专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)

时间:2025-07-28 作者:JQ文豪

写读书心得是一种对个人阅读经历和感悟进行沉淀和记录的方式。在下面的文章中,我们将为大家分享一些精心撰写的读书心得范文。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇一

《教师如何快速成长》这本书的罗树庚老师,用轻松明快的笔调,把教师成长这个大主题说得非常明朗。在教师成长的各个阶段阅读此书,都能得到启发。

作为一个刚刚走上岗位不到两年的年轻教师,我非常庆幸在前辈的推荐下阅读了此书,这让我对于自己的教师生涯有了更强的动力和更明确的方向。

这本书总结了教师专业开展必备的六大要素:内驱力、学习力、行动力、沟通力、研究力和反思力。

首先是内驱力,教师的快速成长源于自我内心的觉醒。当我看到内驱力这一章时,有一句话引发了我的深思:“你在为谁工作?”看到这句话的一瞬间我就想起某一次讲座上听到的另外一个相似的问题:“是你需要这份工作,还是这份工作需要你?”

因为教师工作的繁琐,我听到过不少人抱怨被安排了这么多的杂事,抱怨这份教师工作远不是外人看来那样轻松,仿佛这份工作是自己不得已才做的,仿佛是在为别人而工作。其实,就像书里说的,“不管是从养家糊口赚取工资的角度,还是从实现自身的人生价值角度出发,我们都是在为自己工作。”说到底,我们不是为学校工作,不是为家长或者学生工作,我们都是在为自己工作。

就像一个小太阳,每天的状态都很稳定,自带能量,走到哪里哪里亮。这样的教师不需要外界鞭策,而是拥有自己的`行为准则,能够做到静心教书,潜心育人。想要有强大的内驱力,我们必须改善自身的心智模式,把平凡、普通、琐碎的工作与责任感、担当精神紧密联系,让自己成为一台发动机,如此才能像太阳那样,拥有生生不息的能量源。

学习是一个默默积累的过程。书中形象地用两种植物做类比,其中一种是火红花。在火红花最初成长的八个月里,它只有拇指般大小。但是到金秋十月,火红花就像着了魔法,它的枝叶花冠一天扩展3米。仅几天的时间,火红花便能迅速覆盖一亩地的,并绽放出光辉四射的大红花。对于个人的成长而言,我们个人的成长学习也就像火红花的沉潜。作为教师,我们的沉潜就是苦练根本功,博览群书,醉心教学。现在这个高速开展的社会,人类知识的增长速度已经超越了我们个人的学习速度。如果不能静下心来学习、阅读,那么只能面临与时代脱节的命运。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇二

书中提到,当孩子们怀疑老师没有章法的时候,他们很快就会开始不遵守课堂纪律。没有组织、没有章法的教师只会考虑教授课程、举办讲座、做练习、观看视频和进行课堂活动从来不进行课堂管理。当课堂管理不善时,课堂便会混乱无序以及效率低下。因此,教师在开学的第一周里,最重要的事就是建立教学的一致性和连贯性。一个管理良好的课堂是由一整套程序和惯例来构建的。程序和惯例构建了课堂,使得种种课堂活动能轻松有序的进行。

在第d部分:掌握课堂,这部分是在能够有效管理课堂的基础上展开的,管理课堂是第一部分,而掌握课堂则是管理课堂的目的。在本部分作者向我们讲述了如何创建一份有效的作业;如何测试学生的学习;如何评估学生的学习;如何提高学生的学习效果。要向创建一份有效的作业需要完成以下四个步骤:

1、确定你想要学生完成什么;。

2、用一句话表达一项具体任务;。

3、给每位学生一份学习目标;。

4、把目标展示给学生或者让学生带回家。

关于测验我也矫正了自己之前的一些不太正确的观点:教师的主要角色不是给学生打分,教师的主要角色是帮助每位学生达到他们各自最高的学习成绩。为了让学生取得学习上的成功,最好使用学习目标和标准参照测验,而不是用单纯的分数来检验孩子。

通过对这本书的学习,我得到了很多启发,纠正了自己一些不正确的观念,明了了自己存在困惑的地方,同时也为我今后的工作指明了方向,尽自己的最大努力成为一名高效能的教师!

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇三

读了《有效教师》这本书,我被书中的名师们高尚的人格魅力深深地打动着,心灵得到了净化,人格得到了完善,理念得到了更新。从中领会了许多知识,让我获得了许多感悟。

一、博大而炽热的爱,在爱中不断认识自我。

“热爱是最好的老师。”是的,对于教师来说,只有以挚爱奠基,教师才会倾尽精力,激活智慧,把自己的全部热情,甚至生命献给他所热爱的事业和学生。“捧着一颗心来,不带半根草去。”陶行知先生的这句话,标示了有效教师高尚的师德境界。教育尤其需要热情,需要爱,没有爱就没有教育,没有博大而炽热的爱,就不能成就有效教师。古今中外的名师们都是在以德之教,以身示范的教育过程中站立起来的,都是在无私奉献、无私的爱中不断认识自我。

二、在学习与反思中,不断发展自我。

陶行知先生早就说过:“教师必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。”只有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。可见要成为有效教师对于学习的至关重要要有深刻认识,要把学习作为自身发展、胜任教学的需要。

美国心理学家波斯纳提出:“如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验深入的思考,那么既便是有的教学经验,也许只是一年工作的20次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进。永远停留在一个新手型教师的水准上。”他给出了一个教师成长的简洁公式:教师成长=经验+反思。它清楚地揭示了一个教师的成长过程离不开不断的反思。反思不仅仅是头脑内部的想一想,他是一个不断实践、学习、研究的过程,是自己与自己、自己与他人的深层次的对话,要想成为一名有效教师,扎实苦干的精神和态度是基础,而学会不断地自我反思则是发展自我的必由之路。

三、在合作交流中,不断提高自我。

新课程标准非常明确地把“合作交流”作为营造新课堂氛围和培养不宪政的重要目标。作为教师更重要懂得合作交流的重要意义。开敞胸襟,乐于交流句通,不孤芳自赏、不自我封闭。与学生亲密交往、平等对话、真诚交流,同事之间、上下级之间埋诚相对,相互扶持。教师的成长离不开身边的长者、名师的指导和帮助,团结的.力量大,集体的智慧永远大于个体。

豁然大度,宽以待人,不斤斤计较,不“同行相轻”也同样是一名有效教师应具备的条件。一位特级教师总结自己的待人之道是:“念人之功,容人之过,学人之长,补己之短。”多么豁达的胸怀,剖析许多名师的成长经历,是我们前进的灯塔,沿著名师的足迹,不断的自我反思,不断提升,在合作交流中不断提高自我。

《有效教师》中明确告诉我们要走一条“教研结合,从教学熟练型走向专家型”之路,我决心成为一名这样的教师,以不愧对自己的青春年华。

总之,做一个“有效的”教师,实施有效的教学,是所有教师应有的追求。

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专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇四

作为教师,要想永远胜任,就要不断地学习新知、更新教学方法及教学观念。今年学校给我们每人发了一本《如何成为高效能教师》的书。看了目录,感觉颇具诱惑力:

a.什么是真正的高效能教师(成功的教师必须了解和实践高效能教师的三大特质);。

b.第一特质:积极期望(高效能教师对学生的成功抱有积极的期望);。

c.第二特质:课堂管理(高效能教师是一个优秀的课堂管理者);。

d.第三特质:掌握课堂(高效能教师知道如何设计课程来帮助学生进步);。

我虽不是什么成功教师,但是我也想成为一名高效能的教师,因为我也想具备高效能教师的特质:对学生的成功抱有积极的期望、做一个优秀的课堂管理者、想知道如何更合理的设计课程来帮助学生进步。

读了《如何成为高效能教师》,我更明确了需要努力的方向:高效能的课堂上,要的是老师的尽心尽智而不是大声叫嚷、发号施令,更不要打扰学生的自主学习。

对于我们教师,营造高效能的课堂首先要认真备课,尤其是备学生。如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适应性就大打折扣,高效课堂无从谈起,教师备好课就传递给期待学生成功的信息,这也是高效课堂的必备信念。其次,要认真设计好课堂教学,诸如讲解、阐发、提问、演练之类的教学活动等,都要注重课堂教学的实效性,做到难易结合、由浅入深、循序渐进。另外,要加强课堂节奏的把握和管理,立足于学生,让学生积极参与学习,实现有效的、多向的、高质量的互动,从而达到高效课堂这一最终目标。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇五

语言教师的职业重要性不言而喻,他们不仅能够传授学生语言知识,而且能够让他们获得积极的学习体验和成就感。教授语言需要具备一些必备素质:一是热爱语言和教育工作;二是拥有良好的语言能力和相对应的文化素养;三是熟练的授课技巧和相应的教学策略;四是不断学习、更新知识和不断创新的心态。

第二段:明确培养目标、制定教学计划。

语言教师在教授学生时必须先明确自己的培养目标和教学理念,然后根据不同的学生群体制定个性化的教学计划。在每个教学环节中,注重培养学生的应用能力,让学生在真实场景中模拟交际,发挥所学语言的实用性。此外,教学计划应该充分考虑学生的学习能力和兴趣特点,并针对性地选择教材和策略,使每个学生都能够得到良好的学习体验和学习成果。

第三段:建立良好的师生关系。

在教学过程中,教师需要与学生建立良好的师生关系,以促进学生的学习。首先,教师必须以身作则,为学生树立榜样。其次,教师应该尊重学生差异化的学习需求,在教学环节中积极关注学生的反馈,及时调整教学策略。最后,教师应该在幽默和融洽的氛围中倾听学生的诉求,与他们建立稳固的信任关系,积极扮演好教师的角色。

第四段:不断推进自我专业化和创新发展。

在教学工作中,教师需要不断提升自己的教学能力和专业素质。可以通过阅读、研究、实践和交流等方式,深入了解语言教学的新思想和新方法,并将这些方法融合到自己的教学中。同时,教师还应该保持不断学习的态度,针对当下教育现状和学生需求,挖掘更多创新性的教学方法,建立有效的课堂互动机制,使之成为学生掌握语言的重要途径。

第五段:结语。

成为一名优秀的语言教师不是一蹴而就的,需要经过不断的努力,持续的学习和不断的创新。教师需要拥有良好的语言能力、专业素养、授课技巧以及培养创新能力的能力。同时,教师还需要与学生建立良好的师生关系,促进学生的学习。在不断探索、尝试和学习的过程中,优秀的语言教师将能够通过自己的努力和付出,实现个人和学生的双重成就。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇六

《如何成为高效能教师》这本书中的例子来自美国中小学的课堂和教师的亲身讲述。尽管国情不同,但教育的根本目的.是相同的。

全书讲述了什么是真正的高效能教师,接着从教师对学生的期望、教师对课堂的管理、教学设计三个方面讲述高效能教师的特征,最后从高效能老师成长为教师领袖。

成源自开学第一天。许多书中都说过关于第一节课的重要性。高效能教师第一天就能很好的掌控大局,组织安排好课堂教学进程,并在第一周就建立教学的一致学、连贯性,井然有序的课堂是学生向往的。高效能教师会用最初的两周时间教导学生们如何在一致连贯的教学氛围中约束和控制自己的行为。

高效能教师的三大特征:1、对学生的成功抱有积极的期待;2、是一位杰出的课堂管理者;3、知道如何为学生掌握知识而设计课程。

我们常说要使课堂有效、高效,其实一个教师只有从管理上不断探索,行先知后,使班级和学生得到有序管理,才能谈得上教育效果,才能让知识的学习成为可能。一个高效能教师和低效能教师具有截然不同的特质和表现,如:1.对所有学生抱有积极期望。2.拥有良好的课堂管理技巧。3.为学生设计合理的课程。一一对照,我们究竟做得怎样呢?如果认为自己班级里有几个品行恶劣或成绩特差的孩子属于极少数特例,是家庭原因使然,那么我们就做得不够公正,不够慈悲,没有将教育是为了每一位孩子的理念牢牢树立心中。只有当我们对所有孩子抱有积极期望,我们教育才可以称为教育。是的,对于我班里有个每天都有学生、家长甚至是教师告状的学生,我难道应该放弃对他的期望吗?难道我可以对那些告状的事实置若罔闻而谈自己的教育成效吗?一个都不能少!

我们都有这样的经历,好多班级在自己语数英课堂上的纪律不错,遇到小科目老师上课,孩子们似乎要欺负老师。其实也许我们很多老师自己都不觉,这就是课堂管理技巧在作用。如果课堂上失去了行之有效的一套管理程序,我们的课堂和课间就不会有什么两样,就无从谈起课堂效果和成绩。课堂不认真听讲课后花十倍的功夫也弥补不回来的。因此,我们每个老师一定要先认真研究、提高自己的课堂管理技巧。有时候因临时会议或特殊原因,老师打铃后方进入课堂,或者自习课,有的班级孩子或者部分孩子只会呆呆地瞪着眼睛,无所事事,或者乱哄哄一直耗费时间,根本不知道该干什么。这就涉及到课程安排问题了。我认识到不光要教给孩子如何在课堂学习,更要设计出每天、每周的学习课程,让学生明白当天、当堂自己要学习的内容和实施方法,即使老师没来,也能有组织或自行学习。我们着力更新全体教师的观念,提高实施有效教学的能力,杜绝无效教学,最大限度地减少低效教学。由实施素质教育,关注课堂教学的效能,建设高效课堂,成了我们最佳的选择,而这无疑需要教师更高的素养、能力与品位。

我想,无论是作为新教师还是已经教书多年的教师,都应该时时自省,不断提升自己。把教书不仅当成工作,还要从内心把自己定位成可以改变学生、影响学生人生的教育者。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇七

要做"四有"好教师。即做好老师,要有理想信念;做好老师,要有道德情操;做好老师,要有扎实学识;做好老师,要有仁爱之心。

结合自己二十余年的从教经历,我认为,要做一名深受学生爱戴、家长满意的好教师,首先,理想信念是核心。大凡在教育事业有所建树的,无一不是怀揣远大理想,并把教书育人当作自己一生钟爱的事业去经营、去呵护的人。有了理想信念,就如同在大海里航行有了目标和航向,它使看似平淡的教书生涯变得充实而瑰丽。

其次,道德情操是底线。教师的职业注定是清贫的,如果耐不住寂寞,守不住清贫,是不合适做教师的。教师不仅是知识的传播者,更是人类灵魂的工程师,肩负着教书育人的神圣使命,很难想象超越了道德情操这个底线,教师如何能站得稳三尺讲台。因为我们面对的是一个个鲜活的生命,培育的是祖国的未来。所以,让我们始终坚守道德情操这条底线,不断加强自我修养,争做德艺双馨的师德标兵。

再次,扎实学识是根基。在教育信息化飞速发展、知识大爆炸的当今,教师的既有学识和业务基本功面临着前所未有的巨大挑战。继续教育、终身学习对我们来讲已不再陌生。常言道:教师要教给学生一碗水,自己不仅要有一桶水,更要有常流水。我们要不断夯实自己的业务知识,用自身渊博的学识,引领莘莘学子在知识的海洋里自由遨游。

最后,仁爱之心是灵魂。古今中外,那些教育大家们,无一不是把对学生的爱做到了极致。有句名言说得好:教育是一棵树摇动另一棵树,是一个灵魂唤醒另一个灵魂。实践证明,教师一旦有了仁爱之心,就如同一个人有了灵魂,他才会变得鲜活、灵动、丰富、细腻,而被学生所爱戴。爱是无私的,更是永恒的,愿仁爱之心永驻你我心间,让我们永葆教书育人的青春与激情。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇八

读完《扬长,在特色中发展》这篇文章后,我懂得了作为一个优秀的老师,不仅要有过硬的专业技能,还要有自己的特色与长处,并能使之在教育实践中融会贯通、不断发展下去。

此时,我不禁想起了我在学生阶段的一位老师,她的声音清脆悦耳,她在音乐方面有着独特的造诣,经常将音乐与教学融合起来,给我留下了深刻的印象,直至现在我都不能忘记她生动的课堂。我的这位值得我尊敬的老师就像文中提到的霖霖老师一样,有自己的特点,知道怎样提炼自己的长处,并与教育实践相结合。

的`确,作为一名老师,怎样才能让孩子们记住你的课堂、记住你带给他们的知识与欢乐呢?如果只是进行一味的传统教学,即使有再高的专业理论知识,都是没有办法得到孩子们的支持与配合的。

所以,我们要坚定我们的职业梦想,发掘自己的长处,并能使长处更长,同时努力钻研教材,结合自己的优势,在教育实践中不断创新,不断吸取经验与教训。真正做到文中谈到的那样,善于扬长、凸显特色;把握特色,顺畅发展。不断在发展的道路上,闪烁着属于自己的光芒。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇九

"教育大计,教师为本。"一个国家的繁荣、民族的振兴需要的是积极向上、团结奋进、有先进的科学知识、有强烈爱国心和奉献精神的青年人。培养青年一代需要社会、家庭和学校团体的力量,而学校教育在其中起着不可小觑的作用。所以作为当代人民教师队伍中的一员,我感到了自己莫大的压力和无限的动力。

一名合格的教师必须要"有理想信念、有道德情操、有扎实的知识、有仁爱之心"。通过学习,我越来越感觉到一名教师的职业责任感。这就需要我们不断地学习,不断的反思并及时更正自己的不足。

正人先正心,我以为做老师必须有一颗"仁爱之心"。从自身做起不断地审视自己工作目标是否正确;和身边人比存在多大的差距;自己的努力方向和目标是什么。通过学习习重要讲话精神、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于严禁教师违规收受礼品礼金等六条禁令》和相关文件。我找到了自己的方向和目标,决心践行师德先进人物的事迹,向先进学习,向模范学习。不断的提升自己的修养,踏踏实实做人,实实在在做事。并从以下几方面考核自己思想:

树立正确的世界观、人生观、价值观,忠诚于党的教育事业,增强教书育人的使命感和责任感,努力培育自己昂扬向上的精神状态和积极健康的进取精神,着力培养爱岗敬业、甘为人梯的风范。努力做到为祖国的繁荣昌盛和快速发展尽忠心;关心体贴学生的生活与学习,时刻站在学生发展的角度,为学生的全面发展献爱心;工作中找到每一名学生的个体差异,因材施教具匠心。我始终坚信亲其师、信其道,蹲下身子与学生交朋友,让学生感觉到亲切;谦虚、平和、大度,时刻保持谦虚的心态接纳身边每一个人,不断地向身边的同事学习;不追名逐利、不计个人得失志存高远不断的进修,时刻让自己拥有先进的教育理念和教育教学方法,为祖国培养时代新人献真心;不断提高政治素养和师德修养,不断强化爱与责任的核心。

做党和人民满意的好老师,是我努力的方向;前进的目标。我将用勤奋+恒心做党和人民满意的好老师。这将成为我矢志不渝的目标。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十

在我的成长过程中,我遇到了很多优秀的教育者,他们中的一些人曾经担任校长。通过我与他们的交往及观察,我学到了一些校长如何成为优秀教师的经验。

首先,校长要有强烈的教育理想和追求。教育是一项崇高的事业,校长要以此为目标,为学生和教师们营造良好的教学环境;其次,校长要具备良好的教育素质。只有从根本上掌握教育原理及教育方法才能更好的指导教师们去实施,更好的引领学生们去成长;同时,校长应该具备教师笔试、面试考核、教育教学督导等方面的知识。

其次,校长应该具备过硬的管理能力。管理是学校发展的生命线,良好的管理能保证学校的正常运转,使教师们全身心投入到教学工作中;同时,也需要管理人员高效率、低成本运营学校,给学生们提供更好的教育资源,让他们能够拥有更好的学习条件,达到更高的学习效果。

最后,校长要具备良好的素养和道德,成为学生们学习的楷模。社会的复杂性与多样性要求校长具有崇高道德和高雅品德,能以身作则,为学生们的品德教育起到榜样的作用,让学生们学会如何做人、如何对社会有着一份自己的责任。

以上所说的是校长如何成为优秀的教师,只有当教育工作者们都具备着良好的教育理想和追求、过硬的教育素质和管理能力、良好的素养和道德时,这样才能与时俱进的去引领学生们走向未来。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十一

在余校长的眼中,成为一名合格的教师是必须经历的阶段,因为一个优秀的校长必须具备教师的素养。她在教育教学上的不断探索和尝试,都为今天成为一名出色校长积累了经验。

首先,余校长非常注重教育教学的实践操作。她曾分享过自己当年在课堂上的经历,认为只有真正的踏入课堂、教授学生,才能真正理解学生在学习过程中遇到的困难和问题。面对学生的各种情况,余校长总是充满耐心和善意,以平易近人的态度去帮助学生解决问题。

其次,余校长非常注重教育教学的研究。她认为作为一名教师,必须懂得学习,并在实践中不断完善自己的教育理念和方法。她鼓励教师多参加教学研讨、课程改革和教育实践,不断增强自己的教学能力。

最后,余校长非常注重师德师风的建设。她认为作为一名教师,必须时刻把握教育教学的正确方向,时刻保持对学生的热爱和关注。她鼓励教师坚守最基本的师德要求,以身作则,做学生树立的榜样。

我想,余校长如今所取得的成绩和荣誉,都与她曾经作为一名教师的坚持和努力分不开。她身上散发的素养和教育理念,深深吸引着我们这些热爱教育的学生。我愿意效仿校长当年的追求,不断学习成长,努力提升自己的教育素养,希望有一天也能为学生、为教育事业做出自己的贡献。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十二

那水,奔流到海不复回!

至始至终,水生来就有其明确的总方向——大海,它也能在具体的流动过程中,主动寻求合适的方向、方法,凭借它的柔韧,貌似柔,实则刚,随机应变,时而蒸汽,时而霜雪,时而液体,从不怨天尤人,从不感慨多舛,总以积极健康的态度,从容面对,彰显傲人的风姿:经沙土则渗流,碰岩石则溅花,遇断崖则下垂,逢高山则绕道,汇涓涓细流成滔滔江河,最终成就茫茫海洋!诚然,教师面对课改新形势,更要坚定自我的理想信念,把握努力与奋斗的总方向,在日常的学习与实践中,主动出击,寻求具体、合适的前进路径:如,在教学观念上,牢固树立终身学习观、同侪互助观以及师生平等观;在教学行为上,变教师的“教”中心为学生的“学”中心,从偏重教学结果向重视教学过程转变,从偏重知识传授向注重学生全面发展转变;在教学方法上,走出单一、固化的教学模式,尝试合作、探究、创新以及学习小组建设,为营造生态型课堂而思变。只有通过对前进方向的主动求索,教师才能在日常工作中更坚定理想信念,从而培养出主动、健康、全面发展的一代代社会主义的接班人。

那山,拔地擎天显峥嵘!

拔地擎天是一种气度,更是一种气势。教师的魅力集中表现于教师高尚的道德情操上,这种内在的美,通过三尺讲台,潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长;教师倘若缺失了这种美,不容易引起孩子的关注,不容易产生源自内心的欣赏,更不容易完成传道授业解惑的传承,因为,亲其师才能信其道。传道,不仅要传学问之道,更要传为人之道;授业,不仅要传授学业,更要催发学生的求知欲望;解惑,不仅要解共同之惑,更要解个体的特殊之惑。持仁爱之心,关爱学生,应置道德情操于首位,只有关爱学生,才会认真备课、上课;只有关爱学生,才会有责任心、事业心;只有关爱学生,才会抛开一切名利,为孩子牵肠挂肚,忘记自我;只有关爱学生,才会理解孩子,信任孩子,乃至发展学生。教师才能用纯净的心灵、高尚的人格魅力去浸润学生,去唤起学生的自信、自尊、自强,筑起孩子内心深处的崔嵬大厦。作为教育者,让我们在学生面前成为一杆言行一致的标尺,成为一面表里如一的透镜。

那课堂,笑靥如花溢自信!

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十三

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识,更重要的是要有高尚的人格,能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样,教师应该以自己的人格魅力感染学生,激励学生,在教师的高尚人格的影响下,学生为其崇高的品德所折服,为其卓越的才能所倾倒,为其广博的知识所陶醉,心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格?那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家,任何时代,任何学校,都要求教师具有高尚的道德品质,这是支撑教育大厦的栋梁,是教师的灵魂。作为一名教师,首先要加强师德修养,提高自身素质,在与学生的交往中,“以德服人”。只有良好的师德修养,学生才能“亲其师,信其道,”进而“乐其道”,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教师这一神圣而崇高的职业,才能实现自己真正的人生价值,最终也能得到学生的尊重。那么,教师的德包括哪些具体内容呢?首先,要无限热爱教育工作,甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”,全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”,“捧着一颗心来,不带半根草去”,具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师,才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度;老师只有热爱、尊重学生,才会关心学生的成长。其次,要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用,没有教育,人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人,教育是一项长期工程,不可能产生“立竿见影”的效果,因此,急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的,因此,教育工作者必须立足现实,着眼于未来。第三,要作风正派,待人以诚为贵,交往数信为最。宽以待人,严以律己。具备了以上三点素质,教师道德品质之灯便高悬于讲台之上,浩然之气便充塞天地之间,就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师,要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边,点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章,下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师,就无教学效率可言,就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否,“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬,也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明,现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师,而是喜欢那些学识渊博,而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博,才会被学生信服。上课讲得清楚,学生明白,对学生而言,无疑是一种收获,而教师良好的、渊博的学识功底,则会使教师处处显示出智慧与灵气,让学生陶醉,获得享受,感受到心灵的冲击,这才能使课堂产生迷人的魅力,所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师,对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考,思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者,培养未来的接班人,因此必须具有远见卓识,教孩子六年要为孩子想六十年,为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的,面对不同特点的青少年,教师要“知人”,尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生,教师应充分调动他们上进的积极性,培养他们的自信心,挖掘其潜力,使每一个学生都能成为对社会,对国家有用的人。动辄训斥学生,讽刺挖苦学生,对学生前途妄下断语是目光短浅的表现;善于从学生身上找闪光点,才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质,就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中,每一个教师都有管理学生的权力,因此,学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白,权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话,甚至与教师吵架的现象呢?根本原因就是学生也是人。学生有自尊心,有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候,学生自然会产生反抗情绪。我们发现,凡是学生敬爱的教师,都具备热爱学生的品质,都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等,不讽刺挖苦学生,不动辄叫家长,而是用崇高的精神品质去感化学生,身教在先,言教于后。学生的心也是肉长的,只要教师火热的心能温暖融化学生的心,只要两颗诚挚的心息息相通,学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

教师对学生的关心与热爱,学生对老师的敬佩与爱戴,是产生师生情感的源泉,桃李不言,下自成蹊。不断提高自身人格修养,这是教师适应时代发展的需要,也是全面实施素质教育对教师的要求。作为一名新世纪的人民教师应该加强以师德为核心的全面修养,做一名优秀的师德高尚的教师。用自己的人格魅力写就辉煌的人生。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十四

作为一名高中生,在校园里我们经常可以见到校长的身影:到处巡视、检查、指导,不知疲倦地奔波在各个角落,学生们对于校长也有着千姿百态的评价。作为一名教师,校长的经历和历程给我们提供了一个很好的案例,下面就是我对于"校长如何成为教师"心得体会。

作为一名校长,怎么才能成为一名合格的教师?我认为,首先要具备专业的教育知识和教育背景,这是成为一名教师的先决条件。其次,一个好的校长需要充分理解教师的工作,了解教育教学的趋势和前沿,正确认识教育的目的和本质,以及如何促进学生的全面发展。

教师是推动社会进步的重要力量。成为一名合格的教师首先要有诚信,保持热情,思路清晰和朝气蓬勃,不断探索教育教学的新思路。校长更应该具有一颗平和、宽容的心,有不眠之火的决心,多向周围的教师学习、了解他们的需求和希望,并根据不同的教育阶段和特点,确定不同的教育目标,为学生打造出更加优美、更加人性化的学习环境。

其次,成为一名合格的教师,校长需始终站在教师的角度,不断加强对教学活动的管理和监督,开展多样化的培训、研讨和讲座,提供多样化的支持、建设教师发展的平台和流畅的通信渠道,把管理转化为支持,并尽可能地满足教师的实际需求和期望。

最后,成为一名合格的教师,校长要保持一颗敬业的心,肩负教育使命和社会责任,推动教育教学的全方位发展,以及努力实现教师的发展和自我完善,这也是校长成为合格教师的首要条件。

总之,成为一名合格的教师,所需要具备的素质是很多的,但无论从哪个角度出发,我们都需要一个平和的心态、一个追求卓越的精神,促进共同进步的态度,让学校更加美好。只有持之以恒,不断自我开拓和提高,才能成为一名值得敬仰、负责任和有影响力的教育工作者。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十五

教育家苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育。”这里强调真正的教育是能够培养学生主动学习的教育。为改革传统教学模式诟病我国提出新课程改革,强调以学生为主体,注重培养学生的自主学习能力。新课改已然实施了若干年,然而在具体的教学实践过程中,如何调动学生学习的主动性积极性仍然是一个永恒不变的主题。特别是高一文理分科前的教学,如何调动学生学习的主动性显得尤为重要。部分同学在一进高中就抱定了学理或学文的倾向,而对于非其所选定之科目则抱敷衍甚至是弃之不学的态度,常常听到有些学生说“我又不学文科或理科”的言论,而这部分学生的学习态度则会严重影响正常的课堂教学。而要克服这种现象,一个好的方法就是通过教师有个人魅力丰富课堂教学,激发学生的学习兴趣以调动学生学习的主动性。读了马永录的《教师如何培养学生的学习主动性》一书,结合一个学期的实际教学工作,就如何调动学生学习历史的主动性有了如下一些思考与体会。

新课改下的课堂,强调学生为主体,在教师的引导下,充分调动学生的积极性,进行合作探究式的自主学习。这就需要学生积极主动的配合教师的教学工作,古语云“亲其师,方能信其道。”如果教师能够让学生喜欢并乐于亲近,则其教育教学更能为学生所接受和认可。反之,学生如果对老师产生厌烦情绪,相对应的对于其所授内容亦容易产生抵触情绪。因此,在教学过程中,应与学生进行平等的真诚的交流,构建和谐的师生关系,营造良好的课堂氛围。

生动、幽默、精练的语言,饱有激情的富有感染力的课堂能够吸引学生的注意力,激发其情感,提高学生学习的兴趣,对于培养学生学习主动性具有无形的力量。在历史长河中,中华五千年的跌宕起伏,世界历史的风云际会尽在嘴唇的一张一合之间,一堂饱有激情的历史课,可以让学生有酣畅淋漓之感。而生硬古板甚至照本宣科的方式则会让学生感到枯燥乏味,没有感情投入的讲课是很难调动学生的兴趣的。

新课改下,教学模式要求灵活多样化,如情境创设法,问题探究法,分组讨论法等。然而在具体运用的过程中,需要与学生的实际情况相结合。如同样的分组讨论题,学生的基础不同,其所取得的成效不尽相同。基础好的班,讨论可以展开,学生参与性高,主动性容易调动。而在普通班,因知识储备不足,其对知识本身就不了解,更何谈讨论。而长期设置学生讨论不起来的话题或提问,则会使降低或打击学生的积极性和主动性。因此,在运用教学方法时,要充分考虑到所教班级学生的学情。同时,在教学手段上,可以采用多媒体教学,通过播放视频、图片等方式,将历史场景更直观的呈现在学生眼前。

“一切历史都是当代史”,历史总是与现实有着千丝万缕的联系,将过去了的历史与现实生活相结合,能够让学生更好的感受历史,拉近与历史之间的时间与空间感,更能激发学习兴趣。如在讲述《甲午中日战争》一目时,与当前热点问题钓鱼岛争端问题相结合,阐述钓鱼岛问题的渊源,激发学生的好奇心,提升学习的兴趣。

如何调动学生学习的主动性任重而道远,需要在教学实践过程中不断的探索发掘,不断提升教师个人的学识与才能,增强个人魅力与专业素养,使自己的课堂丰富多彩而富有吸引力。

专业如何成为高效能教师读书心得(汇总16篇)篇十六

教师对于一个学生来说,不仅是文化知识方面的启蒙人,更是人生道路上的一个重要参与者。1月13日,记者从市教育局了解到,为了不断提升教师队伍整体素质,建设一支发挥引领示范和辐射作用的中小学名师队伍,自20__年起,我市启动实施“安庆市中小学名师培养工程”。

记得上世纪八十年代初,我国就提出了培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人的总要求。在今天看来,安庆要加快建设人民满意的教育强市,就必须让“四有”老师担当起培育好“四有”新人的重任。从这个角度来讲,我市实施中小学名师培养工程很有必要。

正如“不想当将军的士兵不是好士兵”一样,每个教师都要立志成为最优秀的“经师”、“人师”甚至“名师”、“大师”。争当“四有”好老师,为教师更好地成长和发展指明了方向。对每个教师来讲,必须始终把爱岗敬业、教书育人作为第一使命,把以身作则、为人师表作为第一标准,真正肩负起“传道、授业、解惑”的神圣职责。一方面,要自觉遵守教师职业道德规范,在政治思想、道德品质、学识教风上率先垂范,以对事业的无限激情和热情,对学生的无限关心和爱心教育和影响学生,努力成为学生道德的引导者、思想的启迪者和心灵的开拓者;另一方面,要始终跟上时代的潮流,树立现代教育理念,不断改革教学方法,个个争当教学能手,人人争做学科强手,真正成为适应素质教育要求的行家里手、广大学生的良师益友。

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