月工作总结是一个重要的工作习惯，能够帮助我们提高工作效率。以下是小编为大家整理的有关月工作总结的案例分析，希望可以为大家解答实际问题。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇一
机电一体化是在以机械、电子技术和计算机科学为主的多门学科相互渗透、相互结合过程中逐渐形成和发展起来的一门新兴边缘技术学科，而机电一体化产品是在机械产品的基础上，采用微电子技术和计算机技术生产出来的新一代产品。机电一体化技术同时也是工程领域不同种类技术的综合及集合，它是建立在机械技术、微电子技术、计算机和信息处理技术、自动控制技术、电力电子技术、伺服驱动技术以及系统总体技术基础之上的一种高新技术。与传统的机电产品相比，机电一体化产品具有下述优越性。
第一点就是它的使用安全性和可靠性提高了。机电一体化产品一般都具有自动监视、报警、自动诊断、自动保护等功能。在工作过程中，遇到过载、过压、过流、短路等电力故障时，能自动采取保护措施，避免和减少人身和设备事故，显著提高设备的使用安全性。第二点是它的生产能力和工作质量提高了。机电一体化产品大都具有信息自动处理和自动控制功能，其控制和检测的灵敏度、精度以及范围都有很大程度的提高，通过自动控制系统可精确地保证机械的执行机构按照设计的'要求完成预定的动作，使之不受机械操作者主观因素的影响，从而实现最佳操作，保证最佳的工作质量和产品的合格率。
第三点是使用性能的改善。机电一体化产品普遍采用程序控制和。
数字显示，操作按钮和手柄数量显著减少，使得操作大大简化并且方便、简单。
除此之外，其具有复合功能并且适用面广。机电一体化产品跳出了机电产品的单技术和单功能限制，具有复合技术和复合功能，使产品的功能水平和自动化程度大大提高。机电一体化产品一般具有自动化控制、自动补偿、自动校验、自动调节、自动保护和智能化等多种功能，能应用于不同的场合和不同领域，满足用户需求的应变能力较强。
作铺垫，不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇二
卫生室，聘用乡村医生117人。在当地党委政府的大力支持下，在县卫生局的正确领导和各相关科室的具体指导下，我镇一体化管理工作有了较大幅度的提高，卫生室总体服务功能得到了进一步改善，综合效益得到了有效增长，20xx年1—5月份一体化总收入为310万元，比去年同期增长42%。农村一体化管理工作是卫生工作中重中之重，我院对一体化卫生室从严管理，维护正常的医疗秩序；医院按时发放乡医工资，及时缴纳养老保险，稳定了乡医队伍，使我镇村卫生室建设和管理工作逐步纳入有序、规范、科学的管理轨道。先将20xx年上半年工作情况总结回报如下：
为继续规范卫生室管理，经医院协调，有村委投资新建标准化卫。
为进一步加强卫生室的内涵建设，落实目标责任制，强化医疗安。
执行卫生局抗生素、激素的使用管理固定，签订了责任书，规范了乡医的执业行为。医院每月抽调各科专业人员，按照综合目标管理考评标准和《xx县村卫生室绩效考核指导意见》，对卫生室进行一次全面督导考核，对于违规或不合格之处及时下发整改意见，限期整改，当时量化赋分月底兑现奖惩。严格执行卫生局精神，加大了新农合管理力度，检查卫生室输液病人的观察病历书写，处方双签字、打印处方的及时性、病人报销签字的真实性，努力做到病人就诊、门诊登记、微机处方、病历医嘱相一致。
每月召开一次卫生室室长会，主要是通报每月一次的卫生室绩效。
考核结果，总结考核中发现的前一段时间的工作成绩，找出不足，加强学习和对今后工作的安排。
农村一体化办医是卫生工作的重中之重，根据有关法律、法规和。
规划接种制度，实行定点接种，共接种了 人次，适龄儿童接种率在 %以上；0—6岁儿童建档 人，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平；孕产妇建档 人，免费为孕产妇发放叶酸256人，为35—64岁妇女做免费两癌筛查2758人，保障了我镇妇女的安全；为糖尿病患者登记建档1660人，为高血压患者登记建档9456人，精神病患者登记建档289人，并进行了系统管理。
全镇共设卫生室42处，聘任室长和具有执业资格的乡医117人，退休乡医5人，整个乡医队伍稳定。自卫生局下发卫生室绩效考核细则以来，医院严格对卫生室的绩效工作考核，卫生室实行了人员收入与岗位职责、工作业绩和实际贡献相挂钩的激励分配制度。通过上述措施，充分调动了卫生室人员的积极性、主动性和创造性。
内的药品；平时严格督导卫生室目录外药品的使用情况，杜绝目录外药品报销现象。1—5月份村卫生室累计报销 万元，收益 人次，新农合报销有效减轻了参合农民的医药费负担，为解决农民“因病致贫，因病返贫”等问题的发生，发挥了积极作用。
对全体乡医，医院加强了学习指导、业务培训，使其了解各项法律、法规，熟悉各项操作规程，了解当前医改政策，从而提高村医的素质，稳定了乡医队伍。
虽说取得了一定的成绩，但同时也发现了不少问题，主要有以下几点：
一、村卫生室工资分配矛盾突出，有部分村卫生室没有制定工资分配方案，工资分配不通明，含含糊糊，除了室长外，其他同志不知道自己的劳动报酬是多少，没有实行财务公开，从而加剧了村医相互间的矛盾。
二、部分村卫生室管理混乱，钱、帐没有分开，没有实行财务制度，存在室长一人管理现象，收支不透明，给套取合作医疗基金埋下了隐患。
三、部分村卫生室存在套取合作医疗基金嫌疑，个别村卫生室存在着闭门造车的嫌疑。对此种现象医院已对重点卫生室给予重点监管。
对上述出现的问题，医院要求一体化及新农合工作人员在今后要重点做好以下工作：
1、各村卫生室必须加紧制定工资分配方案，公示财务收支明细，钱物分开，收支两条线。对拒不执行的或执行不到位的.村卫生室，将撤销其室长职务。
2、对套取合作医疗基金的，经查实后对当事人处以重罚，对屡教不改的，可以将其开除村卫生室。
3、对在家里私自行医，扰乱一体化管理市场的人员，经查实后将对其处以重罚，情节严重的可直接将其从村卫生室清除。
4、加大稽查力度，对出现的问题，重拳出击，及时处理，做到有的放矢，把违规操作现象消灭在萌芽状态。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇三
随着我国科学技术的进步和市场经济的发展，机电产品在国民经济中的`作用将越来越大，其应用将有广阔的前景，特别是我国成为全球“机械制造”大国的形势下，各个工业领域迫切需要大量的机电工程技术方面人才，改造传统产业，提高产品市场竞争能力，迎接新的挑战和发展机遇。目前整个工业行业正处于产业结构调整和技术升级阶段，在推广光、机、电一体化技术，数控车、铣和加工中心等机床的开发和应用技术，开发高附加值，高科技含量的工业产业过程中，无论从当前还是从长远来看，机电行业的发展都有着广阔的前景和深远意义。
2．就业岗位分析。
毕业的就业范围主要有以下几个方面：
（1）机电产品及设备的制造企业；
（2）机电产品及设备的应用企业；
（3）机电产品及设备的维修企业；
（4）机电产品及设备的营销、安装、调试企业；
（5）cad/cam技术的应用企业；
（6）其他与本专业相关的企业与部门。
对应的岗位群有：机电产品及设备的制造、安装、调试、运行、维修、营销、机械cad/cam技术、车间生产和技术管理等。
1．培养目标。
本专业培养拥护党的基本路线，适应机电一体化的专门人才，培养的学生要求：思想品德高尚、具有良好的职业道德素质、具有创新精神和进取精神，适应现代机电产品制造、修理的需要，具有机电结合的在生产、建设、管理、服务第一线工作的高级技术应用性人才。毕业生能掌握机电设备、数控装置、机电产品的技术管理、安装调试、操作维修的基本理论和技能。
2．基本要求。
（1）要求学生要热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。
（2）掌握本专业所必须的基础理论、基本专业知识及实验、运算、制图等基本技能。
（3）掌握机电工程技术专业知识，包括电工、电子理论，单片机与接口技术，机电一体化产品的设计与开发。
（4）掌握现代化机电设备的操作技能。
（5）熟练掌握一门外语，能借助工具书阅读和翻译本专业的外文资料。
1．基本知识、能力、素质要求。
和阅读零件图、装配图的能力，具有计算机绘图的能力和健康的身体素质，有健全的体魄、崇高的职业道德，取得英语、机电专业相关的等级证书，掌握现代化办公设备操作使用和对外技术交流的能力。
2．专业知识要求。
掌握本专业必需的机械、电工电子与控制技术等基础理论知识，典型零件的理论力学和材料力学计算能力，熟悉机械构件的受力性能、要求学生掌握本专业所要求的工程力学中的运动分析、强度计算；机械制造基础的选择材料及确定加工工艺；互换性及技术测量形位公差及粗糙度选择与测量；机械设计基础的通用机械零件的选用、设计能力；液压气动技术基础中的液压元件、回路选择、设计；电工技术、电子技术的基础理论；单片机与接口电路的使用、扩展；plc工作原理、指令及调试程序；工程检测技术的动态测试中构成信号的基本理论、方法技能；计算机控制技术和组态控制技术。
3．专业能力（技能）要求。
（1）具有分析、解决本专业一般工程实际问题的能力，技术管理能力。
机床电器与plc的数控机床伺服系统、电气控制的工作原理、结构；机电一体化产品的机电系统（产品）的设计；数控编程与操作的数控机床的结构、工作原理、使用、维护，编程指令，典型零件数控编程；数控机床故障分析与维修；caxa制造工程师的cad/cam技术的应用；计算机控制技术基础的连续控制系统和离散控制系统的基本原理和分析方法；电机控制技术。
（2）尽快适应本专业岗位特点及要求，掌握基本操作技能。
通过机械制造课程实训，了解金属材料加工方法及普通机床基本操作技能；
通过电工技术实训，掌握电路安装检测和调试；
通过电子技术课程设计，掌握一般基本电子电路设计；
通过caxa制造工程师实训和mastercam软件操作实训，了解常用cad/cam软件的操作与应用。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇四
1、本年度预算部完成的主要投标有:女织寨保障性住房三标段，孙家庄三标段、丰宁景苑住宅楼、迁安住建局改造工程、丰润齿轮厂改造项目，在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。完成的预算有凤凰世嘉钢结构连廊，为凤凰世嘉e区项目部编制产值进度预算，上报甲方核对后作为拨款依据。
2、公司对外结算的主要工程是-2#地五街六街平改12#13#14#、19#楼以及地下车库工程，预算部独立完成14#和19#楼的结算编制工作。根据工程图纸、变更及签证等手续与兴盛房地产核对出了12#14#及地下车楼的工程竣工结算数据基本完成，只存在争议问题。13#楼项目部核对工程量正在进行中，预计本月底完成图纸工程量。19#楼由于甲方原因只对完了钢筋部分。
3、在对外结算过程中多次找甲方主管预算人员协调争议项目能够解决的及时解决。与公司项目部共同探讨和研究结算中发生的争议问题。并且对结算过程中暂不能解决的争议问题做了汇总和分析。
4、古冶d区7#楼，工程结算编制正在进行中已近尾声。配合完成了凤凰世嘉项目部拆改加固工程的预算。
5、本年度参加了定额站组织的20xx工程量清单和20xx预算定额的学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。对公司所有预算人员进行了年检报审工作。参加了合同部组织的开平古镇新城3#地9#、10#、11#、12#楼工程的合同评审工作。对公司现有决算的工程合同拷贝到我电脑上，把主要的有关预算的内容进行了整理。
6、本年度公司组织了贯标工作，10月x日外审组对我部门进行了质量体系年度审核。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇五
自去年x月份参加工作，到现在已有大半年了，在此期间，本人主要负责对内验工，合同管理以及对上计量资料的整理等工作。严格履行个人岗位职责，认真学习，积极努力地完成了本职工作和领导交给的各项任务。回顾半年来的工作情况，现简述如下：
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇六
经过一个月的辛勤付出，在检修中坚持“平安第一、质量优先”的指导思想，坚持检修原则，严把平安关、质量关，于20xx年10月20日前全面完成了公司下达的仪表设备、设施检修和技改工作，现将有关情况总结于下：
车间领导招集各班组长以上人员专门召开了多次停车检修会议，会上就大检修中检修物资、检修进度、检修平安措施、检修技术措施、检修技术标准，以及检修工作的重点及难点，有针对性的提出了切实可行的解决方案，为检修工作平安顺利完成奠定了基础。为了保证检修工作按质、按量、按时完成，班组对各项检修任务进行了详细分工，做到了责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责。充分调动每个检修人员的乐观性和制造性，为全面完成检修目标、推动和促进检修及技改任务的顺利完成做好打算。
平安工作在停车检修过程中永久都是最重要的。要始终坚持“平安第一，预防为主”的方针，制订严格、可行的平安措施，把安全工作抓到了每一个检修环节，责任落实到每一个人，对人们容易忽视和麻痹的地方，执行了强化措施，加强专人预防、监督。严格执行“两票三制”。以上平安工作的落实，使得在这次检修过程中没有发生一起人身损害事故，确保整个检修工作顺利完成。
本次大检修，合成班的检修项目共计164项，其中，计划检修项目28项，非计划检修项目129项，计划技改项目7个。尤其对车间上报公司的两项重点改造项目作为这次检修工作的重点，一是合成工段37台仪表保温箱及伴热管的改造任务二是氨压缩机200多个仪表点的电缆重新敷设任务。这两项工作经过检修前精心的打算，从保温箱的选购、导压管的前期制作以及电缆桥架的重新敷设，并在检修过程中克服了人员阅历不足、电气焊配备不到位等因素，圆满的完成了这两项重点项目。
这次大检修，使得班组每位员工的专业技术、动手能力等方面都得到了很明显的提高，对于每个人来说，开车阶段和大检修的'时候是最能学到知识的时候，自己以前见过的不敢动的现在都有机会一展身手，不怕修不好，就怕你不敢修。每个人都上手进行操作维修，将自己的专业维修技能进一步得到提高。
而且我们在这次维修中特殊注重质量，首先检修工具摆放整齐，拆卸下来的仪表进行规整，渐渐来，容不得一丝马虎，确保检修质量，一个月的大检修下来，每位员工都有很大收获，从他们的言谈讨论中我可以深刻的感受到他们的进步，只有大家不断的进步，才能将工作做的更好。历时一个月的年度大检修结束了，我班组在保证平安的前提下全面完成了今年的大检修项目。虽然每个人都感觉非常的累，但为了公司能够早日顺利开车，达产达效，这些累都是值得的。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇七
根据校外教学中心的安排，我和赵红梅老师共同负责我部08机电班的20xx年11月的校外教学和实习跟踪工作，经过我们两位一个月来的努力，我们按照要求完成了该班本月的校外教学工作，为了下阶段更好的开展此项工作，现将本月的校外教学工作总结如下：
根据教务处网站上的关于成大毕业电子照核对通知，通知08机电班已通过成人高考得52位。为此，我们电话联系了学生家长或学生本人，了解问题，告知他们确认的网址、具体报名方法、注意事项、须确认的信息。大部分同学的信息没有错误，有个别同学的情况已经反馈到郭士林老师那里。
根据学生处下发的关于非广州市户籍的学生可领取50元交通补贴的通知，我利用晚上的时间打电话通知xx机电班大部分学生的发回身份证扫描和传真复印件等方式，电话及qq通知及时回传信息，并最终利用教务处学籍管理口的身份证复印件完成通知发放工作。
在综合教案和qq教学过程中，我们要求学生做到以下几个方面：
3、了解并初步掌握实习单位的机电设备的实际使用情况；
4、适应实际工作岗位，初步认识机电岗位的性质、职责和内容；
5、巩固、提高所学专业知识，提高实际动手能力；
6、培养分析问题和解决问题的能力，能对某些技术问题提出自己的见解；
8、养成认真负责的工作态度，爱岗敬业，热爱祖国；
10、搜集必要的资料，按照校外实习指导书的编写规范，独立实习报告。
由于以前班主任的更换，部分学生的校外实习的'档案没有，部分学生的档案不够完善。通过这一个月的跟踪，我们进自己最大的努力完善该班的学生档案。我们跟踪学生让他们回传他们的实习证明，确认工作单位、单位联系人、单位联系电话、单位地址等一些信息，到本月跟踪结束时，仍让有一些学生没有去找到实习单位，在家帮助父母打理自家的生意。对于这部分学生我们建议其去到外面广阔的社会背景下去了解社会的需要和变迁。有些同学还没有提到到单位电话或单位地址等信息，下个月我们会进一步的通过各种手段联系到这些学生。
总之，本月度的校外教学进展比较顺利，今后我们将继续努力，全力以赴搞好此项工作。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇八
1、对内验工。按照规定要求，每月的月底统计当月各施工队的实际施工产值，报送财务审批。及时、准确、实事求是的把握住工程量及产值。
2、对外计量的工作情况。根据每期计量内容，提供业主和监理所要求的计量资料复印件，确保资料齐全、准确。
3、合同管理情况。平时在工作中积极地配合项目经理及部门负责人实行合同管理，对合同进行更新、管理、归档。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇九
1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。
2、加强对在建工程的预算管理工作，20xx年公司及项目部需要决算的工程有：凤凰世嘉e区商住楼、凤凰世嘉钢结构、在水一方住宅楼、丰宁景苑住宅楼、凤凰世嘉a区外网、古冶a区争议项目、古冶d区7#楼、古冶燕南水泥厂、开平古镇新城2#地的21、28楼及地下车库，开平-2#地五街六街平改楼12#13#14#和地下车库遗留的争议项目19#楼的图形算量部分等项目。
3、利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工程中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的定额资料文件，加强学习工程量计算的技巧、软件的使用等业务知识。
4、在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动。预算员的工作就是跟数字打交道，所以我们对数字的要求应该更准确。在计算工程量的时候，多与工地技术员了解签证发生的原因，其次，要审查签证的内容是否是在定额包含的范围内。对于手续不完备的签证要及时与项目部沟通，以免决算时产生不必要的麻烦和漏项问题。
总结不是为了总结而总结，而是为了改变而总结。在今后的工作中，如有什么不足之处还请领导和同事多多批评指正，我一定会更加严格要求自己，我相信凭借领导的爱护、同事的关照、自己的责任心和热爱预算工作的诚心一定会把工作做得更好。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十
20xx年x月由于前任领导调离工作单位，公司领导任命我来主抓预算工作。在这短短的几个月里，让我学到了很多东西。临近年终，我在这里对自己的工作和预算部一年来的工作做一个年终总结，目的在于吸取教训，提高自己，以便更好地提高工作效率。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十一
做到遵纪守法，谦虚谨慎，作风正派，具有良好的`思想素质和职业道德，不安于现状，积极要求进步，团结友善。向部门负责人及同事学习经验，时常总结个人经验，对近期工作安排做好规划，努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。
以上为本人粗略的自我总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，希望得到领导的批评和指正，以便及时改正，从而能更好地工作。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十二
初一体育体统体育教学实践中，学生积极参与体育锻炼的主动性较低，在运动实践过程中探究新知识、新方法的意识不强。今天本站小编给大家带来了初一体育。
希望对大家有所帮助。
不知不觉，我担任城基实验中学初中体育教师工作一年了，在这一年我能较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将这一年的工作情况总结如下。
一、教学工作：
初一的学生刚刚踏进初中校园，对体育的知识的了解还只是很片面，加上他们身体的发育还不是很健全，为了他们在不久的将来中考能取得优异的成绩和使他们身体能更健康的成长，开学时就为他们量身制定了计划，每节体育课都对他们的耐力及体能进行训练，让他们在了解人体生理机能变化规律并运用这个规律可以减少伤害事故的发生的同时，增加他们的训练度，这样，学生尽快学好了技术，形成技能，在考试中部分学生也取得了比较优秀的成绩。
二、两操工作：
学校“两操”是反映学生整体面貌的形象“工程”，是学校整体推进素质教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。一学期来，体育组继续严格规范广播操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。不断改进广播操动作质量，树立领操员榜样模范作用。加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操，认真做操的良好习惯。在很短的时间内有了很大的提高。
我还担任了学校篮球队教练，利用学生的下午放学后时间训练，但他们都不埋怨，很开心，一开始有的家长很担心孩子在训练过程中会耽误学习，所以不准许他们参加训练班，学生表现出不愉快，我便努力地做好学生和家长的工作，思想工作做好了，训练比以前都要积极的多，他们都配合我。
因为本校打篮球教师人数有限，我组织篮球队几名技术比较突出学生配合教师和韩师队比赛，学生在比赛中表现出敢打敢拼的精神让我看得很欣慰，虽然篮球队到现在还没有参加过区或市的比赛，不过我相信，随着学生身体的成长和这种无谓的精神，我们城基篮球队是可以和其他学校强队抗衡的。作为教练员和学生都是深有体会，我和队员积累资料，继续努力训练，加强对抗训练，积极备战20xx年的xx区中学生篮球比赛。
通过总结，看到本学期的教学工作和活动取得了一定的成绩，但也有需要改进的地方，在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处，改进不足，为学生更好的发展营造一个良好的环境。
一学期的体育工作即将结束，自己的收获是加深了对体育本职工作重要性的认识及意义的理解，成功的地方不多，但值得总结的是我对待工作的热情和时刻未改变的干劲，这也许是体育工作者的共同特点吧!
尽管我们的学校的体育场地和设备有限，但我和本校的几位体育老师共同协商，尽可能提高场地的使用效率，还有在教学内容上“因地制宜”设置一些的游戏，通过快乐体育教学改变了学生对体育课及体育训练的态度，这样的教学方法既使学生提高了对体育锻炼的积极性又增强了他们的体质。
教师实施快乐体育的教学，目的是要改变学生对体育课或体育训练的态度。在过往的体育教学中，教师只片面地对学生体质的训练，忽视了学生能力的培养;单一的教学方法、模型化的教学模式，使整堂体育课处于一个枯燥无味的情境当中，造成学生对体育课产生厌倦、逃避的心理，这也是传统的教学所带来的后果。快乐体育则需要体育教师充分发挥主导作用，利用一切有益于改善学生对体育课的手段，使学校体育更好地实施，以达到其目的。比如：小学生广播体操学生普遍感觉较枯燥，做操的兴趣不大。我就要求学生不在原地做操，不按老模式做，而是到某节操时变个队形，或变向或在行进中改变位置等。这样就会使一套广播操能有多种队形变换，能组成多种图案，在音乐节拍下做出各种精彩的广播体操动作。这样便调动了学生的兴趣，练习效果也就大不一样，使广播操以另一种新奇的形式展现出来。
教师对学生的过高要求也是不利快乐体育的实施。教师在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，如我在单足跳的练习中，可允许学生换一次脚，这样就使学生尝到了成功的滋味，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。在上课方面：
1、按《体育课程标准》和学生实际情况，制定学年体育。
教学工作计划。
学期体育教学工作计划单元教学计划备好课写好教材做到课前布置和检查场地器材。
2、准备部分和整理部分，以及每个教学环节前后，都要求学生做准备或放松活动练习。
3、每一堂课教材合理安排，使学生得到全面的身体锻炼，发展学生各方面的素质。
4、讲解动作要领和保护方法，突出重点、难点，示范动作正确，每堂课分组练习，既有秩序，又有队形。
5、教材由易到难，由简到繁。循序渐进，新旧难易程度和不同性质的教材，搭配好，备课之间的教材衔接好，每次课的教材注意多样化，使学生的身体得到较全面的锻炼。
6、注意每堂课运动量曲线的预计，防止身体过渡疲劳。
7、积极虚心请教有经验的领导和老师，使自己在理论和实践相结合，钻研教学大纲，努力地培养体育尖子，辅导差生，提高学生整体素质。
总之，从这一年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但较出色上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优生就很艰难了，因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。
一、培养学生良好的行为习惯。
初一是整个初中学习打基础的阶段，那么如何形成良好的行为习惯是基础中的基础，首先，抓集合训练：包括课前、课中、课结束前的集合。集合要求快、静、齐并强调精神面貌。通过严格的队列、队形练习，让学生了解正确站姿、走姿、跑姿及其动作要领。在强化训练中，逐步让学生形成良好的姿态。其次，教会学生器材使用方法。在教学中可以有目的、有组织地安排小组长布置、收拾器材等，培养学生爱护场地、器材的习惯。这也是学生自我教育的一个过程。
二、培养处理意外事件的能力。
作为一名体育老师，对于学生的运动技能知识传授只是基础部分，如何培养学生处理意外事故的能力才是教学的关键点。在体育课堂当中或多或少会出现一些意外事件。例如：在学生进行慢跑热身的时候，跑道上遇到突发事件堵住了。在这时，学生大多会停下来。教师就应该在此时进行语言引导，教会学生处理这次事件的方法，然后还可提问：“假如跑步过程中有学生摔倒了，我们其他学生应该怎么办?”在学生进行思考的时候，其实他们就有了对突发事件的处理想法，教师再进行适当总结，学生处理突发事件的能力便会一点点提高。
三、培养团结协作的精神。
在体育教学中有意识培养学生团结协作的精神，不仅可以提高学生学习的兴趣，还能使学生为了集体的荣誉而努力拼搏。比如，将学生分成几个小组，选择需要互助合作才能完成的竞赛或游戏让学生比赛，比赛完后分析获胜或失败的原因，让学生知道只有服从集体利益才能取胜，即使自己吃亏也是光荣的。要使学生能更好的树立团结协作精神，必须先让学生明白团结协作精神的内涵。“团结协作的精神”就是奉献精神。举例说明：篮球场上的传球者，人们为什么会赞扬他，就是因为他的传球可以为团队带来胜利。
四、注重德育教育。
德育教育是学校教育的重要组成部分。加强对学生的思想品德教育，是体育课的重要任务。在体育教学中有意识地融入德育教育，不仅能锻炼学生的意志，更重要的是能培养学生的爱国主义和集体主义精神，培养学生服从组织、遵守纪律、积极进取的心理品质。例如：针对学生跑步过程中，在弯道上的偷跑行为进行教育，把这种行为灌输到学生的做人方面及思想品德方面，既改善了学生的偷跑现象又教会了学生做人。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好教育教学工作。我想在今后教学中我会更加关注每一位学生，尽量让他们能够得到更多的关爱，在学生的体质得到提高的同时，也能够健康快乐地发展。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十三
1、一体化办公室为了及时高效的开展质量监督检查工作，在一月份开通了微信工作群，每位质检员把每天检查过程中出现的问题，例如：突然出现大堆生活垃圾、居民装修导致大片建筑垃圾、生活垃圾等问题。第一时间拍照上传，由办公室人员联系保洁公司人员进行快速有效的清理、清运，缩短垃圾存留时间。
2、春节前做好各项准备工作，召开节前会议，保障春节期间卫生质量。制定工作安排加大检查力度，自管范围由质检员将各乡办存在的问题发布自管群，由助理员与乡办协调春节前集中清理。
3、一月份与托管公司签订补充协议。对节日期间生活垃圾量增加、冬天焚烧垃圾等问题进行补充。
4、质检员工作进行调整，增加两位巡查人员，一体化范围内的卫生进行每日抽查，与日常质检员相互呼应。
5、多次组织托管公司管理人员与质检员一起联查，在联查过程中对出现的问题进行现场分析、解决，也使得两个托管公司人员互相学习，取长补短。全体质检员之间也多次组织大联查，对出现的问题都提出不同的看法，加强考核制度的学习。
根据环卫局工作会议上提出的精细化管理要求，一体化办公室在20xx年对各路段、小区进一步加强管理，精细化管理体系形成常规模式。在与质检员、承包公司人员的培训以及会议内容中多次强调精细化管理，在日常检查工作中从严、从细、高标准要求保洁和清运质量，对于一体化托管范围内要求无陈旧性垃圾，无积尘，小街巷的道路无浮尘，绿化带内不得有生活垃圾，砖头。一体化卫生质量管理更加细致，更加规范。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十四
一、采取多种措施，提高质量检查工作：
1、一体化办公室为了及时高效的开展质量监督检查工作，在一月份开通了微信工作群，每位质检员把每天检查过程中出现的问题，例如：突然出现大堆生活垃圾、居民装修导致大片建筑垃圾、生活垃圾等问题。第一时间拍照上传，由办公室人员联系保洁公司人员进行快速有效的清理、清运，缩短垃圾存留时间。
2、春节前做好各项准备工作，召开节前会议，保障春节期间卫生质量。制定工作安排加大检查力度，自管范围由质检员将各乡办存在的问题发布自管群，由助理员与乡办协调春节前集中清理。
3、一月份与托管公司签订补充协议。对节日期间生活垃圾量增加、冬天焚烧垃圾等问题进行补充。
4、质检员工作进行调整，增加两位巡查人员，一体化范围内的卫生进行每日抽查，与日常质检员相互呼应。
5、多次组织托管公司管理人员与质检员一起联查，在联查过程中对出现的问题进行现场分析、解决，也使得两个托管公司人员互相学习，取长补短。全体质检员之间也多次组织大联查，对出现的问题都提出不同的看法，加强考核制度的学习。
二、精细化管理：
根据环卫局工作会议上提出的精细化管理要求，一体化办公室在20xx年对各路段、小区进一步加强管理，精细化管理体系形成常规模式。在与质检员、承包公司人员的培训以及会议内容中多次强调精细化管理，在日常检查工作中从严、从细、高标准要求保洁和清运质量，对于一体化托管范围内要求无陈旧性垃圾，无积尘，小街巷的道路无浮尘，绿化带内不得有生活垃圾，砖头。一体化卫生质量管理更加细致，更加规范。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十五
我镇于7月7日召开全镇城乡环卫一体化工作会议，会上成立了郭楼镇城乡环卫一体化工作领导小组，调整充实了镇环卫所工作人员。会后镇、村干部广泛发动群众、积极行动，仅用两天时间全镇就新招募保洁员47名，使我镇保洁员数量达到94人。为加强对全90多名保洁员的管理，镇环卫所给他们划定了各自的责任区，并与保洁员签订了《目标责任书》，建立了保洁员工作通报制度，及时对各村检查过程中发现的突出问题、重点问题在城乡环卫一体化工作月例会上进行点评。
同时，为激励先进，提高大家的工作热情，我们还建立保洁员弹性聘任制度和绩效工资制，以镇环卫所为主导，组织保洁员进行互评互比，对综合评定优秀的保洁员给予绩效考核工作，对考核较差的不发放绩效工资，考核不合格的保洁员予以解聘，确保保洁员到岗到位，保洁工作落到实处。
目前，各村保洁员积极性大幅提高，责任心明显增强，镇、村环境卫生状况也得到了进一步改善。
2、存量垃圾治理及路域、水域环境整治情况。
垃圾3100吨。11月28日，镇党委政府又出台了冬季环境集中整治方案，各村积极开展工作，对积存垃圾进行综合整治，特别是对坑塘、路边沟积存的垃圾进行了集中整治，全镇共动用挖掘机、铲车等大型机械设备63台1500余台班，干部群众出工3000余人次。
我镇深刻认识到群众良好卫生习惯培养，重在宣传，贵在引导。全镇各村充分利用村公开栏、广播等宣传阵地，通过召开村民大会、村民代表会议等多种方式，加强了城乡环卫一体化的宣传工作，营造良好了舆论氛围。
4、群众满意度调查综合得分情况。
今年我镇在群众满意度调查中获得全县第一的好成绩，只有张马庄和杨集村在调查中有群众不满意，得知这一情况后，我镇专门组织人员进行调研，并督促这两个村进行了整改，目前，这两个村均已整改到位。
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最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十六
20xx年7月19日至20日，山东省技术监督局认证咨询伊老师、杨老师与本公司内审小组对9个职能部门进行了第一次内部审核。通过审核，找出不少问题（共93个），望各部门认真对照本部门的审核问题清单，立即进行整改。
1、没有本部门受控文件清单（程序文件、作业文件清单）。
2、没有本部门记录表格清单。
3、培训不到位，职工说不出管理方针，管理目标，目标考核办法没有。（不能提供培训计划、培训记录）。
4、提供不出重要环境因素清单和重大危险源清单，说不出本部门重要环境因素和重大危险源如何控制。
5、抽查几位员工对环境因素和危险源不是很了解（尤其是本操作岗位的环境因素和危险源）。
6、各部门的环境卫生要进一步整理整顿。
7、msds（指危险化学品物质性能）需要进一步收集。
8、说不出本部门对法律法规的执行情况。
9、管理方案没有具体实施。
10、应急预案（中毒、机械伤害）没有演练记录。
1、部分职责描述不全（质量手册要进一步补充）。
2、对显影液、制版废液收集，处理控制不到位，没有具体的处理办法。
3、对硝酸的管理不到位。
4、制版室的灭火器超出年检时间。
5、产品设计、开发程序还没有履行。
6、对相关方提供不出施加影响的相关记录。
7、提供不出废弃物处理记录。
8、对顾客财产没有登记记录9、文件归档管理不完善。
1、晒版室一开关在桌子的外沿，不符合要求。
2、晒版室的废液收集也没有进行，没有指定容器及记录。
3、冲版水使用太多，能否考虑循环使用。
4、胶印车间选页工序一照明电线不符合要求。
5、胶印车间的区域，产品标识做的不到位。
7、配墨室没有灭火器8、配墨记录不规范。
9、生产车间的日报，对消耗的统计等进一步考虑规范。
10、生产过程的监控记录不足（缺少在生产过程中的检测记录）。
11、瓦楞车间的瓦楞机没有防护罩。
12、锅炉房操作规程规定不全面，也没有运行记录。
13、危险源辨识不全面，重大危险源（模压机时常出现压手）。
14、特殊工序确认标准及记录没有。
1、提供不出相应的培训计划及记录资料。
2、提供不出办公用品回收记录（以旧领新）。
3、食堂和面机没有作业指导书。
4、对供方控制提供不出证据，同时食品的qs标志产品没有在采购制度中明确。
5、熟食板、生食板没有分开（没有熟食板）。
6、职责描述有出入（调整管理手册的职责的描述）。
7、提供不出车辆安全检查记录。
8、对加油站，维修点相关方没有施加影响记录。
9、每月事故报表没有。
10、对加油站、维修点没有记录。
1、设备处对设备检查没有检查记录。
2、测量器超出年检日期3、废弃物处理记录没有
4、职责描述不全面（修改管理手册的职责描述）。
5、电、水能耗计划及监测记录没有。
6、环境因素制订价表中的评价结果与重要环境因素清单不对应。
7、对采购供应没有评价记录。
8、作业指导书中的要求控制的数据没有量化。
9、没有化验作业标准。
10、锅炉房的脱硫装置没有维护保养得记录。
11、环境因素与危险源没有对空压机房进行评价。
1、职代会没有举行（建议8月份举行）。
2、以往事故调查不能提供详细说明。
3、基础建设（二期工程）不能提供环评报告。
4、缺职代会管理制度、监控室管理制度。
5、车间油墨稀料室现场无人看管。
6、法律法规收集（标准类）不齐。
7、监控调度室值班记录不完整。
8、管理方案没有监督实施。
9、不能提供废弃物处理记录。
1、顾客订货单无签字接收手续，与生产质管处的交接无证明手续。
2、合同评审文件需进行修改。
3、仓库保管员（辅料库）对重要环境因素不清楚。
4、劳保用品生产厂家不能提供经营许可证。
5、辅料库内部分材料（电化铝）标识不清楚，试验材料与正常材料混在一起。
6、不能完整提供材料入库质检单（查6月24日记录皇冠电化铝）。
7、油墨库部分稀料（乙醇）无标识。
8、顾客走访不能提供记录。
9、顾客满意度控制程序需修改（顾客满意度调查表回收率应超过70%）。
10、保管员对公司应急方面的知识不了解（如应急电话、联系人员等）。
11、不能提供废弃物处理记录。
1、对特殊工序不清楚。
2、缺少部门产品样卡清单。
3、对废弃物的处理问答不清楚。
4、对应急方面的联系、电话不清楚5、不能提供废弃物处理记录。
6、职工对本岗位的职责不清楚。
7、车间职工对公司管理者代表、本部门的职工代表不清楚。
8、职工（选页）对产品（打磨）检验标准不清楚。
9、职工（选页）对消防灭火器材摆放的位置、数量不清楚。
10、6位职工没有穿工作服。
11、车间裁废品区无明显标识，且摆放混乱，无通道。
1、与营销处的订货通知单接收手续不完备。
2、产品检验记录中质检员签字手续不齐全。
4、材料检验报告中没有体现出抽检量。
5、生产过程记录不完整。
6、检测仪器已超出校准使用有效期。
7、不能提供废弃物处理记录。
8、对公司管理者代表、本部门职工代表不清楚。
针对本次内审所暴露出的问题，根据公司办公会要求，各部门要按公司要求限期整改。由企业管理处牵头，加大宣传、培训力度，定期抽查考核，把三标一体化体系贯标工作落到实处，具体要求如下。
1、各职能部门、各位职工要不断提高认证贯标工作的重视程度，将认证贯标工作纳入到日常工作中的首要位置，所有工作要向贯标靠拢，各部门负责人、内审员要担当起宣传培训生力军作用。这项工作具体由企管处考核，近期拿出书面材料下发到公司各职能部门。
2、加强培训，增强部门、职工之间的沟通能力。现在认证的目的'、三个管理体系的要求和术语只有少数人知道，虽然我们经过了考试，标准的很多内容也已经上墙。但是很多人不管不问。似乎认证与自己无关，那是认证办和公司领导的事情，思想上不够重视，其行动就可想而知了。要求各部门通过第一次内审所暴露出的各种问题，认真制定内部培训计划，并每天抽出一小时组织本部门员工进行培训，培训要有实效，部门要将考核培训结果张贴公示，并保留培训记录。这次培训要求以本部门为单位组织学习培训。培训的主要内容有：公司的管理方针、目标及本部门的目标。与本部门有关的法律法规、标准、三层次文件。对危险源和环境因素进一步辨识和理解。公司管理者代表和部门职工代表等。培训工作的考核由公司内审组成员每周进行一次，并公布考核结果。
3、记录准确，齐全。认证的审核最重要的是证据。而提供的最有力的证据就是记录。通过第一次内审看，我们的记录不完善，格式不统一，特别是生产过程的监控记录很缺乏。例如：油墨的粘度多长时间进行测量，应该控制在多少范围内。生产日报表的建立等我们还做得不够。所以根据标准的要求，完善我们的记录，规范我们的行为。
根据公司办公会要求，三标一体管理体系的运行和运行质量及内、外部审核与公司20xx年经济责任制挂勾，对于第一次内审存在的问题，二次审核时没有进行整改或整改不到位的，每项将给予责任部门与责任人200－500元罚款。对认证工作运行质量与审核工作做得较好的部门，在公司顺利通过外部审核后，公司将奖励给1000-3000元。望各部门认真遵照以上要求，将认证贯标工作做好，做实，为公司三标一体化管理体系顺利实施、运行、外审取证，提升公司管理水平打好坚实基础。
最新农房一体工作总结（通用17篇）篇十七
在公司开展质量、环境与职业健康安全三标一体管理体系贯标工作以来，我部门切实把三标一体体系的运行融入到整个生产管理当中，坚持按照程序文件进行管理与控制，确保了“三标一体”管理体系在我部门持续有效地运行，现将贯标工作总结如下：
为了提高对贯标工作的理解和认识，把“三标一体”贯标工作放在全面提升内部管理水平的高度，转变大家的思想认识，生产技术部积极组织参加了公司举办“三标一体”管理体系知识培训，之后，通过部室例会、车间培训、班组交流等多种形式，加强对所属员工的培训，把内容讲实、讲细，把标准融入到实际生产中。学习培训中部室要求要与各自的岗位工作实际相结合，勇于发现自身工作中不规范的环节、不到位的地方、不适应的制度，持续改进，不断提高。并针对“三标一体”体系文件要求，完善各岗位岗职岗责，通过学习提高了认识，进一步推动生产管理工作。
根据质量、环境与职业健康安全三标一体管理体系贯标要求，生产技术部首先建立健全了完善的质量管理体系，在生产加工过程中，严格执行作业计划指导书的要求，落实各工序、各岗位工艺指标要求，严把各工序工艺质量，全方位控制加工质量，有效的保证了产品工艺质量指标；其次，在硬件建设中，按环境与职业健康管理体系要求，不断改进，设计、安装了除尘、节能减排等设施；加强对生产操作人员环保知识教育，提高环保意识，通过这些举措有效地降低了作业现场扬尘、噪声排放；新锅炉立项施工中，安装使用了改进型的麻石水膜脱硫除尘器，加快锅炉尾气进入除尘器时的速度和湿度；增加了旋流柱和旋流板，加快了筒体内气体旋转速度的离心作用；增加了副塔结构，降低尾气湿度，提高脱硫除尘效率，减少尾气对引风机的腐蚀，该设施较好的满足了除尘、减排和节能要求；在用工上，我们根据新生产线、新工艺设施情况，及试生产情况，反复调配，在提高产量、保证工艺质量的前提下，尽力做到科学合理用工、减少用工，降低用工成本。另外我部门大力开展勤俭节约活动，力戒大手大脚铺张浪费现象，鼓励修旧利废、小改小革和发明创造，实行了办公用品二次利用制度，内部考勤表、报表等要求双面印刷，提倡节电、节水、节煤行为，让职工能够在工作生活当中时刻节能降耗，有效利用资源；在职业健康、安全生产管理上，按照贯标要求，我部门坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的`方针，坚持班前班后讲评会制度，定期进行安全生产教育和检查，能够及时发现安全生产隐患并按时整改，将安全隐患彻底消除在萌芽状态。
1、摆把台未安装环境除尘设施。
2、持续改进工作有待进一步加强。
3、与外部信息交流不够。
1、下一步工作中，设想在各工段、各工序设立并固定贯标人员。
2、加大与外部单位及个人的信息交流，及时交流管理经验与教训。
总之通过对体系的修订、完善，实施，使体系管理工作提升到了一个新的台阶，提高了基础管理上水平，特别是贯标中提倡的“持续改进”的工作理念来激发了体系建设活力，强化了干部员工创新改进、不断完善意识，有力推动了各项管理工作向标准化、程序化、现代化企业的目标迈进。