通过工作汇报，我们可以清楚地了解自己的工作进展和存在的问题，及时进行调整和改进。我们为大家整理了一些精选的工作汇报样例，希望对大家写作工作汇报有所启发。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇一
根据省公司及开通公司《20xx年党建工作意见》，结合我大队党建工作实际，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这个中心，加强党员干部的思想教育，不断推进党的思想、组织、作风和制度建设，为我大队的各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。
一、指导思想。
以中共党的十七大精神和省九次党代会精神为指导，以科学发展观为统领，以保持党的先进性纯洁性为重要目标，按公司党委的部署，牢牢把握服务中心、建设队伍两大主线，以创先争优、"守纪律讲团结树正气比奉献"主题教育等活动为载体，以改革创新精神加强党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设，不断提高党建工作水平，为确保大队稳定、健康、持续发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
(一)大力加强党的建设，为促进我大队科学发展提供强有力的组织保障。
1、深入开展"四强"、"五好"党支部和四优共产党员创建活动。按省公司党委和公司党总支的统一部署，进一步细化、量化党建日常工作标准，明确党建工作检查的内容，促进党建工作的规范化、制度化和有形化建设，争取"五好"党支部。
(1)认真完善制度建设。认真落实省公司党委和公司党总支的要求、将党建与思想政治工作融入各项管理工作当中，不断致力于党支部各项工作制度的健全完善。
(2)加强党组织建设。加强和改进党组织工作，深化党组织建设，充分发挥党组织的战斗力和把关定向作用，促进我站的良性、健康、有序发展。
(3)加强党员教育管理。做好发展党员工作，认真按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，做到"成熟一个、发展一个"。把工作的重点放在扩大入党积极分子队伍和入党对象的培养教育上，吸收青年优秀分子入党，不断为党输入新鲜血液。严格党费的收缴、使用和管理。
2、加强"五好"党支部建设。继续开展"五好"党支部创建活动，按照"五好"党支部评比标准，逐项落实，积极开展工作，争取年内创建一个省公司级以上"五好"党支部。
(1)加强班子的思想政治建设。组织班子成员进行系统的理论学习，坚持学习制度。
(2)加强领导班子的作风建设。大力弘扬求真务实的精神，在领导班子的作风建设上，大兴求真务实之风，努力倡导深入实际、深入基层一线、真抓实干的工作作风，坚决克服工作中的漂浮、华而不实，坚决杜绝"甩手掌柜"现象，狠抓工作作风的转变。
(3)完善议事和决策制度。按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"十六字方针，不断健全完善党内议事和决策制度。
1、抓好形势任务宣传。在认真总结过去成功经验和发扬优良传统的基础上，结合实际，不断探索新方法，大张旗鼓进行形势任务宣传。
(1)加强会议精神的宣传。充分利用黑板报、简报等形式，广泛号召广大员工围绕目标，抓住机遇，同心同德，共同奋斗，为实现我站年度计划奋斗目标而努力。积极引导全体员工正确对待和认识我大队目前存在的一系列问题，化压力为动力，化被动为主动，激励全体员工切实增强工作主动性、提高工作责任心。
(2)加强形势任务宣传。面对省公司下达的目标任务，在员工中开展以"讲形势，讲任务，讲措施"为主要内容的形势任务教育，形成人人讲形势，个个知目标，拧成一股绳，忘我拼搏的良好氛围。
(3)加强思想政治工作。针对省公司和公司在党风廉政建设、生产、经营、管理等方面出台的制度和举措，利用各种形式和途径，把形势讲清，困难讲够，政策讲明。通过耐心细致的思想政治工作，帮助员工增强对我站目前形势的认识，化解矛盾，稳定人心，保证我大队各项工作的顺利进行。
2、围绕我大队的中心任务和企业管理，开展多层次主题教育。大力倡导"以人为本、以德为先、以法治企"的新理念，从而在全站营造人人学管理、人人讲管理、人人抓管理、人人负责任的良好氛围，有效激发广大员工的学习热情，进一步促进干部员工的作风转变。
3、围绕三个文明建设，打造全新企业文化氛围。先进的企业文化在很大程度上能够团结、凝聚、激励、引导、鼓舞、塑造企业员工，激发生产要素中人的积极性和潜在能力，是企业宝贵的无形资产，不断培育先进企业文化。
4、加强员工队伍稳定工作。"稳定是压倒一切的大事"，在工作中，要抓住员工对收入、管理、企业的生存和发展等方面存在的热点、疑点问题，及时掌握员工的生活思想状况，及时解决。
(三)加强政治理论学习，不断提高党员、干部的政治素质和思想素质。
1、精心安排学习计划。对全年的干部理论学习进行规划，提出要求，列出必读书目和学习专题。针对省公司在不同时期的指示精神和安排部署，组织好党员干部的学习。
2、认真落实交通家团的党支部中心组学习制度。要详细制定学习计划，每季度至少一次集中学习，坚持集中学习与自主学习相结合，做到学习有记录，听讲有考勤。通过学习，努力提高两级领导班子的科学决策，驾驭全局的能力，促进我大队全面发展。
3、坚持制度。坚持好"三会一课制度"，严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录;学习后将学习计划、学习记录整理归档，保证学习质量，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。
4、突出重点。结合我大队的实际，重点学习"十八"大、两个"条例"、科学发展观等重要的知识及上级有关文件精神。
(四)加强党风廉政建。
1、组织领导干部要带头践行"三个代表"重要思想，带头学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识，用权要慎重，律已要严格。
2、认真执行《党风廉政建设责任制》、"党员干部廉洁自律保证书"、《财务管理制度》，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督，积极稳妥推进企务公开。
(五)坚持政治上领导，工作上支持，充分发挥工会、共青团组织在企业建设中的作用。
1、加强对工会工作的领导。当好党政与职工的桥梁纽带，尽心尽力地为职工办好事实事，突出重点务求实效，团结引导广大职工为促进我大队持续稳定发展，围绕我大队的生产经营、管理发挥积极作用。
2、加强职工民主管理。明确政务公开的内容、形式及程序并定期检查抓落实。
3、大力开展各类先进的选树。开展以"温暖送到家，真情暖人心"为内容的送温暖活动。高度重视，支持团的工作。推动生产经营和各项管理工作的顺利开展。
四、工作要求。
(一)加强组织领导，落实工作责任。党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
(二)深入宣传，营造氛围。加大对我大队党建工作的宣传力度，积极营造"党建"的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动参与党建活动的积极性。
(三)以各种活动为载体，促进我站和谐发展。组织广大职工参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设。
(四)及时总结经验，促进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下我大队党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。
我所的党建工作，在局总支的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持贯彻科学发展观，巩固和扩大先进性教育活动的成果，紧密联系我县交通工作实际和党员队伍建设现状，结合正在开展的纪律作风整顿活动，大力加强党的思想、组织、纪律、作风建设，取得了一定成效，现将自查情况报告如下：
一、提高认识，强化措施，认真自查。
我所对这项工作十分重视，所党支部及时召开了会议进行安排部署，按照县直机关党建工作调研问卷自查表逐条逐项进行自查，边查边改边落实，同时查缺补漏，强化弱点，及时对党建资料进行充实和完善，使党建工作走向了制度化、经常化、规范化。
(一)加强学习教育，提高党员干部素质。
一是深入开展理论学习。以"三个代表"重要思想及《党章》、胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话为主要内容，采取集中学习、上堂课、自学等多种方式进行学习教育，有要求每个党员撰写两篇以上学习体会和一篇以上党性分析材料，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养和思想政治水平。
二是认真组织广大党员学习相关法律法规。通过对《公路法》、《行政许可法》、相关法律的学习，提高了全体职工的业务能力和依法行政能力，促进了各项工作的开展。
三是加强正反典型教育。通过观看录象、进行主题活动等形式，对孔繁森、焦裕禄、郑培民等先进人物、先进事迹进行了学习，以沈阳慕马案、苗匠矿难等反面典型进行了警示教育，使广大党员树立了宗旨意识、责任意识、廉洁意识和节俭意识。
四是深化党风廉政建设。充分利用党员大会、总支会、民主生活会等各种时间，进行了党风廉政教育，增强广大党员拒腐防变的能力，提高反腐倡廉的自觉性和责任感。
五是加强了对党员的经常性教育，建立了党员活动室、电教播放室和图书室，购买了光蝶、书籍来充分对党员进行教育，设置了公开栏，建立了常驻党员管理卡、流动党员联系卡、特困党员关心卡建立了党员联系群众和党员为群众办实事台帐。通过加强党员的经常性教育，使全局党员充分树立起了全所意识、责任意识、服务意识。
六是加大了对党员的管理。要求每个党员都签订党员承诺书和设岗定责责任状，每年都要对党员工作情况进行考核，并把考核结果进行公示。
七是加强了和群众的联系，在所里设立了意见箱、热线电话、举报电话并向社会公布，建立了领导干部定期接待群众制度，使得群众表达意愿的渠道更加畅通。
(二)强化制度建设，抓好党建工作。
一是建立和完善党建工作各项制度，用制度来约束党员干部的行为，用制度来推动我所党建工作的开展。
二是坚持民主集中制原则。我所凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。
三是加强组织建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力。做好党员发展工作。特别注重在年轻人中发展党员;作好党费收缴、管理工作。
四是加强了对党建工作的组织领导。所里专门成立了党建工作领导组，由专人负责党建工作，使党建工作有人抓，能落到实处。
五是强化组织生活。我所坚持三课一会制度，每月二十六日的学习雷打不动，积极开展党员奉献日活动，让党员到群众中去，到最困难的地方去，取得了很好的成效。
六是认真制定党建工作规划。结合起我所工作实际认真制定了2020年党建工作计划和"十一五"规划，使我所的党建工作开展有目标，有后劲。
2、存在的问题。
通过自查，发现我所党建工作存在的主要问题有：对年轻党员的培养不够，党员的带头作用发挥得不够，党员的大意识、宗旨意识还不够强，一些制度有待充实和完善，组织纪律还需进一步加强。
二、边查边改边落实，推动我所各项工作开展。
通过自查，我们认识到我们的工作还存在很多不足之处，我们要边查边改，快改快落实，把我所的党建工作提高到一个新水平。
1、继续认真开展对"三个代表"重要思想和胡锦涛总书记倡导八个方面优良风气的学习。
2、加强政治理论学习和业务培训，提高广大党员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用，提高工作效率和服务质量。
3、坚持以制度管人、管事，加强制度建设，党员要率先遵守，在群众中树立交通部门的良好形象。
4、强化"以人为本"的工作理念，不断提高服务质量，服务对象提供优质、高效的服务。
5、所班子要加强和职工的联系，通过交心谈心了解职工的思想动态，关心职工的工作、学习和生活，激发职工的活力、友爱的气氛。
6、党支部要多开展组织生活和各种活动，激发职工的活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
7、通过加强党的建设，推动全所各项工作，为构建泽州和谐交通奠定坚实基础。
8、对一些制度与规章要有与时俱进，负有时代感，并认真执行。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇二
一、三经普工作进展情况：
（一）四落实情况。
机构、人员、经费、办公场所已全部落实到位，此次清查工作全区共抽调1647名普查指导员、普查员。
（二）清查工作开展情况。
1.我区按照省、市普查工作要求，于7月30日至8月6日，对经济工作普查指导员、普查员进行业务培训，并于8月6日开展入户清查工作。到目前共完成法人和产业活动单位3202户、个体经营户（含无证照）32727户的清查工作。经区经济普查领导小组办公室对部门提供资料进行对比，我区现有法人及产业活动单位约1.5万余户，有证照个体工商户约5万余户，合计约6.5万户。但与市级部门下返资料比对(含省、市注册登记资料)，我区仅法人及产业活动单位就有3.5万户（含异地经营情况），与现有资料差距甚大。
2.我区省级新型服务业专项试点、市级综合试点为太和街道永胜路社区。永胜路社区面积0.51平方公里，常驻人口在册户数共3777户，12284人,有法人及产业活动单位约余户,个体户户,共配备两员人。截至8月19日，社区共清查法人产业活动单位256户、有证照个体工商户923户，无证照个体经营户约100户。待清查完成后立即开展普查试点工作。
（三）“三查”情况。
“三查”工作通过区统计局下发正式通知，各相关企业。
开展自检自查、提出整改措施，完善相关台账，区统计局各科室对口收集企业自检自查情况、形成专业自检自查报告，并针对存在的问题开展重点抽查来进行，此次自检自查的企业为69家，对其中41家企业进行了抽查。
二、国民经济核算工作。
1、某某区gdp和非公经济核算专业设在统计局内国民经济核算科，现有2名专业人员负责核算、综合统计工作，并严格按照科室职能职责进行工作。2、报请区委、区政府批准，由区委、区政府目督办按照gdp数据核算基础资料来源，对区农林局、区经贸局、区地税局等十三家单位进行了gdp核算基础指标支撑条件目标任务分解，并纳入年度考核。
3、建立了某某区国民经济核算工作部门联席会会议制度，明确了各相关部门和单位职能职责，并定期召开会议。
4、由于gdp核算所需基础资料较多，按照现行的统计制度和方法，部分指标取得困难：
（1）全社会用电量：主城区没有与行政地域相对应的供电局。
（2）建安工程完成额：固定资产投资专业实行下管一级后，上级下返投资数据难以区分工程完成额。
（3）部门数据中：公路运输周转量、金融机构人民币存贷款余额、电信业务总量几项指标没有统一的统计或使用方法，各地数据取得口径不统一。
三、
工作中存在的困难。
（一）三经普组织实施难。
一是实际操作中，各职能部门虽有明确分工，但协调工。
作量大，各部门对经普的重要性认识还不到位，总把自己放在协助的位臵，缺乏主动性。二是清查中，由于前期宣传工作不充分，致使社会认知度低，配合程度不高，填列内容不准确的现象普遍存在。三是行业主管部门配合度低，铁路、银行、保险、证券、通信等部门均不同程度存在门难进，不配合等情况，阻碍了清查工作的顺利进行。四是物资保障滞后，影响清查进度。清查工作时间紧，任务重，但由于普查员工作证、给企业的告知书等物资迟迟不到位或不足，致使普查员在入户过程中，由于缺少有效的证明材料，普查单位（户）配合度较低。
（二）统计数据实行下管下算制度，由上级对各县区级统计数据进行审核下返。但在下返过程中不按项目或单个企业下返，造成基层难以分析，甚至审核认定数与趋势不相吻合的现象。
（三）职责不清导致统计工作繁重。目前最大的困惑在于如何将政府统计与部门统计有机结合，各司其职，以减轻统计工作量，投入更多的精力在经济分析上做文章，做好政府决策的参谋。目前除日常的统计工作外，科技考核、人才考核、环保考核、小康监测、县域经济考核等工作均与统计直接相关，统计人少事多，工作繁重。另外，国家对统计数据质量的严格要求，导致报表数据与现实出现差异，上有《统计法》，下有各级政府考核，统计在夹缝中求生，处境艰难。
计工作的需求成为重中之重的任务。统计工作已经从原来的事后统计走到前台，事前预测、事中跟踪、事后统计分析已经成为统计的三步曲，缺一不可，这就要求统计人必须具备综合素质才能胜任本职工作。但基层统计人员缺乏系统培训，多以会议代替培训，知识更新不及时，对工作理解不到位，执行制度自然会有偏差，而且自我保护意识不强。
四、建议。
（一）针对经普中存在的困难，希望省局给予大力支持，加大宣传力度，从省级层面做统一要求，协调各行业主管部门积极配合当地经济普查机构做好单位清查工作，提高被清查单位的配合度，顺利完成清查工作。
（二）在数据的审核认定上，本着实事求是的原则，不搞一刀切，只要符合上报并且有支撑依据的就给予确认。
（三）明确政府统计与部门统计的职责，加强监督，并以工作量来确定人员编制，增加统计津贴。
（四）加大培训力度，多开展针对基层统计人员的培训，并增加异地学习交流的机会，以巩固和提高基层统计队伍素质。
2016年已近年末，在此，将本人一年的工作总结如下，特向领导汇报：
一、2016年主要工作开展情况。
农村住户调查工作时间紧、任务重、持续时间长，此项工作上，本人主要做好了三件事情：一是认真领会会议精神，学习业务操作知识，提升自身对工作的把握水平；认真对待住户调查开展的各项工作，做好会议记录，就工作中遇到或即将遇到的各种可能大胆想象，积极提问，为更好的做好住户调查工作打下扎实的业务基础。二是做好业务指导及数据录入工作，联络调查员，对指标的科学性进行初步检查。农村住户调查工作涉及我乡以及全县的农民年人均纯收入的测算，扎实做好此项工作是对我乡社会经济发展的有效促进与提高，在开展此项工作的过程中，本人积极与县调查队的业务人员取得联系，就工作中的问题积极提问，并按照业务组的指导保质保量完成各项指标调查，做好现金与实物的日记账审核、录入工作；严格做好住户调查的年报调查、审核、录入工作。三是着眼于工作的长远性，对调查员做好业务培训，将住户调查需要注意的问题以及业务操作知识详尽的传达给各村调查员。
（一）要用积极的态度全身心的投入工作。统计工作业务量比较大，工作要一步一步去完成，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要保持积极的心态，每个环节都去认真组织，全力以赴。
（二）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致、无差错。
（三）统计工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责，做到统计数据反映实际，保证统计数据的科学性和可参考性。
（四）统计工作的时效性要求必须以高的工作效率去及时完成，因此我学会了给自己设定工作时限，锻炼了自己果断决定、集中处理问题的能力。
（五）统计工作的业务性很强，因此工作之余，我刻苦学习统计业务知识，希望自己的业务工作得到一个新的提升。
（六）在众多的统计指标填报过程中，()自身的组织协调能力得到进一步增强，与业务人员及同事的沟通进一步和谐，这是使统计工作顺利推进的重要保障。
三、存在问题。
（一）各村业务人员平均受教育水平低、年龄老化，对统计业务知识的接受水平有限，一定程度上影响统计工作的推进，增加了工作量。
（二）从事统计外工作较多，分散了开展统计工作的精力。
四、2016年工作打算。
（一）加强自身学习，提升自己的业务知识水平。（二）加强与领导及同事的沟通，维持和谐的工作氛围。
（三）进一步加强村一级统计人员的培训，提高村一级统计人员的业务素质，在统计队伍组织管理上再下功夫。
（四）继续保持2016年良好的工作状态，以昂扬的斗志，开朗的精神面貌，去完成2016年的各项统计工作任务。
作者：高洋洋。
来源：《商情》2015年第43期。
（一）统计人员分工不明确。
乡镇统计机构承担的统计工作任务与人员力量相比过分悬殊。大多数乡镇政府虽已单独设立统计机构，但从事统计工作的同志人数少，一般为1-2人，且往往身兼数职。乡镇统计部门在落实国家和省、市、县统计局的各项工作任务时，往往一个人要应对上级统计部门几个股室和专业布置的任务。特别是近年来，统计调查任务不断增加，各项普查、抽样调查、联网直报等任务接踵而来，为了更及时、更准确地完成上级布置的任务，统计人员只能加班加点，甚至利用周六、日休息时间去应对繁重的工作。乡镇统计部门除了要完成上级统计部门布置的日常工作与各项临时工作外，还要承担乡镇政府的各项中心工作。使得统计人员在承担统计工作任务的时间和精力上大打折扣，日益繁重的工作任务使乡镇统计人员不堪重负。
在这种情况下，普查工作无论是从人员配备、业务培训还是宣传普及等工作环节上都要从简，不仅挫伤了普查人员的工作积极性，也在一定程度上影响了普查数据质量，影响了普查工作的正常开展。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇三
各党小组：
现将《中共资阳市雁江区公路路政管理大队支部委员会2011年党建工作安排》印发你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
附：中共资阳市雁江区公路路政管理大队支部委员会2011年党建工作安排。
中共资阳市雁江区公路路政。
管理大队支部委员会2011年1月18日。
主题词：党建安排通知抄送：区交通运输局党委。
附：
中共资阳市雁江区公路路政管理大队支部委员会2011年党建工作安排。
2011年我支部党建工作总体要求是：以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、省委九届七次、八次全会和全国、省、市、区党建工作会议精神以及新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕路政管理中心工作，以加强大队思想政治、组织建设、工作作风、党内民主、反腐倡廉五项建设为重点，促进我队党建工作加快发展，为构建和谐雁江提供坚实的政治和组织保证。
一、扎实抓好思想政治建设，不断提高党员干部理论素养和政策水平。
（一）认真抓好中央、省、市全会、区委三届三次党代会精神及新《条例》的学习。学习贯彻党的十七届四中、五中全会、省委九届七次、八次全会、市委二届十二次、十三次、十四次全会和区委三届三次党代会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。大队党支部将要综合运用各种有效载体，组织好学习交流，促进党员干部深刻领会精神实质，用以指导实践、推动路政工作。大队将把新的《条例》作为今年党支部学习的重要内容，认真组织好学习贯彻。
（二）开展建设学习型党组织活动。以“三会一课”和政治学习为平台，不断把理论武装工作向深度拓展。一是突出学习重点，用马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系武装头脑，同时紧密结合路政工作需要，加强业务知识的学习，增强党员干部服务雁江交通运输、服务人民群众的本领；二是坚持学用结合，大力弘扬理论联系实际的优良学风，以学习促思想解放、以学习促作风转变、以学习促本领提升，真正做到学以致用，提高学习效果；三是健全学习制度，完善学习机制，推进建设学习型党组织的整体进程。四是按照《中共资阳市雁江区委关于加强和改进全区机关党建工作奋力推动机关党建“走在前头”的意见》（资雁委发„2011‟6号）文件要求，做到党员干部每年参加党组织集中学习累计不少于12天，在线读书不少于50小时，养成每天工作8小时，读书1小时的好习惯。
二、扎实抓好党的组织建设，不断增强党组织战斗力。
（一）加强党组织的班子建设。严格按照中央《条例》和《党章》等有关规定，加强党组织的规范管理，配齐配强党组织班子，努力做到党的组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，同时加强经费、人员、场地保障，完善工作格局。加强对党务干部的培养教育，增强对党建工作重要性和必要性的认识，拓宽创造性地抓党建工作的思维和方法，提高抓党建工作的能力和水平。同时，关心党务干部的进步和成长，积极为其提供锻炼和展示能力的平台。
（二）加强党员教育管理工作。认真组织党员学习和遵守党章，加强宗旨教育，强化管理、监督和服务工作，努力提高党员素质。落实“三会一课”制度和党员干部学习制度，创新和拓宽党员教育的渠道。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，不断壮大党员队伍，切关改善党员队伍结构，提高党员队伍整体素质，为雁江交通运输加快发展提供坚强的组织保障和人才保证。
（三）巩固深化“创先争优”活动。紧紧围绕“为跨越发展作贡献、为基层党建增活力、为党的生日添光彩”主题，认真开展“树一流作风、建一流队伍、创一流业绩，打造人民满意机关”活动和“一争双创三比”（即：一争：争当“三最”党员干部。双创：创建“五好党组织”，创建“五型机关”。三比：比学习，在提高素质提升能力上争一流；比创新，在解放思想创新方法上争一流；比实干，在推动工作加快发展上争一流）活动。要巩固深化创“五好党组织”和“五型机关”活动，开展“入党为什么，在十二五干什么”专题组织生活会，明确创先争优的努力方向；同时深入开展“党员示范岗”、“党员示范股室”、“党员示范单位”的争创活动及党员志愿服务行动，充分发挥党支部和广大党员干部在推进雁江交通运输加快发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。
（四）深化争当“三最”党员干部主题实践活动。在去年开展争当“三最”党员干部主题实践活动的基础上，认真总结活动中的有效作法和成功经验，把工作经验系统化，成功做法制度化，不断深化争当“三最”党员干部主题实践活动。
三、扎实抓好党的作风建设，不断提高党员干部的执行力和战斗力。
（一）切实转变工作作风。大兴密切联系群众、大兴求真务实、大兴艰苦奋斗、大兴批评和自我批评之风，扎实推进党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。认真践行省委“四个特别”的要求，坚决杜绝作风漂浮、宗旨观念淡溥、办事拖拉、吃拿卡要的问题，坚决杜决党员干部不按时上下班、上班时间做与工作无关的事，妥善处理热点难点问题。通过深入开展机关作风建设，努力营造“精心谋事、潜心做事、谨慎行事、坦荡处事”的干事创业氛围。
（二）深化行政效能建设。继续认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，同时把行政效能建设融入工作之中，以行政效能建设的扎实开展推动工作的全面落实，以工作的实绩检验行政效能建设的成果。
（三）深化拓展“挂包帮”活动。按照区委关于开展“挂包帮”活动的部署要求，紧紧围绕党建工作必须深度介入加快发展，积极参加局机关组织的帮扶工作，确保“挂包帮”活动取得实效。
四、扎实抓好党内民主建设，不断激发党员干部活力。
1、切实抓好党务公开。不断丰富党务公开内容，健全党务公开程序，创新党务公开形式。要使党员能够及时、便捷地了解党内信息，落实党员对党内事务的知情权，增强党的工作透明度和公信力。凡是党的重要工作、重大事项，只要不涉及党的秘密，都要向党员和社会公开。
2、强化党员主体地位。充分发挥党员主体作用，结合党员的实际情况，把党员安排到重要的工作岗位，体现党员是党的建设和事业的主体和骨干；要保障党员主体权利，以保障党员知情权、参与权、选举权和监督权为重点，认真贯彻落实《党员权利保障条例》。结合我队实际，对党员在政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，激发党员干部热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
五、扎实抓好反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐斗争。
（一）加强廉政教育。认真贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省、市、区委相关实施办法、任务分解表的学习宣传贯彻工作。开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，加强《廉政准则》的学习贯彻，教育党员干部认真遵守党章和其他党内法规，模范遵守宪法和法律法规。坚持日常宣传与专题教育、正面引导与反面警示相结合，教育党员干部树立正确的政绩观、事业观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党员干部廉洁从政的自觉性。引导党员干部始终牢记“两个务必”，反对铺张浪费和骄奢淫逸，抵制拜金主义和奢靡之风。
（二）加强党内监督。党支部要认真履行监督职能，不断拓宽党内民主监督渠道，规范党务公开，配合抓好权力运行监督各项工作，做到敢于监督、善于监督，确保监督实效。
（三）狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。认真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，要在思想上重视、行动上落实、效果上体现。要抓住思想道德教育这个基础，不断提高党员领导干部的拒腐防变能力。严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，强化干部廉洁从政意识。
六、扎实抓好精神文明建设，不断提高党员文明素养，不断丰富党员文化生活。
（一）加强机关文化建设。把开展机关文化活动作为机关文化建设的重要载体和满足机关党员干部精神文化需求的有效途径。紧密联系思想、工作实际，拓展机关文化内容，引导形成积极向上、干事创业的精神追求，不断提高党员干部的内在素养。
（二）深化拓展城乡环境综合治理“进机关”活动。继续围绕“净化、美化、绿化、文化”目标和提升质量、上档升级的总要求，以治理“五乱”为重点，深入开展机关环境治理工作，不断改善机关面貌，提升机关文明程度，扎实推动城乡环境综合治理“进机关”活动迈上新台阶。
（三）扎实开展庆祝建党90周年系列活动。2011年是中国共产党建党90周年，要把握这一时间节点，深化机关党建活动载体，激励广大机关党员干部创先争优，创造更好的工作业绩，树立机关党员干部良好形象。我队将在“七一”前夕，以党史和党的基本理论为内容，利用板报、宣传橱窗等形式，进行革命传统教育，扎实开展庆祝建党90周年活动。
七、加强党建制度建设，不断增强党建工作的保障力认真落实党建工作责任制，把党建工作列入工作议程和目标管理，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。继续落实党支部书记抓党建年度述职制度，推行大队党支部书记向交通运输局党委述职制度。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇四
2016路政党建工作计划加强学习教育，提高党员干部素质。
一是深入开展理论学习。以“三个代表”重要思想及《党章》、******同志在中纪委七次全会上的讲话为主要内容，采取集中学习、上堂课、自学等多种方式进行学习教育，有要求每个党员撰写两篇以上学习体会和一篇以上党性分析材料，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养和思想政治水平。
二是认真组织广大党员学习相关法律法规。通过对《公路法》、《行政许可法》、相关法律的学习，提高了全体职工的业务能力和依法行政能力，促进了各项工作的开展。
三是加强正反典型教育。通过观看录象、进行主题活动等形式，对孔繁森、焦裕禄、郑培民等先进人物、先进事迹进行了学习，以沈阳慕马案、苗匠矿难等反面典型进行了警示教育，使广大党员树立了宗旨意识、责任意识、廉洁意识和节俭意识。
四是深化党风廉政建设。充分利用党员大会、总支会、民主生活会等各种时间，进行了党风廉政教育，增强广大党员拒腐防变的能力，提高反腐倡廉的自觉性和责任感。
五是加强了对党员的经常性教育，建立了党员活动室、电教播放室和图书室，购买了光蝶、书籍来充分对党员进行教育，设置了公开栏，建立了常驻党员管理卡、流动党员联系卡、特困党员关心卡建立了党员联系群众和党员为群众办实事台帐。通过加强党员的经常性教育，使全局党员充分树立起了全所意识、责任意识、服务意识。
六是加大了对党员的管理。要求每个党员都签订党员承诺书和设岗定责责任状，每年都要对党员工作情况进行考核，并把考核结果进行公示。
七是加强了和群众的联系，在所里设立了意见箱、热线电话、举报。
电话并向社会公布，建立了领导干部定期接待群众制度，使得群众表达意愿的渠道更加畅通。
强化制度建设，抓好党建工作。
一是建立和完善党建工作各项制度，用制度来约束党员干部的行为，用制度来推动我所党建工作的开展。
二是坚持民主集中制原则。我所凡重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体做出决定。
三是加强组织建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力。做好党员发展工作。特别注重在年轻人中发展党员;作好党费收缴、管理工作。
四是加强了对党建工作的组织领导。所里专门成立了党建工作领导组，由专人负责党建工作，使党建工作有人抓，能落到实处。
五是强化组织生活。我所坚持三课一会制度，每月二十六日的学习雷打不动，积极开展党员奉献日活动，让党员到群众中去，到最困难的地方去，取得了很好的成效。
六是认真制定党建工作规划。结合起我所工作实际认真制定了2016年党建工作计划和“十一五”规划，使我所的党建工作开展有目标，有后劲。
2、存在的问题通过自查，发现我所党建工作存在的主要问题有:对年轻党员的培养不够，党员的带头作用发挥得不够，党员的大意识、宗旨意识还不够强，一些制度有待充实和完善，组织纪律还需进一步加强。
二、边查边改边落实，推动我所各项工作开展。
通过自查，我们认识到我们的工作还存在很多不足之处，我们要边查边改，快改快落实，把我所的党建工作提高到一个新水平。
1、继续认真开展对“三个代表”重要思想和******总书记倡导八个方面优良风气的学习。
2、加强政治理论学习和业务培训，提高广大党员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用，提高工作效率和服务质量。
3、坚持以制度管人、管事，加强制度建设，党员要率先遵守，在群众中树立交通部门的良好形象。
4、强化“以人为本”的工作理念，不断提高服务质量，服务对象提供优质、高效的服务。
5、所班子要加强和职工的联系，通过交心谈心了解职工的思想动态，关心职工的工作、学习和生活，激发职工的活力、友爱的气氛。
6、党支部要多开展组织生活和各种活动，激发职工的活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
7、通过加强党的建设，推动全所各项工作，为构建泽州和谐交通奠定坚实基础。
8、对一些制度与规章要有与时俱进，负有时代感，并认真执行。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇五
法定代表人授权书、监理规划、监理实施细则、监理会议纪要、监理日志、监理月报、工作联系单、监理工程师通知、监理工程师通知回复单、工程开工报审表、施工单位申请表（通用）、专题报告（总结）。
二、质量控制资料。
施工组织设计/方案报审表、主要施工机械设备报审表、施工控制质量成果报验单、工程报验单、工程材料/构配件/设备报审表、检测机构资格报审表、见证取样和送检见证人员授权书、见证取样检测委托单、砌体/混凝土检验批验收认可通知、旁站监理记录、工程质量整改通知、工程质量事故报告单、工程质量事故处理方案报审表。
三、进度控制资料。
施工进度计划（调整计划）报审表。
四、造价控制资料。
工程计量报审表、工程款/进度款支付申请表、工程款/进度款支付证书。
五、合同管理资料。
分包单位资质报审表、工程临时/最终延期申请表、工程临时/最终延期审批表、合同争议处理意见、合同变更资料、工程暂停令、工程复工报审表、工程变更费用报审表、索赔意向通知书、费用索赔申请表、费用索赔审批表、工程竣工结算审核意见书。
六、竣工管理资料。
单位（子单位）工程竣工预验报验表、工程质量评估报告、监理工作总结、监理资料移交书。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇六
各位领导：
首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作。根据县统计局《统计“双基”建设工作三年规划》和《省统计局县以下统计业务规范化验收标准》文件精神及统计业务制度要求，现将我镇统计基层基础建设工作情况报告如下：
一、领导重视，成立机构，为统计基层基础建设做好工作保障。
近年来，市、县统计局领导多次到我镇指导工作，对我镇基层基础建设提出较高要求。镇主要领导对统计工作非常重视，成立领导机构和工作机构（详见附表），形成了专人负责，相关机构配合，齐抓共管的良好工作氛围。为把统计“双基”建设工作落到实处提供了有力保障。
二、配备设备，落实经费，为统计“双基”建设提供设备保障。
为做好统计工作，市、县、镇多方筹措落实资金，为镇统计工作站配备计算机一台，打印机一台及相关网络设备。部分统计报表能够实现微机录入、审核及网络上报。同时按市、县要求及时建立统计电子台帐。县统计局对我镇统计人员计算机操作及统计程序处理、统计报表、网络传输进行了培训学习。现在我镇统计站人员都能熟练操作计算机，能够进行网络传输。
三、建立制度，落实数据，落实县以下统计基础业务规范化。按照统计局县以下统计基础业务工作规范化方案及验收标准，我镇从实际出发，落实了人员、设备、经费、建立了镇统计站工作制度，实现了“五有”标准。现在统计站有日常工作人员三名，其中站长1名，行政编制3名。其中大学本科一名，专科两名。两人已有统计从业资格证书，一人正在获取证书。我站具有专用公章，制定各种相关工作制度20余项，其中部分制度上墙。并配有专用档案柜，所有报表都分门别类归档；网络管理上，我站配有统计专用微机、打印机，并有独立畅通的网络，为实施网络传输提供了有利条件。
我镇统计工作所有报表都严格执行统计报表制度并严格遵守报表时间和上报方式的要求，都能及时、准确、完整的报送统计报表，且纸质报表无重无漏，填写工整、清晰、完整、正确，所报指标之间无逻辑性、趋势性差错，数据结构合理，台帐登录准确、连续，对变动幅度较大的指标都已做出了必要的书面报表说明，对报表逻辑关系及数据不正确的在规定时间内进行了查询答复和修正。我站能及时、准确提供我乡镇各类统计数据资料和简明统计分析资料，为我镇镇域经济建设，领导制定决策提供必要资料。
在镇统计工作站工作规范化建设的基础上，我镇也积极推动村委会、镇域规上企业统计工作规范化建设。目前8个村、两个规上工业企业建立了统计工作室，从业人员、设备、办公条件等各方面方面进行了规范要求，大力地促进了我镇统计工作。
四、按照要求，多方努力。我镇统计站实现了乡镇统计站垂直管理。
在县统计局及镇领导的支持下，我镇认真落实县政府关于基层基础工作以及垂直管理的意见以及实施方案。如期实现了乡镇统计站垂直管理。建立了镇统计工作站，人员选调由镇领导推荐，县统计局同意后确定。镇统计工作站属于行政股级单位，现有行政编制人员3名（其中正股级站长1名）。
统计工作业务归县统计局领导，日常工作受镇政府管理，日常工作经费由县统计局每年拨付2.5万元。为我镇垂直管理提供了人员、经费保障。实现垂直管理后，我镇统计工作站人员较以前相对稳定，工作积极努力。各项统计工作能够准确按时完成。
五、执行统计法律、法规，加强统计法制化建设。
每年县统计局都在我镇培训宣传统计法律法规。举行培训会议和现场宣传活动。我镇统计工作站也能积极配合全镇区域内所有行政村、企业都能够按照要求执行。对个别单位我镇也配合县统计局进行了违法查处。由于各级领导重视、执法得力，为我镇统计工作营造了良好的工作环境。
以上是我镇统计“双基”建设工作的汇报。不当之处，请各级领导指正。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇七
我镇统计工作在镇委、镇政府的正确领导和上级统计部门的精心指导及有关部门的密切配合下，以三个代表重要思想作为统计工作的出发点和落脚点，紧紧围绕统计和镇党委、政府的中心工作，开拓创新，狠抓落实，统计服务、统计改革、统计法制、统计信息化和统计基层基础建设等各项工作都取得了新的成绩。充分发挥了统计信息、咨询和监督的整体功能，为我镇社会经济发展作出了应有的贡献。
一、今年的工作。
（一）按时、保质完成统计年报和定期报表及各项调查任务。
今年以来，法脿镇统计站坚持以提高数据质量为中心，经统计站人员的辛勤工作和全镇各单位统计人员的密切配合，圆满完成了农业、工业、固定资产、劳动工资、农村住户等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。此外，还连续开展了工业企业中规模以下工业企业抽样、等专项调查，为当地政府和社会各界提供了必要的统计信息。充分发挥统计职能作用，为振兴全镇经济发展和领导决策提供依据，提供准确可靠的统计资料和统计信息是统计镇最基本最主要的工作，也是发挥统计整体功能，加强和改善宏观调控的一项基础性工作。领导决策正确与否来源于准确的信息资料。没有信息无法做出判断，而错误的信息将会导致错误的决策。我们要按时、保质完成统计报表任务，为本级政府领导和上级领导提供正确决策的依据。
（二）加强和完善制度建设。
为了进一步做到优良服务、依法行政，更加规范工作程序和行为，强化机关内部管理，全面提高工作效能，我站把以往一系列工作制度加以补充完善，使我站的工作制度更加完善，更加健全。
（三）巩固成果，加大力度，搞好第六次全国人口普查扫尾工作。
第六次全国人口普查是国务院批准的大型国情国力调查，意义重大。认真贯彻执行上级普查精神，一步一扣地做好人口普查后期工作，力争我镇的人口普查工作走在全县前矛。统计规范工作建设上了新台阶，任务重和人手少的矛盾一直是我镇统计站的一个突出问题，为了进一步解决这一现实矛盾及统计网络不健全等诸多困难，认真分析形势，采取积极有效的措施，力求统计手段的改革和创新，在县进行统计信息化网络建设时，投入资金配备了专用电脑，使规模以上工业及劳动工资统计实行了网上直报。
（四）不断增强服务意识，统计服务水平迈出新步伐树立“有为才有位”思想，提高统计优质服务水平，加强对宏观经济形势的分析，更好地为党政领导决策和社会各界提供服务，统计部门是政府的工作部门，是信息处理中心，及时、快捷地为领导提供准确的统计信息，为党委、政府中心工作做好服务，是统计站最基本的职责。今年以来，我站紧紧围绕镇党委政府的工作中心，致力于服务地方经济的发展，在继续开展往常各种服务的同时，进一步拓宽服务载体，讲求服务质量，丰富服务内容，增加服务形式，较好发挥了统计的基本功能。第一我站提供统计信息查询，积极提供各方面统计资料查询工作。使人们充分了解我镇的概况等方面内容；第二充分利用统计资料，尽最大的努力来满足领导和社会各界的需要。第三开展了为民办实事活动。加强与基层统计单位的联系，对他们的问题和要求尽量以最快的时间和速度予以解决，解决统计业务各种问题，受到了各服务对象的欢迎和好评。
（五）抓基层统计基础建设。
基层统计是整个镇统计工作的基石，也是我镇统计工作质量的决定性因素。今年以来镇统计站坚持以提高数据质量为中心，经工作人员辛勤工作和全镇上下广大人员的密切配合，圆满完成了农业、工业、固定资产投资、劳动工资、农村住户等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。此外，还连续开展了人口抽样等专项调查，为地方各级政府和社会各界提供了必要的统计信息。
1、农业统计：村级报表上报及时，报表齐全。我镇统计站及时通过网络上报。各种报表数据符合报表制度要求。建立健全统计台帐，统计资料管理规范，报表按表种装订成册并封有封面。
2、住户调查：我镇住户调查涉及2个点，20个户。每月“三帐”实行微机录入并按规定时间通过网络上报。三帐之间关系保持一致，没有出现三帐不符现象。帐页都按顺序装订成册并付有封面。规范、完善下村入户登记制度。
3、固定资产投资：我镇严格按照县人民政府和镇政府要求，及时准确按时做好全镇固定资产投资统计工作。做到固定资产投资项目不重不漏，严格把好源头关，最大限度减少瞒报、漏报、虚报现象的发生，客观、真实地反映了我镇的投资情况。
4、人口普查：2010年完成了人口普查主体工作，今年以来，不断巩固和完善人口普查工作，做到善始善终，力争把我镇人口普查工作做到最好，确保人口普查数据质量。
（六）、严格统计法制，加快统计法制化进程。
上半年，我镇继续紧抓统计法制建设，认真贯彻执行依法统计工作精神，有计划、有步骤，扎扎实实地开展各项统计法制工作。一是认真制定２０11年统计法制工作计划，为全年法制工作的顺利开展打下了良好的基础。二是认真做好普法教育。三是配合县局加大对统计执法力度和统计人员业务素质培训。认真贯彻执行省、州、县有关统计人员持证上岗和资格考试工作文件精神，在往年的基础上继续做好统计人员持证上岗和资格考试的工作。
（七）、统计档案工作取得新成就。
为了加强档案管理工作，提高档案管理水平，使档案工作走向规范化、标准化、现代化的道路，更好地为经济建设和统计事业服务，今年以来镇统计站重视档案工作，档案整理得力、文件资料归卷合理、排列整齐、封面填写整洁。
二、今后工作安排。
我镇统计工作的总体思路是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕镇委、镇府中心工作，以切实提高统计数据质量、提高统计优质服务水平为根本目的，进一步解放思想，实事求是，锐意创新，扎实推进统计改革，夯实统计基础，为领导决策当好参谋，为推进全镇国民经济健康发展提供优良服务，努力使我镇统计事业更上新台阶。
（一）进一步按时、保质完成统计年报和定报及各项调查任务。
（二）要进一步加强档案标准化和规范化建设，以更高的标准、更好的质量，把档案资料保管好、利用好、开发好，使我镇统计工作站档案工作再上新台阶。
来龙镇统计基层基础规范化建设工作总结。
统计基层基础工作是整个统计工作的基石，基石不牢，根基不稳，必将影响统计数据的质量，进而影响统计工作的正常开展。我们来龙镇通过加强领导、健全机构、保障投入、建章立制、夯实基础、提高质量等使得我们的统计基础建设工作有了一定成效,现将有关工作总结如下几点：
一、加强领导，建章立制、保障投入。
[2012]99号)文件精神要求，深刻认识到加强统计基层基础建设的重要性和必要性。为此，镇党委、镇政府高度重视统计基层基础规范化建设工作，把这次工作摆上重要议事日程。
1、根据区局对此次统计基层基础建设工作的有关文件精神和工作部署，成立了以党委书记吴英梅为组长，党委副书记、镇长张旭、镇人大主席朱晓杰为副组长，各分管领导、及各站所负责人为成员的统计工作领导小组和办事机构。
2、增配了统计工作人员，目前，我镇统计办公室共有工作人员四名。黄晓利同志负责综合统计、张士坚同志负责农业统计、王珍江同志负责工业统计、盛高明同志负责三产统计。明确了统计机构和统计人员的工作职责，建立了统计的岗位责任制、工作考核和奖罚制度，保障了统计办公室独立行使统计调查、报告、监督的职权。
3、党委政府为改善统计办公室的办公条件先后为统计办公室配备了三台电脑以及其他一系列联网所需的配套设备。另外还配备空调、档案柜、办公桌椅、沙发、扫描仪、打印机、电话等硬件设施，并通过市局的腾讯通平台实现了全省内网互通。
4、另外为保障统计工作正常有序的开展，每年年初主要领导还专门安排财政部门做好统计经费的预算工作。在工作开展过程中，能够及时足额的把经费落实到位。2012年统计经费约为10万元左右，2013年统计经费预算为23万元左右（今年包括全面达小康以及全国第三次经济普查等两项重要的的工作）这样就为我镇统计工作的顺利开展提供了强有力的保障。
二、广泛宣传，深入发动，提高全员参与意识。
统计是一项比较辛苦的工作，而且在业务上也比较枯燥，不容易受到重视，尤其是各企业大都不够重视，针对这一情况，我镇以本次统计基层基础规范化建设为契机，通过横幅、标语、宣传栏等媒体，积极宣传统计的法律、法规。以及统计工作的意义和重要性，取得了各部门领导、广大企业主和全社会的重视和支持。同时深入企业、村居，做深入细致的工作，提高了社会公众对统计工作的认识。通过这些活动，也加强统计人员的政治思想教育，树立起统计人员不怕吃苦的敬业精神和默默无闻的奉献精神，为统计“基石”的稳固奠定了良好的基础。
三、夯实基础，健全机构，全面规范统计基层基础工作。
1、在乡镇本级规范化建设方面,我镇制订了统计基础建设工作实施方案，做到一级抓一级，层层抓好具体工作的落实。制定建立了乡镇统计工作的“三制度一职责”：即统计信息中心工作制度、统计基础工作制度、统计执法检查制度和统计员工作职责。按照此次基层基础建设工作的要求，我们在电脑上建立了规模以上工业企业、规模以下工业企业、贸易业抽样调查、服务业统计、综合统计和基本单位等六个方面内容的统计名录库，各企业、村居统计人员信息网络。并对历年的各类统计年报、汇总表及原始记录进行了分门别类、装订成册归档管理，使镇本级统计工作更加规范化。
2、在规模以上企业规范化建设方面,我镇召开了规模以上企业规范化示范单位建设工作会议，部署了此次建设工作的具体实施方案。在全镇10家规模以上工业企业规范化示范单位建设上，我们主要是从下面几个方面入手：首先，我镇统计办公室统一制定了企业统计工作制度和统计员工作职责，及时发放到企业并监督实施。二是所有规模以上企业设立了统计机构，增挂统计科室牌子。对这些挂牌的企业进行统计动态管理，随时掌握企业统计工作动态和数据质量。三是要求规模以上企业要有一名以上固定的、持有统计从业资格证书的统计人员。四是规模以上企业都要建立统计台帐，在规模以上企业建立“工业企业统计台帐”、“能源统计台帐”和“劳动工资台帐”。五是对企业各类统计年报、汇总表及原始及记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各企业的统计人员进行了工业、投资、工资和统计法规等业务知识方面的培训和学习。
3、在村居统计规范化建设方面我镇及时召开全镇9个村及3个居委会的统计员动员大会，发放由我们统计办公室统一制定的《行政村统计工作制度》和《统计员工作职责》《统计办公室职责》、《统计档案管理制度》、《统计办公室例会制度》、《统计报表管理制度》、《村级财务、统计年度工作考核办法》、《村级财务、统计业务年度考评细则》等一系列的管理办法和规章制度，并对村级统计员逐一进行指导，并监督实施。建立村级农业统计台帐，要求村居的各类统计年报、汇总表及原始记录都进行分门别类、装订成册、归档管理。并对各村的统计人员分期分批进行业务培训，千方百计提高统计人员的业务素质和业务水平。2011年以来，我们先后安排有关农业统计和统计法律、法规等方面的业务培训班5期，微机培训班2期，培训总人数达110人次。
四、真抓实干、从严要求，认真搞好档案管理工作，提高统计信息服务水平。
今年以来，我们在抓好业务工作的同时，狠抓了统计档案的规范和完善工作。在档案管理工作上，2012年年初我们就提出了“打基础、上水平，争创省级先进”标准的口号。在业务人员比较繁忙的情况下，专门抽调了一名业务人员做兼职档案管理员。
整理立卷文书档案20多卷、统计业务档案124卷、普查档案30多卷。在档案的整理工作中，我们主要把握了两大重点：一是配备较好的硬件。在档案建设上，由于我们前几年档案室简陋、设备不配套，档案管理比较难。所以我们在这次档案整理建设中，始终坚持了高起点、高标准的原则，按照档案管理达标的要求来进行。二是严要求、高标准，各种案卷应立尽立。在搜集立卷工作中，由办公室主任亲自负责确保将历史档案资料搜集的最全、最齐。统计业务类档案从1979年至今，全部搜集整理完毕。专业档案按照专业设置的年限，逐卷认真查对，重整理，重装订，使案卷的整理达到了较高的标准。
五、巩固成果，讲求实效，强化监督。
镇座落于最东部，是xx省小城市试点镇。近年来，xx镇不断强化统计基层基础工作，促进了统计能力建设，较好的完成了普查及专项调查任务，统计数据质量和服务水平有了新的提高，为辖区经济社会发展发挥了积极的作用。
一、组织机构健全、经费全额保障。
制度》、《xx镇统计档案管理制度》等一系列规章制度，并实行制度上墙，进一步推进了统计基础工作走向规范化、制度化。
二、强化业务能力，提升数据质量。
近年来，我镇结合经济社会发展和基层工作特点，科学部署统计工作，加强基层业务建设，多举措提升统计数据质量，收效明显。一是持之以恒组织业务培训。积极安排统计中心人员参加市、区统计局举办的各项统计工作业务培训，每年组织辖区内不同专业统计人员有针对性地开展统计业务培训和统计法规学习，提高基层统计人员业务水平，确保统计报表质量；二是量化下村下企。每年年初根据调查对象调整情况，确定统计中心人员联系对象，建立统计中心人员每年必走访一次以上、新增调查对象必走访、统计员变更必走访、调查对象有要求必走访的“四必访”制度，采取面对面辅导方式，对基层调查对象进行培训指导，发现问题及时改进，促进全镇统计业务能力不断提升。三是加强数据监测。统计中心各专业工作人员在每期统计报表上报期间强化数据比较审核，对填报数据错误特别是数据异常波动及时进行跟进调查核实；四是建立工作交流平台。按照不同专业分别建立了qq群和手机短信群发交流平台，加强与辖区内调查对象的联系沟通，达到双向交流，及时传达上级工作要求，第一时间帮助解决各调查对象在统计工作中的问题，极大地提升了工作效率；五是全面推行企业统计规范化建设。我们按照上级统计部门要求，在辖区内“四上”企业全面展开企业统计规范化建设，分期分批以召开培训会，座谈会、组织参加样板企业等方式有力地推进企业统计规范化建设，进一步促进了基层统计工作的规范开展。
三、落实统计任务，开展优质服务。
一是做好名录库维护工作。统计中心落实专人负责全镇的单位名录库维护工作，各村（社区）也配备名录库工作联系员，工商、税务、质监等单位也落实专人及时提供相关资料，共同开展信息核对，确保名录库及时更新；二是全力推进一套表建设。2012年开始，国家统计局实施统计一套表制度，要求“四上”企业严格按照一套表制度上报统计报表，为了顺利开展该项工作，我镇统计中心积极开展一套表网上直报的统计工作指导，及时掌握“四上”企业在实施一套表网上直报中存在的困难和问题，如一些企业未配置专用电脑的由我们及时与企业主联系解决，一些操作有困难的通过qq远程协助或下到企业手把手进行帮助，组织开展全镇“四上”企业一套表网上直报培训，每月通过qq群和短信等方式提醒企业网上统计报表上报时间，使企业能尽快适应统计报表制度的改变，“四上”企业网上直报率100%，至今未发生迟报、未出现重大差错现象。三是扎实开展各类专项调查和普查工作。各类专项调查和普查任务下达后，在镇领导的重视下，我们及时组建机构、制定方案，落实人员、办公场所和调查经费，动员各村（社区）、企业等力量积极参与，通过人、财、物的支持，强化考核和培训指导，使辖区的各项调查工作开展顺利、推进有序、落实到位、成效显著，历年来多次荣获省、市、区先进。四是优化统计服务。统计中心把统计信息服务作为提高统计水平的关键来抓，大力开发统计信息资源，加强统计监测和分析工作，满足镇领导日常信息需要，当好镇领导的参谋，统计中心每月编印综合统计指标月表提供给镇党委政府，对季度、半年度、年度以及重要月度开展统计调研分析，结合量化下村下企走访，形成专项材料供镇领导参阅，每年撰写的统计分析材料不少于6篇，信息不少于12篇。
四、加强法制建设，增强统计意识。
一是大力开展统计法制宣传。通过悬挂横幅、张贴海报、电子屏幕、政务公开栏等形式；利用统计各专业qq群、短信等平台；组织召开的各类会议；上街设立宣传摊点等等，积极开展统计法制宣传，不断创新法制宣传方式方法，每年投入统计法制宣传经费1万元以上。二是不断加大统计工作检查力度。建立了《xx镇统计工作检查制度》，定期开展统计工作监督检查活动，对在检查中发现的业务性问题当场进行纠正，同时要求被检查单位认真学习统计业务知识，以点带面逐步促进全镇的总体统计业务水平，不断提高统计数据质量。同时积极配合上级统计部门开展的统计执法检查工作。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇八
台账工作是一项非常具有挑战性和重要性的工作，要求我们严格按照规定进行记录和管理，确保公司的财务数据的真实可靠。在这个过程中，我深刻体会到，只有认真对待每项记录，精心维护每张台账，才能保证数据的准确性，防范公司的财务风险。
第二段：谨慎记录，杜绝漏洞。
在台账工作中，漏写或误写一个数字，就有可能影响财务数据的真实性。因此，我在记录台账时，始终谨慎对待，尤其是需要将数据转化为其他数据项的时候更要小心，避免因转化错误而影响到其他数据项的核算结果。在记录时，我会养成验证记录的好习惯，时刻留意数据的真实性，保证记录的每一项数据都是准确无误的。
第三段：细心审核，排除错误。
在记录完成后，审核台账是同样重要的环节之一。经过记录的数据，在审核时逐个核对，发现有误的地方及时进行修改，以确保申报数据准确无误地上报。在审核台账时，我会认真审查记录中的每一项数据，避免出现遗漏或者错误，并定期对台账进行排错和修正，以确保台账的零误差。
第四段：完善管理，提高效率。
好的台账管理，不仅仅是准确无误的数据记录，更是为了提高管理效率和节约时间成本。为此，我经常利用Excel等办公软件的高级功能，建立数据关系，编写应用程序等方式来实现台账自动化管理，从而提高工作效率。通过这种方式，可以更好地发挥经验的积累和技术的作用，让台账管理变得更加简便并高效。
第五段：结语。
在台账工作中，准确、规范和高效是重中之重。只有百分之百地确保数据的准确性，细致做好数据记录和管理，才能让公司的财务数据更加透明和真实。通过实践和总结，我发现台账工作是一项需要持之以恒的工作，需要时刻保持高度的工作热情以及对工作的踏实认真态度。总之，只要我们不断精益求精，在台账工作的道路上肯定会走得更远。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇九
1、企业应当制定安全生产管理台账。
2、安全生产台账要指定专人负责,认真填写,妥善保管。
3、安全生产管理台账内容填写要及时,有关落实制度的事项必须内容清淅。
4、安全生产台账管理负责人必须如实填写,不得有制做假台账,欺骗企业负责人或安全生产监督管理部门人员。
5、企业安全生产负责人应当经常检查各有关安全生产台账的内容,如有错漏,要及时纠正。
6、严禁企业负责人或安全生产管理负责人指使台账管理负责人制假做假。
7、企业发生严重安全生产事故,必须如实报告和填写台账,如有做假做造假,情节严重者将依法处理。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十
20xx年，我乡依据三定方案和工作岗位职责，将主题年工作、重点工作、日常工作和临时工作进行认真梳理，细化分解，建立《乡干部岗位工作任务台账》，实行每周一安排一汇报，每月一清查，每季度一督查，切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有目标”，有力推动各项工作有序开展，各项任务全面完成。
我乡将“主题年”活动、重点工作和日常业务工作细化分解，建立工作任务台账；重点突出，任务具体，时限明确，责任到人，考核科学；形成倒逼机制，让干部人人争先；充分调动干部积极性，激发了干部工作激情。
确保了人人有事干，形成了奖勤罚懒机制；全乡24名乡干部将日常岗位工作全面梳理，分别建立了干部岗位工作任务台账，并汇编成册。通过台账将各项任务落实到人，实现“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
（一）建立健全制度。制定《乡干部岗位工作任务台帐实施办法》，明确任务、责任、考核和奖惩，制定《乡干部岗位工作台账管理考核办法》。
乡干部每周在例会上汇报上周工作开展情况，各办公室一月督察本科室目标完成情况，乡党委办每季度开展一次督查，并将督查结果与年终考核挂钩。
（二）层层签订目标。党委班子成员向党委书记、乡长签订目标责任书，分管人员向分管领导签订目标责任书，重点项目由工作组向书记、乡长签订目标责任书。
（三）台账执行有力。每周例会总结上周工作，安排本周工作并形成本周工作要点。同时，对重点工作发放任务通知单，明确责任主体和完成时限，经常性开展督查。
逐项对照检查，我乡干部台账中所涉及的`各项工作任务，截至目前除年终业务工作，例如财政决算、总结、考核等工作正在进行外，其余各项目标任务均全面超额完成。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十一
第一条、为提高企业管理水平，建立科学规范的台账管理机制，保证台账资料完整、统一，提高综合台账的利用效率，根据公司经理办公会关于在全公司推行台账管理的有关精神制定本制度。
第二条、台账管理的基本要求是注重实用、内容完整、简明扼要。具体要求是工作任务量化，责任单位明确，时间节点具体，操作简单容易。
第三条、综合台账包括合同管理、固定资产管理、应收应付款管理等。
第四条、各公司办公室、财务、业务人员负责综合台账的编制、汇总、反馈工作。在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用。
第五条、台账运作程序：
（一）台账建立。各部门根据公司提供的台账模板建立相应的本部门工作台账，全面推行台账管理。
（二）台账督查。按职责分工对台账相关事项实行跟踪督办，周督办、月提醒、季度检查、半年点评、年终总结。对重要工作、重点工程、重点项目，适时组织相关部门开展联合督查，及时公开督查结果。
（三）台账反馈。按职责分工对台账相关工作进展情况按月进行登记，并进行结果认定。每月5日前将结果认定情况汇总至综合事业部。每个季度进行一次通报。
第六条、凡以各公司或集团名义签订的合同，均应由专职或兼职合同管理人员依照本制度建立合同台账，并向公司综合事业部备案。
第七条、专职或兼职合同管理人员负责合同的分类归档、台账的登记、资料的收集、保管等工作。同时负责对本部门合同签订、履行进行监督，对合同履行过程中出现的质量、价格、数量、交货期等主要条款的实质性变更情况，要及时向主管领导汇报,重要情况应同时向有关部门通报。
第八条、专职或兼职合同管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账，并对重大合同进行备案审查。
第九条、合同台帐应包括以下内容：
（一）合同名称；
（二）合同主体；
（四）合同履行情况（有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间）；
（五）合同所附资料；
（六）其他应当记载的重要内容。
第十条、合同台帐应附以下资料：
1.合同正本或副本；
2.对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件；
3.对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明；
4.补充合同、会议纪要、往来函电；
5.有关的重要资料。
第十一条、专职或兼职合同台帐管理人员有权对合同及所附资料进行审查，发现程序不符、内容有误、资料不全、显失公平、重大误解或对方有欺诈行为，严重损害我方利益等问题时，应及时要求合同签订人员采取措施予以纠正或补充资料，以保证合同的签订和履行合法有效。
第十二条、使用或借用合同台帐资料，应当办理使用或借用手续，使用人或借用人应妥善保管合同资料，不得损坏或遗失，更不得擅自涂改或更换；办理结束后，应及时将使用或借用的合同资料归还合同台帐管理人员。若违反前款规定给企业造成不良后果，将追究相关责任人责任。
第十三条、财务部门为合同金额的结算部门及控制部门。
（一）对涉及金额结算的合同应严格按照合同的内容及要求进行结算，严禁没有合同而向其他单位、个人等进行付款。
（二）对合同的履行情况进行监督并严格按照实际履行情况和合同的内容、条件进行结算，对合同档案进行管理并建立相应的合同台帐。
（三）凡不按合同规定的结算方式办理收款或付款手续的，财务部门有权拒绝办理。
（四）付款或收款单位与合同对方当事人名称不一致的，财务部门应当要求承办部门索要对方当事人出具的相关证明。
（五）与非法人单位或一人公司签订合同时，不得有预付款的约定；与法人单位签订合同原则上预付款、进度款等标的交付前支付的款项不得超过其注册资本的30%。特殊情况应经总经理批准或提供担保。
（六）对于下列合同须由对方提供不低于合同金额10%的履约保证金（现金、现金支票或者银行履约保函形式）：
1.大宗材料订购合同；
2.大型工程合同；
3.其他标的金额较大、存在履约风险的合同。
第十四条、合同管理中须注意的事项。
（一）各公司对外发生的经济往来，除标的额在3000元以下且能及时清结的外，均需签订书面合同；虽能及时清结，但属批量交易、交易额较大或当时难以检测产品内在质量和技术性能，极易引起纠纷或潜在风险较大的交易也应签订书面合同。集团公司内部经济往来亦应签订合同。与合同有关的文书、图表、传真件等均为合同的重要资料。
（二）签订合同应当使用政府相关部门、公司制定的统一合同文本或参照文本。具体份数按实际情况确定，但我方至少留存三份，综合事业部一份、各公司财务部门一份、承办部门一份。
（三）签订合同必须使用合同专用章。
（四）法律规定需经国家专门机关批准的合同，合同签订后应由承办部门的承办人办理审批手续；凡是法律规定需经国家专门机关有关部门登记或备案的合同，必须向规定的机关申请登记或备案。
（五）双方对合同达成一致意见后，由对方先盖章，然后由合同承办人到综合事业部办理合同审批表并加盖合同章。
（六）未经批准不得先发生经济行为后签订合同。因紧急情况确需后补合同的，应在采购行为发生前经部门领导、公司主管领导同意，并在发生之日起5日内出具书面说明报公司总经理批示，补办合同审批手续。
第十五条、专职或兼职合同管理人员应做好简便有效的合同履行督促检查工作，定期对到期合同的履行情况进行检查。每月5日之前将上月合同履行情况书面汇总并制定表格，报部门领导及公司相关部门。
第十六条、应收帐款管理目标。
1．有效控制在途应收帐款的额度，实现合理铺货，加快资金周转。
2．降低应收帐款的管理成本，提高销售利润。
第十七条、应收账款的日常管理。
1．做好应收帐款的日常记录。
2．做好客户基本信息的收集（地址、电话、负责人、资金状况、有关负债等情况，如本部人力有限则要求客户亲自填写）；法律凭证收集（要求一切原始凭证，主要是合同、退货申请单等，因为涉及以后法律纠纷，要求销售部门有一份留档）。
3．发货之日起10日内，及时做好发货情况的核查工作，并做好台帐记录，月度归档管理。
第十八条、业务人员应建立销售及应收账款的.明细台账：
（一）业务部门按客户设置应收账款台账，详细记录应收账款基础资料。包括每个客户的客户类别、客户名称及联系资料、信用额度、信用期限、每笔业务的订单编号、合同编号、经办人员、批准人员，项目明细、产品明细、货款明细、发货单编号、货物签收情况、发票编号、货款回笼情况和对账、催收记录以及上述相关发生日期等。
（二）销售及应收账款台账应以数据库格式或excel表格格式建立。凡账龄在30天以上的应收账款即登入台账。
（三）应收账款台账，按客户分类管理。
第十九条、业务人员对应收账款管理的责任。
（一）业务人员对其经办的应收账款全程负责，并对客户的经营情况、催付能力进行追踪分析，及时了解客户资金持有量与调剂程度，保证应收账款的回收。
（二）业务人员应对应收账款客户分类管理，账期内的应收账款应在到期前30天及时提醒客户按约付款，在到期前10天传真提醒客户按约付款；逾期的应收账款，业务人员提交分析说明及清收措施交部门领导审阅，并向客户寄、送催款书。
（三）业务人员工作调动，该销售业务人员经办或接管的应收账款应作为主要内容逐笔进行交接，后任业务人员必须接任应收账款清欠责任，发生逾期呆账、坏账的，应根据具体情况同时追究前任、后任销售人员的责任。
（四）业务人员应定期与客户对账，对账结果可使用询证函或对账确认书加以确认。询证函或对账确认书应由双方盖章，并及时交财务部门，确保债权明确有效。双方对账有问题的，必要时由财务部门提供对账支持，和业务人员共同与客户对账。
第二十条、财务人员对应收账款管理的责任。
（一）财务部门按客户设置应收账款明细账，及时反映每一客户应收账款的发生，余额的增减变动，监督信用政策的执行情况。
（二)财务部门负责编制应收账款明细表，并对应收账款账龄进行分析，提供给销售部门和公司领导，根据信用政策对应收账款数额过大或超过信用期、账龄延长等情况提供预警信息反馈。按照公司核定下达的应收账款合理额度和周转率催收管理。月度对台帐记录进行整理、归档。
（三）财务部门在清查应收账款时，相对应的应付款项应当一并清查。对既有债权又有债务的同一债权人，应由销售部门、采购部门共同说明情况，经销售部门、采购部门领导审批后，由财务部门进行账务抵扣处理，以确认应收账款的真实数额。
（四）财务部门于每月底要对往来帐目进行核对。，对当月发货情况进行对帐核实，发出对帐单。集团内部单位形成的应收账款，财务部门也应定期对账。定期清收。
（五）财务部门负责核定应收账款占用额、账龄结构和周转期，并分解到各业务分部，与销售额、回款率一并考核。
第二十一条、应收账款的催收管理。
（一）主要通过电话、传真等方式，由业务部门专人负责催收工作。根据公司催收工作程序，每3－4天催收1次，并做好日常催收台帐记录。
（二）做好月度催收汇报工作。由催收人员编写催收书面报告书，交部门领导审核后，呈报营销副总经理。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十二
为进一步提升驻村帮扶工作水平，切实增强驻村工作能力，6月5日，合阳县副县长、公安局党委书记、局长陈康同志召集公安局全体驻村同志，在百良镇百东村召开现场观摩会。县公安局政治处主任李俊文及驻村第一书记、工作队长、工作队员参加。
会上，陈x通报了近期市县督查检查中反馈的问题，要求驻村同志要坚持问题导向，切实负起责任，严格按照“人员在岗、工作在心”的要求，扎扎实实抓好问题整改，确保每项工作落实落地，为迎接省、市督导检查和全国普查做好准备。驻村工作队要积极督促帮扶民警入村开展工作，按时限完成户内资料台账整改，做到无缺项漏项、逻辑关系正确、数据真实准确。各第一书记、工作队长要扛起责任，对帮扶民警的资料进行逐人审核，把好质量关。
会后，陈x带领全体参会同志认真观摩了百东村驻村帮扶台账资料，要求大家以百东村驻村工作队为榜样，从中找差距、抓整改、促提升，确保各种台账资料更加规范、填报数据更加准确，在各级检查中不出问题。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十三
随着社会和企业的发展，企业台账管理越来越受到重视，做好台账管理工作有利于企业规范管理、提升效率、促进发展。在我工作的几年中，也深深体会到了台账管理的重要性和优势，下面就结合我的工作经验，分享一下我的台账工作心得和体会。
第二段：认识台账管理的重要性。
台账管理是一项既繁琐又细致的工作，管理好台账有助于有效地掌握企业的经营情况、管控风险、提高业务效率、优化业务流程，进而实现企业高质量发展。在我所在的部门，台账管理也是十分重要的一项任务，我们需要按照规定的标准和流程，及时、准确地记录各项业务数据和信息，保证信息的真实性和完整性，为领导层和业务部门提供有力的决策支持和业务参考。
第三段：台账管理中需要注意的问题。
台账管理虽然重要，但也面临着许多挑战和问题。在台账工作中，应注意以下几点：首先，要注重数据的准确性和规范性，及时处理业务数据和信息，避免出错、漏报、错报等问题；其次，要强化合规管理，严格遵守相关法律法规和公司规定，防止风险发生；最后，要提高工作效率，合理利用现代化信息技术手段，优化业务流程，提升工作质量和效率。
第四段：如何提高台账管理工作水平。
提高台账管理工作水平，需要全面深刻地了解台账工作流程和要求，了解业务操作规范和固定资产流转规定。另外，切实抓好现代化信息技术手段的应用，如数据自动化、智能化，可以实现数据的高效处理和操作。此外，需要加强团队协作与沟通，建立健全内部管理制度。
第五段：结论。
台账管理是企业的基础管理工作之一，重要性不言而喻。精心管理好台账，可以帮助企业加强内部管理，提高工作效率，减少业务风险，增强企业竞争力。在台账管理工作中，我们要注重技术手段的应用，加强团队协作和管理制度的建设，不断提高台账管理工作水平，为企业高质量发展贡献自己的力量。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十四
为深入推进群众工作，切实改善民生，xx乡结合《xx县五本台账工作实施办法（试行）》及县级有关要求，经乡党委研究制定《xx乡四本台账工作实施办法（试行）》，建立了灾后重建、民生诉求、困难群众和稳定工作“四本台账”，现就一年来工作情况总结如下：
紧紧围绕县委“一个目标、两大提升、三线作战”的工作思路，牢牢树立“科学发展、加快发展”意识，成立以乡党委政府主要负责人为组长的xx乡四本台账工作领导小组，分管党务副书记切实抓好落实。在全乡广泛收集民情民意，建好灾后重建、民生诉求、困难群众和稳定工作四本台账。年初制定《xx乡四本台账工作实施办法（试行）》，建立了《xx乡四本台账工作职责分工表》，明确了班子成员责任分工，并相应建立了相应制度机制，切实推动四本台账工作落实。
乡、村对应自身职责，收集到相关信息后，相应建立信息登记卡，按制度规定进行议账、结账和晒账，对信息台账进行动态管理，及时更新，每月向县委群教办报送《xx县五本台账工作信息建账、处理、办结情况月报表》。
全年乡党委政府累计建账47件，其中民生类13件、困难群众类22件、稳定工作类1件、灾后重建类11件；累计办结30件，其中民生类4件、困难群众类14件、稳定工作类1件、灾后重建类11件；待办17件，其中民生类9件、困难群众类8件。
通过四本台账工作，以村干部担保等方式，及时协调帮助150余户重建户申请了贴息贷款，解决建房资金周转困难问题；特别是基础设施建议方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和农村综合发展项目启动了规划，正在进行工程设计工作。
通过“一事一议”财政奖补项目，完成了陈河村3组至4组的通组公路2公里，合江村20个60立方米抗旱池共1200立方米。五是协助业主单位县国土局严格监管平河、陈河、松江、新立、民安村土地整理项目，促使施工单位快速有序实施，确保工程取得预期效益，让群众得实惠。六是完成了平河、陈河、合江通组公路和田间耕作道加宽15．5公里，3个村15．5公里道路和14个840立方米蓄水池列入了农发项目建设，已经落实了项目资金500万元，目前，已经完成了设计和报审工作，即将进入招投标程序。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十五
建立台账的格式规范一、台账建立要求以考评工作的二级指标为独立卷宗，逐一建立档案盒。
四、材料收集、整理1.认真收集真实反映考评指标的有关文件(制定下达的工作方案、项目计划、实施细则、上级批文、通知、通报等)，报表(工作统计月报表、工作登记表册、培训人数名册)，会议资料，领导讲话，任务期内工作报告，向上级或有关部门报送的报告，检查(验收)报告，工作简报，图片资料等材料。2.证明材料的收集必须注意如下几个方面：(1)要切实从各单位的工作职能职责出发，认真根据所开展工作的具体任务内容，尤其是考评指标表中评分细则所强调的内容，有针对性地、系统地收集工作中产生的各种材料。(2)对需要收集的材料，最好是在工作的每一个步骤之后或在每做完一件事情之后，就立即将已产生或形成的材料收集起来，做到及时取证，免得日久忘记遗漏。(3)对收集到的材料，尤其是数据资料，如要与下级单位相衔接、相对应的(如某市某县完成的数据)，必须要认真进行核对查实，保证其上下相互对称性和一致性，以确保材料的真实性、准确性、完整性，提高考评数据资料质量。(4)在材料收集中，如发现有疑问的或不符合要求的地方，要及时报告，马上采取措施加以纠正，及时做好补充和完善。3.将收集的材料按“任务分解、任务实施、工作督查、完成情况”的全过程格式分开整理，依次夹放于“三级指标证明材料目录”
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浅论台账管理在班组建设中的重要作用。
1.台账是习惯养成的手段。
台账一般都有详细的格式，台账的格式是对行为的一种提示和引导，确保管理不漏项。例如，早、晚例会的台账会将早会例会的关键流程和主要要素都固化下来，按照台账的格式要求召开例会，便可保障例会的高效。再如交接班会，明确了交接班会需要交接的内容，确保交接无缺项、无扯皮。试想一下，如果没有交接记录台账，交接必然存在着各种形式，有人能交接完整，有人则交接粗放，交接就会频出问题。因此，台账是固化行为、养成良好习惯的一个重要的载体。
2.台账是班组的展示平台。
当上级部门来检查工作时，问到班组：你做了哪些工作?怎么做的?有什么成效?口说无凭!就算班组长口才好，说得头头是道，但是可信度仍然会大打折扣。如果有了台账记录本这样一个翔实的展示材料，上级领导一看便知。同时，台账也是上级部门落实工作的关键抓手，作为上级部门不可能每天深入众多的班组查看工作落实情况，那么台账记录就成为一种有效的检查、监控手段，通过查看其台账填写情况，便可从一定程度上判断其工作的落实情况、存在的问题等。
3.台账记录确保凡事可追溯。
台账相当于一本备忘录，可对之前的工作进行追溯，为当前的很多工作奠定良好的基础。比如，年底要评选最佳员工，这时便可查看之前的工作记录和每个人被评为“每日之星”、“每周之星”、“每月之星”等获评情况，这时谁应该被评为最佳员工便心中有数了;再如，当故障再次发生，如何去处理，翻看一下以前的事故处理记录便知。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十六
3、安全台帐由责任部门负责登记，有关部门协助，每月一次由安全科统一汇总，按季、年定期整理保管。
4、安全台帐档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存二年时间，重要资料至少要保存五年以上备查；事故处理资料要作为长期档案保存。
5、安全档案必须保持清洁干净；
6、安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。
7、安全档案借阅时，必须办理借阅登记手续，及时归还，原则上不得借出企业外；
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十七
1、食堂管理员为食堂安全管理直接责任人，在学校安全工作领导小组、总务处领导下全面负责食堂的安全教育和防范工作。
2、严格按照《中华人民共和国食品卫生法》和相关的卫生管理条例进行食堂管理工作。
3、牢固树立安全第一的思想，保证体校师生的餐饮安全。
4、负责对从业人员进行政治思想教育，提高从业人员的思想认识，搞好饮食卫生，严禁发生食品安全事故。
5、严把进货、加工、出售关口，严格执行进货手续，严禁购买不符合卫生标准的食品和无证商贩出售的食用商品。进货实行索证制度，记好进货台帐，对每天的食品要做到48小时留样。
6、做好食堂卫生防疫和消防安全管理工作。
7、做好食堂安全台帐。食堂餐具、炊具应及时消毒，并建立消毒记录档案。
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热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十八
台账工作是我们工作生活中的必备和重要的一部分。整理台账不仅能够帮助我们清晰地掌握所需信息，更能够提高工作效率。在我过去的工作中，我逐渐体会到了整理台账的重要性和技巧。本文将从我的体会出发，分享我对台账工作的一些心得。
第二段：了解台账工作的重要性。
作为一个融入团队的职场新人，我发现台账工作比我想象中更为重要。当我们整理好台账时，我们能够快速获得想要的信息，为工作做出具体和有效的规划和决策。在团队中进行协作时，整理好的台账还能够加速信息流转，在节省时间和提高效率的同时，降低信息流转的误差。
第三段：台账制作中的技巧。
制作台账，不应该只是拿出表格填写信息。台账的制作需要专注于信息层次结构的建设和内部逻辑的优化。通过分门别类的分类，我们能够更清晰地了解各种信息之间的关系，有益于高效地了解工作的进展和其他需要的信息。将台账进行微调，可以使整个记录流程更清晰和易于操作。此外，在整个流程中，我们还需注意坚守规范，保证台账的实用性，能够满足我们的工作需求。
第四段：不断优化台账的方法。
为了不断提高台账的质量与效率，我们需要寻找和尝试新的方法、工作、和技能。比如可以结合现有的IT工具协同完成任务，目的为减少出错率、提高工作效率。例如，用网络软件设计台账，能够统计信息、自动计算结果等等。此外，尝试学习到最新的技术和应用，对于游刃有余地掌控作业也绝不是没帮助的。
第五段：结论。
作为一个工作新人，虽然有时感觉台账工作耗时费力。但我深知台账工作对于我们工作的保障和效率提升是非常重要的。整理和保持良好的台账工作习惯，不仅能够帮助我们更好地管理和协调工作，也能带来工作的成就感和自我价值的感受。相信如果你能够珍惜台账工作，用心打磨它，一定会更加地受工作和团队的认可。
热门工作汇报台账做范文（19篇）篇十九
第一部分：安全工作制度为保证我校正常教学秩序，保护学生健康成长，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范，自救互救，确保平安”的原则，根据学校和学部的实际，制定本规定，要求认真贯彻执行。
一、进一步加强对学生安全工作的领导和管理。
1、成立安全工作领导小组，校长是学部安全工作的第一责任人，制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。
2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应及时并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生旷课出走、失踪，班主任必须及时进行家访；对事故的上报要形成书面报告。
4、实行领导值周，教师值日制度，填写值班记录。
5、不经学部同意，各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。
6、建立安全工作检查制度，学部领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。
二、学生外出活动的安全管理。
1、组织学生外出活动（含社会实践、社会调查、室外课、参加公益劳动、义务劳动、参观访问等）要实行申报制度，制定安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意方可实施。
2、活动时班主任是各班的具体责任人，跟班教师附连带责任。
3、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。特别是野炊、爬山、野餐时要注意防火、防食物中毒。
三、学科教学学生安全管理。
1、各科教师在教学活动时要严格按照学科教学要求保证学生的安全。
2、上课期间，教师不得要求学生中途离开教室回家。
3、对带腐蚀性、有毒、易燃、易爆的物品要登记造册，按规定存放，责任落实到人，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故的发生。
4、各科教师应重视学生课间休息活动的安全教育，值日教师应加强课间巡视，及时发现和处理危及学生安全的因素，杜绝意外事故发生。
四、集会、做操、放学的安全管理。
1、学校集会、做操应由各班班主任负责统一指挥，保证集会、作操的纪律。
2、学校集会、做操应以班为单位排队进场，排队退场，不要拥挤，不催促学生快跑，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。
3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故发生。
4、放学时各路队负责老师应经常检查、督促该路队纪律，杜绝交通事故的发生。
五、不可预见灾害的安全管理。
1、在遭遇不可预见的洪灾、火灾、地震等灾害时，首先应组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命安全。
2、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，教给学生遇灾后的自救互救的办法，培养学生的生存能力。
3、遭遇不可预见灾害要及时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助，全力保护学生的安全。
4、不得组织学生参加救火、救灾等。
六、加强学校周边环境的安全治理工作。
1、重视学校周边环境的安全治理工作，主动联系辖区的派出所、村治安主任抓好治理工作。
2、值周领导除做好校内的巡视工作，还要注意对校园附近环境的巡查，发现社会流氓、恶少对学生骚扰，要及时报告“110”或附近派出所，保护学生的安全。
3、每天放学，幼儿园小朋友有序的由老师护送到校门口，让家长在校门口以接送卡为凭证接小孩。
4、教育学生敢于与坏人作斗争，并教给方式和方法，提高学生的自护能力。
5、节假日、周六日，班主任、值日老师做好教室门窗、校门上锁，关闭学校供电电源。
八、防并防疫、防中毒的安全管理。
1、认真贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》和《学校卫生工作条例》。落实“预防为主，防治结合”的方针。
2、发动师生，认真搞好学校环境卫生、教室卫生及个人卫生。根除传染病病源。坚持“每天一小扫，每周一大扫”的卫生制度。
3、采取多种形式，加强卫生防疫、防中毒宣传教育，全体师生树立“健康第一”的思想。
4、加强管理，特别对学校师生的用水、用火、用电。第二部分：安全工作计划。
一、指导思想：
以学校安全工作要点为指导，以广大师生的生命安全和社会稳定为目标，以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径，落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度，进一步加强学部的各方面安全工作，深入进行安全教育及检查，做到防患于未然。
二、工作目标通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。
三、安全主题。
我校安全工作的主题是：生命安全高于一切。
四、主要工作及措施：
（一）加强领导，明确责任。
1、成立领导小组。
组长：朱天新（校长）。
副组长：朱瑾（教导主任）组员：全体教职工。
2、明确责任。
每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此，全体教师必须提高认识，认真履行自己的职责。领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。各班主任负责健康教育，传染并常见并多发病的宣传和预防工作；各路队值勤老师负责维持学生放学时的秩序和交通安全；大队辅导员、班主任等负责有关安全的宣传教育工作；任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育。
（二）加强宣传教育。
1、利用校会、国旗下讲话、红领巾广播站、班队会等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动等。
2、多途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，协助学校做好安全工作。
3、安全月、安全日期间，学校及各班更要围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全教育活动，营造安全教育氛围。
4、通过开展有关安全活动对学生进行自救、自护方面知识的教育。
（三）加强检查，严格管理。
根据季节的不同针对有关安全情况进行重点教育、检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。
1、严格执行安全检查制度，正常情况下每年检查四次，重点检查：房屋基储主体结构、屋架结构等重要部位以及门窗，做到检查细致，不留死角；检查及时记录，检查人员签字；检查结果及时上报学校。
2、用电、防火检查。
（1）加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老化裸露，插座、插头有安全隐患，在及时上报的同时，由学校领导安排人员立即解决。
（2）学校禁止使用电炉、电暖器、电热毯等电器，如发现一定严肃处理，出现不良后果，责任自负。
（3）师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。（4）微机教师上课前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常，保证安全使用。（5）教学设备及设施，执行谁主管（或谁使用），谁负责的原则，如发生安全事故，将视情节追究责任人、当事人的责任。
（6）学校的灭火器材要放在指定地点，有关教师必须了解灭火器的原理及使用。
3、卫生工作。
（1）认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神，做好学校的卫生工作。
（2）执行每天的文明岗检查制度，对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。
（3）坚持每周一次大扫除，每天早晚清扫室内外卫生，保持校园的优美环境。
（4）做好防控传染病工作，发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生，要密切关注，及时上报。特别要对家里是养禽专业户的学生加强有关防控禽流感知识的教育。
（5）做好教师食堂的饮食管理和检查，餐具等要定期消毒，必须保持饮食的清洁卫生。采购人员要严把购物质量关。班主任教师一定要严禁学生向无证摊点购买零食，杜绝食物中毒事件发生。
4、交通安全。
（1）加强交通安全知识的宣传教育，师生一定要遵守交通规则，在路上靠右行走，不在路上追逐打闹，不做有碍交通安全的活动。
（2）学年初，班主任和学校签订安全责任书，学校向家长发放安全通知书，来共同教育学生，防止事故发生。
（3）各班要实行路队制放学。
（4）不准骑自行车上下学，更不许骑车带人。
5、校园秩序。
（1）严禁陌生人进入校园，发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止，或与上级联系，打110报警。
（2）加强校园周边的综合治理工作，严禁校门口摆摊、堆杂物，严禁小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品，及有危险的物品，严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。
6、加强校内外活动安全教育。
（1）加强学习，严禁教师出现体罚或变相体罚现象。
（2）学生在校的活动，谁组织谁负责，谁的课谁负责；课间活动教师（尤其是班主任）一定要加强教育；倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件，由任课教师负责。
（3）室外活动课教师一定要注意安全，教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件，由任课教师负责。
（4）负责维持管理学生回家秩序的教师要尽职尽责。（5）学校或班级组织师生集体外出（原则上是不会进行集体外出行为），严格执行谁组织、谁主管，谁负责的原则，活动前必须制定周密的活动方案和突发事件应急预案，上报学校进行审批。活动时一定要做好安全保卫工作。
7、其他方面。
（1）值班教师要严格执行值班制度，出现问题及时汇报。（2）冬季期间，班级要严防学生防冻、防火安全。
（四）每月工作重点。
九月：拟订安全工作计划，确定安全工作要点，突出抓好学生放假安全教育。
十月：利用“国庆”放假，及时整改安全隐患。利用“法制、安全课”开展以消防知识为重点的安全教育。
十一月：开展以防诈骗、防抢劫、防校园暴力为重点的安全教育，突出内部治安保卫工作，强化食堂卫生安全管理。
十二月：继续抓好学生安全常规教育，协调各方整治校园周边环境，搞好安全工作总结及统计上报工作。
元月：进行安全大检查，对学生进行假期安全教育。第三部分：安全事故应急处理预案。
学校安全工作直接关系到青少年儿童能否安全、健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到社会的稳定。每位教师必须从讲政治的高度，以对国家、社会和学生家长高度负责的态度，牢固树立“安全第一”的思想，时时不忘安全、事事重视安全，健全安全制度，落实安全责任。居安思危，警钟长鸣，切实做好学校的安全工作，积极创建“平安校园”。为了进一步做好学校安全事故的处置工作，特制定《二十里铺小学安全事故应急处理预案》。
一、安全事故应急处理领导小组。组长：朱天新（校长）。
副组长：朱瑾（教导主任）组员：全体教职工。
二、安全事故应急处理适用范围。
1、学生游泳、溺水事故；
2、交通安全事故；
3、消防和用电安全事故；
4、食物中毒事故；
5、校园暴力安全事故；
6、学校校舍设施安全事故；
7、公共活动意外伤害事故；
8、化学药品安全事故；
9、上课、活动安全事故；
10、学校财产安全事故。
三、报告制度及程序。
1、学校发生安全事故后，必须立即向安全事故应急处理领导小组报告。
2、学校必须在12小时内写出事故书面报告，逐级上报。
3、报告内容：事故发生的时间、地点、伤亡人数，事故简要经过，事故发生原因的初步判断，事故发生区已采取的措施和事故控制情况以及报告人、报告单位。事故现场情况、伤亡人数发生变化后，学校应及时进行补报。
四、应急处置领导机构及职责。
特、重大安全事故应急处置指挥机构的组成及职责如下：
1、总指挥，由校长朱天新担任，全面负责学校安全事故的处置工作，及时听取事故情况报告，视情况做出启动应急处置预案决定。
2、指挥组成员由全体教职工组成，做好现场救援、抢险和善后工作。
五、事故现场应急处置。
1、领导小组应根据事故类型，开展各项处置工作，及时听取了解事故现场情况，研究抢救方案，采取相应措施，全力开展抢救工作。
2、在全力抢救伤员时，及时控制危险源，努力把事故损失控制到最低限度。
3、应及时送伤员学生去医院急诊抢救。
4、班主任老师应及时通知家长，做好家长的安抚工作，同时配合学校、总务处和家长做好事故的善后工作。
5、校长室应及时写出事故报告。
六、事故调查处理。
学校应对事故作出调查结论，按规定对责任事故作出处理。