在写报告时，我们应该注意言之有物、条理清晰，并用简洁、准确的语言表达思想。下面是一些发表在各领域的顶级期刊上的报告范文，希望能够为大家提供一些灵感。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇一
坚持把党风廉政建设作为“一号工程”，抓紧抓严抓实，推动全办党风政风持续好转。
一是强化组织领导。根据实施“强责工程”的《意见》，多次召开专题会议，分析形势、研究对策，制定党风廉政建设全年工作计划，明确目标任务和重点举措。落实“四查一考机制”，对责任清单实施台账管理。领导班子成员带头学思践悟，带头落实党章、《准则》和《条例》，带头参加组织生活。开展与处室以上领导谈心活动，进一步传导压力、推进工作、压实责任。5月份，市委书记(市长)带头以普通党员身份参加办公室支部党员大会，提出“勤学、善思、敏行、颖悟”的要求和殷切期望。
二是强化担责履责。主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”。认真落实“强责工程”明确的各项集体责任、主要领导责任和领导班子成员责任，进一步健全责任传导机制、检查考核机制。扎实组织党风廉政建设专题调研和履行主体责任情况自查自纠，组织党(政府)办系统围绕“贯彻‘五个坚持’要求、弘扬‘求真务实’作风，提升‘三服务’水平”主题，深入开展思考和讨论，推动“以单明责、照单履责、按单问责”落到实处。
三是强化党建基础。牢固确立“抓好党建是最大政绩”的观念。严格按照规范化建设要求开展“三项管理”，认真执行“三会一课”等各项制度。深入开展党建工作调研。及时更新管理市委办网站、官方微信公众号，用好“市委办微党建(市政府办微党建)”微信群。组织“微党课”大家讲、支部书记讲党课、创建“五星党支部”、系列主题教育等活动，支部建设水平全面提升。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇二
2021年，在区委区政府的坚强领导下，在区纪委派驻纪检组的正确指导下，xx局党组班子贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透十九大精神和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。认真履行“一岗双责”，坚持身体力行、以上率下，以永远在路上的政治定力，严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现“xx”的长远目标，巩固风清气正的政治生态。
一、聚焦责任落实，党建基础再上新台阶。
（一）强化组织领导，扛起政治担当。站在xx工作的战略大局上，牢固树立抓好党建是最大的政绩，始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务。一是全面压实从严治党责任。党组班子成员严格落实一岗双责要求，党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。二是细致分解从严治党任务。组织好一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设高质量发展。年初制定并严格落实《xx区xx局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。三是严密筑牢从严治党架构。牵住责任制“牛鼻子”，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则，签订网络安全行为承诺书，规范网络行为，通过完善建章立制，加大源头防腐力度。
深化思想建设，不断用理论武装头脑、用党史涵养品格，是把牢政治方向的坚实基础。以党史学习教育和四史教育为主线，多元化、深层次开展党性教育。一是紧抓时机，丰富党史学习教育内涵。结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史小故事和优秀党员真人真事，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。结合我局自身职能，在清明、“9.30”烈士纪念日活动期间，组织和保障省、市、区级机关，院校、企事业单位和各类团体进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。组织党员赴服务基地进行党史学习、党性教育，学党史、感党恩，首次以基地场景学习的形式对党员进行精神洗礼，提高了党员对党史的理解、升华了对党领导的拥护。二是紧贴实际，深度挖掘党建阵地特色。七一开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨集体政治生日活动，老党员们重读入党申请书，回忆青春岁月。组织老党员为青年党员讲战斗故事、青年党员为老党员读法活动，让党性的光辉和艰苦奋斗的优良传统在老、少两代党员中传承、发扬。在八一、重阳节等重要节日策划、拍摄、出品专题视频，反响热烈，并在今日头条、学习强国等媒体平台上转载。三是紧抓常规，扎实奠定思想教育基础。每月进行中心组理论学习，内容涵盖习近平总书记近期讲话精神、意识形态、其他业务知识，每月安排2名同志交流分享学习心得，全年专题学习12次，班子研讨xx次，党员交流发言xx次，强化学习效果。落实三会一课制度，每月组织富有特色的主题党日活动。x月、x月分别开展x场党史学习教育专题党课，进一步巩固“听党话、跟党走”的初心，强化“为民办实事”的担当。x月，组织支部全体党员集中观看主题影片《长津湖》，在观影中重温家国情怀、军旅生涯，从抗美援朝战争中感受先辈们的满腔热血。既有沉下心来的党性教育，也有丰富有趣的主题观影，提高主题党日活动的参与度和体验感。
（三）增强基层力量，夯实发展基础。一是重视干部培养。坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。全年共提拔xx名干部，严格按照程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。同时接收x名同志为预备党员，培养x名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新活力，增添新力量。二是紧密支部联系。党组指导支部与社区结对共建，打造xx服务基地。探索乡村振兴新模式，试点运营合作社，带动更多返乡人员投身到村集体经济建设中，助力乡村振兴。局机关支部与xx党支部结对，紧密联系，实现资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。创新建立“机关驻街”工作机制，局机关科室、直属单位与全区x个街道建立“一对一”联系，开展常态化下沉街道社区工作。三是突出党性锻炼。积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，推动党史学习教育走深走实。在疫情防控战中，组织志愿服务队共xx名党员战在一线，牢牢把握“人民至上、生命至上”的原则，充分发挥退役军人的优良传统和党员先锋模范作用，全力保障群众生命财产安全和社会秩序。在疫情后帮助群众复工复产，保障全区经济社会稳定，推介、带领创业典型参加全市比赛，并顺利进入决赛，帮助创业个体拓宽市场，改善经营状况。联动共建支部，共同落实“文明城市创建”任务，展现为民办实事的良好风貌。
二、聚焦纪律建设，廉政建设再起新高度。
（一）严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。
（二）狠抓作风建设。一是教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二是正风肃纪。按时向派驻纪检组汇报履责情况，做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三是深化巡察。以区委第xx轮巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中x个方面xx项问题整改的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。
（三）加强监督管理。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。班子会定期专题研究全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，听取各科室党风廉政建设工作情况汇报，及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用。实施重点工作挂图作战，促使工作责任落实可量化、可检查、可追责，确保把作风改进落实到工作成效上，落实到服务质量的提升上。
三、聚焦履职尽责，主业工作再创新辉煌。
xx局切实提高政治站位，锚定服务保障更加精准、服务项目更加优质、矛盾化解更加有效的工作目标，深化对标找差、改革创新，奋力实现全区xx工作高质量发展。
一是服务保障更加精准。积极探索信息化平台建设，为工作信息收集、录入、建档、查找提供极大便利。利用大数据进行准确分析，针对不同需求，分类处理，定向服务。
二是服务项目更加优质。打造多个首位，首个特色党建阵地、首家主题公园、首个服务品牌，以新颖特色的服务项目不断增强服务对象的获得感、幸福感和荣誉感，让服务对象获得更多优先优质优惠的服务。
三是矛盾化解更加有效。结合局职能范围，能上能下，进行接地气的走访调研，班子亲自接访、主动上门，面对面沟通、点对点化解，着力实现矛盾就近、就快解决。
“攀山越水寻常事，英雄不识艰难字”，2021年的成绩已成为过去，班子将开启全新征程。2022年是二十大召开之年，是全面落实全会部署的开局之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，班子将自觉接过了历史的“接力棒”，坚决扛起了时代的“千钧担”，立足区委区政府重点工作和xx工作发展大局，以咬定青山不放松的执着，以百里者半九十的清醒，不断提高斗争本领、增强创新意识，踔厉奋发、笃行不怠，在新征程上创造新业绩、作出新贡献，为党二十大的胜利召开、第二个百年目标的实现增光添彩。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇三
在廉政建设中，自觉践行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持民主集中原则，自觉维护班子团结。严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从领导，顾全大局，充分发挥参谋助手的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护局(委)的良好形象。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，注意发挥分管科室的职能作用，调动同志们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力。二是坚持秉公办事。在工作中，我始终坚持按制度办事，依纪依法办事，在干部选拔任用等问题上，能严格执行《干部选拔任用条例》和《xx市市属国有企业领导人管理暂行办法》，坚持德才标准，以发展论高低，以实绩定升迁，从不夹杂个人主观意志，敢于指出干部的缺点和不足，及时予以警醒、批评。三是坚持廉洁自律。认真执行中央八项规定、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等法规制度，当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制定规定。在工作和交往中始终牢记党纪国法，从各方面严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，做到了自省、自警、自律，带头遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律。在生活上，严格要求自己，洁身自好，注意勤俭节约，不搞铺张浪费，清廉做人、做事，本人、家属和身边工作人员无违规违纪违法现象发生。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇四
加强党风廉政规定的学习执行，筑牢思想防线，不断增强自律意识和拒腐防变能力。认真落实中央八项规定和实施细则精神，以身作则，行为示范，在推进开展工作时，严格执行说法自律准则，自觉对照党的各项要求与标准不断完善自己，积极带头转变作风，身体力行，以上率下，不让“四风”问题新表现发生在我们身边，努力树好党员干部良好形象。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。同时，严格要求和教育家属、子女及身边的工作人员，没有出现任何违纪违法现象。但对照实际工作需求以及中央要求的标准，做得还不够，特别是在自省、自警、自励上做得不足，对纪律以遵守服从为主，没有把纪律转化成为自律。同时在纪律执行过程中，思想比较传统保守，方式方法上原则性强，柔性不足。落实年休假制度上，自己没有主动带头休假，也没有主动安排和督促分管科室同志休假，使一些同志常年未能正常休年假。同时，由于爱人身体不好，经常在其住院照料中请假较多，对工作造成一定影响。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇五
我校领导班子在中共阿图什党委和教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教育发展大局，加强领导班子建设，不断开拓工作思路，认真履行工作职责，顺利完成上级交付的各项任务。现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律情况，简要报告如下，敬请评议。
(一)德育教育扎实开展。
今年学校扎实开展了爱国主义教育读书活动和弘扬中国传统文化活动“法制进校园”等主题教育及社会实践活动。加强学生文明行为与良好习惯养成教育，多措并举，创新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年来学校共举行国旗下讲话30多次，每次一个主题演讲，领导讲、教师讲、学生讲，形式活泼，内容丰富，特色鲜明。学校重视学生的心理健康教育。利用心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。
(二)教师队伍建设全面加强。
一是强化师德建设，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。通过查摆自纠、“师德承诺”和建章立制等措施，坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，组织全体教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，全面提高了教师思想素质和职业道德水平。
二是开展形式多样的教研活动，加强教师培训，大力促进教师专业化发展。学校开展了“教师结队帮扶”活动，组织了教师教学技能竞赛，有针对性的对教师进行培养和专业提高。
(三)教育教学质量明显提升。
一年来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，确保了学校的良性发展。同时学校今年重点抓教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，积极参加市级各学科教研活动。
(四)规范办学行为落到实处。
通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学发展，办人民满意教育”的工作目标，重点解决不规范办学行为，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，所有年段周末坚决不补课。在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把“廉政文化进校园”教育活动融入校园文化建设之中。
(五)强化安全职责，消除安全隐患。
安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，任务艰巨。本学年，学校组织开展了一系列安全教育活动，整改了食堂设施，增加了消毒设备，增强了学生的安全意识，消除了安全事故隐患。
(六)党风廉政建设有效强化。
学校坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程，强化领导班子廉洁自律意识，以“廉政文化进校园”和“创先争优”活动为抓手，深入开展廉政教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。积极推行校务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用，学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等，学校都通过教代会征求广大教职工的意见，做到了公开、公平、公正。构建了一个“反腐防变”的体系。
(七)群众路线扎实开展。
党员干部想群众之所想，急群众之所急，夏季为了学生的人身安全，禁止学生到大河洗澡，学校属于道路边，来往车辆较多，又正值学校下坡路，放学时学生和家长在通过路口时，存在严重的交通安全隐患，公路上没有设置警示标志，和安装减速带，我校为了学生人生安全，将校园门口设置防撞护栏，加强保安巡逻和上下学对于道路的监管。
反思过去，我们发现许多工作仍存在不足的地方，特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾，我们忧心忡忡，顾虑重重。如何尽快实现达标，提高学校办学品位，如何在初中生源萎缩的情况下增强吸引力，多招学生及品学兼优的生源，如何最大限度挖掘师生潜能?这些问题需要在今后的工作中好好思考，认真破解。学校领导班子有决心有信心，在这场学习科学发展观的大讨论中与老师们形成共识，群策群力、共克时艰，为学校事业发展作出新的更大的贡献。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在xx党委的坚强领导下，我和xx及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入xx经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：
一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”
一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和xx党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为xx事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为xx个工作目标和xx项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。
二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁”
始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴xx等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《xx》、《xx》、《xx》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在xx召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对xx个装备采购项目和xx起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商xx家，自查整改问题xx个。回访执法服务对象xx次，收集问题线索xx条，核实xx条，发出执法监督意见书xx份，追究执法过错责任xx人次，纪律处分xx人次。
三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”
四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家”
作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动xx消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到xx、xx等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与xx经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请xx将消防安全纳入xx考核项目清单，提请xx将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同xx领导检查调研安全生产和消防工作，参加xx和xx，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等xx余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位xx处，督改火灾隐患xx万余处，确保了火灾形势持续平稳。圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等xx余项消防安保任务，连续xx年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强xx个支队级专业队、xx个大队级分队、xx个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《xxxx暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进xxxx个综合训练基地、xxxx个在建消防站和xxxx个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超xxxx亿元，采购涡喷、举高等各类消防车xxxx辆、装备器材xxxx万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“xx一流”，在xx开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴定站于一体的综合性战勤保障中心，力争2023年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。
回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创xx消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇七
2022年，在集团党委的正确领导下，我与班子成员一起，团结带领集团广大干部职工，紧密围绕集团战略发展和生产经营大局，扎实推进各项重点工作，并取得一定的成效，现将一年来的职责履行及个人廉洁自律情况报告如下：
一、提高站位、狠抓落实，认真履行“一岗双责”责任。
认真贯彻落实全面从严治党方针要求，强化政治责任、政治意识和政治担当，把组织的信任作为履职尽责的前进的动力。一是坚持集团党委领导。始终在集团党委领导下开展经营生产工作，按时参加集团党委会，主动谏言献策，发表意见建议，积极做好集团党委交办的各项工作，全力推动各项工作部署及时得到贯彻落实。二是加强政治理论学习。始终坚持把加强政治理论学习作为提高综合素质和做好本职工作的重要方法，结合巩固拓展党的二十大学习要求，按时参加党委会、党委理论学习中心组学习，落实党建工作联系点制度，年内到联系党支部讲1次党课。三是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，坚决抓好分管部室和分管直属企业的意识形态责任落实、风险防控、阵地监管，对错误思潮、错误言论，旗帜鲜明地抵制、坚定坚决地斗争，牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权。
二、聚焦中心、服务大局，心无旁骛做好主责主业。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面。一是高质量完成全年经营指标。截止2022年12月底，集团总资产约***亿元，净资产***亿元，总收入***亿元，同比增长**％，净利润**亿元，同比增长**％，缴纳各类税金**亿元，同比增长**％。二是高要求推动国企改革。全面审定出台党委会、董事会、总经理办公会议事规则和议事清单，明确了董事会向经理层授权清单事项，健全完善董事会专门委员会制度。总体制定了以一流目标、三大方向、六大体系、三大保障为内容的创新管理战略。开展经理层成员任期制和契约化管理改革“回头看”，对岗位聘任、目标制定等关键环节进行重新梳理自查、修正完善。三是高效率推进项目建设。目前**项目已完成省发改委核准，施工图完成**厅审核。****项目于10月1日正式开工，整体进度符合开发计划要求。***项目已具备桩基施工条件。***项目完成土地合宗等初步送审工作。***、***、***8个续建项目累计完成投资***亿元，施工建设正按计划有序推进。四是高标准抓好安全生产。建立安全事故隐患排查治理常态化工作机制，定期组织开展“全员、全过程、全方位”的隐患排查治理。抓好安全生产十五条硬措施专题学习，组织开展各类应急演练，提高防灾、减灾和应急自救、互救能力。
三、谨小慎微、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线。
始终把清正廉洁视为第一生命，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。一是提高廉政意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参加党风廉政建设相关活动，把党风廉政建设和学法、用法、守法教育作为日常学习的重要内容。二是管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，针对分管部室和分管直属企业党员干部落实全面从严治党责任不到位的，及时进行约谈，督促落实责任。三是坚持按章办事。严格按照中央、省、市委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事，坚持从小事抓起，从点滴做起，始终做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的地方不去，始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官。
过去的一年里，我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离集团公司要求、职工期盼和自身预期还有很大距离，也存在许多不足。一是政策理论学习不够深入，特别在宏观形势、区域经济、政策信息等方面研究把握不深不透。二是经营管理能力有待加强，需要不断学习企业管理新理念、新知识、新方法。三是管党压力传导不够到位，管党治党合力还有待进一步凝聚。在下一步的工作中，将着重做好以下几点：一是加强理论修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义理想信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉，高质量高效率完成党委、董事会交办的各项任务目标。二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等全面衔接起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格，带动集团整体提升向心力和执行力。三是加强纪律修养。严肃政治纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和政治自觉，努力做一名清正廉洁的国企干部。四是加强作风修养。认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”问题，把新时代党员干部家风建设摆在更加突出的位置，为集团事业高质量发展营造风清气正良好环境。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇八
xxx分公司经理xxx2015年12月根据市公司党组安排从xxx县分公司调至xxx县分公司，主持全面工作。按市公司的工作部署，现将这一年来述责述廉情况，向各位领导和同志们做如下汇报：
一、执行党的政治纪律和政治规矩的情况。
坚持执行党的路线主针政策，严守党的纪律，认真学习党中央及省市的各项规定，并进行深刻反思做到警钟长鸣。带头讲政治，始终把加强政治学习和党性锻炼作为政治自觉，系统地学习了党的十八大、十八届六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚守、旗帜鲜明。带头讲规矩，自觉服从市党委的安排，凡个人重大事项及时向组织报告，重大工作主动提交党委研究。具体工作中，主动与分管领导交换意见，商讨办法，积极帮助和协调各种困难和问题，对工作不利的人和事，敢于批评但不穿小鞋。
二、落实党风廉政建设责任制情况。
任现职以来，积极履行责任，认真落实党风廉政建设的主体责任，积极推进党风廉政建设。带头廉洁从政，加强对班子成员的教育监管，督促他们廉洁从政，履行“一岗双责”。坚决执行贯彻民主集中制、“三重一大”事项集体决策制、个人重大事项报告等制度。今年以来，结合“两学一做”学习教育，每月组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和习近平系列讲话精神，党员干部廉洁从政思想得到有效加强。
三、
执行民主集中制情况。
能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结。在全局情的问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不唱独角戏。在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》推荐选拔干部，广泛听取基层员工的意见，决不掺杂感情色彩，没有出现选人用人失察失误现象。
四、领导干部廉洁自律情况。
在工作、学习和生活中，我把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真抓好自身的廉洁自律,坚持以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设的有关规定，始终做到自重自省自警自励。认真贯彻落实中央八项规定实施细则，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，在生活上保持健康向上的情趣。认真学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神党课，始终保持洁身自好、勤政廉政的良好形象。同时，严格要求分管领导及部门主管不准利用职权或职务之便为配偶和子女谋取私利，不得收受礼品、礼金、有价证券和各类有价卡。
五、执行个人有关事项报告制度情况。
执行个人有关事项报告制度是为了进一步加强对党员领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政。作为公司的中层管理干部，我严格执行了个人有关事项报告制度，如实地向市公司党委报告了个人的有关情况，绝不对组织隐瞒。同时要求分公司其他党员领导干部按照规定，一律如实上报个人有关事项。
六、对配偶子女和直系亲属、身边工作人员管理情况严正家风、管好下属是党员干部的重要责任，是党员干部遵守“政治规矩”的体现。作为公司的一名中层党员领导干部，我严格要求自己的配偶和身边的工作人员，把公司的利益摆在首位，经常对自己的亲属和身边工作人员“察言观色”，严禁他们打着自己的旗号到处招摇撞骗，绝不容许他们利用自己的职权和职务影响通过任何形式谋取非法利益。
在工作上的努力认真，虽然履行了自己的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比仍然存在一些不足的地方，如自身学习还不够积极主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，通过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。在具体工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自已的政治水平；继续务实进取，认真履行岗位职责；严格遵守党章、党规，遵纪守法、以身作则，塑造领导干部廉洁自律形象，当好反腐倡廉带头人。
以上报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正！
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇九
xx年x月，我任某委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作。
六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。
三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。
四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、第七次党代会以及在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位代表：
按照职代会关于领导班子成员述职述廉述责的有关要求，现就本人一年来履职情况报告如下：
一、理论学习和思想政治情况。
1.学习习近平新时代中国特色社会主义新思想。
三是树立了大局意识，能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在具体工作中也树立了与公司领导班子保持一致的大局意识，但对新思想的延伸、拓展、实践上还需要很下功夫，进一步做好理论与实践的结合。
2.学习总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神。
按照公司党委工作安排，我认真学习研读了总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神，作为一名共产党员,我认为学习和贯彻好总书记讲话重要精神和全会精神，就是要准确把握“以史为鉴、开创未来”的新要求，最根本的就是时刻不忘自己党员的身份，时刻不忘入党时庄严许下的誓言，永远保持中国共产党人的奋斗精神，总结起来就是要做好几下几点：一是要统一思想，树立崇高的理想信念。作为党员干部，就是要通过学习与钻研，始终把自己的思想与党的政策和策略统一起来，做好党思想的传播者和践行者。二是要强化自身，发挥党员干部模范带头作用。作为一名党员干部，在新时代要取得新的成就，就要学习先辈们的精神，就要不断的强化自身，充分发挥党员先锋模范作用，在思想上要与时俱进，在生活上要严于律己，在工作上要率先垂范。三是要坚持知行合一，强化学习成果落地。要把总书记来陕来榆讲话、七一重要讲话、十九届六中全会精神贯彻落实工作中去，就要把贯彻新发展理念，构建新发展格局，同党史学习教育结合起来，使明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉，切实做好学习成果落地。
3.“四史”学习、党史学习教育情况。
通过对“四史”和党史的学习，我切身体会到中国共产党一百年波澜壮阔的历史，是取之不尽的精神宝库和用之不竭的力量源泉，学之越深、悟之越透，越能从中得到经验启迪、汲取前进动力。
学党史就是要充分重视历史留下的烙印和启示，在思想上树立自己正确的人生观和价值观，以高度的政治自觉投入到党史学习教育，用党的奋斗历史和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，深刻认识到“只有中国共产党才能领导中国”是历史的选择、人民的选择，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。用党的实践创新和历史经验启迪智慧，砥砺品格，服务人民，担当重任，推动企业发展，走好新时代长征路。
4.省委十三届十次会议精神学习情况。
通过对省委十三届十次会议精神的学习，使我进一步对党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神有了深入的了解，切实体会到了统一思想、统一行动的重要性，明确了作为党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看待问题、分析问题、把握问题，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，以实际行动坚决做到“两个维护”。作为企业的管理者要牢固树立正确的政绩观，处理好发展和安全和环境保护、尽力而为和量力而行等重大关系，牢牢守住安全底线、生态底线，完成企业经营目标，推动高质量发展。
二、履行“一岗双责”情况。
一年来，我始终把加强教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，自觉筑牢防腐拒变的堤坝。一是通过学习上级有关实行党风廉政工作的文件精神，我进一步认识到了党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。在学习过程中坚持学有所思、学以致用，做到自重、自省、自警，自觉提升廉洁从政一岗双责的意识，不断改造自己的主观世界，不断丰富自己的知识面，扩宽自己的视野，经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
二是任职以来，我认真履行党风廉政责任制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以党纪党规规范自己，将艰苦奋斗、勤俭办事落实到日常工作中，以顽强、实干的作风，饱满的干劲，扎实的工作，发挥一名党员干部的先锋模范作用。在工作中，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使工作职权。自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，讲原则，顾大局。
三是在工作中我自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动分管部门工作为公司发展服务。在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动所属人员的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。
2021年在公司党委开展的“谋发展促经营，我为群众办实事”实践活动中，公司共分配我负责完成问题共6条，其中5条已整改完成，分别为公司降尘系统安装、智能化销售系统安装、营业室卫生间建设、龙华阳关电厂职工浴室建设、龙华阳关电厂厂区绿化提升，1项未完成公司为统筹考虑化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题，目前公司已开展煤矿井下直滤系统、矿井疏干水及工业废水处理综合利用项目建设，项目建成后将彻底解决化工、煤矿、电厂污水的达标排放问题。
经过多次会议和对外考察，自动采样机投入使用，使得煤种质量检测更具代表性，减轻了取样人员的工作强度。
2021年，在公司党政领导下，我分管的生态环保业务圆满完成各项指标，环保基础管理工作显著提升。一是修订了公司生态环保责任制，签订了生态环保目标责任书，修订了生态环保管理制度，责任体系进一步健全。二是完成了突发环境事件应急预案报告修编、备案、培训及演练工作。三是组织开展了“6.5世界环境日”主题宣传活动和年度植树节活动。四是2020年公司在省级绿色矿山创建的基础上，严格按照绿色矿山建设方案，在矿山环境改善、资源综合利用提升、节能减排、科技创新与智能矿山建设、企业管理与企业形象建设等方面多点发力，矿井2021年1月入围全国绿色矿山名录。五是制定了大排查大整治百日生态保卫大行动排查活动实施方案，并组织实施。六是组织开展了《突发环境事件应急预案及“美丽陕西，健康你我”专题宣讲》培训及《企业绿色低碳发展》专题培训。公司全员环保意识显著提升，环保基础管理工作有效提高。
一是完成了厂区智能化降尘系统和扬尘在线监测系统的建设。二是完成出厂洗车台建设安装。三是完成公司非道路移动机械编码登记挂牌和车辆尾气检测工作。四是开展了非道路移动机械设备尾气净化装置的调研和试验工作。五是强化矿区道路洒水降尘工作，加大了出厂车辆检查力度，杜绝了车辆带泥上路、冒顶装载和未遮盖现象。
污水处理车间完成了工业水反渗透膜的更换，提升了工业水处理水质。三是持续推进了矿井疏干水及工业废水处理与综合利用项目，完成了项目初步设计和施工图设计的修改工作，组织开展了项目桩基施工及项目场地供电线路的迁移工作。四是完成了井下柔性陶瓷膜直滤系统的调研工作，并与中煤环保公司合作，制定了直滤系统的建设方案。
全年累计入库各类危废32.8t，转移危废30.82t，各类危废回收率明显提升。三是完成了煤矸石填沟造地综合利用项目水保及环保设施的建设及竣工验收。四是积极推进煤矸石综合利用工作，提升了综合利用率。
2021年，圆满完成了公司矿山地质环境保护与土地复垦工程计划，一是完成风井场地景观绿化工程，并对厂区现有绿化区域进行维护。二是完成了车儿盖沟水源地土地环境治理工程、孙家岔镇前梁畔山体边坡治理工程，燕家塔村环境治理工程开工建设。三是完成了全井田地形地貌景观与土地资源遥感监测工程。四是开展2021年回采区域内地面村庄搬迁垃圾清运及土地复绿工作，完成沉陷区范围内的道路修复治理。五是开展10201、10202、30206工作面沉陷区岩移监测工程。六是开展301盘区沉陷区道路修复工程管网敷设施工。七是完成了301盘区沉陷区注浆充填环境治理工程。八是完成了矿山地质环境保护与土地复垦中长期规划备案工作。九是完成了矿山地质环境保护与土地复垦方案的编制工作，现阶段已完成现场核查，待开展会议评审。十是组织完成了2021年度矿山地质环境保护与土地复垦工程验收工作。
三、落实意识形态工作情况。
1.意识形态工作落实情况。
作为一名党员干部，我充分认识到意识形态领域斗争的复杂性，始终坚持马克思主义指导地位，坚决落实意识形态工作责任，切实负起政治责任和领导责任。一是通过自主学习、集体学习、参与公司组组织的理论学习活动等多种形式，我深刻领会到了党章、习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识的科学内涵和核心要义,树立了政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保各项工作在党的领导下沿着正确的政治方向发展，明确了自身对职责范围内的意识形态工作的责任，通过定期分析研判分管部门意识形态领域问题，组织所属人员开展理论学习、日常谈心等方式，全面落实从严治党、从严治检各项要求。二是通过强化担当精神，积极落实意识形态工作责任，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，坚决克服“好人主义"、上推下卸、敷衍塞责、养痈遗患等现象。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任。在管理所分管部门的意识形态工作时，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，把工作抓在手上，按照公司党组的要求和规定，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动工作责任深化、细化、实化。三是切实把意识形态工作的落脚点最终体现到工作成效上，牢牢把握公司制定的各项目标指标，全面推进各项工作稳步开展，聚焦主业，突出工作重点，补齐工作短板。要求所属员工增强责任意识、担当意识、效率意识，把讲工作放在更加突出的位置，切实提高工作成效。
2.“1+n”谈心谈话落实情况和宣讲情况。
三是收集了意见建议、改进了工作。
四、存在的不足、改进措施和下一步努力方向。
（一）。
2021年工作主要存在问题时未完成风井项目环评手续及煤矿1000万吨/a环评报批。
改进措施：根据《关于进一步加强煤炭资源开发环境影响评价管理的通知》文件（环评〔2020〕63号）要求，经公司与陕西省发改委及生态环境厅等部门沟通，目前已启动规划环评及项目环评编制工作，该环保完成备案后，可一次性解决风井项目环评及煤矿1000万吨/年环评报批问题。
销售目标：2022年计划年度销售1000万吨，其中面煤750万吨，块煤250万吨。
环保目标：杜绝一般及以上环境污染事件；
杜绝环保重大隐患挂牌督办、约谈、通报、新闻媒体曝光事件；
各类污染物达标排放。
1.全面拓展市场，完成公司销售目标。
三是坚持煤炭销售线上线下相结合，充分发挥上线交易平台发现市场、活跃市场的等功能，加强与用户沟通对接，增强契约精神，及时按期足量兑现竞价用户的供应量。
2.夯实生态环保基础，落实生态环保责任。
一是建立公司生态环保标准化管理体系，规范管理公司及各单位生态环保工作。二是进一步强化生态环保主体责任落实，全面落实生态环境目标考核制度。三是做实生态环保宣传培训，提升全员生态环保意识，深刻认识生态文明建设和环境保护重大意义。四是加强环保设施运行管理，严格执行环保设施停启运报告制度。五是推进孙家岔龙华煤矿矿井项目环评及所在矿区规划环评手续。
3.打好大气、水、土壤污染防治攻坚战，构建环境质量保障体系。
四是做好生产、生活用水设备的日常维护和保养及水质化验工作；
五是根据黄河治理委员会取水许可证办理要求，积极推进矿井智慧水务系统建立办理取水许可证。六是推进固废综合利用工作，开展煤矸石综合利用的科技攻关、研发及推广。七是进一步强化危险废物管理，做好危险废物的合规处置工作。
4.加强生态环境监测管理，全面提升生态环境监测水平。
三是要做好厂区扬尘在线监测装置联网工作，严格扬尘防治措施，杜绝扬尘超标。
5.加强环境事件防控，提升应急处置能力。
二是要针对突发环境事件应急预案开展全员培训及应急演练工作；
四是加强环境风险管控，落实管控责任，严防环境风险向隐患转变；
五是要加强环境事件应急物资的规范化管理，各单位必须按照应急预案配备齐全应急物资，建立应急物资清单，并保证物资的完好，严禁将应急物资挪作他用。
6.强化生态环境治理，全力打造生态文明矿山。
三是规范管理矿山地质环境恢复治理与土地复垦基金管理，完善审批流程。
7.统筹规划碳排放核查工作，构建绿色低碳发展体系。
三是开展污染治理减排效果评估。四是推行生态环保业务数字化管理。建设生态环保智能管理系统，统筹智能水务、智能降尘、矿山地质环境动态监测预警等系统，实现生态环保信息并网。五是开展清洁生产审核，推进绿色生产链建设，构建资源循环利用体系。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十一
转瞬之间，一年已过。刚刚过去的一年是国际国内形势发生深刻变化的一年，更是国土资源管理经受严峻考验的一年。作为县国土局的主要负责人，本人紧紧依靠市局党组和县委、县政府的正确领导，团结和带领系统全体同志以更加振奋的精神和更加务实的作风，克服万难、奋力前行，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现将本人一年来的履职情况汇报如下：
国土管理工作政策性强、热点难点问题多，不仅是重要的政府职能部门，更是重要的经济服务部门。一年来，本人以提高组织运筹水平为目标，既注重吃透“上情”、摸清“下情”，又注重把握“内情”、借鉴“外情”，国土管理的思路更加清晰、方法更加灵活、效果更加明显。
1、吃透“上情”重学习。县级国土管理部门在服务与监管的过程中，既要符合上级主管部门的要求，又要满足地方经济社会发展的需要。今年来，本人能积极参与科学发展观学习实践活动，带头学习上级出台的各类政策文件，做到深刻领会、全面把握；同时借助党组理论中心组、专题讲座、形势报告会等，引导班子成员和系统人员及时了解形势变化和政策走向，不断提高他们的管理水平和履职能力。十七届四中全会召开之后，本人能利用业余时间，认真学习全会《决定》，积极撰写心得体会，不断提升自己的政策理论素养。
2、摸清“下情”重调研。俗话说，没有调研就没有发言权。为了全面了解基层工作实际，本人能克服事务多、时间紧等困难，紧紧围绕当前国土管理中的热点与难点问题，有针对性地出题目、定课题，安排班子成员及有关科室深入基层开展调研，及时听取调研情况汇报和镇（区）用地单位的意见，为理清工作思路、推进科学决策提供了重要依据。一年来，本人先后组织和参与了耕地资源保护、节约集约用地、土地收储开发与出让、构建保障和促进科学发展新机制等专题调研，并指导撰写调研报告5篇，相关调研成果均得到领导的采纳，其中1篇调研报告被评为学习实践科学发展观优秀调研报告一等奖。
3、把握“内情”重协调。作为一个管理者，本人把了解和熟悉自己的管理对象作为开展工作的重要前提，全面掌握大家的思想状态、能力特长、性格志趣、家庭生活等方面的情况，并努力从生活、工作、政治等方面去关心大家，为全体同志提供良好的工作和生活条件。积极协调多方关系，在六县（市）局率先执行公务员津补贴新标准，同时想方设法争取政策，努力提高事业人员收入水平。在此基础上，本人十分注重研究影响全县国土管理工作的主要矛盾和困难问题，不断优化人事配置，完善工作机制，先后就作风效能建设、中层干部调整、思想作风整顿、严格财经纪律等重大事项提出指导性意见，有效增强了班子成员之间、业务科室之间、局机关和基层所（分局）之间的协调与配合，有力保证了全局各项工作的顺利推进。
4、借鉴“外情”重创新。一直以来，我都坚信：“他山之石，可以攻玉。”在多年的管理实践中，本人对外地、外部门的成功管理经验都能有选择地加以吸收，并能用科学的、发展的眼光来审视和衡量本部门的工作，勇于承认不足、敢于超越先进，及时纠正个别同志小成即满、不思进取的不良倾向。一年来，针对闲置土地处置、复垦整理、登记发证、土地前期开发、集居点用地管理等重点难点问题，能有计划、有步骤地组织相关人员到县内外先进单位学习，并正常召开各种类型的业务会，就某些问题进行重点会商，最终形成具有本地特色的解决方案与工作模式，真正做到在大局中审视、在审视中借鉴、在借鉴中创新。
一年来，本人坚持党组集体领导下的分工负责制，以“积极主动服务、严格规范管理”为主线，扎实推进“双保行动”，全力服务发展大局，各项工作有序展开，整体工作全面推进。
1、依法保护耕地资源。能严格执行国家的法律法规，充分整合系统内外的力量，不断增强耕地保护的实效性。一是强化保护责任考核，努力构建政府主导下的耕地及基本农田保护体系，同时会同农林、农办、监察等部门，对各镇耕地保护工作进行例行检查，为县政府年终考核提供依据；高度重视管护队伍建设，在想方设法落实管护经费的同时，不断加大培训与考核力度，基层管护队伍的整体素质明显提升。二是本着以建设促保护的原则，继续加大复垦整理开发力度，并通过强化过程审计，不断规范项目实施行为，全年实现新增耕地4143、07亩，连续18年保持全县耕地总量动态平衡。三是加大执法监管力度，围绕“十日清查”多次提请县政府召开碰头协调会、任务交办会、工作推进会，不断规范全县用地管理秩序，有效遏制了违法占用耕地行为的发生。
2、科学保障发展用地。今年以来，为了应对全球金融危机的挑战，党中央、国务院先后出台了一系列扩内需、保增长的政策措施，全县各类用地需求不断增加。针对用地指标和用地需求之间的突出矛盾，本人带领大家想方设法、群策群力，全力破解用地难题，为县域经济的平稳较快发展提供了有力保障。一是高度重视国土基础业务。及时提请县政府召开全县规划修编工作会议，邀请各镇（区）分管负责人，县发改、交通、建设、环保等部门的主要负责人参加，真正做到分工负责、齐抓共管，有力保证了规划修编的科学性、前瞻性与可操作性。
稳步推进“二调”工作，农村土地调查和城镇土地调查等各项工作均在全市保持领先，相关成果顺利通过上级验收并获好评。二是大力提升土地利用效率。从批后监管入手，全面加强项目建设用地管理，全年督查项目385个，下发《项目督促开工通知》89份，项目按时开工率与去年同期相比明显提高；立足内涵挖潜，不断加大闲置土地处置力度，先后通过腾笼换鸟等方式调整、盘活闲置土地600多亩，实现了土地资源利用的最大化。三是不断优化服务方式。把“促进项目建设，提升服务水平”作为“作风效能建设年”的核心内容，通过召开工作动员会、点评会、办公会等途径，要求全系统人员增强大局意识、责任意识与服务意识，做到精简办事程序、缩短供地周期。此外，还能从全县发展大局出发，利用在储土地抵押，为政府公司融资提供服务，较好地满足了全县重大项目建设和港口建设的资金需求。
3、有效破解民生难题。本人能始终坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的根本宗旨，以保障民生为第一要务，较好地发挥了国土工作在构建和谐社会中的重要基础作用。一是全力解决群众诉求。在多年的国土管理工作中，本人一贯重视群众信访化解工作，在要求局信访室及时办理好一般信访的同时，本人主动参与重点涉地信访的调查、办理与反馈等工作，确保做到“事事有落实、件件有回音”。二是大力推进惠民实事。在深入调查、广泛搜集民意的基础上，牵头召开专题会议，把解决事关群众切身利益的几件大事作为今年的惠民实事，并作为学习实践科学发展观的重要举措加以推进。
在全局上下的共同努力之下，一年来，先后修订并出台了的被征地农民基本生活保障办法，有力维护了被征地农民的切身利益，相关做法被评为县“机制创新优秀成果”；研究制定了《xx县农民集中居住区住宅用地管理暂行办法》，有力推动了农民集居点用地管理的规范化；针对县城范围内部分拆迁安置户、单位房改房住户因原用地手续不全，多年未能领到土地使用证的问题，要求地籍、地政及xx国土所的同志开展专题调研，拿出了完善的处理意见，解决了900余户土地证申领难题，同时也为类似问题的解决提供了依据和借鉴。
在认真做好以上重点工作的同时，一年来，本人还组织接受了一系列迎查、调研等活动，先后通过了国家审计署上海特派办对我县复垦资金和土地出让金的专项审计、国家土地督察南京局对我县违法用地整改情况的专项督察、国家二调办对我县“二调”工作的外业核查，多次接受了市国土局、县人大、县政府等领导对我局专项工作调研，进一步理清了发展思路，宣传了工作成果，有力提升了国土部门的地位与形象。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌握一定的权力，诱惑多，风险大。作为国土系统党风廉政建设的第一责任人，本人从严格要求自己入手，坚持廉洁自律、洁身自好，努力当好勤政廉政的表率；同时，认真落实“一岗双责”的要求，始终把廉政建设作为国土业务工作和队伍建设的重要内容，着力构建符合我县实际和国土工作特点的惩治和预防腐败体系。
1、“廉”字当头抓好自身建设。古人云，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为单位的主要负责人，本人能严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，牢记从政之德，常怀律已之心，以自己的模范行为去影响和带动系统全体人员，在全系统上下营造了风清气正、积极向上的良好氛围。在工作中，能充分发扬民主，凡重大决策事项均坚持集体研究决定，从不搞“一言堂”；严格遵守财经纪律，在项目招投标、重大物件采购等过程中，从不利用权力为已、为人谋取不正当的利益。在生活中，能正确处理好与领导、与同事、与亲友、与家人的关系，认真履职好不同社会角色的责任与义务；在管好自己的同时能严格管好家里的人和身边的人，从未以任何形式、任何途径收受任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等。在本人的努力与同志们的支持下，一年来本人能严格执行“十不准”的规定，没有发生任何违法乱纪现象。
2、“严”字当头抓好队伍建设。严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设作为各级领导干部的重要职责，不断加强对系统人员的思想教育和过程监督，为打造一支“想干事、会干事，能干事、不出事”干部队伍提供了政治保障。一年来，本人要求各职能科室立足新形势、新要求，围绕党风廉政建设这一主题，认真研究现状，科学制定对策，先后出台了《xx县国土系统关于加强干部队伍建设的意见》、《关于开展“作风效能建设年”的实施意见》、《关于严明财经纪律进一步做好厉行节约工作的紧急通知》、《关于在国土资源所（分局）中开展思想作风大整顿专题活动的通知》等文件，开展了“算好廉政帐”、“特色大党课”、专题民主生活会、“红色歌曲大家唱”等活动，真正做到了“教育、制度、监管”并重，对提升人员素质、提升部门形象发挥了重要作用。全系统连续多年保持了职务犯罪的零发生。
一年来，本人虽然在各方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与领导的要求和同志们的期望相比还有一定的差距，本人在自身建设和职责履行等方面也存在着一些不足。在新的一年里，本人将不断加强学习，努力适应新的形势要求，提高自身素质，改进工作方法，以科学的精神、开拓的勇气和务实的举措，认真履行自己的职责，为开创全县国土管理工作的新局面做出应有的努力。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十二
尊敬的各位领导，同志们：
首先，我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养，衷心感谢各位领导的器重和厚爱！衷心感谢大家对我的`信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。
今后五年是秦淮贯彻落实十二五规划，奋力争先，创新发展的关键期和攻坚期，同时也面临着各种矛盾交织并存的复杂形势。即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，勤能补拙，众志成城。有区委的坚强领导，有全区广大党员干部和群众的广泛支持，我对做好工作充满信心。
面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向各位领导表个态：
第一，强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，围绕区委、区政府中心工作，认真积极扎实开展工作，为秦淮的新发展作出自己的贡献。
第二，加强学习，加强调查研究，尽快熟悉情况，尽快进入角色，更好地担负起工作的责任。
第三，认真履职。我要把“保一方平安，造百姓之福”作为我个人的崇高使命，锐意进娶永不懈怠，坚决把区委对政法工作的各项部署贯彻落实协调好。我将坚持求真务实，脚踏实地，扎扎实实地工作，讲实话，办实事，求实效。
第四，精诚团结。我要倍加珍视当前班子安定团结的政治局面，倍加珍视政法系统干部奋发有为的精神状态，积极主动地与干部群众打成一片、融为一体。我要坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，注重工作方式方法，维护区委班子集体形象和班长权威。
第五，严格自律。我要时刻牢记手中的权力属于党和人民，决不用来谋取私利，老老实实做人，干干净净做事。我要自觉发扬艰苦奋斗优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位领导和同志们的监督。
我要说的就这些，谢谢大家！
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十三
20xx年1月1日我就任公司经理到今天已经一年了，我作为公司经理，积极配合xx二位经理工作，现就三个月来的履职情况报告如下：
1、树立好角色意识，当好经理配角。作为公司的经理，严格按照公司的授权与管理范围，员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销施工策略与发展，协助经理建立健全项目管理规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
2、加强自身建设，贯彻“以身作则”的人本管理理念。做好施工管好项目。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。三个月来，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以管理为中心、向公司负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司我所要管的事务，我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有能力的人为公司所用，为公司奋斗。
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。
“人是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建中国梦的社会要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
3、作为公司分管领导，经常亲临施工现场巡查、指导。20xx年4月我公司除了xx酒店，和成世际在等待施工之外，还分别有华日轻金，恒丰海悦国际酒店，xx艺展中心，苏荷酒吧，等等项目正在施工。我经常亲临上面工地巡查工程进度、施工质量以及施工安全等情况，并提出指导意见。由于xx艺展中心施工时间紧，任务重我配合xx总指挥协调完善施工工作，加之我司又是第一次直接承接这样的空调整改项目，xx艺展中心空调改造项目初期，更是常去工地现场，协调各方关系，指挥前期工作。协助xx经理保证了建设方下达的三天完成旧空调改造和安装任务。
1、协助xx总进一步理顺企业内外关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、协助xx总科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，总结过去，在xx二位经理的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司的宏伟发展，早谋划早打算早运筹在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与总经办成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进兴隆建安二公司健康长远的发展，尽职尽责的工作，力争做到工作让xx总，xx总放心，让全公司员工放心。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十四
20xx年，在局党委、局长室的直接正确领导和指导下，在各位校长、园长的大力支持下，顺利地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。
本年度，积极参加本局组织的政治学习，积极参加党小组活动。严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求，以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中，认真学习，笔记摘抄，认真写学习心得，并且对照党员先进性的标准，联系岗位的要求，对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查，提出了整改措施，并积极整改到位。
平时的工作中，坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己，严格做到以下三点：
在各项举措、制度的实施方面，能根据教育的政策法律法规，按照教育管理的基本原理和规律办事，努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求。
作为中层负责人，其天职是服从。服从政策规定、服从领导指示。平时工作中，能认真领会上级意图，按照上级的指示办事，努力提高自己的执行力。注意多请示多汇报，注意发挥主观能动性，有些重点、难点工作，往往要研究和提出很多基础材料或多种方案，为领导决策服务。
认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求，积极做好本职工作，力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作，具体分管小学教育，工作中认真研究论证工作思路和计划，认真研究和落实工作措施。各项工作，做到有布置、有检查。平时，注意反思工作，及时总结成败得失，并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员，也当战斗员。本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作，完成领导临时布置的任务。
工作中，严格要求自己，坚守《党政机关工作人员禁令》，工作日不饮酒，不接受影响公务的宴请，到学校办事坚持在食堂用餐，在海安镇办事，坚持不在学校用餐，不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。
第一，坚持质量中心
一抓过程监控：先后通过常规检查、巡访、调研等形式，及时了解学校办学和教学管理情况，针对实际进行个别化指导，同时，通过校长、园长会议，总结交流学校办学成果和经验，分析存在问题，明确教育教学质量管理的目标，提出全面提升办学质量的具体要求。狠抓德育工作，本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动，开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动，5篇获“德育特色活动奖”。
二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向，考务工作严格规范，考后，从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。二是认真开展质量评估。在指导思想上，将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程，既全面考核学校内涵发展和办学实绩，也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。在方式方法上，让校、园长以推磨的形式参与评估，将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等，28所幼儿园被评为质量优等园。
第二，坚持规范管理
1、招生工作。一是县城幼儿园招生，坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。二是小学招生，严格控制镇之间的生源流动，对城区有关小学的施教区进行了整合，稳定了招生秩序。三是初中招生，尝试热点学校联合招生与自主招生相结合，对流动人口子女入学进行统一安排，报经政府同意，适量增加了城区部分初中招生计划，满足群众对优质资源的需求，严格录取审批，没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。
2、控辍工作。切实加强学籍管理。组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定，召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议，对全体校、园长进行了学籍管理业务培训，严格学籍迁移手续，认真核定县城转学计划，有效的遏制择校现象。
3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案，认真组织督查，坚持质量标准，严格要求整改，有效地促进了学前教育的规范化进程。
第三，坚持健康发展
一是抓优质资源扩大。组织多方面力量，对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力，有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展，协助落实“两免一补”政策，及时下发有关文件，将省市下达的“两免一补”名额分解给各小学。具体组织了一年级特殊儿童测查，进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法，促进特殊儿童身心素质的提高。
第四，坚持改革创新
1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺术节指导意见，组织对各校活动情况进行了督查，并进行效果评价、情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率，注重开放性，节目形式不拘一格，规定学校教师自主编排辅导，促进学校自主创作、艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教师、学生，形式有学生笔试、技能面试，教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查，有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。
2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度，促进教育均衡发展，建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动，在质量评估中赋予权重，并引导学校将其“特色化”、“课程化”。
第五，坚持调查研究
为了解学校管理与教育改革过程中出现的'新情况，我们坚持调查研究的办法，主要组织和参与了以下几方面调研：一是教学管理情况调研，二是领导班子建设情况调研，三是本地区中小学生学业负担的调研，四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都精心拟订调研提纲，召开了调研座谈会，研制了调研问卷，组织进行大规模现场调查，最后写出调研报告。尤其是三月份，与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组，对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动，通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析，提出了完善幼教管理体制的基本思路，提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》，提出了关于326名幼儿园公办教师（含全民固定工）暂不参保，其退休金由政府发放的报告，经局室争取、多方努力、政府关心，这一问题得到圆满解决。
当然，本人还存在着很多问题和需要努力的方面：
1、学习不够深入、系统，管理工作的理念需要进一步更新。
2、了解基层、服务基层不够，需要进一步建立踏实严谨的工作作风。
3、创新改革的意识不强，对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。
20xx年，我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风，在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力，促进事业持续健康发展。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十五
时光飞逝，转眼间来到××已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，积极工作。今天在这里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:
为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、十七届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”创建工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我积极向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时，组织职工积极参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解。
二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作内容及重点，增强了服务能力和服务水平。
三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。
四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后必须签字;并且每天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。
另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。
我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。如果攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能。作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，今天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。
一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了一定的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是:
学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高;
工会工作中深入实际调查研究不够;
工作上不够大胆，处理工作有时过于片面;
工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，
对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点:
2、从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于面对，并积极寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。
3、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。
4、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于集体和广大职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。
1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通，积极支持配合他人工作。
2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次。
3、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十六
一年来，我充满感激，也充满迷惘，在寻寻觅觅中摸索方向，在战战兢兢中挑战自我，确立了自己的人生格言：想了做，做了想。这一年，承蒙学区领导和同事的信任，感谢诸位校长的支持，各项工作有条不紊，稳扎稳打，初见成效。
作为学区教学工作的实施者，我有自己的角色定位，“上情下达，下情上晓”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，让“上”满意，让“下”也满意。我明白，教育是服务，管理更是服务，必须要倾听教师的呼声，捕捉教师的意愿，教师的笑容是给我最大的肯定。
（一）各层面教研活动丰富多彩。
1.湖岭片区各科专题研讨活动16次。
2.市级教学研讨会活动5次。其中，初中科学为湖岭学区联片教研活动升格为市级。
（二）教师获奖情况136人次。
1.20xx年瑞安市教育教学案例评选，31人获奖，湖岭镇中谢晓明、湖岭三小林秀海荣获一等奖。
2.瑞安市20xx年教师教育论文评比，71人获奖，桂峰乡学校张冬梅，鹿木乡学校赵真伟，金川乡学校黄灵芝，永安乡学校朱启跑，林溪乡学校王雷，湖岭镇小林建兴，林溪乡学校谢欢欢等7人荣获一等奖，获奖率超过市平均值。
3.6人获得瑞安市第十一届中小学教坛新秀称号，分别是湖岭镇小项爱平【小学语文】、芳庄乡学校王忠林【小学思品】、桂峰乡学校蔡笑荷【初中语文】、湖岭镇中周亮燕【初中英语】、湖岭镇中胡素娜【初中科学】、湖岭镇中杨成光【初中体育】。
4.湖岭镇小金绍书被评为20xx年温州市优秀教研组长，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被评为20xx年瑞安市优秀教研组长。
5.潘光信、林小智等9人在20xx年瑞安市初中教师命题竞赛中分获二、三等奖。
6.湖岭镇中周岩锡、溪坦学校王小莉、湖岭镇中彭春茹在20xx年瑞安市初中社会·思品教学设计及其课件制作评比分获一、二、三等奖。
7.瑞安市20xx年优质课评比共有4人获奖，其中湖岭镇小傅爱兰老师荣获一等奖。
8.4人在分别在20xx年瑞安市中小学美术人物速写比赛，瑞安市20xx年初中英语课堂教学评比，20xx年初中综合实践活动教学设计评比，20xx年瑞安市初中社会·思品说课评比中获奖。
9.瑞安市20xx年度优秀课题成果获奖4项，20xx年教师小课题、教科规划课题、教学研究课题立项11项。
（三）学生获奖情况20人（班）次。
1.20xx年瑞安市小学生英文书写比赛，湖岭镇小五(2)班、五（3）获奖。
2.瑞安市首届“《玉海》杂志杯”校园文学大奖赛8人获奖，其中林溪乡学校陈晓东荣获一等奖。
3.第十届初中生实验操作比赛，4名学生获奖。
4.安市20xx年“隆山实小”杯小学生英语口语比赛，6名学生获奖，其中湖岭镇小郑苏平、张庆典荣获一等奖。
1.增补学区教研大组组长、副组长，培养优秀教师，为教学常规检查工作设置人才库。
2.继续推行教学常规月查制度、逐级检查制度、突击检查制度。每个学期至少对每所学校教学常规检查一次。
3.教学常规管理逐步精细化，尤其是备考质量、作业批改质量，都有不同程度的提升。桂峰乡学校的“二次批改”日臻完美，鹿木乡校档案建设日趋成熟，潮基乡学校教学公示记录详细。
4.继续开展系列比赛活动：a.开展20xx年湖岭教育学区中小学语文、数学教学设计及其课件制作评比活动；b.举行湖岭教育学区中小学语文教师作文批改评语比赛活动；c.举行《弟子规》知识竞赛活动；d.举行湖岭教育学区七年级英语学生作文现场比赛；e.举行湖岭教育学区小学生英语口语比赛；f.举行湖岭教育学区中小学音乐教师现场教学设计比赛；g.20xx年湖岭教育学区中小学体育学科教学设计评比活动；h.开展湖岭教育学区20xx年中小学学科协作命题（期中试卷）评比活动。
5.严格执行浙江省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神，开展20xx学年第二学期义务教育阶段学校课程计划实施专项督查。
6.加强教学质量监测工作。学区统一组织协调期中教学质量检测工作，召开九年级期中质量分析会，总结经验，为提质出谋划策。并对九年级适应性考试统一时间，调换监考，集中改卷，全面分析。同时，未雨绸缪，策划好六年级的教学质量监控工作。
1.在管理中许多工作做得不太精细，今后要提升工作效率。
2.与教研室教研员沟通、交流较少，教科研档次低，品位太低。
3.进一步加强教学常规的督促检查，重在业务指导。
4.教学质量提升幅度不明显，要树立质量就是生命意识。
教学工作任重而道远，吾将上下而求索，争取下年度有创新，有发展。
热门领导述职述责报告（汇总17篇）篇十七
各位领导、同志们：
大家好！
我是x区x村党支部书记x，自x年5月份我通过全体党员选举为x村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照x区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：
现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。
在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，x村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。
截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。
总结x年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。
x年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，x年，我们x村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“x”基地建设，做好：人口界定；村内房屋补偿；三分预留地规划、分配；墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。
述职人：x。
20xx年x月x日。