工作心得体会可以让我们更深入地思考工作中的问题和挑战。小编精选了一些别人的工作心得体会，希望能给大家提供一些思路和灵感。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇一
在工作室的学习生涯中，一次次的成果汇报是不可避免的部分。在这次成果汇报之后，我深刻地体会到了一些心得和体会。在这篇文章中，我将会分享这些体会。
1.成果汇报是提升自我的重要手段。
对于一个在工作室中勤奋学习的学生来说，成果汇报是一次可以展示自己学习成果的机会。在这种机会前，我们必须全面地梳理学习过程中的知识点，以便准确地向参加成果汇报的任课老师、学长、学姐们展示我们的学习成果。成果汇报有时不只会有自己所在的工作室的人前来观摩，进入汇报现场的还可能有来自其他工作室的学生，他们会通过参观汇报学到一些实用的技能和经验，并且这也是学习互相借鉴的好机会。
2.成果汇报能够提高自己的表达能力。
成果汇报的最核心部分是口头汇报，这是参与者向观摩者讲述学习的内容所使用的语言表达形式，好的口头汇报能够为自己加分，让自己在参加汇报过程中脱颖而出，同时更能帮助观摩者理解自己的思路和行动方案。口头汇报需要提前准备，学生们需要自己进行模拟，寻找自己口头汇报的漏洞和可以改进的方面，突出重点，清晰阐述自己的观点。
3.成果汇报是一个能让大家共同进步的过程。
成果汇报是一个集群体智慧的过程，通过成果汇报，我们不仅可以展示自己的学习成果，同时也能够获得自己所在工作室的老师们和学长、学姐们的建议和指导。他们可以为你指出你自己在学习中可能遇到的问题或者是思路不正确的地方，并且通过大家在汇报中共同的努力，相互交流，相互学习，可以使自己的工作室在更好的环境中发展。同时，参加汇报的学生们也会尝试在他人中寻找优点，学习其他工作室的作品，在汇报中的学习往往是一种水乳交融的感觉。
4.成果汇报能够提高自己的自信心。
有时候很多同学会面临心理遏制的情况，面对成果汇报甚至是一个口头汇报就会让自己心怯。在面对这种情况时，我们需要自己制定一个计划，并在汇报开始前提前树立信念。在制定计划的过程中，不少同学需要在甘特图上列出汇报的时间和内容，并制定汇报的方案；在树立信念时，我们需要寻找自己的优势和优质的方面，相信自己一定能够展示出优秀的成果，同时也需要注意心理疏导，以避免自己的想象产生过多消极因素。
5.成果汇报能够结交更多志同道合的朋友。
在参加成果汇报时，我们会结交到来自不同工作室的志同道合的朋友。结交这些朋友不仅可以更好地开展自己的学习和工作，同时也可以通过大家的共同努力来使自己的学习和工作变得更加有效。这为自己之后的生活中遇到问题时，也可以提供可以寻求帮助的平台。
作为一名工作室的学生，学习出色并不是全部，成果汇报更是关乎学习者的品质表现。在汇报过后，我们需要做好总结，认真对比提升空间，并适时利用所学知识和技能来应用于生活。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇二
近期，我在公司工作中积累了一些宝贵的经验和感悟，我想与大家分享。在这份工作心得体会汇报中，我将从完善自我、团队协作、积极心态、学习成长以及未来规划等五个方面进行阐述，总结了这段时间的工作体会和心得。
首先，完善自我是保持工作良好状态的基础。在工作中，我意识到提升个人能力和素质是自我成长的关键。因此，我积极参加公司内外部的培训，通过学习专业知识，不断提高自己的工作能力。同时，我主动寻求同事和领导的意见和建议，并不断改进自己的工作方法和态度。通过不断地完善自我，我发现自己在工作中的表现有了很大的进步。
其次，团队协作是公司取得成功的基石。在实际的工作过程中，我意识到个人能力的提升和团队协作的配合是紧密相连的。在团队协作中，我尽力发挥自己的专业能力和经验，在工作中发现问题并及时解决。同时，我也积极与团队成员进行沟通和合作，共同完成任务。在团队协作中，我深刻体会到了团队协作的重要性，只有每个人都认真履行自己的职责并积极与整个团队合作，才能取得更好的工作成绩。
第三，积极心态是保持工作高效的动力。无论在工作中遇到什么样的困难和挑战，我始终保持积极向上的心态。我坚信只要自己努力去克服困难，就一定能够战胜一切。在工作中，我会适时调整自己的情绪，保持积极乐观的心情。这样的积极心态让我在工作中能够更好地处理各种问题，同时也使得团队的氛围变得更加融洽。
第四，学习成长是持续进步的必备条件。在工作中，我始终将学习放在一个重要的位置。我保持了持续学习的习惯，不断提高自己的技能和知识。通过与同事的交流和学习，我发现只有不断地学习才能够与时俱进，才能更好地适应工作的需求。同时，通过学习，我对自己的职业发展也有了更清晰的规划和目标，这使我对未来更加有信心。
最后，未来规划是工作心得的重要部分。在这段时间的工作中，我对自己的未来有了更明确的规划。我发现自己对于某一特定领域有着浓厚的兴趣，并且具备相关的能力和素质。因此，我决定在未来的工作中更加专注于这个领域的发展。我计划通过进一步的学习和实践，提升自己的专业能力，并在该领域取得更高的成就。同时，我也会不断调整自己的职业规划，并根据公司和行业的需求进行调整，以适应未来的发展。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了完善自我、团队协作、积极心态、学习成长以及未来规划对于工作的重要性。这些经验和感悟将成为我未来工作的宝贵财富。我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会与团队成员共同努力，为实现公司的目标而奋斗。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇三
巡察工作是党的纪检监察机关重要的职责之一，是推进全面从严治党的重要举措。在过去的一段时间里，我作为一名巡察干部，深入基层单位，认真履行职责，积极参与巡察工作，从中积累了一些经验和体会。在这里，我想通过本次汇报，向大家分享一下我对巡察工作的一些心得和体会。
首先，我认为在巡察工作中，要做到深入细致。巡察工作的目的是发现问题、解决问题，而问题往往隐藏在细节之中。因此，我们在巡察过程中要注重细节，打破“表面文章”，深入到底层单位，与基层干部群众面对面交流，了解他们的实际困难和需要解决的问题，既要听取群众意见和建议，更要通过查阅资料、核实数据，找到问题的根源。
其次，巡察工作要注重研究分析。巡察对象众多，情况错综复杂，如何从大量的材料和情况中找出关键问题，需要进行全面细致的研究分析。我在巡察过程中，通过分析各项数据和情况，找出不同单位之间的共性问题和差异问题，对照相关政策法规和标准要求，提出有针对性的建议和意见。同时，还要注重对问题的原因进行深入分析，找出产生问题的制度缺陷和管理漏洞，为问题的解决提供有力的依据。
第三，巡察工作要强化监督问责。巡察工作的目的之一是推动责任落实，因此，我们在巡察过程中要严格要求巡察对象履行职责，发现问题及时整改，确保问题不反弹不回潮。在巡察结束后，我们还要对巡察对象的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施有效落实。对于那些问题严重、整改不力的单位和个人，必须严肃追责，以起到警示作用，形成震慑。
第四，巡察工作要注重宣传教育。巡察工作本身就是一种监督行为，而监督的目的是要引导被监督对象改正错误、改进工作。因此，我们在巡察过程中要及时与被巡察单位和干部群众进行沟通，广泛宣传党的理论和方针政策，提高他们的思想认识和政治素质。同时，我们还要加强巡察工作的宣传力度，让更多的人了解巡察工作的意义和作用，凝聚起全社会推进全面从严治党的强大合力。
最后，巡察工作要坚持问题导向。作为巡察干部，我们要始终保持清醒的头脑和高度的责任心，认真履行职责，发现并解决问题。在巡察过程中，我们要坚持实事求是，客观公正，不偏不倚地处理问题，不袒护、不纵容任何个人或单位，力戒压力较大、问题更多造成的问题，以确保巡察工作能够发挥应有的作用。
通过这段时间的巡察工作，我深刻理解到巡察工作是党的纪检监察机关履行职责的重要举措，是推进全面从严治党的有效手段。在今后的工作中，我将继续不断学习和提高自己的业务素质，不忘初心，牢记使命，为党的纪检监察事业贡献自己的力量。我相信，只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移推进全面从严治党，就一定能够以优异的成绩满足人民的信任和期待，为党和人民作出更大的贡献。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇四
第一段：引言（150字）。
工作汇报是一个组织内部沟通的重要环节。在简富临公司工作近一年的时间里，我深切体会到了汇报的重要性，并从中收获了许多宝贵的经验。通过对工作内容、形式以及技巧的总结与反思，我发现了提高汇报效果的一些秘诀和技巧，进一步提升了自己的工作能力。
第二段：清晰明了的工作内容（250字）。
在进行工作汇报时，清晰明了地陈述工作内容是至关重要的。加强和领导的沟通交流，即时汇报并及时解决问题，使双方对工作进展有更清晰的认识。同时，我也学会了根据不同领导的喜好和职务关注点，合理安排和设置工作内容的层次和重点，确保领导能够准确理解我的工作。
第三段：优质的汇报形式（250字）。
汇报形式是工作汇报中另一个重要的方面。我发现对于不同的工作内容，适用于不同的汇报形式。在简单清晰的文字汇报中能够详细陈述工作细节，而在复杂的项目中使用图表和图像更能突出重点和提升表达效果。此外，通过利用现代化的科技手段，如使用幻灯片软件制作演示文稿等，极大提高了汇报的可视化效果，使汇报更加生动有趣。
第四段：灵活多样的汇报技巧（250字）。
在工作汇报的过程中，我发现灵活运用一些汇报技巧能够产生意想不到的效果。例如，提前准备好相关数据、报告和附件，以便能够随时展示和说明；采取积极主动的姿态，主动反馈并请教领导，使双方的合作更加顺畅高效；合理运用表扬、反思和改进等汇报技巧，不仅能够体现个人的能力和进步，也能够帮助公司更好地发展。
第五段：总结与展望（300字）。
简富临公司的工作汇报让我学到了很多宝贵的经验与技巧，也培养了我的组织和沟通能力。在今后的工作中，我将进一步提升自己的汇报技巧，不断改进和完善我的工作汇报，与团队更好地合作，努力为公司的发展做出更大的贡献。
总结以上所述，通过对工作汇报的反思与总结，我认识到清晰明了的工作内容、优质的汇报形式和灵活多样的汇报技巧是提高工作汇报效果的关键。将这些经验与技巧运用到实际工作中，我相信我能够更好地展示自己的工作成果，提升个人价值和核心竞争力，同时也为公司带来更大的发展空间。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇五
第一段：引言（200字）。
参与工作是每个人成长的过程，经常性地对自己的工作进行总结和反思能够帮助我们更好地提升自己。在最近一段时间里，我有幸参与了一项重要的项目，并从中获得了很多经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的工作体会和心得，希望对大家有所启发。
第二段：项目初期的心得（200字）。
在项目初期，我对项目的目标、任务和团队成员都不太了解，面临着一定的困惑和挑战。然而，我意识到作为一个新成员，要迅速融入团队并发挥自己的价值，就必须主动沟通和学习。我积极与团队成员交流，了解他们的需求和期望，在这个过程中建立了良好的人际关系。同时，我还主动寻求反馈，不断调整自己的工作方向。这一初期的经历让我意识到沟通和学习的重要性，为项目的后续顺利进行打下了基础。
第三段：项目中期的心得（200字）。
在项目中期，我逐渐熟悉了项目的流程和目标，但也面临着日益繁忙的工作和时间压力。我意识到，高强度的工作往往容易导致疲劳和注意力不集中，影响工作效率和质量。于是，我开始了解并尝试一些恢复和调整自己状态的方法，如定期休息、健身运动和与家人朋友的交流。这些调整让我在工作中更加专注和有活力，提高了工作效率和成果。
第四段：项目收尾的心得（200字）。
在项目接近尾声时，我遇到了一个困难的问题，经过多次尝试和反思，我发现解决问题的关键在于与团队成员充分沟通和协作。通过多方参与和分享意见，我们最终找到了一个解决方案，成功解决了难题。这个经历让我深刻体会到团队合作的重要性，每个人的智慧和贡献是解决问题的关键。
第五段：总结与收获（200字）。
通过参与这个项目，我深刻地体会到了工作中的挑战和重要性。我从中学到了沟通和团队合作的重要性，发现了自己在工作中的不足和需要提高的地方。通过总结和反思，我认识到自己在项目中的成长和进步，也明确了未来需要努力提升的方向。参与工作的心得体会不仅是个人的成长过程，更是对团队的贡献和项目的成功。
总结（200字）。
通过参与这个项目，我在不断的实践中领悟到了很多关于工作的心得和体会。沟通和学习的重要性、调整状态和保持工作效率的方法、团队合作和问题解决的关键，都成为了我工作中的宝贵经验。在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的沟通和协作，不断提升自己的能力和品质，为项目的成功贡献自己的力量。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇六
回顾过去的一年，我们主要抓了以下工作：
一、认真做好专业建设、学科建设、教学管理和教研工作。
医学影像技术、医学美容技术和康复技术专业是我校__年才开设的新专业。围绕专业建设，去年，我们成立了专业科，聘任了负责人;通过网上查询资料、外出赴兄弟院校考察等途径，结合我校实际制定了各专业建设运作方案;与西安市中心医院影像中心、中铁一局医院附设伊丽美容整形医院、陕西省康复中心等达成了合作办学意向，解决了专业课教学和见习等问题。所有这些工作，为新增专业的健康发展提供了有力的保证。
面向市场办学，设置新专业，不断拓宽办学新路子是我们多年来一直坚持的办学方针。去年，通过市场调研，我们申办了药物制剂技术新专业。按照专业设置要求，组织制定了教学大纲，购置了一批开办新专业所需的教学实验设备，新组建了专业实验室，并选派人员赴西安市和临潼区的多家制药企业进行实地考察，最后与迪森、万隆、千禾等制药企业达成校企联合办学意向，为该专业开办后的正常运作奠定了基础。
高等护理(涉外)专业是__年经我校申办,省教育厅批准的陕西省高职高专教改试点专业。为抓好高等护理(涉外)专业建设，我们加强了与国内外教育机构的办学联系与合作。__年3月和8月，学校先后派出了由涉外护理培训中心负责人和校长分别带队，有教学副校长、专职教学管理干事和学科骨干教师参加的考察组分赴杭州护士学校、金华职业技术学院医学院、武汉大学医学院和菲律宾世界城市大学、新加坡达尔文教育集团考察，学习他们先进的办学理念和教学管理经验。通过实地考察和学习交流，进一步开阔了我们的办学眼界，明确了办学思路，为办好高等护理(涉外)专业积累了间接经验。
学科建设得到了进一步重视，我们在__年曾多次组织教学专题会议就学科建设问题进行研讨，积极寻求学科建设的良策。为尽快把学科建设搞上去，制定了《学科教研组工作条例》，确定了各学科组的学科带头人，并组织他们分赴省中医学校、省医专等学校参观学习;教务管理部门又多次召开学科组长会议，具体进行工作部署。学科组长积极参与评教和实验室建设，组织本学科组教师开展教研活动。在过去一年里，学科建设走上了良性发展的轨道。
教学管理工作，从来没有放松过。__年，我们着重抓了规范管理和师资队伍建设。规范管理上，规范了理论课和实验课的授课计划，对教师的教案书写实行了格式化要求，建立了实验课教学签名登记制度;恢复了校领导、中层干部、教学管理人员和教研组长的听课制度;严格了考试管理，新增了实验课的实践考核，对试卷进行密封、流水阅卷;从严了升留级制度和毕业证的发放。师资队伍建设工作方面，通过接受大学生和人员调入，新增教师12人;利用为新教师举办专题讲座、有针对性地进行指导和安排听课等途径，加强了对青年教师的培养;支持教师外出参加国内专业学术会议，鼓励教师进修、在职读研，提高学历和知识结构，以适应高等教育对教师学识水平和能力的高要求。
教研工作，去年我们收获不小。针对新申办的药物制剂技术专业，我们多次组织教务、教研、招办等相关科室有关部门人员进行研讨，并在较短的时间内完成了包括专业申报表、申办专业的论证报告、主干课程教学大纲、专业教学进程计划等内容的申报材料，确保了该专业最后得以顺利通过省教育厅的审查批准。这一年里，我们还多次派人参加全国性的学科建设和专业建设等方面的学术讨论会，交流经验、学习取经。筹办附属医院的工作通过近一年的考察、调研，也有了较大进展。为帮助广大教师提高论文写作的质量，4月份，专门邀请了核心期刊《陕西中医学杂志》副主编来校做《如何撰写医学论文》专题讲座。__年我校教师教研成果甚丰，共计发表论文22篇，其中核心期刊11篇，数量之多前所未有;已经参编或正在参编的教材10部。
二、加强招生宣传和就业指导,克服困难,千方百计抓好招生就业工作。
去年的招生工作，我们在总结往年经验的基础上，除继续到生源重点县市蹲点宣传外，还充分发挥电视报纸等媒体的宣传优势，进行广泛宣传，投入30余万元，先后在陕西电视台《助你成才》和《秦之声》栏目做招生宣传持续一月余;在《__年陕西高考报考指南》、《__年高考试题及标准答案》、《高职志愿卡》和各市《初中生报考手册》上宣传我校;在填报志愿前夕，又在《陕西招生报》(初中、高中版)、《陕西日报》、《华商报》醒目版面做招生广告;此外，还在《四川招生考试报》、《河南考试之友》、《山西报考指南》、《青海招生报》、《内蒙古日报》和内蒙电视台等省外不同媒体进行宣传。同时，招生办实行专人留守，做好电话咨询的受理和考生及家长来校接待工作。在全体招生人员的努力下，__年共招生1157人，其中三年制高职921人，五年职大专168人，成人大专68人。无论招生人数，还是报到率，去年均创造了历史之最，生源质量也普遍好于往年。这一可喜成绩的取得是招生办的同志和全体招生人员克服了许多鲜为人知的困难，发扬全力以赴、团结协作的团队精神，迎难而上，知难而进的结果;是用他们的辛劳和敬业精神换来的。正是他们的努力工作，超额完成__年招生任务才确保了我校持续良好的经济效益，我们临潼校区的每个人都应感谢他们。
和7月份两次举办毕业生就业双选会，邀请40余家用人单位来校洽谈招聘毕业生。除此而外，我们又邀请专家对毕业生进行就业前教育和指导培训，以帮助广大毕业生树立新的就业观念，正确定位自己，早日实现就业。
三、强化学生管理，抓好学生工作。
为了做好学生管理工作，学校进一步重视了学生管理工作队伍建设，提高了班主任津贴,严格了班主任聘任条件,并切实落实班主任量化考核办法,与津贴挂钩,班主任的工作责任心增强了，为学校学生管理工作的有效开展打下扎实的组织基础。
去年我们本着从严治校、从严管理的原则,先后两次对20名严重违犯校纪的学生做出了开除学籍、留校察看、记大过等处分决定，对于整治校风，增强广大学生的纪律意识产生了重要影响，起到了一定的警示作用;9月，我们组织了1000余名__级新生进行军训和入学教育，接受严格的国防教育和组织纪律教育。
一年来，学校坚持“立足校园、面向社会”，鼓励和支持学生开展形式多样的青年志愿者服务活动，组织学生参与团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”活动，今年有12名应届大学生被选拔加入这一行列;利用课余时间到学校附近的敬老院等地参加义务劳动，提供义诊服务;组织师生参加义务献血，献血人数达240人次;团委、学生会根据青年学生的特点和要求，积极开展如读书活动、舞蹈大赛、演讲比赛、班际校际篮球友谊赛、书画展、征文、省际文化交流等形式多样、内容丰富的第二课堂和文体活动，成功举办了一年一度的元旦文艺晚会和游艺晚会;鼓励学生组织开展社团活动，在时间、地点、经费上给予大力支持，白帆文学社和英语爱好者协会在过去一年里开展了社员笔会、英语演讲比赛等系列活动;我们按照国家奖学金评选条件,对符合标准的学生进行了申报,并将奖学金发放到学生手中;还先后举行了“五四”表彰大会和__—__学年优秀学生和优秀学生干部表彰大会，并且加大了奖励力度，通过“学先进、评先进”，在全校构筑“积极向上、健康活泼”的育人环境。
__年学校还针对目前不少学生心理承受能力差，部分学生存在心理障碍等问题，成立了学生心理健康工作领导小组，积极开展心理健康教育，安排懂医学心理知识的老师为学生提供心理健康咨询服务，普及心理健康知识，帮助学生塑造健康人格，解除心理上的障碍和困惑，养成健康、良好的学习和生活习惯，受到学生们的普遍欢迎。
为了培养和帮助学生提高各方面能力素质，学校竭力创造、提供良好的学习环境和各项便利措施。重视学生英语能力的培养，新引进1名英语外籍教师和3名英语本科毕业生来校从教，加强学校英语口语教学，设立英语角;积极组织学生参加全国高校英语应用能力a、b级考试，为帮助更多的学生顺利通过考试，我们选配了优秀教师进行考前辅导工作，在上半年进行的首次考试中，涉外护理专业有24名学生通过a级考试,拿到了证书，另有3名学生通过了大学英语4级考试,从此结束了我校学生大学英语4级考试通过人数为零的历史。学校重视抓好体育工作，在今年的春季田径运动会上，有47个班级1000余名学生参赛，7人打破3项校田径运动会纪录;在5月上旬省职教学生第十六届田径运动会上，我校参赛运动员与咸阳校区参赛运动员团结一心、并肩作战，比赛中发扬顽强拼搏、奋勇当先的精神，在竞争激烈的运动场上，充分展示了我们陕西能源职业技术学院大学生良好的精神风貌和竞技体育水平，他们分别取得了男女甲组团体第六名和第八名的较好成绩，我校运动员还夺得了两个运动项目的第三名，为陕西能源职业技术学院、为我们临潼校区争得了荣誉。
四、全力抓好校园东区建设，同时增强服务意识，努力搞好后勤服务工作。
校园东区工程项目建设按照建设规划方案分两期完成,__年投资2100万元开工建设新教学大楼、400米标准运动场和4号职工住宅楼等一期工程项目。为抓好全年的这项重点工作，同时增加基建工作的透明度，学校专门成立了包括后勤、纪检、人事等科室负责人在内的东区建设工作领导小组，具体参与基建相关准备工作。为把好建筑质量关,领导小组对参标建筑企业进行实地考察，为选好满意、放心的承建单位奠定了一定的基础;同时，为做到招标工作的公平、公正，学校委托陕西华春造价工程师事务所进行工程招标;在建筑“三材”采购中，也是由领导小组成员对参标供货商的资质情况进行全面考察，向学校提出考察报告，最终择优确定的。工程开工后，附近村民不时对施工队的工程施工有意进行干扰，学校又通过当地政府和公安派出所做了积极而富有成效的劝止工作。目前，校园东区工程项目建设各项工作进展顺利。此外，作为二期工程建设项目的多功能活动中心和学生公寓楼也在后勤基建部门、建筑设计单位的配合和努力工作下已经完成了初步设计方案。
这两年我校师生员工日趋增多，校舍设施相应增加，服务对象和范围呈扩大之势，因而后勤服务工作量成倍增长，难度进一步变大，加之后勤人员一直偏少，尽管这样，后勤服务部门仍然牢固树立一切为教学服务、为师生服务的思想，克服困难，扎实工作，为全校__余名学生和近200名教职工提供了较好的后勤保障服务。去年，后勤服务中心进一步加强了维修责任承包干区制度和巡回制度的落实，设立了维修服务报修值班室和服务热线，随时为师生提供服务。__年夏天，由于校园深水井使用年代已久，出水量受到制约以及供电设施负荷增加，用水、用电一度较为紧张，为了抓好水电供应的日常维护和紧急抢修，后勤部门想法设法，克服种.种困难，做到了出现故障及时维修，同时尽力保障校内水电设施的正常运行，并在较短时间内结合校区规划重新打了一眼深水井，安装了箱式变压器，对供电设施进行了增容，保证了学校教学工作和师生生活的正常有序。
断改进。自__年下半年以来，大米、食用油等主要食品原料价格上涨，伙管科认真落实各项工作措施，开源节流，做到了既不涨价，又让学生吃得满意，顺利避免了学生不安定情况的发生，维护了校园的稳定。
资产管理科严格执行__年4月学校开始实施的《物资招标采购管理规定》，所有大宗物资采购均实行招标采购。他们完成了韩峪教学点教室、学生和职工宿舍的学习和办公用桌椅、床铺的配置以及其它采购任务，教职工住房公积金、3号职工住宅楼住户房产证的办理以及全部住房公积金的上卡和手续办理以及离退休人员住房公积金的退款工作;理顺了住房公积金的管理程序，并使职工的住房公积金帐卡钱相一致。卫生所过去一年中，本着全心全意为人民服务的宗旨，为全校师生提供了较为满意的医疗卫生保健服务。
五、收支平衡，财务运行情况良好，职工收入又有增幅。
__年我校招生情况是历年来最好的，较好的生源确保了事业收入的稳中有升;加之我们一向重视增收节支，今年又全面推行了科室计划用款制度，所以去年收支平衡，财务状况运行良好。
__年总收入达到1989.64万元，比上年多收入153.77万元。其中上级拨款356.18万元，事业收入1613.95万元，其他收入12.57万元;总支出1742.39万元，其中人员经费支出714.64万元，对个人和家庭补助支出170.72万元,占总支出的51%，公用经费支出857.03万元，占总支出的49%,,占总支出的9.8%。其中招待费支出43万元。截止__年底，学校固定资产总值4085.92万元，去年净增固定资产138.06万元。
良好的办学效益为广大教职工进一步提高收入提供了保障，去年，职工人均收入达到3.74万元,创历史最高水平;继续在重大节日为职工发放生活用品，以充足的财力支持工会为职工办好福利和组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。
六、校园治安秩序良好，稳定安全工作受到进一步重视。
我们本着“谁主管，谁负责”的原则，要求各部门负责人“管好自己人，看好自己门”，确定目标，落实责任，将综合治理的责任落实到每一个基层部门。学校一方面积极与住地公安部门加强工作联系，抓紧对校园周边环境的整治;与此同时，认真贯彻预防为主的工作方针，尽力将校园治安综合治理工作做细做好。去年，学校保卫科还邀请民安防火中心的工作人员来校对实验室教师、班主任和食堂从业人员进行了消防安全教育;我们还根据市综治委的要求，组织实施天网工程，投资8万元安装了校园安全防盗报警系统。为应对稳定安全工作中出现的突发事件，我们还制定了《稳定安全工作应急预案》，在我校建立起了预防和处理突发事件的工作机制，确保了我校的稳定安全工作良性运行。
七、以活动为载体，以人为本，切实做好学校党的建设、思想政治工作和校园精神文明建设。
为进一步做好全校的党务和思想政治工作，继续推动校园精神文明建设，我们沿用了以往的做法，早在去年年初校区党委就制定了工作计划，进行安排。党务工作方面，我们主要抓了8项工作：(1)安排了9次党课教育活动，举办了入党积极分子培训班;(2)发展了22名新党员，进一步壮大了党员队伍。(3)组织进行了为时一月的“两个条例”学习活动;(4)召开全体党员大会，庆祝建党八十三周年;(5)配合建党八十三周年庆祝活动，对__-__年度党务系统涌现出的先进集体和个人进行了表彰，举办了学校党建工作活动图片展;(6)创办了《学校工作简讯》，综合报道学校工作动态;(7)重视了中层干部队伍建设,组织支部书记参加省直工委组织的培训班学习，新提任了一批中层干部，并先后对行政、后勤和教务部门的7个科室的8名中层干部进行了轮岗;(8)加强了纪检监察工作,__年学校发生的一般物资招标采购等经济活动、东区项目工程建设开工准备阶段的监理公司、招标代理单位和参标建筑企业的考察以及工程招标全过程，还有后来的建筑“三材”的招标考察，纪检监察室全程监督，确保了经济往来活动中未出现不廉洁问题。思想政治工作方面：各党支部、团组织按照学校党委统一部署，认真组织各支部所管辖科室和所在班级的党员干部和职工学生，采用集体学习和个人自学相结合的学习方法，坚持开展政治理论学习活动，学习内容主要包括“两会”文件、省高校第十二次党建工作会议文件、中共十六届四中全会文件和上级要求学习的有关先进人物事迹材料等，起到了提高思想认识，明确政治方向和凝聚人心的作用。去年学校重要工作如校园东区建设、招生工作等等，全校党员干部，师生员工以主人翁的姿态投身其中，迎难而上，积极参与，乐于奉献，为学校建设和发展做出了贡献，这是足以说明我们抓思想政治工作是有成效的。精神文明建设方面：我们在全校广泛开展了以创建省级文明校园为目标的文明校园创建活动，教务处、学生处、工会、团委和学生社团组织牵头组织举办了一系列内容丰富多彩的各种形式的文娱活动和其他专项活动，主要有春季田径运动会、职工冬季登山活动、踢键子和跳绳比赛、拔河比赛、越野赛、校园歌舞大赛、广播体操比赛、墙报比赛、师生书画摄影作品展、庆国庆职工保龄球比赛、“移动杯”国庆征文活动、义务献血活动和向印尼地震海啸灾区大型募捐活动等。这些活动吸引了众多的师生员工参加，广大师生的文化生活进一步活跃，有力地促进了校园精神文明建设的持续健康发展。
八、存在不足。
回顾过去一年，尽管取得了一定的成绩，我们更应该清楚地看到工作中存在的问题，主要表现在以下几点：
1、我校的办学设施、设备现状和现时教师队伍现状(无论是数量，还是教师本人的专业、学历和知识结构)都难以适应高职教育形势发展的需要，特别是与高职高专医学类专业评估要求差距甚远。要抓紧抓好校园东区建设，按照高校办学条件要求，努力加快师资队伍建设步伐。
2、开办的重要专业如高等护理(涉外)、临床医学放在校外租地和合作办学，教学点的教学管理和实验室建设、学生管理工作等诸多方面存在一定弊端，很大程度上影响着办学质量，也对学校的外界声誉产(20县委组织部年度工作总结)生了负面作用。今后应慎重考虑在校外租地和合作办学问题。
3、面对学生就业十分困难的现状，如何解决好毕业生一次性就业率不高的问题是个重大的难题，应积极组织研讨，寻求对策。
4、节俭办学意识不强，资源浪费现象还很多，特别是招待费居高不下，今后应从严管理。
__年，我们面临继续贯彻落实校园东区建设规划、组织实施东区工程项目建设、按照高校管理模式运作、加快专业建设和师资队伍建设、继续深化人事制度和教学管理以及后勤服务改革、进行迎接高职高专医学类专业评估准备工作等一系列繁重而艰巨的任务。让我们在上级主管部门和学院党政领导班子的领导下，振奋精神，务实创新，加速发展，与时俱进，为创造陕西能源职业技术学院临潼校区的美好明天而努力奋斗!
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇七
第一段：引言（200字）。
工作主动汇报是现代职场中一项重要的沟通技能。作为一种主动推动工作的方式，它能够不仅让领导了解到你的工作进展情况，还能展示你的专业能力和工作态度。我在工作中积极探索主动汇报的方式，并从中积累了一些心得体会，现在我将分享给大家。
第二段：准备工作（200字）。
在进行工作主动汇报之前，充分的准备工作是必不可少的。首先，要明确汇报的目的和要点，确保向领导传递清晰的信息。其次，要梳理好要汇报的内容，将复杂的工作进展整理成简明扼要的语言，以便领导能够迅速理解。另外，还应了解领导的偏好和需求，以便在汇报过程中更好地契合领导的工作风格和喜好。
实施工作主动汇报时，不仅要注重内容的准确性和完整性，还要注意形式的合适性。首先，要注意选择合适的时间和场合进行汇报，避免打扰领导正常的工作进程。其次，要注意表达的方式和语气，既要坚持客观真实，又要积极向上，展示出自己的工作热情和责任心。同时，还要注意掌握汇报的时间把握，既要保持汇报的节奏和紧凑度，又要避免过于啰嗦和冗长。
第四段：技巧和应对策略（300字）。
在工作主动汇报的过程中，一些技巧和应对策略能够帮助我们更好地传递信息和与领导沟通。首先，要善于运用可视化的方式来展示工作成果，例如图表、数据等，这样可以更加生动直观地展现工作的实际情况。其次，要学会倾听，尊重领导的意见和建议，并及时做出回应和调整。此外，还可以通过主动找领导沟通的机会，主动寻求反馈和评价，不断提高自己的工作水平。
第五段：总结（200字）。
工作主动汇报是一项需要不断积累和实践的技能，通过实际操作和不断总结，我逐渐掌握了一些有效的心得和体会。工作主动汇报不仅能够展示自己的工作能力和表现，还能够与领导建立更好的沟通和合作关系。通过准备工作、实施操作和运用技巧，我们能够更好地将自己的工作成果向领导展示，获得更多认可和支持。希望我的心得和体会能够对大家在职场中做好工作主动汇报起到一定的帮助和启示。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇八
20xx年的党建工作，充分发挥工会组织的作用，积极开展健康有益活动，活跃职工文化生活，进一步增强商务局全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神，在此分享心得体会汇报。下面是本站小编为大家收集整理的20xx党建工作心得体会汇报，欢迎大家阅读。
20xx年社区党建工作以党的十八精神为主线，以区委的总体部署为依据，以建设管理有序、服务完善、文明祥和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好社区党建各项工作，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为社区党员和群众提供优质服务，为民办实事、办好事，让党员群众感受到党的关怀与温暖。
一、制定党建。
年度工作计划。
各项工作实施方案。
按照区委组织部部署，社区党建主要分三大块管理，即社区基层党组织、社区所辖非公党组织、区域化党组织建设等。主要推行“3+1”党建工作模式。为此我们制定了社区20xx年度党建工作计划，辖区区域化党建工作实施方案，社区党建工作创新项目方案、20xx年度建党积极分子培养发展计划;党员干部远程教育工作计划;撰写了“人民社区构建区域化社区党建资源共享、联合共建协议书”;人民社区开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案等。完成了社区党建工作全国党员信息系系统、安徽省党组织e平台信息系统采集录入的统计年报工作。
二、扎实开展20xx年党建工作创新项目：
按照区委组织部部署，人民社区积极创新“火炬”接力品牌，建强组织，服务社区，惠及百姓，把区域化党建工作与社区文明创建、社区综合治理、计划生育等工作紧密结合，实现资源共享，提升社区服务功能和服务水平。
充实网格联合党支部力量。人民社区将在职党员报到582人，全部纳入社区网格支部，不断充实社区网格支部力量，利用在职党员的一技之长有效拓展社区服务，目前全部在职党员认领社区普法宣传、健康教育、绿化养护、治安巡逻等公益岗位20多个，促进在职党员走出家门，融入社区，服务百姓。
设置六大平台志愿服务基层。为了发挥在职党员的特长、聪明才智，充分利用辖区单位资源，在“共驻共建”的框架下，人民社区为在职党员设置了六大类服务项目平台，即扶贫帮困类：便民利民类服务、精神生活类服务、治安维稳类服务、环境保护类服务、组织工作指导类服务，以此促进区域化党建工作再上新台阶。
完善社区党建联席会议制度。人民社区联合党工委对社区建设和服务重大项目进行共同探讨研究，充分发挥社区党建联席会研究决策社区党建、社区建设、社区服务与管理工作中重大事项。
三、“雨润”非企促发展、凝聚党员谋幸福。
开拓思路找准“创新点”。开展楼宇党组织建设，试行业主、物业、社区“三位一体”管理，促进非公党建向行业延伸、向领域覆盖。对楼宇入住企业进行集中摸底登记，并与入住企业主要负责人共同开展党建调研工作。目前已组建的楼宇党组织有安徽飞腾贸易集团有限公司、江南鞋城有限责任公司、上海学汇建筑设计有限公司、中国旅行社区、银桥拍卖有限公司等党组织等。并对所辖财富广场a座、b座入住的73家企业双星国际37家企业进行摸底登记，并逐步建立起楼宇非公企业联合党支部。
实现服务阵地标准化。按照科学规划、重点突出、分步推进的思路，抓好社区服务阵地建设。按照“六有”标准加强硬件建设，统一制作标牌，软件方面全面建立党员基础工作台账、党员教育工作台账、党员发展工作台账、特色党建工作台账、建立党员责任区、示范岗、工青妇团组织等，完善党组织基本工作制度、服务事项及工作流程等展板。如安徽飞腾贸易集团公司，鸿雁餐饮服务集团，江南鞋城等均已达标。
实现服务保障常态化。积极整合资源，形成服务合力，满足群众多层次需求。一是整合组织资源，健全管理网络。实行交叉任职，吸纳辖区内主要机关、事业单位党组织负责人进入社区大党委班子，参与社区管理，形成了驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域党建工作新格局。二是整合服务资源，推行契约共建。为增强社区机关其、企事业单位的共建意识，推动社区和驻区共建单位签订《社区党建共驻共建协议》，明确了双方职责任务、共建步骤和时间安排，驻区单位主要围绕社区党建、基础设施建设、就业帮扶和扶贫解困等项目，社区主要围绕治安联防、体育健身、环境卫生等内容，以“共驻、共建、共享”为目标，实现契约式互动，构建一体化服务体系。在规模以上的非公企业统一建立党员活动之家，党组织开展服务企业项目和承诺，建立企业困难党员帮扶机制，开展最佳“党日活动”，以“送点子、送服务、送温暖、树形像、作表率”活动促进企业经济发展，互利双赢。今年上半年人民社区与安徽飞腾贸易公司、安阳矿业有限责任公司、**市俪人医院等企业党支部开展互动，召开流动党员管理研讨会，城乡联合党委组建、开展红色旅游、发展企业新党员等，把党的元素嵌入到企业文化，在企业文化中体现党建实效，让企业上下在内心上认同党的路线方针政策，在行动上与社会主义事业同心同德，风雨同舟。
三、抓好社区党建宣传及工作信息报道。
为了进一步做好社区党建信息工作，我们结合学习贯彻党的精神，注重对各部门信息员的关心和培养，并指定专职副主任加强督促指导，严把质量审核关，社区还建立了一整套信息采用奖励机制，充分调动各部门信息写作人员积极性。今年党建工作的宣传主要围绕党的精神，宣传社区先进模范典型事例和基层党支部，非公党组织开展服务群众，文明创建、共驻共建等活动，推广支部学习和工作的成功经验，保质保量完成了区委、区政府年初下达的宣传工作任务。据初步统计：今年在铜官山区政府信息平台发布社区工作信息602条、在市政府信息平台发布信息560条、在市文明网发布信息44条、在市先锋网发布81条、在**日报发布信息32条、在省先锋网26条、在共产党员网等省级以上网站发布信息4条，有效推进了社区宣传工作再上新台阶。
四、认真做好对困难党员群众的走访慰问工作。
把真正困难党员、重病党员等群体纳入到走访慰问范围。今年我们春节期间分别上门走访慰问重病住院党员20人，共发放慰问金10000.00元。通过社区民政部门慰问生活特困党员20多户，发放慰问金8000.00余元，通过辖区单位公积金共建中心、市环卫处、安阳矿业、恒特有限责任公司、飞腾商贸公司，俪人医院等单位党组慰问生活困难党员30余户，发放慰问金及物品等价值10000.00余元。市宣传部走访慰问10余户，慰问金额3000.00余元，并与25户困难党员结对开展帮扶织，充分体现了党组织对困难党员群体和关怀。
五、扎实做好党建部门日常工作。
党组织关系接转。今年接收转入党员63名;转出党员19名;死亡党员22名，截止本月底党员人数1459人。
基层支部慰问：慰问生病党员74人，慰问死亡党员家庭22名;。
党费收缴及管理。20xx年度收缴党费46716。20元;征订江淮杂志24份、1440元;征订纪检报2份336元;慰问重病党员约13730元;慰问死亡党员家庭约4400元;七一党建活动活动支出约8000元;上半年发放支部书记津贴27900元。合计支出约55766元。
党组织开展学习。开展铜都讲坛24次;目前正在进行的工作党员远程教育播放室硬件达标建设，远程教育播放总学时达到48小时以上，参加学习人次达3000余人次。同时组织安排基层支部书记、非公企业支部书记学习培训工作，安排各支部学习党的报告等30多场次。
开展入党积极分子培训及预备党员转正。人民社区目前共有入党积极分子29名，其中：江南鞋城12人;飞腾贸易公司支部9人，社区工作者5人，安阳矿业支部1人;俪人医院2人。另外还有13名预备党员转正，其中：社区工作者6名，居民2名，飞腾贸易公司4名。在5月中旬举办入党积极分子培训班。7。1前夕预备党员转正，人民社区6名、飞腾贸易公司4名、安阳矿业2名;大学生未就业预备党员转正5人，吸收预备党员：人民社区2名、俪人医院2人;江南鞋城7人。建立考察对象，安徽飞腾贸易集团5人，安阳矿业1人，人民社区10名;(其中居民1人;个体户1人。)。
“七.一”前党建系列活动。
为庆祝中国共产党诞生92周年，组织社区基层党支部，辖区单位及非公企业党组织，广大党员等围绕社区今年党建工作中心任务开展“六个一”党建系列活动，有力推进了社区党建工作发展。
开展一次红色旅游。6月18日组织党员前往南京，参观南京大屠杀纪念馆，接受爱国主义教育。
发展一批新党员。人民社区十分重视党组织队伍建设，在日常工作中积极教育培养辖区及社区青年工作者在政治上积极要求进步，在思想上向党组织靠拢，开展入党积极分子教育培训，提高他们对党的认识和掌握党的理论基础知识，鼓励他们努力学习，勤奋工作，全心全意为人民服务。并于6月28日上午举行了新党员入党宣誓和老党员重温。
入党誓词。
仪式，使他们真正成为一名合格的共产党员。
举办一次专题党课教育。6月28日上午聘请**学院政治系谢太平教授，为社区支部书记及广大党员进行专题党课教育活动，以一种特殊而有意义的方式迎接党的生日的到来。党课主要围绕党的十八精神，阐述了加强党与人民群众血肉联系建设的重大意义、党群关系存在的主要问题及新时期下加强和改善党群关系的基本对策等方面进行了深入的探讨。
上门走访一批困难党员。人民社区班子全体成员在“七.一”前夕，分别到各位老党员、困难党员家中走访慰问，向他们表示节日的问候和祝福，并为10多名重病困难党员发放慰问金4000多元，为他们送去了组织的关心和温暖，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
表彰一批先进基层党组织和优秀共产党。社区党工委在建党92周年之际，对人民社区第一党支部;人民社区第十四党支部;人民社区第二十四党支部;安徽飞腾贸易集团有限公司4个基层党支部和32名优秀共产党员予以了表彰。
开展楼宇党组织建设与服务。在20xx党建工作基础上，继续强化楼宇非公党建组建和服务工作，建立全覆盖的党员服务中心(站)，进一步筹划财富广场商务楼宇党建工作服务站，以党建工作站为龙头全方位进行社区综合治理、经济发展、计划生育、社会劳动保障等服务。引进“六六”楼宇党建工作法(六有、六抓)，全面推进“服务企业、一线为民”工作方针，把楼宇党组织建设打造成我市非公党建新亮点。
设置有效载体开展党群众路线教育实践活动。按照区委组织部工作部署，将认真制定开展党的群众路线教育实践活动实施方案，要从根本上不断加强作风建设，主动设置有效载体，采取开门接待群众听取意见，进门深入群众家中解决实际问题，让群众切实看到在党的群众教育路线实践活动中发生的实实在在的变化。坚持“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的工作路线，通过夯实“基层基础工程”;“关爱百姓群众”;灵活开展“党内关怀”等推进“党群连心工程”，打造民情服务中心，实行“零距离”民情工作法，推动党员干部深入群众办实事、解难题、促发展;打造一支过得硬的基层领导班子和干部队伍，为社会经济发展、社会稳定、干群和谐开创良好局面。
xx年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。
(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展“创先争优”活动。
1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合。
岗位职责。
提出参加创先争优活动的具体措施在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺在局oa网上公布接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除“药品冒充非药品”行为，积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
(二)全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力。
1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论。
学习计划。
建立健全党员干部学习培训制度全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用总结示范岗争创活动经验在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。
(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象。
1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系xx-20xx年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。
2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。
3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。
xx年，在县委的正确领导和县直机关工委的直接指导下，县商务局党委以邓小平理论和“”重要思想为指导深入学习贯彻党的xx大、县党代会精神围绕全县商务经济中心工作全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想全面推进党的思想、组织、作风和制度建设为完成全县商务工作各项目标任务构建和谐商务环境提供了有力保障。1---10月份，我县实现进出口总额5097万美元，比去年同期增长320，全省县级进出口总量第七，增幅第三位，二类县进出口考核增幅、总量均为第一;利用外资4259万美元，比去年同期增长58，全省县级利用外资考核第七位;社会商品零售总额36亿元比去年同期增长19.2。三项市政府考核指标位居三县一区前列。现将一年来的党建工作总结如下：
一、进一步加强政治理论学习，努力提高全体干部贯彻党的路线方针政策的自觉性。
1、认真组织学习贯彻党的xx大精神，在县直商务系统中掀起了学习贯彻xx大精神的高潮。一是组织机关全体干部职工集中收看了xx大。
工作报告。
并收看了新一届中共中央政治局与新闻媒体见面会。二是认真研究布署县直商务系统学习贯彻xx大精神各项工作制定下发了《县商务局关于学习贯彻党的xx大精神的通知》。三是组织局机关及县贸促会、县市场服务中心等单位干部职工集中宣讲xx大精神统一思想提高认识。四是及时购买xx大报告汇编做到机关干部人手一本。五是积极参加县委宣传部、县直机关工委等组织的xx大精神培训班。通过学习把党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来把智慧和力量集中到实现xx大确定的各项工作任务上来。
2、组织学习贯彻xx届六中全会精神。及时组织机关全体干部职工传达学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》全文，制定下发了《关于学习贯彻党的xx届六中全会精神的通知》。通过学习，提高了大家对构建社会主义和谐社会重要意义的认识，对建设和谐商务环境起到了积极促进作用。
3、认真组织学习在中纪委七次全会上的讲话精神、学习贯彻省第九次党代会和县党代会精神，增强了干部职工完成各项商务工作的自觉性。
二、以先进性长效机制建设为重点，加强党的组织建设和党员队伍建设。
1、全面推进和落实县直商务系统党员先进性承诺卡活动。一是加强组织领导，成立了由“一把手”负总责，党办具体抓落实的领导小组，确保了学习贯彻活动扎实有序进行。二是转发了机关工委《关于加强党员先进性长效机制建设的实施意见》，对局直属各单位开展先进性长效机制建设进行了安排部署，并提出了具体要求，确保工作落到实处。三是督促做好局系统党员承诺内容公示，各单位通过各种形式公开承诺卡，收到较好效果。
2、做好组织发展工作。严格按照党员发展的标准和程序落实好“公示制、票决制、责任追究制”。xx年商务系统共发展党员1名。
3、抓党员教育管理。一是组织党员开展学习贯彻党章活动。按照县委统一部署，深入学习贯彻xx大修改通过的《中国共产党章程》，以支部为单位开展交流学习体会和心得，增强了学习效果。二是组织机关干部到篱笆镇陶庄村进行学习教育。三是组织党员干部观看反腐倡廉影片，进行革命传统教育。
6、加大了对党员教育的投入。继续为局系统6个支部征订《党员生活》、《党建研究》、《党建文汇》等党刊，及时发放到各支部，供党员学习，并投入3000余元资金，为局各科室订阅《人民日报》、《亳州报》等党报，加大了对党员教育的投入。
7、做好慰问困难党员工作。在县直机关工委和局党委的安排下，做好xx年元旦、春节、七一等重大节日慰问困难党员工作。共慰问困难党员25名，发放慰问金5000元。
8、做好商务系统党费的收缴、管理工作。严格党费收缴标准，对商务系统党员的党费进行收缴，并按比例上缴。在党费管理上，做到专款专用并接受上级单位的检查。
通过抓上述一系列工作，基层党组织建设得到加强，党组织在促进商务经济又好又快发展中起到了战斗堡垒作用。
三、加强领导班子建设，做好干部考核工作。
坚持和健全民主集中制。一是建立了比较科学的工作运行机制。体现在重大决策如人事、劳资、财务等方面，通过党委和局长办公会进行民主研究决定，没有个人说了算的现象;体现在比较好的执行了党委成员分工负责制，各位党委委员大胆、主动、创造性的开展工作，充分调动了党委成员的工作积极性;体现在党委委员尊重班长、班长尊重各位委员上，在很多重要问题上，党委一班人相互通报，一起研究，目标一致。二是按照县委组织部和纪委的要求，认真召开民主生活会。按照文件的要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，党委及时召开民主生活会，党委成员开展了认真坦诚的批评和自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。
四、开展作风建设活动，加强党风廉政建设。
1、认真开展加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。按照县委县政府的要求，认真贯彻落实加强作风建设、创优发展环境专题教育活动。一是制定下发《县商务局开展加强作风建设创优发展环境专题教育活动的实施方案》，明确了工作目标，制定了方法步骤，提出了有关要求。二是按照三个阶段要求，做好每阶段的落实、检查、总结工作，共发征求意见表60余份，收到征求意见函30份，处理外单位意见函20余份。三是针对存在的问题，完善各项制度，及时进行整改，充分发挥商务工作职责，努力为企业服好务，树立良好的商务形象。
2、积极推进廉政文化建设。一是继续贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重在惩治和预防腐败体系实施纲要》。二是加强反腐倡廉教育组织开展了以“崇廉尚俭筑牢防线”为主题内容的第八个党风廉政建设宣传教育月活动。组织干部观看反腐倡廉教育光碟《蜕变》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后为职工购买《领导干部作风建设知识问答》《行政机关公务员处分条例》等。制作党风廉政建设教育警示牌，加大了廉政文化教育。
3、加强党内监督。根据《党章》、《党内监督条例(试行)》的有关规定，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等党内监督制度。以党风廉政建设责任制、“三谈两述”制度为重点健全工作运行机制。深入开展治理商业贿赂专项工作。坚持严肃查处党员干部作风方面存在的突出问题。
4、重视做好信访工作，规范信访工作程序。建立和完善信访处理工作制度，依法及时有效地处理群众来信来访中反映的问题，对群众来信来访热情接待，认真处理。特别是对商贸改制企业上访群众采取信访接待处理责任制，认真地宣传改制政策，维护企业职工利益，促进了社会稳定。今年共接待群众上访500余人次，化解了矛盾，积极稳妥地推进了改制工作。
五、加强文明单位创建工作，努力构建和谐的商务工作环境。
1、认真做好新一轮文明单位创建工作。一是成立xx年至xx年文明单位创建领导小组。二是做好文明单位创建工作安排，按照分工负责的原则，做好各项基础性工作。
2、坚持学习，提高干部职工素质。一是对局机关干部职工开展了经常性的教育活动。组织干部职工观看电视片《大国崛起》、组织职工学习《论语》、《道德经》并做到人手一本。通过学习，干部职工收获颇丰，感受强烈，一方面增进了干部职工之间的了解和宽容，促进了机关和谐，另一方面激发了干部职工工作热情。二是加强以“”为主要内容的社会主义荣辱观教育。深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”为主题的道德实践活动，努力构建和谐机关。三是组织干部职工积极参加县内各种培训，组织全体干部职工参加了县信息产业局举办的电脑培训，组织了县级干部参加全县“”普法培训，组织了干部职工参加党校学习等专门培训。四是结合工作实际，安排全体干部带任务外出学习，全年共安排10次共40余人外出学习考察活动，达到了开阔视野，增长见识的目的。五是结合商务部“人才强商”战略，制订培训计划，今年共培训领导干部15人。
3、积极开展献爱心活动。今年以来，局党委先后争取县政府、县直机关工委的支持，在春节、“七一”等节日期间，争取资金，慰问困难职工50余人。
5、认真做好防范和处理问题工作。按照县610办工作要求，做好局系统工作的督促和落实，贯彻落实《关于在“”普法中加强反警示教育的通知精神》，将反警示教育与普法教育有机结合，加大反宣传教育力度，确保了局系统政治稳定，局机关无一人参与“×××”等组织活动。
七、存在的主要问题。
回顾xx年的党建工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是个别基层党组织建设有待加强，党建联络员工作需要进一步落实。二是研究探索民营企业党建工作新思路不够。在教育管理特殊类型党员方面缺乏必要手段，如困难、失业党员、流动党员等。
1、继续抓好贯彻党的xx大精神各项学习组织工作。
2、做好xx—xx年文明单位创建的各项准备工作。
3、做好xx—xx年党建工作先进单位申报、考核验收工作。
4、做好党建组织工作，发展党员、党员转正，做好入党积极分子的培训工作。
5、进一步加强党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。
6、发挥工会组织的作用，积极开展健康有益活动，活跃职工文化生活，进一步增强商务局全体干部职工团结向上、开拓创新、奋发有为的精神。
7、广泛开展调查研究，积极探索总结新时期抓好下属企业党建工作新思路。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇九
第一段：引言（120字）。
工作是人们生活中不可或缺的一部分，每个人都要经历各种各样的工作，并从中获得经验和体会。在过去的一段时间里，我有幸能够参与一个充满挑战的项目。通过这次经历，我个人收获了许多宝贵的工作心得，下面我将分享一些我的体会。
第二段：目标与规划（240字）。
在工作中，设定明确的目标并制定有效的计划是非常重要的。我发现，只有在拥有明确目标的情况下，才能更好地规划我的工作，并提高我的工作效率。在这个项目中，我遇到了许多困难和挑战，但我始终坚持我的目标，并为之努力奋斗。根据我的经验，制定详细的计划是至关重要的，我学会了合理安排时间，对任务进行分解，并制定实施策略。
第三段：团队合作与沟通（240字）。
团队合作和良好的沟通是一个成功项目的关键。我深刻体会到，一个团队的整体效能取决于团队成员之间的协作和沟通能力。在项目中，我与团队成员形成了紧密的合作关系，我们共同面对各种困难，并积极思考解决方案。在这个过程中，我们建立了良好的沟通渠道，确保信息的及时流动和对问题的共同认识。通过工作中的互动和协调，我体会到团队成员之间的互相支持和信任的重要性。
第四段：问题解决与创新（360字）。
在工作中，不可避免地会遇到各种各样的问题。这次项目也不例外。面对这些问题，我学会了对其进行深入分析，并提出可行的解决方案。我发现，主动思考和创新是解决问题的关键。通过不断地总结和思考，我提出了一些创新的解决方案，帮助团队克服了困难。此外，我发现在解决问题的过程中，与他人的合作是必不可少的。通过集思广益，我们能够从不同的角度看问题，并找到更好的解决方案。
第五段：心态与成长（240字）。
在这次项目中，我学到了许多新的知识和技能，但最重要的是我在这个过程中得到了个人成长。我变得更加勇敢和坚定，面对困难时不再退缩。同时，我也变得更为成熟和深思熟虑。这次项目不仅是一次工作经历，更是一次人生的历练。我从中认识到，只有通过摆正心态，不断学习和成长，才能在工作中不断进步。
总结（120字）。
通过这次工作，我体会到目标与规划的重要性，了解到团队合作和沟通的必要性，提高了问题解决和创新的能力，同时也获得了个人的成长。这次工作经历让我受益匪浅，我相信这些工作心得和体会将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十
20__年，在省轻工行办的正确领导下和亲切关心下，在办属各单位部门的大力支持下，学院党委行政团结带领全体教职员工，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的__大、__届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，努力加强党的基层组织建设，积极开展示范性高职院校立项建设，不断加强师生员工思政教育和“中国梦”主题教育，不断深化教育教学改革和拓宽合作办学平台，不断创新招生就业举措和努力提高教职员工生活福利待遇，全面完成了省轻工行管办下达的各项目标管理任务，学院各项工作得到显著增强。
20__年是不平凡的一年。回顾一年来的主要工作，概况起来主要体现在以下几个方面：
一、深入学习“_大”和__届三中全会精神，进一步加强了党的建设。
(一)深入开展党的群众路线教育活动。根据省委和行办党组的统一部署和要求，我院作为全省第一批教育实践活动单位。在路线教育活动中，学院党员干部和各级党组织按照以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学院深入学习、走访调研、听取意见、谈话谈心、召开专题民主生活会等方式聚焦“四风”，虚心听取群众意见建议，积极落实整改措施，进一步保持了党员及队伍的纯洁性和先进性，进一步转变了学院校风、工作作风，提升了各项工作效能。
(二)加强了党风廉政建设。学院以贯彻落实中央八项规定和省委若干规定为重点，通过突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制，严把领导决策关、人事关、招生考试关、工程建设关、财务管理关、设备采购关和学术学风关，把权力关进制度的“笼子”，让权力“在阳光下”运行，在全院营造了干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业、学生廉洁修身的良好氛围。一年来无违法、违反廉政建设事件发生。
(三)加强了思想政治教育。制定了详实有效的党委中心学习组和全院教职工政治理论学习的方案，推进了政治理论学习的制度化。推进了社会主义核心价值体系建设，做好了青年大学生的思政教育活动;推动了“中国梦”主题教育，引导全院师生员工敢于有梦、勤于追梦、勇于圆梦。
(四)召开党员大会和双代会。根据学院党委行政的统一安排，6月份学院召开了第三次党员大会，大会客观总结了过去五年的工作，科学分析了学院当前的发展形势，提出了未来五年学院的工作重点。大会还通过充分酝酿、民主投票，选举产生了学院新一届党的委员会和纪律检查委员会，为学院的改革发展奠定了坚强有力的领导和组织保障。12月份，学院召开了三届二次双代会，大会对过去两年工作进行可客观、实事求是的总结，对未来两年工作进行了具体部署。
(五)做好了学院党建工作。利用校内外媒体正面宣传学院的办学成果，加强了舆论引导;发挥民主党派的“智库”作用，加强了统战工作;按照组织发展标准，发展学生党员69名，教师党员11名，加强了组织发展工作;按照《党章》的要求，加强了党员管理;开展了业余党校的培训，强化了入党积极分子和发展对象的宗旨意识;重新制定党总支目标考核方案，调动了各党总支开拓创新的积极性等。
二、以质量建设为中心，深化教育教学改革，不断提高教学质量和水平。
(一)深化了课程改革。学院成立了教育教学评委会，专门外请专家担任教育教学评委会的组长，七月初对学院19门核心课程开展了职业教育教学能力培训及测评，提升了教师职业教育的能力;组织并选派10余专业教师参加国家级各类培训，对教师职业素养与教学能力、实践能力的提升起了积极的作用。
(二)加强了专业建设。学院向省教育厅推荐了10门富有专业特色的校级精品课程参加20__年省级精品课程评选，有5门省级精品课程获批。同时，学院还以专业方向形式改造了10多门老专业，完成6门新专业申报工作，其中文物鉴定与修复(陶瓷方向)、模具设计与制造、摄影摄像技术3个专业获批;完成了4个中高职对接专业的人才培养方案的制定。另外，我院教师李文跃教授组织编写的《图案与装饰基础》获教育部高等学校艺术设计类专业教学指导“十二五”规划教材。
(三)加强了师资建设。学院继续实施“名师工程”的引领作用。文化部授予学院教师李文跃、兰国华“国家非物质文化遗产项目代表性传承人”称号，省轻工行办授予学院教师胡芳、胡赛军“首届江西省陶瓷艺术大师”荣誉称号，全年获副高以上职称7人。在中国陶瓷科技发展大会(第二届)暨中国硅酸盐学会陶瓷分会20__学术年会上，学院院长陈华龙教授荣获“中国陶瓷科技交流先进个人”荣誉称号。在10月份召开的中国陶瓷艺术继承与发展大会暨中国陶瓷工业协会陶瓷艺术委员会换届大会上，我院教师李文跃、余琴仙、陈彧、朱辉球、胡芳、胡赛军、张玲霞老师当选新一届常务理事，李文跃教授荣获“中国陶瓷艺术与设计教育杰出贡献奖”荣誉称号。
(四)加强了教学督导。为提高教学质量，先后制定或修订了《学院教育督导组织机构及职责》、《学院各级督导机构的教学检查工作要求》、《教学督导工作计划》、《教学督导员岗位职责及聘任条件》、《高教研究室工作职责》、《教学责任事故认定及处理办法》等各项规章制度。进一步加强了对日常教学督导。
(五)创新人才培养模式。学院制定了《关于教职工攻读在职博士学位的有关规定》，积极鼓励教职工攻读博士，提升学历和科研水平。学院成立了大师(专家)工作室，积极推动“现代学徒制”，让教师在工作室以企业实习的模式指导学生专业技能，使学生的专业技能得到锻炼提高，促使他们能更好的适应社会的需求，目前，11个培训项目试点工作开展顺利，近200余学生参加受训受益。
(六)加大科研项目管理。完成了省级课题项目申报15项，市级项目申报6项，其中省级项目立项6项，市级项目立项1项。完成省级项目鉴定7项，市级项目鉴定1项，召开学院校级教改课题答辩评审会，12个课题顺利完成结题。同时，还根据学院的优势和国家、省市的相关政策，申报了省级非物质文化遗产传承基地项目，完成了高等院校人才水平数据平台的上报，申报了省级技能实训中心——陶瓷商贸实训中心，完成了学院20__年度高等职业教育人才培养质量报告等。
(七)做好了职业技能鉴定。完成省高技能人才选拔考试，共有400多名学生作为高技能人才培养对象，与市人力资源和社会保障局合作，组织景德镇陶瓷从业人员开展高级技师、技师，高级工，中级工的培训与鉴定工作，共培训和鉴定700余人次。
三、高度重视招生就业工作，着力提高生源规模质量和实现毕业生幸福就业。
(一)广开思路做好招生工作。在面临生源不断减少的情况下，学院积极想办法落实大专招生计划，党委行政在政策资金上予以保障，全院教职工也以高度的主人翁责任感投入到招生宣传中来，为招生工作挑担子、出点子、找路子，尤其是中层干部，做到招生工作全覆盖，无盲点，在全员招生的基础上，稳定了生源。20__年学院招生总人数为2452人(其中大专生1344人，中专生816人，成教生292人)，比目标任务多招747人，超30%完成行办下达的1750人的招生目标管理任务。
(二)多措并举做好就业工作。在毕业生就业工作方面，今年10月26日，我院隆重举办了校企合作签约仪、就业创业论坛和20__届毕业生双选会。本着“资源共享，优势互补，互相合作，共同发展”的原则，学院与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等21家国内知名企业签订了校企合作协议，邀请了14位学院历届优秀校友到校与近千名学生进行就业创业“对话”，共同探讨就业创业问题。为促进毕业生顺利就业，学院还邀请了100多家企业到校开展毕业生双选会，1500多名应届毕业生参加了双选会，通过用人单位和求职者之间的双向选择，近六成毕业生达成就业协议，为毕业生的就业提供了广阔的就业空间。另外，学院还加强了就业总体规划、就业指导和就业服务，为毕业生提供良好的就业环境。截止到20__年12月底，学院20__届毕业生初次就业率就达到了90%以上，圆满完成了行办下达的毕业生就业率达86%以上的目标任务。
四、深入推进岗位设置，完善人事制度管理的体系和机制调动教职员工积极性。
(一)根据省编办《关于江西陶瓷工艺美术职业技术学院升格为副厅级的批复》和省行办的要求，申报并获批了16个党政群团机构，顺利完成了我院全部25个内设机构，同时根据部门属性梳理了部门职能和职责。根据学院机构的调整，协助上级组织部门调整了21名副处级干部，并组织选拔了9名中层干部副职。
(二)为深化学院人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理，建立健全学院岗位设置管理制度，实现学院人事管理的科学化、规范化和制度化。根据省委办公厅、省政府办公厅转发《省人事厅江西省事业单位岗位设置管理的实施意见的通知》、省人力资源和社会保障厅《关于调整江西省事业单位专业技术岗位设置结构比例及最高等级控制标准的通知》(赣人社发[20__]92号)等有关文件精神，结合学院实际，今年8月份开始对全院的行政管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三类岗位进行设置，通过调查摸底、梳理分类，研究制定了《学院岗位设置实施办法》，拟设置岗位总量350个。其中主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的86%，专业技术岗位设置301个。专业技术主系列是教师岗，教师岗不低于岗位总量的66%，其他专业技术岗位(含双肩挑)不超过岗位总量的20%。管理岗占岗位总量的9%，管理岗位设置32个。工勤技能岗占岗位总量的5%，工勤技能岗位设置17个。目前已完成首聘准备工作。
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，在学院首次实现了由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，实现人事管理的科学化、规范化、制度化，对于调动全体教职员工的积极性和创造性，促进学院教育事业又好又快的发展起到重要的推动作用。
五、着力改善办学条件，校园育人环境和办学条件有了较大改善。
(一)加强了校园环境改造。学院先后投入1000万元用于对新老校区的改造和绿化、亮化，大大提升了学院陶瓷文化艺术氛围。同时，学院还积极寻求上级政府部门的支持，尽量减免规费和税费，千方百计筹措资金，进行了河道填土方、道路硬化、水电设施改造，新区绿化、亮化等工程，在超常规建设条件下使新区建设取得了巨大成就，现在学院新区建设已初具规模。
(二)数字化校园的全面启动。在加强校园基础建设的同时，学院增大投入，大力加强数字化校园建设，20__年完成了国家教育部信息化试点院校的申报工作，今年6月份被教育部确定为第一批教育部信息化试点院校。目前，通过与移动公司多次联系和合作，移动公司将为我院出资320万元，学院仅出资40万来共同打造数字化校园，这将会使学院的学习、工作、育人环境得到进一步优化。
五、不断深化交流合作，交流合作的深度及领域得到了更大拓展。
(一)各级领导莅临学院关心指导学院发展。一年来，中国轻工业联合会副会长钱桂敬、杜同和、陶小年、王世成等中轻联领导同志，省轻工行办党组书记、主任谢光华、副主任丁国华、魏斌、余小林，副巡视员胡桂香等办领导，省教育厅副厅长洪三国等省教育厅领导，__市委书记邓保生、市长刘昌林等市领导莅临学院调研指导工作，关心学院的发展。
(二)承办“学院风格”艺术陶瓷作品展。学院承办了20__年中国景德镇国际陶瓷博览会“学院风格”艺术陶瓷作品展。中国轻工业联合会副会长钱桂敬，省轻工行办党组书记、主任谢光华，市委、纪委书记梅亦，市委、副市长黄康明，中国轻工业联合会副秘书长、经济合作部主任朱念琳，中国陶瓷工业协会副理事长傅维杰、浦永祥，省轻工行办党组成员、副主任魏斌等领导，学院客座教授周国帧等20多位艺术大师参加。
(三)深入推进校企合作校县合作。学院先后与广东欧神诺陶瓷股份有限公司等30余家知名企业签订了校企合作协议，并就深化校企合作层次和合作方式进行了探讨。六月份学院还与山西__县人民政府举行陶瓷人才培养基地挂牌仪式，该基地的挂牌，是继我院与山西__县人民政府联合办学框架协议后战略合作的深化，标志着校县合作项目又取得了进一步的成效。同时，学院领导还多次带队远赴黑龙江哈尔滨、齐齐哈尔、辽宁法库、四川、重庆等主产瓷区进行调研，并和当地的政府、院校、企业就校企合作以及人才培养进行深入交流。
(四)筹建陶瓷职业教育集团和中高职对接。为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，做大做强高等职业教育，办出特色，创出品牌，提高教育教学质量和学生就业率，走工学结合人才培养模式，拓展学院可持续发展的空间，在前期大量工作的基础上，学院举行了筹建陶瓷职业教育集团新闻发布会，目前正在筹建中。另外为进一步深化合作办学，推动职业教育的发展，学院与黎川职业中等专业学校等四所中职学校签订了中高职对接人才培养协议并制定了人才培养方案。
六、加强共青团工作，进一步推进团组织建设和丰富校园文化活动。
一年来，共青团工作卓有成效。学院团委先后荣获了“全市先进共青团组织”称号，“全市五四红旗团委”称号;工商系“飞鸽小队”荣获“全市青年文明号”称号，数艺系团总支荣获“全市先进团总支”称号;材料系“瓷缘”青年志愿者服务队荣获“全市优秀青年志愿服务队”;学院健美队蝉联九届江西省健身健美锦标赛团体总冠军和多个单项金、银、铜牌学院“新雷锋”青年志愿者服务队、大学生心理学会被评为全省高校第四届学生社团文化节“优秀社团”，20__级雕塑1班获全省先进集体。荣获其他省市奖项的集体和个人达50余人。
七、坚持开源节流并举，进一步加强节能降耗工作和勤俭节约意识。
(一)积极做好开源创收工作。20__年，学院广开渠道，多方筹措资金。一年来全院创收的收入超额完成了省轻工行管办年初下达的3500万元目标管理任务，创收收入达4750万元，高出目标管理值1250万元，增幅达35%。
(二)积极做好勤俭节流工作。围绕学院中心工作，继续开展“增收节支、节能降耗，共建节约型和谐校园”活动。在行政日常管理上继续加强勤俭节流工作，实行项目计划制，按部门、项目等下达经费使用计划，进一步推进规范管理，提高管理水平，减少内耗，节省开支，节约成本，全年公共资源能耗消耗下降10%。20__年学院经费开支1965万元，比行办年初下达的2900万元的指标少935万元，节约资金高达32%，充分体现了学院勤俭办学和向管理要效益的精神。
八、加强综合治理工作，着力推进构建平安和谐校园营造良好育人环境。
学院先后组织开展了社会管理综治宣传月、安全教育宣传活动月、高校新生安全知识竞赛、消防实训演练等教育宣传活动;与学院各处室、各系部签订了《安稳、综治责任书》，严格责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步将安全稳定、综合治理工作任务细化分解;完善了院领导的《综治档案》，进一步明确了院领导、部门负责人和相关工作人员的职责;定期开展校园重点区域、场所、部位的排查整治行动;制定了《江西陶瓷工艺美院校园交通管理规定》，加强了对校内机动车辆的管理;充分发挥和利用好现有视频监控系统，实现了对学院重要部位电子视频监控的全覆盖，提高了应急反应速度和能力。一年来，无任何重大责任事故发生，无群体上访事件发生，为广大师生员工创造安全、文明、和谐的校园环境。
九、关注民生工程，不断提高教职工的福利待遇提升教育幸福指数。
学院十分关心师生员工的学习、工作和生活方面的情况，学院在资金财力紧缺的情况下，千方百计提高教职员工的福利待遇，切实解决师生员工的实际困难，让广大教职员工兢兢业业工作，幸幸福福生活。一是积极筹建教职工公租房建设，为广大教职员工谋福利。目前已做好了公租房建设的各项手续审批，争取在春节前动工;二是提高了教职工每年人均福利待遇。学院在资金较紧张的情况下，仍然拿出300多万元改善教职工的福利待遇，人均年增长8000元，教职工待遇不断提高，大大鼓舞了教职工的干劲;三是实施免费午餐。考虑到教职工午餐的就餐问题，开设了教师食堂餐厅，并且每月为教职工发放150元的生活补贴;四是关心退休职工。学院为70岁以上的退休老同志发放高龄补助，让退休职工感受到学院对他们的关心;五是在学生公寓中安装了空调和热水器，下个学期还将对部分教学场所进行亮化美化。六是工会结合退休教师和在职教职工的特点，开展了丰富多彩的文体活动。
一年来，全院上下同心同德，锐意进取，各项工作成绩显著。但是，也存在一些着一些不足：主要体现在教育教学改革还有待进一步深化，管理水平和管理效率还有待进一步提升，民生民心工程建设还有待进一步加强，等等。这要求我们在接下来的工作中需更采取更加有力的措施加以解决。
下一步工作打算。
20__年，学院将在省轻工行办的领导下，认真贯彻落实党的__大、__届三中全会和省委十三届八次全会精神，按照学院第三次党员大会和学院三届二次教职工、工会会员代表大会所确定的目标任务，不断提升学院的核心竞争力，把学院建设成为成国内知名、行业一流、特色鲜明的高等职业示范性院校，为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。为此，我们提出“1248”的发展思路，即：科学制定一个规划，聚集全院之力之智筹划二件大事，慎重稳妥推进四项改革，创优创特八大品牌。
一、制定一个规划。
要按照党的__大、__届三中全会精神、《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20)》、学院“十二五”发展规划的要求，在充分进行市场行业调研，在充分借鉴国内外职业教育发展的有益经验的基础上，科学制定学院构建现代职业教育的工作规划和实施方案。
二、完成二件大事。
1、筹建陶瓷职业教育集团。《现代职业教育体系建设规划》(20__-年)指出：“到2021年，实现职业院校集团化办学覆盖率达到100%，使每一所职业院校都能不同形式参与集团化办学。”未来二年，学院将立足于景德镇，面向全国的陶瓷资源优势，积极探索推动陶瓷人才和技术资源整合、重组和共享，以专业、行业为纽带，联合行业、企业、科研院所以及其它相关组织组建陶瓷职业教育集团，深入推进工学结合、校企合作、顶岗实习，加强区域合作和城乡合作，实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、共同发展。
2、适时申办应用型本科院校。我们要站在省级示范性高职院校的起点上，根据党的__大关于构建现代职业教育的总要求，抓住国家、全省对高职教育发展的政策和机遇，一方面要积极同有关部门沟通和联系，另一方面要加强内涵建设，特别是要按照《普通本科学校设置暂行规定》，特色办学、学科框架、专业设置、师资队伍、基础设施、科研水平、招生就业等方面加强标准化建设，为适时申报应用型本科院校打下坚实的基础。
三、推进四项改革。
1、深化教学改革。按照如何培养人、培养什么样的人这个根本任务，深入推进教育教学改革。按照优势突出、特色鲜明、新兴交叉、社会急需的原则，全面启动品牌专业和特色专业建设，通过重点投入、重点建设、精心打造，建设一批具有示范和辐射作用的品牌、特色专业，带动学院专业水平的全面提升。构建以能力为核心的质量评价制度。推进职业教育质量评价模式改革，把毕业生就业率、就业质量、创业成效、用人单位满意度、学生持续发展能力以及职业院校对区域产业经济发展的服务贡献能力等作为职业院校质量评价的重要指标，形成“就业畅、才能进口旺”的新局面2021年技术学院工作总结工作总结。
2、推进岗位设置。根据学院实际，通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，实现由身份管理向岗位管理的转变，由固定用人向合同用人的转变，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，调动全体教职员工的积极性和创造性，促进学院教育事业又好又快的发展。
3、健全分配制度。根据岗位设置的方案，按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公平、促进和谐”的原则，建立体现岗位绩效的收入分配机制，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的激励机制。特别是在薪酬、福利、培训等方面向教学岗位一线的教职工倾斜，切实提高他们的收入，进一步调动广大教师的积极性。
4、健全人事制度。根据学院的发展实际，进一步完善干部管理考核制度、人事代理制度、外聘人员管理制度，建立以岗位职责考核为重点的评价制度，通过岗位管理，建立促进工作人员履行岗位职责的良好机制。进一步完善人才激励、竞争、流动机制和相应的保障机制，真正做到“事业留人、政策留人、情感留人、待遇留人”。
四、打造八大品牌。
1、打造专业课程品牌。一是按照专业深度融入产业链的专业建设思路，从服务地方特色支柱产业出发，打造1-2个具有鲜明特色的重点专业、特色专业、骨干专业或专业群。二是深化课程改革，打造1门国家级精品课程。
2、打造师资队伍品牌。一是根据学院专业发展的实际，重点遴选并培养出2名专业扎实、师德高尚、动手能力强的省级教学名师、教学骨干。二是重点遴选和建设1-2个省级以上教学团队，建设有效的团队机制，推动教学内容和方法改革和研究。三是重点在陶瓷艺术创作和设计、陶瓷材料工程专业领域中培养1-2个具有特色的教学创作团队。四是制定《学院青年教师职业发展助推计划》，积极推荐和选派优秀老师参加国家和省级骨干老师境内外培训，进一步完善中青年教师的培训与培养机制。五是开展第二届师德标兵评选活动。
3、打造校企合作品牌。一是做好校企合作顶层设计。要按照“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的发展思路，从“企业配合型”到“校企共同培养型”，再到“校企全方位融合型”的发展模式，制定校企合作的顶层设计;二是做好校企合作信息化平台建设。充分利用网络的巨大优势，建立校企合作信息化平台，在教学资源、就业信息、文化互动、科研项目等方面实现资源共享，推行学院信息化建设的全面发展。
4、打造校园文化品牌。一是实施“校园文化精品”计划。继续抓好“美院讲堂”的格调和影响力。整合校园文化资源打造一个凸显学院专业特色的大型校园文化文艺活动。二是实施“校园环境美化”计划。坚持“人文、艺术、生态”的建设理念，继续做好校园育人环境的建设，把学院打造成“花园式”校园，打造成景德镇陶瓷文化艺术交流的“圣地”、“殿堂”。三是实施“专业文化展示计划”。各教学系要以重点专业或专业群为重点，在全院集中举办一次专业文化展示，让教学改革的成果看得见、摸得着。
5、打造校园管理品牌。一是根据现实需要，结合学科专业结构实际，立足长远，进一步做好教学机构的调整工作。二是规范并梳理好各类档案、制度、公文和部门职能。三是要继续做好开源节流，加强在财务、后勤、行政上的管理和考核。四是以校园网为载体，做好校园信息化建设工作，实现教学信息化、办公自动化、审批信息化等，提高工作效率，提高办学水平。五是加强校园安全稳定工作，确保校园良好的治安秩序和师生员工良好的生活秩序。
6、打造交流服务品牌。一是广泛建立与政府、企业、行业、学校、科研单位的战略合作，扩大对外合作交流渠道，进一步提高我院对外影响力。二是主动适应高等职业教育国际化的趋势，加强与国内外大学的交流与合作，扩大办学视野，提升办学的国际化水平。三是广泛开展陶瓷文化艺术的文化交流展示与传播。四是加大校友会的工作力度，做好校友资源数据库，充分发挥广大校友的社会资源和作用。五是做好后勤和服务，特别是食堂的各项管理工作。六是依托学院各类职业技能培训和鉴定机构，积极为社会开展职业技能的鉴定工作。
7、打造学生品牌。一是深化中国梦宣传教育活动，完善“领导干部联系班级制”、“就业创业导师制”，努力提高思想政治教育的针对性、时效性。二是抓好诚信教育、感恩教育、职业道德、公民道德教育等主题教育，引导学生践行社会主义核心价值观。三是加大奖学金的奖励力度，改革考试方法，更新考试内容，严肃考场纪律，实行严格的“升留级制度”。探索“学分银行”制，调动学生积极性。四是完善招生工作机制，特别要做好中高职对接人才培养工作，扩大单独招生规模。要做好毕业生就业信息的反馈与跟踪，搜集好学院各专业的优秀校友资料，要切实落实好《大学生就业创业导师制》。四是按照《关于建立现代学徒制的实施方案》的相关要求，进一步探索适合学院人才培养的现代学徒制。要及时对学徒制的试点工作进行总结和推广，要做好学徒制试点的成果展示，提高学徒制的教学水平和社会影响力。
8、打造民生工程品牌。
一是做好教职工公租房建设，力争在春节前开工。二是切实关心老同志的生活，积极组织开展健康有益的文体活动。三是要逐渐提高教职工各项福利待遇，进一步改善工作学习环境，提高广大教职员工的生活幸福指数。四是规范与完善“奖、贷、助、补、勤、减、免”资助体系建设，进一步规范奖助学金评定工作，确保评定过程公开、公正、公平。五是对材料系、工商系教学楼进行内部翻修改造，引进社会资金在学生公寓安装空调的基础上，安装太阳能热水器，改善师生员工办公学习生活条件。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十一
每个月的工作结束后，我们通常都会进行一次汇报，整理出一份月度报告，向上级领导或团队成员展示过去一个月的工作成果和进展。这也是我们在职场中锻炼能力和展示个人价值的重要机会。在这个月度汇报的过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训，也收获了一些心得体会。
第二段：准备工作。
月度汇报的成功，离不开充分的准备。首先，我要了解汇报的目的和受众。有了明确的目标和了解受众的需求，我才能更好地选择汇报的内容和方式。其次，我要对过去一个月的工作进行全面的回顾和总结，找出亮点和问题。在回顾的过程中，我常常会发现一些之前没有注意到的工作成果和有待改进的地方。然后，我会将这些成果和问题进行分类和归纳，制定一份清晰的汇报计划。最后，在汇报前，我会进行多次练习和反复修改，确保自己能够流利、准确地表达。
第三段：沟通技巧。
月度汇报不仅是向上级领导和团队展示工作成果，还是一次有效的沟通交流。在汇报中，我学会了一些有效的沟通技巧。首先，我会尽量用简洁、清晰的语言表达自己的观点，避免使用过多的行话和专业术语。其次，我会注意自己的肢体语言和声音语调，保持自然和自信的状态。同时，我也会尊重听众的意见和反馈，懂得倾听和理解别人的观点。这些技巧的应用，让我更好地与听众建立了沟通的桥梁，提高了沟通的效果。
第四段：反思和改进。
每次汇报之后，我都会进行反思和总结，找出自己的不足和能够改进的地方。有时候，我发现自己在汇报中表达不够清楚和准确，缺乏说服力；有时候，我发现自己没有充分回答听众的问题，没有准备好备选方案；有时候，我发现自己在整理报告时没有全面考虑各个方面的内容，导致了信息不完整。通过这个过程，我不断地改进自己的汇报能力，提高了自己的表达能力和问题解决能力。
第五段：价值与收获。
通过这个月度汇报的过程，我不仅锻炼了自己的演讲和表达能力，还提高了自己的工作效率和专业知识。每次汇报之后，我都能够收到一些来自上级领导和团队成员的反馈和建议，这些反馈对我来说是一种宝贵的资源，帮助我不断改进自己的工作。此外，我也从其他同事的汇报中学到了一些新的理念和方法，拓宽了自己的思路和视野。这些经验和收获对我的职业发展具有重要意义。
总结：
总的来说，月度汇报是一次锻炼个人能力和展示个人价值的重要机会。通过充分的准备和运用有效的沟通技巧，我们可以更好地表达自己的观点、回答问题和解决问题。通过反思和改进，我们可以不断提高自己的汇报能力和个人素质。这些经验和收获不仅对个人发展有益，也对团队和公司的发展有着积极的影响。因此，在以后的工作中，我会继续努力，不断提高自己的汇报能力，争取取得更好的表现和成果。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十二
一副副画面激动人心，一组组数据心潮澎湃，一个个脚印感人至深，一句句讲解荡气回肠，走出“走过我们的20xx”工作汇报展展厅，参观的画面依然在我脑海中浮现。过去的'一年是充满荆棘和辛酸的一年，但我们在公司党政班子的正确领导和指挥下，众志成城，攻坚克难硬是用我们坚强的臂膀在20xx年的卷子上写出了这份骄人的成绩。
成绩只说明过去，我们的未来依然任重而道远。新的一年，新的希望，新的一年，新的梦想，20xx已然向我们发出崭新的召唤。在新的一年里，我要放下过去，让心归零，用新思路走好每一步。首先，我要带领科室人员认真落实公司下达的每份文件，积级参加公司组织的的每次企业文化学习，利用这个平台不断去夯实自己的业务水平，及时了解公司发展动态，理清思路，才能毫无偏差地执行，做到心中有数步子坚。
其次，就是要将一切付想法付诸于行动。干工作不是嘴上说说，而是要在行动中去体现自己的思想，不能老是停留在认识的层面固步自封。思维作为意识的范畴，是从实践中产生，又反作用于实践，我们有什么样的思维方式，就会产生什么样的工作效果。只有思维灵活多样，方可与时俱进，如果没有实践那么再好的思维也是空中阁楼。只有把辛勤的学习成果与工作实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次，新水平。我们必须要增强敢于创新，敢于实践的勇气，不断开创本职工作的新局面。
最后，在工作中要与员工打成一片，言传身教，传上达下，准确了解他们的思想动态和工作作风，并合理调配，人尽其材，物尽其用。最重要的是及时化解职工矛盾，缓和工作环境，关紧隐患闸，筑牢防护墙，精心去打造一个和谐、上进、充满正能量的团队，只有众人划浆开大船的壮志，才能让一切困难让路，才能在荆棘上走出一片坦途。
不忘初心，继续前行，这次汇报展方向明了地给我们吹响了新的一年的进军号，让我们聚集在集团公司的大旗下，心态归零，砥砺前行，在新的一年里，用我们铿锵的步伐踏响新时代的高歌，甩动我们有力的臂膀：20xx撸起袖子加油干！
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十三
作为一个心得体会汇报人，我深深感受到了这项工作的重要性和挑战性。在过去的几年中，我参与了数次这样的活动，从中学到了很多东西，也逐渐成长为一名更加优秀的汇报人。在本文中，我将分享一些我个人的体会和经验，希望对任何有志于担任这一角色的人有所启发。
第二段：充实准备。
在我看来，做好心得体会汇报工作首先需要充分准备。无论是参加会议还是实地考察，都需要对相关背景和知识有足够的了解。此外，还需要对所述内容进行筛选，选择最具代表性和有价值的部分作为汇报重点，让听众能够真正理解和领会。
第三段：有效沟通。
作为心得体会汇报人，最重要的任务之一就是有效沟通。为了成功地传递自己的经验和看法，我们需要选择正确的语言和形式，以进入听众的思维方式和思想模式。这需要我们在选择语言、掌握讲述技巧和运用图表等多个方面下功夫，以确保信息能够传递到听众心中。
第四段：发挥创新力。
心得体会汇报不仅要做到客观、准确、有说服力，更要善于创新。我们可以通过解说备选资料、讲述自己独特的经历、用比喻或幽默的方式表达等多种创新手段，扩大听众的思维方式，增加他们的思考深度和长久印象，促使他们在会后更能加深记忆和关注。
第五段：不断反思。
在成为一名出色的心得体会汇报人的道路上，不断反思是必不可少的。通过对汇报的完善、调整和改进，不断提高自己的汇报能力，创新与成熟并存，最终达到高水平的表达。同时，还需要不断学习新知识，了解行业发展趋势，扩宽自己的眼界和知识储备，让自己在之后的汇报中更加出色。
结论。
在分享了我的体会和经验之后，我相信任何想要成为一名出色的心得体会汇报人的人都应该明白，无论在哪个环节，都需要不断努力，选择最佳策略和方式，严谨的准备，创新的表达，才能成为一名出色的汇报人，更进一步体现自己的价值。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十四
近年来，高考成为了每一个学生人生中的重要的一步。然而，在整个高中阶段中，有一项比高考更考验学生们的能力的工作——国家教育部门所要求的国测。为了迎接即将到来的国测，我们进行了一系列的准备工作，同时在这个过程中，我也有了一些体会与感悟。
二段：成果展示。
准备国测的过程当中，我们通过课上的学习和专项训练得到了不少的帮助，在进行模拟考试和实战演练的过程中，同学们的水平不断提升。不仅如此，学校和社会力量也对我们进行了一定的支持，这样就使得我们的准备工作更为完备，胜任国测的能力更加稳固。当然，这并不意味着我们已经凌驾于国测之上，我们依然需要继续加强我们的学习和训练才能真正适应国测的要求。
三段：激励身心。
国测是一项十分艰苦的工作，它需要我们面对很多的考验，包括身体和心理上的。这样的工作很容易让我们背负过多的压力，但是适当的压力也能够激发我们更大的潜力。在国测的过程中，我们要保持平静的心态，既不冲动，也不放松，做到心中对自己充满信心。同时，我们还需要有良好的生活习惯，合理安排学习和娱乐的时间，保持体能和精神状态的良好状态。
四段：实现目标。
每个人都有自己的梦想和目标，迎接国测也是同样的。针对个人而言，如果想要达成某个目标，我们需要通过努力和实践，朝着目标不断迈进。这个过程是漫长而艰辛的，有时候你需要付出比别人更多的额外努力，但这种辛苦与奉献也会带给你更多的假以时日。如果你还没有明确自己的目标，千万不要急于求成，需要更好地了解自己和适应环境的变化，认真寻找属于自己的价值和方向。
五段：总结。
国测不光是一次考试，更重要的是它能帮助我们锻炼自己的心态、能力和学习方法。在自我实现过程中，我们必须时刻清楚自己的前进方向，并努力使自己变得更好。遇到挫折时，我们不要轻易气馁，要保持一颗平静的心态，坚信自己，对自己充满信心才能走得更远，成就自我。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十五
心得体会汇报稿旨在总结和分享一段时间的学习和经历，反思及总结个人的心得和体会。通过撰写心得报告，可以帮助我们回顾过去的经历，思考其中的收获和不足。本文将围绕心得报告这一主题展开，介绍个人的几点体会。
第二段：学习进步。
在获得学习经历的同时，我也不断提高着自己。通过心得报告，我明显感觉到自己在专业知识和技能上的进步。例如，在汇报中，我发现自己对于某个问题理解更加深刻，对应用方法的掌握也更加熟练。这些进步不仅增强了我在该领域的自信心，也为我今后的工作打下了坚实的基础。
第三段：遇到的困难。
在获得进步的同时，我也遇到了一些困难和挑战。比如，在一个项目中，我遇到了一个复杂的技术问题，难以找到解决方法。但是通过与同事的讨论和不断尝试，最终成功地解决了问题。这一经历让我深刻体会到积极努力和团队合作的重要性。遇到困难并不可怕，勇敢面对并与团队一起攻克困难，才能收获更大的成功。
第四段：与他人交流。
通过心得体会汇报稿，我还学到了与他人交流的重要性。在撰写汇报稿过程中，我不仅需要梳理自己的思路，还需要将自己的体会和经验清晰地表达出来。因此，我不断练习表达能力和写作能力，同时也学会倾听他人的意见和建议。与他人的交流不仅可以获得更多的知识和观点，还能促使我思考和反思自己的经历，从而更好地总结出自己的心得和体会。
第五段：总结和展望。
通过心得体会汇报稿，我不仅能够回顾和总结自己的学习和经历，也能够更好地认识自己。通过对过去一段时间的经历的反思和总结，我清晰地认识到自己的优势和不足，进一步确定了自己的发展方向和目标。同时，我也意识到学习是一个不断进步和提升的过程，需要持续努力和不断学习。在未来的学习和工作中，我将更加注重学习的方法和技巧，努力提升自己的能力，做到更好。
通过撰写心得体会汇报稿，我从中获得了很多收获和启示。我学到了自信和坚持的重要性，也体会到了勇于面对困难和与他人合作的益处。在未来的学习和工作中，我将借鉴这些经验和体会，不断提升自己，追求更高的目标。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十六
简富临是一家知名的金融服务公司，为了加强团队协作和提高工作效率，每周都会举行工作汇报会。这个会议是我们展示自己工作成果和团队合作的平台，也是相互交流进步的渠道。通过参与这个会议，我收获了很多，也不断完善了自己的工作方式。
在参加简富临工作汇报会之前，我会认真准备自己的汇报内容。首先，我会整理好自己上一周的工作成果，以及遇到的问题和解决方案。然后，我会预先思考会议可能提出的问题，并准备相应的答案和数据支持。这样，我就能够清楚地表达自己的工作进展，并回答问题时更加自信。
在工作汇报中，我常常会突出我在工作中取得的亮点和难点。对于亮点，我会详细阐述自己的贡献和对业务的推动作用，同时分享成功经验和最佳实践，以此激励和启发团队。而对于难点，我会坦诚面对并提出解决方案，寻求团队成员的帮助和意见，以此互相提高。通过突出亮点和难点，我在工作汇报中不仅仅是展示自己的优势，更是展示自己的学习能力和团队合作的态度。
在简富临工作汇报会上，我非常注重言辞和语言表达的准确和流畅。我会尽量使用简练的语言，将自己的想法和观点清晰地传达给团队。同时，我也会注意表达的方式和态度，避免冷漠和傲慢的言辞。在与团队成员交流时，我会积极倾听和理解他们的意见，以及给予积极的反馈和建议。只有通过良好的言辞和语言表达，我们才能更好地沟通和合作。
简富临工作汇报是我个人成长的重要部分。通过与团队成员共同交流和分享，我不仅能够展示自己的工作成果和进展，更重要的是学习到了很多其他团队成员的优秀经验和方法。同时，在与团队成员的互动中，我也不断完善了自己的工作方式和沟通能力。工作汇报不仅是一种工作习惯，更是一种发展能力和提升竞争力的机会。
总结：简富临工作汇报心得体会是我通过参与每周汇报会所获得的宝贵经验。在这个过程中，我注重准备工作，突出亮点和难点，注重言辞和语言表达，并意识到工作汇报对个人成长的重要性。以后，我将继续努力改进自己的汇报方式，并在工作中不断学习和提升，为公司的发展做出更大的贡献。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十七
每一个月的结束意味着一个小结与沉淀，是每个人总结工作成果与思考的时刻。而月汇报则是我们向领导或团队成员展示过去一个月工作成果的重要环节。通过月汇报，我们可以回顾过去一个月的工作，总结经验，发现问题，提供解决方案，并为未来的工作制定计划。在月汇报中，我深刻体会到了学习与成长的重要性，也认识到与团队成员保持良好沟通是成功的关键。下面我将分享我在月汇报中的心得体会。
第二段：学习与成长。
月汇报对我来说，不仅仅是一个向领导或团队展示工作成果的机会，更是一个学习与成长的过程。在准备月汇报的过程中，我需要综合整理过去一个月的工作，进行一次自我反省，找出问题并提供解决方案。通过这个过程，我发现自己在某些方面还存在不足，比如时间管理、团队协作等。我开始主动学习与寻求帮助，通过阅读相关书籍和向经验丰富的同事请教，不断提升自己的能力与技能。月汇报不仅是一个展示成果的机会，更是一个驱使我不断学习与成长的动力。
第三段：沟通的重要性。
月汇报是一个与领导或团队成员进行沟通的机会，良好的沟通能力对于展示工作成果与传达自己的想法至关重要。在汇报中，我不仅仅是向领导或团队成员展示成果，更是与他们分享自己的思考和感受。因此，我会提前准备好汇报材料，并清晰地表达自己的观点。同时，我也注意留出时间，与领导或团队成员进行深入的交流与讨论，以互相学习和共同提升。通过这样的沟通过程，我发现自己的观点和思维能力逐渐得到了锻炼和提高。
第四段：总结经验与改进工作。
在进行月汇报时，我不仅仅着眼于展示工作成果，更注重总结经验与改进工作。通过回顾过去一个月的工作，我会列出成功的因素和失败的原因，找出问题所在，并提供改进的方法和措施。这样的总结和反思让我对自己的工作有了更深入的认识，更能够找到问题的症结所在。在汇报中，我会详细阐述并分享自己的总结和改进措施，以此来提高认识和共同进步。
第五段：制定未来计划。
月汇报不仅是对过去工作的总结，更是为未来的工作制定计划的重要环节。在汇报中，我会向领导或团队成员展示未来一个月的工作计划和目标，并提出期望得到的支持和建议。这样的制定计划不仅对自己有明确的指引作用，同时也让领导或团队成员更清晰地了解和支持我的工作。通过与他们的沟通和讨论，我可以更好地了解工作的重点和方向，为未来的工作做好充分的准备。
结尾段：
月汇报是一个督促自己学习和成长的机会，更是与团队成员保持良好沟通的重要方式。通过月汇报，我能够不断总结经验、改进工作并制定未来计划。从每一次的月汇报中，我都获益匪浅。我相信，在后续的工作中，我会不断通过月汇报来推动自身的成长与进步，并为团队的发展贡献自己的力量。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十八
心得体会汇报是对一段时间内的工作、学习、实践等经历进行总结与分享的一种形式。它旨在通过将自己的感受、经验与教训展示给他人，促使自身更好地成长和进步。我个人参与了一项社会实践项目，为期两个月，这期间我深切体会到了不同的工作环境、团队合作和个人能力的提升，在这篇心得体会汇报中，我将结合具体的案例，分享我在实践中的所思所感，以及在团队协作中的体验和反思。
段落二：具体描述个人经历和感受（400字）。
在实践项目中，我担任了团队的负责人。刚开始时，我完全没有经验和能力来应对这一重任，但是通过努力学习和与团队成员充分沟通，我逐渐建立了自己的信心和能力。在与团队成员的日常交流中，我开始重视倾听他们的意见和想法，并逐渐形成了一种团队文化，即积极、开放、合作。由于团队成员来自不同的专业背景，我也意识到在合作中要尊重和借鉴他们的专业知识，这样才能获得更好的效果。通过这次实践经历，我学会了如何与他人合作，如何塑造一个积极向上的团队氛围。
段落三：分析遇到的问题和解决方案（400字）。
在团队合作中，我也遇到了一些问题。其中一个问题是团队成员的分工和任务执行的不均衡。有些成员工作非常卖力，而另一些成员则偏向敷衍了事，这导致了任务的延误和质量的下降。为了解决这个问题，我与团队成员进行了深入的反思和讨论，最终我们决定重新分配任务，同时明确每个人的责任和要求，以确保每个阶段的工作都得到高质量的完成。另外，我们也加强了沟通和协作，使得团队成员更多地参与到项目中，并且保持了良好的工作态度和积极性。
段落四：总结个人成长和收获（200字）。
通过这次实践项目，我个人得到了许多成长和收获。首先，我学会了如何与他人进行有效的沟通和协作。在之前，我往往习惯自己解决问题，但是在团队合作中，我需要学会倾听和尊重他人的意见，并与团队成员一起共同找到解决问题的方法。其次，我意识到个人团队角色的重要性。作为团队的负责人，我需要承担更多的责任和义务，同时要激发团队成员的积极性和工作热情。最后，我深刻明白团队的力量是巨大的，只有通过良好的团队协作，才能达到预期的效果和目标。
段落五：展望未来并表达感激之情（200字）。
通过这次心得体会汇报，我对自己的成长和进步充满了信心和期待。未来，我会继续不断地学习和提升自己，在团队合作中发挥更大的作用。同时，我也希望能够借助这次实践经验，为更多的人提供帮助和指导，以推动团队和个人的发展。最后，我要向在这次实践项目中帮助和支持我的人表示衷心的感激和谢意，没有他们的帮助和信任，我无法取得这样的成绩和进步。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇十九
作为一名心得体会汇报人，我们需要学习和掌握一些技能和方法来有效地传达我们的经验和思考。在本文中，我将分享我在过去的经历中从中学到的知识和技巧，帮助其他人更好地准备和发表他们的汇报演讲。
第二段：准备阶段。
在准备阶段，首先要明确演讲的主题和目标受众。了解受众的需求和期望对于有效的传达至关重要。其次，对于主题的深入理解和备足的材料也必不可少。为了保证演讲的流畅性，一份详细的演讲提纲也是必要的。最后，熟练运用PPT，图表等工具来更清晰、生动地展示演讲内容也是关键。
第三段：演讲技巧。
在演讲技巧中，重要的是增强语音语调和身体语言，以使演讲更加生动和有说服力。此外，在演讲过程中，与听众建立情感连接，开放性地接受他们的反馈和提问也是很有帮助的。最后，保持一个良好的演讲节奏和时间把控，让听众能够理解和沉淀思考。
第四段：演讲后的工作。
演讲后，我们也需要回顾和反思我们的演讲效果。回顾应着重于核对自己演讲时的错误传达、是否满足了受众的需求等问题。间接获得其他人的反馈也是必不可少的；用心倾听反馈并及时改进，更能促进自己在演讲上的成长。另外，发布演讲笔记、通过各种媒体与听众持续互动、或借助社交渠道，可以方便更多人互动和交流。
第五段：结尾。
总之，一个成功的心得体会汇报人需要具备多种技巧和持续学习的能力。通过准备、不断练习，以及及时纠正错误的方法，最终我们可以在演讲中表达出我们的想法和经验。如果能够坚持不懈地练习，那么演讲的能力自然而然将在不知不觉中得到提高，并成为高效汇报中不可或缺的一部分。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇二十
入学两年了，可我始终找不到学习的方法和我的人生目标。然而就在我开始对自己未来感到茫然时，在面临马上毕业心情低落时，学校给我提供了一个很好的学习机会，到运城市幼儿园见习。见习虽只有短短几天，但让我终身难忘，难忘孩子们的热情和天真，难忘他们单纯的心。
幼儿园安排我在小班，他们亲切的喊老师为妈妈，让我感到这个辛苦岗位的背后有一丝希望。刹那，我觉的老师脸上绽放的笑容是这个世界上最具活力，最让人羡慕的。那些孩子是世界上最可爱，也是最幸福的。
第一天我通过听课初步了解了老师的教学方式，大致掌握了该年龄段学生的受课特点。幼儿园重点培养学生健康、语言、社会、科学、艺术等领域。各个领域相互渗透，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识和技能等方面的发展。其中我觉得较有特色较为精彩的是在他们上课前的聊天时间，也就得培养语言方面。语言能力的发展在运用过程中发展起来的，发展幼儿的语言的关键是创设一个能使幼儿想说、敢说、喜欢说、有机会说的并能拿道积极应答的环境。教师与幼儿的个别交流，幼儿与幼儿之间的自由交谈等对幼儿语言发展具有重要特殊的意义。老师突出引导小朋友感兴趣的话题，然后由小朋友们纷纷举手发言，围绕话题说自己的想法。该年龄段的幼儿举手极为踊跃，上课气氛异常活跃，在大家发表完后老师阐述自己的看法，这样既及时纠正了有些幼儿的不大正确的观点，师生之间的感情也进行了很好的交流，语言能力也在不知不觉种提高了不少，可谓一举多得。
刚到幼儿园由于对幼儿园的日常生活学习方面不熟悉，我只是协助老师进行一些较常规的工作，比如在点心，餐点时间给他们分发食物。午睡时一起维持午睡纪律，定时给幼儿喂药，后来随着对该班了解，我进行了一次游戏试讲和故事《皮皮放屁屁》。因为第一次上课，维持他们的思维状态是我欠缺的。我无法控制孩子们的激动情绪。尤其在玩游戏《小兔子摘蘑菇》。幸好旁边有老师听课，她告诉我也可用肢体语言，比如一个眼神。幼儿很聪明，看到后立马停下来。而后我提出较多困难，有些环节还不能控制，原因在哪?怎样对待幼儿的奇怪问题，老师们很有耐心的一一给我讲解。除了这些我还学到了很多，老师们身上有一种独特的个人魅力在深深打动我。她们爱她们的职业、爱幼儿，爱和孩子一起玩游戏，她对我的疑问从来都详细分析讲解。
短暂的见习让我知道要想成为一名合格的幼儿老师应具备的条件有：保育学习保育是我们成为一位幼教的必备知识，因为初步入工作岗位后每天都会与幼儿相处在一起。首先在教育幼儿的同时要保证幼儿的健康，不致于到时惊慌失措，不知如何解决问题。为人师表想成为一名优秀的幼教老师，就是做幼儿的学习榜样。如做到自己道德高尚，言语文明，举止文雅，讲究个人卫生，整体感觉简单大方。学会学习是每位老师应做到的不单是一位幼师而已。只有学会学习，自己善于学习新知识，在这个迅速发展的社会才能不会落后，才能做到如何教幼儿学习，我们要学习别人的长处，改正自己的不足，在不断的学习中更加完善自己。常反省当每上完一节课后要常反省自己对自己是否满意，试着给自己打分，这一样才能让自己不断进步，做自己做到最好的。各种技能的学习等待毕业后，进入幼儿园就带领幼儿进行游戏中的学习，在游戏中要用到钢琴、绘画、声乐、舞蹈等技能。板书书写也是常用的。还有普通话要标准，这也是幼教必备的。善于观察学生的学习情况和状态，观察小朋友的生活习惯和性格变化，才能让幼儿身心健康成长，轻松快乐。
平等待人不仅要在同事及同龄人间做到待人平等，对待小朋友也要平等。小朋友的心思其实很敏感，你对她如何他都知道。所以我们不能因为某小孩可爱就独立对他。
要有耐心、爱心、细心、责任心。幼儿都是比较调皮淘气的，当遇到顽皮的幼儿时要拿我们的耐心、爱心感化她。要把教育好幼儿的工作当做我们最大的责任。学会设计自己的课的能力，小孩喜欢新疑的事物，对课堂也是如此。所以自己的课堂要能吸引小朋友的注意力。
短暂的社会实践结束了。我成了孩子们心中的小老师，有时他们会跑来告诉我他们的小秘密，有时会拉我陪他们一起玩，有时会突然亲我。我想这就是快乐，这中间夹杂淡淡的幸福，让人回味无穷。这次实践引导我走出校门，走向社会、接触社会、投身社会、了解社会。这种社会实践让我更新了观念，吸收了新思想和知识。让我明白社会才是学习和教育的大课堂，在那片广阔的天地里我的人生价值才会得到体现，我的付出才会让我兴奋的回报。
通过见习，我感觉各方面能力都有所提高。这有赖于指导老师和代班老师的批评指导。提出很多受用的宝贵意见。例如，在组织活动方面，在独立实施教育活动方面，在处理幼儿小矛盾方面。等等?这都是具体细致的进步。虽然很艰辛，但也有乐趣，锻炼了自己的能力。让我更直接的接触了幼儿日常生活和幼儿。这对于我的学习无论是实践还是理论都有很大作用。通过亲自带班实施教育活动，组织游戏，让我体会到作为一名幼教工作者该有多大的教育机智，这也是指导我今后的学习方向目标。
我愿用我的热心换取孩子的安心，用我的真心换取孩子的开心，用我的实心换取所以人的认同。在这次见习中我发现不足之处很多。不仅仅体现在经验技巧上。因此要成为一名合格的幼儿老师，还要走很长，我要努力学习昵补不足并不断充实自己。在时间和空间的坐标系里，在幼师的路上一定还有许多坎坷，我坚信在我的拼搏下一定会演译精彩人生成为优秀合格的幼儿教师。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇二十一
在职场中，工作经验的累积和经验的总结是很重要的，它有助于我们更好地提升自身能力，开拓视野。而向老师汇报工作心得体会是一种很好的方式，不仅可以让自己更好地总结经验，还能得到老师的宝贵意见和建议，提升自己的专业能力。
我在这一年的工作中，亲身经历了很多工作问题和挑战，但是也有很多经验值得总结和分享。比如说，在沟通方面，我发现耐心倾听和真诚沟通是很重要的，无论是与同事之间还是与客户之间，都要多倾听别人的声音，维护良好的工作关系。此外，还要注重细节，做好各种文档和记录，这有助于我们更好地跟进工作进展和问题。
第三段：阐述自己的收获。
向老师汇报工作心得体会，可以让自己更好地反思自己的工作，从而得到一些有意义的启示和经验。同时，老师还可以根据自己的实际情况提供一些切实可行的建议和方案，这对自己的职业发展非常有益处。我在之前和老师的交流中，收获了很多，不仅告诉我如何更好地应对工作中的问题，还介绍了很多实用的工作技巧和方法，这对我今后的工作非常有帮助。
向老师汇报工作心得体会，不仅是一种表达自己思考和总结的方式，还是一种学习和成长的方式。在和老师交流中，可以得到更广泛和深入的帮助，这对自己日后的职业生涯非常有意义。在这个过程中，我们也可以更好地发现自己的问题和不足，从而更好地提升自己的专业技能和能力，更好地适应职场变化。
第五段：总结全文。
总体来说，向老师汇报工作心得体会是一种非常有意义的行为，不仅可以让自己更好地总结经验，还能得到他人的宝贵意见和建议，从而提升自己的专业能力和职业素养。在这个过程中，我们需要坚持不懈地总结和反思自己，不断学习和进步，为自己的职业之路打下坚实的基础。
精选工作汇报心得体会（汇总22篇）篇二十二
20xx年度，公司换了新的办公室环境，在工作中，我们努力改善自身短板，发挥自身潜力，认认真真学习，踏踏实实工作，努力的紧跟公司发展步伐，更好的融入到公司的管理团队中去。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年度工作。
汇报，欢迎大家阅读。
今年以来，在局领导的正确领导下，在部分领导的精心辅导和热心帮忙下，经过自个刻苦尽力，较好地完结了上级交给的各项作业任务，取得了比较好的成果。现将20xx年作业总结如下：
一、勤奋学习，把握更多的政治、事务以及与事务有关的科学理论知识，是做好各项作业的根底。一年来，活跃参加下场安排的党员领先性教育活动，认真学习了“三个代表”主要思维、科学发展观和“xx届五中全会”精力等内容，充实自个的思维，提高认知新事物的才能，一直把思维统一到中央的精力上。在学习党的方针方针和理论知识过程中，一直不忘加强事务理论和与事务有关的科学知识的学习，不断提高处理作业的才能。自觉学习了《国防法》、《国防交通法令》、新《工会法》、计算机使用、交通建造管理等内容。活跃参加省人事厅、交通厅安排的军转干部训练班，省交通职业劳作安全评价员训练班，市人事局举行的计算机训练班，均取得了优异的成果，并被省交通厅党校评为优异学员。能按请求做好学习笔记和编撰心得体会，全年写学习笔记10余篇，近3万字。经过学习训练，提高了政治素质和事务理论知识，熟悉了交通职业建造的根本情况，把握了作业的根本办法和思路，为实践作业供给了理论依据。
二、爱岗敬业，培养激烈的作业心和主人翁责任感，是做好各项作业的前提。从部队转入局作业一年多来，先后在战备、工会两个部分作业，作业相对较为贫苦，与将要回当地作业时的幻想有着必定的距离。但自个可以调整心态，转变观念，很快地习惯了作业环境，做到干一行爱一行，把作业作为作业来干，全身心地投入到作业中。能活跃帮忙部分领导开展作业，对上级交给的作业任务，可以不折不扣地加以履行，先后完结了**市“交通杯”游水竞赛、交通职业工会主席训练、局“高指杯”乒乓球竞赛和**市“公交杯”乒乓球竞赛等部分主要作业活动，并作为队员参加了“高指杯”乒乓球竞赛，取得了集体榜首、自个第二的好成果。平常作业结壮、肯干，较好地完结平常事务性作业。作业中，不怕苦，不怕累，可以联系作业实践，拓宽思路，勇于探索，当令为领导供给作业信息，当好表现参谋、帮手，得到了领导的肯定。
三、遵章守纪，养成优秀的作业作风和法规意识，是做好各项作业的根本确保。可以把部队好的作风带到自个的作业中，不迟到，不早退，按规则履行请请假准则，安排观念、纪律观念和法规意识强。作业中，能严格按照规章准则办事，安排纪律、财经纪律履行比较好，一年多来，从未有过违纪景象的发作。平常重视作业作风的养成，可以坚持杰出的作业环境，在机关文明创立查看中，各种台帐、办公设备、清洁等整理得比较好，遭到领导的好评。
新的一年即将开端，在200x年作业中，我将愈加尽力学习，厚实作业，活跃主动地帮忙部分领导开展作业，力求把作业做得更有活力、更有成效，为交通的工运作业奉献自个应有的力气。
我自*年初调入铸一分厂担任副厂长以来已经一年了，在这一年的工作中，在公司、分厂领导的正确带领下，在分厂员工的配合支持下，使我顺利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人员向管理者的角色转变，熟悉了生产、管理流程，使个人的管理能力、业务水平有了相应的提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理：
(一)生产管理。
在分厂工作流程中，我主要负责分厂的生产组织工作;对内我立足于车间制芯、造型、熔炼三大工部的衔接，狠抓班产效率提升，向单位时间要产量，通过oee的分析计算，查找分析影响综合效率提升的瓶颈，制定相应的考核政策，提高了员工的生产积极性，促使综合效率较上年有所提升;对外我加强沟通协调，紧密结合生产制造部，关注库存加工情况，及时调整排产，把满足发货作为生产组织第一原则，保证下到工序的顺利开展;在新产品试制过程中，遵照优先安排的原则，随到随试，及时通知跟踪结果，使全年在铸一分厂试制的新产品中未因试制不及时而影响进度;关注生产过程因素，注重前期准备工作，逐步在分厂内推行各工序的一个流作业方式，简化物流调整分配生产资料，践行“精益生产”。
(二)质量管理。
在分厂质量管理过程中，我主要配合协助柴厂长做好质量管理工作;在柴厂长的悉心讲解和指导下，使我初步了解了产品特征，总结了部分产品的问题频发点和重点控制项目，明确了从制芯到混砂造型到熔炼浇注各个环节的特性，利用公司开展的“自主检验”工具加以归纳总结，服务于生产现场，对质量的整体提升起到了一定的促进作用;在体系办的帮助指导下，使我明确了质量体系在分厂的要素，促使我抓基础细节管理，保障体系的平稳运行。
(三)成本管理。
在分厂成本管理过程中，我主要侧重于制造费用、原材料及动力成本的控制，着眼于全员成本意识的提升，借鉴其他分厂成本控制的先进经验，对贵金属原材料、动力电费等实施分包到班考核，细化核算，促使生产现场物料浪费降低;关注库存情况，及时调整，力争做到产销平衡，避免成本占压。
(四)tpm管理。
在过去的一年中，tpm活动在铸一分厂平稳运行，第二阶段基本达标，在公司组织的综合评比中连续三个月位居第一;在活动开展过程中，我主要立足于现场管理、设备管理、安全管理、oee分析及课题改善四大项;在现场管理中，实施分片分包到人的考核方法，做到齐抓共管，提升现场管理水平;在设备管理中，利用tpm培训的管理工具，加强对维修保全人员的考核，制定一系列的管理制度，使全年分厂故障率维持在较低水平，促使生产顺利进行;安全管理主要侧重于危险源预知培训，旨在提高全员的安全意识，减少事故发生;oee分析重点在于查找问题，分析出影响效率提升的真正要因，综合改善，提升整体oee指标;课题改善主要围绕“精品工程”及效率的提升进行，集中解决了一批成品率较低的产品，改善了现场物流环境。
(五)统计工作。
在分厂统计工作中，我借鉴铸造分厂的成功模式加以修改完善，在分厂内部建立了一套适用于本分厂的统计核算体系，涉及产量班产效率、成品率统计、动力电费核算、合金贵金属核算等方面，为分厂成本控制、质量提升、人员管理等提供了充分详实的数据支撑。
(六)人员管理。
真诚公平的对待每一位员工是我工作的原则;在日常工作中，我倾听了解员工心声，力所能及的帮助他们在工作生活中的实际困难，注重现场即时沟通，舒缓他们在工作中的压力和不良情绪;在公司开展传统文化学习以来，更是利用这一良机对员工进行引导，在分厂内形成氛围，耳濡目染潜移默化的进行教育，畅谈体会，融入生活，引起广泛共鸣;注重班组管理，重点关注班组建设，充分放权给班长，提升班组长管理水平，稳定员工队伍。
回顾这一年的工作，我来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程，在这个过程中，我得到了公司领导、同仁和员工们一如既往的关心和支持，当我犯错误时，有你们春风化雨的谆谆教诲和指正;当我有一些新的点子和想法时，看到的是你们一贯赞许和鼓励的眼神，我为我能工作在这样一个团队中而倍感庆幸;如果说我在这一年中有了些许进步和改变，那也是和你们的帮助密不可分的。
现在已经步入了*年度，公司也正朝着更高的目标迈进，面临着新的指标任务。虽然我离公司和领导的要求还有很大差距，但我会俯首自查，改善自身短板，发挥自身潜力，认认真真学习，踏踏实实工作，紧跟公司发展步伐，更好的融入到公司的管理团队中去。
本学期我所担任的五年级两个班的数学教学工作，受到客观条件的限制，每个班每星期只有5课时，怎样在有限的时间里，较好地完成教学任务，成了我本学期需要克服的最大的困难。为了较好地解决这个困难，本学期我采取了以下几方面的措施：
1、合理分配好每一节课的内容。
由于课时有限，对于每一节数学课我都格外珍惜，除了认真备课，上好每一节新授课之外，在每一节课的前几分钟或后几分钟，都要针对学生在作业中出现的主要问题在课堂上进行针对性的讲解。
2、集体讲解和个别辅导相结合。
课堂上只讲解学生作业中出现的主要问题，对于学生中出现的个别问题，主要利用课余时间对学生进行个别辅导来解决。这样做的好处就是，既节省了时间，又对学生进行了个性化的辅导，解决了每一个学生在学习中面临的问题。
3、布置个性化的小作业。
什么是个性化的小作业呢?就是老师对于学生在学习中普遍出现的问题，或者新授知识中的重点、难点，而特别设计的有针对性的、习题量非常小的作业。通过这种集中地巩固练习，较好地解决了学生在学习中出现的难点。
4、复习中利用错误资源，精讲精练，
在进行复习时我主要采取了直面学生学习中出现的错误，进行精讲精练的措施，在不增加学生学业负担的情况下，针对学生学习中的重点、难点、错点进行针对性的指导，从而达到解决问题，提高能力的目的。
以上四点是做得比较成功的地方，在本学期还有一些值得自己在以后要改进的问题：比如待进步学生的成绩如何能够止住后退的脚步，取得较大的进步;学生的学习习惯的培养;个别辅导效率不高等。
针对上述情况，在下一个学期的数学教学中我打算：
1、加强平时教学中对学生学习效果的反馈，有针对性地解决学生出现的问题;。
3、继续关注学生在学习中出现的错误资源，解决学生个人的问题，提高学生能力;。
4、合理利用好教学时间，争取不占课，不加大学生作业量，而提高学生的学习效果。
5、教师与学生共同享受学习过程中的快乐，期待学习结果。