培训心得体会是培训参与者将所学知识运用到实际情境中并进行思考的过程。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考和借鉴。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇一
在现代社会中,不断更新和提高自己的能力越来越成为成功的必备条件。为了增强自己的职场竞争力,我参加了一次在收费站的培训,下面我将分享我的心得体会。
第二段:培训内容和收获。
培训涉及了很多方面,包括操作条例、收费系统的使用、安全掌控等等。在培训的过程中,我们除了理论知识的学习,更多地是实操练习及案例分析。在实际的操控中,我发现细节是决定成功的关键所在。更多的是对工作中出现的问题运用专业知识和团队协作的能力,让我收获颇多。在培训结束后,我更有信心面对未来的工作,也期待着更多实践锻炼提升自己。
第三段:过程中的挑战和解决方法。
虽然培训能够给我们学习理论知识和实操技巧,但是过程中也有许多困难和挑战,最主要的问题就是时间非常紧张。我们需要在有限的时间内学习更多的内容并熟练掌握。为了应对这一挑战,我将全部注意力集中在学习上,并且多与同学交流取长补短,从而更好地掌握专业知识。
第四段:团队合作的重要性。
培训过程中,我们每个人都是独立的个体,但是只有团队合作才能完成任务。在该项工作中,团队合作显得尤为重要。我们的团队必须共同面对各种问题,共同努力完成任务。在这个过程中,我发现团队的力量是巨大的,只有扮演好自己的角色,才能让整个团队更加协调和谐。因此,我明白了团队合作对职场的重要性,也体验到了与团队共同成长的感觉。
第五段:总结。
总的来说,这次在收费站的培训对我有着重大的影响。从整个过程中,我学会了如何去与人沟通、如何做事、和如何解决问题。培训中的学习、交流、合作和考核,提升了我的能力和信心。培训的收获,是我未来职业生涯的重要经验。我相信,在未来的工作和生活中,我将继续发挥所学和提升自己,取得更加出色的成绩。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇二
由于收费人员天天和过往车辆打交道,置身于川流不息的车流中,工作时稍微不注意,就可能发生人身伤亡事故。而且收费员每天不仅要面对大量的车辆和人员,还会遇到各种各样的问题和矛盾,加之内部管理事务较多,周边环境复杂,如何保证人员、票款及设备设施的安全,就需要我们在安全工作上加大力度。对此,应做好以下几点:
一、加强职工安全教育,提高职工安全意识,做到安全警钟长鸣安全工作是常抓不懈的主题,需要长年累月、坚持不懈的抓,而不是一朝一夕的事情就能做好的事情。这就要求我们全员参与、认真对待。比如说要利用班前班后会、留营大会等对广大干部职工进行安全教育。除此之外,还要有针对性地进行安全培训、考试、演练等,以学习、培训、演练等形式来着实提高职工安全意识,有效地杜绝安全事故的发生,真正使每一位职工树立“安全第一、预防为主”的思想意识。
二、人身安全是安全工作的前提人员的安全是工作的重点,必须采取行之有效、简单实用的方法,开展多种形式以加强职工的安全意识教育(如安全知识讲座、知识竞赛、班前安全提示等等)。让员工真正从思想上认识到安全的重要性,变“要我安全”为“我要安全”,使“安全第一”思想深入人心,真正把“安全生产,人人有责”落实到工作中的每个环节、每个过程、每个岗位。三、完善制度是安全工作的保障一是建立安全生产目标管理体系,落实安全生产目标责任制,把安全生产目标任务逐级分解落实到每个班组、每个岗位和人员。二是建立安全生产例会制度,对安全工作常总结、常部署。三是建立安全生产培训制度,强化人员安全意识,提高安全防范能力。四是建立安全检查制度,发现隐患及时整改。五是建立安全责任追究制度,强化人员安全责任心。五是要对费收人员上下岗、通过车道、交接班、打扫卫生时的行为作出严格规定,如必须穿反光标志服,严禁在影响自身安全的情况下拦截逃费车辆,严禁检查绿色通道车辆时站立于车前头,严禁盲目横穿车道,确需通过车道时应做到“一停、二看、三通过”,确保员工自身安全。四、评估周边环境,强化服务意识一是加强与当地公安机关的协调与沟通,在收费站设立警务区或治安联防点,严厉打击无端挑起是非、寻衅滋事行为。二是对周边环境、人员构成进行排查与摸底,争取多了解一些情况,做到知己知彼。
三、是强化收费员当班期间的服务意识,提高服务质量,遇到问题时,要冷静、客观、有礼有节地化解各种矛盾,保证人身安全。
四、是要进一步完善咨询和便民服务措施,主动为过往司乘排忧解难,营造和谐、融洽的收费环境。
五、加强收费站口安全管理力度收费站口车流量大、人员流动性强。因此可以说,收费站口安全工作的好坏,将直接决定了是收费站安全工作是否到位。在站口安全管理中要严格规范交接班流程,首先要做到交接班时要有站后勤人员护送、收费亭及时锁门、密切注意可疑车辆及人员等,以确保人、票、款、卡的安全,做到层层落实,防患于未然。其次是加强班组安全教育工作,强化安全防范意识。加强与当地公安机关的协调与沟通,在收费站设立警务区或治安联防点,严厉打击偷逃通行费、寻衅滋事行为。最后,要强化文明服务,收费员上岗期间使用文明用语,遇到纠纷,要冷静、客观、有礼有节的化解司乘人员挑起的矛盾。
此外,还要开展咨询和便民服务,设立咨询服务台和便民服务点,主动为过往司乘人员排忧解难,建立融洽、和谐的收费环境。安全问题最重要的是落实到行动中,不能只停留在口头上。而安全生产管理,是我们发展道路上鞭策我们正确前进的鞭子,我们只有时刻牢记安全,强化安全意识,加强监督检查,才能打造出一个平安和谐的收费站区,才能在河北高速事业又好又快的发展中稳步前进。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇三
最近,我参加了我的单位组织的收费站消防培训。这是一个非常有意义的活动,它让我认识到消防安全的重要性。在这篇文章中,我将谈谈我的心得体会和关于消防安全的看法。
第二段:了解火灾的危害。
在培训过程中,我们了解了火灾的危害。它可以导致生命和财产损失,甚至导致人员伤亡。因此,我们需要时刻关注火灾的预防和应对。
第三段:掌握基本的消防知识。
在培训过程中,我们学习了消防的基本知识。这包括如何使用消防器材,如何逃生以及如何在火灾中处理危险物质。这些知识非常重要,因为当火灾发生时,我们需要立即采取适当的措施来控制和扑灭火灾。
第四段:参观消防设施。
在活动中,我们还参观了一些消防设施,例如灭火器、喷淋系统、烟雾探测器、火灾报警系统、疏散通道和紧急出口等。这些消防设施是火灾应对的重要工具和设施,我们应该熟悉和掌握它们的使用。
第五段:总结和建议。
在收费站消防培训中,我学到了很多关于消防安全的知识。它帮助我认识到火灾预防和应对的重要性。因此,我建议每个人都要定期参加消防培训,并在平时进行消防知识的学习,以提高火灾应对能力。在消防安全问题上,我们不能掉以轻心,我们都应该做好预防和应对措施,为自己和别人提供更安全的工作和生活环境。
总结:
通过这次收费站消防培训,我认识到消防安全对于生命财产的重要性。收费站是人流车流较大的地方,处理不当的火灾会给社会带来巨大的损失。因此,我们要学习掌握基本的消防知识,做好预防和应对措施,为我们的生活和工作提供更安全的保障。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇四
作为一名收费站票管员,我深刻认识到自己的责任重大,承担着保障公路交通安全畅通的重要任务。近期,我参加了一次由上级部门组织的收费站票管员培训,收获颇丰。在此,我将结合个人体会,分享这次收费站票管员培训的心得体会。
培训的第一项内容是收费站票管员的职责和形象。通过学习,我了解到,作为收费站的重要组成部分,票管员首先要具备一定的职业道德和业务素质,必须具备良好的服务态度和沟通能力,对车辆信息及收费等业务流程熟知,并具备一定的突发事件处置能力。同时,票管员的形象也很重要,需注重卫生和穿着整洁,给人以良好的感受。
第三段:掌握收费站管理规定和操作程序。
在培训过程中,我们还学习了收费站管理规定和操作程序,这些规定和程序指导了我们工作中的方方面面。通过学习,我们深刻认识到,收费站的管理规定是各司其职、各负其责的,须严格执行,以保证交通的畅通有序。而操作程序则是我们工作的指南,要根据程序要求,精准地完成每一项业务。
第四段:提高安全意识和应对突发事件的能力。
培训的重点之一是如何提高安全意识和应对突发事件的能力。在交通事故或安全事件发生时,我们作为票管员必须第一时间把握场面,及时报警和进行初步处置,以确保乘客和车辆安全。在培训中,我们重点学习了急救知识和突发事件处置流程,提高了自己的突发事件应对能力。
第五段:总结自己的不足和未来的方向。
通过这次培训,我深刻认识到自己的不足与不足之处。我在以后的工作中,将更加严格地执行收费站管理规定和操作流程,提升自己的服务意识,全方位提高自己的业务素质和突发事件应对能力。同时,我也认识到,一个公司,一个部门,只有不断自我加强和完善自身的能力,才能在激烈的市场竞争中占据优势地位,才能在更广阔的舞台上施展自己的才干。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇五
最近,我参加了收费站票管员的培训课程,并学到了许多有用的知识和技能。这场培训让我更加理解了作为一名收费站票管员的职责和使命,也让我充满信心和骄傲地迎接工作中的各种挑战。
第二段:学习了解职业素养。
课程的第一部分重点介绍了职业素养,包括着装规范、礼仪与仪容等方面。我非常赞赏这一部分的内容,因为我深深地认为一名专业的收费站票管员需要拥有这些素质,才能够在工作中表现出色。学习职业素养的同时,参加培训的学员还学习了如何能够更好地服务于司机;于是,我学到了如何与司机交谈,并提供给他们细致周到的服务。
第三段:提高专业技能。
课程的第二部分重点介绍了如何使用先进的收费站收费系统,这也是我在整个培训中受益最多的一部分。在培训过程中,我学会了如何使用收费机器和电脑控制系统,并熟悉了如何解决不同的问题和故障。我还学到了如何处理不同类型的车辆和旅客,并在各种情况下正确地识别车型和收取费用。
第四段:心态上的改变。
除了学习技能和知识外,培训课程的某些部分还让我深受启发。在课程的某些环节上,我被提醒着重考虑服务意识和做好心态管理。因此,我意识到,一名优秀的收费站票管员需要具备高度的耐心、专业、耐力和责任感,同时还需要每天保持积极向上的心态。
第五段:总结。
通过参加收费站票管员的培训,我学到了许多有用的知识和技能,但最重要的是,我的心态得到了改变和提高。我希望这些经验能够帮助到其他即将进入这个领域的新手,更相信我也时刻铭记着这些教诲,快乐地履行自己在工作中的使命!
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇六
作为一名收费站实习生,我怀着憧憬和期待参加培训。通过这次培训,我希望能够了解收费站的工作内容和各项规章制度,掌握收费站操作技能,培养自己的团队合作能力和应对突发情况的能力。同时,我也期待通过这次实习,锻炼自己的耐心和服务意识,为日后的工作打下基础。
第二段:培训过程中的学习与成长。
在三天的培训中,我学到了很多关于收费站工作的知识和技能。首先是关于交通法规和收费站操作规程的学习,这些知识对于我们掌握正确的操作流程和确保车辆通行安全至关重要。然后是实操环节,通过模拟收费车道的操作,我逐渐掌握了车辆通行处理和收费系统的使用方法。在与其他实习生的合作中,我学到了团队协作的重要性,每个人都要承担自己的责任,共同完成工作任务。在实际情况模拟中,我也学会了应对突发情况和处理纠纷的方法,这些技能对于保证通行顺利非常重要。
第三段:实习中的挑战与压力。
在培训中,我也面临了一些挑战和压力。首先是对新环境和工作内容的适应,收费站工作需要对交通规则和操作流程有一定的了解,对我而言是全新的领域。此外,面对车辆通行高峰期的快速处理和应对突发情况的能力也是一项挑战。在培训中,我积极克服这些挑战,虚心向同事请教,不断学习并提高自己的工作能力。
第四段:实习收获与反思。
通过实习,我不仅学到了专业知识和操作技能,更重要的是收获了自信和成长。在与其他实习生的合作中,我体会到了团队协作的重要性,并逐渐提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。通过与车辆主人的接触,我锻炼了自己的耐心和服务意识,学会了因材施教,尽可能满足每个车主的需求。同时,通过处理突发情况的经历,我明白了冷静应对问题的重要性,以及在压力下保持冷静和处理问题的能力。
第五段:展望未来的发展与感谢。
参加了这次收费站实习,我对未来的职业发展充满了信心。通过这次培训,我不仅了解了收费站的工作内容和操作流程,更重要的是培养了自己的职业素养和对服务的热爱。我相信在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的能力,为交通事业和社会贡献自己的一份力量。最后,我要感谢培训教师们的悉心指导和同事们的合作与支持,正是有了你们的帮助,我才能取得如此丰富的收获。感谢你们!
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇七
随着社会的不断发展,收费站作为道路交通管理的重要一环,承担着车辆通行的重要任务。近期,我有幸参加了收费站的实习生培训,并在此期间积累了丰富的经验和感悟。以下是我对这次实习的心得体会。
首先,收费站实习生培训让我深刻感受到了工作的责任与要求。作为实习生,我们不仅要熟悉收费站的日常运营流程和工作要领,还要具备执勤的技能和服务能力。在培训过程中,我们通过实际操作学习了通行费的收取、交通事故的处理等方面的知识和技能,并且还接受了相关法律法规的教育。这一系列的培训,让我深感自己的责任重大,每天承担着车辆通行的安全和顺畅,这既是一种荣耀,更是对自身能力的考验。
其次,收费站实习生培训让我感受到了团队合作的重要性。在收费站实习期间,我们组织了各种形式的团队合作活动,力争提高团队的协作能力和执行力。我们一起制定了工作计划,并分工合作,共同完成了收费站的日常工作任务。在这个过程中,我们互相支持、互相帮助,共同面对各种困难与挑战。通过团队的合作,我们取得了丰硕的成果,也增进了彼此的友谊。
再次,收费站实习让我学会了与人沟通和处理突发事件的能力。收费站作为车辆通行的关键节点,经常面临各种突发事件的处理。在这次实习中,我亲身体验到了如何与司机进行有效的沟通,并及时、妥善地处理各类问题。有时遇到突发情况,例如车辆故障、争议等,我们需要冷静处理,及时解决问题。通过这个实习,我不仅学到了专业知识和技能,还提升了自己的应变能力和服务意识。
此外,收费站实习也让我体会到了工作的辛苦与快乐。每天站岗、执勤对于收费站工作人员来说是家常便饭,但对于我们这些实习生来说却是一种新的体验。尤其是在天气恶劣的时候,站在寒风中默默守护,身心都经历了很大的考验。然而,这背后所带来的成就感和满足感却是无法言表的。通过这次实习,我更加珍惜努力工作的机会,也将更加感恩于路边默默付出的收费站工作人员。
最后,收费站实习过程中,我也看到了自己的不足和未来的努力方向。在实习中,我发现自己在处理突发事件时有时过于紧张,对于一些特殊情况还不够熟悉。因此,在未来的工作中,我会通过进一步学习和培训,提高自己的应变能力和专业知识。同时,我也会加强团队合作意识,不断提高自己在团队中的贡献度,为收费站工作的顺利进行做出更大的贡献。
总结而言,收费站实习生培训是一次非常珍贵的经历,这不仅是对专业知识和技能的检验,更是对责任、团队合作和人际关系的考验。通过这段实习经历,我不仅学到了专业知识和技能,还提升了个人能力和意识。今后,在工作中我将时刻牢记收费站的使命和责任,用自己的实际行动为车辆通行的安全和顺畅尽一份力量。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇八
近年来,收费站成为路面大型公共设施之一,而从业人员的素质越来越受到重视。因此,各地也相继推行收费站人员培训计划。笔者所在的地方也不例外,最近参加收费站培训班,不仅拓展了我对于交通运输的认知,还对自身素质提升有很大帮助。
第二段:培训内容简述。
在培训过程中,各部门安排了一系列课程。首先是车流量预测,这是考虑到各时段车流量不同,核算收费站人员人数的必要课程;其次是徒手信号灯指挥,这个环节需要掌握手臂不同姿势所代表的含义和意图;另外就是寻车行动,在一模一样的车流中找到自己要寻找的车辆十分不易;还有在动态环境中进行收费站的选位摆设的训练等等。
第三段:体会与总结。
在整个培训过程中,感受颇深。首先是压力问题。每个环节都需要精准操作,稍有失误就会影响工作效率。其次就是人际交往。由于交通出现问题时有很多类别,所以每个人员都要有互助的意识,同时也自觉地进行各种应急处理。此外,也加强了自己对团队协作的认识和理解,在以后的工作中如何与他人协作。
第四段:培训中的“小插曲”
笔者在寻车行动中曾出现小插曲。由于疏忽大意,致使手中的笔掉落在车道中,后来得到同事的帮助找回,同时反思自己要在以后的工作中更加小心谨慎。
第五段:结尾感言。
在此次收费站培训过程中,虽然学习了很多专业知识,但更多的是品质提升和思维方式的转变。希望以后在工作和生活中,能够充分利用这些经验和技能,做出更好的成绩。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇九
近日,我有幸成为一名收费站实习生,在这短短的实习期间,我收获颇多,深深感受到了这个职业的特殊性与挑战。在这里,我结识了很多优秀的同事,也学到了许多重要的生活和职业经验。通过这次实习,我深刻体会到了收费站的重要性,认识到了自己的不足之处,并且对未来的个人发展也有了更加明确的规划。
首先,我在收费站实习的这段时间里,见证了收费站的重要性。收费站是高速公路交通管理的一个重要环节,也是维护交通秩序、保障人民出行安全的一道坚强屏障。每天,成千上万的车辆从这里通过,收费站的工作人员需要处理大量的车流和人流,确保交通的顺畅和安全。正是由于收费站工作的复杂性和重要性,我对于这个职业的责任感和使命感有了深刻体会。
其次,在实习期间,我也逐渐认识到了自己在一些方面的不足之处。在处理车辆缴费和导流时,我发现自己不够细心和敏锐,有时候会出现疏忽的问题。同时,我也发现自己的沟通能力和应变能力还有待提高,有时候在与司机进行交流时,会遇到一些问题,无法灵活应对。通过这次实习,我深刻认识到了这些问题的重要性,决心在今后的学习和工作中更加努力地提升自己的能力。
而在实习期间,我也有幸结识了许多优秀的同事,得到了他们的指导和帮助。他们忙碌的工作状态和敬业的精神给了我很大的启发和激励。他们熟练的操作技巧和冷静的应对能力让我惊叹不已。同时,他们也不吝赐教,耐心地指导我如何处理各种复杂情况和提高自身的工作效率。他们的关心和支持让我感到温暖,也让我深受鼓舞。
最后,通过这次实习,我对于未来的个人发展也有了更加明确的规划。作为一名收费站实习生,我亲身体验了这个职业的挑战与艰辛,也看到了它的发展潜力。在未来,我希望能够继续提升自己的专业能力,通过进一步学习和实践,成为一名优秀的收费站工作人员。同时,我也明白只有不断提高自己的综合素质,才能更好地适应社会的需求,实现自身的价值。
总之,这次收费站实习给了我很多深刻的体会和收获。通过亲身经历,我不仅感受到了收费站的重要性和挑战性,也认识到了自己的不足之处,并且结识了许多优秀的同事。通过这次实习,我对于未来个人发展也有了更加明确的规划。我相信通过不断学习和努力,我一定能够在这个职业中有所建树,为社会做出更大的贡献。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十
收费站长是公路管理部门的一项重要职务,他们负责公路收费的管理和维护。在高速公路等核心路段上,收费站长需要承担更多的责任。他们需要进行车辆排队疏导、费用收取、车辆信息录入等工作,同时还要保证交通秩序和安全。
第二段:维护交通秩序的重要性。
收费站长的主要职责之一是维护交通秩序。每天,数千辆车辆需要经过收费站,如果没有良好的交通规划和疏导措施,很容易导致交通堵塞和事故。因此,身为收费站长的他们必须具备出色的组织和指挥能力,在繁忙的高峰期,他们需要灵活调整出入口车道,分流车流,确保交通顺畅。
第三段:处置突发事件的能力。
作为收费站长,他们需要处理各种突发事件,如车辆故障、交通事故等。对于车辆故障,他们需要快速反应和及时疏散车辆,为故障车辆提供帮助,保证收费口的通行能力不受影响。而在交通事故发生时,他们需要立即报警并采取相应措施,保障现场秩序和改善交通状况。这些突发事件处理的能力是每位收费站长必备的素质。
第四段:应对困难和压力的重要性。
由于工作特殊性质,收费站长常常会遇到各种困难和压力。在高峰时段,收费站可能出现车辆排长龙、人流拥挤等情况,这给站长带来了管理难度和压力。此外,天气恶劣、突发事件、交通事故等不可预测的情况也会增加他们的工作压力。收费站长需要保持冷静、稳定的心态,在困难面前保持积极的心态,找到解决问题的方法。
尽管收费站长的工作压力较大,但他们也能够从中获得满足感和成就感。他们为了保障公路的正常运行做出了很大的贡献,并且通过他们的努力,车辆能够正常安全地通过收费站。当看到车流顺畅,车辆安全通过收费口时,站长们会有一种成就感和自豪感,这也是他们坚持的动力。
结束语。
作为收费站长,他们肩负着维护交通秩序和保障车辆安全的重要责任。他们需要具备出色的管理能力和应对困难的勇气,同时还需要保持冷静和稳定的心态。收费站长的工作虽然压力重重,但他们也能从中获得成就感和满足感。收费站长的辛勤工作为公路运行提供了保障,他们的努力不会被辜负。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十一
通过业务培训和学习,不断提高监控室人员及收费员的思想素质和业务水平,使其能够熟练掌握电视监控、电脑收费系统的操作规程,故障检修与排除。
三、严格加强对监控室的各项管理。
2、通过管理使监控室人员做到每班认真监控,定时审片,不得随意关闭和调动监控系统,详细真实记载当班系统运转、车辆运行及售票员操作规范情况,审片中发现的违纪违规情况要做详细记录。
3、加强对监控室人员思想素质的管理,认真贯彻执行《**市公路通行费稽查管理办法》使其遵章守纪,忠于职守,秉公办事,防止各种违纪违规的现象发生。对违纪行为要严肃查处,决不姑息迁就。
4、认真做好各种监控电脑等设备的维护和保养。组织监控室人员定期对各种设备进行清洁、维护和保养,保证各种设备能够正常、安全运行。
・・・・。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十二
不知不觉中,从事高速收费工作已经三年了,作为一名收费工作者,在工作中,面对来来往往的司乘,有些事儿总是无法预料的,这就要求我们每次上班前,都要调整好自己的心态,时刻秉承“服务至上”理念,从容应对各种突发事件,以理服人,诚信待人,坚持做到微笑面对,迎接困难,挑战困难,在委屈中寻找快乐,在困难中战胜困难,化解司乘的怨气。
虽然,我们每一天都在重复着一遍又一遍的文明用语、肢体礼仪,但仍不能有丝毫懈怠,这是打开我们与司乘交流的一扇窗,让他们看到我们的诚意,通过我们熟练的发卡、收费操作,为司乘营造了一个快捷的通行环境,为他们出行路上增添一份平安与快乐。正是这个收费岗位,让我们能够在高速公路这个平台上展现自己的价值,通过我们的努力,为司乘提供一个安全畅通的行车环境,树立了荣乌高速的良好形象。作为一名收费员,我更加严于律己,诚实守信,竭尽全力为司乘人员服务好。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十三
收费站是高速公路的一个重要组成部分,也是连结城市与城市之间的必经之路。作为一个收费站长多年来的经验,我深深体会到了收费站的重要性和影响力。在这篇文章中,我将通过五个方面来分享我对收费站的心得体会。
首先,收费站是保障社会交通秩序的重要一环。作为一个收费站长,我们要时刻保持警觉,防止车辆超速行驶、逃费和交通事故的发生。只有严格执行相关规定,才能保障交通的安全和顺畅。在工作中,我们要耐心地对待每一位行车人员,尽力解答他们的疑问和困扰。通过我们的努力,不仅可以有效维护交通秩序,还可以提高大家的交通安全意识。
其次,收费站需要具备良好的服务意识。作为一个服务人员,我们要时刻以积极向上的态度面对每一位行车人员。无论是大雨还是酷暑,我们都要保持微笑,提供优质的服务。同时,我们还要利用现代科技手段,如电子收费系统、智能识别设备等,提高收费效率和服务质量。
再次,收费站需要高效的管理和协调能力。在高速公路收费站工作中,有时我们面对的是上千辆车同时涌入,还要注意每一位行车人员的问题和需求,这需要我们具备良好的管理和协调能力。我们要根据预测的车流量,在相应的时间段做好充足的人员调配,确保交通的快速流畅。
此外,收费站长还需要具备应急处理能力。在高速公路上,可能会发生交通事故、车辆故障等突发事件,这时就需要我们快速反应和处理。我们要迅速调度相关人员到达事故现场,同时要注意保持现场交通秩序和疏导车辆。这需要我们有丰富的经验和应变能力,以保障行车人员的安全和顺畅。
最后,收费站长还需要不断学习和提升自己的知识和能力。随着社会的发展和科技的进步,交通管理的方法和手段也在不断地更新和改进。我们要紧跟时代的步伐,学习和掌握相关的法规和规章制度。通过不断的学习和提高,我们才能更好地适应工作的需求,为行车人员提供更好的服务。
总之,作为一名收费站长,需要具备多方面的能力和素质。只有通过自己的努力和不懈的追求,才能更好地完成工作使命,为人民群众提供更好的服务。希望通过我的分享,能够让更多的人了解和关注收费站工作,为交通安全和顺畅贡献自己的一份力量。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十四
在一个决策的落实过程中,管理者既是组织领导者,同时也是具体执行者。从表面上看,在一个目标任务的完成过程中,决策者、管理者和执行者之间有不同的分工,但随着目标任务的不同,决策者、管理者和执行者的角色是在不断转换的。一个决策者在一个更大的目标任务中,就可能会转变为一个执行者,而对于一个执行者来将,在一个更小的目标任务中,他可能会转变成为一个决策者。如何充分发挥一线生产人员在完成目标任务过程中的积极作用,如何在完成基本工作任务的同时,创建具有自身特色的服务品牌,就成为一名基层管理者非常重要的任务。
在实际工作中,公司的决策需要真正落实到一线的实际生产岗位,需要通过一线生产人员的努力,将公司的正确决策化作自己与公司发展方向相一致的行为,通过自己的努力,实现即定的目标,以个人工作目标任务的完成来保障公司整体发展目标的实现。
职位有高低不同,但所承担的责任同样重要。如果没有基层管理者和一线生产人员的价值认同和努力工作,没有一线人员的有力支持和密切配合,没有一批得力的管理者来自觉地组织开展工作,那么,公司领导的战略决策做得再好,经营策略做得再科学,也很难落到实处。
二、收费站必须以学习为动力创建服务品牌。
服务品牌的创建,是以员工个体积极性的充分发挥为前提的,而员工能够充分发挥积极性的基础,则是一个员工最基本的整体素质、科学文化水平和由此转化的工作能力。
从高速公路管理体系来讲,树立诚信服务的品牌,就必须不断提高员工的科学文化素质,逐步规范企业管理,提升我们高速公路的整体形象;就必须要创建学习型企业,精心培育企业文化,引导员工持续努力,追求卓越;也必须让员工逐步形成一致的价值认同,通过建立共同愿景,促使员工形成与公司发展方向相一致的价值取向。
在基层单位建立“学习型基地”培养员工,这是提高员工工作水平和服务能力的一个有效途径。除了公司统一组织的学习培训外,收费站也应该按照完成目标任务的需要,组织自己的员工进行培训。培训的重点应该放在提高每位员工的文化素质、业务水平、服务水平和服务意识上。这对收费站创建服务品牌,乃至整个公司创建服务品牌和良好的外在形象,都是至关重要的。
三、营造和谐的工作环境和浓厚的学习氛围。
监督,加大对员工日常工作的检查和监督,让各种违纪现象消失在萌芽状态,利用严明的纪律、公平的考核,规范员工的工作行为,促进全站管理工作的规范化、科学化、制度化,让员工充分了解什么能为,什么不能为,什么必须为,什么绝对禁止为,并在有效的规则范围内,逐步创建和谐的工作环境。
在和谐的工作环境中逐步创建浓厚的学习氛围。在创建浓厚学习氛围的过程中,将员工个人学习、团队学习和组织学习三个层次有机结合起来,为员工提供良好的学习与生活环境,促使员工安心学习,善于学习和学习的自主管理,并将重点把握好“两条主线”。一个是全体员工学服务、学业务的主线,倡导员工学业务、学技能,为此,实行了站务会制度和军事化管理制度以及站长、副站长轮流跟班作业制,坚持每天下午全体员工共同学习2小时,学习公司九千质量体系文件、相关业务知识及文明服务等管理方面书籍。同时,还为员工统一购买一些专业书籍,组织员工广泛开展“阅读心得大讨论”、“阅读心得征文比赛”等活动,有效增强员工的学习意识和团队协作精神。第二,到兄弟单位进行参观学习,以积极的态度学习可资借鉴的东西,吸收先进的管理理念和高超的服务技能,使员工开不断阔视野,增强求知欲和上进心。
总之,我们将以“管理一流、服务一流”为主要内容,大力实施品牌战略,将一个简洁明了的收费窗口真正创造成为一个不仅代表收费员的形象,还能代表一个单位、一个企业良好形象的窗口,通过大力实施以创建服务品牌为主要内容的“形象工程”,提高收费站在社会公众心目中的形象,促进高速公路社会形象的持续提高,进而促进物质文明和精神文明的建设,在取得良好社会效益的同时,也获得良好的经济效益,使我们运城公司成为行业内的知名品牌。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十五
收费站是公路上的一个重要环节,也是司乘人员往来的必经之处。作为一名收费站长,我有幸担任这个岗位已经数年,通过长期的工作积累,我有了许多心得体会。在此,我愿意与大家分享这些体会,希望能对大家有所启发。
首先,作为一名收费站长,最需要的品质是细心。在高速公路上,车流量很大,每一辆车都有可能成为事故的导火索。因此,作为收费站长,我们必须时刻保持高度的警惕,仔细观察每一辆车的情况,确保司乘人员的安全。在夜间收费时更是如此,要时刻注意司乘人员的动态,以防有意或无意的恶意行为发生。
其次,态度是收费站长的又一重要品质。在处理与司乘人员的接触中,我们必须保持礼貌而热情的态度。无论来自何方的车辆,我们都要认真处理,以使司乘人员感到被尊重和关心。同时,我们也要以微笑和善意来面对每个司乘人员,这样才能传递出友善与温暖的氛围。
再次,团队合作是顺利工作的关键。作为收费站长,我们必须与同事密切合作,共同完成各项工作。在交接班的时候,我们要清楚地告知接班人员关于当班情况,并留下足够的工作记录。只有通过良好的团队合作,我们才能提高工作效率,更好地为社会公众服务。
另外,高效率是收费站长的必备素质。在高速公路上,时间就是金钱。司乘人员的时间宝贵,我们需要尽量减少他们的停留时间。因此,我们要尽可能快速地完成收费工作,同时保证准确无误。在高峰时段,车流量非常大,我们必须保持冷静和高效,以应对各种突发情况。
最后,精神状态是保持工作稳定的关键。由于工作环境的特殊性,收费站长经常需要长时间坐着进行收费工作。因此,我们要注意合理安排工作和休息时间,确保身体和精神的健康。同时,我们要具备应急处理和承压能力,遇到突发情况能够保持冷静应对,以保证交通的顺畅和司乘人员的安全。
通过长期的工作实践,我逐渐学会了面对各种挑战和困难。细心、态度、团队合作、高效率和精神状态这五个方面,是我总结出的一些关键品质。希望通过这些心得体会的分享,能够帮助更多的人更好地理解收费站长这个职业,也希望能够对在这个岗位上工作的人提供一些启示和帮助。毕竟,收费站长的责任不仅仅是收钱,还有确保司乘人员的安全和顺利出行。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十六
监控岗位的“四要两不能”
监控岗位是一个特殊的工作岗位,从收费站的收费工作中,起着一个承上启下的作用。上可以使领导从监控工作中了解到收费工作上的不足和漏洞,以作出合理安排和调整,下可以督导收费员在收费工作中的态度、作风,保持正常稳定的收费工作秩序。在此,做为一名监控员,我总结出监控工作的几个要点,归纳为“四要,两不能”。
四要为:一要多看,在工作中看是最直接的监控、督导方式,只要多看,细看,就可以起到监控作用,大部分问题是可以看出来的。
二要多听,听是监控工作中不可缺少的一项,在收费工作中,非正常情况一般是靠收费员讲述,监控员认真听,才可以了解,再加上自己判断,作出正确的理解和记录。
三要多问,在工作中,也会有一些工作的死角,看不到的地方,这就需要监控员多动嘴多问,加强与收费员的沟通,来了解情况,通过和岗上的交流,还可以促进与收费员之间的工作默契。
四要多想,做到以上三点,只要再加上自己的动脑思考,多想,提高自己的判断力,认清事实,做出正确的判断,基本上就不会现问题。
“两不能”是:一不能盛气凌人,由于监控岗位的特殊性,容易出现这样的情况,和收费员之间产生距离,说话态度生硬,这样易出现抵触心理,造成互不配合,使监控和收费工作不能顺利的进行。
二不忘初心大意,有些监控员认为,反正我不收费,不在收费岗位,出了问题不关我的事,这是一个极其错误的观点,这种观点很容易产生许多问题,如由于监控员的不认真,可能会造成岗上的非正常情况不能及时的上报,得不到解决,还可能造成收费员的作弊行为,结国家的通行费造成损失,出现严重后果。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十七
在平日里,心中难免会有一些新的想法,写一篇心得体会,记录下来,这样可以不断更新自己的想法。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编为大家收集的收费站春训心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
3月份,作为高速公路收费站,春训依然是近期工作的主题。与往年不同的是,此时正进入迎国检全面实施阶段,为形成全员参与,人人行动的大干局面,营造大干快上的良好氛围,增强全体员工组织纪律观念,培养和造就一支业务强、纪律严、作风硬的收费治超队伍。自3月1日起,杨凌收费站在收费治超岗位开展为期一个月的春训活动。
列训练是春训的一门“必修课”,在站区宽敞的院内,员工们饱满的热情,标准的手势,整齐的步伐,为杨凌站构造了一道靓丽的风景。在每天不少于3小时的训练时间外,许多员工为规范动作,利用休息时间相互纠正,他们认真的态度,充分展示了强烈的集体荣誉感和严明的组织纪律性。同时,为增加队列训练的趣味性,在广泛征集员工意见的基础上,打破以往春训模式,开展具有针对性、区别性的队列训练,有效地将队列训练与娱乐相结合,在训练的内容上增加了晨跑、俯卧撑、仰卧起坐、踢毽子、摇呼啦圈等个人体能训练,极大的调动了员工的积极性,起到了强身健体的作用。
通过这次春训活动,知道我们在工作中必须做到以下几点:
第一,要调整好心态,从心底里树立“车主至上”的服务理念。首先要给自己定好位。收费过程是服务过程,而不是执行过程。只有定好位,充分认识到自己的角色,才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、车车说,时间长了,感觉变得迟钝,工作倾向机械化,但服务对象却每时每刻都在变化,他们很有可能是第一次行驶我们高速公路,所以要从心底里树立“车主至上”理念,把每位司乘人员都当成第一个客户,永远从“零”开始,做好服务工作。
第二,要带着感情做好收费工作。言行是思想的体现,思想指导着行动,只有带着感情文明服务,每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说,但绝不是那种对着微机说的“有口无心”,也不是说给监控听的“摆摆样子”,而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时,用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道,被骂几句是常有的,因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会,把委屈留给自己”口号,注意加强与司车乘人员的沟通,充分发挥微笑服务的优势,以平和的态度,对无理司机循循善诱,耐心解释,以礼感人,以情动人,以理服人,相信精诚所至,金石为开,只有这样,才会把工作做到司机的心坎上。
第三,要苦练基本功。从使用文明用语,唱收唱付,微机操作,到微笑服务,钱票收发,每个环节,各道工序,都要在“精”字上狠下功夫,要能够做到“判别车型一眼准,打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”,快捷、准确、方便地为司乘人员服务。当然基本功并不局限于此,为司乘人员提供安全畅通的道口,为他们清楚地指引道路,及时向他们宣传解释高速公路有关规定,为他们提供力所能及的帮助都是我们做好收费服务工作的基本功。
第四,要树立优质服务的意识。在收费过程中,必须转换角色,变收费为服务,只有在意识上把自身置于服务者的位置,才可能自觉的去为客户服务,既而树立优质服务的意识,去自觉的提高服务水平,为客户提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识,才能在收费过程中热情服务、文明收费,才能克服生、冷、硬的工作态度,为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。
第五,要提高优质服务的水平。光有优质服务的意识还不行,没有提供优质服务的.能力,是不能真正为客户提供优质服务的。“欲善与其事,必先利于器”,所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平,对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点,必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语,进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务技术学习,提高服务技能和自身素质,为提供优质服务打下良好的基础。
第六,要自觉遵守收费站各种规章制度。收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规,自觉按章办事,遵纪守法,服从安排,尊重领导,团结同志,以站为家,准确无误的完成自己的收费工作,为收费站增光添彩,圆满完成站领导交给的各项工作任务。
只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口,当作为过往群众做好事、办实事的阵地,在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福,坚持用心服务、用情服务,让服务对象切身感受到收费人员的魅力,提升我们高速公路的良好社会形象,我们的收费服务工作就会做到让领导放心,让社会满意。
最热在收费站培训的心得体会大全(18篇)篇十八
敬的公司领导:
我于20_年10月份进入贵阳誉浚物业管理有限公司,从事保安部一名安全管理员,在试用期间,我努力适应新的工作环境,遵守部门规章制度,认真履行岗位职责,不懂的地方虚心向同事请教,两个月以来在领班的培训指导下刻苦学习通过了试用期,成为一名正式员工,转正以后的我一如既往的工作,依然服从安排,听从指挥,这期间偶尔也会松懈犯错,但是在领班的督促下能及时的改正过来,纠正态度,回到以往认真的工作状态,以下是我对本年度的工作总结,请领导审阅。
一、在实际的工作中磨练学习,提升业务技能,同时在业余时间也会寻找相关的资料来学习,不断的充实自己,提升工作能力,公司曾举行的二次大型消防演习中让我得到了丰富的经验,学到了实际的工作技巧,期间让我受益匪浅。
二、角色的转变,今年6月份因车场收费领班辞职,职位空缺,期间在部门领导对我的栽培下,担任了车场收费领班一职,让我很激动,同时也感到了压力,因为此次的晋升不仅代表着领导对我工作的认可,也代表着对我的期望,我牢记在心里,在以后的工作中将更加的严格要求自己,努力工作,以实际行动和优秀工作业绩来回报。
三、在本年度工作中主要收获有以下几点:
1、以乐观积极向上的心态开展工作,在实际工作中获得了经验,提升了自己的管理能力。
2、曾强了团队精神,树立了良好的工作作风。
3、融入了群体,和车主(业主)建立了良好的关系,使收费工作稳定的正常运行。
四、不足有以下几点:
1、欠缺业务方面专业知识。
2、自制力不强,偶尔会疏忽大意,领导交办事项完成不及时。
3、执行力不强,欠缺沟通能力,处理问题不及时。
针对以上本年度的工作作出总结,期间有很多收获,也有很多不足的地方,但是请领导放心,在新的一年里我将继续努力工作,发扬长处,改正自身存在的不足和缺点,以崭新的面貌迎接以后的工作,和公司一起创造美好的明天。