通知的格式可以根据不同的场合和需求进行适当的调整和修改。为了便于理解和学习，以下通知范文会附有注解和解读，帮助大家更好地掌握通知的写作技巧。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇一
员工辞职是否需公司批准？ 首先，我们确定一个前提，这里讨论的是劳动关系下的“辞职”。需特别说明，在劳动关系下，“辞职”并非劳动法律中的表述，只是实践中大家习惯于称呼“辞职”，准确地说，应该叫“解除劳动合同”。
员工解除劳动合同，并不需要用人单位批准。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。这种解除权是不附加条件的。
另外，根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［1995］324号）规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的'程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
根据上述规定可以看出，员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。
不过，我仍提醒广大劳动者，提前通知解除劳动合同需注意如下事项：
2）解除通知一定要送达公司，您保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收，到时发生争议时公司会反过来说您未通知即擅自离职，属旷工行为，这样将对您非常不利。如果公司不签收，建议使用ems方式快递辞职通知书，并在ems详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”，即使公司拒签ems，您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务，系公司拒签。
温馨提醒：个别地区仍支持“脱密期”的规定，如果您正好处于该地区，且公司与您约定了超过30天以上的脱密期，需注意风险。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇二
郑州x公司：
本人,于x年xx月xx日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
(手写签名)。
xx年xx月xx日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇三
同事：
您于xx年xx月xx日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定：“请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理”。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定：“员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的'，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理”，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于xx年xx月xx日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
公司。
xx年xx月xx日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇四
尊敬xx厂领导：
您好！我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的'信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年1月13日
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇五
_______先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的`调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
***有限责任公司 x年 x月x 日
解除劳动合同通知书
***同志：
**公司公章 x年x 月xx 日
本人签收： 送达通知见证人：1、 2、 签收时间 年 月日 见证时间：
注：以上通知需2人以上前往送达。其中要有工会一人。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇六
尊敬的公司领导：
首先在此致以我深深地歉意，怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间，在这一年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教导和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习，虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历，公司是一个年轻而充满朝气的地方，不拘束的'工作氛围让我感到轻松。最后，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在未来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢!
20xx年5月20日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇七
同事：
您于x年x月x日起未办理任何请假手续就未到公司上班。自您旷工之日起至今已有天未到公司上班并办理各项交接手续。您的.行为已经违反公司《员工手册》以下规定：
一、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："请假未按手续办理，按违反公司劳动纪律给予旷工处理"。
二、根据公司《员工手册》第x条第x点规定："员工不论因何种原因离职，都须办理工作移交手续，将原职位所担任的工作内容及有关资料(或物品)交待清楚，并以书面形式呈上级主管审核批准，若有不符合公司规定的，将不予办理有关手续。未按规定时间提前提出书面申请或未经批准未完善离职手续擅离岗位的，公司将按照旷工处理"，旷工三天以上公司将自动解除劳动关系。
现特通知您于x年x月x日前来公司人事部办理相关工作移交手续，清理工作相关费用余款，并进行相应薪资结算。
xx公司
xx年x月x日
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇八
厂属各单位、厂机关各部室(中心)：
为确保20春节期间全厂油气生产的安全平稳运行，特对节日期间油田生产和安全工作做出如下安排和要求：
一、节日放假安排。
2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。
二、加强节日安全生产管理。
1、加强节前安全监督检查。一是做好领导干部安全联系点制度的落实，发现问题及时解决;二是对关键生产岗位、易燃易爆场所、生产后勤设施等重点部位进行节前安全检查，严防因偷盗放原油引发火灾;三是加强交通安全管理，严格执行节日期间封车制度，严控电动自行车管理。
2、加强风险作业管理。原则上，节假日期间暂停一切风险作业施工。必须进行的风险作业，要严格执行风险作业升级管理制度，严格执行干部带班管理制度，属地单位必须加强现场监督，采取严密措施确保不发生事故。
3、加强占压管道管理。各单位对辖区内占压管道的占压业主进行现场告知，下发风险危害告知通知书，并留存告知影像资料。各属地单位要严格执行周期巡线制度，及时发现并处理突发情况。
4、加强节假日期间干部员工的安全防范意识。各单位要进一步强化安全生产红线意识和底线思维，把周末及节假日期间的安全生产工作摆在更加突出的位置，要抬高节假日期间生产作业活动的安全防线，严禁外来人员进入站库等生产场所，做好安保、防恐等措施的落实。
三、做好节日生产应急准备。
1、节日期间，各单位要严格落实干部值班制度，选派熟悉业务的人员承担值班工作。各级值班人员在值班期间禁止在家或在外用电话值班;各作业区、大队值班领导每日要向厂生产调度电话报到。
2、认真做好生产抢修准备。各作业区成立节日抢修队伍，每日值班的车辆设备有电焊车、随车吊、挖沟机、锅炉车、水罐车、热洗车各1台及相关的抢修人员;特车大队准备25吨吊车、大型卡车各2台，拖车、装载机、履带挖沟机各1台;电力维修大队准备电力线路和变电所抢修队;机械维修大队准备机泵抢修队;工程技术大队准备自控设备、计量仪表抢修队;生产运行部负责非金属管道和带压堵漏抢修队伍协调准备。各单位的抢修车辆设备要保持在完好、待用状态，维修队(特车队)、厂物资总库及各小队维修班要在节前准备充足的物料，以备抢修急需。
3、各单位要切实做好生产抢修现场组织协调工作，值班抢修人员必须做到持证上岗，做好抢修过程跟踪记录。节日期间对突发事件、敏感事件等重要情况，要及时向厂生产运行部调度值班室汇报，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的发生。
各单位在2月1日11时前将节日领导干部值班和抢修队伍安排上报厂生产运行部仲丛江办公室。电子邮箱：zhongchongjiang@。
四、加强节日生产运行管理。
1、各作业区要加密对外输油量和含水变化的监控和分析，加强库存检尺和巡检;要抓好污水、注水系统运行管理，搞好水量调运和平衡工作。第七作业区要落实节日期间聚合物干粉、液碱、表活剂储备和供应措施，加强质量检测，保证注聚系统正常运行。
2、节日期间厂作业大队要准备2支作业施工值班队伍;各相关单位要做好泵况调查核实、积压井方案编制及相关技术监督服务，确保高产故障井及时恢复生产。
3、加强生产运行保障管理。电力运行调度和各作业区变电所值班人员要加强电网运行监控，合理安排运行方式，确保安全平稳供电;油田保卫系统要加强油田治安防范，对外输油管线、聚驱高产井、防窃电重点区域等易发案件部位要设伏布控、加密巡查。生产运行部要做好通勤车辆运行线路调整，落实备用车辆安排，确保一线岗位员工按时上下班。
4、各作业区要安排好节日期间油气生产信息的收集工作，信息中心必须保证计算机网络正常运行，确保井站日常生产信息正常传输。
各单位必须在2015年2月13日11时前将本单位节日期间的生产情况及相关资料上传厂生产运行部。
联系电话：5295702。
电子邮箱：zhongchongjiang@。
第二采油厂生产运行部。
年1月29日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇九
年关在即，对长年漂泊在外的打工者来说，最急切想知道的除了年终奖外，就是公司hr贴出来的放假通知了。下面本站小编为大家整理了一些有关工厂的放假。
通知书。
供大家参考学习希望对大家有所帮助。
各单位：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节,根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报;本篇文章来自资料管理下载。检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
201x年x月x日。
各部门：
根据事业部相关工作安排，结合顺德工厂实际经营情况，现将20xx年春节放假安排通知如下：
一、春节放假时间安排。
春节放假时间为2月16日-2月23日(农历廿八-初五)，共八天;2月24日(周二，初六)起正常上班，详见下表。
二、相关事项提示。
(一)各部门工作安排。
放假前各总装分厂需清理完未完成作业，确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门作好配套支持工作，确保2月份订单及春节节后各总装分厂生产正常开展;管理部组织工人管理模块及各分厂做好工人管理工作，确保节后各分厂生产用工需求。
(二)设备检修、技改及基建工程。
2、春节期间有施工单位的部门，必须安排人员进行现场安全监理，施工前必须签订《安全、防火、治安、环境。
协议书。
》进行备案，如需动火作业，必须提前到管理部行政后勤办公处办理动火审批手续，特殊作业人员必须持证上岗，做到文明施工。
(三)出入厂管理。
1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡;。
2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记，否则不予出入和施工;。
4、春节期间所有车辆必须严格按照工厂规定线路进出厂，所有车辆必须在门卫登记车牌号码和司机证件。
(四)春节值班。
2、值班期间，所有值班人员必须按正常上下班时间打卡上下班，恪守工作职责;。
3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态，如有紧急事务必须尽快处理，无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。
(五)后勤安排。
工厂食堂及用车等后勤安排由管理部行政后勤模块另行发文。
三、注意事项。
4、员工及外来人员进入工厂必须凭有效厂卡方可进入，否则保安队一律拒绝进入，员工不得携带或帮助亲属或朋友随意进入工厂、宿舍，一经发现，予以200元/人次的处罚。
预祝顺德工厂全体员工春节节日愉快!
各位员工：
201x年春节即将到来，根据国家相关部门关于201x年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春节值班安排：(值班人员保安)。
职责：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
2、认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。
要求：
1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。
2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。本篇文章来自资料管理下载。违反值班制度，视情节追究相关责任。
放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
特此!
恭祝全体同仁：
新春愉快，万事如意!
201x年x月x日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇十
尊敬xx厂领导：
您好!我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年在贵厂的.工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在20xx年1月2日正式离职。并在办完手续后及时足额支付劳动报酬。对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇十一
1.根据《国务院办公厅关于20____年部分节假日安排的通知》，结合公司实际情况，今年国庆节放假时间为10月1日—7日，共7天。10月8日正常上班。
二.节日前。
2.节假日不宿厂的员工，请在离开前关闭宿舍内电源总闸;。
3.发现异常或隐患必须及时整改，若不能自行解决的请及时联系有关负责人。
4.请保安队长安排好假日期间的安保工作。
三.节日期间
1.放假期间所有员工应该注意个人安全。
2.留宿人员应注意勿带陌生人进宿舍，确保本人及其他同事的生命财产安全。
国好家好国家好家家都好，国圆人圆国人圆人人皆圆。
刚刚送走了中秋的笑脸，又迎来了国庆的喜悦!提前预祝各位同仁国庆节快乐!
____________有限公司。
20__年09月28日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇十二
端午节将至，根据事业部放假安排并结合xx工厂自身经营情况，xx工厂端午节放假时间安排如下：
1、放假时间为：6月16日(周六)至6月18日(周一)，共三天。
1、装配车间：6月16日-18号停产3天，16号白班外装段清理完压缩机后下班，6月19日8：00开班生产;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水、蒸汽。
2、板金车间：中外炉不停，其余跟随装配出勤;需要能源：天燃气、电、压缩空气、氮气、冷却水。
3、卷线车间：6月16日-18号停产3天，跟随装配出勤;需要能源：无。
4、部品车间：曲轴箱线6月19日夜班(20：00-8：00)生产，其余线体跟随装配出勤;需要能源：水、电、压缩空气、蒸汽。
请各部门做好假期前后的工作安排和安全保卫工作，外出人员注意安全哦!
20xx年x月x日。
经工厂研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：206月16日至6月18日，共三天。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、各部门须在6月16日下午5：30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。
温馨提示：
1)由于工厂的端午节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回工厂上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
20xx年x月x日。
根据国家法定假期的规定，并结合工厂实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间6月16日至18日(星期六至星期一)放假，共3天。
二、请工厂各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、工厂各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便工厂工作需要。
四、工厂有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
20xx年x月x日。
热门工厂辞职通知书范文（13篇）篇十三
尊敬的xx人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢，等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的.同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
xx年xx月xx日。