优质简历的个人优势分析（案例14篇）

个人简历可以反映一个人的综合素质和职业能力，帮助雇主了解求职者是否适合担任某个职位。探索这些行业顶尖人士的个人简历，了解他们如何展示自己的专业能力和才华。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇一

如果在求职这份工作之前，你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过，那么一定要写在简历上。

众所周知，越是知名企业录用门槛越高，有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分，最终能脱颖而出顺利被录取的人，说明各方面能力应该不会差。另外，知名企业有健全且完善的管理和发展体系，各部门各岗位有明确的流程和规范操作，从知名企业出来的员工，工作能力和水平都不会低，一些理念说不定还可以借鉴。

不过，这么好的工作为什么不继续做下去？hr一定会产生这个疑问。所以在简历上，离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳，有理有据地阐明自己的正当理由即可。

项目经验可视化，突出学习能力。

工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写，hr会从你的过往经历判断你的能力，有过重大项目经验的人，对新工作上手快，处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人，因为这样可以节省企业培训成本，而且求职者可以根据以往工作经验，为企业解决某些问题或弥补漏洞。

综上所述，简历个人优势怎么写？能注意的点还是很多的，比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等，前提是要梳理清楚自己的优势点，哪些是重点突出的，哪些又需要一笔带过，然后由点及面铺开去写，就能写出一份凸显个人优势的优质简历，打造求职路上第一块黄金敲门砖！

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇二

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

身材：165cmkg。

婚姻状况：已婚。

年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：会计、财务分析。

工作年限：4。

职称：初级。

求职类型：均可。

可到职日期：随时

月薪要求：--3500。

希望工作地区：广州。

公司名称：广州市新力科技发展有限公司(总公司)，广州美科达计算机系统工程有限公司(分公司)。

起止年月：-02～-02。

公司性质：外商独资。

所属行业：计算机业。

担任职务：会计。

工作描述：

5、监督、协助进出口退税业务，如：审核原始凭证是否与出口退税系统数据一致;。

6、负责年度的审计工作，如：填写税局、财局规定的汇算清缴报告并提交;。

7、每月整理会计凭证、数据汇总整理、发票数量的核实及其开具等。

离职原因：

公司名称：广州市晶银丰实业限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：文娱体育，办公用品。

担任职务：会计。

工作描述：

1)每月编制会计凭证;(包括：原始凭证按有关规定处理、会计凭证封面的填写、钉会计凭证)。

2)编制试算平衡表和银行余额调节表;。

4)及时处理国税、地税有关表格的'填写(如：印花税费用、个人所得税等有关表格);。

5)抄写帐本：总帐、明细分类帐、进销存帐、银行帐、现金日记帐、十三栏明细帐。

6)开出口商品发票、扫描增值税发票并购买发票的工作;。

7)有关出口退税税务方面的工作：1)报关单、核销单、发票等资料录入;。

2)疑点表、明细表等打印及整理;。

3)申报资料报送(预审、正审);。

8)年度资格年审;。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中央广播电视大学。

所学专业：工商管理。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

2、熟练运用办公软件和熟练使用办公室各种设备;。

3、精通计算机日常维护技巧;。

详细个人自传。

本人从事财务工作将近5年，其中有1年的管理经验，有4年的内、外资全盘账务处理经验。能够精确核算收入、成本、利润。熟悉国家财税政策，特别是进出口、医疗、it、旅游等行业的税务政策及税务工作都非常熟悉。

本人具有一定的独立能力，基础知识扎实，有较强的管理、协助、监督能力。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇三

1、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

2、有责任心，勇于担当。

3、我喜欢和人交往，尊重别人。

4、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

5、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

7、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；

8、性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；

9、喜好书法并有一定的书写能力。

10、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。

11、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。

12、做每件事情都有计划，善于做笔记（我非常喜欢“pdca”、“轻重缓急”）。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇四

本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

我是个乐观积极向上的女孩，喜欢去挑战一些自己从没做过的事情，愿意与人合作，有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影，或是偶尔搜集一些有趣的趣闻，没什么特别的兴趣，喜欢参加集体活动，很喜欢排球和乒乓球，还有喜欢听音乐跳舞。我从事了将近一年的酒店行业，比较清楚整个酒店运营，特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触，了解客户的喜好与品位，满足客户要求，提供细致化的服务，从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇五

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇六

我们要记住一个事物有其好的一面也有其差的一面，其实为什么有时候我们说某个事物好或者坏了?那是因为这个事物展现出来某个方面的东西使其具有浓厚的该种色彩，从而给人们建立了一个鲜明的表面形象。这好比一个男人一样经常在外面表现出色色的一面，那人家肯定认为他很花心，而一个男人如果很少谈论此方面的东西那么就会被人认为还挺老实的。但是实际上他们都挺色的只不过一个外露一个内藏而已。这个道理就是告诉大学生你们有优点也有缺点，重要的是你能不能把自己的优点找出来，并且将其进行突出，这才是最关键的一点。

大学生个人简历应该展现两大优势：第一，就是思维的丰富性，因为他们没有受到任何束缚所以思维方面存在的阻碍比较少，有利于创造新的事物或者新的主意;第二，大学生热情度非常高，而且因为刚出社会没有家庭的束缚也没有婚姻等方面的拖累，所以他们在工作当中能够做到敢打敢拼，发挥出更多的热情并且拥有更积极的行动。

此外，大学生个人简历还应该避免发送垃圾简历，理由如下：

要懂得企业之间的联系性而不能将企业都看成毫无联系的个体，虽然他们是敌人但是有时也是朋友的，就说说有些企业需要什么人才时也会从其他企业引入相应的人，以此达到迅速填补实力的目标。那么什么样的简历被评为垃圾级别?第一，就是乱写的简历导致很多地方出现空白或者文不对题的内容;第二，简历内容和工作学习没有任何关系，都属于垃圾的范畴。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇七

1.用google搜索简历，我们得到的是......

如果我们用google搜索简历，我们能得到各种不同的简历的样式，基本上这些样式都是很固化的、错误的样例。比如说有照片、有公司的logo在上面，这些其实都是不好的。我为什么要说这个呢?其实这个东西可以从侧面说明我们在国内，受到关于简历的教育是偏少的。如果我们用google随意搜索出来的，所谓的简历模板或者样式几乎是全错的，说明其实我们还有很长一段路要走。

在这方面我会推荐大家用西方的简历，就是英文的简历模板，为什么要用英文的简历模板呢?因为简历这个东西本来英美资本主义他们发展出来的东西，所以西方国家对于简历的使用，以及它的一些基本要求，有着比较清晰地认识。所以国内如果还是处于刚才提到的那样的水*的话，直接用英美国家的简历模板，我们也能得到一份好的简历。

2.我们收到的问题。

刚才提到我们有收到各种同学提出的疑问，其中包括用什么字体、要不要贴照片、要不要写民族身高体重，甚至有问要不要写qq，lol等级等等。当然我们也有一些比较难的问题：比如，要不要写自我介绍以及要写几行?如果学校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在学校的社团经历要写到哪里，占比多少比较好?爱好比较特殊会不会起到反效果?今天这篇文章不会逐一地跟大家介绍一些东西，但是如果大家跟着步骤去走总不会错，请大家记住这个。

3.理想很丰满，现实很骨感。

我们把简历发到公司后，可能这个简历精雕细琢，改了无数遍，我们希望hr收到简历后会想：难得收到这样一份简历，该把他放到一个什么样的岗位呢?但是理想很丰满，现实很骨感。一般来说，hr是不会这样干活的。他们一般在收到简历之后会想：这个人是不是不符合某些条件，那就不必再往下看了。或是如果这个人好像还可以，他也会担心：如果我让这个人过了，老板会不会质疑我的决定?让他在老板面前的形象大打折扣。所以在简历被投递后其实会遇到很多波折。其实简历是让hr或公司在快速筛选的过程不要把你筛掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和经历，尽快地体现出来，让自己的简历留在面试的库里面，这是我们设计简历里面一个很重要的目的。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇八

个人最大优势：尊敬的领导，我的个人优势包括四大方面，下面逐一为您呈现：

1、学习能力强大，专业知识过硬。本人曾多次获得各类专业奖学金，包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等；最近被学院提名参评国家励志奖学金。

2、踏实肯干，不畏艰难，能吃苦能抗压。在暑假期间，我在广州、深圳等地摆摊做小贩子，多次经历过城管的追赶；公交车司机排斥；地铁乘务人员驱赶；让我深刻理解并领悟生活二字不易；学会了与不同人群交流，并取得他人信赖；在此期间，我可以快速赚到高额生活费，并且在期间身份转变让我清楚认识到：身份就是一张白纸，取胜与否在于心态。

3、沟通协调能力强，善于团队合作。大学四年的工作经历能够证明我这一点，尤其是学生会和社团的工作经历，我善于听取他人意见，并有自己的主观判断，具有与团结合作协调能力。

4、坚持不懈、自立自强。-的每年暑假在广州中大布匹市场做布料推销，与不同的打交道，锻炼了自己的胆量，学会了一定的销售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念：方向比努力更重要！办法永远比困难多！路是走出来的，没有克服不了的困难。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇九

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

越秀区。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

162cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22。

诚信徽章：

人才测评：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

/jianli。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

财务分析人员、审计人员、财务/会计助理/会计文员：

工作年限：

职称：

求职类型：

全职。

可到职日期：

面议。

希望工作地区：

广州深圳珠海。

公司名称：

公司性质：

股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：

实习生。

工作描述：

职责：

1.协助对公柜台业务的完成；

2.整理业务资料、电话催收对账单、各项业务资料的复核；

3.学习银行结算凭证的填写，各项柜台业务的办理等。

业绩：

负责的工作态度，以及实习期的近乎零出错率，获得了营业部主任的夸奖。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：会计/审计。

担任职务：

审计助理。

工作描述：

职责：

1.参与到年度报表审计和所得税清缴的.项；

2.参与报表审计的企业组织类型有事业单位、股份制企业、国有企业、农村合作社等；

3.学习审计底稿的编制，凭证和账簿的查验、复核。

业绩：

认真好学，基本了解到所实习内容的基础运作内容。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

热爱阅读。2007年曾获得广州市高一级名著阅读竞赛决赛二等奖。

详细个人自传。

1.在大学期间取得了会计资格从业证，通过了大学英语6级考试。现准备的注册会计师考试，打算报考会计、审计和税法三科。

2.曾担任两年班级干部，组织过多次班级活动并积极参与其中。另外参加了学校erp大赛并获得奖项，具备一定的团队合作精神。

3.从大二寒假开始每个寒暑假都会进行社会实习。实习地点分别有(1)银粤会计师事务所(2)广发银行天河东支行(3)广州购书中心，积累了一定的社会工作经验和锻炼了与人沟通交流的能力。

4.具有年轻人的青春气息以及稳定细致的工作责任心。

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇十

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇十一

工作时间空档期没有超过三个月，那么根本就没有必要去弄虚造假的，这是好不必要的行为，以免给自己招致一些意外的麻烦而导致失去了这份工作。如果工作时间空档期超过了三个月怎么办?如果在三个月的基础之上还多出了一两个月，那么我们可以采取两头互补的方式，不过不要动你最近的工作，因为招聘者可能要你出示最近的解聘书，那么我们就把之前的几个工作每个腾出一个月左右的.时间，如此显得非常隐蔽。

但是空档期达到了半年及以上，此时又该怎么办?那么我们还是在简历当中如实填写，或者尽量把某几个工作的时间延长一些，如此让空挡时间也缩小一些，显得不会那么难看。

最后一招，空档期超过了一年及以上，干脆找个熟人看看能不能让对方公司给你做个证明，到时候招聘者核查的时候，对方公司则承认你在他们公司工作过。其实也不用这么麻烦，你还可以找个有固定电话的商店，或者个人维修店的老板，商量好再把这些个体店以公司名字写到简历当中。

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性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：安徽-六安年龄：30。

现所在地：广东-东莞身高：173cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

财务/审(统)计类-会计。

寻求职位：会计、pmc、人事。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

工作经验至今7年9月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：会计岗位类别：会计。

工作描述：1.每月对应付帐款进行核算，编制记帐凭证;。

2.每月进行工资资料审查及核算;。

3.按分批法(订单法)计算产品成本。

离职原因：寻找更好的发展。

公司性质：合资企业行业类别：其他。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库主管岗位类别：物流总监。

工作描述：1、参与公司5s的推行以及erp系统的建立与操作。

2、精通仓库人员管理和物料管理。

3、善于沟通，协调好各部门的合作关系。

离职原因：结婚。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓管岗位类别：物流总监。

工作描述：仓库工作流程：收发存，做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知iqc检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5s管理,目视管理.)。

对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练操作office办公软件及autocad.参与公司的erp建立与物料编码编写。

技能专长：本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s，2000版iso9000,文件程序编写.有一定的管理经验.

言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：一般。

发展方向：财务及其pmc。

其他要求：包食宿.

自我评价：本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业，我相信只要你给我一个平台，我会做得更出色!谢谢!

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇十二

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇十三

简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。

简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给hr的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职，企业怎敢大度接纳你?所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的求职简历。

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目前所在：广东省年龄：32。

户口所在：广西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：壮族。

身高：165cm。

体重：52kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：分析化工，化验员，生物/制药/医疗器械。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：广东省，广州，深圳。

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：技术员。

工作描述：东华(广州)油墨公司是一家日资企业,生产有油漆涂料、油性油墨、uv油墨和光油，其中油墨是主要，每天从事日常油漆、油墨测试、配色调色，所用到的测试仪器有：爱丽色差仪、铅笔硬度仪、固着干燥仪、朝阳干燥仪、粘力测试机、粘性仪、展色仪、耐摩擦仪、uv固化机等等。本人在该公司近两年时间里,经过自己的努力,在工作上有较好的成绩,也得到领导的认可,,主要工作：负责每天技术部工作的完成，负责技术的培训与指导，负责技术部程序文件的编写与修改，负责技术部工作的管理，负责接待客户及客户投诉的问题解决，负责产品的改良与研发.

因本人有研发与改良经验，所以对油墨、光油这方面带有新配方和改良方法。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：化验员。

工作描述：主要负责药水的化验，标准溶液、化学试剂的配制,主要用到的仪器有：原子吸收光谱仪(aa-300)，x射线荧光谱仪，气液色相光谱仪(gc)，自动滴定仪(metrohm),紫外线分光度计(uv2200)，酸度ph计，cvs仪，cod消解仪，各种滴定器等等.还有化学仪器的保养与维护，化学实验报告的负责，化学实验室资料的管理.

离职原因：回家考公务员。

毕业院校：广西南宁地区教育学院。

专业一：化学专业二：化学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

技能专长。

专业职称：熟练。

语言能力：普通话熟练,粤语一般。

第一外语：英语考获全国b级。

计算机能力：考获全国一级。

计算机详细技能：熟练应用计算机一般办公软件(word,excel,outlookexpress等等)。

专业技能：考获国家中级化学分析工证书。

本人工作态度认真负责，有一颗学习向上的心，诚恳耐劳，活泼开朗，有集体团队合作精神，有良好的沟通能力。

本人有3年化验工作经历,能够从事化工、食品、化妆品，制药、生物技术、环保、化学仪器分析等相关化学工作.

本人在中学时勤奋刻苦，在大学时努力奋斗。大学里，热爱于本专业，在校期间除了系统的'学习本专业的知识以外，还大量阅读了各类书籍，丰富我的课余生活和我的知识，为本专业的更深入了解和学习提供补助。在大学里主修科目有:无机化学、有机化学、分析化学、无机实验、有机实验、分析实验、教育学、心理学、中学化学教育法、实用化学、物理化学、化学工艺学等.通过了本专业学习能使我真正的掌握到了化学知识,并能够从事有关化学的职业.托尔斯泰说过“人生不是一种享乐，而是一桩沉重的工作”，所以我认为无论何时都应该把工作放在第一位，这就是我的工作态度。我知道人非圣贤，但在工作中，我会不断的提高和完善自己，因为我怀着一颗赤诚之心和对事业的成就执着追求.

优质简历的个人优势分析（案例14篇）篇十四

性别：男。

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：1983年9月

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：某某学院。

毕业时间：07月。

所学专业：财务管理。

外语水平：英语(cet-6)。

电脑水平：熟练。

工作年限：3年。

求职意向。

工作类型：全职。

期望职位：财务主管、财务分析、成本管理、财务助理、税务主管。

工作地点：不限。

期望月薪：面议。

教育经历。

9月-206月某某学院财务管理全日制本科。

工作经验。

年5月-1月某某集团有限公司。

负责限公司的资金收付、原始凭证的审核及费用报销的操作与登记。

203月-年9月某某wdjlw有限公司管理会计。

主要负责成本的'核算与分析；往来账核销；成本费用及往来记账凭证的编制；周度、月度报表的编制；月度预算报表的编制。

2007年9月-8月某某纺织有限公司主办会计。

负责往来账核销与催收；出口退税核算与申报；资金往来、销售、成本费用的记账凭证编制；并与财务经理共同编制月度报表、纳税申报。

208月-8月某某有限公司财务部副经理。

负责应收应付往来账款管理；出口退税配票、核算及申报；辅导出纳作好资金收付安排；往来、销售、成本费用的记账凭证编制；纳税申报；参与公司的制度管理，并撰写了《订单号码管理办法》、《员工因公费用报销指南》、《佣金管理办法》等管理文件。

自我评价。

性格稳重，诚实忠厚，团队意识强，善于分析。专业知识扎实，熟悉国家财务及税务法规及政策，能独立完成由编制凭证、编制报表、纳税申报整个财务核算流程，具备一定的成本核算、财务分析及管理能力。

联系方式。

手机号码：13888888888。

电子邮箱：