整改回头看方案（模板19篇）

整改方案的落实需要全体人员的共同努力和配合，强调团队协作和个人责任意识。接下来将为大家介绍一些常见问题的整改方案，希望能给大家启示。

整改回头看方案（模板19篇）篇一

各村（居）委会、镇属镇办单位：

结合中央扫黑除恶第xx督导组、省扫黑除恶第xx督导组对xx区开展扫黑除恶督导“回头看”反馈意见的整改工作，为了确保整改工作取得实效，推动我镇扫黑除恶专项斗争不断取得新突破，特制订本工作方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全省、全市、全区扫黑除恶专项斗争推进会精神，以提高攻坚能力为切入点，破解瓶颈、补齐短板，推动工作目标由深挖根治向长效常治转换，切实把抓好中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题整改，作为检验“四个意识”牢不牢固、“四个自信”坚不坚定，“两个维护”到不到位的重要标尺，迅速行动、直面问题，以更高的政治站位、更大的决心态度、更实的整改措施、更实的工作作风，确保中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面整改落实到位，为xx高质量跨越式发展提供坚强有力保障，进一步让群众感受到扫黑除恶专项斗争带来的新气象、新变化、新成效。

二、整改原则。

（一）突出政治导向。全面对标对表习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉，坚决杜绝虚假式整改、表面式整改、应付式整改及整改不力等突出问题，全面推进整改工作落地见效。

（二）突出责任导向。坚持书记带头抓整改，镇党委书记要把主体责任扛起来，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，履行好第一责任人职责。各村要进一步强化属地整改工作的部署调度，各部门要进一步强化本系统本行业整改工作的督促指导，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要进一步发挥牵头抓总职能作用。

（三）突出问题导向。认真对照1个整体整改任务清单和1个专项整改任务清单，画出路线图，制定时间表，坚持问题导向、清单管理、对账销号。

（四）突出目标导向。把中央督导“回头看”新发现问题与中央、省委、市委、区委督导反馈问题整改结合起来，把督导整改与专项整治结合起来，把实现“深挖整治”目标与谋划明年“长效常治”目标衔接起来，统筹谋划，协同推进，进一步提升整体实效，推动专项斗争横向拓展、纵向深入。

三、整改重点。

聚焦组织推动，担当作为抓整改。重点对照：一些地方和部门责任意识不强，存有督导过关思想，中央扫黑除恶专项斗争督导组离开xx后，放松了对专项斗争的工作要求，有了停一停、歇一歇的念头，出现了行动慢、力度小、成效差的情况；有的对当前爬坡攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足；有的地方和部门主动性不足，少数地方和单位满足于当前工作成效，对新形势下扫黑除恶工作的严峻性、复杂性、长期性认识不足、估计准备不足，没有把专项斗争列入重要议事日程，主体责任弱，压力传导不到位；有的专项斗争与主题教育结合不紧密。狠抓整改落实，在深化学习引领，推动责任剖析的同时，将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况。坚持把整改贯穿专项斗争全过程，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化思想认识，扎实推进“对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责、甚至包庇纵容、充当保护伞问题”的专项整治，把专项斗争成效作为检验主题教育成果的重要标准，推进扫黑除恶专项斗争不断向纵深发展。

四、整改要求。

（一）强化组织领导。镇党委、镇政府加大对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作的组织领导力度，镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要充分发挥统筹协调推进职能作用。各有关部门要按照整改工作任务分工，认真承担本地本系统整改工作的主体责任，党委（党组）书记作为整改工作的第一责任人，要坚持全程领导、全面把关，从本级抓起，以上率下查问题、定措施、抓整改、促落实，进一步深化书记抓整改、镇村衔接、各部门联动的工作格局。要对照整改工作任务清单，抓紧针对性研究具体整改措施，精心组织实施到位，推动专项斗争不断取得新突破。

（三)严肃监督问责。各地各有关部门要坚决维护党中央权威，严格按照中央扫黑除恶督导组工作要求，加强对整改工作的监督检查，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对整改工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对在整改工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。对发现的苗头性倾向性问题，及时报告情况。要进一步完善专项斗争考核指标体系，将扫黑除恶专项斗争纳入平安建设（综治工作）考核体系，将整改工作成效作为对地方和部门领导班子和领导干部考核评价的重要依据，切实发挥好考评考核“指挥棒”作用，推动整改工作往实里走、往深里走。

（四）规范信息报送。各地各有关部门要及时了解掌握整改工作进展，按时向镇扫黑除恶专项斗争领导小组报送整改方案、整改落实情况及每月整改工作情况。对专项整治工作，每半个月报送工作进度。同时，坚持边推进边总结边提高，注意将成熟的经验和做法转化为制度、规范，从暴露出的普遍性、深层次问题中研究解决的办法，形成打击、整治、管理、建设的长效机制，推动扫黑除恶常态化，相关工作情况和做法要及时报送镇扫黑除恶专项斗争领导小组。

清单。

2、一个专项整改任务清单。

中共xx镇委员会。

20xx年xx月xx日。

附件1。

整改任务清单。

一、组织推动方面。

一些地方和部门落实扫黑除恶重大责任还有差距，整改落实也还存在不够平衡、不够扎实等问题。有的地方和部门责任链条拧得还不够紧，存在督导过关思想、被动应对心态。有的对被督导组点名的修改问题十分重视，对共性问题重视不够。有的对当前爬披攻坚新阶段的复杂性、艰巨性认识不足，认为专项斗争成效明显，存在盲目乐观、放松斗争的倾向。有的地方和部门主动性不足，仍然认为扫黑除恶是政法系统的事，不推不动。有的专项斗争与主题教育结合不紧密，存在“两张皮”现象。个别地方扫黑办人不少，但专职人员少，专业能力还不够强。

整改目标：提高认识，统一思想，切实增强开展专项斗争的历史责任感和使命紧迫感，以更高站位、更强担当、更大力度，深化拓展整改成放，纵深推进我镇专项斗争。

整改措施：一是认真贯彻落实党的十九届四中全会、中央扫黑除恶第xx督导组和省委第xx督导组工作要求和全省、全市扫黑除恶专项斗争第xx次推进会议精神，强化对中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改工作和专项整治工作的调度推进。二是将整治黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护命”问题纳入扫黑除恶专项斗争“7+x”清单管理机制，并在“7+x”清单中定期调度和通报各地各成员单位责任落实情况，促使专项斗争第一责任人、直接责任人和各级领导班子持续提高政治自觉、严格落实责任。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组各成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

二、综合治理方面。

在打击黄赌毒问题方面信息共享不足，存在对涉嫌黄赌毒违法犯罪的场所管理不严、人员教育不到位等问题。

整改目标：各行业主管部门要树牢“扫黑除恶要打整体仗、家家都是主力军”的主体意识，主动承担起在专项斗争中的职责任务，进一步健全协作配合与常态监管工作机制，采取有力措施，推进打击与防范、治标与治本相统一。

整改措施：一是进一步落实行业监管责任，切实加大对行业领域内黑恶线索排查、乱象整治等工作力度。二是完善落实政法单位与行业主管部门信息共享、线索发现移交、通报反馈机制，推动刑事司法和行政执法有效衔接，进一步加强重点行业领域联合排查等常态机制，形成部门联动、行业协同、齐抓共管、全面治理的局面。（责任单位：镇扫黑除恶专项斗争领导小组相关成员单位；完成时限：立行立改，并长期坚持）。

附件2。

1个专项整改任务清单。

一、打击整治“黄赌毒”违法犯罪督导“回头看”反馈问题清单。

1、摸排整治存在不深不实的问题。黄赌毒违法犯罪在手法上不断翻新，愈加隐蔽；在犯罪场所上，不断向居民镇、出租屋和农家小院等隐藏场所转移；在犯罪工具上，呈现出网络化发展趋势，造成发现难、取证难、打击难的“三难”局面。如利用带加密密码的互联网网站进行赌博；通过微信招嫖招赌等。部分职能部门工作推进不力，尚未形成有效的部门联动和信息共享机制，有些地方对黄赌毒乱象主动摸排整治少，被动接受举报查处多，对长期盘踞在辖镇内的黄赌毒乱象视而不见。

2、整治相关乱象中存在监管疏漏和措施简单化的现象。一方面，在整治黄赌毒乱象中存在行业监管漏洞，摸排查处流于形式。另一方面，有些地方公安机关的一些治理措施筒单化一刀切，容易引起社会误解，如有的公安机关要求辖镇内棋牌室、麻将馆限期关停整改。从走访了解的情况看，出于对赌博与普通娱乐界限不清等原因，很多棋牌室、麻将馆担心被误认定涉赌而自行关闭，引起社会和舆论关注。

整改回头看方案（模板19篇）篇二

xx区全面开展问题整改“回头看”专项行动工作方案为了认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志重要批示精神，全面深入排查粮食储备安全管理中存在的问题，切实加强政策性粮食管理，压实企业主体责任，化解粮食安全风险隐患，堵塞管理漏洞，现根据国家粮食和物资储备局部署和我区的实际情况，制定如下工作方案。

一、“回头看”范围和内容（一）范围全区国有粮食企业，政策性粮食委托收储企业。

于全面排查风险隐患强化政策性粮食管理和监管紧急通知的通知》（x粮执法〔2020〕x号）发现问题的整改情况；库存粮食质量安全专项排查发现问题整改情况；日常发现的涉及粮食储备安全管理的问题。

二、成立xx区问题整改“回头看”专项工作机构（一）领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx、xx（二）自查工作小组第一组：xx、xx第二组：xx。

三、

工作安排自发文日期起至9月底，各单位全面行动起来，对已完成整改的问题，要认真检查整改措施和成效，确保问题整改到位；对新发现的和尚未达到整改要求的问题，要立即整改，必要时约谈相关企业责任人，确保整改实效；对尚未整改完成或长期未整改的问题，要建立台账，制定切实可行的具体方案，明确时限和责任人，实施挂牌督办，销号管理。9月底全面完成自查并汇总自查情况以备下阶段检查使用。

省委、省政府的工作部署上来，不折不扣抓好贯彻落实。要将“回头看”作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措来抓，严格按照方案，认真开展排查，确保工作实效。

（二）强化部署。各基层单位要认真地做好工作部署，主要负责人要亲自抓，从严从快地把本单位的整改专项工作做好，同时核查整改好新的问题。

（三）压实责任。各基层单位要切实履职尽责，落实责任和要求，严格开展排查，切实增强管理效能，落实主体责任，迎接区自查和市、省、各级的全面考核。

（四）严肃纪律。各基层单位要发扬敢于斗争的精神，直面问题。动真碰硬，坚决杜绝形式主义和官僚主义等问题发生，在专项行动中，必须严格执行中央八项规定精神，以良好的工作作风确保专项行动顺利开展。对不履职、不作为、推卸责任的人员要依纪依规严肃处理。

整改回头看方案（模板19篇）篇三

继华夏保险青岛分公司集中宣导、学习保监会关于“关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作通知”的精神后，银行业务部于8月12日上午，率先组织开展了方案学习宣导活动。青岛分公司银行业务部负责人、所有内勤员工及部分外勤骨干人员参会，与此同时全辖各营业部召开各自会议同步学习。

会议首先宣导学习了两个加强两个遏制回头看方案内容，通过“两两回头看”，一方面对全体员工进行一次思想政治教育活动，充分认识到“合规创造价值”的重要意义;另一方面，比照去年“两两”检查中的`突出问题，对关键制度、关键流程和关键岗位职责进行再梳理，对重点业务、重点问题和重点风险事件进行重点排查整改。

王守成经理对现阶段业务发展形势进行分析，提出了进一步落实“两个加强、两个遏制”回头看工作的具体要求，并对年下半年部门重点工作做出了明确部署。王经理提出：一、银保下半年要以风控为抓手全面推动工作，风险控制是公司未来发展的底线，决不能过线;二、要加强控制，通过常规检查，做到全覆盖，不留死角、全参与，不旁观;三、严控风险并不是束缚大家的手脚，强调没有业务是最大的风险、不健康的业务是负值;四、强化部门风控管理，明确管理规则、明晰管理责任。接下来，就业务快速发展带来的新问题以及可能会出现的风险隐患展开进一步讨论，深入分析这些问题和风险存在的深层次原因，拟通过完善部门管理制度，全面做好风险防范工作，确保合规经营。

违规之心不可有，内控之旗要常挥。在未来的工作中，青分全体员工将统一思想，提高风险管理认识，筑牢内部防线，为业务健康发展创造良好的经营环境。

据悉，华夏保险成立于20xx年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京，在全国设有分支机构577家(含筹)，人员队伍超12万。目前，公司注册资本金153亿元人民币，总资产3561亿元人民币。截至201x年7月31日，总保费1439亿，市场第四。近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。201x年公司年度保费372亿元，市场第九;201x年度保费715亿元，市场第七。保费1609亿元，跻身市场前四。

整改回头看方案（模板19篇）篇四

201x年末以来，票据风险事件频发，多家大行、股份行乃至农商行卷入其中。在对票据的检查中，银监会要求对开票、承兑、贴现、等各环节均进行重点检查。如开票、承兑、贴现等环节中贸易背景真实性审查，是否存在“做通道”、“消规模”，是否与同业交易对手准入名单之外的机构开展票据业务，是否与“票据中介”、“资金掮客”等开展票据交易等。

21世纪经济报道记者获悉，中国银监会决定自201x年7月起在全国银行业范围内全面开展“两个加强、两个遏制”回头看工作，并已下发通知。

“两个加强、两个遏制”是银监会于201x年12月布置的“加强内部管控、加强外部监督，遏制违规经营、遏制违法犯罪”专项检查。

此次回头看，银监会要求采取银行业金融机构自查与监管部门检查相结合的方式。银行业金融机构于201x年10月底前完成机构自查，各银监局于11月底前完成监管检查。

“这次回头看是对去年‘两个加强、两个遏制’专项检查的再回访，是在全国范围内的统一行动。”某地方银监人士表示。

抽查比例不低于30%。

该次回头看中，银行自查覆盖201x年6月末有余额的各类重点业务，包括存款、信贷、票据、同业、理财、代销等;“上查下”中机构数量原则上不低于30%，业务量原则上不低于本级自查金额的30%。

机构自查的检查范围，包括此前“两个加强、两个遏制”专项检查(包括自查、监管检查、201x年自主开展的回头看工作)和上级党委巡视等发现问题的整改和问责落实情况，各机构在公司治理、内部控制、风险管理、案件防控以及服务实体经济等情况，存款、信贷、票据、同业、理财等各类重点业务中是否存在新发生的违法违规行为。

其中，针对目前有股份行、城商行股权被转让、质押等情况，特别提及检查股东资质是否符合监管规定，股权转让、质押等管理工作是否到位等。此外，对公司治理检查还包括是否建立完善的信息科技系统，充分利用科技管控、网络技术、大数据等手段有效防范金融风险和金融案件。

在监管检查部分，要求各银监局对部分检查项目采取“双随机”抽查方式进行检查。辖内法人机构抽查类型应全覆盖，抽查比例不低于30%。辖内非法人机构中，各政策性银行、国有大型银行、股份制商业银行和邮储银行抽查比例不低于30%;其他机构抽查比例不低于20%。

除检查机构自查部分情况外，监管检查部分提及，特别注重加大对跨市场、跨机构、跨业务领域的检查力度，加大对机构内控有效性的再检查力度。

六项银行类重点业务检查。

银监会要求，对重点业务环节的合规经营和风控全面覆盖206月末各类主要业务余额，加大对关键环节和重要岗位的检查力度，重点排查违规经营和违法犯罪高发的存款、信贷、票据、同业、理财和代销等六大业务领域。

201x年末以来，票据风险事件频发，多家大行、股份行乃至农商行卷入其中。在对票据的检查中，银监会要求对开票、承兑、贴现、转贴等各环节均进行重点检查。

检查措施包括，开票、承兑、贴现等环节中贸易背景真实性审查、授信调查和统一授信管理是否到位，票据承兑保证金和贴现资金管理是否到位，票据转贴现和买入返售、卖出回购业务环节中，是否存在为他行“做通道”、“消规模”等行为，是否与同业交易对手准入名单之外的机构开展票据回购业务，是否无背书开展票据买卖。此外，还包括是否与“票据中介”、“资金掮客”等开展票据交易;是否存在公章、印鉴、同业账户等出租、出借行为。

在信贷业务检查方面，除重点检查授信条件是否弱化、大额授信风险、批量为同一商圈多个商户或小微企业贷款外，银监会强调了对“首付贷”的检查，要求检查是否存在个人住房贷款首付资金来自p2p平台、小贷公司、房企或房地产中介等渠道，是否存在融资给第三方用于发放首付款、尾款等，是否存在个人消费贷款、个人经营性贷款、信用卡透支等资金用于支付购房首付款等。此外，要求银行排查债务链、担保圈、互联网金融、民间融资等带来的外部风险传染。

同业业务检查方面，主要检查同业业务专营制等情况，并按照实质重于形式原则对同业业务进行会计核算和资本拨备计提。

“同业检查主要为对应发布的、规范同业业务的‘127号文’和‘140号文’，实际上同业业务经过这两年的整顿已经相对规范。这次检查的重点应该是之前发生风险事件的票据，以及理财。”某股份行人士表示。

在银行理财监管新规正在征求意见的当下，对理财业务的检查上目前仍为传统领域。银监会要求重点检查理财业务事业部改革，以及通过发行理财产品归还贷款;以自营业务承接理财风险资产;理财产品相互交易、调节收益;接受其他金融机构回购或承诺，利用理财资金为他行代持资产;签订“阴阳合同”或抽屉协议等为非保本理财提供保本承诺等情况。

在对代销的检查中，银监会也要求检查是否为代销产品提供直接或间接、显性或隐性担保，包括承诺本金或收益保障。

此外，存款业务重点检查是否存在“存款失踪”、非法吸收公众存款、挪用客户资金、存款虚存、存款不入账和异常异地大额存款等。

除银行类业务外，银监会对金融资产管理公司、信托公司、财务公司、金融租赁公司、货币经纪公司的特色业务以及其他金融机构业务提出重点检查内容。

其中，在信托公司固有业务方面，检查长期股权投资是否限定为金融类公司的股权投资，是否有未经批准以固有财产进行实业投资情况;在信托业务方面，对日常监管中较为关注的房地产、银信合作、政信合作、有价证券投资等信托业务，如涉及在异地展业的，按相关具体业务合规性要求进行检查;此外，重点检查信托公司通道业务进行的融资活动引发的各类风险以及是否存在监管套利、风险隐匿和风险转移等行为。

整改回头看方案（模板19篇）篇五

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔2016〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

整改回头看方案（模板19篇）篇六

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻中。

央关于扫黑除恶的部署要求，认真落实全省、全市、全区扫黑除恶专项斗争精神，强化“深挖整治”，促进“长效常治”，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、严格的工作要求、扎实的工作作风，推进中央扫黑除恶督导“回头看”反馈问题全面改、深入改、彻底改，进一步提高全镇扫黑除恶专项斗争水平，为建设和谐平安，秀美溪霞提供坚强的法治保障。

二、整改原则。

（一）坚持政治导向抓整改。按照中央、省委、市委、区委要求，把抓好整改工作作为全面贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署的政治体现，作为讲政治、铸忠诚、抓落实的重要检验，切实增强抓好整改工作的思想自觉和行动自觉，坚决克服“骄傲自满”“交卷过关”的思想，全面推进整改工作落地落实、务见成效。

（二）坚持责任导向抓整改。全面落实镇、村（社区）二级书记抓整改，各村(社区）党组织书记是整改工作的第一责任人。镇扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室要进一步发挥牵头抓总职责作用。

（三）坚持问题导向抓整改。各村、社区要认真对照整改任务清单，研究整改措施，制定整改方案，确定整改时间、路线、任务等，把工作部署到位、任务分解到位、责任落实到位。要实行挂图作战、清单调度、销号管理，在查摆过程中，举一反三，杜绝已经解决的问题反弹“回潮”，防止同样的问题在不同的地方出现。

（四）坚持效果导向抓整改。把中央、省委、市委、区委督导“回头看”新发现问题与中央、省委、市委、区委督导反馈问题整改贯穿起来，把督导整改与专项整治结合起来，把实现“深挖整治”与谋划“长效常治”衔接起来，坚决实现“一年打击遏制、两年深挖根治、三年长效常治”的目标任务。

三、整改重点。

（一）组织推动方面。重点对照：有的地方和部门责任链条拧得还不够紧；有的地方和部门主动性不足；专业能力还不够强等问题，狠抓整改落实。进一步落实“7+x”清单管理机制，促使专项斗争第一责任人、直接责任人和各级领导班子持续提高政治自觉、严格落实责任，推动重点地区与领域限期整改重点问题，提升治乱整体水平。坚持把整改贯穿专项斗争全过程，逐条逐项研究整改举措，抓好整改落实，以“攻关”的劲头不断破解难题，拓展成效。适时组织开展一系列培训活动，提高扫黑办干部和办案人员能力水平。

（二）依法严惩方面。重点对照：线索核查上还存在不够规范，不够深入细致之处；破案攻坚上力度还待加大；“打财断血”上还不够彻底；有些政法干警和纪检人员有思想包袱等问题，狠抓整改落实。进一步完善线索摸排核查机制，提高线索核查质量和效率。结合“百日追逃行动”，加大破案攻坚和追捕逃犯的力度，深挖一批蛰伏之徒，突破一批难啃之案。进一步向网络空间、新兴领域延伸打击锋芒，严厉打击涉互联网黑恶势力违法犯罪活动。深入开展对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充分“保护伞”专项整治行动，坚决把“黄赌毒”等黑恶势力扫荡清除。加强自身建设，进一步激发广大政法干警和纪检监察干部投身专项斗争的积极性、创造性。

（三）深挖彻查方面。重点对照：有的地方在办案质效上还待提升；有的地方在政策把握上还待加强等问题，狠抓整改落实。坚持把深挖彻查“保护伞”作为衡量斗争成效的重要标准，强化镇纪检监察部门与区纪检监察部门联点包案督办，采取巡察、督查督办、约谈等多种方式，传导压力，压实责任。进一步健全落实“一案双专班”，加大扫黑与“打伞”协同力度，增强“挖伞打伞”工作合力。

（四）综合治理方面。重点对照：有的行业主管部门主动性还不够强；部门联动机制运转还不够顺畅；市场经营秩序还存在一定乱象，“行霸”“市霸”在一些地方依然存在等问题，狠抓整改落实。牢固树立“扫黑除恶要打整体仗、家家都是主力军”的主体意识，主动承担好在专项斗争中的职责任务，推进打击与防范、治标与治本相统一。进一步落实“三书两办”制度，强化与政法机关、行业行政执法部门协作机制，进一步形成部门联动、行业协同、齐抓共管、全面治理的局面。加强对专项斗争与业务工作关联性以及对“暴力传销”等新型犯罪的研究，采取更有效的措施，实施专项治理，堵塞监管漏洞，健全长效机制。

（五）组织建设方面。重点对照：有的地方将基层党组织建设与铲除黑恶势力滋生土壤结合不够紧密；有的地方基层群众自治机制还不尽完善等问题，狠抓整改落实。推动各部门联审常态化，从源头上把好村（社区）“两委”干部人选关，防止不符合条件的人员进入村（社区）干部队伍。整顿软弱涣散村（社区）党组织，建强基层党组织战斗堡垒。深入推进“一案一整改”工作。加强以村（社区）党组织书记为重点的村级后备力量建设，扶持发展壮大村级集体经济，提高村级组织服务群众的能力。组织排查基层党建薄弱的村（社区），加强基层党组织建设。进一步完善基层群众自治机制，加强对种类繁杂、功能重叠、服务性不强的群众自治组织形态的统一规范和引导，推动形成政府治理和社会调节、居民自治良性互动的格局。

四、整改要求。

（一）强化组织领导。镇扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室要充分发挥统筹协调推进职能作用。镇、村（社区）要召开班子专门会议，集中研究讨论整改工作，按照整改工作任务分工，认真承担各自的主体责任，镇、村（社区）书记作为整改工作的第一责任人，要以上率下查问题、定措施、抓整改、促落实。要对照整改工作任务清单，抓紧针对性研究具体整改措施，精心组织实施到位，推动专项斗争不断取得新突破。

（二）强化整改落实。镇、村（社区）和镇相关部门要强化项目化推进，找准每个问题的切入点，研究制定切实可行的整改目标任务，明确责任主体、进度时限和工作措施，实行清单调度、销号管理。要坚决防止前紧后松、虎头蛇尾，防止在整改中产生新的突出问题。对逾期未完成整改工作以及未报送进展情况的进行通报。

（三）强化监督问责。镇、村（社区）和镇相关部门要坚决维护党中央权威，严格按照中央扫黑除恶督导组工作要求，及时发现问题、传导压力、推动落实，确保实现预期目标任务。对整改工作聚焦不准、进度滞后、措施不力的，通过督办、约谈、问责等多种方式，推动履职尽责。对在整改工作中不严不细不实，敷衍应付甚至弄虚作假的，严肃追究责任。对发现的苗头性倾向性问题，及时报告情况。镇党委、政府将整改工作成效作为对村（场）、社区平安建设考核评价的重要依据。

（四）强化信息报送。各村、社区和镇相关部门要及时了解掌握整改工作进展，按时向镇扫黑除恶专项斗争领导小组报送整改方案、整改落实情况及每月整改工作情况。对专项整治工作，每半个月报送工作进度。同时，坚持边推进边总结边提高，把不折不扣贯彻党委政府决策部署同本地本部门具体实际结合起来，注意将成熟的经验和做法转化为制度、规范，针对存在的突出问题，研究解决办法，形成打击、整治、管理、建设的长效机制，推动扫黑除恶专项斗争工作常态化。

整改回头看方案（模板19篇）篇七

为进一步提升队伍综合素质和整体水平，结合“两学一做”学习教育工作，近日来，珙县公安局网安大队通过学习、对照、回头看，再整改、再提升，进行深刻反思和自我剖析，严格队伍管理，重点细化工作措施，以“三步措施”进一步巩固提升中央和省委巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改效果。

一、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。网安大队要进一步加强学习贯彻总书记系列重要讲话精神，遵守党的纪律，践行“三严三实”要求，坚守共产党人的`精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确人生观、世界观、价值观。

二、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。网安大队全体民警要按“两学一做”、“三严三实”、“党的群众路线教育活动”要求，紧密结合网安工作情况，提高网络安全与国家安全、群众切身利益重要关系认识，努力做到以国家利益为首要任务、以群众利益为日常工作重心，增强服务国家服务群众的宗旨意识，以“又红又专”的精神全心投入网安工作，善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种不良情绪，迎难而上、积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地，提高工作效率和服务水平。

三、进一步创新工作方法，增强工作实效。结合“两学一做”学习教育，通过“回头看”方式深入巩固“三项整改”成果。在理论指导下通过学习实践，提高自我创新意识，不断总结和完善工作经验，尤其是当前繁重而复杂的公共场所无线上网管理工作上遇到的新问题、新难题，更是要提出新思路、新方案，尽职尽责做好各项工作，要切实通过实在的工作成果来努力提升群众网络安全感和对网安工作的认知度，以进一步提升群众对公安工作的满意度。

整改回头看方案（模板19篇）篇八

按照xx办发(2017)x号文件精神，市人大常委会机关党员中开展“两学一做”学习教育，并根据xx学函字[2017]x号文件精神，认真开展自查工作，确保“两学一做”良好开局。现将自查报告汇报如下：

一是加强组织领导，强化责任落实，确保“两学一做”顺利开局。

常委会“两学一做”学习教育在常委会党组领导下开展，4月下旬制定并印发了，关于在市人大常委会机关党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案，制定了学习教育的计划，机关党委各支部也相应制定了学习计划，并细划到每周，由谁讲课。成立常委会“两学一做”学习教育协调小组，党组成员、秘书长陈朝祥为组长;副秘书长、机关党委书记刘晓楠为副组长兼办公室主任，办公室成员：寇鹏飞、蔡锐、刘晓飞、郑峰、王常青、魏然。常委会党组主要负责同志亲自审定工作方案、部署重要任务。机关党委要对各党支部进行全覆盖、全过程的现场指导，帮助制定学习教育计划，派员参加各项活动，督促执行“三会一课”制度，落实学习教育各项要求。办公室及时研究解决学习教育中的问题，针对不同类型党员实际和学习需要，提供适合的学习材料和时间、场地、经费等必要保障。

常委会机关党委与4月初便开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。各党支部于4月下旬前完成换届选举工作，下半年也将对机关党委进行换届，进一步健全工作制度，确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。5月初完成了机关党员2013年-2015年党费收缴、使用和管理情况的统计，并上报市直机关工委。

二是立足人大工作，突出人大特色。

在“两学一做”学习教育中，市人大常委会机关党委各支部一是抓好个人自学;二是开展集中学习;三是组织专题学习讨论，党支部每季度召开一次全体会议，每次围绕一个专题组织讨论。第一个专题是“坚定理想信念，明确政治方向，第二个专题是“坚守纪律底线，培养高尚情操”，第三个专题是“坚持根本宗旨，发挥党员作用”。

各支部要求党员干部在认真学习规定学习内容的基础上，还要重点研读一些必读书目，做到原原本本学、联系实际学、深入思考学，提高学习的系统性和针对性，加深对总书记关于人大工作重要讲话的理解，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要对照总书记讲话提出的各项要求，总结分析人大工作贯彻落实情况，找出差距和不足，有针对性提出加强和改进工作的具体措施，确保讲话精神落实到位。

党委各党支部要对党课的主题、内容、时间、方式和主讲人等做出统筹安排，要注重运用现身说法、以案说法、模拟体验等党员喜闻乐见的方式讲党课，定期邀请优秀人大代表、非驻会常委中的党员在各个支部讲党课，增强党课的吸引力和感染力。

三是坚持围绕专题学习讨论，确保学习效果。

市人大常委会要求坚持把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习。5月13日下午，机关党委三个支部分别组织党员进行了学习，针对不同的学习内容和学习对象，机关党委提出了具体的要求。

宣传国家总书记重要讲话的热潮，把学习国家总书记视察安徽重要讲话精神与正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，作为重要内容，切实抓好，以推进人大各项工作更好的发展。

要求党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

四是精心做好党课安排，扎实做好准备工作。

讲党课一般在党支部范围内进行。党支部要结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排，精心组织上好党课。积极参加市里举办的“xx科学发展大讲堂”，听取有关专家教授讲党课。各党支部要结合开展庆祝建党95周年活动，集中安排一次党课。

邀请“中国好人”中的党员、党校教师、讲师团成员、先进模范来机关讲党课;鼓励和指导普通党员联系实际讲党课。结合城乡基层党组织结对共建工作，组织与双楼村党组织负责人交叉讲党课。

切实保证党课质量。在认真学习领会中央精神和省、市委要求的基础上，结合自身工作实际进行思考，自己动手撰写讲稿，真正做到“三个讲清楚”，即讲清楚目的意义、讲清楚任务要求、讲清楚实践途径，切实保证党课质量。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

五是及时掌握党员立足岗位做贡献的情况。

市人大常委会在“两学一做”学习教育中，要求全体党员亮出身份知行合一。

党员民主评议，推动学习教育扎实有效开展。召开常委会党组会，专题学习党章党规和国家总书记系列重要讲话;以党组中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。

在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，做出党员表率。结合人大工作实际，开展争当联系代表、联系群众，始终关注民生民意的先锋;争当坚持立场，监督“一府两院”依法办事，全心全意为人民服务的先锋;争当履职尽责、努力提高为机关和代表服务水平的先锋活动。学习教育紧扣常委会中心工作，紧贴机关工作实际，教育引导党员在全面提升人大工作能力和建设精致xx中履职尽责、干事创业。

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整改回头看方案（模板19篇）篇九

根据市委《在“两学一做”中开展三项整改“回头看”的通知》(办发〔〕65号)要求，市投促局高度重视，提高认识，深刻认识到在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”的重大意义，切实把握好推进三项整改常态性、长效性和全局性的基本特点，始终坚持问题导向，围绕构建“八个常态长效”，以“四讲四有”为标尺，在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上，查收不缺，增添措施，扎实开展三项整改“回头看”，巩固提升整改成果。

(一)强化理论武装情况。

1.狠抓系列讲话学习。制发了《中心组理论学习安排意见》，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为主线贯穿全年始终。今年上半年，围绕深入学习“五大发展理念”，传达学总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话等重要内容，扎实开展党组中心组学习6次。紧密结合开展“两学一做”学习教育，制发了《“两学一做”学习教育日常安排表》和《“两学一做”学习教育计划表》，突出抓好《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、《总书记关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《谈治国理政》等重要读物学习，认真领会总书记系列重要讲话的基本精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，切实掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

2.紧抓《准则》《条例》学习。制发了《深入开展学习宣传中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例活动的实施方案》，明确了学习对象、学习安排、学习要求。印制了《准则条例学习手册》共20册，做到人手一册。召开专题辅导会，邀请市纪委案件审理法规室杨帆主任就新出台的《准则》《条例》作专题辅导讲座，使全局党员对《准则》《条例》的学习真正达到了学深学透、入脑入心。召开专题学习会议，“一把手”亲自讲党课，讲明白了《准则》《条例》的重要意义和改版内容，提出了贯彻落实《准则》《条例》的具体要求。开展了《准则》《条例》知识考试，全局党员考试平均分达到92分，学习成效较好。

3.常抓日常教育学习。以党小组为基本单位，以落实“三会一课”学习制度为基本依托，始终把学习摆在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入经常，重点强化干部职工的政治素养，突出抓好纪律和廉政教育。同时，着眼于提升全局干部职工的综合能力，组织了全市投促系统培训课，邀请市经信委、市国土局、市规划局、市商务局等单位的领导讲授专题课程，专题学习内江市产业发展、产业配套、要素支撑等基本情况，学习产业链延伸、区域经济的基础理论，学习接待礼仪、商务谈判的方式方法，全面提高业务工作的能力和水平。

(二)推进正风肃纪情况。

1.严肃换届纪律。充分利用短信、公开栏等方式广泛宣传换届选举相关政策法规，营造风清气正的换届选举氛围。组织领导班子成员和党员干部认真学习干部选拔任用、换届选举政策法规和违反换届纪律的典型案例，印制换届选举知识明白卡，切实严明“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“四必看”“四必谈”等换届纪律;与科级及以上领导干部签订《严守换届纪律承诺书》;召开了领导班子“严肃换届纪律”专题民主生活会，深入学习换届选举纪律要求，开展交心谈心，促使班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，善始善终抓好工作，做到思想不散、工作不断、干劲不减。

2.开展案件核查。高度重视信访举报工作，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，积极收集违纪线索。扎实抓好市纪委批转的1件信访举报件，成立以纪检组长为组长，监察干部和财务方面的科室负责人为成员的调查小组，采取抽查帐目、个别谈话询问等方式，完成了线索初核，并向市纪委及时上报了初核报告。

3.抓好廉政教育。3月，组织干部职工到重庆市荣昌区人民检察院参观“重庆市渝西预防职务犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增强拒腐防变能力;继续抓好“廉洁内江”app、“廉洁四川”网站宣传，把案件说法、纪律审查等信息汇编成8期“廉政短信”，发送到干部职工手机之上，敲响廉洁从政警钟;开展罗胜月等反面典型案例学习，观看警示教育光碟，树立正确的人生观、世界观和价值观;学习中纪委关于七起落实“两个责任”不力受到责任追究典型问题的通报、省纪委关于五起领导干部违反中央八项规定精神问题的通报等，进一步警示领导干部落实“两个责任”。

(三)加强作风建设情况。

1.推进作风转变。上半年在元旦、春节、清明、五一、端午等五个重大节假日前夕，通过短信开展节前廉政提醒，节中采取随即检查、暗访检查、远程监督等综合手段，紧盯公款吃喝转入隐蔽场所、利用电子礼品卡收礼送礼、车改后违规使用公车、公款旅游等重点事项，扎实开展作风专项督查，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止“四风”反弹回潮及隐形变异问题。继续深化发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等问题线索的收集与整治，推进作风建设常态化，真正让作风硬起来，把能力提上去，打造为民务实清廉招商队伍。

2.强化服务提升。进一步加强思想教育，强化宗旨意识，转变服务态度，制发《度加强党风廉政建设提升群众满意度工作方案》，并收集260余户服务对象资料，着力优化全市投促系统党风、政风、行风，带着真心、耐心、细心为企业办好事、实事。以扶贫攻坚为着力点，扎实服务基层，对威远县高湾村和东兴区玉泉村贫困家庭进行了精准调研，结合实际，购买鸡苗360只、鸭苗50只、鹅苗55只和饲料12包，支持贫困家庭发展养殖业，推进精准扶贫。

(四)问题整改落实情况。

根据省委委第四巡视组巡视我市情况反馈意见整改落实工作方案，完成整改问题1条。根据党的群众路线教育实践活动问题整改落实方案，领导班子共计整改13方面28条问题，班子成员共计整改44个方面69条问题。根据“三严三实”专题教育问题整改落实方案，领导班子共计整改2个方面2条问题，班子成员共计查找8个方面9条问题。

整改回头看方案（模板19篇）篇十

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作论述和对重要讲话指示精神，根据《市农业农村局市畜牧兽医局脱贫攻坚“回头看工作”排查问题整改方案》要求，我县紧盯脱贫攻坚短板弱项，进一步聚焦突出问题，深入开展脫贫攻坚“回头看”问题整改，确保高质量完成脱贫攻坚各项任务，如期打赢脱贫攻坚战，特制定如下整改方案。

一、指导思想。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记扶贫工作重要论述和对重要讲话指示精神，紧紧围绕“攻坚、巩固、提升、兜底、整改”重点工作、咬定目标、坚持标准，发扬“钉钉子”精神，下足“绣花”功夫，紧扣“三落实”“三精准”“三保障”，彻底抓好问题整改，全面解决脱贫攻坚“回头看”突出问题，坚决攻克最后的贫困堡垒、如期打赢打好脱贫攻坚战，同全国一道全面建成小康社会。

二、目标任务。

着力构建以中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、优质林果、饲草“六大”特色产业和畜禽及经济动物养殖为主的扶贫产业体系。通过培育壮大龙头企业，深入推进农民合作社规范发展和质量提升，发展壮大村集体经济，培训新型职业农民，拓宽农产品销售渠道，构建完善的产业扶贫体系，保障贫困户涉农收入持续稳定增收，巩固脱贫成效。

三、

整改原则。

既查找存在的差距和薄弱环节，也查找可能出现的问题和风险点；

既查摆苗头性、倾向性问题，也深挖潜在性、沉淀性问题。

（二）坚持领导带头，落实整改责任。全面落实县负总责的整改工作要求，坚持主要负责人是第一责任人，分管负责人是直接责任人，夯实全县各级各部门责任。把问题查彻底、把原因剖透彻、把办法谋清楚。县级牵头领导分工负责、包抓落实，各镇各有关部门要把自己摆进去，限期整改、落实到位。

需配合整改的要密切协作；

需要完善制度机制的，抓紧研究制定。需要长期整改的，无论点上的问题，还是面上的问题，无论历史的问题，还是现在的问题，每个问题都要制定整改计划，落实整改措施，靠实整改责任，切实整改到位。

（四）坚持标本兼治，建立长效机制。深刻剖析具体问题背后的深层次原因，深入分析政策导向、政策设计、政策要求，采用特殊机制、拿出特殊办法，集中资金、资源和人力、精力，补短板、强弱项，修软肋、治硬伤。建立台账、销号管理，分类施策、靶向治疗，健全制度、高效推进。

四、问题及整改措施。

从全面提升脱贫攻坚质量和水平的角度出发，彻查问题、深剖原因、强化措施、狠抓整改。

（一）个别龙头企业、合作社2019年贫困群众入股分红还没有兑现。

问题1：2019年整合财政扶贫资金1774.5万元入股到超越、文德兰等4家龙头企业，按照8%的比例，应向1122户建档立卡贫困户兑现收益分红资金141.96万元。目前，分红兑现日期已到期为与超越发展农业有限公司2019年3月25日签订的收益合同，收益分红资金为50万元，资金已经支付到农业农村局账户，目前已拨付到农户27.152万元，剩余22.848万元正与各镇核对受益户账号信息。剩余91.96万元收益分红资金因与企业签订日期不同，协议约定的分红期限未到，还未兑现给贫困户。

整改情况：正在整改。

整改期限：2020年9月中旬。

整改措施：一是加强产业扶贫到户资金监管，保障贫困户资产收益。按照财政扶贫专项资金管理办法，制定《县到户产业扶持资金投放管理和风险防范办法》，严格按要求强化到户资金监管，狠抓产业扶贫政策落实，督促指导4家龙头企业根据带贫协议约定期限及时兑现到户产业扶持资金入股配股分红资金，超越发展农业有限公司剩余22.848万元收益分红资金，在账号信息核对准确后，将于2020年3月31日前拨付给149户贫困户，文德兰农业科技发展有限公司将56万元收益分红资金于2020年4月10日到期后兑现给481户贫困户，云水农业开发有限公司将11.96万元收益分红资金应于2020年8月26日到期后兑现给101户贫困户，县交通建设投资有限责任公司将24万元收益分红资金于2020年8月26日到期后兑现给193户贫困户。各到户资金入股龙头企业按合同签订的日期，及时将贫困户收益分红资金打到县扶贫办账户上，扶贫办陆续通过“一卡通”将贫困户入股分红收益资金发放到位。二是加强政策扶持力度，完善企业带贫机制。加强带贫经营主体的政策扶持力度，对企业、扶贫车间、合作社、家庭农场等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力且稳定就业半年以上的按3000元/人标准给予生产经营主体一下性奖补，稳定就业1年以上的按5000元/人标准给予生产经营主体一次性奖补，同时支持带贫经营主体通过“企业+合作社+基地+贫困户”模式与贫困户建立紧密的利益联结机制，优先吸纳贫困户到企业或生产基地务工，通过中药材、马铃薯订单，积极收购农户农产品，解决贫困户就业难题和产销难题。三是加强市场监管，引导带贫经营主体规范运行。根据企业市场环境，动态监管超越、文德兰等4家龙头企业的生产经营情况，指导企业安全规范生产，加大品牌建设，积极创建“三品一标”名优产品，加大人才队伍建设，提高经营管理水平，全面化解竞争市场潜在风险，保障龙头企业健康规范经营运行。避免出现企业经济效益不佳，无法实现预期的扶贫带动效果。

责任领导：

责任股室：扶贫开发股。

责任人：

整改时限：2020年9月中旬左右完成整改。

（二）贫困群众持续增收难度大任务重，贫困地区农业底子薄，又易受气候和市场价格双重影响，再加上贫困劳动力素质不高、观念落后等因素，产业基础薄弱，稳定增收仍然是最大难题。

问题2:虽然19个贫困村均于2018年低全部退出贫困村验收，但2020年退出验收的贫困户大部分为兜底保障户，健康劳动力短缺，受自然条件限制，农业发展水平低，发展动力不足，影响冷凉经济产业带特色产业培育和发展。

整改措施：一是因地制宜，打造特色种养产业。深入实施“三个一”扶贫工程，加快建设祁连山浅山区冷凉经济产业带，持续加大政策扶持力度，针对19个沿山区贫困村选派科技特派员32名、产业指导员34名，引导贫困村群众发展中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业，力争特色产业种植面积占全村种植面积50%以上，继续将高标准农田建设进一步向沿山冷凉地区倾斜，目前参与高标准农田建设的贫困村有2个，加大农田整理，改善农业生产条件，着力打造农业全产业链，支持县内涉农龙头企业在贫困村建设中药材、马铃薯、饲草等生产基地，推进一二三产业融合发展，不断夯实贫困群众“种养产业”发展基础。二是深入推进生态宜居搬迁工程。动员祁连山浅山区海拔2600米以上居住的群众进行生态移民搬迁，依托生态工业园区完善的基础设施、便利的交通条件和集聚的产业优势，带动搬迁群众置业发展、稳定就业，从根本上缓解祁连山生态压力，解决高海拔地区群众种养产业发展滞后问题，从根本上解决农户因自然条件受限而存在的发展后劲不足的问题。

责任领导：

责任股室：农业产业化股。

责任人：

整改时限：2020年6月中旬左右完成整改。

（三）近年来扶贫资金大量向贫困村集中，一些非贫困村在基础设施配套、村容村貌等方面还存在一定差距。

问题3：在开展乡村振兴以来，我县加快“一轴四驱”“一带四路”建设，沿国道227线和冷凉经济带的行政村基本实现基础设施配套建设，大力实施村容村貌改造，进行“一化三改”，在乡村振兴稳定推进的良好局面下，个别行政村生产和生活环境还存在一些差距，产业化发展靠后，振兴动力不足。

二是加快发展特色产业。坚持“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”战略，加快构建现代农业产业、生产和经营体系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产率，每个行政村建成1个或多个市场潜力大、区域特色明显、附加值高、市场稳定的中药材、马铃薯、高原夏菜或设施果蔬生产基地。三是加快发展休闲农业。加快发展集农业生产、农耕体验、休闲观光、产品加工销售于一体的休闲农业，建设一批集农耕体验、特色餐饮、观光采摘等为一体的休闲农业示范点，着力打造特色旅游村。四是加快培育新型经营主体。积极发挥各类经营组织作用，确保每个行政村有2个以上带动农户增收、运行规范的新型农业经营主体，包括农业产业化龙头企业、农民专业合作社、种养大户、家庭农场和社会化服务组织等。经营主体要采取“企业+合作社（集体经济组织）+农户”等模式，与农户建立股份合作的紧密联结机制，或建立订单、购销合同等半紧密联结机制，带动农户增收。五是加大人居环境政治。深入开展以“三清一改”为重点的村庄清洁行动，加快农村人居环境整治。围绕农村垃圾、厕所和村容村貌提升等重点任务，因地制宜，突出特色，健全机制，着力补齐农村人居环境短板。

责任领导：

责任股室：乡村振兴股。

责任人：

整改时限：2020年6月中旬左右完成整改。

（四）贫困群众的产业培训还不够精准，内容还不够丰富的问题。

问题4：虽然已经实现建档立卡贫困户就业技能、种养技术培训全覆盖，但全县34户边缘户还存在致贫风险，种养产业发展质量不高，还开展有针对性的种养产业培训。

整改措施：一是加大技术指导，精准实施“一户一策”定向培训。充分发挥驻村工作队、第一书记、产业指导员、科技特派员、村组干部等服务人员的作用，认真分析边缘户致贫风险，精准施策，定期为边缘户提供田间管护、种养技术指导、疾病防控、农产品市场信息等服务，针对边缘户发展中药材、马铃薯、高原夏菜、食用菌、牛羊等特色产业实际情况制定培训帮扶计划，进行分产业指导培训，并及时跟踪边缘户农业生产全过程，及时化解种养技术短板，指导边缘户高水平、科学化进行农业生产管护。二加强产销对接，解决边缘户农特产品销售难题。充分发挥龙头企业和扶贫车间的技术指导、农产品购销、就业帮扶、信息引导、电商服务等方面的带贫作用，通过土地流转、吸纳就业、农特产品展销、农特产品订单等方式帮扶边缘户抵御致贫风险。

责任领导：、责任股室：农技中心、综合股、农业产业化股、扶贫股。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

（五）有的龙头企业带贫能力不强，需要加大支持力度。

问题5：全县34家涉农龙头企业，持续稳定发挥带贫作用的有14家，其余农业企业带贫能力不稳定，存在时好时坏的状况，需要加强支持力度，引导帮扶带动贫困户发展。

对新建2000吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助20万元；

对新建4000吨以上并安装制冷设施的农畜产品冷藏库，每座补助40万元。同时引导拥有果蔬保鲜库和马铃薯储藏窖的龙头企业（合作社）为贫困户提供收储销售服务，帮助贫困户农产品错峰上市，缓解集中上市压力，促进农产品供需平衡。

责任领导：、责任股室：农业产业化股。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

（六）有些合作社带贫能力弱，培训带头人和培育壮大新型经营主体工作处在起步阶段，需要常抓不懈、久久为功。

问题6：贫困村专业合作社运行规范和较规范占比较高，非贫困村农民专业合作社运行一般和未运行的占比较高，带动贫困户能力不强，需要进一步加强整改，提高规范和较规范运行。

对长期“未运行”、也不打算运营的“空壳社”引导其依法进行注销。二是加大合作社带动扶持力度。根据县委1号文件，支持农民专业合作社等经营主体吸纳整村整组搬迁户以土地承包经营权入股等方式发展特色产业，并按照“保底收益+分红收益”等模式发展集约化生产，在经营主体全面兑付入股群众保底收益和分红收益后，按照经营主体兑付分红收益总额的30%予以奖补。三是大力开展合作社带头人培训。继续组织实施贫困村合作社带头人“万人培训计划”，计划合作社带头人培训2期100人，合作社财务人员计划3期300人，乡镇合作社辅导员培训计划2期100人。

责任领导：

责任股室：农村经营指导站。

责任人：

整改时限：2020年12月中旬左右完成整改。

五、整改工作要求。

（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想和有关脱贫攻坚的一系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，切实增强做好产业扶贫工作的责任感、紧迫感和使命感，站在全局和战略的高度，充分认识当前巩固提升脱贫攻坚成果的艰巨任务，切实把思想和行动统一到党中央国务院和省市县脱贫攻坚一系列决策部署上来，针对产业扶贫方面存在的问题实事求是改、全面彻底改，以高质量整改推动脱贫攻坚各项任务完成。

（二）靠实整改责任，严肃追责问责。紧盯脱贫攻坚“回头看”排查发现的问题，落实主体责任，建立整改销号台账，细化整改措施，强化整改实效，确保问题整改全覆盖、无遗漏，绝不允许出现问题整改责任“挂空挡”，绝不允许整改工作图形式、走过场，切实推动问题整改往实里做、往细里抓。

（三）扎实推进整改，提升脱贫实效。对照“回头看”问题，找准差距、深挖根源，校正工作落实上的偏差。要把脱贫攻坚“回头看”排查问题整改同国家脱贫攻坚成效考核反馈、民主监督、督查巡察及审计发现的产业扶贫方面的问题整改结合起来，一体推进、一体整改，立行立改、真改实改，点面结合、统筹推进，台账管理、对账销号，确保整改措施全面落实、整改任务全面完成。

市农业农村局会议纪要。

整改回头看方案（模板19篇）篇十一

为全面巩固提升中央巡视组反馈意见整改、党的群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检查问题整改（以下简称：三项整改）成果，扎实推进“两学一做”学习教育，维护发展风清气正的良好政治生态，日前，市委办公室印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“三项整改”“回头看”的通知》，要求扎实开展三项整改“回头看”，努力实现“五个进一步”目标，加快构建“八个常态长效”。

《通知》指出，开展“三项整改”“回头看”，是落实以学促做、知行合一的内在要求，是有针对性地解决问题、确保学习教育实效的重要抓手，是落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设的重要举措，是落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮的重要部署。全市各级党委（党组）要认真对照整改方案和省委、市委部署，以严肃认真的态度扎扎实实做好“回头看”各项工作，统筹推进新老问题一起解决，再鼓干劲、再添措施，巩固提升“三项整改”成果，为协调推进“四个全面”战略布局，落实五大发展理念，决战重建脱贫攻坚，决胜全面建成小康，建设“美丽雅安、生态强市”提供坚强保证。

《通知》强调，开展“三项整改”“回头看”，就是要在对巡视组反馈意见、教育实践活动查摆问题、“三严三实”专题教育对照检查问题整改情况进行再梳理再检查再评估的基础上，查漏补缺、增添措施，与“两学一做”学习教育查找解决问题统筹起来，引导各级党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力实现整改措施进一步落地，整改效果进一步巩固，整改机制进一步健全，“四风”问题进一步解决，作风保障进一步强化的“五个进一步”目标，着力构建严肃党内政治生活、从严从实管理党员干部、持续深化正风肃纪、坚定不移惩治腐败、坚决整治侵害群众利益不正之风、加强权力监督约束、以上率下抓落实、巩固发展良好政治生态的“八个常态长效”。

《通知》要求，6月底前，各级党组织和党员干部要对照“三项整改”方案责任分工，对各项整改措施完成情况、工作进展和存在问题进行全面评估；各级党组织要召开专题会议，围绕“五个进一步”“八个常态长效”目标任务，坚持向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，深入分析存在问题，提出深化整改具体措施，确保各项整改措施落实到位；要把“三项整改”“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施，作为学习教育重要内容统筹推进。整改责任部门，重点自查强化理论武装、用总书记系列重要讲话精神统揽工作的情况，严守政治纪律严明政治规矩严肃党内政治生活的情况，落实中央八项规定精神，省委省政府十项规定、市委市政府具体规定和“止懒治庸”、持续加强改进作风的情况，惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治建设良好政治生态的情况，进一步落实“两个责任”的`情况。各级党组织和领导班子，重点自查学习贯彻关于习近平总书记系列重要讲话精神的情况，贯彻落实党委（党组）涉及党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育专项整改的落实情况，廉洁从政和从严管理干部的情况，严肃换届纪律的情况，持续深入走基层的情况，不作为、乱作为等损害群众利益和腐败问题整治落实的情况。党员干部个人，重点自查学习贯彻关于总书记系列重要讲话精神情况，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况，践行“三严三实”要求和好干部标准的情况，个人整改措施落实情况。党员领导干部还要结合分工和职责查看牵头负责的班子整改任务的落实情况，指导推动分管领域和联系点整改落实的情况。

对已完成的整改措施，在“划句号”的同时注意防止反弹；对基本完成的整改任务，要提出巩固提高的具体要求；对尚未完成整改的，要逐项明确工作任务、具体措施、责任单位和完成时限，按时间节点逐项跟踪推进；对新发现的问题，要及时纳入整改内容，落实整改措施；对整改中的好经验好做法要固化下来，建立完善制度机制，推进实践创新。

《通知》要求，各级各部门党委（党组）负责本辖区本系统本单位的“三项整改”“回头看”工作。各级党组织要承担起主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，压紧压实责任，确保落地落实。要加强督促检查，强化整改问责追究，坚持以上率下作好示范。对整改效果不到位，群众不满意的，要采取发督办通知单等方式责成回炉补课、限期整改到位；对整改工作抓得不紧、措施不力的，要对单位主要负责人进行诫勉批评；对出现“四风”问题反弹回潮甚至顶风违纪的，要同时追究直接责任和领导责任。

整改回头看方案（模板19篇）篇十二

近日，农发行吉安市分行根据省分行有关文件精神及银监会文件要求，在全市辖支行开展“两个加强，两个遏制”回头看自查工作。

我行高度重视，充分加强组织领导，严格制定自查工作方案，成立专业自查工作领导小组，组长由市分行行长、党委书记李凤儿同志担任，副组长由市分行副行长、党委副书记、纪委书记欧阳文同志担任，领导小组下设办公室于市分行内部审计部(法律与内控合规部)。各县支行成立相应机构，加强组织领导，实行“一把手”负责制，认真开展“两个加强、两个遏制”回头看自查工作。

此次自查工作，将全面检验、评估我行内部管理现状，查找漏洞和隐患，以采取有针对性的措施。力争将发现问题整改情况落到实处，切实纠正违法违规行为，进一步防控风险，全面提高合规经营意识，确保我行各项业务经营稳健发展。

整改回头看方案（模板19篇）篇十三

公司纪委：

丹凤退役工程部收到蓝铀纪发【2016】1号文关于印发《蓝天铀业公司关于开展“四风”问题整治情况“回头看”工作实施方案》的通知后，我部高度重视，于2016年3月13日在丹凤驻地召开了支委会，会上认真学习了此文，领会了文件精神。成立了以经理赵建民同志为组长、书记牛小凡和支部委员曹宏伟同志为组员的工作小组。截至今日，已完成“回头看”工作重点内容，现汇报如下：

1.丹凤退役工程部在“四风”问题上不存在花样翻新、转入地下、不收手不收敛、隐形变异等问题。

2.丹凤退役工程部无违规公款吃喝、违规出入私人会所、违规打高尔夫球、违规使用公务用车、违规超面积使用办公用房、提供或接受超标准接待事件发生。

3.丹凤退役工程部无违规公款国内旅游、违规出国境旅游、违规发放津贴和福利等事件。

4.丹凤退役工程部无违规收送礼品礼金、违规大办婚丧喜庆事件。

5.丹凤退役工程部无违规兴建楼堂馆所事宜。

6.丹凤退役工程部迄今为止未接到上级纪检部门移交的“四风”问题。

虽然我部目前未发现“四风”问题，但我们还要认真学习，严格遵守“八项规定”、坚持反“四风”，扎实开展“三严三实”活动。为公司调整改革提供坚强作风和纪律保证。

注：此工作汇报所涉及的蓝铀纪发【2016】1号文附件。

3、4因无此类问题，因而未填报。

丹凤退役工程部。

2016年3月30日。

整改回头看方案（模板19篇）篇十四

党的群众路线教育实践活动开展以来，我校领导干部、所有党员、全体教师在反对四风、改进作风、服务师生、教书育人等方方面面发生了明显的变化，取得了显著的成绩，受到上级领导、师生和家长的点赞。在全县深入开展学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省为主题的集中学习讨论落实活动之时，按照中共代县县委办公室《关于做好反四风整改落实情况回头看工作通知》精神和要求，现将我校回头看工作。

总结。

并报告如下：

接到《通知》后，我校通过学习，领会精神，明确主旨，按照要求从严查整改落实实不实，看是否动真碰硬、兑现承诺；严查专项整治严不严，看是否重拳出击、威慑有力；严查制度建设细不细，看是否解决问题、改进作风三大工作任务，进行回头看。

我校把教育实践活动与解决领导班子和队伍作风方面的突出问题紧密结合。抓“四风”问题整改落实，做到“准、狠、韧”。“准”，就是对准“四风”顽疾进行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出击，有决心、有力度；“韧”，就是在“常”、“长”二字上下功夫，锲而不舍、驰而不息，积小胜为大胜，以优良的党风政风带动社风民风。做到“真改”，出实招、见真章，言必信、行必果。不能停留在作表态、列计划、定制度、写总结上，否则就会改来改去、积弊依旧。要及时开展“回头看”，按照具体化、可操作的要求，完善整改方案、细化整改要求，落实整改责任；整改措施要向群众公布，整改过程要请群众参与，整改效果要让群众评判、真正让群众满意。要“快改”，对群众反映强烈的突出问题要立说立改、立竿见影，让群众在短时间内见到新气象新变化。要“突出重点抓整改”，抓好“六项专项治理”，改进文风会风，整治文山会海、检查评比泛滥问题；控制“三公”经费支出，整治送礼吃喝、奢侈浪费问题；解决吃拿卡要，整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为；整治接受会员卡、商业预付卡问题；制止多占办公用房问题；整治选人用人不正之风。治理工作要强调见实效，防止走过场，避免形式主义。坚持高标准、严要求，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱。校领导要率先垂范，身体力行作表率，沉下身子抓整改，见到了成效。

一是党委（党组织）主题责任落实是否到位，党委（党组织）书记第一责任人履职落实情况：党组织主题责任落实到位，第一责任人能履行职责，并圆满完成了年度工作责任目标。

二是本单位领导班子整改方案，整改落实计划的推进落实进度和具体完成情况：活动中制定的领导班子整改方案及计划推进落实情况，按进度、分时段、循序进行，并已按时完成。

三是围绕中央确定的21项专项整治工作以及我县确定的28项专项整治任务，对各项任务的责任是否明确到位，措施是否落实到位，问题是否解决到位：对中央确立的21项专项整治工作及县上确定的28项整治任务，对各项任务、责任、措施、解决办法，能到位，徇我校实际，进行了落实，对明显的问题进行了解决。

四是县委确定的涉及本单位的有关专项整治工作是否制定了具体方案，整改落实进展情况如何：关于县委确定的专项整改、整治工作，没有涉及我校。

五是领导干部个人整改清单所列举事项的整改完成情况：我校四名党员干部在反四风中的个人整改清单所列举专项整改已全部完成，效果明显。尤其是注重了学习，改进了作风，能联系群众、服务师生，没有奢靡与浪费现象。

六是对解决本单位“四风”突出问题、群众反映强烈的突出问题和联系群众“最后一公里”的问题有无死角和漏洞，突出问题的整改落实情况：这方面，校领导一班人就本单位突出问题及群众反映的突出问题和联系群众等问题，没有死角与漏洞，突出问题按照整改计划进行了落实，全部进行了改进和改正。

七是围绕领导班子“制度建设计划”，反对“四风”、维护群众切身利益、党员干部联系服务群众制度的梳理和“废改立”等方面情况，以及严格落实制度，强化制度执行力，维护制度的严肃性和权威性，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化建设方面的情况：整改中针对不合理、有问题的制度进行了修订和修正、修改主，不断充实完善了有关规章制度，强化了制度的执行力，使制度常态化、长效化。八是对中央、省委、市委和县委已有明确规定的，在搞好配套衔接，形成务实管用、科学有效的制度体系方面的基本情况：在这方面我校按要求进行配套衔接，形成了务实管用、科学有效的制度体系，使全体党员教师有章可循、有规可束。

九是对本单位领导班子整改方案、整改落实计划、专项整治行动、领导干部整改清单分类建立健全整改落实台帐进展情况：对领导子整改方案、落实计划专项整治行动、领导干部个人整改清单，分类建立健全整改落实台帐。

十是领导班子和班子成员个人整改进度公示情况：我校校领导班子对四名党员干部个人整改进行了公示，群众无异议。

存在的问题及工作打算：

整改落实、反对四风，回头观看，本单位亦存在不足和问题：

一、学校中层一些领导干部有好人主义思想，不愿管理，爱留情面，得过且过；有的领导工作作风时有松懈现象，深入师生不能坚持经常化。

二、个别领导安于现状，不思进取，工作不主动，缺乏创新意识，习惯于陈旧的传统的管理模式。

三、

有些领导由于忙于学校。

教学。

的管理，不能够坚持经常学习理论。对所分管的工作缺乏过程管理，制度的执行得不到保证。

工作打算：

一、加强干部作风建设，反对坐在处室发号施令，校领导做到一走出五走进，即：走出领导门，走进教研组，走进教室，走进宿舍，走进餐厅，走进各自分管的工作岗位。多关心师生思想、生活、工作和学习，及时为师生排忧解难，及时发现和解决问题。

二、全心全意服务师生，切实解决服务谁，如何服务的问题。我们要坚持做到：后勤服务前勤，处室服务年级，干部服务群众，教师服务学生，全校服务毕业班，做到乐于服务，主动服务，全面服务。

三、营造风清气下的教育生态，坚持反腐创廉，坚持一岗双查，管好自己的人，看好自己的门。把好底线，不越红绳，营造风德之正的教育生态，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行动上合力，干事业一条心，抓工作一个调，谋发展一盘棋。

2014.12.23。

整改回头看方案（模板19篇）篇十五

不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，下面是小编为大家整理的反四风问题整改回头看自查报告，希望可以帮助到有需要的朋友!

按照中共运城市委办公厅《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以“深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、整改自查情况。

1.整治“门难进、脸难看、事难办”。重点检查开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作情况，检查着力整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题的效果，查处在项目审批、专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租等问题的情况。

2.2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关的情况。查处公款吃喝，参与高档消费，在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题的情况。

3.调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况，办公用房腾退、整合、有效利用的情况。

5.整治侵害群众利益行为。重点检查在征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。

解决联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施。

务设施各个方面着手，提高常规公交车的方便性、舒适性、经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平，充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况，实时进行调度管理，使公交车的动态运能得到充分发挥。

2.加强城乡客运管理。局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，不断改善城乡客运、服务设施和车辆装备水平;完善车型标准、通行条件、安全监管等方面的管理制度，加强农村客运车辆、站场、企业资格、线路审批等源头管理;加快建立涵盖城乡道路客运站场监控、车辆运行监测和预警、突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系;加快完善相关技术标准。

二、对专项整治的自查情况。

(1)解决文山会海问题。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，制定出台《xx县交通运输局会议制度》，确保会议数量20xx年同比减少15%。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，从严控制公文发送，力争下发的各类文件较去年同期下降了10%。

(3)从严清理和规范评比达标表彰庆典活动。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，按照中央、省、市相关文件精神，对20xx年以来已经开展和正在开展的评比达标表彰项目进行全面清理，并严格规范各类考核评定工作;对举办的各类庆典活动进行严格控制。清理规范工作已在5月底前报县委。

(4)整治“门难进、脸难看、事难办”。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务”，让群众感到亲切、温馨。7月至8月集中开展“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”专项整治工作，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。

(5)清理各类领导小组、议事协调机构。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，对归类我局的议事协调机构进行全面摸底，并根据工作实际需要，通过采取撤销、合并、更名等措施，并积极上报县清理领导小组。

(6)切实整治“庸懒散俗”。由党组副书记唐xx牵头，纪检监察室为责任股室，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定，规范国家公职人员“八小时”之外的行为，禁止国家公职人员到经营场所“打钱牌”;严格落实“有错无为、不在状态”问责办法，对“庸懒散俗”采取相应处置措施。

(8)精简行政审批项目。由副局长邓xx牵头，行政审批。

股为责任股室，对已有的27项行政审批事项和4项办事项目进行了清理，合并行政审批事项1项，保留13项，清理13项;保留办事项目2项，清理2项。同时，按县政府办《关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知》的文件要求，今年对行政审批承诺办结事项全面提速50%，并已向社会公布。并对运管所、海事处、等部门进行调整，确保审批部门、审批事项、审批人员和审批授权全部进驻政务中心，巩固了“两集中两到位”成果。

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。由副局长xxx牵头，行政审批股为责任股室，进一步做好优化经济发展环境与开展收费专项检查工作，加大涉企检查工作力度。制订了《xx县交通运输局20xx年涉企常规检查工作计划》，成立了涉企检查工作领导小组，明确了涉企检查工作任务，规范了涉企检查程序。深化政务公开。将各执法股室职责、执法程序等内容上墙公示，让企业心里有本明白帐，并设立举报电话和举报邮箱，全方位接受企业、群众监督。坚持实行“一站式审批，一条龙服务”。寓管理于服务中，做到“当天事情当天办”、“能办的事马上办”的指导思想，提高行政审批、许可效率。执行涉企检查备案制。严格执行“企业宁静日”规定，每月1—20日没有重大事情不到企业检查，需要到企业检查时，由分管领导签发涉企检查表提前一周到县优化办备案，得到批准后再到企业进行相关检查。

(10)整治公款送礼行为。由纪检组长吴xxx牵头，纪检监察室为责任股室，按照县纪委的安排部署，通过自查自纠、明察暗访等手段，坚决整治春节等重要节日期间用公款购买赠送贺年卡、明信片、烟花爆竹、年货等节礼的问题，积极倡导文明、简朴的节庆风气。

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，着力纠正少数工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，逐步规范工作人员职务消费行为。纠正少数领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题，重点检查公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，看开支是否合理规范。整治少数领导干部和工作人员在职务消费过程中报销应由其个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题。坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。通过明察暗访、自查自纠和信访举报，对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所进行公款吃喝或违规消费的行为进行严肃查处，坚决整治奢靡享乐之风。

(12)整治境外招商奢侈浪费和高消费问题。由纪检组长吴xx牵头，纪检监察室为责任股室，坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品、租赁豪华场地等问题;抓紧制定出台招商引资活动管理相关规定，对境外招商行为进行严格审批，严格控制境外招商的频率、规模和参加人员。坚决杜绝境外招商过程中的公款高消费行为，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参加高消费健身、娱乐活动。

(13)整治超标配备公车及公车私用。经自查，我局超编配备公车情况，同时公车私用现象已在今年9月底之前整改完成。

(14)清理领导干部违规占用住房、办公用房。经自查，我所没有多占办公用房和办公用房超标的情况。

(15)全面停止新建楼堂馆所。禁止以任何形式顶风违纪兴建楼堂馆所以及采取各种方式变相兴建楼堂馆所。

(16)严格规范预算和支出。由工会主席罗xxx牵头，办公室为责任股室，严格规范预算和支出，科学制定我局20xx年度财政预算，严格控制“三公”经费预算，力争20xx年“三公”经费下降20%。严肃执行预算，严控办公性行政经费开支，严禁超预算或无预算安排支出。

(17)严格公务接待标准。由工会主席罗xx牵头，办公室为责任股室，严格公务接待标准，严格执行《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》(郴办发[2xx]2号)、《xx县关于引外招商浪费和高消费问题专项整治方案》的要求，从严控制公务接待开支，对各类公务接待严格审批、审计;减少迎来送往，下基层调研严格按照中、省、市改进工作作风有关规定执行。

(19)整治违规设置“小金库”。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，对“小金库”治理情况开展“回头看”;在更大范围内公布举报电话、邮箱，组织人员开展明查暗访，及时发现和查处违规设置“小金库”问题;对发现的线索进行突击检查，深入查办，并切实加大对违规设置“小金库”的处罚力度;对查处的典型案件进行集中通报，发挥警示警戒作用。

(20)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为。由副局长龚xx牵头，计划基建股为责任股室，落实国家征地拆迁政策措施，规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严肃查处以非法方式强行征地拆迁行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;切实改进工作方式，完善工作机制，下大力气化解征拆工作中的矛盾纠纷。

(21)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。由副局长xx牵头，安全股为责任股室，严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，强化安全生产目标管理考核和“一票否决”，加强企业安全生产基础设施建设，遏制重特大安全事故，确保全县安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为，严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题，防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

(22)整治“混日子”、“守摊子”、“跑门子”、“乱班子”的问题，开展作风大整顿“好作风建设年”活动。由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，在20xx年突出“整作风”、20xx年突出“转作风”的基础上，20xx年突出“优作风”，重点围绕解决干部职工“怎么干好”的问题，以整治“四风”为切入点，加强执纪监督，查究问责，按照“出重拳、下猛药、治沉疴”的要求，抓住影响工作作风转变和工作业绩提升的突出问题进行集中整治，打造出一支“遵守纪律好、干事创业好、公众形象好”的干部队伍。

(24)整治群众办事难问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，扎实推行“五个一”温情服务，群众上门做到“一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务”，让群众感到亲切、温馨。进一步改进服务方式，优化办事审批流程，让干部职工有充足的时间干好本职工作，对文件进行精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量;进一步开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动的开展，机关干部职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归;全局上下政令畅通，工作氛围浓厚，干事热情高涨，不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，并严格坚持依法行政，文明执法，实现零投诉。

(25)整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，严禁执纪执法人员在执纪执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派，各单位、股室要开展一次收费专项检查，对出现巧立名目超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用行为或出现以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车收费行为和捆绑服务等问题的，一经发现将按照相关规定从严从重处理。

(26)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。由副局长xx以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，涉农惠民补贴政策的单位和股室，要严格按标准要求执行惠民政策，杜绝弄虚作假，以权谋私现象的发生。8月底前上报、汇总检查情况。

欠群众钱款行为集中整治。对在征地拆迁、农民工工资、工程款、往来货款、食宿餐饮、银行电信业务等方面拖欠群众钱款，对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账、不兑现等问题的，各单位、股室要开展自查自纠，如实上报股室和干部个人拖欠群众钱款的情况及整改措施。对在自查自纠中不报告、不处理的，将依法依规予以严厉追责，8月15日前将相关资料交监察室汇总。

1.通过制定以下实施方案，切实解决“四风”问题：

(1)《zzz县交通运输局会议制度》;。

(2)《关于开展中层干部竞聘上岗的通知》;。

(3)《zzz县交通运输局公务用车管理办法》;。

(4)《关于进一步加强“三公”经费管理实施办法的通知》;。

(5)《xx县交通运输局“大学习、大走访、大调研”实施方案》;。

(6)《《关于对重点岗位开展效能监督的通知》;。

(7)《xx县交通运输局“领导干部下基层，走转访解促发展”主题活动实施方案》;。

(10)关于对xxxx年作风大整顿“好作风建设年”活动工作任务进行责任分解的通知。

2.通过制定以下实施方案，切实解决关系群众切身利益问题、联系服务群众最后“一公里”等方面的问题：

(1)《《关于对全县完工桥梁项目开展竣工验收的通知》;。

(2)《xx县通村公路管养办法》;。

(3)《xx县城市公共客运管理办法》;。

(4)《xx县城市出租车管理办法》。

按照县委《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》要求，镇党委高度重视，迅速安排部署，认真对照“两方案一计划”扎实开展了整改落实情况“回头看”工作，进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照党政主要负责人—分管领导—相关股室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。目前，12项整改任务和措施已全部开始实施，严格按照时间节点抓紧推进;专项整治取得一定实效;16项制度建设计划的完善修订已全部完成。现将有关情况报告如下：

一、整改落实情况。

(一)坚持求真务实，全面抓好整改任务落实。

1、整改内容：深化学习型机关建设。

整改情况：进一步完善并坚持机关学习教育培训制度，围绕重点内容强化理论学习，营造浓厚学习氛围，共组织集中学习20余次，开展学习交流5次，撰写。

心得体会。

6篇，举办演讲比赛1次，人均撰写完成2万余字读书笔记。党政主要负责同志抓好示范带动，严格落实年度学习目标、计划和措施，打造学风过硬、信念坚定、务实团结的机关。(已经完成，长期坚持)。

2、整改内容：减少会议文件，落实工作。

数量分别同比下降35%和42%。机关文风、会风得到大力转变，办事效率和服务水平得到有力提升。(已经完成，长期坚持)。

3、整改内容：深入基层调研，密切联系群众。

整改情况：镇党政班子成员每周至少下村两次，每两周汇报各村调研情况，并针对重点问题开展讨论。在今年的两委换届中，班子成员坚持深入一线，与党员群众交流谈话，及时了解大家所想所盼，保障了换届的平稳过渡。(已经完成，长期坚持)。

4、整改内容：严肃党内生活。

整改情况：按照“三严三实”要求，以今年党的群众路线教育实践活动中召开民主生活为标杆，制定了《化峪镇民主生活会制度》，强化党内组织生活制度的执行力，推进基层组织生活经常化。(已经完成，长期坚持)。

5、整改内容：严格督查落实，安排工作善始善终，善做善成整改情况：严格落实工作目标管理责任制，健全内部监督机制和追责机制，抓好工作落实。制定了《化峪镇机关干部绩效考核的有关规定》，将工作开展情况与绩效考核、年底评先评优挂钩，对党委政府安排的中心工作，实行一事一安排，一事一督查，一事一总结的制度，并严格责任追究。年终，镇党委将针对环境卫生整治、计划生育、为民实事、等工作进行督查，对工作落实不力的机关干部要严格追责。(已经完成，长期坚持)。

6、整改内容：加强农村财务管理，规范农村干部依法办事行为。

计人员，对全镇29个村的财务、合同、宅基进行了一次全面审计，进一步规范了管理，同时，也向新一届干敲响了警钟。另外，制定完善了《化峪镇财务管理制度》、《化峪镇农村会计管理办法》，对财经纪律、会计人员的素质、工作职责做出了明确要求，工作中严格执行“2528”工程，镇农经站严格审阅每笔业务，每一张单据，进一步加强农村财务管理，维护社会稳定。(已经完成，长期坚持)。

7、整改内容：强化服务意识，务实工作作风。

安心。落实值班人员24小时在岗，对带班领导及值班人员提出了具体要求，明确了违反制度规定的处罚措施，给机关干部上了“紧箍咒”。狠刹了“走读”之风。二是增强下村工作实效。要求班子成员每周下乡不少于2次，机关干部不少于3次，并纳入机关干部年终考核。严格规定机关干部下乡不装“样子”、不混“日子”，要切实走访群众、切实了解民情、切实掌握情况、切实听取民意、切实反映民声、切实解决问题、切实搞好工作。通过强化机关工作作风和增强下村工作实效，达到努力提高机关干部在人民群众中的影响力、号召力、亲近感。(已经完成，长期坚持)。

8、整改内容：加强沟通，发挥机关干部的工作积极性。

整改情况：研究制定了《化峪镇领导干部谈心谈话制度》，今年以来，共组织谈心谈话活动3次，通过主要领导与班子成员、班子成员与机关同志的谈心沟通达到了解、关心、爱护机关同志的目的，调动大家的工作积极性，增强机关的凝聚力、团结力、战斗力。(已经完成，长期坚持)。

9、整改内容：强化农村干部监督管理。

整改情况：研究制定了《xx镇关于进一步加强农村干部管理的有关规定》，从工作、信访、班子建设、村务监督、违纪处理等方面对农村干部进行了严格要求;修订完善了《农村“两委”干部绩效考核办法》，严格奖惩兑现;充分利用“村官讲习所”的阵地，教育引导农村干部懂规矩、明纪律，能办事，培养造就一心为民、踏实工作、乐于奉献、廉洁自律与的农村干部队伍。(基本完成，长期坚持)。

10、整改内容：加快板枣基地建设进程，实现枣化化峪的目标。

整改情况：按照“平川栽植板枣树，沿山发展双季槐”的调产思路，因地制宜，科学规划，决定在南位村、东段村建立“板枣矮化密植示范基地”，寻求板枣管理新突破;建立健全板枣管理技术员服务队伍，技术员包村包地块，为枣农服务，提升板枣品质。(正在整改，3年完成)。

11、整改问题：加快推进卫生整治清洁化进程。

整改情况：一是完善机制。要求全镇29个村建立健全环境卫生长效管理机制，二是树立典型。树立了开东、化峪两个卫生示范村，组织全镇“两委”干部参观学习，通过示范带动，树立比拼意识，同时确定了10个乡村清洁工程重点村，机关干部在每个清扫日到村亲自检查落实，目前这10个村卫生明显改善，下一步，将在全镇推广。三是营造氛围。化峪村通过为每户印发“致全体村民的一封信”，在全村开展了卫生集中整治，效果显著，群众参与意识明显增强。(正在整改，20xx年完成)。

12、整改问题：统筹兼顾，真抓实干。

农业综合开发项目，10月初已动工;投资1.5亿元的吴嘱蛋鸡养殖项目，11月份已动工建设。二是两大特色产业持续提升。在双季槐基地建设方面：投资300余万元在开西、李家庄、李马吴、四合庄、佛峪口、上胡等村新栽5000亩，全镇面积达到9000亩，并对去年栽植苗木全部进行了高标准嫁接，长势良好，成活率达到98%以上。在板枣基地建设方面：投资5万余元，在东段、西段、南位等连片枣区补植补栽板枣苗木6万余株，全镇面积达到3万亩。三是两大美丽乡村带初步形成。我们以特色农业产业为基础，建设了两大美丽乡村带，一是以胡家庄、程杜、东段、梁堡、梁村、西段、化峪镇村、化峪村8个村为重点的板枣美丽乡村带。二是以开西、李家庄、李马吴、四合庄、刘家庄、佛峪口6个村为重点双季槐美丽乡村带。四是造林绿化标准不断提升。今年，全镇共补植补栽了12条通村路，栽植国槐2000余株。高标准实施了胡家庄、梁村、西段、化峪镇村、路村、佛峪口等10个村园林绿化，栽植冬青球、红叶李、塔柏、百日红等苗木16万株，园林村绿化达到65%。五是小城镇建设提档升级。邀请专业人员制作了小城镇规划改造效果图，投资20余万元，对镇门楼进行了高标准美化，并制作安装了入镇口大幅广告形象牌和电杆标语广告牌;对两条镇区大街进行了重点整治，栽植冬青球、红叶李等各类苗木3000余株，新修花池120个，摆放防腐木花池100个，基本实现了净化、绿化、亮化、美化四到位;对临街商品房进行了规划改造，新建商品房50余间。同时，新建“五谷苑”住宅小区一个，可入住商户108户。六是环境卫生明显改善。深入开展“美丽化峪、清洁乡村”活动，加大10个环境卫生重点村治理力度，实行一月一督查，一季一观摩。同时，要求村村建立长效管理机制，定机构、定制度、定人员、定报酬。全镇上下形成浓厚的卫生整治氛围，农村环境卫生脏、乱、差状况得到很大程度治理，极大提升了美丽化峪的外部形象。七是农村“两委”换届平稳有序。目前全镇29个村“两委”换届选举全部结束，党支部书记调整了15个，村委主任调整了14个，“两委”班子更有活力和凝聚力。(已经完成)。

(二)坚持攻坚克难，全力深化专项整治。

1、整治内容：村级党组织软弱涣散。

形式的座谈会，征求党员和群众对村级组织的意见和建议，详细了解村级组织软弱涣散的原因，找准“症结”，制定具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。经过几个月的努力，程杜村的精神面貌明显改观：新建了学校、完善了环境卫生长效机制、狠刹了大操大办的歪风、规范了党员管理，解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了社会的稳定。在今年的“两委”换届中，更是多方谈话，慎重考虑，下派了副镇长冯仁杰同志担任支部书记，力争尽快向“五好”党支部转变。(已经完成，长期坚持)。

2、整治内容：“慵懒散、事难办”

显改善。得到广大群众的的认可。(基本完成，长期坚持)。

3、整治内容：信访积案化解。

整治情况：在信访案件化解查处上，成立了专门的信访领导组，对群众的来信来访，建立了信访台账，实行一把手审阅批转制、班子会分析研判制、班子成员包案制。今年以来共受理办结农廉网信访投拆41件，解决信访问题22件。同时修订完善了《化峪镇信访接待制度》，进一步细化了信访责任制，维护信访人的合法权益，确保全镇社会稳定。(已经完成，长期坚持)。

4、整治内容：超标配备公车、多占办公用房。

公用房清理工作进行研究部署，成立了由党委书记任组长的办公用房专项清理工作领导小组，下发了《关于办公用房清理工作的通知》，要求机关各股室负责人与科员公用一间办公室，班子成员两人使用一间办公室，严格缩减了办公用房面积。目前，已经清退办公用房310平方米。(已经完成，长期坚持)。

5、整治内容：“三公“经费开支过大。

整治情况：实行公用经费管理“严格化”，坚持全局统筹、勤俭节约的经费使用原则，研究制定了《化峪镇会议管理制度》、《化峪镇机关文印制度》，压缩了文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议次数和规模。压缩公务接待开支，严格执行《化峪镇公务接待制度》，控制接待标准，不搞超标准接待，接待用餐全部安排在机关食堂，不上烟酒。截至目前，会议费支出与去年同期相比缩减了30.7%，公务接待费支出缩减了40.3%，维修费、购置费、培训费以及各类工作经费、业务经费缩减了12.7%。(已经完成，长期坚持)。

6、整治内容：公款送礼、公款吃喝奢侈浪费。

整治情况：中央“八项规定”，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在节日期间用公款送节礼，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等问题，严禁各村用公款订购除党报党刊与业务工作无关的报刊杂志和音像资料。严禁违规发放或变相发放补贴。(已经完成，长期坚持)

7、整治内容：农村大大操大办铺张浪费。

了大幅度改革，收到了明显效果，得到广大群众的一致拥护。(已经完成，长期坚持)。

(三)坚持标本兼治，着力推动制度建设。

一是建章立制。结合单位实际，对现有制度进行了一次全面梳理，共废止制度1项，修订完善制度6项，围绕解决“四风”突出问题计划新制定制度16项，内容涵盖工作、学习、管理、监督等方面，制度体系基本形成。同时，不折不扣地贯彻中央关于改进作风的相关规定，严格治理干部“走读”现象，坚决纠正有令不行、有禁不止，确保了整改落实到位。(已经完成，长期坚持)。

缓、执行不力等不良习气。同时，加大监督检查力度，把制度执行情况纳入干部年度考核。

二、存在问题及下步打算。

虽然我镇整改落实、建章立制工作取得了一定成效，但与县委、县政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。有些同志纪律意识不够强，对制度的刚性约束认识不够到位，执行力、落实力不够，“推一推、动一动，拨一拨、转一转”的现象依然存在;“四风”问题还不同程度地存在。下一步，我们将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、积极作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

一是完善学习教育长效机制。在当前的学习讨论落实活动中，继续深入学习习近平总书记系列讲话精神，不断巩固和扩大教育实践活动成果，营造干事创业的氛围。

二是继续狠抓整改落实工作。在抓好突出问题整改的同时，加强督促检查，落实标本兼治，进一步落实深化整改，不断巩固教育实践活动成果。

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整改回头看方案（模板19篇）篇十六

5月21日，市纪委监委驻市水利和湖泊局纪检监察组组织驻在单位市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局，召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改暨扶贫领域监督执纪工作推进会，推动落实中央巡视“回头看”、国家成效考核、省委巡视反馈意见的整改工作。

近期，该组围绕上级脱贫攻坚反馈问题整改工作，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，打出一系列“组合拳”。

深入剖析开展自查自纠。5月13日，该组召开扶贫领域监督执纪专题组织生活会，开展批评与自我批评，深刻剖析在脱贫攻坚过程中自身存在的不足和问题，进一步发挥脱贫攻坚中的监督作用。

“一对一”开展廉政谈话。该组对驻在单位办公室、财务科、乡村产业发展科、农办秘书科、水旱灾害防御科等重要科室负责人开展工作调研暨廉政谈话，督促负责人认真履行“一岗双责”，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢防腐安全堤坝。

组织扶贫资金监督检查。该组抽调财务专业人员组成检查专班，对市扶贫办、市农业农村局、市水利和湖泊局下拨的1亿余元财政扶贫资金、农业产业化补贴专项资金、企业贷款贴息专项资金、乡村振兴资金、小农水资金等内容开展专项监督检查，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。

推动驻村帮扶走深走实。该组通过电话抽查、实地检查等多种方式对驻村扶贫工作队进行监督。重点入户了解工作落实和资金到位、管理收益情况，并对财政专项扶贫资金、小额贷款资金、光伏收益资金使用以及低保五保认定等情况进行监督检查。

整改回头看方案（模板19篇）篇十七

为了开展好“不忘初心、牢记使命"主题教育，确保主题教育取得实效，根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，结合实际，制定整改落实工作方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命""主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命"主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住“改"这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。

——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题,切实做到强标固本、本固标清。

——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好落实整改，持续用力、久久为功。

——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实;要全面清除“怕、慢、假、庸、散"顽疾，推动各项整改落实取得实实在在的成效。

具体在以下几方面，抓好整改落实。

(一)坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。

1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和省委各项决策部署上作表率。

划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行中央和省委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，围绕“五个过硬"“六个树标杆作表率"要求，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。

(二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。

标准化规范化示范党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

2、全面推行党员积分制管理，坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。深入实施党员爱心互助工程，促进党内互帮互助、共筹共享，增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作，加大从高知识群体、社会组织领域发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好党员管理信息系统，促进党员管理创新。

3、围绕提升社会组织党的组织和工作“两个覆盖”质量，统筹开展以“破题、示范、提能、服务"为主要内容的“四大行动"。探索学会、研究会等功能性党组织规范设置和协会党组织三级体系有机构建。分别建设一批“两个覆盖"工作示范型党组织和“两新联万村•党建助振兴"典型性社会组织。

发达地区学习培训、考察交流，举办党支部书记示范培训班，着力提升思想政治素质和业务工作能力。

(四)加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。

1、牢固树立并践行“服务基层、服务群众、服务企业”理念。坚持服务基层，把工作重心向基层下移、工作力量向基层充实、工作保障向基层倾斜。坚持服务群众，广泛开展共产党员示范行动，深入了解群众的所思所想所盼，疏解群众办事堵点痛点，用党组织和党员的实际行动为群众提供优质高效的服务。坚持服务企业，大力推动本单位本系统本行业深化“放管服"改革、“最多跑一次”改革，推广网上办事和上门服务，把窗口服务单位党风政风行风建设群众满意度情况纳入党建考核内容，推动省委、省政府《关于促进民营经济健康发展的意见》各项措施落到实处。

2、持续用力正风肃纪，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则成果。深挖细查“四风"问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥和繁文缚节问题。完善容错纠错机制，及时澄清受到诬告陷害的干部，强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。适时开展作风建设展示活动，推动纠“四风"树新风为全省作表率。

3、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形。

式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人"“骑墙派"。集中整治党员干部利用地方特产谋取私利问题。聚焦扶贫、环保等重点领域和窗口服务等重要行业，紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态"，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。严肃机构改革纪律，开展专项监督执纪。对履行“一岗双责"有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。

(一)加强组织领导。切实增强“四个意识"，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。

推动工作有序有效开展。

(三)强化责任追究。要有计划、有重点的开展督查活动,对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

整改回头看方案（模板19篇）篇十八

整改回头看方案（模板19篇）篇十九