2023年雇佣保安合同（汇总21篇）

合同协议是规范商业活动的重要法律工具，可以预防纠纷、保护合法权益。在起草合同协议时，可以参考下面的案例，了解不同类型合同的写作特点。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇一

甲方：乙方：甲方因安全保卫工作需要，经甲乙双方平等自愿协商，由乙方提供安全保卫服务，现根据《民法典》和国家有关法律、法规，签订本合同。

一、服务时间乙方为甲方提供保安服务自________年____月____日至________年____月____日止。合同期限为________年。如到期后双方对原订合同无异议，视作合同延期，延期期限为________年。如一方要求终止合同，应在本合同届满前一个月内提出。

二、服务项目由乙方派遣名保安人员负责甲方保安服务工作。负责甲方安全和维护；做好防火、防盗、防破坏等安全及巡查、记录；对外来人员、车辆的登记、检查和查验；对甲方各类物资、财产进出的控制；对各类危险物品进入甲方的控制；对甲方单位、工作人员及外来车辆规范停放进行管理；对甲方各类紧急情况进行控制；协助甲方处置发生在机关内的紧急事件；维护甲方正常的工作、生活秩序。

三、服务要求。

1、每天24小时负责甲方保安工作。

2、执行甲方巡查制度，做好防火、防盗、防破坏等安全防范巡查及安全隐患的排查工作，发现安全隐患及时报告，并做好登记记录。如：照明按时关开、漏水、水电设施设备等。

3、对外来人员、车辆进出甲方的情况进行登记、检查和查验，依据甲方相关规定放行，未经甲方批准不得准许外来车辆在甲方场院内停放过夜。

4、对甲方单位、工作人员及允许进行甲方的外来车辆进行引导，规范停放到指定位置；制止发生在甲方大门前的乱停乱放行为，保证甲方进出车辆和人员的畅通。

5、对进出甲方的各类财产物资进行询问登记，对不明人员携带财产物资进出要予以制止，并及时报告。

6、禁止各类危险物品进入甲方场院内。

7、及时控制甲方各类突发事件，必要时疏散人员，及时汇报主管并协助甲方及公安机关进行处置。

8、检查及登记安全设备设施、消防设备设施是否完好。

9、负责值班室及甲方场院卫生保洁及绿化养护工作。

10、保安人员需全力协助甲方承办部门的指挥调动及交办事项。

四、甲方权利和义务。

1、甲方应为乙方保安人员提供必需的工作场所和条件。

2、配备符合国家要求的消防设施，乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本单位职工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其它单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。

4、合同期间，甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员，不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

5、保安人员在执勤工作中，为甲方做好防火、防盗、防事故、防突发事件，工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

五、乙方权利和义务。

1、乙方负责向甲方派遣身体健康、责任心强，无犯罪前科、有保安从业资格证的保安人员上岗。

2、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训，且培训合格。定期对保安员进行岗位再培训，进行监督和管理。

3、如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替，如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人，书面通知乙方，乙方在7天内换人，直至甲方满意。

4、乙方为保安人员投保人身意外险或工伤保险。如保安人员在工作期间遭受意外伤害，由乙方负责向保险公司索赔，甲方在举证等程序上给予配合。

5、乙方负责支付保安员工资和福利费用，为保安人员配备制服及基本保安装备。

六、违约责任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金5000元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不承担违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金5000元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不承担违约责任。

3、因政策不可抗力原因导致本合同解除、终止的，视情况部分或全部免除当事方责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职给甲方造成了损失，经查证属实，由此造成的损失由乙方负责赔偿。

5、甲方指派保安员从事本合同约定外的工作，经查证属实，由此造成的损失由甲方负责赔偿。

七、服务费用及给付甲方每月向乙方支付保安服务费元。甲方应按月向乙方支付，服务费用次月____日前给付，以此类推，由甲方通过银行付款至乙方指定帐户，如果发生逾期不付，每超____日，按中国人民银行延期付款的规定计算。法定节假日、休息日甲方不再另行支付任何费用。

八、争议解决甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协调或调解不成，依法向有管辖权的人民法院提起拆讼。

九、甲乙双方确认的《保安岗位职责》作为本合同附件，与本合同具有同等效力。本合同未尽事宜由双方协商解决。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇二

委托方：__________________________________下称甲方详细地址：__________________________________________电话：__________________________________________服务方：上海xx公司下称乙方详细地址：__________________________________________电话：__________________________________________根据《中华人民共和国民法典》甲乙双方就乙方为甲方提供物业保安服务事宜协商。特签订如下合同。

第一条甲乙双方职责。

1、甲方应制定门卫安全、警卫和人员车辆物资出入等规章制度，并告示全体员工，共同遵守执行。

2、甲方应完善乙方责____区内的警卫安全设施，配置必要的保安器材、设置良好的照明等。

3、对保安责____区内的重点部位，甲方应安装报警设施。

4、乙方的`保安员因抢险救灾和与违法犯罪作斗争而发生的伤残事故，甲方有提供抢救的义务，并视情给予一定的经济补偿。

5、乙方对保安员应严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严律作风。

6、乙方委派的保安员为甲方负责门卫值勤和夜间巡查任务（凡只有一名保安员值勤的其职责主要在门卫）凭出门单查验放行物资，来客须查验证件、办理出入手续，按甲方的规定协助做好员工出入门卫的手续。

7、乙方委派的保安员在夜间进行安全巡查，做好防火、防盗等工作，如发现可疑人员或发生案件时，立即告知甲方值班人员或向警方报案，同时要保护好现场，并详细记录备查。

8、保安员受甲乙双方以乙方为主的双重领导，遵守甲方的有关规章制度，受甲方业务检查、指导和督促，如有违反乙方应参考甲方意见视情处理。

9、若乙方派出的保安员不符合或不胜任甲方工作要求，乙方应重新派出保安员。

第二条力量配备。

1、乙方派驻甲方物业保安员____名,其中队长____名,保安员每日按_____执勤,其中早班____名,中班_____名,夜班______名,队长负责队伍管理,执勤管理,为便于有效管理,通常情况下队长以日班为主。

2、保安员上岗执勤时统一穿着，配戴琪x物业保安胸章。

3、队员因病事假等原因而缺岗，由乙方调度安排，如超过每周40小时工作制的超时加班和国定节假日加班，按劳动法有关规定，由乙方支付加班费，如甲方需要保安员承担超合同规定的服务项目，应该甲乙双方商定后实施。

第三条经济核算。

1、经甲乙双方商定保安服务费，队长一名每月责任管理费人民币_______元,队员每人每月人民币________元,共_________人次保安员的保安服务费连同队长责任管理费每月合计人民币__________元,甲方应在当月____日凭乙方开具的发票或收据将款汇入乙方银行账户或交付转帐支票。

第一个月内一次性汇入乙方银行账户。

3、伙食补贴每人每月________元,共_______名保安员合计________元,连同每月的保安服务费一并汇入乙方银行账户,有乙方如数发给保安员。

4、凡今后国家指令增加工资（包括职工调资、物价调整等）由甲乙双方协商在下一合同期间酌情调整。甲方对保安员在生活福利等方面在可能的条件下予以关心照顾。

第四条合同效力。

1、本合同经甲乙双方签定之日生效。

2、合同期满如需延长期限或终止合同，双方必须于合同终止前一个月通知对方。

3、本合同执行期间，双方都不得擅自变更或解除，如有未尽事宜，双方协商解决。任何一方未经对方同意擅自终止合同应负违约责任。

4、本合同一式四份。甲乙双方个执二份，具有同等效力。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇三

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇四

聘用单位(甲方)：

受聘单位(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、保安服务内容。

1、甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产、安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。

2、乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点。

1、甲方聘用乙方经培训合格的保安员名，其中包括负责人或保安员的小队长一名。

2、计划服务期限自日起至年月日止(实际服务期限视甲方工程的需要)。

3、服务地点：

服务范围：整个施工现场、生活区(视具体情况约定)。

三、工作时间。

保安员实行昼夜三班倒班执勤，每班应至少保证两人负责工地门岗，两人负责工地现场巡逻。

四、服务费标准及付款方式。

1、保安服务费每人每月人每月合计整)。不足一个月的按日计算，每人每日元(大写：元整)。

2、保安服务费支付日期：

乙方保安进场后七日内，甲方向乙方预付进场一个月的进场费用元;以后每三个月支付一次保安服务费。

3、甲方支付的服务费中包括节假日和加班加时工资。

4、乙方应按规定为派驻的保卫人员提供相应的医疗和工伤保险。乙方派驻的保卫人员因执行保安职责范围内的任务而造成伤、残、亡的费用开支由乙方负担。

五、双方的权利和义务。

1、甲方的权利和义务。

1.1甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，配合乙方贯彻执行单位内部有关治安防范规章制度，协助解决护卫执勤中发生的各类问题。甲方有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

1.2因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。

1.3甲方应为保安员免费提供具备基本住宿条件的住房一间。

1.4甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

2.1乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成经济损失的，乙方不承担责任。

2.2乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责和任务。

2.3乙方负责支付保安员的工资和福利费用，提供保安员执勤服装。

2.4乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。乙方派驻的保安员实行双重管理，在甲方保卫部门具体领导下工作，按甲方规定的任务或合同规定的目标搞好安全防范工作。若保卫人员违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通知乙方，经调查核实后由乙方处理。保安人员因事请假，应当面向班长请假，经甲方保卫部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

2.5乙方应满足甲方对保卫人员勤务质量的要求，及时撤换甲方提出的不称职的保安员，并保证执勤人数。

六、合同的变更、解除、终止和续订。

1、甲乙双方经协商可以变更或解除本合同。

2、乙方未按合同规定完成职责范围的工作，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除合同，但不因合同的解除而免除乙方应承担的责任。

3、甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任支付违约金。

4、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责。

5、本合同期限届满终止。一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任。

1、在合同有效期内，任何一方因非本合同约定可解除合同的原因单方要求解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数个人一个月的服务费元(大写：人民币元整)。

2、甲方迟延支付服务费，每迟延一日，应按逾期未付价款的万分之二向乙方支付违约金(利息)，但该违约金(利息)的累计数额不超过保安服务费总额的3%。

3、由乙方派驻甲方的保安员，因失职给甲方造成损失的，除由乙方赔偿甲方经济损失外，需视损失情况扣除乙方保安服务费总额的10%作为违约金。

4、乙方根据本合同的约定向甲方支付任何违约金或承担任何赔偿责任，甲方均有权在其应付的合同价款中予以直接扣除。

八、禁止权利转让。

任何一方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。合同一方将其合同权利转让的，该权利转让无效，对本合同他方不产生法律约束力，并视为该方违约，该方应向本合同他方支付相当于保安服务费总额的10%的违约金。

九、争议解决。

1、甲、乙双方因本合同发生争议，应当友好协商;协商不成，双方同意按照以下第______种方式执行：

第贰种：任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议，且其所加盖的甲方印章和签字应与本合同所载的完全一致，方为有效。凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的，不得对抗以上条款的约定，如有违背，则该约定一律无效。

十、其他条款。

1、乙方联系方式条款。

乙方联系地址：，邮编，联系人：，联系电话：。乙方如变更本合同约定的联系地址和联系人，应及时书面告知甲方。如乙方变更联系地址和联系人未及时告知甲方或因乙方所留地址不详造成甲方所发送的相关文件无法送达的，自甲方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起，视为乙方收到甲方发送的相关文件。

2、未尽事宜由双方依法另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同有同等效力。

3、本合同一式份，乙方执字盖章后生效。

十一、补充条款。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇五

甲方：___________(简称甲方)。

乙方：___________(简称乙方)。

甲方由于工作需要，委托乙方负责______________安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

一、乙方向甲方派遣保安员若干名，具体人员须经甲方确认。

二、甲方的权利及义务。

1.应为保安人员提供必要的工作条件及休息室。

2.甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。

3.乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。

4.甲方每月按人头支付乙方_______元/人/月的费用。

5.乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责，乙方不承担任何责任。

三、乙方的权利及义务。

1.乙方负责维护______________治安秩序。

2.保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。

3.如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替。

4.本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。

5.本协议一式贰份，双方各执壹份。

6.本协议经双方签字盖章后生效。

甲方：_____________乙方：_____________。

代表人：___________代表人：___________。

_____年____月____日_____年____月____日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇六

委托方：________（以下简称“甲方”）。

受托方：________（以下简称“乙方”）。

根据《_合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等．自愿．协商一致的基础上就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下协议，以资共同遵守：

1．1乙方同意向甲方提供巡逻服务．门卫服务及守护服务；甲方提出要求时，乙方还应当向甲方提供押运服务。

1．2乙方向甲方提供的各项保安服务的内容．规程及标准以北京市公安局20_年5月18日制订的《保安服务操作规程》及《保安服务质量标准》的规定为准。

1．3（约定其他特殊要求）。

2．1本合同有效期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2．2本合同有效期满，经甲乙双方协商一致，双方签订补充协议，可以延期________年。甲乙双方关于合同延期的协商应当于本合同有效期满之日________日前完成。

乙方服务区域为：________；其中，________为守护对象或守护区域。

第四条．服务费用及支付方式。

4．1甲方应当向乙方支付服务费用________元人民币。（或甲方向乙方支付的费用为：保安服务费________元/人/月，误餐费________元/人/月，加班费________元/人/月。）。

4．2费用支付方式为：________。

5．1甲方权利及义务。

5．1．1甲方有权对乙方及乙方保安人员履行本合同约定的工作进行指导．监督；

5．1．2甲方有权要求乙方调换不符合本合同约定条件的保安人员；

5．1．4甲方应当按照本合同的约定支付服务费用；

5．1．5甲方应当为乙方保安人员提供________条件或设备；

5．1．6对有重大贡献的乙方保安人员，甲方应当给予奖励。

6．1．1乙方有权要求甲方支付本合同约定的服务费用；

6．1．2乙方应当于签订本合同之日起________日内向甲方提交执勤方案和工作细则，甲方对执勤方案和工作细则提出修改的，乙方应当作出相应修改。

6．1．4乙方应当提供符合本合同约定条件．执勤方案要求数量的保安人员；

6．1．6乙方提供的保安人员不符合本合同约定的条件或违反甲方规章制度，乙方应当于甲方提出更换的要求之日起日内予以更换。

7．1乙方保安人员应当具备以下条件：

7．1．1具备相关法律法规规定的保安人员的任职条件及合法手续；

7．1．2年龄在________周岁至________周岁之间的中国男性公民；

7．1．3五官端正，身高在________之间；

7．1．4文化程度为________毕业以上；

7．1．5品行良好，无治安扣留以上违法犯罪记录；

7．1．6经过________月（或年）以上的专业训练。

7．2乙方应当提供至少一名保安队长，保安队长应当具备以下条件：

7．3乙方应当自行安排乙方每位保安人员的具体工作时间及工作内容；

7．4．1由于甲方调整乙方保安人员的工作时间及工作内容而产生的乙方保安人员的加班费用由甲方另行支付。

7．5乙方保安人员应当遵守甲方的规章制度。

8．1在本合同有效期内，任何一方因遭遇不可预见．不可避免或不可克服的事件导致不能全部或部分履行本合同约定的义务的，不承担违约责任。

8．2遭遇不可抗力事件的一方应当于不可抗力事件发生后立即通知另一方，并于事件发生之日起日内提供事件详情（包括合同不能履行．或者部分不能履行或者需要延期履行的理由）及有效证明文件，此项证明文件应当经事件发生地区的公证机构公证。

8．3不可抗力事件发生后，合同双方应按照事件对履行合同影响的程度，协商决定是否解除本合同，或者部分免除履行本合同的责任，或者延期履行本合同。

9．1经甲乙双方协商一致，可以变更．解除或终止本合同；

9．2本合同未尽事宜，经甲方双方协商一致，另行签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。

10．1甲方违反合同约定，未按期付给乙方保安服务费，乙方有权单方解除本合同；

10．2乙方提供的保安人员不符合本合同约定的任职条件的，视为未提供相应的保安人员。

10．3乙方提供的保安人员不符合本合同约定的数额，乙方应当于接到甲方通知之日起3日内予以补足，甲方有权按照缺岗天数及数额扣除相应服务费用。

10．3．1乙方未按照合同约定调换或补足，或调换后仍不符合合同约定的，甲方有权单方解除本合同，乙方应当支付甲方相当于本合同约定费用总额的________%的违约金。

10．4．在本合同有效期内，在本合同约定的服务区域内发生财产被盗．第三方侵权等经济损失的，乙方应当照价赔偿。发生重大经济损失的（即一次损失达________万元或累计损失达________万元），甲方有权单方解除本合同，并追究乙方的违约责任及赔偿责任。

10．5因乙方保安人员的职务行为违法给甲方或第三人造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

11．1甲乙双方因履行本合同发生纠纷时，应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。”

12．2本合同壹式肆份，甲乙双方各执贰份；

12．3本合同自甲乙双方签字盖章之日起正式生效。

甲方：________（盖章）乙方：________（盖章）。

授权代表：________授权代表：________。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇七

聘用单位(甲方)：

受聘单位(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、保安服务内容。

1、甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产、安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。

2、乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点。

1、甲方聘用乙方经培训合格的保安员名，其中包括负责人或保安员的小队长一名。

2、计划服务期限自日起至年月日止(实际服务期限视甲方工程的需要)。

3、服务地点：

服务范围：整个施工现场、生活区(视具体情况约定)。

工作时间。

保安员实行昼夜三班倒班执勤，每班应至少保证两人负责工地门岗，两人负责工地现场巡逻。

四、服务费标准及付款方式。

1、保安服务费每人每月人每月合计整)。不足一个月的按日计算，每人每日元(大写：元整)。

2、保安服务费支付日期：

乙方保安进场后七日内，甲方向乙方预付进场一个月的进场费用元;以后每三个月支付一次保安服务费。

3、甲方支付的服务费中包括节假日和加班加时工资。

4、乙方应按规定为派驻的保卫人员提供相应的医疗和工伤保险。乙方派驻的保卫人员因执行保安职责范围内的任务而造成伤、残、亡的费用开支由乙方负担。

五、双方的权利和义务。

1、甲方的权利和义务。

1.1甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，配合乙方贯彻执行单位内部有关治安防范规章制度，协助解决护卫执勤中发生的各类问题。甲方有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

1.2因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。

1.3甲方应为保安员免费提供具备基本住宿条件的住房一间。

1.4甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

2.1乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成经济损失的，乙方不承担责任。

2.2乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责和任务。

2.3乙方负责支付保安员的工资和福利费用，提供保安员执勤服装。

2.4乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。乙方派驻的保安员实行双重管理，在甲方保卫部门具体领导下工作，按甲方规定的任务或合同规定的目标搞好安全防范工作。若保卫人员违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通知乙方，经调查核实后由乙方处理。保安人员因事请假，应当面向班长请假，经甲方保卫部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

2.5乙方应满足甲方对保卫人员勤务质量的要求，及时撤换甲方提出的不称职的保安员，并保证执勤人数。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇八

甲方(雇佣方)：

国籍：

护照号码:。

乙方(被雇佣方)：

国籍：

身份证号码:。

应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，xx领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。

1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬xxx元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。

4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。

5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。

6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。

7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。

8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。

9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。

本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

20xx年月日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇九

甲方：

乙方：

根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

第1条服务范围。

2乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。

第2条运行方式。

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

第3条合同期限：合同期限为________年，其中试工期叁个月。自________年____月____日起至________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日为试工期。

第4条服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员12名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前3天书面通知乙方。

第5条服务费用及支付。

1甲方按每月每名保安1500元向乙方保安支付服务费用;。

2甲方于每月1____日前以现金形式向乙方支付上月服务费。

第6条管理。

3乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

4乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

5乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。

第7条甲方的权利与义务。

1要求并监督乙方提供满意保安服务的权力;。

2对乙方保安工作进行管理，检查及考核权力;。

3监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力;。

4对乙方失职造成财产损失赔偿的权力;。

5按时支付服务费用的义务;。

6提供必要生活条件的义务;。

7配合乙方履行职责的义务。

第8条乙方的权力与义务。

4自觉接受甲方管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务;。

5为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;。

6为保安人员配备保安制服和装备(武装带警棍对讲机等);7承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

第9条因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按机关或消防部门认定额不低于70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。

第10条乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

第11条甲方为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴)。

第12条合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认;若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。

第13条有下列情形之一可解除合同：

1一方违约;。

2试工期内;。

第14条未尽事宜，由双方协商决解，并以补充合同的方式加以确认。

第15条本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十

甲方为保证办公、生产、经营安全，特委托乙方选派保安员向甲方指定办公经营场所提供保安服务。依据《中华人民共和国合同法》、《公安部关于保安服务公司规范管理若干规定》和《保安服务管理条例》等国家法律法规，经双方协商，现签订本合同，双方共同信守。

一、服务概况。

1.1乙方根据甲方的需求委派保安员，以甲方提前十个工作日的书面通知为准派驻保安员，保安员接受双重管理，甲乙双方同时具有管理权。

1.2服务地点：甲方指定的服务区。

1.3每天24小时进驻现场服务，为服务区提供安全保卫服务，包括但不限于：门卫、巡逻、守护、安全检查、秩序维护、报警监控、保护各项财产安全以及关系到站内正常秩序的其他工作。

二、服务期限。

2.1服务期限为一个年度，以甲方书面通知派驻日为依据。

2.2服务期限届满前1个月，如果双方仍有合作意向，可续签服务合同。

三、服务费及支付方式。

3.2服务费包含乙方派遣保安员提供保安服务的全部费用，除此之外甲方无须向乙方另行支付其他费用。服务费包括：保安员基本工资、保安员各项保险、税金、管理费、车辆油费、其他费用。

3.3乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员按《劳动合同法》及相关法律法规的规定缴纳社会保险，这部分费用已列入保安服务费中，甲方无需另行支付。

3.4乙方负责给委派至甲方行政区域的保安员统一缴纳商业保险，保险种类乙双方协商为准。

3.5每月15日前，且乙方向甲方提供等额有效发票后，甲方向乙方支付上一月度的服务费。

四、甲方权利和义务。

4.1对保安员进行日常管理和安全保卫教育，甲方有权对保安员在履行职责时予以指导、监督和检查，并做好每月的相应记录。甲方有权派出人员参与检查和考核保安员每月出勤情况及工作完成情况，保安员应积极配合。

4.2保安员进驻现场前，乙方应提前2日通知甲方，经甲方认定合格后方可上岗。

4.3甲方对乙方及保安员提出的涉及不安全隐患及漏洞的合理建议应积极整改。

4.4甲方根据实际需要可以安排保安员的工作班次。

4.5甲方为保安员提供食宿。

4.7甲方有权按照管理制度及本合同约定监督检查保安员日常工作，对违管理制度有关及本合同约定内容的保安员，甲乙双方协商后对保安员进行相应的处罚。

五、乙方权利和义务。

5.1乙方与保安员签订劳动合同，并负责为保安员缴纳社会保险费用。

5.2乙方委派的保安员应符合《保安服务管理条例》中对保安员的要求。

5.3在保安员进驻现场履行职责前，乙方应对其进行体能训练和技能训练，并做好入职前的岗位职责和职业道德培训。

5.4对于服务地点存在的不安全隐患及漏洞，乙方有权向甲方提出合理的整改建议。

5.5乙方有权安排管理人员负责管理、协调、处理突发事件。遇突发事件时，乙方应立即采取措施并及时通知警方和甲方。

5.6乙方对乙方工作人员和保安员的人身、财产安全负责。如乙方工作人员和保安员给第三人的人身、财产造成损失的，由乙方承担责任。如导致甲方因此涉诉，所发生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费、鉴定费、损害赔偿金等)由乙方承担。

5.7乙方应向保安员提供保安工作的必备用品。

5.8乙方确需调换保安员和组织业务培训活动时，应提前征得甲方同意并保证在不影响甲方安保工作正常运行的前提下进行，否则造成甲方损失的，由乙方负责赔偿。

5.9乙方安排的保安人员负责配合甲方完成临时发生的一些事务性的工作，由此产生的费用已经包含在本合同约定的保安服务费用，甲方无需另行支付。

5.10因乙方原因造成甲方财产或甲方人员人身损失的，在公安机关鉴定后，经甲乙双方协商后。乙方承担应承担的全部赔偿责任。

六、违约责任。

6.1由于乙方委派的保安员不履行或不适当履行职责，经甲方提出整改意见后乙方未按甲方要求改善服务水平的，甲方有权提前终止合同，造成甲方损失的，由乙方承担。

6.2乙方违反5.6约定，未及时采取措施从而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担责任。

七、合同的变更、终止与解除。

7.1履行期间，如甲方出于经营管理实际不再需要乙方提供保安服务的，可在合同履行一个月后向乙方提出解除合同，合同于甲方向乙方结清服务费时解除。

7.2合同解除时若乙方仍有须承担违约责任、损害赔偿等情形的，乙方还须继续承担至完毕。

7.3甲方若须增加或减少保安员数量，应书面通知乙方，乙方应于收到甲方通知后7日内安排妥当。

7.4乙方如需解除合同，应当提前一周向甲方提出申请，征得甲方同意后方可解除，并协助甲方做好后续用工用人工作。

八、其他约定。

8.1为方便联系，双方确定以下人员作为履行本合同的联系人：

甲方：，电话：;。

乙方：，电话：。

8.2履行本协议期间，如未尽事宜或发生争议，双方协商解决不成时，均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.4本合同于双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十一

聘用单位(以下简称甲方)。

公司名称：

联系人：

联系电话：

受聘单位(以下简称乙方)。

公司名称：

联系人：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

1.甲方聘用乙方保安员，双方应对区域内物品进行共同确认，明确职责范围。

2.乙方正式进场后由乙方对确认后的区域实施值勤、防范。

3.乙方将负责车辆停放、进出疏导进行规范指挥;以及对区域内发现若有闲杂人员立即制止并劝其离开。

二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点。

1.甲方聘用乙方保安员名，如乙方人员不足的情况下，可以适时安排人员加班，但必须按甲方规定的岗位人数进行正常执勤，每个班次不少于名，否则将按实际人数计算工资。

2.服务期限自年月日起至年月日。

3.服务地点：。

三、工作时间。

1.若甲方需要保安员加班，一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间的规定，并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休，遇有抢险救灾等特殊情况除外。

四、服务费标准及付款方式。

1.保安月度服务费/人/月，共人，每月共计元()。

2.保安月度服务费实行预付制，支付日期为合同生效支付当月保安服务费用，否则将按百分之二收取滞纳金。

3.如遇服务费根据实际情况调整，以签订服务补充协议的形式确认，与本合同同等有效。

4.如需发票，所产生的费用由甲方负责(保安服务企业本身就是薄利企业)。

五、双方的权利和义务。

1.甲方的权利和义务。

1)甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

2)因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿，根据失职性质的大小进行赔偿，并保留追究对此类事件造成恶劣影响索赔的权利。

3)甲方应为乙方保安员提供必要的工作、生活条件;或出资由乙方自行解决。

4)甲方应尊重乙方保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

5)甲方负责协调、处理保安员在值勤中与甲方人员即进入值勤区域的外来人员发生的争议，负责乙方人员在正常维护甲方权益的工作中，对乙方人员产生的各种伤害等事故负全部责任，及承担所有费用。

6)甲方负责按保安奖惩条例进行监管考核扣分。

2.乙方的权利和义务。

1)乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施或造成经济损失的，乙方不承担责任。

2)乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责任务。

3)乙方负责支付保安员的工资、保险费及福利费用。

4)乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

5)乙方应七日内撤换甲方提出的不称职的保安员。

6)乙方应遵守甲方的相关管理规定，合理使用甲方提供的住所、工具等，乙方只负责提供服装。

六、合同的变更、解除、终止和续订。

1.甲、乙双方经协商可以变更本合同。

2.乙方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担所产生的损失。

3.本合同期限届满即终止，甲方如需续签，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、争议的解决。

1.在合同履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以申请仲裁，或向当地人民法院提起诉讼。

八、其他。

1.如有政府颁布新的相关行业规范，甲、乙双方参照执行。

2.本合同未尽事宜由双方另行协商。

3.本合同一式两份，甲方双方各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十二

1、甲乙双方经协商可以变更或解除本合同。

2、乙方未按合同规定完成职责范围的工作，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除合同，但不因合同的解除而免除乙方应承担的责任。

3、甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任支付违约金。

4、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责。

5、本合同期限届满终止。一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任。

1、在合同有效期内，任何一方因非本合同约定可解除合同的原因单方要求解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数个人一个月的服务费元(大写：人民币元整)。

2、甲方迟延支付服务费，每迟延一日，应按逾期未付价款的万分之二向乙方支付违约金(利息)，但该违约金(利息)的累计数额不超过保安服务费总额的3%。

3、由乙方派驻甲方的保安员，因失职给甲方造成损失的，除由乙方赔偿甲方经济损失外，需视损失情况扣除乙方保安服务费总额的10%作为违约金。

4、乙方根据本合同的约定向甲方支付任何违约金或承担任何赔偿责任，甲方均有权在其应付的合同价款中予以直接扣除。

八、禁止权利转让。

任何一方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。合同一方将其合同权利转让的，该权利转让无效，对本合同他方不产生法律约束力，并视为该方违约，该方应向本合同他方支付相当于保安服务费总额的10%的违约金。

九、争议解决。

1、甲、乙双方因本合同发生争议，应当友好协商;协商不成，双方同意按照以下第______种方式执行：

第贰种：任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议，且其所加盖的甲方印章和签字应与本合同所载的完全一致，方为有效。凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的，不得对抗以上条款的约定，如有违背，则该约定一律无效。

十、其他条款。

1、乙方联系方式条款。

乙方联系地址：，邮编，联系人：，联系电话：。乙方如变更本合同约定的联系地址和联系人，应及时书面告知甲方。如乙方变更联系地址和联系人未及时告知甲方或因乙方所留地址不详造成甲方所发送的相关文件无法送达的，自甲方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起，视为乙方收到甲方发送的相关文件。

2、未尽事宜由双方依法另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同有同等效力。

3、本合同一式份，乙方执字盖章后生效。

十一、补充条款。

聘用单位(甲方)：

受聘单位(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签定本合同。

一、保安服务内容。

第一条甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。

第二条乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。

二、聘用保安员的数量、服务期限和服务地点。

第三条甲方聘用乙方保安员名。

第四条服务期限自年月日起至年月日止。

第五条服务地点：

三、工作时间。

第六条保安每日工作时间依照勤务需要不做硬性规定。

第七条参照北京市有关规定，保安员实行轮休制，每年轮休52天，休假期间勤务由本队协调并保证完成任务。每周工作不超过四十小时。若甲方需保安员加班，一般不得超过《中华人民共和国咯劳动法》关于加班时间的规定，并依法支付加班加时工资。甲方需要保安员进行服务内容以外的劳务活动，应支付相应得劳务费，双方商定费用的数额和支付办法。遇有抢险救灾等特殊情况除外。

四、服务费标准及付款方式。

第八条保安服务费每人每月元，人每月合计元，共计个月合计(大写：人民币)。

第九条保安服务费自合同生效期实行预付制，可按月付或季度付。甲方应于次月五日前支付上月服务费。

第十条节假日和加班时工资的付费标准，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

第十一条甲方每年向乙方支付保安员人身意外伤害保险，每人元，人合计元(大写：人民币)，每年首次支付服务费时付清当年保险费，由乙方向保险公司投保。遇有特殊情况，甲方指派保安员从事保安服务内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担，其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内。

五、双方的权利和义务。

(一)甲方的权利和义务。

第十二条甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

第十三条甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的住宿。

第十四条甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

第十五条保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方保卫部门负责处理或移交当地公安机关。

(二)乙方的权利和义务。

第十六条乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的，乙方不承担责任。

第十七条乙方有权不承担甲方提出的法律法规不允许和保安服务内容以外的职责任务。

第十八条乙方负责支付保安员的工资和福利费用，提供保安员值勤服装。

第十九条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。

第二十条乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。

第二十一条甲乙双方经协商可以变更本合同。

第二十二条一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方面承担部分责任或全部免责。

第二十三条本合同期限届满即终止，一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任。

第二十四条在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数人一个月的服务费元(大写：人民币)。

第二十五条甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。

八、争议的解决。

第二十六条在合同履行中如发生争议，由双方协商解决;协商不成的，可以向合同仲裁机关申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他。

第二十七条未尽事宜由双方依法另行协商。

第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

第二十九条本合同经双方签字(盖章)生效。

第三十条乙方保安员离京休假需提前向甲方报告。除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。

第三十一条乙方保安员在甲方服务现场24小时驻勤，值勤内容需按公司合同执行。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十三

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十四

_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

赴______国（地区）_____________公司从事_____________.

（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

（1）聘用期为：

（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十五

_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：

1、聘方聘请雇员赴______国（地区）_____________公司从事_____________。

2、工资及支付方式。

（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3、聘用期限，工作时间和假期。

（1）聘用期为：___________________________。

（2）工作时间：按_______国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。

（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4、住宿、膳食、医疗、保险和税金。

（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费。

（1）聘方负责办理雇员出入_________国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6、一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。

9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。

10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。

11、本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。

12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。

聘方：_________________。

________年_____月____日。

雇员：_________________。

________年_____月____日。

甲方：_____________________________。

法定代表人或委托代理人：___________。

注册地址：_________________________。

通讯地址：_________________________。

邮政编码：_________________________。

乙方姓名：_________________________。

性别：_____________________________。

居民身份证号码：___________________。

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________。

邮政编码：_________________________。

户口所在地：_______________________。

通讯地址：_________________________。

邮政编码：_________________________。

电话：_____________________________。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

_______________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的；

二、双方就解除本协议协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（公章）_______________。

日期：_______年_____月_____日

乙方：（签章）_______________。

日期：_______年_____月_____日

乙方家属意见：_______________。

签字：_______________________。

与乙方关系：_________________。

身份证号码：_______________。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十六

甲方（用人单位）。

乙方（员工）。

名称姓名。

住所性别。

法定代表人身份证（护照）。

（主要负责人）号码。

联系人户籍地址。

现住址。

联系电话联系电话。

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

二、乙方的工作内容，工作地点。

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）。

法定代表人（主要负责人）。

年月日年月日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十七

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

1、甲方把厨房承包给乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

3、甲方免费提供乙方工作餐。

4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方制度对乙方进行日常，若乙方人员违反甲方制度甲方有权给予处罚。

1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

甲方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

乙方：（签字）_________________。

联系电话：_________________。

_________年_____月_____日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十八

名称: 姓 名:住所: 身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性 别:联系人:住 址:联系电话: 联系电话:。

甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为 元/小时；2、 ； 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。

第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

2、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；

9、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）。

法定代表人：

（主要负责人） 年月日年月日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇十九

甲方(用人单位)乙方(员工)。

名称姓名。

住所性别。

法定代表人身份证(护照)。

(主要负责人)号码。

联系人户籍地址。

现住址。

联系电话联系电话。

甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为。

第二条、乙方的工作内容，工作地点。

第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

第四条、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

第六条、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

第七条、双方认为需要约定的其他事项：

第八条、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)。

法定代表人(主要负责人)。

年月日年月日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇二十

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权力与职责。

1、甲方把。

厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为。

________年，即从。

____日起至。

____日止，其中试用期为三个月，即从。

____日起至。

____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的.供应。

3、甲方提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月总工资为人民币。

元，每月____日____日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。

5、甲方给予乙方每月。

天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。

6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。

二、乙方权力与职责。

1、乙方须保证至少。

人到甲方厨房工作(其中炒锅。

人、砧板。

人、凉菜。

人、面点。

人、打荷。

人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到。

的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币。

元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

甲方：乙方：

________年____月____日。

2023年雇佣保安合同（汇总21篇）篇二十一

雇主：

雇员：

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

1、每（小时）_______美元；

2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、费。

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

本合同可根据下列规定终止：

1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：

（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

（4）雇员放弃工作职责；

（6）在物质或其他方面受到特别虐待；

（7）无故拖延支付雇员的工资；

（8）违犯本合同任何一项规定。

因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：

乙方：