生产过程中,必须充分利用资源,提高效益,减少浪费,以实现可持续发展的目标。下面是一些关于生产技术和工艺的最新研究成果,希望对大家的生产实践有所启发。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇一
近期公司安全环保部组织开展学习3月31日全国安全生产电视电话会议精神,坚决贯彻“十五条措施”要求,深刻吸取“3.21”东航事故教训,落实集团4月1日安全生产工作专题会议精神。
对“安全生产十五条重要举措”进行认真学习后,说下个人的学习感悟。作为安全生产现场管理人员,要秉承“讲安全,控源头,促生产”,始终将“安全生产”放在第一位,时刻牢记“安全生产责任重如山”的安全使命,遵守公司安全管理制度,规范安全管理,通过培训教育和吸取安全事故经验提高每位员工的安全责任意识,通过现场的安全巡查、监督与管控措施消除大量潜在安全隐患,通过多项应急演练提高班组突发安全事件的'应急反应能力。对发现的问题进行分类总结,制定相应的整改措施,落实整改责任。人人讲安全、人人做安全活动,人人都是安全员。
厂区内的劳务派遣人员要纳入本单位从业人员安全生产的统一管理,履行安全生产保障责任。而针对现场相关方劳务人员变动较为突出,人员流动性大,对现场安全作业及管理工作提出挑战,对新入职员工进行安全培训及考核,完善现场管理,加强安全风险意识,从本质上进行管理,解决根本问题,提升设备稳定性,减少人的主观控制作业。
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复工生产安全心得(汇总17篇)篇二
“致胜利者积跬步”,抗击疫情和复工复产是一场艰苦卓绝的“战役”,也是一场“大考”。下面是小编为大家整理的复工复产和安全生产工作心得感悟3篇,以供大家参考借鉴!
近日,习近平总书记就安全生产工作强调指出,当前,全国正在复工复产,要牢牢守住安全生产底线,切实维护人民群众生命财产安全,绝不能只重发展不顾安全。总书记的话研判精准,指向明确,统筹了当前复工复产和安全生产两项重点工作,为推进安全生产管理体系和治理能力现代化提供了根本遵循。
麻痹思想“要不得”。千里之堤毁于穴,万丈高楼崩于基,麻痹思想与安全生产事故好比孪生如影随形。开车的人都知道高速路上往往会设置一些“疲劳唤醒”的设施,就是因为人长时间关注一件事容易产生疲劳感。一年三百六十天,天天绷着警戒弦,安全生产也极易滋生麻痹思想。要防范复工复产过程中,部分企业为了抢时间、赶进度、提效益,把安全生产抛之脑后的情形。必须以霹雳手段,震醒梦中人,强化过程管控,亮出“红黄牌”,通过重奖重罚,激励先进、鞭策后进,时刻帮助企业拧紧安全阀门,堵塞制度漏洞,把抓安全生产的压力转化为提质增效的动力。
形式主义“伤不起”。形式主义害死人,这是无数次惨痛事故给出的沉重注脚。形式主义的本质特征是重痕迹而轻实效、重表面而轻执行,对事物发展起反向阻碍作用,白白耗费时间精力,令人反感生厌。形式主义一旦在安全生产工作领域滋生,就会消弭人们的警醒和畏惧心理,带来严重危害,酿成“伤不起”的人为惨剧。安全生产的制度不能只挂在墙上,更要深入人们心里;整改不能只停在嘴上,更要切实抓在手中,复工复产要打造安全责任落实的“闭环”,始终警钟长鸣、常抓不懈,坚持防患于未然,把安全事故彻底消灭在萌芽状态。
侥幸心理“忍不了”。雪崩来临之前并无明显的征兆,但每一片雪花都不认为自己就是导致灾难的“祸首”,同样,很多企业也不认为自己会爆出安全事故的“雷”,这就是侥幸心理。在隐患如雪花般大小时不以为意,在隐患滚成“雪球”时漫不经心,最终小事不防大祸至,亡羊补牢,为时已晚。各单位企业在响应党和国家复工复产号召的同时,要树牢安全生产重于泰山的责任意识,杜绝侥幸心理,多做未雨绸缪有备无患的细微功夫,真正把人们群众的生命健康记挂心头,会踩油门,更会踩刹车,才能保证我们的经济社会发展行稳致远。
所有奔走在复工复产路上的安全生产主体都须铭记,安全生产与其他工作就是“1”和“0”的关系,抓不住这个“1”,后面再多的“0”也没有任何意义。
疫情的发生是一次艰巨考验,经过全国人民两个多月的顽强奋战,“抗疫答卷”已接近尾声。与考试最大的不同在于,我们希望看到的“中国数字”是越小越好,目标是“零”。从最初关注的逐渐增长至上万的“感染数据”到今天为止多地出现的“零”增长,让本无任何感情的数字变得令人期盼。答这份“疫情试卷”的是我们每一个人,坚决严防死守、果断的处置方式、科学的救治措施,让我们每一个人的试卷都划上了民族自信与大国担当的鲜明“对号”。如今,抗击疫情的正面战场即将“收官”,那么,全面恢复社会运转,助力经济平稳复苏将是我们所答的最后一道“压轴题”。
紧握科学“利剑”,复工复产要“稳中求进”,确保生命财产“绝对安全”。科学有效的处置方式是复工复产的必要要求,理性地复工复产是恢复社会正常秩序的重要保障。在面对既要隔绝病毒危害又要进行社会劳动以保障生活的矛盾时,二者必须权衡兼顾。复工复产是保证国家及社会平稳安定的必需选择,我们党和国家有能力、有信心、也有底气一手抓疫情防控,一手抓复工复产。人民正常生活不能停摆,社会正常经济不能停摆,要勇于面对挑战,不以疫情为由而滋生懒散“病症”,更不能因个人利益而盲目开工让员工承担生命危险。复工复产要稳扎稳打,既要尊重科学,也要相信科学,疫情不是无法战胜,国家不能被疫情压垮,人民更不能!协调运作,循序渐进,两手都要抓,两手抓得稳,两手都要硬才是复工复产的“核心思想”。
严挑责任“重担”,复工复产要“保质保量”,确保社会运转“和谐稳定”。疫情并未完全结束,责任重担依然在肩,不松懈、不涣散、不懈怠,坚决杜绝复工复产从“身”而不从“心”的消极反应,坚决杜绝复工复产从“简”而不从“质”的无良产品,坚决杜绝复工复产从“漏”而不从“精”地应付差事,既然复工复产,就要调整状态以及心态,工作时要收心,做到工作质量不下滑,工作时要尽心,做到对上对下不欺瞒,工作时要诚心,做到从一而终不背叛。在疫情中,“云办公”“云课堂”大火,但在享受“网络云”所带来的便利同时,要避免更大的弊端出现,坚决防止“当面”一套“背后”一套,“演戏式”办公横行,“讲”与“学”不同步等信任危机问题出现。复工复产要保质保量双管齐下,既能满足社会需求,又不勾起社会矛盾,真正做到有质量的复工复产。
谨记教训“板子”,复工复产要“痛定思痛”,确保灾难横祸“再不反弹”。疫情带来的后果是沉痛的,当自然给我们敲响醒钟时,就要时刻高悬“惩戒之剑”,对有任何违法违规行为严惩不贷,绝不姑息。吸取教训,是为了下一步走得更踏实,更轻快;总结经验,是为了下一次应对更方便,更迅速。要严格树立以制度管理制度,以规章制约规章的制度理念,一切皆在以“法”为中心,以法制约束为半径的“圆”内活动,不越雷池,不踏红线。执法监管更要以“法”为惩处标准,将法规立于“人情关系”之上,严格市场管理,绝不能让此类危害人民健康的重大疫情再次出现。既要以史为鉴,更要以“痛”为鉴,知“痛”方知病症,知“症”方可祛病,健康地复工复产才是最有效的“补课”方式,才能避免特殊“病痛症结”再次反弹。
近日,习近平总书记对安全生产作出重要指示要求,各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,树牢安全发展理念,绝不能只重发展不顾安全。当前抓好安全生产和复工复产都是需要认真做好的“必答题”,各级党委和政府要顺势而为,因地制宜,运用“真”“实”举措,把“安全”镶嵌到复工复产“点位”上,牢牢守住安全生产底线,确保人民生命财产安全,有效维护社会大局和谐稳定。
运用真“招”实“策”,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上。生命重于泰山,安全高于一切。当前正处于统筹推进新冠疫情防控和复工复产的关键时期,任何安全意识的放松和懈怠,都可能导致事故发生。抓安全生产不能“老虎吃天无处下嘴”,更不能“眉毛胡须一把抓”。各级党委和政府要牢固树立安全发展理念,强化统筹思维、系统思维、整体思维、精细思维,着眼安全生产和复工复产实际,把“生命至上”镶嵌到复工复产的“定位”上,紧紧盯住危险化学品、矿山矿业、交通运输、城市建设、危险废物等行业和领域,研究制定和运用针对性、可操作性强的真招实策,扎实细致做好安全生产、防汛备汛、森林防火等防灾减灾工作,坚决遏制重特大事故发生。要做好复工复产安全风险评估,深入开展安全生产专项整治,扎实推进重点领域安全整治,建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患排查治理和风险防控体系,积极推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
坚持真“抓”实“干”,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”里。安全生产关乎“人”的生命安全。目前复工复产任务重、问题杂、风险多、责任大,但绝对不能以牺牲人的生命作为代价,绝对不能以“人危”换“产机”,这是不可逾越的“红线”。各级党委和政府要认真落实“发展是第一要务、安全是第一责任”根本要求,坚持问题和需求导向,积极发扬“钉钉子”精神,把“安全第一”镶嵌到复工复产的“站位”上,围绕安全生产和复工复产每个环节特点,始终绷紧思想“弦”、拉满工作“弓”,做到真抓实干。要聚焦重点领域和重点行业,正确处理安全与发展的辩证关系,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制,把安全工作贯穿于推动经济社会发展的全过程。要坚持把防控重大安全风险做到一以贯之,掌握实情、科学研判,不断强化数据分析和典型案例剖析,真正摸准情况、抓准问题、找准对策,担负起安全生产的政治责任、法律责任。
强化真“督”实“导”,把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”中。“宁未雨绸缪,勿临渴掘井。”只有把安全要求执行到位、安全责任传导到位、安全举措落实到位,才能安全稳妥有序推进复工复产,才能从根本上遏制安全生产事故。各级党委和政府要强化安全责任落实,通过采取“四不两直”等方式方法,加大安全工作巡查检查督查力度,把“责任担当”镶嵌到复工复产的“本位”上,压紧压实安全生产责任链条。要强化相关职能部门的安全工作监管责任,有针对性地组织开展专项检查、抽查,督促企业严格遵守安全生产标准,落实各项安全生产责任措施,夯实企业主体责任,完善制度流程,安全规范生产,坚决防止安全事故发生。要积极树立和倡导正确的政绩观,坚决防止在安全工作中搞形式主义和官僚主义,坚决杜绝唯复工复产指标论英雄的扭曲政绩观,自觉强化本位意识和责任意识,秉持“勤严细实快”的作风,答好现阶段安全生产和复工复产两道“必答题”。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇三
随着疫情逐渐得到控制,各个行业纷纷复工复产。为了保障员工的安全,企业纷纷制定了复工安全生产措施。在实际的复工过程中,我深切体会到了复工安全生产的重要性,并总结了一些心得体会。
首先,企业要做好防控措施。复工之前,企业必须对员工进行健康排查,确保每一位员工的健康状态符合复工的要求。同时,企业还要为员工配备防护用具,如口罩、防护服等,确保员工在工作中的安全。对于需要接触外界的员工,企业还要设立消毒区域,定期进行消毒工作,确保工作环境的卫生安全。
其次,员工需要加强自我防护意识。在工作中,员工要时刻保持警惕,增强自我防护意识。比如,员工要按时佩戴口罩,勤洗手,避免与他人交流时近距离接触等。同时,员工还要加强锻炼身体,保持良好的体质,提高抵抗力,减少感染风险。只有员工自觉地加强自我防护,才能有效地保障自己和他人的安全。
此外,公司要重视员工的心理健康。复工之后,员工可能会面临许多新的挑战和压力,如担心感染疫情、加班加点等。企业要设立心理疏导机制,关心员工的心理健康,提供必要的帮助和支持。可以组织一些心理咨询活动,加强员工之间的交流,让员工能够及时地释放压力。只有员工的心理健康得到保障,他们才能更好地投入到工作中,保障生产的安全和质量。
另外,复工后的安全培训也非常重要。企业要定期组织员工进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。特别是对于容易发生事故的岗位,企业要加强培训力度,使员工能够清楚了解和掌握相关的操作规程和安全措施。只有员工具备了必要的安全知识和技能,才能预防事故的发生,保障生产的顺利进行。
最后,企业要建立健全的风险管理机制。复工安全生产的风险是不可避免的,企业要及时进行风险评估,制定相应的应急预案。同时,要建立健全的应急救援机制,明确责任和职责分工,提高应急处理能力。只有企业具备了有效的风险管理机制,才能及时应对突发情况,最大程度地保护员工的生命和财产安全。
综上所述,复工安全生产是一项重要的工作,需要企业和员工共同努力。企业要做好防控措施,员工要加强自我防护意识。同时,企业要重视员工的心理健康,进行必要的心理疏导。安全培训和风险管理机制也是复工安全生产的关键环节。只有企业和员工形成合力,才能顺利地完成复工安全生产任务。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇四
企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:
1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐,加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视,把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产,人人有责;关爱生命,关注安全”的良好态势,有力的推进分公司安全文化建设,推动各级安全生产责任制的落实,加强了安全生产基础建设。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇五
随着疫情得到控制,各行各业纷纷开始复工。作为企业员工,我们更应该时刻保持警惕,做好复工安全生产。在这段时间里,我有了一些个人的心得体会,希望能够分享给大家。
首先,要保持严格的个人防护。疫情虽然已经控制住,但仍然有一定的风险存在。在工作期间,我们要时刻戴好口罩,勤洗手,保证自己的个人卫生。特别是在共享办公区域,要注意和他人保持一定的距离,避免交叉感染。另外,要保持良好的饮食和作息习惯,提高自身的免疫力,增强抵抗力。
其次,要坚持做好消杀工作。在疫情期间,我们不能掉以轻心,只有做好消杀工作,才能保证员工的安全。为此,我们在公司设立了专门的消杀小组,定期对办公区域进行消杀。同时,大家也要加强个人的消杀意识,为自己和他人创造一个安全、卫生的工作环境。
再次,要加强员工的培训和宣传。复工后,很多人可能对工作环境和流程产生了陌生感。因此,我们要加强对员工的培训,帮助他们更好地适应新的工作环境。同时,要定期组织宣传活动,提醒员工要时刻保持防护意识,遵守各项防疫措施。只有员工充分了解和理解相关政策和规定,才能够更好地做好安全生产工作。
另外,要建立完善的安全检查机制。安全检查是确保安全生产的重要环节。我们要定期对各个岗位的安全制度和流程进行检查,对不符合要求的进行纠正和改进。同时,要建立安全隐患排查制度,及时发现和处理潜在的安全风险。只有通过严格的安全检查和监管,才能够保障员工的生命安全。
最后,要加强员工的心理疏导和关怀。疫情对很多人的心理造成了一定的压力。作为企业,我们要关心员工的心理健康,并提供相应的帮助和支持。我们可以组织心理辅导培训,帮助员工缓解心理压力。同时,要加强对员工的关怀,帮助他们建立对工作的热情和归属感,提高生产效率。
总之,复工安全生产是一个大家共同的责任,需要每个人的参与和努力。我们要时刻保持警惕,做好个人防护;做好消杀工作,创造安全的工作环境;加强员工的培训和宣传,提高员工的防护意识;建立完善的安全检查机制,及时发现和处理安全隐患;加强员工的心理疏导和关怀,帮助员工度过这个特殊时期。只有做到这些,我们才能确保复工期间的安全生产,为企业的发展做出贡献。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇六
炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量xxxx吨大关,这些成绩的取得是在以集团各部门的大力支持、关怀下,是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。
xx年安全科依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生重伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障,为集团安全生产打下了坚实基础。
xx年成绩是大的,但工作中存在这不少缺点和错误,我们要会过头来看一下,xx年我们做了那方面的工作。
一、对入厂新职工严格进行安全教育,xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育,共培训xxxx、人员xxxx次。并对其人员进行了考试,对合格者一一安排,对考试不合格人员进行了再培训,直到合格。
二、xx年安环科共查出隐患xxxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。
三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查,将所有内容整理归总,并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导,对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育,并在学海尔活动中扣分。
四、对车间的所有天车吊具不定期的检查,对磨损严重的设备要求马上更换,对天车司机不定期在班前进行了在教育,对违纪这进行了考核。
五、对外协单位在厂施工,安环科先对其进行教育,并结合本厂实际定出应注意的地方,安全措施,签订劳动协议,对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇七
今年六月份,是我国第安全生产活动月,县委、县非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动,6月日,砖门邀请了省安监局副局长来我县就题为"强化红线意识,关注安全生产"进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势、安全状态以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体细、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受培育和警醒,安全形势不容乐光,安全责任重于泰山。
一、明确职责,层层落实安全责任。要牢固树立"安全第一、预防为主、综和治理"方针,牢固树立"管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全"的理念。始终坚持单位灵导一岗双责,明确主要灵导对安全生产负总责,分管灵导抓安全生产是主要职责,层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考劾目标和考劾制度。
二、建立完膳"企业三项制度"。扎实推进"安全生产专项治
理活动"顺力开展。健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职、定岗、定类为要点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实。
三、加强培训培育,题高从业人员安全素质。任真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级相关文件和安全生产会议精神,在培育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有要点采取多种形式组织培训,不断强化职工安全生产技能,不断题高职员安全防范意识。
四、加大检察管控力度,确保安全无事故。对赀金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检察,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检察中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患。对易发生问题要制订有用措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失。
五、强化责任落实,完膳长效管理机制。要任真学习贯彻相关安全生产工作的重要讲话和重要批示,明确安全生产主题责任,建立安全生产责任体细,完膳安全工作制度措施,严格安全生产责任追疚,做到抓工作必抓安全,抓发展必抓安全,以红线正是生命线和零容忍的肽度抓安全生产工作,要把安全生产工作与业务发展同部署、同检察、同考劾,在目标考劾中,对安全生产工作实行一票否决,确保安全无隐患,确保安全无事故。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇八
20xx年6月10日,中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》,自20xx年9月1日起施行。响应单位对《安全生产法》的贯彻学习精神,本人近段时间认真系统地学习《中华人民共和国安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
这次修订的《安全生产法》加强了政府和生产单位的主导作用,强调了安全监督,提出了安全管理信息化的要求,同时加大了安全责任的处罚力度。在事前预防、事中控制、事后追责三个方面都对安全生产提出了更高的要求。
提出了“安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险。”
要求“国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划,并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。”“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督。”
提出了“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。”
要求企业“加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。”
要求“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。”“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”
另外,这一次修订还提到了对从业人员的身体和心理状况的重视“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。”
最后,作为企业员工。通过这次对《安全生产法》的学习,自己对安全生产的重大意义有了更深的理解。在今后的'日常工作中更应时刻保持对安全生产的高度重视,响应国家号召,听从党的领导,认真完成各级领导的工作要求,提升自己的安全意识和知法守法的自觉性和积极性,并将安全意识放在自己的职业价值中去,使各项安全生产规章制度成为工作的行动指南。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇九
安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想,以科学发展观统领企业的安全工作,我认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。
安全生产严是爱,松是害,这个道理人人都明白,但说起来容易做起来难。近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门,但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等,一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作,接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高、成本增加老板不高兴,如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事,这样的事情实在是听得太多。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
单位规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢,反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止,则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下,以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上,制度只能是一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,还必须“理”。“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。
随着企业改革转制和市场经济的深化发展,有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育,忽视了监管对象的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行,忽视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查,忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生,为此在安全生产管理上必须与时俱进,安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中,管安全必须了解生产、了解现场环境变化,只有做到了有针对性的防范,才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展观统领安全工作,不仅因为其重要性,还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况,是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中,不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制,还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;时节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等,这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础,还需要各方面的知识,虽然有些无形隐患有时是很难掌控的,但我们必须去学习、去摸索、去了解,只要我们把问题想在前、防在前、做在前,比不想、不防、不控肯定要好,这也是用科学发展观统领安全工作必须达到的基本要求。
为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果,达到有效地防患于未然,最终实现安全生产管理的既定目标,还有一个重要方面,就是要发动群众,群策群防,全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十
随着新冠疫情得到一定程度的控制,各地陆续开始了复工复产。但是,疫情并没有消失,我们仍需要保持警惕和谨慎,在复工过程中做好防控工作。在这一过程中,我从实际操作、交流经验中,总结了一些复工安全心得体会。
第一段,保持个人卫生习惯。在工作场所,我们往往需要与同事、客户等进行接触,因此要更加注重个人卫生。首先,保持手部清洁。勤洗手,养成使用手消毒剂、酒精擦手等方式,减少病毒传播。其次,要注意呼吸道卫生。尽量不高声喊叫,避免随手咳嗽或打喷嚏,不吐痰。在工作时,还要保持距离,避免长时间、近距离的交流。
第二段,加强个人防护。在工作时,一定要佩戴口罩、护目镜等防护用品,并注意更换。无论是维修、清洁,还是接触公共设施,我们都应该更加注重个人防护,避免直接接触病毒,预防感染的风险。同时,在工作环境中,要注意通风换气。尽量开窗通风,减少病毒在室内滞留的机会。
第三段,加强集体防护。工作场所管理人员需要制定针对性的疫情防控方案,加强集体防护措施。需要配备口罩、消毒剂等个人防护用品,并严格落实上下班登记、测温、分时段就餐等制度。对于有员工流动的工作人员,应当实行日报告制度,及时掌握员工健康情况。
第四段,加强协调与沟通。复工前,工作场所负责人要与员工就安排健康问答,认真对症状、接触史等问题做好记录,并及时反馈合理建议,协调做好复工前的检测等相关准备工作。在复工过程中,要通畅沟通,实时关注员工在工作中的体验与反馈,做好工作环境整改,以保证生产和新冠疫情双赢。
第五段,加强疫情教育。在防控期间,工作场所需要定期进行疫情防控培训,帮助员工进一步加深疫情防范意识和卫生习惯,更好地践行疫情防控启动后每个人都是主人公的思想。同时,工作场所管理人员需要清晰、明确地传递防控方针,督促员工在工作中真正落实防控措施。
总之,在复工期间,我们要认真落实各项防疫措施,减少人员聚集,尽可能做好个人和环境消毒工作,确保工作场所的安全、健康和和谐。这样,我们才能在共同防控下,恢复正常的生产秩序,面对更多的挑战并取得成功。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十一
****安监局:
为切实加强我公司节后厂矿复工复产工作,确保节后复工复产审查有序进行,验收及时完成,为公司全年安全生产工作开好头、起好步,实现厂矿安全形势持续稳定发展,根据**安监管一【****】*号文件要求,我公司在节后及时成立了以经理**为组长,各分管副总为副组长,各厂矿领导、职能科室部门为成员的节后复工复产领导小组,具体负责节后复工复产自查自改工作。根据市安监管一【****】*号文件要求,我公司及时组织人员于****年**月**日对照《非煤矿山企业****年节后复产验收审查表》内容,对厂矿各作业场所和文字资料进行了全面细致复查,对复查中存在的问题于****年**月**日已全部整改完毕,目前各系统运行正常,工况良好,具备复工复产条件,现向贵局申请复工复产,恳请批复。
特此申请!
****年**月**日。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十二
安全生产是企业发展的重中之重,在企业中负责安全生产的安全员可以说是非常关键的人物。作为安全员,我深感责任重大,必须时刻保持警觉,以确保所有员工的安全。以下是我从工作中得出的一些心得体会。
第二段:认真制定安全计划。
安全计划是每一个企业必须制定的。无论是新员工培训、工作过程中的操作要点,还是员工福利这些都需要经过细心的规划,形成一套详细的流程。作为安全员,我认真研究了每一个工作环节,并对安全计划进行了反复修改和完善,以确保工作人员在各种复杂的工作环境下可以顺利操作,不会出现意外伤害。
第三段:落实个人责任。
安全生产是整个企业的共同责任,但每个人都必须认真对待自己的责任,做好自己的工作。作为安全员,我深知个人责任的重要性,不仅要保证自身的安全,还要注意其他工作人员的安全。我会定期进行安全提示教育,督促所有人员安全出行,使用设备时严格按照要求操作,杜绝所有不安全因素。同时,我也会认真排查每一个隐患,及时发现并加以处理,以巩固企业的安全基础,确保安全生产。
第四段:注重安全培训。
安全培训对于企业安全生产来说至关重要。安全员的一个任务就是要负责员工的安全培训。这其中涉及到操作规范、清洁卫生、消防知识等各种相关的知识内容。只有通过深入浅出的培训,员工才能真正理解安全的重要性,掌握操作要领,明确各自在安全生产中的任务。作为安全员,除了制定培训计划,我还亲自演示操作流程,解答员工具体问题,一切为安全生产着想。
第五段:始终保持警觉。
作为安全员,我时刻保持警惕,迅速应对任何情况。企业各个部门中都可能隐藏着不安全因素,随时有危险发生的可能。如果我们放松了警惕,那么对于工人的安全和企业的稳定都会造成很大的危害。因此,我会始终保持警觉,留意身边的各种状况,及时反馈和处理安全隐患,为企业安全生产保驾护航。
结论。
安全生产对于一个企业来说至关重要,任何小失误都会带来巨大的损失。作为安全员,我们必须时刻保持警觉,对安全的要求非常严格。只有通过在工作中不断总结经验,吸取教训,并将这些经验传递给其他员工,我们才能真正做到让企业安全生产落到实处。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十三
随着新冠疫情的逐渐缓解,各大企业和机构也开始陆续复工。在这个过程中,复工安全是首要的考虑因素。为了保护员工的健康与安全,许多公司采取各种措施来应对这一挑战。在实际复工的过程中,我们也从中总结出一些心得体会。
第一段:了解防疫措施。
在正式复工之前,公司应该在员工之间广泛传播重要防疫措施的信息。这些措施可能包括,但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司应该确保员工了解这些措施的细节,并且能够在检查时表现良好。另外,公司还应该教育员工如何正确佩戴口罩,以及在发现任何体征异常的情况下如何报告相关部门。
第二段:加强环境清洁。
在复工过程中,加强环境清洁也是极其重要的。公司应该增加整个办公室的消毒频率,并确保施工人员使用正确的消毒剂和方法。此外,公共区域和员工位子的清洁也应该更为频繁。这样能够快速清理老残污和杀灭细菌,以减少员工之间可能的传播风险。
第三段:创新工作模式。
在复工过程中,许多公司也创新了他们的工作模式,以减少员工之间的直接接触。其中,最流行的是轮流工作和远程办公。这些模式不仅能够减少在公司内人员的数量,还能够减少交叉感染的机会,让员工更加安全和舒适地工作。对于那些仍然需要在现场工作的员工,公司应该尽可能避免召集集会和会议。
第四段:减少出行。
在复工过程中,尽量减少出差和出行。如果必须进行出差,则应该在抵达目的地前确保安全交通方式,如公共交通工具、出租车和共享单车。此外,应该避免到高风险的疫情地区,并且避免到任何可能传染疾病的场所。
第五段:软硬兼施。
最后,应该采取软硬兼施的措施,以确保员工遵守所有的健康和安全要求。员工应该自觉执行防疫措施,并在没有不必要的情况下呆在家里。另一方面,公司应该制定严格的规定和政策,以确保员工遵守所有的安全规则,并在此期间保证员工的休息和安全。
结论:
尽管复工带来了安全上的一些挑战,公司和员工之间的配合和合作,可以确保工作的安全、舒适和有序进行。这些心得体会不仅可以为未来的类似情况提供帮助,还可以帮助我们加强在疫情期间的卫生意识和习惯。我们应该不断学习、适应和改变,以在这段特殊的时期中度过。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十四
近期,我和同事们在公司展开了一次安全复工的实践,这是一个全新的尝试,也给我们带来了很多新的体会和经验。在这个特殊的时期,我们需要全面认识到疫情的严重性,同时也要注重个人的安全和健康。以下是我个人的一些心得体会。
首先,关注健康安全是复工的首要任务。疫情期间,我们每个人都需要充分认识到病毒传播的可怕性,对自己的健康负责,也对他人的健康负责。在公司内部,我们每个人都被要求佩戴口罩,实行测温、消毒等常规措施,避免有任何感冒或发热症状的同事进入办公区域。在日常的工作中,我们也要注意保持室内通风,勤洗手、勤消毒,减少不必要的接触,尽量避免人员聚集。这些小举措虽然看似简单,但却能够有效地防止病毒的传播。
其次,加强沟通合作是复工的关键。由于全员复工后,公司内部的工作量明显增加,沟通合作变得尤为重要。在我们的实践中,我们建立了一个有效的沟通机制,每日召开团队会议,明确工作目标,让每个人都清楚自己的任务和责任。这样不仅能提高工作效率,还能避免因为信息不畅通产生的误解和冲突。除此之外,我们还鼓励同事们之间互相帮助和学习,共同进步。在这样的团队氛围之下,我们的工作效率明显提升,同时也能更好地应对复工带来的挑战。
第三,保持警惕是复工的必备素质。在疫情时期,我们不能放松警惕,要时刻注意个人安全和周围环境的安全。一旦发现有人出现不适症状,比如咳嗽、发热等,要及时报告相关部门,采取相应的防控措施,以免病毒扩散。同时,我们在办公区域也要时刻保持清洁,注意个人卫生,定期开展消毒工作。只有保持警惕,才能确保个人的安全和公司的整体安全。
第四,提高自身抗风险和危机处理能力。面对疫情的复工,我们不仅要具备基本的防护意识,还要能够迅速应对突发状况和危机。在公司的组织下,我们进行了多次应急演练,提高了自身的抗风险和危机处理能力。我们不仅积极参加培训课程,掌握灾难事故的处置方法,还学会了正确使用防护装备,了解疫情防控政策,提高了应对突发事件的能力和效率。只有提高自身抗风险的能力,才能更好地应对复工中的各种挑战。
最后,安全复工离不开每个人的积极配合和参与。在一个公司内部,每个人都是疫情防控的参与者和守护者。我们要坚决遵守公司的防疫规定,自觉保护自己的健康,严格遵守员工健康监测、消毒、防护等要求,迅速上报和反馈工作中的问题。此外,我们还要积极配合相关部门的防控工作,如实提供个人健康信息,主动配合公司的防疫措施,避免因个人的松懈而给公司带来风险。只有每个人都参与进来,才能确保公司的整体安全。
综上所述,安全复工是一个复杂的过程,需要我们每个人的共同努力和配合。通过关注健康安全、加强沟通合作、保持警惕、提高自身能力以及积极参与,我们可以有效地防止疫情的传播,保障个人和他人的健康安全。只有清醒地认识到疫情的严重性,才能顺利度过这一特殊时期,实现安全复工。让我们共同努力,共克时艰,为公司的稳定发展和个人的安全健康贡献自己的力量。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十五
近来,全球范围内都在积极应对新冠疫情带来的冲击,而复工复产则成为人们普遍关注的焦点。为了保障员工的安全与健康,许多企事业单位采取了一系列的防控措施,并取得了一定的成效。在我所工作的企业,也通过不断创新和不断强化措施,实现了安全复工的目标。在这个过程中,我深刻体会到了一些心得与体会。
首先,科学防护是关键。疫情防控工作的指导原则是科学防护。企业要健全健康管理机制,加强岗前和在岗职工的体温监测和健康检查。每个人都必须配合健康管理部门的工作,积极申报自己的身体状况,并遵守企业制定的防疫措施,如佩戴口罩、勤洗手等。只有这样,才能有效降低疫情传播的风险,保护自己和他人的身体安全。
其次,强化室内环境消杀。疫情的传播主要通过空气和接触途径,因此企业应加强对办公场所的环境消杀工作。每天对办公设施进行全面的消杀,特别是常接触的物体表面,如门把手、电梯按钮等,要进行定期消毒。同时,要提高通风换气的频率,保持室内空气流通。这样既能有效地减少病毒的传播,也能提升员工的工作积极性。
再次,加强员工教育培训。员工是企业发展的重要力量,安全复工需要每个员工的共同参与和努力。企业应加强员工培训,让员工了解新冠病毒的基本知识和防护措施,提高他们的自我保护意识。同时,企业还可以通过开展培训讲座、发放宣传资料等形式,增强员工的防控意识和能力。只有让员工真正掌握相关知识,才能在复工过程中更好地保护自己和他人。
另外,建立健全的应急机制。当前疫情形势仍然复杂,随时可能出现疫情防控的突发情况。因此,企业要建立健全应急机制,制定相应的预案和流程,明确责任分工,确保及时应对各类突发情况。同时,要组织定期演练,提高员工的应急处置能力,做好各项应对措施的准备工作。只有做好应急与防控工作,才能更好地应对疫情的挑战。
在安全复工的过程中,我深刻感受到企业领导的重任和责任感。在疫情的严峻形势下,企业领导紧紧抓住疫情防控的要点,积极引导员工做好复工准备。他们关注员工的身体健康,关心员工的思想情绪,帮助员工解决各种困难和问题。这种带领和关怀让员工倍感温暖,也让我们更加明白,只有团结一心,共同努力,才能战胜疫情,找回正常的生活和工作秩序。
综上所述,安全复工是一项复杂而又艰巨的任务,但只要按照科学防护、强化环境消杀、加强员工教育培训、建立应急机制等方面积极推进,就能够实现安全的复工目标。在疫情防控工作中,企业领导的重视和员工的积极配合是至关重要的。相信在全社会的共同努力下,我们一定能够战胜疫情,恢复经济发展,为全面建设小康社会贡献力量。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十六
安全生产是企业运作的重要组成部分,安全员作为安全生产的核心力量,在企业中发挥着重要的作用。作为一名安全员,我深刻认识到安全生产工作的重要性,并且在工作中积累了一些心得和体会。在下面的文章中,我将结合自身的工作经历,分享我的安全生产心得体会。
一、职责意识要强化。
作为企业安全生产的核心力量,安全员的职责是在企业全员身上发挥着决定性作用。首先就是要树立职责意识,要明确自己的职责、权利和义务,对于工作中发现的安全隐患要及时制定整改计划,要与相关部门或个人沟通和协调,使整改措施得到有效实施,以避免安全事故的发生。
二、日常巡检要勤奋。
企业的安全状况不是一天两天就能有所获得的。我们的安全工作应该从日常巡检开始,发现和排除隐患。在巡检中,要仔细观察,多关注一些细节问题,不断提高自己的巡检能力和效率。
三、安全宣传要足够。
企业内部安全的整体水平涉及到整个企业的发展和稳定,因此企业内部宣传安全知识是非常必要的。我们需要选择合适的安全知识宣传方式,着力介绍企业内部的安全管理制度和重大事故案例,提高员工的安全意识和防范意识。
四、维护好安全设施要养成习惯。
现今企业的规模越来越大,安全设施越来越完善,安全员的工作也有了不小的提升。在日常工作中,我们要不断保持对安全设施的维护和检修,定期检查安全设施的性能表现,并督促企业所有员工积极维护好安全设施。
五、安全考核要制度化。
一个企业的安全生产管理的有效性往往取决于安全考核的质量。安全考核可以帮助企业及时发现安全问题,进一步加强全员防范和预防,保障企业的长期稳定发展。因此,安全员需要定期、有系统地开展安全考核,及时总结分析安全生产情况,深入剖析问题教训,不断完善安全监察和考核制度。
总之,安全员作为企业安全生产的核心力量,在日常工作中要加强职责意识,勤于日常巡检,充分宣传安全知识,不断维护安全设施功能,更要严格制定安全考核制度。只有这样,我们才能充分发挥自己的作用,为企业的安全生产全面负责。
复工生产安全心得(汇总17篇)篇十七
安全生产是企业生产运营中最重要的环节之一,在每个企业中都有专门的安全员来负责安全生产工作。作为一名安全员,深深地感受到安全生产的重要性,同时也有了一些心得体会。
第二段:了解企业生产流程。
了解企业的生产流程非常重要,只有了解企业生产流程,才能更全面地了解企业的安全风险。因此,安全员应该经常与技术人员沟通,了解企业生产的全过程。例如,如果企业生产涉及高温,就要对温度检测工作进行严格把关,对温度升高应及时采取措施,以避免发生火灾等意外事故。
第三段:加强安全培训。
安全员需要不断学习并加强安全培训,以不断提高自己的专业水平。我个人觉得,安全员不仅需要掌握安全知识,还要了解法律法规,以及企业安全管理制度。同时,安全员还应该积极组织企业员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和自我防护能力。
第四段:积极排查隐患。
安全员需要积极排查和发现企业的安全隐患,及时采取有效措施加以处理。例如,危化品企业在存放、搬运和使用危险化学品的过程中应该注意化学品的属性、特性以及避免与其他化学品混合起来。如果发现有安全隐患,安全员应该事先进行有效的预防和处理,以保证企业不会发生安全生产事故。
第五段:总结。
以上即是我以安全员身份的心得体会,安全员的工作相当于是企业的“护卫”,是企业的“守门员”,更是保障员工的安全和身体健康的重要责任。只有将安全意识深入骨髓,保持高度的责任感和使命感,才能够更好的执行好自己的职责。因此,我会更加努力,为保障企业的安全生产贡献自己的一份力量。