实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)

时间:2025-08-02 作者:字海

应急预案的目的是在意外事件发生时能够快速、有效地采取行动,降低风险,并最大限度地保护人员的安全。请大家认真阅读以下应急预案范文,了解地区的应急措施和救援资源的分配情况,以便在紧急情况下能够迅速采取行动。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇一

负责指挥医院职工进行灭火救人工作。

1.接到发生火灾报告后,立即赶赴着火楼层和地点,组织指挥。

灭火救人的工作;

2.组织人员侦察、掌握火势发展情况,及时召集灭火力量;

3、根据救人、灭火的需要,确定人员疏散和报告公安消防支队;

4、向各科室明确布置救人、疏散物资和灭火、供水任务,检查。

执行情况;

5.公安消防支队到达火场后,要及时向火场总指挥报告情况,服从统一指挥,按照统一部署,带领职工贯彻执行。

保卫科科长及保卫科工作人员在扑救火灾工作中,要当好医院领导的参谋,根据医院领导的指示,负责具体工作。

1.组织力量严密监视火势的发展,及时向医院领导报告火场变。

化情况,提出相应的对策;

2.按照医院领导的指示,向科室、班组传达灭火战斗任务,并。

不断检查执行情况;

3.组织火场警戒工作;

4.组织现场救护工作。

2、火灾确认后,通知各值班科室负责人;

5、检查通讯设备,保持联络畅通;

6、做好值班记录。

1、保证供水、供电不间断;

2、根据火场需要,及时组织电工服务服从灭火现场安全用电;

3、组织重要设备和物资的保护、疏散工作。

当责任区域发生火警时,组织指挥本部门职工进行灭火救人工作,当其它区域发生火灾接到支援指示,带领本科室职工携带灭火抢救器材赴现场协同作战。

1、密切观察火灾现场,及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施;

3、组织好病人疏散工作,核对疏散人员与住院病人及工作人员是否相符;

4、抢救贵重仪器设备;

5、及时向领导报告火场情况。

1、当发现火灾和接到火灾信息后,立即携带灭火器到着火部位观察,及时扑灭火灾;

4、接待、安置好从上层疏散下来的人员;

5、搞好协同作战,组织相适应的灭火器材,支援别的科室灭火;

6、当火灾现场发生紧急情况来不及请示时,立即采取相应措施,后报告医院领导。

4、组织人员疏散时应做好保护工作,稳定病人情绪,防止轻生、自杀、自伤事故发生;

5、在救火过程中,要正确使用和爱护消防器材,注意安全。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇二

1.总指挥:由单位值班领导担任,消防安全责任人到场后,移交指挥权。

2.成员:由单位各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

3.职责:掌握现场情况做出决策,向各组下达指令,指挥灭火、人员疏散行动,在公安消防队到达后,移交指挥权,配合公安消防队行动。

1.负责人:单位自定。

2.成员:单位自定。

3.职责:第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情,第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

1.负责人:单位自定。

2.成员:单位自定,要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。

3.职责:接到火警信息后,引导单位内的工作人员和顾客疏散,清查各楼层有无人员滞留。

1、负责人:单位自定。

2、成员:单位自定。

3、职责:接到火警信息后,疏通室外消防车道,打开地下消火栓井盖,协助疏散,对受伤人员进行初步救护,视情况拨打“120”求救,并协助医务人员送伤员至医院救治;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

1、负责人:由主管工程设备部门负责人担任。

2、成员:工程设备部门相关人员组成。

3、职责:切断非消防动力电源,保障照明及消防设施、设备电源,迫降消防电梯,在一层停止并锁定客用、货运电梯,停止空调运行,操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施,如联动控制发生故障,则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制,为防火和疏散提供设备保障。

任何单位人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室。

报告。

发生火情部位的巡查人员(或就近工作人员)应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情直至第二灭火力量(灭火行动组)赶到现场展开行动。

消防控制室对任何火警信号必须核实,核实火警以人员语言确认为准。

确认火警后,按以下程序操作:

1、消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态,迫降消防电梯,配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播,防排烟系统及相关的自动灭火设施。

2、消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

3、消防控制室通知配电室切断起火层日常用电路,通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电,确认消防设施、设备电源控制柜状态;关停中央空调电源。

4.通知当班人员就位,各级人员到位,展开灭火疏散行动:

2)、应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式,各疏散引导员在预案规定的岗位上,引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带,并清点人数,向到场消防队。

报告。

3)、通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通,消防用电不间断,各消防设施运行正常。

4)、安全防护救护组实施区域警戒,清理车场通道,打开地下消防井盖迎候消防车;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

火灾扑灭后,彻底清查起火现场及相关部位,确认已完全扑灭,烟气已基本排除,所有被疏散对象都已安全疏散完毕,征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。

火警解除后,派出人员负责保护现场,协助公安消防机构进行火灾原因调查。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇三

制订灭火和应急疏散预案,是为了在本单位面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合资源,迅速针对假想的火情实施有组织的控制和扑救,避免火灾来临之时慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。因此,结合本单位实际情况,有针对性地制定灭火应急疏散预案和演练,学会应对和处置突发火灾事故的方法,熟练掌握应急处置的程序和措施,才能最大限度地减少或降低火灾危害,提高单位防范自救、抗御火灾事故的能力。

一、制订灭火和应急疏散预案重要性和必要性

1.1消防安全重点单位火灾危险较大。消防安全重点单位的建筑空间大、使用的可燃物品多、着火源多,人员高度集中、流动量大、火灾蔓延快,火灾荷载大,火灾危险性大,发生火灾后损失大、伤亡大、影响大,无数火灾实例说明,重点单位发生火灾后,不仅会影响本单位的生产和经营,有时还会影响一个系统,一个行业,甚至一个地区人民群众的生活和社会的安定。为此,加强重点单位的消防安全管理,有针对性的制订灭火应急疏散预案和演练,建立相应适合本单 完善的应急处置预案,立足防范自救,势在必行。

1.2消防安全重点单位消防安全主体意识较差。针对当前消防安全重点单位消防责任人员安全意识薄弱,消防管理人员消防操作程序不熟悉、初起火灾处置程序错误、消防安全责任制落实不到位等问题,制定灭火应急疏散预案对于提高社会单位消防安全管理水平和火灾应急处置能力,预防和减少火灾危害具有重要作用。

1.3灭火和应急疏散预案实用性不强。相当多的消防安全重点单位制订灭火和应急疏散预案仅仅为了应付公安消防机构的有关防火档案的检查,假定对象往往为整个单位,针对性和实用性不强,且预案中的灭火、疏散程序和措施概念含糊不清、条理混乱,一旦发生火灾,预案很可能起不到应有的作用。

二、科学制订灭火应急疏散预案的基本方法

2.1明确预案和演练的程序内容。灭火和应急疏散预案演练,可以使场所内全体员工都能熟知必要的消防基础知识,做到“三懂、四会”,三懂即懂得本场所的火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得自查整改一些火灾隐患;四会即会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散。是为构建单位同火灾事故做斗争的第一道防线,增强消防安全意识,提高单位员工的消防素质,达到自防自救。 因此制定时必须预案的详尽内容:

2.1.1部位清楚。假想的火灾应该有具体的部位,部位的基本情况:包括设备、物品名称、数量、价值、使用功能、灭火设施种类,发生火灾时,该部位火灾危险性,火灾损失情况、人员伤亡情况、产生的影响情况以及火灾特点、火势蔓延方向等要有详尽的叙述。

2.1.2内容清晰,职责明确。灭火应急疏散预案的基本内容包括:灭火应急指挥

部、组织机构(下设五个行动小组灭火指挥组、行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组)、报警和接警处置程序;应急疏散的组织程序和措施;扑救初起火灾的程序和措施;安全防护救护的程序和措施。组织机构的设置应结合单位的实际情况,遵循归口管理、统一指挥、讲究效率、责权对等和灵活机动的原则,据此配备负责人和相对应的成员,明确在处置突发情况时各自的职责和任务,预防和应对突发火灾时各级领导和全体员工慌乱无序,防止贻误战机和失控漏管,最大限度地减少人员和财产损失。

2.1.3程序清晰,措施得当。发现火灾险情时,报警接警处置程序:报警要以快捷方便为原则,如口头报警、有线报警、无线报警等,单位值班领导、消控中心等。接警后,应立即确认火灾部位,迅速通知指挥部、各职能小组和义务消防队、切断非消防电源、启动在指挥部的统一指挥下,各负其责,各尽其职,积极地、正确地引导人员迅速撤离到安全区域,快攻快战、阻止火势蔓延,禁止一切盲目行动,保证灭火和疏散工作紧张有序地进行。

2.1.4图文并茂,直观明了。针对假设部位应绘制总平面图、各层平面图、消防设施图、灭火进攻图、疏散路线图。标明重点部位、疏散通道、安全出口及灭火器材配置、各类消防设施、灭火进攻和疏散撤退的路线、灭火进攻的方向、消防水源,物资放置,人员停留地点以及指挥员位置。

2.1.5注意安全,加强防范。预案中应将灭火人员的安全注意事项及防范措施填写清楚。比如火灾扑救中可能有人员的中毒、触电、滑倒、跌落、炸伤等以加强安全防范,保障灭火人员安全。

2.2遵循基本步骤,不断完善预案。“凡事预则立,不预则废”。根据发生火灾的危险性和发生火灾后的影响,确定有可能发生火灾风险的重点部位,结合本单位的实际情况,针对容易发生火灾的部位,切实制订横向到边、纵向到底、大家看得懂、员工记得住、现场管用的应急处置预案是十分必要的。为了增强应急预案的针对性和可操作性,重点单位在制定灭火应急疏散预案时必须遵循确定假想起火部位、编制处置措施、适时演练的基本的步骤,检验单位的应急安全疏散能力及员工的自救、互救能力,确保在应急情况下的人员安全;检验员工应对突发事件发生后的正确处置能力,熟知如何正确引导群众,怎样组织群众开展疏散、逃生、自救等方法,最大限度地确保人民群众的生命安全,从而不断修订和完善预案体系。

《安全消防灭火疏散应急预案》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇四

负责指挥医院职工进行灭火救人工作。

1.接到发生火灾报告后,立即赶赴着火楼层和地点,组织指挥。

灭火救人的工作;

2.组织人员侦察、掌握火势发展情况,及时召集灭火力量;

3、根据救人、灭火的需要,确定人员疏散和报告公安消防支队;

4、向各科室明确布置救人、疏散物资和灭火、供水任务,检查。

执行情况;

5.公安消防支队到达火场后,要及时向火场总指挥报告情况,服从统一指挥,按照统一部署,带领职工贯彻执行。

二、保卫科科长职责。

保卫科科长及保卫科工作人员在扑救火灾工作中,要当好医院领导的参谋,根据医院领导的`指示,负责具体工作。

1.组织力量严密监视火势的发展,及时向医院领导报告火场变。

化情况,提出相应的对策;

2.按照医院领导的指示,向科室、班组传达灭火战斗任务,并。

不断检查执行情况;

3.组织火场警戒工作;

4.组织现场救护工作。

三、消防监控室值班人员职责。

2、火灾确认后,通知各值班科室负责人;

5、检查通讯设备,保持联络畅通;

6、做好值班记录。

四、总务科科长职责。

1、保证供水、供电不间断;

2、根据火场需要,及时组织电工服务服从灭火现场安全用电;

3、组织重要设备和物资的保护、疏散工作。

五、各科室科主任职责。

当责任区域发生火警时,组织指挥本部门职工进行灭火救人工作,当其它区域发生火灾接到支援指示,带领本科室职工携带灭火抢救器材赴现场协同作战。

1、密切观察火灾现场,及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施;

3、组织好病人疏散工作,核对疏散人员与住院病人及工作人员是否相符;

4、抢救贵重仪器设备;

5、及时向领导报告火场情况。

六、护士长职责。

1、当发现火灾和接到火灾信息后,立即携带灭火器到着火部位观察,及时扑灭火灾;

4、接待、安置好从上层疏散下来的人员;

5、搞好协同作战,组织相适应的灭火器材,支援别的科室灭火;

6、当火灾现场发生紧急情况来不及请示时,立即采取相应措施,后报告医院领导。

七、医务人员的职责。

4、组织人员疏散时应做好保护工作,稳定病人情绪,防止轻生、自杀、自伤事故发生;

5、在救火过程中,要正确使用和爱护消防器材,注意安全。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇五

医院是重大火灾隐患单位,人群聚集密集,安全疏散任务繁重。为有效处理突发火灾事故,根据《中华人民共和国消防法》第32条,《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第39条规定,结合我院实际情况,特制定本灭火、应急疏散预案。

处理灭火事故行动,要在上级的统一领导下,密切配合消防部门,本着对社会稳定和人民生命财产高度负责的精神,提高认识、科学组织、谨慎细致。切实做好火灾的处理工作。

火灾事故发生后,处理行动必须坚持一下的原则:

1.统一指挥、统一调度;

2.讲究科学、谨慎细心;

3.密切配合、系统作战;

(一)火灾报警和接警处置程序

1.报告火灾

(1.)发生火灾时,有关科室要在第一时间拨打“119”火警电话向公安消防部门报警,同时向院总务科,院总值班室报告程序。

(2.)报警时,报警人须报告自己姓名和所在科室及起火的确切位置和火势情况。

(3.)科室其他人员,应及时关闭以下开关:电器火灾应先关闭电源,气体火灾要先关闭气阀。

(4.)通知病人及家属转移。在保证安全情况下,坚守现场,等待义务消防队和公安消防人员到达。

2.成立行动组

总务科立即调动各行动组,分解任务,统一指挥,赶赴现场,各司其职。

(1.)灭火行动组:负责灭火,破拆消防栓和火场供水等直接扑灭火灾任务。

(2.)通讯联络组:负责向公安消防部门报告火警,火场通讯联络,看守电话以及上报火情,传达命令等通讯联络任务。

(3.)疏散引导组:负责抢救疏散人员及物质等任务。

(4.)安全防护组:担负安全警卫,增援工作及维护火灾现场秩序等任务。

3.灭火自救

(1.)值班医务人员迅速提取灭火器赶赴事故点扑救初起火灾。

(2.)义务消防队应立即赶赴事故点灭火,尽量控制火情蔓延。

(二)应急疏散的组织程序和措施

(1)当火灾发生时,除着火楼的医院人员协助扑救火灾外,其他楼层的医护人员都必须坚守岗位,在院领导、总务科的统一指挥下,完成各项有关工作并做好疏散前的准备工作。

(2)各值班医生、护士接到火警后,除留下个别医护人员坚守重要岗位接听电话,应在最短的时间内利用内线电话或广播系统通知有关人员,并集结候命,由总务科安排,将疏散队员带到“临时指定地点”。

(3)值班医生要组织病情较好的病人协助转移病危人员。

(4)情况危急时,应利用床单、被子组成逃生工具。

(5)被浓烟围困时,值班医生、护士应带领病人转移到密封性较好、处于上风方向的房间等待救援。

(6)利用安全疏散楼梯进行疏散,或暂时引导被困人员疏散至避难层或楼顶平台。

(7)安全疏散的顺序:着火层间-着火层-着火上下层-其他楼层。

(8)总务科负责派员重点保护电脑机房,需撤离时,协助抢救搬移重要器材物资。

(9)疏散组携带手电筒或应急灯,立即引导必须撤离人员从最近的消防通道撤离危险区。

(10)疏散组应打开每个房间的门通道,认真检查,确认已完全撤离时,需在该房间的门上作好标记。

注意事项:

(1)医疗救护、登高和疏散,抢救人员应首先使用消防楼梯。

(2)在组织疏散时,抢救人员应注意开通广播系统,先通知着火层和受烟、火势威胁的上层人员,以免整个大楼人员慌乱,造成拥挤,影响疏散。

(3)疏散人员应在消防人员配合下进行疏散,要选择好疏散通道和出口,做好人流分配,避免涌向同一个出口,发生拥挤。

(4)劝说疏散人员不要将走道和楼梯堵塞,不要乘坐电梯。

(5)在走道充满烟雾时,注意紧急出口的指示灯,朝指示灯方向走。

(6)当直立时感觉呼吸有困难,应弯腰前进或跪在地上爬行撤走。

(三)扑救初起火灾的程序和措施

1、任何一个角落发生火灾时,出动人员程序:

(1)第一接触人员

(2)出动第一批扑救力量(现场工作人员)

(3)出动第二批增援力量(现场所有工作人员和义务消防员)

2、扑救初起火灾的措施

(1)任何接触着火点的人员都要用就近的灭火器先阻止蔓延控制火势。

(2)现场工作人员:接到报警后,迅速打开所有通道,就近提取灭火器,投入抢救人员、扑灭火灾战斗。其主要任务是侦察火情,抢救人员,疏散贵重物品和有爆炸威胁物品做好出动水枪射水准备。在场领导负责指挥现场所有义务消防队扑救火灾,视现场情况果断下令破门“救人,救物”及疏散人员,组织抢救伤员。

(3)保安迅速清理好大门口及车辆通道,迎接消防车辆。阻止病人及群众围观、注意车辆安全。消防车辆到达时,向其简要汇报情况与着火位置。

(4)出动第二批增援力量(义务消防员):当义务消防员接到报警后,迅速到消防设备安置处,携带必需品,以最快速度赶到火场,全体人员按分工职责,抢救人员,全力以赴灭火,疏散靠近火源边的贵重物等。

(5)分管领导:当接到火灾报告后,先问清具体地点,其任务是马上通知义务消防员赶往火场,进入火场后迅速组织力量扑救大火与疏散人员,抢救物资。在公安消防人员到来时,向其报告火灾情况,配合抢救被火所困人员。

(6)任何火灾的发生都应同消防控制中心联系,火灾发生后,全体人员不要惊慌失措,保安及各岗位人员各就各位,听从指挥,加倍提高警惕,严防不良分子成绩破坏。

当火灾发生时,各科室应配合扑救工作,接指令挑选、组织有关人员对火灾现场进行扑救。在“人员、物质”上增援、确保后勤部门的操作、控制,使火灾的扑救工作顺利地完成。

1、主要领导:

当接到发生火灾及着火位置的报告后,应立即亲临现场察看火情,根据情况进行现场指挥或进行全盘“灭火作战与人员疏散”指挥。

2、分管领导:

如主要领导前往现场,应立即到现场指挥,与之保持联系,协调指挥各部门的操作、安排组织抢救、抢修、疏散、防扩的各项工作。

3、保安人员:

(1)应备好手电筒、应急灯、消防装备品和灭火器材,随时准备增援火灾现场和送达各重点部位。

(2)所有巡罗人员要坚守岗位,协助各部门及警方维持公共秩序和人员、车辆的进出管理,防止各类事故和其他意外事件的发生。

(3)按指令疏通所有消防通道。

(4)当通讯联系中断或故障时,保安人员负责(专人)向指挥中心报告“火场”的情况(临时紧急联络)和传达指挥中心指令。

4、财务科

获悉火灾时,应指示工作人员收拾好各类账单、现金及重要文件,在安全情况下,应坚守岗位。如接到疏散命令,应亲自携带现金及重要文件资料,护送到安全地方。

5、办公室负责人:

获悉火灾,负责各部门的协调工作,组织后勤疏散工作,派员保护机房及指派人员看护重要文件资料,随时与总指挥室保持联络。

6、车队人员:

获悉火灾,应服从指挥,调度(将车撤离到安全地带,协助保安指挥车辆,疏通院内道路)。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇六

20xx年8月1日,巴拉圭亚松森市一超市发生特大火灾,共造成504人死亡。悲剧的造成,“护财害命”的超市老板难辞其咎。火灾发生后,管理人员首先想到的不是组织顾客逃生,而是防止商品被哄抢,所有6处进出口大门一度被全部关闭,导致超市内的上千名顾客无法及时逃生,不少人活活被烟熏倒而死或被熊熊大火吞噬。如果超市及时进行应急疏散,也不会有这么多无辜的人丧命。城市是人口、财富最密集的地区,也是区域经济和文化中心,在国民经济和社会发展中有着重要的战略地位。近年来,随着经济不断快速发展,我国城市化步伐不断加快,火灾风险日益增大。如何进行有效的灭火及安全疏散成为摆在人们面前一个亟待解决的问题。灭火和应急疏散预案则是灭火及安全疏散中的一项重要内容。

灭火和应急疏散预案,是针对可能发生的重大火灾事故,为保证迅速、有序、有效地开展灭火与救援行动、降低火灾损失、减少人员伤亡而预先制定的有关计划或方案。它是在辩识和评估潜在的重大火险、火灾发生的可能性及发生过程、后果及影响严重程度的基础上,对应急机构职责、人员、技术、装备、设施、物资、救援行动及其指挥与协调等方面预先作出的具体安排。

2、目前灭火和应急疏散预案现状及存在的问题。

十六届三中全会提出:要“建立健全各种预警和应急机制,提高政府应对突发事件和风险的能力”。《中华人民共和国消防法》规定:“消防安全重点单位应当制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练”。随着我国有关制定事故应急预案的法律法规相继出台,企事业单位开始了灭火和应急疏散预案的编制工作,表明了企事业单位对灭火和应急疏散预案制定工作的重视和风险防范意识的提高。然而,从目前企事业单位编制的灭火和应急疏散预案的总体情况来看,水平参差不齐,与开展灭火和应急疏散工作的要求存在较大的差距。

目前,有相当一部分企事业单位灭火和应急疏散预案只是一份文件或一个规定,而灭火和应急疏散预案中应该包括的核心内容都未能反映,将预案与条例混淆。

普遍存在的问题是灭火和应急疏散预案和编制未能充分明确和考虑自身可能存在的重大危险及其后果,也未能结合自身灭火和应急疏散能力的实际,对灭火和应急疏散的一些关键信息,如火险分析、支持保障条件、决策、指挥与协调机制等缺乏详细而系统的描述,导致灭火和应急疏散预案的针对性和可操作性较差。

2.3灭火和应急疏散预案缺乏有效的实施。

尽管编制灭火和应急疏散预案在灭火和应急疏散中起着十分关键的作用,但有了灭火和应急疏散预案,并不等于灭火和应急疏散等救援工作就有了保障。灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥积极有效的作用,不仅仅取决于预案本身的完善程度,还取决于灭火和应急疏散预案的实施情况,包括预案的宣传,落实预案中所需的机构、人员及各种资源,开展培训,进行定期演习等。

灭火和应急疏散预案的内容不仅局限于火灾发生过程中的救援措施,还应该包括火灾发生前的各种准备和火灾发生后的恢复以及预案的管理与更新等。

3.1方针与原则。

无论是何种,首先必须有明确的方针和原则,作为开展灭火和应急疏散工作和纲领。方针与原则反映了企事业单位发生火灾后灭火救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标,灭火和应急疏散的策划和准备、灭火和应急疏散预案的制定和现场救援及恢复,都应当围绕方针和原则开展。

灭火和应急疏散预案最重要的是要有针对性和可操作性,因而,灭火和应急疏散策划必须明确预案的对象和可用资源情况,全面系统的认识和评价所针对的潜在火灾危险的基础上,识别出其性质、区域、分布及火灾后果,同时,根据火灾危险分析的结果,分析灭火和应急疏散救援力量和可用资源情况,为灭火和应急疏散提供建设性意见。

3.2.1火灾危险分析。

危险分析的最终目的是要明确灭火和应急疏散的对象(即存在哪些火灾危险)、火灾性质极其影响范围、后果严重程度等,为灭火和应急疏散准备、响应和降低火灾损失提供决策和指导依据。危险分析的结果应能提供:

a.建筑分布、功能及使用情况;

b.重大或较大火灾危险分布情况及主要危险物质种类、理化性质等;

c.可能的火灾事故及其后果影响分析;

d.特定的时段(例如,人群高峰时段);

3.2.2灭火和应急疏散资源分析。

针对火灾危险分析所确定的主要危险,应明确灭火和应急疏散所需的各种资源,分析已有的灭火和应急疏散资源和能力,包括灭火和应急疏散设施、救援物资中的不足,为灭火和应急疏散和预案的编制提供指导。

3.2.3法律法规要求。

灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和应急疏散有关的法律法规文件,作为灭火和应急疏散预案编制的依据。如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《四川省消防条例》等。

3.3灭火和应急疏散准备。

灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥作用,不仅仅取决于灭火和应急疏散自身的完善程度,还取决于灭火和应急疏散准备的充分与否。

3.3.1机构与职责。

为保证灭火和应急疏散工作反应迅速、协调有序,必须建立完善的应急机构组织体系,包括灭火和应急疏散领导机构、应急响应中心以及相关机构等,对承担任务的部门或个人应有明确规定。

3.3.2灭火和应急疏散资源。

灭火和应急疏散资源是灭火和应急疏散工作的重要保障,应根据潜在的火灾危险和后果分析,合理组建灭火和应急疏散力量,配备所需仪器设备(如灭火器、自动灭火设施),并定期检查、维护与更新,始终保证处于完好状态。

3.3.3灭火和应急疏散组织人员培训。

针对潜在的火灾危险,对所有灭火和应急疏散组织人员开展有针对性的专项培训,保证灭火和应急疏散组织人员具备相应的救援能力。

3.3.4预案演习。

预案演习是对灭火和应急疏散能力的一个综合检验,能使灭火和应急疏散组织人员进入“实战”状态,熟悉整个灭火和应急疏散工作的程序,明确自身职责,提高协同作战能力,保证灭火和应急疏散工作协调、有效、迅速地开展。同时,应对演习的结果进行评估,分析预案存在的不足,并予以改进和完善。

3.3.5消防知识教育。

人们消防安全意识是火灾中减少伤亡不可忽视的一个重要方面。作为灭火和应急疏散准备工作的一项内容,平时就应注重对员工的日常消防安全教育,使其了解潜在火灾危险,掌握必要的消防逃生自救知识,了解常用消防设备的使用方法和疏散线路及集合点。

3.4灭火和应急疏散响应。

应急响应包括灭火和应急疏散工作中需要明确并实施的核心功能和任务。

3.4.1接警与通知。

准确了解火灾大小、地点等初始信息是决定启动灭火和应急疏散的关键,接警作为应急响应的第一步,必须对接警要求作出明确规定,保证迅速、准确的向报警人员询问火灾现场的重要信息。接警人员接警后,应按预先确定的通报程序,迅速向有关机构发出火灾事故通知,以采取相应行动。

3.4.2指挥与控制。

灭火和应急疏散往往涉及单位多个部门,因此,对灭火和应急疏散行动的统一指挥和协调是有效开展灭火和应急疏散的关键。建立统一的指挥、协调和决策程序,便于迅速有效地进行响应决策,确立灭火和应急疏散行动优先原则,指挥协调组织开展灭火和应急疏散行动,合理有效地调配和使用灭火和应急疏散资源。

3.4.3警报和紧急公告。

当火灾发生后,不足以控制,可对建筑物内人员造成威胁时,应及时启动警报系统,向单位内人员发出警报,同时通过如广播系统等发出紧急公告,告知发生什么情况,对自己可能带来的威胁,自我保护措施,疏散线路方法和注意事项等,以便人们能及时作出自我防护。

3.4.4通讯。

通讯是指挥、协调和与外界联系的重要保障,在现场指挥、消防控制室、各灭火和应急疏散机构、医院和消防队之间,必须建立完善的通讯网络,并在灭火和应急疏散过程中,始终保持通讯网络畅通。

3.4.5火灾监测与评估。

在灭火和应急疏散必须对火灾发展态势及影响及时进行动态的监测。火灾检测在灭火和应急疏散行动过程中起着重要的决策支持作用,其结果不仅是控制火灾现场,也是保障灭火和应急疏散组织人员安全的重要依据。

3.4.6警戒与治安。

为保障现场灭火和应急疏散工作的顺利开展,在火灾事故现场建立警戒区域,维护现场秩序是十分必要的,目的是防止与灭火和应急疏散无关人员进入现场。

3.4.7人群疏散与安置。

人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。应当对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全庇护场所以及回迁等作出细致的规定和准备,应考虑疏散人群的数量、所需要的时间以及老、弱、病、残等特殊人群的疏散等问题。

3.4.8公共关系。

火灾发生后,不可避免的会引起公众及媒体的关注。应将火灾信息、影响、救援情况及时向社会公布,消除恐慌心理,避免公众的猜疑和不满。

3.4.9灭火和应急疏散组织人员安全。

在火灾发生后,必须对灭火和应急疏散组织人员自身的安全问题进行周密的考虑,包括安全预防措施、个人防护、现场监测等,明确紧急撤离灭火和应急疏散组织人员的条件和程序,避免灭火和应急疏散组织人员受火灾伤害。

3.5现场恢复。

现场恢复是在火灾被控制扑灭后进行的短期恢复,并意味着救援工作的结束,并转进入到另一工作状态,即现场恢复到一个基本稳定的状态。大量的经验教训表明,在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险,如余烬复燃、受损建筑倒塌等。如1994年珠海市“6·16”特大火灾和厂房倒塌事故就是在火灾现场恢复过程中,厂房倒塌,造成重大人员伤亡,教训极为深刻。所以,应充分考虑现场恢复过程中的危险,制定现场恢复程序,防止事故发生。

3.6预案管理与评审改进。

灭火和应急疏散预案是灭火和应急疏散工作的指导文件。应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布作出明确的管理规定,并保证定期对预案进行评审,针对单位实际情况的变化以及预案中暴露出的问题,不断更新、完善和改进灭火和应急疏散预案。

4、结束语。

灭火和应急疏散预案的编制直接关系到企事业单位及人民群众生命安全。灭火和应急疏散预案的编制涉及面多,操作难度和实际阻力有时还很大,应引起足够的重视。

参考文献:

2、《灭火基础》,公安部消防局,中国人民公安大学出版社,20xx年。

3、《事故调查与分析技术》,蒋军成,化学工业出版社,20xx年。

4、《中国火灾统计年鉴》,公安部消防局,中国人事出版社。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇七

为了更好地贯彻落实《中华人民共和国消防法》和中华人民共和国公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,提高员工的消防安全意识,做好火灾事故的救援和疏散工作,把火灾造成的危害、损失和影响减少到最低程度,特制定《华邦俱乐部灭火和疏散应急预案》。一旦发生火灾事故,本预案作为指导性意见组织实施。

一、组织机构。

总指挥:行政总经理。

下设灭火组、通讯组、疏散组、救护组,其成员由各部门负责人组成。

二、报警和接警程序。

消防控制中心值班人员发现报警后,必须在第一时间通过消防广播系统或对讲机通知楼层值班的义务消防队员检查;广播通知时必须说清报警点的楼层、位置。

楼层值班人员接到控制中心火警通知后,就近值班队员应迅速赶到报警地点查看,如确认有火情,必须在一分钟内用对讲机或消防专用电话与控制中心联系,报告有火情。

酒店任何人发现火灾,应立即呼救,酒店消防中心值班电话:“27362551”,内线电话:“3999”,对讲机频道:“8”,同时视情况及时拨打“119”报警,讲清楚起火的单位名称(本单位报警地址为:深圳宝安前进一路164号华邦大酒店)、地址、火灾事故的部位、燃烧什么物品,火势大小等有关情况,并留下联系电话号码,专人等候。酒店接警人员应第一时间赶到现场,立即组织员工和义务消防队救火。同时根据情况迅速报告酒店有关部门和领导,酒店保安部负责保障消防通道畅通。

一旦发生火灾,接到报警后,消防队长和义务消防队人员应马上赶到现场开展工作,首先组织人员迅速疏散到露天空旷地面或其他安全地带,先救人、后救物。工作人员疏散前应快速、冷静地处理好手上的工作并切断工作场所总电源及其他燃烧源。

平时工作通道禁止堆放物品,保障消防通道的顺畅;在各楼层设置人员疏散指示牌、应急灯。

应急疏散工作由疏散组具体组织实施。

四、扑救初起火灾程序及措施。

酒店接到报警后,灭火组人员要马上赶到现场,切断电源、燃烧源,各种气体阀门,紧急转移各种易燃、易爆物品;组织员工和义务消防队员扑救初起火灾,快速了解清楚燃烧什么物品,以便采取不同的灭火扑救措施。并要了解附近有无对火灾现场造成威胁的物品;要根据火场情况,采取速战速决的灭火方法或先控制,后灭火的方法进行;要采取有效措施,防止火灾的蔓延而造成更大损失。

义务消防队员和员工在参加灭火时,要随手带上自己就近地点的灭火器材,火灾现场地点灭火器材不够时,酒店楼层各个区域范围都布有消防栓、水带和各种灭火器材,可以解决一般火灾扑救所需的器械。

扑救火灾工作由灭火组具体组织实施。

五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

通讯联络:报警时使用的火警联络电话,由专人守候、保障联络畅通。通讯联络工作由通讯组具体组织实施。

火灾现场的防护:在火灾现场,要安排专人观察整个火灾现场情况,发现不安全情况及时通报,以便采取相应对策;对受到火势威胁的易燃易爆物质等应做好防爆措施,如疏散到安全地带等,若爆炸不可避免时,应及时撤离全部在场人员,确保火灾现场人员的生命安全。

火灾现场的救护:要迅速将伤员撤离危险地带,在现场采取应急救护措施后,迅速将需要进一步救治的伤员送往医院。安全防护救护工作由救护组具体组织实施。全体员工要以对国家和人民生命财产高度负责的精神,做好火灾的预防工作。一旦发生火灾,要沉着应对,做到早发现、早报警、早扑救,把火灾事故损失减少到最低程度。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇八

各科室:

为加强和规范医院消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本院实际,特制定本消防安全应急预案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,从维护广大职工和患者的人身安全和公私财产安全,确保安全,实现医院全面、协调、可持续发展,建设“平安医院”、“和谐医院”的目标出发,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高应对火灾的能力。

二、制定预案的目的

制定消防应急预案,是为了在医院面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误灭火时机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、制定预案的依据

以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单 1

位消防安全管理规定》、河南省的消防法规、**市第二人民医院消防安全制度为依据,严格依法实施。

四、组织机构及职责

医院成立消防安全领导小组,负责医院消防安全的领导工作。

组 长:**

组 员:** **

下设消防安全工作管理办公室,负责具体消防安全的相关事宜。

主 任:**

成 员:李秉政 彭东亮及临床各科室主任、护士长

消防安全管理办公室的主要职责:负责全院消防器材的管理、维护、保养;组织全员消防知识及法规的学习;组织消防应急演练;进行消防日常工作的巡视检查,及时发现和纠正不安全因素;建立健全消防工作台帐。出现火情时,协调各小组和义务消-防-队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防部门开展灭火救援行动。

根据医院科室分布,消防安全工作可分以下个专门工作组

(一)义务消-防-队(灭火行动组)

队 长:**

成 员:樊永海 陈跃伟 刘建华 詹先君 陈建慧

于侯辉 徐雷方 吴 凯 马 勇

2

义务消-防-队职责:现场灭火、抢救被困人员。

(二)疏散组

组 长:**

成 员:黄福茂 李秉政 王丽珍 曾振峰 余新丽

疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。

(三)救护组

组 长:**

成 员:梁俊奇 耿瑞丽 李战社 贺定国 安学良

段翠芳 孙国战

救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送其他医疗机构。

(四)警戒及后勤保障组

组 长:彭东亮

成 员:王广州 曹 彬 郭宝玲 马 伟

警戒及后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

五、火灾处置一般程序

况立即组织人员疏散,若发现为电器火灾时,立即切断电源。

(二)接警:总值班接到报警后,根据情况,立即向领导和消防安全管理办公室报告,并通知各工作小组和义务消-防-队启动应急预案。

(三)处置:指挥各工作小组、义务消-防-队迅速集结,在消防官兵的带领指挥下,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。

(四)清点:处置结果后或在公安消-防-队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。

六、善后工作

火灾扑灭后,协助公安消防部门:

(一)保护火灾现场;

(二)查明火灾原因;

(三)调查火灾损失。

七、责任追究

对发生火灾事故、损失严重的科室负责人、直接责任人依据有关法律、法规及规章制度给予严肃处理。

附:1、医院疏散路线及地点;

2、医院办公楼、病房楼、单身宿舍楼疏散示意图。

二〇一一年三月三十一日

附件1:

医院疏散路线及地点

楼、四楼人员按护理办公室为界可分散人群,办公室以西行人走防火专用楼梯撤离至西出口;办公室以东走行人楼梯撤离至楼前广场。

综合楼疏散路线:综合楼一楼共有两个出口,分别是大厅出口和防火通道出口。二楼、三楼、四楼各有两个楼梯(其中一条为防火疏散专用楼梯)。一楼人员可直接从出口撤离至楼前广场;二楼、三楼、四楼人员按医护办公室为界可分散人群,办公室以南人群科从防火专用楼梯撤离至楼前广场,办公室以北人群走行人楼梯撤离至楼前广场。

门诊楼疏散路线:门诊楼一楼有五个出口,分别是大厅出口,后花园出口,南出口,北出口以及医技楼西出口。二楼分别有四个楼梯,分别是两个行人楼梯,一个ct室防火楼梯,一个医技楼西楼梯。三楼分别有三个楼梯,两个行人楼梯,一个防火专用楼梯。四楼有两个楼梯即两个行人楼梯。一楼人员可以妇产科门诊为界,妇产科以南人群从南口撤离,妇产科以北的人群分别从大厅出口和花园出口撤离至楼前广场或后花园处,放射科人员可直接从西出口撤离至住院部楼前广场,急诊室人员可从北出口撤离到医院篮球场。二楼、三楼药械科、防治科人员可走防火楼梯从南口撤离;门诊和行管人员走两个行人楼梯撤离至大厅出口或后花园出口,化验室、b超室人员可从医技楼西出口撤离;四楼人员可分散人群,分别从行人楼梯撤离至楼前广场或后花园。

单身宿舍疏散路线:单身宿舍只有一个出口,一个楼梯。遇

有紧急情况时,保护好自己,稳定情绪,从楼梯出口撤离至后花园门诊楼前广场。

根据公安消防部门和市政府的有关要求,结合我院的实际情况,为确保医院的正常办公秩序和人身财产安全,一旦发生火情,能够有条不紊地进行扑救和疏散患者,抢救财产,使火灾损失控制在最低限度,特制定此预案。一旦发生火灾,指挥灭火、组织抢救和疏散行动。

一、火情报警:

1. 在医院范围内无论何时、何地,医院员工一旦发现火情,都有责任立即向消防中控室报警。

3. 电话报警时,不要惊惶失措,要沉着冷静,语言清晰的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防中控室。

4. 关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。

5. 切勿高喊“着火了”,以免造成不必要的混乱,要保持冷静,只有经消防总指挥授权才可向“119”报警。

二、火情确认:

1. 中控室接到报警电话时要详细记录报警人姓名,部门及发生火灾的确切位置及燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。

2. 中控室接到电话报警或消防主机报火警,立即通知备勤警员到现场

确认,查清下列问题:

(1)火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。

(2)火源是什么,是电器起火还是其它原因。

(3)确认火情时应注意,不得莽撞开门,要先试一下门体的温度,如果正常可开门检查,如门体温度高,可确认内有火情,此时房内如有人,应先设法救人,开门时注意不要把身体正对开门处,视情况进入。

(4)确认火情后,立即将信息反馈给中控室。

三、火情报告:

1. 火情确认后中控室值班员立即(正常上班时间)向消防保卫科和主管领导报告,夜间、节假日向值班人员报告。

2. 向总机值班员(正常上班时间)报警。

3. 总机值班员接到报警后立即通知院领导。

四、各级人员行动:

1. 医院保卫人员接到报警后立即赶往中控室组建灭火指挥部,指挥灭火及抢救疏散行动。

2. 非正常上班时间值班人员接到报警后立即赶往失火现场指挥灭火行动。

3. 保卫科接到报警后立即赶往中控室,协助主要领导指挥灭火及抢救疏散行动。

4. 医院行政办公室主任、各科室、各部门接到报警后,通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散准备,立即赶往中控室组成灭火指挥部。

5. 消防保卫科接到报警后立即赶往火灾现场,指挥义务消-防-队实施灭火抢救行动。

6. 其他各部门各岗位人员接到报警后坚守岗位,按灭火指挥部的命令行动。

五、灭火战术:

1. 保卫科人员赶到火场后立即组织现场人员进行灭火,并随时同灭火指挥部联系,向灭火总指挥报告火情。

2. 冷却灭火法;义务消-防-队员赶到火场后,立即使用消火栓灭火,及时清理火场易燃物,用消火栓浇湿四周建筑物,降低火场温度。

3. 隔离灭火法:将易燃物与火源隔离。

4. 窒息灭火法:关闭门窗,用难燃材料压盖较小面积的火源。

5. 抑制灭火法:使用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。

六、灭火指挥部:

灭火总指挥根据火灾现场情况适时下达如下命令:

1. 启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火。

2. 打开排烟防火阀启动排烟风机,排除火场烟雾。

3. 关闭中央空调,和新风系统,防止火势漫延。

4. 切断失火区域的电力供应,电梯降首层。

5. 开启正压送风机,向消防疏散楼梯输送新风。

6. 命令工程部关闭天然气总开关。

7. 下达向119报警命令。

8. 下达疏散命令。

七、组织疏散:

1. 如现场灭火负责人认为火势不能控制,指挥部立即做出疏散决定。

2. 消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播,用广播反复播放“紧急疏散通知”。

3. 失火区域及上下两层进行紧急疏散后,根据人员离开情况,对其它楼层进行广播疏散。

4. 住院部接到疏散命令后立即组织人员负责各楼层患者的安全疏导工作,引导疏散人员走消防疏散通道。提醒疏散人员保持镇静,不要慌张,不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大楼外围。人员疏散后,检查每个房间是否有人,确认无人贴上标记,如有人员未离开房间,要及时进行劝导,使其迅速离开房间。

5. 其他部门人员接到疏散命令后立即进行重要物资、文件的转移。

6. 保卫科接到疏散命令后指挥外围警员清出机动车道,做好引导消防车进场的准备工作。

八、后期处理:

当灭火总指挥发出火情排除命令后,保卫科立即做好火灾现场的警戒工作,保护火灾现场不被破坏,确保火灾事故调查,应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防联动系统恢复正常,负责火灾后期的清理工作。

市医院

一、单位应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况,制订有针对性的灭火和应急疏散预案。

二、预案应包括下列内容:

(二)火警处置程序;

(三)应急疏散的组织程序和措施;

(四)扑救初起火灾的程序和措施;

(五)通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

三、组织机构

(一)消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消-防-队到达火灾现场之前的指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作。规模较大的单位可以成立火灾事故应急指挥机构。

(二)灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消-防-队承担。规模较大的单位可以成立各职能小组,由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消-防-队及其他在岗的从业人员组成。主要职责如下:

1.通信联络:负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络;

2.灭火:发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救;

3.疏散:负责引导人员正确疏散、逃生;

4.救护:协助抢救、护送受伤人员;

6.后勤:负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

四、预案实施程序

当确认发生火灾后,应立即启动灭火和应急疏散预案,并同时开展下列工作:

(一)向公安消防机构报火警;

(二)当班人员执行预案中的相应职责;

(三)组织和引导人员疏散,营救被困人员;

(四)使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾;

(五)派专人接应消防车辆到达火灾现场;

(六)保护火灾现场,维护现场秩序。

五、预案的宣贯和完善

应定期组织员工熟悉灭火和应急疏散预案,并通过预案演练,逐步修改完善。

六、消防演练

(一)检验各级消防安全责任人、各职能组和有关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责的熟悉程度。

(二)检验人员安全疏散、初期火灾扑救、消防设施使用等情况。

(三)检验本单位在紧急情况下的组织、指挥、通讯、救护等方面的能力。

(四)检验灭火应急疏散预案的实用性和可操作性。

(五)应至少每半年组织一次消防演练,其他场所应至少每年组织一次。

(六)宜选择人员集中、火灾危险性较大和重点部位作为消防演练的目标,根据实际情况,确定火灾模拟形式。

(七)消防演练方案可以报告当地公安消防机构,争取其业务指导。

(八)消防演练前,应通知场所内的从业人员和顾客或使用人员积极参与;消防演练时,应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防演练”的标志牌,进行公告。

(九)消防演练应按照灭火和应急疏散预案实施。

(十)模拟火灾演练中应落实火源及烟气的控制措施,防止造成人员伤害。

(十一)演练结束后,应将消防设施恢复到正常运行状态,做好记录,并及时进行总结。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇九

为进一步强化提升xx物流园区应变突发事故的能力,规范和加强消防安全管理,预防和减少火灾带来的危害,20xx年6月2日,xx市xx停车场服务有限公司牵头在园区举行消防灭火和应急演练。

1;报警程序。

(1)发生火警,任何员工都必须立即报告。首先把火警情况报当班队长,当班队长立即通知公司领导及有关人员到现场确认、支援。

(2)经确认火警属实,立即通知公司领导,按计划迅速召集保安部义务消防队员尽快到达火灾现场。

(3)公司值班领导到场指挥人员进行灭火和救人工作。

2、疏散抢救(保安部及相关人员)。

(1)引导人员向安全区疏散,护送行为不便者撤离险境,在自身安全完全得到保证的前提下,检查是否有人留在火区内;安置好从着火区疏散下来的人员,并安抚稳定其情绪。

(2)疏散次序:先从着火区开始,再从着火区以外开始,使公司业主不到处乱跑。

(3)疏散过程中如遇有浓烟要用打湿的毛巾、手帕或其它衣物、物品堵住口鼻。

3、组织灭火(保安部和义务消防队员)。

(1)保安部和义务消防队员负责接好消防栓,铺设水带做好灭火准备。

(2)携带灭火工具到着火区域查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰。

(3)针对不同的燃烧采用不同的灭火方法。

(4)组织人员仔细复查明火、暗火、余火情况,防止死灰复燃。

4、安全警戒(保安负责)。

(1)火灾区域外围警戒任务时清除路障,指导车辆离开现场,劝导过路行人及无关人员离开现场,维护好园区外围秩序。

(2)火灾现场警戒任务是设立安全警戒区,严禁无关人员进入着火区域。

(3)指导疏散人员离开,保护好消防器材,指导疏散人员向安全区域有序地撤离。

主要使用消防器材--干粉灭火器。

使用方法:

1)使用手提式干粉灭火器时,应手提灭火器提把,迅速赶往着火处。

2)在距离起火点5米左右,放下灭火器。在室外使用时,应占据上风方向。

3)使用前,应先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动。

4)如使用的是内装式干粉灭火器,应先拔下保险销,一只手握住喷嘴,另一只手用力压下压把,干粉便会从喷嘴喷射出来。

5)用干粉灭火器扑救火灾时,应从火焰侧面,对准火焰根部喷射,并由远而近,左右扫射,快速推进,直至把火焰全部扑灭。

实战演练。

(1)由保安使用干粉灭火器进行现场操作。

(2)参加人员四人分成一组,轮换上场进行实际操作,体验正确动作要领。

(3)余火扑灭后,要用沙土全部覆盖。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十

重点部位面积。

建筑耐火等级一级生产,经营或贮存性质乙类。

火灾危险物品医疗和电器设备。

数量,价值。

1、市政管网。

2、天然水池容积t与重点部位距离。

器材种类、数量8kg干粉灭火器4只,1211灭火器4只。

火势发展变化特点:沿水平燃烧,伴有爆炸。

可能蔓延的方向:水平燃烧。

可能造成的后果:贮气罐爆炸,可能造成人员伤亡。

1、采取上堵下防、内攻为主,内外结合的原则;

2、将火场周围的易燃物撤出,形成隔离带;

3、利用一切手段和可以利用的消防器材进行扑救。

1、派出专人报警的同时,内部立即成立灭火指挥部;

2、由部分义务消防队员使用现场灭火器灭火;

3、由部分义务消防队员用室内消火栓、水带、水枪进行灭火;

4、其它的义务消防队员协助灭火,防止火势蔓延扩大;

5、立即断电。

疏散组人员将室内的人员进行疏散,同时其他人员将室内的物资疏散至门口广场的安全地带。

1、救人重于救火;

2、灭火队员应配空气呼吸器;

3、严禁单独深入火场内部进行扑救,避免伤亡;

4、实施灭火过程中,防止过度注水,减少水渍损失;

5、火灾扑灭后,派专人监视现场,防止复燃。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十一

火场总指挥:叶艳丽。

灭火行动组:黄刚。

疏散引导组:王宏涛。

安全救护组:罗洪彬。

通讯联络组:黄刚。

上述各小组要全责安排轮班同事,确保24小时均有符合规定的相关人员当班,并切实做到“如之即来,来之能战”。

二、报警和接警置程序。

火警电话:119。

2、所有报警信号无论真假,均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时,应立即解除警报并报相关部门与人员。报警:

1、任何员工发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式,如未发现浓烟应立即拨打本店内部报警电话,如火势已经较大应立即拨打119火警电话同时通知负责人员。

3、向消防部门报警时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

三、应急疏散的组织程序和措施。

1、火灾发生区域工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受困人员进行紧急疏散。

2、区域负责人地得知火场的情况以后,必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令,并尽快传报告主要负责人。

3、各区域疏散小组成员沉着冷静,引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数。

四、扑救初起火灾的程序和措施。

1、火灾发生区域的工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用。

消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,及时通知负责人,等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到报警后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作。

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场员工供水、灭火、确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场。

5、当消防队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火和听从消防指挥员的命令。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施。

1、通讯联络人员要做好接警的处理。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告主要负责人,并立即拨打火警,同时通知各行动小组进入火场。

3、要认真做好现场的警戒工作,防止拥挤、踩踏、碰撞等造成其它事故。

4、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

5、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项。

1、火灾发生时,所有员工必须保持镇定,听从指挥,依照浴池制定的紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员赶到,并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时,收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随着浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻。

消防安全制度。

一、为预防各类火灾的发生,及时发现并消除各类火灾隐患,每日落实专人对全店进行消防安全巡查。

二、巡查人员在巡逻进程中,不得喝酒、看书、打手机等做与本工作无关的事。

三、巡查人员必须严格巡查内容进行,保持高度警惕性,做到尽心尽职,多看、多听、多嗅、多查,发现情况及时向经理汇报,并认真做好检查记录。

四、巡查每两三个小时对本店公共部位巡查一次,各区域负责人对其区域内的消防安全检查每天不少于两次。

五、锅炉房每日下班之前要认真检查,能当场处理的当场解决,不能解决的立即向经理汇报,并在交接班时注明,以便接班注意,加强预防。

六、凡擅自离开工作岗位或发生事故不在场者追究其相关责任。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十二

制定火灾应急方案的目的:积极推动宾馆、饭店员工,包括宾馆、饭店各部门、各岗位的管理、操作、服务人员,参与火灾预防工作。

火灾应急方案一般应包括报警与接警、成立救灾指挥部、通报、组织灭火、疏散与救护、安全警戒等内容和程序。

1、报警和接警。

与火灾作斗争,首先必须发现火(即。

着火源),因此,报警与接警是火灾应急方案的第一步。把握好报警的内容和程序,是及时掌握火灾信息,迅速把火灾扑灭在初起阶段的关键。

从报警系统的功能来看,当消防控制中心的报警红灯发出警报信号,那就证明火灾探测器已发现了“可疑情况”,此时,消防中心人员应立即查清报警地点、位置,并通知巡检员或层间服务员赶赴现场予以确认。

如确认起火,便立即通过消防控制中心或电话总机向公安消防队报警,并通知宾馆最高负责人。除了自动报警外,还有手动报警、消防电话报警和派人报警。若是电话报警或派人报警,报警人必须根据消防控制中心或电话总机的要求,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。

2、成立救灾指挥部。

火灾应急方案牵涉到宾馆、饭店各层次、各部门员工的协同作战,如何迅速组成强有力的领导班子就变得至关重要。因此,在确认火灾发生后,消防控制中心必须立即通知在宾馆、饭店的最高负责人和各职能部门负责人,迅速成立救灾指军部,以承担起火灾扑救和人员疏散的指挥工作。

宾馆、饭店最高负责人为救灾指挥部指挥。救灾指挥部的主要职责是:

(1)根据火势情况通报人员疏散。

(2)掌握火势发展情况及时调集力量,布置救人,疏散物资和灭火、排烟等任务,并检查执行情况。

(3)公安消防队到达以后,及时向公安消防火场总指挥报告情况、服从统一指挥。

3、通报。

通报是指将火灾情况通知有关部门和人员,疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令,向需要疏散的人员发出通报。

(1)疏散通报应根据火情的发展决定向部分区域还是向全楼通报。通报次序:首先是着火层;其次是着火层以上各导;再次是有可能蔓延的着火层以下的楼层。

(2)通报的方式有语言通报(包括消防应急广播、室内电话等),警铃通报、逐层敲门通报等。

(3)用语言通报时,通报人的语气要温和沉着,以稳定客人的情绪,避免产生惊慌。下面是火灾应急方案学习时,电话总机接线员向客房电话通报的对话:电话铃响,外宾接电话:哈罗!

接线员:对不起,我是宾馆总机服务员,本宾馆房间发生火灾,情况紧急,为了您的安全,请撤离您的房间,向安全区域疏散!

外宾惊讶:这是真的吗?接线员:是的,我们正在采取措施,请您不要惊慌,按照我说的去做!

4、疏散和救护。

(1)疏散就是按事先规定的道路,将人员疏散到安全地带。要使疏散有条不紊地进行,就必须明确分工,把责任落实到层间工作人员和义务消防队队员。

(2)层间服务员和义务消防队员在带领客人疏散时,必须逐房清理,不让一人遗漏。

(3)在餐厅、保龄球房、电子游戏机房等人员较多场所,管理人员应分工负责,按照不同出口,净宾客疏散到安全区域。

(4)疏散中,前台经理(或管理人员)应携带好预订部、电脑房提供的当天客人情况,认真清点客人人数并年看护安慰好客人,不让其走散或返回起火现场。

(5)人事部门应携带职工考勤卡到集结点清点员工人数和分配任务。

(6)财务部门携带现金和贵重物品转移到指定地点。

(7)在疏散的同时,一些与消防有关的重要部门则必须照常运转。如电话总机、工程部的水、电等在岗人员都必须坚守岗位。如这些部门受到威胁,应迅速向救灾指挥部报告,请求组织力量保护,尽力排除各种险情。

(8)作为宾馆、饭店的每一名员工,必须掌握科学的疏散次序。

a、先疏散着火房间,后疏散着火房间相邻房间。

b、先疏散着火层以上层面,后疏散着火层以下层面。

c、指导青壮年冲过烟雾沿安全楼梯疏散;护送行动不便人员从消防电梯疏散。

5、组织灭火。

组织灭火是扑灭火灾的关键,而有效地灭火,就必须有一个强有力的灭火指挥组,来指挥灭火战斗。

(1)灭火指挥组应设在着火现场的相对安全点上。

(2)灭火指挥组成员由宾馆值班负责人、专职消防人员、工程技术人员和事发部门经理组成。由值班负责人或专职消防人员为灭火组指挥。灭火组的职责是深入火场,有效地控制、扑灭火灾。

(3)灭火指挥组指挥的职责如上:

a、组织侦察火情,掌握火势发展情况。

b、及时向救灾指挥部汇报火情。

c、根据火势情况指挥切断电源、可燃气源。

d、指挥参战人员实施灭火、疏散、抢救伤员。

e、派出人员关闭着火层防火分区的防火门,阻止火。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十三

进一步加强本院消防安全监管工作,切实做好医院突发火灾和紧急疏散的应急处置工作,最大程度保障医务人员和病患的生命财产安全。

2、编制依据。

为确保本院消防安全得到有效监控,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》等的规定制定本预案。

3、适用范围。

本预案适用于医院本部突发火灾和紧急疏散的安全管理和应急处置工作。

4、工作原则。

为切实做好医院消防安全的预防工作,按照“安全第一、常备不懈、预防为主原则,确保医院在突发火灾时的紧急疏散能够及时、迅速、有序地得到处理。

组织机构人员分工(应明确到人或岗位)。

(一)指挥部。

1、总指挥:由医院值班领导担任,消防安全责任人到场后,移交指挥权。

2、成员:由各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

3、职责:掌握现场情况做出决策,向各组下达指令,指挥灭火、人员疏散行动,在公安消防队到达后,移交指挥权,配合公安消防队行动。

(二)灭火行动组。

1、负责人:保卫科长;

2、成员:职能科科长及医院义务消防员;

3、职责:第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情,第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

(三)紧急疏散引导组。

1、负责人:医务科长。

2、成员:职能科及各科主任护士长,

3、职责:接到火警信息后,科主任、护士长引导本病区的工作人员和患者有序疏散,清查各楼层有无人员滞留。要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。将患者撤离疏散到安全地带,尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品并抢救贵重仪器设备及重要科技资料;稳定患者情绪,保证患者生命安全。

(四)安全防护救护组。

1、负责人:总务科长。

2、成员:保卫科及后勤各班组长。

3、职责:接到火警信息后,疏通室外消防车道,打开地下消火栓井盖,协助疏散,对受伤人员进行初步救护,视情况拨打“120”求救,并协助医务人员送伤员至医院救治;组织患者撤离时,不要乘坐电梯,可走安全通道。叮嘱患者用湿毛巾捂住口鼻,尽可能以最低的姿势或匍匐快速前进设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

(五)通讯联络及设施保障组:

1、负责人:基建工程科长。

2、成员:由工程设备部门相关人员组成。

3、职责:切断非消防动力电源,保障照明及消防设施、设备电源,迫降消防电梯,在一层停止并锁定客用、货运电梯,停止空调运行,操控防排烟设施、消防泵等自动消防设施,如联动控制发生故障,则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制,为防火和疏散提供设备保障。

1、发现火情。

在班工作人员发现火情应立即按下附近手动报警按钮或用电话向消防控制室报告,发生火情部位的巡查人员(或就近工作人员)应立即形成第一灭火力量并在60秒内采取措施控制火情,直至第二灭火力量(灭火行动组)赶到现场展开行动。

2、火警确认。

消防控制室对任何火警信号必须核实,核实火警以人员语言确认为准。

3、报警及进入应急状态。

确认火警后,按以下程序操作:

(1)消防控制室将自动消防设施联动控制置于“自动”状态,迫降消防电梯,配合灭火组及疏散组随时控制、启动起火层应急广播,防排烟系统及相关的自动灭火设施。

(2)消防控制室值班人员向“119”公安消防指挥中心报警。

(3)防控制室通知配电室切断起火层日常用电路,通知配电室确保照明用电及消防设施、设备用电,确认消防设施、设备电源控制柜状态;关停中央空调电源。

(4)通知当班人员就位,各级人员到位,展开灭火疏散行动。

(6)应急疏散组通知单位工作人员通过广播、喊话等方式,各疏散引导员在预案规定的岗位上,引导人员利用最近的安全疏散通道疏散至安全地带,并清点人数,向到场消防队报告。

(7)通讯联络及设施保障组保障指挥部与各组之间通讯畅通,消防用电不间断,各消防设施运行正常。

(8)安全防护救护组实施区域警戒,清理车场通道,打开地下消防井盖迎候消防车;设置安全防护警戒区,避免楼面跌落物品击伤行人,制止无关人员进入楼内。

火灾扑灭后,彻底清查起火现场及相关部位,确认已完全扑灭,烟气已基本排除,所有被疏散对象都已安全疏散完毕,征询公安消防人员同意后下达火警解除指令。火警解除后,派出人员负责保护现场,协助公安消防机构进行火灾原因调查。

3、关闭邻近火情房间的门窗,以减慢火势扩散速度。

4、将患者撤离疏散到安全地带,保证患者生命安全。

5、尽可能切断电源、撤出易燃易爆物品、贵重仪器设备及有价值的科学资料。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十四

制定单位灭火和应急疏散预案,是消防安全重点单位,防患未然,做好消防工作的一个行之有效的措施。被多年来的消防实践所证实。这是许多单位多年来坚持下来的做法,是非常适合我国国情的经验。在我国的《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律、法规中都明确做出规定:各消防安全重点单位,都要根据本单位实际情况制定灭火和应急疏散预案,构建单位同火灾事故做斗争的第一道防线。并且每年要进行演练,以提高单位人员的消防素质,提高单位抗御火灾的能力。

(一)、组织机构包括:灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;

(二)、报警和接警处置程序;

(三)应急疏散的组织程序和措施;

(四)扑救初起火灾的程序和措施;

(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

制定的灭火和应急疏散预案,要有文字说明部分,还要有图表展示部分。编制具体内容时,要充分考虑和注意以下几个基本精神:

一是立足于初起火灾的扑救,灭火预案是建立在及时发现火灾的前提下。如果发现时已经达到猛烈燃烧阶段,就应立即组织人员疏散,灭火就不是本单位人力所及,要立刻报告消防队救火。

二是做灭火和疏散这两件事是在同一时间同一空间内。制定计划时,注意人员、设施不能重叠、重复。

三是注意整个灭火和应急预案的实施时间不能过长,一般不能超过十几分钟。因为在城市,消防队应该及时赶到了。这时就应配合消防队的灭火工作,再往前上,就影响消防队扑救火灾了。

四是疏散预案应体现贯穿“救人第一”的原则,迅速、合理、充分发挥相关的人力、设施、器材的作用。当预案中灭火和疏散发生冲突时,设施器材应无条件服从疏散需要。

五是火灾情况设定,要选择具有普遍意义的,可能性最大的,实用性强的情况来设定火灾原因引发火灾。还要合理设定火灾发生时间、发展状态、自然气象情况和伤亡情况。

预案是一种假设,我们的灭火计划和应急疏散计划不可能和未来发生的火灾完全一致。我们只是通过预案,来引起我们的注意。来培养我们的消防素质。提高我们的应变能力和自信心。对单位来说,有备无患。预案的制定实施有助于增强单位的团结和凝聚力;提升员工的综合素质,为单位的安全环境多一分保证。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十五

物业公司、消防部门、医院各科室。

总指挥:

副总指挥:。

1、秩序保卫组:

组长:

副组长:任务:负责疏散现场的秩序、指挥、引导疏散、设置警戒线和物资警卫。

2、物资抢救组:

组长:

副组长:

任务:负责物资抢险。

3、灭火作战组:

组长:

副组长:

任务:负责实施灭火。

4、医疗救护组:

组长:

副组长:

任务:负责现场救护和转移病人。

5、联络协调组:

组长:

副组长:

任务:负责上传下达,上报主管单位并将上级部门的指令及时反馈给指挥部。做好现场录像、摄影及收集有关资料工作,配合单位现场采访。

演练按照医院消防防火应急预案的报警、疏散、自救、灭火等程序依次展开,义务消防队按照灭火救生预案展开,演练科室人员应立即做好病人疏散、先期灭火等工作,引导群众从各个安全疏散出口迅速有序的`疏散到安全地点。

现场总指挥宣布演练开始。

第一步骤:现场病区向消防中心报告警情;

第三步骤:消防中心将情况迅速报保卫科;

“119”第四步骤:保卫科向报警,报院,并召集院内义务消防队紧急集结;

第五步骤:现场总指挥命令拉响消防警铃、启动消防水泵并立即通知供水、供电、供氧、供气后勤部门切断“火场”供电、供汽、供氧等应急照明、防火门(帘)、电梯等按消防要求动作。

灭火作战组立即做好灭火作战的准备,实施灭火。第七步骤:院救护队接应疏散病人,转移至安全地带;第八步骤:当病人、陪人疏散完后立即人员抢救物资。第九步骤:消防官兵到场,设施灭火,架设排风机,登高救人等。

第十步骤:院救护队接应病人转移至安全地带。

由总指挥小结、消防部门讲话,宣布演练结束。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十六

部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导,部门负责人具体负责。

2。灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发。

1、组织机构:包括指挥机构和灭火行动组、通信联络组、疏散引导组组成。

2、岗位职责:各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责。

3、预案对象:假定火灾等紧急情况。

4、处置程序:包括报警、疏散、扑救等。

1、至少每半年演练一次,部门预案每季度演练一次。

2、演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员。

3、预案涉及的各级、各类人员,必须对预案熟记并按照演练的同意要求,在规定的时间内,到达指定位置。

4、演练地点必须相对安全,并防止意外发生。演练前演练地点要设置明显标志。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十七

为提高我院职工的消防安全防范意识掌握消防安全知识落实消防安全责任进一步提高医院消防安全应急能力。当医院发生紧急情况时各部门、科室职工能按医院“火灾处理和人员疏散应急预案”沉着、有序处理熟悉掌握医院火灾时的紧急行动程序和疏散路线及时传达并迅速组织救援熟练掌握逃生时的基本知识增强自救互救能力最大限度地保障住院患者及群20xx众的生命安全经院应急领导小组研究决定举办年度消防演练通过演练让干部职工感受消防接受教育增强能力做到有备无患。为了使这次演练达到预期的目的同时又能最大限度地减小对医院正常营业的影响特制定本次消防演练方案具体如下:

住院部。

消防演练路线:从住院楼疏散至大楼以外安全地方。参加人员:除病员外在保证工作正常运转的情况下各相关部门、科室都必须安排人员参与并要部分员工模拟病员。

以医护人员、病号自救互救及消防灭火演练为主。具体内容为:

1,火情报警演练。

2,住院楼火灾时的疏散、逃生演练。

3,常见的消防灭火演练。

成立消防演练临时指挥小组:由分管消防安全的副院长、保卫科长及医务科、护理部、后勤科长组成指挥小组负责指挥整个演练。演练影像资料收集工作由院办室负责。

总指挥:分管消防安全的副院长。

保卫科长协调分工具体指挥。

秩序疏散组:

组长:保卫科长。

成员:保卫科人员。

任务:负责疏散现场的秩序、指挥、设置警戒线。消防灭火组:组长:保卫科长。

成员:保卫科人员、院义务消防员。

任务:负责实施灭火。

医疗救护组:

组长:医务科、护理部负责人。

成员:病区医护人员。

任务:负责现场救护和转移病人。

1.各部门、科室要做好演练前的宣传工作不参加演练的工作人员分工负责向病患解释本次演练情况以免声响引起病患恐慌。

2.各部门、科室要根据真正火灾进行疏散时应进行的程序及本部门、科室的实际情况制定本部门、科室的疏散计划。

3.演练前检查演练辖区:电力照明、紧急出口指示牌、送风排烟系统、消防报警系统、消防供水系统等确保这些设备能正常运作。

4.检查疏散通道畅通、不湿滑以免造成疏散的意外损伤。

5.各部门负责人要重视这次消防演练在不影响工作的情况下尽量安排人员参加参加演练的员工要认真对待疏散时不可乘搭电梯或中途离场要注意安全不可争先恐后不要嘻嘻哈哈要做到快而不乱、有条不紊要通过这次演练吸取经验。

现场总指挥宣布演练开始。

阶段一:报警。

假设情景:当天中午的'午休时间病房内病号已经休息。突然住院楼某病区某病房因病号家属使用电器不当易燃物被引燃引起火灾火势迅速蔓延值班护士巡查时发现火情。

演练科目:报警,启动《火灾处理和人员疏散应急预案》。应"119”急措施:情况紧急发现火情人员立即拨打电话向消防队报告火情请求救援,迅速将失火情况向总指挥部报告并及时利用现场附近灭火器灭火采取相关应急措施。

总指挥接到火情报告后第一时间赶到现场立即启动《医院消防安全应急预案》向院消防及医疗救护应急救援小组下达命令要求各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命做好各项准备。派人到路口迎候消防车辆。通知后勤立即切断住院楼总电源、启动各项消防应急设备。

阶段二:火场逃生及自救互救。

假设情景:火势蔓延扩大有部分病号被困。演练科目:火场逃生及其技巧。

应急措施:总指挥指挥人员向楼外疏散。

总指挥接到火情报告后及时组织人员把病号和物资,贵重、易燃、易爆物品,按水平疏散方法疏散到同一层安全防火区。当下达全层疏散命令时工作人员及时指引并协助把病号用湿毛巾捂住口鼻一律靠右顺墙边采用弯腰的低姿态有序的向外疏散迅速从住院楼疏散至大楼以外安全地方各病区医护人员、病号集中病区负责人清点人员及时向院领导报告。

医院消防警戒员迅速赶到病区入口在火场附近拉起警戒线维护秩序严禁其他无关车辆和人员进入火场。

阶段三:灭火。

假设情景:发生化学药品和木材等不同性质的火灾。演练科目:扑救初期火灾。

应急措施:医院消防灭火组根据不同性质的火灾采用不同。

方法进行灭火演练:对发生化学药品、油类、可燃气体、带电设备等性质的火灾采取干粉灭火剂灭火演示。对发生木材等性质的火灾时采取水枪灭火。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十八

1.以确保公司员工及他人的人身安全为根本。

2.以尽一切力量扑救初期火灾、控制火势,将火灾损失降到最低限度。为目的。

二、务消防队组织机构。

1.义务消防队队长:经理。

2.义务消防队副队长:站长。

3.义务消防队分2个消防小组,每组6人。

组长:2人(站长:1人副站长:1人行办室:1人)。

组员:站内全部人员。

第一组以储配站员工为主,第二组以业务发展部人员为主,机关人员补空缺岗位。

(1)义务消防队员必须熟悉本站防火重点部位;。

(2)义务消防队员能够熟练使用各灭火器材,清楚各项应急装置的操作;。

(3)每半年对义务消防队进行一次应急预案的培训;。

四、灭火预案程序。

1、火警、报警处理程序。

(1)消防值班室接到或发现火警应立即确认火情并报“119”。

(2)由灾情发现者通知公司董事长及公司其它人员(公司全员为义务消防队员)。

(3)义务消防人员(男)立即赶赴现场,做好灭火准备。

(4)消防值班室与报警现场保持密切联系,随时准备进入火灾处理程序。

2、应急疏散程序。

(1)该程序与火灾控制程序同步。疏散时要求工作人员及时冷静地引导无关人员向安全地带疏散,牢记“救人重于救物”的原则,各部门紧密配合,进行财、物疏散。

(2)义务消防队(女)负责站区周围警戒,并确保与外界通信、道路通畅。

3、火灾扑救程序。

(1)运行人员立即关闭事故点电气设备,关闭相关阀门。

(2)消防泵操作工立即启动消防泵往出事地点供水。

(3)义务消防队分三路:

第一路:站长带领2人赶赴事故地点随时进行堵漏。

第二路:由副站长带领8人。6人开启相关消防栓,对有火势漫延趋势的区域进行隔离和灭火,2人手执灭火器立即对事故地点进行灭火。

第三路:由行办主任带领8人。4人警戒与人员疏散,4人抢运易搬运的物品,或危险物品,以防引起连续爆炸。

实用医院消防灭火和应急疏散预案大全(19篇)篇十九

依据县教育局和市公安局有关学校消防安全文件精神,根据学校消防安全工作实际,特制定《兰滩乡中心学校消防安全事故抢险救援预案》。

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx、xxx、xxx。

1、加强师生消防知识教育,教育师生平时用火安全,特别是不允许学生带各类火种到校。

2、加强平时用电检查,严禁使用大功率用电设施。冬季取暖,必须由电工做好各项准备后,方可使用。

3、教师住宅楼楼道严禁堆放杂物,并教育家属用火安全,特别注意正确规范使用燃气灶等。

4、加强消防器材的足额配备,每年至少更换一次。

万一发生火灾,首先由何昌军切断火源,然后冷静做到:

1、利用各种通讯工具向消防队和镇政府报案。(xxx、xxx、xxx、xxx四人中的任一人)。

2、万一有了火警,黄治友负责消防栓开关,迅速接通消防栓。

3、报案的同时在事故现场的人员首先用灭火器械尽快灭火,力争把损失降到最低限度。(现场人闻风而动)。

4、班主任和各班科任老师在离火险较远的安全通道迅速疏散学生,远离事故现场。(年级组长)。

5、向上级报告灾情,在捕灭大火的同时,更应注意灭火人员的安全。这就要求平时要加强防火、灭火知识的教育,具有消防意识和防火知识。(xxx)。

6、立即向县教育局、公安机关报告事故情况,确保学校尽快稳定下来。(xxx)。

7、认真调查事故原因,吸取惨痛教训,改进今后工作。(李xxx)。

8、处理事故的后期工作,恢复正常学校秩序。(李道庆、潘怀军)。

9、根据情况追究所有责任人的责任。(王xxx)。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过自我鉴定,我们可以发现并激发自己的学习动力和工作激情。这里有一些自我鉴定范文,希望对大家的写作能力和表达能力有所帮助。一个月的儿科实习阶段转眼即逝,时间从指
读后感是一种表达自己想法和观点的方式,可以帮助我们更好地沟通和交流。小编为大家准备了几篇精选的读后感范文,希望能为大家的读书之路增添一些趣味和思考。
工作汇报还可以用于回顾和总结过去一段时间的工作,为今后的工作提供参考和指导。如果你还不知道如何撰写工作汇报,不妨看看下面这些范文,或许会有所启发。一年来,在县委
心得体会是在一段时间内对于自己的学习、工作或者生活经历进行总结和概括的一篇文字,有助于提升自我认知和促进个人成长。在这里,小编为大家整理了一些精心挑选的心得体会
撰写心得体会可以使我们更加清晰地认识到问题的根源和解决方法,从而在今后的工作和学习中不断改进。以下是小编为大家精心挑选的心得体会范文,供大家参考借鉴。
合同协议可以为双方提供法律依据和保障,确保双方的合法权益。鉴于合同协议的重要性,以下是一些成功案例中使用的合同协议范文,供大家借鉴。受托方(乙方):______
心得体会不仅可以帮助我们总结过去的经历,还能为未来的学习和发展提供宝贵的经验借鉴。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。第一段:引言(150字)
心得体会是我们在生活和工作中的收获和感悟,它可以帮助我们更加全面地了解和认识自己。在下面的范文中,我们可以看到不同人对同一经验的不同理解和感受,这也给我们提供了
写心得体会有助于我们更好地理解和认识自己,提高自身素养。小编为大家挑选了一些精华的心得体会范文,希望能给大家的写作提供一些新的思路和创意。通过学习讨论,我深刻认
当我们面临一份更多申请书的写作任务时,我们需要清楚自己的目标、优势和对所申请的职位或学校的了解程度。如果你需要更多优秀的申请书范文作为参考,可以在一些专业网站或
策划方案的成功也需要领导的支持和指导,确保方案的顺利实施。以下是一些策划方案的成功案例,希望能够给大家提供一些思路和灵感。图书馆开展读书活动是为了营造浓厚的读书
工作心得体会是对过去工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和指导。接下来是一些成功创业者的工作心得,他们的创业经历和故事将给我们带来很多启示和鼓舞。
师德师风的核心价值是关爱与尊重每个学生,为其提供优质教育。请看以下师德师风范例,相信这些事例可以给您提供一些参考。(一)领导高度重视,健全组织机构。中心领导高度
师德师风的核心是爱心,只有教师内心充满爱,才能真正影响学生并引导他们成长。以下是一些关于师德师风总结的案例分析和经验分享,供大家对照自身进行思考和改进。
通过总结心得体会,我不仅能够发现自身的不足和问题所在,还能够获得进一步的提升和改进。"总结自己的心得体会,让我意识到了自身存在的种种问题,因此我决定要进行自我调
合同协议的签订是对商业行为的正规化和规范化,有助于减少合作中的不确定性。在下面的范文中,您可以看到不同行业和情景下的合同协议写作示例。地址:×××××××××
培训心得体会是通过反思和总结,将自己在培训中所学到的知识和技能进行归纳和整理的过程。接下来,让我们一起来看看一些有关培训心得体会的范文,或许能给你一些启发。
心得体会是我们在成长过程中的重要积累,它记录了我们的成长轨迹和收获。下面是一些值得学习的心得体会示例,供大家借鉴和参考。第一段:引言(100字)公务员考试一直以
心得体会是我们通过思考和实践得到的经验总结,它可以帮助我们更好地应对各种挑战。以下是一些老师的心得体会,他们在教育教学中总结出了一些行之有效的方法。
心得体会是对自己在某个领域或某个经历中的感悟和思考的总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。客户实训是大学教育中不可或缺
工作汇报可以帮助我们总结经验教训,吸取教训,以更好的状态迎接新的工作挑战。小编整理了一些优秀的工作汇报范文,希望对大家有所启发和帮助。为切实落实创建全国文明城市
通过总结心得体会,我们能够更好地发现问题并找到解决方案,提升自己的能力。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够激发你们的创作灵
通过写心得体会,我可以更加真实地表达自己的想法和情感,让读者能够更好地了解我内心的世界。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启迪。
心得体会是一种反思和思考的过程,可以让我们更深入地认识自己。下面是一些写心得体会的范文,希望能够给大家提供一些启发和帮助。担当,是指一个人在面对责任和困难时,主
工作心得体会是对自己工作成果的一种肯定和认可,也是对自己成长的一种记录和见证。在下面的工作心得体会范文中,我们可以感受到作者对工作的热情和执着。发展党员十六字方
这次失败经历让我学会接受挫折,并从中找到了成长的机会。以下是小编整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。通过这次劳动志愿者活动,我不仅锻炼了自己,而且加深了对
一个好的工作方案应该具备明确的目标,合理的安排和有效的执行措施。这些范文包含了不同领域和行业的工作方案,具有一定的代表性和实践性。人力资源部根据公司有关开展“质
合同协议在经济领域中具有重要作用,可以保障交易双方的利益。有了合同协议范文的参考,可以更好地理解和应用合同法律知识,增强各方的交易安全感。债权人(乙方):___
心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵经验,是对于自己成长的一种总结。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。第一段:引言(200字)在今天的社会
活动策划是一种有序、系统地进行的组织活动的过程,它需要考虑各种因素,整合各种资源,以达到预定的目标。学习优秀的活动策划范文,提升自己的策划能力,让您的活动更加出
心得体会是对独特经历的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己并找到自身的优势和不足。以下是一些优秀心得体会的实际应用案例,供大家借鉴和学习。第一段:引言(100
在这个阶段,我对...有了更深入的理解,我相信这对我的发展大有裨益。心得体会范文4:在工作中,我发现与他人良好的沟通和合作是取得成功的关键。只有我们能够有效地与
在签订合同协议之前,双方应仔细审查和商议其中的各项条款。接下来将为大家介绍一份完整的合同协议范文,供大家参考和借鉴。项目名称:委托单位:(公章)(甲方)代理单位
租房还需要注意房屋的安全性和隐私保护,保证自身居住的安宁与舒适。以下是租房范文,供大家参考:租房是现代社会中一种常见的住房方式。选择合适的租房房源、签订合适的租
写心得体会的目的是为了让自己更加明白自己的所思所想,从而更好地引导自己的未来。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和借鉴。初中教育时期,老师是孩子们最
心得体会是我们在遇到问题、挑战和困难时得出的宝贵经验,具有重要的参考价值。小编搜集了一些有关心得体会的文章,供大家参考和阅读。首先,政治机关建设是一件事关国家稳
单位作为社会生活中的基本组织形式,承担着组织和协调各项社会活动的责任。单位总结是对工作成果进行梳理和总结的重要工作,以下是一些关于单位总结的范文,供大家参考。
总结可以帮助我们发现并分析问题的根源,进而提升自己的解决问题的能力。阅读这些心得体会范文可以让我们更好地理解自己和他人,从而更加聪明地应对各种挑战和困难。
通过总结,我们可以将过去一段时间的经验和教训记录下来,为以后的学习和工作提供宝贵的指导。现在,让我们一起来阅读一些精选范文,看看作者们是如何写出优秀的作品的。
入党积极分子要坚决维护党中央权威,遵守党的纪律和组织规定。以下是一些关于入党积极分子的入党思想汇报范文,供大家参考学习。敬爱的党组织:怀着无比兴奋的心情,我开始
心得体会是在学习或工作中得到的经验教训的总结,它能够帮助我们更好地进步。小编整理了一些关于心得体会的精彩文章,希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。
致辞的成功与否,不仅取决于内容的质量和逻辑性,还取决于演讲者的语言表达和姿态动作等非语言因素。如果你想了解关于梦想和成就的故事,不妨看看下面这些致辞范文,它们会
在工作或学习过程中,我们常常会有一些收获和思考,心得体会就是将这些经验和感悟写成文字,以便反思和分享。接下来,我们一起来欣赏一些精彩的心得体会范文,从中学习他人
采购工作的目标是以最优的成本获得最好的质量和服务,并确保供应链的稳定性。以下是小编为大家推荐的采购工具和软件,方便大家提升采购管理的效率。本合同下列术语应解释为
在工作计划书中,我们需要列出具体的工作内容、时间安排和资源配备等,以确保工作的顺利进行。这些工作计划书范文展示了作者考虑问题的角度和方法,可以帮助你更好地思考和
心得体会是通过反思自己的行动和经历,总结出的有关某个问题或主题的个人见解和认识。接下来是一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些帮助。随着时代的发展
护士在工作中需要遵守伦理和法律规定,保护病人的隐私和权益,保持职业操守和道德标准。为了帮助护士提升总结的质量,我们整理了一些优秀的护士总结范文,供大家参考和借鉴
无论是申请学校还是申请工作,一份精心准备的申请书都能帮助你脱颖而出。在写作申请书的过程中,不妨借鉴这些范文的结构和表达方式。尊敬的:你好!我是今年通过公开招考录
心得体会是思考和总结的结果,可以使我们更好地回顾过去,展望未来。心得体会的范文可以帮助我们了解行业或领域的最新动态和趋势。第一段:引言(字数:200)政治忠诚是
授权委托是一项法律上的行为,即当事人将自己的权利委托给他人代理处理。根据调查和研究,成功的授权委托往往需要明确的权责关系、合理的约定和良好的执行。请看以下范文,
转专业申请书是你向学校展示自己转专业的必要性和合理性的机会,必须认真对待并精心准备。以下是小编整理的一些优秀转专业申请书样本,供大家参考。申请人:(当事人为公民
更多申请书的目的是通过有限的文字展示我们的能力和成就,因此,我们需要在书写时精选言辞、准确表达。通过阅读这些申请书范文,我们可以增加自己的写作思路和创意。
通过阅读范文范本,我们可以更好地理解写作要点和技巧。以下是小编为大家整理的一些经典总结范文,供大家参考和学习。医生进修自我鉴定我在吉林大学第一医院进修,按照医院
心得体会是我们对某一事件、经历或任务进行反思和总结的结果。小编为大家整理了一些成功人士的心得体会,希望能够给大家一些思考与启示。相信很多人都经历过或即将经历的外
通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的行为和决策。下面是一些心得体会的范文,供大家参考。这些范文涉及到学习、工作、生活等各个领域,通过不同的经验和事件,展示了
社会实践可以拉近学校与社会的距离,增强学生对社会的了解和认知。小编为大家整理了一些社会实践奖励和荣誉的申请指南,希望可以帮助大家提升申请的成功率。支教生活即将结
心得体会不仅可以帮助我们总结过去的经历,还能为未来的学习和发展提供宝贵的经验借鉴。这段时间的总结让我认识到,付出一定会有回报。只要努力不懈,成功就会在不远的将来
活动总结是对我们在活动中所获得的成功和成就进行总结和记录的一种方式,有助于我们保持积极的态度和追求更高的目标。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望对大家写活
工作心得是对自己一段时间内工作经历和心得体会的总结。对于写工作心得而言,下面是一些经典的范文,供大家借鉴参考,希望对您有所帮助。卫生健康事业事关民生福祉,医院党
写心得体会是一种对所学知识和经验的巩固和提炼,也是对自己思考和成长过程的记录。心得体会的撰写帮助我更好地反思自身的行为和举止,提高了自我管理能力。沁园春.雪是毛
培训心得体会是一种个人成长和进步的记录,也是对教育培训机构的反馈和建议。接下来是一些精选的培训心得体会示例,希望能为大家的写作提供一些启示和借鉴。随着中国经济的
培训心得是对自己学习经历的记录和总结,具有一定的参考和借鉴价值。下面是一些写得很好的培训心得,大家可以一起来学习借鉴。合规运营是银行稳健运行的内在要求。也是防范
买卖行为的顺利进行需要市场的规范和公平,保护消费者权益和维护市场秩序尤为重要。买卖过程中的挫折和失败是难免的,但它们也是我们成长和进步的机会。转让方(甲方):受
培训心得体会是培训过程中积累的经验和智慧的结晶,对于提高自身能力至关重要。现在,我们一起来看一下一些成功人士的培训心得分享,希望能给大家带来一些启发。
结合自己的经历和该职位/学校的需求,展示自己的独特性。希望这些更多申请书范文可以为您提供一些启示和帮助,使您的申请书更加出色和成功。尊敬的领导:您们好!我的孩子
通过总结工作体会,我们可以加深对工作的理解与体验,发现其中的价值和意义,从而更有动力地投入到工作中。以下是一些著名企业的工作总结案例,我们可以从中学习他们的管理
培训心得是培训过程中必不可少的环节,它能够帮助我们更好地消化和吸收所学知识。为了帮助大家更好地写作培训心得,我们整理了一些优秀的范文,供大家學習和参考。
工会工作总结是对工会工作的重要总结和归纳,对于今后工作的规划和部署具有指导作用。通过阅读一些工会工作总结的范文,我们可以更好地了解工会工作的要点和技巧。
汇报材料的准备需要时间和精力,但它是我们工作中不可或缺的一部分。以下是一些经过精心挑选的汇报材料范文,可以为大家提供一些写作思路和方法的启示。为了构建以人为本、
读后感可以激发我们对阅读材料的思考和想象力,促使我们对自己的成长和发展有更多的认识。接下来,小编为大家分享了一些读后感范文的写作技巧和注意事项,希望对大家的写作
授权委托在法律上享有一定的保护,受到法律法规的保障。授权委托范文中的模板和示例可以为大家提供写作思路和参考,但具体的表达和内容还需要根据具体情况进行调整。
社会实践是一种对社会现象和问题进行实地观察和亲身经历的学习方式。以下是小编为大家收集的社会实践总结范文,仅供参考,希望能给大家带来灵感。一、调查课题:创造低碳生
一份有说服力的申请书可以引起读者的兴趣,获得更多的关注和认可。申请书是向有关部门申请某项事物的书面材料,它可以展示自己的能力和经历,提升个人竞争力。无论是申请学
通过写心得体会,可以反思自己的不足和缺点,从而更好地改进和完善自己。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,供大家欣赏和学习,希望可以对大家有所帮助。
通过学习英文,我们能够更好地理解和利用国际社会的资源。小编为大家整理了一些提高英文水平的实用方法和建议,希望对大家有所帮助。性别:女民族:汉族年龄:28
一个月的工作总结是一个开始,它可以让我们更好地面对接下来的工作和挑战。接下来,小编将分享一些优秀月工作总结范文,供大家学习和提升工作能力。回顾刚刚过去的一年,有
在写计划书之前,我们需要对自己的需要和目标有清晰的认识,这样才能制定出合理的计划。以下是一些优秀计划书的范文,希望能够帮助大家更好地撰写自己的计划书。
心得体会是我们对于自身在某个领域或某个任务上的得失、成功与失败的总结,可以帮助我们更好地吸取经验教训。小编整理了一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助
更多申请书可以提高我们的机会,我想我们需要写一份更多申请书了吧。申请者可以借鉴申请书范文中的观点、思路和逻辑,以便更好地展示个人的优势和潜力。性别_____,年
在写读书心得时,我们需要结合书中的主题和观点,进行自己的思考和反思。以下是一些优秀读书心得的分享,希望对大家的读书和写作有所帮助。手抄报的制作是我们最为常见的美
心得体会的写作可以激发我们对于经验和感悟的深刻思考,帮助我们更好地理解和掌握所学的知识。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启发和思
合作需要建立良好的沟通和协调机制,通过有效的沟通交流,实现工作的协调一致。合作是企业发展的关键,以下是一些企业在合作方面的经验分享。乙方:___________
授权委托是一种法律行为,其中一方(被称为委托人)授予另一方(被称为受托人)特定的权力和权限。授权委托可以解决许多繁琐的事务,以下是一些实用的授权委托范文供大家参
心得体会是一种自我思考和总结的方式,它能帮助我们更好地认识自己,并找到自己的优缺点。通过这次经历,我认识到自我反思和自我认知的重要性,只有不断审视自己,才能更好
教案模板有助于教师评估学生学习情况,及时调整教学策略。以下是小编为大家收集的教案模板范文,仅供参考,大家一起来看看吧。四单元第二节的内容。它是在学生已经掌握已经
心得体会是一种对自己经历和感悟的深入思考,它能帮助我们更好地理解事物的本质。下面是一些写作心得和技巧的分享,希望对大家的写作有所帮助。随着互联网的迅猛发展,网络
撰写申请书需要有良好的沟通能力和写作能力,并且必须根据特定的目的和要求进行个性化的创作。借鉴申请书范文的结构和思路,我们可以更好地组织和展示自己的优势。
感谢各位前来参加今天的活动,我将以热情洋溢的姿态,为大家带来一场难忘的体验。在这里,我们为大家准备了一些具有创意和个性的主持词,希望能给大家带来一些灵感。
写心得体会可以使我们更好地反思和回顾自己的成长过程,感受到自己的成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。近阶段,通过参与一
范文范本是我们在写作过程中经常需要参考的文本,可以帮助我们更好地组织和表达思想。以下是一些非常优秀的范文范本,它们涵盖了不同主题和领域的范例,希望能给大家带来一
合同协议内容应当明确、详尽,并符合相关法律法规的规定。在下面的范例中,你可以了解到一些常见的合同协议格式和要素,以及如何适应不同的情况。《老公老婆幸福协议书》1
优秀范文是一种宝贵的学习资源,可以帮助我们提高写作水平和思考能力。接下来是一些优秀范文的选段,希望能够给大家带来一些写作的启示。×××公司(要与合同中对应的单位
参与质量月活动的员工可以亲身体验和感受质量管理的重要性和价值。以下是小编为大家整理的质量月活动中的创新点和亮点,希望给大家带来启发。20xx年是进入全面建设社会
调研报告需要陈述问题的背景、目的、调研方法、主要发现和结论等内容,以使读者全面了解调研的过程和结果。以下是一些成功案例的调研报告,对于调研报告的撰写和分析方法有
在施工过程中,要确保施工质量符合设计要求,并保证施工进度与计划相符。以下是小编为大家收集的施工总结范文,仅供参考,希望能对大家的施工工作有所启发。随着社会不断地
公司是一个经济组织,通过生产和销售商品或提供服务来获取利润。想了解更多关于公司风险管理和法律合规的内容,请看以下范文。2011年是“十二五”规划的开局年,为继续
发言稿的撰写还需要注重细节和语法的准确性,以确保表达的准确度和专业性。如果你正在为一场演讲准备发言稿,可以看看下面这些优秀的范文,它们可以帮助你提升写作水平。
通过写心得体会,我可以更加真实地表达自己的想法和情感,让读者能够更好地了解我内心的世界。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考借鉴。希望对写作心
合同协议作为一种法律文件,具有明确的约束力,一旦签订,各方应严格履行合同内容。借鉴以下范文,您可以更好地理解如何撰写一份完善的合同协议。乙方(付款方):____
心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼经验,为未来的发展提供参考和借鉴。"通过心得体会,我明白了工作中团队合作的重要性,因此我要努力发展自己的合作能力,为团队的成