劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)

时间:2025-08-01 作者:梦幻泡

劳动合同的签订不仅是双方义务的约束,更是双方权益的保障,为劳动关系的稳定和和谐奠定了基础。接下来让我们一起来看看小编为大家准备的劳动合同参考范例,希望能够对大家有所帮助。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇一

本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

经办人:______________。

________年______月______日。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(二)严重违反用人单位的规章制度的;。

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。

(六)被依法追究刑事责任的。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇二

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方(签字):_________________。

法定代表人或委托代理人:_________________。

身份证号:_________________。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇三

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的.合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

(章)员工(签名)。

签收时间:年月日签收时间:年月日。

注:

1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇四

解除劳动合同证明要怎样写才能得到法律生效?以下文书帮还推荐解除劳动合同证明阅读。

________同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因___________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

____________公司

单位盖章

________年___月___日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的'注意事项:

第一、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇五

劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的.意思表示,劳动合同解除证明范文有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________.

该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________.

3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________.

单位盖章:

_______年_______月_______日

兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇六

根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。

根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。

3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。

4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_______________元。

上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

授权代表:_________________。

乙方家属(签字画押):______________。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇七

xxx同志,性别,身份证号xxxxxxx ,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

特此证明。

单位(盖章)

年 月 日

《中华人民共和国劳动合同法》

第37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内,提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第50条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第89条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇八

本单位与______________同志签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇九

同志_______,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,贴合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

特此证明。

身份证号码:_______。

单位:_______(章)。

员工签名:_______(章)。

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十

编号:

日起至 年 月 日止,合同期内从事 工作,在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系)

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

甲方单位(章): 劳动者(签名):

送达时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日 注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十一

本单位与先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:)签订的期限劳动合同,由于原因于年月日解除,其档案及社会保险关系移转至。该职工在本单位的`相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自年月日起至年月日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:。

单位盖章:

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十二

编号:解除或终止劳动合同(关系)证明书你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);符合。

六、《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:年月日甲方单位章:劳动者(签名):送达时间:年月日签收时间:年月日注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。附:《劳动合同法》条款规定:

第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

二未及时足额支付劳动报酬的;

三未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

一在试用期间被证明不符合录用条件的.;

二严重违反用人单位规章制度的;

三严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

六被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

一依照企业破产法规定进行重整的;

二生产经营发生严重困难的;

三企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

四其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

第四十四条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:。

二劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

三劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

四用人单位被依法宣告破产的;

五用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

六法律、行政法规规定的其他情形。另:其他原因如:辞职、辞退、开除等。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十三

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:_________。

_______年_______月_______日。

文档为doc格式。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十四

编号:

我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的'合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章): 员工(签名):

签收时间: 年 月 日 签收时间: 年 月 日

注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十五

本单位与_________同志签订的劳动合同,因_________原因,依据_________,于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

法定代表人:_________经办人:_________。

_________年_________月_________日。

劳动合同解除证明特此证明(模板16篇)篇十六

同志:

你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。你在本单位岗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日。

注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合。

同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。

2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

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发言稿是一种对特定主题进行陈述和阐述的书面材料,它要求我们准确地表达自己的观点和立场。这里是一些著名演讲者的发言稿,他们的言辞和表达方式一直是我们学习的榜样。
写心得体会不仅是对自己的一次思考,也是对他人学习和借鉴的一次奉献。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。当然,每个人
自我介绍是一个展示个人特点、经历和能力的机会,通过简洁明了地介绍自己,可以给对方留下良好的第一印象。这些自我介绍范文可以给我们提供一些思路和参考,帮助我们在自我
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撰写一份精心策划的申请书可以为我们争取更多的机会和资源,帮助我们实现自己的目标和愿望。小编为大家收集了一些优秀的申请书范文,希望对大家写作申请书有所帮助。
心得体会对于提高学习和工作效果,以及促进个人成长都有非常重要的作用。在以下的范文中,我们可以看到作者通过心得体会来梳理自己的思路,并对自己的成长做出了深刻的认识
工作心得体会是对工作中学到的知识和技能进行总结和巩固的方式,从而提高自己的工作能力。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和参
月工作总结可以为下一个月的工作提供参考和借鉴,使我们更加明确目标和方向。好的月工作总结范文可以提供给我们宝贵的参考和借鉴,下面是一些可以供大家参考的范文。
培训心得的撰写可以提高我们的文学素养和写作能力,锻炼我们的思维和逻辑思维能力。以下是一些实用的培训心得范文,希望能对大家在写作过程中起到一些帮助。时值岁末隆冬,
培训心得可以帮助他人了解培训内容和学习方法,提供参考和借鉴。推荐一些培训心得范文给大家,希望能够帮助到大家更好地进行写作和思考。近期,我有幸参观了关州水电站,这
写心得体会能够让我们更有目标地思考和行动,不断提高自己的能力和素质。小编精选了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家有所帮助。随着科学技术的不断
心得体会是对自己在某个领域或某个时期所获得的见解和思考的总结。以下是一些成功人士的心得体会,希望对大家有所启发和帮助。从第一天培训开始,有幸聆听多位名师教授讲课
教师心得体会可以为教师的职业发展和教师素养的提升提供重要支持。接下来,我将分享一些优秀教师的心得体会,希望对大家的教学实践有所帮助。四个一活动是一项专门针对中小
工作计划书可以让我们更清晰地了解工作的重点和关键任务,有利于我们集中精力和资源,提高工作质量和效率。以下是一份经过精心编写的工作计划书,希望能给大家带来一些启示
读书心得不仅是对书中内容的简单概括,更是对自己理解和消化的反馈,同时也是与他人交流与分享的重要方式之一。接下来,我们将分享一些精选的读书心得范文,希望能够给大家
心得体会是一种重要的反思方式,通过对自己经验的总结和梳理,我们能够更好地发现问题和改进方法。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。
军训心得体会是在军事训练结束后对自身军事素质和训练过程进行总结和反思的一种书面表达。以下是小编为大家整理的军训心得体会范文,希望对大家在军事训练中能够有所启发。
心得体会是在学习、工作或生活中对自己的感悟和经验总结的一种文字表达方式,它可以帮助我们加深理解,提升自我反思能力,我觉得写一篇心得体会很有必要。小编整理了一些优
开学典礼是学校迎接新一年学习的重要活动之一,它标志着新的开始。参加开学典礼,可以让我们感受到学校的温暖与期待,也能增强我们对学习的动力。接下来是一些学生们对开学
心得体会是一种对过去经验的思考,对未来发展的规划和指导。下面是一些写得非常好的心得体会范文,希望能给你带来一些写作上的指导和帮助。第一段:引言(100字)。实验
自我评价需要在客观的基础上加上一定的主观判断,同时也要尊重他人对我们的评价和建议。在写自我评价时,可以参考以下范文,以便更好地总结和表达自己的成就和潜力。
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广播稿可以是新闻稿、专题报道、访谈稿等多种形式,具有一定的时效性和针对性。每一个优秀的广播稿都经历了反复修改和打磨,大家也要不断追求进步。插入欢快音乐(**)。
买卖需要双方的自愿参与,双方通过协商和交流达成交易的条件和价格。不同行业和领域的买卖都有其特点和规律,通过学习和实践可以更好地掌握买卖的要领和技巧。
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