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最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇一
为了加强对班组的施工安全目标管理，保证班组切实落实好各项安全措施，保证班组在各项施工中无事故，落实“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实下去，特制定本安全生产责任书。
1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：
1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责)。
6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
项目工程：
项目部经理：
施工班组长：
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇二
乙方：班组。
协议时间：年1月1日至年12月31日。
班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责，为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：
1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。
5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。
7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。
8、班组长有权拒绝违章指挥。
9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。
车间主任：班组长：
日期：日期：
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最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇三
5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。
11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；
12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。
车间负责人：（签章）。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇四
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况经双方协商，签订本安全责任书。
适用于模具工段所有班组长、班组成员及进入生产现场的人员。
1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。
3、要求班组成员严格遵守《模具工段安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。
4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。
5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。
6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
7、各班组长严格要求和监督班组成员做好5s现场、企业文化宣传工作，为模具工段创造良好的工作环境。
8、实现安全事故率“0”化。
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，车间对班组长酌情另行嘉奖。
2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，将予以20元/次处罚；对于特殊工种违犯《安全操作规程》的，将予以30元/次处罚。
3、对违反《模具工段安全生产管理规定》的班组成员，将按规定给予处罚。
4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长承担罚款的30%比例。
5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。
6、本班组连续1年无安全事故、严格执行《模具工段安全生产管理规定》、《安全操作规程》的对班组长奖励200元。
7、发现隐患不报或不及时按排解决，扣责任人50元/次。
8、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时则按上级规定执行。
9、本规定一式3份，公司、车间备案一份，班组自留一份；
10、本规定自双方签字起生效。
班组：
组长：
部门负责人：
200x年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇五
1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：
1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责)。
6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
项目工程。
项目部经理：
施工班组长：
xx年x月x日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇六
为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部与生产班组组长，签订20xx年度安全生产目标管理责任书如下：
1、因工死亡、因工重伤0目标。
2、中毒、中暑、触电事故0目标。
3、千元以上火灾事故0目标。
4、千元以上设备事故0目标。
5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。
1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。
2、职工调换工种转岗安全教育率100%。
3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。
1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。
2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。
3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度，切实防止各类事故发生。
4、认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。
5、每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为：安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，及时、有效地整改事故隐患，发现一处，根除一处，杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的整改措施。
6、严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特殊作业、高危作业，包括所有需要人占进设备的维修和清理作业，必须事先向车间主管申报。
7、设备、设施必须有安全有效的防护装置，防尘、通风设施，必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品，必须穿戴规范上岗。
8、配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。
9、注意做好职业病防治和女职工的特殊保护工作。
10、坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；积极配合企业事故调查工作。
11、班组、工段安全生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”安全生产管理台帐，员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作，必须记录齐全、资料齐备。
1、班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月安全奖和职务津贴。
2、发生安全事故，处于200—20xx元的罚款。出现重大安全事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。
责任人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇七
为了切实加强公司安全制度的管理，保证公司生产安全，设备正常运行，经双方协商，特制订如下安全目标管理责任书。
一、目标。
1、本年度内确保无重大工伤事故，无较大设备事故。
2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。
3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。
二、管理职责。
1、明确厂长的权限和职责，管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。
2、以公司生产为主要工作，同时协调各部门的工作，强化公司管理。
3、按期召开安全生产调度会，落实会前的工作，分析协调生产过程中近期发生和存在的问题，提出解决方案。
4、负责管理各车间班组的人事问题。
5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。
6、对总经理的工作负责，包括：原料到场管理，原料加工监督管理，后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。
三、奖励方式。
1、全月无各种工伤事故，随工资奖励500元。
2、按月考核岗位工资。
四、扣罚办法。
对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故，月内每起处罚500――1000元。（不含政府及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任）。较大设备事故，月内每次处罚500元。
五、其它。
1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。
2、本责任书一式两份，安检科存档备案，责任人一份。
xxxxxx有限公司总经理（签字）：
厂长（签字）：
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇八
为了加强对班组的施工安全目标管理，保证班组切实落实好各项安全措施，保证班组在各项施工中无事故，落实"谁主管、谁负责"的原则，将责任落实下去，特制定本安全生产责任书。
1、无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3‰。
2、职工安全教育率100%。
3、分部分项，各工序安全交底率100%。
施工班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：
1、班组长是班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的`安全生产方针和政策，全面执行国家《劳动法》，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。
2、负责本班组人员的安全和身体健康，要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。
3、要努力学习技术，教育本班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。
4、组织班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职安全员的指导。
5、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责)。
6、要加强对施工机具使用保养的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，必须持证上岗操作机具，经常检查使用情况，预防事故的发生。
7、加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%，安全教育率要达到100%。
8、因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。
项目工程。
项目部经理：
施工班组长：
__。
_年。
___月___日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇九
为了强化安全管理，保护作业人员及其他人员的人身安全；同时针对现阶段施工现场的安全状况，特与班组签订本责任书：
一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定，如有违反按合同约定执行。
二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：
1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款xx元。
2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款xx元/人/次。
3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款xx元。
4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款xx元。
5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款xx元。
6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的.钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现xx元/人/次。
7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款xx元/次。
8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款xx元/次。
9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款xx元/次。
10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次xx元罚款。
11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款xx元/次。
12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款xx元/次。
13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款xx元。
14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款xx元。
15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故，对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。
以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可，如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。
甲方负责人:xxx。
乙方负责人：xxx。
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十
为保障车间、班组安全生产的顺利进行，维护职工人身和企业财产安全，根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程，特制订本责任书。
3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比；
5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。
11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；
12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。
车间负责人：xxx（签章）。
20xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十一
5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。
11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；
12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。
车间负责人：（签章）。
__。
_年。
___月___日__。
_年。
___月___日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十二
甲方：
乙方：
为了强化安全管理，保护作业人员及其他人员的人身安全；同时针对现阶段施工现场的`安全状况，特与班组签订本责任书：
一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定，如有违反按合同约定执行。
二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：
1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款xx元。
2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款xx元/人/次。
3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款xx元。
4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款xx元。
5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款xx元。
6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现xx元/人/次。
7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款xx元/次。
8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款xx元/次。
9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款xx元/次。
10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次xx元罚款。
11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款xx元/次。
12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款xx元/次。
13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款xx元。
14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款xx元。
15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故，对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。
以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可，如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。
甲方负责人:。
乙方负责人：
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十三
为全面加强施工安全管理，提高提高安全意识，建立安全生产的自我约束机制，保障施工人员的.安全与健康，特签订架子工班组安全生产责任书，要求架子工班组必须严格按安全技术操作规程进行，乙方应自觉服从和接受甲方的安全技术指导和监督管理，并切实承担以下具体职责。
1、架子工必须持证上岗，入场每位工人必须在工地项目部接受安全技术交底、三级教育并在安全责任书签字后，方可上岗参加施工生产。
2、严格按高空作业有关规定，做好自我保护工作，戴好安全帽系好安全带，禁止穿硬底、拖鞋，使用工具要用口袋或绳子系在身上套牢，必须佩戴规范及合格的安全带。
4、各类式架子在搭设拆除过程中应在现场技术人员指导下，明确分工，统一指挥，按各类架子安全技术过程进行施工作业。确保各类架子坚固性和使用质量，确保在架子上高处作业人员的安全，架子平台上不得有瞎眼跳，严格高空抛掷各类物件，搭设，拆除、运传各类超长材料要两人撑扶，防止高空坠物危及他人安全。
5、积极配合项目部的例行安全检查并及时整改各类架子存在的安全隐患，确保施工安全生产。
6、安全是以预防为主、时刻不忘,‘安全在心中，质量在手中’、‘不谈安全、何谈工作’安全责任任重道远。
班组长以及本班组工人严格履行以上安全文明施工职责，杜绝安全事故的发生，共同提高安全管理水平。如有违反必将从重处罚，情节严重者将移送司法机关处理。(后附页)。
三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx县高xxxx廉租房建设项目。
班组长签字：
班组成员签字：
20xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十四
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的'方针，执行总公司职业安全健康管理系统和程序文件，落实各级安全生产责任制和责任追究制，切实加强企业安全生产和支明施工管理，有效遏制各类重大事故发生，共创本项目安全生产和文明施工目标的实现。与各施工班组签定安全生产责任书。
一、各班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产、文明施工全面负责。
二、从业人员进场后应组织学习安全生产操作规程及项目部安全生产管理规定和有关安全生产法律法规。
三、从业人员进场后速将人员名单、身份证、照片报项目部，以便对其进行教育和登记。
四、教育和带领本班组人员不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。
五、教育工人穿戴好劳动防护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业时系好安全带。
六、做到工完料清，确保文明施工。
七、使用各类机械前应对其进行检查，确认安全后方可使用，非专业人员严禁动用机电设备。
八、督促员工搞好宿舍环境和个人卫牛，不过量饮酒，不拉乱拉乱接电线，不随意动火，不违法违纪。
九、安排工作时，如有危险工作、危险部位应对操作者进行告知、使其确保生产安全。
十、做好班组安全记录日记。
十一、发生事故时及时汇报项目部。
项目部经考核对实现目标的班组将按“安全生产奖罚暂行办法”给予奖惩兑现。
项目经理：班组长：
xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十五
为了确保安全生产各项工作的`有序开展，现将安全生产相关事项书面告知如下：
一、加强安全生产知识学习，牢固树立安全意识，严格遵守相关安全生产管理规定。
网
络的指挥和管理，各部门负责人为部门安全生产第一责任人。负责人应定期组织排查部门内的安全隐患，发现问题及时上报，积极整改，从源头上杜绝各类安全生产事故的发生。
三、发生安全事故及时按实上报，不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场毁灭有关证据。
四、各类机电设备的操作，严格执行操作规程，按规定穿戴个人安全防护用品，确保双人操作。设备开机前严格执行试运行制度，各类设备每月试运行不得少于一次，每次不低于30分钟。
五、设备运行过程中，严格执行巡视制度，做好运行记录；发生故障应立即停机，切断电源，安排专人值守并立即上报；各类设备不得带病运行。
六、设备停机后做好记录，及时切断动力电源，关闭照明设备，拔掉插头，门窗上锁。
七、自觉遵守各项消防安全规定，严禁在办公场所和生产区吸烟，严禁酒后作业，严禁疲劳作业，严禁无证开展特种作业。
作业人员不得违章作业，有权拒绝执行违章作业指令。
八、值班期间注意用电、用火、燃气、消防和财产安全，严格执行交接班制度，出行遵守交通规则，确保人身安全。
xxxx公司。
20xx年xx月xx日。
最热劳务班组安全生产责任书（汇总16篇）篇十六
8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；
11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；
12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；
13、作为事故应急小组成员的'，应明确职责，切实履行。
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：
日期：
部门主任签字：
日期：