通知的发布人应根据受众的特点和需求选择合适的发布渠道。如果您需要写一份通知，以下的范文可以为您提供一些建议和灵感。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇一
各部（室）、**物管中心、各管理处：
现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：
一、关于发放加班费及休息的规定。
（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。
（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。
二、关于工龄补贴的规定。
员工自入职之日开始计算工龄。
（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。
（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。
三、关于工资制度的调整（注：下列工资指转正后工资）。
（一）保安：保安班长工资分a：1100元/月、b：1050元/月、c：1000元/月。
保安员工资分a：950元/月、b：900元/月、c：850元/月。
（二）清洁工工资分a：650元/月、b：600元/月、c：550元/月。
（三）绿化工工资分a：750元/月、b：700元/月、c：650元/月、d：600元/月（绿化技工略）。
（四）工资级别的.调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。
（五）试用期工资按原规定不变。
四、关于住宿制度的调整。
（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。
（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写“员工外宿申请表”，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写“员工内宿申请表”，由管理处安排床位。
（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。
五、关于伙食制度的调整。
（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。
（二）公司按“定额控制，超额自负”的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。
（三）员工上班时用餐的规定。
1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。
2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排，一律不得在小区内自行煮食。
（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。
六、关于离职时工作制服处理的调整。
员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。
七、关于岗位保证金规定的调整。
员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。
第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。
二oo三年三月三日。
抄报：集团公司李副总经理、总经办、人事部。
**市xx物业管理有限公司。
二0xx年三月三日发。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇二
全体教职员工及家长朋友们：
大家好!
临近深秋，夜长昼短。为了方便家长接送学生上下学，以及让大家能够保持更好的精力工作与学习，学校从20___年10月1日起，将启动秋冬季作息时间，具体时间调整为：
早晨、上午作息时间不变，中午以后作息有所调整;
12:00—12:30午餐;
7月6日(星期三)是开斋节，根据有关通知精神，结合学院实际，现将学院关于开斋节及暑假放假具体事项通知如下：
12:30—13:25午休、书法写字;
下午课程学习从13:30开始：
17:00放学
(周五15:00学生放学，全校教师开会，学习。)
特此通知，敬请相互转告。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇三
个性感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时间全部重新安排！来维护业务的正常发展！
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇四
驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科（所、站）：
一、根据《泉州市办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（泉政办明传〔20xx〕50号）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。
二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。
xxx行政服务中心管委会。
20xx年5月24日.
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇五
每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或专案经验，若不能够用文字记录下来，很难转化成知识。这种知识是可以重复使用与累积的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备基础。
如果你想把专属于自己的'档案带走，提辞呈前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。另外任何工作相关资料带走前，先确认知识产权的规范。
君子离职守则。
对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，还有那些迟早会掌握权力的同事。
在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。
员工离职分为被公司劝退或者自己离职，这个在人力资源管理中是经常发生的事情。员工交接工作一定要按照一定得流程进行，不然容易造成工作地脱节或者其他问题。
员工交接工作一定要安排监交人，人力资源部要派人参加，其他如果涉及财务方面的问题的，如总经理、财务经理、会计、出纳，原则上财务部，稽核部们的人员要参加，交接完毕，监交人要在交接记录上签字。
离职员工要填写离职申请表，该表格需要相关部门签字，如财务部审核该员工是否有借款，或者公司欠该离职员工的款项；行政部要看一下有没有借的行政物品等，材料部门看有没有挂账的材料等等。各个部门核对无误后在员工离职表上签字，签字要对签字负责。
员工离职一定要严格进行，比如有员工有借款不还，一定要坚决追回，以免负信息传递给其他员工，造成连锁反应，人家看到他拿了公司2000元不还可以，我就拿1万，甚至更多，使今后的工作更加难做。
员工离职工作交接一定要与离职谈话很好地结合起来，要给足员工面子，要做得人性化一些，不要太死，不要以为员工离职了不是工作员工了，就态度不好或者各方面设置障碍。一般而言，员工离职后短时间内不愿意到公司，尤其是那些被开除的员工。因此离职时尽量给结清工资。
综上所述，员工离职重点注意几个关键环节：一是尽量不要使员工带着情绪走；二是财务情况一定要清晰，人走后有些问题很难处理；三是借物要理清，人走后也不好处理。当然离职员工能够将工作地难点，重点交接给接任者是最好的了，使接任者能够快速进入角色。四是交接工作有记录，公司要建立员工交接工作档案，以备后查。
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优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇六
公司各部门：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命王颖同志为公司财务负责人、财务总监，全面负责公司的财务管理工作，以上任命决定自发布之日起开始执行。
有限公司。
20xx年8月18日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇七
上班打卡时间：7:30――8:30。
下班打卡时间：11:30――12:30。
下午上班时间：15:00――18:00。
上班打卡时间：14:00――15:15。
下班打卡时间：17:50――19:00。
注：
1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。
2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。
3、各管理区、单位参照此表执行。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇八
各部（室）、**物管中心、各管理处：
z物业[20xx]16号文的有关规定经试行后，现作如下调整：
一、统查：由质管部负责，每月查夜不少于15次，查夜记录于每周末送办公室。
二、本区自查：
1、x花园x1、x园x2每周在本小区查夜3-4次。
2、x花园保安组领导每周查夜不少于3次。
3、查夜记录送管理处，由管理处汇总后于每周末送办公室。
三、取消定点查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16号文有关规定执行。
**物业管理有限公司。
二o**年*月*日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇九
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的'上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
行政部。
20xx年8月18日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十
各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的时候，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家友好地相聚，感谢__广场所有的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，__广场才能从201_稳健的跨入201_。谢谢大家!让我们怀着感恩的心一起回顾难忘的201_!
201_年是纷繁动荡的一年，从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲，从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛，从美元降级到欧债危机，从占领华尔街到俄罗斯游行，从日本核泄漏到723动车事件，全球的关键字非”变“莫属。地沟油，毒牛奶，难免让人再想起三聚氰胺;只是，外国人的超市也学会了假标签，假猪肉。只是，汹涌的人民币托起了中国gdp，却托不起十年股市的上浮零。这样的201_，还好我们少交了一点税，还好我们看清了某十字会。这样的201_，还好《201_》只是部电影。
201_年是浮动修整的一年，一系列的限购限贷政策，让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的”大批开发商过不了年关“，而”行政干预“的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的201_，中国的关键字为”限“，一方面承接201_年度国内字”涨“而来，有涨就有控，有涨就需控，一个”限“字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的”限令“，更折射出”限“已成为一种生活状态。
201_年是大兴革新的一年，高架、轻轨、二七大桥、东沙连通，一系列改造工程，让武汉成为全国闻名的堵城，让武汉领导者荣获”满城挖“这一毁誉掺半的趣号，让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一个”挖“字当之无愧地成为了武汉的关键字，但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!
201_年是稳扎稳打的一年，毫无疑问，__广场201_年的关键字为”吼“(hold)。__广场自开业已来，hold住了市场经营培育期的阵痛，hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在这里，我满心感怀，感怀各位商家各位朋友的大力支持，感怀各位兄弟姐们的精诚合作，感怀我们一起走过的风风雨雨。今天我满心欢喜，欢喜我们精诚稳健，一同携手hold住了纷繁嘈杂的201_，一同迈进神秘莫测，却也盎然生机的201_。是的，201_年将是精彩纷呈的，201_将给我们带来更多的希望与机遇。
201_年，我们将加快建设步伐，年底实现__广场的全面的竣工，以及住宅小区的全面入住，实现__广场建设的完美收宫。
201_年，我们的东区商业将引进更多的优质商家，中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈现在大家的眼前，实现__广场商业的全面开业。
201_年，我们将配合二期商业的开业，改善好一期商业，升级硬件，提升服务。同时，我们将加大淘汰经营不善的商家，优化商业业态，实现一站式消费，提升__广场商业价值。
201_年，我们将加大营销推广活动的密度和强度，加强商家和消费者的互动，提升__广场的人气，实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢，让__广场真正成为__的商业地标。
201_年，我们将启动新的开发项目，继__广场、奥特莱斯之后，让城市晶体家族花开三朵，让城市晶体家族不断壮大，实现我们团队的持续稳定的发展。
十几年前，《甲方乙方》片尾，葛大爷来了一句：”就要过去了，我很怀念它。"如今201_已然过去，我要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精诚携手;感恩201_给我们承前启后的时代机遇;201_是依依不舍，201_是深情展望。201_是静水深流，201_是稳中求升。
各位嘉宾各位同仁，回首昨天，我们问心无愧，面对今日，我们倍加珍惜，展望明天，我们信心百倍，让我们一起hold住精彩纷呈的201_，开创__广场更加美好的明天!最后，在虎年即将来临之际，提前给大家拜个早年!
祝大家虎年龙马精神，身体健康，工作进步，阖家幸福，万事如意!
谢谢大家!
___。
____年__月__日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十一
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
xxxxxx有限公司。
20xx年8月18日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十二
______全体家人：
随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的.一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十三
各部门：
根据总经办通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：
上午：8:30―12:00。
下午：13:30―18:00。
特此通知，望各部门切实执行!
xx部门。
20xx年xx月xx日。
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优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十四
接收部门：运营管理部。
接收人姓名：接替时间：月23日。
1、企业邮箱管理，费用预算_万;。
2、网站代维管理，费用预算_万;。
3、eas系统(包括财务系统、人力资源系统、oa系统)运维，费用预算_万;。
4、it整体外包服务费运维，费用预算_万;。
5、eas系统短信提醒业务，费用预算_万;。
6、总部宽带互联网专线管理，费用预算_万;。
7、深圳-韶关8m专线管理，费用预算_万;。
8、电信管理，费用预算_万;。
9、商务系统运维，费用预算_万;。
10、编制总部信息化固定资产计划表;。
11、hr系统维护;。
12、oa系统维护;。
13、公司域名维护和缴费工作;。
14、终端设备(包括公司领导和部室电脑)的操作系统和应用系统的维护工作;。
15、终端设备(包括公司领导和部室电脑)损耗件更换，费用预算_万;。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十五
全体**干部及聘用人员：
为进一步提高工作效率，改善工作作风，尽快适应花园村工作新常态下的新要求，经两委会议讨论研究决定，将作息时光调整如下：
上午：7:30——11：30。
下午：14:30——17:30。
请大家严格按照新的`工作时光上下班。
特此通知。
**村委会。
年**月**日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十六
集团各部门、子公司：
由于冬季昼短夜长、天气变冷季节因素，公司出于对员工安全考虑，并结合公司实际情况对公司上下班时间及早晨点名做出如下调整：
(一)集团公司机关、运输分公司、重卡销售、福星、房地产、物业、影视、广告公司：
(二)润滑油、永盛、海天公司：
(三)其他单位参照执行。
取消早晨集体点到、早操、星期一升旗活动。生产和经营单位班前班后，会由各单位自行安排。
该通知从20xx年12月2日开始实施。如有其它变动，由集团办公室另行通知。
集团人力资源部及时调整打卡机打卡时间;行政管理部和人力资源部要做好监督执行情况。
xxx。
20xx年x月x日。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十七
______全体家人：
随着秋冬季的来临，公司考虑到大家上下班的方便及安全，决定自20___年10月8日起执行冬季作息时间，具体上下班时间调整如下：
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的'这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
优质工作调整邮件通知（案例18篇）篇十八
根据省府办公厅有关调整省级机关办公时间的'通知精神，经研究，自20xx年9月17日（周一）起，杭州海关总关大楼内各部门的办公时间调整为：
上午：8:30—12:00。
下午：2:00—5:30。
特此通知。
办公室。
20xx年9月14日。