专业街道管理心得体会总结(模板18篇)

时间:2025-07-30 作者:念青松

心得体会是一种对自己学习和工作的反思和总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。为了帮助大家更好地写作,小编整理了一些精选的心得体会范文,供大家参考学习。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇一

随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,管理已经成为现代社会中不可或缺的一部分。作为一个企业的管理者,我深深认识到管理的重要性,并在长期的管理实践中得到了一些心得体会。在本文中,我将结合自己的经验和理论知识,以“使命感与责任感”、“沟通与合作”、“激励与激情”、“创新与变革”、“学习与成长”五个方面,总结我的管理心得体会。

首先,使命感与责任感是管理中不可或缺的品质。作为一名管理者,我们必须要有明确的使命感和责任感。我们要明确自己的使命是为了什么,要为自己的行为负责。只有这样,我们才能够形成正确的价值观和企业文化,为团队成员树立榜样。同时,在工作中我们要严格要求自己,遵守规章制度,言行一致,以身作则,为团队提供正确的方向和引领。

其次,沟通与合作是管理成功的关键。良好的沟通和合作能够有效地减少误解和冲突,提高团队的凝聚力和工作效率。作为一个管理者,我要注重与下属、同事和上级之间的沟通和交流,积极倾听他们的意见和建议,主动分享自己的想法和经验,及时解决问题和困难。同时,我也要注重团队的合作,鼓励成员之间的互相帮助和支持,形成团队的战斗力和竞争力。

第三,激励与激情是推动团队发展的动力。作为一个管理者,我们要善于发现和激发团队成员的潜力和动力,鼓励他们积极主动地发挥自己的才能和创造力,实现个人和团队的共同目标。同时,我们也要注重给团队成员提供良好的工作环境和发展机会,让他们感到工作的价值和意义,从而激发他们的激情和投入度,提高工作效果和团队的凝聚力。

第四,创新与变革是管理成功的重要因素。在现代社会中,变革是不可避免的,而创新是变革的基础和动力。作为一个管理者,我们要鼓励团队成员不断学习和思考,勇于尝试新的方法和理念,推动企业不断发展和进步。同时,我们也要主动与外部环境保持联系,不断关注行业的发展动态和变化,及时调整和改进自己的管理方式和思维模式,为企业的创新和变革提供支持。

最后,学习与成长是持续发展的必要条件。作为一个管理者,我们要不断学习和提升自己的知识和技能,不断调整和完善自己的管理理念和方法。同时,我们要鼓励团队成员积极参加培训和学习活动,提高专业素质和能力,为企业的发展壮大提供人才支持。只有不断学习和成长,我们才能适应社会的变化和发展,做好管理工作。

综上所述,使命感与责任感、沟通与合作、激励与激情、创新与变革、学习与成长是我在管理实践中得到的几点心得体会。这些经验和体会不仅适用于企业管理,也可以运用到生活的方方面面。作为一个管理者,只有不断总结和提升自己,才能更好地履行管理的职责,推动团队的发展,实现个人和企业的共同目标。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇二

街道经济是城市经济的重要组成部分,也是城市发展的重要动力源。街道经济不仅反映了城市居民的生活品质和消费水平,还对城市形象、文化传承和社会稳定有重要影响。在我的学习和工作中,我积累了一些关于街道经济的心得和体会。在这篇文章中,我将对街道经济的重要性、发展现状、问题及解决办法进行总结和阐述。

首先,街道经济的重要性不可忽视。作为城市的核心,街道是市民日常消费、娱乐和社交的主要场所。在城市发展过程中,街道经济不仅提供就业机会,还促进了相关行业的发展。例如,商业街的繁荣不仅为市民提供了便利的购物环境,也为商家和厂商创造了更多的销售机会。此外,街道经济还能够吸引游客,推动旅游业的发展。因此,加强和促进街道经济发展对于城市建设和经济发展具有重要意义。

然而,当前街道经济也面临一些问题。首先,部分街道经济存在经营主体单一、商业化程度不足的问题。一些街道过于依赖单一类型的企业,缺乏多样化的经营模式和产品。其次,由于流动人口的增加和消费结构的改变,一些老旧商业区经济萧条,影响了城市形象和市民消费体验。此外,一些街道经济发展过快,先天性资源和环境承载力不足,导致城市交通拥堵、环境污染等问题日益突出。因此,我们需要通过一系列的措施来解决这些问题,推动街道经济的可持续发展。

解决街道经济问题的关键在于创新和多元化。首先,要鼓励和支持不同类型的企业入驻街道,提高街道经济的多样性。政府可以制定相关政策,为创新型企业和小微企业提供更多的扶持和便利。此外,倡导街道商家与居民互动交流,更好地了解市场需求,满足消费者的多元化需求。其次,要加强对老旧商业区的改造与更新,提升其吸引力和竞争力。政府可以提供相应的经费和政策支持,鼓励商家进行装修和更新设施,改善商业环境。同时,需要注重环境保护,合理规划商业空间,解决城市交通和环境问题,确保街道经济可持续发展。

另外,街道经济发展还需要注重营造良好的消费环境和文化氛围。城市街道作为文化传承的场所,应该注重保护和传承传统文化,增加文化元素的融入。政府和商家可举办各类文化活动,如音乐会、艺术展览等,吸引市民和游客。此外,营造良好的消费环境也是关键。政府可以增加公共设施和服务设施,改善市容市貌,提高市民的生活质量。

综上所述,街道经济在城市发展中起着重要的作用。街道经济的发展不仅需要政府的支持和引导,也需要商家和市民的共同努力。创新和多元化是街道经济发展的关键,营造良好的消费环境和文化氛围也是重要因素。通过解决街道经济中存在的问题,我们能够推动城市经济的可持续发展,提高市民的生活质量。希望我的个人心得和体会能够为街道经济的发展提供一些思路和启示。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇三

街道是城市的“大动脉”,它的管理对于一个城市的发展起着至关重要的作用。作为一名街道管理者,我由衷地体会到了街道管理的重要性和困难之处。下面我将分享我的一些心得体会。

首先,街道管理需要全面的视野和协调能力。街道是多个城市功能区域的交汇处,在管理中需要涉及各个方面的问题。比如,城市交通管理、环境卫生管理、市容市貌管理等等。作为一名街道管理者,我需要了解各个领域的要求和情况,同时协调各部门的工作,确保街道的各项管理工作能够有序进行。在这个过程中,我深刻体会到了协调能力的重要性,也认识到了要具备全面的知识来应对各种问题。

其次,街道管理需要注重群众的参与。街道管理不仅仅是管理者的责任,还需要广大居民的参与和支持。作为管理者,我通过多种形式的宣传和倾听居民的意见,努力让居民们成为街道管理的参与者和监督者。我认为,只有广大居民从内心认同和参与管理工作,才能真正实现街道管理的目标,提升居住环境的品质和居民的幸福感。

再次,街道管理要注重创新和科技应用。随着社会的发展,科技的进步,街道管理也需要与时俱进。在管理工作中,我积极借助各种科技手段,比如智能监控设备、大数据分析等,提高工作效率和管理水平。同时,我也鼓励街道工作人员不断创新,寻找解决问题的新方法和新途径。创新和科技应用的引入,将有效提升街道管理的水平和质量。

此外,街道管理需要注重公平和正义。街道是社区生活的核心,我们必须保证管理工作的公平性和正义性。在街道管理中,我始终坚持依法治理,不偏不倚地对待每一个案件和问题,让公平正义得到充分的体现。我也注重平等对待每一位居民,不搞“优亲厚友”,做到公正、公开、公平地为居民服务。只有这样,才能建立起一个和谐稳定的社区环境。

最后,街道管理要实现可持续发展。街道管理不仅仅是解决当下问题,更是为了保证未来的可持续发展。我强调环境保护和资源利用的重要性,推动街道管理朝着可持续的方向发展。比如,加强垃圾分类、推广绿色出行方式等措施的实施,减少资源的浪费和环境的污染。只有在注重当下的基础上,也要有长远的规划和策略,才能实现街道管理的可持续发展。

总之,街道管理是一项复杂而细致的工作,需要有全面的视野和协调能力,注重群众的参与和科技的应用,坚持公平正义,实现可持续发展。作为一名街道管理者,我将努力做到最好,为社区的和谐发展贡献自己的力量。我相信,在大家的共同努力下,街道管理一定能够取得更大的成绩,让居民们有更好的生活环境和幸福感。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇四

管理是一门复杂而又有挑战性的艺术,随着社会的发展和企业的不断壮大,管理的重要性愈发凸显。通过我的多年管理工作经验和实践探索,我对于管理的一些心得体会进行总结,希望能对广大管理者提供一些启发和帮助。

首先,管理者需要具备优秀的沟通和协调能力。沟通是管理的基础,只有与员工与同事进行及时、准确的沟通,才能快速解决问题和达成共识。管理者还需要善于协调,期望能够将不同的员工和团队成员的能力最大化地结合起来,形成互补效应。作为管理者,要树立开放的沟通氛围,注重沟通的艺术,并真心关心员工的需求和意见。

其次,管理者应具备良好的人际关系管理能力。管理并不是说教和强制执行,而是要与员工建立起信任和合作的关系。管理者需要善于倾听和理解员工的心声,及时解决他们的问题和困难,并与他们共同成长。管理者还需要善于与上级、同事和其他部门之间建立良好的关系,以便更好地推进工作和解决问题。

再次,管理者要懂得鼓励和激励员工。员工是企业最宝贵的财富,他们的积极性和创造力对于企业的发展至关重要。因此,管理者要善于鼓励和激励员工,激发他们的工作激情。管理者可以通过有效的奖励机制、培训和晋升机会等方式,激励员工不断提升自己的能力和绩效。

第四,管理者应具备较强的问题解决能力。管理过程中会遇到各种各样的问题和挑战,需要管理者能够敏锐地发现问题,迅速制定合理的解决方案。在解决问题过程中,管理者要学会分析问题的根源,并寻找切实可行的解决方法。同时,管理者还需要具备决策能力,在短时间内做出正确的决策,并承担决策带来的后果。

最后,管理者应保持积极进取的心态,并不断学习和提升自己的管理能力。管理是一个不断迭代发展的过程,管理者需要在实践中不断总结经验教训,及时调整管理策略。同时,管理者还应持续学习先进的管理理念和方法,通过学习和培训提升自己的知识和技能水平。只有与时俱进,才能更好地适应和引领变化。

在总结这些管理心得体会时,我也意识到管理是一门应用性很强的学科,理论与实践相结合,相互补充和促进。只有在实践中不断摸索和实验,才能更好地理解和应用管理原理。希望我的心得体会总结能够为广大管理者提供一些思路和借鉴,使他们能够更好地应对和解决管理中的各种问题,推动企业的可持续发展。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇五

管理是组织、领导、控制和监督各种资源的行为,以达到预期目标。在工作和生活中,管理思维、管理行为和管理技能是非常重要的,可以帮助我们有效地完成工作和提高工作效率。在这个过程中,我们会遇到各种问题和挑战,这就需要我们不断总结经验教训,积累管理心得体会,不断提高自己的管理能力。

在管理过程中,我们要学会平衡协调不同的需求和利益。我们不能只关注某一个方面,而是要把整体考虑好,避免长期来看某一个方面的偏差。同时,管理对沟通与合作能力是很重要的。我们必须与不同的人沟通合作,必须能够处理来自下属、同事和上层的不同需求、意见和期望,而了解与敢于开展目标相关的合作是一种重要的管理技能。

在实际工作中,管理者需要有一定的执行力和抗压能力。管理工作中不仅需要完成任务,同时还需要在压力面前保持冷静。这时需要我们具备解决问题的能力和判断力,以便在事情发生时快速做出决策。要想提高执行力和抗压能力,我们需要在平日里提升个人能力,以便做好应对任何问题的准备。

管理是责任、纪律和尊重的综合体现。我们必须对自己的行为负责,同时也要尊重他人的利益和权利。我们的行为要符合规范和制度,要遵循组织的规定和管理制度。因为我们的行为不仅影响自己,也会对团队产生影响。而团队的合作和效率是一个有效地管理团队的妙招。

第五段:结论。

总之,管理能力是每个人必须要具备的技能之一,是工作和生活中必不可少的技能。通过不断地总结自己的经验教训,提高自己的管理能力,我们可以更好地管理自己和他人,更好地完成我们的工作和提高工作效率。管理团队需要具备良好的沟通与协作能力、执行力和抗压能力,遵循该达到的规范和制度,以及尊重团队合作和效率。这些经验教训可以帮助我们更好地处理复杂的工作环境,实现成功。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇六

管理是一项复杂而又重要的工作,无论是在企业、组织、政府等各种组织中,管理都是最核心的任务之一。在管理工作中,越来越多的人意识到,管理不只是指对人的管理,也包括对事物、资产等的管理。在实践中,管理者必须有战略思维、创造力和细心耐心。在本文中,笔者将总结一些自己的管理心得和体会。

首先,管理者必须有一个良好的计划。在开始任何任务之前,应该有一个明确的计划,仔细规划计划的每个步骤以及任务的时间表。接下来,要注意沟通和协调。管理工作必须与团队进行紧密的合作,倾听和理解团队成员的意见和建议,并尝试整合这些意见。随后,管理者应该保持积极的态度。管理工作是一个具有挑战性的任务,因此需要管理者有极强的积极性和自我激励能力,密切关注团队成员的工作并给他们明确的反馈意见。

第三段:重要的经验。

其次,管理者应当了解员工日常工作中遇到的问题。管理者必须了解员工的目标、喜好和工作流程。通过反馈问题和促进团队协作,管理者可以获得更好的结果。此外,记得要储备资源。不管是在管理资金还是人力资源,管理者必须有组织的洞察力和未雨绸缪的思想。最后,保持要掌握的知识和技能。该行业和行业的要求常常发生变化,并且新技术的出现会带来新的挑战。因此,总是继续学习吸收新的技术和知识,努力保持行业领先。

第四段:总结优点和劣势。

当然,每个管理者都会遇到自己的优点和劣势。我的优点是努力工作、细心、自我激励和汇聚团队精神,但我的助力是有时缺乏灵活性,对决策缺乏信心和犹豫。我会在自己的优点上进一步发展,并尝试克服劣势。

第五段:结论。

在团队管理的工作中,管理者通常必须克服环境、组织、人们的复杂性和相互作用的影响。好的管理者必须有许多品质和技能,包括沟通、决策、团队建设、人力管理、责任感和策略性等。本文中,笔者总结了几点个人经验和建议,希望这些建议能对读者的工作生活有所帮助。管理是一种持久的学习过程,在继续提高自己的管理技能的同时,管理者应该不断总结、反思,以便更好地解决团队运作中的问题。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇七

近年来,随着城市的快速发展和人口的增加,街道管理成为了一个越来越重要的议题。作为城市公共管理的基础单位,街道管理的质量关系着居民的生活品质和城市的整体形象。经过多年的实践,我有幸参与了一些街道管理的工作,积累了一些相关的心得和体会。在这篇文章中,我将总结和分享关于街道管理的经验,希望能对提升街道管理水平有所帮助。

首先,做好街道管理必须注重精细化工作。街道作为城市的基本单位,每一处道路、每一座建筑都需要得到妥善的管理和维护。我们要时刻关注每一个角落的细节,保持街道的整洁和秩序。这意味着我们需要加强对街道设施的巡查和维修,确保道路畅通无阻;对于街头乱停乱放的现象,我们需要及时管理,提醒居民停放车辆的区域;对于建筑物的安全隐患,我们要加强检查,及时采取措施防止事故的发生。只有通过精细化的工作,我们才能够为居民提供更好的居住环境,也才能够让城市更加宜居。

其次,启动居民参与的社区治理模式。街道管理是一项公共事务,需要居民共同参与与践行。居民是街道的主体,他们对于街道的各种问题有着更直接的感受和需求。因此,我们要积极引导居民参与社区治理,让他们有机会发表自己的建议和意见。比如,我们可以定期召开街道居民代表大会,邀请居民代表参与街道管理的议题讨论和决策;我们可以设立志愿者团队,组织居民参与街道的环保、文化活动等公益事务。通过居民参与的方式,不仅能够增强居民的责任感和归属感,也能够更好地了解居民的需求,提升街道管理的准确性和针对性。

再次,街道管理需要加强与其他单位的合作。一个街道的管理涉及众多方面,不仅需要街道办事处的管理,还需要各级政府、相关行业和社会组织的协作。因此,我们要加强与其他单位的合作,形成协同效应。比如,我们可以与环卫部门合作,加强清洁工作,改善城市的卫生状况;我们可以与交通部门合作,改善交通拥堵问题,提升交通管理水平;我们可以与业主委员会合作,共同维护小区的安全和秩序。只有通过融合各方资源,我们才能够更好地解决街道管理中的难题。

最后,对街道管理者来说,要不断学习和提升自己的管理能力。街道管理是一项综合性的工作,需要掌握多种技能和知识。因此,我们要持续学习,关注社会热点问题和管理理论的发展。同时,我们要不断积累实践经验,推动街道管理的创新和发展。只有不断提升自己的管理能力,我们才能够更好地面对街道管理中的各种挑战,推动城市的进步。

总之,街道管理是一项重要而复杂的工作,需要我们持之以恒地投入,并且不断改进。通过精细化工作,启动居民参与的社区治理模式,加强与其他单位的合作,以及提升自己的管理能力,我们能够更好地提升街道管理质量,为居民提供更好的生活环境,促进城市的持续发展。我坚信,只要我们真心投入,并且紧随时代步伐,我们一定能够不断推动街道管理的进步,为建设更美好的城市做出更大的贡献。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇八

在我长期的街道经济研究和实践中,我深深感受到了街道经济的重要性和特点。通过不断的学习和探索,我对街道经济有了一些自己的看法和认识。在这篇文章中,我将总结我对街道经济的心得体会。

首先,街道经济的核心是人。街道经济的运作离不开人们的参与和推动。无论是商家、消费者还是政府职能部门,都是街道经济发展的主体。商家通过经营各种业态,为居民提供了各种各样的商品和服务;消费者则通过购买物品和服务满足自身需求;政府职能部门则通过政策和管理创造良好的发展环境。只有各方面力量的积极参与和有效合作,才能推动街道经济的繁荣发展。

其次,街道经济的核心竞争力在于特色。在日益激烈的市场竞争中,街道经济需要具备独特的特色和优势才能在市场中脱颖而出。从地域文化、历史遗产,到商业模式、创新产品,每个街道都应该通过对自身特点的深度挖掘和有效利用,打造出与众不同的竞争力。只有通过不断创新和改革,才能使街道经济与众不同,走出一条可持续发展之路。

第三,街道经济的核心诉求在于服务。作为一种为居民提供商品和服务的商业形态,街道经济的目标必然是满足人们的需求和期望。无论是品质优良的商品,还是周到细致的服务态度,都应该成为街道经济发展的基石。街道经济需要紧密关注消费者的需求变化,并及时调整经营策略,提供更好的商品和服务。只有不断追求卓越,才能赢得消费者的信任和支持。

第四,街道经济的核心问题在于社区融合。街道是社区的核心组成部分,街道经济的健康发展与社区的融合息息相关。社区的发展需要街道经济的支持和推动,而街道经济的繁荣也依赖于社区的发展和支持。因此,街道经济和社区应该紧密合作,共同发展,形成良性循环。街道经济应该充分利用社区资源,开展各种活动,增强社区凝聚力,促进社区的繁荣与发展。

最后,街道经济的核心责任在于可持续发展。街道经济的发展不能仅仅关注眼前利益,还需要有长远眼光和发展战略。商家应该注重产品品质和服务的持续提升,为消费者提供良好的购物体验;政府职能部门应该加强对街道经济的管理和支持,创造稳定的发展环境;消费者则应该从长远利益出发,支持那些注重环保、可持续发展的企业。只有街道经济的可持续发展才能真正造福人民,实现社会的共同繁荣。

综上所述,街道经济作为一种重要的商业形态,对人民生活和社会经济发展具有重要意义。在街道经济的发展和实践过程中,我们应该始终把人民的利益放在首位,注重特色和创新,服务社区和社会,追求可持续发展。只有这样,才能真正实现街道经济的繁荣和社会的共同进步。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇九

街道管理是城市管理的重要组成部分,关系到市民的生活环境和城市的整体形象。作为一名从事街道管理工作多年的管理者,我深感管理街道的重要性。在这些年的实践中,我总结出了一些心得体会,希望能与大家分享。下面将从街道规划、环境卫生、交通管理、社区服务和沟通协调五个方面谈一谈我对街道管理的心得感悟。

首先,街道规划是街道管理的基础。一个良好的街道规划是整个街区良性发展的前提。在制定规划方案时,我们要充分考虑市民的利益,将其融入其中,确保规划方案既符合市民的需求,又能够满足城市整体发展的需要。此外,科学合理的规划是保障城市道路交通秩序的重要手段。我们要注重街道交通的合理布局,合理规划交通线路和道路宽度,确保交通顺畅,并做好规划设施的维护和管理工作。

其次,环境卫生是街道管理的重要方面。一个干净、整洁的街道环境是城市良好形象的体现。我们要加强街道环境卫生的管理,定期进行垃圾清扫和清理工作,积极引导市民养成良好卫生习惯,同时,加强对废弃物的回收利用,做到资源循环利用,保护环境。

第三,交通管理是我们街道管理的重要工作之一。一个良好的交通秩序是城市发展的保障,也是市民生活的基础。我们要加强交通安全教育,提高市民的交通安全意识,同时,加大道路交通设施的建设力度,改善道路狭窄、拥堵的情况,确保交通秩序良好、方便市民出行。

第四,社区服务是我们街道管理的重要任务。社区服务是为市民服务的起点,我们要加强对社区服务设施的建设,提供更好的公共服务,为市民提供更便捷、高效的服务。同时,我们还要加强社区居民的自治意识,鼓励居民自发参与社区事务的管理,形成良好的社区环境。

最后,沟通协调是街道管理的关键。我们要加强与市民之间的沟通,了解市民的需求和意见,及时解决问题,增强市民的满意度。同时,与相关政府部门之间的沟通也是十分重要的,只有通力合作,共同为市民提供更好的服务,才能实现街道管理的效果最大化。

综上所述,街道管理是一项重要而复杂的工作。只有全面考虑各个方面的因素,才能更好地实施街道管理工作。在今后的工作中,我将继续提高工作水平,不断完善管理技能,以更好地服务于市民,为城市发展贡献自己的力量。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十

随着自己在工作中的不断成长和经验积累,我有了越来越深刻的管理心得体会。在这里,我想分享一些我学到的关于管理的重要经验和教训。这篇文章会从以下五个方面展开:有效沟通的重要性、建立与员工的良好关系、关注员工的发展,激励员工工作热情、全局思维视角和管理思维的培养。

一、有效沟通的重要性。

在任何关系中,沟通都是至关重要的。在管理中,这一点更是如此。作为管理者,我们需要与员工、同事和上司进行交流,以确保我们的目标、期望和思想都是一致的。我们需要明确并清晰地传达工作任务、期望结果和要求,以便我们的团队可以有针对性地实现它们。与此同时,我们也需要聆听和接受员工的反馈、想法和建议,以便我们更好地理解他们并从中学习。为了实现真正的沟通,我们需要学习倾听技巧,如询问、面部表情、姿态和语言等。

二、建立与员工的良好关系。

我们的员工是公司的重要组成部分,他们的投入和参与是我们实现目标和成功的关键。因此,我们需要建立与员工之间的良好关系,以增强他们的参与意愿和忠诚度。一些方法包括:正面向上的反馈和鼓励、赞扬和善意的意见、个人关怀和关注、工作表现的认可和观察以及公平和公正地对待每个员工。

三、关注员工的发展,激励员工工作热情。

员工是公司未来的建设者和发展的重要参与者。因此,我们需要关注员工的长期发展,并在必要情况下为他们提供培训和职业发展的机会。这样有助于激发员工的工作热情和动力,增强员工的自信心和参与意识,提高员工的工作效率和绩效。

四、全局思维视角和管理思维的培养。

管理者需要具备全局思维视角和管理思维,以便有效地进行决策和实现组织目标。全局思维意味着我们应该从整个组织的发展和目标出发思考问题,而不是仅仅关注个别问题。管理思维是关注目标和符合组织的优先事项,对组织进行资源分配和管理资本,通过战略规划和长期计划,增加组织的绩效和盈利。

总结管理心得体会是一个反思、学习和不断提升的过程。我们需要不断反思、完善和调整我们的管理方法、决策和行动,从他人、经验和教训中学习,并开放心态接受各种新的挑战和机会。通过这种方法,我们可以不断发现自己的不足和面临的挑战,最终实现个人和组织的成功。

以上五个方面展示了管理过程中的重点。总结管理心得体会对于我们在这一领域掌握更多经验方面是至关重要的。通过实践总结、思考和反思,我们可以更好地了解自己,完成工作和组织的目标,同时也开发出更加有效的管理方法和决策能力。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十一

管理是一项重要的职责,无论是在个人生活中还是在组织中,都扮演着不可或缺的角色。在过去的几年中,我一直担任着管理职位,通过实践和学习,我收获了很多关于管理的心得和体会。在这篇文章中,我将总结我学到的关于管理的重要经验,并分享给读者。

第二段:时间管理和优先级管理的重要性。

在管理工作中,时间管理和优先级管理是非常重要的。时间是我们最宝贵的资源,有效地管理时间可以提高工作效率和生产力。我发现,制定详细的计划和目标可以帮助我合理安排时间。并且,我将任务按照紧急程度和重要性进行分类,并制定优先级,这样可以确保我首先处理最重要和紧急的任务。通过合理分配时间和管理优先级,我可以更好地控制我的工作进度,提高工作效率。

第三段:有效沟通与团队合作。

作为管理者,与团队成员和其他相关方进行有效沟通非常重要。良好的沟通可以避免误解和冲突,有效地传达信息和理解他人的需求和期望。我发现,开放式和透明的沟通方式可以促进团队合作,建立信任和共识。此外,我还学会了倾听他人的观点和建议,并尊重不同意见的多样性。通过有效沟通和团队合作,我能够更好地管理团队,并实现共同目标。

第四段:激励和激发团队潜力。

作为管理者,我认识到激励和激发团队潜力的重要性。我发现,认可和奖励员工的成果可以提高他们的工作动力和满意度。此外,我还利用培训和发展机会来提升员工的技能和能力,以激发他们的潜力。我理解每个人有不同的动机和目标,因此我会在管理中考虑到员工的个体差异。通过激励和激发团队潜力,我能够更好地推动工作的进展并提高团队绩效。

第五段:反思和持续学习。

作为管理者,我相信反思和持续学习是不可或缺的。我定期回顾我的管理实践并分析自己的优点和不足。通过反思,我能够识别出改进的空间,并制定相应的行动计划。此外,我积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的管理知识和技能。我相信只有持续学习和进步,才能更好地适应变化的环境和挑战。因此,反思和持续学习是我在管理之路上的重要信条。

结论:

管理是一门艺术,需要不断实践和学习才能成为一名优秀的管理者。通过时间管理和优先级管理,我能够更好地掌控工作进度。通过有效沟通和团队合作,我能够建立良好的工作关系并实现共同目标。通过激励和激发团队潜力,我能够提高团队绩效和员工满意度。反思和持续学习是我在管理之路上的重要法宝。我相信,通过不断总结和学习,我将能够成为更好的管理者,并在未来的职业生涯中取得更大的成功。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十二

随着城市的发展和社区的兴起,街道实践工作变得越来越重要。作为社区的基层组织者和管理者,街道干部们肩负着让社区居民过上安居乐业生活的重任。在长时间的实践工作中,我积累了一些经验和感悟,下面就街道实践工作的心得体会进行总结。

首先,街道实践工作需要注重基层的力量。作为城市的基层组织者和管理者,街道干部们要充分发挥基层组织的作用,运用基层的力量解决问题。我在实践中发现,只有充分发挥社区居民的主体作用,才能更好地推动社区的发展和进步。因此,在街道实践工作中,我们要把社区居民的积极性调动起来,引导他们参与到社区建设、社区治理以及社区文化建设中来,共同推动社区的发展。

其次,街道实践工作需要注重信息的传递和共享。信息的传递和共享是街道实践工作的重要环节。只有加强信息的传递和共享,我们才能及时了解社区居民的需求和意愿,才能更好地为他们提供服务。在街道实践工作中,我积极推动信息平台的建设,建立了街道居民志愿者服务网,通过该网站可以随时发布社区活动信息,征集居民的意见和建议,并及时反馈给相关部门。这样的做法不仅提高了信息的有效传递,也增强了社区居民的参与和共享感。

此外,街道实践工作需要注重资源的整合。资源的整合是街道实践工作的重要内容。在实践中,我发现只有合理整合街道内外的各种资源,才能更好地满足社区居民的需求。因此,我积极开展资源对接工作,与社区商家、企事业单位、社会组织等建立了良好的合作关系,共同提供社区居民所需的各类服务。例如,在社区举办各类培训课程时,我与当地企事业单位合作,提供场地和专业师资力量,有效提高了社区居民的综合素质。

另外,街道实践工作需要注重居民的参与和共享。居民的参与和共享是街道实践工作的核心目标。只有让居民主动参与到社区建设和治理中来,才能更好地推动社区的发展。在实践中,我注重开展各种形式的社区活动,提供居民参与的平台和机会。例如,我组织居民开展社区义工活动,清理周围的环境卫生;组织社区居民开展文化庙会活动,丰富居民的文化娱乐生活。通过这些活动,居民们积极参与其中,感受到了社区的温暖,提高了居民的社区归属感和获得感。

综上所述,街道实践工作需要注重基层的力量、信息的传递和共享、资源的整合以及居民的参与和共享。只有在这些方面做好工作,才能更好地推动社区的发展和进步。作为一名街道干部,我将继续努力,不断总结经验,不断提高自身素质,为社区居民的幸福生活贡献自己的力量。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十三

20xx年上半年,我街道农村道路交通安全管理工作在认真贯彻党的十八大精神中,扎实开展群众路线实施工作。现将上班年工作情况总结如下:

我街道辖区共有道路桥梁11座,11座道路桥梁建造多年,我办全面做到时时监控,确保桥梁安全。现今辖区内除草坪村文明桥在专家检测后评测为报4类危桥,不能通车外10座道路桥梁处于安全运行状态,为方便群众出行我办与交通局联系加快了文明桥重建工程的进度,相爱项目已经在建委备案,预计5月底开始招标施工。

水上交通自用船的使用、安全管理关系到老百姓的生命财产安全,一直是我街办高度重视的安全管理问题,我办严格按照区交通局海事处、街办指导、指示,进一步完善了自用船安全管理制度和管理机构,加强加大对游客及自用船船主安全意识宣传力度,坚持每周2次(重要季节每周2-3次),加大对自用船的巡查排查,确保了水上交通安全。

下半年我办将继续做好道路交通安全管理工作,做好永洛路重建项目、交安设施工程,文明桥重建工程等重大道路工程监督管理,并按照年初目标全面完成各项指标任务。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十四

2018年7月1日,北京市公安局发布了《街道党员管理条例》。这是党组织对现行街道党员管理制度的最新完善,主要在管理标准、程序、方式和手段方面进行规范。从党员的选拔、考核、任用,到违纪违法的处置和纠正,它都对街道党员进行了详细的规定和指导。笔者从事社区工作多年,读后深感条例的切合实际和创新性,同时也激发了我与身边同事的思考与行动。本文将结合自己平时的工作体会,就该条例的几个方面进行探讨和分享。

第二段:提高选优方案的科学性。

街道党员的选拔是党组织管理的重要环节。发现优秀人才,并将其培养为党的事业中的栋梁之才,是街道党委工作的重要内容。但信仰坚定、道德高尚、作风优良、组织纪律性强的好干部不是太容易等上门来的,所以我们需要科学的选拔手段。条例文中规定组织委员会应当坚持民主、公开、竞争、择优的原则,科学施策,细化选拔程序,将党员的工作表现、学历、专业技能、业务水平、参与组织活动、志愿服务等因素纳入考核评价。因此,我们在日常工作中也应该注重各项评价尺度的量化和科学度的统计,坚持以事实为依据,以数据为支撑,避免“关系”和“面子”对干部选拔所带来的歧视和负面影响。

第三段:加大惩戒力度的针对性和灵活性。

党员在工作、生活中难免犯错误,甚至出现失信和违法行为。如何处理这些情况,提振干部队伍的纯洁性和纪律性,是我们在实践中需要不断探索和完善的方向。知晓条例的同事们会发现,其中规定了对于工作失误、违纪违法、涉嫌犯罪等情况的惩戒措施和程序。并且,在评价处理党员的过程中强调了针对性和分类处理的原则。比如在处理违纪违法行为时,可以从党内警告、组织调整、政务处分、法律追究等多个层面做出不同的尺度衡量;对于情节轻微、认罪态度诚恳的情况,也可以采用挽救、纠正、教育为主的方式,将惩戒与关心和支持相结合,从而达到惩前毖后的治本目的。

第四段:落实管理机制的规范性和运用性。

街道党员的管理包括对其组织、观念、行为的全方位约束和引领。也就是说,在较好地将党员选好和惩戒好的前提下,我们还需要通过科学有效的管理机制来保证这些工作的落地和可持续性。文章之前提到过条例对街道党员管理标准、程序、方式和手段的规范,从这些规定中也可以看出中国共产党的考虑重在细节和创新,尤其是在管理程序和运用手段上,更是做到了人性化与科学性的完美统一,让管理效果更趋向法治化和人性化。在街道党委和基层党组织的实际工作当中,也应注重机制规范和行动落实的一块。

第五段:健全信用制度的重要性。

信用制度是街道党员管理的一项重要内容。在治理社会乱象、践行诚信信用的新时期,人们需要的不仅是道德教育和精神建设,更需要的是行为规范和制度保障。条例文中提出,“街道党员应当珍惜党组织信任,积极参加各种奉献行为,遵纪守法,自觉接受监督,提高道德素养和社会行为规范,为推进社区和谐、安全、和民主法治建设,架也为自身发展和价值实现作出贡献。”通过这些具体要求,提高了信用制度的实际性与有效性,并将街道党员管理的重点转移到了规范激励上。我们在积极发扬廉洁自律、严守纪律规矩、勤政为民等好典范的同时,也应注意健全信用制度,为党员做善事创造更加有利的奖惩环境。

总之,《街道党员管理条例》的出台,为街道党员管理工作的深入开展提供了更加具体、科学、行之有效的指导和借鉴。在今后的工作实践中,我们将积极落实条例文本中的明确要求,促进纪律范式与责任感的相统一,不断改进现有管理模式,坚持严格规范的同时,注重调动广大党员的积极性和创造性,为社区和谐稳定、民主、法治、文化多元化与可持续发展做出新的更大贡献。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十五

xxxx年城市管理办公室认真落实街道党工委、办事处总体战略,加快适应经济发展新常态,把握转型升级新要求,以城市环境“干净、整洁、有序”为目标,深化改革创新,实施精细管理,强化专项整治,不断提高城乡综合治理质量,现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下:

(一)开展城乡环境综合治理工作。持续做好城乡环境综合治理,营造整洁、有序、宜居的生活环境。一是结合区划调整后街道实际情况,合理划分环卫保洁区域,整合资源,完成新一轮环卫服务外包采购工作,共计投入资金xxxx余万元,做到清扫保洁清运全覆盖。二是进一步理顺城乡环境治理体系,完善城市管理办公室、属地村(社区)和服务单位“三位一体”的长效管理机制,做到城乡环境整洁有序。三是强化环卫作业精细化管理,加强对服务单位监管和考核,提升环卫作业精细化管理水平,提高环卫服务作业质量。四是建立城乡环境专项督查制度,完善城乡环境考核体系,每日对辖区内城乡环境进行巡查,发现问题限时整改,并将巡查结果与考核挂钩,全年共巡查发现问题xxxx余处,均已完成整治。五是合理优化垃圾收集桶点,对问题突出的桶点进行改造升级,减少桶点对周边群众的影响。全年共撤并桶点xx处,投入资金xx余万元改造桶点xx个。六是攻坚克难,暴雨后产生的大量垃圾及大件废弃物。七是投入资金xx万元,开展拾捡烟头活动,培训居民文明意识,提供居民城乡环境治理参与度。

(二)完成“三查一体”点位人工核查与整改工作。落实“三查一体”非正规垃圾堆放点整改主体责任,全面完成两批次xxx处点位的人工核查与整改,工作成效得到市、区两级的'高度肯定。

(三)开展疫情防控工作。全面落实疫情防控工作措施,做好疫情防控城市管理工作。一是有序组织环卫服务公司复工复产,按要求储备防疫物资,做好防疫应急方案,落实防疫各项措施。二是加强卫生死角清理,对背街小巷环境卫生进行整治;三是增加垃圾收运频次,实行生活垃圾日产日销;四是设置xx个废弃口罩收集桶点,实行废弃口罩分类收运,统一无害化处置;五是每日对环卫设施、公交车站台等重点区域进行消洒,杜绝病毒传播;五是对环卫服务公司疫情防控进行指导,督促落实各项防控措施,建立防控台账。

(四)持续推进垃圾分类工作。积极探索适合街道分类模式,加强宣传引导,完善分类设施,逐步完善分类体系建设。一是加强宣传,全年共组织垃圾分类培训x次,开展各类分类活动xx场,发放宣传资料xxxx余份,投放宣传展架xx个,为明年《x市生活垃圾管理条例》的实施打下坚实基础;二是持续推进农村厨余垃圾堆肥试点,加强现有xx个箱体堆肥工作的管理,探索全面实施农村厨余垃圾堆肥的可行性。三是完善大件垃圾收运处置体系,明确大件垃圾收运环节主任主体,实现大件垃圾全面分类处置。四是完善分类设施建设,全年共投放分类桶xxx余套,张贴分类标识xxx余份,改建分类投放点xx处。

(五)持续加强市政设施维修维护。落实了巡查制度,加强城市设施设备维修维护,提升城市形象。一是加强路灯巡查,确保亮灯率。全年共更换老旧线路xxx余米,检修路灯线路xx次,维修路灯xxx余盏,亮灯率达到xx%。二是加强市政道路维修维护,全年共投入资金xxx万元,修复破损市政道路xx处xxxx平米,修复人行道xxx平米,整治病害井盖xx个。

(六)加快推进市政配套设施建设。按照“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则,有效推进市政民生设施建设,方便群众生产生活。一是持续推进厕所革命,做好现有xx座环卫公厕的管理,根据实际需要,投入资金xx余万元新建环卫公厕两座。二是投入资金xx.x万元,全面完成五个“两拆一增”点位改造,拆除围墙xxx余米,增绿xxxx平米,新建人行道xxx余米,新增停车位xx个。

(七)加强户外广告店招管理。严格广告店招审批,从源头上规范店招设置,全年共审批店招xxx个,不予审批店招xx个;开展户外广告店招巡查工作,对违规广告店招进行整治,共拆除违规户外广告店招xx处,整治规范店招xx个。

(八)加强园林绿化养护工作。完成园林绿化服务招标工作,加强对服务公司监督、考核,提升园林绿化管护作业水平。督促管护公司制定合理的园林绿化养护方案,加强重要区域修剪管护力度。

(一)持续做好城乡环境综合治理工作。持续做好城乡环境综合治理工作,营造整洁、有序、宜居的生活环境。一是合理优化保洁区域,完成新一轮清扫保洁、垃圾清运服务招标工作;全面落实环卫作业精细化管理要求及城乡环境督促制度,加强对环卫作业公司监督考核,提升环卫作业水平;二是进一步优化垃圾桶点布置,加快对老旧桶点改造;三是进一步完善农村生活垃圾收运体系,做到生活垃圾日产日清,杜绝垃圾积存现象发生;加强巡查,及时处置积存垃圾;落实监管责任,杜绝非法倾倒装修垃圾现象发生。四是提升绿化管护水平,加强对绿化管护公司的监管,保质保量做好绿化养护工作,提升城市整体形象,五是完成xx座环卫公厕管理服务招标,加强环卫公厕日常管理,持续推进厕所革命工作。

(二)持续做好市政设施维修维护工作。落实市政设施巡查制度,及时维修破损城市道路,拟对晨曦街xxx米路面进行修复改造;对接中学项目施工方,督促其完成四维街二段破损道路修复改造;加强城市设施设备维修维护,提升城市形象;加强路灯巡查,做到xxx%亮灯率;积极对接新区城管局争取资金,对x镇及新三路存在安全隐患的xxx盏路灯进行改造,对五个“两拆一增”点位进行打造。

(三)持续开展垃圾分类工作。加强《x市生活垃圾管理条例》宣传,对村社区进行垃圾分类培训,为全面实施垃圾分类做准备;加快分类设施建设,计划投放分类桶xxx套,提升改造农村垃圾收集点xx个;做好新一轮垃圾清运招标需求论证,实施分类运输,杜绝前分后混现象发生;继续推进农村厨余垃圾堆肥,做好大件垃圾收运处置,真正实现垃圾分类“减量化”目标。

(四)加强户外广告招牌管理。严格户外广告店招审批,从源头上规范广告店招设置;加强巡查,对违规广告店招进行整治;制定方案,规范麓山大道两侧广告招牌。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十六

作为一名基层党员,参与街道党员管理条例的制定和实施,深刻感受到了这一制度对于党员队伍建设和党的组织工作的重要意义。通过这一条例,我们深入了解了党员的权利和义务,有效地提高了党组织的凝聚力和战斗力。

街道党员管理条例具有重要意义。首先,它为党员的权利、义务和纪律作出了明确规定,有利于保障党员的合法权益,维护党的组织纪律。其次,党员管理条例对于党员的考核、奖惩和提醒规定清晰明确,有利于发挥党员在社会中的模范带头作用。最后,党员管理条例实现了规范化管理,有利于提高党组织的管理水平和效率。

街道党员管理条例实施起到了重要作用。首先,街道党委通过相应的措施,搭建了一个平台供党员自由交流和互相启发。其次,街道党员管理条例实施为党员提供了学习和提醒的机会,促进了党员的纪律性和廉洁性的提高。最后,街道党员管理条例实施为党组织提供了坚实的依据,保障了党组织正常运作和高效管理。

在实施过程中,街道党员管理条例产生了一定的成效。首先,党员的纪律性得到了提高,党员的遵守党章党规的意识和自觉性显著增强。其次,党员的廉洁自律意识增强,党员应在各自的岗位上做出切实的贡献。最后,党员更积极地参与集中学习和交流等活动,进一步增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

第五段:结语。

总之,街道党员管理条例是我们完善党员队伍建设和党的组织工作的一个重要环节。我们要不断深入学习,践行条例规定,维护党和人民利益,不断提高自身素质,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十七

20xx年,xx街道关工委在街道党委的领导下,在上级关工委的指导帮助下,组织老干部利用自身优势,提高老干部的积极性,充分发挥余热,对辖区广大青少年实施关心教育、引导和帮助,为广大青少年素质发挥了积极作用。下面作工作总结如下:

1、成立了领导组及相应工作机构。关工委工作是党工作的重要组成部分,街道党委高度重视,成立了由街道党委副书记王富堂任组长、工青妇、民政、财政部门共同参与的领导小组;同时组成了由王富堂为主任、退休干部翟秀花为副主任的关心下一代工作委员会,并成立了老体协、老促会等组织,各社区(村)也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。街道关工委制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录。使xx街道关心下一代工作委员会工作走向规范化、制度化。

3、建立活动阵地,保障活动有经费。街道关工委在三楼设有100多平方米的老干部活动室,配备了乒乓球台、象棋、麻将等活动器材。各社区(村)关工委也都有办公和活动场所,并定于每月26日为老干部活动日。街道每年都拨付专款作为关工委的活动经费,保障了关工委各项工作的顺利开展。

1、以社区为依托,开展“四就近”服务工作。各社区都制定了亲情服务承诺制度,制作了辖区老干部分布图,明确了责任分工,要求社区责任人员掌握老干部的身体情况、家庭情况和需求情况,定期上门走访,登门服务。各社区均开通老干部与社区联系的绿色通道,精心制作和下发了《爱心联系卡》。此卡将社区工作人员,社区片警,社区医院,物业管理,活动咨询等常用电话号码全部打在上面,便于老干部能够及时拨打。完善了社区老干部档案资料,标明了每个老干部的需求及健康情况,实行动态化管理,既有利于社区工作人员掌握老干部的基本情况又便于服务老干部。

2、倾心服务关心老干部。街道党委坚持领导干部联系老干部制度和看望慰问制度,定期上门或者电话与老干部进行沟通和联系,通过领导干部与老干部经常性的交往与联系,及时了解老干部的心声与要求,帮助他们解决生活中遇到的各种困难和问题;把关心老干部的生活健康作为重点工作来抓紧抓好。每有老干部生病住院,街道主要领导都要抽出时间前去看望;端午节、中秋节等重大节日,街道购买了大米、白糖、水果、月饼等物品,组成慰问小组,前往老干部家中看望慰问;每年老人节来临之际,街道均组织老干部免费参加健康体检;确保每一个老干部都能安享晚年。

1、重视对青少年的思想教育工作。街道关工和委利用寒暑假期组织老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动。今年“六一节”,街道关工委组织召陵区实验小学一百余名优秀学生及部分家长到许慎陵园参加游园活动,此次游园活动加深了青少年对祖国灿烂文化的自豪感;在漓江路社区利用召陵区暑期青少年法律学校邀请退休检察官买柏林为社区青少年上法律知识课,提高了青少年的法律意识。今年以来共举办类似的活动32次,为青少年的健康成长做出了应有的贡献。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。街道关工委认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学初,关工委到学校了解贫困学生,引导并组织xx商会会员开展扶贫帮困献爱心活动。“六一”前夕,商会会长、政协委员尹凤春、董国启自发组织开展了助学助困活动,捐款xx余元,入户慰问了28名贫困生,与3名贫困生结成救助对子,送去了书包、文具、食品等学习用品和爱心助学金,解决了部分贫困学生就学难的问题。

3、积极开展形式多样的青少年竞技活动。今年夏季,街道关工委组织老干部在爱特社区举办了富有特色的青少年才艺竞技苑和关心下一代青少年运动会;在铁新村社区举办了暑期青少年书画展,并评出一、二、三等奖予以物资奖励;在铁工房社区举办了丰富有趣老少猜谜有奖赛。通过活动的开展,青少年的各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

以上,就是xx街道关工委工作开展的基本情况,但还存在不少问题,比如如何发动全社会关心青少年,赞助贫困生等等,在今后的工作中,我们一定要进一步探索新的工作方式,争取把街道关工委工作提高到一个新水平。

专业街道管理心得体会总结(模板18篇)篇十八

按照“解决民生、保障民生、改善民生”的工作要求和“以人为本,服务群众”的工作理念,把老百姓最关心的事、最需要解决的事做好抓出成效。

(1)劳动保障工作有序推进。通过电视广播、发放宣传单、现场咨询等形式,加大宣传力度,增强居民参保意识。截止现在,共为2877人办理了医疗保险,缴纳金额346480元;为747人办理了养老保险,缴纳金额81300元;为80名“4050”灵活就业人员申请社会保险费补贴进行了审核登记;对街道、社区公益性岗位的工作人员进行了相关业务培训和考核,并为110名公益性岗位工作人员发放补贴258600元。

(2)计生工作开展到位。一是依托便民服务中心,为群众提供“一站式”服务,共办理一胎登记证67个,一胎生育证154个,流动人口婚育证明22份。二是对新旧pis人口信息管理系统、省流动人口管理信息系统、计划生育药具管理信息系统基础数据进行核查纠错,现新pis系统剩余无法修改错误44例,纠错完成率达99.8%。三是以活动促服务,联合县人口计生局开展了以“关爱妇女、和谐计生”为主题的宣传服务活动,发放宣传资料3000份,避孕药具400余份;9月24日,开展了“金秋送温暖,关爱流动人口母亲健康行动”活动,为辖区内500多名流动已婚育龄妇女、下岗女工进行了生殖健康综合防治检查;10月25日,邀请县计生协会妇科专家,在新华东社区举办了以“关爱女性,关爱乳腺健康”为主题的公益讲座一场,提高了女性“无病早预防、小病早发现、大病早治疗”的生殖保健意识。

(3)保障性住房工作稳步推进。配合住建局等相关部门通过查、(查验有效证件)看、(察看居住环境)问、(问询生活、工作情况)访、(访问周边邻居)核、(核实档案资料)五种形式对辖区保障性住房申请户进行了调查走访,对初步符合条件的141户保障性住房申请户进行了集体公议、打分,为其中73户配租了经济适用房,同时还为302户住房困难户发放住房货币补贴40万元。

(4)民政工作卓有成效。一是低保家庭信息资料进一步完善。历时2个月,对辖区1778户低保户家庭信息采取登门入户的形式逐一进行核查,建立了数据准确的低保户家庭电子版信息备案。通过信息比对,共核查出问题信息户236户,对国家审计署专项资金检查组核查出的74件问题信息,进行了细致的入户核对,认真做了核查笔录,准确掌握了问题信息户的实际情况;目前,已为145户低保申请户办理了低保,77户低保户被取消享受低保资格,11户低保户被降低享保标准。二是救助工作及时到位。依托街道便民服务中心,为396户低保特困户发放两节慰问金118800元;办理医疗救助89人次,其中重特大疾病患者26人次;办理临时救助38人次,发放医疗救助资金40余万元;三是优抚工作稳中求进。为39名优抚军人办理了医疗保险,其中办理职工医疗保险37名,办理职工居民医疗保险2名;为6名优抚军人办理了农村籍退役士兵优抚补贴;1月-10月,发放优抚金50余万元。四是特殊人群调查圆满结束。辖区内60岁以上老人达到2654人,低保户中的重特大疾病患者达到95人,建立了特殊人群详细信息档案。此外,完成了两个社区居委会2012年低保年检工作,地名志编写工作已通过审查。

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