最热基层执法工作心得(模板16篇)

时间:2025-05-26 作者:LZ文人

通过工作心得的写作,我们可以发现并培养自己在工作中的优势和特长,提升个人职业竞争力。小编整理了一些精选的工作心得范文,希望能够给你一些思路和启发,使你的写作更具有说服力和价值。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇一

公安工作中,无论做什么工作,都要重视小事、关注细节,把小事做细、做透,悟出细中见精、小中见大的道理。尤其公安交警特勤工作,更要注重细节,细节能够表现整体的完美,同样也会影响和破坏整体的完美。新时期下,公安交警部门面对越来越复杂的执法环境,面对各个方面、多种形式的干扰和牵制,该如何赢得广大人民群众的认同和信任呢,在执勤执法中又该注意哪些问题呢?结合工作实际情况,规划以下几点:

一、群众的法制意识提高使当前执法环境更加复杂。

(一)交通安全意识薄弱的违法当事人往往选择与民警对抗。

交通安全意识偏低的当事人,不仅轻视交通法规,而且对自身的交通违法行为的危害估计不足,不愿配合交警的执法工作,许多机动车驾驶员对民警的纠违,不是积极配合、主动改正,而是胡搅蛮缠,辱骂、威胁、阻挠民警执法,有的甚至对民警拳脚相加,大打出手。常常发生民警和协管员在执勤中遭受交通违法驾驶员袭击受伤事件。一些行人遇到车辆交通违法,他们不但不指责违法驾驶员,反而帮助违法驾驶人向民警求情,有的还对民警冷嘲热讽,甚至煽动不明真相的群众围攻民警,给民警正常执法带来干扰。

一是寻衅滋事,节外生枝。民警查处交通违法行为时,违法当事人故意大声喧闹,挑起事端,引起群众围观,有的违法者当众辱骂民警,或拦住车辆拒绝处理,有的干脆躺在机动车道上以死相逼,这种现象屡见不鲜。还有的对民警的执勤执法不屑一顾,态度蛮横,拒不配合,甚至扬言要找人收拾民警,气焰嚣张。二是纠缠不清,恶意投诉。一些交通违法者当事人对民警执法、办案不满意,借故提出许多无理要求,或寻找各种各样的借口,干扰民警执法,或为了泄私愤而恶意投诉。

三是强行冲卡,逃避处罚。违法驾驶员在民警示意停车检查时,会在临近民警身边时突然加大油门直冲过去,以图逃避检查,有的甚至恶意冲撞民警,造成民警身体伤害。四是借酒撒泼,暴力抗法。在查处酒后驾驶严重交通违法行为集中整治行动中,不少醉酒者情绪亢奋、自制力差、凭借酒力对执法民警围攻漫骂殴打。

(二)复杂的人际人情关系对民警执法形成干扰。

民警执法往往成为社会关注的焦点,处在各种社会关系、人情的旋涡之中。一些人交通违法后,不是虚心接受民警的教育和处罚,而是千方百计四处活动。有的找熟悉民警说情,有的请民警家属或亲戚朋友帮“搞定”,有的找领导打招呼。这些现象几乎每天都在发生,令人难以应付。民警受着人情关系的困扰,变通处罚,降格处罚,长此以往,严重影响民警的执法权威。

(三)媒体放大的舆论,使不实监督给民警造成压力。

网络是当前传播速度最快、传播范围最广、影响力较强的一种舆论宣传手段,由于其言论的随意性和自由性,一部分违法当事人故意在网络上发表一些影响公安机关形象的负面文章,甚至在网络上恶意诋毁公安机关,捏造事实,造成了一些不明真相的网民对公安机关失去信任,引发他们对公安机关的不满,有的甚至对公安机关产生敌对情绪。又如个别广播、报纸等宣传媒体为了片面追求收视率和发行率而作的片面报道,由此产生了一系列的社会负面后果。在一定程度上导致了交警执法环境越来越不尽如人意,阻碍执法,暴力袭警等恶劣行为不断发生,且有愈演愈烈之势。

二、注重规范执法的细节要求,可有效提升民警的执法效果。

应对越来越复杂的执法环境,要求我们做到既不放过每一起交通违法行为,又要钝化矛盾,善于有效地保护自己,这就要求我们要从细节入手,进一步规范执法行为,力争做到使当事人既认清违法的危害和民警执法的本意,又心服口服。在具体的工作中,应注重做好以下几点执法细节的处理。

(一)注重礼节,尊重人格。严格按照执勤执法规范,纠正违法先敬礼,并使用规范用语。示意车辆停车后,要在第一时间,观察驾驶员的言行举止及面部表情,由此判断当事人的性格。此时,我们要说好第一句话,我觉得这很重要。执勤执法规范中规定的第一句话就是:您好,请出示驾驶证和行驶证。经过几年的执法经验,我认为这句话要比只说“驾驶证”这三个字对我们工作有利百倍。还有一点,就是一定要让驾驶员把驾驶证、行驶证先交到自己手上以后再告知其违法行为。这样,主动权就掌握在我们手上,否则,碰上一些难缠的驾驶员,你先说他违法了,他就很难将驾驶证交到你手上,给下一步的处罚带来困难。

(二)维权在先,告知义务。拿到驾驶证后,告知驾驶员的违法行为及相关的权利和义务,听取驾驶员的陈述和申辩。一些驾驶员投诉时说:“警察不让我说话,拿本就开单子,根本不听我解释。”所以,一定要先让驾驶员陈述、申辩,我们只用20秒左右让他说,没有充分理由的,我们只用一句“您的陈述、申辩我不能采纳”就解决了。要是不让驾驶员说,麻烦就多了。还有我们在处罚交通违法驾驶员的时候,有责任明确告诉他哪里错了,以后应该怎么走,让他心服口服,罚的明白。如果驾驶员问:我怎么了,哪走错了?我们绝不能说:那有标志(标线、信号灯),自己看去。说这样的话,不仅驾驶员这次不明白,下次走到这里还是不明白,而且极易引发矛盾和投诉。

(三)情绪平和,冷静处理。一些驾驶员见民警一定要处罚他,就会说一些诸如“不给面子”甚至更难听的话,这时我们一定要控制情绪,不能让驾驶员的话把我们激怒,如果我们不能控制自己的情绪,说出一些不该说的话,那就中了一些驾驶员的圈套了。如果这样,那些不良驾驶员就会抓住我们话中的一些把柄,咬住不放,哪怕只有一句,他也会大声喧哗招来很多人围观,使我们的工作极为被动,对我们的工作极为不利,没准这次罚不了那些不良驾驶员,还有被投诉的可能。但是,如果违法当事人说出一些骂人的话,那我们也不能听之任之,要找好目击证人,为自己作证,按规定对其进一步处理。有条件的可以考虑在执法中使用录音笔,这更是保护我们权利的一个有利武器。

(四)用语规范,不说“废话”。我们在执法过程中一定要法言法语,不说多余的话,驾驶员说一些不中听的,那是因为他被罚了,心里不舒服,想发泄一下,只要不过分,我们不要往自己心里去,纠缠不放只能激化矛盾。不能让违法人的话左右我们的情绪,影响工作。处罚结束后,不管驾驶人对你说了什么,都要给被处罚人再敬一个礼,告知其15日内到银行交纳罚款。如果驾驶员对此次处罚稍有些争议或小矛盾,告知其权利后我们最好暂时离开此地,免得在处罚结束后发生争执,引发不必要的麻烦。

(五)细节不细,灵活掌握。执法过程中,要注重对一些特殊情况的处理,做到妥善处置,避免矛盾。一是拦截不停。不是所有的车拦截都会停,有些是真没看见,有些则是装看不见。所以那些装看不见的车辆我们不要去硬追,容易发生危险。这也是我们规定不允许的,我们可以记清车号、违法情节,事后进行追究。二是不承认违法行为、不出示证件。有些驾驶员违法后,对我们的处罚极不配合,要求看录像、看证据,有的干脆不承认违法了。这时我们一定不要急,语言要准确、干练,明确的答复是:《中华人民共和国道路交通安全法》赋予交通民警现场裁决权。有权对民警发现的交通违法行为进行裁决。不要说:“民警看见了就行”或“我就是法”等不规范的用语。

三、强化对细节处理的认知,提升民警执法艺术和应对事件和水平细节是一种创造成功者与失败者之间的最大差别,很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。

(一)注重细节,掌握主动。考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。不要以为创造就非得轰轰烈烈,惊天动地。工作中的小改小革,细节调整同样是一种创造。所以说,在执法过程中,谁关注细节,谁就把握了先机,也就抢得了主动权。执法容易引起矛盾,善于掌握主动权,才能有效掌控处理事情的过程,达到我们预期的效果。

(二)甘于平谈,积小成大。认真做好每个细节,看似平淡无奇,但积小胜成大捷,就能使我们的执法工作得到群众的理解。这就是细节的魅力,是水到渠成后的惊喜。什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

(三)细致入微,奠定成功。有句俗话,叫做:“萝卜快了不洗泥”。意思是说工作忙起来任务重、量大出点差错在所难免。以前,这种情况常出现,现在也不能说没有,尤其在某些中心工作的背景下,一些偏面追求效率、忽视执法质量,重实体、轻程序的思想仍然占着主导地位。在“以人为本,构建和谐社会”的今天,再不能习惯于“小节无害”的工作方式,切不可一味追求效率而忽视执法细节。要知道:细节保障公正,细节决定成败。我们只有关注细节,把握细节,才能把握人生和命运。比如在无数次执法工作中不引起争议,没有被投诉的民警,都是平时注重细节,善于化解矛盾的人,正是因为他们注重了工作中的每一个细节,他们的执法工作才得到了群众的认可,自己的事业才取得了成功。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇二

基层执法是中国执法系统的基石,广大基层执法人员出于维稳维序和人民群众的利益,在各自的岗位上默默奉献着。我也是其中一员,在工作中深深地感受到了基层执法的重要性和挑战性。

第二段:工作中的困难。

基层执法工作不仅需要专业知识和技能,还需要扎实的人际交往能力和处理矛盾的智慧。在工作中,我们面临着很多的困难和挑战,如工作环境复杂,任务繁重,人员不足,资金短缺和群众反应等等。这些困难需要我们不断锤炼意志和技能,才能应对工作中的各种问题。

第三段:工作中的技能。

在工作中,我们需要掌握先进的执法技能,如应对突发事件,依法处理纠纷,引导群众维稳维序等等。实践证明,只有具备扎实的执法技能,才能做好基层执法工作,并让人民群众得到最好的服务和保障。

第四段:工作中的收获。

当我们顺利地完成一项工作时,内心的喜悦是无法用语言形容的。特别是在解决一些复杂、难解的案件时,思考过程和操作环节大大提高了我们的技能,让我们十分有成就感。而且,我们还从中学到了许多经验和教训,它们构成了我们执法工作的珍贵财富。

第五段:结语。

基层执法工作虽然严峻,但我们仍能忠实地履行职责,为人民群众的利益和社会的稳定贡献力量。这个过程,让我们深深感受到了工作的价值和意义,也使我们更加坚信只要心存正义和使命感,就能化解工作中的困难和挑战。只要我们团结协作,努力前行,智慧和情感将创造出美好的未来。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇三

基层工商执法是一项艰巨而重要的任务,旨在维护市场秩序、保护消费者权益。我曾长期从事基层工商执法工作,通过与社会各界良好的沟通与合作,我逐渐体悟到了一些重要的心得体会。本文将就此进行探讨。

第二段:坚守职责,秉公执法。

基层工商执法是一项公务,需要我们坚守职责,秉公执法。在执法过程中,我们必须严格按照法律法规的要求行事,不偏不倚地进行执法。同时,我们也要保持专业的执法素质,提高自身业务能力,做到法律准确、执法规范,以确保执法工作的公正性和有效性。

第三段:宽严相济,注重实效。

在工商执法工作中,我们需要灵活运用宽严相济的原则,注重实效。对于那些故意违法行为,我们必须严肃处理,绝不姑息。但对于一些不太严重的违法行为,我们可以采取灵活的执法手段,如警告、教育等,引导其改正错误。这样既能达到执法的效果,也能给当事人更多的改正机会。

第四段:人民至上,为民服务。

基层工商执法的宗旨是为民服务,我们必须时刻把人民群众的利益放在首位。在执法工作中,我们要注重与当事人的沟通和协商,解决问题,减少不必要的矛盾和纠纷。同时,我们还要注重教育和宣传工作,提高消费者的法律意识和维权意识,更好地保护他们的合法权益。

第五段:团结合作,共同努力。

基层工商执法需要各方的支持和合作,我们必须加强与其他行政执法部门和社会各界的沟通与合作,形成合力,共同推进良好的经济秩序。只有通过团结合作,我们才能更好地完成工商执法工作,为社会经济的发展做出贡献。

结语:

通过长期从事基层工商执法工作,我逐渐领悟到坚守职责、秉公执法,宽严相济,注重实效,人民至上,为民服务,团结合作,共同努力等重要的心得体会。在今后的工作中,我将继续不断提高自己的执法水平,努力做到公正执法,以更好地维护市场秩序、保护消费者权益。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇四

基层干部执法培训是为了提升基层干部执法能力,促进基层监管和执法水平的提高。在这个社会中,基层干部是直接服务群众的重要力量,他们的执法能力和素养直接影响到社会治理和公共服务的质量和效率。因此,加强基层干部执法培训是非常必要和重要的。

第二段:阐述自己在培训中的提升和收获。

在这次基层干部执法培训中,我学到了很多有关执法和监管方面的专业知识和技能。尤其是,在实际操作环节中,我更加明确了执法的标准和流程,并且还学到了不少实用的执法技巧。此外,这次培训还有许多实战演练和案例分析的讨论,这些都让我受益匪浅,对提升我自己的执法能力有着非常大的帮助。

第三段:谈谈对于相关行业的认识和体会。

通过这次培训,我还更加深刻地认识到了相关行业的任务和职责,了解到行业内的具体执法细则和实践经验。我在与同行业部门的交流中,对他们工作的难点和问题也有了更加深入的了解,同时也更加清晰地感到了行业内的同仁相互合作的必要性和重要性。

第四段:思考培训对于日常工作带来的变化和影响。

这次基层干部执法培训也让我对于日常工作的安排和实施有了更清晰的思路,更高效的操作方式,同时也提高了我的执行能力和处理问题的速度。在我日常工作中,我将会更加遵循执法标准和流程,以及平衡好职权和职责之间的关系,为企事业单位和公众提供更加优质和高效的服务。

第五段:总结。

通过这次基层干部执法培训,不仅让我对于自己的工作更加有了信心,也让我对社会的公共服务和法律建设有了更深入的了解和认识。相信在今后的工作中,我一定会将这些知识和技能应用到实际工作中,为更快推进社会治理和公共服务的质量与能力做出自己的贡献。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇五

基层执法是指基层公安机关在治安管理、交通管理、刑事侦查和边境管理等方面的执法工作。这项工作由于基层执法人员面对的是最广大的群众,所以要求执法人员必须真正做到为民服务、保护人民群众的合法权益。在基层执法工作多年的我认为,只有不断完善自身的执法素质是解决群众矛盾的根本途径。

第二段:基层执法中的难点与挑战。

基层执法不仅涉及到法律知识的应用,更需要执法人员的思想素质、职业道德等方面的全方位提升。同时基层执法也面临着艰巨的难题,常常需要执法人员独立担任所有执法任务,必须在复杂的人群中维护和平、安全和秩序,并且要处理日益复杂的社会问题。因此,基层执法的工作难点和挑战也越来越多。

第三段:基层执法中的困境与反思。

作为一名基层执法人员,我也深刻认识到这项工作中存在的种种困境:一些司法程序复杂、组织繁琐,导致底层执法人员不容易在快节奏的现场工作中有效维护公共秩序;落后的执法装备和技术也给执法工作带来了巨大的不便,使得执法行动的效率大打折扣;而且,一些执法人员也难免会在执法工作中有倦怠、不作为等问题。以上这些问题都需要我们及时发现和解决。

第四段:基层执法中的思考和建议。

解决基层执法中的问题是一个复杂的过程,需要全社会共同努力。其中最重要的一点就是加强对基层执法人员的教育培训、日常检查,提高执法人员的法律水平和职业道德素养。同时,我们还要加大对基层执法的投入,引导和支持执法人员在协同作战、信息共享、技术创新等方面的合作与发展,让他们能够更好地适应当前的执法工作环境。

第五段:结束语。

总体而言,基层执法作为维护社会安全、维护社会秩序的重要一环,承载着社会和民众的期望。我相信,随着不断的努力和积累经验,执法人员们一定能够在日益严峻的执法环境中更好地担任起自己的角色,为保持社会稳定和公共安全作出更大的贡献。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇六

基层执法是现代社会治安维护和社会秩序管理的重要组成部分,对于维护社会的安定和和谐起着至关重要的作用。基层执法的工作环境、工作压力和职业责任,对于执法人员来说都不容忽视。在长期的执法实践中,我深深体会到了基层执法的独特之处和存在的问题,并得出了一些关于基层执法的心得体会。

首先,基层执法需要加强职业素养的培养和提升。执法人员是社会法治的守护者,承担着维护社会秩序的重任。在执法的过程中,借助专业知识分析案情,正确理解和适用法律是十分重要的。同时,执法人员还要具备高度的敬业精神和责任心,保持公正、廉洁和勇往直前的品质。只有不断提升职业素养,才能更好地履行执法职责。

其次,基层执法需要加强与群众的沟通和交流。基层执法是贴近群众的工作,执法人员需要与当地居民、商家以及社会组织建立良好的沟通关系。通过与群众的交流,了解社区的实际情况,及时掌握社情民意,有效整合社会力量,形成执法合力。同时,执法人员要具备良好的沟通和解决问题的能力,真正做到关心群众、维护群众利益。

再次,基层执法需要注重执法规范和执法公正。在执法的过程中,要严格按照法律法规进行操作,杜绝随意执法或特权执法的现象。执法人员要坚持执法为民、依法办事的原则,切实维护当事人合法权益,确保处理事务的公正公平。同时,执法人员要自觉遵纪守法,杜绝违法乱纪的行为,做到以身作则,树立良好的社会形象。

最后,基层执法需要不断提升专业素质和创新能力。执法工作的复杂性和多样性要求执法人员具备一定的业务能力和应变能力。站在时代的前沿,紧跟执法工作发展的脚步,执法人员要积极参加相关培训和学习,不断提高自身的专业素质。同时,要注重创新执法方式和手段,运用科技手段提高执法效率,更好地适应社会的发展需求。

总之,基层执法工作的重要性不容忽视,执法人员要不断提高自身的职业素养,加强与群众的沟通和交流,坚持执法规范和执法公正,不断提升专业素质和创新能力。只有如此,才能更好地履行职责,维护社会的安定和和谐,为人民群众的幸福生活做出更大的贡献。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇七

(一)规范执法行为,在司法活动中坚持实事求是,核心是以事实为基础,以法律为基准的重要原则。坚持实事求是,党的实事求是思想路线在司法工作中的集中体现,是人民警察执法思想的核心。联系工作实际上,要真正确立实事求是的执法意识和执法精神,必须把实事求是贯穿司法活动的全过程,追求实体公正和程序公正。在工作中坚持实事求是的思想也体现了形象的公正。公正形象的确立,是每个人民警察在执法中表现出的素质、修养、文明程度及其仪表行为等形象。

(二)规范执法行为,依法办案是公正执法的关键。

规范执法行为,严格执法是人民警察履行法律监督责任,维护司法公正的主要手段。严格执法必须明确和主张:一是任何人都必须依法工作,无论其权力有多大,违反法律都必须被追究;二是任何人违法犯罪都必须按照同样的法律标准处理;三是任何权力都必须依法行使,受法律约束,任何情况都不能代替法律的规定,干预法律的执行,阻碍法律的执行。围绕大局,突出重点,进一步加大对贪污行贿、渎职等职务进行调查的犯罪工作力度,依法严厉打击破坏社会主义市场经济秩序国家经济安全的犯罪活动,严厉打击危害社会治安的组织犯罪、暴力犯罪和多发犯罪,加强诉讼法律监督。

(三)强化团队建设是规范执法行为促进执法公正的根本。

加强团队建设,教育是基础。要优化人民警察的公正执法意识,从思想上解决代表谁的利益、为谁执法、为谁服务的问题。牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,自觉抵制各种不正当风和腐败现象的影响和侵蚀,在思想上构筑牢固的思想道德防线,不谋私事,不滥用权力,自觉廉洁执法。加强团队建设,制度是保证。要着力于制度建设,用制度管理,用制度管理人。一是建立统一的执法规范制度。二是建立统一的监管制度。加强团队建设,监管是关键。权力失去监管必然导致腐败。要消除司法方面的腐败现象,确保公正执法,加强内部约束和外部监管。建立公开竞争,选择优劣的运营机制。实行竞争上岗、岗位交替、双向选择、层层录用、上下交流、综合评价等制度,充分调动干部积极性,确保公正执法。加强社会主义民主政治,提高人民群众家庭主义意识。增强全国人民的法律意识和法制观念,形成人人都知、依法、保护法律、遵守法律、自觉使用法律的社会风尚,是公正廉洁的执法所必需的,也是司法公正的客观要求。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇八

根据《省监察厅、省政府法制办关于印发〈关于开展规范基层执法工作的意见〉的通知》(鄂监察发〔20xx〕3号)、市政府办转发市监察局《关于20xx年执法和效能监察工作安排意见》(枝府办发〔20xx〕13号)要求,市商务局及所属执法大队在市委、市政府的正确领导下,在各级业务部门的关怀和支持下,围绕商务经济中心工作,结合开展“治庸问责优化环境考核”和“创全省商务系统行风建设示范单位”和“接受人大工作评议”等活动,认真查找问题,及时自我纠偏,层层抓落实。现就我局20xx年以来规范基层执法工作自查情况报告如下:

一、主要工作。

(一)高度重视普法工作,增强商务执法意识。

及时制定了学法规划,规划详细规定了本局机关及商务系统重点商贸企业学法、用法、执法的指导思想、目标任务、实施步骤和保障措施;成立并及时调整了“六五’’普法依法治理工作领导小组,,局党组书记、局长覃传发任组长,副局长马国华、何亚任副组长,各科室(大队)负责人为成员,下设办事机构办公室,专门负责日常工作和具体事务;20xx年,根据本局班子成员部分调整及本局中层干部调进调出后任免变动的实际情况,再次发文重新调整了普法领导小组副组长及其成员,使普法工作保持连续性。利用每周集中学习时间传达各级关于法律法规的会议精神,讲解各种法律法规。局领导班子成员全年先后四次参加中心组学法,局党组书记、局长覃传发同志以调整局行政执法大队队伍为契机,要求全局干部职工增强法律意识,提高执法水平,倡导文明执法。

(二)大力开展普法学习教育,提高执法水平。

一是搞好试点带动全局。为了配合市依法治市办和自己摸索出普法经验,我们先后三次前去市直5家限上企业和2家外贸企业开展调研,协商讨论推进普法工作的有效措施。三是结合政务公开,规范和完善学法执法制度。主要是公开本局行政处罚和依法治理市场秩序方面的责任制、监督方式、过错追究制度,公示成品油经营、进出口经营资格、商业网点布局及其他涉及审核报批等管理权限、运作程序,接受全社会监督。四是结合工作实际专门学习相关法律,如在接触到做原红旗饭店旧城改造征收与补偿工作时,我们就组织干职工系统学习了国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与偿条例》,以此增强广大干职工的法律意识,做到知法懂法,依法办事,提高办事效率,提高政策水平,提高执法水平。五是邀请市依法治市办公室领导来我局安装无纸化普法考试软件,指定本局电脑技术过硬的年轻同志专人管理,并及时统计上报本局机关人员考试成绩,综合科督办;本局在平安创建活动中,写出了一篇参赛征文,派出了一名执法大队的年轻同志参加了演讲比赛,机关人员参加平安创建考试参考率达100%,平均考试分数80分,最高分数为满分。

(三)大力加强执法宣传。

(四)全面加强执法制度建设。

一是严格执法制度。每个执法人员认真履行岗位职责,全面完成执法事项,转变工作作风,杜绝行政不作为。二是健全执法制度。建立健全了本局40多项执法制度,包括执法过错追究制、公示制、限时办结制、处罚听证制等,做到按制度规范执法、文明执法。三是健全督促检查制度。采取定期检查、不定期抽查等方式对执法过程进行跟踪督查,及时发现、协调和解决工作中遇到的问题,认真总结好做法,推广好经验。四是健全行为约束制度。做好局内民主监督,重点围绕执法廉政等进行群众评议,接受社会监督。五是不断完善考评制度。完善定期评比、总结表彰、教育惩诫、督促整改等评价制度,让优秀和先进执法人员受到表彰奖励,让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的执法人员及时得到教育惩诫,限期整改到位。

(五)完善执法体制机制。

商务局建立了自己的商务网站,开辟了10多个专栏,并成为与对口的部、厅、局相连接的政务子站;同时在三峡。枝江网政府门户网站及时登录上传各类商务信息,包括工程建设领域项目各类信息及国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、重要公告、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后,本单位在第一时间予以公开,到目前为止,已累计上传1000多条信息,日均撰写并上传2条以上,总量在全市所有市直部门排名居前5位。同时在枝江市行政服务中心开通了电子审批业务,凡我局审核审批的业务均在网上进行;同时也对接了市监察局的电子监察系统,并指定了专人负责管理、答复行风热线上的执法咨询、投诉等,到目前为止,已答复2起咨询投诉,满意率均达100%.

(六)加强执法队伍建设。

我局基层执法机构1个,即“枝江市商务执法大队”,同时加挂“枝江市酒类流通监督管理局”牌子,合署办公。属商务局下辖全民所有制独立二级单位,也是财政全额拨款的事业单位。核定全额拨款事业编制5名,目前在编人员5名。全年核定经费预算合计13.5万元,其中,执法费2.5万元,人员工资9万元,公用经费2万元。市委编办核定领导职数为一正一副,执法大队长为吴明丽,副大队长为郭亚清,其他两名为成员;其中,女性3人,持有执法证1人。局内设机构市场秩序科也开展执法工作,配有两名公务员,均有执法证。

(八)扎实开展执法活动。

一是认真贯彻执行国家及地方有关商务领域的法律、法规、规章和政策,根据本市实际,就商务执法管理的重大问题提出了一些建议,制定了相应的实施方案;二是对相关商务流通市场进行执法监督检查,依法组织、参与有关专项治理工作和打击扰乱市场经营秩序的行为,依法查处商务违法违规经营行为;三是承担本市“12312”举报投诉中心的日常管理工作,受理群众举报投诉案件。

二、主要做法。

(一)高度重视普法工作,增强商务执法意识。及时制定了学法规划,规划详细规定了本局机关及商务系统重点商贸企业学法、用法、执法的指导思想、目标任务、实施步骤和保障措施;成立并及时调整了“六五’’普法依法治理工作领导小组。利用每周集中学习时间传达各级关于法律法规的会议精神,讲解各种法律法规。局领导班子成员全年先后四次参加中心组学法,局党组书记、局长覃传发同志以调整局行政执法大队队伍为契机,要求全局干部职工增强法律意识,提高执法水平,倡导文明执法。

(二)大力开展普法学习教育,提高执法水平。一是搞好试点带动全局。为了配合市依法治市办和自己摸索出普法经验,我们先后三次前去市直5家限上企业和2家外贸企业开展调研,协商讨论推进普法工作的有效措施。三是结合政务公开,规范和完善学法执法制度。主要是公开本局行政处罚和依法治理市场秩序方面的责任制、监督方式、过错追究制度,公示成品油经营、进出口经营资格、商业网点布局及其他涉及审核报批等管理权限、运作程序,接受全社会监督。四是结合工作实际专门学习相关法律,如在接触到做马半路菜市场改造征收与补偿工作时,我们就组织干职工系统学习了国务院新颁布的《国有土地上房屋征收与偿条例》,以此增强广大干职工的法律意识,做到知法懂法,依法办事,提高办事效率,提高政策水平,提高执法水平。五是无纸化普法考试成绩优良,并及时统计上报本局机关人员考试成绩,综合科督办;本局安全活动月安全文化比赛中,写出了10篇参赛征文、书法、摄影作品,派出了一名执法大队的年轻同志参加了演讲比赛,机关人员参加平安创建考试参考率达100%,平均考试分数80分,最高分数为满分。

(三)清理整顿违规收费,维护市场稳定。20xx年以来,市商务局根据《合同法》、《价格法》、《反不正当竞争法》、《反垄断法》、《价格违法行为行政处罚规定》、《零售商供应商公平交易管理办法》、《零售商促销行为管理办法》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》等法律法规和部门规章,以及商务部、发展改革委、公安部、税务总局、工商总局五部门在全国集中开展清理整顿大型零售企业向供应商违规收费工作方案,结合我市商务工作实际,制定了工作方案,并对全市较大规模商贸企业进行了认真清理整顿。一是规范促销服务费,二是禁止违规收费,三是落实明码标价。针对利用市场优势地位向货主违规收费的物流企业及其下属企业或分公司,以及向经营农产品摊主违规收费的大型批发市场、农贸市场、社区菜店等管理单位或企业进行清理整顿,一是规范物流企业与货主合同约定或协议收费行为二是禁止违规收费,三是全面推行农贸市场明码标价制度,包括收费(服务)项目、服务内容、收费标准(价格)、收费条件等。没有明码标价,或者收费项目、标准、金额等与明码标价不一致的,全部予以清理整顿并加以规范。

三、主要经验。

(一)加强商务综合执法,加大震慑效应。积极开展成品油经营企业安全生产检查。一年来,按照”政府统一领导,商务部门指导协调,多方联合行动“的方针,我局与相关职能部门联合,共出动执法人员20余人次,出动执法车辆10余次,对全市50余个加油站点进行隐患排查,责令百里洲镇三洲村胡茂华关闭非法经营加油点1个,设备查封拆除。有效的打击了无证经营行为,净化我市成品油市场,确保了全市人民群众用上了”放心油“.二是积极配合公安、消防部门做好大型超市、专业市场等人员密集场所的公共安全检查,督促完善人防技防措施,完善消防设施以及专兼职消防人员的配备落实,确保公共场所的安全。三是积极配合农业监察部门对菜市场开展农产品安全大检查,督促菜市场配备专门检测人员,完善农产品残留检测设施和规范操作程序。

(二)建立健全法制体系。一是制定”法治机关“规划,结合创建宜昌精神文明单位、全省商务厅系统行风示范单位等活动,将”法治机关“建设纳入本局年度考核重要内容,做到有目标规划、有保障措施、有检查落实、有考核兑现;二是建设本系统的法治文化,充分利用各种媒体、见义勇为个人、宣传栏阵地和演讲平台,形成本系统法治文化。及时撰写并上传枝江。三峡网各类政务信息,上传总量突破了1000条,其中,法律法规及其解读300多个,还利用枝江商务工作信息、商务简报18期、情况综合等内部刊物,及时总结报道落实市委、政府、维稳办、信访办、安委办、食品办、依法治市办等部门要求的各种汇报材料、总结、计划和布置的调研信息;完成社会治安综合治理报告,执法、效能与履责工作总结,行政执法自查报告及年度自查报告;起草《行政过错追究制》、《行政执法公示制》、《行政处罚调查制》、《自由裁量说明制》等10几项依法行政制度,提供行政执法自查报告,商务执法有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场等方面情况材料。三是指定我局年轻干部李洁同志为普法联络员,并负责普法档案收集整理,工作经费和工作设施齐全有保障,普法报表和工作总结均及时上报。四是根据”百名党代表入百企“活动安排,市商务局党组深入中冠纺织企业基层党组织开展联系服务群众等工作。主要是通过座谈了解企业经历数次改制改革后,当前仍然存在的问题和困难,倾听他们的呼声和要求,尽快帮助恢复中冠纺织企业党组织,推进基层党组织普遍实现晋位升级。同时局党组认真对该企业党组织创先争优工作进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,进一步明确今后努力的方向。

(三)强化限上企业及市场监管。市商务局兑现市政府政策,对新增的`20家限上企业每家奖励了一台电脑,专门用于网上直报和网上信息资源共享;同时还培训了这批企业的统计人员,提高企业经济指标数据的准确性及其统计分析、预测的质量。此外,还将中百、北山、国贸、百佳四家超市和城南、五柳树、马半路三家菜市场纳入20xx年枝江市场价格监测点,要求所有监测点每周一次将其经营的主要商品,尤其是关系国计民生重要商品的实时行情及时上报,包括供应数量、品种及其价格,均作详细分析。商务局及时汇总,掌握动态,发现问题及时协调解决,不能解决的及时上报政府和上级业务部门。20xx年,全市人大代表和政协委员纷纷建言献策,为全市商务工作提出了很多很好的批评、建议和意见,需要商务局承办的代表建议共有5个,其中,主办的有4个,会办的1个;政协委员提案共10个,主办的5个,会办的5个。其建议内容主要包括菜市场建设与管理、家政服务、物流园建设、肉品、酒品等食品管理、农贸市场建设、零售市场整治等方面。市商务局接到人大代表们的建议件之后,局长覃传发召集局党组成员和科室负责人,逐一分配任务,并提出办理的具体要求。为了提高办理质量和代表的满意度,副局长王蓉主持全体人员进行了办理程序、办理规范、办理效率的专业培训,用一天时间专门进行了办理答复、征询意见、沟通回访等环节的培训,为提高办理质量与取得较好效果打下了良好基础。经过反复征求意见和积极落实,目前所有建议提案人均已见面沟通并觉得满意,所有办理情况均已形成书面答复。

四、存在的问题。

部门之间职能交叉较多,政府部门之间往往出现执法”都不管“或”都来管“的盲区和误区。商务执法范围广,执法对象多,而现有商务执法队伍人员不够,经费不足,设备不齐,需要配套。商务法律法规大多可操作性不强,执法中有行政处罚权,但无配套的行政强制措施,难以保障处罚到位,起不到震慑违法违规作用。现有执法大队要么合并到商务局机关,取消独立法人资格;要么改商务局授权执法为独立执法,配齐执法大队人员编制和相应的经费、制服、通讯、交通等设备;要么商务执法大队全面”推公“,融入全市集中执法队伍,以实现职权、责任和保障三统一与协调配套。

五、加强和改进工作的建议。

一是政府加快部门之间的执法职能整合,划行归市统一管理;

二是各类媒体要及时主动配合宣传,造舆论声势,为商务执法摇旗呐喊;

三是政府要给予一定的硬手段,确保执法到位;四是组织经常性的商务执法学习培训,进一步提高执法人员综合素质。

枝江市商务局。

二0xx年十二月。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇九

由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会:

1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。

2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。

3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。

开展党的群众路线活动,是贯彻落实中央要求和省第八次党代会精神的重要决策部署,是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举措,是实现建设经济强省、和谐xx目标的现实要求。

开展党的群众路线活动,有利于引导广大干部下基层“接地气”。什么是“接地气”?“地”就是基层,就是群众;“地气”就是基层实情,就是群众的意志和智慧。所谓“接地气”,就是领导干部深入基层,联系群众,体察民情,顺应民-意,集中民智,凝聚民心,加强同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情,从人民群众身上汲取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。

然而,下了基层,见了群众,是不是就会自然而然地“接地气”?当然不是。“接地气”不仅要身到,更要心到。只有带着对人民群众的深厚感情,耐心、虚心、诚心、真心对待群众,得到人民群众认可,受到人民群众拥戴,才能说“接地气”,否则只能是浅尝辄止、蜻蜓点水。

下基层“接地气”,应该耐心对待群众。我们下基层的过程,是掌握群众思想动态、了解群众期望的过程,也是宣传党的政策、增进群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题的呼声,听取群众对工作的批评意见;耐心向群众宣传党的路线方针政策,深入细致地剖析社会热点问题,化解群众的疑虑困惑。对群众的不满情绪,不急躁,不生气,冷静理性对待,多走、多看、多听、多讲,多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解实情,掌握群众所思所想所盼,实现对群众思想引导和心理疏导,使他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。

下基层“接地气”, 应该虚心对待群众。毛泽东同志说过,群众是真正的英雄。人民群众生活在基层,对实际情况最了解;人民群众进行着创造物质和精神财富的实践活动,创造并积累了丰富而鲜活的实践经验,人民群众中蕴藏着无穷智慧,人民群众是我们最好的老师。因此,干部下到基层要甘当小学生,虚心学习人民群众的优秀品质,总结他们创造的新鲜经验,听取他们破解改革发展难题的真知灼见和妙计良策。 下基层“接地气”, 应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值得反思:交通方便了,一些干部和群众的距离反而远了;通讯发达了,一些干部和群众交流反而减少了。事实证明,对人民不能以诚相待,就不可能与群众心连心,更不可能得到人民群众的支持和拥护。“接地气”,必须摆正自己与群众的关系,以平等的姿态接触群众,以真诚的态度尊重群众,放下架子,沉下身子,诚心诚意与群众交流思想,真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习,这样才能成为群众的知心朋友,获得他们的理解和信任。 下基层“接地气”, 应该真心对待群众。“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”真心才能换来真情。“接地气”,最重要的是以真心对待群众,以真情感动群众,把群众当做自己的亲人,真心帮助群众、关心群众。要在了解实情,倾听群众呼声的基础上,出实招,下功夫。

就必然会赢得广大群众的信任与支持,形成巨大的向心力和凝聚力,为建设经济强省、和谐xx提供强劲动力。

(二)

按照区委以及教育局的安排部署,我校认真开展了干部“下基层,接地气”活动。我们首先召开了班子会,统一了思想,明确了分工,然后按照分工,深入走访广大教职员工,认真倾听他们的呼声,了解师生的困难和急需解决的问题。同时塌下心来解决广大师生的诉求,一门心思地为大家服务,通过这样的走访活动,加强了与师生的沟通,搭建起了干群之间的桥梁,有利于我们今后更好的工作。当我们到教研组走访的时候,大家感到非常新鲜,认为这样的走访活动是真正的新鲜事,这也体现出大家对这项活动的兴趣非常浓厚,我们坐下来的时候,大家非常认真地倾听我们的来意,然后认真思考,提出自己的意见与建议,我们认真记录,然后及时汇总,汇报,及时地解决一些问题,能够解释的也做好解释说明工作,让大家感受到组织的温暖,感受到这次活动的重要性以及紧迫性。感受到活动的效果!

通过这样的走访活动,我们了解了基层职工的辛酸苦辣。大家的心更近了,沟通起来也方便多了,我们及时为基层解决一些实际问题,取得了信任和支持,受到了普遍欢迎。经过走访,体会很深:

首先我们要有一竿子插到底的勇气与决心,有一种奉献精神。要认识到这样的“下基层、接地气”是凝聚人心,改进党的作风的重大举措,我们虽然只是基层的领导,是普通的党员,但是我们的责任同样重大。因此工作起来既不能走过场,也不能一阵风。不然的话,后果会非常严重。要真正地深入人民群众中间,要到一线去,要克服一切困难,了解到最鲜活的信息,与基层群众同呼吸,共命运。急群众之所急,想群众之所想。站在群众的角度思考问题。切实解决群众的困难和问题。

其次要有宰相一般的胸襟与气魄,调整心态,认真倾听大家的呼声。深入基层,倾听群众呼声,就要有容人之量,群众的呼声难免出现一定的过激语言,有时还可能情绪比较激动,这样的时候就要调整好自己的心态,要让群众说话,让他们充分地发表自己的意见,做好认真记录,并根据法律法规,及时做好解释工作。要动之以情,晓之以理。避免和化解潜在的矛盾。同时要有正确的舆-论导向,能够就地解决的就地解决。拿不准的不盲目发表意见。

再次,针对调研出现的问题,要下大力气解决,体现活动的效果。通过走访活动,我们对于出现的问题要及时地坐下来,认真研究,马上能够解决的马上解决,暂时不能解决的也要做好解释工作,给大家吃定心丸,对于其中的一些不合理的意见也要做好说明,目的就是疏通交流的渠道,让大家敢说话,会说话。说真话,说实话。切实做到有利于我们的事业的发展!中国梦的实现!

“下基层、接地气”活动让我们感受到新时期党的群众路线工作的重要性。接了地气,我们才有底气,我们的工作才有灵气。这样的接地气,下基层调研活动,我们认为应该落实到平时的工作中,随时随地地解决一些问题,充分地调动大家的积极性,只有这样,我们才能心往一处想,劲往一处使,为了我们的中国梦的实现奉献出自己的光和热!

(三)

平湖市三丰果蔬专业合作社基地面积1600多亩,主要经营芦笋、生姜、毛豆等各类蔬菜和西瓜、葡萄等水果种植、销售。得益于该合作社经营业务的丰富性和多样性,三天里,我们亲身体验了采芦笋、捆扎芦笋、拔生姜、剪生姜、采毛豆节、摘葡萄、除草等各项农事,深刻了解了基层的生产实际。期间,我时刻保持高昂的斗志和顽强的毅力,克服高温酷热,兢兢业业地完成每一项劳作。虽说我们做的都是简单的农活,但要将其做好、做快并持续保持这份'战斗力'也并非是件容易的.事。从起初的一窍不通到随后的驾轻就熟直到最后的熟能生巧,需要的是'干一行爱一行'的热情和专注。工作上亦如此,可能现在从事的业务并不是我们自己喜欢的,但年轻干部就应该坚决服从组织的安排,以从'零'开始的勇气和魄力,接受新岗位新职责的考验,主动学习新知识、掌握新技能,真正做到'干一行、爱一行、专一行',从而在平凡的岗位上实现自己的人生价值。

二:团结才是取胜之匙

三天里,我所在的第二小组每天都要捆扎、装箱1000多斤芦笋,采数百斤的毛豆节,剪几百斤的生姜,这无不是集体的劳动成果。本文由http://职场 范 文网 整理从流水线完成芦笋分拣、捆扎,到团团坐平定'姜山',都体现了我们第二小组团结协作的良好风貌。劳动时,大家分工明确、相互帮助,并不时说笑解闷,共同营造了和睦的劳动氛围,给单调枯燥的农活平添了许多欢乐。协调有序的团队劳作,加之轻松愉快的氛围,不仅提高了我们的劳动效率,还缓解了疲劳,增进了感情,增强了团队意识。农经局是个大家庭,每个科站是小集体。近年来,农经局在推动现代农业发展、建设社会主义新农村方面取得了有目共睹的成绩,这离不开每个科站的努力,更是广大农经干部团结协作的成果。就单个科站来讲,要建立完善的规章制度,合理分工,发扬民主,做到人尽其才、物尽其用,切实增强干部职工的归属感和认同感,提升集体的凝聚力和战斗力;就单个干部职工来说,要充分认同个体的差异性,少一些计较,多一份担当,围绕大局、服务中心,共同打造'和而不同'的工作环境,同时要提升执行力,做到各司其职、各负其责。

三:下基层方能接地气

三天里,我们和基地的农民打成一片,增进了与农民的感情。在劳动间隙,我们主动与农民拉家常,询问合作社的发展情况,尤其是存在的瓶颈制约,同时结合自身的业务知识,积极提出相应的举措,展现了农经局年轻干部'坐得了案头、下得了田头'的良好风貌。今年是'作风建设深化年',广大干部尤其是年经干部,要严格按照、市政府的决策部署,加强作风建设,提升自身素质,服务于平湖的经济社会发展。农经干部作为'三农'工作的管理者、服务者,更应该深入农村、深入农民,加强与农民群众的联系,在'下基层、到田头、进大棚'的过程中,转变作风、提升素质,做到想民之所想、忧民之所忧,才能研究制定出符合农业发展、农村建设、农民满意的政策措施,才能将各级党委政府的关怀送到农民手中。三天的'下基层、到田头、进大棚'活动是短暂的,但其所传递的意义是深远的。今后我们应更加积极主动的多下基层、多到田头、多进大棚,问政于民、问计于民、问需于民,唯有如此,才能又好又快地推动平湖农业农村科学发展、转型发展、和谐发展。

总之,这次下基层锻炼对我来说,是一次难忘的经历,也是人生的一笔宝贵财富,必将激励我更加主动地学习,更加努力地工作,不断加强作风建设,提升为农服务水平,积极为平湖的'三农'事业添砖加瓦。

按照局党组统一安排,我于6月11日至7月6日作为局机关第五批下基层人员,在走马国土所进行了为期一个月的学习。在这个月内,我走出办公室,深入基层,近距离的倾听群众的需求。这些与平时的工作内容相差较大,感触颇多,有几点感受如下:

一、平时工作地点基本都在机关办公室,对基层国土所的工作接触不多,觉得基层的工作比较单一,无非是接受建房申请、现场查勘、批复申请、接受办证,这次到基层才知道不是这么简单的,面对知识层面不高的村民,利益才是他们的需求,在不符合条件的情况下,需要的是耐心的解释、细心的建议,只有沉下身子,才能去群众打成一片,才能了解群众的需求。村民建房的地址有远有近,车到不了的地方我们只能步行,不管多远,多么难走,我们基层的工作人员都毫无怨言。

二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有时候总觉得自己不够幸运,缺少很多。到基层所一个月,了解当地群众,简简单单,不给自己过多的压力,把生活要求降低一些,反而很快乐,只有深入一线,走进群众,才感悟到了生活的真谛。

三、有些时候觉得自己很渺小,没有大的作为,到了基层之后,找到了自己的价值。给群众办实事,查勘建房选址,是我们工作中的一小部分,却是群众的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了属于自己的房屋,欢天喜地,自己也由衷的高兴。

一个月的基层学习很快就过去了,但是我在基层学到的东西与内心的感悟远没有停止,我将把我的所学所感用在今后的工作中,将“一切工作为了群众”贯穿始终。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十

在当前法治建设不断深化的背景下,基层稽查执法工作是保障社会秩序、维护公共利益的重要一环。作为一名稽查执法人员,多年来我深入一线,不断探索和磨砺着自己的技能和经验,积累了一些心得体会。以下将从加强法治意识、抓好技术手段、处理复杂案件、保持专业素质、加强队伍建设五个方面进行阐述。

一、加强法治意识是基层稽查执法的重要前提。在稽查执法过程中,我们必须始终坚持依法办事,牢固树立“法者,国之命脉”的理念,紧守法律底线,严格按照法律程序进行工作。只有深入学习法律法规,掌握执法正确的方法和技巧,才能获得社会认可的公正执法效果。此外,稽查执法人员还要树立起纪律意识,自觉约束自己的行为,严格要求自己的工作,做到不平凡之心、不凡之勇、不凡之路。只有这样,我们才能做到明晰法规、勇于执法、公正执法。

二、抓好技术手段是基层稽查执法的有效保障。随着科技的发展,技术手段在我们的工作中扮演着极为重要的角色。合理利用现代科技手段,如智能化设备、信息化平台等,可以大大提升我们的稽查执法效果。例如,利用现代化的执法设备可以实现对目标的精准定位和精确勘验,提高执法效率和质量。同时,充分利用信息化平台,可以快速获取和查询相关信息,提前做好案件排查和分析,为执法决策提供科学依据。只有保持对技术手段的持续关注和学习,我们才能在执法实践中不断突破自我,提高自身的业务水平。

三、处理复杂案件是基层稽查执法的重要挑战。在社会经济发展不断推进的背景下,涉及的案件也变得越来越复杂多样化。因此,基层稽查执法人员必须具备分析研判和解决问题的能力。准确把握案件的症结所在,明确处理步骤和方式,找到合适的解决途径。即使在面对困难和阻力的情况下,我们也不能放弃努力,要持之以恒,坚决依法履职,做到法律面前人人平等,维护社会公平正义。

四、保持专业素质是基层稽查执法的基本要求。稽查执法工作的特点决定了我们必须具备扎实的专业知识和过硬的专业素质。在实施执法过程中,要深入研究相关法规政策,及时了解法律法规的最新变化,提升自己的执法水平。同时,要注意执法过程中的保密工作,确保案件的顺利进行,维护稽查执法工作的严肃性和权威性。此外,还要注重自己的能力提升,通过参加培训和各类学习活动,拓宽自己的眼界和能力,做到知法守法、敢于执法、善于执法。

五、加强队伍建设是基层稽查执法的长久保障。作为基层稽查执法人员,一个人的力量是有限的,只有与同事密切协作,形成合力,才能更好地开展工作。因此,加强队伍建设,培养团队合作精神至关重要。我们要相互学习、相互帮助,形成良好的沟通和协作机制。同时,我们也要关注对下属队员的培养和引导,引导他们树立正确的法治意识,提高他们的专业素质,为基层稽查执法队伍的建设做出积极贡献。

综上所述,基层稽查执法工作具有重要意义。只有坚持法治意识、抓好技术手段、处理复杂案件、保持专业素质、加强队伍建设,我们才能更好地履行职责,不断提高稽查执法工作水平,切实维护社会稳定和公共利益的大局。同时,我们也应该时刻关注社会发展的变化,持续学习和适应新情况,为法治建设贡献自己的力量。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十一

水务局规范执法工作总结。

近年来,区水务局牢固树立以人为本、执法为民的理念,从狠抓文明执法入手,在全局认真开展职业道德、勤政廉政和爱岗敬业教育,增强服务意识和文明执法意识,在严格执法的同时尽力做到热情服务,树立水利执法人员的良好形象。现总结如下:

明确执法权限落实执法责任。

区水务局根据全区水行政执法工作特点和各级各类水行政法规要求,明确委托执法范围、执法内容和执法责任,要求各类执法主体严格按照法定权限和职责范围从事执法活动,不得推诿或者拒绝履行法定职责,更不得越权执法和滥用职权。在明确执法权限和职责范围的基础上,全面建立和实行执法责任制,科学合理地划分执法职权和执法责任,并落实到具体执法机构、执法岗位和执法人员中去,切实做到职权清晰、责任明确。

落实持证上岗加强人员管理。

所有水政监察人员上岗执法前,都已参加政府法制部门和市水政监察支队组织的岗前培训,经考试合格后取得省政府颁发的行政执法证,做到持证上岗、亮证执法。()没有取得执法证件前,不准从事执法活动,严格禁止无执法资格人员从事执法活动,同时,建立和完善执法人员档案,对水政监察人员实行动态管理。建立健全执法人员培训、执法工作纪律、执法装备管理等内部管理制度。定期组织执法业务培训,不断提高水政监察人员的综合素质和执法水平。

细化执法程序严格依法执法。

水行政执法人员牢固树立程序意识,严格依照《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》等法定程序执法,切实保障管理相对人的'程序性权利。在法定程序基础上,进一步细化执法流程,制定具体的操作程序和执行标准,绘制行政处罚、行政征收、行政许可等执法程序流程图,做到流程清楚、要求具体、期限明确。全面实行行政处罚自由裁量制度,对处罚标准进行细化、量化,严格规范裁量权的行使,减少执法的随意性,对自由裁量情况要在行政决定中作出解释说明。在执法中要求使用统一、规范的执法文书,做到格式统一、内容完整、制作规范,结案后及时将执法文书整理归档,有效促进了执法文书制作和执法案卷管理水平的提高。

强化执法监督防止失职渎职。

完善系统内部执法监督机制,通过执法检查、案卷评查、考核评议等形式,加强对执法活动的监督检查,及时发现和纠正违法或不当的执法行为。建立健全执法责任追究制度,执法人员不执法或乱执法的,依照执法责任制等规定追究责任;导致执法错案的,依照《山东省行政执法错案责任追究办法》的规定予以处理。

加强作风建设树立良好形象。

建立健全公示公开制、承诺服务制、限时办结制,推行文明执法服务用语,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。坚持廉洁执法、公正执法,严禁利用职权吃、拿、卡、要。执法人员在执法过程中要做到仪表整洁、语言文明、举止得体、方式得当,树立良好执法形象。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十二

近年来,我国依法治国的理念不断深入人心,各级政府和执法机关也相继推行了一系列的改革和举措,以提高基层规范执法水平。作为一名基层执法人员,我深感责任重大,必须不断总结和提高自己的执法心得。在这个过程中,我体会到了一些重要的要点,从而更好地适应和履行基层规范执法的职责。下面,将具体介绍我在这个过程中的体会和心得。

首先,规范执法需要遵循法律原则。作为一名执法人员,我们必须切实遵守法律法规,做到法定和合法。这意味着我们不能随意扩大自己的权力范围,更不能违法使用权力。我认为,要做到这一点,关键是要加强法律的学习和研究。只有深入了解法律,我们才能正确地运用法律,不轻易违反法律。因此,我每天都会抽出一定的时间,学习最新的法律法规和相关政策,提高自己的法律素养,做到充分合法执法。

其次,规范执法需要注重程序性正义。在执法过程中,程序的公正和正当性是至关重要的。我们不能凭个人喜好或偏见来执法,而应该依照合法的程序进行执法活动。这意味着我们要遵守相关程序法规,注重依法合规地进行立案、调查、审批等环节。同时,我们要重视听证、陈述和辩护的权利,在决策前保证各方面的充分论证和表达意见的机会。只有做到程序正义,我们才能建立起公众的信任和执法的合法性。

第三,规范执法需要高度的责任心。基层执法的任务繁重,需要投入大量的时间和精力。我们不能因为疲惫和压力而不负责任,更不能因私情或其他因素而放松对工作的要求。我坚信,严格要求自己,细致入微地做好每一项工作,才能以实际行动证明我们是有责任感和执法责任的人。为此,我始终保持自身的专业素养和道德操守,时刻谨记自己的执法的目标和责任,以此来提高自己的执法水平,为公众提供更加优质的公共服务。

第四,规范执法需要注重协调与沟通。作为基层执法人员,我们往往需要与各方面的人员和单位进行合作和协商。这就要求我们具备良好的协调能力和沟通能力。我通过加强与社区居民、业主、商家等的沟通,建立起良好的合作关系,争取社会的支持和理解;同时,我还与相关部门建立了信息共享和协作的机制,实现信息的互通和资源的共享,提高执法工作的效率。总之,通过良好的协调和沟通,我们才能实现规范执法的目标,解决问题,化解矛盾。

最后,规范执法需要不断学习和创新。尽管我们已经掌握了一定的执法技能和知识,但执法工作的发展是不断变化的,创新是必须的。我始终跟随时代的步伐,不断学习先进的执法理念和技术,提高自己的执法能力。同时,我还鼓励团队成员进行自主学习,通过培训和交流,互相学习和借鉴经验,共同提高。通过持续的学习和创新,我们才能应对各种新情况和挑战,更好地履行执法职责。

总之,提高基层规范执法心得体会,既是一种方法,也是一种态度。只有坚持以法律为准绳,注重程序正义,充分发挥责任心,加强协调与沟通,不断学习和创新,才能更好地履行基层执法的职责。我将一直努力奋斗,为维护社会公平正义,促进人民安居乐业而作出自己的贡献。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十三

近年来,随着交通工具的兴起和道路交通的快速发展,交通事故频发成为社会问题。而基层交警作为道路交通管理的直接执行者,承担着维护交通秩序和保障人民出行安全的重要责任。在长期的执法实践中,基层交警积累了丰富的执法心得和体会。

第二段:执法经验。

基层交警在日常执法中,充分发挥了自身的专业知识和技能。首先,他们注重细节,严格执行交通法规和政策。他们深入了解交通法规,并将其转化为自己的执法标准,进行执法的公正和客观性。其次,基层交警注重人文关怀,灵活运用执法技巧。他们懂得运用语言和表情来与司机进行沟通,耐心地解释交通法规和处罚细则。最后,基层交警注重自我提升和学习。他们时刻关注交通安全领域的最新发展,不断学习新知识,提升自己的专业能力。

第三段:心理承受能力。

在执法过程中,基层交警经常面临各种挑战和困难,需要具备较强的心理承受能力。首先,他们需要处理与民众的各种矛盾和纠纷。交通事故和违法行为常常会引起当事人的情绪激动,作为执法者,基层交警需要冷静应对,妥善处理各种情况,保证执法的公正性。其次,基层交警还需要面对风险和压力。执法现场常常存在一些危险因素,例如恶劣天气、高速路上的纠纷等等,基层交警需要时刻保持警惕和冷静,确保自己和他人的安全。

第四段:工作困境与改进。

尽管基层交警在执法方面有着丰富的经验与技巧,但他们也面临着许多工作困境。首先,交通事故的高发使得基层交警的工作负担非常沉重,很多基层交警每天要面对大量的交通违法行为进行处罚,这给他们的身心健康带来了压力。其次,基层交警的待遇和工作环境亟待改善。执法环境可能存在噪音、污染等问题,基层交警需要在相对恶劣的环境中工作。此外,基层交警的工资待遇也不高,这也导致一些基层交警的工作积极性有所不足。

第五段:结语。

基层交警作为道路交通管理的中坚力量,发挥了不可替代的作用。通过执法经验的积累和心理承受能力的培养,他们在道路执法工作中取得了可喜的成绩。然而,面对工作困境和改进问题,我们应该给予基层交警更多的关注和支持,提高其待遇和工作环境,改进执法体制。通过共同努力,我们相信基层交警的工作能够更好地服务人民群众,为社会交通秩序的发展做出更大贡献。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十四

随着社会的发展,文明的进步,爷爷升堂式的执法方式永远抛在历史记忆中,成为现代电影业获得票房的资料。从18世纪法国大革命提出才能人权开始,没有人格的臣民的心已经受到人权的欢迎!产生了国家权力存在于权利而存在。我们的政权应运而生,我们党代表了最广大人民群众的根本利益。

我在基层工作生活了两年多,自己的经验深深触动了我。我记得在一次执法过程中,我的同事执法口气太严格,处罚幅度太大,在管理相对人的百般哀求下,没有耐心细致地说明工作,生、冷、硬并存,让五十多岁的老人跪在我们的脚下。之后,大家没有深刻反省,反而把这些作为茶馀饭后的笑柄。还有一次,我们进村执法的时候,村口卫生所的村医早就看到我们了,弃门而逃,消失在地头田里,结果村里所有卫生所当天就把门关了,我们扑了个空。之后,我们真的鬼子进了村子。类似的场景数不胜数。是的,我们没有纠正自己的位置,没有把管理者当朋友,没有亲人,没有真挚朴素的感情,没有得到别人的理解和合作,没有得到社会的认可和支持。事情过境了,这些还在深思。

我们的团队在摸索中前进,在挫折中磨练,在总结中成熟。通过建局四年多的锤炼,我们大多数同志仍保持着优秀的品格,具有优秀的人格魅力和政治内涵,他们把大众视为自己的衣食父母,他们把大众视为自己的家人和朋友,把血浓于水的感情执法为民,真正成为人民的公仆。

在我身边,这样的年轻同事们,从他们进入药监职场的那天起,在平凡的工作中默默地执行着立党为公,执政为民的标准。这是新时代的人民公仆,我们的好同事,他们用实际行动向大众解释了药监护人的真正内涵!他们用实际行动实践了我党三个代表的崇高思想!真正的药监人就是这样,总是把大众的利益放在第一位,在工作中默默地实践着为人民服务的誓言!

人类正气参天地,尧舜业绩哭鬼神!让我们爱民之心,保护民的责任,寻求富民之策,做利民之事,怀着对人民群众亲属的感情,正好不阿,公正执法,创造宏伟的业绩,为我们的药监事业繁荣发达群体,保护我们的医药产业健康发展,让领导安心,让大众满意!

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十五

基层干部执法是当前社会治理体系中的重要组成部分,也是维护社会稳定的关键力量。为了提升基层干部的执法能力和服务水平,许多地方都开展了执法培训活动,我也参加了一次这样的培训,收获颇丰,下面就和大家分享我的心得体会。

第二段:培训内容。

培训内容主要包括两部分:一是法律法规的学习,二是执法技能的实战演练。在法律法规方面,我们学习了刑法、治安管理法、危险品管理法等相关法律法规,深入了解了对违法行为的处罚、惩罚方式以及操作流程;在执法技能方面,我们进行了模拟抓捕、巡逻、检查等实战演练,有效增强了我们的执法素质,提高了应对突发事件的能力。

第三段:心得收获。

通过这次执法培训,我深刻认识到执法是一项具有高风险、高难度和高责任的职业,必须保持警觉,时刻保持清醒头脑;也意识到执法必须依法行事,严格遵守程序,确保公正公平;此外,在执法过程中还要注重沟通和协调,以避免不必要的冲突和矛盾。通过这次学习,我对执法的职业道德、行为规范、工作方式等方面有了更全面的认识和体会,对基层干部的执法工作也有了更深入的理解。

第四段:培训启示。

这次执法培训给我带来了很多启示。首先,法治思维要贯穿于执法工作的方方面面,要树立法律意识、法律观念和法治理念,深入理解法律的普遍适用性,从而更好地维护社会稳定和法律尊严。其次,执法工作要脚踏实地、务实高效,要靠自己的能力和技术水平走出一条执法之路,要不断学习和进步,不断完善自身素质,提高工作效率和工作质量。最后,要把握好执法和文明的关系,在执法过程中要保持冷静和理性,不断增强与群众的沟通能力,同时也要注重形象塑造和口碑管理。

第五段:总结。

总之,这次基层干部执法培训给我带来了很大的收获和启示,既增强了我的执法素质,也为我今后的执法工作提供了很多借鉴和参考。通过这次学习,我更加明确了自己的职业方向和责任使命,也更加坚定了信念和信心,为实现更好的社会治理和法治建设贡献自己的力量。

最热基层执法工作心得(模板16篇)篇十六

第一段:介绍基层执法的重要性和存在的问题(200字)。

基层执法是指在基层单位中进行的规范执法活动,涉及城乡规划、环保、食品安全等多个领域。基层执法是保障人民群众合法权益、维护社会秩序的重要手段,对于促进社会发展、实现国家治理体系现代化具有重要意义。然而,基层执法也存在一些问题,如执法标准不统一、程序不规范、权责不清等。因此,提高基层规范执法的效能和水平,是当前亟待解决的重要任务。

第二段:加强执法人员培训和能力提升(250字)。

加强执法人员培训和能力提升是提高基层规范执法的关键一步。首先,要加强法律法规的学习,掌握执法的法律依据和程序,提高执法人员的法律素养。其次,要注重实践能力的培养,通过模拟案例分析、执法技能训练等方式,提高执法人员的执法水平和操作能力。同时,还要加强团队协作和沟通能力的培养,提高执法人员的工作效率和团队协作精神。

第三段:建立健全执法机制和规范执法程序(300字)。

建立健全执法机制和规范的执法程序是提高基层规范执法的关键措施之一。首先,要建立执法责任制,明确各级执法机构和执法人员的职责和权力,形成有效的监督机制。其次,要规范执法程序,确保执法过程的公正、透明和合法性。在执法活动中应遵循操作规范,依据法律法规进行执法行为,并及时根据执法实践的需要进行法规修订和完善。

第四段:加强社会监督和参与(250字)。

加强社会监督和参与是提高基层规范执法的重要途径。一方面,可以通过建立举报机制和投诉平台,鼓励公众参与执法活动的监督和举报,促使执法人员依法公正执法。另一方面,可以加强与社会组织和专业机构的合作,充分发挥社会组织的监督和评估作用,促进执法的科学化和规范化。通过这些措施,可以提高执法的公信力和社会认可度。

第五段:加强信息化建设和技术支持(200字)。

加强信息化建设和技术支持是提高基层规范执法的重要手段。应该通过建立执法信息化系统,实现执法数据的共享和交流,提高执法的效率和准确性。同时,还可以借助先进的科技手段,如人工智能、大数据分析等,提升执法的智能化水平,加强对执法活动的监控和评估。通过信息化建设和技术支持,可以提高基层执法的科学化、精细化水平,提升执法效果和质量。

总结:总结涉及基层执法的重要性和存在的问题,以及提高基层规范执法的体会和建议。通过加强执法人员培训和能力提升、建立健全执法机制和规范执法程序、加强社会监督和参与,以及加强信息化建设和技术支持等措施,可以提高基层执法的效能和水平,更好地履行执法职责,维护社会安全和稳定。

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