实用如何做一名好干部心得（通用17篇）

心得体会是一种对某个事件或者事物进行观察、思考和总结的过程。以下是小编整理的一些精彩的心得体会范文，欢迎大家阅读借鉴。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇一

一是发扬奉献精神，立志扎根基层。到了基层工作，能深深体会到农村与城市的差距，不管是教育卫生，还是交通商贸，不管是人文环境，还是休闲娱乐，都让人体会到农村群众的辛苦不易，在基层工作，必须要有奉献精神，扎根基层，青春无悔。全国优秀县委书记廖俊波说过“今后只有更加努力地工作，才能对得起这份荣誉”,在基层工作，为群众解忧，本身就是一件光荣的事情。

二是做好“三心”，全心全意为群众服务。热心，在基层办事，就是要有热心肠，群众来了，要主动招呼，上前询问具体所办事项，热情服务，留下良好口碑。细心，基层工作十分琐碎，没有心细是不行的。真心，要有一颗热爱人民的真心，真心换真情，赢得群众支持，才能更好开展工作，带领广大群众勤劳致富，早日脱贫困。

三是心存感激，造福一方百姓。在基层工作，要常怀感恩之心，党和国家培养了我们，就需要在改革开放的关键时期，贡献自己的力量。时代楷模廖俊波说过：“让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情”。多么崇高的境界，工作是快乐的，特别是在基层工作，我们要学习廖俊波同志的伟大精神，撸起袖子加油干，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。带领大家一心一意脱贫致富，让人民生活越过越好。芝麻开花节节高。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇二

作为一名军人，当选择成为干部时，我们必须要更加严格要求自己。因为干部不仅是军队中的领袖，也是战斗中的灵魂。那么，军人如何当好干部呢？下面从自身经历出发，分享我对于这个问题的一些心得体会。

第二段：自觉自律。

一名好的干部首先需要具备的就是自觉自律的品质。我们必须要时刻坚守从军誓词和宪法规定的行为规范，严格要求自己的言行举止。在平日训练和生活中，我们要时刻保持警觉性和纪律性，不允许任何一点疏忽和松懈。唯有如此，我们才能够用自己的榜样来带动部队的思想和行动，从而对外传达出我们的强大精神力量。

第三段：全心投入。

一名优秀干部还需要有强烈的责任感和使命感。在执行任务的过程中，我们必须要全心投入，在确保部队正常进行的同时，要时刻保持清醒的头脑，做到心中有数。要时刻关注下属部队，以及所有未完成的任务和难题，以便及时调整计划。唯有把自己当作任务的核心，全心全意投入，才能够更好地完成各种各样的工作。

第四段：不断学习。

军人如何当好干部？还需要具备良好的学习能力和领导素质。我们必须始终保持开放的心态，持续了解新事物、新技术，以便在不断创新的现代战争中勇于担当、挑战自我。同时，我们还要培养正确的领导方式和思考学问，锻炼我们的组织能力、指挥能力和因机制变化，我们必须也随之改变的意识。不断学习和成长，才能为部队提供更好的建议和支持，做到科学作战、全面抗战！

第五段：总结。

当我们选择成为干部的时候，就已经接受了遵守军人精神、执行军人使命的责任。作为一名好的干部，我们必须时刻牢记，希望以个人行动的力量，传达战斗部队拥有的硬骨头，展现军人风范。我们需要始终保持良好的思想品质和组织纪律，勇于担当、承担风险，在任务中同部队一起为实现更高目标而努力拼搏。通过以上形成的这些心得体会，我相信只要我们认真执行，就一定能够成为一名优秀的干部，为部队的发展与荣誉添砖加瓦！

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇三

党员作为党内优秀的干部，其应尽责的工作职责更加严格，对其角色、权利、义务等方面的要求也更高。如何当好干部是每位党员需要深入思考和不断学习的问题。在本文中，我将从自身的角度和实践经验出发，总结出“党员如何当好干部”的几点心得体会。

第二段：提升自我素质。

要想成为优秀的干部，自我素质的提升是必不可少的。党员干部应该加强自身的思想政治理论学习，坚定党的思想路线，强化自身的党性观念。同时还应积极主动地参加各种培训和学习活动，提高自己的专业素养和能力，不断提升自己的综合素质。

第三段：践行尽责的职责。

作为优秀的干部，必须要承担并践行好自己的职责。党员干部不仅要重视本职工作，还需要具备主动担当的精神。在工作中，我们要时刻识别形势、实事求是、勇于担当，为党和人民树立榜样。同时，还要重视自身的政治责任，积极推动工作的进展和出色完成任务。

第四段：维护党的形象。

咱们党是人民，老百姓的模范。党员干部应以身作则，带头做好各项工作，维护党的形象和威望。对待工作认真细心，对待群众要坚持为群众服务宗旨，强化纪律意识，严守党纪国法。只有以高度的责任感和民族荣誉感，做到对党负责、对人民负责，才能拥有人民的信任和肯定。

第五段：加强团队沟通。

在工作中，党员干部应该注重与同事之间的交流和协作。必要时，要有开展团队建设和沟通的精神。借助各项沟通工具，尽可能建立广泛的联系和交流。只要团队协作文化得以积极培育和发展，干部工作也会更加有效率、更加力量强大。

结束语。

党员干部是我们工作中的一份子，也是党的事业中继承和发展的主力。要想当好干部，必须以党的领导和人民群众为中心，加强自身素质提升、践行职责使命、维护党的形象、加强团队沟通等方面的自我修炼，做一个顾全大局、无私奉献、关爱群众的优秀干部。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇四

习近平总书记说过，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准，这不仅是人民群众对干部个人的期盼，更是对整个中国干部队伍的盼望。笔者认为，一名好干部必须具备以下五大品质：

（一）重品行。品行即人品德行。“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。笔者认为，重品行是好干部的第一要义，就是要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，就是要一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在道德范围之中。

一是讲德操。即道德修养。好干部首先必须要有高尚的道德修养，只有这样，他的世界观、价值观、人生观才是健康的。“德之不厚，行将不远”。好干部超越自我首先是要正确认识自己，不论职务高低，当晓权力之源，干部面对自身所处的特殊岗位，时刻想到自己的一举一动都代表着党的形象、牵动着群众观感、影响着社会风气。在此基础上才能做到公道正派，以“公”为“道”，不偏不倚；持“正”为“派”，不歪不斜。

二是提素质。素质是干部的基本要素。一名好干部，必须要克服“官本位”、“铁饭碗”等“优越”心态，正确看待自己，理性思考问题，并愿意在艰苦的环境中经受锻炼；克服“等待”心态，立足本职岗位，踏实工作，抵制消极等待的被动情绪，确立积极适应的主动情绪，只有在准确为自己定好位的前提下，兢兢业业，善积累、创新，才能更好的完成工作，干好事业，实现自我价值与社会价值的统一，从而成为一名真真正正的好干部。

三是善处世。一个好干部的处世标准只有一个，那就是对工作是否有益处，而不是溜须拍马、世故圆滑。只要是有利于工作的顺利推进，只要是正确的，好干部就要敢于去坚持，甚至敢同任何人“翻脸”。对待群众，好干部应该“吃苦在先，享乐在后”；对待同事，好干部应该“团结友爱，互相帮助”；对待上级，好干部应该“不卑不亢，刚正不阿”。

（二）识大体。一个好干部眼中的识大体是什么呢？就是在中国共产党的领导下，实现科学发展，保持社会稳定，切实改善民生。

一是顾大局。大局事关战略部署，事关整体合力，事关人心向背。好干部就是要树立大局观念，才能确保同心同德，步调一致；树立大局观念，才能整合资源，整肃措施。

二是识大势。新形势，一个好干部要正确认识和积极顺应中国和世界发展大势，深入理解党和国家的方针政策，顺应时势，切不可存在侥幸心理，打着“擦边球”、踏着“红线”、钻着“空子”；要正确认识地方发展与全局发展的大势，牢固树立地方服从、服务全局的观念，坚决拥护全局发展；要正确认识个人发展与单位发展的大势，牢固树立个人服从组织、个人发展要顺应单位发展的大势观念，切不可因个人所求影响单位发展。

三是会协作。团结协作是做好一切工作的生命线，是检验干部在政治上、思想上、作风上成熟不成熟的重要标志。好干部就是要在工作生活中互相支持、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标。要大事讲原则，小事讲风格；要心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，进而形成一个坚强有力的战斗集体。

（三）创业绩。好干部之所以称之为好干部，领导、上级说了不算，工作实绩说了才算，因此，工作业绩是好干部的最好证明。

一是想创业。好干部就是要坚持从最广大人民的根本利益出发，把群众需求作为第一信号，把群众满意作为第一标准，通过调查研究、走访基层，了解群众的所思、所想、所盼，做到民之有盼、我之有想，想改善老百姓的生活条件，想解决老百姓的实际困难，想带领老百姓发家致富。

二是会创业。会创业体现一个好干部的能力和水平。了解了老百姓的所思、所想、所盼之后，要明白该如何改善他们的生产生活条件，提高他们的生活水平，解决他们的实际困难，带领他们致富。要牢固树立“自己不会富、不能当干部，不能带民富、不是好干部”的思想。

三是敢创业。好干部就是要克服畏手畏脚的思想，要树立敢为天下先的创业精神，大力倡导敢于创业、勇于创业的先进理念，鼓励党员干部带头创业、带民创业，动员有能力的群众全民创业，扶持困难群众投向创业，形成全民创业的浓烈氛围。

（四）敢担当。敢于担当，体现了好干部为党和人民事业的责任感。担当就是在困难面前，特别是灾害面前，好干部的勇气，能够让群众看到“希望”，看到“主心骨”，能够团结人心、稳定人心，凝聚力量。

一是担责。担责是一种精神境界，就是承担义务并担起责任。好干部就是要敢于担责，重任来临敢担当的勇气、责任面前不推诿的意识。敢于承担责任很重要，担好责任同样很关键。如果说敢于担责体现的是一种心态，那么善于担责体现了一种心智与能力，因为只有将意识落实到行动中才能发挥其最大作用。

二是担难。李鸿忠书记在20xx年省委工作会议上说，“‘难’是发展的另一面，把‘难’解决了，事物就进入到一个新的层次和水平，这就叫提升。矛盾解决得越多越大，发展的步子就越大。小矛盾大发展是不存在的。因此，不担“难”，就是不承担发展之责；躲避“难”，就是躲避发展的机会。”这是新时期好干部担难的最好诠释。

三是担险。风险是社会活动不可回避的机会成本，在带动群众致富的过程中，要经受住政治风险、社会发展风险、突发事件处理风险、社会责任风险、自然灾害风险的考验。一名好干部要不断提升担风险的能力，在风险来临时，要处变不惊，应对自如，具备忍辱负重的品质，对一些不可抗拒的风险，要敢于承担责任，敢于为上分忧、为下解难。在社会发展的过程中，敢于谋发展，不为条条框框所累，只要是有利于人民的，有利于地方经济发展的，就要大胆试、大胆闯。

（五）正自身。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。身正即以身作则，率先垂范，团结带领大家干事创业。这是新形势下坚持走群众路线的根本要求和重要保证。

一是重廉洁。好干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守得住清贫、抵得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验，做到为政廉洁奉公、做人洁身自好，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

二是讲公正。好干部就是要做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通；要做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，不畏权势，不循私情，不左右逢源，敢于亮明自己的观点，做到言行一致，表里如一；做到出以公心、注重公论、维护公正、坚持公道、提高公信，在政策、法律、规章制度面前人人平等，一碗水端平。

三是守纪律。纪律是干事创业的根本保障。一名好干部首先必须是一个守纪律的干部，就是要遵守政治纪律，在政治上保持与党中央的高度一致，保证政令畅通；要遵守组织纪律，必须做到个人服从组织，少数服从多数；要遵守财经纪律，严格收支管理，不铺张、不浪费；要遵守生活纪律，在八小时之外也要遵守各项纪律和行为规范，慎交友、结良友，做到生活要健康，慎言行。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇五

作为一名党员，当选为干部是一份荣誉和责任。如何当好干部，发挥党员的先锋模范作用，是每位党员需要认真思考和探索的问题。本文将探讨几个方面，希望能为党员干部的成长提供参考。

第二段：强化自我修养。

党员干部作为党的骨干力量，必须始终保持良好的思想品德和道德风范，注重人生观、价值观的提升和修养。在工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，以实际行动体现自己的先进性、优秀性和责任感。要时刻保持清醒的头脑，在复杂多变的环境下及时处理各种问题，保持较高的工作效率和思维敏捷度。只有强化自我修养，才能给党员干部带来更好的成长。

第三段：不断学习和提升。

随着社会的发展，新的知识和技能不断涌现，在这个时代中，只有不断学习和提升自己，才能适应这个时代和工作的需要。党员干部需要不断打磨自己的技能和能力，培养自己的学习能力，不断提高自己的综合素质，才能更好地为人民服务，为党工作。

第四段：建立正确的工作态度。

作为一名党员干部，要树立正确的工作态度，始终保持一颗真诚的心，对待群众友好、耐心、细致。要全心全意地为人民服务，积极推动区域经济的发展，坚决维护群众的权益。在工作中要注重开展群众性工作，善于与群众沟通交流，在工作中搭建良好的人际关系，建立良好的声誉。保持一颗真诚的心态，要时刻保持谦虚进取的态度，不断提高工作水平和素质。

第五段：协调与合作。

作为一名党员干部，多数时候都需要与团队协调合作，完成共同的目标。所以，建立良好的团队合作意识一样非常重要。要积极地承担团队任务，关注团队成员的工作和生活问题。在协调与合作的过程中，要保持开放心态，在建立合作关系时要摒弃个人私利，克服团队中出现的不同意见和摩擦。总之要做到为了团队的目标，而不是为了个人的任何目的。

结尾：

当好干部，关键在于修心、明德、学习、实践、成长。党员干部要不断提高自己综合素质和能力水平，养成正确的工作态度和态度，与团队成员积极协调合作，以高尚的品质和责任心履行自己的职责，才能不断为人民服务，为党的事业做出新的更大贡献。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇六

成长为一个好党员、好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。好党员、好干部的评价标准是什么?从大的方面说，就是德才兼备、以德为先，但在不同的历史时期，好干部的标准又有所不同。战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部;社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部;改革开放初期，熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。

在全国组织工作会议上指出，“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”从而用20个字画出一幅“标准像”，赋予新时期好党员、好干部以新的时代内涵。

“信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的。“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。好干部的第一标准，必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

“为民服务”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务，是职责所系，更是价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保持了同人民群众的血肉联系。

“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要;而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。“一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”，注定会为老百姓所唾弃。

“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶。”好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇七

军队是国家的重要力量之一，作为军队干部，不仅需要有过硬的军事素质，还需要具备出色的领导能力和组织管理能力。由于在实现习主席的强军目标中扮演着重要角色，因此每个军人都应该认真思考如何当好干部，并不断实践和总结经验，提升自身素质。

第二段：提升军事素质。

军人是国家安全的守护者，首先必须具备过硬的军事素质。要做到这一点，应该注重“基本功”的训练，不断提升本领，始终保持敬畏之心，备战打仗的意识。此外，加强学习与思考，掌握新型武器装备的使用技能与战术应用，不断提升自身的战斗力与战胜敌人的能力。

第三段：建立自信与责任感。

作为军队干部，建立自信与责任感是非常重要的。建立自信可以使干部更加坚定自己的决心与信念，在工作中不被失败沮丧，始终保持积极向上的心态。在工作中要时刻牢记自己对人民群众和战士的责任，始终以人民为中心，切实解决他们的问题，为部队的发展贡献自己的力量。

第四段：加强组织管理能力。

组织管理是军队干部非常重要的工作内容，一个优秀的干部必须有较强的组织管理能力，能够完善各项制度，建立规范的管理体系。此外，还需要兼备领导能力，懂得向部下传递指令、布置任务、检查工作，并及时调整工作方向，使部队更加高效地开展工作。

第五段：正确处理与部下的关系。

正确处理与部下的关系是干部工作中必须要注意的问题。要尊重战士的主人翁精神，与战士保持良好的沟通，时刻倾听他们的意见和建议，使他们感受到“我是一份子”的归属感和成就感，激发他们的积极性和创造力。鼓励下属参加各种比赛、活动，提升他们的技能水平，切实关心下属的成长和生活，不断增强部队的凝聚力。

结语：

一个军人如果希望成为一名优秀的干部，就必须不断修炼自身，提升自己的军事素质、领导能力和组织管理能力。在工作中，要始终以人民为中心，坚持正确的工作态度，秉持正确的价值观和使命感，以高度的责任感和使命感对待工作和士兵，实现个人价值与军队使命的完美结合。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇八

做一名合格的机关干部需要努力工作，积极实践，在实践中提高能力、历练品质。

工作劲头是一个人精神面貌最直接的反映，也是创造一流工作成绩不可缺少的条件。我想作为一名政治机关干事主要做到三点：一是要肯干事。对于我来说，这个干事，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情，要真抓实干。不能纸上谈兵，要扎扎实实做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。二是要能吃苦。年轻人肯干事是前提，是基本。我觉得能吃苦才是关键，才是品质。不仅要肯干，而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好，无论什么时候，都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下，都要保持深度投入、高效运转的工作状态，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，也要保证工作质量、讲求工作效率。三要求真务实。作为一名机关干部要实事求是，在工作中坚持说实话、报实情、办实事，为领导提出科学合理的建议，努力发挥好参谋助手作用。

做一名合格的机关干部需要尽心尽职，热忱服务，在服务中实现价值、升华境界。

雷锋日记中曾写到：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你工作的岗位上?”。作为一名机关干部，每个人肩上都有一份神圣的职责，组织上把一个岗位交给了我们，既是信任、也是重托，因此我们必须不断强化事业心、责任感，倍加珍惜、加倍努力，牢固树立以队为家思想，不断强化服务理念，以负责的态度处理问题，想他人之所想，急他人之所急，坚决杜决门难进、脸难看、事难办的现象发生，为他人、特别是基层提供方便、高效、快捷的服务，从而真正实现作为一名机关干部的价值。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇九

学生作为一个社会中不可或缺的组成部分，不仅要承担起自身的学习任务，还要积极参与社会实践活动，把自己的才能与热情献给社会。当担任起干部这一责任时，一名学生需要具备很多素质和能力，如领导能力、组织能力、沟通能力等。本文将探讨如何成为一名优秀的学生干部，提高个人综合素质和社会价值。

第二段：对标优秀干部，树立自我形象。

作为一名优秀干部，首先需要具有高尚的情操、优良的品德、坚实的理论基础和扎实的业务素质。同时需要树立良好的个人形象，以起到更好的带头作用。例如，打扮整洁得体，举止文雅礼貌等都是形象建设的体现。只有做到这点，才能赢得队员的尊重和信任。

第三段：设置明确的目标，制定可行的计划。

任何一个组织或活动，都需要明确的目标和计划才能顺利进行。作为学生干部更需要明确自己的职责与任务，确定自己的目标，以此来激励自己和团队的前进。在制定计划时，在现实条件和团队成员的实际情况基础上，制定出可行的计划，分阶段有序开展组织工作。

第四段：注重沟通和合作，加强协调管理能力。

作为一名优秀的学生干部，不仅需要具备卓越的领导能力，还需要注重与队员的沟通和合作，加强团队协调管理能力。及时听取队员的意见和建议，与队员一起分析问题，制定应对措施。协同配合完成组织工作是一项非常重要的能力，以磨合出一支有效率的组织。

第五段：不断提升自我素质，创新工作方式。

学生干部是学习和奉献的榜样，是团队成员的引领者。因此，学生干部需不断提升自己的综合素质和工作能力，积极参加各种实践和培训，提高自己的实际操作能力，不断挑战自我。同时，不断分享工作心得，并探索和创新工作方式，为团队的发展贡献自己的一份力量。

结论：

成为一名优秀的学生干部需要不断提升自我的素质和能力，始终保持领导风范和良好形象，注重与队员的沟通和合作，加强协调管理能力。只有这样，才能更好的展现学生干部的使命和价值，更好的推动社会青年发展。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十一

在高校中，学生干部担负着引导同学学习、生活、娱乐等多方面责任。因此，如何当好学生干部成为每个学生的必经之路。在我担任学生会主席的这段时间内，我紧密围绕着校方的要求，以服务同学、提升生活质量为中心，积极开展各项工作。在这个过程中，我总结了一些心得体会，想与大家分享学生如何当好干部。

第二段：提高本领，突出特点。

无论什么时候，干部能力都是很关键的。因此，首先要提高自身的本领，掌握一定的管理、组织、协调和解决问题的能力，做到心中有数、胸有成竹。同时，在不断提高自身能力的同时，学生干部应该突出自己的特点，把自己的个性、爱好等融入到工作中去。如我宣传方面的天赋和爱好，我就在学校开发了许多水彩画和漫画，从而能更好地向大家传递信息。

第三段：坚守初心，积极服务。

作为学生干部，关键在于始终坚守自己的初心和使命。那就是在服务中培养自己的人定价值，让同学们在愉快的学习和生活环境中迅速成长。因此，在平时的日常服务工作中，要积极参与各种活动，为同学们提供帮助和服务。比如，在倡导环境保护的环保工作中，我们学生会积极的宣传垃圾分类和资源循环使用，这既为同学们提供了方便，同时也起到了保护环境的作用。

第四段：建立良好关系，加强沟通。

一个好的干部不仅要与同学们保持良好的关系，还需要与领导和教职员工保持良好关系，以更好地推动工作的开展。因此，学生干部应该加强沟通，让大家彼此了解、支持和配合。在学生会工作中，我们部门间就是互相支持和配合。通过这样的沟通，我们能够更好地推动为同学们为争取待遇，为改善学习生活环境做出自己应有的贡献。

第五段：总结。

总体来看，学生干部需要具备较强的组织、协调和解决问题的能力，在工作中坚守初心、积极服务，保持良好的沟通关系和建立友好的人际关系是非常重要的。在这些方面，作为学生干部，我们需要不断学习和提升自己，勇于担当责任，用实际行动赢得时代的青睐。当我们认真履行学生干部的职责，真诚服务同学时，我们的成长和进步必定会得到学校和同学们的认同和信任。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十二

做干部需要有责任感和使命感，同时也要有良好的管理能力和信誉度。如何成为一名两保好干部，是许多干部追求的目标。在我的工作和学习中，我逐渐摸索出了一些方法和心得，希望能与大家分享。

第二段：提高素质，勤修内功。

身为两保好干部，首先需要提高素质，勤修内功。只有具备高质量的素养和强大的内在能量，才能更好地走近群众、深入实践，了解群众需要，推进工作顺利开展。同时，也需要认真学习相关知识和技能，积极参加各种培训和研讨会议，提高管理能力和解决问题的能力。同时，要善于总结工作经验，不断优化自己的工作方法，提升自己的综合素质。

第三段：勇于担当，做实事干好事。

作为一名两保好干部，必须要勇于担当，敢于承担责任。在工作中，要始终把工作放在第一位，不断深入调查研究，了解具体情况，明确工作思路和目标，积极达成共识和协作。同时，要根据实际情况，提出可行的方案和措施，不断改进工作，推动项目的顺利推进，解决复杂问题，保证工作实效和质量，让人民群众受益。

第四段：规矩明确，严格自律。

作为干部，必须恪守职业操守和纪律规定，健全的纪律机制是来自于自律要求的，自律是纪律的基础。要始终保持清正廉洁，言行举止符合规定，以自己的行为为榜样，带动身边的工作队伍，为人民群众做好事。同时，对自己的工作和言行进行严格监督与约束，在遵守纪律的基础上不断完善工作。

第五段：以人为本，用心服务。

在工作中，要始终以人为本，以缩小与群众的距离为出发点，努力推进工作项目，从倾听民声、解决民怨为切入点，尽量去满足群众的需求，真正的为群众做好事。同时，对待群众应认真负责、热情有礼，用心服务。只有紧紧依靠群众，与群众心连心，共赢共享，才能让工作更有力量，真正达到两保好干部的目标。

结尾。

做两保好干部，需要时刻保持状态，不断拓展宣传思想，发挥良好的群众触角。只有在平凡一线中牢记群众生活，才能不断提高自己的素质，以更扎实的工作作风打好一线的工作，在服务群众同时也连接了自己的人生。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十三

班干部是班级的骨干和灵魂，是班级工作得以顺利开展的重要保障。“一个干部各方面表现要突出，还要有特长。”

培养一只业务能力强，思想作风过硬的干部队伍，是班级教育的首要任务。

公正原则：是一切工作的基础，只有坚持办事客观，公正公平，才能以理服人。

精简原则：安排任务，需节约精简，即一人能办好的事，就不安排二人，二人能办的事，就不必安排三人，得到节约成本，提高效率。

有效原则：开展活动，安排工作，最终的目的是为了解决问题，办好事情，检查班委工作能否胜任，是否优秀的标准就是工作的效果好坏。

一、乐于奉献，甘于吃苦。

班干部是为同学服务的，要具备“服务”意识，要具备乐于奉献，乐于吃苦，乐于牺牲的精神；要有“吃力不讨好”的思想准备，要有承受委屈，接受埋怨的心理品质；本着“我为同学，同学为我”的宗旨，任劳任怨，兢兢业业地做好本职工作。

二、接受锻炼，提高能力。

“实践是最好的老师”，在工作中要善于反思，善于总结，善于调动同学的积极性，提高工作的效率。

在开展工作过程中，指导同学要到位，可以亲自示范，可以他人模范。活动中要有监督，要有检查，对于表现好的同学，要及时肯定，树立榜样；表现差的同学，给以帮助，指点引导，使其转变或提高。

切忌没有组织的任务安排，没有计划的工作布置，没有目的的照本宣科。

只要我们勤于思考，善于探索，就能提高工作能力，增长才干。

三、相互协作，共同管理。

俗话说，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，说的就是要集大家的智慧，圆满的完成各项任务。

凡是向同学布置各种任务，开展各种活动，提出各种要求前，首先要有二人以上的班干部（一般为上下级）共同商议，重大事情须经班委会集体讨论，民主决议，形成共识后，方可进行；其次在讲解前，先要做好组织，使同学们安静下来，坐端正；讲解时，须有一位监督人员，负责检查同学的注意力是否专注，是否认真听。对不守纪律者，予以批评或处罚。

四、联系老师，虚心学习。

班干部要做到四勤：勤于动脑，少走弯路；勤于动口，不懂就问；勤于动手，不会就学；勤于动腿，联系老师。

“三人行，必有我师焉”，要善于学习，提高成绩；要乐于学习，提升工作能力。遇到困难，要虚心向他人求教，特别是向老师求教，寻求解决困难的钥匙。只要我们多动脑，勤学好问，就没有不会做的事，就没有做不好的事。

善于读书，善于做读书笔记，写心得体会；善于总结，善于发掘工作中的闪光点、亮点，善于积累，写工作经验文章。

五、掌握方法，提高效率。

掌握科学的方法，可以使我们少花力气，多做实事，使之得到“事半功倍”的效果。

常见的工作方法有：调查了解，讨论决议，总结反思。

常见的教育方法有两种：正面教育有个别谈心，耐心帮助；表扬肯定，发现优点；榜样激励，勤奋上进。惩戒方法有：点名批评，处罚过失。只要我们善于利用各种方法，在工作过程中就能体会成功，感受快乐。

因此，班干部不仅要锻炼自己，提高自身素质，成为一名合格的工作能手；还有成为一名写作能手，更要成为一名学习能手；在工作中实践，相信自己就一定会取得长足的进步。

王永石。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十四

马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想指出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是评价好党员干部的标准，同时也提出了“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的要求。这对我党的建设作了更深一步的指示，也告诉我们党员干部要在新的环境下形成忠诚干净担当的行为新常。

习在20xx年6月28日的全国组织工作会上用5句话20个字概括了他心中的好干部，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。我市以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，深化“假如我是服务对象”大讨论活动，促进广大党员干部在加快汉江流域中心城市建设中干事创业、服务群众。省委、市委书记王君正在会上作出解释：“忠诚、责任、干净，争做好干部”，体现了中央、省委提出的新要求。所谓“忠诚”就是要忠诚于党，忠诚于事业，坚定理想信念；“责任”就是要恪尽职守，立足本职，扎扎实实地干好事情；“干净”就是要廉洁自律，在干净中干事，在干事中保持干净。做到了这些，就是好干部。

随着改革开放的实施，我们打开了国门，得到了发展的好机遇，但我们同时也面临着前所未有的挑战以及各种各样的诱惑，这就需要党员干部坚定立场，敢于担当，领导着人民群众更好的发展，形成忠诚干净担当的行为常态。

忠诚，就是要对党忠诚。我们在入党时曾宣誓要“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”现在总会听到老一辈的人用一句话评价共产党员：“怕死就不是共产党”，这充分的体现了共产党员对党的忠诚，有人还开玩笑说：“共产党员就应该是有危险时挡在人民群众前面的人，那才是党员”。

干净，干净则是要求党员干部两袖清风，一身正气，“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，在诱惑面前说“不”，时时将人民群众的利益放在第一位，心里要时常记得“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题，记得全心全意为人民服务的宗旨。“廉者，民之表也；贪者，民之贼也。”党员干部是群众的主心骨，因此，要做表率，而不能成为“民之贼”。

担当就是要有责任，马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想指出：“担当就是责任，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”，共产党始终代表着中国先进的生产力，代表着中国先进文化的前进方向和最广大人民的根本利益，可见，党员干部肩上的责任是多么的沉重，因此，我们党员干部要有担当，老百姓曾说：“何为党员，党员就是灾难危险来临时挡在人民群众前面的人”，这是老百姓对党员的期望，也是一个党员担当的体现。

在新的发展环境中，我们虽然面临着各种各样的困难及挑战，但只要我们形成忠诚干净担当的行为新常，就一定会战胜困难，更好的发展。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十五

在第20集团军军史上，有这样一段记载让人赞叹：集团军历史上先后经历26次调整改编，隶属过4个军区，43个团以上单位增撤并改，每次都很平稳、很顺畅。

“不做改革的旁观者，当好贯彻落实的带头人，”面对改革，集团军广泛开展“讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责”专题教育活动，并组织“军队改革大家谈”讨论活动，强化各级的大局意识、号令意识和责任意识。

历史是最好的教科书。记得有这样一个故事：1998年，某师接到由师缩编为旅的精简整编命令后，调整精简工作正在逐步展开，大量的武器装备正在上交，很多干部填了转业登记表，近万名官兵面临进退去留的抉择。

天有不测风云。入夏以后，长江流域发生了特大洪水。接到上级紧急出动的命令后，全师部队迅速进入临战状态，在24小时内做好了南下抗洪抢险的准备。

1万多名官兵写了请战书、正在休假的300多名官兵迅速归队、100多名干部立即送走了临时来队家属、215名官兵不顾身体有病强烈要求上前线、5名家属临产的干部把家属托付给亲友照顾，毅然参加抗洪抢险斗争。

官兵们在抗洪抢险任务面前，喊出了“我不知道明天会干什么，但我知道现在要干什么”“面对精简整编，我不知道自己是走还是留，但面对滔滔洪水，我知道只能进不能退”的铿锵誓言。特别是在迎战第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40摄氏度的高温下连续奋战36小时，每人平均装沙袋400袋，驻地群众深受感动。

“服从命令是天职，从来号令重如山。”历史的经验让人震撼，前人的故事让人感动。

改革路上没有旁观者。军人要不忘军人的本分，干好本职工作就是对改革最大的拥护。就在前不久，我们集团军结合第四季度蹲点帮抓，蹲点的机关干部不仅对部队“八个专项清理整治”情况进行了回头看，还收集了基层官兵给集团军机关提的意见建议。在集团军召开的蹲点交流会上，集团军党委对于住房公积金审批、官兵训练伤防治等问题现场拿出了具体措施。

改革让军队更强大，我用精武强能为改革添砖加瓦。

文档为doc格式。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十六

下文是小编对于学习中共中央、于近日在全国组织工作会议上发表重要讲话，指出：好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这五个标准的一点。

心得体会。

欢迎大家阅读借鉴。

党的以来，发表了一系列重要讲话，提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求。在全国组织工作会议上，习近平提出要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，为组织部门改进作风、加强自身建设指明了方向。面对习近平对组织工作提出的新要求，组工干部如何成长为五好干部，应巧用“五种精神”修身。

一、政治忠诚，培养“向日葵”精神。

“向日葵”精神，顾名思义就是永远跟着太阳走，寓意广大党员干部要坚定的跟着党走。在著名画家梵高的作品《向日葵》里，那一团团焰如骄阳的向日葵，宣示着生命的顽强，高唱着忠诚的赞歌。而政治忠诚，是新时期五好组工干部的第一标准。这种“向日而行”的忠诚，来自于五好组工干部对党的全心全意为人民服务宗旨的认同，来自于自身所肩负的历史责任的认同，来自于对党组织的真实情感的认同。五好组工干部只有信仰坚定，围绕党的阳光，在精神指引下，踏踏实实为民办事，才能深植于人民群众的土壤当中，经受住风雨的考验。

二、公道正派，培养“骑士”精神。

骑士精神，可以理解为具有坚强信念和自我牺牲的精神。作为新时期五好组工干部，要常养“公道”之气，勤练“公道”之能，多行“公道”之事。在选人用人中，要始终坚持“一把尺子量准”、“一碗水端平”，客观准确考察干部;“不虚美，不隐恶”，实事求是评价干部;正确合理使用干部，不让“老黄牛”式的干部吃亏，不让投机钻营者得利，防止发生“劣币驱逐良币”现象。要增强免疫力，时刻坚守道德防线和法纪防线，面对浮华世界和变幻莫测人生，要发扬甘为人梯、乐为基石的奉献精神，不分心，不走神，管得住行为、守得住清白，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，永做一名公道正派的“不倒翁”。

三、敢为人先，培养“愚公”精神。

愚公面对困难，不轻言放弃，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔。当前开展人事制度改革和组织工作创新，必然会触及个别人的切身利益，面临改革创新中的重重困难和质疑的目光，作为新时期五好组工干部，必须像愚公一样，要敢为人先，不畏艰难、矢志不移、坚韧不拔，在困境中寻找出路，在危机中整合利用社会现有人、财、物等各种资源，感染打动像愚公故事里面的“智叟”，变被动为主动，争取大多数干部群众对组织工作的理解和支持，让更多的干部群众参与到人事制度改革与组织工作创新当中，使组织工作更符合科学发展、时代要求和群众期望。

四、作风顽强，培养“亮剑”精神。

“亮剑”精神，是面对困境的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。面对新形势下组织工作出现的新问题，作为新时期五好组工干部，要广泛“摄入”各方面新知识、新技能，提升综合应对能力，面对困境不气馁，面对压力不低头，以“亮剑”的精神战胜一切困难，全身心地投入到新形势下的组织工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，做到来之能战、战之能胜，好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，一步一个脚印地将工作全面推进，在组织满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。

五、创先争优，培养“藏獒”精神。

“藏獒”精神的本质是一种竞争、成功精神。组织部门作为干部之家、党员之家、人才之家，如何充分激发干部队伍的活力、强化基层组织建设、充分发挥人才作用，这要求新时期五好组工干部必须树立危机和竞争意识，要尝试换上一双獒眼去思考当前组织工作，要善于从业务圈子中跳出来，多角度、全方位观察问题，科学制定符合组织工作发展规律的具体政策。要善于问计于贤，整合资源，把组织工作纳入到社会经济发展的整体大局中，把党的建设与经济建设有机结合起来，不断提升组织工作。

古人讲：“先修身而后取能。”这就客观地指出了人的修身、品行，对个人价值和社会价值的重要性。对新时期“五好”组工干部而言，奋发向上、开拓进取，生命才能闪耀光芒;成就事业，实现价值，人生才有意义。

实用如何做一名好干部心得（通用17篇）篇十七

-->,供大家参考。一途才能快速成长为人民群众需要的“好干部”。，但是也不可放松对思想的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想的再学习、再钻研，同时要对当下xx届x中x会精神进行学习领悟。只有不断地去学习思想，才能改变自己的思想，亦或是能够加强对自己信仰的坚定，对共产主义事业奋斗的坚定。

当下政府有很多好的政策需要基层干部去给群众讲解，但是如果自己都不知道的话，给群众讲解就成了无稽之谈。作为新入职的基层干部，对政府出台的各项政策大多不太了解，这就需要去“补功课”，可以将近两三年的文件进行学习、可以向各个专干进行咨询、也可以向了解政策的群众进行学习，学无先后，达者为师。无论通过何种途径，只要掌握了有利于群众的政策法规，能够切实解决群众的疑惑，那么就已经成为了人民群众需要的干部。

千金难买经验足，很多时候有经验和方法就能够节约很多时间，也能够对一些事情进行妥当处理。新入职的基层干部，要向前辈、老同事学习待人接物、处理事务的方法和经验，不要去埋头自己探索，特别是别人已经处理了好多次的事务，只要张一张嘴，也许自己就能学会技巧。当然，面对一些大家都没遇到的新事务，那么积极探索就是十分必要且恰当的选择。努力去学习方法，那将会是工作的一大助力，也是快速成长为“好干部”的捷径。