发言稿要注意结构的安排，包括引言、正文和结尾等部分，以确保内容的连贯性和统一性。以下是小编为大家收集的一些优秀发言稿范文，希望可以给你一些写作上的启发和参考。
优质石油精神发言（通用22篇）篇一
大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观，始终屹立于时代精神高地，是新时期石油文化传承的重要基石。
传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真，本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤，可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的，买东西砍不下来价不说，还常常被挤兑几句难听话，听着心里真不好受。”
信心来自精神驱动下的不竭动力，来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量，来自独特石油文化下的核心竞争优势。
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田对传家宝倍加珍视，自觉担当起传承石油传统的重任，利用独特的优良传统优势，“走出去”“请进来”，立足大庆跳出大庆，讲好石油故事，传播石油正能量，全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源，让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识，回归严实作风”。
干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统，其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
“会战时期条件真艰苦，喝着‘鸭子汤’，依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神，‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月，辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文，一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期，创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水)，真实再现了艰苦创业时期的历史场景。
各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲，重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统，为干部员工送去精神文化大餐，激发了重塑良好形象的坚定信心。
从老一辈石油人身上继承光荣传统，从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中，新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会，6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等，语言质朴、情感真挚，深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说：“我听了报告会后特别受鼓舞，演讲的事迹就发生在身边，真实感人。”
讲好传统，补足精神之“钙”，不仅是劳模榜样，越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心，自觉加入到传承石油传统的队伍之中。
华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会，得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下，华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺，表明“牢记使命，从我做起，忠诚担当、履职尽责，以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。
“我们这些老同志，许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过，亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中，有着得天独厚的优势，更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。
优质石油精神发言（通用22篇）篇二
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
优质石油精神发言（通用22篇）篇三
恶劣的环境试图消磨我们的意志，但它依然坚硬如铁，它会在代代相传的石油精神中永远延续!下面是为你整理的几篇宣扬石油精神的演讲稿，希望能帮到你哟。
大家好!我是来自南通分公司的××，今天，我要演讲的题目是《投身石油，让梦想起航》!有人梦想着能够拥有傲人的身份地位;有人梦想着能够每天衣食无忧;有人梦想着每天都能与家人共进晚餐;有人梦想着天大地大任己游玩……。每个人都有梦想，色彩斑斓的，多种多样的，然而，作为一名石油人，我们有一个共同的梦想，那就是梦想着石油销售业绩一步步提升，我们梦想着石油事业更加繁荣昌盛。
为了这个梦想，一代代人投身石油，青丝变白发，为祖国石油托起了今日的辉煌。
1跃背后，是什么激励我们劈风斩浪?是什么让我们勇往直前?正是无私奉献的铁人精神鼓舞人心，正是代代相传的中国梦催人奋进!中国梦是什么?我不知道要怎样形容，但是我知道，中国梦里有追求、有奋斗!中国梦的方向是富国、是强国。
大家都看过电视剧《铁人》吧?在这个电视剧里面，有许许多多的画面让我感动得流泪，有许许多多的台词打动了我的心，然而，更让我们感动的是王进喜对梦想的追求。王进喜是我们石油人的骄傲，他是用生命在为祖国献石油。我永远也无法忘记王进喜说的：“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”这句话，多么的朴实，又是多么的纯真，但它所散发出来的精神，确如巨雷般震撼着祖国大地，激励了一代又一代的石油人。
我就是被这种精神感动了，不知道从什么时候开始，投身石油的梦想早已在生根发芽。六年前，我终于实现了我的梦想，投入了南通公司的怀抱，光荣的成为了一名石油人。从那以后，我翱翔在“石油”的海洋中，享受着我为祖国献石油的满足感;从那以后，我对石油销售工作的认识也从单纯的理论进入了更深的了解;从那以后，我更加明白了石油人背后鲜为人知的艰辛，也更加懂得了石油人对梦想的追求与执着。
2油，到加油站卫生打扫，哪里有活干，哪里就有她的身影，再脏再累的活她总是第一个抢着做。7月流火，头上是炎炎的烈日，身上是如雨般的大汗，干裂的嗓子直冒烟，但是，在稍有空闲时，邓玉珍却自愿牺牲休息的时间，顶着大太阳给油罐区除草。然而，就是这样一位铁人，灾难却降临在她的头上，他的老公被检查出口腔内有肿瘤，而且还是恶性的，顷刻间，家庭的顶梁柱倒下了，她还要独自承担起丈夫巨额的医疗费用，还要承担起带孩子以及照顾丈夫的责任。面对如此大的打击，邓玉珍没有倒下，一如既往的呈献给来往司机最甜美的笑容，一如既往的忙碌在加油站的各个角落。忙啊，累啊，但是她没有请一天假，难道她真有铁打的身子吗?不，不，她跟我们一样是平凡的肉身，只是她不愿意浪费哪怕一丝一豪的时间，她不想耽误哪怕一点一滴的工作，在她的心中，为石油忙碌已是生命的一部分。
把石油当做了生命中一部分的还有人民东路加油站的经理李燕，自从她担任经理以来，她就亮出了亲情服务的宝剑，全身心的投入到品牌加油站的目标中。她把客户当作亲人，从客人进来的第一声问候，到客人离开的挥手道别，每一个细节中都融入了浓浓的人情味;她把员工们当兄妹，手把手的教员工们加油收款机巧，及时的疏导员工的心里问题，温暖的帮助需要帮助的人，与此同时，她还设立激励措施，与员工们一起奋斗，一起奉献，一起创造出人民东路加油站的辉煌成绩。
3的路，是艰辛的，但更是坚定豪迈的。如今，我已成长为机关的一名管理者，每每去加油站指导工作时，每每看到加油员们忙碌的身影时，我仿佛看到了过去的自己，脑海中总会不停的播放着曾经追梦的画面。
是啊，无论时间怎样改变，追梦的脚步永远不会停歇，因为梦想永远在我们心中。朋友们，梦想有时很远，像高耸入云的山巅，遥遥不可企及;梦想有时很近，像握在手中的钻石，总在眼前闪亮。然而，梦想再远，只要有心就能到达;梦想再近，不去奋斗也是枉然。伟大的中国梦、绚丽的中国梦，在你的心中，它是远，还是近?站在这个台上，我看到了你们坚定的眼神，我看到了你们心底的中国梦。曾经说过：“实现中国梦必须凝聚中国力量”，这是一个命题更是一句感召，平凡的我们，也许不能为祖国的壮大抛头颅、洒热血，也许不能做出惊天动地的伟大成就，也许我们不能留下名垂千古的赞誉，但是，“不积小流无以至江海，不积跬步无以至千里”，梦想无大小，唯有积累自己的小力量，拉近中国梦，将自己的小梦想融入到中国的大梦想，才能汇聚成十几亿人的大能量，才能推动中国梦早日实现。
朋友们，石油是祖国的血液，是祖国的肝脏，而我们，则是血液的输送者，是肝脏的守护者。就让我们的热血沸腾起来，青春燃烧起来，让我们一起高举伟大的铁人精神，合着时代的节拍，用矢志不渝的坚韧脚步与中国梦同行，让我们投身石油，用青春、用智慧，唱响属于石油人的赞歌，开创属于石油事业的辉煌!
我时常翻开爷爷留下的相册，泛黄的黑白照片记录了他们那一代石油人无法言喻的艰苦环境，觉得那就像一枚枚功勋章，无声地诉说着那个年代的故事。
跟许多人想象的不同，石油工作是个光荣却又艰辛的行业。童年时候，退休的爷爷指着沟壑纵横、崇山峻岭的照片说：“我就在那里工作，那是光荣的职业。”随着年岁增长，年少时的我明白了石油人所代表的含义：代表着风里来雨里去的人，代表着放下亲情背上行囊默默奉献的人，代表着在极端恶劣的自然环境下用生命、血汗保障祖国石油钢筋铁脉的人。那时候的爷爷，虽然因为年轻时的艰苦工作压弯了腰，但在我的记忆里，爷爷的身影很伟大。
年少的我立志成为一名真正的石油人，报考大学时毫不犹豫填取了石油专业，梦想着有一天能延续爷爷的石油梦。毕业之时，当知道为了适应元坝气田的开发建设需要大量的年轻人，而我也有幸成为其中一员的消息时，爷爷激动地连声说：“好啊，好啊!我们老少两代为祖国献石油，为民族争气!”背上行囊，奔向元坝地区，我觉得自己胸口的热血足够把天炸一个缺口，那些光和热仿佛恒星撞击似地迸发。我的石油梦，我的元坝梦，我来了!当我来到了元坝地区，越过蜿蜒的山路，走在深山，当看到战斗在生产一线的钻井工人时，我才真正理解到了石油人的深刻含义。
俗话说：“上天容易，入地难”，在元坝地区，超深钻井一直是一。
5个挑战，当井深超过5000米甚至更深时，每打一米，甚至半米，都充满了挑战和危险，因为地下的情况是看不见的，只能凭我们的技术人员去充满想象，去制定技术措施逐一解决，看似浪漫却充满艰辛，他们常常为这些绞尽脑汁、敖更守夜。与此同时，深层的天然气井还常常伴着毒老虎硫化氢有毒气体，为了应付有毒气体，工人们时刻戒备，小心翼翼，采取各种防护措施，生怕把在深层地下酣睡的毒老虎吵醒，他们为此付出了诸多的艰辛。
一天烦劳而疲惫的工作结束后，夜幕已经落下。一位老师傅坐在寝室门口，他望着映照着夜空和探照灯的井架，或许在思念远方的妻儿和父母吧。背后的寝室里，挂着一个大大的“家”字，仅仅一个字，却让人不尽感喟。虽心怀凌云之志，在这个字面前也不禁一滞。在万家灯火之时，石油人却为了事业奉献了青春，奉献了亲情，把井队当家。
6什么?是责任和义务，是创新与求索，是坚毅与赤诚，是你顶起来，天就不会塌下去的支撑与力量!是被某种信念支撑着，再也不会动摇和改变的精神内涵和崇高品格!如今，这份责任和担当落到我们年轻人的肩上，我们传承这份英雄主义情结，这薪火相传的石油精神永远激励着我们!恶劣的环境试图消磨我们的意志，但它依然坚硬如铁，它会在代代相传的石油精神中永远延续!谢谢大家!宣扬石油精神的演讲稿篇3尊敬的xx：
二十年前，xx的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，从此“xx”这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来;我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们xx的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发“更新观念练内功，增强核心竞争力”，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了与天地共鸣，与日月齐辉的业绩。
7亚，何等的顽强，何等的执着，不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。
在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的“铁人”王进喜，60年代初期，带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国，最终建成了世界上屈指可数的特大油田;;大庆油田。我国青年数学家陈景润，靠敬业精神刻苦钻研，最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩，敬业爱岗，救死扶伤，对技术精益求精，受到中国人民的爱戴。非典时期，大智大勇的白衣天使敬业爱岗，迎难而上，向死神挑战，挽救了一个个生命。总之他们干一行，爱一行，专一行，三百六十行，行行出状元，他们就是状元，他们就是模范，他们就是我们走向成功的榜样，是敬业忠诚的精神的化身。
作为我们奋战在一线的职工来说，虽然不必像陈景润一样呕心沥血，攻克世界顶级的理论难题;不必像董存瑞一样头顶药包，顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神，以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中，我们要以企业为家，带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴，用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人，我们要以团队为单元作战，增强集体的核心力量，把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商，只需有一种崇高主动的敬业精神，对上级的命令绝对服从，人人争做企业的优秀员工。
改革开放的新阶段，市场经济的大发展，无论是企业还是个人，8都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧，从死亡产业到目前的xx时代，经历了无数的坎坎坷坷，它一步一个脚印，它一步一曲乐章，从领导班子到职工队伍，靠的是对事业的执着追求，靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚，靠的是不可动摇的凝聚力和向心力，造就了今天的xx伟业。我是xx的一个新兵，是一名团员青年，我选择了xx，义无反顾;xx接纳了我，我倍感自豪。面对机遇与挑战，让我们并肩作战，“立足市场求效益，依靠科技求发展”，从我进厂的第一天起，我就把xx的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地，科技是第一生产力，谁占领了市场，掌握了科技，谁就掌握了促进企业发展的主动权。面对激烈的竞争，公司领导审时度势，驾驭航船乘风破浪，勇往直前，对于我们团员青年，无论在什么岗位，只要热爱自己的本职工作，敬业爱岗，忠诚企业，全心投入到工作中来勤奋工作，就一定能够得到体现自身价值的机会，也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。
9的完成公司赋予的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的伟大使命。
放开眼界看未来，信心百倍情满怀同心同德求发展，xx走进新时代。
一流的领导班子，英明决策，高瞻远瞩，与时俱进;一流的职工队伍，敬业爱岗，敢打硬仗，百战不殆。
我们为xx而骄傲和自豪!我们为xx的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!谢谢大家!
优质石油精神发言（通用22篇）篇四
石油产业是我们国家经济发展的重要支柱，而石油精神体现了我国石油人艰苦奋斗、积极进取的精神风貌。他们为挖掘石油资源，为国家经济增长做出了巨大贡献，同时也带给了我们很多珍贵的启示。在了解了一些石油人的精神事迹后，我深受启发，进一步认识到了坚持不懈、追求卓越以及责任担当的重要性。下文将从这三个方面展开，阐述我的体会。
首先，石油人的精神事迹告诉我，坚持不懈是成功的关键。在石油行业，要想发现油田、开采石油，必须经过漫长而枯燥的勘探工作。正是因为有了石油人不屈不挠的精神，才能在数年或数十年的勘探中寻找到石油资源。正如百般无奈的赵一曼，她拒绝放弃，不断尝试各种方法，最终成功找到了济阳油田。这种坚持不懈的精神值得我所学习。在生活和学习中，如果我们遭遇到困难与挫折，换一个角度去思考问题，用不同的方法解决，一定能找到突破口。
其次，石油人的精神事迹告诉我，追求卓越是我们的追求。拓宽勘探领域、开发新技术、提高原油开采率，这是石油人一直在追求卓越的目标。他们不满足于开采量仅仅略高于自给自足的水平，而是力争使国内石油产量最大化。我国石油科技创新连年取得显著成果，这要归功于石油人追求卓越的态度。我们每个人都有追求卓越的责任，不仅是为了自己，更是为了家乡、为了国家。只有不断追求新的知识、拓宽自己的视野，才能在未来的竞争中脱颖而出。
最后，石油人的精神事迹告诉我，责任担当是每个人的义务。石油事故的发生给我们敲响了警钟，随之而来的是一次次保护环境、安保工作的声音。我国石油人为了保护人民的生命财产安全，不论是日常生产还是发生重大事故，都始终保持着高度的责任心和担当精神。每个人都有自己的责任担当，无论是在工作中还是生活中，我们都应该积极履行起自己的责任，不辜负别人对我们的期望。只有当我们站在一个更高的层次，将更多的利益考虑在内，我们才能真正称得上是对社会有责任感的人。
总之，石油精神事迹给我带来了良好的思考与反思。通过了解他们的事迹和精神风貌，我深受启发，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在今后的生活中，我会更加坚持不懈、追求卓越以及承担责任，为自己、为家乡、为国家贡献自己的一份力量。
优质石油精神发言（通用22篇）篇五
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。大家知道什么是石油精神吗?又知道该怎么宣扬这种伟大的石油精神吗?下文是小编收集的相关信息，仅供参考!
一场没有硝烟的战争，却打得异常激烈;一个物质极其匮乏的年代，却留下了宝贵的精神财富。这场战争叫石油会战，这笔财富叫石油精神。
“独臂将军”余秋里从战场上走来，临危出任石油部部长。他和一批石油工业的奠基者艰苦奋斗、苦干实干，靠钢铁般的信念和意志一路走来，读罢令人荡气回肠。当前，面对低油价寒冬，海油人该何去何从?石油人的创业史告诉我们，拿出一股子拼劲儿，脚踏实地、勇往直前，就没有过不去的坎儿!
在书中，将军整顿石油系统作风的章节令人印象深刻。他把解放军“支部建在连上”的传统带到了石油战线，要求每个钻井队都要建立党支部，重重困难面前，石油团队高昂的斗志得以持续保持。当前，中国海油正在全面加强党建工作，在打赢“低油价”攻坚战的过程中，同样需要发挥每一个党支部的战斗堡垒作用。
“有条件要上，没有条件创造条件也要上!”书中王进喜率领石油工人喊出的。
口号。
后来成为铁人精神的代表，也是几代石油人前仆后继传承石油精神的体现。半个世纪过去了，海洋石油工业的发展显然不再需要“跳进泥浆池，用身体搅拌泥浆”这样的壮举，但“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神却永远需要。面对科研创新，即便无历史经验可借鉴参考，也要持续研究下去;针对生产难题，想方设法也要解决。深水领域勘探开发、两外市场持续开拓……这些艰巨的任务、崭新的使命如何完成?都离不开铁人精神的传承和发扬。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
传承不丢根，精神永远不会过时，要坚持石油精神内核，不断拓展精神外延。
创新不守旧，要坚持与时俱进，不能盲目传承，赋予老传统新的时代内涵。
“老一辈石油人扛的是设备、是钻机，当代石油人扛的是压力、是责任。面对未来发展，更需要用这种精神扛竞争、扛挑战。传承是一个长期课题。”《铁人传》作者孙宝范说。
在当前复杂形势下，面对勘探开发对象日益复杂、工程技术要求越来越高、油田保持产量稳定困难、天然气业务发展环境复杂、安全环保要求更严更高、盈利空间不断缩小等诸多问题带来的严峻挑战，中国石油赋予大庆精神铁人精神等石油传统时代内涵，以严实精神深入分析面对的各种挑战和困难，以不畏困难、坚忍不拔、奋发向上的精神风貌，打响“双保”攻坚战。
精神永远不会过时，传统永远不会被抛弃。新时期的石油人没有忘记过去，而是站在时代的急流险滩，继往开来、勇往直前。
西北地区作为我国重要化工生产基地，近年来化工商品量成倍增加，导致铁路车源严重不足。面对客观市场环境和极端气候的考验，西北化工销售公司在继承石油精神的基础上，形成了“保运促销四种精神”，坚持关口前移，提前落实运输方案和车辆，提前布局目标市场、优化销售流向，有力保障了中国石油西部石化企业化工产品销路畅通。
精神的伟大，在于其顽强的生命力，可以适应环境与时代的变化，精神内核不变，精神外延在不断变化。
在吉林石化公司干部员工眼里，爱岗敬业和精心操作就是新时代“麻袋毛”精神的具体体现。他们优化生产工艺，提高装置运行平稳率，使公司648项经济技术指标创出历史最高水平。环氧乙烷装置员工提出并实施36条优化措施，使乙烯和氧气单耗在全国同等规模行业中处于最高水平。
“今天，点点滴滴求节约的‘麻袋毛’精神，经过几十年的传承和升华，成为吉林石化公司开源节流的强劲引擎，渗透到生产经营各个环节，并不断扩展外延，赋予新的内涵，成为干部员工千方百计为企业增创效益的共同价值追求与行为取向。”吉林石化公司企业文化处负责人说。
新观念、新形态，只有与时代同步、与实践同行，石油精神和优良传统才能生生不息、薪火相传。
有些老传统不能盲目传承，需要与时俱进做出改变。大庆油田采油一厂中四采油队曾发生“血染镐把战严冬”的故事，但党支部书记李雪莹表示：“现在并不鼓励队里员工那样干，更希望员工参与到精细管理和技术创新中，心思放在怎么让队里产量更平稳，怎么让大家劳动强度更低，怎么让生产效率更高。”队里的技术带头人方萍说，她的目标就是通过技术革新，不让大家再“血染镐把”，而是让这“镐把”轻起来。
新疆销售公司创业初期在运力不足的情况下，用人力将200公斤油桶由炼厂推到加油站，再用手摇泵将油品加入油箱，形成了新疆销售特有的“滚桶精神”。“现在肯定不能用滚桶的方式配送油品。这既不符合安全管理规定，也不符合以人为本的理念，劳动效率太低。这种低效劳动对企业发展并无太大实际意义。”新疆销售一位管理层干部说。
如今，“滚桶”不在，精神依旧。新疆销售大胆尝试管理创新，细化量效标准，充分调动每名员工的积极性，让员工的创新思维、服务意识“滚动”起来，为企业实现质量效益发展带来实效。
站在新起点，中国石油将结合企业实际和时代特征，把大庆精神铁人精神发扬光大，传承“三老四严”“四个一样”等石油传统，以开放式眼光对标国际先进，持续创新实践，不断提升经营管理水平，为全面建成世界一流综合性国际能源公司做出新贡献。
优质石油精神发言（通用22篇）篇六
你要称呼的对象：
今天我要演讲的题目是《弘扬劳模精神，献身延长石油》。
（演讲时候注意在这里空拍，空的时间要稍微长一些）。
他们是时代前进大潮中最闪耀的人物，他们用青春和热血汇成新中国最辉煌激昂的乐章，他们有着不同的工作，身处不同的地区，但他们却有一个共同的名字：劳动模范。我们不难看出在他们的身上有着一种共同的品质，那就是爱岗敬业、默默奉献和推诚创新。这种品质就是今天我们仍需大力弘扬的劳模精神。劳模精神，它代表着一个时代的要求，体现着一个时代的主流。新时代下的劳模不仅是时代的航标、行业的标杆、学习的榜样，更是社会主义核心价值体系的具体诠释、生动写照和真实再现。
“戴花要戴大红花，听话要听党的话……”这是一首五六十年代脍炙人口的歌，也是一首激励过许许多多那个年代的人争创劳模的歌。它向世人表明：劳动最伟大、劳模最光荣，劳动模范应成为人们心中最耀眼的明星。我们众所周知的铁人王进喜、人人民公仆孔繁森、焦裕禄等等都是那个年代涌现出来的楷模，他们用自己的行动带动了整整一代人，他们作用自己的精神鼓舞和影响了又一代人。他们的事迹激励了一代人去学技术，鼓舞了一代人想去当个好工人，“一五”计划、“二五”计划的实现，全是在这一代人的手中完成的。这一代劳模的精神到现在还在发挥着指引作用。
“十一五”计划正在正在实施中，社会主义现代化建设工作正在如火如荼的进行中，我们作为新时代建设的主力军也正发展壮大着，我们要用自己的行动来践行科学发展观，弘扬劳模精神，让劳模事迹鼓舞人，用劳模形象引导人，用劳模精神激励人！
弘扬劳模精神就是要继承和发扬甘于奉献、艰苦奋斗的优良传统。劳模不论是在工作上、还是在生活上都是从来不计个人得失的，为了事业，他往往在本职岗位上废寝忘食、任劳任怨，然而他们的生活却朴实无华，从不骄奢。
弘扬劳模精神就是要追求爱岗敬业、争创一流的劳模特质。这些特质都源于中华民族劳动者最崇高品德，往往体现在以下几点：一是勤勤恳恳、兢兢业业，干一行、爱一行。二是好的工作作风，把大事做细、小事做精的品质。三是办事能力强，工作成效显著特质。劳动模范都是各行各业的技术能手、革新能手、创新能手。
弘扬劳模精神就是要推崇淡泊名利的哲学风范。劳模一般都是见困难就上，见荣誉就让。这是非常好的一种品质。在新形势下，提倡劳模的淡泊名利高尚风范是非常重要的，对社会主义精神文明建设将会起到巨大的推动作用。
弘扬劳模精神就是要充满勇于创新、与时俱进的时代特征。这就要求新时代的劳模一要勤学好思、勇于进取的品德；二要有强烈的创新意识和创新能力；三要在作中有创新业绩。
劳动创造了辉煌的延长石油，劳模见证了延长石油的沧桑巨变，劳模精神与延长石油同在，与新时代同行。让我们从我做起，从身边的小事做起，弘扬劳模精神，献身延长石油。
优质石油精神发言（通用22篇）篇七
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田对传家宝倍加珍视。关于石油精神的指示，大家了解多少呢？下文是关于宣传贯彻实行是石油精神的指示，欢迎阅读!
把精神力转化为行动力，把向心力凝聚成发展力，号召百万石油人自觉地成为铁人精神践行者。
党员干部、劳模先进是员工队伍中的灵魂和中坚力量，是优良石油传统的继承者，更是传承者。
传承的接力棒，从老一辈手中传递到年轻一辈的肩上。
伍岳至今记得，当他告诉80岁的爷爷，他被分到大庆油田采油一厂二矿北八采油队5-65井组时，这位老会战双手颤抖着嘱咐他：“那可是个好地方，‘四个一样’的发源地，你可得好好干。”
从入职那天起，“四个一样”如同一把标尺，深深地刻在这个90后“油三代”的心里，使他逐渐成长为第26任井长，管理33口油水井和2座计量间。
锦州石化公司化工一车间安全监督付东，多年来以铁人为标准，坚持严实作风，每天坚持自我反思三问“是不是”：是不是尽全力，是不是正人正己，是不是不计得失。在他的影响下，90后徒弟郭细涛对待工作的态度也在发生转变，从最初的“差不多”到如今的“还差点”，自我要求比。
规章制度。
更为严格。
“我师父是全国劳模，我要以他为榜样，不能给他丢人，更不能给宝石花抹黑。”郭细涛指了指头上的安全帽说。
精神的感召力，源于党员干部以身作则、率先垂范。
20xx年10月的柴达木盆地，夜间温度降至零下5摄氏度。为打击偷油盗油，青海油田边远油田开发公司党委书记薛全武，与安防队员匍匐在坑洼里一动不动，连续5个晚上，每晚坚持五六个小时。薛全武说，领导干部要想得到基层员工的认可，关键是要做到会管理、能吃苦、俯下身、丢官气，以良好的干部形象取信群众。
青海油田有1.2489万名党员，就有1.2489万名柴达木精神的传承者。他们身上蕴藏的正能量，成为推动青海油田建成千万吨高原油气田的力量源泉。
深冬的塔里木油田，依然是一番夺油上产的火热场景。公司各级领导干部纷纷走出办公室，与基层干部员工一起分析困难与挑战。“自找苦吃”的哈得作业区采油技术部主管王虔，放着30公里外暖和的公寓不住，吃泡面、住板房，盯在井场，带领现场工人采取洗井、电流调频等多项措施，终于让哈得10-1-2井恢复正常生产。
“精神传承，重言辞更重行动。”工服上满是油污的王虔说，“大庆精神铁人精神不是喊出来的，是俯下身子实打实干出来的。”
其身正，不令而行。党员干部、劳模先进的表现，点燃了职工群众参与活动的热情。
安徽销售员工自愿组成志愿者服务队，积极参与扶贫帮困、公益助学、义务献血、植树造林等社会公益活动，以实际行动提升企业外部形象;辽阳石化全员参与“我是中国石油形象”承诺签名活动;管道局全体团员青年共同发出倡议，当好重塑形象生力军。
“外界并不知道石油工人的泪水和汗水，哪怕是在朋友圈里转发一条信息，我也要把石油精神传播出去，尽自己一份微薄力量。”渤海钻探公司钻井工毛竹青说。
靠着一代又一代的传承，石油光荣传统如不灭的火种，集聚着油田发展的力量。越是在生产一线，越是在艰苦的岗位，精神力量就体现得愈加强大。
藏北高原腹地被视为生命禁区。这里空气稀薄、高寒缺氧、气候恶劣。就是在这里，东方物探青海物探处294队，以艰苦奋斗的精神，丈量着脚下每一寸土地;以绿色勘探理念，保护着当地脆弱的生态环境;以奉献精神践行社会责任，多次组织义务医疗巡诊，赢得了当地牧民好评。
精神在血脉中传承，百万石油人自觉地成为铁人精神践行者，以共同筑起的精神高度成就了企业可持续发展的厚度。
“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大困难也不怕!”半个世纪前，铁人王进喜的豪言壮语，让人热血沸腾、振聋发聩，激起了几万石油人战天斗地的热情，立下了誓死拿下大油田的豪情壮志。
在王进喜的带领下，大庆1205钻井队的几十名硬汉历时5天4个小时打下了萨55井，创下当时钻井周期最短纪录，鼓舞了石油会战队伍的士气。
“老队长说过，有条件要上，没有条件创造条件也要上!”面对伊拉克哈法亚油田地质资料短缺、地层构造复杂、钻井难度大等全新挑战，大庆新铁人李新民的一声吼，让历史再现、薪火相传，再次燃起了石油铁军建功海外大庆的斗志。
在李新民的带领下，1205钻井队等多支石油铁军创造了哈法亚地区首口深井评价井、首口深井水平井、定向井单井最短施工周期等多项领先纪录。
一部艰苦创业史，百万薪火传承人。发展中国石油工业的大旗，被一代又一代石油人扛在肩上，屹立不倒，迎风招展。
从“一厘钱”“穷捣鼓”等为核心的玉门油田精神，到顾全大局、艰苦奋斗、无私奉献为精髓的柴达木精神，再到以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆精神铁人精神，石油光荣传统在一脉相承中不断升华，培育形成了以大庆精神铁人精神为核心，具有独特魅力的石油光荣传统，激励着几代石油人为国分忧、为油奉献。
当年，创业者唱响“我为祖国献石油”主旋律，以战天斗地的豪迈情怀，为国家争光、为民族争气，把中国贫油的帽子甩进太平洋，创造了世界石油工业史上的奇迹。
今天，面对复杂多变的内外部形势，百万石油人脊梁坚挺，用大庆精神铁人精神提振队伍士气，用优良传统凝聚发展力量，补足精神之“钙”，重塑中国石油良好形象，实现有质量、有效益、可持续发展，努力为建设世界一流综合性国际能源公司做贡献。
大庆精神铁人精神凝聚了几代石油人的共同价值观，始终屹立于时代精神高地，是新时期石油文化传承的重要基石。
传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
刚下班的长庆油田采油一厂女工陈吴真，本可以顺道去延安市里为在抢修岗位上工作的丈夫买条保暖裤，可她坚持绕道回家换下红工服后再去商场。“人家一看工服就知道你是石油的，买东西砍不下来价不说，还常常被挤兑几句难听话，听着心里真不好受。”
信心来自精神驱动下的不竭动力，来自大庆精神铁人精神释放出的源源不断正能量，来自独特石油文化下的核心竞争优势。
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田对传家宝倍加珍视，自觉担当起传承石油传统的重任，利用独特的优良传统优势，“走出去”“请进来”，立足大庆跳出大庆，讲好石油故事，传播石油正能量，全国各地宣讲大庆精神铁人精神467场。一次又一次地寻根溯源，让石油员工及社会各界群众“唤醒传统意识，回归严实作风”。
干打垒精神、麻袋毛精神、“八三”精神……这些精神诠释了石油传统，其背后是一个个发人深省、感人落泪的故事。传承石油精神，必先讲好石油故事，用生动故事唤醒石油人的传统意识。
“会战时期条件真艰苦，喝着‘鸭子汤’，依然干劲十足。”“这说明了我们石油人的乐观精神，‘鸭子汤’的比喻真形象啊!”20xx年12月，辽河油田门户网站刊登了创业故事《“鸭子汤”的传说》一文，一时间引起了干部职工热议。文中讲述了辽河会战初期，创业者们住帐篷、睡草铺、喝“鸭子汤”(鸭子游过的水)，真实再现了艰苦创业时期的历史场景。
各家石油单位纷纷掀起了重温历史故事、弘扬典型精神的学习热潮。“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲团先后走进吉林油田等多家单位宣讲，重温创业故事、学习创业英模、感受创业激情;管道局组织干部员工重温“八三”管道工程建设优良传统;测井公司、渤海装备、四川销售等单位以故事传承优良传统，为干部员工送去精神文化大餐，激发了重塑良好形象的坚定信心。
从老一辈石油人身上继承光荣传统，从新一代英模身上汲取精神力量。在重塑形象大讨论活动中，新疆销售公司组织了“榜样在我身边”主题报告会，6名基层职工成为主角。巴州分公司若羌枣乡加油站经理孙富民战风沙、忍酷暑、斗严寒的特殊经历;骆驼圈子南加油站经理李娜抢抓机遇、提高效益的创业故事等，语言质朴、情感真挚，深深感染了在场干部员工。巴州销售龙山加油站经理张玲玲激动地说：“我听了报告会后特别受鼓舞，演讲的事迹就发生在身边，真实感人。”
讲好传统，补足精神之“钙”，不仅是劳模榜样，越来越多的石油人更加坚定弘扬传统的信心，自觉加入到传承石油传统的队伍之中。
华北油田“榜样的力量”先进典型事迹报告会，得到了干部员工的高度认可。在石油精神感召下，华北油田700余名员工在“重塑中国石油良好形象”条幅上郑重签名承诺，表明“牢记使命，从我做起，忠诚担当、履职尽责，以实际行动重塑中国石油良好形象”的决心。
“我们这些老同志，许多人曾和铁人在一个战壕里拼搏过，亲身感受到了铁人的人格魅力和精神熏陶。在重塑良好形象、推进稳健发展中，有着得天独厚的优势，更有着不可推卸的责任和义务。”大庆油田一位老会战在听了“石油魂”宣讲后发出由衷的感慨。
优质石油精神发言（通用22篇）篇八
[关键词]“石油精神”；“苦干实干”；“三老四严”
在中国共产党成立95周年前夕，习近平总书记做出重要批示，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，批示高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，具有很强的时代意义。
新时期如何弘扬“石油精神”？学习贯彻重要批示精神，引发了广大党员干部对新时期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢记殷切嘱托。
2016年3月7日。习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”过去一年，总书记先后三次提及大庆油田。全国两会后，5月份视察龙江，强调“大庆精神铁人精神激励了几代人，今天我们仍然要用这些精神来教育广大党员干部”；6月份做出重要批示，要大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，凝聚新时期干事创业的精神力量。历史学家、哲学家汤因比曾说过，“人类的关键装备不是技术，而是他们的精神”。大庆油田更加懂得精神之力的强大。它擎起了我国工业战线的一面旗帜，又沐浴着党和国家的亲切关怀，是经济的，更是政治的。
大庆油田辉煌的发展史，总有一种力量激励我们勇往直前。这力量就是党和国家的亲切关怀。大庆油田58年来所取得的巨大成就，积累的宝贵经验，凝聚着几代党和国家领导人的心血。1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”的号召。1978年，邓小平同志做出“建设美丽的大庆油田”的重要指示。1995年，江泽民同志寄语大庆“发扬大庆精神，搞好二次创业”。1996年，胡锦涛同志希望大庆油田“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”。2009年，习近平同志在大庆油田发现50周年大会上指出：“大庆的成长和辉煌，见证了中华人民共和国的成长和辉煌；大庆的探索和成功，体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功；大庆的成绩和贡献，已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，党和人民永远不会忘记。”
“当好标杆旗帜，建设百年油田”，至高的荣誉鼓舞大庆人不忘初心，继续前进。
二、传承优良传统，永葆红旗本色。
大庆油田是石油工业优良传统作风的重要发源地，培育形成的大庆精神、铁人精神，以及“三老四严、四个一样”、“三个面向、五到现场”等优良作风，是我们经受各种考验、克服一切困难的重要法宝，是推动企业持续健康发展的强大动力。我们要始终传承弘扬大庆精神、铁人精神，积极践行“我为祖国献石油”的核心价值观，用优良传统、先进文化凝聚力量，战胜各种风险和挑战。认真贯彻国企党建工作总体部署，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，大力弘扬“石油精神”，深刻挖掘“苦干实干”“三老四严”的时代内涵；实干是一种状态，也是一种能力。以百折不挠的奋斗精神，舍我其谁的责任担当，全身心地投入发展实践中，坚定不移地干，脚踏实地地干，想方设法地干，只争朝夕地干，才能在实干中解决问题，在实干中实现愿景。今天，在油田内外部形势正在发生深刻变化的大环境下，转方式、调结构、降成本、提效益等发展课题都迫切需要解答。在这一进程中，“不畏难”既要学会从逆境中发现、培育有利因素，又要善于在变化的形势中捕捉发展机遇，既要把解决问题的触角深入到问题根源，又要苦练内功提升发展的质量。大庆的成长和辉煌，见证了共和国的成长和辉煌；大庆的探索和成功，体现了党领导人民进行社会主义建设、进行改革开放的探索和成功；大庆的成绩和贡献，已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上。示范效应无可替代，启示作用影响深远。
石油精神是历史的，也是现实的；是石油战线的，也是中华民族的。我们坚信，信念鼓舞信念，精神昭示精神，力量传递力量。我们同样坚信，高擎精神的火炬，定能鼓舞士气、凝心聚力、攻坚克难、夺取胜利。
三、干在实处，走在前列。
打铁还需自身硬。有钢铁般的队伍，才能成就坚不可摧的事业。什么是“铁人式”党员干部队伍？习近平总书记在批示中明确指出，要大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”。这就是“铁人式”党员干部队伍最深刻的时代内涵、最强大的精神力量。
深入学习贯彻总书记重要讲话精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持奋发有为的精神状态，强化党员责任担当，忠诚担当，做振兴发展先锋。弘扬“石油精神”，打造“铁人式”党员干部队伍，就要真抓实干；就要埋头苦干；就要始终践行“三老四严”的作风；就要敢于拼搏、勇往直前、迎难而进。以当好标杆旗帜、建设百年油田的新实践；以“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的坚定信念；以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的昂扬斗志，直面低油价挑战；齐心协力，干在实处、走在前列。知难是好事，畏难不成事。让我们唤醒激情斗志，铭记“困难面前有我们，我们手下无困难”，勉励躬行、干字当先，把“当好标杆旗帜，建设百年油田”真正当作一切工作的根本遵循，坚定理想信念，始终听党话、跟党走；坚定“当好标杆旗帜”的必胜信念，优质高效完成目标任务；坚定发挥政治优势彰显标杆旗帜本色，用形势任务目标统一思想。
“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。”“我们从来都是在压力和挑战中前进的，也一定能继续在压力和挑战中不断前进。”习近平总书记在参加第十二届全国人大四次??议黑龙江代表团审议时的重要讲话，进一步坚定了我们开拓企业发展新境界的信心和决心。让我们大力弘扬“石油精神”，全员当好主人翁，百年油田当先锋，努力把标杆立得更稳，把旗帜举得更高，为实现大庆振兴发展、建设百年油田做出新的更大的贡献，以优异成绩向党的十九大献礼！
（编辑/李舶）。
优质石油精神发言（通用22篇）篇九
王宜林强调，要用“石油精神”凝聚改革发展强大动力。大力弘扬“石油精神”是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，也是加强企业党的建设的重要内容。公司上下要以中央领导同志重要批示精神为指导，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推进稳健发展的新动能。
一是大力弘扬“石油精神”，筑牢百万石油员工共同思想基础。公司上下要准确理解和把握“石油精神”的核心要义，牢固树立“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，不断深化“石油精神”学习教育，唤醒传统意识，回归优良作风，自觉做“石油精神”的传承者、践行者。
要突出一个“干”字，坚持艰苦奋斗、干事创业不停步;。
体现一个“实”字，坚持科学求实、脚踏实地不浮躁;。
落实一个“严”字，坚持全面从严、严抓严管不放松。
要深挖“石油精神”时代内涵，总结提炼当代石油人的新思想、新观念和价值追求，丰富完善“石油精神”体系，使之焕发出恒久生命力。
二是大力弘扬“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大讨论活动成果转化为形象建设的实际行动，努力塑造忠诚担当、风清气正、依法合规、稳健和谐的良好形象。要坚持问题导向，切实抓好整改;加强典型选树，引领全员行动;强化舆论引导，讲好石油故事。
三是大力弘扬“石油精神”，坚定不移推进公司稳健发展。战胜前进道路上遇到的各种困难，克服当前低油价的挑战，必须用“石油精神”凝聚干事创业、苦干实干的精神力量，为促进公司提质增效、推进稳健发展提供持续动力源泉。要把弘扬“石油精神”贯穿到推动业务发展和提质增效上，落实到推进改革创新上，体现在保持企业和谐稳定上。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十
“石油精神”是石油人为石油事业执着拼搏、赤城奉献而孕育出的精神财富，是激励石油人恪尽职守、攻坚克难的动力源泉。在公司遇到改革发展现实难题之时，作为一名石油人，我们有理由也有必要学习石油精神、争做铁人式员工，与公司一道并肩作战、砥砺前行，开拓公司稳健发展新局面。
争做铁人式员工，就是要有铁的信念。信念是行动的基础，高度自觉的行动离不开铁一般信念，在信念的鼓舞下，我们的意志是坚强的，行为是坚决的，当我们迎接挑战时将满怀自信，面临竞争时将充满底气。当前公司正在经历低油价“寒冬”，处在前所未有的困难期，然而越是困难的时期，越需要我们坚定信念，坚定战胜困难的信心和勇气。面对高指标、大任务，我们的员工没有被困难压倒，而是带着“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的信念和“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的干劲，在全年任务指标面前异口同声地喊出了“保证完成任务”的必胜宣言，正是这种铁一般的信念激励我们一次次超额完成月度任务指标，同时也让我们对实现新的突破充满了信心与力量。
1力保障，这就要求我们要树立铁一般的纪律意识，做到自觉落实公司的制度、要求和规范，按流程办事、按规矩做事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律，对待公司和同事要争当老实人、说老实话、办老实事，始终维护好整个队伍的和谐、稳定与团结。正是得益于铁一般的纪律，当困难和挑战来临时，公司上下能够协调分工、各司其职，领导持续指导慰问、机关自觉下站帮扶、基层主动创新突破，各专业、各岗位将规定动作做到位，将自选动作做出彩，用智慧和汗水助推公司不断攻坚克难、屡创新高，成就了青岛公司的骄人业绩。
2责任感，顶着烈日走进企业和工地，带着指标来到社区和农村，用辛勤拓宽了市场，凭苦干打开了销路，实现了公司业绩的稳步提升。不得不说，是铁的担当铸就了铁人式的员工队伍，铁人式的员工队伍支撑起了青岛公司的灿烂今天和明天。
争做铁人式员工，就是要有铁的业绩。公司的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，其实也是公司蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动的。作为员工，如果不能为公司创造业绩，就是在贪婪地剥削公司；如果不能为公司创造价值，就是在白白地消耗公司资源，因此争做铁人式员工，还要有铁的业绩。古希腊哲学家阿基米德曾经说过，“给我一个支点，我可以撬动整个地球”，对于我们而言，这个支点就是我们的公司、我们的岗位，我们要充分利用好这个支点，要立足岗位深入理解自己的职责，全身心地投入工作，在工作岗位上不断创新突破，将自身的优势发挥在公司发展最需要的地方，用业绩支撑公司的发展，也让自己在创造业绩的过程中实现人生价值，真正做到“先公司之忧而忧，后公司之乐而乐”。
3要我们继承和发扬石油精神，争做铁人式员工，为公司的稳健发展做出新的、更大的贡献。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十一
石油是我们现代社会中不可或缺的能源，其重要性无庸置疑。而学习石油精神，不仅是对石油工作人员的要求，更是对我们每个人的要求。作为一名大学生，我也有幸参与了学石油精神的培训，在这个过程中，我深深体会到了学石油精神的重要性和意义。以下是我对于学石油精神的心得体会。
首先，学石油精神教会了我坚持不懈的品质。在石油行业，勘探一口油井需要投入大量的精力和资源，而成功的油井并非一蹴而就，而是需要多次尝试和坚持不懈的努力。学习石油精神就是学习这种不达目的誓不罢休的精神，不论遇到多大的困难，都要坚持前行，不畏艰辛。这种品质也可以应用到我们的学习和生活中，遇到难题时，我们不应轻易放弃，而是要有持之以恒的毅力，相信自己最终会成功。
其次，学石油精神要求我有精益求精的态度。石油勘探中，每一步都需要精确的计算和分析，任何一个失误都可能导致严重后果。因此，石油工作人员对细节的精准追求是非常重要的。学习石油精神就是学习石油工作人员那种精益求精的态度，不论是学习还是工作，都要追求尽善尽美，不放过任何一个细节。这也让我意识到，只有在追求完美的路上，我们才能不断超越自我，达到更高的境界。
再次，学石油精神教会了我团队合作的重要性。石油勘探不是个人英雄主义的舞台，而是需要团队合作的集体战斗。一口油井的开发涉及到多个专业的人员，需要各个环节的紧密配合，只有团队的合作才能让油井的开发顺利进行。学习石油精神就是学习如何与他人合作，如何协同作战。在大学生活中，我们需要和同学们一起合作完成各种项目和任务，这就要求我们学会有效地与他人沟通、协作。只有团队合作，才能实现共同的目标，取得更大的成就。
最后，学石油精神教会了我在困难面前保持乐观的态度。在石油勘探中，困难和挫折是无可避免的，但石油工作人员总能保持乐观的态度应对，不气馁不放弃。学习石油精神就是学习在困难面前保持乐观的态度，不被困难击倒。面对大学生活中的各种困难和挫折，我们也应该像石油工作人员一样，坚持信念，积极面对，相信自己能够战胜困难，取得好的成绩。
总结起来，学习石油精神不仅仅是为了将来从事石油工作，更是为了培养我们的品质和能力。学石油精神教会了我坚持不懈、精益求精、团队合作和乐观向前的态度。这些品质和能力不仅对我个人的发展有益，也对社会的进步和发展有积极影响。因此，我会继续发扬学石油精神的精神，努力成为一个更好的人。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十二
石油精神的形成有着深刻的历史渊源和成熟的社会条件。下文是石油精神学习心得，欢迎阅读!
一要不断深化大庆精神铁人精神等传统“石油精神”的再学习再教育。要创新内容与形式，使石油优良传统作风成为每名员工的思想主脉和行为方式，形成争做新时期“石油精神”实践者、传承者、创新者的良好氛围。
二要借势发力加大对先进典型的宣传报道力度。结合推进“。
两学一做。
”学习教育、总结重塑良好形象大讨论成果，以及庆祝建党95周年系列活动，选树一批各领域先进典型，充分展示石油人从容应对低油价挑战的良好精神风貌，用典型示范推动优良传统的传承。
三要着力深挖石油优良传统新的时代内涵。深入总结分析“石油精神”与大庆精神铁人精神等传统精神的辩证关系，部署开展系统性研究工作，持续丰富完善以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”体系，让优良传统焕发出恒久的生机和活力。
一要扎实推进“两学一做”学习教育。要紧密结合弘扬“石油精神”，坚持学做结合和问题导向，扎实抓好“六个规定动作”，教育广大党员干部坚定理想信念，恪守根本宗旨，传承精神不走样，报效祖国当先锋。
二要持之以恒大力提振队伍士气。深入总结重塑形象大讨论活动成果，真正把忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的形象重新树立起来。加大正面引导力度，增强员工的主人翁意识和职业自豪感，鼓励支持基层员工积极投身改革实践，在推进公司稳健发展中建功立业。各级领导干部要充分发挥表率作用，把全部精力集中到干事创业上来。各级组织要关心爱护员工，深入细致做好思想政治工作，积极化解问题和矛盾，让广大员工更多更好地共享改革发展成果。
三要加强和改进企业党的建设。把坚持党对国有企业领导作为重大政治原则，把加强党建作为头等大事，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升党建工作科学化水平，牢牢把握企业发展的正确方向。
集团公司6月29日上午召开视频会议，传达学习等中央领导同志对大力弘扬“石油精神”作出的重要批示。集团公司党组书记、董事长王宜林在讲话中强调，要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义，切实组织好学习贯彻，大力弘扬“石油精神”，不断夯实百万石油人共同的思想基础，充分发挥独特政治优势，着力打造“铁人式”党员干部队伍，全力应对困难和挑战，坚定不移推进中国石油稳健发展，在全力推动国家重大战略实施，在适应经济发展新常态、推进供给侧结构性改革中发挥表率作用，在贯彻落实五大发展理念、做强做优做大国有企业中发挥主力军作用，履行好保障国家能源安全的重大使命。
集团公司党组成员汪东进主持会议，党组成员刘跃珍、刘宏斌、赵政璋出席会议。
王宜林指出，要把深入学习宣传贯彻等中央领导同志重要批示精神，作为一项长期重大任务抓紧抓实，要吃透精神实质、把握精髓要义，树立起强烈的“石油工人心向党、坚决听党话跟党走”的思想信念，以更加振奋的精神状态和更加优异的工作业绩，努力回报和中央领导同志的厚爱和重托。
就抓好学习宣传贯彻重要批示精神，王宜林指出，要深刻领会中央领导同志重要批示的重大意义，切实组织好学习贯彻。等中央领导同志的重要批示，饱含着对百万石油人的亲切关怀，寄托着对重振石油工业雄风的殷切期望，全体干部员工要全面深刻领会重要批示精神的重大意义，切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、使命自觉和行动自觉。
一要深刻领会重大政治意义，自觉向重要批示精神看齐。中央领导同志的重要批示精神体现了对石油工业的深切牵挂，为正在应对低油价挑战、开启稳健发展新征程的中国石油注入了强大政治动力。公司上下要切实认清重大政治意义，以高度的政治自觉抓好学习宣传贯彻落实，把思想和行动统一到重要批示精神上来，坚决向以同志为的党中央看齐。
二要深刻领会重大历史意义，自觉用重要批示精神回归优良传统。石油工业培育形成了大庆精神铁人精神、好汉坡精神、柴达木精神等各具特色的企业精神，以及“三老四严”“四个一样”等优良传统作风。在新的历史时期，把石油工业优良传统集中概括和凝练升华为以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，并赋予了新的内涵和现实生命力，这将成为石油人新的共同思想基础和价值追求。公司上下要以高度的使命自觉抓好学习宣传贯彻落实，用重要批示精神唤醒石油传统意识，不断创造经得起历史检验的新成绩。
三要深刻领会重大现实意义，自觉以重要批示精神指导实践。等中央领导同志的重要批示，为我们提供了应对各种困难挑战的制胜法宝，必将对集团公司当前及今后各项工作起到巨大推动作用。公司上下要以高度的行动自觉抓好学习宣传贯彻落实，迅速把重要批示精神转化为推动工作的生动实践。党组将对学习贯彻中央领导同志重要批示精神作出具体安排部署。各单位各部门要迅速掀起学习宣传贯彻中央领导同志重要批示精神、大力弘扬“石油精神”的热潮。各级领导干部要带头抓好学习贯彻，引导广大干部员工切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终同以同志为的党中央保持高度一致，始终做到政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减，竭尽全力奉献于党、回报国家、造福人民。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十三
传承不丢根，精神永远不会过时，要坚持石油精神内核，不断拓展精神外延。
创新不守旧，要坚持与时俱进，不能盲目传承，赋予老传统新的时代内涵。
“老一辈石油人扛的是设备、是钻机，当代石油人扛的是压力、是责任。面对未来发展，更需要用这种精神扛竞争、扛挑战。传承是一个长期课题。”《铁人传》作者孙宝范说。
在当前复杂形势下，面对勘探开发对象日益复杂、工程技术要求越来越高、油田保持产量稳定困难、天然气业务发展环境复杂、安全环保要求更严更高、盈利空间不断缩小等诸多问题带来的严峻挑战，中国石油赋予大庆精神铁人精神等石油传统时代内涵，以严实精神深入分析面对的各种挑战和困难，以不畏困难、坚忍不拔、奋发向上的精神风貌，打响“双保”攻坚战。
精神永远不会过时，传统永远不会被抛弃。新时期的石油人没有忘记过去，而是站在时代的急流险滩，继往开来、勇往直前。
西北地区作为我国重要化工生产基地，近年来化工商品量成倍增加，导致铁路车源严重不足。面对客观市场环境和极端气候的考验，西北化工销售公司在继承石油精神的基础上，形成了“保运促销四种精神”，坚持关口前移，提前落实运输方案和车辆，提前布局目标市场、优化销售流向，有力保障了中国石油西部石化企业化工产品销路畅通。
精神的伟大，在于其顽强的生命力，可以适应环境与时代的变化，精神内核不变，精神外延在不断变化。
在吉林石化公司干部员工眼里，爱岗敬业和精心操作就是新时代“麻袋毛”精神的具体体现。他们优化生产工艺，提高装置运行平稳率，使公司648项经济技术指标创出历史最高水平。环氧乙烷装置员工提出并实施36条优化措施，使乙烯和氧气单耗在全国同等规模行业中处于最高水平。
“今天，点点滴滴求节约的‘麻袋毛’精神，经过几十年的传承和升华，成为吉林石化公司开源节流的强劲引擎，渗透到生产经营各个环节，并不断扩展外延，赋予新的内涵，成为干部员工千方百计为企业增创效益的共同价值追求与行为取向。”吉林石化公司企业文化处负责人说。
新观念、新形态，只有与时代同步、与实践同行，石油精神和优良传统才能生生不息、薪火相传。
有些老传统不能盲目传承，需要与时俱进做出改变。大庆油田采油一厂中四采油队曾发生“血染镐把战严冬”的故事，但党支部书记李雪莹表示：“现在并不鼓励队里员工那样干，更希望员工参与到精细管理和技术创新中，心思放在怎么让队里产量更平稳，怎么让大家劳动强度更低，怎么让生产效率更高。”队里的技术带头人方萍说，她的目标就是通过技术革新，不让大家再“血染镐把”，而是让这“镐把”轻起来。
新疆销售公司创业初期在运力不足的情况下，用人力将200公斤油桶由炼厂推到加油站，再用手摇泵将油品加入油箱，形成了新疆销售特有的“滚桶精神”。“现在肯定不能用滚桶的方式配送油品。这既不符合安全管理规定，也不符合以人为本的理念，劳动效率太低。这种低效劳动对企业发展并无太大实际意义。”新疆销售一位管理层干部说。
如今，“滚桶”不在，精神依旧。新疆销售大胆尝试管理创新，细化量效标准，充分调动每名员工的积极性，让员工的创新思维、服务意识“滚动”起来，为企业实现质量效益发展带来实效。
站在新起点，中国石油将结合企业实际和时代特征，把大庆精神铁人精神发扬光大，传承“三老四严”“四个一样”等石油传统，以开放式眼光对标国际先进，持续创新实践，不断提升经营管理水平，为全面建成世界一流综合性国际能源公司做出新贡献。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十四
一要扎实推进“两学一做”学习教育。要紧密结合弘扬“石油精神”，坚持学做结合和问题导向，扎实抓好“六个规定动作”，教育广大党员干部坚定理想信念，恪守根本宗旨，传承精神不走样，报效祖国当先锋。
二要持之以恒大力提振队伍士气。深入总结重塑形象大讨论活动成果，真正把忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的形象重新树立起来。加大正面引导力度，增强员工的主人翁意识和职业自豪感，鼓励支持基层员工积极投身改革实践，在推进公司稳健发展中建功立业。各级领导干部要充分发挥表率作用，把全部精力集中到干事创业上来。各级组织要关心爱护员工，深入细致做好思想政治工作，积极化解问题和矛盾，让广大员工更多更好地共享改革发展成果。
三要加强和改进企业党的建设。把坚持党对国有企业领导作为重大政治原则，把加强党建作为头等大事，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升党建工作科学化水平，牢牢把握企业发展的正确方向。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十五
每当我聆听着前辈谆谆教诲的时候；每当我穿着工装，迎着朝阳走向工作岗位的时候；每当我用自己辛勤的汗水，赢来一声声赞赏的时候，我就会常常体味并思索着“爱岗敬业”的深刻内涵。
什么是爱岗敬业呢？从字面上看，爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，就像热爱自己的生命一样。敬业，就是用一种严肃的态度，敬重自己的企业，敬重自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。一句话，就是要有一种忠诚、奉献、创新的精神。
首先，爱岗敬业，就是要我们具有忠诚勤奋的精神。我们在生活中需要忠诚，在工作中更需要忠诚。蔡元培先生曾经说过：“人之所以为人者，在德在才，且以德为先，德之不存，才从何而来。”我也无数次听到这样的教诲：“成事先成人”，“人才人才，人在前才在后。”一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。我们要忠于公司，忠于客户，结合自己的工作岗位，就是要树立正确的理想，脚踏实地，不怕困难，忠于职守，团结协作，认真完成各项工作任务。
关心公司就是关心自己，只有与公司同舟共济，同甘共苦，同心同德，才能为我们个人谋求最大的发展空间和利益保障。我国古代思想家说过：“人之生不能无群。”近代思想家严复也说过：“能群者存，不能群者灭，善群者存，不善群者灭。”这些充满哲理的话，充分说明了个人和集体是分不开的，说明了团队协作的重要。只有以公司为家，与公司相互依存，为公司着想，为公司的利益努力，才能更好地实现个人价值，才能尽其所能地发挥每个人的聪明才智。作为中国石油的一名员工，我不仅要献出自己的全部智慧和热情，更希望和广大的同事团结起来。中国石油，我亲爱的集体，我想收获的是一叶绿色，你却给了我整片森林，我拿什么来回报您？我只要献出火热的`青春，报以您不懈的努力和百倍的勤奋！
其次，爱岗敬业，就是要我们具有无私奉献的精神。古往今来，奉献被多少仁人志士定为人生的坐标，又被多少报国英豪奉为座右铭而矢志不渝。从大禹三过家门而不入，到谭嗣同仰天大笑出门去；从李素丽小小车厢洒温馨，到王顺友千里跋涉为万民，一个个奉献着朴实的人生，却迸射出耀眼的光芒。焦裕禄，孔繁森、任长霞等一大批党和人民的好干部，在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民，激励着数代人为之感动和振奋。非典肆虐，白衣天使用丹心妙手与死神争夺着同胞的生命；洪涛汹涌，解放军战士血肉筑长城，守护着国家的财产和人民的安危。还有那些默默无闻，依然在奉献着的普通劳动者，他们谱写了多少感人肺腑的壮丽诗篇。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础保障，也是社会存在和发展的需要。我们每个人都应在平凡的岗位上奉献自己的聪明才智，激发自己的原始潜能，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，就拿我的一名员工来说吧，就是在工作中，算准每一个数，填好每一张表，调配好每一次的配送任务。这就是敬业，这就是爱岗。
说到这里，我不由地想起自己亲身经历的一件往事，那是一个大雪纷飞的夜晚，我意外的接到司机打来的电话，油罐车坏到了高速公路上。我问清了故障地点和原因，就立刻联系修理厂家，当我们赶到时，司机已经在雪地里等了很长很长的时间，手脚都冻麻木了，但他没有任何怨言，就和修理工一起检查车辆，排除故障。车终于修好了，油品也安全足量地送到了加油站。望着司机师傅回家的疲惫身影，一股钦佩之情油然而生。此时此刻，谁不想围坐炉火旁和家人一起共享天伦之乐？此情此境，谁不惊叹我们配送工作平凡中透着的伟大？雪花飞舞，车轮轻滚，天地间一片乌蒙银白，冬夜为大自然勾画出一幅鲜活的配送工人奉献图。正是有了这些奉献的员工，中国石油的宝石花才开放得更加艳丽，更加灿烂。
再次，爱岗敬业，就是要我们具有主动创新的精神。《没有任何借口》这本书，我们都读过，书中有两句话，相信大家都记得，“不要被动服从，而要主动完成。”“主动性就是不用别人说就能出色地完成任务。”确实，主动性是出色完成任务的必要前提。在工作中，我们只有主动接受任务，主动想尽办法，千方百计把任务完成的更好，才能从完成任务的过程中，获得更多的知识和宝贵的经验。在没有来中石油以前，我对油品知识一点都不了解，我来公司的几年里，先后在加油站、油罐车队、许漯配送等岗位工作，几年的工作经历使我了解了油品知识，掌握了加油站管理方法和业务流程，熟悉了车辆管理和油品数质量控制等等，正是有了这些知识和技能，使我一次又一次圆满出色地完成了工作任务。
当然，我们主动工作的同时，更应该不断地学习，吃透精神，悟出道理，找出办法，提高自己的专业知识和业务水平，增强工作能力，提升自己的文化素养，把握未来。我们要坚持与时俱进的理论品质，运用科学的发展观指导我们的工作，自觉地把创新作为一种不懈的追求，始终保持一股闯劲，冲劲，韧劲。以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度，开拓创新；以锲而不舍的精神，以饱满的热情，积极的心态，百折不挠的意志，投身于中国石油的工作中去。只有这样，才能发挥和体现出我们的人生价值，才能使青春无愧于我们金色的年华。
敬业，就是爱业，从古至今，大凡成就伟业者，无一不是从爱岗敬业开始。鲁迅先生崇尚“府首甘为孺子牛”的精神，使爱岗敬业的内涵上升到民族的振兴大业；六十年代的雷锋更是爱岗敬业的楷模，干一行，爱一行，专一行，以“螺丝钉”的精神，把青春献给了祖国最壮丽的事业。今天，我们在集团公司的领导和带领下，更要在平凡的岗位上为公司的发展做出应有的贡献。
我所做的配送工作虽然琐碎，虽然重复，但在很多的时候，我总会为自己是一名中国石油的员工而感到无比的自豪。因为我一直用心血和汗水为我所热爱的配送工作奉献着自己的汗水，直到春蚕丝尽，直到蜡炬泪干。石油工作是辛苦的，更是快乐的，辛苦中我锻炼了自己的能力，增长了工作经验和社会阅历；快乐中，我体验了生活的真谛，充实了奉献的人生。正因为如此，我更加爱岗敬业。
各位领导、各位同仁，我们都是幸运的，欣逢中石油盛世，这是我们人生难得的机遇。让我们携起手来，用青春和智慧，用勤奋和汗水，共同铸造中国石油辉煌的明天！
优质石油精神发言（通用22篇）篇十六
一滴水只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层领导，如何才能带领全班人员为公司争光?如何才能更好地为零售做贡献?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此，我把加油站做为施展自己才华的平台，努力创造“卓越、优质、高效、永恒”的形象，使销量增加，人员素质提高，全力打造公司品牌，构筑起具有本站特色的零售营销站点。
在市场经济条件下，商品营销对企业的生存发展起着决定性的作用，然而，营销不只是一种艺术和技巧，单从表面看，营销的主体是品牌，而从本质上看，营销是企业整体素质的综合展示。
在实际操作中，我认为：首先，要树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制，紧紧围绕公司这个根本，发扬光大公司形象，全力开拓市场，抓住公司给我们带来的良好机遇，深入挖潜，改革创新，力求销量稳中有升，千方百计增加企业发展的后劲。
其次，要“内强素质，外树形象”。人才成就企业，企业造就人才。在当今石油产业突飞猛进的新形势下，没有远大的理想就要掉队落伍。所以，学习、学习再学习，创造、创造再创造是摆在我们面前的首要任务，我们要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起石化工人的现代形象。
再就是以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点，强化形势任务教育，增强员工战胜困难的`信心，消除零售过程中的不利因素，努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，坚持以人为本和可持续发展战略，做到政治上相信他们，工作上支持他们，生活上关心他们，并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实，牢固树立“用户就是上帝”的思想。
我是公司的一员，公司就是我的家，零售工作是我的具体业务，如何使零售工作再上新台阶?如何为零售工作做出贡献?我作为一个石化人，有决心，有信心为公司总体目标披荆斩棘，努力奋斗，我要把自己准确定位，把着眼点放在赢得市场就赢得发展时机的目标上来，面对经营形势，根据对市场的深入研究和现有资源的客观分析，在竞争激烈、强手如云的情况下，加大市场研究，调整经营策略和营销战略，打开市场，占稳市场，以营销开拓市场，以质量巩固市场，为零售开路，为公司争光。
“当好主人翁，为零售做贡献”，是我的出发点和落脚点。当前，我国已经加入wto，开放的市场给了我们施展本领的宽广空间，我们要在创精品油站，在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫，苦练内功，全方位参与市场竞争，树立公司品牌，为企业做出更大的贡献。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十七
石油是现代工业文明的基石，是世界经济发展和国家发展的重要支柱。而石油精神则是在石油产业经历多年冷静观察、较量而形成的一种包括勇气、创新、担当等多重特质的综合体，它在经济和社会的发展中起着重要作用。在与石油相关的工作、生活中，我对石油精神有了一些心得体会。
一、勇气是成功的重要基础。
石油产业的开发是一项充满风险的事业。无论是油井探险，还是石油加工和运输，都充满挑战和不确定性。这就需要从业人员具备勇气去面对种种困难和挑战。例如，勇气大的人会愿意尝试采用新技术，开发新领域；勇气大的人会在危险的环境下敢于担当，尽其所能去保障石油供应和安全。我深深地认为，勇气是石油企业成功的重要基础，只有敢于创新、勇于尝试，才能在激烈的市场竞争中获取更多的机会。
二、创新是发展的重要动力。
石油产业的发展少不了技术的革新。从石油勘探、萃取，到运输、加工，每一步都需要借助先进的科技手段。因此，创新精神对于石油产业的发展起着至关重要的作用。石油企业需要时刻保持敏锐的嗅觉，关注市场变化，寻找创新点。同时，积极推动研发，挖掘人才，引入先进科学技术和高端设备，以创新促进企业更好地发展起来。石油产业的未来需要有勇气跨越传统的思考模式，优化现有的工作流程，实现更快的发展。
三、担当是责任的体现。
石油企业不仅仅是为了自身利益而存在，更是为了服务社会，为国家经济发展和人民生活贡献力量。因此，在石油产业中，每个人都要有担当的精神。首先，要有基本的安全意识，保障自己和他人的生命安全；其次，要具备责任感，保证石油生产和运输工序的科学、规范和安全；最后，还要有较强的团队合作精神，配合同事，共同完成工作任务。在日常的工作中，有时会遇到各种困难和风险，需要我们担当，勇于解决问题，保障石油产业健康发展。
四、协作是团队的核心。
在石油产业中，单打独斗没有出路。作为一个庞大的产业链，石油产业涉及多个领域和环节，需要不同领域的专业人员协同作战，共同推进。这就需要每个人都有协作的精神。在团队中，我们要有良好的沟通、协作和信任，形成高效协作的局面。在解决日常问题中，也需要团队成员间相互协作、通力合作，才能效率更快、效果更好、效益更高。
五、诚信是必不可少的价值观。
金钱虽然重要，但诚信更应该受到重视；在经济社会发展中，凭借情感完整、承诺履行等基本道德规范是必不可少的。在石油企业中，需要全员都要诚信守法、勤俭节约、自律发展，形成健康的企业文化，不断开拓新的境界。一方面，通过诚信宣传和市场洽谈，积极营造诚信企业的品牌形象；另一方面，广泛探究新技术和新方法，提升企业的核心竞争力。只有这样，才能形成一个良好的石油生态，更好地服务社会。
总之，作为拥有石油产业的国家，我们必须牢记石油精神。在石油产业的工作中，需要不断强化各项素质，保持勇气、创新、担当和协作的精神，才能更加开创美好的未来。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十八
我国的海南及越南、泰国、马来西亚、菲律宾的热带森林里的油楠，树高可达20米，胸径达0.6米，树体内含有丰富的油脂，1株油楠最多可年产油50千克。收集到的'油脂可直接作为燃料用于柴油发动机。
美国加利福尼亚的蓝桉树，挥发性油的含量为树体重量的1.2%。澳大利亚的辐射桉含油率高达4.2%。南美洲亚马孙河流域热带森林中的苦配巴树、三角大戟、牛奶树等，都是能提炼石油的树种。在苦配巴树上钻孔，流出的液体可用作柴油，1株苦配巴树一年可产石油20千克。
加拿大利用单净菌和单紫菌，使之产生石油产物。每2.6平方千米的盐水池里，每48小时收获一次，一年可收获1200万桶油。
东南亚地区的汉加树和我国的乌桕树的果实均可榨油。汉加树每株每年可获5千克石油。马来西亚是生产棕榈油最多的国家，年产量可达数百万吨。这些棕榈油稍经加工，就可作燃料油。
优质石油精神发言（通用22篇）篇十九
本人在几年中系统学习了石油与天然气工程、技术经济学、油气田开发地质、工程力学、计算机程序设计、流体力学、渗流力学、钻井工程、采油工程、油藏工程、油田化学、钻采新技术等。
通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力:。
2.具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力;。
3.具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力;。
4.具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力;。
6.具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。
看过石油员工自我鉴定的人还看了：
1.石油工人自我鉴定。
优质石油精神发言（通用22篇）篇二十
石油精神，是指在石油开发过程中形成的一种勇往直前、不屈不挠、开拓创新的精神风貌。这种精神不仅体现了在技术上攻坚克难的决心和毅力，更体现了对能源发展的坚定信念和追求卓越的奋斗态度。在我从事石油工作的这段时间里，深深感受到了石油精神的熏陶和启迪，它对我产生了深刻的影响和启示。下面我将结合自身经历，就石油精神给我带来的心得体会进行阐述。
首先，石油精神教会我勇敢面对困难和挑战。石油工作是一项技术含量高、风险大的工作，往往需要直面各种困难和挑战。在初次接触石油工作时，我曾感到力不从心，但是通过深入学习和实践，我逐渐懂得了石油精神的真谛。在工作中，我遇到了很多意想不到的困难，但我从不退缩，始终保持勇往直前的精神。正是这种敢于面对困难的勇气，在不断的攻坚过程中，我积累了丰富的经验，提升了自己的能力。
其次，石油精神激励我坚守初心和信念。石油开发是一项需要长期坚持的工作，往往需要耗费大量的时间和精力。在这个过程中，人们会不可避免地遇到各种阻力和诱惑。而石油精神的价值，正是在于它鼓舞人们保持信念和坚持初心。正是受到石油精神的熏陶和鼓舞，我感到自己始终拥有一颗坚定的心，并且时刻保持着对石油事业的热爱和对未来发展的无限期望。这种信念和初心的坚持，使我在工作中流淌的石油精神就像燃烧的火焰，驱使着我勇往直前。
再次，石油精神引导我追求卓越和创新。石油精神鼓励人们们勇于创新，在技术和管理上不断追求卓越。在这个时代，不断发展的技术给石油工作带来了更多的可能性，同时也带来了更多的挑战。石油精神告诉我们，只有不断创新，才能超越自我，从而提升石油事业的竞争力。在我的工作中，我不断寻求新的解决方案和创新方法，这减少了时间和资源的浪费，提高了工作效率。正是通过不断追求卓越和创新，我在工作中取得了一定的成绩。
最后，石油精神使我学会了珍惜和感恩。石油事业给我们提供了丰富的资源和机会，但同时，也需要我们保护和珍惜。在接触石油工作的过程中，我见识到了石油资源的宝贵和有限。为了利用这些资源，我们需要进行科学规划和合理开发。同时，我也深深感受到了石油工作背后默默奉献的人们，他们在艰苦环境中默默工作，保障石油事业的持续发展。正是这一切，让我学会了珍惜和感恩，让我有了积极向上的生活态度。
总结起来，石油精神不仅仅是一种精神风貌，更是一种信念和追求卓越的态度。在我的工作生活中，石油精神给予了我很多启示和动力。它教会了我勇往直前，坚持初心，追求卓越，珍惜和感恩。因此，我将在今后的工作中，更加注重培养和践行石油精神，为石油事业的发展贡献自己的力量。
优质石油精神发言（通用22篇）篇二十一
石油，被誉为“黑色黄金”，是现代工业和经济的重要能源来源。然而，石油产业背后所需要的精神和勇气同样令人敬佩。我有幸能够学习和体验石油精神，下面将从勇往直前、创新精神、团队合作、责任意识和积极心态五个方面谈谈自己对于学石油精神的心得体会。
首先，学石油精神意味着勇往直前。无论是勘探、开采还是运输，石油行业都面临着巨大的风险和挑战。勇往直前的精神是石油工作者不能缺少的品质。在学习石油精神的过程中，我深刻体会到了勇气和毅力的重要性。我们不能因为困难而退缩，而是要坚持不懈地追求目标。只有勇往直前，才能在充满竞争和不确定性的环境下取得成功。
其次，学石油精神也需要具备创新精神。石油行业的发展离不开科技创新和新技术的应用。学习石油精神就意味着要不断追求创新，在石油工业的发展中不断突破现有的技术和观念。在我的学习和实践中，我学会了不断思考和实践新的思路和方法。创新精神使我们能够面对变革时代的挑战，同时也为个人的发展带来了无限的可能性。
此外，团队合作也是学石油精神的重要方面。在石油行业，个人的力量是微不足道的，只有团队的合作才能取得更加优秀的成绩。只有在团队中，我们才能够互相扶持、相互学习，发挥每个人的优势，克服困难和挑战。在团队中学习石油精神，我明白了团队合作的重要性。只有相互协作，我们才能够共同追求卓越的目标。
学习石油精神还需要具备责任意识。石油产业涉及到自然资源的利用和环境的保护问题。我们必须对资源的合理利用和环境的保护负起责任。在学习石油精神的过程中，我从经验中了解到了石油工业的发展必须与可持续性发展相结合。只有在确保资源的合理利用和环境的可持续性的前提下，我们才能够实现石油产业的健康发展。
最后，学习石油精神也需要保持积极的心态。石油行业是一个充满变化和挑战的行业，我们会面临着失败、困惑和疲倦。然而，只有保持积极的心态，我们才能够在困难中迎难而上，克服困难。在学习石油精神的过程中，我学会了面对挫折和困难时保持坚定的信念和乐观的心态。只有积极的心态才能够带来持久的动力和抵抗力。
综上所述，学习石油精神需要我们具备勇往直前、创新精神、团队合作、责任意识和积极心态。在我个人的学习和实践中，我深刻体会到了这些方面的重要性。只有通过不断学习和实践，我们才能够拥有石油精神，并为石油行业的发展贡献自己的力量。让我们勇往直前，追寻石油精神的价值，为石油产业的繁荣和发展贡献自己的一份力量。
优质石油精神发言（通用22篇）篇二十二
石油是现代化发展的重要支撑。石油资源的开发和利用，成为各国经济发展的火车头。而石油精神，则成为这一发展中极其珍贵的精神财富，代表了奋斗、创新、智慧和拼搏等积极向上的品质。在实践中，我对石油精神有了更多的认识和体会。
石油精神是在长期的石油勘探和开发过程中形成的。“钻石无价,油值钱”，是对石油资源价值的最好表述。在这一过程中，培养了一批批油田工人，他们不怕吃苦，勇攀险峰，不断探索和创新，开拓出了无数宝贵的油田资源。在工作中，他们形成了团结协作的队伍，互相支持，协同作战，展现了无比坚韧的毅力，为石油工业的高速发展做出了巨大的贡献。
石油精神不仅是石油工业在实践中所形成的积极品质，更是对人类精神文明进步的深刻诠释。石油工业做到了把大自然的藏匿之处变为了切实物质财富，即便遇到困难和挫折，也不会轻易放弃和退缩。为了克服种种困难，研发和采用高新技术、优化流程，尽最大能力提高效率和效益。只有这样，才能在激烈的竞争中保持优势，获得更大的更好的发展。
第三段：学习石油精神的某些方面对自己的成长有帮助。
工作中困难重重，只有摒弃“八仙过海，各显神通”的心态，拿出团队精神，才能更好的协作工作，克服挫折。团队精神基于三点：互相信任，互相尊重，互相支持。这不仅可以在个人上完全实现，还可以在团队中得到相应的回报，以团队胜利和发展为最终目的，也可以改变整个家庭和社会，提高整个社会的凝聚力。
第四段：认识团队实践的重要性。
石油公司发展的另外一个重要方面是培养有能力的人才。企业应该充分尊重每个员工的优点，鼓励员工在发挥自身优点的同时培养自己的短板。在以团队为发展理念的企业中，这种人才培养的目的更加明确，也在工作实践中实现得更加完美。团队协作以精神与方法统一，以每个员工的发挥与协调统一，有利于个人的全面发展。
第五段：结尾总结。
石油精神是石油勘探、开发和利用中所形成的一种积极品质，是在实践聚集的伟大人性。它代表着创新、勇气、拼搏和进取精神，无论是在石油工业还是在日常生活中，都有着极其广泛和重要的应用价值。我们要学习和掌握这一精神财富，培养运用好石油精神，为人类社会的和谐与进步做出更大的贡献。