在致辞中，可以适当运用一些修辞手法，如比喻、夸张、排比等，以更好地吸引听众的注意力。致辞是一个重要的仪式活动，用于向特定群体发表演讲或表达祝福。首先，我们需要明确致辞的目的和受众是谁。以下是小编为大家收集的致辞范文，供大家参考。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇一
亲爱的同事们：
大家晚上好!
在今天这个美丽的夜晚，在这欢聚时刻，我们迎来了公司1月份员工生日会。首先请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，同时对本次生日的寿星们表示深深的祝福，祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒，并祝愿所有员工在工作和生活中一帆风顺，前景美好，好运连连。相信今晚我们大家的歌声和笑语?将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难得时光;是住润部品公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温馨的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田。让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随着生命的每一天，让我们再一次祝福寿星们在未来的人生岁月里，风调雨顺，岁岁平安。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇二
各位员工、一季度生日的寿星们：
大家晚上好！
今晚，我们欢聚一堂，与出生在1、2、3月份的员工们共度生日。首先我代表院党委向一季度生日的寿星们表示诚挚的祝福，祝你们生日快乐、身体健康、万事如意！在座的员工，有的奋战在护理一线，有的工作在机关，有的是部门科室领导，更多的是我们默默无闻的普通员工，有的是刚加入医院不久的新同志，有的是任劳任怨地干了几年、十几年乃至几十年的老职工。在这里，真诚地道一声，你们辛苦了。正是得益于你们的无私奉献，过去的一年多时间，我们在人员支出大幅增加、财政政策性补助大幅减少、医疗业务拓展空间受限、新医院建设推进艰难等种种实际困难的情况下，实现了经济效益和社会效益的双丰收。我代表全院职工向你们表示真挚的感谢，感谢你们真诚的付出，努力的工作和无私的奉献。
20__年是我们医院跨越式发展的关键一年，第一季度，我们顺利起步，各项指标稳中有进，但医院仍然面临着专（学）科发展转型、医疗业务结构调整、等级医院复评和干部职工素质提升等艰巨任务，而且面临着更为严峻的经济与政策形势，需要全体职工进一步发扬攻坚克难的精神，打破思想桎梏和发展瓶颈，在实现稳步持续发展的同时，为新五院建成使用做好必要的'积累准备。在这里，我也号召我们全体员工继续发扬“团结拼搏、创新发展、诚信服务、精益求精”的院精神，同心同德，共创未来，为实现我们医院年初制定的目标而努力奋斗，谱写传染病医院发展史上新的篇章！
最后，希望今天的集体生日会能让大家度过一个美好的夜晚。借此机会，再次祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。祝愿朋友们在事业和生活上一帆风顺，前景美好！祝各位员工身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢大家！
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇三
尊敬的各位领导，各位同事们：
大家晚上好！
我真的很感谢大家能给我带来这样一份惊喜，我冲在没有想过自己有一天也能够有这样的待遇，真心谢谢你们，给我带来了人生当中难忘的生日惊喜和礼物。
我真的很荣幸，我能够和你们在同一家公司工作，我也挺感谢当初将我面试招进来的人事部的同事。感谢缘分，让我遇见了你们，感谢你们，今天让我过上了这么特殊的一个生日。在我很小的时候，父母就离异了，没有人管我，我基本上是和爷爷们奶奶生活。从小到大没少遭过白眼，我很自卑，所以基本上读书的时候没交过朋友，一门心思全用在读书上了。好在上天给了我一个聪明的头脑，让我成功考上了__大学，才让我有机会能和你们一起工作。我本以为，我的人生可能就要这样一直孤孤单单的度过，但是在我刚刚进入公司的第一天起，我就开始渐渐的改变了自己的观点。我依旧记得那一天的同事们是怎样热情欢迎我的，我本以为同事之间的情感不会身后到哪里去，但是是我想错了，在我们这个团队，大家已经是一家人了，基本上我们有什么心事都会相互倾吐，相互理解，相互支持。其实刚来我们团队的第一天，我是非常受宠若惊的，很多年了，我一直没有被这样热情的对待过，在我学生时代，接受过最热烈的情绪，便是拿奖学金和拿奖时候的掌声了。
我们团队不断影响着我，不断改变着我，原本我是一个情感上非常木衲的人，并且还很自卑。是因为你们的影响，不断鼓励着我，不断支持着我，我特别感谢你们的理解。今天，我真的太感动了，说了这么多话，我竟然要哭了，作为一个男儿竟然要在你们面前哭出来，我多少还是有点害羞的。谢谢你们给我准备的这次惊喜。
倘若不是你们今天为我准备这次惊喜，我都已经忘记今天是自己的生日了。我真的非常荣幸，能成为你们的同事，我来公司已经快两年了，这两年来，多亏有你们对我的照顾，包容和理解，谢谢你们孜孜不倦的鼓励，才会有现在的我。现在的我真的自信了很多，我开始对生活有了更多得热情。
感谢有你们，在今后的工作中，我一定会更加努力的工作，今天的消费我来买单，你们只管吃好喝好玩好，我相信，我们__的明天会越来越好！
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇四
各位领导老师、各位学员：
大家上午好!
今天，是烈士纪念日,我们怀着十分崇敬、肃穆的心情来到了方志敏烈士陵园，瞻仰方志敏烈士，参观烈士纪念馆，学习方志敏烈士的感人事迹和革命精神踏，深切缅怀革命先辈的丰功伟绩。
为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福英勇牺牲的烈士，是中华民族的骄傲。方志敏的一生，是为救国拯民而艰苦奋斗、鞠躬尽瘁的伟大一生。方志敏在短暂的一生中留下了大量宝贵的精神遗产，是保持共产党员先进性最可利用的生动教材之一。方志敏是清贫精神的创造者和实践者，《清贫》遗著中写出了他“一向过着朴素的生活，从没奢侈过”的人生态度，写出了一个共产党员“矜持不苟，舍己为公”的美德，也写出了“清贫，洁白朴素的生活，正是革命者能够战胜许多困难的地方”的真理。“赣东北的同志们也有很好的创造，他们同样是模范工作者。”这是毛泽东同志对赣东北根据地的充分肯定和高度赞扬。
今天，我们在此开展爱国主义教育活动，是让大家在全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，通过深入开展烈士纪念日纪念活动，来培养大家的爱国主义、集体主义和社会主义道德风尚，培育和践行社会主义核心价值观，增强中华民族的凝聚力，激发实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量。希望大家通过参观学习，自觉领悟此次活动所的现实意义和历史意义,并做到以下几点：
1、忠诚于党，以党的“”和习的重要讲话精神为指导，发奋学习，努力工作。
2、牢记历史使命，接好革命先烈们薪火相传的接力棒，为早日实现强军梦不懈奋斗。
3、坚定理想信念，将方志敏精神转化为携笔从戎的报国热情。
4、承前启后，将学习方志敏革命精神与日常学习、训练、生活相结合，争做一名优秀的海军国防生。
各位领导老师、各位学员，回顾先辈们的征程，波澜壮阔、非同寻常;展望我们的未来，前景光明、任重道远。我们深切缅怀革命先辈，就是要用伟大的苏区精神为指导，努力学习，刻苦训练，力争为海军的建设和发展贡献自己的青春和热血!为富国和强军，为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
谢谢!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇五
同志们：
今天，我们召开安全生产工作会议，主要任务是贯彻落实自治区、自治州安全生产工作会议精神，在总结回顾20_年安全生产工作的同时，对20_年的安全生产各项工作进行安排部署。刚才，陈健副书记宣读了《关于20_年度_县安全生产目标管理考核情况的通报》，张建新同志简要总结了20_年安全生产工作，全面安排部署了20_年安全生产各项工作，我完全赞同，请大家务必抓好贯彻落实。
下面，我再强调几点意见：
一、肯定成绩、客观分析、认清形势，不断增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。
过去的一年，我们认真贯彻落实国家、自治区和自治州关于安全生产工作的一系列会议精神，紧紧抓住影响和制约安全生产工作的突出矛盾和问题，坚守安全生产红线，深入推进“六打六治”打非治违专项行动，加大隐患排查治理力度，全县安全生产形势继续保持平稳，实现生产安全事故死亡数、受伤人数“双下降”，主要指标控制在自治州规定的范围内，连续三年获得自治州安全生产目标考核先进单位。值得一提的是，自20_年起，全县安全生产主要指标连年下降，安全生产死亡人数从20_年的24人下降到20_的6人，下降了75%。这些成绩的取得来之不易，是全县上下齐抓共管、苦干实干的结果，凝聚了全县安全生产战线上各族干部职工的心血和汗水。在此，我代表县党委、县人民政府向在座的各位及奋战在安全生产战线上的各族干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!
在充分肯定成绩的同时，我们更不能盲目乐观，必须要清醒地看到，全县安全生产工作基础依然薄弱，安全生产形势不容乐观。一是思想认识不到位。一些乡镇场、部门和企业安全生产的意识不强，“重发展、轻安全”的思想较为严重。没有从内心深处把安全生产摆在紧而又紧、慎之又慎的重要位置去研究、去安排、去落实。安全生产工作仅停留在口头上，没有落实到行动上，仍然存在麻痹思想和侥幸心理。县安委会办公室去年发布了11期通报，县畜牧兽医局9次榜上有名。有的甚至认为安全生产与自己没有丝毫关系。去年9月26日，州安监局、住建局、运管局等7个部门组成联合检查组，来我县开展安全生产联合大检查，要求县相关部门共同参加检查、汇报各自分管业务工作、并接受州联合检查组意见反馈等，县运管局自始至终都没有参加。二是“党政同责，一岗双责”制度落实不到位。现在还有一些领导干部特别是“一把手”，认为抓安全生产工作是政府的事，是安监部门的事，与自己没有多大关系，就是抓也是象征性地安排一下，之后就不管不问了，等到真的出了问题又找出一大堆的原因，强调客观、推卸责任。在一些薄弱环节的监管上，有些领导不积极、不主动，热情不高，习惯于各扫门前雪，各管一段路，生怕多担责任。还有些部门要么对安全生产事故迟报、谎报、瞒报，要么就是越级上报，一些事故县安委会没有掌握，反而是州直相关部门掌握了。县安委会指导、协调全县安全生产工作，各乡镇场、各部门、各单位对发现的安全生产事故要在第一时间上报县安委会，由安委会组织开展事故调查、上报等工作。三是隐患排查治理、监管不到位，抓得不深不细。安全生产有个著名的“海恩法则”——一起重大的安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后约有1000个事故隐患。如果将三个数连乘所得的积接近九千万。也就是说近九千万个微小因素中的任何一个，都有可能酿成一起重大事故。近年来，虽然经过不间断地排查整治，消除了一大批安全隐患，但部分乡镇场、行业和企业只注重常规安全检查、忽视隐患跟踪整改。一些隐患，年年检查、年年整改，但是整改不及时、不彻底的现象仍然存在。1月12日，州党委达楞塔带队组成联合督查组来我县指导检查安全生产工作，就指出了很多隐患，而这些隐患大多数都是“老隐患”。例如：县第一幼儿园，已经送走好几批学生了，却是未经消防竣工验收擅自投入使用的单位，我们自己在开展大检查、隐患排查的时候也都去过多次，但是消防设施配备不足、教学楼未进行防火分隔、未设置封闭楼梯间等问题依然存在，还是没有改变。县文化中心，也是未经消防竣工验收擅自投入使用，安装的消防系统全部停运，失去防火功能;消防水池、高位水箱、室内外消火栓也全都没有水。设想一下，要是这两个单位万一发生了火灾，连最起码的防御措施都没有，怎么保证楼内人员的生命安全。又如：燃气管网、化粪池和排污管网的问题，广夏小区的化粪池，甲烷浓度严重超标，万一发生爆炸事故，后果将不堪设想;运送学生的车辆，车主为了能多挣一点钱，完全不顾及安全因素，一次拉十几二十个学生。还有加油站、加气站、液化气站、商场、超市等场所，每次检查这些单位都是必查的重点要素，但还是存在很多的问题，归根结底还是负有安全监管的单位，开展隐患排查、检查不深不细，或是督查整改不严格造成的。四是宣传教育不到位。一些乡镇场和部门安全宣传不深入，安全教育覆盖面不广、针对性和实效性不强，没有真正实现制度化、规范化、长期化，广大群众的安全意识差、安全知识少、自我防范事故的能力弱。一些企业在员工技能培训上不积极、不主动，从业人员安全防护措施不落实，“不知、不懂、不会”现象依然存在。这些问题必须引起高度重视，各乡镇场、各部门、各单位要坚决克服一切麻痹思想和侥幸心理，认真研究，逐一解决。
安全生产工作是一项系统性、复杂性、长期性、艰巨性的工作，事关群众生命安全，事关经济发展大局，事关社会和谐稳定，任何时候都不能掉以轻心、麻痹松懈。各乡镇场、各部门、各单位必须从思想认识上保持高度清醒、时刻警醒，自觉地从全县社会稳定和长治久安大局出发，进一步增强责任感和使命感，切实抓好安全生产工作。一要牢固树立抓安全生产就是抓发展的思想。全县经济社会发展需要一个安全、稳定、和谐的社会环境，否则抓发展就是一句空话，就是纸上谈兵。从一个地方来讲，一旦发生安全事故，不仅要承受“惊弓之鸟”的痛苦，还要花大量精力、人力、财力去解决问题，甚至影响正常办公，没有精力抓经济发展，带来的不仅仅是群众生命的毁灭、家庭的破碎，往往还会带来难以弥补的政治、经济和社会影响。对企业来说，要想获得最大的经济效益，安全生产就是最重要的保障。因此，必须正确处理好安全与发展、安全与效益之间的关系。二要牢固树立抓安全生产就是抓民生的思想。科学发展观的核心内容是以人为本，要求我们想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，如果人的生命都没有了何谈发展。就个人和家庭而言，生活水平可以低一些，但平安永远是第一愿望、第一需求。如果安全设施不健全或安全监管不到位，就会导致安全事故的发生，出现人员伤亡，甚至毁灭一个或几个家庭，形成社会问题，造成社会不稳定。因此，抓民生必须高度重视安全生产。三要牢固树立抓安全生产就是抓稳定的思想。安全生产涉及到社会每一个组织细胞，与社会稳定息息相关，一旦发生事故，极易引发舆论炒作或群体性事件，处置不当还会引起社会动荡。各乡镇场、各部门、各单位必须把学习贯彻“始终把人民生命安全放在首位”、“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”等重要指示精神作为重大政治任务，吃透精神实质，把握核心要义，始终保持头脑清醒，强化“红线”意识和底线思维，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，坚定不移地抓好安全生产工作，努力为推动全县经济社会发展、社会稳定和长治久安提供坚实有力的安全保障。
二、严格责任、强化监管、突出重点，全力以赴抓好20_年安全生产各项工作。
20_年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治县的开局之年，也是实现“五年大变样”最关键的一年，根据县党委十三届六次全委(扩大)会议和第_届人代会第五次会议的部署，今年经济社会发展的目标更高、担子更重、压力更大。如果安全生产再出问题，发生大的事故，势必会影响各项目标任务的完成，因此抓好今年的安全生产工作至关重要。各乡镇场、各部门、各企业要要充分认识到做好今年安全生产工作的极端重要性，进一步增强责任感和使命感，全面宣传贯彻落实好新《安全生产法》，坚持以人为本，坚守安全红线，突出重点行业和领域，强化隐患排查治理，认真抓好各项措施的落实，严密防范和坚决遏制各类安全生产事故发生，确保各项指标控制在自治州下达的指标范围内，全面推进安全生产工作再上新台阶。
第一，要严格责任落实。安全生产，责任重于泰山。各乡镇场、各部门、各单位要严格落实安全生产责任制度，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，真正做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管”。具体要落实“三个责任”：一是要落实好企业安全生产主体责任。企业主要负责人要强化“安全就是效益、安全就是发展”的理念，真正把企业安全生产与经济效益放在同等位置进行安排部署，进一步加大安全投入力度，完善安全管理机构，严格落实企业领导现场带班、安全教育培训等制度，强化全员、全方位、全过程的精细化管理，把安全生产责任落实到企业的每一个生产环节、每一个工作岗位。二是要落实安全生产属地管理责任。有些乡镇场和部门对待安全生产工作仅仅停留在签订责任书上，没有真正体现在行动上。各乡镇场、各部门要按照“谁主管谁负责，谁监管谁负责，谁审批谁负责”的原则，进一步明确安全管理责任，建立健全主要领导负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的安全生产“一岗双责”责任制度，真正做到事有人做、责有人负。三是要落实行业管理部门监管责任。各部门务必按照提出的“行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管”的要求，切实履行好安全生产监管职责。哪个行业、哪个部门履职不到位，发生生产安全事故，就严肃追究哪个行业、哪个部门的责任。各乡镇、各部门、各单位要结合实际积极探索和建立安全生产长效机制，同时县安委办要进一步完善安全生产考核奖惩办法，通过制度激励来落实安全生产责任制，充分调动全社会力量参与到全县安全生产工作中来。
第二，要强化源头监管。隐患险于明火，防范胜于救火，加强安全生产的源头监管，是防止安全事故的有效措施。一要严把高危行业市场准入关。对民爆、建筑、危险化学品和烟花爆竹等高危行业，凡达不到法律、法规规定条件的，主管部门一律不予审批;对现有企业，未办理安全生产设施“三同时”手续的，一律予以限期责令停产整顿;对新办企业，未申办设施“三同时”的，不予办理开工建设行政许可手续，否则，将严肃追究审批部门的责任。二要严把建设项目“三同时”关。在各类项目建设过程中，必须严格按照有关规定，做到各类安全设施建设与主体工程“同时设计、同时施工、同时投入使用”，坚决杜绝出现各类新的安全隐患。三要全面推动安全生产标准化工作。要积极引导企业大力开展安全标准化建设，通过标准化建设，督促企业查找和整改事故隐患、更新设备、完善制度、加强管理、提高员工素质。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇六
尊敬的各位领导、各位家长、各位来宾，亲爱的小朋友们、老师们：
大家上午好!
在这阳光灿烂、童心荡漾的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝孩子们的盛大节日——六一国际儿童节。在此，我谨代表幼儿园全体教职员工向小朋友们致以节日的祝贺!同时也对今天到场的各位来宾以及家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
孩子们的教育离不开教师，我园教师为了孩子们的健康成长，付出了很多心血，做出了很大的贡献，在此我向全体教职员工道一声：你们辛苦了!
作为园长，我深爱着自己所从事的这份幼教事业，不断学习，努力提高自己的专业素质和管理水平，引领好幼儿园的教师团队。幼儿园事无巨细，我亲历亲为，以身作则，竭尽全力。
各位家长，各位来宾，孩子是祖国的花朵、民族的未来，更是每一个家庭的希望。让我们一起构建家园共育的连心桥，使孩子们在爱的阳光下尽享爱的甘甜，为孩子的终身发展奠定基础。在这里，我要感谢各位来宾，感谢你们对我园工作的大力支持，感谢你们对小朋友们的关心和关爱!我要感谢我们的家长，感谢你们对我们工作的理解和支持与配合。
我和我的团队会时时牢记着自己肩负的职责，处处提醒自己用快乐去迎接每一天，用真情去爱每一个孩子，用欣赏和理解关注孩子们的每一次成长。秉承“让幼儿快乐、让家长放心、让社会满意”的服务准则，求实创新，与时俱进，深入贯彻执行党的教育方针，促进每一位幼儿健康、和谐、全面地发展，努力把培养下一代的教育工作做得更细、更好，为推进幼儿教育事业再谱新乐章、再创新辉煌。
各位家长，各位来宾，今天我园所有的孩子即将登台表演，一展风采。他们稚嫩的歌声和舞姿，展现的是孩子们的成长和可爱，其中凝聚了老师们的心血和汗水，也寄托了家长们的热情和期盼，更是孩子们健康、聪明、自信的生动体现。朋友们，让我们伸出热情的双手为孩子们鼓掌，为孩子们加油吧!
最后，祝孩子们的演出取得圆满成功!也希望本次活动，能给各位大朋友和小朋友留下美好的回忆!谢谢!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇七
尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：
大家好!!盛万江十岁了，作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪，在此，我衷心祝愿盛万江发展越来越好，更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。
99年8月，由于原单位人员编制问题，我选择了自谋职业。因为没有更多的经验，在求职过程中到处碰壁，一晃，一个多月过去了，我一无所获。
在彷徨之际，盛万江给了我第二次就业的机会，9月，我加入了盛万江，从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江，我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作，组织的信任，领导的关心和同事们的帮助，让我从一个懵懂的学生，从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人，在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际，我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情，在这里，我要向大家深深的鞠一躬，感谢钟总给了我学习和成长的机会，感谢各位领导的关心和帮助，感谢各位同事的理解和支持。
作为一名老员工我见证了公司的发展，从十几个人的小作坊一步一步，走到了今天拥有150余名员工的中型企业，从生产较单一，到能生产多达几百种各型号产品，从最初每年几十万元销售，到现在20xx多万元的年销售额，从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球，也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业，一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就，我为自己是盛万江的员工感到自豪，当然，盛万江今天的发展，离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作，我为在座的每一位盛万江人感到自豪。
我想企业的诚信成就了企业的发展，从我进公司以来，特别是我管财务工作以后更是深有感触，无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资发放，因此，公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想，诚信处事的态度。在这样的企业工作，应该是员工的一种幸福，我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。
同事们、朋友们，我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下，我们不需要有伟大的理想，不需要有崇高的抱负，只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。只需要大家在工作上相互支持，共同进步，虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响，我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神，在工作上兢兢业业，认真负责、保质保量地完成自己各项工作，盛万江明天将会更加辉煌。
谢谢大家!!!
二oxx年九月十九日。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇八
尊敬的各位来宾，各位朋友，各位--公司的兄弟姐妹们：
大家晚上好!
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了20--年，今晚我们欢聚在--有限公司20--年尾牙暨20--年迎新春晚会里，我谨代表--公司，向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年，恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20--年，是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年，是--公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20--年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
过去的一年，公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的，在全体员工的努力下，顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位，稳定一批老的客户，并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。--等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体--人的汗水结晶。
在这一年里，取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合，离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此，我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声：谢谢!感谢你们的付出与努力，感谢你们与公司一起成长!同时，在这里，我要向一直关心、支持我们--事业发展的战略合作伙伴，包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们，致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!
同事们，成为一流的--产品提供商，是我们的愿景。通过不断地技术创新，为客户提供质量过硬、最优质的产品，从而持续为客户创造价值，与客户共同发展，是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位，是我们不变的追求。
展望未来，重任在肩。在新的一年里，我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”，加快规范化建设的步伐，进一步提高研发创新能力，加大人力资源开发力度，加快erp流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐，进一步完善产品体系，增强公司的凝聚力、向心力，从而最终提升我们的核心竞争力。
“幸有长风追浪日，当思喜雨共舟时!”
朋友们，同事们，让我们共同举杯，珍惜20--年取得的成绩，把握好新的春天带来的契机，与20--共创辉煌!
最后，再一次衷心地祝愿各位来宾及同事：
新年快乐，
工作顺利，
生活美满，
阖家幸福!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇九
尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们：
大家晚上好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20xx年，迎来崭新的20xx年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!
当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!
20xx年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20xx年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx年我公司发展的新蓝天!
再次，预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!
谢谢大家!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十
尊敬的各位老领导、老前辈、老师们：
你们好!
“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在这秋高气爽、金桂飘香，全国人民喜迎共和国65华诞的喜庆日子里，我们迎来了传统的“重阳节”，第二个老年节。今天我们欢聚一堂，共同庆祝老年节，在此，我谨代表教管中心向在座的各位老前辈、老同事道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝愿大家身体健康、万事如意!
上学年，铝基地教育管理中心在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的指导下，在各位的大力支持和全体教职工的共同努力下，根据“创教育品牌、争古耿先锋，办优质教育、促转型跨越”的指导思想，按照“育人为本、改革创新、提高质量”的工作方针，围绕“小学初中争第一、高考成绩创佳绩、校园平安零事故”的目标任务，团结带领中心系统全体教职员工深化“三项改革”，狠抓“三个重点”，强化“三支队伍”建设，努力构建“平安校园、民主校园、书香校园、创新校园、和谐校园”，圆满完成了学年各项教育教学任务，不断推进铝基地区域性教育战略目标的实现。
上学年，铝基地教育管理中心被评为“运城市企事业单位治安保卫工作先进单位”，铝基地教育管理中心、河津三中、毓秀小学获得河津市“教育工作先进单位”，第三初中被山西省教育学会确定为规划课题“百所实验学校”，获得“省教育厅中小学电脑制作团体奖”、“山西省素质教育首批示范学校”、“运城市青少年科技创新大赛优秀奖”、“河津市课改先进学校”、“河津市教学质量先进学校”等荣誉，太华小学被河津市教育局评为“家长学校教育示范校”，朝霞小学被授予“运城市十星级关工委”称号、被河津市团委授予“红旗大队”称号、荣获“河津市课堂教学改革先进校”、“中国作文教学影响力名校”等荣誉称号，曙光小学被评为“山西省教育科学规划重点课题实验校先进单位”、在第八届全国青少年冰心文学大赛中获得“十佳写作教学示范学校”、在第九届“星星火炬”全国少年儿童英语风采展示活动山西省总决赛中获“优秀组织”奖、获得“中国作文教学影响力名校”荣誉称号。中心男子教工篮球队参加山西企业第27届“振兴杯”篮球赛获得冠军，女子乒乓球队代表河津市教育局参加运城市教育局组织的比赛取得第二名的好成绩。
在河津市小学毕业考试语文、英语抽考中，铝基地四所小学包揽了全市前四名。第三初中中考成绩达康中、运中分数线15名，河津市中考总分前五名全在第三初中;非毕业班合格率88.72%、优良率35.57%，实现了“小学初中争第一”的目标。高中参加运城市第一学期期末统考，高一年级进入河津市前100名9人，前500名54人，前1000名86人。高二年级进入河津市前100名9人，前500名33人，前1000名64人。在生源最差、人数最少、最不被社会看好的情况下，20xx年高考达线106人，连续六年高考成绩突破百人大关，完成了“高考成绩创新高”的挑战。
党群工作方面，今年以来，中心党委根据河津市委的统一部署，扎实开展了以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动。到九月初，已扎实开展了学习教育，听取意见;查摆问题，开展批评两个环节的工作，目前已进入建章立制、整改落实环节的关键阶段，各支部正在就前两个环节查摆出的问题进行整改落实。同时根据各支部、各校实际，完善各项规章制度，废除国企制度，为促进校风教风学风的根本好转、规范办学行为、提高教育教学质量和办学水平提供制度保障。请各位老领导、老同事对我们的工作进行监督，提出宝贵意见。
“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热忱教书育人、教真育爱，为铝基地普教事业的发展奉献了自己的青春和力量，付出了心血和汗水，创造了骄人的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为中心的改革、发展、稳定、腾飞谱写了新的篇章。现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对教育的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出的优秀品格和人格魅力，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次代表全体在职教职工向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
新形势、新目标、新任务，带来新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信，在市委、市政府的正确领导下，有各位一如既往的关心和支持，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，团结和带领全体教职工共同为实现铝基地区域性教育战略目标的梦想而努力奋斗。再次祝愿各位老领导、老前辈、全体离退休老同志阖家欢乐、健康长寿!谢谢大家。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十一
新春伊始，万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手，从抢占市尝发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的'效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：
一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。
二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。
三、提高企业经济效益，坚决完成xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。
四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十二
各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！
风雨征途磨去青春岁月，灿烂晚霞涂上幸福光辉。今天是一个特殊的日子,巨龙集团机关的黄学炎先生和汉武酒业的万英女士，两个曾经有过不幸婚史的大龄青年经过岁月的磨练和考验，终于摆脱了痛苦婚姻的束缚，走出了阴暗的小巷，走上了光明的坦途，携手步入幸福的殿堂。在座的各位将见证黄学炎先生和万英女士幸福生活的开始。借此机会我提议：在座的朋友们用最热烈的掌声对他们表示衷心地祝贺！
黄学炎先生和万英女士都是我们巨龙集团的优秀员工，他们有共同的理想维系，有共同的人生追求，奠定了他们事业的基础；在经历了一些风风雨雨之后，他们更加深刻地领悟到了爱情的真谛，相信他们从此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能够更好地经营好自己的感情与婚姻。希望黄学炎与万英同志婚后更好地工作，在各自的工作岗位上创造出更加优异的成绩；同时也希望黄学炎与万英同志在今后的日子里，无论是风、是雨，都要一起走过，在人生的旅途中相敬如宾、恩爱到老、携手一生。再次祝愿他们爱情甜蜜、婚姻美满、生活幸福！
谢谢大家！在黄学炎、万英同志婚礼晚会上的致辞。
集团公司总经理xx。
各位来宾、各位领导、女士们、先生们，大家好！
风雨征途磨去青春岁月，灿烂晚霞涂上幸福光辉。今天是一个特殊的日子,巨龙集团机关的黄学炎先生和汉武酒业的万英女士，两个曾经有过不幸婚史的大龄青年经过岁月的磨练和考验，终于摆脱了痛苦婚姻的束缚，走出了阴暗的小巷，走上了光明的坦途，携手步入幸福的殿堂。在座的各位将见证黄学炎先生和万英女士幸福生活的开始。借此机会我提议：在座的朋友们用最热烈的掌声对他们表示衷心地祝贺！
黄学炎先生和万英女士都是我们巨龙集团的.优秀员工，他们有共同的理想维系，有共同的人生追求，奠定了他们事业的基础；在经历了一些风风雨雨之后，他们更加深刻地领悟到了爱情的真谛，相信他们从此更加相依相偎，更懂得彼此珍惜，能够更好地经营好自己的感情与婚姻。希望黄学炎与万英同志婚后更好地工作，在各自的工作岗位上创造出更加优异的成绩；同时也希望黄学炎与万英同志在今后的日子里，无论是风、是雨，都要一起走过，在人生的旅途中相敬如宾、恩爱到老、携手一生。再次祝愿他们爱情甜蜜、婚姻美满、生活幸福！
谢谢大家！
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十三
尊敬的领导、各位来宾、亲爱的朋友们：
大家上午好!
首先，我谨代表公安太保营销员代表，向各位的莅临表示最热烈的欢迎!
首先，我做个自我介绍，我叫曾××，今年33岁，初中文化，出生于湖南安乡一个地地道道农民家庭，17岁我辍学，只身来到湖北公安，内心充满着美好的梦想。开始了我身在异乡的漂泊旅程，刚开始经人介绍在黄山头文化站工作，后调入工商银行工作，1997年工行一纸解除劳动合同书送达我手中，我下岗了，那年我25岁。为了生计我又搞过经营，打过工、当过保安、跑过摩的，往事不堪回首，一把辛酸泪。
有人说30岁前睡不醒，30岁后睡不着，其实我20多岁时早就睡不着了。20xx年是我最沮丧、最无赖的日子。我呆在家里，非常迷茫，感到不知所措，往往事情最坏的时候就有了新的转机，就在这样一个秋高气爽的日子里，一个朋友介绍我到太平洋保险公司参加了应聘，从此我与太保结下了不解之缘，一不小心就干了四个年头，我现在是公司准主管，带有自己的团队，同时，我也是公司的组训，荆州公司讲师团讲师，曾获荆州公司多项奖励，参加过公司不同层次的培训，具有非常成熟的市场实战能力和非常丰富的实战经验，但这仅仅只是开始，我还有很长很长的路要走。
加盟太保时，我参加了公司新人岗前培训班，去之前我主要有三个方面的疑虑，第一，就是没有人际关系，文化低。第二，就是性格内向不愿说好话。第三，保险该买的都已买了，市场太小。在新人班上，我带着这三方面的疑虑，用审查和怀疑的眼光认真的听完了老师的全部授课，通过几天的学习，我的这些先入为主的想法，就像冰块在火上烘烤慢慢的融化了。第一，没有关系照样可以做保险，关键是看自己有没有底货，有没有诚信品德，够不够专业，事实证明，我没有人际关系，也取得了成功。我就是通过陌生拜访签下保单的，通过对客户的真诚服务，客户成为了我们的朋友，我又通过客户的介绍结识了新的客户，人际关系少根本就无法阻止我保险事业的发展。第二，性格也不是问题，性格完全是可以改变的，保险就是不断与人接触的行业。以前总觉得向别人讲保险是丢面子，其实完全是个观念问题，我们不是向客户兜售保险，也不是将保险卖给客户，而是帮助客户认识保险，帮助客户下决定购买保险，让客户获得适合的保障。
保险是爱心事业、做保险就是送福送保障、是积德行善。做保险也是一种修炼，只要人做好了保险做不好那都难。那怕就是一个拙于言词的人只要他站在客户立场，真诚的关心客户，同样能打动客户。第三，我们总以为，市场太小，其实通过我后天的了解，市场不是很小，而是大的很，比方说，美国、日本他们的投保险率就达到了600%，也就是说，平均每个人拥有六件保单，生老病死残样样都保进来了。而我国整个覆盖率还不到0.2‰，那公安就不用说了，特别是我们的乡镇和农村几乎就是空白，象我们附近的宜昌的宜都市，人口只有80多万，买保险的都是300、500的小单子，而公安人口108万，买保险的客户随便一签单就是20xx、3000、5000不等，蛮少有几百元的单子，当然还不至于做那么小的单子，市场大得不得了。基本上都没有买保险，就看你如何去引导，让他提高保险意识，从而购买保单。清除了以上三点糊涂认识后，我更加坚信保险是个前景广阔的朝阳行业，于是我果断地选择了太平洋人寿保险。
在当初的头三个月里，我找了几个熟人和朋友，他们很快就买了保险，接下来的日子我走在大街上，不知道要往哪里去拜访，熟人做完了，没有了客户，剩下是陌生市场，我是放弃还是坚持下去呢?我心里非常害怕，既没有面对陌生市场的心理准备，更不具备开拓市场的能力。这个时候，我足足冷静的思考了一个星期，通过反复的思想斗争，我又觉得还是很乐观的，第一，我总认为自己聪明好学，业务知识、相关知识可以不断积累;第二，有主管的辅导和帮助;第三，这是一个锻炼人、考验人、挑战自我的大好机会。
所以我心里就想，管他的呢，还讲什么面子不面子，放下无畏的自尊，拼搏一把再说，我给自己订了三个月严格拜访计划，每天坚持6访，要自信，充满热忱，每天早晚坚持学习，检讨自己哪里做的不够，哪里可以做得更好，并做好详细拜访记录。第一天，我拿着公司印制的市场调查表，在实验小学一整条门店开始拜访，刚开始拜访几户有些紧张，边拜访我就边放开了。见面就递上名片，道一声我是太平洋保险公司业务员小曾，请多指教，然后说明来意：“是这样的，公司指派我到这里来，为广大市民做保险宣传和咨询服务，希望得到您的关心和支持。”
然后，我就提问、求座，不失时机地收集一些客户资料，挖掘客户的'保险需求。并记下联系方式等等，后来，我又到柳浪湖小区、物质局小区、梅苑小区以及居委会和各单位去拜访，到处都留下了我的足迹，我有几个电话薄很多都是客户亲笔签名，经过我长期拜访，积累了很多准客户名单，功夫不负有心人，在2个月后的一天，我签下了当时我最大的一笔保单5900元，紧接着我又签下了几张保单，当月我获得了荆州公司武当山旅游奖，开弓没有回头箭，前段时间是我为习惯而工作，后面是习惯为我而工作，我每天都坚持拜访，不管有没有收获。整个陌生拜访过程中也都不是一帆风顺的，经常受到冷遇和打击，这反倒让我成长更快，失败一次就离成功更近了一步，我凭着这个信念一直走到了今天，陌拜对我来说已经是家常便饭，陌拜需要更大的勇气，需要更大的心理承受力，需要顽强的毅力去坚持，通过这几年，我觉得我自己最大的收获不是经济收入的增长，而是我个人能力的成长，这是其他行业都无法比拟的，可以斗胆的说，即使把我扔到一个陌生的市场，我依然能够生存下来。我可以坦率的告诉大家，我不再害怕下岗，不再担心失业，因为我收获了能力。诗人艾青说过一句话，为什么我的眼中噙满泪水，因为我深爱着这片土地，爱得那样深，我是个地地道道的公安太保人。我深爱着我耕耘的这片土地，我相信保险人人都需要，从事保险事业不仅是一项工作更是一项爱心事业。我坚信，任何一个能力平平的人只要他勇敢地到市场去，向五六个人热情洋溢讲述保险和他自己的故事，我担保他一定成功。最后，我想送给大家一句话：保险人人都需要，勤奋拜访天地宽。
谢谢大家!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十四
各位领导、各位教师：
上午好!
今天是我校暑期校本培训第一天，烈日炎炎，酷暑难耐，各位都非常辛苦，首先我代表xx学校对来给我们传经送宝的各位专家讲师表示感谢!对各位来参加培训的老师表示感谢!我们广大教师集中在一起进行校本培训，目的是非常鲜明的，那就是通过培训学习达到“转变工作作风，提升教学质量”这一目标。
为转变工作作风、加强效能建设，树立不错的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校要在全校范围内开展转变教师作风、加强教师效能建设活动。纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。如何转变工作作风，提升教学质量，我谈几点认识和体会。
学校的根本任务是教学工作，教学是学校生存发展的基本前提，不谈教学，离开了教学，学校也就没有生命力，也就失去了生存的意义。因此说教学是学校的中心任务，学校的一切一切(人力、财力、物力)都要围绕这个中心，推动这个中心，服从这个中心。也就是教学中心说。学校的机构设置、规章制度的制定、辅助设施的建设以及学校每一位教职员工的言行都要服务于这个中心。
有的教师长期任职产生了惰性，工作态度与工作作风上出现了松劲、懈怠问题，主要体现在三个方面：首先是“严”不够。工作不严肃，管理不严格，作风不严谨，有的甚至有“甘拜下风”的想法。第二是“细”不够。经验主义作祟，认为过去都干过多次，年年如此，老一套，不再深究细查;借口抓大事，具体工作本该由自身去做却安排其他人，而且不过问，不检查，不总结，简单化考虑，一般化要求，粗放化管理。第三是“钻”不够。学习上钻不进去，整天忙忙活活，细枝末节，鸡毛蒜皮，就是没有时间思考研究问题;管理上不钻研，拈轻怕重，谨小慎微，不想刨根问底，只想“得过且过”。
首先是责任意识。走上领导岗位是组织上的委托，群众的信任，在这个位置上就要对上履职、对下负责、对自身负责。就要时刻有一种使命在肩头，有一颗事业心在跳动，而不能松松垮垮，思想上和行动上混同于一般群众。就不能拿个人好恶、情绪高低、心血来潮，使严肃的责任随意化，例如个人喜欢的就认真做，不喜欢的就冷落一旁;情绪高的时候就出效率，情绪低的时候就不管不问。
就是因为他们都“新”，并且能常“新”。只有“新”的东西才能有特色，只有“新”的举措才能有突破。首先要打破思维上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成绩。其次，要勤于并善于学习。不学习，创新就没有基础，就没有办法走捷径，甚至不学习，就有可能在工作中犯错误。
第三是拼搏意识。在一个地方、一个岗位工作时间长了，产生惰性是很正常的，特别是当工作取得了成色、走上了正轨后，更容易使人产生懒得思维、懒得下劲“松口气、歇歇脚”的想法。克服这一惰性，广大教师必须始终保持三股劲：首先是干劲。始终保持不错的精神状态、干事创业的锐气。有的'领导一看无精打采，动不动就是“我早就不想干了”。有这种思想的人，我看，也就不配当一个老师。第二是摽劲，领导尤其要蹲住、抓死。别人可以按点上、下班，你要来得早走得晚，星期天、节假日也不能不管不问。抓工作就要摽紧抓死，你懂不懂的要经常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一样。就像校园卫生，你经常去看看、问问，学校环境肯定就要好得多。工作就是这样，没有白干的，俗话说：“锯响就有末”说的就是这个道理。第三是韧劲，干工作持之以恒、一以贯之，不能忽冷忽热、虎头蛇尾。特别是在纪律上不能开始严，后来松，越来越松。有的同志之因此不遵守纪律，既有主观上的原因，也有客观上的原因，他违反了纪律你视而不见，他当然还会再犯。
按照要求，学校各班级、教研组、备课组、每位教师以及每位学生都要制定工作或学习目标，使学校从上到下都实行目标化管理。制定严格的考核评选制度和奖惩措施，建立领导竞聘上岗和教师交流机制，实行工作优异者竞争上岗、成绩末位者交流制度。
这就要求我们学校领导要有“五位”思想，“五位”是指：
1.定位：领导干部要有“四定”(定职、定岗、定权、定责)，要做到责权利相统一。切不可有权无责或以权谋利，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
2.到位：有职有岗有位就要上位到位，做到“在其位，谋其政”。
3.足位：有权有位，就要用足用好权位，在政策法规规定的范围内，尽最大可能地发挥权力的最大效益，把自身分管或主管的工作做好，充分施展自身的领导才能。
4.补位：人人有岗，人人有位，但岗位之间因工作的分管、主管、协管又因工作性质、类别等时有交叉，就是说岗位有交叉，工作有联系。这就要求领导之间要讲团结协作、顾全大局，要互相帮助、互相支持、互相体谅，共同把工作做好。在别人因事因病缺岗、空岗时，及时、主动、有效地补位。就像足球比赛一样，攻守照应，互相补位。
5.不越位：用足用全用好用正权力，是每一个领导应尽的职责，但权有所限，不可过之。不要越位用权。越位不同于补位，补位是为了工作，越位就不正常了。
以上这些，我们党员、领导同志要正确对待，认真遵守，互相监督。做到“有则改之，无则加勉”。目的就是要改变我们的工作作风，端正我们的工作态度，提升我们的工作水平，凝聚我们的工作合力，提升我们的工作效率，使我镇的教育教学成绩再上一个新的台阶。
最后，祝各位老师在本次校本培训中都有丰厚的收获，预祝本次校本培训圆满成功!
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十五
xx年，我校高考硬上线人数突破600人大关，xx考入哈尔滨工业大学、xx考入空军雷达学院、xx考入中国农业大学，一大批学子步入高等学校深造，成长为国家栋梁。学校荣获xx市委、市政府“高考三等奖”表彰。
学校的每一点成就，都凝聚着全校师生的心血和智慧。回首过去，热血涌潮；展望未来，壮志满怀。新的一年，我们将竭诚努力，力争高考硬上线突破650人大关，向巧家的父老乡亲们再送上一张成功的喜报，让巧家一中更多的学子成人成才，走向大学，走向成功的人生。
飞雪迎春，大地飞歌。歌舞小品，青春飞扬。我们的.英语晚会就要精彩开演。我谨代表学校党支部、行政祝全校师生在新的一年学业进步，平安吉祥，身体健康，万事如意。
最优领导生日会致辞（模板16篇）篇十六
大家好!
我是信息科学与技术学部20xx级新生吴明宇，很荣幸能站在这里，代表20xx级全体新生发言。
教师节刚过去，首先请允许我代表所有新生向文华学院的全体教师们送上迟到的祝福，祝愿老师们身体健康，工作顺利，家庭幸福!
在这喜悦的日子里，我们从祖国的四面八方来到这美丽的武汉，跨进我们梦寐以求的大学，开始了我们的梦想之旅。
曾记否，三年前有着稚气脸庞的我们，志存高远，力图实现人生跨越;忙里偷闲的几局配位五黑，虽然队友太坑但也让我们乐在其中;一年前，高考成了我们拼搏的力量源泉，放下了手中心爱的手机、排除一切杂念只为我们心中的梦想，我们共同经历了黑色的五月，紧张而又激动地高考，体会着圆梦的时刻。而今，我们站在人生的又一驿站——文华学院这一崭新的舞台。作为一名文华学子我们就必须牢记孝敬父母、尊敬师长，怀有一颗感恩的心，只有这些做好了，我们才能向更高更远的地方发展，创造属于自身的未来。
假期里一档《中国有嘻哈》深受大家的热议，但rapper们对生活的态度最值得我们学习，他们对嘻哈的热爱始终如一，对于我们这些刚刚进入大学的'新生们来说我们始终要记得我们为什么来到这里，来到这里又是为了什么，在这里就应该努力做到学好新的知识，练就过硬技能。我们不再是父母身边的小乖乖，而是一个已经半只脚迈入社会的成年人。我们在多彩的大学生活中就应该努力做到以下几点。
首先是养成不错习惯，为自身营造健康的生活，从现在起，我们要有一定的规则意识，遵守学校的各项规章制度，明白什么该做，什么不该做。第二是掌握科学方法，为终生学习做准备。我们要在老师的帮助下，学活书本知识，掌握正确有效的学习方法，学会自主学习、合作学习、探究学习。第三是培养多种能力，为终身理想积蓄力量。如:阅读能力、思考能力、交际能力、运动能力等。我们要敢于尝试，善于实践，我们就能在无限广阔的空间，带着梦想的翅膀，与脚下这片深沉的土地同呼吸共命运，看到一个全新的自身。
大师身旁宜聆教，东湖湖畔好读书。四年的时间很长，我们可以将每一天过得充实精彩，四年的时光也很短，只怕一瞬之后，我们就已经是过往的少年。今天我们带着城镇乡野的期盼走进文华，就应当在这里一同书写属于我们的壮美诗篇。
亲爱的同学们，未来的四年我们将一起走过，我们心中都有对未来的美好向往。让我们努力做到“博学笃志，本立道生”，用汗水锻造我们的无悔青春，用努力书写我们的璀璨篇章。
谢谢大家!