自查报告是对自己在某一领域取得的成就和经验进行系统梳理和总结的一种方式。如果你不清楚如何开始编写自查报告，不妨看看下面这些案例，或许能给你灵感。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇一
根据《关于对20xx年度全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神，依照考评内容，我社区党支部在20xx年度社区党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下：
党支部十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习，提高社区干部队伍素质，做到年初有计划，年终有总结。
党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力，组织开展了"五好班子"创建活动。
在学习上，落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力;。
在作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为社区居民服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干部队伍作出了表率。
为了保证社区各项任务和工作的顺利开展，党支部十分重视社区党的建设，注重发挥社区党员的先进性，要求党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处理好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。半年来，做了以下几方面的工作：
即每季度的为两委会碰头会，部署本季度社区党员干部的政治学习的材料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各成员的思想情况等。
一年来我们在党员教育和党员管理中，除了坚持正常的组织生活和政治学习之外，还适时地开展了一些有意义的党员活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高。如"七一"，党支部都要召开社区党员大会，总结成绩，指出不足，提高党员觉悟，不忘肩负使命。凡一些大的活动，无论是会前动员还是会后总结，我们都要求党员参加，从中受到教育。
社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求，目前正积极开展创先争优活动，通过此次活动，把党的指导精神贯彻活动始终，把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力，本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，党支部精心组织、周密部署，组织党员召开动员大会，成立领导小组，结合自身实际制定了创先争优活动实施方案，支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件，统一思想，提高认识，对照支部实际，认真实行“双诺、双述、双评”制度。
围绕争做“务实高效、勤政为民”模范，立足岗位实际，细化具体要求，合理设置了8个先锋岗位，通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺，搭建起党员发挥先锋模范作用的平台，特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动，把解放思想、转变观念摆在突出位置，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，为社区居民办事实、办好事，以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。
社区远程教育网络覆盖全面，有健全完善的管理员职责、设备管理维护、节目播放收看、信息反馈、设备操作使用等制度，并公布上墙，落到实处。认真落实集中学习日制度，及时组织社区党员收看省卫星专用频道重要现场直播节目。建立健全了课件收视信息反馈制度，信息员每月按期向中心上报反馈信息;定期组织开展教学需求调查，及时摸清党员干部群众的学习需求，根据群众需求，扎实开展个性化学习培训。
对照评选条件和评选办法，认为我社区党建工作基本符合考核条件。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇二
去年，在全省工商系统开展队伍教育整顿以来，我所通过学习动员、查摆问题、集中整改三个阶段活动的开展，实现了思想观念转变、工作目标转换、工作机制转型的整顿的目标，达到了整顿促进工作的目的。20xx年，连续2年被评为“先进工商所”、“先进党支部”。去年我所创建为省级“依法办事示范窗口单位”。去年，在省、市局队伍教育整顿验收时，得到了上级领导的认可。
今年，按照上级部署，我所开展了队伍教育整顿“回头看”活动。通过采取个人自查、单位结对互评和开展依法行政大讨论等形式，对自身进行一次再评估。发现人员思想观念虽已基本转变，但存在新形式下工作上需要更高要求与干部动手能力严重不足的突出矛盾。主要在以下几个方面存在问题：
1)、思想作风方面。
党性觉悟不高。去年以来，我所通过对干部职工的党性教育，怨气少了，正气多了，但一些思想根源的问题未彻底解决，主要表现在工作上不能发挥主观能动性。
工作态度消极。极个别人还存在作风飘浮，得过且过，敷衍了事混日子的情况，办事拖拉，相互推诿，认为多做事多麻烦，少做事少麻烦，不做事没麻烦。分析原因是考核制度不健全，人员考评机制失衡所致。
缺少吃苦耐劳精神。工作上怕吃苦，怕吃亏，缺少连续作战、不怕疲劳、敢打敢拼的吃苦精神。原因是激励措施不足。
2)、基本素质方面。
办公信息化处理能力差。不能熟练使用电脑和网络处理工商业务和业务软件。处理复杂问题能力差。面对疑难复杂问题，无解决之勇，无解决之法，无解决之举，不能充分发挥自身职权，借助外力解决难题。文字语言能力差。不能很好地宣传政策法律，不能说服违法当事人纠正违法行为。基本文字功底差，口头表达能力差。
3)、勤政廉政方面。
组织纪律性不强。少数人个人主义思想严重，个人利益高于组织利益，宗旨意识不强，群众观念淡化;原则性不强。来个朋友就不讲程序，丧失原则;廉洁自律不坚决。认为呷包烟、呷餐饭是小事，不知“勿以恶小而为之”的道理，红线标准划得太低，自身要求不严。
4、依法行政方面。
法制精神欠缺。执法不按程序报批，随意撤案销案。处罚随意，有失公平公正。业务能力跟不上。不能执法办案，有效查处违章行为。业务知识不懂不熟不会用，双眼茫然，四肢无力。
5、服务大局方面。
窗口服务水平还有待进一步优化提质，工报务经济社会发展大局的能力需更进一步提升。
6、监管执法方面。
去年群众反映的热点问题仍未彻底解决上，如无照经营居高不下，食品安全任重道远，违法经营扰民严重。
我们针对以上问题，进行了认真分析研究，明确两个工作方向：一是加强队伍能力建设，解决能力滞后即“不能做”的问题，二是完善考评考核体系，解决激励不足考核不公即“不想做”的问题。为此，我们通过“三结合”出台整改措施。
一)结合“能力建设年”，加大学习培训力度。
1、学习培训，长抓不懈。我所不等不靠，自力更生，制定学习计划，组织学习资料，强化自我学习，培养自己的业务能手，全面系统地对队伍进行业务培训。
2、突出重点，务求实效。着重解决队伍的基本素质和业务能力。提出了会电脑，会执法，会维权，会协调，会说写的“五会”要求。以电脑办公、网络运用，执法办案及监管许可为要点。
3、联系实践，学用结合。将学习与工作实践结合。如执法办案就现学现办，学习与实践结合。并让每人都亲自参与整套的案件办理过程，如。今年，我所下决心把企业监管下到监管网格区，同时加大了企业年检知识的专门培训，力求人人熟悉相关业务知识，并工实际工作中应用。
二)结合“机关效能建设年”，提升监管服务水平。
1、加强窗口管理，提高服务水平。为了进一步提高办事效率，提升服务水平。今年针对性地新出台了《窗口工作人员管理五条》、《公务接待标准礼貌用语规范》和《综合服务中心办事规则》。规范和优化服务环境。
2、勇于自加压力，公开社会承诺。今年七月，我所向社会公开《四项承诺》，接受社会监督。同时，继续在全所开展“促进富民强市，争当五一先锋”活动。全面开展“四讲四比”活动，即讲礼仪，比服务态度;讲诚信，比服务品牌;讲规范，比服务管理;讲效率，比服务效能。
三)结合“绩效考核建设”，完善人员考评考核制度。
一个完善、公平的考评考核机制，是有效调整人员主观能动性的保障。我所为此修订了《岗位目标管理责任制》、《“五无”监管区考核办法》、《绩效考核目录》等相关考评考核制度。坚持制度完善，考核兑现，真正做到奖勤罚懒，争优创先的目的。走出多做少做一个样，干好干坏一个样的困境。
1、加大“清无”力度，努力创建“五无”监管区。
开展查处取缔无照经营专项行动，取缔黑网吧一家，捣毁污染环境的无照经营设施二起，查封无照扰民的经营户一家，查处无照经营案件24起，罚款8万元。到8月20日止，新办执照311份，办理食品流通许可证122份。为全面创建“五无”监管区创建条件。
2、加大违法经营的查处，努力配合“创卫”工作。
我们加大了城区“五小行业”整治力度，对煤店、洗车场、修理厂等污染、噪音、扰民的经营户责成搬迁或取缔。同时，加大了对违法广告的查处。查封一家石材加工户，立案查处两起牛皮癣”案件。
3、加大监管执法力度，严打反映强烈的违法行为。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇三
自开展“创先争优”活动以来,我局党支部高度重视，精心组织、周密部署，及时动员全体党员干部开展创先争优活动。在认真学习文件、全面领会精神的基础上，精心设计载体、创新活动形式、丰富活动内容,采取有力措施,扎扎实实的步步推进。目前,各项工作正扎实有序的开展。现将活动开展情况自查报告如下:。
我局有党支部1个，党员28名，其中在职党员15名，退休党员7名，女党员1名。
1、成立领导小组。为组织开展好本单位的“创先争优”活动，经局领导班子研究，成立了由支部书记、局长饶勇同志任组长，副局长郑邦海为副组长，其他本子成员为成员的科技局创先争优活动领导小组，领导组下设办公室。以加强对科技局创先争优活动组织和领导，确保本系统“创先争优”活动扎实有效开展。
2、制定实施意见。根据《中共光山县委办公室转发〈县委组织部、县委宣传部关于在全县基层组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》文件精神，结合我局实际，在广泛征求意见和建议的基础上,经过反复修改,制定了《科技局创建先进基层党组织和争做优秀共产党员活动实施意见》，明确了“创先争优”活动工作目标、工作内容、方法步骤和具体要求。
3、召开动员大会。为了统一思想，营造“创先争优”活动氛围，我局于5月25日下午召开了由全体干部职工参加的“创先争优”动员大会，深入学习了县委有关开展“创先争优”活动文件精神，对本系统创先争优活动进行动员部署，在全局上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
4、加强督导落实。为确保活动开展落到实处,我局不断创新工作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长支部书记、局长饶勇同志对此次活动负总责，分管领导、领导组副组长郑邦海同志具体负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对本系统活动开展情况进行督导检查,以保证科技局党支部按时保质保量完成活动的工作安排,确保各项活动安排全面落实并取得实效。
5、强化学习教育。坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施意见以及其他有关“创先争优”活动方面的文件精神,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定了基础。
6、创新活动载体。为确保活动取得实效，结合科技局工作实际，我们不断创新活动载体：一是组织党员中业务能力强的骨干，积极帮助企业申报国家科技型中小企业技术创新基金项目；二是利用先进的远程教育设备，组织开展科技扶贫远程课堂活动；三是围绕我县种植、养殖、加工业情况，组织邀请农业专家开展科技培训和送科技下乡活动；四是围绕我县农村改革发展综合实验区建设，做好第二批科技特派员选派工作；五是7月份，局长饶勇同志围绕我局“创先争优”活动开展情况，结合出国考察的心得，给支部党员做了一堂精彩的辅导报告，入会党员深感受益。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
1、结合科技局活动《实施意见》和县委文件精神，对科技局创先争优活动方案进行细化，《细化方案》进行公开评议和意见征询后予以印发、落实，并加强对阶段活动开展情况的督导检查，保证本系统“创先争优”活动阶段任务按时按质完成并取得实效。
2、开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。
3、结合科技局当前的重点工作,围绕“创先争优”活动开展，进一步做好科技管理、科技服务、科技管理队伍建设等工作，从而促进我局各项工作顺利开展。
4、围绕争做“课题攻关党员先锋团队”和“优秀科技工作者”活动主题，不断丰富活动的载体，创新活动的形式，充实活动的内容，按照委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇四
xx乡学区自开展创先争优活动以来，紧紧围绕“三个代表”重要思想，以科学发展观统领全局，以构建和谐校园为目标，严格按照中共礼县委创先争优活动实施方案和有关细则，真真正正踏踏实实地做了大量的工作，取得了良好的效果；同时，根据礼教党组（20xx）5号《中共礼县教育局党组关于转发对全县创先争优活动进行自查的通知》文件精神，按照“五查五看”的要求，xx学区不断地查找问题，查漏补缺，结合实际，对前一段时期开展的创先争优活动进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：
（一）宣传工作到位。
活动自开展以来，学区学校积极宣传，经初步统计累计共书写标语悬挂条幅25条，办板报40版，营造了良好氛围。成立了以学区校长任月毅为组长的创先争优活动领导小组，制定了活动实施方案和20xx年活动工作要点，利用宣传栏、板报、广播积极宣传该项活动，在校园醒目处悬挂临时标语横幅等，营造了良好氛围。
（二）安排部署周密。
为了扎实推进此次活动，做好创先争优活动的开展落实情况。学区积极响应乡党委的号召，严格按照活动计划、活动实施方案的要求扎实推进活动，每个阶段结束后都要及时总结活动中好的做法以及做的不到位的情况，提出整改措施，检查措施落实情况，使得活动能高效有序地推进。
（三）多措并举抓成效。
1、学区根据乡党委提出的“围绕中心抓党建，凝聚力量促发展”的党建思路，制订了“服务教学是关键，提高质量看发展”的工作思路，将活动中的具体内容细化为构建高效的领导班子、打造过硬的教师队伍、建立科学合理的工作机制、争创一流的办学条件、努力提高教学教育质量，塑造良好的教师形象、建设文化内涵型特色人文型校园、办人民满意教育八个部分。
2、学区将建设学习型教师、尤其是学习党的有关政策文件精神、师德师风建设、打造书香校园活动和课题带动教研活动定做为该项活动的有效载体。
3、学区每周利用周会进行不断地学习，经统计学习魏书生教育理念12次，学习洋思中学“三三六”模式8次，学习政策性法规16次，进行法律讲座5次，同时学区依靠中心教研组，实施“名师工程”，将一批教学能力强，教学业绩突出，学生、家长、社会反响好的教师树立为名师，发挥其带动、辐射作用。实施“课题带动教研计划”，加强校本教研。
4、学区不断组织教师开展先进“教案、作业、制作、设计”评选活动，有效提高了课堂教学的环节和过程管理。
5、举办“三笔字”交流活动，努力加强教师教学基本功训练，开展教学业务能力培训，多次开展乡际校际之间的交流，采取“请进来、走出去”的战略，不断提高教师的业务水平。以新课改为契机和动力，教师不断总结新课改的经验。
6、充分发挥党员干部的先进带头作用，首先将教育战线中的党员确定为创先争优活动的主体，接受全校师生的监督。全体党员结合本职岗位，写出了各自的创先争优计划，设立了共产党员示范岗。
7、严明党的纪律，加强党员领导队伍建设，不断地鼓励吸收先进的青年教师入党，按照“将一线优秀教师发展为党员，将党员教师培养成骨干教师”的要求，党支部制定了发展党员的年度规划和计划。
8、学区领导班子理顺思路，把工作精心梳理，既分工又合作，在具体工作中以干克难，团结协作，形成了合力，提高了工作效率，同时给全体教职工做出了表率，树立了良好形象。
9、不断加强师生安全教育，创建安全校园初现成效。建立健全了校园安全制度、制定了应对各种突发事件的机制和预案，建立了防控各种流行病的机制，建立了对教职工和学生进行安全教育的完整体系，安全教育警钟长鸣，建立了校园警卫室，配备了相关的人员；建立了校园电子监控体系；实行了校园进出登记制度。
10、教育教学质量稳步提升，学生、家长和社会对学校的满意度进一步提高。活动的开展，充分调动了广大党员和教职工的工作热情与积极性。
11、打造师德高尚、业务精湛的教职工队伍初见成效，学校将教职工的思想政治和师德师风教育制度化。每两周召开一次校长会，一周召开一次学区班子会，采取“一周一部署，一周一总结”制度，在学习上采取集体学习和个人自学相结合、大会交流与小组讨论相结合等方式，加强对教职工的业务培训，开展岗位练兵，全乡教师素质普遍提高。
1、创先争优活动的开展缺乏持久性，创先争优活动的长效工作机制尚待进一步完善。
2、广大党员教师的先锋模范带头作用不太明显还需进一步强化。
3、党员在学习形式上比较单调单一，集中学习的少，分散学习的多，在学习内容上业务学习的多，理论学习相对少。总之，在县委的坚强领导和上级有关部门的关心支持下，在县教育局领导的高度重视，学区全体党员教师的共同努力下，我学区创先争优活动取得了一定的阶段性成果。但由于创先争优活动是一项长期性可持续发展的工作，我们将根据这次自查活动中查出的不足，认真总结经验，继续探索开展创先争优活动的新思路、新方法，围绕教育教学提高质量这一中心工作，使学校各项工作在新的起点上实现又好又快地发展。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇五
今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。
及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。
以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名，先进党组织2个。
发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样，组织了“工作创新，比贡献”等演讲比赛活动，做到了深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，通过开展党建示范点，设立党员创业先锋岗等，使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋，使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展，使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《xx县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》，已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目，落实协议总投资19.66亿元;协调销售家电下乡产品7709台，销售额1250万元，兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人，办结率100;在各种节日期间，我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”，做到有事报事，无事报平安。通过采取主动“下访”等措施，深入到企业调查，把问题解决在企业。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室、班组氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。
方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇六
扶贫办党支部将创先争优活动几项重点工作纳入了本办工作的议事日程。
首先，扶贫办成立了专门机构，落实了分管领导和具体的工作人员，制定了创先争优实施方案，支部书记、党员对社会的公开承诺，项目股和综合股各设立一名党员示范岗。
其次，组织党员干部认真学习省、市、县创先争优活动的文件，大力宣传创先争优先进典型，在全办深入开展“乡学文建明、村学xxx”活动，大力推广“城南经验”、“春风村经验”，引导党员“学习身边人、干好当前事”，进一步浓厚比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的氛围，把全体党员的智慧和力量汇聚到加快推进xx强县建设、构建和谐美好新xx、实现“十二五”开门红的宏伟目标上来。
最后，扶贫办全体党员以创先争优活动为契机，创新工作机制、转变工作方式、想方设法解决我县贫困村群众增收致富的困难和矛盾，推动全县经济快速发展，坚决兑现支部及党员对社会的承诺，做到月初有计划、月中有检查、月底有评比、季度有小结，将创先争优活动在我办开展得有声有色、丰富多彩。
一是加快省、市扶贫工作对接，力争将我县列入下一个十年扶贫规划。
（一）加强领导。成立省、市对接工作领导小组，由主任xx同志任组长，全面负责省、市对接工作，副主任xx进同志任副组长，具体负责省、市对接工作，xx同志负责具体日常工作。
（二）摸清我县贫困村贫困现状，积极向省（市汇报全县贫困现状，力争省市部门的支持，做好编制xx县十年扶贫开发规划的准备工作，此项工作由副主任罗德进同志牵头，项目股具体负责。
（三）工作要求：每月由主任召开办公会议，具体研究对接工作中存在的困难和问题，力争尽快落实。
二是抓好灾后重建工作，重点做好对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督。
（一）此项工作由主任xx同志牵头，副主任xx同志协助，项目股具体负责。
（二）工作要求：加强对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督检查、及时报送信息资料和汇总，编制投资效益分析报告，督促项目乡镇在项目竣工后及时编制竣工财务决算，力争2011年12月底前全面完成。
三是贫困村村级发展互助资金项目的管理工作。
（一）此项工作由副主任xx同志牵头，项目股具体负责。
（二）工作要求：不定期按照省财政厅、省扶贫和移民工作局《xx省贫困村村级发展互助资金管理办法（暂行）的通知》精神进行检查、审计和监管，确保互助资金项目的顺利运转和贫困村群众受益。
四是xx县芍药谷景区和产业扶贫试点建设工作。
（一）此项工作由主任xx同志牵头，项目股具体负责。
（二）工作要求：摸清芍药谷景区中心片区xx等4个贫困村的建设需求，协助有关部门规划xx谷景区中心片区，并把xx等5个村打造成扶贫工作亮点村。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇七
一年以来，我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。
我严格以一名合格党员的标准要求自己，模范遵守各项规章制度，
积极思考，强化理论学习。始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置。这段时期在党性修养上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后还要继续努力学习，争取进步。
我在日常生活中，有着规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面，我还是不能很好的沉下心来，存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。
以上是我创先争优活动以来的个人自查报告，请党组织予以批评、教育。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇八
开展创优争先，争当五个模范优秀共产党员活动以来，认真学习有关文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，通过深刻反思和认真听取来自各方面的意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一是在工作上不求有功，但求无过，有固步自封的思想。近一段时间，自己在工作上干劲不够，创优争先的勇气差。过去那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说贡献、成绩也不比别人差，分管工作不出大的问题就可以了，就降低了对自己的要求，求稳怕乱。主观上也不想过多地去伤感情、得罪人。认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好人缘就行了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，总觉得学习来得慢，不如实实在在地干来得快。由此导致理论学习掌握得不深入、不系统；对实践中出现的新问题不能真正地上升到理论高度去思考，对透过现象看本质、由表及里，由此找出有规律性的东西等方面的能力和水平不高。
三是在廉洁自律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。
一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。三是指导工作不力。在工作指导上，一般传达多，具体措施少，检查落实少；了解情况多，解决问题少。四是认为乡镇工作通过近年的发展，基本建设、管理水平较以前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。能够保持现状，争取有所提高，成了保守目标。于是，对于分管工作，只作与自己原来比，工作过于求稳，不敢创新提高。
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。不是不屑一顾，就是满腹牢骚。特别是经常醉酒滋事，胡说八道，给机关和个人形象都造成不良影响。
二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是有时过于显摆。对什么人什么事都敢评说一番，不知天高地厚。表面上貌似谦虚，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
针对自身查摆出来的问题，感到距离模范党员的要求相差很远，决定在今后的工作实践中认真整改，努力做到以下几点：
1、加强学习，在思想上创先争优。
保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学，向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
2、增强责任感，在带头上创先争优。
走在前列，作出表率，争创一流，发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较，面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
3、开拓进取，在行动上创先争优。
不断解放思想，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
4、立足本职，在岗位上创先争优。
确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高统筹协调、科学发展、和谐发展的本领，高标准完成工作任务，协调分管股室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇九
作风建设是党的建设的重要组成部分，是科学发展观的必然要求，是干事创业的重要保障。当前，深入贯彻落实省委书记袁纯清关于作风建设要以“正风肃纪、创优环境”为主题的要求，扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动，必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，凝聚发展共识，激发内在动力，促进我局党员领导干部和职工思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化，从而形成推进转型跨越发展的强大合力。为此我局决定：
一、正风肃纪，改进作风。
面存在的一些突出问题；要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
二、要加强学习。我局党员干部和职工成员要对党的各项纪律章程的学习，要使党端正纪律作风的精神深入人心，时时引以为戒。
正风肃纪要教育引导党员干部增强党性观念、大局观念、组织观念，自觉服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反纪律案件通报力度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪、不越“雷池”。
三、精心实施，上下联动。
开展纪律作风集中教育整顿，是贯彻落实省、市党代会精神，加强干部队伍建设、优化发展环境、推动转型跨越发展的重要举措。各级党员干部和职工要高度重视，认真组织实施，务求有震动、有突破、见实效。要切实担负起抓作风建设和教育整顿工作第一责任人的政治责任，率先垂范、身体力行，形成上下联动，一级带一级、一级抓一级的良好局面。各级宣传部门要采取多种形式加强舆论宣传，在我局上下形成正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。
我们要把教育整顿月活动纳入当前重要工作，同当前工。
作统筹推进，做到“两手抓、两促进、两不误”。要紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省、市党代会精神，紧密结合全省资源型经济转型综改试验区建设和全市“以煤为基、多元发展”先行区、示范区建设，紧密结合“创先争优”和建设学习型党组织活动的深入开展，着力提升服务转型跨越发展的能力，真正使各级党组织成为推动全市经济社会转型跨越发展的中流砥柱。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十
一、学生工作方面：
一年以来，我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务，对待工作尽心尽力，严格要求自己。努力协调好工作安排，在服务大家的同时也使自己得到提高。担在工作方面我还存在许多需要改进的地方，例如工作主动性不强、工作还不够细致，创新精神不够等问题。
二、党的知识学习上：
我严格以一名合格党员的标准要求自己，模范遵守各项规章制度，
积极思考，强化理论学习。始终在政治思想上严格要求自己，始终把政治理论学习摆在重要位置。这段时期在党性修养上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后还要继续努力学习，争取进步。
三、个人生活方面：
我在日常生活中，有着规律的生活习惯，与周围同学和睦相处，并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面，我还是不能很好的沉下心来，存在一种浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不够，所以在以后仍有进步的空间。
以上是我创先争优活动以来的个人自查报告，请党组织予以批评、教育。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十一
良好氛围。
4、加强督导落实。为确保活动开展落到实处,我局不断创新工作机制，促进活动开展。一是明确责任。即明确领导组组长支部书记、局长饶勇同志对此次活动负总责，分管领导、领导组副组长郑邦海同志具体负责此项工作的组织实施，其他领导组成员各司其职、各负其责。二是加强活动监督，保证活动落到实处。领导组定期对本系统活动开展情况进行督导检查,以保证科技局党支部按时保质保量完成活动的工作安排,确保各项活动安排全面落实并取得实效。
5、强化学习教育。坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县委下发的创先争优活动实施意见以及其他有关“创先争优”活动方面的文件精神,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定了基础。
6、创新活动载体。为确保活动取得实效，结合科技局工作实际，我们不断创新活动载体：一是组织党员中业务能力强的骨干，积极帮助企业申报国家科技型中小企业技术创新基金项目;二是利用先进的远程教育设备，组织开展科技扶贫远程课堂活动;三是围绕我县种植、养殖、加工业情况，组织邀请农业专家开展科技培训和送科技下乡活动;四是围绕我县农村改革发展综合实验区建设，做好第二批科技特派员选派工作;五是7月份，局长饶勇同志围绕我局“创先争优”活动开展情况，结合出国考察的心得，给支部党员做了一堂精彩的辅导报告，入会党员深感受益。
三、主要问题。
由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我局就在领导、组织、活动主题等方面逐步抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
四、下步计划。
1、结合科技局活动《实施意见》和县委文件精神，对科技局创先争优活动方案进行细化，《细化方案》进行公开评议和意见征询后予以印发、落实，并加强对阶段活动开展情况的督导检查，保证本系统“创先争优”活动阶段任务按时按质完成并取得实效。
2、开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。
3、结合科技局当前的重点工作,围绕“创先争优”活动开展，进一步做好科技管理、科技服务、科技管理队伍建设等工作，从而促进我局各项工作顺利开展。
4、围绕争做“课题攻关党员先锋团队”和“优秀科技工作者”活动主题，不断丰富活动的载体，创新活动的形式，充实活动的内容，按照委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十二
自县委组织部下发《关于对发展党员工作进行自查自纠的通知》后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情景报告如下：
一、基本情景。
全镇共发展党员5名。在发展党员过程中镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)等文件精神整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。
二、主要做法。
(一)注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题。
在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇20党建工作职责书》，明确党员发展工作的相关要求和职责。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。
(二)严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序。
全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党进取分子，对推荐的入党进取分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案(录入入党进取分子数据库)。对已确定的入党进取分子，由两名正式党员担任其培养联系人，认真填写了《入党进取分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇党委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员(各支部党建指导员)参加会议。预备党员预备期满后，对贴合条件的按期转正，不贴合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党进取分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理分派职责心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作的严肃性、公平性。
(三)加强培训指导，从严要求，规范发展党员必备材料。
一是镇党委加强了党务培训力度，在年集中开展了2次全镇党务干部(党支部书记、党建指导员、党员大学生村官)集中组织学习了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》(组发〔〕11号)和《掌握“五大流程”规范“九个材料”》及镇党委发展党员工作相关要求，提高了全镇党务干部工作本事。二是为各支部选优配齐了党建指导员，在入党进取分子确定、培养考察、确定发展对象、政审、讨论等具体环节，各相关党建指导员均参与指导，确保了入党申请书、自传材料、入党进取分子考察登记表、每季度思想汇报、入党进取分子理论培训班结业证书、相关证明材料及政审综合材料、各阶段公示情景登记表及票决汇总表、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书等发展党员工作必备材料齐备规范。
三、目前存在的问题。
一是仍然存在长期不发展党员的村。二是从发展结构来看在发展对象的学历、年龄、性别、以及一线情景，与上级要求还有必须的差距。三是入党材料整理完备的不够及时。部分预备期已满的同志由于种种原因支部不能按时召开党员大会讨论该同志的转正问题，导致党员入党志愿书等材料更新完备的不够及时。
四、下一步整改措施。
镇党委对发展党员工作高度重视，召开了党委会，听取了有关人员关于对发展党员工作情景进行检查的汇报，并对有关事项进行了重点安排，组成由党务副书记牵头，以各党支部为单位，按照通知要求进行一次拉网式检查，查缺补漏，发现问题及时解决，并将有关检查情景及时上报镇党委。一是强化组织领导，镇党委明确提出包片班子成员和各党支部书记作为职责人，各支部书记必须要以大局为重，从村党员队伍建设和长远发展为重，认真按照上级党委要求，严格按照程序发展党员，确保党员队伍的质量。切实把发展党员迎查工作落到实处。二是继续加大党务培训指导力度经过培训使全镇党务干部做发展党员工作的明白人。三是加大职责追究力度，对党建工作职责心不强、不严格按照程序、规定发展党员、发展党员材料不规范等的相关人员严格问责。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十三
根据学校党支部关于党员开展创先争优活动的精神要求，联系一个学年来学习工作的实际，本人想从政治思想、工作实绩、党群关系等几个方面与党员同志们作一个交流，并对自己作一个简明的评价。
一、政治思想。
1、思想过硬，立场坚定。本人拥护党的改革开放的路线方针政策，坚持政治挂帅，保证思想领先。
工作作风。在对待学校工作、维护学校形象，保护学校利益、处理学校、教师关系和工作关系以及自己个人与学校关系等一系列问题上，先公后私，顾全大局，既坚持原则，又讲人文关怀。
二、工作实绩：
1、锐意创新，积极进取。
过去的一年，是我工作经历中的一个较大的转折。我面临着许多新的挑战和机遇。首先，我作为学校教科室负责人，成为了一个教学教研的行政管理者，认真履行我的职责，协助校长开展全校的教育教学科研和教学研究工作，加强对教师教育科研的岗位培训，及时收集、整理传递教科研信息，加强对教师教育科研的岗位培训，注重培养青年教学骨干，有计划地实施名师工程。指导科组工作，有目的地参加科组备课教研活动。开展听课评课、专题研究、课题实验等教科研活动，做好学校科研课题的申报、立项、计划、跟踪工作，保证立项课题按计划顺利开展。有创意的开展“读书沙龙”活动，为创建书香校园出力。在学校创建优质化学校的工作中认真完成学校交给的任务，在《学校教育教学论文集》的编辑中认真校对，严格把关。
其次，担任宝安区国学教育兼职教研员也是我本学年的一个新的角色。我感谢上级领导对我的信任，同时我努力工作，宝安区国学教育的诸多大的事情我都尽责尽力，如参与编写《国学读本》和制定方案计划。我还先后到宝安区十多所中小学进行调研，应邀讲座，指导国学教育。在我校积极推动学校国学教育的开展，为学校制定方案，创建国学展厅、开展全民诵读经典活动，邀请国学专家讲座，组织指导学校国学教育辩论队等。总之，不负所托，为我校和宝安区的国学教育的发展作出了应有的贡献。
2、勤学深钻，志做名师。
“相看两不厌，惟有枕边书”，尽管工作繁忙，但本人仍以读书为乐事，不忘学习，既将学习作为我在教育教学上永保活力的源头活水，又当我人生中的高雅志趣。经常看书学习，不停的写博客，写教育教学心得，勤学深钻。我总向着做一个博学的人，一个又很专业的人的方向努力。正因为这样，我在教学教研以及国学教育的活动中，我总能始终保持一定的先行优势，起到一定的引领作用。
3、团结同仁，科组领先。
兼任语文科组长，在科组认真起到一个带头老大哥的`作用，团结同仁，狠抓科组织备课组建设，引领科组同仁，努力探索教育教学。把语文科组打造成为一个学习性科组，研究性科组。狠抓教学质量，注重课堂教学的有效性，上个学期期末考试，语文科组整体达标，成为学校先进的科组。
三、党群关系：
量学生。因此，同学们对我很是尊敬和喜爱。我也热爱我的教育事业。总之，一个学年来，我基本上保持了一个共产党员的先进性，不断学习，不断进取，不断创新，不断发展。最后我想借陶渊明的《归去来辞》中的两句话“悟已往之不谏，知来者之可追”来表示一个祝愿：愿新的学期自己和同事们有更大进步，学校有更大发展！
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十四
全市深入开展创先争优活动以来，市人社局认真履行“五带头”，做到四个方面的表率。
一是坚持学用结合，在提高能力素质上做表率。树立终身学习的思想，把学习当作一种责任，一种觉悟，一种修养，一种境界。端正态度，丰富内容，创新方法，做到头脑中有政治、胸怀中有全局，真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当起发展重任的优秀人社干部。把理论与实践结合起来，把知与行统一起来，在实践中总结经验，做事悟理，使学习转化为工作的直接推动力，做到有所学、有所为。
二是坚持以人为本，在践行根本宗旨上做表率。深入基层，认真倾听党员、干部和群众的呼声和建议，提高决策的科学性。增强为民意识，在日常的工作中加强与党员、干部、人才联系和沟通，关心他们的成长和进步，诚心诚意为他们办实事，坚持不懈地为他们做好事，尽心竭力为他们解难事，引导他们心系发展，服务大局。
三是坚持求真务实，在创新工作业绩上做表率。坚持实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，尊重事实，尊重规律，坚持一切从实际出发，把市委的安排部署与本局实际结合起来，时刻关注新情况、新问题、新思想，不断创新工作载体，丰富工作内容，改进工作方法，拓宽工作领域，健全工作机制，努力使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四是坚持公道正派，在树立先进形象上做表率。对己做到清正。思想上光明磊落，老老实实做事、堂堂正正做人，不为名利所惑，不为浮华所动。对人做到公正。坚持原则，正确对待基层反映的情况和提出的要求，遇事推己及人，与人为善，以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题。对内做到严格。严格监督，对苗头性、倾向性问题，早打招呼，及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。对外做到平等。不摆架子、不打官腔，以情感人，以理服人，为构建和谐社会，奋力建成全面小康社会作出应有的贡献。
承诺人：
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十五
我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。
我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例；反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。
通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。
自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。
存在问题：
（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。
（2）、软、懒、散现象也时有发生。
根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。
整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。
最热党委创先争优自查报告（通用16篇）篇十六
自从创先争优活动开展以来，我一直坚持“不迟到，不早退，不带早餐回课室”，虽然这只是些生活的细节，但做到这些细节也是对他人的一种尊重。把大事做好，靠的是能力；而能将小事也做好，靠的就是个人的素质。作为一名预备党员，要体现出党的风貌，我觉得有必要注重自身素质，规范自己的行为。
对于自己仍然存在的不良习惯也需要检讨一下。在管理情绪方面，我还不能好好处理。若碰到几件事情同时发生我即变得暴躁，有时甚至影响到周遭的朋友。为了解决这个问题，我用一些警醒的字条贴在自己的桌面上以示警戒，也颇有效果。