通知的发布应及时，以确保接收者能够及时了解到相关信息。在通知范文中，我们可以发现一些常用的表达方式和句式，这对我们的写作有很大的帮助。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇一
____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的`中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇二
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于年月日召开了公司股东会，会议由代表%表决权的股东参加，经代表%表决权的股东通过，作出如下决议：
1、公司因营业期限届满(或因合并、分立，或因其他原因)，股东会同意公司解散。
2、公司成立清算组，其成员由、、……组成，其中由担任组长、由担任副组长。
3、清算组成立后应按《公司法》的要求开展工作，履行职责。
4、公司自作出解散决定之日起停止营业。
5、……。
法人(含其他组织)股东盖章：
自然人股东签字：
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇三
各直属检验检疫局：
x年12月1日是第个“世界艾滋病日”，今年世界艾滋病日的宣传主题仍是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”，副标题为“合力抗艾，共担责任，共享未来”。为深入贯彻党的xx届五中全会精神，进一步宣传普及艾滋病防治知识，深入推进口岸艾滋病防治工作，请各局围绕宣传主题在12月1日前后组织开展系列宣传活动。现将有关要求通知如下：
一、领导深入口岸一线开展宣传活动。
各局要深入学习、宣传中央领导同志关于艾滋病防治工作的重要指示精神，主管卫生检疫工作的领导同志要深入口岸一线，参加艾滋病防治宣传活动，开展调查研究，认真研究解决口岸艾滋病防治工作中存在的重点、难点和热点问题，切实落实各项艾滋病防治措施。
二、运用多种形式开展宣传活动。
各局要继续充分利用报刊、广播、电视等传统媒体，拓展网络微博、微信及短信等新媒体宣传渠道，通过公益广告、专家讲座、广场宣传等各种群众喜闻乐见的宣传形式，开展艾滋病知识宣传和感染风险警示教育，让出入境人员了解艾滋病危害，掌握预防知识，倡导健康文明生活方式，为艾滋病防治创造良好的社会环境。
三、为出入境重点人群提供关爱服务。
各局要积极组织国际旅行卫生保健中心和口岸卫生检疫实验室人员开展业务培训、岗位练兵和技能竞赛等活动，提高口岸艾滋病防治技术水平。结合工作实际，深入开展针对出国劳务人员、对外工程管理人员、留学生、船员等重点人群的宣传教育活动，注重提高宣传教育效果，为其提供优质检测、咨询、干预和关怀服务。
请各局将开展宣传活动情况形成书面总结(包括领导参与情况及开展活动的有关数据)，于x年12月10日前以电子版形式报送总局卫生司。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇四
解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，英国实行"先算后散"体制，解散即意味着公司法人人格的终止，下面本站小编给大家带来公司解散。
通知书。
供大家参考!
____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止。
合同。
解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
10月16日，云南xx集团有限公司发出公告称：云南(集团)股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并，合并完成后，云南xx集团有限公司将解散。
这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写到：根据云南中烟工业有限责任公司《关于云南(集团)股份有限公司对云南xx集团有限公司吸收合并的批复》(滇烟工资产[20xx]328号)，云南xx集团有限公司(以下简称“公司”)唯一股东云南(集团)股份有限公司作出决定，决定由其对公司进行合并，合并方式为吸收合并，此项工作完成后公司将解散，公司原债权、债务、合同及商业活动承诺由云南(集团)股份有限公司承继。
而公司债权人自接到公司《吸收合并通知书》之日起30日内，未接到《吸收合并通知书》的债权人自本《公告》公告之日起45日内，决定是否向公司提出要求清偿债务或者提供相应担保的申请。
据了解，云南xx集团有限公司成立于1993年，是玉溪烟草(集团)有限责任公司的全资子公司，其前身为云南投资有限责任公司。云南xx集团有限公司属国有独资公司，负责玉溪烟草(集团)有限责任公司包括能源交通、烟草配套、建材木业、金融证券等多元化投资管理。
xx年xx月xx日。
公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。
清算组联系方式：
清算组联系人：
湖南投资项目管理股份有限公司清算组。
2x年4月29日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇五
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……。
二、参加人员：……。
三、会议时间、地点：……。
四、要求：……。
单位：
日期：
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇六
10月16日，云南xx集团有限公司发出公告称：云南(集团)股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并，合并完成后，云南xx集团有限公司将解散。
这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写到：根据云南中烟工业有限责任公司《关于云南(集团)股份有限公司对云南xx集团有限公司吸收合并的批复》(滇烟工资产[20xx]328号)，云南xx集团有限公司(以下简称“公司”)唯一股东云南(集团)股份有限公司作出决定，决定由其对公司进行合并，合并方式为吸收合并，此项工作完成后公司将解散，公司原债权、债务、合同及商业活动承诺由云南(集团)股份有限公司承继。
而公司债权人自接到公司《吸收合并通知书》之日起30日内，未接到《吸收合并通知书》的债权人自本《公告》公告之日起45日内，决定是否向公司提出要求清偿债务或者提供相应担保的申请。
据了解，云南xx集团有限公司成立于1993年，是玉溪烟草(集团)有限责任公司的全资子公司，其前身为云南投资有限责任公司。云南xx集团有限公司属国有独资公司，负责玉溪烟草(集团)有限责任公司包括能源交通、烟草配套、建材木业、金融证券等多元化投资管理。
xx年xx月xx日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇七
____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的.总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇八
尊敬的会员单位：
一元复始，四序更新。在这辞旧迎新之际，xx省标识行业协会拟定于x年元月8日下午14：00隆重召开xx省标识行业协会x年年终工作总结暨表彰大会。届时来自标识行业的各位同仁将共聚一堂，共话情谊。
诚邀您拔冗莅临!
(一)会议主题：携手同行谋发展，凝神聚气创合力。
(二)会议地点：炉公馆生态家菜食府，xx市高新区路润城号(中房f联邦正对面)。
(三)会议时间：x年元月8日下午13：30签到，14：00开会。
(四)报名方式：请各会员单位于12月25日前，上报各单位参加会议人员名单(公司名称、与会人姓名、联系方式、收件地址)。注：每会员单位限派代表1人参加，可邀请同行友好企业参加。报名联系方式：，邮箱：。
xx省标识行业协会。
x年十二月十一日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇九
为加强校(院)机关青年教职工的沟通交流，培养创新意识和团队精神，进一步增强服务校(院)发展的'凝聚力和向心力，团委决定组织开展主题为“挑战自我、和谐团队”的“加油吧!伙伴”拓展训练活动。现将有关事项通知如下。
通过精心设计的团队项目和个人项目，达到“磨练意志、陶冶情操、挑战自我、熔炼团队”的目的。
5月6日(周五)全天，风雨无阻。
校本部篮球场旁。
机关团员，35岁(含35岁)以下青年。
有意愿参加活动的人员请于4月22日(本周五)17：00前将报名表(见附件)交至团委办公楼515办。
校(院)团委。
20**年4月18日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十
公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。
清算组联系方式：
清算组联系人：
湖南xx投资项目管理股份有限公司清算组。
年4月29日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十一
____股份有限公司（以下简称本企业）子企业____有限公司（以下简称合资企业）已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%；日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止合同、解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律、法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十二
xxx：
10月16日，云南xx集团有限公司发出公告称：云南(集团)股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并，合并完成后，云南xx集团有限公司将解散。
这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写到：根据云南中烟工业有限责任公司《关于云南(集团)股份有限公司对云南xx集团有限公司吸收合并的批复》(滇烟工资产[20xx]328号)，云南xx集团有限公司(以下简称“公司”)唯一股东云南(集团)股份有限公司作出决定，决定由其对公司进行合并，合并方式为吸收合并，此项工作完成后公司将解散，公司原债权、债务、合同及商业活动承诺由云南(集团)股份有限公司承继。
而公司债权人自接到公司《吸收合并通知书》之日起30日内，未接到《吸收合并通知书》的债权人自本《公告》公告之日起45日内，决定是否向公司提出要求清偿债务或者提供相应担保的`申请。
据了解，云南xx集团有限公司成立于1993年，是玉溪烟草(集团)有限责任公司的全资子公司，其前身为云南投资有限责任公司。云南xx集团有限公司属国有独资公司，负责玉溪烟草(集团)有限责任公司包括能源交通、烟草配套、建材木业、金融证券等多元化投资管理。
xxx。
xx年xx月xx日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十三
1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。
2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。
在上述情况下，公司解散无须股东会再另行作出决议，但公司也可以通过修改公司章程使公司存续。股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权，自股东会决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
2、股东会决议解散。
虽然未到营业期限，但是根据需要，股东会可以作出决议解散公司。由于解散是公司的重要事项，所以股东会会议作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
3、股东请求法院解散。
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，但是要求解散公司的股东所持表决权不超过三分之二，通过股东会不能形成解散公司的决议。这时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
4、受行政处罚解散。
公司有违反法律、行政法规行为，公司被行政机关依法决定吊销营业执照、责令关闭或者撤销。行政机关作出处罚决定必须依据人大制定的法律或国务院制定的行政法规的明文规定，法律无明文规定时，任何组织或个人均无权解散公司。
公司被吊销营业执照最常见的情形是，公司自行停业，实际处于解散状态，但公司股东不按规定进行公司解散清算，也不向公司登记机关办理注销登记手续。最终，公司因没有在公司登记机关要求的时间内接受年度检验，被公司登记机关吊销营业执照。
5、被法院宣告破产解散。
公司不能清偿到期债务，公司或债权人向法院提出破产清算申请，公司被法院依照《企业破产法》规定宣告破产而解散。
6、因公司合并或者分立需要解散。
根据需要，经代表三分之二以上表决权的股东通过，股东会可以作出公司合并或分立的决议。因公司合并或者分立需要，原公司解散。
对股东会关于合并或分立决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权，自股东会决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
综上可知，在我国要是公司解散的话，那么支付给员工的是经济补偿金，而一般不说是遣散费。通常情况下是根据员工在该公司的工作年限来计算经济补偿金的标准的。
10.公司解散清算向破产清算转换的条件。
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2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十四
在职场中，团队解散是一种常见的现象，它标志着一段集体合作的结束。团队解散可能是因为项目完成、任务失败、公司重组或成员离职等原因。无论是何种情况，团队解散都会给每个成员带来不同程度的影响和体会。下面将从个人角度出发，分享我对团队解散的心得体会。
第二段：团队解散的原因及情绪变化。
团队解散产生的原因多种多样，但不可否认的是，它常常会给成员们带来一定程度的沮丧和失落。作为一个成员，在团队解散前和解散后的情绪变化是不可避免的。在团队解散之前，人们可能会充满期望、满怀希望，激情四溢地投入工作，因为大家都希望通过合作取得项目的成功。然而，在团队解散之后，情绪往往会发生转变。无论是达成目标还是失败落幕，成员们都要面对接受团队解散这一现实，这会引发各种情绪，如失望、悲伤、迷茫等。
第三段：对团队解散的反思与成长。
尽管团队解散给人们带来挫折和困惑，但从另一个角度来看，这也是一个机会，能够让每个成员从定期的回顾中学到些什么，并在日后的工作中避免犯同样的错误。解散后，我对项目的整体情况进行了反思，深入分析了问题和挑战。通过对团队成员之间合作的优劣进行总结，我意识到团队合作是成功的关键。我发现，在团队解散之前，我们存在着沟通不畅、角色不明确和目标不一致等问题。这使我明白到，建立良好的沟通渠道、明确每个人的职责，并共同追求共同的目标都是团队成员所需要努力的地方。
第四段：友谊与感悟。
从过去的团队解散中，我还收获了宝贵的友谊与感悟。与团队成员共同经历项目的成功或失败，大家之间的关系会更为紧密。在解散时，我感受到了同事们之间的深厚情谊，我们相互关心、支持和鼓励对方。这种友谊在职场上并不常见，但在团队解散之后，它得以更加凸显出来。此外，团队解散也让我对自己的职业发展有了更深层次的思考。通过参与项目，我发现了自己的不足和待提高之处，我会在以后的工作中更加努力地克服这些问题。
第五段：展望未来。
团队解散标志着一个阶段的结束，但同时也为下一个阶段的开始创造了机会。解散后，我更加明确了自己的职业目标，并制定了详细的计划。我将利用解散带来的空档期，进行个人提升和技能培养，不断提高自己的专业素养，并寻找新的团队合作机会。我相信，通过个人的不断成长和发展，我将能够在未来的团队中做出更大的贡献。
总结：
团队解散是职场中常见的现象，对成员们来说，既是挑战也是机遇。在团队解散后，我们要对过去的工作进行反思，总结经验教训，并在未来的工作中有所改进。同时，我们也要珍惜团队合作中的友谊，并对个人职业发展有清晰的规划。通过这样的努力与追求，我们将能够在职场中取得更为出色的成绩。团队解散只是一个过程的结束，而我们的职业生涯才刚刚开始。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十五
因原因(面临退休、合同到期，或者简单地写“内部调整”)，我公司董事会及厂代会(总经理由董事会或厂代会任免)决定：自xx年xx月xx日起，不再担任总经理职务，总经理职务由担任。之前与贵单位的所有业务，由承接。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十六
作为一个团队的成员，无论是在工作还是在学习中，团队解散往往是不可避免的。团队解散不仅是一种结束，更是一种开始。在这个过程中，人们会收获许多经验和体会，有些是甜蜜的，有些是痛苦的。下面将从团队建设的重要性、合作的意义、团队解散的原因、个人成长以及反思与总结等方面，分享团队解散心得体会。
第二段：团队建设的重要性。
团队建设是团队成功的关键。在一个团队中，通过互相倾听、尊重和支持，团队成员可以共同努力，克服各种困难，取得卓越的成果。在我所参与的团队中，我们注重建立团队文化，鼓励创新和分享，培养了良好的团队精神和合作氛围。因此，我们能够在工作中相互信任、互相帮助，共同实现团队目标。团队建设的经验有助于我们在日后的工作或学习中更好地与他人合作，发挥个人的优势，创造更大的价值。
团队解散往往是出于某种原因，例如项目完成、目标达成、合作关系变动等。在团队解散的过程中，我们应该理性看待，并找出导致解散的原因。在我的经历中，团队解散的原因主要有两种：一是团队目标已经达成；二是团队合作矛盾无法调和。在第一种情况下，团队成员可以充分体验到结果和回报的喜悦，这是一种成就感。而在第二种情况下，团队解散则需要我们反思合作过程中的问题，并从中吸取教训。这个过程虽然痛苦，但也是个人成长的机会。
第四段：个人成长。
团队解散对个人来说，是一个考验和锻炼。首先，个人需要承担更多的责任和任务。在团队解散后，团队成员必须通过自我管理来保持工作或学习的正常进展。其次，个人需要适应新的环境和角色，与新的团队成员进行协作。这不仅需要我们的灵活性和适应能力，还需要我们与他人建立新的信任和合作关系。通过这个过程，我们会不断学习和成长，培养更全面的能力和素质。
第五段：反思与总结。
团队解散也是一个反思与总结的时刻。在团队解散后，我们应该对团队合作进行总结，反思团队合作中的不足和问题，并提出改进的建议。这不仅有助于我们更好地理解和应对类似的情况，也有助于我们个人的发展和成长。反思与总结的过程也是对团队解散的一种纪念和致敬，我们应该向其他团队成员表示感谢，并留下美好的回忆和友情。
结尾。
团队解散是一种结束，也是一种新的开始。无论是在团队建设、合作意义、原因、个人成长还是反思与总结等方面，团队解散都是一个个人成长和团队进步的机会。通过团队合作的经历，我们可以学到很多宝贵的东西，并在今后的工作或学习中应用到实践中去。因此，我们应该以积极的态度面对团队解散，并从中收获更多的体验和智慧。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十七
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:。
1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:。
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;。
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:______________。
_______年_______月_______日。
乙方:______________。
_______年_______月_______日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十八
公司由于自身的一些原因，经营不了的时候就会宣布解散，解散时同样需要发出。
通知书。
公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。
清算组联系方式：
清算组联系人：
湖南投资项目管理股份有限公司清算组。
年4月29日。
沈阳xx科学文化传媒有限公司(注册号：x000)经营期限届满，股东会研究决定解散，请各债权人自登报之日起45日内，来本公司申请债权。
公司住所：
联系人：
联系电话：
____股份有限公司(以下简称本企业)子企业____有限公司(以下简称合资企业)已召开董事会，全体董事一致同意解散合资企业。
____有限公司是成立于___年____月的中外合资企业，由本企业和日本兴南贸易株式会社合资组建，注册资本____万美元，其中本企业以厂房、设备、商标使用权折价及部分现汇投入_______万美元，占注册资本的____%;日本兴南贸易株式会社以现汇投入___万美元，占注册资本的____%。合资企业自运营以来，经营状况良好，投资收益稳定，截至____年____月____日，合资企业经审计的总资产为____万元人民币、净资产____万元人民币、全年净利润____万元人民币。目前为进一步适应市场需要，同时鉴于合营已满20xx年，合资企业董事会决定终止。
合同。
解散企业。现合资企业已成立清算委员会，由清算委员会根据中华人民共和国有关法律法规处理清算事宜。
特此公告。
_______股份有限公司。
____年____月_____日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇十九
公司解散是指因本身不能存续的事由发生，而停止积极活动，开始整理财产关系，为公司终止的必经程序。
解散是一种客观状态，根据解散事由发生的原因，公司解散分为自愿解散和强制解散。自愿解散是指基于公司自身意志导致的解散，包括公司章程规定的营业期限届满或者规定的其他解散事由出现解散的，公司股东会决议或者因公司合并、分立解散的。强制解散系非为公司自愿，而是由于其违反国家法律、行政法规等被国家行政机关强行退出市场，或者由人民法院判决解散。
强制解散包括被工商行政管理机关吊销法人营业执照、被主管机关撤销或者关闭、人民法院判决解散公司或者法人成立无效等。对于股东是否可以向人民法院提起解散公司之诉，因公司系各投资者根据合意成立的以营利为目的的社团，公司成立或解散均应取决于股东的意志。
当公司存在违法行为或者侵害股东合法权益，公司不予纠正时，受侵害之股东有权通过各种救济方式维护自身权利。现行公司法将股东的平等原则仅仅体现为“同股同权”，对大股东利用“多数决原则”任意支配公司，侵犯中小股东利益行为缺乏必要的限制，以至于投资者在某种情况下成为其自己组建公司的受害者。
在不能自主协商解决纠纷时请求人民法院判决解散公司是出资者最后的救济手段，人民法院不应将其拒之门外。当然，在处理解散公司之诉时，一定要采取审慎态度，尽可能在保护个别股东利益与保护其他股东和公司利益中寻求一种公平、公正的解决方式。即在判决解散公司前尽可能通过采取其他方式，既达到个别股东退出投资的目的，又达到维持公司人格存在，使公司和其他股东不因公司解散而受到利益损害的结果。
具体表现为下述四个方面：
三是注意审查股东提起解散公司之诉时，是否有充足证据证明董事在经营公司事务时陷于僵局，股东无能力打破这一僵局;或董事的行为正在或将会是非法的、压制性的或欺诈的，正在或将要侵犯股东的合法权益;或公司在投票力量上陷入僵局;或公司资产正在被滥用等。
四是为了防止个别股东恶意干扰公司正常经营活动，对提起解散公司之诉的股东，人民法院应当收取一定担保费用，在人民法院判决该股东败诉时，从预先收取的担保费用中支付公司因此支出的费用和造成的损失。
股东享有的出资、退资权利不因其持有公司股份多少而有所区别。之所以要对股东提起解散公司之诉作出一定限制，无非是为了防止恶意诉讼，或者避免因保护个别股东权益而损害了其他股东和公司利益。上述四个方面作出限制后，已经完全能够达到该目的，故不应再以股东持有股份数量、时间等来限制股东提起解散公司之诉。人民法院在审理解散公司之诉时，应重点审查股东之间的裂痕是否有愈合的可能，当确认股东之间“感情确已破裂”，穷尽其他途径已无法维持公司存在时，人民法院即应判决解散公司。建立判决解散公司制度，不仅为中小股东面对不得已事由时提供了维权的工具，而且对促进大股东履行对中小股东的诚信义务和勤勉义务有其积极意义。同时该制度在大股东为分配是否均衡等事项出现不可调和纠纷时也提供了一个彻底解决纠纷的法律途径。
公司清算是指清理已解散法人尚未了结的事务，使法人归于消灭的程序。从世界各国立法例来看，对于解散和清算的关系有两种制度：一是“先清算后解散”，二是“先解散后清算”。
对于前者，其解散即意味着法人人格的消灭;而后者，解散并不表明法人人格消灭，而仅仅是法人人格终止的原因，法人人格的终止应以清算完毕并办理注销登记为标志。从我国现行法律规定和司法实践看，我国采用的是“先解散后清算”制度，即公司解散必须依法清算并办理注销登记手续后，其法人人格始得终止。这是法人制度的潜在含意。公司进入市场和退出市场虽然是出资者的权利，但其作为法律拟制的民事主体，其权利是要受到国家意志干预的。即其进入市场和退出市场的自由是建立在不侵犯国家、社会、债权人利益基础。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇二十
10月16日，云南xx集团有限公司发出公告称：云南xx（集团）股份有限公司决定由其对云南xx集团有限公司进行合并，合并完成后，云南xx集团有限公司将解散。
这份“云南xx集团有限公司吸收合并公告”中写到：根据云南中烟工业有限责任公司《关于云南xx（集团）股份有限公司对云南xx集团有限公司吸收合并的批复》（滇烟工资产[20xx]328号），云南xx集团有限公司（以下简称“公司”）唯一股东云南xx（集团）股份有限公司作出决定，决定由其对公司进行合并，合并方式为吸收合并，此项工作完成后公司将解散，公司原债权、债务、合同及商业活动承诺由云南xx（集团）股份有限公司承继。
而公司债权人自接到公司《吸收合并通知书》之日起30日内，未接到《吸收合并通知书》的债权人自本《公告》公告之日起45日内，决定是否向公司提出要求清偿债务或者提供相应担保的申请。
据了解，云南xx集团有限公司成立于1993年，是玉溪xx烟草（集团）有限责任公司的`全资子公司，其前身为云南xx投资有限责任公司。云南xx集团有限公司属国有独资公司，负责玉溪xx烟草（集团）有限责任公司包括能源交通、烟草配套、建材木业、金融证券等多元化投资管理。
20xx年xx月xx日。
2023年团队解散的通知（案例21篇）篇二十一
公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。
清算组联系方式：
清算组联系人：
湖南投资项目管理股份有限公司清算组。
xx年4月29日。