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实用支部改选方案（案例17篇）篇一
××党委(总支):。
中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。
中共×××支部委员会拟×人组成，其中，书记一人，副书记一人。拟提名委员会候选人×名，差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。
×××、×××、×××、×××、×××、×××等×名为支部委员候选人，其中×××同志为书记候选人，×××为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会。
×××年×月×日。
实用支部改选方案（案例17篇）篇二
市级机关党工委:。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，我局机关党支部拟于20xx年7月22日前后召开党员大会进行换届选举。本支部现有正式党员27名，原设支部委员5名，现拟设支部委员5名，由xxxxxx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
拟由ss同志为党支部书记候选人，dd同志为党支部副书记候选人，实行等额选举。
当否，请示复。
靖江市统计局机关党支部。
20xx年7月7日。
实用支部改选方案（案例17篇）篇三
党支部改选请示党支部改选请示党支部改选请示一市局党委:我局由于领导班子成员的调动，党支部委员需要进行改选，按照《党章》关于党的基层组织的原则，根据目前党员工作能力，分布情况，特推荐下列七位同志为新的支部委员会候选人，进行差额选举，选出五位同志为支委委员。
妥否，请批复。
(附:推荐人员名单简历表)二0xx年十一月二十一日党支部改选请示二党委(总支):中共支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。
中共支部委员会拟人组成，其中，书记一人，副书记一人。拟提名委员会候选人名，差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。、、、、、等名为支部委员候选人，其中同志为书记候选人，为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共支部委员会年月日党支部改选请示三市级机关党工委:根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，我局机关党支部拟于20xx年7月22日前后召开党员大会进行换届选举。本支部现有正式党员27名，原设支部委员5名，现拟设支部委员5名，由xx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
拟由陈xx同志为党支部书记候选人，周xx同志为党支部副书记候选人，实行等额选举。
当否，请示复。
靖江市统计局机关党支部20xx年7月7日党支部改选请示声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!
实用支部改选方案（案例17篇）篇四
集团公司团委：
因xxx团支部委员会(写明原因：任期已到/某支委工作变动/某支委空缺/其它)，现需召开支部全体团员大会进行支部委员会的(换届改选/增选)工作。依据《团章》和集团公司团委有关民主选举的制度与流程，经与同级党组织充分沟通，我支部定于xxxx年xx月xx日进行团支部全体团员大会，大会将通过(等额选举/差额选举)产生新的支委会委员几名，候选人为xxx几名同志。
现特向公司团委进行请示，请批复。
附件：候选人个人资料。
实用支部改选方案（案例17篇）篇五
为全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，结合开展的“访民情、解民忧、保民安”百日行动，进一步深化千名党员干部下基层“走村串户访民情，亲民解难促和谐”活动，组织和动员全街道各级党员干部，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，推进创先争优活动扎实有效开展。经研究，在全街道开展“千名干部下基层，民情夜访促和谐”活动，制定如下实施意见：
一、指导思想。
按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标，组织党政机关干部深入基层、服务基层，帮助基层群众解决实际困难，充分发挥干部的表率作用，进一步深化千名党员干部下基层“走村串户访民情，亲民解难促和谐”活动，进一步转变干部作风，密切党群关系，深入贯彻党的群众路线，进一步促进社会和谐、服务人民群众，切实提高人民群众对党组织和广大共产党员的满意度和信任度，为经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。
二、目标要求。
以学习贯彻党的xx届五中全会精神为主线，以“民情夜访促和谐”为主题，以密切联系群众为核心，深入基层、深入群众，访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐，把创先争优活动不断推向深入，真正成为群众满意工程。
广大党员干部，特别是领导干部一定要把人民群众得实惠放在一切工作的首位，把身子沉下去，深入基层，深入群众，广泛听取群众的诉求，及时了解群众想什么、盼什么，努力化解关系群众切身利益的矛盾，切实帮助群众办好事、解难题，在解决群众实际困难中创先争优，在化解社会矛盾中创先争优，在促进社会和谐中创先争优，让创先争优的成果惠及广大百姓。
三、目标任务。
广大党员干部要在“千名干部下基层，民情夜访促和谐”活动中创先争优，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定在一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现，主要有以下五项任务。
1、宣讲好党的xx届五中全会精神。要走千家进千户，面对面地宣讲全会精神，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，使中央、省委、市委、县委精神和乡党委要求家喻户晓，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快新建经济社会又好又快发展的信心和决心、坚定广大群众永远跟党走的信心和决心，为实现“”顺利开局，推进全面建设小康社会、推动新建又好又快发展提供强大精神动力。
2、深入调查了解民情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，问政于民、问需于民、问计于民、问效于民;要一户一户走访，亲身听取群众的呼声，认真记好“工作日志”，把群众的所想、所盼、所急、所需，作为一切工作的出发点，对需要解决的问题进行细致的调查研究，提出解决问题的正确对策和办法。
3、切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。认真抓好中央、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府各项惠及民生政策的落实;坚持量力而行、尽力而为的原则，针对基层存在的困难和问题，真心实意帮助解决群众的实际困难，尤其要在满足群众教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力气;要带领群众致富，特别是要帮助困难群众和特殊人群解决实际困难，不断改善群众生产生活条件，让群众得实惠。
4、认真抓好矛盾纠纷排查调处。要细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素，特别是对环境污染和破坏生态、安全事故和事故隐患、产权纠纷、农村土地征用、房屋拆迁、农村宗族矛盾、社会治安等七个方面的问题，同时广泛开展法制宣传教育，增强群众的法律意识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。
5、大力加强党的基层组织建设。要注重抓基层、打基础，把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要任务，督促落实农村“一定三有”和社区“三有一化”，在农村全面推广“四议两公开”工作法，继续加大“三类村”整改工作的力度，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
四、主要举措。
1、领导干部率先垂范。特别是领导干部，要带头深入一线、深入基层，以身作则、当好表率，起到示范作用。街道领导干部每周下基层开展一次“民情夜访”。
2、开展“民情夜访”。在“民情夜访”活动中建立的“四项制度”(定期走访制、民情台帐制、情况公开制、督查考核制)、“四个结合”(与当前各项工作相结合、与基层党组织建设相结合、与干部履职尽责相结合、与促进社会发展相结合)和“四类必访”(生活状况必访、政策落实必访、生产情况必访、发展大计必访)等经验做法，下到挂点村(社区)，进村入户，与农民亲切交谈，详细了解他们的生产生活情况，认真倾听他们对新农村建设、农业产业发展、各项惠农政策、农田水利建设和农民增收致富等方面的意见和建议，了解他们目前生产、生活中存在哪些实际困难等。
3、严肃纪律维护形象。挂点干部要把自己当作一个普通的居民、村民，克服走读现象，与基层干部群众打成一片，帮助群众解决资金、技术、信息等方面的难题，并组织开展好所驻村(社区)的结对帮建、联建工作，为基层干部群众作出表率;要真正沉下去、蹲得住，与群众面对面交谈，以良好的工作态度和生活作风，树立党员干部的良好形象，密切党群干群关系。要严于律己，自觉做到“七不准”，即：不准在解决基层困难、调处矛盾纠纷中优亲厚友;不准向基层提任何不合理的要求;不准收受基层馈赠的土特产和违规购买土特产;不准打牌赌博和公款娱乐;不准大吃大喝和酗酒，工作日中午严禁喝酒;不准包办代替，强迫命令;不准无故请假离岗。
实用支部改选方案（案例17篇）篇六
3月5日是全国学雷锋日。开展学习雷锋活动，对全面深入贯彻“三个代表”重要思想，切实加强青年学生的思想道德建设，帮助青年学生树立正确的人生观、世界观和价值观，具有十分重要的意义。根据上级有关文件精神和学校的具体情况，经研究决定，3月份作为全校的学雷锋活动月，在这一个月里，组织广大师生集中开展“学雷锋做好七个一”活动，以实际行动来弘扬雷锋精神，参与志愿服务，坚持“从我做起，从身边的小事做起”，促进学生良好行为习惯的形成，进一步推动我校的精神文明建设，为创建文明学校作出自己应有的贡献。
二、活动内容。
1、一次关于雷锋生平事迹的宣传、横幅。
团总支于第4周做好一次关于雷锋生平事迹的展板宣传，在校园里悬挂“向雷锋学习”宣传标语。
2、一次以“今天我是活雷锋”为主题的社区志愿者服务活动。
在3月，发动各支部利用双休日在社区开展防火禁赌、毒等宣传，以及以洁美乡村保护母亲河为主题的河道垃圾清理活动。
3、一次以“百名团员学雷锋”为主题的大型洁美临岐。
3月4日，由团总支组织初一、初二年级100名共青团员，利用课余时间，对临岐镇外侧河道进行一次集中垃圾清理活动。以实际行动向雷锋学习。
4、一份以“向雷锋学习”为主题的手抄报。
初一初二年级各班在第4周完成上交2份优秀手抄报，主题为“向雷锋学习”。手抄报用纸请于2月22日到严密老师处领取，3月1日前交严密老师处，由团总支统一组织评选。
5、一期以“向雷锋学习”为主题的黑板报。
本学期第2期黑板报的主题为“向雷锋学习”，检查评选时间为3月1日下午作业整理课。
6、一篇以“留住心中的感动”为主题的征文。
结合假期志愿者活动，在初一初二年级开展以“留住心中的感动”为主题的征文活动。征文要求800字以内，内容要求真实反映发生在身边的让自己感动的一个人或一件事。各班推荐两篇优秀作品，要求用统一的作文稿纸抄写，字迹端正，并于3月4日(周日)前上交至叶晓军老师处。
7、一堂以“今天我是雷锋”为主题的班团课。
第4周各班的班团课主题定为“今天我是雷锋”，由团支部负责组织同学学习雷锋的生平故事，并发出“向雷锋学习”从我做起的倡议。班团课要求有课堂记录。
8、对在“学雷锋日”中表现突出的同学，校团总支将统一进行表彰。
实用支部改选方案（案例17篇）篇七
大力开展创建“五好”机关党支部活动是新形式下加强党的建设，巩固党在城市中的执政根基的有力保证，是充份发挥机关党支部在街道经济发展和机关各项工作中的领导核心的必然要求。根据市委下发文件要求，结合街道创建“五好”党支部实际，有计划、有步骤地抓好巩固提高创建“五好”党支部工作，全面提升街道机关创建活动整体水平，现制定实施方案如下：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导，以加强和改进机关党支部建设为重点，不断提高机关党支部的凝聚力和战斗力，把广大群众紧密团结在党支部的周围，为街道的三个文明建设提供坚强的组织保障。
二、总体目标。
南城办事处机关党支部严格按“五好”党支部的要求，进一步的达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准。使机关党支部的整体建设水平达到更高的水平，机关支部班子更加团结、党员队伍整体素质不断提高，群众对机关的工作作风、学习、行政效能更加满意。
三、加强组织领导，建立健全机构。
为使创建“五好”党支部工作落到实处，取得实效,做到有计划、有组织、高标准的逐项落实每个环节，成立领导小组。领导小组成员如下：
组长：戚春生(街道党工委副书记兼办事处机关党支部书记)。
副组长：樊互助(办事处机关党支部副书记)成员：陈思瑾(办事处党支部组织委员)。
陈玮(办事处党支部宣传委员)。
郭瑞新(办事处党支部纪检委员)。
四、巩固提高“五好”党支部的基本标准和内容。
2、干部队伍结构构合理，党员教育工作做到制度化、经常化全年集中党员教育不少于15天，上党课不少于4次，有一支稳定的入党积极分子队伍;加强对流动党员和外出党员的管理，大力开展党员联系户和扶贫帮困活动，党员参与主题实践、创先争优活动，党员先锋模范作用发挥好，无信教党员和重大违纪党员。
3、经济发展有计划、有步骤，结合实际，积极解决下岗失业人员就业问题，再就业服务成效显著，残疾人合法权益得到保障;城市居民的最低生活保障得到落实，优抚对象的生活得到妥善安排;居民满意率达到90%。
4、党员“三会一课”、民主决策和民主议事制度建立，推行政务公开，坚持每半年张榜公布一次。理论学习有制度、有计划，并能定期开展;加强对群团组织的领导，群团组织工作与党建工作同布置，有规划、有计划、有制度、有措施，档案资料齐全，做到同检查、同落实。社会治安综合治理措施完善，无重大违法案件、无打架斗殴、赌博和超生人口等现象发生。
5、党支部能把党的建设工作融入到服务中，融入到化解各类矛盾、维护稳定工作中，定期组织党员开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，能定期组织老年人开展丰富多彩的文体活动。
五、工作任务及方法步骤。
第一阶段：学习动员阶段(4月10日—4月20日)。
1、成立以党支部书记为领导创建领导小组，签定责任状，明确工作任务;2、组织干部认真学习《南城街道创建“五好”党支部活动实施方案》，领会精神实质，理清创建思路，结合《实施方案》制定切实可行的实施方案;3、召开动员大会，营造创建氛围。
第二阶段：组织实施阶段(4月20日—5月31日)工作任务：1、加强支部班子的整顿，建设配置合理，结构优化、奋发有为，坚强有力的领导班子;2、加强机关党员队伍的管理，培养素质优良，精干实效、爱岗敬业，充满活力的好的干部队伍;3、进一部完善多样化的服务形式，探索便民利民、服务完善、切合实际，健康有序的好的发展路子;4、建章立制，形式管理规范、权责明确，关系畅通，协调运转的好的工作机制;5、进一步加大投入，构建布局科学、配套齐全的功能完善、发挥作用好的基础设施;6、广泛发动群众、创造因地制宜、特色鲜明、丰富多样、实效突出的好的活动载体。
第三阶段：考评验收阶段(6月1日—6月10日)机关党支部严格按照考核细则，作好自查工作，及时向街道党工委申报，接受街道党工委检查小组的初查，检查符合标准的，经街道党工委研究后，向市委上报申请验收报告和申报材料。
六、巩固提高创建活动的工作要求。
1、加强领导，健全组织。
切实把“五好”党支部的创建纳入重要的议事日程，作为20xx年党建工作重中之重的任务来抓，及时召开创建工作动员大会，认真履行党支部书记的职责，发挥表率作用，组织协调工会、共青团、妇联等群团组织积极开展各种活动，形成共同参与和推动创建工作的良好的格局。
2、突出重点，注重实效。
创建工作中，要认真开展“三会一课”活动，做好加强支部班子建设，党员队伍的教育管理和入党积极分子培养教育等工作，落实好理论学习制度，完善“三本一证”记录。
3、严格标准，保证质量。
机关党支部要严格按照“五好”党支部的标准，结合机关工作的实际，制定切实可行的创建活动方案，并认真落实好每一阶段的工作，努力达到“五好”党支部标准。
实用支部改选方案（案例17篇）篇八
集团团委：
20xx年8月6日下午，上海东站团支部召开团支部委员会议，对团支部进行了改选，情况如下：
参加会议投票人数共计5人。经会议研究讨论确定了内部分工，结果是：团支部书记：***(现任其他职位);团支部副书记：***(现任其他职位);组织委员：***(现任其他职位);宣传委员：***(现任其他职位);文体委员：***(现任其他职位)。
当否，请批示。
20xx年8月6日。
实用支部改选方案（案例17篇）篇九
凡有正式党员3人以上的单位都应当建立党的支部。党员不足7名的党支部，一般不设支部委员会;正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。下文是党支部改选请示，欢迎阅读!
市局党委:。
我局由于领导班子成员的调动，党支部委员需要进行改选，按照《党章》关于党的基层组织的原则，根据目前党员工作能力，分布情况，特推荐下列七位同志为新的支部委员会候选人，进行差额选举，选出五位同志为支委委员。
妥否，请批复。
(附:推荐人员名单。
简历。
表)。
二0xx年十一月二十一日。
××党委(总支):。
中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会。
工作报告。
;选举产生新一届支部委员会。
中共×××支部委员会拟×人组成，其中，书记一人，副书记一人。拟提名委员会候选人×名，差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。
×××、×××、×××、×××、×××、×××等×名为支部委员候选人，其中×××同志为书记候选人，×××为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会。
×××年×月×日。
市级机关党工委:。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，我局机关党支部拟于20xx年7月22日前后召开党员大会进行换届选举。本支部现有正式党员27名，原设支部委员5名，现拟设支部委员5名，由xx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
拟由陈xx同志为党支部书记候选人，周xx同志为党支部副书记候选人，实行等额选举。
当否，请示复。
靖江市统计局机关党支部。
20xx年7月7日。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十
团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。下文是团支部改选请示，欢迎阅读!
市局党委:。
我局由于领导班子成员的调动，党支部委员需要进行改选，按照《党章》关于党的基层组织的原则，根据目前党员工作能力，分布情况，特推荐下列七位同志为新的支部委员会候选人，进行差额选举，选出五位同志为支委委员。
妥否，请批复。
(附:推荐人员名单。
简历。
表)。
二0xx年十一月二十一日。
市级机关党工委:。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，我局机关党支部拟于20xx年7月22日前后召开党员大会进行换届选举。本支部现有正式党员27名，原设支部委员5名，现拟设支部委员5名，由xxxxxx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
拟由ss同志为党支部书记候选人，dd同志为党支部副书记候选人，实行等额选举。
当否，请示复。
靖江市统计局机关党支部。
20xx年7月7日。
××党委(总支):。
中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会决定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议上届支部委员会。
工作报告。
;选举产生新一届支部委员会。
中共×××支部委员会拟×人组成，其中，书记一人，副书记一人。拟提名委员会候选人×名，差额比例为百分之二十;支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法，在党员大会上选举产生。
×××、×××、×××、×××、×××、×××等×名为支部委员候选人，其中×××同志为书记候选人，×××为副书记候选人。支部书记、副书记在新一届支部委员会上以无记名投票方式等额选举产生。
以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会。
×××年×月×日。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十一
市级机关党工委:。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，我局机关党支部拟于20xx年7月22日前后召开党员大会进行换届选举。本支部现有正式党员27名，原设支部委员5名，现拟设支部委员5名，由xx等6名同志作为委员候选人预备人选，其中差额1人。
拟由陈x_为党支部书记候选人，周xx同_支部副书记候选人，实行等额选举。
当否，请示复。
靖江市统计局机关党支部。
20xx年7月7日。
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实用支部改选方案（案例17篇）篇十二
各位党员、各位同志：
今天，教育二支部根据《党章》和上级党委指示精神，在于港初中召开二支部改选大会。我谨代表党总之对上届二支部工作表示认可，对新一届支部表示热烈祝贺!
上一届教育二支部能根据县局工作意见和各级党委要求，在教育教学工作中发挥先锋带头作用，为河口镇东片教育事业的再创辉煌立下了汗马功劳。在学习实践科学发展观活动中，二支部能加强组织领导、精心制定方案，广泛开展宣传、营造浓厚氛围，敞开笺言渠道，深入调查研究，坚持统筹兼顾，建立长效机制，使全体党员思想进一步解放，践行科学发展观的自觉性进一步增强，在创先争优活动中，教育二支部能按时完成规定工作，紧紧围绕中心工作，发挥战斗堡垒作用，为学校教育教学的发展，添砖加瓦，在镇开展的“机关作风建设月”活动中，二支部全体党员积极主动参与活动，自觉提高责任意识，主动增强服务意识，总之，由于教育二支部出色地发挥先锋带头作用，河口东片教育事业，取得了一个又一个辉煌。
在新一届支部委员会成立之际，我谨代表党支向二支部全体党员提出如下希望：(1)加强学习，提高素质。在信息化时代，党员干部如果不注重学习，党员也不带领全体党员学习，那么就会理论落空，实践成为无源之水，无本之木。希望二支部月月有学习，做到时间、内容、地点、交流四落实。学习不仅要学习理论，更要学习各级典型，特别是身边典型的先进事迹，还要学习师德研修，做到为人师表、身正为范。全体党员在学习中不断提高自身素质。
(2)积极工作，做好先锋。希望全体党员工作中刻苦钻研，严谨笃学。勇于创新、奋发进取，勇挑重担、善于奉献，积极课改，争创特色。让如东教师“六个特别”的精神在我们党员身上彰显。(3)廉洁自律，为人清白。全体党员教师要积极做到不搞有偿家教，拒收家长的宴请和财物，不参加赌博等不健康的娱乐活动。做到淡泊名利，志高存，保存一种气定神闲的高贵，一种志存高远的积极。
总之，希望二支部全体党员，紧紧团结在新一届支委的周围。在各自的工作岗位上，发挥党员的先锋模范作用，为河口教育事业的再次辉煌，再立新功!
实用支部改选方案（案例17篇）篇十三
在选择角色时，我们要首先关注自己的态度问题。尤其是有些党员会由于个人恩怨和私心杂念而不想参与选举，这会对选举产生负面影响。参与选举不仅能够表现自认同志的心态，更能体现个人的参与意识和政治意识。
第三段：选举的标准。
在参与选举时，我们要以公正、公平和公开的原则为基础。必须遵守党的各项规定，尊重民主、平等、参与的原则，确保选举的公正。同时，对所选出来的人员也要进行全面的考虑和评估，量力而行地选出最适合的人。
第四段：选举出的人员的职责。
选举结果将决定下一步工作的顺利实行。针对刚刚选举出来的人员，我们要建立一种对他们的责任和能力的清晰认识，重点关注其领导能力和团队协作精神的表现。同时，明确各个分工、确定任务分配和责任要求，使他们逐步发挥出自己的基本潜力，迅速达到预期的结果。
党员参与支部改选，对于支部工作的改善和党员群体的行动力、参与感都十分有意义。它不仅是一种对历史责任的回顾，更是对未来责任的肯定。我们要始终准确把握党性教育和民主集中制原则不断加强自身的楷模意识，在任何环境和情况下，都能认真对待党风问题，不断强化自己在支部建设中的领导地位和作用。
综上所述，支部改选是党员之间相互信任、相互选择和发挥自己优势的重要时期。通过切实参与选举、变化内部结构、加强广泛内部合作等方式，我们能够为党务、社会尤其是自己的未来谋划营造更加完善、有条理的基础。相信在我和每个党员的努力奋斗下，我们支部的后继功绩一定会更加灿烂辉煌。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十四
参加人员：全体党员。
实到会人员：49人（见签到簿）。
主持：傅德贵。
到会领导：杨玲（宝华镇副镇长）（驻村领导）。
列席：张远云（镇矛调中心主任）（驻村部门负责人）。
陆良明（镇集镇办主任）（驻村部门负责人）。
会议议题：宝华镇鲍亭社区党支部换届选举（直选）。
傅：今日召开鲍亭社区党员大会，直接选举产生鲍亭社区党组织委员会班子成员。
我社区共有党员54人，其中正式党员53人，预备党员1名，有选举权和被选举权的党员53人。按中组部有关规定，党员因下列情景不能参加选举的，能够不计算应到会人数之内（7种人，略。以上党员本社区：无）。今日应到会党员53人，因事、因病请假4人，实到会正式党员49名。贴合法定人数，能够开会。
陈宗荣代表上届社区党组织委员会作工作报告。
张远云宣读党组织书记、委员候选人提议名单。
党员分组讨论。
讨论工作报告，有意见请发表（无）。
讨论社区党组织候选人提议名单，有意见请发表（无）。
此刻进行大会选举，让我们以热烈欢迎镇党委杨玲同志主持大会选举。
杨：简要讲话（略）。
由张远云宣读大会选举办法（略）。
大家有没有不一样意见，请发表（无）。
此刻表决：同意这个选举办法的请举手（一致同意），不一样意、弃权请举手（无）。一致经过。
此刻由张远云同志宣读大会监票人提议名单（傅德贵、王维金、朱忠林）。
此刻表决：同意傅德贵、王维金、朱忠林三同志为大会监票人的请举手（一致经过），不一样意、弃权请举手（无），一致经过。
监票人清点人数。
人数清点完毕。
杨：鲍亭社区党员换届大会，应到会人数53人，今日因事、因病请假4人，实到会有选举权党员49人，贴合法定人数，能够进行选举。
监票人领取选票，分发选票。
张远云：就选票填写情景说明。
党员依次投票（首先监票人投票、党员依次投票）。
监票人清点票数。
清点结果：实到会有选举权党员49人，发出选票49张，收回选票49张，三者一致。
监票人计票，党员原地休息。
总监票人（傅德贵）公布计票情景：书记候选人（陈宗荣47票）；委员候选人（朱良兵38票，张永根30票，皇甫爱红22票）。
宣布选举结果：根据大会选举办法，陈宗荣同志当选为中共鲍亭社区委员会书记，朱良兵、张永根等2同志当选为中共鲍亭社区委员会委员。
陈宗荣代表新当选鲍亭党组织班子成员发言。
大会宣布结束。
散会。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十五
学生工作部(处)、团委党支部：
你们报来的关于党支部委员会增选委员及党支部书记改选结果的报告收悉。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，经研究，同意你们的改选结果，批复如下：
中共中南民族大学机关工作委员会。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十六
近期，我的工作单位进行了支部改选，我也投入到了这个过程中。在这个过程中，我深深感受到了组织中的民主生活的重要性，也从中获得了许多心得体会。
第二段：认识到组织生活的重要性。
通过这次支部改选，我认识到了组织生活的重要性。组织生活是党的基层组织保持生机活力的重要体现，是加强党的建设、推动工作发展的有力保证。每一次支部改选都有望打破固化的条条框框、推进组织建设的深入。比如，在进行候选人推荐时，不同党员之间可以积极交流思想，深入了解各自的工作情况，形成一种互相支持、互相帮助的氛围。
第三段：发挥民主协商的力量。
这次支部改选中，我发现民主协商的力量是非常重要的。协商是计划和决策的重要环节，可以让支部内的所有成员主动参与，发表自己的意见，是使组织建设健康发展的基础。在我所参与的支部改选中，我们就通过集中进行多次民主协商和沟通，最终选出了一位最有能力的干部担任支部书记。这表明，民主协商是组织生活中不可或缺的一部分，能够增强成员之间的互动，减少不必要的误会和矛盾。
第四段：重视领导力的培养。
在支部改选过程中，我们还体会到了培养领导力的重要性。领导力是一个具备实践能力、组织能力和管理能力的党员所必须具备的品质和素养。我们在推荐候选人的过程中，就需要根据候选人的表现，考虑其是否具备领导力，是否能够成为团队的核心力量。通过这样一系列程序，我们成功选出了一批既能够引领团队，又能够推动工作的干部，有力地促进了组织建设的深入发展。
第五段：总结与展望。
通过这次支部改选，我认识到了党支部的重要性，也体会到了民主协商、领导力等方面的重要性。在今后的组织建设中，我将继续以党支部建设为重点，不断加强与同志之间的互动，充分调动组织成员的积极性和创造性，推动工作的顺利进行，打造一支既有领导力，又有创新力的党员队伍。
实用支部改选方案（案例17篇）篇十七
县委、县政府决定召开今天这次会议，主要目的是进一步贯彻落实中央、省委、地委农村工作会议和全国、全省、全区扶贫开发工作会议精神，安排部署今年的农业农村暨扶贫开发工作，为夺取“”期间农业农村经济的跨越发展和脱贫目标的实现开好局、起好步。等一会，县委郑成芳副书记将对农业农村工作作具体安排;最后，县委宫书记还将作重要讲话。请大家认真领会并抓好贯彻落实。下面，我就扶贫开发工作讲几点意见。
一、回顾成绩，认清形势，进一步增强做好扶贫开发工作的责任感和紧迫感。
“”时期，各乡镇、各有关部门始终把扶贫开发摆在“三农”工作的首要位置，紧紧围绕促进贫困群众增收致富的目标，努力改变扶贫模式，大力实施开发式扶贫，把提升贫困农户自我发展能力、培育发展特色优势产业、改善贫困群众生产生活条件、提高农村劳动力素质作为扶贫开发的重点，努力创新扶贫开发工作机制，探索建立扶贫开发新模式，有力克服了国际金融危机的冲击以及特大雪凝灾害和百年难遇旱灾的影响，扶贫开发工作取得明显成效，年全县扶贫开发工作在全区年度评比中获一等奖。工作成效主要体现在以下几个方面：一是贫困人口大幅减少。农村贫困人口从xx年的24.34万人下降到年的17.01万人(1196元标准)，净减少7.33万人。二是贫困群众收入显著增加。年农民人均纯收入达3160元，为xx年的1.67倍，年均增长10.8%。三是基础设施明显改善。年实现全县24个乡镇通油路，100%的村通公路，比xx年提高34.6个百分点。五年来新增灌溉面积11.07万亩，解决农村44.13万人和5.4万头大牲畜的饮水困难。完成沼气池建设2.29万口。新建农村敬老院25所，改造危房14400万户，建设“黔西北民居”10992户。四是产业化扶贫深入开展。草地生态畜牧业顺利实施，“4个30万亩”农业产业工程整体推进，目前，共完成茶叶种植10.32万亩、蔬菜种植145.6万亩、经果林种植9.8万亩、牧草种植10.1万亩，产业化扶贫工作成效明显。五是劳务输出取得新进展。通过整合职业技能培训、产业化掊训、绿证培训、“阳光工程”等培训资源，实施有效培训，提升农民综合素质，促进农民创业就业。六是重大扶贫项目的实施成效明显。近年来，经过我县有关部门的积极争取，得到实施一系列重大扶贫项目，其中雍熙、寨乐、张家湾、厍东关、维新先后得到实施草地生态畜牧业项目，姑开乡、龙场镇被列为孙国强副省长的帮扶联系点，锅圈岩乡被确定为中央彩票公益金项目乡镇，乐治镇被列为年蔬菜产业化扶贫项目乡镇，羊场乡得到实施茶产业扶贫项目。这些项目资金投入较大，投向相对集中，对推进我县扶贫开发将起到积极的作用。七是社会事业全面进步。“两基”顺利通过国家验收，人均受教育年限从6.20xx年提高到6.6年。医疗卫生条件极大改善,五年来完成地氟病防治改炉改灶17万户，年全县新农合参保76.13万人，比xx年净增30.8万人，参合率提高到92.57%。文化体育设施逐步完善，五年来新建22个乡镇综合文化站及35个农民体育健身工程，完成惠及4.59万户农村群众的村村通工程，新建农家书屋88个。
在肯定以上成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前存在的困难和问题。一是扶贫开发任务较重。中央和省、地提出到年基本消除绝对贫困现象，按照新的贫困标准(1550元标准)，全县贫困人口将突破27万人，每年需要减少5.4万贫困人口，扶贫开发任务仍然较重。二是扶贫攻坚难度较大。当前的贫困人口主要集中在深山区、石山区、边远山区、高寨山区、地方病多发区和少数民族聚居区，自然条件恶劣，发展基础较差，扶贫攻坚难度较大。三是返贫现象时有发生。有些群众虽然暂时越过了贫困线，但由于生产生活条件尚未得到根本改变，稳定增收后劲不足，极易返入贫困境地，返贫现象时有发生。四是扶贫投入不足。由于财力有限，扶贫资金投入严重不足，导致需求与投入差距较大，扶贫效果不明显。五是农民的素质有待提高。由于一些地方农民素质不高，不能看到扶贫开发潜在的和间接的效益，不理解、不支持扶贫开发工作，开发扶贫自觉性较差，给当前的扶贫开发工作带来阻力。
尽管当前我们扶贫开发工作存在不少的困难和问题，但也面临一些难得的发展机遇。一是试验区建设进一步得到中央领导的关怀。等中央领导经常关注试验区的改革和发展，多次对毕节试验区建设作出重要批示。二是各方支持力度不断加大。中央统战部多次召开会议对试验区建设作出安排和部署，民革中央一直对我县倾情帮扶，深圳宝安每年向我县提供捐赠资金达数百万元，一些企业和慈善机构经常对我县实施帮扶。三是以交通为主的基础设施建设进一步加强。厦榕、杭瑞两条高速公路纳雍段即将进入实质性开工阶段，织纳铁路、毕纳水铁路年内立项开工可能性较大。这些主干路网建成后，全县经济社会发展的交通“瓶颈”可迎刃而解，对全县的扶贫开发工作将起到极大的促进作用。四是扶贫开发力度不断加大。从中央到地方，各级各部门高度重视当前的扶贫开发工作，各级财政不断加大对扶贫工作的投入，省、地相继出台了加快脱贫“摘帽”的奖励意见，进一步确立了阶段目标任务，坚定了广大干部群众的信心和决心，全省上下扶贫形势较好。
综上所述，当前的扶贫开发工作任务重，困难多，但也面临难得的发展机遇。全县上下一定要紧紧围绕县委、县政府的安排部署，切实增强抓好扶贫开发工作的紧迫感和责任感，抢抓机遇，奋力拼搏，排除万难，努力开创扶贫开发工作的新局面。
年全县扶贫开发工作总的目标任务是：净减少农村贫困人口2.09万人以上，农民人均纯收入增长15%以上，完成年度整村推进任务，完成5乡镇脱贫“摘帽”任务。
围绕以上目标任务，要着重抓好以下几个方面的工作。
(一)大力抓好产业化扶贫工作。产业化扶贫是促进贫困群众持续增收和巩固脱贫成效的最有效的措施，是新阶段扶贫开发工作最大最明显的特点。各乡镇、各部门要在稳定发展粮食生产，巩固提高烟草产业的基础上，大力抓好以“4个30万亩”农业产业工程为主导的产业化扶贫工作，进一步优化农业产业结构，促进产业化经营，带动贫困群众增收致富。要严格按照现代农业和有机农业建设的有关技术规程，认真抓好羊场乡200万元的茶产业扶贫项目的实施，做到“科学规划，规范种植”，为全县新建茶园树立典范。要切实抓好乐治镇蔬菜产业化扶贫项目的实施，根据上级批复建设内容拟定投资计划，实行专业合作社带动发展，高标准打造200亩核心示范区，高效推进1000亩示范基地建设，力争辐射规模达5000亩以上。要认真总结近年草地生态畜牧业项目实施的经验和教训，切实抓草地生态畜牧业项目的实施，对雍熙、寨乐等老项目区，要搞好已建草场的抚育，加强动物饲养管理，巩固项目成效;对维新等新项目区，要在坚持大户领办、示范带动的原则下，将项目向有积极性且具备一定养殖条件的农户倾斜，积极探索试行滚动发展机制，努力扩大国家扶贫资金的覆盖面，切实提高扶贫资金使用效率。要突出特色和优势，大力发展以核桃和板栗为主的干果产业，适量发展以玛瑙樱桃和布朗李为主的鲜果产业，力争在加工、包装、宣传等方面有所突破，努力提升经果产品的附加值。要抓住当前各级高度重视招商引资的机遇，积极联系马铃薯加工企业进驻我县共赢发展，力争在马铃薯深加工方面取得新的进展。要结合“4个30万亩”工程的实施，探索建立专业组织管理和农民自约管理相结合的管理机制，制定管护制度和村规民约，确保管护到位，巩固工作成效。要积极扶持龙头企业发展，大力培育和引进适应我县农业产业发展的农业企业，引导建立一批具有一定技术和市场开拓精神的专业经济合作组织，建成一批农产品交易市场，强化产销加工有效衔接，以产业化提升农业产业发展水平，千方百计促进贫困群众增收致富。要认真落实茶叶、经果林、畜牧养殖等产业发展的贷款贴息及补助政策，积极帮助解决广大农民群众在农业产业发展中的困难，切实提高广大农民群众发展农业产业的积极性。
(二)加快减贫“摘帽”步伐。为了加大扶贫攻坚力度，确保全县提前实现减贫“摘帽”目标，根据地区安排，我县已出台了《关于对扶贫开发重点乡镇加快脱贫攻坚步伐进行奖励的意见》，提出到年全县22个重点乡镇和317个贫困村全部实现减贫“摘帽”。具体“摘帽”标准为：以年为基期年，贫困发生率每年下降3.3个百分点;以年全省重点县农民人均纯收入3105元为基点，农民人均纯收入年均增长15%以上。其中乐治镇、王家寨镇、百兴镇、龙场镇、阳长镇等5个乡镇和71个村在年实现减贫“摘帽”，锅圈岩乡、姑开乡、张家湾镇、勺窝乡、沙包乡、老凹坝乡在20xx年实现减贫“摘帽”，厍东关乡、昆寨乡、维新镇、羊场乡、曙光乡、左鸠戛乡、新房乡在20xx年实现减贫“摘帽”，化作乡、水东乡在20xx年实现减贫“摘帽”，董地乡、猪场乡在年实现减贫“摘帽”。为了实现以上目标，各乡镇党政一把手要切实负起总责，要将任务层层分解落实到领导班子和乡村干部头上，确保工作到位。要根据县委、县政府的统筹安排，科学合理制定本乡镇脱贫规划，确立阶段脱贫目标，强化措施，确保“摘帽”目标按期实现。要充分利用一切资源和动用一切力量，做到“专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫”有机结合，建立“县领导联系、乡负责落实、帮扶单位牵头、乡村组织实施、社会力量参与”的工作机制，形成扶贫攻坚合力。对按期完成减贫“摘帽”任务的乡镇，县委、县政府将一次性给予100万元奖励用作产业发展，同时对乡镇领导班子一次性给予10万元奖励。
(三)大力抓好集团帮扶和“四帮四促”活动。一是抓好省领导联系集团帮扶工作。姑开乡和龙场镇要抓住孙国强副省长联系帮扶的机遇，着眼全乡发展大局，围绕与群众切实利益息息相关的基础设施建设及产业发展，制定切实可行的项目方案，科学合理安排好项目及资金，建立党政领导干部包保项目制度，落实项目点具体责任人，强化考核奖惩，高效推进集团帮扶项目的实施。二是抓好地、县领导联系集团帮扶工作。各乡镇要以地、县领导联系帮扶为契机，加强与各有关部门和企业的联系沟通，大力争取实施适合于本乡的各类扶贫项目。县有关部门要从大局出发，切实树立大扶贫观念，将本部门项目资金向帮扶联系乡镇集中倾斜，助推贫困乡村早日实现脱贫“摘帽”目标。三是抓好锅圈乡彩票公益金项目的实施。要按照彩票公益金项目投向比例，结合实际拟定项目投资计划，确保项目有序推进，实现整乡连片开发。要借鉴姑开乡安坪村互助资金管理模式，建立相应组织机构，制定管理章程，及时启动运行互助资金，缓解困难群众燃眉之急。要根据国务院外资中心关于档案管理的有关要求，注重档案资料的收集整理，确保档案资料完整、规范。四是积极抓好“四帮四促”活动。围绕实现“强县升位、跨越发展”的目标，按照县委、县政府“四帮四促”活动的安排，积极深入联系点开展调研，帮助联系点理清发展思路，解决实际问题，努力形成共同推进发展的大格局。
(四)着力实施劳动力转移培训。我县农村剩余劳动力队伍庞大，探索解决农村剩余劳动力就业问题，积极发展劳务经济，变人力资源优势为经济优势，是促进农民增收最快捷最直接最有效的途径。但由于我县农村劳动力文化素质偏低，缺乏一定的技能，就业创业能力不强，极大地影响了我县劳务经济的发展和农民群众的增收。因此，要大规模开展农村劳动力就业技能培训、岗位技能培训和创业培训，力争建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，努力实现“培训一人、转移一人、就业一人、脱贫一户”的目标。要结合我县积极调整农业产业结构，大力发展农业产业的实际，充分整合和用好农业、扶贫、劳动保障、职中等部门的培训资源和资金，大力实施阳光工程、雨露计划培训、初级技工培训、农业产业化培训和扶贫干部培训等项目，积极开展适合我县农业结构调整和农村劳动力创业的各类培训，不断提高农村劳动力劳动技能和创业能力。要充分利用民革中央和深圳宝安对口帮扶的机遇，拓宽与东部沿海发达地区的联系，积极探索完善异地劳动力转移培训机制，着力推行定单培训，努力提高劳动力转移就业机率。要针对高中、初中毕业未续读学生开展职业教育培训，提高他们就业能力，拓宽就业渠道。
(五)继续抓好“两项制度”有效衔接。“两项制度”有效衔接是国家在大量调研的基础上作出的一项重大决策，是一种科学的扶贫模式。自去年这项工作启动以来，经过全县广大乡村干部的共同努力，取得了一定的工作成效。但由于国家贫困标准从原来的1196元调整到现在的1550元，这就要求各乡镇和有关部门要根据国家新的标准和相关规定，充分运用“两项制度”开展以来的好的做法，积极开展新一轮的调查摸底，认真测算我县实际贫困人口数量，摸清分布状况，适时完善规范农村最低生活保障制度，认真开展“两项制度”有效衔接工作，逐步形成“低保维持生存、扶贫促进发展”两轮驱动的科学扶贫模式，实行一户一策分类扶持，切实做到应保尽保、应扶尽扶，科学合理推进扶贫开发工作。
(六)抓好整村推进项目的实施。整村推进项目涉及面广，建设内容多，各有关部门和项目乡镇要密切配合，认真履职，共同推进项目的实施。其中县纪检监察部门主要负责对整个项目采购、实施过程进行全程监督;财政部门主要负责资金监管，票据审核;县扶贫办主要负责项目的监督和管理，组织开展项目检查、验收;项目实施乡(镇)主要负责审核项目扶持农户，完善项目村档案资料收集、整理、管理，监督项目工程进度、质量、报账，制定后续管护措施，按时完成项目建设。同时，要根据民革中央与东部十省区统战、民革达到的初步意向，积极做好前期相关工作，大力争取东部十省区统战、民革对我县实施“一对一”结对帮扶，即一个省区帮扶一个贫困村，力争在东部十省区的帮扶下，这些贫困村早日实现整村脱贫。
(七)强化扶贫资金的管理。当前及今后一段时期，国家对扶贫开发工作相当重视，从中央到地方各级财政都将不断加大对扶贫工作的投入，这对我们加快贫困山区发展无疑是一个大好的机遇。各乡镇要珍惜这一机遇，从为民服务的高度出发，心怀爱民之心，恪守为民之责，关心体恤贫困群众疾苦，切实加强对项目资金的管理，确保资金规范运行，发挥作用。在资金管理中要做到“四个严格”:一是严格实行项目公开、公示制，将资金数量、项目名称、实施地点、建设单位、开工时间、竣工时间等情况进行公示，严禁暗箱操作;二是严格监督,扶贫、财政、监察、审计部门要从各自的业务角度出发，加强对扶贫资金运行环节的监督，严格资金拨付及备案等程序，确保资金安全运行;三是严格执行项目资金“三专”管理，即对项目资金一律实行“专人管理、专账支付、专户核算”;四是严格实行县级报账制，按照项目实施进度及时拨付资金，坚决杜绝挤占、挪用、截留、滞留扶贫资金现象。
三、加强领导，为完成扶贫开发工作目标任务提供强有力的组织保障。
(一)加强组织领导。当前扶贫工作任务重，时间紧，责任大。各乡镇、各部门一定要讲政治、顾大局，按照地委、行署关于扶贫工作实行党政一把手负责制的要求，成立由主要领导任组长的扶贫开发工作领导小组，对一些扶贫项目还要另行成立相应的领导小组，并抽调业务精、能力强的干部参与项目的管理和实施。要结合实际制定年度工作计划，进一步理清工作思路，细化工作措施，确保工作有序开展。
(二)加强督查考核。县委、县政府将把扶贫开发工作纳入对各乡镇的年度目标考核和“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理的重要内容，由县考核办牵头，各有关单位参与，每季度开展一次督查，对各乡镇扶贫项目建设情况、减贫“摘帽”情况和阶段性脱贫目标实现情况等进步督查。对未按要求完成项目建设任务的乡镇，将对主要领导和分管领导进行问责;对未如期实现减贫“摘帽”任务的乡镇党政主要领导实行“一票否决”。
同志们，年是“”扶贫开发工作的起步之年，抓好今年的扶贫工作，确保到年基本消除农村绝对贫困现象，实现扶贫开发工作的新发展、新跨越，具有十分重要的意义。让我们在县委、县政府的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，攻坚克难，扎实抓好今年的扶贫开发工作，为夺取“”扶贫开发工作首战告捷而努力奋力!