在公司中,不同的岗位承担着不同的职责和角色,形成了一个紧密的工作体系。以下是小编为大家整理的一些公司财务管理的基本原则和技巧,可以参考一下。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇一
新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文,仅供欣赏!
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。
入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的.人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17:30分圆满结束。
为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,7月2日—7日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,xx年1月,兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。
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11月25日成都易达数安科技有限公司(易达大数据)在20xx大数据生态系统百强(big data 100)企业评选会上荣膺“20xx优秀大数据应用服务商”奖项。
此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的大数据领域企业,经历层层评选,易达大数据有幸获得“20xx优秀大数据应用服务商”的奖项,这也是业界对易达大数据自成立以来,在大数据安全保护领域做出的突出成绩给予的肯定。
本次评选,旨在通过对大数据基础设施、大数据平台、大数据应用开发等领域成功企业的发掘和包装,让关注大数据市场的渠道商能够对大数据市场的市场机会、生态合作模式有更清晰的认知,通过对不同领域成功经验的总结和推广,达到推动大数据生态系统的持续发展的目的。
随着“互联网+”行动计划的提出,大数据正在快速的融入各个领域的企业。
云计算、物联网等市场的蓬勃发展进一步提升了大数据市场的增速,商业伙伴咨询机构的研究数据显示,20xx年,中国大数据市场的容量将超过100亿人民币,在数据处理、数据安全、数据存储、数据计算、数据分析、数据呈现等领域,活跃着数百家提供不同类型产品与服务的企业,另有数千家it渠道商表示希望能够在大数据领域寻找到潜在的市场机会,大数据市场正成为it渠道生态关注的重心之一。
作为国内首家专注于大数据保护的解决方案提供商,易达大数据在中国市场已占据有利地位,将为中国企业带来国内领先的数据保护服务,并成为中国大数据生态系统内最有价值的合作伙伴。
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20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜,来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。
最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
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20xx年6月29日至7月1日,陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上,总经理x做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。
x建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
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为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平,####日,##营业部利用周六公休实践,组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员,全面开展了周末大集训活动。
上午9:30分,整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。在历时两个小时的培训现场,营业部##位讲师分别立足各自岗位实际,充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。
客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识,她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识,从客户常见问题入手,重点阐述股指客户开户要求,为指导ib专员及时有效地开展客户服务,提供了理论支撑。
在风控、营销技巧知识培训中,企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始,不时解释着期货特有专业术语,并从实际出发,围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面,深入浅出地讲解了营销技巧,他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。
最后,##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识,ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。
专业的网络营销外包公司通过关键词分析,行业分析,公司定位,产品分析等为基础,经过大量数据分析制定网络营销策划方案,通过方案的执行进行效果评估、调整策略从而达到真正的网络营销目的。南京霸屏网络科技公司让您轻松实现无网络人员照样网络营销!
如今传统企业开展网络营销的不少,但真正取得效果的不多,就算有也是微乎其微,远远超出企业的最初期望值!同时网络营销的大势难挡,选择专业网络营销服务公司提供帮助外包服务也就成为解决企业网络营销难题的一个重要选择。
有哪些常见的搜索引擎推广方式:
竞价推广。竞价推广是各大搜索引擎发布企业信息的盈利措施,采取的是点击付费、暗拍排名的方式。因为是付费用户,所以上首页容易。但因为竞价推广点击付费所以会产生很多无用点击,恶意点击;暗拍排名会增加广告成本且花费不固定。
信息发布: 有偿信息发布是有效的网站推广方式,主要分为网络媒体信息发布和专业信息发布平台信息发布两种。
博客推广:在各大博客网站开通多个博客,发布宣传企业网站的博文,一定数量的发布量,做到及时更新,提升关注度。
免费服务推广:在企业网站成立在线咨询服务,免费咨询解答专业化问题。树立良好口碑,提升企业美誉度。
自媒体营销(公众号,qq公众号,搜狐自媒体,今日头条,天天快报,一点资讯,百度百家,uc订阅号,qq兴趣部落等)
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最忙一天要割一吨半肉
“吃罢腊八饭,就把年货办”,蛇年春节临近,也到了市民采购年货的高峰,在大多人开始盘算着春节购物清单时,超市商场的员工迎来了一年中最忙的时候。1月21日中午 ,沃尔玛超市的生肉专柜前挤满了人 ,据工作人员介绍,“往年腊月二十七日前后 ,一天能割出一吨半的肉 ,是平时的两倍多。”采访中记者了解到,以往不少员工大年三十都在店里过,有的员工甚至四五年都没回家过过年了。
陈晨一站到底,水都来不及喝
“请问有会员卡吗,需要袋子吗……收好您的钱 ,谢谢光临。”到下午1时30分许,沃尔玛超市收银员陈晨1月21日这天 ,已经连续工作了5个小时,虽然已经有两三拨同事叫她一起去吃饭,但因为顾客较多,一直没脱开身。
“节日里市民买的东西多而零散,必须得细心,一件一件商品都要装好,每天下班后手都发酸。”记者看到,从收钱 、找钱到装袋,陈晨最快在10秒内就能完成。到了下午2时许,柜台前的顾客少了一些,一位顾客买了两大购物车的东西,有大米、花生油、纸巾、拖鞋、巧克力……“收好您的东西,欢迎下次光临。”将零钱找给顾客后,陈晨终于把柜台上的提示牌翻到“暂停收银”那一面,准备吃中午饭。
今年30岁的陈晨已在烟台沃尔玛超市工作了6个年头。“年前顾客比较多,还真是一站到底,水都来不及喝。”陈晨说。记者看到,超市内的饮水机距离陈晨服务的收银台很近,但21日这天从上午8时到下午1时,她还没来得及接一杯热水。不过,对于陈晨来说,最难熬的.还是一站就得六七个小时,腿麻得动不了。
林强天天卖肉,自家的忘了买
“师傅,这个五花肉怎么卖,能不能再重新割一块?”“师傅,你把这块肉上的这点肥油给我剔了呗。”……1月21日中午12时许,在沃尔玛超市内的生肉专柜前,挤满了来买肉的人,午饭还没吃完,肉类部门技工林强就穿好工作服赶回了工作岗位。
记者看到,林强手拿一把剔肉刀,不到两分钟就把一条猪腿给分解了,“最快的时候5分钟能分解半片猪。”今年40岁的林强在行业内是把好手,但在同事看来,这都是“忙年”给熬出来的。据了解,往年年前生肉、蔬菜的消费量较大,超市一天最多可销售出一吨半的猪肉,是平时的两倍多。
“你看我拿着剔肉刀三下五除二就分解了大片肉,一点不费力,实际上手腕可累得不轻,吃饭的时候都拿不起筷子。”
林强说,割完一天的肉,腰酸腿麻手腕疼。21日下午1时许,趁着顾客少了些,林强停下来扭了扭腰。据超市事务部经理岳琳介绍,去年春节前林强连续一周每天分解一吨半的肉,结果到了大年三十才想起来,自家的肉还没买。
刘晓佳工作5年,4年没回家过年 “您好,食用油专柜在哪个地方?”“同志 ,这个啤酒有成箱的吗?”1月21日上午,理货主管刘晓佳正准备给新来的肉食礼盒找个合适的布展位置,就被在超市内购物的顾客叫去带路了。春节临近,沃尔玛超市内摆起了喜庆的“年货大街”,刚进门就能见到喜庆的大红灯笼 、五花八门的挂件,所有年货都被分好类,一目了然,而这都出自理货主管刘晓佳之手。
年货采购、企业大宗订货、促销展台布置、节庆囤货……这些就是25岁的刘晓佳的工作内容,所以一到春节,超市内年长的同事都笑称刘晓佳是最忙的“小领导”。“年货展位要符合市民消费习惯,逛了一圈就能把过年用的东西买全了。”刘晓佳说,由于节前工作压力增大,他有点上火,嘴唇都裂了口子。
提起春节不能回家过年的情况,刘晓佳有点自责,“在沃尔玛工作了5年,4年没回家过年了。”刘晓佳老家在莱阳,都是他的哥哥姐姐陪着爸妈过年。“现在有了女朋友,但我还是不能陪她回家过年。”
刘晓佳告诉记者,这个周末超市就要迎来大宗采购的高峰,他要忙着订单子、送货、采购年货等,“大年三十晚上7点,全体员工下班,我和同事吃一顿年夜饭,接着就要把店里过年的展位撤了,放上拜年的礼盒。”
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇六
1月15日,xx市环境保护安全生产工作会议召开,会议对20xx年大气污染防治工作任务进行安排部署,并印发大气污染防治实施方案。
根据方案,今年我市大气污染将实施十大攻坚战,分别为:
一、加强扬尘污染治理。
二、优化产业和能源结构。
三、工业企业污染治理。
四、加强面源污染源治理。
五、机动车污染防治。
六、提升环境监控能力。
七、提升环境应急能力。
八、加强环保法制建设。
九、支持生态修复补偿项目。
十、加强环境信息公开。
其详细措施包括:
1、在优化产业和能源结构方面,提高准入门槛,制定项目准入导向目录,严控高耗能、高排放行业新增产能;坚决停建产能严重过剩行业违规在建项目。优化产业空间布局,推动重、化企业向专业园区聚集,严格限制在生态脆弱或环境敏感地区建设高排放项目。推广新能源新技术,加快企业技术改造,大力发展循环经济、绿色经济,培育壮大节能环保产业,促进重大环保技术装备、产品的创新开发与产业化应用。
2、在加强面源污染源治理方面,20xx年10底前,市中心城区居民燃煤采暖锅炉全部淘汰。中心城区城乡结合部、各县(市、区)城区逐步淘汰非集中供热区域内的燃煤取暖锅炉,利用清洁能源锅炉、分布式燃气热泵等技术逐步替代。20xx年1月底前制定推进计划,列出治理清单,明确工作进度。20xx年采暖期每县市完成3家以上分布式供暖替代示范工程。
3、工业企业污染治理方面,按山东省大气污染物六个地方标准第三时段(20xx年1月1日)的要求,全市重点大气污染源企业全面按期实现达标排放;全市其它工业锅炉、工业窑炉进行全面改造和整治。市中心城区130平方公里禁燃区全面淘汰和禁止新建高污染燃料燃用设施。各县(市、区)逐步淘汰拆除和禁止新建10吨及以下工业燃煤锅炉。其它区域内的燃煤工业锅炉、工业窑炉全面实现达标排放。经治理仍不达标的,报经有权批准的人民政府予以关闭。20xx年年底前中小企业全部完成达标治理。
此次,我市大气污染防治实施方案的公布,是政府下大气力整治环境保护的民生工程,也是顺应科技潮流、推进产业结构调整的重要举措。
该方案中明确提出利用清洁能源锅炉、分布式燃气热泵技术替代居民燃煤采暖锅炉,这为我司燃气热泵、太阳能锅炉产品推广应用提供了历史性的发展机遇。我们相信……必将乘着20xx年的政策春风,为实现公司战略发展目标迈出历史性跨越,为……的.碧水蓝天做出应有的贡献,并有望带动周边原材料、设备制造、商业应用等相关产业的蓬勃发展。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇七
公司新闻稿范文大全,发布新闻稿是维护公司形象的一种方法,下面是小编带来的公司新闻稿范文大全,欢迎阅读!
为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。
在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。
为缅怀革命前辈优良传统,回顾光荣战斗岁月,下午,全体党员共22人参观了溧阳水西村全国爱国主义教育基地、国防教育基地——新四军江南指挥部纪念馆。
党员们参观了“新四军东进”、“新四军江南指挥部在水西”、“坚持发展苏南抗日根据地”、“碧血洒江南,光辉照千秋”、“新四军将帅馆”、 “新四军老战士题书碑廊”等多个内容,了解到以茅山为中心的苏南抗日根据地,在中国共产党的领导下,坚持不懈开展敌后斗争,取得反扫荡、反磨擦、反清乡、反清剿的胜利,成功牵制日伪军10万多兵力,为夺取华中乃至全国抗战最后胜利做出了不可磨灭的功绩。
党员们通过缅怀革命先辈的奋斗历程和光辉业绩,接受了一次革命传统和党性教育,纷纷表示,要以实际行动继承和发扬老一辈共产党人的革命精神,牢记党旗下的誓言,爱岗敬业,勤奋工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司发展做出自己的贡献。
为了迎接建党**周年,中共江苏艾宝纺织制衣有限公司党总支在6月29日举行全体党员活动,整个活动安排即生动,又富有教育意义。
在29日上午召开的党总支大会中,我们有幸邀请到了xx市xx区委组织部组织科科长,区两新工委副书记孔祥同志来给我们授课。课中,我们了解到两个党组织活动的比较好的企业。会上,我们对2011年度的优秀党员进行了颁奖仪式。
为更好的实施精益管理、提高操作技能,拓展工作思路,2015年3月15日至3月20日,南阳复烤厂组织生产一线员工前往许昌天昌复烤厂二车间进行了为期一周的跟班培训学习。
本次学习的主要内容包括生产线员工的岗位操作能力和现场管理能力两个部分。16日上午,在生产主管领导李厂长的'带领下,对天昌复烤厂进行了系统性的参观学习,下午即按照班次顺序跟班作业学习,对应学习所在岗位操作技能及现场管理。整个学习过程中,我厂员工纪律严明,学习认真,虚心请教,展现出良好的精神风貌。
通过这次培训学习,我们受益匪浅。大家不仅提高了对各自岗位的认知能力和操作能力,而且拓宽了现场精益管理的思路,尤其是在处置跑冒滴漏点和现场卫生清理的问题上,受到了很多启发,学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进,以此提高工作效率、提升公司整体形象,促进企业稳定健康可持续发展!
公司新闻稿格式
1.标题
消息的标题,分眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。出现在报刊上有如下几种情况:
(1)多行标题。多行标题,一般有三行,即中间一行是正题,是标题的核心,用来揭示主题或提示重要事实;正题上面一行是眉题,用来引出正题,说明事实,交代背景,烘托气氛,揭示含义;正题的下面一行是副标题,用来补充说明情况或说明正题或依据。如:
经贸部负责人发表谈话(眉题)
希望海峡两岸实现直接贸易(正题)
愿与台经贸主管部门接触协商解决双方贸易中问题幅题)
双行标题。其一,出现正题和眉题。如:
真正幸福要靠自己劳动去创造(眉题)
杜芸芸将十万元遗产献国家(正题)。
其二,出现正题和副题。如:
成都电讯局花钱“买”批评(正题)
在报上登“公告”欢迎群众对通讯服务工作进行监督(副题)
(2)单行标题。单行标题只有正题。如:
***接受《朝日新闻》社长采访
消息的标题,力求言简意明,平易亲切,准确新颖,富有吸引力。采用哪种标题,要酌情而定。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇八
12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇九
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。
是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
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清明时节,春风和煦、阳光明媚,在此春暖花开之际,恰是人们外出游玩的好时候。
为呼吸春的气息,享受大自然的呵护,增强公司的凝聚力和向心力,4月1日,公司组织全体员工外出郊游。
这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。
早晨8点30分,阳光明媚,柳条舒展,迎着初晨的朝阳,伴着和煦的春风,几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发,10点整到达目的地——双流县华阳飞龙山庄。
一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动,路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香,更使大家感到春天的美好。
华阳飞龙山庄,距离公司43公里,车程51分钟,是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐,这里环境优美,空气清晰,徜徉其中,桃花、菜籽花、梨花竞相开放,胜似人间仙境,世外桃源。
休息片刻后,公司员工举行了团队寻宝赛,在丰富的奖品的吸引下,大家兴致盎然的去搜寻“宝物”,比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神,最后,大家都收获了属于自己的奖品。
中午,大家集合午餐。
在美味佳肴中,大家推杯换盏,交流情感。
下午,公司举行了观景赏花xxx桃花、菜籽花、梨花xxx、摄影、棋牌、爬山活动,尽管天气比较热,大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点,有的员工一鼓作气爬到山顶,在最高点留下了自己的足迹。
大家在享受优美自然景色的同时,也不忘留影纪念,增进了彼此的情感。
晚上6点,阳光尚暖,在结束晚餐后,我们驱车回到市区,结束了一天的户外郊游,虽然感觉有些疲惫,心情却很畅快。
通过此次春游活动,大家不仅欣赏了美丽的风景,放松了身心,缓解了工作生活带来的压力,同时还为大家提供了沟通交流的平台,各部门利用这次机会积极进行交流,为以后协调合作打下了良好的基础。
相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中,为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。
美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻,我们骄傲因为我们是一个团队,我们骄傲因为我是四海达通工程机械有限公司一员!
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十一
回首往昔,我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在,我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来,我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动,在各部门积极参与下圆满结束。
20xx年1月16日晚上,主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行,以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流,答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。
年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕,李总对公司20xx年度做了回顾,希望20xx年全体员工共同努力,完成公司的20xx年各项公司目标,同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。
在过去一年里,公司的业绩突飞猛进,员工人数快速增加,这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖,公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言,公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。
接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖,在用餐的过程中,大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮,现场气氛异常热烈。用餐20分钟后,最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖,奖品为价值150元的移动电源,共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖,奖品为每人500元现金红包,共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元,共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人20xx元,共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx,共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖,最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得,可见设备工程部多么的幸运,连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓,不断将年会掀起高潮,笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖,奖品分别是xx及5000元、20xx元的现金红包,共有8名幸运者获得,顿时全场气氛再一次沸腾起来。
xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束,大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好,20xx年的各项事业更加辉煌,让我们携起手来共同创造出的奇迹!
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十二
有新闻价值的新闻指的是可以引起目标读者广泛兴趣,并且具有新闻角度(如材料信、创新发展、人类利益等)的新闻。此外,此类新闻稿应该是从记者角度出发的,而不是从市场角度出发的。
写新闻稿的时候,尽量把自己想象成是记者,从记者的角度出发去写。最重要的是,企业新闻稿在于让人们获得新的信息,而不仅仅是告诉他们某件事情。
在大多数情况下,编辑拿到新闻稿,首先看的就是标题。有时,标题将直接决定编辑是否采用你的新闻稿。一份有效的新闻稿应该达到以下几点:
标题不要超过一行。很多机构对标题字数有限制,超过字数规定的新闻稿是不会被采用的`。
编辑一看标题,就知道新闻的大概内容。这至关重要,因为编辑通常只看完标题就决定是否采用新闻稿。
标题应包含公司名称。
标题中本应含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后缀或其缩写形式。(特殊情况除外)。
不要用感叹号或货币符号。
写一篇专业、高水平的新闻稿并非一件简单的事。以下是撰写新闻稿要注意的事项:
直述要点,并用名言或证据支撑。恰当使用语法和标点符号。
遵循5w+1h原则。
确保电话号码和网址准确无误。
写完以后读一读。
引用名言来表明意见或关系。
注明联系人名称、新闻稿发布时间、网址和电话号码等。
新闻稿发出后,确保手机处于畅通状态。
保持新闻稿的客观性。
避免使用如我、我们、你、你们等代词。
不要采用吹捧或夸张的言论,但一定要让读者知道你在行内的地位。
一定要在最后一段中正式介绍公司的相关信息。这部分的标题最好是“关于xxxxxx公司”。
新闻稿应当简洁、直述要点,最好不要超过两页。但也不宜过短。50字以下的稿件很可能被看成广告,而非新闻。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十三
杭州三叶青农业科技有限公司是一家生产、销售、研发人工种植珍稀野生药材的农业科技类公司。作为国内首家成功实现浙江三叶青高效产出的`企业(已有十年人工种植经验),三叶青公司至20xx年年底拥有200亩的产育基地,该基地同时还作为浙江大学生命科学院药用植物联合研究与教学基地。
杭州三叶青农业科技有限公司在技术合作方的技术支持下,独立研发出三叶青人工高产种植方法,并获得国家发明专利(专利号20xx10179641.x)。在三叶青种植研究及深入开发上杭州三叶青农业科技有限公司与浙江大学生命科学院、浙江理工大学生命科学院合作。人工大田种植三叶青存活率在80%以上,药用部分的块根收获率在95%以上。
杭州三叶青农业科技有限公司以销售浙江三叶青种苗、浙江三叶青块根为主,种植基地产育的浙江三叶青鲜块亩产量150kg以上,平均每株种苗产量100g以上。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十四
――大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而
是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十五
12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20××新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。
激动人心的20××发展愿景。会议开篇,董事长项总以精辟概括的语言为普强装饰20xx年的工作定性,即“夯实之年”,为20××年的工作定调,即“发展之年”。接着,总经理刘立申进行具体阐述。刘总说,20xx年之前普强装饰经历了快速的扩张,20xx年通过体制改革夯实了基础,如25项五星工艺研发升级、扩建家装情景体验馆、倍增材料中心经营面积、大幅提涨员工工资、组建电话营销部和大客户中心等;20××将是普强谋求大发展的一年,包括总部搬迁扩充、光谷精品店二次开业、进一步加大材料整合配送力度、继续大幅上调员工薪资水平等。
本届年会的场面豪华及盛大程度超过历届。首先,本届年会选择武大的弘毅酒店四楼贵宾厅,弘毅酒店坐落于美丽的东湖之滨,是四星级的豪华酒店,酒店内部装潢及服务品质都超过以往历届年会选择的酒店。逾400平米的贵宾大厅,舞台陈设精美大气,音响设备优质齐全,为员工文艺汇演提供了良好的表演环境,如音乐哑剧《还珠哥哥》、舞蹈《串烧》、《江南style》、小品《装修》、《暗访》等一大批优秀的表演节目赢得了全体观众雷鸣般的掌声,实至名归地赢得了一、二、三等奖。对于获奖节目,公司现场颁发了奖金。还记得,7月份公司还举行了一次大型的羽毛球比赛,通过一系列文艺、体育方面的活动组织,大大促进了团队精神,也发掘了一批具有文体特长的优秀员工。
参加本届年会的人数冠绝历届。普强集团麾下的工装公司、家装公司、建材贸易公司全体员工悉数参加了本次年会,员工人数达到78人,加上部分家属代表、3家媒体代表以及12家战略合作材料商代表,到会人数总计突破150人。其中好多家属代表,已经是数次参加普强装饰的年会了,与公司的领导和部分资深员工已经是非常熟悉了,如晤故人,笑脸相送,互送祝福。在其后的全员聚餐上,公司董事长项松普和总经理刘立申在逐桌敬酒的时候,还专门为部分家属代表单独致谢,感谢他们为普强的发展所给予的支持理解与默默奉献。
:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20××的发展注入了新的激情与血液,20××,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20××年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。
既济,未济。趟过了20××这条江,容不得半刻懈怠,20××这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十六
20xx年1月9日下午14:00,”祥隆飞天”新春年会在县影剧院拉开帷幕,x董、x总等。兄弟公司领导亲临观看了演出,到场的同事们更是从活动中感受到了浓浓的节日氛围。本次晚会,融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、诗朗诵、小品、相声、服装秀等各方面元素,节目精彩纷呈,高潮迭起,给公司员工带来了一场别开生面的视觉盛宴。
整个晚会气氛活跃,让员工在欣赏节目的同时,收获一份感动,一份与企业心心相连的默契。 x年会初始,x总首先宣读了20xx年度表彰决定,分为优秀干部、优秀员工、企业文化践行奖及合理化建议参与奖4个奖项,共46人受到表彰。
伴着喧天的锣鼓,寄托着祝福的舞龙表演及舞蹈《开门红》拉开了年会的序幕,整场晚会持续3个多小时,贴近公司文化而又精彩的小品,浪漫优美的舞蹈,惟妙惟肖的相声捧逗,优美激昂的诗朗诵,时而使人捧腹大笑,时而使人陶醉于那深情的歌声中,时而使人感动默默流泪,时而又流连于异域舞蹈风情之中。
其中在充满奇思妙想的环保时装秀表演中,废弃的塑料袋、坩埚袋在设计者手中,变成模特身上一件件典雅高贵的晚礼、婚纱,赢得了观众阵阵惊叹;快板情景剧《放飞我的爱》,真实展现新入职大学生加盟隆基后的实习生活,在表达自身情愫的同时,大胆采用了快板与情景音乐剧的结合,触动众人心灵深处。演员们精彩的表演,观众们笑声迭起,全场气氛长时间达到高潮。
新闻稿的写作特点——
第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
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最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十七
20xx年1月5日,红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开,总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。
大会在雄壮的国歌声中开幕,公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中央和全省经济工作会议精神,总结回顾20xx年取得的'成绩、研究部署20xx年各项任务,号召公司全体员工统一思想,坚定信心,攻坚克难,开拓创新,全力以赴,为全面实现20xx年方针目标而努力奋斗。
报告指出:20xx年,我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高;市场开拓取得较大突破,产业结构得到进一步调整;军民品科技开发成果显著;创新管理活动扎实有效,出台了一系列适应公司发展要求的管理制度,采取了诸多创新管理办法,安全、质量总体形势平稳,公司整体运行质量获得长足进步;技改工作和民爆新区建设稳步推进;党建工作取得重要进展,员工收入稳步提高。报告对20xx年工作做了安排:确立20xx年为公司的"创新发展年",公司经济目标是确保实现销售收入2。45亿元,实现利润2150万元,职工收入稳步增长。
报告提出:20xx年,我们将继续坚持"军品为本,民品兴业"的发展方针,积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战,着力自主创新,加大市场开拓力度,特别是民品市场,彻底扭转不利局面,促进军民品融合式发展;重视人才队伍建设和企业文化建设,扎实做好各项管理,打好基础,进一步提升人员综合素质和企业运行质量。
大会对20xx年度"先进单位"、"先进集体"、"十佳员工"等进行了表彰和奖励。
公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说:这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作,共商20xx年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去,实事求是,令人振奋;制定今年的经营目标更加催人奋进,鼓舞斗志。20xx年,在两级班子的带领下,在全体员工的奋力拼搏下,公司取得了令人瞩目的好成绩。20xx年,是集团、长城军工实现20xx年上市的关键之年,是陈清总经理主持工作既往开来的一年。20xx年我们要实现销售收入2.45亿元,实现利润2150万元的。压力是空前的,面临的挑战也是前所未有的,从现在开始,我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心,将一切工作的重心转移到生产经营上来,排除万难、全力以赴完成年度各项任务目标。在新年来临之际,他代表公司向全体员工及家属致以节日的问候和美好的祝愿!
纪委书记、工会主席何正中就贯彻大会精神提出四点意见,一是全体职工和领导干部、党员要认真学习贯彻落实本次职代会的精神,把总经理的工作报告和韩书记的讲话精神传达到每一个职工;二是全体上下要统一思想、坚定信心、攻坚克难、开拓创新、全力以赴全面实现年度目标,尤其是销售目标即2.45亿元,利润目标2150万元及安全目标和质量目标;三是大会以后,希望全体与会人员发挥职工代表职责,积极地宣传和贯彻大会精神,发挥代表联系职工、代表职工的作用,积极向公司建言献策,每位职工都要立足本职,自觉地同公司保持高度一致,为实现公司既定目标发挥应有的重要作用;四是至此岁末年初,要紧紧围绕方针目标,丝毫不放松的抓安全、抓质量、抓和谐企业建设,让全体职工度过一个欢乐祥和、平安愉快的平安佳节。
大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。
最优公司新闻稿好范文(18篇)篇十八
:一批新锐力量脱颖而出。在员工总结表彰环节,一大批新进的年轻锐力量脱颖而出,是他们为普强20xx的发展注入了新的激情与血液,20xx,他们将继续策马扬鞭,勇挑重担,续写更加辉煌的篇章。他们的杰出代表有:电话营销部的常娇、宝丰旗舰店的陈念、后湖精品店的吴志兵等,他们都是20xx年进入普强的新员工,在不足一年的时间里,在各自的岗位上,创造了骄人的业绩,忠实践行了“不甘平庸、力争上游”的普强精神。当然,以东亭总部许代龙和刘静、财务部陶利、工程部付旺池等为代表的一批老员工,继续发挥了普强公司中流砥柱的“脊梁”作用,赢得了大家的掌声与尊重。
既济,未济。趟过了20xx这条江,容不得半刻懈怠,20xx这片海已经摆在眼前,水深波浪阔,等待着我们去航涉。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,让我们全体员工紧密团结、齐心协作,在项总和刘总的合力掌舵下,一起远航,出发!出发!!