个人简历是展示个人教育背景、工作经历和技能能力等信息的一种书面材料，它能够帮助我们向招聘者展示自己的优势。下面是一些行业内认可的个人简历样板，希望对大家有所启发。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇一
怎样写个人简历内容，个人简历是我们在求职招聘的时候经常都会用到的一种自我介绍的方式，个人简历中的很多内容都能够帮助一些公司了解我们的一些状况，过去的和现在的各种状况，同时对于我们的一些专业和特长也会有一个很大的了解。那么在每个人写自己的个人简历时，一般都会涉及到各种各样的问题。
如果我们在个人经历中，出现了一些在家待业的现象，那么这个时候在个人简历中，我们最好清楚的写明，我们为什么会出现待业的状况。在待业的过程中我们都做了什么样的工作，这个时候大部分人都会把自己的工作时间改掉。其实这种做法是完全不对的，这首先也是一个欺骗的`行为。
那么如果在未来的面试过程中，被问到这些问题的话，那么我们的回答不对的话，肯定会影响我们整个面试过程的。所以我们在写个人简历这些问题的过程中，一定要做到实事求是，不要在这个过程中，瞎编乱造一些虚假的信息，这些也正是写个人简历时非常忌讳的一些问题，所以我们一定不要对这些问题掉以轻心。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇二
照着填写就行了、如果你不知道写什么的.那么就不用填留下空白也行。
姓名。
应聘岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
学历。
本科是否958院校。
是否海外留学。
毕业院校。
专业。
家庭住址。
身份证号码。
联系电话。
e-mail。
社会在职人员户籍所在地。
应届毕业生生源地。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
论文情况。
奖惩情况。
英语水平。
计算机水平。
所获证书。
兴趣及爱好。
其他相关信息。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇三
将个人简历里的基础信息栏目顺序进行调整，这种做法也是不正确的，出身名校虽然是一个不小的优势，但是不能因此将名校经历放在靠前的位置。博士学历非常高也是不能放前面的，专业属于稀缺类型也是不能随便放前面的。如果每个人都根据自己的优势进行布局，出现在基础信息栏目前面的栏目都不同，例如学历、专业、学校名称、出生年月等等，这样招聘者怎么好审阅?为此按照固定顺序即可，不要自作聪明变换顺序。
所谓简历栏目顺序变更就是指当中的栏目顺序出现变化，不按照传统的顺序进行布置，直接的结果就是简历版面跟常规不同，而招聘者在审阅这种简历的`时候会产生不便之处。所以说这对于简历并不一定能够带来好处，而会令人觉得这种行为是很没有必要的。我们在变换当中的栏目顺序时一定要考虑实际状况，不能只求表面上的与众不同而忽略了实际影响。
做简历也是需要按照一定的基本步骤，这样的简历才堪称完美，并不是说你拥有的成绩显著就能够产生较强的吸引力。不要忽略掉整体气势的重要性，也许局部方面你不如人家，但是你的整体布局铸造出一种极强的气势，也是可以令招聘者对你产生较大的好感，总之经过自己规划的东西肯定更完美。那么做简历到底按照什么样的基本步骤展开了?大学生个人简历网，请注明。
首先，把所有的经历都放在白纸上，此时不要去考虑哪些经历价值高，也不用考虑这些经历的时间性，只要是你能够想到的都先写上去再说。因为这样做比你边回忆边思考这段经历是否有价值更好，在时间方面你可以削减一定的时间，在完整性方面你又可以避免漏掉一些关键的经历。所有经历都摆放在你的面前，而后你再一个个按照定制的评判标准扫描，把合乎自己要求的经历勾上即可。
其次，记住我们上面的工作不过是一个大致的描述，也就是说你回忆的东西只是用一两句话记录在纸上，你选好了经历可不能直接写简历里。你在简历里描述这段经历时一定要将其展开为几个方面，这样才能让招聘者通过具体的东西了解你。如果只是一两句简单的话有什么作用，你让招聘者去想象你做过的事情吗?记住招聘者只会思考一个问题那就是你写的东西是不是真的，他们可不会在审阅简历时去幻想什么东西，管你是不是隐藏自己实力，没写就表示不确定。最后还得对简历里的经历做检查，看看语句、词语、字是否有问题。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇四
关于注意事项方面需要注意两个问题，第一，就是要对获得的奖励进行份量方面的说明，当然如果份量属于中下等则不用做任何说明，但是如果份量很高一定要做说明，因为你获得的奖励不像英语四级证书那么普遍，而是比较特别的奖励或者能够获得此项奖励的人少之又少，比如参加全国奥林匹克数学竞赛获得了一等奖，很少有人可以获得这样的奖励，不说明其份量多可惜，丧失了这么大一个优势，这种优势有可能使得你在面对实力差不多的对手时起到了一锤定音的作用，因为你能够获得如此之高的荣誉就足以说明你的能力多强。
关于技巧方面则主要在于如何作秀，比如你获得的某个奖励份量度并不高，但是你获得过三次，你可以在简历里说连续三次获得了某个比赛的冠军，这样人家会以为你有多厉害居然能够蝉联某个比赛的冠军。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
获奖情况可是简历里一个极大的闪光点，如果不知道如何表现获奖情况可是很吃亏的`一件事，想想你获得了某个挺有份量的奖励却被人当做了一般性的奖励，这是不是挺吃亏的了?所以在简历里介绍获奖状况的时候需要注意一些事项，并且懂得运用一定的技巧去做介绍。
这就属于做秀的技巧，要么看看某个奖励能不能加上全国两字，只要该项目没被限定为学校或者省市范围，那么你可以在奖励前面加上全国二字，这样让人看了后认为这个奖项是国家性质的，自然认为这份奖励很有份量。为此介绍奖励时又要懂得规范法，又要使用一些技巧。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇五
网上个人简历是怎样写的，简历要写好个人技巧能力更要突出个人特长，为了让大家能掌握更好的写简历技巧可阅读这篇简历技巧与沟通能力为写作性参考，专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份网络上的简历模板参考阅读。
量化自己要突出关键词。
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者，招聘公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选求职者。所以，大学生填写网络个人简历时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例先容自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字，少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂，最好是彼此相关的“职位群”。
信息真实保护个人隐私。
“没拿奖学金，千万不能写!招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的条件下，应尽量提供自己的`真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。很多至公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的预备。比如，像荷兰银行这样的跨国至公司会不惜人力物力，到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过往，个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外，网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量正确、全面。但是，身份证号码却不能轻易“外传”，而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇六
籍贯：湖北襄樊民族：汉族。
婚姻状况：未婚年龄：24。
现所在地：广东东莞身高：168cm。
证件类型：
求职意向/概况。
毕业学校：湖北第二师范学院工作年限：3年7个月。
专业：机电一体化计算机能力：熟练。
最快到岗：随时到岗语言水平：粤语:一般英语:一般。
希望地区：广东深圳广东东莞湖北襄樊。
希望岗位：家用电器开发工程师产品研发工程师产品开发。
待遇要求：面议（要求提供住房）。
从业经验：1年产品工程师从业经验。
2年研发机构工程师从业经验。
职业技能/专长：1，精通塑胶、五金模具结构。
2，懂西门子plc以及基本控制电路。
3，精通autocad，solidworks绘图软件。
教育/培训。
时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书。
9月~仍在读湖北第二师范学院机电一体化本科。
9月~6月湖北第二师范学院计算机应用大专毕业证。
9月~7月东莞市高级技工学校模具设计与制作中专毕业证，模具中级证。
工作经验。
(公司名称)（6月~目前）。
公司性质：台资企业行业类别：生产•制造•加工。
担任职位：机构工程师（研发机构组长）薪资水平：保密。
工作描述：工作内容：
1，根据客户简图对其产品造型，结构，传动进行设计。
2，使用ansyscae软件对产品各部件结构进行分析及其优化。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇七
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇八
简历学习成绩应该用什么表达方式展现?是用分数还是用排名、百分数等形式?这需要看的不仅仅是本身的分数高低，和自身的排名情况，还得看看你这个排名处于一个什么样的范围，是班级还是全专业、学院等等，这些范围里的人数又有多少。所以想要用最合适的方法表达学习成绩，那么考虑的东西也是非常多的，不能单单看某一个方面，下面我们就分为几种情况做个详细的介绍。
如果个人排名优势非常明显，例如排在班上的前三名，此时就直接用第三名去描述成绩，至于分数可以加也可以不加，分数高我们就加而分数低肯定是不加的。也可以用一个比例来说明排名的优势，一般能够排在百分之十以内，则说明排名方面还是挺不错的。大学生个人简历网。请注明。
如果个人排名处于中等偏上的位置，此时成绩一般也并不好看，当然也可能成绩上看起来不错那是可以把成绩添加到简历里的，此时不要把你的排名情况透露出来。比如你的英语成绩考了八十五分，看起来还是挺优秀的，但是你的排名仅仅处于百分之四十的位置。如果将排名加上去是不是大大降低了你的分数效力?还不如就直接说个分数不是更好吗?要是成绩中等而分数也不好看，此时只能将排名的分数形式加进去，但是不要以百分数的形式展现，那样就太明显了，让人家一看就知道你的排名处于什么位置，比如59%，但是以另一种方式表达就不会起到如此直观的样子，比如30/70。
如果个人排名处于下等的位置，则基本上没有什么好摆出来给人看的。你的分数肯定也挺难看的，排名不管以什么形式体现出来都说明你很差。但是如果非得对成绩做一个描述该怎么办?你就不要说总成绩的'情况，而是拿出一些专业或者基础课程里分数较高的课程。
简历要达到求职敲门砖的作用，那是因为个人简历清晰的向用人单位展现了你的方方面面，而作为应届大学生，简历中突出求职者学习成绩，这是必不可少的重要内容，通过查看你的学习成绩可以了解的简历设计者在大学的学业表现和能力情况，所以在简历中认真的设计学习成绩的表达具有重要作用。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇九
专注描述由于你的.努力为公司扩大了百分之多少的销售额和扩大了多少市场份额。在这里，描述一些事实是很有说服力的。
有一点要铭记在心，就是你的简历是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次还要额外注意两点：首先你要有本事一下子就把阅读者的眼睛紧紧地吸引到简历的重要内容上去--比如你的名字和电话号码。其次就是简炼：如果你不是什么专家学者，一页纸的长度足矣。
更多。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十
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热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十一
在众多的简历中，如何使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。建议从以下几点着手，避免九种俗套的表达方式，从而使自己的简历更具个性：
1.我对……非常感兴趣。如果你没有兴趣，当然不会应聘。
2.随信附上履历，供您参考。履历不是给对方参考的，又是做什么的呢？因此供您参考可以完全去掉。
3.我认为我觉得……牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。
4.我精力充沛。难道有人会说：我天性懒惰吗？此类问题，最好用实例说明，可以说：“在公司业务繁忙时，我可以连续工作7天，每天工作12小时。”
5.请查收履历。如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。
6.薪金待遇可以协商。薪金问题，回避为宜，这个问题留待面试之后再说。
7.期待您的答复。把主动权控制在你的.手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。
8.请接受我的履历。如果对方正在读你的履历，难道他还有其他选择吗？
9.我的专长可应用于……用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十二
你好nobybo因为你给的信息比较少，不知道具体什么样的简历更适合你，授人以鱼不如授人以渔我直接告诉你如何从网络获得简历好了，很简单的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc简历”出来的都是doc格式的个人简历范文，百度一下，找到相关网页约31,080篇，你可以选择的专业和样式会很多的。例如你想找会计学专业的，只要在搜索词语前面加“filetype:doc会计学简历”就可以了如果你觉得上面的操作很复杂，还有一个办法，获得的简历比较少，但是胜在简单，你去学校复印店，找复印店老板要，他们会有很多简历模板，免费给你用，只要你在那边打印就行了因为我们专家组不能以任何形式发网址为任何一个网站宣传，所以只能教你找的办法而没法直接给你链接（不过直接打开陌生人发的.链接有可能中毒哦）。不好意思了。但是，我不建议你复制别人的简历，因为一旦获得面试机会，你简历中的每句话，都可能作为面试题目，每一分经历，都可能会被仔细询问，如果你简单复制他人的材料，面试肯定会出问题的。最后祝你求职顺利，早日找到理想的工作！
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十三
影视动漫专业个人简历怎样制作，简历一般上来都是用表格式的。为什么用表格式呢因为这能让招聘企业看得清楚一目了然，简历一张a4打印出来。很多求职者都会说一份简历不够怎么办，简历只是写重点不写多精而简写出你对招聘的职位重点，如个人能力，特长，爱好，自我评价，个人联系方式。对于专业的简历要是应届毕业生的'话最好带上一份个人简历封面更能显示你的专业水平。
姓名：
性别：
男
出生日期：
婚姻状况：
未婚。
国籍：
山东省即墨。
民族：
汉族。
身高：
172cm。
政治面貌：
团员。
教育程度：
大专。
毕业时间：
2007年7月。
户籍：
山东青岛。
现居住地：
山东青岛。
照片。
职业概况/求职意向。
现从事行业：
广告·会展·公关。
现从事职业：
三维动画设计。
现职位级别：
实习生。
工作年限：
在校学生。
目前薪水：
月薪1500人民币。
海外工作经历：
没有。
期望工作性质：
全职。
期望工作地区：
北京、山东青岛、山东济南、山东威海、江苏。
期望从事行业：
广告·会展·公关。
期望从事职业：
动漫设计制作员。
期望薪水：
年薪60000人民币。
到岗时间：
面谈。
其他要求：
一切以公司标准为标准,如有机会学习弥补自身不足,我会第一个踊跃参加受训.以增强自身的能力,用最为出色的能力,来回报公司对我的栽培.为公司增添一份绵薄之力.共创辉煌的明天......
自我评价/职业目标。
自我评价：
职业目标：
角色建模、材质，场景建模、材质,动画师.
教育背景。
学校名称：
即墨美术学校(2001年11月-2004年7月)。
专业名称：
美术。
学历：
中专。
所在地：
山东即墨。
证书：
即墨美术学校合格毕业证书。
专业描述：
素描.色彩,语文,数学,物理,化学.地理,历史,。
英语......
学校名称：
辽宁欧美艺术设计学院(2004年9月-2007年7月)。
专业名称：
广告设计。
学历：
大专。
所在地：
辽宁沈阳。
证书：
辽宁欧美艺术设计学院合格毕业证书和辽宁艺术职业学院毕业合格证书。
专业描述：
展示设计等专业课程.
工作经验。
公司名称：
艺佳广告(2008年2月-2009年4月)。
所属行业：
广告·会展·公关。
公司性质：
私营．民营企业。
公司规模：
10人以下。
工作地点：
山东即墨。
职位名称：
平面设计师。
工作描述：
在沈阳艺川美术里面担任平面设计制作,经营牌匾,广告牌,灯箱,霓红灯.
离职原因：
求学。
公司名称：
艺川美术(2007年7月-2008年1月)。
所属行业：
广告·会展·公关。
公司性质：
私营．民营企业。
公司规模：
10人以下。
工作地点：
辽宁沈阳。
职位名称：
平面设计师。
工作描述：
在沈阳艺川美术里面担任平面设计制作,经营牌匾,广告牌,灯箱,霓红灯.
离职原因：
回自己的家乡发展.
语言能力。
语种名称。
掌握程度。
英语。
一般。
职业技能。
职业技能：
熟练应用maya、photoshop、flash、ae、等软件。
建模、材质、动画、渲染、后期等能力优秀。
较好的绘画功底.
培训经历。
培训机构：
汇众益智动漫学院(2008年5月-2009年3月)。
课程名称：
动漫设计。
证书：
3d动漫设计师资格认证证书。
课程描述：
maya动画短片制作、动画合成与特效制作.
it技能。
项目经验。
项目名称：
大笨熊(2008年11月-2009年1月)。
软件环境：
一般。
硬件环境：
一般。
开发工具：
一般。
项目描述：
讲述了一个大笨熊和猴子打架的故事.
责任描述：
负责动画里的道具,镜头的穿接.
所获证书。
附加信息。
获得荣誉：
96年获移风中学秋季绘画比赛一等奖。
97年获移风中学春季全镇绘画比赛二等奖。
05年获辽宁青少年绘画摄影比赛金奖。
作品多次被留校，如《小伙伴》、《大头鞋》、《和平鸽》、
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十四
现在不管什么东西都搬到网上去了，购物，新闻，求职，服务等已在网已在网上进行交易。那么求职当然也是在网上投，网络面试等。想通过网络求职那必然要一份个人求职简历，而这种个人简历还得用表格式的，因为用表格式的个人简历会让招聘企业看得更清楚一目了然。
虽然现在毕业的都是大学生本科生其实也有很多人是不会用word功能的，这时那么你又想要一份好的个人简历表格，那么你要去哪里下载呢?在百度上搜索肯定出来很多，但下载来的word表格都是很多广告不然就是有病毒。下载来的简历让人十份不放心。
现在大学生个人简历网http:///告诉你去哪里下载，就是在大学生个人简历网下载个人求职简历表格，下载来的绝对放心，这是一个专业为求职者提供个人简历下载的，下载的.模板表格都是免费的。
自我评价
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可。
提供参考a：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己!
提供参考b：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十五
姓名：
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍：
婚姻状况：
民族：
身高：
体重：
人才类型：普通求职。
应聘职位：物业管理经理/主管。
工作年限：4。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地区：广州，佛山，
xx公司。
起止年月：20xx-08～至今。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产/建筑。
担任职位：客服主任。
工作描述：20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作，在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上，管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%)，公共设施完好率96%，处理客户投诉及业主间纠纷，客户满意率达到95%以上。
20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任，接管楼宇53栋，接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职，接管楼宇74栋，4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户)，其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户)，并圆满取得成功。
xx公司。
起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性质：
所属行业：其他行业。
担任职位：物业助理。
工作描述：20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访，相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.
离职原因：
xx公司。
起止年月：20xx-12～20xx-07。
公司性质：私营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：物业管理员。
工作描述：20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习，在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力，我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的重要性。另外，在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。
离职原因：
毕业院校：河南工业大学。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业一：物业管理。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07河南工业大学物业管理毕业证。
外语：日语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业,有四年多从事高级住宅管理的经历，同时经历大小集中收楼共7次，其中自己组织、策划两次大型收楼，有着丰富的收楼经验及管理经验，从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的`资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准，能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。
“服务从每一件小事做起”，我将秉承这一服务理念做好物业管理。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十六
一、放手学生，充分调动学生的积极性，让学生参与课堂教学活动，成为课堂学习的主人。
在低效的课堂教学中老师讲的多，包办的多，学生被动的接受。学生成了接受知识的容器，老师老师只是的灌输者。教师满堂灌，学生被动地学。大大压抑了学生的学习的天性，剥夺了学生学习的主动性，剥夺了学生学习知识的自由性。我赞成高效课堂所概括的十个字“知识的超市，生命的狂欢”。让学生积极主动地学习，快快乐乐地获取知识，才能大大提高课堂学率。因此，要落实高效课堂首先要改变传统教学观念，实现老师和学生的角色转换。学生是课堂教学的主体，是课堂的主人，老师在课堂教学中处于主导地位，是教学活动的组织者，引导者与参与者。如果把课堂教学比作演戏的话，那么学生就是演员，而老师是导演。让学生参与课堂教学活动就是组织引导学生参与课堂交流，组织学生参与课堂研究，组织学生积极展示自己的学习成果。总的一句话就是，能让学生做的，必须让学生做。
那么如何评价学生是否积极参与课堂了，是否动起来了呢?我觉得应该从以下几个方面评价。
一是课堂气氛要热烈、和谐、民主，学生敢问、敢说、敢上讲台演讲、敢上黑板板书，形成一种积极主动，争先恐后的氛围。使得读、说、议、评、写贯穿课堂学习环境的始终。二是课堂形式要多样。采取各种各样的学习方法，调动学生的积极性，问题抢答、讨论辨析、小品表演、做题擂台赛等，都可以堂而皇之地走进正式课堂。三是学生参与人数多、密度大。力争做到人人有事做，人人有问题回答，人人都是课堂的主角，这是课堂教学改革成功与否的关键。
二、三维目标的落实。
一节课下来，判断这节课是否高效，重要的一方面是看三维教学目标是否落实了。三维目标是指“知识与能力、方法与过程、情感态度与价值观”。这是新课程改革对教学目标的要求。因此一节高效的课堂教学结束之后，要给人们一个认知，就是知识传授过程高效，突出了能力的培养，对学生学习过程感知与学习方法的培养都很到位，同时培养了学生良好的学习兴趣，激发了学生的学习热情。最终三维目标的达成就是落实了“学会、会学、乐学”的互相见交融。这就是高效课堂的落脚点。教学方法，教学模式可以不拘一格，但是落脚点去应该是高度的一致。
三、作为课堂教学的组织者，引导者，导演，教师教学行为是否高效，直接影响到一节课的效率。要判断教师教学是否高效，要从以下几个方面来判断。
第一、高效设计教学内容。全面、细致、深入地研读教材以及相关的一些教辅材料，准确了解学生的具体情况，在把握学情的基础上，对教材等教学资源进行加工和整合，从而确定教学内容的广度和深度，理清教学思路，明确教学目标和教学重点。
第二、高效设计课堂环节，优化课堂结构。在大的环节上，展示目标，实施教学，检测反馈，小结达标，这些关键环节不能少。在具体的实施过程中努力完善自学、精讲、探究、合作、检测、反馈。教学环节必须要做到设置科学合理，符合学生认知规律，必须做到紧凑有序，不拖沓，不断流。按照“五为主”的原则，即教师为主导，学生为主体。训练为主线，思维为主攻，发展为主旨的要求，是每个环节紧紧围绕着既定的教务任务和教学目标，做到结构合理，任务明确，轰动充分，调控有序，收放自如，时间安排恰当自如。实现课堂的大容量、高密度、快节奏、高效益的目标。要做到老师启发、讲解、总结归纳的实时，适度;学生讨论，探究，合作等活动适时适度，紧凑有序;教师讲解，学生自学，还有师生互动都要体现高效率。
第三、高效使用教学手段和方法。教师需要根据教学内容，围绕教学目标，采用灵活多样的教学方法，激发学生学习的学习兴趣，调动学生学习的积极性。如一些学科的挂图，模型等直观教具的使用，理、化学科的演示实验，多媒体及展台的使用，将大大地提高课堂效率。
第四、要做到教师教的高效，教师必须雄厚的教学基本功。首先，要有丰富的知识功底;其次要有灵活的掌控课堂的能力。再有要有高超的语言表达能力。
我想一名老师如果能够做到以上四点，那么在课堂教学中必定能实现教师教的高效。从而实现高效课堂。
热门怎样给领导写个人简历（案例17篇）篇十七
《白雪公主》这个故事我们再熟悉不过了。从小听，从小看。在这样熟悉的情况下依然抽空看了电影版的，内容改编了一些，更加真实，非常不错，寓意深刻。至少在很多层面都在教孩子们应该去做怎么的一个人。
做一个敢于走出去的人。白雪公主一直被禁锢在城堡里，不知道王后的本来面目，对皇宫以外的`事更是一无所知。她的仆人希望她能到外面的世界去看看。对！走出去。其实不管是对谁而言，走出去，才能清楚世界有多大，人外有人，天外有天，读万卷书不如行万里路。在外出期间她意外与王子相遇，并救下了王子。走出去才造就了认识王子的机会。
做一个善良的人。王后派人追杀外出的白雪公主，逃亡的白雪公主遇到了七个小矮人。电影里的七个小矮人是专门抢人财物的盗匪，白雪公主将他们从王后那里抢来的财宝全部归还给了臣民，并告诉臣民财宝是七个小矮人抢回来的，让大家不要歧视七个小矮人，他们是真的英雄。白雪公主的真诚、善良打动了七个小矮人。于是，才有了她与他们的和睦相处。
做一个努力、勤劳和有能力的人。白雪公主不仅学习给七个小矮人做可口的饭菜，还学习搏击、逃跑、射击等各种本领。每天坚持不断的苦练，让我们看到了一个很不一样的白雪公主。在与王后的抗衡中，除了需要有实力的人帮助外，也需要她自己的临危不惧和高超本领。如此，才会有具备保护家园的可能。
做一个勇敢、智慧的人。当白雪公主知道自己心爱的王子要和王后结婚时，她没有悲伤，而是面对现实，一探究竟，她利用智慧和勇敢，打败了王后，不但救出了王子，救出了父亲。智慧、勇敢都是人类需要后天学习而得的，而生活本身就是最好的老师。
每部电影都是制作者用尽心思的杰作，或搞笑、或感人、或甜蜜、或温暖或令人深省。这部电影适合中班以上的孩子，值得推荐。