人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
有关简历上的自我评价一
1、上网学习小升初简历的制作经验，通过学习大概了解了什么样的小升初简历最受学校欢迎;
2、计划简历的内容大致分为四个部分：我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册;
3、将孩子各类获奖证书扫描存为电子版;
4、整理四、五、六年级成长手册，将成绩页和老师评语页扫描存为电子版;
二、制作阶段
第一页：封面
孩子姓名、毕业的小学、父母的联系方式、孩子的照片;
第二页：我的自荐
第一段：主要写想到“贵校”就读的愿望;第二段：简单介绍孩子的性格特点，学校成绩优异被评为三好学生等等;第三段：说说孩子的优点，校外拿到某杯赛证书等;第四段：简描孩子的爱好及特长，获过什么奖;第五段：孩子的品质及能力。
第三、四页：个人简历
用表格的方式介绍孩子基本特征、校内成绩、获奖及证书信息、校外学习情况、兴趣爱好、特长、社会实践、家长评价。其中获奖及证书信息分六部分介绍：证书、校外数学、校外英语、校外语文、校外其它、校内获奖。
第五到十三页：证明材料，展示获奖证书
将扫描为电子版的证书按“获奖及证书信息”的六个部分依次排列，重量级证书一页二张、非重量级证书一页最多六张。
第十四到十八页：评价手册。
三、注意事项
1、简历不宜过厚过花哨
首先要从视觉感观上占上风，一个老师要看上百份简历，简历过厚恐怕老师会不耐烦了。
2、自荐内容一定要文字简练、重点突出
比如：孩子英语几级通过、华杯赛一等奖之类重量级可以加粗体显示。
3、简历中的证书不是越多越好
最好只放四、五、六年级的获奖证书。相同内容的证书放最高级别和最好成绩的即可。比如：孩子通过了三一三、六、八、九级，而八级是优秀，证书里可放八级优秀和九级通过两张。排放最好与“获奖与证书信息”顺序一致。
4、评价手册千万不要每页都放，只放主科成绩及老师给孩子的评语页。
有关简历上的自我评价二
记住带着两份简历去应聘
要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在,大多数就业咨询专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪:干嘛要费这个劲儿?
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外,现在越来越多的公司采取的作法是:求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好,否则,就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。
人事部门希望能简化招聘工作,所以,眼下许多公司都已安装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库,以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺,公司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。
那么,一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢?主要区别就在于:前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道,你花了那么多时间才选定了合适的版面风格,辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而,对于一份可供检索的简历而言,这种格式的编排根本就是无谓的。
想让你的简历多些机会获得主考官(还有电脑)的青睐吗?以下是几点建议:
多用名词,少用动词。可能你已听人说过:在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言,则还是名词管用。记住:你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来!
如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字(词),所以,你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常可以找到。
注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用,什么也不要用!
切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话,应采用无衬线字体风格,例如瑞士体、日内瓦体等等。
干净利落为妙。如果采用邮寄的方式,切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法,那只会把你的简历弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印,文本文件在接受检索时,花里胡哨的背景和色彩只会坏事。
激光打印,确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写,更不应潦草。
该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用,那就用两张纸好了。你虽然不是在写书,但是,在你调整了字体和行间距以后,若还想把所有的内容都挤在一张纸上,那也未免太教条了。
确保万无一失。在每页纸的顶部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的简历听起来简直就是天底下最乏味的文件,但这也并不是说,你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母,不要用粗体字;空白部分怎么安排,也可动动脑筋、花点心思。
总之要记住:对那些负责查阅工作的人来说,这文山牍海可着实够他们受的,所以,你的任务就是帮他们减轻工作负担!
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有关简历上的自我评价三
姓 名：国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 江西 身材： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 化学工程类：研发、分析类、环境保护类：技术类、
工作年限： 0 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 珠海 浙江
：
教育背景
毕业院校： 南昌航空大学
最高学历： 硕士 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 环境工程 所学专业二：
：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 南昌航空大学 环境工程 学士学位
20xx-09 20xx-06 南昌航空大学 环境工程 硕士学位
外语：英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
1、专业特长：能够熟练使用实验设备及各种实验操作，动手能力强，熟悉化工 产品的各类检测手段和分析方法(aas、紫外分光仪、icp等).
2、20xx.9-20xx.6 研究生课题：南昌地区重金属污染调查及生态风险评估;
3、20xx年10月参加了第四届江西省分析化学学术研讨会;
4、论文发表情况：
钟桂芳,史蓉蓉,丁园，湛稳. 南昌市不同企业周边重金属污染调查及评价[j].江西科学;
丁园，宗良纲，何欢，钟桂芳，刘艳. 蔬菜中重金属含量及其评价[j].安徽农业科学。
5、能熟悉应用office办公、spss软件，对autocad和photoshop也有一定的掌握。熟悉掌握了清洁生产和重金属污染及防治等方面的知识。
1、本科及研究生阶段学习积累了环境工程、化学分析各方面的知识，对重金属分析检测有深入的研究;研究生阶段协助导师指导了三届本科生毕业设计工作，具有很好的组织协调能力。
2、对化工产品的研发和分析有浓厚兴趣。
3、为人坦诚、乐观向上、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。
有关简历上的自我评价四
姓 名： 国籍：中国照片
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：湛江身材：170 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：19
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：动画/3d设计、
工作年限：1职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州 天河区
公司名称：起止年月：20xx-06 ～ 20xx-05广州都市圈网络技术有限公司
公司性质：其它所属行业：互联网/电子商务
担任职务：3d设计师
工作描述：2.5d建筑模型制作
真三维模型制作
4维图型制作
离职原因：私人原因
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：湛江财贸学校
最高学历：中专毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：动漫设计所学专业二：
受教育培训经历：
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
精通3dsmax、cad、photoshop、premiere、flash等软件。
熟悉场景建模卡通角色建模、2.5d建筑模型制作、真三维模型制作、4维图型。
热爱动画、游戏事业，良好工作心态，并能承受一定的工作压力，按项目进度按时按质完成制作，责任心强，有吃苦耐劳的精神，有良好的沟通能力、表达能力，具备强烈的进取心、团队合作精神同。
通讯地址：广州天河区
联系电话：家庭电话：
手 机： ｑｑ号码：
电子邮件： 个人主页：
有关简历上的自我评价五
姓 名： ***
国籍： 中国
目前所在地： 海珠区
民族： 汉族
户口所在地： 湛江
身材： *** cm 44 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 21 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 财务/会计助理、文秘/文员、
工作年限： 1
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州
公司名称： 起止年月：xx广州岭南佳园连锁酒店
公司性质： 国有企业所属行业：酒店/旅游
担任职务： 前台接待员
工作描述： 学到面对客人礼貌和微笑的重要性，工作上细心
离职原因： 夜班上得多，很辛苦
公司名称： 起止年月：xx广州华立科技职业学院
公司性质： 私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职务： 组织部部长
工作描述： 学到作为领导人物，需要有冷静的头脑，慎重作决定
离职原因： 学业上开始紧张
公司名称： 起止年月：xx广州华立科技职业学院a饭堂
公司性质： 私营企业所属行业：专业服务/教育/培训
担任职务： 服务员
工作描述： 学到工作上需要细心和耐心
离职原因： 学业上开始紧张
公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08肯德基
公司性质： 中外合资所属行业：餐饮业
担任职务： 服务员
工作描述： 学到工作上团体合作的重要性
离职原因： 开学了
毕业院校： 广州市华立科技职业学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-30
所学专业一： 会计电算化 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
吴川市第三中学 生物
广州华立科技职业学院 会计电算化
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
通过考试取得会计从业资格证书，能熟练金蝶，用友等财务办公软件，熟练使用word、excel、powerpoint等软件并通过计算一级。
本人做事细心认真，富有责任心，为人诚恳，性格开朗，工作积极进取，态度认真，具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，有较强的适应能力和团队精神，如果您能给我一个展示自我的平台，相信我一定会做得更好。
有关简历上的自我评价六
个人简历
姓名：
性别：女
所修专业：会计
出生日期：1993年9月10日
毕业院校：长沙职业技术学校
民族：汉族
学历： 中专
籍贯：湖南长沙
毕业日期：20xx年7月
政治面貌：团员
技能水平：计算机应用、初级电算化计算机基础
主修课程：《基础会计》《市场营销》《财务会计》《珠算》《会计电算化》《会计模拟》《财务管理》《计算机基础应用》《成本会计》《商品流通会计》《经济法基础》《统计原理》
职业概况/求职意向
职位类型：全职
期望职位：财务、会计
期望月薪：面议
期望地点：长沙市
希望找份能提升自己能力，锻炼自己专业素质的工作，同时希望有很大的发展前景
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受工作压力，并能在失败后完善自己。适应力强，勤奋好学，认真负责，勇于迎接挑战。具有良好的沟通能力与团队合作的精神。
联系方式
有关简历上的自我评价七
要把一份简历做得尽善尽美实属不易。而且现在，大多数职业专家还建议你准备好两套简历。你是不是觉得很奇怪干嘛要费这个劲儿?
除了那些打着小圆点、顶着黑体标题、印着各种字体的传统简历之外，现在越来越多的公司采取的作法是：求职者若能提供一份可供检索的简历自是最好，否则，就把传统的简历用扫描的方法存进公司的数据库。
人事部门希望能简化招聘工作，所以，眼下许多公司都已安装了电子简历搜索系统。公司将你的简历扫进数据库，以纯文本的形式存放在那里。以后若出现职位空缺，公司就会采用关键字(词)来搜寻在技能和经验方面符合要求的候选人。
那么，一份可供检索的简历和一份传统的简历之间有什么区别呢?主要区别就在于：前者应尽可能的简单、朴素。我们也知道，你花了那么多时间才选定了合适的版面风格，辛辛苦苦地把所有内容压缩到一张纸上。然而，对于一份可供检索的简历而言，这种格式的编排根本就是无谓的。
想让你的简历多些机会获得主考官的青睐吗?以下是几点建议
建议一
多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字(词)来!
建议二
注意版面整洁。什么线、栏、表、点、图、斜体字……一概不要用，什么也不要用!切勿采用怪异的字体。通篇均采用标准12号字体。如果可能的话，应采用无衬线字体风格，例如瑞士体，日内瓦体等等。干净利落为妙。如果采用邮寄的方式，切勿采用折叠、订书针或诸如此类的作法，那只会把你的简历弄得一团糟。选用最纯粹的白纸打印，文本文件在接受检索时，花里胡哨的背景和色彩只会坏事。
激光打印，确保清晰易读。打印时请用激光打印机。不宜手写，更不应潦草。
建议三
该占的空间还是得占。你的个人资料、家庭地址、电话号码等等应逐条分行单列。如果这么做一张纸不够用，那就用两张纸好了。你虽然不是在写书，但是，在你调整了字体和行间距以后，若还想把所有的内容都挤在一张纸上，那也未免太教条了
建议四
不要小看了空白部分。尽管这份可供检索的简历听起来简直就是天底下最乏味的文件，但这也并不是说，你就半点修饰工作都不要做了。眉头词部分要用大写字母，不要用粗体字;空白部分怎么安排，也可动动脑筋、花点心思。
总之要记住：对那些负责查阅工作的人来说，这文山牍海可着实够他们受的，所以，你的任务就是帮他们减轻工作负担!
有关简历上的自我评价八
以下制定的是史上最冷酷毕业生简历阅读指南，供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位hr(人事)相关负责人参考，各位毕业生在制作自己的简历时当做参考的标准，
一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简历，及超过三个p的ppt版简历。除非信里附有巧克力(友情提醒：夹现金违法，否则没收)，除非ppt里有清凉照。简历印得像五星级餐馆的菜牌，请问您是要我点菜还是来耍宝？
二、能看电子版就不要用打印版。有些字比较漂亮，或设计能力比较强的应聘者，或喜欢寄纸稿，没有用，你不知道，传统媒体要被新媒体取代了吗？人事经理们一看到需要仔细阅读的纸稿就头大，一收到很厚很重的简历就很想往纸篓里扔，因为这种简历看上去比较珍贵，人事们还要另受良心折磨，所以更有可能假装没收到，直接不看。
三、应聘者介绍自己的情况是必需的，但不至于每个人都说自己是班长或学生组织头目吧？现在的校园真的到了每个学生都有一个社会组织头衔的地步了？我不相信！
四、有应聘者声称自己的实习生涯获得了诸如雅虎杨致远或比尔·盖茨未退学前的能力，并且声称“贵单位”若录用自己，则“必大展宏图”，
遇到这种应聘者，本人本能的动作是：丢！简历应声而落纸篓。
五、哪怕这世上最不体面的工作，它都需要技术含量。所以，麻烦应聘者们在简历里直接说明，你能干什么，你最擅长哪种能力。
六、本公司不实行“人才高消费”政策，文员就是文员，工程师就是工程师，你有一个初级的准入能力就行了，不会全部要求你英语六级计算机国家二级。所以，有才有能者，不必担心。“简历不造假，典型一大傻”？你才是一大傻呢！
七、所有有过度谦卑或钻营语气的简历一律不看。
八、如果一定要加入清凉写真，麻烦换张明星的，我想大多数人事经理都喜欢明星照。
诚信是大学生走向社会的首要条件，尽管有时它看上去不值钱，但它却是无价的。如果以上规则你一概不认同，那么恭喜你，你已经具备白手起家，自主创业的良好基础。