一个好的个人简历可以为你赢得面试的机会，因此编写一份令人印象深刻的简历非常重要。以下是一些精心编写的个人简历样本，它们有着不同的风格和结构，但都相当出色。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇一
个人简历想要获得招聘人员的认可就需要注重制作细节，求职者要知道制作完美个人简历有讲究首要任务是选择简历模板，其次是注重简历内容的编写手法与细节问题。个人简历看似简单，实际上制作起来困难重重，想要凭借投递个人简历获得面试机会就必须要掌握制作手法，只有这样才能够打造出一份万无一失的个人简历，从而获得面试机会。
很多求职者都是第一次制作个人简历，有些求职者编写个人简历的时候认为只有将自己全面展现给招聘人员，认为只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。事实上并非如此，个人简历突出的是简字，过于冗长的个人简历会让招聘人员失去阅读的'兴趣，因此在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内，只有这样才能够提升个人简历的通过率，从而获得面试机会。
第二点：编写个人简历的时候需要需要突出优势。
在编写个人简历的时候，除了需要控制篇幅长短还需要突出自身优势。虽然说每个人的求职优势都不同，但是用人单位所需求的人才也有偏差，因此一定要在个人简历中着重凸显自身优势，才能够凭借个人简历吸引招聘人员的目光。不管是工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的重点编写，这样的编写方式才能够成功吸引招聘人员的目光，从而获得面试机会。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇二
个人简历关键性优势，正所谓对症下药才能够获得立即见效的结果，那么如何才能打造出一份针对性强的简历?这需要我们做好两个方面的工作，如此可以在最短的时间里吸引住招聘者。下面就看看这两大工作到底如何达到这种针对性的作用。
第一大工作，就是使用布局方面的技巧达到这个效果，将关键性的内容布置在显眼的地方。首先，看看工作和学习哪个属于你的优势，哪个优势大就将哪个放在前面，这样可以让个人简历迅速见效。当然布置这两项内容主要针对自己的身份，大学生应该以学习为先而社会求职者应该以工作为先，除非你的工作或者学习优势相当明显，此时是可以以这个明显的优势为先的;其次，把重点内容放在开头是最聪明的做法，重点内容直接针对关键点，布局在开头能够起到更好的`作用，让这个优势被企业立刻见到。本文信息来源于大学生校园网，转载请注明。
第二大工作，做简历需要做到既针对自己又针对企业进行分析，先要对工作进行分析，因为工作是核心，看看工作需要什么我们就提供针对工作的内容，至于工作不需要的东西就不用提了。这就叫做针对性，企业审核简历是看看你是否符合工作的需求，不是工作是不是符合你的需求，如果你的简历根本没有针对工作做，这个后果会是什么样的?而后才能分析自己，分析自己的目的在于从自己身上找到满足工作要求的东西，再将相应的东西撮合起来，就可以做出一份针对性相当强的简历，我们还得注意剔除针对性不强的东西才能加强这种针对性强的效果。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇三
本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈!
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
我是个乐观积极向上的女孩，喜欢去挑战一些自己从没做过的事情，愿意与人合作，有着比较强烈的集体荣誉感。平时喜欢上网看电影，或是偶尔搜集一些有趣的趣闻，没什么特别的兴趣，喜欢参加集体活动，很喜欢排球和乒乓球，还有喜欢听音乐跳舞。我从事了将近一年的酒店行业，比较清楚整个酒店运营，特别是酒店市场营销方面。通过与客户的不断接触，了解客户的喜好与品位，满足客户要求，提供细致化的服务，从而赢得客户的信赖。这是我从事一年酒店以来得出的结论，虽然经验还不算丰富，但是与客户的互动中学会了很多，并且希望继续从事这个行业。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇四
1.用google搜索简历，我们得到的是......
如果我们用google搜索简历，我们能得到各种不同的简历的样式，基本上这些样式都是很固化的、错误的样例。比如说有照片、有公司的logo在上面，这些其实都是不好的。我为什么要说这个呢?其实这个东西可以从侧面说明我们在国内，受到关于简历的教育是偏少的。如果我们用google随意搜索出来的，所谓的简历模板或者样式几乎是全错的，说明其实我们还有很长一段路要走。
在这方面我会推荐大家用西方的简历，就是英文的简历模板，为什么要用英文的简历模板呢?因为简历这个东西本来英美资本主义他们发展出来的东西，所以西方国家对于简历的使用，以及它的一些基本要求，有着比较清晰地认识。所以国内如果还是处于刚才提到的那样的水*的话，直接用英美国家的简历模板，我们也能得到一份好的简历。
2.我们收到的问题。
刚才提到我们有收到各种同学提出的疑问，其中包括用什么字体、要不要贴照片、要不要写民族身高体重，甚至有问要不要写qq，lol等级等等。当然我们也有一些比较难的问题：比如，要不要写自我介绍以及要写几行?如果学校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在学校的社团经历要写到哪里，占比多少比较好?爱好比较特殊会不会起到反效果?今天这篇文章不会逐一地跟大家介绍一些东西，但是如果大家跟着步骤去走总不会错，请大家记住这个。
3.理想很丰满，现实很骨感。
我们把简历发到公司后，可能这个简历精雕细琢，改了无数遍，我们希望hr收到简历后会想：难得收到这样一份简历，该把他放到一个什么样的岗位呢?但是理想很丰满，现实很骨感。一般来说，hr是不会这样干活的。他们一般在收到简历之后会想：这个人是不是不符合某些条件，那就不必再往下看了。或是如果这个人好像还可以，他也会担心：如果我让这个人过了，老板会不会质疑我的决定?让他在老板面前的形象大打折扣。所以在简历被投递后其实会遇到很多波折。其实简历是让hr或公司在快速筛选的过程不要把你筛掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和经历，尽快地体现出来，让自己的简历留在面试的库里面，这是我们设计简历里面一个很重要的目的。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇五
对于大部分我们理解或者说我们能够感受的一些情况来看，找工作都是一种不同的感觉，想要或者说想拥有一种很不错的工作，需要靠自己不断的努力才能够有，相比于大部分的人来说，的优势性已经完全的展现了出来，企业本身用来了解一些招聘者信息的东西，如今也俨然成了一种展现个人的地方。
不过对于不同的工作来讲，能够以个人简历来维护我们找工作的优势，应该也能够找出很不错的一些优势来，不过针对个人简历的一些制作方式的情况来看的'话，普通的个人简历并不能很好的做到多样化的目标。
的设计跟制作帮助每一位想要找到好工作的朋友，都能够很好的找到一些不同的点来表现自己，这样能够很快地找寻到我们想要的工作，即便是在一些同等条件下的朋友，都能够很好的表现出自己的一些特点来，成功的在工作以及职场中找寻到一些属于我们独特的优势个性，对于找工作而言相当不错。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇六
1、自己决定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
2、有责任心，勇于担当。
3、我喜欢和人交往，尊重别人。
4、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
5、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
7、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；
8、性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；
9、喜好书法并有一定的书写能力。
10、我是一个比较实在的年轻人，对要做的事情很执着。
11、不怕吃苦、不怕累、不怕脏。
12、做每件事情都有计划，善于做笔记（我非常喜欢“pdca”、“轻重缓急”）。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇七
中学担任各类班干职务还有足球队长，成绩优秀，多次得到学校“三好学生”的肯定。
大学一年级担任班长一职，工作出色，曾组织各类大大小小班级集体活动，反响良好。
此外，在校期间也多次做过各类兼职（如市场推广员，康师傅销售员，诺基亚销售等）
本人喜欢体育运动，偏好打篮球和踢足球。
休闲时爱上网查看各类信息和听音乐，偶尔玩网游。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇八
如果在求职这份工作之前，你还曾在世界500强企业、外企、上市公司、央企等一些知名企业任职过，那么一定要写在简历上。
众所周知，越是知名企业录用门槛越高，有些岗位说是千军万马过独木桥也不过分，最终能脱颖而出顺利被录取的人，说明各方面能力应该不会差。另外，知名企业有健全且完善的管理和发展体系，各部门各岗位有明确的流程和规范操作，从知名企业出来的员工，工作能力和水平都不会低，一些理念说不定还可以借鉴。
不过，这么好的工作为什么不继续做下去？hr一定会产生这个疑问。所以在简历上，离职原因一定要写的非常清晰不容辩驳，有理有据地阐明自己的正当理由即可。
项目经验可视化，突出学习能力。
工作经验可以从工作阅历、从业经历、职业技能、工作涉及面等方面去写，hr会从你的过往经历判断你的能力，有过重大项目经验的人，对新工作上手快，处理棘手问题的能力也会更全面。大部分企业都喜欢录用有过相似项目经验的人，因为这样可以节省企业培训成本，而且求职者可以根据以往工作经验，为企业解决某些问题或弥补漏洞。
综上所述，简历个人优势怎么写？能注意的点还是很多的，比如你的学历、大公司从业经历、项目经验等等，前提是要梳理清楚自己的优势点，哪些是重点突出的，哪些又需要一笔带过，然后由点及面铺开去写，就能写出一份凸显个人优势的优质简历，打造求职路上第一块黄金敲门砖！
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇九
只有在数据分析简历中凸显自身优势，才能够在最大程度上获得招聘人员的认可。在编写个人简历的过程中需要结合求职意向，只有这样才能够提高个人简历的竞争能力。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年12月25日。
婚姻状况：已婚。
身高：160cm体重：80kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：哈尔滨师范大学学历：本科。
专业名称：计算机类计算机应用技术毕业年份：2007年。
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：
工作地区：福建-莆田市区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语三级;普通话一般。
电脑水平：db2、oracl数据库应用熟练，办公软件应用熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2004年9月-2007年7月哈尔滨师范大学专科。
2012年3月-2014年6月上海交通大学本科。
工作经历。
所在公司：鸿骏讯息技术(上海)有限公司。
时间范围：2007年1月-2011年1月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：技术支持。
工作描述：给予公司合作客户提供电话在线技术支持工作，在线为客户解决各种技术相关问题，并及时将重大问题反馈至上级进行跟进解决，并定期给予公司客户安排产品使用培训，并对后期的产品使用费用跟催。
离职原因：内部调岗位。
所在公司：鸿骏讯息技术(上海)有限公司。
时间范围：2011年1月-2013年9月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：it-品管、技术支持及其它-技术支持工程师。
工作描述：1.负责公司平台ap及d/e的异常监控、判断、通报、解决、追踪、分析报告，系统使用状况与负载的监看与分析fix进度追踨及上线管理，新系统、除错之上线规划与执行，上线系统之持续性效能调适3.平台数据调阅的申请评估及执行，协助前台，根据需求提供数据库中对应的匹配数据，并进行后续分析。4.提供报表及重点功能效能及趋势分析数据。5.针对客户反馈问题进行分析报告，精准找出问题根本原因，且有明确的解决方案6.协调前/后台有效完成平台bug修复及功能改善。7.指导开发执行报表及重点功能sql效能并进行改善，有效提出问题的预防措施并后续跟进问题额解决进度!
离职原因：公司解散。
所在公司：上海商联电子商务技术服务有限公司。
时间范围：2013年10月-2015年7月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：it-管理-项目执行/协调人员。
离职原因：回莆田发展。
想要成为用人单位中的一员，就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历，在编写时需要掌握制作个人简历的方式才能在职场上杀出重围。话虽简单，但是还是有很多求职者无法掌握制作个人简历的方式，不知道什么才能够作为个人简历的重点，也不知道需要如何编写才能够凭借投递个人简历获得招聘人员的认可。
为了能够让更多求职者摆脱就业空窗期，接下来专家就为广大求职者剖析制作个人简历的`基本方式。
1)在制作个人简历之前，求职者需要知道自身具备什么样的求职优势。如果你已经在职场上积累一些经验，则可以在编写个人简历中凸显工作经验。但是如果你十分缺乏工作经验，则可以在个人简历中编写出学业成就或者是专业技能，这样的编写方式能够像招聘人员证明你具备发展性。
2)有求职经验的求职者都知道，但凡与求职有关的都需要控制其篇幅长短。在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内，过于冗长的个人简历会导致招聘人员失去浏览的兴趣。为了提高个人简历的通过率，在编写时务必要选用言简意赅的方式，只有这样才能够打造出令招聘人员青睐的个人简历。
3)有些求职者作为应届毕业生，认为仅仅只是将自己的学业成就编写在个人简历中无法吸引招聘人员的眼球，这个时候可以选择在个人简历后附上自己所得的荣誉证书，只有这样才能够在最大程度上吸引招聘人员的眼球，从而才能够凭借个人简历获得面试机会。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十
个人简历的内容非常重要，要想利用个人简历给用人单位留下深刻的影响，就要学会如何让个人简历给人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的内容上，描写要尽量使用简洁的语言，对于自身的描述简单明了，充分发挥自身的优势和能力，展现出过于常人的一面，并且发挥个人能力的描写一定要新颖，对个人能力的展示也要与众不同，让看官能够在短时间内被简历内容吸引。
在个人简历中最能够吸引用人单位的就是自我的优势以及能力的展示，针对不同用人单位和不同的应征职位，要写出相关联的能力和优势，要充分展示自己能够在未来的工作中发挥优势和个人能力。描写时要尽量根据个人的情况，加以优化修饰，不能过于夸张，这样就能让个人能力成为一种竞争优势，从而在众多应征者众脱颖而出，给用人单位留下深刻的印象，获得面试的机会。
下面是小编和大家分享的财务分析个人简历表格，更多内容请关注简历表格栏目。
姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
企业会计及财务分析工作经验。热爱经济，喜欢金融；自信，有责任感，勇于面对挑战；具有良好的逻辑思维能力，善于对数据进行分析和整理；具有良好的团队意识和创新意识，适应能力强易于融入新环境；沟通能力强；可积极主动并独立完成好任务。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
负责公司日常活动及费用的审核（包括各项费用及转货款的支付审核，信用额度的审核，公司推出市场活动内容及价格的审核）。
负责公司的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，确保各种费用及时准确的入账，确保报表数字的准确性）。
负责分析ar/ap状况及各项财务指标的情况。
负责分析公司各部门的费用支出，预算控制和监督各部门费用的使用情况。
分析库存状况，包括计提存货跌价准备，分析公司滞销品的状况和原因及处理方案。
200x—200x。
职责和业绩：
负责公司每月的财务关账，保证每月的财务数据质量（包括做预提费用，与部门沟通确保各种费用及时准确的入账，督促相关部门清除应收/应付账款）。
负责分析各个分公司以及整个华北地区利润表及营业情况，并同预算做比较，找出差异原因。
负责下一年的财务预算及当年的滚动预算。
根据合同计算并准备返利及与国外分公司的利润分享数据。
对当月货量进行分析及合理预测以后各月货量。
可熟练使用sap（erp）系统。
200x—200x。
公司名称职务。
公司介绍以及工作岗位职责介绍。
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优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十一
金融分析简历中的求职意向一定不能缺少，这是非常重要的一部分，很多招聘者都是根据求职意向来划分个人简历，如果不明确基本上就作废了，不要将求职意向寄托给招聘方，他们一般不会为一个求职者浪费太多的时间。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：162cm50kg。
婚姻状况：未婚年龄：35岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：证券/金融/投资：金融分析师、股票/期货操盘手、
工作年限：12职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳香港。
个人工作经历：公司名称：起止年月：xx-02～广东德银投资管理有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：高级投资经理。
工作描述：工作职责：
1.为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;。
2.组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;。
3.组建业务团队，负责团队培训与考核;。
4.中高端客户服务。
主要业绩：
2.拓展高端客户,迄今托管客户证券账户市值逾千万;。
3.培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
离职原因：
公司名称：起止年月：xx-04～xx-01飞利浦(中国)投资有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：采购部行政主管。
工作描述：工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;。
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;。
3.财务报账，确保采购资金落实到位;。
主要业绩：
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司名称：起止年月：xx-12～xx-03广东爱立信科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职务：行政管理。
工作描述：工作职责：
1.部门财务预算申请与审批报账;。
2.策划组织部门团队建设活动;。
3.通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;。
4.通过echo系统进行坏件申报与更换;。
主要业绩：
2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：
公司名称：起止年月：xx-04～xx-11新疆证券广州营业部。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：客户主管。
工作描述：工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议;。
2.负责营业部营销策略的宣传与推广;。
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通;。
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列xx年深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：
公司名称：起止年月：xx-10～xx-03光大证券有限责任公司。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：客户管理兼理财顾问。
工作描述：工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通;。
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题;。
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;。
2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：客户服务部职员。
工作描述：主要职责：
1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;。
2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。
3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;。
4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;。
2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。
3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州广播电视大学。
所学专业一：会计学所学专业二：国际金融证券投资方向。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07广州广播电视大学会计学本科毕业证00430695。
xx-09xx-07暨南大学金融学硕士学位证书。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
英语(四级)。
证券投资(获美国注册特许分析师(rca)资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)。
会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格)。
计算机(熟练操作日常办公软件)。
写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。
详细个人自传。
拥有xx年的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达8年，熟悉资本市场证券投资品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长证券投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的'财务管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
个人信息。
一年以上工作经验|男|26岁。
居住地：吉林。
联系电话：
e-mail：
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：金融/投资/证券。
最高学历。
学历：本科。
专业：国际经济与贸易。
学校：吉林大学。
自我评价。
我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：金融/投资/证券。
目标地点：吉林。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
1.负责收集整理上市公司研究报告、公告、和其他市场信息，分析其可能对市场产生的影响。
2.负责对有关公司的股价运行、变动特性及趋势进行研究分析，根据研究结果提供投资建议。
3.跟踪宏观经济、行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库。
2013/8—2014/9：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
2.负责管理代表处营销团队，为公司提供相关投资的决策支持。
3.参与公司举办的各类活动的策划和相关人员的管理。
教育经历。
2009/9—2013/6吉林大学国际经济与贸易本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十二
系统分析员求职时的个人简历要怎样写，为了让求职者写简历时学习更多技巧请阅读计算机系统分析员专业简历模板参考，以下由文书帮小篇推荐系统分析员的'简历模板阅读。
姓名：个人简历
一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月5日)
居住地：四川
电话：187********(手机)
e-mail：http:///
最近工作 [5个月]
公司：xx有限公司
行业：批发/零售
职位：
学历：本科
专业：计算机信息管理
学校：西南科技大学城市学院
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：
2015/4 — 2015/9：xx有限公司[5个月]
所属行业：批发/零售
系统部
1. 建立和维护一个综合数据平台和mis信息管理系统，生成统一的系统报告和模板，确保数据的真实和准确性。
2. 使用自动化模型和可重复模板来减少信息管理系统的运营成本，提高工作效率。
3. 进行公司数据库综合管理，确保公司信息安全，负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。
2014/5 — 2015/3：xx有限公司[10个月]
所属行业：批发/零售
系统部
1. 参与公司重大项目需求设计、深入挖掘用户需求，形成有效的客户需求报告。
2. 完成所负责项目的设计，并与产品开发部门合作，解决项目进展过程中的需求与设计问题，跟进进度及品质控制。
3. 根据用户需求编写技术需求文档、系统详细设计文档，组织相关资源对工作进行计划、控制、调整。
2010/9— 2014/6 西南科技大学城市学院 计算机信息管理 本科
2011/6大学英语四级
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。责任心强，勤学实干，具有较强的团队合作精神。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十三
学历：本科。
工作年限：1年以内。
期望薪资：面议。
工作地点：上海-徐汇-不限。
求职意向：会计|财务分析员|编导|证券/投资客户经理/主管|综合业务专员/主管。
沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行。
工作经验。
(工作了4个月，做了1份工作)。
代理记账公司。
工作时间：2016年12月至2017年4月[4个月]。
职位名称：会计助理。
工作内容：实习，负责做凭证、记账、报税、注册公司、办理营业执照等，还负责企业日常项目登记工作。
教育经历。
2016年7月毕业西北大学现代学院广播电视编导。
2017年12月毕业华东理工大学会计。
证书奖项。
证书名称：c1驾照颁发时间：2015年10月颁发机构：交通管理中心。
证书名称：会计从业资格证颁发时间：2015年11月颁发机构：陕西省会计中心。
证书名称：会计上岗证颁发时间：2017年4月颁发机构：陕西省人力资源保障局。
证书名称：大学英语四级颁发时间：2015年6月颁发机构：教育部考试中心。
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十四
如若是商业谈判，开玩笑确实也有增进氛围的效果，但求职本身便是只有一次机会，且非常严肃的事情，一旦求职者在其中开玩笑，那么这样的简历在递交到招聘方面前后，他们便会认为这位求职者并不重视这份工作，否则也不会浮夸的开玩笑。任何一种想当然的做法都有可能带来奇效，但相反的是它所具备的弊端。
要知道简历能够发挥的作用，并非一张白纸而已，在面对不同的个人简历时，招聘方都会对这些简历打上不同的分数，即便搁置在一旁暂时不去通知求职者，但这些企业也有可能在接下来的录用职员环节中，将保留下的简历拿出来再次筛选。若想使自己的简历也能够被企业保留，那么我们万万不可在简历中随意的开玩笑，因为这是一种可拉低简历印象分的书写方式，求职者在不了解的情况下，千万不可如此创作。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-娄底年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：168cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：财务/审(统)计类-财务总监。
财务/审(统)计类-财务主管/经理。
财务/审(统)计类-财务管理师。
寻求职位：
待遇要求：18000元/月可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：财务总监岗位类别：财务总监。
3.健全和完善内部控制，组织制定落实整改方案，监督员工完成。
5.制定本部门工作计划、发展规划;组织制定公司财务预算，并监督执行;。
6.提高公司流程水平，指导建立并不断完善各项业务流程优化，提高工作效率积极，监控业务流程运行。
7.制财务收支，在职权范围严格审批各项财务收支;。
8.健全财务it管理，指导部门财务信息化工作，审核erp财务管理政策;。
9.满足公司扩展需要，积极开展融资、筹资活动;。
10.确保公司运作合法，严格财务核算的范围和内容，并及时向董事会提出改进建议，参与集团的运作策划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理。
工作描述：1.负责完成总公司规定的各类报表，及时向总公司财务汇报公司的财务状况;。
负责公司的年度预算及预算与实际的差异分析;。
2.负责公司各项费用控制,降低成本,以及各产品成本核算及分析;。
4.负责资金的合理利用及调度;。
5.全权负责金蝶erp系统和sap系统各模块实施与维护;。
6.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责与公司其他各部门协调,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：会计经理岗位类别：财务主管/经理。
工作描述：1.面负责公司财务管理工作及全盘帐务处理,负责财务分析与财务报告;。
2.负责公司的预算及预算的调整;负责公司各项费用控制及制定考核制度;。
3.负责公司各産品成本核算及分析;。
4.负责完善公司健全财务核算制度与内控体系;负责各部门协调;。
5.负责资金分配调度管理;。
6.参与鼎新erp系统各模块维护;。
7.负责财务队伍建设，增强队伍凝聚力,负责其它日常工作.
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管。
工作描述：1.负责公司财务管理,协助财务总经理编制各类财务管理报表;。
3.灵活运用企业的会计政策和税收政策，进行税务规划;。
4.负责年度预算编制;。
5.参与公司上oracleerp系统实施过程，并任专案组长.
项目经验。
担任职位：公司方面主要负责人。
项目描述：为了使公司成立时就账务清晰,公司决定引进金蝶k3系统，并要求在短期内把供应链管理、财务管理、生产制造管理等主要模块成功上线。
责任描述：此项目部资金达50万，从评估到上线时间紧迫，而且公司其他部门6位主要负责人员对erp系统不熟悉，但公司期望很高，任务艰巨。作该项目公司的主要负责人，全力与金蝶公司的2位顾问配合，对公司涉及金蝶k3系统的所有人员进行系统培训，仅用两个多月便把金蝶k3系统的供应链管理、财务管理、生产制造管理等模块成功上线，金蝶公司都称我们完成的不错。
技能专长。
专业职称：会计师。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练掌握计算机基础知识，并能熟练运用excel、word、powerpoint等office软件编制各种文件报表，熟练运用louts、outlook等处理邮件，并具有很好的'计算机网络知识与技能.
技能专长：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系统.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：现代意义上的财务管理人员，必须突破传统财务视野，领悟财务战略方面的知识及其运作手段;从战略高度去审视企业价值问题;有效对企业的财务进行预算管理。大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息;深入了解相关国际规则并借鉴国际企业的相关经验,因此准备参加一些相关方面财务培训。
自身情况。
自我评价：会计师职称，有10多年的财务工作经验，主要在大型企业从事财务管理职位，熟悉国家财务制度和相关政策法规,对企业财务制度、企业财务管理组织机构设计有丰富经验，并有优秀的财务分析、内部审计与财务状况诊断能力，能够进行全面预算的编制,能做出企业损益平衡、盈亏状况的有力分析以及资金筹措和资金使用的合理规划，熟练出具现金流量表，合并集团公司会计报表等各种专业报表，充分发挥财务的信息、成本、管理功能。能胜任存货管理、应收帐款的控制、成本费用的监控、出具各类管理报表的会计核算要求，多年的外资企业工作经验，对海关物料合同、外汇结算、外资企业税金免抵退程序都熟悉,熟悉国际跨国公司的财务结算,同时也参与过公司上市股改。头脑灵活，性格稳重，责任心强，具有很强的团队合作精神.
优质简历的个人优势分析（通用15篇）篇十五
民族：汉族。
身高：164。
婚姻状况：
工作经验：11年以上。
毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
能力特长：善于沟通,具有亲和力、影响力。
自我评价1.熟练台湾鼎新erp、用友u8、金蝶等管理软件。
2.熟习工商业、房地产业的内部控制制度。
3.具有中级会计职称。
4.本人善长管理方面的工作，并且具有一定的心态素质和素养。
5.熟悉关务、进出口、免抵退等工作流程。
求职意向目前状态：目前正在找工作。
希望行业1：不限。
希望行业2：房产/建筑/物业/装饰。
期望职位：财务分析经理/专员会计经理/会计主管财务主管/总账主管。
工作类型：全职。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.财务后期教育培训.
工作地区：襄樊市区。
教育经历9月-7月毕业院校：广东商学院。
专业：会计电算化。
学历：大专。
在校情况描述：
培训课程：《执行力突破训练》《重塑企业核心骨干训练》。
详细描述：在深圳内在阳光企业管理咨询有限公司工作期间也学到了一些管理知识：1.8月份学习了两天两夜的'《钻石团队与卓越领袖》的执行力突破训练，在此学习到了三个基石十五大要素，特别是第一个基石的五种心态：正面反思、100%负责任、有效沟通、共赢、爱心。第二就是高绩效的根本：优势与协作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份学习了重塑企业核心骨干：认识到自己该如何控制克服自己的短板，并且让自己突破。更知道了付出的真正含意，让自己更加自信，努力的工作.
外语及技能证书外语语种：英语。
熟练程度：一般。
相关证书：
工作经验10月-3月单位名称：隆电国际股份有限公司。
所属行业：互联网/it/通信/电子。
担任职务：财务副理。