精选临时借道协议书(案例16篇)

时间:2025-07-31 作者:影墨

合同协议是双方或多方为了明确权利义务以及达成共识而签订的法律文件。接下来,将为大家展示一些常用的合同协议样本,供大家参考和借鉴。

精选临时借道协议书(案例16篇)篇一

一.经协商甲、乙双方共同签订本协议,乙方至苏州永达氨基酸有限公司(以下称服务单位)做临时工工作,以下共同执行。

二.本协议期限自2011年5月日至服务单位通知结束止。

三.工作任务:车间一线操作员。

1.服务单位安排乙方在生产部,操作工岗位,从事该岗位责范围内的工作。

2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照服务单位的有关规定执行;若因乙方原因末达到厂方合理工作产量时,乙方自愿义务加班至产量完成。

3.乙方应按质按量完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;若因乙方原因造成伤害事故均由乙方承担。

4.因服务单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从服务单位的工作安排和调配。

四.劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为120元/天(人民币),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律:

1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时,爱护服务单位财物,保守服务单位机密,维护服务单位利益,服从服务单位的领导、管理和教育。

2.乙方违反劳动纪律,服务单位可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

七.协议如有末尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

八.本协议双方签字即生效。协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

签订日期:2011年5月9日

精选临时借道协议书(案例16篇)篇二

用人单位(甲方)全称:

劳动者(乙方)姓名:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

市县(区) 乡(镇) 村(街) 根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。

一.合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

二.甲方安排乙方从事 工种(岗位)工作,乙方应达到 标准。

三.劳动报酬支付方式按照下列第 项执行,

1日工资报酬为 元,每 日甲方支付乙方一次工资。

2月工资报酬为 元,每 日为甲方支付乙方工资日期。

3三十日内,乙方完成甲方交办的 临时性工作任务后,甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资 元。

4甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四.社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。

五.劳动保护和劳动条件。

1甲方根据国家和省有关法律,法规的规定,为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

2甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。

3乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

六.劳动合同的解除,变更和终止。

1经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

2以完成一定的工作为期限为劳动合同,工作完成劳动合同就终止。

3有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的,劳动合同终止。

七,甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务,均应向另一方支付违约金 元。

八,本合同未尽事宜,按法律法规的规定或协商解决。

九,双方因履行本合同发生争议不能解决时,可自争议发生之日起60日内,向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。

十,本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。

甲方(用人单位盖章) 乙方(签字)

年 月 日 年 月 日

法定代表人: 电话: 单位地址

精选临时借道协议书(案例16篇)篇三

甲方:

乙方:

一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为(年/月),自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

三.工作任务。

1、甲方安排乙方在xx岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。

四.劳动报酬。

1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为xx元(人民币)/月(大写:xx)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

五.劳动纪律。

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

六.协议的终止、变更、续签和解除。

1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

签署日期:

精选临时借道协议书(案例16篇)篇四

甲方(聘用方):

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到2015年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效。

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

法定代表人签字:

签订日期:

主管签字:

厂长签字:

人事部签字:

精选临时借道协议书(案例16篇)篇五

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算, 必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排, 未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

法定代表人签字:

签订日期: 年月日

主管签字:

厂长签字:

人事部签字:

精选临时借道协议书(案例16篇)篇六

甲方:。

乙方:。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、国家和省、市有关规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:。

一、甲方根据工作需要,聘请乙方在甲方门店工作。

二、协议期限:从年月日起至年月日止。

三、工作时间:甲方可根据经营需要合理安排乙方的工作时间,乙方须积极配合和服从甲方的工作安排。

四、劳动报酬:

2、临时工工作期间甲方按元/小时的标准向乙方支付劳务费;

五、劳动保护、保险与福利:

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

2、在协议的有效期内,甲方根据政府有关规定为乙方购买工伤或意外保险,费用由甲方支付。

3、在甲方有合适的岗位空缺时,表现优秀的临时工,可与甲方签订劳动合同,优先聘用为正式员工。

4、乙方不享受公司其他如年终奖、奖励性工资等福利。乙方可根据甲方相关规定参加公司组织的活动。

六、协议的变更、解除、重新订立和终止。

1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。

2、有下列情形之一的,甲方可随时解除劳务协议:

1)乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件;

3)乙方被依法追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。

3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形,乙方可随时解除劳务协议。

4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的,乙方死亡的,劳务协议自行解除。

5、协议期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。

6、协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。

七、违约责任。

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还应偿付乙方相当于工资报酬20%作为违约金;由于乙方拒绝上交材料或所交材料残缺的,一切责任由乙方承担。

理规定所造成的损失,根据按责任大小进行赔偿。

约方需偿付对方20个小时薪资金额作为违约金。

八、甲乙双方发生争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的,按现行法律法规执行。

面授权代签无效。

十一、下列规定为本协议的附件,与本协议具有同等效力(说明:本协议附件必须符合法律、法规的规定,否则无效):

《员工行为奖惩办法》。

甲方:(盖章)乙方:(签名)。

法定代表人(负责人):乙方身份证号码:

年月日年月日。

精选临时借道协议书(案例16篇)篇七

乙方(受聘方):

一、每天最少工作10小时,工资按计件算, 必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和1.2倍工资,时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排, 未做满7天没有工资,如果乙方违约扣除总工资30%。

二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四、中餐提供菜自备饭。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方(聘用方):

乙方签字(受聘方):

法定代表人签字:

签订日期: 年月日

主管签字:

厂长签字:

人事部签字:

精选临时借道协议书(案例16篇)篇八

1、每天最少工作______小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和倍工资,时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。

2.遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,

3、如果乙方违约扣除总工资30%。

二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。

三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

四:___________提供菜自备饭。

六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

八、、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

甲方(聘用方):____________

乙方签字(受聘方):____________

法定代表人签字:___________

主管签字:____________

厂长签字:____________

人事部签字:____________

精选临时借道协议书(案例16篇)篇九

甲方(发包人):

乙方(承包人):

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。

工程名称:

工程地点:

合格达到国家及郑建文(____)94号郑州市市政工程施工围挡建设标准的相关要求。

包工、包料、包工期、包质量、包安全。

____年月日开工,____年。

(1)本工程采用围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米,南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元(含税费及所有材料、人工、机械、场地平整费等)。

(2)甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素,承包单价今后不作调整。

(3)工程结束以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。

工程竣工验收合格并提供正规发票后10个工作日内一次性付清,乙方应提交相应金额的正式发票,否则甲方有权拒付切不承担违约责任。

1、甲方责任、义务。

(1)开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底,指定围墙位置,配合乙方现场定位测量,如有变更,以变更通知为准。

(2)按照合同约定向乙方支付工程款。

2、乙方责任、义务。

(1)乙方对现场已经考察过,同意在地块现状条件下一次性包工包料施工达到甲方验收标准,不得另收其他费用。

(2)按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。

(3)乙方负责对施工人员进行安全教育,且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工,保证工地施工安全,施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的,均由乙方承担全部责任。

(4)乙方负责施工现场已完工程量的成品保护,如遭损坏,乙方负责无偿修复。

(5)乙方按照工期要求保质完成工作量。

(6)承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部负责。

(8)负责处理地方关系及费用。

(9)负责因小区中部南北道路的封堵而建设的临时道路施工及相关费用。

(1)从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。

2)工程竣工验收后,在国家相关规定的保修期内出现质量问题的,乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修,逾期不维修的,甲方委托他人维修的费用有乙方支付。

(1)工程施工过程中乙方存在质量及其他问题的,甲方有权要求乙方及时整改,乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的,甲方有权清场,造成的一切损失由乙方承担。

(2)因乙方原因不能按照合同约定的工期竣工,处每日1000元延期赔偿费。

(2)因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决,协商不成的,向当地人民法院诉讼。

本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

授权委托人:

授权委托人:

日期:____年9月26日

日期:____年9月26日

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十

甲方:

乙方:

一、根据本单位有关用工规定,经甲、乙双方协商签订本协议,共同执行。

二、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

三、工作任务:。

1、甲方安排乙方在包装车间打钉,从事该岗位职责范围内的工作;

2、乙方的岗位、职责及工作要求,按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:

根据按劳分配原则,结合乙方所从事的工作岗位,根据双方协议的工资给予劳动报酬。

五、劳动纪律:

1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,护甲方利益,服从甲方的领导、管理。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

六、免责条款:

甲乙双方签订本协议本着双向选择原则,属双方自愿,任何一方不得违背对方意愿及管理规定,强加于对方。

甲方(盖章):

乙方(签字):

二?xx年月日。

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十一

为了工作管理规范,明确双方权利和义务,特签定聘用协议如下:

一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员,试用期两个月,上岗时须一次性交纳医疗质量保证金元,双方自愿签定聘用协议书。

二、乙方任职工作期间,自觉遵守医院规章制度,享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月,试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇,待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间,每满一年,根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。

三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要,乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。

四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员,年度内违规3次以上或不听劝告,予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害,责任自负。

五、聘任期满需解、辞聘时,双方提前一个月通知对方。乙方离岗时,甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息),不再负责安置。

六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时,甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方,须双倍返还保证金。

七、甲方如因工作需要,经县卫生局和县人事局批准,优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时,本合同自动终止,甲乙双方免责。

八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

(1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;

(2)因公负伤,医疗期满后不能从事原工作;

(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;

(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。

2、有下列情形之一者,乙方可以辞聘:

(1)甲方不能履行协议的;

(2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;

(3)经过甲方同意的其他情形。

3、任何一方无正当理由不得随意终止协议,如一方违反协议规定,另一方可以提出终止协议。

4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素,使协议无法继续履行时,要提前解除协议。

九、本聘任协议一式二份,甲、乙双方各一份。

十、聘期为一年,自签定之日起执行。

(聘期___年___月___日___年___月___日)

以上未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

甲方:___(盖章) 乙方:___(盖章)

___年___月___日

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十二

雇佣方(甲方):住所:主要负责人:联系人:联系电话:

受佣方(乙方):性别:身份证号:住址:联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

本协议期限自年月日起至年月日止。

二、雇佣内容和雇佣地点。

乙方承担的雇佣内容为_______。

乙方的雇佣地点_______。

三、雇佣要求。

1、乙方必须服从甲方的安排和要求。

2、乙方因过失给甲方造成经济损失的.,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

四、雇佣时间、雇佣报酬。

1、甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为_______元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应雇佣报酬。

2、乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止。

1、在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知乙方。

3、本协议到期,双方可协商续签。

4、本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

六、附则。

1、甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向_______市人民法院诉讼解决。

2、本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(签字、盖章)。

___年___月___日。

乙方:(签名)。

___年___月___日。

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十三

雇佣方(甲方): 住所: 主要负责人: 联系人: 联系电话:

受佣方(乙方): 性别: 身份证号: 住址: 联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。本服务协议属于雇佣协议,不在《中华人民共和 国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上,根据 《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方承担的雇佣内容为

乙方的雇佣地点

1. 乙方必须服从甲方的安排和要求。

2. 乙方因过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的,由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

1.甲乙双方约定,乙方的雇佣报酬为 元/小时。乙方在正常履行雇佣义务后,有权获得相应 雇佣报酬。

2 乙方作为雇佣人员,在甲方雇佣期间,只享受本协议中约定的雇佣费,甲方的其他福利或待 遇均不适用于乙方。

1. 在本协议期限内,任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支 付经济补偿金。

2. 甲方因乙方不能胜任雇佣要求,可随时与乙方解除本协议,此时,不需按上款规定提前通知 乙方。

3. 本协议到期,双方可协商续签。

4. 本协议到期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

1. 甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动(合同)关系,因此,本协议未尽事宜或所 列条款与其他现行法律、法规有抵触的,甲乙双方可通过协商解决。协商不成可向xx市人民法院 诉讼解决。

2. 本协议一式两份,双方签字盖章后生效(乙方摁手印),甲乙双方各执一份,具有同等法律 效力。

甲方:(签字、盖章)

年 月 日

乙方:(签名)

年 月 日

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十四

乙方(劳动者):

为了加强公司管理,规范企业用工行为,明确甲乙双方的职责权利和义务关系,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,共同遵守执行。

一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作,乙方应增强主人翁意识,服从甲方管理人员的管理,积极作好工作,完成劳动任务。

二、工作期间,甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。

三、有下列情况之一的,甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议:

1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的;

2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的;

3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的;

4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的;

5、乙方自行提出解除协议的。

四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

五、本协议自双方签字之日起生效,自甲方工程完毕后终止。

甲方。

乙方:

20xx年x月xx日。

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十五

甲方(发包人):

乙方(承包人):

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚信的原则,双方协商一致,订立本合同。

工程名称:

工程地点:

合格达到国家及郑建文(xxxx)94号郑州市市政工程施工围挡建设标准的相关要求。

包工、包料、包工期、包质量、包安全。

xxxx年月日开工,xxxx年。

(1)本工程采用围墙单价包干价方式肆佰捌拾元元/米,南侧广告牌及大门共计壹万伍仟元(含税费及所有材料、人工、机械、场地平整费等)。

(2)甲、乙双方均已充分考虑到施工期间各类建材的市场风险和国家政策性调整风险等一切风险因素,承包单价今后不作调整。

(3)工程结束以实际工程量计算工程总价。本合同作为工程价款结算的依据。

工程竣工验收合格并提供正规发票后10个工作日内一次性付清,乙方应提交相应金额的正式发票,否则甲方有权拒付切不承担违约责任。

1、甲方责任、义务。

(1)开工前召集工程相关人员到施工现场向乙方作工程交底,指定围墙位置,配合乙方现场定位测量,如有变更,以变更通知为准。

(2)按照合同约定向乙方支付工程款。

2、乙方责任、义务。

(1)乙方对现场已经考察过,同意在地块现状条件下一次性包工包料施工达到甲方验收标准,不得另收其他费用。

(2)按工程需要安排施工、安全保卫工作。施工需要的水、电、路等所发生的费用自理。

(3)乙方负责对施工人员进行安全教育,且按国家建筑工程施工安全的相关法规执行施工,保证工地施工安全,施工过程中发生的人员伤亡或因乙方施工造成第三者伤亡的,均由乙方承担全部责任。

(4)乙方负责施工现场已完工程量的成品保护,如遭损坏,乙方负责无偿修复。

(5)乙方按照工期要求保质完成工作量。

(6)承担因自身原因违反有关规定造成的损失和罚款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部负责。

(8)负责处理地方关系及费用。

(9)负责因小区中部南北道路的封堵而建设的临时道路施工及相关费用。

(1)从工程竣工之日起六个月内为质量保修期。

2)工程竣工验收后,在国家相关规定的保修期内出现质量问题的,乙方应在接到甲方通知后24小时内进行免费维修,逾期不维修的,甲方委托他人维修的费用有乙方支付。

(1)工程施工过程中乙方存在质量及其他问题的,甲方有权要求乙方及时整改,乙方在接到甲方通知后3天内不予整改的,甲方有权清场,造成的一切损失由乙方承担。

(2)因乙方原因不能按照合同约定的工期竣工,处每日1000元延期赔偿费。

(2)因本合同的履行发生的纠纷双方应协商解决,协商不成的,向当地人民法院诉讼。

本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授权委托人:授权委托人:

日期:xxxx年9月26日日期:xxxx年9月26日

精选临时借道协议书(案例16篇)篇十六

中冶建工人力资源管理部门(章)

同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作,经甲、乙双方协商一致,特订立如下短期用工合同。

合同期限以该工程(项目)工期为准,即从年日止。其中试用期为无年无月无日至无年无月无日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续签合同。

1、工作岗位:

2、职责范围和要求:3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育,接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训,接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员,需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故,由乙方承担全部责任。

4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求,完成规定数量、质量指标或生产管理任务。

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。

2、甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其他必要的生产、工作条件。

1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制,工作期间月收入为元,其中工资

2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式,在约定事项中明确。

1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同:

(1)乙方在试用期不符合聘用条件的;

(2)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

(4)不服从甲方领导安排的;

(5)甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

(6)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;

(7)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;

(8)犯有其他严重错误的。

2、符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

(2)用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。

3、任何一方解除合同,必须提前一周通知对方,完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。

任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。

1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化,甲方有权调整用工时间。

2、在合同期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

3、约定事项:

(1)按时、保质、保量完成本职工作;

(2)严格服从公司及项目部安排;

(3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度

甲方:(签章)_________乙方:(签章)_________

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