2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）

银行作为一个标志性的金融机构，直接关系到国家经济的稳定和发展。接下来，请大家跟随小编一起来欣赏一些优秀的银行工作范文。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇一

12月21日下午，农业银行西平县支行组织开展了“不忘初心牢记使命砥砺前行”为主题的员工健步走活动。该行班子成员、机关全体和部分网点员工参加了健步走活动，此次活动沿西平洪河健康主题公园，全程10公里，用时两个半小时。

下午两点半，活动开始前，该行党委书记、行长朱长有讲话号召大家积极参加集体活动，增强集体荣誉感和团队凝聚力。

健步走活动从该行出发，参加活动的全部员工分成两列整齐的队伍，沿着既定线路步行走，大家都精神饱满，斗志昂扬，步履矫健。

活动中，大家边走边聊，交流思想动态，分享工作经验，互相鼓励，互相帮助，最后一起到达了终点。

通过参加此次健步走活动，不仅锻炼了身体，增进了同事间的感情，更展示了农业银行西平县支行全体员工昂扬向上的'精神风貌，营造了和谐奋进的浓厚氛围，落实了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇二

培育和践行社会主义核心价值观，丰富员工业余文化生活，激发全员拼搏进取、健康向上的奋斗精神，增强团队凝聚力和向心力，7月9日，乐山井研支行组织全体员工开展了“徒步阳光下.争做贡献者”健步走活动。

当日上午，该行员工列队来到户外山林，徒步登山，通过运动的方式感受大自然的'气息，积极投入到健身活动中。同时，以活动为契机，锻炼员工体魄，铸造坚韧品质，激发拼搏精神，树立起健康、科学的健身方式，走出健康、走出团结、走出干劲。让大家以更加饱满的热情、扎实的作风和充沛的精力，积极投身到实际工作中。

健步走活动提高了该行员工的健身意识，增强了大家的体质，为推动该行高质量发展注入了强劲动力。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇三

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇四

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇五

秋风送爽，硕果飘香。为激发政务公职人员体育健身锻炼热情，倡导“绿色、健康”的生活方式，培养员工良好的热爱运动、热爱生活的习惯，磨练意志，发扬顽强拼搏的精神状态，以饱满热情的心态积极投入到工作和生活中，临朐农商银行营业部联合政务服务中心审批局、公积金中心、社保中心、医保中心、公共就业中心、警务服务中心、民政等部门开展“秋叶红，健步行”活动。

活动开展前期，临朐农商银行工作人员与审批局工作人员提前到活动开始地点进行布置规划，做好活动前期准备，等候各政府部门参与人员集合；参与者集合后，工作人员依照报名表进行人员逐一清点，并向每一位参与者发放健步运动开衫、遮阳帽及一次性口罩；活动集合完毕后，由审批局副局长及临朐农商银行监事长分别发言，叮嘱每一位参与者活动过程中注意个人安全，并鼓励大家走进自然，走出健康，走出快乐。

大家做好热身活动后，健步行活动在一声号响下正式开始，在临朐农商银行领导带领下，一行人一路向前，大家兴致高昂，阔步向前，把欢乐的笑声留在了石门坊，农商银行还向健步行活动比赛获得女生组前五名，男生组前五名人员分别提供相应奖品，大家兴致勃勃，政银氛围其乐融融。健步行活动结束后，各政府部门间还举行了拔河比赛、双人赛跑、滚铁球等趣味活动，现场笑声不断，大家在活动中拉进彼此距离，活动结束后，纷纷合影留念，现场氛围轻松愉悦。

此次健步行活动，既从锻炼中找到了乐趣，愉悦了身心，更增强了银行人员与政府人间的关系，拉近了政银合作之间的距离，是一次愉快的体验，更是一次质的'飞跃，也为下一步政银合作发展奠定了良好的感情基础。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇六

为丰富员工文化生活，凝聚团队精神，倡导绿色生活理念，营造健康向上的文化氛围，农发行龙口市支行组织员工积极开展冬季健步走活动，锻炼健康体魄，感受行走的力量。

以此健步走活动以“与健走同行，与健康同在”为主题，意在使员工强身健体，缓解工作中的压力，培养健康文明的生活习惯。在健步走的过程中，员工们身着统一的运动装，精神抖擞，谈笑风生，秀拍几张美照，到处充满着欢声笑语。

农发行龙口市支行通过举办此次健步走活动，在全行倡导了积极文明、阳光健康的生活方式，增强了全员的健身意识和锻炼能力，提高了身体素质，使员工在欢声笑语中感受到团队的感召力，释放日常生活中的.工作压力，愉悦身心，更好的投身到工作中去，用激情和梦想共同谱写农发行新的篇章。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇七

年初以来，四川遂宁农商银行紧紧围绕营销与宣传下功夫、想措施，全力抓实营销宣传工作，成效明显。截至2月末，该行共计发放宣传折页4万余份，发布户外广告115幅，开办各类宣传活动87次，举办各类联谊会、座谈会及产品推荐会21次，与6家企业建立业务战略合作关系。

在年初，该行**全行**员工举办了2017年“开门红”营销培训会，专门聘请专业经验丰富的讲师向全行员工讲授“决胜2017年开门红营销总策划与产能倍增之道”。并制定“保姆式”方案，将营销宣传活动细化到时间段、客户对象、业务产品，力求全面覆盖、高效宣传、精准营销、突出成效。

该行****带队积极主动上门与地方*、企业、商会等重点客户群对接，搭建业务合作*台，寻找业务合作机会。为抢占市场，该行董事长多次带领**成员、中层**与成都等省市的.遂宁商会洽谈，掌握在外遂商的金融服务需求，并与各地遂宁商会召开业务合作联谊会，进一步建立业务合作*台，囊括商会、外出务工人员的账户、银行卡、手机银行、贷款**及代发工资等系列业务，牢牢占据外出务工人员银行业务市场。

为形成“轰炸式”营销宣传效应，该行推出“六进”“五会”及“六重大礼”相结合的营销宣传举措，“六进”即主动进单位、社区、村组、校园、人员集聚地及车站进行广宣传；“五会”即认真**银企座谈会、银政联谊会、大客户联谊会、外出务工人员团拜会、乡镇**职工及致富带头人联谊会；“六重大礼”即针对存量价值客户、开户存款客户、推荐新客户的存量客户、业务办理客户的特色纪念品、抽奖、电影票等多款存款有礼活动。运用多途径聚集青年客户、企业白领、大学生、外出务工人员及常住居民的青睐目光，挖掘业务资源。

该行辖内各级支行以“六进”“五会”为主要抓手，结合服务区域内客户群体结构、金融服务需求特征以及经济发展状况，有侧重地开展系列营销宣传活动，达到由点到面的营销宣传效果。开展如产品推荐会、客户联谊会、“蜀信e百万红包庆元旦”“携手***关爱农民工”、专设新钱、零钞兑换服务窗口等多样化宣传营销活动，推荐存款、贷款、理财、**等各类业务，在提升遂宁农商行品牌形象的同时，不断扩大业务信息收集渠道，客户覆盖效果明显。

——银行外出营销活动简报。

银行外出营销活动简报。

在银行业竞争愈发强劲的时代，由于产品的多元化和差异化，客户的选择也越来越多，营销的难度也会随之增大，顺利的营销是少之又少。下面是关于银行外出营销活动简报，欢迎阅读！

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇八

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇九

近日，忻州农商银行工会组织员工开展“徒步踏青拥抱健康”户外健步走主题活动。

活动当天，云中河景区内春意盎然，迎着和煦的春风，踏着欢快的脚步，大家暂时放下平日紧张繁忙的工作，一边领略沿途自然风光，一边亲近自然锻炼身体，享受户外运动带来的精神愉悦。

本次活动为员工提供了一个亲近自然、关注健康、享受健康乐趣的机会，大家走出了健康，走出了激情，走出了风采，有力地提升了忻州农商银行的知名度和美誉度，进一步激发了广大干部职工团结拼搏、干事创业的激情和斗志，展示出乐观向上、积极进取的精神风貌和良好形象。

活动结束后，该行全体参与活动人员线上捐赠健步走活动步数，将步数转化为公益能量。大家纷纷表示，参加户外健步走活动不仅增强了体质、强健了体魄，还鼓舞了斗志、提振了精神，促进了员工之间的团结、协作，加强了员工之间的情感沟通，使广大员工以更加饱满的精神状态、更加积极的`奋斗姿态和更加强健的身体素质投身于工作中，为忻州农商银行的发展贡献积极力量。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十

为营造和谐向上的家园文化，助力打赢“秋冬会战”，10月16日，中国银行淄博分行干部员工齐聚美丽的文昌湖畔，参加“凝心聚力跟党走秋冬会战我先行”健步行活动。

“希望通过此次活动，全行员工在强身健体、放松身心、释放压力的同时，把活动中所展示的积极向上、勇于争先精神转化为担当作为、干事创业的实际行动,推动分行高质量发展，为淄博市经济社会发展贡献中行力量。”活动伊始，分行党委委员、副行长王艳芹受分行党委委托发表致辞，宣布活动正式开始。

随着发令枪响，16支队伍迈着矫健的步伐，呼吸着新鲜空气，开始了全程约9公里的健步行活动。分行还设置多处服务点，配备水、医药箱、葡萄糖等物资。最终，全部队伍顺利到达终点，行领导为获奖队伍和个人颁奖。通过此次活动，进一步加强了员工的交流，增进了感情，充分展现了中国银行淄博分行员工团结协作、顽强拼搏的.精神风貌。

健康工作，快乐生活。目前正值“秋冬会战”、年末收官的关键时刻，中国银行淄博分行干部员工纷纷表示，将以抖擞的精神、昂扬的斗志全身心投入到工作中，铆足干劲，奋勇争先，为分行各项业务高质量发展，全力打赢“秋冬会战”贡献更大力量。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十一

为进一步鼓励和引导社区居民群众积极参与体育健身活动，营造浓厚的全民健身氛围，3月8日上午，钢城街道建林社区组织辖区居民在东湖开展了以“快乐徒步健康生活”为主题的健身徒步走活动。

活动中，健身徒步爱好者们各个精神抖擞，高举队旗，迈着整齐的步伐，从东湖北门出发，向着东湖1、2、3号湖行进。队员们疾步前行、快乐健身，用实际行动诠释了快乐徒步、健康生活理念，整个活动大家都认真遵守活动规则，保持良好秩序，展示了建林社区健步爱好者的良好精神风貌。

通过此次活动，不仅增进了邻里之间的感情，而且进一步增强了居民健康生活的.意识，引导广大居民树立科学健身、健康健身的新理念，自觉将健身融入到日常生活中去，带动更多的居民走出健康，走出快乐。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十二

银行外拓营销心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的银行外拓营销心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【银行外拓营销心得体会通用5篇】，供你选择借鉴。

20__年于我个人而言是非常忙碌与充实的一年，无论在思想、工作、学习、生活各方面都有了长足的进步，尤其是在销售方面取得了可喜的业绩。成绩的取得离不开自身的努力奋斗、积极进取，离不开我所在团队的紧密配合，更离不开各级领导的关心与大力支持。现将一年来的工作总结汇报如下，以飨来年。

在工作中，埋头苦干，积极高效地完成各项工作任务。下半年沪深300基金销售方面，个人销售单支基金100万，占支行全部销售量的50%以上。全年营销理财产品1400余万，另外积极发掘潜力客户，向支行领导提出良好建议，促成支行成功营销理财产品系列4000余万，为支行的理财产品实现新的突破奠定了良好的基础。在做好营销工作的同时，将营销的后续工作打理的细致认真。20__年全年核打、登记信用卡征信1500余份，整理报件1300余件;尤其是在批量卡的整理报送上更是加班加点确保了所有客户资料的及时上报。另外签约钻石级客户6名，新增钻石级客户一名，在客户关系的维护上更是尽心竭力，确保了中高端客户的服务体验和客户关系的持续。

在学习上，身处一个学习型的组织，积极学习更新各类业务知识，认真对待各项培训，参加各类考试，保持了业务知识的畅通和良好的知识形态。在中，我积极参加了各类业务知识竞赛，组织参加了支行自身刊物《一家人》的创立与编辑，参加并通过了上级行组织的各类考试、基金销售资格考试以及取得了银行业从业资格全科证书。通过不断地学习丰富了自身对银行业政策法规的理解、认识，为更好地服务我行、服务广大客户奠定了良好的基础。

生活上，作为一名党员，克勤克俭，厉行节约。为支行的节约大计提出合理化建议，比如为节约每天的身份证复印用纸，将平日日终打印后的废纸及时收集起来，交由前厅工作人员使用。对批量领卡客户填写的凭证进行了合理化设计，将支行废弃的信纸进行了充分的利用，节省了大量的纸张。

以上成绩的取得离不开领导的大力支持和广大同事的密切合作，在平时的工作中，支行领导在业务资源配置上倾力相助，广大同事也积极向我推荐客户，确保了在营销各类理财产品方面客户资源的丰富与持续。成绩只能说明过去，未来更需努力，作为支行的一份子，我将趁着20__年的东风，在继续做好各项工作的同时，力争将销售工作做得更好、更细、更强。

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我受益匪浅。结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略。

当前，银行业普遍认同一个“二八定律”，我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行，尤其是县级以下及农村二级支行来说，这个定律尤为显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户，那就需要支行自身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品，以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。

二、转变经营思路。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感，大力促进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。坚持“大个金”发展战略，运用我行点多面广，覆盖城乡的网点资源和营销潜能，做大储蓄市场。

2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展，通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠农卡能产品，抓好全年每个季度每个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季，我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分，而是取决于一个支行，一个团队的思想意识之团队精神，我们发展业务也决不只能坐门等客，而是要走出去，走进市场，走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销，不是有这样一句话嘛：时不我待，只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话，我们需要实际性地主动出击。

三、强化风险防范意识，提升内控管理质量。

随着银行业竞争的日益激烈，市场环境的复杂多变，商业银行经营面临着越来越多的风险，我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险，针对上述三个风险，我认为加强操作风险的防范尤为重要，通过观看四十五分钟的警示教育片，以及我们身边听说看到的很多案例，不难看出，绝大部分风险来自于银行内部，比如银行监守自盗、违规操作等等，因此我认为在日常工作中应做好以下几个方面的内容：1、加强员工的思想教育和业务制度的学习，利用周例会、晨会，月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识，结合今年的“合规执行年”制度的内容，深深灌入每位员工的思想灵魂深处，让合规的经营理念融入到工作的每一环节，争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。

四、搭建“以人为本”的发展平台，培育和谐企业文化。

针对支行员工应表扬先进，激励后进，和员工多沟通、少批评，坚持以人为本，利用现有的职工小家资源，通过和员工一起生日、节日聚餐，乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等，和员工每日保持一种愉悦的心情，良好的心态，同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务，进一步加大服务检查力度，健全服务监督检查网络，要引导员工换位思考，站在客户的角度看待自己提供的服务，自动自发做好服务工作，树立良好的企业形象，提高社会知名度和美誉度。

五、强化执行力，提升管理能力。

何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

1、要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。

2、要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

3、要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

4、要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会，不妥之处敬请领导批评指正。

要应对激烈的竞争，为客户提供更高层次的、全方位的服务，提升自身效益，就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识，是否真正认知客户经理的岗位职责所在，我认为还需进一步探讨，在这里我仅从自己在学习中所学到的如何做一名合格客户经理，谈谈个人的一点想法：

一、客户经理必须具备应有的素质。

客户经理既是银行与客户关系的代表，又是银行对外业务的代表，不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务，还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务，这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，想客户之所想，急客户之所急。

1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心，在兼顾银行利益的同时，满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。

2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品，通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式，不断增强业务素质，以适应业务发展的需要。

3、要机智灵敏，善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。

4、热情、开朗，有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法，与银行管理层和业务层保持良好的工作关系，团队协作精神强。

5、承受力强，具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦，走千家万户。

二、客户经理要善于把握市场信息，及时满足客户需求。

作为一名客户经理，要有清醒的头脑，灵敏的嗅觉，及时捕捉各种经济信息，并不断分析、研究、及时发现问题，反馈信息，促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场，通过网络、媒体等手段，了解国家产业、行业、产品政策、地方政府的经济发展动态，分析客户的营销环境，在把握客观环境的前提下，调查客户，了解客户的资金运作规律，及时确定营销计划，巩固银行的资金实力。及时了解各家商业银行与客户业务往来情况及在我行所占的比重;同时坚持以客户为中心，明确客户的现状及发展规划，客户在我行的业务数量、质量、收益、潜力、需求等情况，锁定目标客户，建立起良好的合作关系。

三、客户经理应做好客户营销与客户维护工作。

客户经理作为全权代表银行与客户联系的“大使”，应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。对现有的客户，客户经理要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。根据银行的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，通过对市场的深入研究，提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合;其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。第三，在与客户的交往中，客户经理要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。按照规定建立健全客户档案和监测台账，及时搜集整理、分析资料，实时监测客户信用情况;并认真做好贷后检查和日常检查，及时催收贷款利息和本金;必要时积极参与企业管理，协助企业搞好生产经营管理和财务管理，尽最大限度减少资金损失。

四、客户经理应不断地注重金融创新，加大优质服务，力争实现“双赢”思维决定行动，行动决定结果。客户经理必须具有较强的开拓创新意识，主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。优质服务体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。为使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现客户第一的观念。客户经理在接触客户的过程中，要牢记“客户的需求就是客户经理的工作”这一发展思路，勇于创新，创造性的开展工作，用真诚的心，把兄弟情、朋友义注入工作中，要为客户所想、知客户所愁，排客户所忧、做客户所需、情系客户心。用情去包容客户，用心去体谅客户，用爱去感动客户，用优质服务去发展客户。

针对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务。当客户过生日时收到我们送来的鲜花，一定会在惊喜中留下感动;如果客户烦恼时收到我们发来的短信趣言，也一定会把不快暂时抛到脑后，而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床，更因看到我们忙前忙后，楼上楼下奔跑的身影而感动„„虽说事情都很平常、也很简单，但一定会赢得客户的支持与理解，促进彼此之间的感情。

我认为要做一名合格的客户经理，应以风险防范为中心，始终贯穿以客户为中心，创自身的品牌这一理念来培养我们的忠诚客户，树立信用社自已的形象，做出信用社自已品牌，从而最终实现我们的利润最大化。

5月19日，我有幸参加了分行举办的客户经理营销管理技能提升专题培训，来自台湾的关老师亲切的授课深深的吸引了我。关老师以自身的经验，生动活泼的方式讲解了大量维护客户的技巧，听后深受启发。

一、对客户的一切充满好奇。要认识客户，了解客户的首要条件是要对客户好奇，对客户本身好奇，对客户的家庭、工作、交际等等都要充满好奇心，进而对客户的一切了如指掌。只有了解你的客户，才能和客户维持良好的关系，使其成为建行的忠实客户。

二、提高客户离开建行的成本。如果客户在建行邢台分行只有存款，那么客户如果要离开建行，只要把存款转走就可以。如果客户的存款、电子银行、信用卡、股票签约等等都在我们建行，那客户想要离开建行的成本就大大的提高了。因此，想要提高客户的离开成本，就必须通过营销产品来实现。只有客户在建行邢台分行的产品越来越多，客户与建行邢台分行的关系就越来越密切。客户的关系才会稳定。

三、与客户谈一场恋爱。这是我参加过的培训里面最特别的一个课程，把客户当作对象来培养。从自我介绍，到认识，到熟悉，再到忠诚相处。把这种恋爱的过程融入到我们的客户维护中，使我们的客户真切的感受的我们的服务。这就要求我们的客户经理必须有活泼热情的性格，有必达目标的准备，有专业的知识，才能吸引我们的客户，才能与客户谈上一场恋爱。通过这次培训，我清楚的认识到怎样去营销，想要营销的前提就是要先去培养客户关系，只要你有丰富的客户资源，就不用考虑营销的问题，你的每一位客户都将对你带来很好的收益。我会以这次培训作为一个新的起点，在今后的工作中去实践，去运用。把学到的知识运用到实际工作中，为自己的事业和建行的明天而努力。

为期十天的省行培训转眼即逝，这里留下了我们静静聆听前辈教导的身影，这里留下了我们最真最灿烂的笑容。暮然回首，这样欢聚一堂的机会已然不多，我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位，以全新的精神面貌迎接新的挑战，内心诚惶诚恐，却又满心欢喜和期待。

如果有人问我，培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说，是榜样的力量。每一位为我们授课的省行领导，他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们，他们博学多才，他们经历丰富，他们谦逊有礼，他们勤勤恳恳，兢兢业业，甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师，他们无微不至的关怀和服务精神，都令人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出，感谢省行提供的培训机会，带给我们全新的精神洗礼。

如果有人问我，培训期间你最大的收获是什么?我想说，是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里，我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼仪、薪酬管理体系，人才培养和晋升制度。通过系统的学习，学员们明确了自己的职业发展方向，规划人生蓝图，踌躇满志。

“违规就是风险，安全就是效益，合规创造价值”，依法合规的观念已经深入人心，银行业是个高风险的行业，在金融创新浪潮的推动下，金融业逐渐发展成为主要提供风险转移策略的银行，从某种意义上讲，商业银行就是“经营风险”的金融机构，以“经营风险”为其盈利的根本手段，健全的风险管理体系能够为商业银行创造附加价值，在市场上获取盈利机会的风险承担能力，是现代商业银行核心竞争力之所在，风险存在于商业银行的每一个业务环节，全面的风险管理体现为每一个员工的习惯行为，因此，作为一名银行从业人员，我们应该时刻具有风险管理的意识和自觉性，主动预防工作中可能潜在的风险因素，同时，注意保护自己。

“欢迎加入_行大家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复，确实如此，培训期间，培训班通过组织各种文体活动，增进学员之间的沟通交流，其乐融融。

每天的行程都安排得很充实，上课学习，体育比赛，演讲比赛，文艺汇演排练等丰富多彩的活动，为新学员提供了一个展现自我，融入农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练，加深了学员们彼此的了解，我们肆意的挥洒青春的汗水，绽放最炫丽的青春，在文艺汇演这个活跃的大舞台上，充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此，预祝20__年中国__银行__分行第三期新员工培训班文艺汇演取得圆满成功!

中国农业银行在成功上市之后，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，努力把农业银行建设成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大客户提供优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工，本着爱岗敬业，勤勉尽职，依法合规的职业心态，踏上征途，追求卓越，共创辉煌!

最后，谨以下文与各位同事共勉：

知之非艰，行之惟艰，知难行易，知行合一，行我所信，信我所行。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十三

为进一步带动和促进全民健身活动开展，引导广大群众增强体育健身意识，激发人民群众健身的热情，健康“提素”提升家庭健康水平，同时让特扶人员感到社区大家庭关怀和关爱，近期，紫竹院街道民生保障办公室（卫生健康）组织辖区内11个社区的特扶人员、计生宣传员、育龄妇女开展“健康紫竹你我同行”健步走活动。

特扶家庭是一个特殊群体，健步走活动可以锻炼身体，可以欣赏风景，让人心情愉悦，抚慰心灵创伤，鼓励他们走出自己的小世界，克服心理障碍，慢慢放松心情，促使他们尽快融入社会、重拾生活信心，为他们安度晚年提升幸福指数。

此次健步走活动，为特扶家庭人员与帮扶志愿者之间搭建了一个沟通的`平台，增强了社区的凝聚力，并将党和政府的关心关爱送到特扶家庭，增强他们的认同感和社会归属感。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十四

为丰富员工业余文化生活，让大家在紧张的工作之余放松心情、亲近自然、强健体魄，近日，建行南昌分行工会、团委组织本级员工开展“健步走快乐行”户外健身活动。

此次健步走活动沿风景秀丽的青山湖绕行，以丹霞岛公园为终点。活动开始前，大家在起点合影留下最美的笑容。

建行南昌分行行领导带领员工出发，大家以饱满的热情、昂扬的姿态、矫健的步伐，展现出积极向上的精神风貌。

员工们意气风发，争先恐后奔向丹霞岛公园。欢快的`笑语、整齐的步伐、畅快的汗水，展现出大家团结奋进、拼搏向上的精气神，形成秋日里一道亮丽的风景线。

冲向终点，胜利的喜悦挂满脸庞，激动的心情无以言表。建行南昌分行行领导为获得此次健步走活动的一、二、三等奖员工颁奖。

活动结束后，员工们纷纷表示，此次健步走活动不仅为大家提供了放松身心的好机会，更鼓舞了斗志、提振了精神，促进了员工之间的团结协作，加强了员工之间的情感沟通，使大家以更加饱满的精神状态、更加积极的奋斗姿态和更加强健的身体素质投身于工作中，为建行事业发展贡献积极的力量。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十五

日前，民生银行宣城分行开展健步行活动，共计50余人参加本次活动。

早晨8点，参与健步走的队员们准时在宛陵湖集合，随着发令枪响，大家迈着矫健的步伐出发。参加健步走的员工们英姿飒爽、步履铿锵，成为宛陵湖畔一道独特靓丽的风景线。整个活动洋溢着崇尚运动、参与健身、享受快乐、团结友爱的浓厚氛围，凝聚起奋进新征程、永远跟党走、建功新时代的磅礴力量。

本次健步走活动用健康快乐的方式传递正能量，彰显新时代的年轻员工风采。下一步，民生银行宣城分行将继续充分发挥党员干部的先锋模范作用，以更加昂扬向上的'精神风貌、更加饱满的工作热情投入到新一轮的工作中。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十六

25、26日在人力资源部的组织带领下，新同事来到了前南峪拓展培训基地，参加两天一夜的拓展训练，这是一个艰难但着实充满意义的两天一夜，它带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。

到达目的地后，队伍没有作片刻停留，被直接领到训练场的。在教练的介绍下，我逐渐了解到“拓展训练”的含义，它的内涵是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。

训练开始后，首先，按照教练的要求，我们被分为了三队，每队都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句队呼。经所有同事的集思妙想，为我们的队伍起名“勇者队”，队歌是“好汉歌”，队呼为“狭路相逢，勇者胜”！一直到结束项目后，我们始终都大声的唱我们的队歌，喊队呼，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是在一个大的团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的.努力，需要大家的充分合作。在之后各个项目中，大家都充分发挥了合作精神，成功的完成了各个训练项目。

其中，最让我难忘一个项目是集体翻越“毕业墙”，要求一个集体翻越一堵高4米且垂直的墙，不能运用任何工具，所有的人只有都爬上毕业墙，才能最后毕业。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动。当我看到男同胞们搭起人梯做好支撑，让我们踏着他们的肩膀翻越这逃生墙，身后有大家热情的双手在保护着我们，这让我们每个人都清醒地认识到，自己是团队的一员，要有与团队一起拼搏的精神，人心齐才能泰山移。我被团队体现出来的集体荣誉感和精诚合作的精神所感动，我为能身处这样的团队而骄傲。最后，直到墙下只剩下一个同伴，在没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，墙下的队友坚定地抱着住了墙上同伴的脚和身体，当最后一名队员成功跃上墙头的时候，训练场上响起了经久不息的掌声。我想这掌声送给是送给我们自己，送给垂在墙上伸手去拉最后一名队友的那位同事，更是送给那些勇于奉献搭起人梯做好支撑的勇士们！

拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给团队，才会创造1+12的可能，我们的工作才会一步步攀登上新的台阶。

想说的话太多太多，但是我更想立即行动，去团结，去合作，去感恩…

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十七

信用社外拓心得体会如下：为期一周的信用社外拓拉下帷幕，虽然时间不长，但是却收获颇多，受益匪浅。

作为公司客户经理队伍的一名新手，我通过这次和同事一起外拓营销学习到很多。在市场竞争日趋激烈的今天，我们首先应该做的是倾听，聆听客户的发展思路和对我们银行的需求，然后站在客户的角度思考他们到底想了解的具体是哪些信息，然后根据客户提供的信息寻找我行匹配的产品，这就要求我必须对我行的产品有全面的了解。

在这次外拓培训的第一天我就发现了自己在产品了解方面的不足。当时我和客户经理陈家均、汪涛一组一起去陌生拜访一位新客户，刚开始是公司财务负责人接待的我们。

在交谈过程中，如果客户问到我比较熟悉的贷款业务时，我还可以比较自信地回答，但由于客户目前在其他银行有授信，所以兴趣并不是很大。在我感觉这次营销就要这样结束的时候，陈家均突然向客户问了一句：“你们公司目前有上市的打算吗？我们银行现在有专业的团队可以帮助企业上市”。

客户听了以后就比较感兴趣，向我们询问了很多信息。这时，企业老板李总在办公室里听到我们的'谈话后也走出来和我们一起交流。

在这过程中，李总侃侃而谈，表达了公司想上市的需求以及自己的看法。陈家均也凭自己对新三板产品的了解说服了客户，赢得了客户的认同，敲定了下次进一步沟通合作事宜的时间。

从公司出来以后，我最深的感触是：还好今天有前辈在，如果我单独一个人来，这个潜在客户可能就发现不了了。俗话说：细节决定成败，任何一个微小的失误都可能决定成败。

所以，我们在工作中要注重细节，善于抓住细节。营销中客户不经意中提到的信息可能就是他们最真实的想法，我们如果能善于抓住客户所提供的信息，从细节入手，了解客户的需求，定能打开一片天地。

这次信用社外拓我也收获良多，我相信通过不断地学习以及实践，我一定能够突破自我，在新的工作领域也能开拓一片天地！。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十八

为鼓励员工积极锻炼身体，提高身体素质，11月24日上午，工商银行铜川分行行办公室、人力资源部、纪委办联合开展“我参与我健康”为主题的健步行活动。

活动当日，参加健步行活动人员在工行铜川长虹路支行广场前进行短暂热身后，在该行行长秦文涛的带领开始五公里健步行活动。近一个小时的活动中，让大家放松心情、释放压力的同时，也考验了大家的意志和耐力。该活动，不仅让大家在紧张、忙碌的工作之余感受到运动的快乐，同时也促进与同事间的沟通交流，身心得到释放，今后要加强锻炼，提高大家健康生活水平。

今年以来，该行高度重视员工身心健康，避免因过于集中的工作任务，导致员工出现过度疲劳现象。通过开展冬季体育锻炼活动，营造积极向上、健康阳光的工作氛围，让员工在享受生活和工作乐趣的'同时，以更加饱满的热情和良好的精神状态投入工作当中。

2023年银行外拓新闻稿（案例19篇）篇十九

日前，北塘街道揽涛轩社区联合融创君澜社区组织社区工作人员及辖区共青团员在北塘古镇共同开展了“弘扬五四精神·展现青春活力”全民健身健步走活动。

活动过程中，大家结伴而行，迈着矫健的步伐，按照既定路线健步前行。每次出现掉队的队员，大家都会给予鼓励并耐心等待。参加活动的社区工作人员及辖区共青团员一起欣赏沿途风景、交流思想工作、畅谈健康生活，在欢声笑语间阔步向前，在享受运动的同时体验身心放松的愉悦感。

北塘街道相关工作人员告诉记者，此次活动在锻炼身体、舒缓压力的同时，也增进了青年们之间的沟通交流，充分展现出新时代青年的'精神风貌和良好的身体素质。共青团员们也纷纷表示，他们将以更加坚定的理想信念守牢初心，充分激发团员青年在本职工作中践行青春力量。