实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)

时间:2025-07-17 作者:影墨

撰写总结范文需要注意逻辑性和条理性,确保表达清晰,观点明确。在下面的总结范文中,希望可以找到适合自己的写作风格和方法。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇一

随着高温天气来临,县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬,通过多种举措,确保及时发现救助街头流浪乞讨人员,确保安全度夏。

成立专项活动领导小组,分工明确,责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作,运用社会组织和志愿者力量,形成社会救助合力。

街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查,不间断巡查,按照“自愿求助,无偿救助”的原则,发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导,劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助,工作人员则提供水、食品和防暑药品,防止他们中暑;对愿意接受救助的,提供返乡车票和食物助其返乡。

深入开展站内安全检查活动,组织开展消防安全隐患排查,认真查找薄弱环节和隐患,彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒,重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。

受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的,及时报请公安机关协助核查求助人员身份,并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇二

进入盛夏以来,和硕天气持续高温,为确保基层一线职工的身体健康和生产安全,6月27日至28日,和硕县总工会开展“夏季送清凉”慰问活动,为一线劳动者送去了丝丝清凉。县人大常委会副主任、总工会主席王卫东率领慰问组深入生产一线,开展“夏日送清凉”活动。慰问组带着3.8万元的西瓜,先后深入到乌什塔拉公安检查站、清水河警务室、苏哈特乡肖村住村工作组,南华化工有限责任公司、浩宇房产、瑞泰青林酒业、园林处等20家单位,看望慰问公安干警、住村干部、企业职工、园林工人等坚守在一线高温工作岗位的劳动者,给他们送去了西瓜等防暑降温物品。

每到一处,慰问组都会详细了解职工的生产生活、饮食卫生及劳动防护等情况,听取他们对工会组织的意见和建议。要求各基层工会切实做好夏季高温安全检查和防暑降温工作,加强对职工必要的防暑降温知识教育,提高他们的.自我保护意识,为广大职工创造良好的工作和生活环境。要求各企业负责人要合理安排作业时间,做好职工的防暑降温工作,切实保证高温条件下作业职工的身体健康。

在乌什塔拉公安检察站,全体干警表示将不辜负县委、政府以及全县各族人民的期望,严把卡点,严把南疆东大门,为和硕县社会稳定以及全州的社会治安稳定做出更大的贡献。

慰问组在浩宇房产公司,一线工人们对总工会在大热天为建筑工人送西瓜,开展慰问活动,深表感谢,大家表示,一定会把本职工作做好,为和硕县的经济建设做出自己应有的贡献。

近年来,和硕县总工会十分注重职工的劳动保护、安全生产的宣传教育,制定高温季节各项工作制度,落实好劳动保护措施,最大限度地为维护职工的合法权益服务,保障职工在生产和劳动过程中的安全和身心健康。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇三

随着高温天气来临,县救助站及时启动“夏日送清凉”专项救助活动。活动时间从7月中旬一直延续到9月下旬,通过多种举措,确保及时发现救助街头流浪乞讨人员,确保安全度夏。

一是加强部门联动。成立专项活动领导小组,分工明确,责任到人。加强与公安、卫生、城管等有关部门的沟通协作,运用社会组织和志愿者力量,形成社会救助合力。

二是加强重点巡查。街头主动巡查救助人员每天重点对市区繁华地段、桥梁涵洞、待拆房屋等地进行排查,不间断巡查,按照“自愿求助,无偿救助”的原则,发现一例主动救助一例;针对各类流浪乞讨人员进行救助引导,劝其返乡或到救助管理站避暑降温;若拒绝救助,工作人员则提供水、食品和防暑药品,防止他们中暑;对愿意接受救助的,提供返乡车票和食物助其返乡。

三是加强监督检查。深入开展站内安全检查活动,组织开展消防安全隐患排查,认真查找薄弱环节和隐患,彻底整改;定期对站内进行防疫、消毒,重点做好水、电、监控视频设备的定期检查和维护。

四是加强信息公开。受助人员因年老、年幼、残疾等原因不能提供个人信息的,及时报请xx机关协助核查求助人员身份,并在其入站后24小时内以适当形式发布寻亲公告。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇四

三伏天是一年中气温且又潮湿、闷热的日子。7月12日进入20xx年头伏第一天,宛城区总工会启动夏日送清凉慰问活动,把党和政府的`关怀送到奋战在高温下的一线广大职工手中。

在“夏日送清凉”活动中,宛城区总工会多方筹资8万余元购置了矿泉水、毛巾、水杯、藿香正气水等解暑降温用品,走入施工现场、来到一线岗位、走进生产车间,亲切慰问奋战在一线的环卫工人、公安交警、筑路工人。每到一处,宛城区总工会都嘱咐相关单位负责人,要把防暑降温作为当前重点工作来抓,精心组织,安排好广大一线职工工作和休息时间,落实好防暑降温保健措施,保证一线员工清凉解暑物品、药品的及时供应,保证良好的工作环境,让他们真正感受到党和政府的关怀、工会组织的关心、社会各界的关爱。

活动中,广大一线职工心怀感谢纷纷表示,继续发扬吃苦耐劳的奉献精神,履行好职责,更加努力工作。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇五

夏季即将到来,为保证中通客车的车主和乘客拥有一个清爽、舒适的驾乘氛围,中通客车于4月10日开始,在全国范围内开展“夏季送清凉,贴心服务市场”活动。作为夏季车辆高负荷运转的部件,空调的工作状况直接影响到车辆乘坐舒适性及运营好坏。此项活动正是中通对“空调服务月”活动的升级,包括空调、电气部件、底盘关键部件等免费检修保养,整个活动为期47天。

活动前,中通客车以区域服务办事处为活动小组,对区域市场服务及配件、技术供应进行统筹,集合售后服务工程师、技术支持人员、维修站服务人员力量,对服务区域内的车辆进行安全排查,并对空调等部件等进行免费保养。

通过一份中通服务人员车辆排查表,看到服务人员对电器部件、空调、底盘关键部件等详细的排查项目。在空调排查中主要包括制冷效果、出风量、各部件的紧固、控制系统(控制面板及电路)的有效性等,同时还对线束与热源距离、线束与运动件距离、电器部件的紧固、电器部件本身的老化和可靠性等电器部件,转向、制动的管路及接头、铸件质量、阀类使用情况及发动机冷却系,燃油供给和各皮带情况等底盘关键件进行排查。由此可见,活动范围以及服务项目更加全面。

“排查仅仅是一个开始,对每辆车进行必要的检查保养后,得到客户满意认可才算一个服务的完成。”在服务现场,中通服务人员凌华介绍到。在凌华服务的区域内,中通“送清凉”活动已经开始了10天,通过到客户现场走访,现场排查、服务培训等,活动已经在区域内快速开展。截至目前,以山东、天津、陕西为代表的各区域送清凉活动已全面展开,在活动进行的同时,服务人员还对批量客运、公交公司等单位进行了走访、培训,向用户介绍空调的使用环境、正确操作要领、夏天车辆的养护等方面的知识,加强客户日常维护保养常识。

为了加强服务的.力度,扩大活动服务范围,中通服务人员在服务站以及一级当地客车集散地悬挂横幅,并在车站、客车集散地或服务站内设立临时办公地点,为广大车主提供咨询。

活动后,各办事处要做好总结报告,对排查中出现的问题进行汇总、分析或反馈,对有重大安全问题的市场由服务部联合质量部门统一协调技术工艺人员现场进行技术支持,将安全隐患消灭在萌芽状态,为客户提供快捷、满意的服务。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇六

入夏以来,热浪滚滚,气温攀升,酷暑难耐。方大萍安钢公司团委开展了“送清凉”活动,为生产一线的团员青年送去丝丝凉爽。

团委“送清凉”队伍来到生产一线炼铁厂检修现场,有的在更换阀门,有的在烧焊,有的在接线……“团委送清凉咯”检修员工们擦了擦被汗水浸湿的眼睛,露出了灿烂的笑容。

团委“送清凉”队伍来到原料货场,炙热的太阳将整个货场烤得像个“铁板烧”,车厢内外都冒着热气,卸货工人正在车厢内卸一批焦炭,“送清凉”队伍将切好的西瓜和冰棒用保鲜袋装好送到卸货工人手中,卸货工笑着露出了“白白”的牙齿。。

团委“送清凉”队伍来到废钢切割回收现场,切割废钢泛起的火花印红了突击队的脸庞,“团委送清凉咯”,突击队成员露出灿烂的笑容在党旗,团旗下格外美丽。

团委“送清凉”队伍上炉台,下班组,为公司员工们送上了凉茶、西瓜、绿豆冰,并叮嘱大家在高温下注意安全,防止出现中暑现象。一份清凉、一份关爱。“送清凉”活动,给高温酷暑中奋战的员工带来了丝丝凉意,鼓舞了士气,激发了工作热情。员工们表示要继续发扬战高温、斗酷暑的精神,为早日实现吨钢利润率全行业第一的目标贡献力量。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇七

按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:

一、党委重视。接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分:即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的`饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作:一要安排专项经费,购买足够的防暑药品,由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问,让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会,按照“三工”建设标准,组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查,督促项目部严格执行食品卫生制度,杜绝变质食品,避免食品变质引发中毒事件,严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册,配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识,使广大农民工了解暑期安全保健知识,增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元,采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包(袋)、电风扇55台,设计制作卫生防病知识宣传展板8套,由公司领导领队分送给各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问;同时,由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查,发现问题及时采取有效措施进行整改,收效比较明显,有效地改善了职工工作生活条件。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇八

时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月3日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月3日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的`工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇九

自6月中旬以来四川盆地连续高温,湿度又大,日最高气温达33摄氏度,形成极为闷热天气,为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了20xx年“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:

三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十

随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。

近日,公司工会党委副书记、工会主席__及工会工作人员,分别到陶鄂铁路项目、西北交割库专用线项目、峨米铁路项目、蒙华铁路项目、济青高铁路项目、西安临潼项目等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处__都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。

此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。

近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。

近期,鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康,7月7日,鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动,为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品,也送去分公司党委对员工的关爱。

为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作,鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发,组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤,并把解暑茶用水壶盛装好,与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时,叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。

此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。

下一步,鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓,广泛开展为基层一线“送清凉”活动,同时教育职工务必遵章守纪,克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理,做到防患于未然,为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。

7月23日,县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在生产建设一线的广大劳动者送去茶叶、矿泉水、西瓜等清凉消暑用品。县委常委、宣传部长陈锋参加活动。

活动中,陈锋带领随行人员先后到新东岳集团、东顺集团生产车间和老湖镇凤凰家园社区建设现场走访慰问,对不畏酷暑、奋战在生产建设一线的职工表示敬意,感谢他们为企业发展、为我县经济建设所付出的心血和汗水。陈锋希望各企业要高度重视高温条件下职工的劳动保护工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。

据了解,“夏季送清凉”活动是县总工会多年来坚持开展的一项品牌活动,也是县总工会践行群众路线、关心关爱职工的具体体现。近期,县总工会将组织有关人员陆续到企事业单位、厂矿企业开展送清凉活动,让广大职工感受工会组织的关心关怀。

近日,随着气温不断升高,中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部为切实保护好务工工人的身体健康,彰显国企社会责任,自7月1日以来,持续开展夏季“防暑送清凉”活动。

据了解,为了做好20__年夏季防暑降温工作,中建二局上海分公司合肥万达文旅新城四期项目部高度重视,坚持以人为本,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,根据项目部自身实际因地制宜地为一线工人送去防暑药品和降温日用品,在施工现场设置数个茶水间,与此同时,项目部还组织人员在施工现场设置流动绿豆汤供应点。让一线工人感受到清凉在喉里温暖在心里。项目部负责人表示“防暑送清凉”活动将坚持“一夏”。

8月,虽已立秋,但烈日炎炎,高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线,为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适,__义工协会联合如家酒店为__区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。

主活动场地设在环卫局院内,在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后,由__义工协会的学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。

“叔叔、阿姨,天气闷热,送来我们的心意,给您消消暑。”“谢谢,谢谢!”环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是__玉和田保洁公司的员工,每天清晨四点多上路,他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。

本次活动另外设两个小组,一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资,一组前往公交公司赠送物资。

此次活动的开展,为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀,同时也让大家了解到他们工作的艰辛,号召大家从自我做起,尊重每一位劳动者,爱护环境卫生。感谢__酒店提供本次活动全部物资130份,感谢民生365栏目组全程拍摄,感谢义工家人们参与!

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十一

近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的.关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十二

6月底,科泰重工组织的夏季“送清凉”活动小分队来到广州,走访了广东冠粤路桥有限公司,并对其于购买的6台压路机进行了全面的检修和调试。

6、7月份是广州一年中最炎热的时节,早晨温度就能达到36℃,地表温度在40℃以上。在如此炎热、潮湿的天气下,抵达现场后,小分队成员立即对6台压路机进行了全面检查。检修过程中,技术人员对检测出的设备问题进行了讨论和总结,尤其客户反馈的问题进行了细致的检查与分析,并与广东冠粤路桥设备负责人进行了沟通,确定了维修方案,并为客户进行了免工时费服务。

在长达六天的维修保养过程中,小分队成员发扬不怕苦、不怕累的优良作风,克服恶劣的气候环境,解决了所有存在的问题,使压路机运行状态基本达到新机水准。维修保养结束后,技术人员就本次设备维修保养过程中存在的主要问题及压路机日常保养注意事宜对广东冠粤路桥操作机手进行了认真细致的培训。

本次活动得到广东冠粤路桥有限公司领导的高度评价,并赠送了锦旗。夏季“送清凉”活动不仅拉近了我们和客户之间的距离,更为公司在广东地区的信誉赢得了良好的口碑。

6.

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十三

8月19日,方大九钢公司机关团总支组织团员青年开展送清凉活动,为机关10个室外岗位的作业人员送去了清凉。

在“三伏”酷暑难耐之际,方大九钢公司机关各户外岗位员工仍然坚守在各自的岗位上,他们中有生产区及生活区的清洁人员,有机关、生活区岗亭工作的保卫人员,炎炎烈日下,他们或是认真仔细清扫着每一条道路,修剪、养护好绿色植物及绿化带;精心打扫好每一栋宿舍楼道的卫生,保持生产区及生活区内干净整洁,或是提高警惕,对每一辆进出的车辆严格把关检查,在酷暑中为大家创造了更加舒适、安全的工作和生活环境。

看到清扫人员和保卫人员汗流浃背的身影,方大九钢机关团总支的团员青年们为他们送去了消暑解渴的西瓜。面对团组织的关心关爱,他们露出了开心的笑容,并发出了肺腑之言:“团组织的关心增强了我们战胜酷暑的信心!”一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了公司团组织的关怀,更是极大地鼓舞了广大员工的士气。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十四

此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的'士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。

为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会,要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十五

7月12日,骄阳似火。浮梁县建设局主要负责人和局工会同志先后来到天宝公园、朝阳大道等地,看望慰问高温期间坚守一线的环卫、园林工人,给他们送去消暑物品,让广大职工充分感受到了党和政府及工会组织的关怀。

按照浮梁县工会的统一部署,县建设局工会精心准备了200多份绿豆、白糖、矿泉水、毛巾、草帽等防暑降温物品,深入劳动现场送清凉,并了解职工的工作、生活情况,鼓励他们战胜酷暑,为浮梁经济建设多作贡献,为建设宜居宜游瓷都“后花园”尽力量。近期,该局工会还将继续深入白居易拓宽改造工程、古县衙红塔提升工程、北城新城建设工地以及下属企事业单位一线高温作业现场,开展为职工送清凉活动,慰问一线职工,努力改善他们的工作、生活环境,切实维护职工身体健康。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十六

时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的.安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。

实用组织开展送清凉活动总结范文(17篇)篇十七

近日,东莞持续高温,东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员,分5组慰问奋战在第一线加油员工,并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站,让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作,饭餐要保障清凉汤水,切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉,保持健康的身体和充沛精力,为保障市场供应正常工作。

为给员工创造好的工作条件,公司共出资9万元,给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀,公司领导不惜利用周末,将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的'关怀,都感触地说“公司这么关心我们基层员工,我们虽然苦一点但是心还是甜的!”

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