小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)

时间:2025-07-27 作者:笔舞

规章制度的出现是为了解决人们在共同生活和工作中的冲突和矛盾,它们具有统一行为准则的作用。规章制度不仅能够规范组织成员的行为,还可以培养他们的责任心和团队意识。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇一

教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为规范教学管理工作,特拟定本细则。

一、备课管理。

1、开学初,各科任课教师要认真学习所教学科课程标准,通阅所任年级的全册教材并参阅《教学参考书》的“说明”部分,明确全册教材的重、难点及“双基”训练要点,结合学生实际,拟订学期教学计划。

2、分课时备课,按教参要求及教学计划,备足课时;按学生实际,用新的理念作指导,备好教法;按学科及单元特点,备好知识点,重难点;按教材内容,备好教学过程。

3、备课要及时,书写工整,用字规范,可适当超前备课。杜绝“不备而上”、“先备后补”的不良现象。

4、实行集体备课,教师间必须相互磋商,共同提高。鼓励和支持教师利用教育信息网中的信息资料作备课参考。

5、坚持教研组集体备课制。要求:“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。“三统一”:统一教学进度、统一教学目的、统一重难点。“五备“:备课标、备教材、备教法、备学法、备训练重点。

6、语文、作文、数学必须有课后记,其它学科根据情况自定。语文每篇课文一记,作文每次一记,数学至少每单元一记。

7、备课书写要认真工整、美观、板书设计要合理。

二、上课管理。

1、上课前,教师应作好充分的准备,杜绝迟到、早退的现象。

2、严格按课表上课,对挪用其他学科及放鸭式教学。

3、上课时,坚持用普通话教学;教师不能抽烟或坐着讲课,衣着要整洁,手机要关机。

4、上课教师无权因种种原因把学生拒之门外。

5、实施组长以上干部轮流不定期期查堂制,对课堂教学中出现的问题及时处理,并作好记载。

6、实施领导随堂听课制度,领导深入第一线了解、研究、处理教学中出现的问题。主任以上的行政干部每周随堂听课不少于一节。

三、作业管理。

1、要认真研究学生作业规律,切实加强作业布置的研究,坚决禁止靠大作业量来提高学生成绩的做法,要切实做到作业“三布置、三不布置“,即:布置发展学生思维的作业,布置学生发现规律和方法的作业,布置拓展学生视野,引导学生探究,提升学生能力的作业,不布置重复性作业,不布置惩罚性作业,不布置占用学生时间超过合理限度的作业。

2、要打破单一、枯燥的题海型的作业模式,重新构建知识与能力、理论与实践有机结合、学生乐意接受符合素质教育要求的作业模式。

3、要根据学生生理特点,适当安排作业份量。课堂作业必须在课堂内完成,家庭作业:低年级不布置家庭作业,中年级不超过40分钟,高年级不超过1小时。

4、学生作业要勤批细改。语文课课有作业,数学课天天有作业,作文间周一篇(每学期作文不少于八篇)。语文作业批改不隔课文,数学作业批改不隔天,作文批改不隔篇,家庭作业要按时检查。教师通过批改要区分共性和个性的问题。做到心中有数,及时查漏补缺,加以解决。批改作业时,给予适当的评语或等级评价,以激发学生完成作业的积极性。有必要时,进行个别面批,对作业中出现的新颖、独特、简洁的解法,给予介绍推广,培养学生的求异思维和创新精神及挑战意识。

5、作文的批改可采取精比、粗批相结合的办法,其精批篇数一学期不少于4篇。粗批必须要批改某个重点局部(学生错字要批改),纯属只批“阅”字,或只签日期的为无效批改。精批指全篇均有眉批,最后有尾批。对作文批改不及时或不批改,以及一学期作文篇数(八篇)未达标的教师,视为批改不合格。

6、作文批改要有规范的符号,评语字迹要端正,内容简明扼要,评定等级要公正合理。

7、作业情况及成绩要有记载,并要求定期作分析。

8、重视习惯养成教育。要培养学生养成良好的坐姿、写姿,认真审题,独立解答,字迹端正,格式正确,按时按量完成各科作业以及爱护作业本,节约纸笔等良好习惯。

四、辅导学生管理。

1、不得体罚与变相体罚学生。

2、拟定培优补差计划。

3、对学困生不得歧视,要偏爱、帮助、关心学困生,耐心地对其进行辅导帮助。

五、考试管理。

1、严格控制考试次数,每学期期末考试按县教育局要求由教导处统一组织。

2、期中测验卷以教导处统一拟定为准,教师不得私自订购其它测试卷。

3、严肃考纪,端正考风。

4、考试后,任课教师必须认真地、仔细地、全面地进行质量分析,总结经验教训,并认真填写好质量分析表。

5、实施考绩奖罚制。语数科考绩看其单科及格率、单科优分率、双科合格率、双科优秀率。期末量化结帐时,以同年级平均分率为线,若高(或低)于平均分率一个(或几个)百分点,就奖或扣除量化分1分(或几分)(奖扣分不封顶)。

1、科任老师要以《课程标准》为指南,以人为本。改变教学行为,使教师的有效教学与学生有意义的学习活动真正落实到实处。

2、各科任教师必须有计划性、针对性的积极参加各种教研活动,研究如何更新自己的教法,让学生掌握学习方法,形成新的课堂教学模式。对未按要求参加教研活动的教师,期末量分考评中酌情扣其量化分。

3、坚持新调进教师及更换学科教师的考评(考核)制度。在考评工作中发现的问题,教导处制定帮陪计划,尽快提高其业务水平。

4、坚持开展“走出去”、“请进来”教研活动,每学期教导处有计划的安排教师外出听课(或听学术报告)。外出听课者有义务传达听课情况及报告精神。每学期有针对性地酌情安排“请进来”活动(请进来活动包括:a、请特级教师、名师、教研室教研员等来校传艺,作学术报告。b、购买优质课教学光盘,组织教师观看等)。

5、坚持“互听互评”及教研“开放”活动。借助“推门课”“年级互评课”“年段展示课”“学校评优课”等形式的课堂教学研讨活动,不断培养教研骨干。对在教研活动中取得成果的教师予以奖励。

6、继续加强小专题及各级课题研究工作。已经立项的课题,课题组成员除了做好教研组小课题的参与外,还要精细已立项课题的研究过程,及时做好阶段总结和资料收集,整合研究结果报告;没有参与课题的教师要积极参与教研组内的小课题研究。

7、教师要积极参加各项教研活动。对积极参加教研活动的教师,学校给予适当的精神鼓励和物质奖励。

8、鼓励教师参加区级或区级以上级别的各项教学比赛活动。学校对参加的教师,视其获奖等级,分别予以奖励与表彰。

9、鼓励教师多读书、勤写作。每学期要求教师必须读至少1本专业书籍和2本其他书籍,且做好读书笔记,写出心得体会;45岁以下教师每月向教导处上交1篇手稿(教学故事、案例分析、教学反思、教学随笔、教学设计、教学论文、教学感悟等任选),月末由教导处统一编辑,整理为校刊《青青草》。

七、代课管理。

1、凡属教导处安排教师的代课,均发适量的(根据学校财力情况所定)代课金。

2、教师未经教导处许可,私自安排的代课,无论何由一律不发代课金。

3、凡指令性会议、外出办公事、学校指派外出学习者,教导处安排人代课。

4、教师因校外偶发急事,或校内外突发急病,而不能履行请假手续者,教导外安排人代课(打电话请假亦可)。

5、凡慢性病治疗并经医院证明不能坚持上班者(三个月以内),教导处安排人代课。

6、凡法定产假、婚假、丧假者,教导处安排人代课。

7、旷工者除按有关规定予以罚款外,其代课金由旷工者支付。

八、考勤管理。

1、学校教职工实行八小时坐班制。

2、教职工考勤由教导处记载。

3、各组记考勤同志必须坚持原则,实事求是,及时认真记好考勤。

4、请假需履行手续,未履行手续者,视旷工处理(特殊情况不能履行手续者除外)。

5、请病1天扣4分,事假一天扣10分。

6、迟到早退一次各扣1分。

7、无故旷工一次或一月请假7天扣除当月工作量分(7分)。

8、病假、产假、丧假按上级有关文件精神执行。

9、直属亲戚红白喜事允许请假1――3天,但要扣全勤奖。

10、凡对口性进修教师按通知规定的时间为准,作公假记载(不扣全勤奖)。

九、师培管理。

1、鼓励教师参加对口性函授学习。凡对口性函授毕业成绩合格者(以毕业证为准),酌情报销住宿、车船费或一次性补助若干元。(视学校财力状况而定)。

2、根据上级有关规定及学校需要,有计划安排教师参加继教、岗位培训,专业培训,通过学习与培训,促进教师专业成长。

3、坚持任教循环制。在小循环或大循环中,提高教师业务能力。

4、每学期安排“走出去,请进来”活动,让教师在活动中,借鉴经验,充实自己。

5、鼓励教师参加各种教学竞赛活动。对获奖者分别予以奖励。

6、分层次抓好教研活动。对不同资历的教师分别安排上见面课、过关课、研讨课、示范课等,在教研活动中培养骨干。

7、组织教师系统自学,支持、鼓励教师订教研杂志,让教师在学习活动中,不断提高教学理论水平。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇二

教学常规工作,是衡量一所学校管理水平的突出内容。为了使我校的教学常规管理更加科学、有效,结合县局20xx—20xx学年教研方案,特拟定我校教学常规管理细则。并力求做到执行“严”、突出“细”、注重“实”、落实“恒”,把常规目标管理责任落实到人,抓好常规工作评价,对存在的问题及时进行整改,坚决把问题消灭在萌芽状态。

【】要求认真钻研教材,了解学情,制定好学期计划一份,并按单元制定好完备的单元计划。提前备课1—3节,要求栏目齐全,体现学生活动和学习方法,注重练习设计,勤于课后反思。单元检测一、二年级每次记两课时,三至六年级每次记4课时,作文指导课记3课时。复习课可以2课时备一节课。担任两科以上(语文、数学、英语)可以精备语文或数学中的一科,其它学科写简案或备课本或练习设计。

【】提前3分钟在教室门前候课,面向全体,因材施教,尊重关爱学生,营造愉悦的课堂氛围,仪态端庄,创造性地进行教学工作,正确处理课堂预设和生成之间的关系,提高课堂教学效率,尽量保证学生课堂练习的时间,达到“堂堂清,日日清”的教学效果。

【】作业的布置要符合教学的需要和学生实际情况,难易适度,分量适度,具有综合性和实践性。四五六年级可布置一定量的家庭作业。作业的批改做到课堂作业本全批全改,重视培养学生订正的习惯,家庭作业教师批改和讲评相结合。在批改过程中注重文字、符号、图案的激励作用,以批改促进作业质量提高。

【】做好“培优辅差”的辅导工作,对成绩好的学生和能力强的学生进行引领辅导,激发他们自我发展、自我提升的兴趣。对学有困难的学生,要饱含深情对待,不抛弃,不放弃。教师要根据所教班级的实际情况,在学期初拟定好学困生辅导计划和名单,备有学困生辅导记录本和自编辅导题。对“学困生”的辅导要做到三个“优先”:课堂提问优先,面批作业优先,课后辅导优先。

【】各年级根据学生特点,组织形式多样的考查,注重笔试和口试的相结合,并注重学生动手能力、解决实际问题等综合能力的考查,期中期末的笔试考查,要从学习态度,进步情况,知识掌握等多方面去更全面地考查学生,使每一次的考查成为师生丰收的美好图景。在考查中,要特别关注那些学习困难的孩子,及时给予他们帮助,树立他们的信心,真正从心理上和学习上对他们做到双辅导。

学科

备课(节)

课堂作业(次)

辅导记录(次)

语文

每周6节(除预备周和节假日),教学反思每周1次

每周6次(除预备周和节假日),批改记录每周1次

每周1次

数学

一至四年级每周4节,五六年级每周5节,(除预备周和节假日),教学反思每周1次

一至四年级每周4次,五六年级每周5次,(除预备周和节假日),批改记录每周1次

每周1次

英语

一学期36节,教学反思每周1次

一学期36次,批改记录每周1次

每周1次

各校教研组要在学期初拟定好教研计划,以提高教学质量和提升教师专业水平为目标,按时按质按量开展好教研活动。教师要自觉提高自身的业务水平和理论素养,积极参加本校和中心小学的教研活动,不无故缺席迟到早退。要积极听课互学、反思,每学期听课不少于20节,认真做好听课记录及反思评议。未任语文、数学和英语课的班子成员每学期听课不少于30节。

各校教研组要积极发现教研过程中发现的问题,并进行提炼总结,上升成研究的课题。学校要鼓励教师们结合自己的教学实际,积极进行课堂研究。

常规工作意在平常,行在日常,重在检查,各校教导处每学期定期检查2次,不定期检查不少于5次,且有记录、评价和整改措施,中心小学不定期进行抽查,并将结果纳入学校综合评估。

仙下乡中心小学

20xx年9月13日

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇三

1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各人教研计划,于开学第一周上交办公室。

2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

二、备课。

1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。

3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

三、上课。

1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

四、作业与批改。

1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过1小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。

3、严禁让学生批改课堂作业。

4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低年级语文每天一次,作文全期12次)。

5、作业写清批改日期,批改简明易懂;少指责,多鼓励。

五、辅导。

1、课外辅导要做到四点:(1)制定潜能生转化记录;(2)对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度满足他们的求知欲;(3)解答疑难问题进行学习方法指导;(4)组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,五六年级学生建立阅读笔记及图书角。

2、积极贯彻因材施教的原则。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。

3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行,不准侵占和挪用非语数课时间进行辅导。

六、教育科研。

1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动,并能围绕活动中心,积极发表自己的见解,虚心听取他人意见。坚持互相学习取长补短,每期听课不少于15节。

2、遵守教研纪律,不无故请假或迟到早退,教研工作纳入教师考核考勤奖惩。

3、每周三第七节课为教研活动时间,各教研组根据各自情况认真组织积极开展,并作好记录。

4、每周按单元重点、难点研究备课一次。

5、每月开展一次教研活动,制定教研工作计划、总结,每位教师每期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或经验总结。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇四

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高,特制定本制度。

一、学科计划制定要求

1、计划项目齐全,包括:教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教学措施、教学进度等六项。所写内容认真规范,字体为正楷或行楷。

2、对教材分析要透彻,教学目标和教学重难点把握要准确、全面。

3、学情分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。

4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。

5、学科计划在开学一周内完成。

二、教师备课制度

备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之

一。写好教案才能上课,不打无准备之仗,不信口开河,为把好这一关,学校特制定以下制度:

(一)备课要求

1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有完整教案。备课要求至少提前一周,规范,字迹工整、符合要求。

2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系,又要充分考虑、分析学生的基础,教学过程的设计要合理,突出学生的主体作用。

3、教案设计环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。

4、备课时要设计好板书,在备课时要提前对板书设计进行构思。

5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练习几”“第几题”,其他学科根据需要布置合适的作业。

6、每节课上完后要进行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。

7、不准少备、漏备,抄袭教案,教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。在这个过程中,教师可结合本班实际情况借鉴报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。

8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时,略读课文一课时,也可创新性的进行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。英语备课按要求进行备课。小学科一课一案。

(二)备课检查

1

学校对备课情况按教案的数量、教案的设计是否得当,是否有教后反思,是否先周备课等内容进行检查,对各科教案每学期普查3次。

三、教师上课管理制度

(一)课堂教学要求

为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象,特制订以下上课管理制度:

1、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课。

2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。

3、教师提前1--2分钟到指定上课地点,不早退,不空堂,不串班,不提早下课,不随意拖堂(延长5分钟及以上)。原则上不准中间离开课堂,如遇意外伤害事故等任课教师必须离开课堂的情况,任课教师需在处理意外事故的同时,及时与本班其他任课教师取得联系,本校所有教师均有义务协助该教师组织课堂。

4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,要确保按期完成教学任务。

5、上课时,教师都必须使用普通话。

6、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。

(1)加强课堂管理,各任课教师要结合实际情况,明确对学生的课堂要求,组织好教学秩序,确保学生课堂上安全有序的进行学习。

(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。

(3)在传授知识的同时,要注意培养学生良好的学习习惯与文明行为习惯。

(4)不得将学生赶出教室。

7、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。

(1)课堂上不得随意拨打、接听手机或收发短信。

(2)禁止酒后上课,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇、年龄大的教师外)或靠在学生的课桌上讲课。

(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。

(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。

8、对于不在本班教室的上课要求:(如体育、音乐、电脑课等)

(1)体育教师上课要穿运动鞋,不准穿裙子。

2

(2)任课教师必须提前组织所有学生有序地进入上课地点,确保准时上课。

(3)上课期间,教师必须始终将学生置于自己的监管之下,确保任何学生都

不得离开上课地点,认真组织教学,不得放任自由。

(4)下课时,教师要组织学生排好队,有序地离开课堂。体育课应先集合再下课。

(二)学校通过推门听课、巡查的方式对教师的课堂教学常规情况进行督察。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇五

教学常规是建立正常的教学秩序,稳步、全面提高教学质量的保证,是规范教学过程的依据。为充分调动广大教职工的积极性、创造性,大幅度提高教学质量和效益,增强责任感和事业心,加强对教学的过程管理,特制定本制度:

一、备课

备课是上好课的前提和保证,每个教师都必须保证备课的高质量。备课必须在办公室内,查岗时,属老师的备课时间,若不在办公室内,发现一次罚款20元。

1、制定教学计划,要科学合理,时间安排和学校工作安排保持一致。内容包括:教学的指导思想、目的和要求、学情分析、提高质量的具体措施、教研、教改的主要内容、每周课时进度安排。

成的;弄清新授知识是今后学习哪些知识的基础。“五精心”:精心钻研课堂大纲结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计板书、教具,做到纲目清楚,直观形象;精心设计练习题,做到梯度、密度合理,有目的性、计划性、层次性;精心设计训练方案,直到学生会学、好学、学会,培养学生自学能力,养成良好的学习习惯。

3、集体备课,每大周一次,定时间,定主讲人,定内容;有讨论活动记录。做到内容、进度、重点、要求、习题五统一。

4、提前两天备课,检查时按检查日的后两天进度推算。

5、教案要正楷规范书写,项目齐全。教学过程突出“四个体现”,即体现课程标准要求,体现重点难点,体现训练目标和训练习题,体现学习方法。若教师无教案、使用老教案或让他人代写者,发现一次罚款20元。

6、不跳备、漏备课时。

7、撰写课后简析,要落实“实用、有效、研究、总结”的主导思想。

二、上课

次罚款20元。

2、上课前3分钟到达教室,组织学生准备好学习用具。带齐教案、教具等物品,中间不离岗或令学生另取用品。严禁在上课时间会客。若不带教案上课,发现一次罚款20元。

3、授课进度要与教案内容相符。

4、课堂教学要把调动学生学习积极性,培养学生分析问题,解决问题能力,培养学生语言表达能力,作为课堂重要环节抓好。同时做到教书育人,加强德育渗透。

5、课堂教学要努力做到“三为主”、“三突出”,落实“八个字”。“三为主”:教师为主导;学生为主体;训练为主线。“三突出”:培养能力、发展智力要突出;激发兴趣要突出;重点、难点、讲练结合要突出。“八个字”:精、实、细、活、准、巧、新、高。讲的要精,步骤要实,难点要细,方法要活,知识要准,设计要巧,板书要新,效率要高。每节课达到用最经济的时间,达到教学质量最佳效果。

6、不允许坐堂上课,若坐堂上课,发现一次罚款5元,确有特殊情况,应向教导处提交书面申请,经同意后执行。

7、三至五年级要落实“先学后教,自学为主,当堂

训练,课时达标”一般课堂训练量不低于15分钟,教师讲授不超过25分钟。训练要当堂反馈,当堂达标。

8、提倡和指导学生记录并运用学习笔记。

三、作业与批改

1、精心设计作业,数量要少,质量要高,具有启发性,类型有代表性,梯度密度合理,有利调动学生积极性。课外练习要体现因材施教的原则,不要一刀切,提倡分类布臵(可分必做和选做题)做到:优生吃得饱,差生吃得了。不布臵机械、重复作业和惩罚性作业。

2、正式作业、课外作业、上课反馈测试题要全批全改。

3、批改要认真、细致,杜绝漏批,严禁错批。

4、培养和规范学生的错题订正习惯,三至五年级要落实并使用错题集锦本。

5、作业书写正确、规范、整洁。

6、体育、音乐、美术要有考查性作业,书法课应组织好比赛要有阶段性的提高。

四、辅导

1、辅导是教学工作的重要一环:集体辅导能弥补课堂教学的不足和漏洞,拓宽知识面;对差生辅导能扶其上马,跟上队。

2、各任课教师都要本照课内顾中间,课外抓两头的原则,利用自习、课余时间采取集中、部分、个人多种方式,有目的、有计划的认真抓好辅导。

3、辅导计划要定时间,定方式,定学生,落实差生转化方案和人员。

4、课外辅导重点抓“两头”,促进差生“过关”,鼓励优生“冒尖”,以求全班整体学习水平稳步上升。

5、开展“兵教兵,兵验兵”互助活动,加强小组间的团队竞争意识。运用组织班级优生和差生结对子等多种辅导方式,充分调动班级中的一切积极因素,消除班级学习死角。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇六

为规范全县中小学教学常规管理行为,大力推进学校教学管理的科学化进程,努力提高教学工作的管理水平和教学质量,特制定滑县中小学教学常规管理办法。

1、学校要在开学前制定总体教学工作计划。教学工作计划要具体到每周,要有教学工作周历,平时工作要撰写教学工作日志。学期教学工作计划应与年度教学工作计划相衔接,年度教学计划应与学校中长期发展规划相衔接。教研组要制定学科学期教研工作计划。

2、开学前,学校组织教师学习《课程标准》,通研教材,指导教师于开学前完成个人学期教学计划。

3、根据教育管理科学及实施新课程的需要,学校要加强教学过程的全程管理,建立和完善学校教学管理制度。学期初要组织教师认真学习教学工作的相关规范和要求;学期中要不定期地组织全方位的督查,要建立每双周对教学常规工作实行通报点评的制度;学期结束时要组织专题反思与总结。

1、认真钻研课程标准和教材,恰当规划教学进度,准确定位教学目标,认真研究学生,把握学生特点和接受能力,不得任意放慢教学进度、降低教学要求,也不得盲目追赶教学进度,加重学生负担。

2、每位教师要认真备好每节课,必须手写教案,以写促备。所有教师提前一周备课,提倡假期备课。教案做到环节完整、体现集体智慧和个人见解。坚决杜绝只备知识,不备教法、学法,不备作业设计(包括分层作业设计)的错误做法。坚决杜绝不备课和“依葫芦画瓢”抄袭他人教案的行为。采用教学案、导学稿、讲学稿的学校,学案内容必须具备教学目标、教学过程设计等相关备课内容,不能只是习题集。复习课、讲评课要有手写规范教案,不能用材料、试卷代替。

3、备课要有教材分析。整体把握一节课在本单元、本册书以及在整个课标中的位置,找准教学的大目标,简化一堂课的小目标。一堂课的教学目标要精、准、少。

4、教学过程的设计,要紧扣一节课的小目标,质疑、探究、展示、交流都要紧紧围绕本节课的教学目标,其它内容一概省略。

5、学期初学校要明晰集体备课的具体要求和相关措施;学期中要加大对集体备课活动过程和结果的督查,教学管理人员要全程参与学科集体备课活动,个人备课是备课的主要形式,集体备课给个人备课以定向指导。年级备课组3人以上的应组织集体备课,在备课内容上注重指导学生学习过程的设计,在形式上提倡个性化备课,在效果上讲求实用,在备课质量上注重课后反思与备课资源的收集和利用。集体备课教案必须有一稿、二稿、三稿。

6、教师备课时对要求学生做的练习、试卷都应先做一遍,并提出参考答案;有示范动作或演示实验的(包括运用现代教学手段),都要亲自练习或操作过。

7、每节课授后,都要有教学反思。教学反思要针对本堂课授课过程的某个或几个具体的问题进行回顾反思,既可以是成功的收获,又可以是失误的总结。

8、学校要定期与不定期检查教师教案,了解教师备课情况,教案查阅不能走过场,既要有检查情况的记载,更要有相关问题的改进意见。将教师备课情况记入业务考核。

1、严格遵守课程表和时间表,严格遵守学校的各项教学规章制度,坚守教学岗位,准时上课、按时下课、不随意缺课和私自调课。

2、课堂教学要重点突出,难点突破,能充分挖掘各种教学资源,培养学生的创新精神和实践能力,能恰当把握教学进程,教学环节紧凑流畅。

3、讲究教学艺术,信息传递有效;语言精确明快,音量语速适当,语调富有感染力;板书工整扼要,条理分明,透明度和可识性强;教学手段先进、恰当,符合学生认知规律,能提高教学效率;教态庄重大方,亲切自然,富有教学机智,处理突发事件冷静及时,方法得当。

4、教师要提前3分钟候课,按时下课;上课期间不得携带手机进课堂,不随意离开教学现场。

5、教师要有驾驭课堂的能力,确保良好的课堂秩序。

6、要科学使用教学具、多媒体等辅助教学,不能以此替代板书。

7、要尊重学生的主体地位,不随意停课,不在课堂上体罚或变相体罚学生。

8、要向课堂要质量,优化教学目标,突破重难点,选择恰当教学方法,精讲精练,当堂反馈,切实有效地落实教学目标,提高课堂教学效率。

1、各科书面作业必须做到有发必收、有收必改,有改必评,不能以学生的批改代替教师批改;作文要有针对性批语。

2、凡是布置学生完成的作业,教师必须先做,以把握作业的难度与完成时间,使作业布置科学合理。

3、严格控制作业量。小学一、二年级不留课外作业;小学三年级不超过30分钟;小学四年级不超过45分钟;小学五六年级不超过1小时;初中各年级每天不超过1.5小时(含晚自习)。不允许布置机械重复和大量抄写的作业,更不准以留作业为惩罚学生的手段。学校领导和班主任要负责调控学生每日的课外作业总量。

4、任何教师不得布置机械重复性作业,更不得布置超量作业。各校可依据本校实际对各科作业总量做出合理要求。

5、批改反馈及时,帮助学生养成反思总结、及时更正的良好习惯。

6、学校每月调研作业的布置与批改情况不少于2次,并及时通报检查的情况,提出引领性意见。

1、对优生加强培养,发展特长,对学困生要重点辅导。要加强学法指导,端正学生学习态度,培养学生正确的学习方法和良好的学习习惯。

2、要面向全体学生,尤其重视培优补差工作,要有总体的统筹安排,加强管理。不得占用国家、地方课程的课时和节假日休息时间;不得有偿辅导和有偿家教,不得诱导学生购买教辅资料。

3、合理安排辅导时间。小学要以课内辅导为主,课外辅导为辅;初高中课内外辅导并重。

4、教师辅导要有计划,确定辅导时间、对象和内容,做好整体促进和补缺补差或培优提高,全面提高学生的学业水平,不让一个学生掉队。

1、学校要建立每个学生的成长记录档案。要以综合素质评价促进学生形成终身学习所需要的基础知识、基本能力、基本方法和综合运用能力。注重过程评价和多元评价。在课堂教学中,教师不但要关注学生在知识与技能方面的学习情况,更要关注学生在情感、态度、价值观方面的表现状况,并根据学生的平时表现,运用多种方式,作出恰如其分的评价。

2、以激励性评价为主。多鼓励,少批评,教师要通过多样化的激励性评价,帮助学生树立自信,让每个学生都感到“我能行”。

3、考试形式要多样化,如笔试、口试、听试、实验操作等。考试命题应有明确的目的性和针对性,严格按课程标准和教材命题,题量和难度适宜,做到知识和能力的考查有机结合,注重考查学生灵活运用知识、分析问题、解决问题的能力。

4、教学评价要坚持单项评价与综合评价相结合,坚持静态评价与动态评价相结合,坚持终结评价与过程评价相结合,坚持评价与指导相结合。

5、学校要重视教学质量分析,坚持单元(或月)质量分析制度,对提高教学质量的环节作科学有效的点评,引领教师从结果反思课堂教学、作业布置与批改等各方面的情况,不断诊断和改进教学。组织单元检测时,试卷全部由教师批阅,及时完成试卷分析、讲评,并做好相关学生辅导及二次过关。提倡高年级学生建立纠错本。

1、加强校本研修,开展丰富多彩的教研活动。校长是“校本研修”的第一责任人,教研组、备课组是“校本研修”的基础平台,教师是“校本研修”的主体。学校要确定“校本研修日”,制定相应规章制度开展工作。

2、教师在完成教学工作的同时,还要坚持业务进修,不断进行知识更新。要系统学习教育理论,经常阅读有关报刊杂志和参考资料;积极参加县教研室、学校等组织的各种教研活动,获取教改信息;不断对自己的教学行为进行分析与反思,研究改进教学方法,提高业务素质。

3、教师应积极参加各种培训、教研及业务学习活动,由县教研室及以上组织开展的各学科的教研活动应按要求参加,不能无故缺席、中途随意离开或流于形式,做一些与教研活动本身无关的事。

4、教师应相互听课,互相学习,取长补短。教师每学期听课应不少于20节,三年以内教龄的教师应不少于30节,并且听课记录要有具体的评价意见。

5、教师要主动参加教育科研活动,勇于探索,积极思考。每学年撰写论文、案例至少1篇;每学年至少上1节校级以上公开课或1次教研组内主题发言。学校应鼓励教师积极参加课题研究。

6、名师培养人选、骨干教师要承担结对带徒任务。

7、鼓励教师开展课堂教学改革实验。对于经学校书面批准同意开展课堂教学改革实验的教师,在教学常规管理上可以实施特殊政策。学校应当随时了解实验开展情况,并加强对实验改革的指导。

8、学校要为每个教师建立专业成长档案,随时记录每个人的每一个细小的进步、教研成果和教学成绩。

本办法适用我县的小学、初级中学和高级中学,其它各类学校可以参照执行。教育体育局将建立监督管理流程,学校各环节要明确制度、明确责任人,对违反规定的单位和个人逐级落实,处理当事人和相关责任人,并在学校年终督导评估中适当减分。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇七

为了认真贯彻实施《新课程计划》,全面实施素质教育和进一步规范教学管理,特制定本管理制度。

一、备课

备好课是上好课的前提和基础,是提高课堂教学质量的重要保证,其基本要求如下: 学习课程标准、钻研教材、了解学生 、设计课堂整体思路、写教学设计、教学反思等。

教师备课以个人备课为主,在个人备课基础上开展集体备课。集体备课的主要任务是研读教材、处理好教材重点、难点,研究统一教学进度,安排练习和作业,总结交流教学经验体会等。教师备课应比上课超前一周以上,保证上课前有充分准备。教师担任重复讲授的课程,也应有新的准备,注意更新教学内容,根据教学对象的变化调整教学方法。

对教案设计主要环节要求如下:

1、教学目标:目标的设置与陈述应当从学生的角度出发,要从结果性目标和体验性目标相结合的角度确立知识与技能,过程与方法,情感与价值观三位一体的目标体系,要选择合理的目标定位,要根据学生“最进发展区”制定明确、具体、可操作性强的当前行为目标,切忌大、空、不切实际的目标。

2、教学重点、难点:从确立的目标出发,认真钻研教材,分清每项内容的主次,确定闪光点,放在突出地位。根据学生的实际,找准疑点、难点和关键,优化教学过程。

3、教学准备:为创设情境,保证教学效果,教师要根据现有条件,恰当选用教具,合理运用现代教学手段,必要的演示、操作、实验,教师要提前试做,并依据教学活动需要布置(检查)学生准备相应的学具,以切实保证课堂教学的实际效果。要注重信息技术与学科教学的整合。

4、教学过程:教学过程是教案的核心部分,应体现新课程理念。教师在设计教学过程时要重点突出以下几个方面:导入环节、问题设计、学生获取知识的过程、练习设计、板书设计、教学后记或教学反思。

5、教师在教材上的批注体现教学的重难点。

教导处定期检查教师备课,包括纸质教案和教材,检查结果以分值的方式体现,并纳入教师考评。

二、上课要求

1、目的明确,讲授正确,重点突出,语言清晰,板书工整,组织严密。教师讲课要启发学生的学习自觉性,启发学生智力,培养学生分析问题、解决问题的能力。教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

2、严格按照课表上课,不得随意调课;调课以在教导处填写的调课单为准;除体育课在室外上外,其他课原则上在室内进行;没有纸质教材的课要创新教学,提倡课程资源向校外延伸。

3、教师上课必须坚持使用普通话,做到仪表端庄、精神饱满、教态自然、语言准确生动、书写规范工整,板书设计合理,口头表达自然流畅,教态自然大方。正确熟练地使用教学仪器和设备,科学合理地运用现代教育技术手段,善于运用教学评价的激励功能,加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。

4、坚持1分钟候课制。教师进入课堂后要清点学生,了解学生情况,抓好学生心

理迁移,为上课做好准备;如有学生未到,应及时与班主任取得联系或向行政值日汇报。教师不得迟到、早退、拖堂,不能坐着上课,不在上课中随便出入教室、会客,不与室外人员交谈。课堂上把手机调整到振动状态或关机状态,上课期间不得接听电话。禁止在课堂中上玩电子游戏,或听mp3,不做与上本课无关的事情。

5、不准让迟到的学生或违纪学生在教室门口或后面站着,及时要求学生回到座位上。在课堂上多照顾学困生,多向学优生压担子。不断创新教学方法,用鲜活的语言和生动的情景吸引学生。在教学活动中,时刻重视安全教育,在课堂上善于控制自己的情绪。

6、严格要求学生按小学生课堂常规去做,对课堂教学中的`偶发事件要沉着宽容,随机应变,因势利导,恰如其分地处理。对违纪学生不得叫出室外或停课处理;对违纪严重,已不能上课的学生要交-班主任或值班行政处理。要尊重学生的人格,杜绝侮辱诋毁学生人格的言行。严禁体罚和变相体罚学生。

7、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

8、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇八

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高,特制定本制度。

一.上课与辅导。

上课是学校教学工作的中心环节

(一)课堂教学要求

1、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课。

2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。

3、教师提前1--2分钟到指定上课地点,不早退,不空堂(空堂一次记-10分,早退一次记-5分),不串班,不提早下课,不随意拖堂(延长5分钟及以上)。

4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,要确保按期完成教学任务。

5、上课时,教师都必须使用普通话。

6、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。

(1)加强课堂管理,各任课教师要结合实际情况,明确对学生的课堂要求,组织好教学秩序,确保学生课堂上安全有序的进行学习。

(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。

(3)在传授知识的同时,要注意培养学生良好的学习习惯与文明行为习惯。

(4)不得将学生赶出教室。

7、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。

(1)课堂上不得随意拨打、接听手机或收发短信。

(2)禁止酒后上课,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇、年龄大的教师外)或靠在学生的课桌上讲课。

(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。

(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。

8、对于不在本班教室的上课要求:(如体育、音乐、电脑课等)

(1)任课教师必须提前组织所有学生有序地进入上课地点,确保准时上课。

(2)上课期间,教师必须始终将学生置于自己的监管之下,认真组织教学,不得放任自由。禁止放鸭子式的体育课与活动课。(体育课一般要有20分钟集体活动+20分钟自由活动)音乐及电脑课要求要有明确的教学任务目标。

(4)下课时,教师要组织学生排好队,有序地离开课堂。体育课应先集合再下课。

(二).辅导课要求。

教师要为高年级在校寄宿的学生上好辅导课。辅导时间教师需到教室对学生进行辅导,不得无故缺勤(缺勤一次记-5分),辅导的主要任务包括:指导学生自学,解答学生作业中的疑难问题,帮助学生进一步理解、消化课堂教学内容,为缺课的学生补课等。辅导要坚持以下原则:注重差异,分类指导;以个别辅导、分散辅导为主;讲求时效。利用一切可以利用的时间抓好中差生的辅导。

二.备课与作业。

备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。写好教案才能上课,不打无准备之仗。

(一)备课要求

1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有完整教案。备课要求至少提前一周,规范,字迹工整、符合要求。(备课一节记1分)

2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的`衔接、联系,又要充分考虑、分析学生的基础,教学过程的设计要合理,突出学生的主体作用。

3、教案设计环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。

4、备课时要设计好板书,在备课时要提前对板书设计进行构思。

5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练

习几”“第几题”,其他学科根据需要布置合适的作业。

6、每节课上完后要进行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。一次教后记记0.5分。

7、不准少备、漏备,抄袭教案,教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。在这个过程中,教师可结合本班实际情况借鉴报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例(可以利用一些优秀的电子教案进行二次备课)。

8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时,略读课文一课时,也可创新性的进行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。英语备课按要求进行备课。小学科一课一案。

作业是学生复习巩固知识、反馈教学效果的重要方式,教师要根据课标要求、教材内容和学生实际精心设计与布置作业。

(一)布置作业要求

1、各年级作业的设置应从实际出发,根据各年级情况具体设置。

2、老师对学生布置的作业,必须提前确定好,务求精选,适量。各年级、各学科布置作业要有计划性、针对性和典型性,根据实际需要设置课堂作业和家庭作业。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇九

茅竹镇中心小学教学常规管理制度教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。

1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教务处。

2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。

3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过1小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。

3、严禁让学生批改课堂作业。

4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低年级语文每天一次,作文全期12次)。

5、作业写清批改日期,批改简明易懂;少指责,多鼓励。

1、语文、数学的课外辅导要做到四点:

(1)制定潜能生转化记录;(2)对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度满足他们的求知欲;(3)解答疑难问题进行学习方法指导;(4)组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,五六年级学生建立阅读笔记及图书角。

2、积极贯彻因材施教的原则。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。

3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行,不准侵占和挪用非语数课时间进行辅导。六、教育科研1、每位任课教师必须参加学校和教研组的教研活动,并能围绕活动中心,积极发表自己的见解,虚心听取他人意见。坚持互相学习取长补短,每期听课不少于15节。

2、遵守教研纪律,不无故请假或迟到早退,教研工作纳入教师考核考勤奖惩。

3、每周三第七节课为教研活动时间,各教研组根据各自情况认真组织积极开展,并作好记录。

4、各教研组每周按单元重点、难点,由教研组集体研究备课一次。

5、教研组每月开展一次教研活动,每期上交一份教研工作计划、总结,每位教师每期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或经验总结。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高,特制定本制度。

一、学科计划制定要求

1、计划项目齐全,包括:教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教学措施、教学进度等六项。所写内容认真规范,字体为正楷或行楷。

2、对教材分析要透彻,教学目标和教学重难点把握要准确、全面。

3、学情分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。

4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。

5、学科计划在开学一周内完成。

二、教师备课制度

备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。写好教案才能上课,不打无准备之仗,不信口开河,为把好这一关,学校特制定以下制度:

(一)备课要求

1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有整教案。备课要求至少提前一周,规范,字迹工整、符合要求。

2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系,又要充分考虑、分析学生的基础,教学过程的设计要合理,突出学生的主体作用。

3、教案设计环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。

4、备课时要设计好板书,在备课时要提前对板书设计进行构思。

5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练习几”“第几题”,其他学科根据需要布置合适的作业。

6、每节课上完后要进行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。

教师的典型教学案例。

8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时,略读课文一课时,也可创新性的进行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。英语备课按要求进行备课。小学科一课一案。

(二)备课检查

教研专区全新登场教学设计 教学方法 课题研究 教育论文 日常工作

学校对备课情况按教案的数量、教案的设计是否得当,是否有教后反思,是否先周备课等内容进行检查,对各科教案每学期普查3次。

三、教师上课管理制度

(一)课堂教学要求

为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象,特制订以下上课管理制度:

1、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课。

2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。

3、教师提前1--2分钟到指定上课地点,不早退,不空堂,不串班,不提早下课,不随意拖堂(延长5分钟及以上)。原则上不准中间离开课堂,如遇意外伤害事故等任课教师必须离开课堂的情况,任课教师需在处理意外事故的同时,及时与本班其他任课教师取得联系,本校所有教师均有义务协助该教师组织课堂。

4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,要确保按期完成教学任务。

5、上课时,教师都必须使用普通话。

6、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。

(1)加强课堂管理,各任课教师要结合实际情况,明确对学生的课堂要求,组织好教学秩序,确保学生课堂上安全有序的进行学习。

(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。

(3)在传授知识的同时,要注意培养学生良好的学习习惯与文明行为习惯。

(4)不得将学生赶出教室。

7、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。

(1)课堂上不得随意拨打、接听手机或收发短信。

(2)禁止酒后上课,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇、年龄大的教师外)或靠在学生的课桌上讲课。

(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。

(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。

8、对于不在本班教室的上课要求:(如体育、音乐、电脑课等)

(1)体育教师上课要穿运动鞋,不准穿裙子。

(2)任课教师必须提前组织所有学生有序地进入上课地点,确保准时上课。

(3)上课期间,教师必须始终将学生置于自己的监管之下,确保任何学生都不得离开上课地点,认真组织教学,不得放任自由。

(4)下课时,教师要组织学生排好队,有序地离开课堂。体育课应先集合再下课。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十一

1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的'学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十二

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和加强对教学工作的管理,促进教学质量的提高,特制定《羊吾小学教学常规管理制度》,请各位教师认真学习,对于以下制度,学校领导定期或不定期检查落实情况并做好记录,如有落实不到位的,在绩效工资发放、年度考核、职称评聘时,按有关条款进行扣分,并要虚心接受校领导提出的整改意见及时整改。

为了完成好各项教学常规工作,建议各位教师在上班期间,抓紧时间,紧张有序,以办公室为工作阵地,有课时进课堂教学,无课时在办公室完成备课、作业批改等教学业务,下午放学后,全体教师留在校1个半小时,利用此段时间,积极完成当天应完成的备课、作业批改等业务后再回家,力争做到“不把学校工作带回家,不把家事带到学校”。

一、学科计划制定要求

1、计划项目齐全,包括:教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教学措施、教学进度等项目。

2、所写计划全部要求电脑打印,认真规范,排版合理,所写内容要求结合本班实际情况,杜绝抄袭下载。

3、对教材分析要透彻,教学目标和教材重难点把握要准确。

4、对学生分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。

5、教学进度时间分配恰当,内容具体,安排合理。

6、学科计划在开学两周内交至教导处(纸质文档和电子文档同时上交)。

二、教师备课制度

备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。写好教案才能上课,不打无准备之仗,不信口开河,为把好这一关,学校特制定以下制度:

一、备课制度

虽然本学期实行集体备课,但为了不千篇一律,真正做到因材施教,备课要做到如下要求:

1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有完整教案,要结合本班学生实际,在打印的电子教案上做适当修改批注。(语文科除主体课文外,还包括语文园地、习作指导以及习作讲评等)数学科除所教内容外,还包括期末复习等);考查科教案书写:兼职教师写简案(按学校设计的格式进行书写简案,但要能体现出教学环节、教学内容,其他内容可在教本上做批注)。各科备课要及时、规范,字迹工整、符合要求。

2、备课既要备教材,又备学生,既备教法,又备学法,突出教师的主 2

导和学生的主体作用。

3、环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。

4、精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。

5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练习几”“第几题”。

6、每节课课前要做好学情分析,上完后,都要写教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。

7、不准少备、漏备,教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。在这个过程中,教师可结合本班实际情况借鉴学校发的教学参考资料、报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。

8、各任课教师有关参考资料,于学期结束时一并交教导处。

二、备课检查

1、教导处对备课情况按教案是否结合本班学生实际修改批注,是否有学情分析、教学反思,是否按进度备课,上交是否及时等内容进行检查,对各科教案每学期普查3次,平时不定期进课堂检查。

2、教案要求一课一案,如校领导查堂,教师所教学的内容无备课教案或所讲的课与教学内容不符,甚至找不到教案,按旷工论处。

教师上课管理制度

为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象,特制订以下上课管理制度:

1、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课,不准私自调课,确需调课,自己提出申请,安排好代课,待领导批准后方可实行。

2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课教案、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。

3、上课铃响教师到指定上课地点,不得迟到、早退,不得中途离开教室,不得串岗,不得提早下课,不得随意拖堂(延长5分钟及以上)。

如上课铃响时,教师未到上课地点视为迟到,上课10分钟后教师才到场视为旷课;无故离开课堂10分钟及以上视为旷课;未到下课时间提早下课视为早退,无故提前下课10分钟及以上视为旷课。

4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,按正常的教学计划和适当的教学进度上课,不得随意改变教学内容或科目,要确保按期完成教学任务。教师上课要按备课教案的设计程序进行教学。

5、上课时,教师都必须使用普通话(普通话水平较低的教师,力争使用普通话教学,但可结合方言进行教学,但教师和学生朗读时必须使用普通话。)。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十三

1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教导处。

2、 掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点突出,学生的能力发展要求清楚。

二、备课

1、个人备课要做到备课标准化,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前三课时备课、教案字清楚整洁。

3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

三、上课

1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。

2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力

因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音等教学工具和手段辅助教学。

5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

四、作业与批改

1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,不得超过1小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的.学生要坚持面批面改。

3、严禁让学生批改课堂作业。

4、批改作业要及时认真,错误要记录,原因要分析,讲评要严格,错题要重做,作业要达到规定次数(数学、低年级语文每天一次,作文全期12次)。

5、作业写清批改日期,批改简明易懂;少指责,多鼓励。

五、辅导

1、语文、数学的课外辅导要做到四点:(1)制定潜能生转化记录;(2)对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度满足他们的求知欲;(3)解答疑难问题进行学习方法指导;(4)组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,五六年级学生建立阅读笔记及图书角。

2、积极贯彻因材施教的原则。对优秀学生,在全面发展的基础上,鼓励他们发挥特长,不断提高学习兴趣和自学能力;对有困难的学生,要满腔热情,分析原因,从提高学生兴趣入手,培养正确的学习方法与良好的学习习惯。通过个别指导或有计划的补课,帮助他们在学习上取得进步,并对他们的特长予以鼓励和培养。

3、课外辅导要安排在学生自习或课外活动时间进行,不准侵占和挪用非语数课时间进行辅导。

六、考试与检测

排名次和张榜公布。

一、工作标准

一)备课标准

1、认真学习《基础教育课程改革纲要》、教学大纲,研究教材教参,制定好学期教学计划和教学进度,分解到课时。

2、按时交教学计划和教学进度表。教学计划、教学进度表一式两份,交一,留一,贴于备课本前面。

3、认真写好课时教学计划(教案),一课时一教案,格式规范,项目齐全。

4、教学目的突出素质教育要求,既注重智力因素培养,又注重非智力因素培养

5、教学过程突出教学方法、教具学具操作、电教媒体等设计和使用过程。把握重点,突破难点,详略得当,切实提高“五大效率”,落实“激发兴趣、教会方法、培养能力、养好习惯、发展个性”的目标要求。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十四

办公电脑是为了方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动,是学校重要的基础设备,是教师重要的工作手段。为加强对教师用计算机的管理,确保计算机正常使用以及校园网的安全运行,让计算机更好地为教师教育教学工作服务,特制定本制度:

一、办公室电脑为学校所有,由学校统一配置下发至办公室,教师人手一

套,编号签字领用。使用人即为日常唯一保管与维护责任人,有保持办公电脑正常工作的责任和义务。如因使用不当或他人随意操作等造成电脑损坏,由保管责任人负全部责任。若由他人损坏的',再由保管责任人去追究赔偿。

二、教师电脑设备是进行教学、科研和办公的辅助教学设备,专为教育教学服务,因此仅供本校教师本人工作使用,不供其他个人和校外人员使用。

三、办公电脑的主要用途为参与学校网站建设、查阅资料、电子办公、电子备课、学生管理、家校联系、制作课件、运用多媒体教学等,并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。工作时间不得利用办公电脑从事与教育教学无关的活动(如网络游戏、网上聊天、网上购物、看电影、听音乐影响他人等),不得浏览不健康网页。各年级组长有权利和义务督管本室人员。

四、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备,不得私自外借、搬离办公室。未经允许不得擅自重装计算机操作系统、修改系统配置、ip地址、安装不安全软件。确因教学需要,需提出申请后由信息教师给予安装。电脑使用中出现非人为的硬件故障需要维修,请与总务处联系。

五、办公电脑应正确使用,倍加爱护,做到人走关机,断电过夜,节约用电,延长电脑使用寿命。

六、不得在机器上摆放物品,严禁使用来历不明的磁盘或移动硬盘,以防止病毒入侵。

七、保证遵守学校和其他各项网络信息安全管理制度和管理条例。遵守社会公德,不得利用学校网络在互联网上散发恶意信息,冒用他人名义发送信息,损坏他人名誉,侵犯他人隐私,不信谣不传谣。否则由此造成的一切后果由电脑使用者负责。

八、服从学校统一安排,寒暑假、节假前统一将电脑按学校要求妥善处理,并作好登记。否则由此造成的失窃后果由电脑使用者负责。学校如果发现教师有违反以上任何一条制度的,将给予警告及相应的经济处罚。

九、每位教师每天必须浏览学校网站,关注学校动态信息,并积极投稿。要求每台电脑必须把学校网站设为主页。

十、每位教师必须加强学习有关电脑使用和维护的知识,经常对系统、软件升级,清理系统垃圾,查杀病毒等,保障电脑正常运转。

十一、本制度自制定之日开始实施,其解释权归学校所有。

小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十五

教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,结合学校实际,以“新课程改革”为重点,以“质量立校、特色兴校、管理强校”的办学精神为指导,特制定《教学常规管理制度》。

一、教学常规与课程标准(是抓好教学的依据)

1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教务处。

2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。

二、备课(是提高教学质量的前提)

1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。

2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程(详实)、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

3、老师要通过对教材内容的认识、实践、批判和反思,把课程

4、教案实施之后,教师要进行课后反思,以随笔或后记的形式批注在教案的右边。坚持写教学反思,并与教师们进行交流,讨论。课后反思,这对教师的专业成长极为重要,必须学会对自己的教学行为进行反思,也可写下“教后感”。一般而言,一堂课可从三方面进行反思:(1)教了什么、怎么教的、教得怎样?(2)学生是否获得了“是什么”的知识(语言信息)、“怎么办”的知识(智慧技能)、“怎么学”的知识(认知策略)。(3)今后的打算。通过课后自我评价、自我诊断,总结成功与不足,寻找问题,以便改进提高。

5、充分开发适合本校特色的校本教材。根据本校的实际情况,学生的年龄特点和知识水平及师资情况,我们从2017年3月开设“古诗文诵读”课,作为我校的校本课程。要求老师在不断的实践中形成一套完整的书面教材和《课程纲要》(课程目标、课程内容、活动安排、课程实施、课程评价等)。

三、上课(课堂教学是提高教学质量的关键)

1、严格按教学计划、课表上课,不随意调课或增课。教师做好课前准备,提前到班上候课,中途不离开教室,不做与上课无关的事情,教师不坐着讲课。

2、坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。

3、正确使用教材,变教教材为用教材教,根据课标要求和学生实际活用教材,创造性使用教材。正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。充分利用校内外课程资源,注重实效,努力提高课堂教学效率。

5、重视指导学生动手操作、制作。凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。

7、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。

四、作业与批改(作业是教学信息反馈的重要手段)

1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。留有开放性、趣味性的家庭作业,以减轻学生过重学业负担。

2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成。家庭作业要适量,一年级一般不留课外书面作业;二、三年级控制在30分针之内;四、五年级控制在45分针之内;六年级不得超过1小时。课堂作业要全收全改,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。严禁让学生批改课堂作业。

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小学教学常规管理制度及标准(通用16篇)篇十六

为了进一步加强教学管理,提高我校教育教学质量,进一步加强常规管理,全面提高教育教学质量的意见》的精神,结合我校教学实际情况,特制定教学常规管理制度:

一、认真备课

备好课是上好课的前提,教师要重视备课工作,认真钻研大纲(课程标准)、教材,结合学生实际,编制教学目标,设计教学过程,确定教学方法,选择教学辅助手段,做到目标明确,重点突出,教材处理恰当,教案设计层次清楚,重视学法,教师做到超周备课,各学科备课组坚持每两周一次的集体备课制度,讲究备课实效。

备课的基本要求:

1、认真钻研大纲(课程标准)和教材。大纲(课程标准)是教学的基本依据,教师应认真学习领会大纲(课程标准),深入钻研教材,把握教材重、难点,明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务,整体把握教学内容之间的联系和衔接。

2、深入了解学生。了解所教学生的“双基”掌握情况、缺漏所在、心理特点,以便因材施教,提高教学的实效性。

3、认真编写教案。教案是教师统筹规划教学活动的设计方案,其内容应包教学内容 ( 或课题 ) 、教学目的要求、教学重难点、教具学具准备、课时分配、授课时间、教学过程、板书设计、作业设计、教学后记等。

4、认真写好教学后记。教学后记重点写教学过程的得与失,教后的体会与认识,以及对教学效果的自我评价和原因分析,把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后,以积累经验、提高教学水平。35岁以下的教师每周不少于1 篇教学后记。

5、坚持每两周一次的集体备课。做到“三定”:定时间,定内容,定主讲人; “五备”:备大纲(课程标准)、备教材、备教法、备学法、备训练,重点研究本学科教与学的改革与创新。

二、认真上课

课堂教学是提高教学质量的中心环节,是实施素质教育的主阵地。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想,优化教学方法和教学手段,努力提高课堂教学效率。面向全体,因材施教,积极实行启发式、讨论式教学,开展研究性学习和合作学习,引导学生质疑、调查、探究,努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式,培养学生创新精神和实践能力。

上课的基本要求:

1、上课有教案,认真作好课前准备,遵守学校教学常规,准时进入课堂。

2、衣着整洁大方、教态亲切,不穿背心、拖鞋,不坐着上课。

3、语言文明、规范、使用普通话教学。

4、不得提前下课,不准拖堂。

5、关心爱护学生,不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生,不剥夺学生的上课时间,依法保障学生受教育的权利。

6、体育活动、实验、综合实践等课,要严密组织、加强指导、保障学生安全。

7、不带移动通信工具进课堂,上课时不使用移动通信工具。

8、上课时间,不会客,不擅自离开课堂,不做与本节课无关的事。

9、严格按课表上课,不私自调课、占课,因病因事调课需经教导主任同意并做好登记。

10、认真组织学生做好眼保健操,不得挤占该时间。

11、科学(自然)教师做好演示和分组实验。

三、认真辅导

辅导是教学的补充和重要环节,是因材施教,提高教学质量的途径之一,教师要重视学生学习过程和学习方法的辅导工作。

要求做到 :

1、认真拟定优生、后进生辅导计划,并做好辅导记载和成绩跟踪。

2、平时对学生提出的疑问要及时耐心地给予指导和帮助。

3、根据不同对象确定不同辅导内容,采取不同的辅导措施,对后进生要热情关怀、重点辅导,对优等生要加强培养,发展其特长。

4、结合学生实际情况,实施分类辅导,使后进生的.成绩有明显进步,使优等生的爱好特长得到发展。

四、精心布置和认真批改作业

教师要根据教材内容,精心设计课堂和课外作业,既有统一要求,又能体现因材施教,既不加重学生负担,又能保证练习质量。教师要认真批改作业,重视作业的讲评,切实为改进教学和提高质量服务。

布置和批改作业的基本要求:

1、作业的形式要多样,可分口头、书面、思考、实验、操作、制作、测量、观察、调查等,中高年级学生适当布置一些课外阅读作业,力求能开拓学生知识面,启发学生思维、培养学生能力。

2、作业的内容要精选,份量适当,难易适度,并具有层次性、思考性、应用性、开放性。严格按照上级规定,控制作业总量,既不加重学生负担,又能保证练习质量。课堂作业必须当堂完成。

3、作业的规格要统一,严格要求学生认真、按时、独立完成作业,做到书写工整、格式规范、步骤清楚、书面整洁。

4、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改,作文必须在下次习作前批改结束,作文批改要有总批和眉批,批语要有针对性、指导性,字迹要工整。

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心得体会是一种自我反思和反馈的方式,可以帮助我们不断成长。通过总结心得体会,我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。我将全力以赴,朝着自己的目标努力前进。
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月工作总结是一种对自己工作的总结和分析,对于改进工作方法有很大的帮助。通过总结我们工作中的亮点和问题,我们更加明确了下个月工作的重点和方向。苍南县认真贯彻落实《
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优秀的作文可以给读者带来快乐和启示,因此,我们应该努力提高自己的写作水平。这些优秀作文中包含了丰富的情感表达和深刻的思考,让人叹为观止。真无聊,手机也被玩了个遍
写下心得体会可以帮助我们提醒自己不要忘记过去的经验和教训,以免重蹈覆辙。通过阅读下面的范文,我们可以对心得体会的写作方式和技巧有一个更直观的了解和认识。
个人总结不仅可以促使我们思考,还可以帮助我们提升自我意识和自我管理能力。为了更好地帮助大家写个人总结,小编特意挑选了一些优秀的范文,希望能为大家提供一些写作的灵
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在工作或学习过程中,我们常常会有一些收获和思考,心得体会就是将这些经验和感悟写成文字,以便反思和分享。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文,希望对你有所
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写心得体会是一种对自己思想和行为的审视,可以帮助我们更好地改正错误,并成长为更好的人。希望这些心得体会范文能够给大家带来一些启发和思考,引发更深入的讨论和交流。
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