优秀培训委托招工协议书大全（14篇）

合同协议的签署是交易正式成立的标志，双方在签订合同后应按合同约定履行各自责任。在下面，我们将提供一些行业通用的合同协议范文，供各位参考和借鉴。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇一

乙方：泰安市岱岳区职教中心。

甲方根据《退役士兵安置条例》第二十一条规定，结合我区实际，将对自主就业的退役士兵组织职业教育和技能培训，提升技能水平和就业能力并对其进行就业指导和服务；经过多方考察和广泛征求意见，最终确定委托区职教中心承担本次培训任务，为注重培训实效保证培训质量，明确培训各方的责任，经甲、乙双方协商，特订立本协议。

一、甲方责任。

1、甲方委托乙方培训人员，必须符合有关文件规定；确定乙。

方本次培训为短期培训；培训时间：三个月。

2、提供参训人员的身份证、户口本复印件各一份；提供本人。

近期照片一寸二寸各4张；组织学员填写有关信息表格；

3、负责培训的过程监管并对培训进行指导等；

4、负责培训人员的组织，协调管理，保证培训人数，培训时。

间。

5、培训结束经考核及鉴定获得双证后据实支付乙方培训费、住宿费、鉴定费等各项费用，支付标准每名学员元。

二、乙方责任。

1、提供甲方要求的培训设施和条件，按照甲方要求制定专业。

教学大纲、教学计划；

2、科学合理安排理论课时和实践课时，安排骨干专业教师实施。

培训，确保培训质量；

3、安排两名班主任进行日常管理指导，确保培训顺利有序开展；

4、根据甲方提供的标准，负责安排食宿；

5、负责培训学员的考核与鉴定，合格者颁发结业证书和国家统。

一印制的职业资格证书；负责上报培训人员培训信息。

四未尽事宜双方协商解决。

五本协议一式两份，自双方签字盖章起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）。

代表（签字）代表（签字）。

年月日年月日。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇二

甲方（培训机构）：

乙方（企业/单位）：

为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款：

一、甲方的权利和义务。

1．甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。

2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。

3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。

4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。

5甲方负责培训期间产生的培训（包括资料）及考务费用，并承担50%的证书办理费用。

6乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。

7甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。

二、乙方的权利和义务。

1．乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。

2.乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。

3.未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及。

教学。

过程。

4.乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。

5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的证书办理费用（证书费用参加劳动部证书费用标准）。

1.甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。

2.培训将在期间进行。

四、费用支付。

1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。

2.乙方职工经培训并考试合格后，应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。

3.甲方在乙方职工或者证书后，按照获得证书人数将20元/人的培训组织管理费支付给乙方。

3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。

五、补充：。.六、违约责任：甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不可抗拒因素无法履行本协议时，双方均不承担违约责任。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后即生效，至双方账目结清无异议后失效。

（本页以下无正文）。

附件1：《职工技能培训报名登记表》。

甲方（公章）乙方（公章）。

代表人（签章）代表人（签章）。

年月日年月日。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇三

甲方：____省（单位名称）。

乙方：公司。

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议：

一、培训题目、时间及人数：

1、题目：

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人（_____男，_____女）。

二、培训目的：

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：按原甲方提出要求为准。

四、培训方式：专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

五、双方责任：

1、甲方责任：

1）负责培训团人员的组织工作，提供人员名单；

2）负责办理护照、签证等手续；

3）提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用；

4）负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等；

5）不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1）负责向甲方签发邀请信。

2）负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3）负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。

4）负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5）提供的住宿应达到三星级标准。

6）保证活动用车。

7）不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

六、费用：

按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间。天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

七、付款方式：

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

八、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

甲方：____省（单位名称）乙方：公司。

代表签字：代表签字：

日期：20年月日

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇四

为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工（即待岗待聘员工）的管理工作，落实xx市商业银行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

一、指导思想。

以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据，以理顺各种劳动关系为重点，以加强和完善待岗人员管理为基础，构筑符合xx市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式，最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。

二、工作原则。

在“逐步完善合同制管理，实现待岗平衡过渡”的原则基础上，建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。

三、工作内容。

（一）、委托培训人员范围。

没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。

（二）、委托培训人员管理措施。

1、成立行内“委托培训中心”；

2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托培训协议”。协议期限2年。

（1）、培训的方式以“自学为主，定期上课辅导为辅；每年进行一次上岗考试。

（2）、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。其人事、工资关系在原支行不动。

3、委托培训期间待遇。

（1）、委托培训期间只发待岗工资，待岗工资执行标准见附表1。

（2）、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。

（3）、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准，以待岗期间实发工资额为缴存基数。

4、相关配套政策。

（1）、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请，下岗待遇按照沈商银发[]12号[2002]53号文件规定执行。

（2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。

（3）、委托培训人员在委托中心期间，支行只计发工资，经营指标考核时，委托培训人员不计入该支行考核人数。

（4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。

待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员；

本人在待岗期间如提出下岗申请，在得到市行批准以后，委托培训协议自动终止。同时，本人签署下岗协议。

委托培训人员有如下情况，委托培训协议自动解除。解除委托培训协议人员按除名处理。

未按要求到委托培训中心培训学习或报到者；

违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者；

四、时间安排、方法步骤。

1、时间安排。

委托培训中心12月下旬成立并开始工作。

2、方法步骤。

案。

（2）、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。

（3）、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行，向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。

（4）、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后，逐行接收委培人员。

五、组织机构。

委托培训中心领导小组组长：崔敬禹。

副组长：黄永久。

成员单位：工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。

委托培训中心的日常管理工作由工会负责。具体工作售货员由市行统一安排。

六、几点要求。

1、各部（室）、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。

2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。

3、严格履行委培期间协议管理，严格考勤，严格考核，使行内人事制度改革得到落实。

二00四年十二月七日。

附表：1。

执行时间：1月。

人员工龄工资三险一金备注。

表项之间的关系12=43=1-2456=4+5。

委培人员以内6050015335“三险一。

金”缴纳基。

数为实收工。

资额。

以上868168700168301469。

持证待聘人员10年以内682132550132237369。

20年以上930180750180323503。

合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402。

2

0年以上99219280019234453。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇五

乙方：××××职业技术学院。

甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事××××××、××××及××××××工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方公司员工××人，其中××××××人（学制一年），××××××××××××××人（学制半年）。

二、培训时间：××××年××月——××××年××月。

三、培训内容：见附件培训计划。

四、培训地点：××××职业技术学。

五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责：

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训要求；

（2）负责参训员工的组织；

（3）配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理；

（4）按本协议书约定向乙方支付培训经费；

（5）甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

（6）甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。

2、乙方职责：

（4）保证授课教师按本协议书规定按时授课；

（5）为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所；

（7）学员考试合格，发给结业证书。

1、培训费（含教材费）：

学制半年，2800元/人；学制一年，5000元/人。

2、住宿费：

学制半年，500元/人；学制一年，1000元/人。

3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

甲方法定代表人（签章）：乙方法定代表人（签章）：

年月日年月日。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇六

甲方：

乙方：

甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：

二、培训时间：

20xx年3月上旬———7月上旬共四个月650学时。

上午8：00——11：30下午14：00——17：00。

现代物流概论、物流实务、港口物流管理、市场营销、计算机应用、物流信息技术、物流设施与设备、统计基础与物流统计物流常用法律法规等课程，以及劳动法、安全生产法、目标管理、质量管理、水运实务等专题讲座。

四、培训地点：

六、双方职责：

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训要求；

（2）负责组织参训员工；

（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；

（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：

（3）配备班主任对班级进行日常管理；

（4）学员考试合格，发给结业证书；

（5）负责组织学员参加全国助理物流师职业资格认证考试。

1、培训费总额为捌万元整（80000元）；

2、学员教材费按实际发生额另行支付给乙方；

3、学员参加全国助理物流师职业资格认证考试的费用（550+68=618元/人）由甲方承担并在规定的日期内交给乙方，由乙方支付给认证主管部门。

4、甲方在培训班开始十个工作日内先支付四万元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效。

甲方：

乙方：

签订时间：

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇七

甲方：

乙方：

身份证号：

公司关注每位员工的职业发展，并根据公司发展和员工进步总体状况，向优秀员工提供学习，培训的机会；使员工在其岗位上有更大的发展空间，使公司和员工达到共赢。

为了不断的提高乙方的业务素质，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、公司同意乙方赴（学校）学习专业课程，学习期自年月日起至年月日。

培训方联系电话：

二、本次培训费用。

三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训基地及专业课程就学，如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方批准，否则，以旷工论处。

四、乙方在学习期间，必须每隔三月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

五、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

六、乙方患病，不能继续参加培训学习，由乙方自行承担培训期间支出的费用。

七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。

八、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

1、乙方在甲方期间的培训费用低于3000元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到2年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足2年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

2、乙方在甲方期间的培训费用低于5000元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到3.5年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足3.5年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

3、乙方在甲方期间的培训费用低于10000元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在培训完成后，在甲方工作时间需达到8年，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足8年的或违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

4、乙方在甲方期间的培训费用超过15000元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

十、未尽事宜，双方协商解决，可制定补充协议，具有与本协议同等法律效力。

十一、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

十二、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

十三、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方（公章）：__________________。

_________年_________月________日。

乙方（签章）：_________________。

_________年_________月。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇八

乙方：泊头正兴职业技术学校。

乙方：泊头正兴职业技术学校。

根据《中华人民共和国合同法》有关规定，甲、乙双方经过充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：为提高员工的业务技能。特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：甲方在岗全体员工。

三、

培训内容：计算机基础知识、office200。

7、powerpoint200。

3、it技术、会计实务、财政法规、经济法、企业会计、会计电算化、财务管理、会计职业道德.

四、培训地点：泊头正兴职业技术学校。

六、培训费用及支付方式。

1.培训费：共计陆拾叁万陆仟元整。

2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付30%给乙方，余款在培训结束前付清。

3.支付方式：银行转账。

七、双方职责：

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训要求；

（2）负责组织参训员工；

（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；

（4）负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2、乙方职责：

（3）配备班主任对班级进行日常管理；

八、违约责任及纠纷处理方式。

3．本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效；

4．本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲方（签字）：乙方（签字盖章）：负责人及电话：联系人及电话：

年月日年月日。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇九

甲方：

乙方：

为贯彻落实开展“服务年”活动的精神，经甲乙双方协商，同意由乙方负责对xx街道辖区企业职工开展职工培训课程的工作，双方协议如下：

一、合作方式与内容。

甲方委托乙方对本管辖区域内的企业开展培训。甲方负责提供培训的企业名单，或者指派乙方安排好培训场地，乙方根据甲方提供的员工培训事项，策划培训方案交由甲方自行选择培训课程，并按甲方提供的培训内容委派教师对企业员工进行培训，并协助甲方处理有关培训的其它事宜。

二、甲方责任。

2、甲方在乙方对企业培训期间，可不定期组织人员进行监督检查；

3、甲方按照本协议费用结算方式结算费用，如培训过程中产生培训教材、考试试卷等其他费用，由乙方向甲方提出申请，经甲方审核通过后，由甲方支付。

三、乙方责任。

4、乙方在培训结束后，整理好培训资料上交甲方；（资料包括：企业信息采集表、签到表、教师评估表、课程评估报告、上课照片）。

四、培训费用及结算方式。

员工素质培训按照每次课程元的标准支付。员工拓展培训按照实际开展内容支付。

甲方收到乙方完整的培训资料后七个工作日内按照本协议培训费用结算方式向乙方支付培训费用。

五、合同期限。

自起，至止。合同到期，由双方协商是否续签。

六、违约责任。

本合同生效后，甲乙双方应自觉遵守执行，任何一方不按本协议约定履行，均属于违约行为，守约方有权解除本协议，并追究违约方相应法律责任，且由违约方承担一切责任。

七、其它事项。

2、本协议一式两份，经双方代表签字并加盖公章后生效，双方各执一份。

甲方签字：乙方签字：

（盖章）（盖章）。

日期：____年___月___日日期：____年___月__日

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇十

甲方：____省(单位名称)。

乙方：公司。

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在澳大利亚组织实施"小城镇园林建设管理"培训达成如下协议：

1、题目：

2、培训团_____月_____日抵达澳大利亚，_____月_____日回国，在澳时间共_____天。

3、培训团共_____人(_____男，_____女)。

学习澳大利亚小城镇及其园林建设方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

按原甲方提出要求为准。

专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

1、甲方责任：

1)负责培训团人员的组织工作，提供人员名单;。

2)负责办理护照、签证等手续;。

3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;。

4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;。

5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

2、乙方责任：

1)负责向甲方签发邀请信。

2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动。

4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

5)提供的住宿应达到三星级标准。

6)保证活动用车。

7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

按原报价，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方实付乙方_____澳元+_____美元/人。因出现_____单间，甲方另付乙方房差_____美元/间天×_____间×_____天=_____美元。国际旅费由甲方自行负责。

乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在澳大利亚期间的培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

以下费用由团员个人负担：电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

付款币种为澳元和美元，甲方抵澳时交付，乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

其它未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方：____省(单位名称)乙方：公司。

代表签字：代表签字：

日期：20xx年xx月xx日

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇十一

甲方为提高员工的业务水平和综合管理能力，培养从事____________、________及____________工作的管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

一、培训对象：甲方公司员工____人，其中____________人(学制一年)，____________________________人(学制半年)。

二、培训时间：________年____月——________年____月。

三、培训内容：见附件培训计划。

四、培训地点：________职业技术学。

五、培训形式：全体学员全日制脱产在校学习。

六、双方职责：

1、甲方职责：

(1)负责拟定培训要求;。

(2)负责参训员工的组织;。

(3)配合乙方搞好参训员工的日常纪律管理;。

(4)按本协议书约定向乙方支付培训经费;。

(5)甲方指定从事多年工作经验和管理水平的人员担任本合作项目的甲方负责人，全面主持培训工作，负责参训学员日常学习、实习之外的管理工作。

(6)甲方应严格遵守综合治安管理协议，约束其学员不得与乙方或第三方学员发生冲突。如有发生，应在第一时间采取有效措施制止，并向乙方保卫处及时通报，合力构建和谐校园。

2、乙方职责：

(4)保证授课教师按本协议书规定按时授课;。

(5)为甲方带队负责人免费提供配套公寓一间，作为甲方带队负责人办公、住宿场所;。

(7)学员考试合格，发给结业证书。

1、培训费(含教材费)：

学制半年，2800元/人;学制一年，5000元/人。

2、住宿费：

学制半年，500元/人;学制一年，1000元/人。

3、甲方在培训班开始十个工作日内先支付50%培训经费给乙方，余款在培训班结束前付清。乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

八、本协议书未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议书一式肆份，甲乙双方各执贰份，自双方签章之日起生效。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲方公司一线生产工人253人。

______年______月至_____月共二个月120学时。

焊工工艺及制图，操作技能，工伤防护，职业道德。

__________________。

半脱产学习。

1、甲方职责：

（1）负责拟定培训要求；

（2）负责组织参训员工，提供培训场地；

（3）配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理（保证参训人员到勤率）；

（4）负责收集乙方所需资料（参训人员花名册及身份证复印件）；

2、乙方职责：

（3）配备班主任对班级进行日常管理；

（4）学员培训完毕后，统一组织结业考试。

1、培训涉及到的费用：教材，学习本，笔，教师授课费及其他由乙方提供。

2、免费培训以外的业务，即乙方本系统以外的取证，由双方协。

商结果为准。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

______年______月______日。

______年______月______日。

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇十三

甲方（培训机构）：

乙方（企业/单位）：

为进一步提高职工文化层次，乙方委托甲方对_____名职工进行岗位培训,并组织参加统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方友好协商，签定以下条款：

1.甲方负责全部培训工作，完成规定的科目和学时，直到参训人员文化课考试结束。甲方必须保证参训人员考试通过率不低于75%。

2.甲方应在培训开始前两周和乙方确定培训时间和培训内容，并在培训开始前5个工作日前将培训方案报乙方备案。

3.未经乙方允许，甲方不得在上课时随意录像。

4.甲方在培训结束后提供免费的职业能力和职业性格测试，并将测试结果反馈给乙方。

5.甲方负责培训期间产生的培训（包括资料）及考务费用，并承担50%的证书费用。

6.乙方参训人员考试合格获得技能证书后，甲方应向乙方支付相应的培训津贴。

7.甲方负责对考试不合格学员的补考，补考费用由甲方支付。

1.乙方负责培训对象的报名组织工作，并提供花名册、身份证复印件、照片及社保缴费证明。

2.乙方应组织参训人员参加考试，参考率原则上不低于80%。

3.未经甲方授权乙方不得公开甲方的课程、培训资料以及教学过程。

4.乙方应在开课前至少两周通知甲方上课时间，如要更换上课时间需提前通知甲方。

5乙方参加培训人员考试通过后，由乙方参训人员承担50%的'证书费用（证书费用参加劳动部证书费用标准）。

1.甲方按照乙方就近原则和不影响乙方正常经营原则，与乙方协商培训时间和培训地点。

2.培训将在_____期间进行。

1.培训费及考务费由甲方支付，乙方职工不缴费。

2.乙方职工经培训并考试合格后，应按照考试通过人数将证书做证费用的50%支付给甲方，以便甲方做证。

3.甲方在乙方职工或者证书后，按照获得证书人数将20元/人的培训组织管理费支付给乙方。

3.付款时间:乙方应在考试成绩发放后10个工作日内，将做证费用支付给甲方。甲方应在证书发放后10个工作日内，按以上第四款第3规定的付费标准，把培训津贴一次性支付给乙方。

____________________。

甲乙双方应共同遵守以上条款，未尽事宜双方协商一致后，写入补充条款，补充条款具有同样法律效力。遇不可抗拒因素无法履行本协议时，双方均不承担违约责任。

甲方（公章）乙方（公章）

代表人（签章）代表人（签章）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

优秀培训委托招工协议书大全（14篇）篇十四