最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）

心得体会可以促使我们更加深入地思考自己的学习和工作方法。通过总结心得体会，我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。我将全力以赴，朝着自己的目标努力前进。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇一

作为一名学校的校长，守纪律强作风是我一直以来坚守的基本原则。这几年来的工作经历，让我深刻体会到，只有严守纪律，保持强烈的工作作风，才能够带领学校走向良好发展的道路。下面我将围绕这一主题展开论述，分享我在守纪律强作风方面的一些心得体会。

作为学校的领导者，校长应该成为师生们的表率，注重自己的言行举止。守纪律不仅要求我们不违法乱纪、不违反学校规章制度，更重要的是要在抓好自己之外，还要抓好全面教育的各个方面。例如，我积极弘扬学校的办学理念，严格要求学校的管理，做到对教师、学生和家长一视同仁，不偏袒和优待任何一方，从而让整个学校形成有序的工作和学习氛围。

守纪律强作风对于校风的建设至关重要。在校风建设中，校长的作用举足轻重。我始终坚持师生有权有利有责的原则，倡导严谨、务实的学风，从而培养出一批品学兼优的学生。同时，我还通过课堂观摩、教师培训等方式，鼓励和指导教师们保持高标准的教学质量，培养师生的创新意识和实践能力。这样的校风建设不仅有助于学生的全面发展，也提升了学校的整体实力。

守纪律强作风还有助于提高学校的凝聚力。作为学校的领导者，我尽力营造良好的工作氛围和团队精神，鼓励各个部门之间的合作与协调。我经常组织师生活动，营造亲和力和凝聚力，让师生之间的关系更加和谐亲近。此外，我还注重校友工作的开展，通过与校友的联系与交流，增强校友们的归属感和对学校的认同感，为学校的发展积累资源和人才。

守纪律强作风的校长不仅要有过硬的专业素质，更要注重维护学校的形象。我认为，一个有个性鲜明、朝气蓬勃、守纪律强作风的校长是学校形象塑造的中坚力量。通过务实担当的工作态度和高尚的师德师风，我努力让学校能够在教育界树立起良好的口碑。通过妥善解决各类问题，与社会各阶层保持良好的沟通与合作，我希望能够让学校成为社会关注的焦点，得到更多的支持与认可。

第五段：结语。

守纪律强作风是校长工作中不可或缺的一部分，它直接关系到学校的发展和影响。在我身为校长的多年工作中，我始终坚持守纪律强作风的原则，努力塑造学校的形象，提高学校的凝聚力和促进校风建设。我相信，只有坚守纪律，树立良好的榜样，才能够引领学校迈向成功的道路。对于未来，我将继续以守纪律强作风为校长工作的基石，为学校的长远发展而努力奋斗。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇二

作为一所学校的校长，我深深认识到守纪律和强作风的重要性。只有守纪律，才能保证学校的正常运行；只有强作风，才能推动学校的不断发展。通过多年的工作实践，我有了一些心得体会，特在此与大家分享。

首先，守纪律是学校正常运作的重要保障。没有纪律的学校就如同一盘散沙，无法有效地进行教育教学工作。作为校长，我始终坚持执行各项规章制度，严肃学校纪律。例如，在学生管理方面，我要求学生一律佩戴校徽，不得擅自离校，不得在教室内吃零食等。这些规定不仅有利于营造良好的学习氛围，也能培养学生的自律能力。同时，我还主动与教师们签订《教师行为规范》，要求教师们严格按照规定执行各项教育教学任务。只有学校全体师生员工一起守纪律，才能使学校的管理更加规范，教育教学工作更加顺利进行。

其次，强作风是学校不断发展的内在要求。强作风，首先体现在校长的领导力上。作为学校的领导者，我要有坚定的信念和正确的方向，确立学校发展的目标和策略，并号召全体教职员工共同努力。同时，我也注重调动教职员工的积极性和创造性，通过组织各种培训和研讨活动，提高教师们的教学水平。此外，我还鼓励教师们积极参与各种评选比赛和学术研究，为学校争取荣誉和发展机会。只有校长和教师们都有强大的工作作风，才能有效地推动学校的蓬勃发展。

第三，守纪律与强作风是相辅相成的。守纪律不仅需要坚定的意志和毅力，同时也需要强作风来保证执行力和效果。只有坚决执行纪律规定，不折不扣地完成各项任务，方能有效地体现强作风的力量。例如，在学生违纪处理上，我始终以法规和校规为基础，公正严明地处理每一个违纪学生，不偏不倚。同时，我还组织了多次家长会，加强与家长的沟通和交流，让家长们对学校的纪律要求有更深入的了解，共同配合学校的管理工作。只有守纪律与强作风相辅相成，学校的发展才能形成合力，走上良性发展的道路。

第四，守纪律与强作风需要校长身先士卒。作为学校的领导者，我深知自己的行动与言谈对于师生的影响力是巨大的。因此，我自始至终以身作则，遵守学校规章制度，严格要求自己。例如，在师德师风方面，我始终坚持以德育人，为人师表。在处理问题时，我注重充分听取各方意见，公平公正地处理事务。在工作中，我注重细节，追求卓越，保证学校各项工作的质量。只有校长身先士卒，才能带动全体师生员工更好地执行纪律和强化作风。

总之，守纪律与强作风是学校管理和发展的基石。作为校长，我深知纪律和作风的重要性，并在实践中总结了一些心得体会。守纪律和强作风需要全校师生共同来维护，需要校长以身作则，需要大家形成合力。只有守纪律强作风，我们的学校才能迈向更加美好的未来。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇三

最近我再次学习了《中国共产党党章》，透过认真学习，我对党章有了更新更高的认识，对我们党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务权益有了更深刻地理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高职责感。

党章的总纲部分首先阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

透过对新党章反复地学习和思考，我尤其对党员应具备的素质，应履行的义务，应享有的权利，应承担的职责有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。从我来讲，过去在履行党员义务，持续先进性方面虽然做了不少工作，但与党和人民及新形势的要求还有一些差距。我决心在今后的工作实际中，进一步按照党章要求，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体此刻自己的工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和用心带头作用，永远持续先进性，用心为党的幼教事业作贡献。

透过对党章的学习，我认识到：我们每个党员要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，还应努力做到以下三点：

一、努力把干好工作和提升自身素质统一齐来。要在干好本职工作的过程中，努力透过深化认识、思考归纳、概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势、新状况、新工作而做好准备。

二、持续与时俱进的精神状态，善于学习(向群众学习、向实践学习、向同行学习)，主动理解先进的知识和经验。在推行二期课改的大潮中，作为一名党员，在教育教学的理论学习中，应当用心带头学习先进的教育教学理念，不断实践，不断反思，尤其是我担任了幼儿园的保教主任工作，更加需要自己广泛学习、研究理论知识，只有不断的学习、实践和反思，才能积累丰富的教育教学经验，与时俱进，提高自己的工作潜力，这是时代的要求，是党对我们的要求。

三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一齐来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中能够看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所务必坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却务必善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们务必把坚守宗旨信念和开拓创新统一齐来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。

担任了幼儿园的工会和保教工作，更加要在认真扎实地做好自己分管工作的同时，不断动脑筋，想办法，用心开拓工作新思路，依靠广大教职工，全面提高幼儿园工会和保教工作水平和质量。

总之，作为一个党员教师，要具有开拓进取的精神，拥有高尚的师德修养和崇高的精神境界，有自己的教育理想和信念追求;树立以人为本的观念，工作中要以促进幼儿全面和谐发展为追求，以促进幼儿的可持续发展为追求;要在工作中用心培养较强的法律意识和民主意识，依法执教，师生平等，成为教师中的一面旗帜，率先垂范、敢为人先;时时审视自己，衡量自己，评价自己，始终持续共产党员先进性，始终持续人民教师的光辉形象。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇四

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇五

随着教育事业的不断发展，校长的作用越来越受到重视。作为学校行政管理的核心人物，校长在校风、教风和学风的塑造上扮演着重要的角色。守纪律强作风是校长管理学校的重要方面，它不仅体现了校长的管理能力，也促进了学校的发展和学生的全面发展。在我担任校长的多年间，我不断总结经验，不断完善自己的工作方法和风格，逐渐形成了自己的一套守纪律强作风的管理理念。

首先，作为校长要守纪律。作为一个学校的行政管理者，我始终把自己置于学校的纪律之下。我要求自己严格遵守学校的规章制度，并且带头执行。在任何情况下，我都坚持按照规定的时间参加各项会议，对于迟到早退等不守纪律的行为，我从不姑息。我相信，通过自己的言行示范，能够起到潜移默化的作用，引领全体教职员工树立守纪律的意识。

其次，作为校长要展现强作风。管理一所学校，必须有坚定的决心和果断的行动。在日常工作中，我善于解决问题，不畏困难，勇于担当，始终保持积极向上的心态。面对各种困难和挑战，我坚持以问题为导向，迅速分析和解决，不拖泥带水，确保各项工作的顺利进行。同时，我注重与教职员工的沟通和协作，尊重大家的意见，根据实际情况进行调整，以形成整体合力，推动学校向着更好的方向发展。

另外，作为校长要注重纪律执行。纪律执行是管理科学的基础，也是学校发展的保障。我始终坚持对教职员工进行纪律教育，强调规章制度的执行力和约束力。在教师聘任、工资发放、奖励与处分等方面，我都坚决执行规定，不打折扣。同时，我也关注教师的职业道德和敬业精神，通过各种形式的培训和交流活动，加强教师的专业素养和教育教学能力。

最后，作为校长要加强自身建设，不断提升管理能力。校长是学校的灵魂和核心，只有不断提升自身的管理能力和素质，才能更好地指导和管理学校。因此，我一直保持学习的动力，关注教育管理领域的最新理论和实践，积极参加各种培训和研讨活动。同时，我还注重与同行的交流与合作，通过与其他校长的互动，不断获得新的管理经验和启发，以提升自己的管理水平。

总之，作为一名校长，守纪律强作风是我管理学校的基本准则。通过守纪律强作风，我能够更好地推动学校的发展，提高学生的综合素质。我相信，只有校长拥有守纪律强作风，才能为学校创造一个严谨、和谐的学习环境，为学生开展全面发展提供有力支持。我将继续坚持这一原则，不断完善自我，为教育事业的进步贡献自己的力量。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇六

作为一名辅警，严守作风、遵守纪律是我们职责的重要一环。这不仅是对我们个人的要求，更是对公职人员的规范，体现了我们的职业素养和社会责任感。在这段时间的实践和工作中，我深深体会到了如何严守作风、守纪律的重要性，也获得了许多宝贵的体会与感悟。

第二段：加强自律，树立良好的形象。

作风问题是影响纪律执行的关键因素之一，而在前线工作中，我们往往要与民众互动，应对各种复杂的情况。因此，我们必须保持良好的作风，严格要求自己，时刻做到自律。无论遇到什么情况，我们都要冷静客观、公正处理，严谨细致地完成工作。只有这样，我们才能赢得民众的信任，树立起良好的公安形象。

第三段：时刻警醒，强化纪律意识。

作为一名公职人员，我们必须时刻对自己保持警醒，强化纪律意识。在工作中，我们不仅要严格执行公安机关的规章制度，还要时刻警惕自己，克服一切可能产生的贪婪、懈怠、违纪、违法行为。我们要时刻铭记自己的身份和职责，牢记自己的社会责任感和使命感，以纪律的鞭策提醒自己，筑起一道道防线，坚守纪律的底线。

第四段：正直廉洁，严格追究纪律问题。

对于一名辅警来说，严格追究纪律问题是我们坚决不容忽视的。我们要时刻保持廉洁，不能以身试法、以权谋私。不论大小事情，只要违反了纪律，都应该严肃追究，依规依法处理。对于其他同事中存在的纪律问题，我们要及时发现并及时举报，绝不能为了个人私利而掩盖他人的错误行为。只有坚决维护纪律的严肃性和公正性，我们才能真正履行好自己的职责。

第五段：不断进步，提升自身素质。

作为一名辅警，我们要时刻保持谦虚和学习的态度。不论是技能还是思想，我们都应该不断提升自身素质。只有通过不断的学习，我们才能更好地完成自己的职责，为民众提供更加优质和高效的服务。我们还要在工作中勇于担当，甘于奉献，做到不辜负党和人民对我们的信任和期望。

总结部分：

通过这段时间的工作实践，我深刻认识到了严作风、守纪律对于一名辅警的重要性。只有加强自律、强化纪律意识，坚守纪律的底线，才能树立起良好的公安形象，赢得民众的信任。在实践和工作中，我们不断锤炼自己，提升自身素质，为民众提供更加优质的服务。在将来的工作中，我将继续严守作风，守纪律，不断进步，为公安事业的发展做出更大贡献。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇七

作风是指在工作和生活中表现出来的一种精神状态和行为风貌。作风是一种经济力量也是一种政治力量，它能够影响一个人的一切活动。改作风的意义重大，无论对个人还是对集体都具有深远的影响。在改革开放的背景下，人们正越来越意识到作风建设的重要性。我在改作风过程中有了一些体会与感悟，下面就来谈一谈。

首先，改作风就要注重细节。每一个人的作风都是通过一些细小的行为和举止来体现的。改作风不仅仅是改变外表，更是改变内在。或许一个人穿着得体、谈吐得体，但他如果在工作中有不负责任的行为，那么他的作风也是有问题的。因此，在改作风的过程中，我们应该注重细节，注重日常生活中的点滴行为。只有这样，我们才能真正改变自己的作风，使之更加合格。

其次，改作风就要树立正确的价值观。每个人都有自己的价值观，它是人们对于什么是好的、什么是不好的、什么是对的、什么是错的的一种认识和判断。一个人的作风往往与他的价值观有直接关系。如果一个人的价值观有问题，那么他的作风也会受到影响。所以，在改作风的过程中，我们要树立正确的价值观，坚持正确的人生观和世界观，尊重他人的权利和利益，关心社会发展和进步。

再次，改作风就要注重自我约束。每个人都有一些缺点和错误，改作风就是要纠正这些缺点和错误，使得自己更好地适应社会和工作的要求。在改作风的过程中，我们要自觉地约束自己的行为，思想和言行一致，严格遵守纪律和规章制度。只有这样，我们才能对自己做到全面规范，对别人做到全面监督。

最后，改作风就要注重实际行动。一个人的作风不仅仅在言语和表情上表现出来，更在于他的实际行动。有人说，在改作风的过程中，我们要追求的不是口号和形式，而是实际行动。只有用行动去证明我们的决心和诚意，才能真正赢得他人的信任和尊重。因此，在改作风的过程中，我们要注重实际行动，向他人展示自己的实际能力和价值。

总之，改作风是一个长期的过程，需要我们从点滴做起，注重细节，树立正确的价值观，注重自我约束，注重实际行动。只有这样，我们才能真正改变自己的作风，让它更加合格。改作风是一种修身养性的过程，是个人素质的提高，更是国家文明进步的重要举措。让我们齐心协力，共同努力，改善自身作风，推动社会风气的积极向上，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇八

近年来，公安部门对辅警的队伍建设加大了力度，不仅要求辅警在执行公务时勇于担当，还要求他们严作风守纪律。作为一名辅警，我深深体会到了严作风守纪律的重要性，并从中获得了很多启示。在这里，我将分享我在工作中的所思所悟，以及对严作风守纪律的理解。

首先，严作风守纪律对于辅警而言是一项基本要求。作为执行公务的人员，辅警的行为举止直接代表了公安机关的形象。因此，无论是在工作时间还是在私人时间，我们都应该时刻保持良好的行为习惯和言谈举止，做到言行一致。我记得有一次，我正在执行任务，突然接到了以前的朋友的电话，他想要借一些东西。在电话中，他称呼我为“师傅”，我明白这是他对我过去的称呼，但我还是当即纠正了他，告诉他在服务群众时我是警察，并没有什么师傅的称呼。作为一名辅警，我时刻要保持自己的身份和职责的清醒，不能轻易示弱或放松自己的要求。

其次，严作风守纪律不仅是对他人的尊重，更是对自己的约束和提升。我们常说，“君子爱财，取之有道”，同样，辅警作为法律的执行者，更应该时刻与自己的行为保持一定的规范和纪律。例如，在办案过程中，我们要做到严格按照法律程序办案，不能随意操作或滥用职权，更不能为个人私利折损原则和底线。这需要我们不断的进行自我约束和提升，严格要求自己，时刻保持高度警觉。只有这样，我们才能够在公务中深入群众，为民众提供服务，并树立良好的社会形象。

第三，严作风守纪律是推进公安工作的必要条件。随着社会的不断发展，犯罪手段也日益复杂，公安工作面临着更大的挑战。在这个过程中，辅警作为公安机关的重要组成部分，负有维护社会安定和法律纪律的重任。只有始终坚持严作风守纪律，才能更好地推动公安工作的深入开展，打击犯罪，保护人民的生命财产安全。假如辅警在工作中轻忽职责，随意对待工作，甚至陷入违规操作，将会给社会治安带来更大的压力，甚至增加了不必要的安全隐患。因此，我们必须时刻绷紧纪律的弦，做到严格遵守规章制度，确保公安工作的高效运转。

第四，严作风守纪律要求辅警保持一种敬畏之心。在执行公务的过程中，辅警常常面临一系列复杂、危险的情况，需要根据具体情况进行灵活处理。然而，作为辅警，我们不能因此而忘记了自己的性质和职责，更不能产生任性妄为的态度。我们应该时刻保持对法律的敬畏之心，时刻保持对公职的敬畏之心。只有保持敬畏之心，我们才会时刻谨记自己的身份，将权力真正用于为人民服务，履行好自己的职责使命。

最后，严作风守纪律也是辅警个人成长的必经之路。在执行公务的过程中，我们经常会遇到各种问题和困难，这对辅警的素质和能力提出了更高的要求。而严作风守纪律可以帮助我们在艰难的环境中保持清醒的头脑，正确分析判断，做出正确的决策。正是通过频繁接触和处理各种事件，我们的思维和工作方式才能得到更大的锻炼和提升。同时，纪律的约束也让我们更加自律，更加懂得严肃对待工作，以更好地提升自己的专业水平和素质。

综上所述，严作风守纪律是辅警工作中的基本要求，既是对他人的尊重，更是对自己的责任和提升。只有坚持严作风守纪律，辅警才能不断提升自己的能力和素质，更好地履行自己的使命和职责。作为一名辅警，我将时刻保持自己的身份和职责的清醒，严格要求自己，相信在实践中，我将以良好的作风和纪律，做出更大的贡献。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇九

改作风，是我们时代的一个重要课题。作风建设是党和政府工作的重要任务，也是我们每个人应该关注和参与的事情。改作风，从更关注群众利益出发，从廉洁自律做起，从严肃工作纪律开始，从高效服务群众做到。通过改作风，我们能够提高党和政府的形象，并且更好地为人民群众服务，促进经济社会的发展。在改作风的过程中，我深深体会到了一些道理和感受，下面我将从个人的角度出发，谈谈我的心得体会。

首先，改作风需要树立正确的价值观。作风问题是一种价值观问题。党和政府的作风需要围绕以人民为中心的价值观展开，要始终把人民群众的利益放在首位，真正做到为人民服务。当我们以人民利益为出发点时，我们就能够更加真实地体验到人民的需求和期望，从而更加有力地推动工作的落实。只有树立正确的价值观，我们才能够更好地改变自己的作风，成为一名真正为人民群众付出的公仆。

其次，改作风需要自觉遵守工作纪律。纪律是作风建设的基石。只有恪守严格的工作纪律，才能确保工作的规范和效率。作为一名党员干部，我深深体会到只有严守纪律，才能够做到公正、廉洁、勤勉、务实，才能够取信于民、服务于民。改作风，就是要从自身做起，自觉遵守工作纪律，时刻保持清正廉洁的工作态度，不为私利而动摇，不为名利而妥协。只有坚守纪律，我们才能够真正做到公正无私，为人民群众做出实事求是的工作。

第三，改作风需要发扬民主和科学的精神。作风建设需要民主与科学相结合。民主是指广泛听取群众的意见和建议，让群众参与决策，使决策更加科学、合理。科学是指我们在决策和工作中要讲究方法，遵循客观规律，运用科学的手段和思维，提高工作的质量和效果。改作风，需要我们积极宣传、发动和组织广大群众参与各项工作，不仅要听取群众的声音，更要认真处理和回应群众的诉求。只有倡导民主科学的作风，我们才能够集众智、汇众力，更好地完成各项工作任务。

第四，改作风需要增强服务意识。作风建设的核心就是提高为人民群众服务的能力和水平。党和政府的工作就是为人民群众提供服务的，只有通过不断提高服务意识，充分调动员工积极性，才能够更好地为人民群众提供优质的服务。改作风，需要我们主动倾听群众的需求和意见，及时解决问题，不能等着问题出现再采取措施。只有真心诚意地为人民服务，才能够赢得人民的信任和支持。

最后，改作风需要不断创新和提高。作风建设是一个不断改进和完善的过程，需要我们不断深入思考，总结经验，吸取教训，寻找更好的方法和途径。改作风，需要我们敢于面对问题，敢于创新实践，不断提高工作的质量和效率。只有不断创新和提高，我们才能够适应时代的需求，更好地为人民群众提供服务。

总之，改作风是我们每个人的责任和义务。通过改作风，我们能够提高党和政府的形象，更好地为人民群众服务，促进经济社会的发展。只有树立正确的价值观，遵守工作纪律，发扬民主科学的精神，增强服务意识，不断创新和提高，我们才能够真正做到为人民工作、为人民办事。希望我们每个人都能够将改作风的理念内化于心，外化于行，共同努力，为改善国家治理能力和水平，构建幸福美好的社会主义现代化国家而奋斗。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十

作为一名辅警，我深刻意识到严作风守纪律的重要性。在岗位上，我严格遵守各项纪律要求，并且加强了自身素质的提升。在这个过程中，我得到了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合自身的实际经历，谈谈我对于严作风守纪律的一些个人体会，以期与大家分享。

首先，严格遵守纪律要求是辅警的基本职责。作为一名辅警，我们必须要具有高度的责任心和纪律意识。在日常工作中，我们必须要遵守出勤时间、着装规范、工作纪律等一系列规章制度。只有严格遵守这些纪律要求，才能够保持良好的工作状态，发挥我们的正常职能。例如，如果我们迟到早退、穿着不整、不遵守工作纪律等，不仅会影响自身的形象，还会给群众带来困扰和不安全感，严重的还会引发不良事件的发生。因此，作为辅警要时刻保持警觉，严于律己，守纪律。

其次，严作风守纪律是提高工作效率的重要保障。在岗位上，我们的任务繁重而紧迫，为了保证工作的高效进行，就需要我们严格遵守各项纪律要求。比如，按时完成各项工作任务，妥善保管和使用工作设备，严守保密规定等等。只有这样，我们才能够做到有条不紊、高效有序地开展工作，提高工作效率。同时，严作风守纪律还能够避免工作中出现一些不必要的失误和疏漏，减少工作负担，提高工作的专注度与精准度。因此，作为一名辅警，我们要牢记严作风守纪律对于工作效率的重要性，并且在实际工作中加以落实。

再次，严作风守纪律是树立良好形象的重要保障。作为辅警，我们的形象直接关系到我们所服务的单位和群众对我们的评价。只有保持良好的形象，才能够赢得他们的尊重和信任。因此，我们必须严格要求自己，做到各个方面都达到道德、文明、规范的要求。首先，我们要讲究仪容仪表，保持整洁干净的外表形象。其次，我们要言行举止得体，文明礼貌，以良好的习惯和行为影响身边的人。最后，我们要严格要求自己遵循道德规范，始终保持良好的职业操守。只有这样，我们才能够树立起一个良好的形象，为单位和群众做出更大的贡献。

最后，严作风守纪律是确保辅警队伍健康发展的基本要求。作为一个集体，队伍的健康发展离不开每一位辅警的共同努力。而严作风守纪律，则是确保队伍整体向好发展的重要保障。当每一位辅警严格约束自身，树立起良好的纪律意识，团结合作，互相帮助，就能够形成一个高度团结、拼搏向上的队伍。这样的队伍才能够在工作中快速反应，高效运转，提高应对各种突发事件的能力。因此，严作风守纪律不仅关系到单位个人的发展，更关系到辅警队伍的整体实力和形象。

总的来说，严作风守纪律是每一名辅警必须具备的素质和职业要求。只有充分认识到严作风守纪律的重要性，我们才能够时刻保持自我约束和自我警醒，做到言行一致，严守纪律要求。通过严作风守纪律，我们能够提高工作效率，树立良好形象，保证辅警队伍的健康发展。在今后的工作中，我将更加注重自身素质的提升和纪律意识的培养，为辅警队伍的发展做出更大的贡献。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十一

改作风是提高工作效率和质量的重要途径之一，而心得体会是人们在改作风中总结出来的宝贵经验。在个人工作中，我深刻体会到了改作风的重要性，并从中获得了许多心得体会。在这篇文章中，我将通过五段式的结构，分享我在改作风中得到的心得体会。

改作风是提升工作效率和质量的关键，它直接影响着工作的成败。在过去的工作中，我的作风较为散漫，经常因为拖延和不规范的行为而导致工作效率低下。通过改变工作作风，我发现工作时间得到了有效利用，工作效率不断提高。从而，我深刻认识到改作风对个人工作的重要性。

为了改作风，我设立了明确的目标。首先，我要做到高度重视工作时间，不浪费、不拖延。其次，我要规范自己的行为，将工作事项按照优先级合理安排。最后，我要持续学习，提升自己的能力和水平。通过设立这些明确的目标，我可以更好地指导自己的行动，以实现改作风的目标。

改作风需要采取一系列具体的方法。首先，我要充分利用工作时间，并制定合理的时间计划。早晨是我的高效时间段，我将重要且需要集中精力的工作安排在该时间段进行，以确保高质量的完成工作。其次，我要做到事无巨细，将每一个工作细节都把握到位，以提高工作质量。并且，在工作中养成及时处理问题的习惯，防止问题积压。这些方法的运用，为我改善作风提供了重要的指导。

第四段：改作风的挑战与积极性。

在改作风的过程中，我也面临了各种挑战。首先，改变一个人长期形成的作风，并非易事。而且，改作风的过程可能会遇到一些困难和挫折。然而，我始终保持积极的心态，坚持下去。作为一种积极主动的行动，改作风可以促使我self-awareness并且发展自己的能力和潜力。这种积极性对于改作风的成功至关重要。

第五段：改作风的成果与启示。

通过持续努力改作风，我收获了许多成果。首先，我的工作效率得到了大幅提升，我能够更好地掌控时间，高效地完成工作。其次，我的工作质量有了显著的提高，得到了同事的认可和赞赏。最后，我个人的职业形象也得到了提升，更加凭借专业能力和良好作风获得了更多的机会。通过这些成果，我体会到改作风对职业生涯的重要影响，并意识到在职业道路上，改作风的持续改进是非常重要的。

通过改变作风，我在工作中获得了许多经验与启示。我明确了改作风的目标，采取了合适的方法，克服了各种挣扎，取得了一系列令人满意的成果。改作风是一个必经之路，只有通过不断总结和实践，我们才能够更好地改进自己的作风，提升工作效率和质量。我希望通过我的经验与心得，能够鼓励更多的人投入到改作风的过程中，不断提升自我，在工作中取得更好的成绩。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十二

改作风是指对工作中存在的问题及时纠正，调整工作方式和方法，提高工作效率和质量。作为一名职场人士，我认为改变工作作风是非常重要的事情。在过去的一段时间里，我尝试着改变自己的工作作风，并且有了一些心得体会。

首先，要明确自己的工作目标。在改变工作作风前，我们应该搞清楚自己的工作目标是什么，并且要明确目标的优先级。只有明确了目标，我们才能更加有条不紊地进行工作，不会被琐碎和无关紧要的事情所干扰。在实践中，我发现将工作目标写下来，每天早上对照着看一遍，能够帮助我更好地追踪并达到目标。

其次，要注重时间管理。时间是非常宝贵的资源，合理利用时间对于改变工作作风至关重要。为了更好地管理时间，我制定了一份详细的工作计划，并设定了明确的时间节点。通过合理安排时间，确保每个任务都有足够的时间来完成，我发现自己能够更快速地完成工作，并提高了工作效率。

第三，要注意提高自身的技能水平。工作作风的改变不仅仅是改变工作方式和方法，还包括提高自身的核心竞争力。在现今高度竞争的职场中，只有不断提高自己的技能水平，才能在工作中更具竞争力。因此，我在改变工作作风的过程中，注重学习新知识、提升专业技能，并通过实践来不断巩固和运用所学的知识。这种不断提升的努力，使我在工作中得到了更多的机会和发展空间。

第四，要建立良好的工作习惯和规范。良好的工作习惯和规范是改变工作作风的基础。只有养成良好的工作习惯，才能使工作变得井井有条、高效有序。我在工作中尽量遵守各项规章制度，自觉遵循工作程序和规范，不因为一时的懒散而影响工作的质量和效率。通过坚持下来，我逐渐培养了良好的工作习惯，为提高自己的工作作风奠定了基础。

最后，要善于总结经验并不断改进。改变工作作风不是一蹴而就的过程，而是需要持续努力的。在每个工作阶段结束后，我都会对自己的工作进行总结，找出不足之处，并进行改进。这样不断地总结和改进，使我能够不断进步，并在工作中取得更好的成绩。

改变工作作风，是每个职场人士不断进步的必经之路。通过明确目标、合理管理时间、提升技能水平、养成良好的工作习惯和不断总结改进，我们能够更好地适应不断变化的职场需要，并取得更好的工作成绩。作为一名职场人士，我将继续努力改变工作作风，不断提升自己的能力和素质，迎接职业生涯的挑战。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十三

根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从20-年2月2日开始，用十天时间，在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料，使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求，认真反思过去，根据自己的实际，查找自己所存在的突出问题，找出问题存在的原因，提出今后努力的方向。

一、存在的突出问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，缺乏主动性，缺乏较强的内动力。

二、问题存在的原因。

1、学习理论、业务知识的重要性认识不够，缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础，对理论的学习满足于浅尝辄止，不求甚解；二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来；三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够；四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识；五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。

4、在为人民服务的问题上，想的不够，做得不好，没能做到全心全意。

三、今后努力的方向。

1、要加强理论学习，加强世界观的改造。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，把不坚持学习制度的习惯彻底改掉。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委的要求，开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识、自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界。更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。

3、加强理论和业务知识学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。

4、牢记守旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。继承和发扬中华民族的优秀文化传统，努力学习，不断加强自身修养，增强做好四种意识，政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，成为政治强、思想硬，作风正的优秀人民公仆。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十四

在十八届中纪委五次全会上指出，“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”，“各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。”这些重要论述，是对党的纪律建设理论的丰富，是新形势下对党员干部提出的新要求，是新一届中央领导集体从严治党、依规治党的高度升华和再出发。

没有规矩不成方圆。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。中国共产党是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党，守纪律、讲规矩是党的优良传统。从党的一大纲领定下管党治党的初步框架，到党的六届六中全会明确提出“四个服从”基本原则；从“加强纪律性，革命无不胜”的提出，到西柏坡“进京赶考”前定下的六条“规矩”；从关于党内政治生活十二条准则的确立，到新的赶考路上“八项规定”等一系列新规矩的出台，党纪党规不断健全，刚性约束不断强化，党的凝聚力战斗力不断提升，为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证。

风成于上，俗化于下。守纪律、讲规矩要蔚然成风，领导干部带头是关键。孔子说，“政者，正也”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。只要我们党的作风好了，全国人民就会跟我们学，就能影响全民族。翻阅党的历史不难发现，正是众多的共产党人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩，才使我们党团结统一，更具凝聚力战斗力；才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴。从不为三亲六故推荐工作，刘少奇从不让公车接送孩子上学，周恩来把“遵守纪律”作为自己的一条重要修养要则。广大党员干部特别是领导干部要切实提高对党的纪律和规矩的认识，努力作守纪律、讲规矩的表率。

不可否认，当下一些干部思想中依然存在对党的纪律和规矩不那么当回事的误区。比如，有人认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都“不算个事”。“不矜细行，终累大德”。殊不知，针眼大的窟窿能透进斗大的风。小节失守和、违反党纪国法，其实是一条藤上的两个瓜，往往是相伴而生的。漠视纪律、不讲规矩，长此下去就会言行失当、失范、失控、失节，就会堕入违法犯罪的深渊。因此，各级领导干部要紧绷纪律和规矩这根弦，任何时候、任何情况下都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不触雷、不踩线，做政治上的“明白人”。

作守纪律、讲规矩的表率，首先要知纪律、懂规矩。党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密，既包括党章这个全党必须遵循的总规矩，也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律；纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。各级领导干部只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，做到心中有数，才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性。

作守纪律、讲规矩的表率，关键要落实在行动中。看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。各级领导干部都要用实践这面镜子认真照一照自己，看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩。特别是在严格遵守政治纪律和政治规矩上是否做到了强调的“五个必须”，必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

作守纪律、讲规矩的表率，不仅要求领导干部自身模范地守纪律、讲规矩，还要坚决维护党的纪律和规矩。这些年来，有的党员干部为私心所扰、人情所困、关系所累、利益所惑，“自我保护”意识严重，对一些违反党纪党规的人和事“事不关己高高挂起”，甚至听之任之。这是党性不强、对党忠诚度不高的表现，不利于党的事业发展。作为党员干部特别是领导干部，一定要强化责任意识，在党言党、在党忧党、在党为党，遇到违反党的纪律和规矩的行为，必须挺身而出，与之进行坚决斗争，维护党的纪律和规矩的威严。如此，守纪律、讲规矩才能蔚然成风，我们的事业发展才更有保证。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十五

近期我局组织学习了xx视察辽宁时关于讲诚信、懂规矩、守纪律的重要讲话，教育引导全局领导干部要深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把讲诚信、懂规矩、守纪律作为全局各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我有以下几点体会。

一、讲诚信、懂规矩、守纪律是新形势下对领导干部的新要求。

习总书记就鲜明地提出讲诚信、懂规矩、守纪律的要求，具有很强的思想性、针对性和指导性，是当前和今后一个时期我们做好运政管理工作的行动指南。

一是领导干部讲诚信，有利于树立党的光辉形象。领导干部讲诚信，就是要光明磊落、襟怀坦白，表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实。讲诚信就是要对说过的话做过的事敢于承担敢于负责。对于普通老百姓来说尚且如此，何况对于领导干部了！诚信乃为人之本，作为共产党员更应该发挥好模范带头作用，在这方面做出表率，树立楷模。遇事先从大局考虑、想集体、想他人，最后想自己。要积极做诚信的拥护者和实践者，不论处在何种情况都必须坚持求真务实的工作作风，老老实实做人、踏踏实实办事，真正的做到言行一致，表里如一，只有这样才能真正赢得人民群众的支持和拥护，也才能在群众中树立起党的光辉形象。

二是领导干部懂规矩，有利于保证党的政令畅通。领导干部懂规矩，就是要懂党的规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，我们作为领导干部，离开了规矩的约束，工作就会出这样那样的问题，就很难避免犯这样那样的错误，而只有懂规矩，我们才能保证党的政令畅通。

三是领导干部守纪律，有利于保持党的自身纯洁。领导干部守纪律，就是要从遵守和维护党章入手，遵守党的政治纪律和各项纪律规定，并坚持做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。领导干部要自觉遵守纪律，党的纪律是自觉的纪律。遵守党的纪律就是服从党和人民的意志，就是维护党和人民的利益，就是尽自己应尽的义务和责任。强化纪律意识和服从意识，突出自觉地遵守纪律，确保政令畅通。

近年来，随着党风廉政建设工作的不断深入，各级领导干部在讲诚信、懂规矩、守纪律方面总体做得比较到位。但是，在一些干部中仍然存在不少问题，主要表现在：

一是诚信缺失。社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面，假文凭、假证件、假发票、假广告等等，不一而足。政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下，有的不讲诚信，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下表空态，搞忽悠；等等，严重影响了党在群众中的形象。

二是规矩丢失。规矩是要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、行为礼仪。它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。当前，绝大多数同志都能自觉做到懂规矩、用规矩、守规矩，但也有个别同志缺乏规矩意识，存在着忽视、轻视、漠视规矩的现象，直至规矩丢失，有的不懂规矩，仅仅把规矩挂在嘴边，留在纸上，当摆设，做样子，不落实，全凭个人感情办事；规矩对人不对己，特权意识作怪，只想让别人遵守规矩，出现这些不良现象，是政治上不成熟的表现，是思想觉悟不高的表现，是纪律观念不强的表现，是一种自由主义、庸俗作风，既影响个人的成长进步，又影响班子的作用发挥，更影响事业的健康发展。三是纪律丧失。党的纪律按照纪律规范所调整关系的不同可划分为政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、经济纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律等八个方面。现阶段，个别领导干部视党的纪律而不顾，游离于制度约束之外，把个人凌驾于法律之上，甚至发展到与党离心离德而违法违纪等……种种现象令人痛心又发人深省，从一个侧面证明作风问题根本上是党性问题。

领导干部能不能自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。社会越进步，经济越发展，作为一名党员干部就越要讲诚信、越要懂规矩、越要守纪律。每位领导干部都要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、诚信意识和纪律观念，自觉臵身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事，做到依法行政，依法办事。

一是在政治上用讲诚信、懂规矩、守纪律指明方向。讲政治是对领导干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位领导干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。要顾全大局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗臶鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上用讲诚信、懂规矩、守纪律促进成绩。人生的价值，不在于长度，而在于宽度；干部的口碑，不在于职位，而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头。当前，我们交通部门使命光荣，任务繁重，责任重大，我们必须进一步解放思想，创新举措，不断把交通局的各项工作推上一个新台阶。

三是在生活上用讲诚信、懂规矩、守纪律树形象。领导干部要注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是我党的传家宝。领导干部要牢记两个务必，不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节，无论衣着打扮，还是言谈举止，都要与自己的身份相适应。对领导干部来说，小节不小，小节之中有政治、有形象、有人格。领导干部不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。在新的形势下，在新的历史时期，要认真贯彻执行中央的八项规定和开发区党工委的具体要求，努力做一名讲诚信、懂规矩、守纪律的好干部，为营口开发区的发展做出自己的应有贡献。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十六

根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从20-年2月2日开始，用十天时间，在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料，使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求，认真反思过去，根据自己的实际，查找自己所存在的突出问题，找出问题存在的原因，提出今后努力的方向。

一、存在的突出问题。

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，缺乏主动性，缺乏较强的内动力。

二、问题存在的原因。

1、学习理论、业务知识的重要性认识不够，缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础，对理论的学习满足于浅尝辄止，不求甚解；二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来；三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够；四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识；五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去认识和加强理论、业务学习的重要性。

2、放松了主观世界的改造，党性锻炼不够。总认为，自己在本单位工作时间较长，对工作比较了解，并能正确处视了党性修养，没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界，所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。

3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，群众观念不强，存在个人主义思想。

4、在为人民服务的问题上，想的不够，做得不好，没能做到全心全意。

三、今后努力的方向。

1、要加强理论学习，加强世界观的改造。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学，把不坚持学习制度的习惯彻底改掉。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，创造性地贯彻执行党委的要求，开展好我局的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识、自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、在改造客观世界的同时，要努力改造自己的主观世界。更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。

3、加强理论和业务知识学习，不断提高自己的理论水平和业务素质。

4、牢记守旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。继承和发扬中华民族的优秀文化传统，努力学习，不断加强自身修养，增强做好四种意识，政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，成为政治强、思想硬，作风正的优秀人民公仆。

5、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，提高工作的积极性和主动性，转变工作作风，改进工作方法。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十七

在十八届中央纪委五次全会上指出，实现打铁还需自身硬，依然任重道远。纪检监察干部是党的忠诚卫士，要忠于职守、秉公执纪。但是，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部也不是生活在真空里，党员干部存在的问题，我们的队伍同样存在。的话一语中的，指出了纪检监察系统干部队伍中存在的一些问题，道明了加强纪检监察干部队伍建设的必要性和任务的艰巨性。

纪检监察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃饭。但是，纪检监察干部是一个特殊的群体，他们有着艰巨的执纪监督重任，忠于党、忠于职守、忠于人民、秉公执纪是他们的天职，对他们的纪律要求、作风要求和党性修养必然会比其他党员干部的更高更严格。然而，在现实中，正如所指出的那样，有的领导干部因年届退休，被安排在纪检岗位，只想着平稳着陆；有的干部不敢担当，遇到问题绕着走，不想干、不作为；有的干部能力不足、作风漂浮虚躁，不去打听“张家长、李家短”，监督缺失；有的派驻干部认为，与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭，磨不开面子，对监督畏首畏尾；有的人办案不行，“抹案子”却很有办法。更为严重的是，有的人在问题线索清理、处置和查办案件过程中，严重违反政治纪律、组织纪律、工作纪律，擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力以案谋私，必须发现一起查处一起，决不姑息。己正，方可正人。所有的这些问题，都是执纪者所不许有的，都是要严肃查处，以正自身，硬自身的。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的担当者。权力就是责任，责任就要担当，权责并驾，担当先行。纪检监察干部既要自身正、过得硬，又要无须扬鞭自奋蹄，做一名忠于党、作风硬、业务精、为人民、负责任、敢担当的纪检监察干部。纪律检查机关要开展“三严三实”教育活动，切实转变工作作风，做到严、细、深、实。对尸位素餐、碌碌无为的干部，要坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位；对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责；对履职尽责、执行尽力、敢抓敢管、勇于担当的干部要重用提拔，大加褒奖。只有这样，才能真正体现执纪者的应尽职责，才能真正维护法纪的尊严，营造风清气正的政治环境。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的表率者。信任不能代替监督。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者，要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，带头遵守党的政治纪律，必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致，对党忠诚，言行一致；必须牢固树立纪律观念和规矩意识，带头守纪律讲规矩，严格约束自己，筑牢信念防线、思想防线和法纪防线。纪检监察机关要乐于接受监督，要建立健全内部监督和外部监督机制，充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，完善自我监督机制，健全内控措施，自觉接受党内和群众监督，让阳光无遮挡地照进来，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

作为执纪者，要做守纪律讲规矩的维护者。政治纪律和政治规矩是党的生命力之一，党的建设必须要有严明的政治纪律和政治规矩。在新形势下，纪检监察机关和纪检监察干部更要把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要任务。要聚焦主业，强化监督，紧盯重点领域、重要部位、关键环节，加强执行政治纪律的监督检查，做到执纪必严，违纪必究。要强化“两个责任”的监督检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要铁面执纪，严肃问责，对执行政治纪律过程中做选择、搞变通、打折扣的，要坚持“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，又要追究领导责任。要横下一心，严肃查处，坚决查处上有政策、下有对策，结党营私、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违，甚至在执行重大决策部署上打折扣、搞变通等行为，坚决围护党的政治权威和集中统一。

作风建设永远在路上，反腐败斗争的号角正猛烈吹响。党风廉政建设和反腐败工作任重道远，无上光荣，党和人民对纪检监察机关寄予非常大的希望和重托。开拓创新，锐意进取，敢于与腐败分子作斗争，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证，才无愧于这个称号，无愧于这个时代！

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十八

利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的：

透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

三、谈话方法：

1、镇党委书记与班子约谈；

2、班子与分管部门主要同志约谈。

3、班子与班子之间相互约谈；

4、督导组与班子之间个别谈话。

四、谈心谈话资料。

谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐；倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪；倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

五、谈心谈话要求。

1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话。

2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑；谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

六、保障措施。

1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇十九

日前，全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训，很荣幸在培训会交流心得，我的感受是。

一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害。

通过学习在十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点，认真学习陈书记的动员报告，深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有“三个不够强”，一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党，认为是单位领导，忘记了党的干部身份；思想观念按老套模式，一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价，有时擅作主张、我行我素，重大问题不请示，或者先斩后奏；局党委定的规矩不执行，外出不报告；不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位，工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍，有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实，也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想，对分管工作上心，对其它综合工作不予理睬，甚至不予配合，各自为阵。

就我本人而言，还存在“五个不够”，一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨；二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提，不能放开手脚大胆创新；三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重”，没及时与领导汇报就自行处理；四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客，偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象；五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口，深层次思考不够，亲自撰写调研文章不多。

针对上述表现，我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害”，一是恶害了社会形象；二是损害了政治生态；三是危害了班子团结。

二、定规矩，守规矩，以身作则是关键。

无规矩，不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们，中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进，守纪律讲规矩就是中国的优良传统。说，“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此，我调任农业局之初，就提出了“讲规矩，树正气，争先进”的思路，当时存在办事找不到人，开会拢不了堆的情况，我上任第一件事便是定规矩，讲规矩，守规矩。

第一，完善制度，为落实纪律和规矩“下一道指令”。农业系统120多人，除局机关外，还有5个二级单位，乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度，做到“三个严格”。严格考勤纪律，规定早晚打卡签到，请假书面审批，杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象，确保上班纪律；严格公车管理，规定分管领导对科室用车申请进行审核，谁用车谁签字，谁开车谁负责，确保公车规范运行；严格加班管理，规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度，做到“四个明确”。严格执行一把手“六个不直接分管”制度，明确规定一把手不直接管财，由分管财务的领导全权负责；明确规定了财务报销程序，分管领导审签、财务领导核签；明确了财务公示制度，实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度，做到“四个坚持”。坚持例行学习，每逢双周三安排机关干部学习，提高干部队伍素质；坚持学习笔记，每年要求机关干部至少1万字的自学笔记；坚持“传帮带”学，适时安排班子成员授课、先进典型演讲；坚持信息考核，提高干部职工写的能力。通过定规矩，让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。

第二，以身作则，为遵守纪律和规矩“当一个标杆”。制度是否能执行顺畅，必须首先将自身融入制度。“上梁不正下梁歪”，只有把自己“作风扣”扣紧，只有自己做到了才有向别人说不的底气，才能有向我看齐的姿态。我上任以来，一方面严格遵守中、省、市、县有关规定，不断学习和理解党的有关方针政策，至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则，重大问题局党委会议研究决定，由各班子成员先发表各自意见，最后发表个人想法，充分考虑大家意见。另一方面，带头严格遵守规章制度，坚持每天早上8点左右到岗，不违规报销个人消费条据，不占用公车，每年为机关干部至少授三堂课：党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不”，不安排人事，不参与项目，不插手工程。力求通过自身硬，示范带动全体机关干部。

第三，强化考核，为纪律和规矩“做一把尺子”。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度，一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法，每月公布考勤、财务情况；每两个月召开班子成员、中层干部工作例会，通报业务完成情况、公示信息完成进度；每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核，凡是科室工作任务未完成、科室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的，实行“一票否决”；通过引入评比机制，促使干部职工相互提醒、相互评比，形成人人守规矩，个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈，时时敲警钟，常常拉紧弦，时常丈量丈量，我们有哪些地方做的不到位，哪些方面没有按要求执行，差距在哪。

三年来，局机关整体作风有了明显改善。

三、抓教育，强管理，切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任。

党规党纪是刚性约束，重在“严”字上做文章。说，“打铁还需自身硬”。“硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上，要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩，就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设，同时要管好干部和亲属。

第一，要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小，对党员干部苗头性问题采取露头就打，及时开展党性教育，重点抓“四个全面”战略、“三严三实”的学习教育，提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念，规范其行为。

第二，要严格落实“一岗双责”。权力意味着责任，责任意味着担当，只有勇于担当，才能把主体责任具体化。因此，要强化党建工作考评，强化各支部党管治党责任，把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。

第三，要加强自我约束管理。自古以来，中国的事情都是上行则下效。因此，要清清白白做人，规规矩矩做事，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，在政治上做个明白人。

第四，管好亲属和身边工作人员。亲属和身边人最易打着你的旗号，擅权干政、谋取私利。因此，要加强管理，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深，我将严格按照党员干部的要求，时刻警醒，管好自己的嘴，说符合党员身份的话；管好自己的手，做为党为人民的事；管好自己的腿，坚定不移的走党规定的路，真正让纪律和规矩在农业部门树起来。

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇二十

改作风是我们在实际工作中经常会碰到的问题，不同的作风会导致不同的结果，因此，学会改变自己的作风是非常重要的。接下来，我将就这个话题分享一下我自己的心得体会。

第一段：重视改作风的意义。

在工作中，我们常常会遇到一些看似简单但实际上却非常重要的事情，比如改变自己的作风。改变自己的作风，可以让我们变得更加主动、积极，并且更容易地适应环境的变化。而如果我们的作风一成不变，就容易陷入固化思维，导致工作效率低下、发展受限。因此，改变作风对我们来说是一件非常有意义的事情。

第二段：识别需要改进的作风。

在改作风之前，我们必须先正视自己的问题。这个时候，我们需要仔细的分析自己的工作状态和工作效果，并且检验是否存在着一些不合理或者不规范的行为。比如，是否存在着拖延、敷衍的现象，是否过于固执己见，是否面对难题不够积极等等。只有通过自我反省发现自己的问题，才能进一步找到自我改进的方向。

第三段：制定改进计划。

在确认自己需要改进的作风之后，需要立即制定自我改进计划。这个计划需要明确自己需要改进的具体方面，制定可行的计划，同时给自己设定明确的时间和目标，让自己心中有数。制定完计划之后，我们还要每天留出30分钟或1小时的时间来进行总结和反省，这样可以确保自己在规定时间内完成改进的任务，同时，也可以及时调整和纠正。

第四段：付诸行动。

《红楼梦》中有句名言：“事事如意，乃吾志也”意思是说，把每一件事做好，这才是我们的愿望。回归到实际，我们在改变自己作风的时候也需要付诸实践。只有把计划贯彻到实践中去，付诸行动，我们才能在改变自己作风的路程中获取真正的反馈。在这个过程中，我们要时刻注意自己的状态和效果，并且不断地调整自己的方向，不断地改进自己的工作方法。

第五段：总结改进效果。

在改进一段时间后，我们需要总结改进效果。这个时候，我们可以比较改变之前和之后的工作情况，看到自己的改进成果。如果效果不明显，则需要重新审视自己的改进计划，考虑是否进行相应的调整或者重新制定计划。最后，我们需要及时地公布改进成果，并且要持续不断地进行进一步的改进，不断提高个人的工作水平和专业能力。

以上就是我有关改作风的心得体会，希望对大家有所启发。我们要不断地改进自己，不断提高自己的工作能力和专业水平，才能在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟。让我们一起加油！

最优改作风守纪律心得体会（通用21篇）篇二十一

作风是一种文化，是一个团队或组织的运营方式和表现形式。改变作风是一个组织或个人自我提升的过程。无论是在工作还是生活上，改变作风都是一个非常重要的话题。在此时，我想分享一下我自己在改变作风的过程中的一些心得和体会。

第一段：认知与感悟。

作风的精髓在于对自己的管理和对环境的影响，所以不切实际、急功近利的管理方法往往会带来负面影响。在这之前，我一直存在着这样的习惯：一旦有不愉快的事情发生，就会立刻表达出来，直接导致我的情绪失控，并对周围的同事和朋友造成负面影响。这种情况下，我意识到需要改变我的作风和工作习惯。

第二段：行动与实践。

改变自己的作风并不容易，在实践中，首先需要在自我认知上进行调整，尤其是面对人际关系。我开始学习放松思维，并且在心情不好的时候，用积极的言语提醒自己，缓解自己的情绪，然后才能开始回应人际互动。我认为，这种自我提升和改变是一个长期的过程，需要坚持自学和实践。

第三段：优化管理。

因为我的工作线上，这意味着我要面对许多来自不同能力、不同性格的客户，需要调整对自己和对业务的管理方法。我需要清晰和全面地了解客户的需求和意愿，以不同的方式和角度沟通交流，以达到一个稳定的客户关系，并在自己的领域中快速发展。

第四段：灵活多变。

在这个信息化时代，对于业务流程的快速变化和不断出现的新技术，需要时刻准备处理不同的变革。因此，我们需要具备灵活的态度来解决和适应这些挑战。我继续学习人工智能和数据分析技术，这个领域的新技术和经验在解决问题上变得越来越有价值。

第五段：持之以恒。

改变是一个长期的过程，持之以恒对于个人和组织都很重要。作风不可能一夜之间改变和立刻见效果，需要坚持下去。我不断寻找改善和优化的方案，与领导和团队共同探讨，以便更有效地推进我们的事业。我也会与同事分享我的经验和想法，以便我们共同进步。

总结：

通过长时间的自我调整和实践，我已经明显感受到改变作风的好处。在干净利落、积极进取的角度上，我取得持续不断的进步。我也不断学习，并与同事沟通交流，寻找新的方式和方法来不断改进，以便不断为我们的职业生涯打下坚实的基础。我希望我的经验和体会能够给大家带来启示和帮助，让我们在自我提升和优化方面取得更多成功。