保密协议是保护商业机密的一种法律手段，保障了企业的核心竞争力。以下是小编为大家收集的保密协议范本，供参考和借鉴，请大家参考后根据自身需求进行修改和完善。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇一
在当下社会，我们用到协议的地方越来越多，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的公司签订保密协议，希望对大家有所帮助。
发包人（甲方）：
监理公司（乙方）：
鉴于乙方在甲方基建、安装施工期间负责工程监理，双方就乙方在甲方施工监理期间及工程竣工后的保密事宜，达成以下条款：
第一条秘密信息：
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方未曾公开的商业秘密、技术信息等，包括但不限于设计、图纸、程序、制作工艺、制作方法、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在甲方施工期间可能直接或间接地通过图纸、书面变更、口头通知、图表等资料获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
第二条对秘密信息的保密
乙方承诺，严格保守自己在为甲方施工监理期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司及其他经济组织等泄露秘密信息。
第三条禁止非法使用秘密信息
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第四条秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方应停止使用所有的秘密信息，不得向任何个人、公司及其他经济组织等披露此种秘密信息。在工程施工监理期间一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方，工程竣工后乙方必须全部将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方，乙方不得私自保存或存档。
第五条保密期限
双方同意本协议规定的`保密期限为自本协议签署之日起至双方合同关系终止或解除后五年内有效，其中对商业秘密的保密期限为施工期间及竣工后的无限期期间。
在保密期限内，乙方无论何种原因必须承担保密义务，且甲方不支付任何保密费。
第六条违约责任
如果乙方违反本协议的规定，应支付给甲方违约金，违约金按工程监理费的10%赔偿，如果甲方的损失超过工程监理费10%的，以甲方的损失额为准进行赔偿。由于乙方违约而使甲方遭受的损失，包括但不限于甲方的直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。
第七条争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷，可由双方协商解决，如协商不成任何一方都有向发包人所在地人民法院提起诉讼的权利。
第八条协议的效力和变更
1、本协议作为工程合同的附件，自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议同合同具有同等法律效力。
发包人（公章）：监理公司（公章）：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
____年__月__日____年__月__日
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇二
发包方(简称甲方)：
承包方(简称乙方)：
鉴于甲方委托乙方承担安全保卫工作，根据相关法律法规，为严格明确甲乙双方安全管理责任，维护双方合法权益，在平等、自愿、公平和诚实的原则下，双方就安全事项协商一致，达成如下协议：
一、本协议履行期限与双方签订的《中粮保安外包合同》履行期限相同，属合同的附件，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，双方协商后可签订补充协议。
二、乙方每月10日前须将派驻甲方所有保安人员(含试用期保安员)名单、人员照片及无犯罪记录证明、身份证复印件等相关资料报甲方备案，对于有变动的队员，也需及时上报甲方，并附上前述材料。
三、乙方在甲方的管理区域内应：
1.负责对保安员进行上岗前、上岗后的安全教育和日常安全管理工作，保安员应具备相应的安全知识和能力。由于未进行安全培训，或安全培训不到位造成的事故、损失和后果，由乙方承担全部责任。
2.严禁保安员或车辆私自进入甲方其他不需保安巡检的生产区域，如天然气、淀粉粉尘危险区域内等危险区域，由此造成的事故，责任由乙方承担。
3.乙方应当接受甲方的安全监督管理，遵守甲方的安全规章制度，并接受甲方提供的安全教育。
四、乙方须根据本行业要求及国家相关规定为在甲方工作的乙方所有人员缴纳国家规定的各类社会保险等，其费用由乙方自行承担。
五、乙方保安员在甲方工作过程中，因公产生的各类职业病、人身、财产安全事故、保安上下班及工余时间出现的交通事故或其他安全事故，均由乙方自行负责。
六、在合同有效期内，乙方如不遵守法律法规或甲方管理规定，未能达到本合同约定的标准和要求，甲方有权开具处罚单，处罚金额在每月结算时进行扣除。造成人员伤亡、其他事故、设备设施的财产损失或对第三方造成损失的，甲方有权单方终止合同，并由乙方承担由此造成的一切直接和间接经济损失。
七、争议的解决。
本协议在履行中如发生争议，双方应及时协商解决。协商不成的，任何一方均有权将协议争议事项向甲方公司注册所在地人民法院提起诉讼，通过法定程序解决。
八、本协议壹式肆份，甲、乙双方各执贰份。
九、本协议经双方盖章、签字后生效。
甲方盖章：乙方盖章：
法定代表人签字：法定代表人签字：
____年__月__日____年__月__日。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇三
甲方：
住所:。
法定代表人或主要负责人：
通讯地址：邮政编码：
乙方：身份证号码：
甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议。
一、关键词语的定义。
本协议中所称的知识产权包括职务开发成果、专利权、商标专用权、著作权和商业秘密等。
第二条专利包括发明、实用新型和外观设计。
发明是指对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案；
实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案；
外观设计是指对产品的形状、图案、色彩或者结合所作出的富有美感并适于实用的新的技术方案。
第三条商标包括商品商标和服务商标。
第四条著作权包括计算机软件、广告设计、产品设计图纸等。
第五条职务开发成果。
所谓职务开发成果是指乙方在受聘甲方期间，为履行自己的职务所完成的或者所构想的所有研究、开发结果，包括（但不限于）：
产品设计、工模具设计、制造方法、工艺流程、材料配方、经验公式、实验数据；
计算机软件及其算法、设计；
商标设计、标识设计等；
虽不属于自己职务范围但属于甲方业务范围的所有上述研究、开发结果，以及对甲方现有研究、开发结果的改进。
第六条商业秘密。
所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期间了解到的、或者乙方为履行自己的职责开发出来的，与甲方业务有关的，具有商业价值的，不为公众所知悉的具有实用性并经权利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下类型：
甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；
甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法；
按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。
第七条技术信息包括但不限于甲方现有的以及正在开发构思之中的产品设计、源程序及相关技术文档、关键性算法、经验公式、实验数据等。
第八条经营信息包括但不限于甲方产品推销计划和市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、客户名册、财务资料、广告计划、原材料价格、销售渠道、投资计划、定价方法、甲方其它重大经营信息和决策等。
二、职务开发成果的权利归属。
乙方作出的所有职务开发成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告。
乙方作出的职务开发成果的所有知识产权归甲方所有，包括（但不限于）：
发明或者设计在国内和国外申请专利的权利；
计算机软件、商标、标识设计和广告设计的著作权；
对商业秘密的权利，对商品名称和商标的专用权等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方认为为取得和保持上述职务开发成果知识产权所需的一切法律行为，包括申请、注册、登记等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以确认甲方的上述职务开发成果的知识产权归属甲方。
乙方同意在未获甲方事先书面同意时，决不把有关上述职务开发成果的信息向任何第三方透露。
第十三条甲乙双方同意，对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的设备、资源或商业秘密，完全用自己的时间完成的研究、开发成果的有关权利，属于乙方自己。不过，乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方：
该研究、开发成果同甲方的业务密切相关；
该研究、开发成果是在职务开发成果的基础上形成的。
三、原有知识产权及有关义务的说明。
第十四条乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明以下情况：
乙方在此之前按照协议已经向任何第三方许诺在一定时期、一定工作领域内不得从事的活动。
此项书面说明列为本协议的附件。
第十五条如因乙方未说明上述事项而产生的一切商业或法律责任，概由乙方自行承担。
四、商业秘密的保护。
第十六条乙方在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，除履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定外，未经甲方书面同意，不得公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密；不得为其它目的而使用甲方的任何商业秘密；不得复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的。
五、限制竞争性行为。
第十七条乙方在受聘于甲方期间，不得直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，不得同时接受甲方竞争对手的聘用，不得向甲方竞争对手提供（无论是直接的或者间接的）咨询性、顾问性服务，不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。
六、聘用期终止后的义务。
第十八条当聘用期终止时，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他材料，并办妥有关手续。
第十九条乙方在聘用期终止后应严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中已成为公众所知。
七、无抵触性协议保证。
第二十条乙方声明并保证：接受甲方聘用并签署本协议（包括附件），并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。
八、违约责任。
第二十一条无论甲方还是乙方，若有违反上述条款的行为，将承担违约行为的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿由于这种违约行为给对方造成的经济损失，违约金的金额按乙方前十二个月平均工资一个月的标准计算。
九、法律效力。
第二十二条本协议在双方共同签字（每页）盖章之日起开始生效。
第二十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人（签章）。
签订日期签订日期：
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇四
3.对运输液体、散装货物不作密封、包扎、覆盖，造成泄漏、遗撒的处罚;。
5.对随地吐痰、便溺，乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的处罚;。
8.对未经批准擅自饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的处罚;。
11.对未经批准擅自拆除环境卫生设施或者未按批准的拆迁方案进行拆迁的处罚;。
法律依据：《城市市容和环境卫生管理条例》第三十五条未经批准擅自饲养家畜家禽影响市容和环境卫生的，由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位，责令其限期处理或者予以没收，并可处以罚款。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇五
甲方：
乙方：
为了全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本项目部在工程建设活动中的职业健康安全，确保各种施工机械、国家财产、集体财产、的安全及社会公众利益不受损害。保证安全文明施工目标的实现，依据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及《施工承包合同》，特签订本责任书。
一、工作原则：
1、坚持贯彻落实《安全生产法》、《电力建设安全管理规定》及项目部安全文明施工相关管理制度，明确各方的安全管理职责，实行各负其责的原则。
2、充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，做好所有参建人员的安全培训、教育，保证作业人员掌握所需的生产技能和安全知识，培养严谨的工作作风。
3、工作理念：通过坚持不懈的努力，积极预防各类事故（除不可抗拒的自然灾害外），积极预防各种隐患。
二、安全目标：
人身死亡事故为零；人身重伤事故为零；群伤事故为零；重大机械设备事故为零；火灾事故为零；交通事故为零；垮塌事故为零；职业卫生伤害事故为零；轻伤事故率小于1‰。
三、安全责任的处罚与奖励要求：
项目部安全领导小组将依据以下标准对责任单位是否实现安全文明目标和落实部门安全责任制情况进行检查、考核、评价，并提出奖励或处罚的建议。
安全保证金抵押人民币伍万元（从工程款中分二次扣押）。
考核期内发生事故时，按以下标准考核安全保证金：
1、发生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、发生一起人身重伤事故，扣80%。
3、发生一起重大设备事故（包括重大施工机械事故），扣60%。
4、发生一起较大设备事故（包括重大施工机械事故），扣40%。
5、发生一起重大火灾事故，扣60%。
6、发生一起较大火灾事故，扣40%。
7、发生一起群伤事故，扣30%。
8、发生一起重大交通事故，扣40%。
9、发生一起一般交通事故，扣30%。
10、发生重大垮塌事故，扣40%。
11、发生较大垮塌事故，扣30%。
12、发生轻伤率高于1‰，扣30%。
13、发生隐瞒事故，发现一起不论轻重，扣50%。
14、实现安全目标、施工中及时发现并积极处理本责任区或其它单位安全隐患及安全事故的，根据考评结果报安全委会研究奖励，额度视情况而定。
四、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效，本责任书有效期自签订之日起至工程结束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇六
有限公司：
考虑到本在在单位工作期间，知悉公司的商业秘密及经营秘密，因此本人自愿签署本保密承诺书。本人确认在签署本承诺书前已经详细审阅过本承诺书的内容，并完全了解各条款的法律含义。
一、保密的内容和范围。
本承诺书所称的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。
本人应承担保密义务的公司商业秘密包含但不限于：
1、公司重大决策中的机密事项;。
2、公司所有管理制度及部门内部制度;。
7、公司各级员工的个人薪金福利收入情况;。
8、公司对外签订的合同、销售网络和渠道;。
9、公司保密的文件、资料、会议记录、信件、方案、招投标书、图片、电脑、软件等;。
10、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;。
11、公司保密制度规定的，或经公司确认需要保密的其他事项。
二、本人的保密义务。
对第一条所称的商业秘密，本人自愿承担以下保密义务：
2、不得以不正当手段获取与本职工作或本身业务无关的公司商业秘密;。
3、不得向不承担保密义务的任何第三人披露公司的商业秘密;。
4、不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用公司的商业秘密;。
5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向公司报告。
6、公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，本人亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者是属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
7、未经公司同意，在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的业务。
8、在离职后，本人将主动自觉向公司移交公司要求的全部资料和事务，同时对于未要求移交的资料和文件及相关复印件，本人承诺自行进行销毁，不予以保留。
三、保密期限。
本人承诺确认，本人的保密义务自本承诺书签订时开始，到该商业秘密公开时止。本人离职后仍将继续承担保密义务。
若本人未能履行本承诺书第二条所规定的保密义务，则本人应当承担违约金人民币元，给公司造成损失的除支付违约金外，还需赔偿损失，损失费包含公司调查的合理费用和律师费用。损失无法计算的，则按_____元计算。
承诺人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
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实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇七
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就甲乙双方之间的产品行销、广告服务、加工承揽、业务拓展、市场开发等业务合作过程中的商业秘密保守事宜进行友好协商，达成如下条款：
一、保密内容和范围。
1、本协议所指商业秘密是指不为公众所知，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方要求采用保密措施的技术信息和经营信息。具体包括：在合作期间，甲方提供给乙方用于企划、加工或者所需的所有业务资料，包括但不限于客户资料、财务资料、生产基储生产情况、生产资料、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、货源情报、供应商名单、市场地位资料、业绩评估、销售历史、进料渠道、测试数据、工艺流程、产品配方、销售计划及新业务推广计划、产销策略、财务状况、设计、程序、制作工艺、制作方法、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的技术和经营管理信息等资料。
2、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。以下条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、双方的权利和义务。
1、乙方用于企划、加工承揽或者所需的各种业务资料由甲方提供。基于该资料或者业务合作而形成的任何的品牌资源、业务资料、无形资产、知识产权等一切相关权利属于甲方独自所有。
2、甲方不得将乙方为其企划、设计或者的方案提供给其他广告企划或者公司。
3、甲方提供给乙方的所有资料，乙方必须由专人负责保管，并保证公司无关人员及公司外人员不得通过各种途径获得上述资料。
4、在合作期间乙方不得接受与甲方经营同类业务或者类似业务的公司委托提供行销策划或者业务，也不得以合作或者其他形式进行前述业务。
5、合作期满三年内，乙方不得利用所掌握的甲方的商业秘密资料，接受与甲方经营同类业务或者类似业务的组织或个人委托提供同类或类似策划或者其他业务。
6、合作期满或双方解除合同后，乙方应退还甲方全部的业务资料，不得擅自保留复制品，并仍须谨守保密之责任。
7、除上述义务外，乙方应遵守甲方的有关保密制度以及本协议约定的保密义务，并教育乙方员工遵守相同义务。因乙方员工行为(包括职务行为和个人行为)而造成的商业秘密泄露或者不正当利用或者其他任何形式泄密，乙方应当承担连带赔偿责任。
8、甲方按照主合同(备注：根据具体情况指出主合同名称、编号和签订日期)约定已经支付或者应当支付给乙方的合同价款在作价确定价款数额时已经充分考虑乙方应当承担的保密义务因素在内，因此主合同价款已经包含乙方履行或者承担本协议义务的对价在内，甲方无需为本协议向乙方另行支付价款，乙方亦不得据此所要额外价款。
三、协议期限。
本协议自双方盖章签字之日起生效，协议的效力及于双方整个合作期间内以及本协议约定的保密和竞业禁止期间。乙方在与甲方合作期间所掌握的商业秘密，不得泄漏或不正当使用，包括本协议效力期满之后，乙方仍应承担保密义务，否则应负相应法律责任。
四、违约责任。
1、乙方及其工作人员违反保密协议规定，私自获娶非法持有、窃娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商业秘密，甲方有权无条件解除相关业务合作协议，并要求乙方承担违约责任，缴付违约金人民币万元整。乙方自愿放弃主张违约金过高请求法庭或者仲裁庭予以适当调整的权利。
2、乙方若违反协议，非法持有、窃娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商业秘密，造成甲方经济损失，甲方视情节轻重有权要求对方按照上述条款承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失(包括无形资产、市场占有率、可得利润等损失);情节严重的，应承担相应的刑事责任。
3、商业秘密的非法持有、泄露、窃取，以乙方或者与乙方无关的第三人或者未参与的工作人员知晓，或者市场上有相同或者类似保密范围之事项为准，而不论其获取方式。乙方对此应负相反举证之责任。
五、争议解决。
1、因本协议产生的争议，提交本协议签订地法院管辖，适用中华人民共和国法律为准据法。
2、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、-费用等。
六、附则。
1、本协议自双方签字或盖章之日其生效。
2、本协议一式两份，双方各执一份。
3、本协议为主合同(备注：根据具体情况指出主合同名称、编号和签订日期)之组成部份，与主合同具有同等法律效力。
4、其他：。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
授权代表签名授权代表签名。
签约地点：
签约时间：年月日。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇八
甲方：
乙方：
乙方作为甲方或甲方的'全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围
1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：
(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：
经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
第二条乙方的保密义务：
1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密;
7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密;
9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;
第三条保密期限
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。
2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。
3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种原因离职。
4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。
第四条违约责任
1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。
2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。
第五条法律责任
乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第六条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第七条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方：乙方：
签约代表：
签约日期：签约地点：
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇九
1、指导和监督受委托单位在委托权限范围内以委托单位名义实施行政执法行为。
2、对受委托单位因违法导致案件错误所产生的法律后果由委托单位承担，委托单位承担相应责任后，可以根据受委托人的过错责任大小，依法予以追究。
3、对受委托单位违法或不适当的行政执法行为予以纠正或者撤销;受委托单位违法实施行政执法行为造成严重后果的。
4、委托单位应组织受委托单位执法人员参加执法资格培训及相关业务学习.就委托事项的执法予以指导、帮助。
5、委托单位为受托单位提供相关资料及规范的行政执法文书、表格。
6、有权要求受托单位参加因受托执法事项引起的行政复议或行政诉讼，提出书面答复或提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。
(二)受委托单位责任。
1、受委托单位只能在委托权限和范围内实施行政执法行为。
2、受委托单位在履行行政执法行为时，必须出示有效的行政执法证件，并按法定程序实施行政执法行为。
3、依法以委托单位名义实施受托行政执法事项，不得以自己管理或直属站所名义执法，不得再委托其他任何组织或者个人实施委托单位委托的行政执法行为。
4、主动接受委托单位的指导和监督。参与和配合委托单位的行政执法工作。
5、严格按照委托执法的有关规定，以委托单位的名义制作行政执法文书。
6、建立相关的监督检查实施办法和行政执法相关制度。
7、每月底前按要求准确地向委托单位报送委托行政执法报表，定期汇报执法情况，不得虚报、瞒报、拒报、迟报。
8、及时向委托单位书面报告在委托行政执法过程中存在的问题。
9、受委托单位以自己的名义执法或者超越委托权限，乱施行政处罚所产生的法律后果由受委托单位自行承担。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十
乙方：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围。
1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：
(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：
经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
第二条乙方的保密义务：
1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密;。
7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密;。
9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;。
第三条保密期限。
1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。
2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。
3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种原因离职。
4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。
第四条违约责任。
1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。
2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。
第五条法律责任。
乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第六条本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
第七条甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
甲方：乙方：
签约代表：
签约日期：签约地点：
甲方：(委托方)。
乙方：(受托方)。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十一
1、20硕士研究生拟录取名单和录取类别已经公布在东方法学网上，考生可以登该网页，/xxcx/slqgl，输入姓名和身份证号查询。
2、目前拟录取名单尚未通过教育部远程网上检查，待检查完毕和收到考生寄回的政审、档案材料和录取协议书以及确认考生体检合格后，6月中旬向考生发录取通知书。
3、请考生根据拟录取名单上的.各自的录取专业和录取类别（定向与非定向均属于国家计划内招生，委培与自筹均属于国家计划外招生），下载相应的协议书（一式两份，正反面打印），认真填写完整，对于定向或委培的考生，须将协议书交单位人事部门盖章。
4、请考生（公共管理硕士除外）将协议书于6月8日前寄（送）至研究生招生办公室。开学后，经研究生教育院盖章后返回考生一份协议。有关公共管理硕士专业培养协议书签订通知请留意校mpa中心相关信息。
邮寄地址：上海市万航渡路1575号17号楼103室。
邮政编码：42。
年5月26日。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十二
录取类别为定向、委培和少数民族骨干计划的硕士研究生新生请注意：
（1）被拟录取为定向的硕士研究生请下载“上海交通大学定向培养硕士学位研究生协议书”，经个人签字和单位盖章后寄回研招办（一式三份），研招办将学校盖章的协议书（一式两份）和通知书等一并寄给考生本人。
（2）被拟录取为委培的.硕士研究生请下载“上海交通大学委托培养硕士学位研究生协议书”，经个人签字和单位盖章后寄回研招办（一式三份），研招办将学校盖章的协议书（一式两份）和通知书等一并寄给考生本人。
（3）被拟录取为少数民族骨干计划的硕士研究生请下载协议书（在职、非在职），经个人签字和单位盖章后寄回研招办（一式三份），研招办将学校盖章的协议书和相关通知等一并寄给考生本人。
（5）医学院另行通知，请留意医学院网站。
协议书寄回时间：6月15日前。
上海交通大学研招办。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十三
关于问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题：
1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围。
根据《反不正当竞争法》第10条第3款规定：＂本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。＂这就是商业秘密的的法定概念。从该法定概念中可以看出，在我国法上商业秘密包括技术秘密和经营秘密两种。
通过比较技术秘密的法定构成与商业秘密的法定构成，两者的构成要件基本是一致的，即其一是不为公众所知悉；其二是具有商业价值（或者能给权利人带来经济利益、具有实用性）；其三是权利人采取保密措施。三者缺一不可。换句话说，只有同时符合上述三个法定条件，才能构成法律上的技术秘密，否则，就不能称其为技术秘密。这些构成要件是区分技术秘密与非技术秘密的法定标准。
关于技术秘密的三个构成要件的具体含义，《反不正当竞争法》、《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》没有给出答案。对此《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（国家工商行政管理局令第41号）第2条规定：＂本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的`经济利益或者竞争优势。
本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
根据以上规定可以看出，技术秘密是商业秘密的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密的范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件的属于技术秘密，缺少任何一个要件，均不构成技术秘密。如企业将本行业公知的技术作为技术秘密的范围，或者将没有任何商业价值的技术作为技术秘密的范围等。上述两种情况因不符合＂不为公众所知悉＂及＂具有商业价值＂的构成要件，不构成技术秘密。或者说，即使签订了技术秘密保密合同，也不受法律的保护。
因此，我认为企业签订技术秘密保密合同时根据技术秘密的构成要件正确界定商业秘密的范围是前提条件。同时，也是为了防止出现争议或者纠纷时得到法律保护的前提条件。
2.正确界定技术秘密保密合同的性质。
从现行法律规定看，保护技术秘密是各个部门法的共同任务。如劳动法上的保护和民法上的保护。
我国《劳动法》第22条规定：＂劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。＂由此，对技术秘密可以约定在劳动合同中，作为劳动合同的条款。此外，也可以在约定合同之外，另行签订技术秘密保密合同，作为劳动合同的补充。不论是作为条款，还是作为补充，其法律性质均为劳动合同性质。而劳动合同作为一个独立的法律部门，在争议发生时法律规定了特有的救济途径，即必须先向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，对劳动争议仲裁裁决不服，才能向人民法院起诉（对此可以参见《劳动法》第83条及第84条第2款，最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定）。具体处理程序可以表示为：劳动争议仲裁d－向人民法院起诉（一审）dd不服一审判决上诉（二审或者说是终审）。由此可见，劳动争议的法律救济方式比一般民事争议的救济方式多一个程序，即劳动争议仲裁程序。程序的繁多就意味着成本的增大。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十四
(二)学校录取：对投档线上的考生，根据成绩总分(含校内加分)，从高分到低分择优录取；学校最低录取分数线上的同分考生，根据学校招生计划与考生的综合情况予以录取；(内蒙古自治区实行“志愿清”录取规则)。
(五)报考英语、日语专业的考生口语成绩要求c或者c以上(若该地区英语口语测试只有合格和不合格两个等级，则考生英语口语成绩达到合格)。
十六、其他须知。
我校招生工作接受社会监督，并保护举报者。招生录取工作结束后三天内，招生工作监察小组和招生办公室共同负责接待考生和考生家长来信来访。
1、招生办公室：负责接待基本录取信息的。
2010.7.5前或9.4后。
2010.7.6-2010.9.3。
接待地点。
松江校区明志楼a210。
长宁校区六三楼106室。
电话。
传真。
电子邮箱。
zsb@2、招生工作监察小组：负责接待违纪举报。
2010.7.5前或9.4后。
2010.7.6-2010.9.3。
接待地点。
松江校区明镜楼b404。
长宁校区4号楼108室。
电话。
传真。
电子邮箱。
jiwei@。
落榜低分，也能上大学，招生信息进入网站。
咨询qq：527186419598180610。
验证。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十五
最高分。
最低分。
侦查学（经济犯罪治理）。
535。
513。
侦查学（刑事调查）。
527。
500。
政治学与行政学。
538。
535。
公共管理类。
539。
535。
会计学。
534。
526。
计算机科学与技术（网络与信息安全方向）。
541。
529。
新闻传播学类。
538。
531。
社会学类。
535。
527。
法学类（卓越人才实验班）。
584。
556。
法学类。
557。
539。
经济学类。
537。
526。
公共事业管理。
532。
529。
公共管理类（双学位培养项目）。
568。
539。
文化产业管理。
534。
526。
英语（涉外法商）。
538。
530。
德语（涉外法商）。
538。
528。
知识产权（卓越人才实验班）。
553。
535。
翻译（涉外法商）。
536。
526。
日语（涉外法商）。
537。
526。
会计学。
505。
505。
社会学类。
424。
424。
经济学类。
441。
441。
如何根据一分一段表填报志愿。
1、认真查看省招办向社会公布各类考生的一分一档成绩统计表，和往年各批次学校的投档线及录取情况统计表(包括每所高校录取的最高分、最低分、平均分以及投档线)。
在一分一段表中查找与自己成绩相对应的分数排名和这一位次成绩共有多少考生，以确定自己成绩在全省的位置。
2、查看自己的目标学校往年录取线在当年一分一段表中的位置，与自己的位置相对应来考虑。
对目标学校要综合考虑其近三年的投档分数线、该分数当年在全省的排位以及在我省招生计划的变化情况。
3、在使用一分一段表的基础上，考生还可以看自己的高考成绩与当年“一本”线的分数差值。假定去年超过“一本”线100分能上某所学校，看今年自己的分数超过“一本”线多少分。
如果超过了100分以上，填报这所学校，被录取的希望就比较大。如果成绩在某一分数段过于集中，考生填报志愿时就应注意保持各院校、各专业的志愿填报梯度。
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十六
公司各部门：
为切实做好贯彻落实有关文件精神，提高公司涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全，经公司保密委主任同意，现就签订保密承诺书有关事项通知如下：
一、 签订人员范围：公司所有涉密人员。
二、 脱密期管理：涉密人员离岗时按要求签订保密承诺书，确 定脱密期限，脱密期内，依照有关规定对涉密人员择业和因私出境等采取限制措施。
三、考核管理：积极开展保密承诺执行情况考核。从今年起，签订承诺书的公司领导干部和党员必须在年度述职或工作总结中对保密承诺执行情况作出说明。
四、保密承诺书一式三份，保密办、人事部和承诺人各一份，要认真保管，长期保存。
五、公司保密办要切实做好保密承诺书签订和执行工作，坚持实行保密承诺制度。今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。保密承诺执行情况列入干部年度考核，对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。
六、公司保密办将于2015年5月21日集中组织签订保密承诺书。
此通知
*******有限公司保密办
二00九年五月六日
公司机关各部室，各分(子)分公司：
为了进一步增强广大干部职工的保密意识，明确知悉自己在保密工作中应承担的责任和义务，违反保密法规应当承担的纪律、法律责任，增强做好保密工作的责任感和使命感，公司保密委决定开展签订保密承诺书活动。
一、签订范围
在岗自用工。
二、签订程序
1.召开会议深入动员。各部门、各单位在签订保密承诺书前要专门召开签订人员会议，强调签订工作的重要意义和要求，为开展签订工作奠定思想和组织基础。会上要进行保密教育，强调相关的'保密知识与保密制度，确保每一位签订人员责任义务明晰，熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。签订工作可以在动员会结束后集中进行。
2.承诺书备案。保密承诺书一式二份，公司机关人员签订的保密承诺书由公司保密委、承诺人各执一份，各分（子）公司人员签订保密承诺书由本单位劳资员、承诺人各执一份，要认真保管，长期保存。对补充或专设有关涉密内容的承诺书，按同等密级文件进行管理。
三、工作要求
1.保密承诺书原则上要按照公司下发的保密承诺书样本印发，也可结合实际补充相关内容，但不得删减样本的基本内容。即各单位签订的保密承诺书的内容，只能比样本的条款多，不能比样本的条款少。
2.各部门、各单位要加强管理，切实做好保密承诺书执行工作，防止形式主义、走过场。年底，保密委将会同公司有关部门对各部门、各单位开展保密教育情况、保密承诺书的执行情况及保存管理情况进行检查。
3.保密承诺书签订工作要于7月30前结束，8月20日前将工作开展情况报公司保密委。
二〇一一年七月五日
实用签订保密协议的通知（通用17篇）篇十七
第一批发放对象为“年应届本科毕业生”，已经于5月12日直接发往各位拟录取考生所在院校的`档案管理部门，不发给考生本人，发放详细地址为“网报时填写的档案所在单位地址+学生档案管理部门”，请各位考生关注。南林本校应届本科毕业生由研究生院直接向学生处调取档案，不再发放调档函。
第二批发放对象为“非2011年应届本科毕业生”，该部分调档函将于6月中旬随录取通知书发放给考生本人，届时请考生本人持调档函到档案管理部门调取人事档案。