医院科室参观心得体会(精选18篇)

时间:2025-07-30 作者:念青松

年终总结时,写下自己在工作岗位上的心得体会,对未来有很大的启示作用。小编精心挑选了一些富有启发的心得体会范文,希望能对大家的写作有所帮助。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇一

医院科室是医疗机构中重要的一环,这些科室专门提供不同方向的诊断和治疗。人们的健康问题往往会导致他们去医院看病,医院的科室则是他们最常接触的地方。最近,我有机会去参观了一家医院的各个科室,并获得了很多新的信息和体验。

在医院的科室中,每个诊断和治疗方向都是必不可少的。例如,内科是一种广泛的医疗领域,涉及各种身体系统和器官的疾病。外科领域提供手术治疗和高技术过程,如骨科和神经外科,这些领域的医生需要在手术前评估足够的病情信息,以便有助于治疗。眼科,耳鼻喉科和牙科等科室专注于头部和颈部的诊断和治疗过程。无论是哪个科室,在提供优质医疗服务方面都有自己的特点和优势。

我去参观的这家医院中,我发现内科的医生往往比其他科室的更加“全能”,他们能够在最初的症状中进行诊断和治疗,并能够为病人提供有效的后续治疗方案。骨科提供了高级的手术室和影像学设备,利用先进的技术来处理骨折和其他骨病。同时,该医院还设有一个心脏和呼吸科,这个科室提供全面的解决方案来为病人提供心脏健康和呼吸系统方面的医疗服务。

在医院科室中,医生和护士提供的服务态度也是很重要的。在医院科室内,医务人员需要展现很高的专业素质和热情,以便为来医院就诊的病人提供良好的服务。有些科室,如肿瘤科和治疗精神健康方面的科室,则需要医务人员具备高度的耐心和同理心。

第五段:结论。

总的来说,医院是提供医疗服务的重要场所,它由不同的科室组成。参观医院科室可以帮助我们深入了解和理解不同诊断和治疗领域的服务及其对社会的重要性,同时可以帮助我们更好地关注和维护自己的身体健康。我们应该在有机会的情况下,去参观医院并了解它们提供的不同服务。这不仅可以让我们获得新的知识,更可以帮助我们更好地理解并在重要时刻获得优质的医疗服务。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇二

在一线城市里的大医院工作是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是某年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。

上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了某某省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是某某省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。

首先令我感触最深的是某某某老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。

持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。

随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部某主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。

五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。

听了特需病区某某护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累,我真正的认识到了沟通的重要性,护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。在实践中,护士长要不断完善自我,从品格、能力、感情三方面培养和造就自己的非权利性影响力,同时具有良好的沟通意识,用知识武装头脑,用平常人的心理占领思想阵地,在护士中树立良好形象,从而更好地发挥沟通功能,提高护理质量和管理水平。促进护理队伍的快速健康发展。

总之,这次的学习对我触动很深,我们营造了一个和谐的护理团队,提高了自身的修养,为以后的工作生活塑造了一个良好的开端,最后我非常感谢院领导给我这个机会,我会在以后的工作中怀着一颗感恩的心去回报社会。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇三

医院是现代社会中最重要的社会机构之一,是人们得到科学治疗的重要场所。在学校期间,我有幸参加了一次医院科室参观活动。在这次活动中,我认识了许多医院工作人员和专家,了解了医院中各个科室的职能和工作流程。通过这次参观,我对医疗事业有了更深入的认识和理解,下面我将简述我的心得体会。

第一段。

医院是一个综合性的机构,各科室之间紧密联系,协作配合。在参观中,我首先参观了诊断科室,通过仪器设备和专家的解说,我了解到医院的常规诊疗流程,从检查、检验到诊断的全过程。此外,在心电图等多项具体操作中,我也学到了不少专业技能和基础检测知识。这些知识对于以后的健康管理和疾病预防非常有帮助。

第二段。

随后,我参观了急诊科室。在这个科室里,我看到了许多紧急救治的场景,包括心肺复苏和伤口处理等。通过参观,我深刻认识到了医护人员的重要性和他们的工作压力。在医疗小组的救治下,我们很快见证了病人的康复,这给我的心里带来了极大的安慰和满足感。

第三段。

接着,我来到了妇科,并了解到不少针对妇女的常见疾病及其治疗方法。医生与我们讲解有关乳腺癌、妇科炎症和女性月经等方面的知识,让我更好地了解自己的健康问题,并为女性身体的生理和安全保障做出了更深入的了解。

第四段。

最后,我参观了手术室和病房,见证了医生手术的全过程,看到了病人和医护人员在病房里的日常生活。在这个环节中,我还学会了许多关于卫生防护的知识和技巧,如何保持病房干净、安全等。感觉医疗行业中卫生的作用非常重要,因为环境对病人的伤病治愈过程的影响巨大。

结语。

总的来说,这次医院科室参观使我对现代医疗事业更加深入地了解,并对医护行业有了更高的认识和尊重。无论是医生还是护士,他们都需要付出辛勤的工作和奉献的精神,去保障病人健康和生命的安全。在以后的生活中,我也会不断提高自身的文化素质,为医疗事业贡献自己的力量。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇四

在医院的安排下,昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。

总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈一下在参观学习过程中的一些心得体会:

一是医院建设方面:印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是一所乡镇卫生院,但一踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设置,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是一种积淀,让人感到非常舒心。

二是精神风貌方面:印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了城区医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同一般。

三是医院文化方面:印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌、乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这一点,所以觉得他们做得比较好。

四是规范化管理方面:印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说5年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么?就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚、是出有规、赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。

五是合理的工作流程,印象最深的是四十里卫生院,走近一看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室,一到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。

这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的发展情况,充分认识到了自身存在的不足之处,为我院的进一步发展提供了参考,激发了我们努力拼搏、奋勇赶超的动力。

一、各医院情况与党建特色。

(一)中医院情况与党建特色。

基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一,医院参观心得体会。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

(二)中山医院情况与党建特色。

1、基本情况:中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为盛市文明单位。年度被评为福建省抗击非典先进集体、年荣获全国卫生系统先进集体、年被评为全国精神文明建设工作先进单位、市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号。

2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用。六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长。

(三)中医院情况与党建特色。

基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1万人次。

(四)长庚医院情况与党建特色。

1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于2005年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米。医院规划床位2000张,首期500张病床已于2008年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保舰颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。

二、学习体会与借鉴。

一是党政领导互动,建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开,互相配合,共同促进。党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决。三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本,注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入,注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习。

4月27号,我院组织各科室人员去聊城市东昌府区__院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们__院今后的工作中更有动力,对我们__院的发展前景充满信心。

东昌府区__院始建于19__年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集__、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了聊城东昌府区__院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的.管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级__院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把东昌府区__院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们__院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们__院的发展前景。我们开展的妇女__包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们__院服务质量和经济效益搞上去。

上周我有幸到成都心血管医院参观学习,现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作,倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会,还要感谢各位同事,因为有你们的辛勤工作,我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都心血管病医院(原成都德瑞心血管病医院),心脏外科重症监护室。它成立于1998年,是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院,西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备:血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天,但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房但还是有很多地方是共通的,有很多地方值得我们借鉴,我体会较深的是:

1、他们的团体协作精神,icu是危重症病集聚的地方,病情危重,变症多,icu的团队协作精神非常重要,医生护士们配合默契,抢救技术娴熟,抢救备用物如:气管插管的用具等,气管插管的配合,执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条,忙而不乱,有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好,协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度,icu的病人交接班严格规范,班班清楚,环环相扣,交班者对病人气管插管的深度,深静脉导管置入的深度,身上有几根引流管,各有什么作用,引出的量、性质均要口头交待,皮肤有无压红,出入量情况,这些都十分清楚,交班时详细交给接班者,再共同查看病人情况,进行床旁交班,这样病人受益了,护士也得到了进步。

同时我想说的是:心脏重症监护病房(ccu)护士大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上,忽视了对病人及家属的健康教育,随着健康观念的转变和整体护理的实施,病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说,ccu病房是一个精神压力很重的地方,各种感觉过量(疼痛、噪音)、感觉不足(缺乏沟通)、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应,导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育,能提高病人对疾病认识及自我__能力,促进患者的身心整体的康复,这是ccu护士的重要职能之一。

最后,我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,使我有了诸多体会和感受,使我对工作生活有更多的思考,不仅开阔了视野,也提高了自己的素质,使我今后更能适应工作需要,学习是短暂的,收获是不小的,只有更新护理理念,提高临床护理技能,才能做一名合格的基层护理工作者。

我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识,既可以打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

在省人民医院参观学习,一天的时间,很快就过去了。虽然只是短短的一天,但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下,第一次有机会去其它三甲医院参观学习,第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面,不同的医院有不同的优势和特点,通过这次参观学习,可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习,是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会!

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇五

7月21号,我院组织各科室人员去xx市xx区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

xx区保健院始建于19xx年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了xx区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把xx区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇六

20xx年4月27号,我院组织各科室人员去聊城市东昌府区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。

东昌府区保健院始建于1952年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了聊城东昌府区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。

我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。

在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。

通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把东昌府区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有一两项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。

通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇七

1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一,医院参观心得体会。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,现有在职人员600多人,共产党员222人,设置20多个临床科室。医院坚持开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,保持中医药特色,与时俱进,以优美的医疗环境、优良的服务态度、独特的治疗方法、精湛的医疗技术为广大患者服务,使医院的精神文明建设和医疗工作获得同步发展。

2、医院与党建特色:一是注重思考党员与团员队伍如何发挥作用;二是注重党建管理与业务管理结合与融合,提出围绕医院抓党建,以党建带动团建,完善大党建与大政工体系的工作思路;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是党政领导互动,建立党政集体研究决策机制;五是对中层干部进行管理培训,并建立谈话制度;六是有设置职代会并让它发挥作用。七是开展患者就医满意度调查。八是鉴于民主党派人士较多的缘故,想方设法与民主党派竞争争劝党员源”,确保党员队伍新生力量的培育。

(二)中山医院情况与党建特色。

1、基本情况:中山医院创建于1928年,医院已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的三级甲等国家重点大学附属医院。医院占地100亩,建筑面积6万多平方米,现有床位1600余张,教职员工2300余名,党员760多人。年门、急诊量220万余人次,收住病人约4万人次。设有33个临床学科、10个医技科室、2个分院,2个分部、4个社区医疗中心。医院秉持“自强不息,止于至善”的校训和“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,坚持“以病人为中心”的宗旨,在医院改革和管理、精神文明和政治文明建设方面取得可喜成果,连续多次被评为盛市文明单位。年度被评为福建省抗击非典先进集体、年荣获全国卫生系统先进集体、年被评为全国精神文明建设工作先进单位、市五一劳动奖章和福建省抗震救灾先进集体等光荣称号。

2、医院与党建特色:一是注重党员队伍教育与管理;二是注重党建管理与业务管理结合与融合问题;三是环境清洁卫生,制度管理规范;四是完善党政领导联席会议制度,党委发挥政治核心作用,服务医院这个中心的发展,党委办公室改变为党群工作部;五是注重医院品牌形象的建立与发挥作用,心得体会《医院参观心得体会》。六是注重改善党务工作环境,关心培育党务干部,促进干部健康成长。

(三)中医院情况与党建特色。

1、基本情况:中医院是全国首批示范性中医医院,一所集中医医疗、教学、科研为一体的综合性中医医院。现在员工上千人,设置病床900张,科室配置48个,医院占地150亩,建筑面积9.6万平方米,年门诊量百万人次,年出院病人1.6万人次。

2、医院与党建特色:一是在中医院服务厅门口便闻到中药味道,去年中医药业务收入占40%,平均每天开出中药饮片1吨,这是典型中医特色;二是根据病人需要提供煎药并快递服务;三是懂得因地制宜做好急救服务;四是立足对台优势开展两岸中医交流活动而成为中医药对台交流基地;五是注重每季度评选最满意科室及最满意员工并公示一次;六是环境清洁卫生,制度管理规范;七是领导互动得力,管理成效显著。

(四)长庚医院情况与党建特色。

1、基本情况:长庚医院是台塑集团在大陆第一家医院,属于民营医疗机构,系与海沧公用事业发展有限公司共同投资兴建。医院于20xx年5月获准设立,总投资约13亿元人民币,总建筑面积140万平方米,占地面积70万平方米。医院规划床位20xx张,首期500张病床已于20xx年1月15日正式投入使用。作为一所集医疗、保舰颐养、科研于一体的高等级医院,除了服务辖区外,还将辐射福州、莆田、泉州、、龙岩以及广东的潮州等地。

2、医院特色:一是注重人性化服务设施的投入;二是注重员工培训与教育管理;三是注重人性化服务;四是环境清洁卫生,制度管理规范;五是管理实行业务与管理分开。

一是党政领导互动,建立科学决策机制。三家公立医院领导互动有力,实行党政联席会议制度,对重大事项、重大投入项目安排、职称评定、大额资金使用时进行党政领导集体研究与决策,并进行院务公示,此举既体现党内民主集中制的贯彻执行,又能充分落实院务公平、公开、公正原则,有利于领导班子沟通协调与增进团结,有利于提高医院干部群众参与单位事务的知情权、主动参与权与决策建议权的能力发挥,有利于党的事业的持续健康发展,结果才会让医院业务能力持续增强,推动党建工作扎实推进,才能确保三个文明建设卓有成效。一是实行党政分开,互相配合,共同促进。党委以党建为主,主要负责党内具体事务的管理、如精神文明建设、卫生行风建设、医风医德教育、投诉调查与处理等,院长负责医疗业务管理为主,重大事务经党政领导集体联席会议研究决定。二是注重调查研究,着重对社会关注的就医环境与投诉的热点、难点问题进行调查与研究,提出解决对策与措施,及时加以解决。三是注重党政务公开与公示,以提高员工的知情权,有利于调动员工积极性。

二是坚持以人为本,注重科学培养人才。参观学习的四家医院都能够坚持以人为本,注重人才队伍的建设与培养管理,特别是三家公立医院均注意到高职称队伍人才的培育。一是注重临床实践提练。通过临床诊断治疗途径训练专业技术人员,以提升他们的专业技术水平,以促进专业技术人员向更高层次迈进。二是注重理论科研教育。通过教学与科研途径引导与教育专业技术人才要注重专业理论知识的学习研究与内涵提升,及时掌握前沿专业理论知识,有利于提高专业技术水平。三是注重打造成长环境。为专业技术人才提供适宜发展的环境与条件,如专业进修、课题研究、外派指导、工作待遇等。四是注重中层干部与党务干部的培养与使用管理,有利于提高后备干部与技术骨干力量的储备能力。

三是始终舍得投入,注意培育品牌形象。各家医院历来重视对外形象的树立与提升,多年来始终舍得投入时间、精力、人力、物力与资金等要素进行管理,并注意到目前医院竞争压力大、病人服务需求高的形势需要,纷纷结合本医院特色,借助医院管理年、等级医院评审等载体,不断加强医院内涵建设,提高管理能力,努力打造优质服务的医院品牌形象。一是舍得设备投入。医院舍得投入资金购买先进检验检测诊断技术设备与设施,提高医院诊断治疗水平;二是舍得培育人才。医院舍得从时间、精力与资金投入培育专业技术人才,各医院均注重培养高级专业技术人才,硕士、博士、教授导师等人才层出不穷;三是舍得后勤保障。医院舍得投入管理资金做好后勤保障管理,所有参观学习的医院比较重视环境绿化、硬化、美化管理,车辆停放管理比较到位,内外环境卫生非常整洁,这些充分表明后勤管理很好、很到位,值得我们学习。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇八

参观医院一直是一个令人困惑而又不得不做的事情。当我们走进医院的时候,很容易被陌生的环境、陌生的人和陌生的气氛所吓到。但是,参观医院也是一次难得的机会,可以帮助我们更好地了解健康、医学甚至我们自己的身体。在不久前的一次参观医院的经历中,我深刻地体会到了这一点。

第二段:到达医院。

当我到达医院时,我先是被宽大的停车场和繁忙的人群所吓到。一开始,我感觉很不适应,不知道该往哪里走。幸运的是,医院里的工作人员很友好地给了我指引,并且告诉我该怎样到达我想要去的部门。他们清楚地指着地图,告诉我哪个地方有关于我需要了解的信息,并在需要的时候给予我帮助。这样的热心和耐心,在那样具体的情况下,显得非常重要。

在我参观医院的时候,我首先参观了一些诊所和科室,了解了医生是如何工作的,他们在他们的领域中所面临的挑战以及他们怎样与病人交流。我还有机会了解一些关于疾病的信息:它们的病因、症状和治疗方法。这使我更了解常见危险疾病,如肺炎、呼吸系统感染和癌症等。

第四段:体会。

最让我印象深刻的是医院的人性化。在医院里,有许多不同背景的人们:儿童、年轻人、成人和老年人。然而,所有人都因健康问题而走进医院。医护人员非常耐心替病人解答问题,给予他们时间和尊重。虽然医生和护士看起来很忙,但他们总是能找到时间回答问题,为病人准备一个合适的治疗计划。从这些医护人员身上我学到的,就是如何在工作中保持耐心和同情心。正是这种精神使得医生成为伟大的医生,可以拯救许多生命。

第五段:结论。

通过这次参观,我不仅了解到医学领域的更多信息,更重要的是,我意识到健康是一种贵重的资源。这次参观也让我明白,每个人都应该尽力维持自己的健康,保持良好生活习惯,并且定期进行身体检查。同时,我们也应该学会如何倾听和照顾其他人,尤其是那些需要我们关爱和支持的人们。虽然参观医院可能让人感到困惑和不适,但它也是一次展示人性化医疗的经历,让我们更好地了解自己和其他人。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇九

我校举办了一次关于参观科室的活动,我有幸参与其中,并且深受启发。此次参观不仅加深了我对各个科室工作的了解,还让我明白了科室不同于教室,是将理论与实践相结合的重要环节。

第二段:实践科室常规工作的观察与感悟。

参观科室之一是医学实验室。在实验室中,我见证了各种精密的医学仪器和设备,感受到了医学实验的精确和复杂。通过实验室的参观,我认识到了医学领域的发展离不开实验研究的支撑。我也意识到,在这个科室里工作需要高度的专业素养和责任心,因为实验结果往往是判断疾病、指导治疗的关键。

第三段:医学科室中的团队协作。

参观中,我还了解了一些临床科室,如内科和外科等。在临床科室中,医生们的工作相互配合,共同为患者的健康负责。他们通过各种手术、治疗等方式,尽可能地恢复病人的健康。这并非一人之功,而是一支强大的团队的付出。在参观时,我还目睹了医生与患者之间的信任与互动,这让我明白了医生除了专业技术,还需要一颗温暖、关心他人的心。

第四段:精神科和康复科的重要性。

参观中,我还参观了精神科和康复科。通过与科室工作人员的交流,我更深入地了解了精神疾病和康复工作的重要性。精神科是一个鲜为人知的科室,但却承担着关怀患者心理健康的重要任务。康复科则是患者康复的重要环节,通过专业的康复治疗,可以帮助患者后脱离疾病的困扰。这些科室的存在,为患者提供了更全面的医疗支持,使他们能够获得更好的康复效果。

第五段:反思与展望。

通过这次参观科室的活动,我对医学科室的工作有了更深入的了解。在我以后的学习和成长过程中,我将更加注重理论与实践相结合,不仅要求自己具备专业知识和技能,还要树立敬业精神,关注患者需求。同时,我要努力培养团队合作的意识和能力,与他人共同努力,为病患提供更好的医疗服务。

总结:

通过参观科室,我意识到了科室不同于教室,是将理论与实践相结合的重要环节。科室之间的合作与配合,以及医生与患者之间的信任与互动,都是医疗团队成功的重要因素。作为学生,我将会在今后的学习和成长中,不断努力,为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十

科室参观是大学生专业学习中不可或缺的一部分,通过实地参观,学生可以亲身感受到实际工作环境,了解科室的工作内容和职责。我最近有幸参观了一次医院的急诊科室,对这次参观,我深感受益匪浅。在这次科室参观中,我深刻理解到医护人员的辛勤付出和责任重大,同时也认识到自己未来作为一名医学生要努力学习和提高。

首先,在急诊科室参观中,我看到了医护人员的朝夕相处和默契配合。主治医生和护士都面带微笑,协作高效地进行工作。医生根据患者的病情进行快速诊断,护士则给予患者温暖和安抚。他们的默契配合,让我感受到了医护团队的重要性。在医疗工作中,每个环节都必须紧密衔接,只有各个职业群体紧密配合,才能为患者提供最佳的医疗服务。

其次,在急诊科室参观中,我目睹了医护人员应对突发状况的能力和冷静处理问题的技巧。突发状况时刻都有可能出现,而急诊科室的医生和护士要处理的病例种类繁多,状况复杂。然而,他们都能保持冷静和专业,迅速出手进行处理。他们身经百战,积累了丰富的经验和应对策略,使得病情得到更好地控制和救治。我深感自己在面对突发状况时需要更加冷静和勇敢,同时也意识到自己需要更加努力学习和提高自身技能。

再次,在急诊科室参观中,我了解到医护人员的工作压力和不容易。急诊科室是医院最繁忙的地方之一,医护人员时刻面对各种各样的病情和病人。工作强度大,压力大,需要付出很多的心血。然而,医护人员仍然坚守在自己的岗位上,尽职尽责。他们的付出和奉献令我深感敬佩和钦佩。作为一名医学生,我要学会承受工作的压力,做到坚定不移,不辞辛劳,用心去服务患者。

最后,在急诊科室参观中,我深刻认识到医学的广阔知识和不断更新的需求。急诊科室是最需要急救和抢救技能的地方之一,医生和护士需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。我在参观中看到了医生们对疾病诊断和治疗方案的研究,对最新医学进展的关注。这让我深感自己作为一名医学生,需要不断学习和积累知识,迎接未来自己成为一名合格医生的挑战。

通过急诊科室的参观,我深深感受到了医护人员的辛勤付出和责任重大。他们之间的默契配合、解决突发状况的能力、承受工作压力的意愿以及持续学习的动力,都给我留下了深刻的印象。这次参观让我坚定了成为一名医生的决心,我要不断努力学习和提高自己,为患者的健康贡献自己的力量。同时,我也更加珍惜每次与医护人员的交流机会,不断从他们身上汲取经验和智慧。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十一

我很荣幸来到xx省xx医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。

对我感触最深的是xx省xx医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。

其次是xx省xx医院的“五常法”。在xx省xx医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。xx省xx医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。

在耳鼻喉科,她们的健康宣教方面做得挺好的。在每一个病房,都放置了一本健康宣教资料。充分介绍了耳鼻喉科常见疾病的相关知识以及术前术后注意事项。病人入院后,在病房无聊的时候就可以看看与自己相关疾病的知识,既可以打发无聊的时间,又多了一个获得与自己疾病相关知识的机会。再加上护士的健康宣教,可以增强患者的健康行为,从而促使患者疾病的康复。出院宣教方面,她们科室分病种制定了的出院指导方面的健康宣教单,每个病人出院时,责任护士在进行相应的出院指导后会根据患者的疾病发放相应的健康宣教单。这样可以加强患者对出院后注意事项等知识的掌握。可以促使患者出院后采取健康行为,促使疾病的恢复。

在xx省xx医院参观学习,一天的时间,很快就过去了。虽然只是短短的一天,但我觉得此行收获还是挺大的。在护理部的安排下,第一次有机会去其它三甲医院参观学习,第一次有机会接触其它医院的护理工作。在护理工作方面,不同的医院有不同的优势和特点,通过这次参观学习,可以学习它们有的而我们没有的、好的方面的护理工作方法。参观学习,是医院与医院之间相互学习、互通有无的有效方法。希望以后护理部可能安排更多的参观学习的机会!

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十二

在xxxx年8月5日,我院整体搬迁一事终于立项了,为了把新院建得更加规范合理,我们决定去湖北省xx市人民医院参观,xx市人民医院是20xx年3月开工建设,20xx年9月整体搬迁的,其建设规模、建筑面积、床位设置等与我们医院的目标相似,我们参观的目的,就是了解xx市人民医院的整体规划和布局,了解普通病房、icu、手术室等科室的布局和配置情况和建设中应该注意的问题。9日,在卫生局吴书记的带领下,我们一行9人出发了,经过近12人小时的行程,我们于当日19点30分到达了xx市。10日上午8时30分,我们坐在了xx市人民医院门诊楼会议室,受到了卫生局裴局长、xx市人民医院曹院长等领导的热烈欢迎。

xx市人民医院新院是20xx年3月正式破土动工的,总投资约8000万元,并于20xx年9月19日完成整体搬迁。新医院占地90亩,建筑面积30000m2,设置床位450张,设有12个病区36个科室。分门诊医技楼、住院楼、后勤总务楼、传染病区,病房均装备有中心吸引、中心供氧、中心呼叫、中央空调等服务设施,整体规划科学,布局、流程合理,建筑样式新颖,年门诊接待量可达15万人次,住院2万人次。

就xx市人民医院建设中的缺陷,曹院长等领导总结了以下几点:

1、建设规模太小了,医院刚建完,就感觉病房不够用了,虽然设计规模不小,但广大人民群众的健康需求提高了,加上新农合政策的优惠,就出现建设面积不足的问题。医院建设应充分考虑未来5-10年人民群众的健康需求。

2、医院环境、硬件设施、服务水平、服务价格、医疗质量决定了病人对医院的选择,所以建筑设计、档次要高,要做到便捷、明亮,门诊1-2楼建议用自动扶梯,能有效缓解就诊高峰时段的'拥挤问题。

3、各种通道的建设要规范,设立单独通道,如急诊通道、病人通道、医务人员通道等。4、外部环境要解决停车问题,车流、人流要分开,这是个大问题。

5、建设一步到位,内部房间不能太矮,各种电源插座要布局合理,具体到电脑、电视等位置要固定,不能出现用时再重新安装插座的情况。

6、各种排水管道要粗一些,检查井要多一些,因为面对的是广大的农村病人,卫生意识相对较差,卫生习惯不好,各种垃圾太多,太大,随手就仍,随手就倒,常常发生管道堵塞的问题。

7、中央空调、水暖、制冷要放在地下,效果较好。

8、各个楼层电源要分开,生活用电、照明用电、设备用电要分开,便于维修和成本核算,功率不能太小,要考虑未来用电增加的情况。

9、病房内墙瓷砖要高一些,楼道内瓷砖要高,容易擦洗。

10、特殊科室设计要科学合理,如口腔科、化验室、血库、手术室通过此次xx市人民医院的参观,感觉医院的搬迁是件大事,在宁阳县史上医院整体搬迁也是前所未有的,所有人员抱着对党和人民高度负责的精神,认认真真、脚踏实地把工作做好,各种设计要具体、要有前瞻性,至少要保持10年左右县内领先的优势。

设计一定规范、各种流程要合理,要考虑实用性,要注意避免xx市人民医院建设中问题。在具体问题是可以向千佛山医院、泰安市中心医院相关专家进一步咨询,也要征求我院科室相关人员,更应该结合各种规范来建设。预计投资1个亿,我们相信在县委县府的大力支持下,在上级主管部门的指导下,在医院领导班子和全院干部职工的共同努力下,20xx年一座现代化的综合二级医院就会矗立在我们面前。我院明天一定会更好。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十三

参观科室是我作为一名学生的一种特殊体验。近日,我有幸参观了医院的不同科室,这给了我一个难忘的经历。通过参观,我对医院的各个科室有了更深入的了解,也更加确认了自己的职业发展方向。下面我将详细分享我的参观科室心得体会。

第二段:内科参观。

参观医院的内科科室让我对医学的广度和复杂性有了更加深刻的认识。在内科科室,我见到了许多医生和护士们忙碌的身影。他们在为患者做各种检查,评估患者的病情,并制定相应的治疗计划。在内科科室,我也看到了许多严重患者,他们或躺在病床上苦苦挣扎,或面对病痛勇敢地接受治疗。这让我更加坚定了成为一名医生的决心,希望能够帮助更多的患者,减轻他们的病痛。

第三段:外科参观。

外科科室的参观令人印象深刻。手术室的光线昏暗,却洋溢着医生和护士们的忙碌和专注。我见到了一位外科医生在手术台上为一名患者进行手术,整个过程犹如一出精细的戏剧。在外科科室,我还了解到了许多与手术相关的设备和技术,这些高科技的出现为手术的成功提供了更多可能性。参观外科科室,我深刻感受到了医生和护士们的责任和担当,他们的专业技术和精湛医术让我深受启发。

第四段:妇产科参观。

妇产科科室的参观给我留下了深刻的印象。在妇产科,我见到了许多准妈妈们充满期待的眼神,同时也感受到了他们的焦虑和紧张。我亲眼见证了一位医生为一名准妈妈进行产检的过程,医生和护士的细致和耐心让我对他们的专业感到敬佩。在妇产科科室,我也了解到了许多关于孕产妇和新生儿护理的知识。这让我对未来能够帮助更多的女性顺利度过孕产期充满了期待。

第五段:总结感悟。

通过参观科室,我对医院的各个科室有了更全面的了解,也更加明确了自己的职业发展方向。医学是一门综合性学科,需要医生具备广博的知识和扎实的实践能力。我更加认识到成为一名医生并非易事,需要勤奋和不断的学习才能达到专业水平。未来,我将继续努力学习,争取成为一名对患者负责、具备专业技术的优秀医生。

总之,参观科室是一次独特的体验,对我而言更是一次职业规划的机会。通过参观内科、外科和妇产科的科室,我对医生的工作内容和专业要求有了更深入的认识。这次参观让我看到了医生和护士为患者付出的辛勤努力,也让我更加坚定了未来成为一名医生的决心。我相信,只要努力学习和锲而不舍地追求,我的梦想一定会实现,成为一名优秀的医生,为社会的健康事业做出贡献。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十四

医院是一个庞大的组织体系,由各个科室组成,每个科室都承担着不同的医疗任务。在我实习的过程中,我有机会进入了多个科室,亲身体验了各个科室的工作环境和医疗工作。通过这段时间的实习,我对医院科室有了更深刻的了解,并从中获得了一些心得体会。

内科科室是医院中最常见的科室之一。在内科科室实习期间,我看到了大量的患者,他们中的大多数都是由于与生活习惯相关的慢性疾病就诊。这让我深刻认识到个人健康的重要性。通过与患者的交流,我了解到了一些预防疾病的方法和注意事项,并将其应用于我自己的生活中。此外,内科科室还需要面对一些急诊病例,这要求医务人员具备一定的应变能力和快速决断能力。

外科科室是医院中最多刀次数的一个科室。在外科科室实习期间,我亲眼目睹了许多手术,包括拆线、切除肿瘤等。在手术现场的高压环境中,医生们需要高度集中注意力和细致入微的操作。这让我意识到外科医生的责任重大,需要具备扎实的专业知识和过硬的操作技术。并且在手术后的护理过程中,外科护士也扮演着重要的角色,需要耐心细致地照料患者。

儿科科室是一个特殊的科室,它需要处理未成年患者的医疗问题。在儿科科室实习期间,我意识到儿科医生需要与小孩进行充分的沟通,了解他们的症状和状况。此外,儿科医生还需要安抚孩子的情绪,让他们放松,接受治疗。在感受到医生温柔细心的同时,我也深感儿科医生的工作压力较大,需要处理复杂的情绪和疾病,这对于儿科医生的心理素质提出了更高的要求。

第四段:眼科科室。

眼科是我实习中接触到的一个相对小众的科室,但对我来说却带来了全新的体验。眼科医生通过仪器和技术对眼睛进行检查,寻找并治疗眼部疾病。在眼科科室实习期间,我学习了许多眼部疾病的常见症状和治疗方法。同时,我也了解到了眼部疾病对人们生活的影响,眼科医生的工作对于患者的生活质量有着重要的影响。因此,眼科医生的工作需要严谨认真,同时也要给予患者足够的关心和支持。

第五段:综合医疗团队。

最后,通过实习,我意识到医院科室的首要任务是协同工作,形成一个高效的综合医疗团队。在每个科室中,不同职业的医务人员相互合作、相互配合,为患者提供全面、优质的医疗服务。我在实习中亲眼目睹了医生、护士、技术人员和药剂师等各个岗位的合作与互助。这让我深刻认识到,每个科室的医务人员都扮演着不可或缺的角色,只有各个岗位密切配合,才能确保医院科室的正常运行。

总结起来,通过实习经历,我对医院科室的工作有了更加全面的了解。每个科室都有其独特的特点和工作任务,不同的岗位需要具备不同的专业知识和技能。协同工作和互相合作是医院科室顺利运行的关键,只有团队的相互协作,才能为患者提供高质量的医疗服务。这段实习经历让我更加坚定了我在医疗行业的志向,我希望将来能够成为一名优秀的医务人员,为患者的健康贡献自己的力量。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十五

作为一名医学专业的学生,我有幸有机会实习在一家大型医院的内科。在这段时间的实习中,我深入了解了医院内各个科室的工作,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。以下是我对医院科室的心得体会。

第一段:临床科室的快节奏与责任。

在医院实习期间,我最初进入了急诊科和重症监护室。这两个科室一直是医院最忙碌的地方。急诊科中,医生们应对着各种急诊病情,需要熟练的技巧和丰富的知识来紧急处理患者的病情。而重症监护室则是最需要警觉的地方,每一位病人的情况都牵动着医生的心。我在这两个科室的实习中,真切地体会到了医生们工作的压力与快节奏。医生们连续工作数小时,很少有休息的时间,甚至很多时候连正餐都很难保证。他们的责任重大,时时刻刻都要保持警惕,因为每一个细节的失误都有可能导致患者的生命危险。这让我明白了成为一名医生的坚韧与奉献。

第二段:门诊科室的细致与耐心。

随着实习的进行,我有机会进入了门诊科室,这里是患者看病的第一站。不同于急诊科和重症监护室的急迫性,门诊科室工作的节奏相对缓慢,但却需求更多的细致和耐心。门诊医生需要与患者一对一地交流,了解他们的病史、症状和诉求。为了确保诊断的准确性,他们要不厌其烦地进行详细的询问和查体,并根据患者的情况制定相应的治疗方案。在这个科室的实习中,我理解到医生必须拥有良好的沟通和表达能力,以及细心观察和辨别病情的能力。

第三段:手术科室的团队合作与专业技能。

手术科室是医院中最需要团队合作的地方。手术医生、麻醉师、护士等各个专业人员密切协作,确保手术的顺利进行。我在手术室的实习中,目睹了各种不同的手术,从小到大,从简单到复杂。手术室的气氛紧张而专业,每个人都尽心尽力地完成自己的工作。手术中的每一个步骤都需要精确,每一个细节都不能有任何差池。我体会到了手术科室中团队合作的重要性,也体验到了医生们各个专业技能的精湛和耐心。

第四段:检验科室的精确与细致。

在医院中,检验科室是负责进行各种实验室检查的地方。在这里,医生通过检验结果来判断患者的病情和制定相应的治疗方案。我进入检验科室实习后,了解到了各类实验室检测的步骤和精确性。在进行化验的过程中,医务人员需要仔细操作,并确保每一项实验都符合标准。同时,他们还需要处理好大量的样本和数据,确保检验结果的准确性和可靠性。只有精确细致的检验工作,才能为患者提供准确的检测结果和可靠的诊断。

第五段:总结与展望。

通过对各个科室的实习,我深刻地认识到了医院科室的重要性和他们所承担的责任。每个科室都有自己独特的工作特点和需求,但他们共同的目标都是为了患者的健康而努力。在未来的学习和实践中,我将不断努力提高自己的专业知识和技能,为将来成为一名优秀的医生而奋斗。

(注:1200字)。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十六

随着医学科技的不断发展,人们对医疗环境和医疗技术的要求也越来越高。为了解更多关于医疗科技的知识,提升自己的医学素养,我参观了本地区的医疗科室。通过这次参观,我不仅仅看到了先进的医疗设备和技术,还深刻感受到医护人员的专业精神和良好的医疗服务。在此,我将分享我参观医疗科室的心得体会,让更多人了解医护工作的重要性和医疗科技的进步。

首先,我参观了消化科室。作为一个常见的疾病科,消化科室在人们日常生活中扮演着重要的角色。在参观过程中,我深入了解了消化疾病的诊断和治疗方式。看到医护人员在一台台高端医疗设备前工作,我不禁感叹医疗技术的发展速度。而更令我敬佩的是医护人员的专业素养和耐心服务。他们耐心解答我的问题,为我详细解释了各种消化疾病的症状和治疗方法,让我对医学的丰富知识有了更深入的了解。

紧接着,我参观了妇产科室。这是个繁忙的科室,看到无数的孕妇和家属在等候区焦急地等待,我深刻感受到了培育新生命和保护母婴安全的重要性。在这个科室里,医护人员以高度的责任心和敬业精神,为孕妇提供全方位的医疗服务。我看到医生们使用最新的医疗设备进行彩超和产前检查,确保孕妇和胎儿的健康。同时,护士们也负责照顾产妇和新生儿的日常生活,给予他们温暖和关怀。这个科室的参观让我更加敬佩妇产科医护人员的辛勤付出和他们为人类繁衍做出的贡献。

接下来,我参观了心血管科室。这个科室专注于心脑血管疾病的诊断和治疗。在科室里,我看到了各种复杂的手术设备和监测设备,这些设备的使用有效地帮助了医生们诊断和治疗患者。在医生的引导下,我还亲身体验了一次心脏超声检查。通过这个体验,我对医学科技的高效应用有了更深刻的认识,并对心血管科医护人员的技术水平和救死扶伤的精神充满敬佩。

最后,我参观了养老关怀科室。这个科室专注于养老服务和老年人疾病的治疗。在这个科室里,我看到了医护人员为老年人提供的温馨服务和细致关怀。他们不仅在医疗上给予老年人全面的关注,还负责日常护理和精神慰藉。无论是陪伴老人聊天、帮助他们完成日常活动,还是提供心理支持,这些医护人员用自己的关爱和耐心给老人们带来安心和温暖。这个科室的参观让我更加重视养老事业,并认识到老年人是社会进步中不可忽视的一部分。

通过这次科室参观,我对医疗科技的发展和医护人员的努力实践有了更多的了解。医疗科室不仅仅是提供医疗服务的地方,更是代表着社会医疗水平和人文关怀。在科室参观中,我看到了医护人员用自己的专业知识和良好服务为患者带去希望和温暖的行为,这让我深受感动。同时,我也认识到医疗科技的发展离不开医护人员的努力和专业素养。只有不断学习和更新知识,医护人员才能更好地为病人提供高质量的医疗服务。科室参观让我深切地明白到医生和护士是医疗服务的中坚力量,他们的辛勤工作为社会的健康保驾护航。

综上所述,通过参观医疗科室,我深刻感受到医疗科技的进步和医护人员的辛勤付出。不论是消化科室、妇产科室、心血管科室还是养老关怀科室,这些科室都在为患者提供全面的医疗服务,彰显了医生和护士的医疗专业和人文关怀。我相信,随着科技的日新月异,医疗科室将会发挥更大的作用,为人们的健康贡献更多的力量。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十七

时时处处体现出以病人为中心,凡事用心的人性化服务,各种设施、设置齐全,流程安全合理,细节无处不在。尤其体现在病人安全照护、温馨提示、服务承诺、保护隐私等方面。走进医院大厅、各诊区、楼道,感觉和我们国内医院完全不同:医院就象艺术馆,并与社区民众互动,融入社区文化,回馈社区。我们所参访的长庚医院、荣总医院候诊区和展示区大厅,完全打造成为艺术空间,有轻柔的钢琴演奏,甚至居民舞蹈队每晚可以在医院大厅里排练集体舞。各种画作、雕塑、手工艺品等艺术作品展示让病人来医院除了看病就诊之外,也有通过欣赏艺术作品来缓解病痛的感受,降低等候中的不安和焦躁。在人文艺术与医疗服务结合上,医院特别注重一些细微之处。例如:考虑到患者在院内其他位置参观时可能错过就诊的叫号,而在就诊区外设置了叫号灯装置,病人即使位于就诊区外也可以从容地观赏作品而不至于错过就诊;为避免患者因迷失方向而造成就医不便,采用不同主调色彩和多种清晰路标相结合,标明功能分区。除了平面图和指示牌以外,还在走廊地面标识路径,而且这些标识十分详细和人性化。医院还引进社会有品牌的餐饮、快餐、便利店、鲜花店、超市等,为病人和家属提供周全、方便的生活服务。

医院有许多来自社区的义工为病人提供咨询、引导、生活护理、陪伴检查等服务。坜心医院每天大约有20名义工在值班服务。医院也为这些义工提供了一些温馨的待遇:如免费午餐、免费停车、免费使用图书馆、看病享受本院员工八折优待等。这些义工大部分是退休老人和在校大学生,我们每天都可以见到那两位分别是80多岁和70多岁的老者,在大厅里热心为门诊病人服务,很多人都很熟悉他们。看,就是照片中的这两位老人!护士们巡视病房象亲友探视一样,无论使当面招呼病人还是背后交班都是称呼病人为某某阿公阿婆,或者某某先生女士,和病人寒暄交流非常亲热。操作时注意遮挡病人,减少暴露。有好多我们意识不到的地方,他们都想到和作到了,比如做妇产科检查时,不光尽可能遮挡好暴露的身体,并且在检查床上方病人脸面对操作者的前面也设有遮挡帘,避免了女病人和医生面对面的难为情。在病人临近出院前,医护康复人员和社会工作者会一起开小组会,讨论病人出院后回归家庭和社区所需要的治疗护理措施,并帮助联系落实。

医院文化:对员工的培训紧紧围绕医院宗旨、目标、理念、任务而进行,制作成小卡片,每人随身携带。并在医院餐厅、会议室等醒目位置张贴悬挂,以便使全体员工深入内心。员工不仅有着良好而惬意的工作环境,优厚的待遇,而且有很多促进凝聚力的措施,倡导“只有满意的员工,才会有满意的病人”。员工都以自己的医院和职业而自豪。

二严密完善的质量管理体系。

有完善的品质管理系统。做了标准后要不断去查去看。

制定sop容易,执行和落实最重要。

具体几点,就是以病人为中心的品质观,针对系统而非个人的品质观。

全方位的严谨科学超前的管理理念与体系。各种作业标准完善而明晰。

统一的标准化流程是护理工作的基础。另外,说、写、做,三者必须一致才能保证高品质。科学而人性化的管理,可以提高团队凝聚力。统一的药剂支持管理,有力的后勤保障系统,将护士服务患者的时间最大化。

三、强大的先进信息化系统。

如在用药安全方面:抢救药、备用药都由药局定期检查更换。并以电子资讯辅助给药安全,在线上进行药物查询,并可对比药物外形,方便识别。减少护士因为不认识药品外观、不了解药物作用、副作用、使用禁忌等问题,而带来危害。

错误医嘱退回机制:护士发现错误医生开出错误医嘱后,可以应用医嘱退回机制,将错误医嘱退回不予执行,对每位医生开出的错误医嘱均可统计数量,作为医生考评的一项。以电子化管理提升效率,减少差错,节约后续成本。这些观念需要我们转变思维去理解和接受,用改变行动来体现和提升。

医院科室参观心得体会(精选18篇)篇十八

在现代,医疗已经变成了一项不可或缺的基础设施。每个城市都有自己的医疗体系,各个医院都在不断的发展和改进。最近我有幸参观了一家医院,从中得到了很多启示和感悟。

第二段:医院的管理。

进入医院大楼,面对的便是一个自助服务台。医院本着服务人民的原则,开设了一个自助服务台,方便病人查询和挂号等日常操作。这种措施,大大提升了医院的处理速度,也避免了医生和病人之间的交流疏漏问题。更重要的是,这种新型的管理方式,依靠网络的价值,让医疗行业跨越了其中的许多限制。

第三段:医院的设施。

导医带领我们走过医院的每个楼层,展示了医院的各种设施。医院不仅仅是医疗的场所,也是一个学术交流的地方。医院内设立了很多讲座和研讨会,吸引了众多专业人士前来参加,保障了知识的更新和共享。除此之外,医院的建筑设计也十分精美,大门处雕塑和室内装饰都充满着和谐之美,也彰显了人文医疗的理念。

第四段:医学工作者的专业精神。

在亲身参观了医院之后,我对医学工作者的专业精神有了更深层次的认识。医生、护士和其他工作人员,为了病人的健康和幸福,付出了巨大的努力。他们倾尽了自己的体力和智慧,在日复一日的奋斗中,成就了医疗事业的美好未来。每一位医学工作者,都散发着专业与责任的光芒,他们的精神、情感、工作态度。正是他们的付出与努力让我们在困难中看到了希望。

第五段:感谢医疗事业。

感谢医疗事业,感谢医学工作者!正是因为他们的点点滴滴的努力,我们每个人都可以拥有健康的生活。在这里,我也想对医学工作者们说一句:请保护好自己,好好照顾自己的身体。只有身体健康的医疗工作者,才能更好的保障病人的健康。

结论:

通过这次参观医院的活动,让我深深地体会到了医学工作者的坚韧、专业与奉献。也让我明白了,一个健康的医疗行业是健康社会和健康民族的保障。因此,让我们共同致力于医疗事业的发展,为更多的人们带来健康与快乐。

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