我在这个项目中经历了很多挑战和困难，这些经历给了我很多启示和教训。范文中的心得体会充满了对生活的热爱、对学习的追求、对自我成长的思考，希望能给大家带来一些启示和感悟。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇一
近年来，供电违章作业问题成为严重影响电力安全生产的一个隐患，给供电公司的工作带来了极大的困扰。作为一名供电公司员工，我深刻认识到供电违章作业的危害性，通过积极参与相关培训并实践，积累了一些心得体会。下面，我将从加强安全意识、规范操作流程、注重团队合作、提高应急处置能力和完善管理措施五个方面进行阐述。
首先，加强安全意识是防止供电违章作业的第一步。作为供电公司的员工，我们要时刻意识到电力事故的严重性，时刻保持高度的警惕。在工作中，我们必须遵循各项安全规定和操作流程，不能有侥幸心理。同时，定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，这是防止供电违章作业的根本保障。
其次，规范操作流程也是防止供电违章作业的关键。在进行供电作业前，我们必须详细了解相关操作规程和操作手册，熟悉设备的使用方法和安全要求，确保操作的规范性。在实际操作过程中，要严格执行工作票制度，做到有票必查、有设施必停、有地点必标，杜绝临时性的供电操作，避免造成不可挽回的后果。
此外，注重团队合作也是防止供电违章作业的重要方面。供电作业往往是一个团队协作的过程，每个人都承担着相应的责任。因此，大家要加强沟通协作，共同制定详细的操作方案，明确责任分工，确保每个环节都受到严格控制。在作业中，要保持各个环节间的紧密配合，避免疏漏和失误，做到安全第一。
第四，提高应急处置能力也是防止供电违章作业的重要手段。面对突发状况，我们必须要有较强的应急处理能力，及时采取正确的措施，将损失降到最低。为此，我们要不断加强实战训练，模拟各种灾害事故情景，提高应对突发事件的能力。同时，要定期组织演练，检验应急预案的有效性，及时修订和改进不足之处，保证应急处置能力的持续提高。
最后，完善管理措施也是有效防止供电违章作业的重要保障。供电公司要合理规划作业计划，科学制定供电任务，确保供电工作有序进行。同时，要建立健全安全监督机制，加大对作业人员的监督力度，增加检查频次，严厉打击供电违章作业行为，从源头上杜绝违章作业的发生。
总之，防止供电违章作业是供电公司高效安全运营的关键之一。通过加强安全意识、规范操作流程、注重团队合作、提高应急处置能力以及完善管理措施，可以有效遏制供电违章作业问题的发生。作为一名供电公司员工，我将以身作则，时刻绷紧安全这根弦，为电力安全生产贡献自己的力量。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇二
近些年来，电力行业发生了很多违章工作和事故。造成的主要原因是供电单位和企业员工缺乏足够的安全意识和规范意识。作为其中的一员，我也曾经有过违章的行为，但是通过这次违章行为事后的反思和总结，让我深刻认识到供电违法所带来的后果和危害，进一步增强了本单位安全意识和管理水平。在此背景下，我愿意分享自己对供电违章心得的体会和认识，以此为他人的学习和借鉴提供参考。
供电违章行为所带来的危害主要有以下几个方面：
1.对员工和设备的安全造成巨大威胁；
2.损失企业的形象和信誉度；
3.对供电系统安全稳定带来严重影响；
4.侵害他人合法权益，引发法律纠纷等问题；
5.可能造成社会不稳定局面。
1.员工安全意识和安全常识欠缺；
2.缺乏标准和规范的操作程序和指南；
3.缺乏及时纠正和处罚机制；
4.缺乏正确认识，认为只要快速解决问题就行；
5.为了达成任务目标而不惜一切代价，导致疏忽大意。
第四段：如何避免供电违章。
1.加强安全感知和观察，增强安全意识和危机意识的培养；
2.建立和完善安全管理制度和操作程序；
3.系统地进行安全管理培训，让每个员工都有安全管理意识；
4.严格遵守安全规定，禁止违规操作。
5.不等闲视之，发现一起治一起。
第五段：心得收获。
供电违章行为给企业所造成的后果和危害不容小觑，尽管公司以多种方式对供电违章行为进行预防和管理，但只有员工真正意识到安全的重要性，才能够避免类似的行为再次出现。同时，也需要公司更加重视安全管理，建立完善的制度和流程，从根本上促使员工减少违规操作，保证企业及员工的安全。在今后的工作中，我会始终坚守安全第一的原则，严格落实供电安全管理要求，积极学习和总结安全方法和知识，更好地履行自己的职责，为公司的发展贡献自己的力量。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇三
近年来，我国的建设和发展取得了举世瞩目的成就，电力行业的发展更是稳步推进。然而，电力供应的稳定性和安全性也成为了社会各界关注的焦点。为了加强供电所反违章斗争，提高电力系统安全，我所组织了一次反违章课件培训，参加此次培训，让我对反违章斗争有了更加深入的认识，在此总结体会，与大家交流。
首先，正确认识反违章斗争的重要性。违章行为是电力系统中一种非常严重的状况，它的发生不仅会对电力供应造成影响，甚至会对人民群众的生命财产安全带来巨大威胁。因此，我们必须高度重视反违章斗争的意义和作用，毫不松懈地开展反违章斗争，坚决杜绝一切违章行为的发生。只有树立起反违章斗争是一项紧迫任务的意识，我们才能够真正做到重视反违章斗争。
其次，深刻理解反违章斗争的目标和原则。反违章斗争的目标是为了确保电力供应的稳定性和安全性，减少和杜绝一切违章行为的发生。在开展反违章斗争中，我们必须遵循一些原则，比如以预防为主，加强监管，细化管理措施，严格追究责任等。只有明确了目标和原则，我们才能够有的放矢地开展反违章斗争，实现预期的效果。
第三，切实加强反违章斗争的组织领导。反违章斗争是一项系统工程，需要各级领导机关、供电所和全体员工的齐心协力。在开展反违章斗争过程中，我们必须严格按照上级领导的要求，细化工作流程，明确各级责任，切实加强组织领导。只有优化组织结构，健全组织体系，才能够形成强大的合力，取得反违章斗争的胜利。
第四，持续改进反违章斗争方式方法。随着社会的发展和技术的进步，违章行为的形式也在不断变化。为了确保反违章斗争的成效，我们必须时刻与时俱进，持续改进反违章斗争的方式方法。通过充分利用科技手段，提高反违章斗争的效率和准确度。只有不断改进方式方法，我们才能够与违章行为形成有效的对抗，最大限度地减少违章行为的发生。
最后，不断增强反违章斗争的宣传教育力度。在开展反违章斗争过程中，我们必须充分发挥宣传教育的作用，让每一个人都认识到反违章斗争的重要性。通过制作宣传教育课件，向广大职工传播反违章斗争的理念和方法，增强职工的反违章责任感。只有广泛开展宣传教育活动，让每一个人都参与进来，我们才能够形成人人皆战斗员的氛围，形成全社会共同参与反违章斗争的格局。
总之，参加这次关于供电所反违章课件的培训，让我对反违章斗争有了更加深入的认识。我相信，在党和政府的正确领导下，我所及全行业的广大职工，一定能够进一步加强反违章斗争，确保电力供应的稳定性和安全性，为我国的发展和繁荣做出更大的贡献。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇四
第一段：引言（200字）。
近年来，我国电力行业深度改革的推进，对供电所员工的要求也越来越高。然而，在工作中，仍然时常出现违章行为，给电力系统的安全稳定运行带来了巨大的隐患。为了促使员工形成反违章的自觉意识，并提高工作效率和风险防范能力，我所组织了员工的反违章心得交流会。在会上，我们分享了自己的经验和体会，归纳总结出了一些有效的方法。
第二段：了解违章原因，牢记安全规范（200字）。
我们分析了违章行为的原因，并发现违章主要源于人的散漫心态、思想麻痹和行为模糊。因此，加强员工对安全规范的理解和记忆成为首要任务。我们通过多种方式开展培训，如组织安全生产知识竞赛、张贴安全警示标语和印制安全操作手册等。不断强化员工对安全规范的知识储备，增强他们的安全意识，以便在工作中能更好地遵守规定，杜绝违章行为的发生。
第三段：建立监督机制，严格执法准则（200字）。
在反违章工作中，离不开建立有效的监督机制。我们建立了层级监督制度，包括班组内部相互监督、领导与员工的监督以及上级部门的监管等。同时，我们明确了执法准则，制定了惩罚制度和奖励机制。对于严重违章行为，我们坚持“零容忍”的态度，追究责任人的法律责任，并进行全员通报，以起到警示作用。对于发现并主动阻止他人违章行为的员工，我们提供相应的奖励。
第四段：认真开展安全检查，严守作业纪律（200字）。
在电力行业，安全检查是保障供电所正常运行的重要环节。因此，我们加强了对作业现场的每日巡视和定期检查。同时，规范了作业纪律，加强了作业流程的监控与管理。对于存在安全隐患较大的作业，我们实行班组全员参加，并设置专人进行监督。通过这种方式，我们使得作业流程更加规范化，从而有效地降低了违章行为的发生率。
第五段：加强团队协作，提高风险防范能力（200字）。
在反违章工作中，团队协作起到了至关重要的作用。我们鼓励员工之间进行相互监督和互助，在工作中形成有利于违章防控的良好风气。在工作中，任何一个环节的疏忽都可能造成严重后果，因此，我们注重加强员工之间的沟通与合作。通过团队建设活动，我们增强了员工之间的凝聚力和信任感，有效地提高了大家的风险防范能力。
总结（100字）。
供电所员工反违章心得交流会是一次十分成功的活动，它不仅增强了员工之间的交流与合作，也提高了员工的自觉意识和风险防范能力。我们坚信，在各级领导的领导下，通过持续不断地反违章工作，我们将共同为电力行业的安全稳定发展做出积极的贡献。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇五
近日，在我所工作的供电所开展了一次反违章课件学习活动，通过观看PPT、学习案例等多种形式，加深了我们对违章行为的认识，并引起了我们对安全生产的警觉。以下是我对这次学习活动的心得体会。
第一段：认真观看PPT，增强了安全意识。
通过观看反违章课件，我们能够了解到电力工作中存在的重大风险和常见违章行为。PPT中以图表、文字等形式清晰地呈现，在个案中血淋淋地展示了违章行为的后果，令人深思。学习过程中，大家都目不转睛地看着屏幕，紧紧抓住每一个案例，用心领悟每一个反面教材。通过这次学习，我们对违章行为的危害有了更为深刻的认识，也明确了自己的责任和义务。这种感受与以往口头传递的安全教育相比，更直观、有效。
第二段：学习案例，引发思考。
在学习过程中，我们接触到了许多真实的违章案例，其中包括一些曾经发生在我们所管辖区域的。这些案例都是用来教训我们的，让我们认识到违章行为所带来的巨大风险。比如，案例中的一名工人私拉乱接电线，导致了电力设备损坏，整个工地停电。通过这个案例，我们思考：难道他不知道这样做非常危险吗？被罚款和修复设备的费用是免费的吗？为了省事而丧失安全和财产是何等荒谬！这些案例不仅让我惊讶于违章者的愚蠢和短视，更引发了我对自己和同事们的思考。
第三段：反省自身，建立安全文化。
通过这次学习，我发现每一个案例背后无不暗含着一份深深的警示。我们每一个人都有责任保证工作场所的安全，不能为了眼前的利益而忽视安全规程。我们需要不断反省自身，警醒自己不要成为违章行为的从犯。我们也应该加强团队合作意识，互相提醒，共同维护安全，打造一个安全稳定的工作环境。同时，我们也要向违章者传递正能量，引导他们正确行为，从而在社会上树立起安全第一的风气。只有每个人都对自己的安全和他人的安全负责，才能真正建立起良好的安全文化。
第四段：加强监管，提高执法力度。
在学习过程中，我们也明白了监管者的责任所在。无论是公司还是政府，都需要加强对电力工作的监管，提高执法力度，严惩违章行为。只有这样，才能有效遏制违章行为的发生。通过案例的学习，我们认识到监管者在工作中的重要性，他们需要及时调查、严惩违规者，确保违章行为不能得逞。监管者的工作正是要替违章行为的牺牲品说话，保护受害者的合法权益，维护良好的电力工作秩序。
第五段：落实安全措施，全面提升安全意识。
通过这次学习，我们也意识到仅仅停留在学习上是不够的，我们应该将学到的知识与实际工作相结合，落实到每一项安全措施上。只有在工作中时刻保持高度的警觉，严格按照安全规定进行操作，才能预防事故的发生。我们要在工作中时刻保持全面的安全意识，自觉遵守规章制度，以实际行动筑牢安全的防线。
通过这次学习活动，我深刻认识到违章行为的严重性及其带来的危害，也加深了我对安全生产的重要性的认识。我将在今后的工作中，更加严格要求自己，以身作则，树立良好的工作风气，共同营造一个安全、稳定的工作环境。同时，我也希望我们供电所的每一位同事都能积极参与，共同努力，为供电事业的安全发展贡献自己的力量。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇六
作为一名电力工作者，本着服务社会并维护安全与稳定的原则，需时刻遵守电力安全法律法规及相关操作规程。然而，在实际工作中，由于缺乏安全意识和尽职尽责的责任心，存在一些人员违章作业的现象。本文将结合自身经历，从几个方面谈一谈自己的供电违章心得体会。
第二段：认识违章的危害。
违章作业是指在电力系统中，由于操作人员未按照规定的操作方法和安全措施进行工作，致使电力设备损坏、人员伤亡和电网故障发生的行为。这种行为不仅直接影响电网的稳定运行，还威胁着人们的生命财产安全。因此，我们必须正确认识到违章作业的危害性，严格按照工作规程进行操作，做到不违章作业、不让违章作业、不纵容违章作业。
第三段：违章的原因。
违章作业是多种因素造成的，在工作实践中我们要注意以下几点：
第一，操作人员个人因素。由于个人自身意识和法律法规知识缺乏，对安全措施的重要性和影响未能充分理解，不仅渎职违规，而且不愿承担责任，对一些常规程序，如检查、清扫、检验等认为是“琐碎”而忽视。
第二，工作环境因素。如作业场地没有设置完整的安全设施，设备老化、损坏，或临时性施工区域安全措施不满足相关规定，都容易发生对设备、人员和环境造成影响及事件。
第三，机构和制度因素。组织架构不完善，流程冗长繁琐，上下沟通不及时，对员工不及时发布新规定和提醒，超出作业授权等因素也会导致违章发生。
第四段：如何避免违章。
为了避免违章事故的发生，我们应该注重以下几点：
第一，加强日常安全意识教育和操作培训，提升人员安全意识和操作技能水平，特别是对于新到岗位和岗位变动的人员，应加强培训，提高他们的专业素质和严格遵守操作规程。
第二，严格执行操作规程，并认真做好各项检查、清扫、检验工作，避免对工作的任何部分进行“省省事”。
第三，加强机构和制度建设，完善工作流程、组织架构、授权规定等，优化管理模式，提高效率，消除安全隐患。
本文通过对“供电违章心得体会”的讲述，我们更深刻地认识到，任何一个微小的疏忽都会引发严重的事故，并给社会和个人带来不可磨灭的损失。因此，作为一名电力工作者，应提高安全意识，重视职业操守，做好自己的工作。只有在此基础上，我们才能为电力事业的健康发展和人民生命财产安全的保障做出积极的贡献。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇七
我们生活中无时不在遵循着各种规章制度，而其中最基本的之一便是供电规则。供电规则行之有效，并不仅仅是为了保证市民们的正常用电，更是为了保护电力设备的稳定运行，维护整个电力网络体系的安全性。然而，在日常生活中，由于各种外界因素的影响，一些人往往会违反供电规则，进行一些所谓的“供电违章行为”，严重危害了我们身边及整个社会的用电安全，今天，就让我们来谈一谈关于供电违章心得体会。
二段：陈述供电违章行为对用电安全的危害。
首先，我们要了解，供电违章行为，其实是对用电安全造成了严重的危害。作为一项重要的公共基础设施，电力系统涉及范围广、环节多、设备复杂、隐患难以处理。供电违章行为的发生，必然会给电力系统带来不同程度的影响，因此一定程度上，对我们的正常生活和生产都带来较大影响。如电线低垂、乱拉线缆盘或乱用电线等随意接电设施都会引起设备短路、线路过载等电气故障，极易导致电气火灾或设备损坏，因此供电违章行为的危害性不能小觑。
三段：阐述违章行为的主要表现方式。
供电违章行为，主要表现方式有很多，比如私拉乱接电线，倒闸跳闸，私自截停用电，乱涂乱刻等。这些行为虽然看似微不足道，却对我们的生活环境造成了极大影响，不能不引起我们的重视。比如私拉电线能极大干扰电力系统的供应，导致电力系统发生短路引发火灾、爆炸等一系列严重后果；倒闸跳闸能造成整个用电网络故障性恶化，使得送电设备得不到及时保护，进而导致电线、开关等设备遭受损坏；私自截停用电就会影响到他人的正常用电等等，因此，我们需要加强对此类行为的警惕，切勿轻易违规行事。
供电领域的违规乱作为是人们长期以来的陋习，如何才能减少供电违章事件的发生？这无疑是一个需要我们认真思考问题。我们不难发现，在违反供电规定所涉及的人员中，往往存在着“急功近利”、“麻烦太多”、“管制不严”等现象。
一方面，有些人在追求快速盈利的同时，忽略了电力系统的安全因素；另外一方面，管制措施不到位，导致诸如违规建筑、非法用电等问题鱼目混珠，给监管机构带来巨大的压力，使得通过执法手段进行有效管制成了难题。
五段：总结。
总之，供电违章行为对于电力系统、社会和人们的生活，造成的影响是非常深远的。大家不仅要切实感受到这样的影响所带来的不利影响，同时也要领悟到违规乱作是一件不可取的事情，我们必须加强对供电规章制度的学习，提高自身的法律意识和法治观念，做到自觉遵守规定，从而真正做到“从我身边做起，从点滴处做起”，保护整个社会的用电安全。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇八
段一：引言（200字）。
供电违章作业是指在供电设备运行状态下，未经相关批准、未采取相应安全防护措施的操作行为。作为一名从事电气工作多年的电工，我曾亲身经历了供电违章作业的危险和后果。通过这次经历，我深刻领悟到了安全的重要性，并且从中总结出了一些心得体会。
段二：违章操作的危险性和后果（200字）。
供电违章作业容易导致电气意外事故的发生。在我亲身经历的一起事故中，由于工作人员未按规定断电作业，一名同事不慎触电身亡。这次事故让我痛定思痛，意识到供电违章作业的后果是多么严重和不可挽回的。同时，违章操作还可能造成供电设备的损坏，给企业造成重大经济损失。
深究导致供电违章作业的原因，可以发现有两个主要方面。首先，个人的安全意识和责任意识不强，他们往往为了完成工作而轻视安全规定。其次，工作环境和管理不完善也是导致供电违章作业的一个重要原因。如果企业不能提供良好的工作环境和严格的管理制度，那么即使员工本身有安全意识，也很难真正做到不违章操作。
段四：加强安全意识和改进管理制度的重要性（300字）。
加强安全意识是防止供电违章作业的关键。作为电工，我们需要时刻保持警觉，树立正确的安全观念，并将安全放在第一位。对于工作中遇到的各种危险情况，我们要有足够的安全常识和应对能力，遵守规章制度，正确使用防护装置，确保自己和同事的安全。同时，企业也应加强管理制度改进，健全完善的安全管理系统，加强对员工的安全培训和技能培养，提高其安全意识和专业水平。
段五：正确的供电操作实践（300字）。
为了避免供电违章作业，我们要遵守相关法规和标准，确保供电操作的合法性和安全性。首先，供电作业前必须有效通知和采取措施断电，确保操作人员的人身安全。其次，对供电设备进行详细检查，发现问题及时报修，确保设备的正常运行。操作时要严格按照流程和规范操作，不得随意变动电路。最后，在每次供电作业结束后要做好记录和验电工作，确保整个作业过程的安全和合规。
总结：供电违章作业的危险性和后果让我深刻认识到了安全的重要性，也让我明白了违章操作的根本原因及其解决的重要性。加强安全意识和改进管理制度是保护供电工作安全的关键。只有我们电工人员以身作则，坚持守法守规，才能确保供电工作的安全和顺利进行。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇九
近年来，我国电力行业高速发展，供电所员工承担着保障电力供应的重要责任。然而，在工作中，违章操作问题时有发生，给员工的生命安全和电网的稳定运行带来巨大风险。为此，供电所员工不断总结经验，开展反违章斗争，积极提升自己的安全意识和风险意识。在这一过程中，他们深刻领悟到了守法和遵章守纪的重要性，下面将从违章行为的危害、加强安全教育、提高工作责任感、树立正确的价值观和遵守法律法规等方面，探讨供电所员工反违章的心得体会。
首先，违章操作给员工生命安全带来巨大风险。在电力供应过程中，供电所员工在高空、高温、高压等恶劣环境下进行作业，一丝不慎可能导致严重的后果。违反相关规章制度，比如不穿安全带、不戴安全帽或者过度疲劳作业，将严重影响员工的安全。因此，供电所员工们深刻意识到，只有守法遵章、规范操作，才能最大程度地保障自己的生命安全。
其次，加强安全教育是提高员工违章意识的关键所在。供电所通过组织多种形式的安全教育活动，如安全培训讲座、事故案例讨论等，向员工传递安全知识和经验。通过这些教育活动，不断提醒员工注意违章操作的危害性，并向他们灌输遵守规章制度、规范操作行为的重要性。只有不断加强安全教育，培养员工的安全意识，才能真正降低发生违章操作的可能性。
第三，在工作中树立正确的职业道德和工作责任感也是关键所在。供电所员工深知自己承担的是整个社会电力供应稳定运行的重任，必须严格遵守工作纪律和职业规范。他们坚持以安全为首要原则，时刻警示自己不能因一时的侥幸心理而冒险违章操作。他们明白，做好本职工作，是对社会负责和对自己的尊重，只有深入贯彻落实工作责任，才能做出贡献。
第四，供电所员工通过遵纪守法，树立了良好的社会形象。作为企事业单位，供电所应积极践行社会责任，加强自身文化建设，倡导健康、和谐、法治的员工行为风尚。只有将遵守法律法规认真贯彻落实到日常工作中，供电所员工才能建立良好的业务形象和社会形象，提高自身的社会认同感和责任感。
最后，供电所员工违反违章操作后的心得体会，是不断发展的总结和反思。通过深入分析违章操作的原因、危害和后果，他们深刻认识到了个人安全意识和工作纪律的重要性。他们从错误中不断吸取教训，提高自身对违章操作的敏感性和防范意识，逐渐养成规范、安全的工作习惯，并愿意与同事们分享他们的心得和体会，共同推动反违章斗争的开展。
总之，供电所员工反违章工作是一项长期而艰巨的任务，需要员工们深入思考、不断总结经验。通过深刻领悟到守法与遵章守纪的重要性、加强安全教育、树立正确的价值观和遵守法律法规，供电所员工们将带领电力行业走向更加安全、高效、可持续的发展之路。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十
近年来，随着社会的发展，供电所员工面临越来越多的工作压力和工作挑战。在这样的背景下，员工的自律和遵守规章制度尤为重要。为了加强队伍建设，提高员工的工作素质和自我约束意识，供电所组织了反违章活动。在活动中，员工们深刻认识到了违章行为的危害性，并从中悟出了一些心得体会。本文将围绕反违章心得体会这一主题，进行探讨，以期进一步推动员工的素质提升。
在反违章活动中，员工们纷纷表示对违章行为的认识有了深刻的提高。首先，违章行为会严重威胁到供电设备和工作人员的安全。比如，私拉乱接电线等行为会导致电线短路、设备烧坏甚至引发火灾，对于供电所员工和居民来说都是一种极大的安全威胁。其次，违章行为也会给供电所的信誉和形象带来负面影响。供电所是属于国家重要行业，是服务社会民生的单位，员工的行为举止直接关系到人们对供电所的信赖和评价。因此，员工们深刻认识到，严禁违章行为不仅是一种法律规定，更是一种社会责任和使命。
在深入分析违章行为危害的基础上，员工们进一步总结了自身反违章的心得体会。首先，要增强做好本职工作的自觉性。员工们意识到只有在日常工作中做好本职工作，减少疏忽和马虎的事情发生，才能从根本上避免违章行为的发生。其次，要注重规章制度的学习和遵守。员工们意识到规章制度是工作生活的重要纽带，只有深入学习并遵守规章制度，才能有效避免违章行为的发生。另外，员工们认识到要务实有效地进行安全教育。安全知识的普及和反复强化，可以提高员工的安全意识和责任感，从而降低违章行为的发生率。最后，员工们强调要相互监督和互帮互助。在工作中，员工们要相互监督和督促，及时纠正和改正违章行为；同时，在面对困难和疑惑时要互帮互助，相互学习和取长补短，共同提高工作效率和质量。
进一步提高员工的素质和自我约束意识，还需要加强管理和激励措施。首先，供电所应该加强对规章制度的宣传和普及工作。通过培训、会议和内部通告等多种形式，让员工进一步了解和掌握规章制度的内容和要求。其次，供电所应该建立和完善员工的奖惩制度。对于严重违章行为的员工，要坚决实施严重警告、降级甚至开除等惩罚措施；对于没有违章行为的员工，要及时给予表扬和奖励。这样可以激励员工自觉遵守规章制度，提升工作积极性和责任感。此外，供电所还应加强安全巡查和检查制度的落实，定期对供电设备进行检修和维护，确保供电设备的安全运行。只有通过切实加强管理和激励措施，才能够真正推动员工素质的提升，确保供电所的正常运行和服务质量。
总之，供电所员工反违章心得体会在提高员工的安全意识和自我约束能力方面起到了重要的作用。通过加强对违章行为危害的认识，员工们更加明白违章行为的严重性。同时，员工们总结了反违章的心得体会，强调了做好本职工作、学习和遵守规章制度、安全教育和相互监督互帮互助的重要性。为了进一步提高员工素质和自我约束意识，供电所还需要加强管理和激励措施，提高对规章制度的宣传和普及工作，建立和完善奖惩制度，加强安全巡查和检查制度的落实。只有通过共同努力，才能让供电所的员工更加自觉地遵守规章制度，确保供电所的安全运行和服务质量。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十一
在电力系统中，供电违章作业是指在不符合安全操作规范和程序的情况下进行电力线路维护和设备检修。这种行为往往威胁着电力工作者的生命安全，同时也可能给供电系统带来严重的事故隐患。为了加强对供电违章作业的认识和管理，我参与了一次供电违章作业心得体会活动，通过亲身实践和深入思考，深刻认识到供电违章作业的危害性和预防措施的重要性。在这次活动中，我得到了一些宝贵的心得体会。
首先，供电违章作业的危害性不可忽视。电力系统是一个高压、高能量的工作环境，一旦出现差错，很容易造成电弧闪络、电击、触电等事故。我深刻认识到，电力工作者在供电违章作业中，往往在电力线路上近距离接触高压电源，一旦操作不当，后果不堪设想。事实上，供电违章作业已经导致了许多严重事故的发生，造成了人员伤亡和经济损失。因此，我们必须高度重视供电违章作业的危害性，时刻保持警惕。
其次，遵守操作规范和程序是预防供电违章作业的关键。在进行电力线路维护和设备检修时，我们必须严格按照操作规范和程序进行操作，确保每一个步骤都符合安全要求。只有这样，才能最大程度地降低事故发生的可能性。我意识到，供电违章作业之所以会发生，往往是由于操作人员马虎大意，没有按照规范进行操作。因此，强化操作规范的培训和教育，加强对操作人员的监督和管理，是预防供电违章作业的有效途径。
再次，加强安全意识培养是防止供电违章作业的重要手段。安全意识是每一个电力工作者应具备的基本素质，它关系到每个人的生命安全和社会利益。通过这次活动，我深刻认识到安全意识的重要性。只有时刻牢记安全第一，才能保证自身的安全和工作的顺利进行。我会在今后的工作中，不断加强对安全的自觉性和责任感，时刻警惕潜在的安全隐患，做到安全意识贯穿于工作的始终。
最后，加强团队协作是有效防范供电违章作业的重要保障。在这次活动中，我深刻认识到，只有通过团队的密切配合和协作，才能保证作业的安全进行。在供电违章作业中，不仅要关注个体的安全，也要关注团队的整体安全。我们需要共同遵守操作规范，互相协助，共同做好安全风险的识别和控制。只有这样，才能确保供电违章作业的安全进行，减少事故的发生率。
总之，供电违章作业是电力系统中一项风险极高的工作，一定要高度重视。通过参加这次供电违章作业心得体会活动，我深刻认识到供电违章作业的危害性和预防措施的重要性。我将始终坚持遵守操作规范和程序，加强安全意识培养，加强团队协作，做好每一项供电工作，确保自身安全和社会利益。同时，我也呼吁电力工作者们一起努力，共同预防供电违章作业的发生，为电力系统的安全稳定运行作出贡献。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十二
近年来，电力行业的发展壮大带来了一系列的挑战和问题，其中之一就是安全问题的高发。为了提高员工的安全意识和遵守纪律的能力，我所组织了一次反违章课件培训。通过这次培训，我对于违章的危害和预防措施有了更深刻的认识，同时也激发了我继续关注电力行业安全问题和推动改进的动力。
首先，这次培训让我深刻认识到了违章行为的危害性。在课件中，通过一系列真实案例的演示，让我看到了违章行为可能带来的巨大风险和损失。比如，操作不规范可能导致电气设备短路、漏电，进而引发火灾和爆炸事故；违法操作可能导致电流过载，设备损坏和停电等。这些案例高度触动了我的警觉和责任心，使我深刻意识到只有严格遵守规章制度，才能降低安全风险，守护好工作环境和人身安全。
其次，课件还详细介绍了预防违章行为的相关措施。从纪律到操作规程，从个人保护到设备检修，课件将预防违章行为的要点一一进行了系统、全面的讲解。通过这次培训，我认识到预防违章行为需要从自身做起，要严格遵守相关规定并切实履行自己的职责。同时，还要密切关注工作环境，自觉主动地发现问题，并及时汇报和整改。只有遵循这些措施，才能全面提高工作安全水平和生产效能。
此外，这次培训还对违章行为的处罚和改进机制进行了详细说明。课件中明确提出了对于违章行为的严肃处理，包括警告、罚款、停职甚至辞退等。这样的处理措施提醒着我，违章行为不仅可能给自己和他人带来生命和财产上的损失，还有可能丧失了自己的职位和前途。同时，课件也鼓励了员工参与改进机制，鼓励大家提出问题、分享经验和建议。我相信通过这样的机制，可以进一步加强团队合作，推动违章行为的持续改善。
最后，这次培训促使我深入思考了如何在实际工作中贯彻反违章的理念。我认识到，这不仅仅是一次一时的培训，更是一种信念和责任。作为一名电力行业的从业人员，我要时刻保持对安全的高度敏感性，自觉守住底线，明确自己的工作职责，努力提高自己的技能和素质。同时，我也要积极传递反违章的理念，影响身边的同事和年轻一代员工，共同构建一个安全可靠的工作环境。
通过这次培训，我对于反违章工作有了更全面和深入的认识。我将把这次课件培训的内容化为实际行动，时刻关注和改进工作安全，切实履行自己的职责。同时，我也将积极参与团队的工作，积极发现和报告问题，共同推动反违章工作的深入开展。我坚信，只有全体员工的共同努力和不懈奋斗，才能确保电力行业的健康发展和员工的安全福祉。
总之，在这次供电所反违章课件培训中，我不仅增加了对违章危害的认识，学到了预防违章行为的措施，了解了违章行为的处罚和改进机制，而且还对贯彻反违章的理念有了更深刻的思考。这次培训大大提高了我在电力行业工作中的安全意识和纪律性，使我更加热衷于为电力行业的安全和发展贡献自己的力量。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十三
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理咨询状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理咨询
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十四
督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。
开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。
排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。
实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。
月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。
处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十五
近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。
警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十六
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：
一、安全生产意识不强。
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准低，基础管理差。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。
三、作风飘浮，好人主义严重。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。
四、设备问题多。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。
4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十七
在20xx年，我们地电系统发生了六起人身触电死亡事故，事故发生的时间、地点、县局，以及事故的原因和暴露出的问题，我想，只要是地电系统的职工，都应该是十分地清楚。每一起事故的发生，就是一次血的教训，每一次教训都是用一个生命换来的，教训的代价确实是昂贵的。这六起事故令人深思、催人反思，每一起事故都是祸起违章，而且都是习惯性违章。六起事故里有五起是无票工作，即使是有票，也存在不严格执行《两票》制度的现象;非工作班成员参与工作;未验电就挂接地线;单人操作、监护不到位;事故巡线直接违反巡线规程;不履行审批手续，相关负责人不能到位工作现场。
对于每一起事故，我们都不堪回首。因为每一起事故的发生，都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的，都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这六起事故中的违章都是习惯性违章，有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到，这六起事故的'发生是有点太容易，这六起事故的发生的原因是太简单。相反，留给我们的是遗憾太多，留给家人们的是痛苦太沉重，“10.17”事故中死亡的职工年仅23岁，“8.19”事故中死亡的职工年仅27岁，他们还没有成家啊!回顾六起事故，是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思六起事故，是为了查找问题、制定措施、抓好安全。
现在，每位领导干部书写“杜绝违章、从我做起”心得体会，我认为，这是十分及时，而且是十分必要的，这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析六起事故，和深刻地反思六起事故，同时我结合自己的工作实际，谈谈以下几点意见，与大家共勉。
一、绝违章，首先领导层要做好表率。我们在抓习惯性违章是，注重的是生产一线的违章，而往往忽视了领导层的习惯性违章。安全工作的成与败，与领导层是分不开的。在一些的领导身上存在着这样的现象：发生事故包庇，或是大事化小，小事化了;一文件落实文件、会议落实会议，抓安全搞形式、走过场;抓安全上有政策、下有对策，政令不畅、执行不力，等等。如果领导层出了问题，那么安全工作是不可能抓好的。只有领导层思想重视，敬业负责，讲信用，办实事，从细节抓起，从小事做起，以身作则，才能带出一个全局上下齐抓安全的良好局面。在非常时期，必须要有非常措施，有必要加大管理监督力度。安全工作是“以成败论英雄”，谁出了事故谁负责，切实提高执行力。执行力高不高，执行到位不到位，关键在领导，因此，“杜绝违章、从我做起”，对于领导层来说，就是一个执行力的问题。
二、杜绝违章，管理层要从细节处抓好制度措施的落实。管理层既是领导层的参谋助手，又是领导层决策的具体执行者，发挥着承上启下的桥梁作用。如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义，那么，安全工作是抓不起来的。管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现事故多、处理事故少;等等，久而久之，注定安全工作基础薄弱，隐患丛生，事故会随时一触即发。偶然中包含着必然，每一起事故的发生都有它的必然性习惯性违章抓得好不好本文来自本站网，主要作用在与管理层。管理层一身正气，敢说真话，敢于监察，实事求是，加大反违章的处罚力度，把一项安规及政策措施贯彻落实到生产一线，注重抓好细节管理，安全工作被动局面一定会扭转过来。管理层还有区别关键性细节和非关键性细节，不能脚痛医脚、头痛医头，不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓，而且要长抓不懈，建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度，形成规范的作业流程和管理流程，达到有章可循。
三、杜绝违章，生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层，形成习惯性违章在生产层存在的最多，导致事故在生产层发生的也最多。因此，生产层人员的一举一动，都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票，等等，这些习惯性违章，在生产层中普遍地存在着。小违章大事故，六起人身触电死亡事故就是例证。因此，我们要下大力气，要坚决地纠正习惯性违章：一是要加强教育，纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训，纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度，纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带，我们必须要结合各单位的具体情况，形式灵活，创新方法，讲究实效，一点一滴，循序渐进，这样才能改变生产层薄弱的安全基础。
“没有规矩、不成方圆”，规矩定好之后，关键在于执行。如果是无章可循，那就制定规章。如果是有章而不执行，那就是再好的规矩，也画不出一个方圆来。因此，“杜绝违章、从我做起”，贵在执行。不论是领导层、管理层，还是生产层，反违章工作的核心是执行。六起事故已经明确地告诉了我们：谁违章谁就要出事故，谁不按规矩办事谁就要付出生命代价。总之，一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争，是安全工作的一把“双刃剑”，是殊途同归，我们要以此为导向，团结奋斗，共创地电系统安全工作新局面。
最热供电反违章心得体会（汇总18篇）篇十八
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务"百问百查"活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的"对照检查"。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
一、全面督察营销管理中的"量、价、责、损"与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。
解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
1、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上"学"、"传"下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
2、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式"管用"、"省力"，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是"旧习不改"。
二、习惯性违章的心理状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让"习惯"改成习惯
"安全第一，预防为主"是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。"综合治理，保障平安"是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以"综合治理、保障平安"为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对"习惯性违章"的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和"习惯性违章"行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，争取良好的市场形象。