最优如何成为一名教师论文（通用16篇）

范本从不同角度展示了各类作品的写作风格和特点，可以拓展我们的思维和写作能力。以下是一些经典的范文范本，希望能够激发大家对写作的热情和创作潜力。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇一

《怎样成为一名优秀教师》教师这个职业对我来说就是一门艺术。我是一个新教师，我现在就像是在一张白纸上画画，而画的对象就是我自己，我可以把自己画成灰白，严肃的素描，也可以画成绚丽多彩，引人入胜的油画。我想所有的老师都想成为一幅油画，吸引着学生，引导着学生吧。教师的力量是巨大的，对学生有强烈的感召力和凝聚力，可以给学生以震撼人心的影响和冲击。正如乌申斯基所说：“教师对学生的影响是任何教科书，任何道德箴言，任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”教师的一言一行无时无刻不在影响学生的成长、成人、成才。

应该当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。

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最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇二

20xx年，我以特岗教师的身份来到了青化砭镇中心小学任教，让我对教师有了一个初步的认识：“学，为人师。师者，传道、授业、解惑者也。行，为世范。则一言一行，皆为楷模、是以身教育人”。当然，这些只是对教师在定性上的分析。通过两年的教学，体会到理论和实际是有很大的差距。要在实际的教学中收到成效，还必须对自己有定量的标准。以严格要求自己，积水成川、量变引起质变。使自己的教学能力有所提升。这些定量的要求包括：

教师的职业就是“传道、授业、解惑”自己没有搞清楚的东西是没办法讲给学生们的。何况，在教学上提倡：“要给学生一碗水，则自己必须要有一桶水”。这就要求我们要深钻教材，将要讲的内容从本质上搞清楚，这样自己才能以一种浅显易懂的方式教给学生。即在教学上做到“深入浅出”。再者，现在的学生接触知识的渠道要比以前广阔的多，所提出的问题有是也是教师没办法预测的。因此，真正要做到为学生“解惑”，自己的涉猎面就要开阔些。

教学是一个教师与学生互动的过程。即有教师的教，也有学生的学。相互配合，互相激励。但在教学过程中，如何让学生和自己进行良好的配合。一方面是自己的教学过程要有吸引力，能吸引住学生，调动和撩拨学生的好奇心。另一方面，就是教师要和学生要有一种良好的个人关系。“亲其师，方能信其道”。可见，良好的师生情谊对教学有很大的促进作用。

在教学过程中，教师的要求和学生的能力是有一定的矛盾的。并不是所有的学生都能达到自己的要求，这就要求自己在准确把握学生的同时，在要求学生方面不能一刀切，对一些基础差的学生可以适当的放低要求，并适当的给予鼓励，培养其自信心。在处理学生们之间的矛盾，要讲究方法方式化消矛盾。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇三

“爱”，是她勇于攀登的不竭动力；“学”，是她刻苦钻研的永恒追求；“研”，是她开拓创新的重要法宝；“传”，是她尽心履职的真情流露。正是这四个“普通”而又“全面”、“彻底”的字眼，铸就了一个爱注幼儿、情洒事业的幼儿教师——吴绍萍。

学习了吴绍萍同志的先进事迹后，我感慨万分：和她相比较，我显得那么地渺小，同样是一个幼儿教师，在“爱岗敬业”这一个词语上，我做的还远远不够。是什么让她有这样一份动力？静静地思考，我想，这一切源自于一个字，那就是对孩子的“爱”。在吴老师的事迹中，有这样一些例子：对待班中一些比较特殊的孩子，吴老师能够用自己的真爱来帮助他们，她的耐心、细心最终感动了孩子，也改变了孩子，使他们能够和其他孩子一样健康、快乐地成长。回忆一下对于自己班上的这些孩子，我有足够的耐心吗？是不是可以平等地对待每一个孩子，让每一个孩子能够有最好的发展？这些也让我明白了，在工作中，我们应该热爱每个孩子，爱孩子是教育工作的核心，我们要将爱心倾注在每一个孩子身上。多一点细心，多一份耐心，孩子的点滴进步、种种改变，就是给我们最好的回报。当我们看到调皮捣蛋的孩子在游戏中“捣乱”、在活动中“插嘴”，你是否可以上前问一问孩子：“怎么了”？是什么原因让孩子有这样的行为？也许我们了解了事情的原尾，他们就不再是“调皮捣蛋”的孩子了。吴老师对待同事的方式，也让我感动万分，在积极进取的同时，她能够带着大家一同进步，在我们的工作中，也许就是缺少了这份互动、沟通、共勉。

“活到老，学到老”这句话，也许会出现在每一次撰写个人规划的段落中，但是这句话真的能印刻在脑海中，并且得到有效地实施吗？我想，吴老师是真正做到了。她始终认为学习使人前进，学习是人可持续发展的动力和源泉。在她身上真正体现了终身学习的理念。回想一下自己的学习经历，从学校毕业也有好多年了，专升本的学历进修几乎每年都会报，但是每次临考，都是因为自己的懒惰心理、准备不充分等原因，与进修活动擦肩而过；在组织孩子活动的过程中，其实有很多的知识、经验我们是缺乏的，需要进一步地梳理、提升，而我们又会花多少时间去查阅资料，拓宽自己的知识面。我们需要更多的书本来武装自己，让自己成为一个智慧型、专业型的幼儿教师。

在“研”的方面，自己觉得非常惭愧，每次碰到论文、随笔的撰写就会“逃得远远的”，缺少“研”的精神。而吴老师的钻研精神，是最值得我学习的。接下来的时间里，该好好地规划一下。在平时做一个有心人，和孩子接触的过程中，会发生很多值得研究、探讨的事情，是不是可以用记录的方式来提醒自己，细抓生活中的点点滴滴，也许我们会发现更多有价值的事情。通过实例，积累生活中的细小环节，并且与理论知识相结合，这也许是我撰写论文、随笔等材料的第一步。

通过对吴老师先进事迹的阅读，我也深深地感受到：吴老师班上的孩子是幸福的，因为他们能够和这样一个敬职敬业的“妈妈”朝夕相处。在她的身上，孩子们也能学到很多知识以外的东西，这些东西也许比知识更加宝贵得多。

我们要不断学习，更新自己的教育观念，不断积累教育教学工作经验，不断用自己的爱来和孩子相处。相信只有辛勤耕耘的人才会结出丰硕的成果；相信只要我们尽职尽责，就无愧于人民教师的称号。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇四

大家好!我来自应用电子技术教育专业，今天我演讲的题目是《励志——成为一名优秀的人民教师》。

20xx年5月，国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。采取这一重大举措，就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业;免费师范生协议是我们向祖国和无数渴望知识的孩子们许下的庄严承诺，我们应当义无返顾地用爱心和智慧实现孩子们求知的梦想，用责任和肩膀担负起国家与人民的重托。

起初，在填报志愿时，我们懵懵懂懂，也许很多人受到了家长的要求、亲戚朋友的建议以及家庭条件的制约，或许是自己的意愿。总之，我们走进了这个大学，我相信，当时，我们每个人心中都有一个梦想。我要做一名优秀的人民教师。

俗话说：“无志之人常立志，有志之人立大志”。立志是成功的动力，能让我们为实现人生目标而不懈地奋斗，凭借坚忍不拔的信念屹立在成功的巅峰眺望远方。立志贵在坚持，立志贵在立大志!而立大志，莫过于立志成才，照亮祖国未来的希望。

对于我们师范生来说，十年从教不仅是我们要完成的使命，也是我们职业发展的重要成长阶段。确立长期从教、终身从教的志向，教好每一个学生，促进每一个学生的成长和发展，是每一位师范生铭刻于心的价值追求。我们志愿到祖国和人民最需要的地方去，在基层教师岗位上历练成长，在中国教育的广阔天地中播撒光明和希望。

从勤奋学习的“师范生”，到踌躇满志的“未来优秀教师”，再到担当历史重任的“未来教育家”，这正是我们所努力的成长轨迹，也是祖国和人民寄予我们振兴中国教育的重托。我们要以实际行动，将感恩之心转化为未来从教的动力，把握教育创新的时代脉搏，奏响基础教育改革的最强音，为实现教育现代化奉献自己的青春力量。

同学们啊，当你还在携恋人之手，浪漫的漫步于桃红柳绿之中时，当你还在无休止地翘课，疯狂地去网吧游戏时，你是否该想想，这真的你所想要的生活吗?你真的能在这种浑浑噩噩中实现你的价值吗?不，不能埃我们应该觉醒，应该励志—成为一名优秀的人民教师!

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇五

朱永新老师说：“一个教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。”用心的前提是什么？是“爱”，爱这一职业，爱自己的岗位，爱自己的学生。作为一名教师，最重要的任务就是使自己的教育教育教学质量有所提高，为此我读了《如何成为一名优秀教师》这本书，书中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教学方法，对我今后的教学有很多的帮助。

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识，更重要的是要有高尚的人格，能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样，教师应该以自己的人格魅力感染学生，激励学生，在教师的高尚人格的影响下，学生为其崇高的品德所折服，为其卓越的才能所倾倒，为其广博的知识所陶醉，心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格？那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家，任何时代，任何学校，都要求教师具有高尚的道德品质，这是支撑教育大厦的栋梁，是教师的灵魂。作为一名教师，首先要加强师德修养，提高自身素质，在与学生的交往中，“以德服人”。只有良好的师德修养，学生才能“亲其师，信其道，”进而“乐其道”，才能完成教育新一代的神圣使命，才能不辱教师这一神圣而崇高的职业，才能实现自己真正的人生价值，最终也能得到学生的尊重。那么，教师的德包括哪些具体内容呢？首先，要无限热爱教育工作，甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”，全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”，“捧着一颗心来，不带半根草去”，具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师，才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度；老师只有热爱、尊重学生，才会关心学生的.成长。其次，要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用，没有教育，人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人，教育是一项长期工程，不可能产生“立竿见影”的效果，因此，急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的，因此，教育工作者必须立足现实，着眼于未来。第三，要作风正派，待人以诚为贵，交往数信为最。宽以待人，严以律己。具备了以上三点素质，教师道德品质之灯便高悬于讲台之上，浩然之气便充塞天地之间，就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师，要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边，点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章，下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师，就无教学效率可言，就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否，“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬，也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明，现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师，而是喜欢那些学识渊博，而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博，才会被学生信服。上课讲得清楚，学生明白，对学生而言，无疑是一种收获，而教师良好的、渊博的学识功底，则会使教师处处显示出智慧与灵气，让学生陶醉，获得享受，感受到心灵的冲击，这才能使课堂产生迷人的魅力，所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师，对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考，思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者，培养未来的接班人，因此必须具有远见卓识，教孩子六年要为孩子想六十年，为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的，面对不同特点的青少年，教师要“知人”，尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生，教师应充分调动他们上进的积极性，培养他们的自信心，挖掘其潜力，使每一个学生都能成为对社会，对国家有用的人。动辄训斥学生，讽刺挖苦学生，对学生前途妄下断语是目光短浅的表现；善于从学生身上找闪光点，才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质，就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中，每一个教师都有管理学生的权力，因此，学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白，权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话，甚至与教师吵架的现象呢？根本原因就是学生也是人。学生有自尊心，有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候，学生自然会产生反抗情绪。我们发现，凡是学生敬爱的教师，都具备热爱学生的品质，都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等，不讽刺挖苦学生，不动辄叫家长，而是用崇高的精神品质去感化学生，身教在先，言教于后。学生的心也是肉长的，只要教师火热的心能温暖融化学生的心，只要两颗诚挚的心息息相通，学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇六

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇七

摘要：经历了两年多的从迷茫、徘徊到不断地磨合及逐渐适应的过程，基于对体校学生及学情特点的分析和思考，觉得在当前“体教结合”的形势下，“成为一名优秀的体校文化课教师”要达到“三心三意”的标准。

“光阴似箭，日月如移”，转眼进入体校已经两年多了，这两年中，对于适应了普通学校学生和教学体系的我来说，经历了从迷茫、徘徊到不断地磨合及逐渐适应的过程。

于是我也曾想过，是不是对待这些学生，以及给这些学生上一堂好课的评价标准与给其他普通学校学生上课的标准是不一样的？做一个优秀的体校教师与做普通学校的优秀教师也应该是不一样的？但是我又回忆起曾听过的一些教育专家的示范课，专家们经常全国各地“借班上课”，不管什么样的学生他们一样能从容应对，看来学生的程度和特点不是能否“上一堂好课”的决定因素，学生的程度和特点也不是决定“优秀教师”标准的决定因素。专家们的“示范”让我们领悟到：能否让学生喜欢你，是人格魅力在起作用；能否让学生喜欢你的课，关键还在于教师对教材的分析与把握、对学情的了解、课堂设计的适宜度，以及对课堂节奏的控制力等。那就需要我们日积月累地、“用心”地“修为”。

法国教育家卢梭在自传体小说《爱弥儿》一书中写道：“在敢于担当培养一个人的重任之前，你自己是否造就了一个人，你自己是否成为学生推崇的模范？”作为引路人，教师需要重塑角色，树立“以人为本，真诚对人”的育人观念，以健康的人格和乐观向上的精神感染学生，以渊博的学识和高超的管理技能引导学生，以良好的道德品质与人格魅力博得学生发自心底的敬重，这样才能“亲其师而信其道”。

一、讲授知识有“耐心”

体校的学生因为有相当一部分时间要花在体育训练上，加上自身对文化课的学习兴趣不够，因此，普遍的学习基础比较差。那么同样的教材，面对这些学生，教师在教学内容设计上就要稍做调整，尽量做到深入浅出，备好学生，同时在讲授时不要轻视他们，即使面对他们很“无知”的提问，也要“耐心”地回答，这样才不会打击到他们学习的'积极性，也才能逐渐树立起他们对学习的信心。

二、针对不足有“包容心”

如果我们以文化课学习为主的普通学校学生的标准来衡量体校学生，那么，我们就只会看到体校学生身上的诸多不足和缺点。当我们看到他们在课堂上不注意听讲、打瞌睡时，当我们面对他们糟糕的学习成绩时，不自觉地就“头大”了、“火大”了，也就更会只看到、想到他们的不足，这样就形成“恶性循环”，师生关系也就很难融洽。因此，我们这时就不能与他们“一般见识”，要试着发现他们的优点和长处，比如，他们精力充沛，体育运动能力强等。

“包容”可以说是人生最大的智慧，卢梭曾说过：“忍耐是痛苦的，但它的结果是甜蜜的。”我们要用一颗“包容心”来逐渐感化他们的心灵，激发他们的学习兴趣。

三、时刻保持好奇心。

有时候，我甚至觉得体校的学生“体能”发育远超过了同年龄、同年段的普通学生，初一的学生看起来像是初三的，但他们的“心理”年龄则像小学生，特别是他们做错事时或是想赖着不做作业时，他们会向老师“撒娇”，这时活脱就是一个几岁的小孩子。

可能也正因为他们的“心理”年龄还停留在小学生的阶段，因此，他们想事情也很单纯，思维的深度不够，但对事物还保持着比较旺盛的好奇心，上课时哪里有点小动静就能吸引他们的注意，注意力比较容易涣散。这就需要教师与他们“同流合污”，也要保持一颗“好奇心”，这样我们才能抓住他们的特点，在教学设计时才能时刻有最新鲜的“活水”来吸引他们的听讲，满足他们的好奇心。抓住了他们的好奇心，才能抓住他们的注意力。

四、面对学生有“笑意”

前面说过，体校学生的“心理”年龄与同龄比偏低，因此，他们更容易受到教师情绪的左右。为了保证正常的课堂流程，面对“多动”的学生，我基本上都要严厉地制止，特别是面对那些时不时就会“插废话”干扰讲课的学生，也必然会受到我的批评。经过一段时间，我虽然能控制住课堂上的纪律，但感觉那些“多动”的孩子还是时不时会“动”，而有些本来就不太“动”的孩子反而被我的“威严”所影响，不大敢畅所欲言了。

新课程标准告诉我们，课堂应是向在场的每一颗心灵都敞开温情双手的怀抱。如何既能控制课堂节奏，又能激活我的课堂，让学生在愉悦的气氛中学习呢？我陷入了深思。

有人说：微笑是人类最美丽的表情，微笑的面容是最容易拉近人与人之间的距离的。严厉的目光只会切断学生的思维，冰冷的面孔只会熄灭学生心中的热情。只有微笑，才能接近师生间的距离，只有微笑，才能让他们懂得我们的爱和期望。

五、课堂教学有“新意”

究竟如何才能在课堂上抓住学生的“心”，尽可能地让他们没有转移“注意力”的机会，归根结底，还是要让自己的课堂设计“适宜”，这不仅基于我们对“教材的分析与把握”，还有最重要的一点是对“学情的了解”。

就我教授的语文学科来讲，针对体校学生敢于表达的特点，在课堂教学设计时，可多增加“说句”“说段”的内容，也可根据学生的兴趣，设计对话、分角色朗读、“仿写”交流等环节，这种贴近他们基础，又能满足他们表达欲望的内容势必能激发他们的兴趣。

针对体校学生“多动”、注意力容易涣散的特点，在课堂教学设计时，要在40分钟内，不时分阶段地加入一些他们感兴趣的话题，过10分钟就穿插一些有画面感的内容，以此来吸引他们的眼球。总之，要让自己的课堂教学设计时刻保持有“新意”。

六、回应学生能“满意”

我们教师也是普通的人，也难免会有自己的情绪，特别是面对那些经常性违反课堂纪律，甚至经常打断正常教学进程的学生，有时免不了遭到训斥，这可能就会成为他们下次继续“捣乱”的理由。

对学生而言，教师一般都具有天然的影响力。但我们必须认清如果这种影响力是建立在教师身份所赋予的权力基础之上的，那是不稳固的。而如果这种影响力是靠教师的人格魅力赢得的，那就相当持久而强大了，这种影响甚至可以影响学生的一生。

因此，虽然我们生气，我们不甘心，但我们是教师，是表率，我们就要尽量压制自己的“小情绪”，我们要积极地回应他们的问题和要求，我们要善于捕捉学生身上的亮点，对他们进行表扬和激励，即使是面对不遵守纪律、学习成绩极差的学生。一句积极的评价就是鼓舞学生奋发向上的强大动力，学生建立了自信心，对待各种事物的态度就会变得更加积极，这样才有了进步的希望、这样我们才能最终收获真正的“成就感”。

“体教结合”是新的历史条件下加强学校体育工作、推动素质教育、促进青少年训练、为国家培养和造就高素质劳动者和优秀体育后备人才的一项新的重要举措，这也让我们文化课教师身上的重担很重。

我想如果我们都能做到这样的“三心三意”，那么我们的课堂就有了人情味；我们的教学就有了喜悦感；我们的学生也就有了满意度。我们也就有可能成为一名学生喜欢的老师。

（作者单位上海市第二体育运动学校）。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇八

我校积极响应莎车县教工委的号召，利用假期之前的一周时间，集中我乡所有小学教师进行政治学习和关于整顿教风师德学习。在今天学习期间，我细读了刊登在维文版《新疆教育》5月刊中的三篇文章。读了这几篇文章后，结合自己在日常教育教学工作中的表现我受益匪浅，感想颇多。

我在这些年的教学工作中经常有许多困惑，如何使自己变得更加优秀，成为一名优秀的小学汉语教师呢？成为一名优秀的小学汉语教师需要具备哪些基本素质呢？我一直在思考以上这些问题，阅读这本书后，我认真思忖，结合小学学汉语学科的特点，谈一下我的看法。

首先，汉语教师要具有丰富的汉语专业理论知识和扎实的专业知识，且具有母语教育的能力，普通话水平较高。但是，要想做到优秀，必须具有先进的教学理念，善于吸纳新知识，获取新信息，并善于把这些新理念、新知识、新信息合理的运用到教学实践中，以保持与时代同步。时代的飞速发展，新学科，新技术，新知识的大量涌现，要求教师必须善于接受新理念、掌握新知识、运用新技术进行教学，优秀教师更应该如此。

用恰当的教学方法，使学生得到最大限度的发展。这是教师职业的要求，一名教师虽然有较高的专业水平，也有满腔的教学热情，但如果不懂得教育教学规律，其必然会走“弯路”，当然距离优秀就更会有一段差距了。汉语教师要具备广博的文化知识和其它一些学科基础知识，要尽力扩大知识面，并能综合运用各类知识进行教学，在广泛的文化情景中对学生进行文学教育，陶冶学生的情操，提高学生的人文素养。这是现代教育的时代要求，要努力提高所有学生的人文素养，以提高全民族的人文素养。

同，给学生心理安全的感受。在学生学习过程中，教师是学生学习的指导者和促进者。教师只是指导和帮助学生主动参与，亲身实践、独立思考、合作探究。但同时，要参与学生的各个环节的学习活动中去，与学生交流和沟通，准确地了解学情，及时引导学生解决问题或调整学习计划，从而实现学习方式的转变，发展学生搜索和处理信息的能力、自己获取新知识的能力、分析解决问题的能力双方交流与合作的能力。这样，既把握住了教学的重点——教材，又把握住了教学的难点——学生；
只要教师在教学活动中得法，持之以恒，教学效果必佳。

发展，不利于教学工作顺利进行的因素即时发现，找出适当的办法，加以克服；
能有效的利用现有环境资源、教学设施、当地特色文化合理地组织教学，运用行之有效的教育教学方法，使学生得到最大限度的发展。

教师是人类文化的传播者，对人类社会的延续和发展，起着桥梁作用。在今后的教学中，我会不断努力学习，不断提高自己的专业素质和教学能力，使自己成为一名优秀的小学汉语教师。

2014年7月4日

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇九

高校教师是一个受人尊敬、令很多人向往的职业，同时也是要求很高的职业。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。研究生毕业以后很荣幸成为一名高校教师，心情很激动也感觉自己很幸运，能够奋斗在教育第一线而且是高校教师。但是在任教两年之后，慢慢地感觉教学、科研乏力，任教过程中碰到了各种问题，深刻的认识到成为异性好老师并不是一件容易的事情，根据培训中专家的讲解及自身的实际情况，谈谈自己的感悟。

一、热爱学生，以学生为本。

热爱学生要发自内心，从教书育人到生活，都要以自己的专业知识和人生经历去指导学生。目前高校教师除了教书之外，还经常承担学生的管理工作，比如班主任、导师等，这有利于教师与学生之间的交流，建立良好的感情沟通，了解学生的思想，从而教师可以更好的把握学生的思维方式和情感表达，更好的开展教学。但是很多教师把这种责任流于形式，学生因此也对教师存在偏见。所以热爱学生是根本，把学生当成自己的孩子去对待，学生也会感受到教师的真诚，想与你交流，敢于寻求帮助。

二、提高专业技术能力及实践水平。

一名优秀的高校教师对待教学一丝不苟、精益求精的科学态度，终于真理、开拓创新，将知识创新和技术创新作为科研的目标，把学术价值和创新性作为衡量学术水平的标准。善于学习，不断更新知识，把握学科的发展趋势，鼓励年轻的学者潜心研究，大胆实践，敢于提出问题。教学中，把自己积累的丰富经验整理加工，加以分析，遵守科研道德和学术规则，对待学术研究要谦虚谨慎。树立终身学习的理念，知识是不断更新的，所以教师也不能停止学习。除了对于理论知识的追求，教师还要注重实践。在学习过程中学生常常觉得学习的东西用不上，听课时候也不认真。如果教师加强实践知识的应用，让学生学以致用，知识可以更好的被吸收。

三、不断提高科研水平。

教学与科研是相辅相成的，人才的培养质量与科学的发展水平相辅相成。卓越的大学教师既是教书能手，又是科研能手。要求教师注重研究教学改革问题和专业学术前沿性问题，达到“以研究促教，教研相长”。改进教学方法，促进教学水平的提高。大学教学内容是流动性、复杂性最强的，科研是大学教师获取学科前沿知识最为直接、最有效的途径。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十一

班主任是一个班集体的主要教育者和组织者，是学校进行教育工作的得力助手和骨干力量。班主任工作就是教育管理学生的工作，涉及的是学生的内心世界，而当前的中职生源素质低，他们的自主意识、逆反心理都很强，往往站在教师的对立面看问题。班主任要走进他们的内心世界是件很不容易的事情，加上社会上一些不良风气的影响，使得当前班主任工作难度加大。因此，班主任要使教育工作取得成绩，就要对当前形势进行认真思考、探索。

1现状分析。

中职生难以管理似乎已成为职业教育者的共识。由于种种原因，有相当一部分学生进入职业学校后即表现出自我约束力差、不爱学习、放任自流等种种缺点和不是。究其原因，不外乎以下三个方面：（1）家长因素受传统教育观念的影响，绝大部分家长都希望把子女送人名牌大学，对接受职业教育表现出极大的排斥性。只因为子女没有考上高中，所以以一种无奈的心情把孩子送进职业学校，随之对其关心和重视的程度也就大打折扣，不能与学校配合尽到家长的责任，与班主任联系也不像中学那么密切了，再加上家庭教育方法简单，要么溺爱，要么粗暴，以至于学生总是生活在负面的环境里。（2）学校因素进入职业学校后，一些学生缺点暴露后，班主任在他们身上虽然付出了很多心血，但往往收效甚微，有种力不从心的感觉，恨铁不成钢，随之对他们失去信心，总是进行埋怨、挖苦、嘲弄，进而采取不闻不问的态度，这样造成恶性循环，使他们失去自信、失去自尊。（3）自身因素中职生太多来自“中考落榜”者，学习成绩差，他们自认为是普教筛选下来的“末等品”，自觉等人一等，容易产生自卑心理，加之世俗偏见，家长不恰当的教育方法，学校教育对他们的歧视，使他们产生自甘落后，“破罐子破摔”的思想，因自卑心理作崇，他们的心情时时处于苦闷之中。进入中职学校后，因没有升学方面的压力，于是各种不良习气和缺点就暴露无疑。

2新形势下班主任的工作。

2.1建立新型师生关系。

班主任不仅要做学生的良师，更要做学生的益友，应成为学生可敬、可亲的朋友。这就需要注重师生感情的沟通，深入到学生之中关心他们，了解他们，和他们一起谈人生，谈社会，站在他们的角度去考虑问题，用自己的模范行为教育影响学生，做到身教胜于言传。班主任对学生以关心为纽带，用情感做载体，是融洽师生关系的有效途径。

一个人的成长，离不开家庭教育、学校教育、社会教育，其中家庭教育是必不可少的。所以，一定要纠正家长把孩子往学校一送就万事大吉的思想。开学时，召开家长会，以取得家长的支持。家长不能溺爱孩子，但对于他们的缺点，不能态度粗暴，打骂说教，只能启发诱导，督促他们改正缺点。要经常通讯，了解孩子的思想情况，并与班主任保持联系。班主任可以通过电话、信件甚至家访与家长交流，对学生的优点和进步，要及时表扬与鼓励。

2.3理解学生，尊重学生的人格。

人都需要他人的理解。师生之间同样需要理解。理解学生能使他们在心理上产生归属感，能得到解决安慰、支持和友情。班主任要通过和学生平等对话，相互探讨来建立感情，达成共识。爱迪生说：“教育成功的秘诀在于尊重学生”。每位学生都有自己的自尊心。尊重学生就要尊重学生的人格。在工作中，不仅尊重表现好、学习好的学生，而且对表现学生，在处理问题时更需要注意方式、方法，做到晓之以理，动之以情，避免伤害学生的自尊，让其从思想上真正认清错误，在行动上彻底改正错误，促使其自“我”觉悟。只要他们有进步，哪怕极微小的进步，也要给予鼓励和肯定。

2.4加强对学生的修改分析，帮助学生树立信心。

注重学生的人格塑造和心理素质的培养。每一个学生的个性特征都存在差异，即使同一个学生在不同的年龄阶段也有不同的心理状态。班主任只有经常和他们谈心交流，才能针对各种情况运用不同的方法，使工作具有针对性和科学性，把握住每一个学生的个性，才能增强学生的自信心和上进心。班主任要做好学生的思想工作，帮助他们树立正确的人生观、价值观，让他们正确认识成才路，知道每个人都站在同一条起跑线上，只要树立信心，勤奋学习，就有了前进的动力，成功的希望。并且，注重中职生的人格塑造和心理品质的培养，让他们在认知、情感、意志、自我意识、人际交往等方面得以提高，逐渐完善人格，使学生的信心不断得到提高。

2.5班主任工作得以顺利开展的重要前提是全面提高自身素质。

作为班主任，全面提高自身素质就是应具备坚定的理想信念，高尚的思想品德，较高的理论修养，做到为人师表，处事公正，具有开拓进取精神，善改革，思进取，要有丰富的创造性。这样，学生才会认为班主任与自己有共同点，是朋友，学习和工作才会自然充满信心和生机。

参考文献。

[1]彭剑飞,冯周卓主编.班主任心育艺术[m].湖南人民出版社.

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十二

近三年来，我始终在自己的工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责地履行一个教师的职责。

在思想上能够严格要求自己，积极参加学院、部门组织的各种政治学习，在平时的生活和工作中，她能够从严要求自己，积极向上。在理论学习方面，我通过北京市高校教师学习平台，认真学习中国特色社会主义理论、业务和文化知识，坚持理论联系实际，提高党性修养、理论水平和工作能力。

在科研方面，积极开拓创新，勤奋工作，兢兢业业地创造好的业绩，每年都超额完成科研积分。政治理论水平还有待于进一步提高，遇事要冷静，不能急躁。

总之，无论在学习、工作、生活、公益事务和学校事业发展中都能够自觉发挥党员模范作用，维护党员形象。在紧张与忙碌中，加强个人教育理论与专业技能学习，为了提高个人教育理论水平，坚持学习《高等教育学》《大学教学论》等教育理论。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十三

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识，更重要的是要有高尚的人格，能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。

书中说教师的巨大力量在于做出榜样，教师应该以自己的人格魅力感染学生，激励学生，在教师的高尚人格的影响下，学生为其崇高的品德所折服，为其卓越的才能所倾倒，为其广博的知识所陶醉，心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格?那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家，任何时代，任何学校，都要求教师具有高尚的道德品质，这是支撑教育大厦的栋梁，是教师的灵魂。作为一名教师，首先要加强师德修养，提高自身素质，在与学生的交往中，“以德服人”。只有良好的师德修养，学生才能“亲其师，信其道，”进而“乐其道”，才能完成教育新一代的神圣使命，才能不辱教师这一神圣而崇高的职业，才能实现自己真正的人生价值，最终也能得到学生的尊重。那么，教师的德包括哪些具体内容呢?首先，要无限热爱教育工作，甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”，全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”，“捧着一颗心来，不带半根草去”，具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师，才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度;老师只有热爱、尊重学生，才会关心学生的成长。其次，要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用，没有教育，人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人，教育是一项长期工程，不可能产生“立竿见影”的效果，因此，急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的，因此，教育工作者必须立足现实，着眼于未来。第三，要作风正派，待人以诚为贵，交往数信为最。宽以待人，严以律己。具备了以上三点素质，教师道德品质之灯便高悬于讲台之上，浩然之气便充塞天地之间，就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师，要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边，点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章，下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师，就无教学效率可言，就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否，“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬，也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明，现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师，而是喜欢那些学识渊博，而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博，才会被学生信服。上课讲得清楚，学生明白，对学生而言，无疑是一种收获，而教师良好的、渊博的学识功底，则会使教师处处显示出智慧与灵气，让学生陶醉，获得享受，感受到心灵的冲击，这才能使课堂产生迷人的魅力，所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师，对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考，思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者，培养未来的接班人，因此必须具有远见卓识，教孩子六年要为孩子想六十年，为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的，面对不同特点的青少年，教师要“知人”，尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生，教师应充分调动他们上进的积极性，培养他们的自信心，挖掘其潜力，使每一个学生都能成为对社会，对国家有用的人。动辄训斥学生，讽刺挖苦学生，对学生前途妄下断语是目光短浅的表现;善于从学生身上找闪光点，才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质，就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中，每一个教师都有管理学生的权力，因此，学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白，权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话，甚至与教师吵架的现象呢?根本原因就是学生也是人。学生有自尊心，有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候，学生自然会产生反抗情绪。我们发现，凡是学生敬爱的教师，都具备热爱学生的品质，都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等，不讽刺挖苦学生，不动辄叫家长，而是用崇高的精神品质去感化学生，身教在先，言教于后。学生的心也是肉长的，只要教师火热的心能温暖融化学生的心，只要两颗诚挚的心息息相通，学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

教师对学生的关心与热爱，学生对老师的敬佩与爱戴，是产生师生情感的源泉，桃李不言，下自成蹊。不断提高自身人格修养，这是教师适应时代发展的需要，也是全面实施素质教育对教师的要求。作为一名新世纪的人民教师应该加强以师德为核心的全面修养，做一名优秀的师德高尚的教师。用自己的人格魅力写就辉煌的人生。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十四

能够从事自己热爱的高校教师工作，我感到非常幸福和骄傲！同时，作为一名刚刚参加工作半年的新的高校教师，我一直在思考这样一个非常严肃的问题：高校教师应该具备哪些素养？我如何能够迅速成长为一名合格的高校教师？当我冒着炎炎烈日来到四川师范大学报道的那天，我就坚信在这里我一定可以找到答案，因为担任四川省第21届高校新任教师职业技能培训的老师都是四川省非常优秀的教师，他们有着多年丰富的教学经验，深厚的理论基础。每堂课我都认真做着笔记，积极思考，寻找我的答案。虽然，没有一位老师有这样一个专题：如何当好一名合格的高校教师，但是他们说的每句话，展示给我们的每一张课件都在传递着同一个信息：成长为一名合格的高校教师是有道可循的。

作为一名高校教师，首先我们要明白现代大学所肩负的任务：培养人才、科技创新、服务社会。其中，培养专门人才是大学产生之日起就具有的职能，离开了这一点，大学便不称其为大学了。我国正处在社会主义现代化建设时期，需要一大批德、智、体全面发展的专门人才，而现代高校的根本使命就是培养专门人才，为造就一大批合格的社会主义建设人才而不断努力。因此，拥有一批高素质的大学老师是完成大学任务的重要保障。

教书育人是教师的神圣天职，“师者，所以传道、授业、解惑也”韩愈的这句名言，告诉我们从古代起，人们就已经认识到教师既当“经师”，又当“人师”。经师教学问，人师则要教行为，教道德，教学生怎么做人。这就要求高校教师既是学术方面的专家，又是培养造就人才的行家，要成为这样的人需要经过多年的沉淀和积累。而做为一名高校的青年教师，怎样才能使自己的学术达到一个更高的境界，做一名受人尊敬的高校教师，必须具备以下三个基本的教师素质：

一、遵守职业道德，加强师德修养。教师职业道德是调节教师与他人、教师与集体及社会相互关系的行为准则，是一定社会或阶级对教师职业行为的基本要求。教师职业道德主要由八个因素构成：教师职业理想、教师职业责任、教师职业态度、教师职业纪律、教师职业技能、教师职业良心、教师职业作风和教师职业荣誉。加强教师职业道德修养，提高教师职业道德素质，既是人民教师的崇高职责和时代赋予的使命，也是教师自我完善的要求，它对于建设高素质的教师队伍，把学生培养成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。教书，就是要向学生传授真理、传授科学，充分发挥真理的力量，用真理说服人。在课堂上，我们不论怎样旁征博引，不论介绍什么观点，一定要明确都是为了阐述真理，弘扬科学，不能误导学生。这是教好学生的一个重要方面，也是教师最基本的道德要求。为人师表，充分发挥人格的力量，用教师的人格魅力去感染学生，在一定意义上说，是一个更为重要的方面。教师的言行举止、风度气质、思想意识、道德品质，都会对学生产生潜移默化的影响，成为他们效仿的对象。一个优秀的教师，往往能以其高尚的精神境界、崇高的人格魅力，给学生以正向激励，成为学生的优秀楷模。教师的人格示范作用在塑造学生心灵的过程中，是其他任何影响都难以比拟的。

二、要具备扎实的专业知识和不断学习的精神。从学识方面来看，教师应该是走在时代前沿的人。自古以来，作为一名合格教师，其首要一条就是具有深厚而广博的学识。我们都知道，一个理想教师的知识结构包括三个方面，那就是：广泛深厚的文化科学基础知识，扎实系统精深的专业学科知识，全面准确的教育科学知识和心理科学知识。这就要求教师不但对所教课程有精深的认识，还应有广博的知识。所谓“精”就是要“知得深”，对专业知识不仅知其然，而且知其所以然；所谓“博”就是要“知得广”，能触类旁通，具有相关学科的有关知识。我们青年教师面对的竞争将更加激烈，更应该在这三方面下功夫，与时俱进。因此，作为一名青年教师，必须在教学中不断充实自己的理论知识，向有经验的老师学习，吸取教学经验，丰富自己的人生阅历。用自己所具备的知识和能力，去发现问题，并解决问题。要形-§成：“教到老，学到老”的观念，这样才能讲出与众不同、具有感染力的课。

三、具备高超的专业技能。高校教师从事教学活动的效果如何，在很大程度上取决于教师本身的能力和素质。现代社会发展和科学技术的进步以及素质教育改革的推进，对高等学校教师的能力和素质提出了更多、更高的要求，当代教师不仅要有广博深厚的知识和热爱教育事业的情感，还要有符合教育教学工作的高能力和素质。要努力提高学术境界和科研水平。高校的教有一个与其他层次教师的本质区别，那就是有科学研究方面的工作。要出好的科研成果，决不是三五天就可以完成的事情。必须查阅大量资料，反复的实践与修改，不断地完善，才能有所收获。做为青年教师，在科研上不仅要有脚踏实地、实事求是的态度，还要有创新精神和开拓能力，用严谨的治学态度不断探索。将自己学到的知识转化为智慧，一步步从“经师”成长为“人师”，是我们青年高校教师的短期奋斗目标。当这个目标实现的那一天就是我们成为合格高校教师的时候。

教师作为“人类灵魂的工程师”，我们的一言一行都影响着学生。师德、师学、师才是合格高校教师必备的基本素质，我选择了自己喜欢的职业——高校教师，就一定会以积极的心态面对新角色的挑战，脚踏实地履行自己的光荣使命。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十五

人们常说活到老，学到老，每个人对知识的渴望都是无穷的，这个假期有幸读了《你能成为优秀教师》一书，我又一次享受到了阅读带来的乐趣。作为教师只有时刻保持学习的心态，学习先进的教育教学理论，学习专业的理论思想与技能，才能始终使自己的知识结构得到及时的更新，永远站在一个崭新的高度上审时度势，不断激发勤奋工作的热情，实现教学工作的创新。书中认为一名优秀教师必须具备以下素养：对工作敬业--敬业是创造价值的基础；对学校忠诚--忠诚是信赖的前提；对领导服从--服从是步迈协调的保证；对自己信任--自信是成长的基点；对他人欣赏--欣赏是快乐的源泉；对社会奉献--奉献是卓越人生的境界。

我们每一个人都希望成功，成功就掌握在自己手中，但它不会一蹴而就，成功蕴藏在平凡的工作当中，生命的价值也蕴藏在平凡的工作当中，生命的价值离不开工作，工作是我们创造价值的平台，是体现人生价值的最佳场所，因此我们必须重视自己的工作，并投入全部的热情。大家都说教师是太阳底下最光辉的职业，干的是良心活，是呀，我们的身上担负着教育好祖国下一代的重任，所以我们更应该要投入自己全部的热情与精力。我热爱我的工作，它让我得到尊重，得到幸福的满足，光有热爱是不够的，我要做的事在热爱的基础上如何让自己一步步变得更加优秀，更加受人喜爱和尊重。每个孩子都是一块闪闪发光的金子，我们应该多看到他们身上的优点和长处，尽可能的给大家创造一个自我的舞台，时刻用积极乐观的心态面对工作和孩子们，用阳光般的笑容感染周围的人，快乐是可以传播的，你快乐所以我快乐！

我们努力工作是为了更好地实现人生价值，所以要努力让敬业成为一种习惯，从小事开始，坚持天天把简单的事情做好，把容易的事情非常认真的做好，学会欣赏他人，多向同事学习与同事之间相互合作，相互欣赏。有句话叫“成功不必在我，团队的成功就是我的成功。”人人都有我们值得钦佩的地方，真诚的为我们身边的每一个人喝彩！做人比做事更重要，要做事，先做人，做好工作固然重要但为人之道才是根本。做人要时刻保持一颗自律的心，看到自己的不足，守住自己的。道德准则，老老实实做人踏踏实实做事。

最优如何成为一名教师论文（通用16篇）篇十六

最近，读了《成为优秀教师的88个好习惯》一书，受益匪浅。尤其是读到第7个好习惯---“把赞美还给孩子”一章时，深有体会。

书中说：“每个人都希望自己得到他人的赏识。在学生的心目中，老师的一句赞美胜过一千句批评。人在受到赞美的时候工作或学习，效果最好。当大家都坚信一个人行的时候，他就真的能行，哪怕他原本是不行的。特别是后进生，更需要我们的鼓励。”

陶行知先生曾说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”生活中并不缺少美，缺少的是对美的发现。

看完这篇文章，这些句子一直在我脑海里萦绕。是啊！有几个老师能耐着性子去发现孩子闪光点，而且能坚持去做，即使在调皮孩子挑战你的极限的时候你还能忍住？往往我们很多老师在恨铁不成钢的情绪影响下，对学生就多了一份挑剔，少了一份赞美；多了一份苛责，少了一份呵护，就像医生对患者一样，于是就有了冷眼、批评、讽刺、甚至体罚。

既然赞美能有这么好的教育效果，我们何乐而不为呢？我看了很多关于于永正老师的教育书刊，我打心眼里佩服他，他就是一位很能发现孩子优点的老师，而且能很真诚的发自内心的赞美孩子。他极富感染力的语言更能放大赞美的效应，从他身上我学到了不少。

记得刚参加工作的时候，我充满了热情，整天和孩子们打成一片，孩子有了缺点我耐心教育，但是也有无奈的时候。记得有个叫黄江的孩子，他每天都不写作业，而且还有小偷小摸的习惯，有一次他偷了同学的钱，居然藏到树底下，我在班上大动干戈，方法都想尽了也没找出小偷。可是天机不可泄露，第二天，因为他和同学分赃不均，被同学告到了我这里。想想昨日为他耽误了一节语文课，我气得当时就失去了理智，我找来了他的妈妈，大声的训斥了这位同学。只顾解当时之气，却没想到给自己的教育和孩子的心理带来了什么。渐渐地，我发现他的脸上失去了笑容，同学也和他远离了，他的内心孤独，更容易做出让我烦心的事情来，他不断地给我惹事，打架、骂人、上课就睡觉等等。看在眼里，我急在心里，我开始反思自己。后来我读了魏书生的班主任工作，这本书给了我很大的启发，一个孩子只考了八分，可是魏老师这样树立孩子的信心，他很真诚的肯定这为孩子：你很不错，因为这八分都是靠你的努力得来的。他总能看到孩子的闪光点，帮他树立信心，然后让这个效应一点一点放大。于是，我开始找黄江谈心，并对自己上次的粗暴行为道歉，然后夸他每天到校早，还把开门的任务交给了他，他看我如此信任他，脸上的笑容一天天绽开，学习也有了兴趣，进步十分明显。我又抓住时机，在全班隆重表扬，很快他的成绩成为优等生。

现在我班的陈敏先、郭天锐等孩子，他们缺点多，但我总能避开锋芒，忽略他们的缺点，放大其优点，真诚的用心去赞美他们。在他们需要鼓励的时候，及时送去赞赏的目光，让他们找到了自信，成绩稳中有升，好习惯也一天天养成了。这都是赞美的效果。赞美让我在工作中尝到了甜头。

当然，赞美不是无中生有，不是没有长进也要夸奖，夸奖也要有度，如果孩子经常获得无原则的夸奖，久而久之就会另赞美变得廉价，从而失去赞美的意义。长大以后，会变得谨小慎微，缺乏开拓、创新、冒险的精神。因为唾手可得的赞美会让孩子是非不分，善恶不辨，盲目自满，自以为是，盛气凌人，停滞不前。特别对正常的小孩，该表扬的大力表扬，该批评的还是要严肃批评，不能姑息，当然我们要以表扬为主，批评时注意方法得当，这样才能让孩子明辨是非。但是对于弱势群体的孩子，如残疾人，弱智，他们普遍缺少信心，自卑，又没有自我评价能力，这样的孩子，就可以无原则的赞美，或者说言过其实的赞美。而正常的孩子就不能这样。

赞美是一种由衷的真情流露，是能打动学生心灵的语言；赞美要从孩子的个性出发，尊重个性的差异，弱势孩子和正常孩子的差异，赞美要让孩子获得最大的满足，赞美是一种艺术。

是呀！为了孩子们的进步，让我们用真诚和爱心对孩子们多几分赞美，少一些苛责。相信赞美更能挖掘出孩子的潜能，让每一个孩子都有成功的希望！只有学会赞美，才能走进学生的心灵，才能让你桃李芬芳满天下。请不要吝啬你的赞美！