在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
最新贯彻落实情况报告(推荐)一
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实“一岗双责”工作,要求各科室要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
1、成立领导小组
组长:__副组长:__
成员:__
学校把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,建立健全各种规章制度,成立校务校财监督小组,做好校务、财务公开制度,保证班子成员清正廉明,认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十x大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好党员民主生活会。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理班级乱收费工作,真正做到无任何班级,无任何教师以任何名目收取任何费用。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
3、加强党风廉政建设。学校党委组织全体党员认真学习^v^同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则,携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。
最新贯彻落实情况报告(推荐)二
贯彻落实中小学管理规范情况计划及措施
为切实提高我市中小学管理水平,全面提高教育教学质量,办好人民满意的教育,现就认真学习贯彻《江苏省中小学管理规范》事宜提出如下意见。
一、提高认识,统一思想
当前,基础教育已经进入更加注重内涵发展和质量提高的新阶段,规范办学行为,向管理要质量和效益,已经成为广大中小学内涵发展的迫切需要。紧紧围绕学习、贯彻《江苏省中小学管理规范》精神,我们必须提高三方面的认识:1、实现精致管理、科学管理是不断放大管理效能的客观要求。巩固和提高学校常规管理水平,细化各项工作的目标和责任,调动一切积极因素,将促进学校管理更加全面、科学,富有成效。2、实现精致管理、科学管理,是进一步提高教育质量的重要保证。学校之间教育质量的差距,从某种意义上讲就是学校管理水平的差异。科学发展观要求学校各项管理工作必须由“粗放型”向“精致化”转变。只有用科学的手段和方法对学校进行精细化长效管理,才能使校长理念、教师素质、课堂效益真正得到提升,为质量提高提供保障。3、实现精致管理、科学管理是促进教育均衡发展的重要举措。近年来,我市各类学校办学条件大为改善,一部分学校一手抓硬件建设、一手抓软件建设,既重视规模扩张,更重视内涵提升,创成了品牌学校,深得群众信赖。但依然有极少数学校,由于诸多因素,目前仍徘徊在“薄弱”的行列,社会难以认可。因此,管理促均衡、管理促发展,是新形势下高位均衡发展的一项重要任务。
二、明确目标,落实责任
1、各中小学要组织全体教职工认真学习《江苏省中小学管理规范》、学习《金坛市教育政风行风18条措施》和《金坛市教育局关于重申减轻中小学生过重课业负担有关规定的通知》。对于贯彻落实《江苏省中小学管理规范》,要做到上墙、园网,广泛宣传,深入人心。要进一步明确管理要求,落实岗位职责,强化管理责任,用创新的精神研究制订本校各项管理细则,积极构建长效机制。力争在近两年内使全市中小学都成为安全文明、内涵丰富、品位较高、群众满意的和谐校园。
2、教育局机关各科室要用科学的理念引领、指导学校开展工作,精心制定政策和制度,精心组织实施和指导,精心组织督查和考评。各学校要着力完善机制、狠抓落实,及时总结工作中成功的做法和举措,并提升为规范化制度,构建科学的学校管理体系,促进管理不断规范化、法制化。
3、教研部门和学校要着力在课堂教学管理上下功夫。一要细抓常规。结合学校实际制定实施细则,简明扼要,重在落实,使之成为约束教师教学行为的“校本规范”。二要严抓过程。通过多种方式、途径准确掌握教学现状,及时发现、研究、解决存在问题。三要实抓考评。健全科学的课堂教学评价机制,加大教学实绩在各
类考评中的比重,引导教师不断提高课堂效率。四要精抓教研。精选研究课题,聚焦课堂教学。进一步优化集体备课,进一步减轻学生过重负担,进一步提高教学质量。
三、加强领导,强化督查
1、各学校要对照《江苏省中小学管理规范》要求,排查自身在管理中存在的问题与不足,有针对性地制定切实可行的整改措施,并狠抓措施的落实。
2、强化督查和考核。要建立督查机制,定期不定期地对每个部门、每个工作人员执行管理规范专项督查,每学期对所有人员进行考核评估,力求将《江苏省中小学管理规范》的各项要求转化为每个工作人员的自觉行为。要结合学校实际,制定考核评估细则,并把考核结果作为评先、评优的重要依据,表彰先进,树立典型,弘扬正气。
3、要把贯彻执行《江苏省中小学管理规范》与“和谐校园”的创建活动有机地结合起来,把规范管理作为创建的主要内容,切实提高常规管理的水平,并通过强化常规管理,促进学校各项工作的正常开展,促进教师队伍建设,促进教育教学质量的提高。
从2017年起,市教育局将把贯彻落实《江苏省中小学管理规范》的情况作为日常工作检查和教育督导工作的重要内容之一。市教育局将认真修订《全市中小学年度目标管理考评办法》,进行规范管理专项评估考核,并根据评估考核结果评选“管理规范先进校”。
以上意见,希各学校认真贯彻执行。
2017年新颁布的《江苏省中小学管理规范》进入实施启动阶段。贯彻落实《规范》也是今年的重点工作之一。我区通过全面部署、宣传发动、培训学习,在学校申报基础上,确立了“全区27所中小学全部达到市、区级管理规范合格校,3所达到市级管理规范校、10-12所达到区级管理示范校”的工作目标。为了更好地推进实施工作,区局加强过程监控,根据专项检查和平时的抽查及有关材料反馈的信息看,上半年全区管理规范示范校、达标校创建成效主要体现在以下几个方面:
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s("download_bottom");最新贯彻落实情况报告(推荐)三
同志们:
今天我们召开全县防震减灾工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国、全省、全市防震减灾工作会议精神,总结全县防震减灾工作,安排部署当前及今后一段时期的防震减灾工作。刚才地震局李局长传达了中央、省、市有关防震减灾工作的会议精神,总结回顾了全县20xx年防震减灾工作,并对20xx年的工作作了安排,讲的很具体、很到位,我完全同意,请大家抓好落实。
下面,我讲两点意见:
一、认清形势,切实增强做好防震减灾工作的责任感和使命感
首先,我简要通报一下20xx年省内发生的震情:……严峻的地震灾害背景要求我们必须高度重视,客观面对。面对这样的形势,我盲作中仍然存在一些短板,主要表现在以下几个方面:一是综合防御能力有待增强。城乡建筑抗震加固改造任务仍然很重,县城基础设施和生命线工程综合抗震能力有待加强。农村民居基本不设防现象突出,抗震新技术有待进一步推广。应急避难场所需完善标志标识,能够满足紧急疏散和临时安置需求地震应急避难场所还不完善。二是队伍建设有待加强。基层工作力量配备比较薄弱,与承担的业务工作不相适应,少数干部担当意识、责任意识不强,还不能很好地胜任所从事的工作。三是宣传教育效能有待提高。防震减灾宣传教育形式和内容比较单一,防震减灾科普作品有待创新,科普精品较为缺乏,“互联网+”防震减灾宣传教育创新不足,体验式、互动式的防震减灾公共文化设施紧缺,基层防震减灾宣传作用发挥不够,社会舆情回应与引导水平有待提高。这些问题的存在,对大家来说,既是压力,也是动力,更是责任,必须认真加以研究,采取切实可行的措施,把压力转化为动力,把责任转化为行动,时刻把困难群众的安危放在心上,带着感情、带着使命做好防震减灾工作。
二、提高政治站位,全力推动防震减灾工作取得新成效
今年是新中国成立70周年,也是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。各乡镇、各部门要深入学习贯彻习总书记于提高自然灾害防治能力重要论述,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以高度责任感和强烈使命感,把思想和行动统一到上级党委、政府和县委、县政府的决策部署上来,按照服务中心、服务大局的要求,不断提升我县综合防灾减灾救灾能力,全力做好防震减灾工作,为高质量跨越发展提供安全保障。
(一)强化组织领导,增强防灾减灾工作责任感。各乡镇、各部门要保持高度警觉和清醒认识,扎实做好防范和应对地震灾害的各项工作,健全完善领导机构,始终坚持把防震减灾工作纳入经济社会发展大局中来研究部署,做到主要领导亲自过问,分管领导靠前指挥,要健全机构,落实人员,保障经费,切实解决基层防震减灾工作人员配备与工作任务不相适应的问题,及时处理工作中遇到的困难和问题,确保工作有人抓、有人干、能落实。发改、民政、应急、交通、水务、电力、通讯等部门要持续加强专业救援、应急抢险、应急志愿者队伍和应急物资储备、应急避难场所建设,不断完善部门、区域之间的应急指挥机制、灾情信息互通机制、应急救援协调联动机制。
(二)夯实宣传基础,深化防灾减灾意识。推进地震安全示范村(社区)和医院、防震减灾科普示范学校和企业的创建,并积极推进国家级和省级地震安全示范村(社区)的创建。推动防震减灾工作与经济社会融合发展。发挥基层社会动员作用,强化村(社区)、学校地震应急疏散演练。结合震情、社情、舆情,积极鼓励社会力量参与防震减灾科普宣传和科普作品的创作。积极创新宣传方式,开拓宣传途径,利用微博、微信等新媒体,开展形式多样、内容丰富的防震减灾知识宣传,提高全民防震减灾意识,努力形成共同关心、支持、参与防震减灾事业的良好局面,不断提高防震减灾知识普及率。充分利用党校、行政学院等开设防震减灾培训课程,加强领导干部防震减灾宣传教育。
(三)压实工作责任,提升防灾减灾保障能力。各乡镇要全面落实“将防震减灾工作纳入经济社会发展规划,将防震减灾工作纳入政府目标责任考核,将防震减灾工作经费纳入本级财政预算,将建设工程抗震设防纳入基本建设管理程序”的要求,将防震减灾经费列入年度财政预算,保障防震减灾工作有效开展。有关单位要各司其职又要通力协作。目前,我县已基本完成了新一轮党政机构改革,成立了应急管理局,原防震减灾领导小组成员单位的部分职能也发生了相应变化,有关单位要尽快牵头调整和完善我县防震减灾工作预案,切实履行好防震减灾工作法定职责。
(四)加强监测预报,防范化解重大地震安全风险。县地震局要加强地震灾害风险监测,继续推进防震减灾“三网一员”队伍和工作机制建设,做好培训工作。及时调查宏观异常,落实震情跟踪、月例行会商、紧急会商制度,认真分析研究,编制震情趋势研究报告,制定、执行好《年度震情跟踪方案》,高质量完成各项观测工作。工程建设管理部门要将地震安全风险纳入设计、施工、验收等环节,做足“防”和“抗”的功夫,不断提高抗震设防水平。住建部门要继续抓好新建工程、农村居民住房、学校医院等区域的抗震设防管理,在高烈度区积极推广减隔震技术。工信、应急、水务、交通、自然资源等部门要密切配合,做好各种次生灾害源防范工作,消除次生震灾隐患,重点做好“生命线工程”、病险水库、滑坡泥石流和次生灾害源等地震安全隐患排查治理。
(五)严格值班值守,做好防灾减灾应急准备。要树立“防大震”“救大灾”的底线思维,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,完善“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”的应急管理体制,持续提升地震应急救援能力。各乡镇要严格落实“地震第一响应人”机制,完善地震应急预案,提高预案针对性、操作性和实效性,做好预案的备案、督查和演练。严格落实领导带班、值班和职能部门值守制度,做到反应迅速、及时准确、运转高效。各救援队伍要坚持问题导向、补齐短板,不断提升应急救援能力,有效应对和科学处置突发地震灾害事件,最大限度减少地震灾害损失。
同志们,做好新形势下的防震减灾工作,责任重大、使命光荣。让我们在县委、县政府的坚强领导下,在上级地震部门的帮助指导下,牢固树立“震情第一”的观念,居安思危,积极应对,切实把防震减灾工作作为保障人民生命财产安全、保障经济发展和社会稳定的一项重要工作来谋划,认真履行防震减灾工作职责,着力提高应对突发事件的能力,扎实做好防震减灾各项工作,不断开创防震减灾工作新局面,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推动高质量跨越发展做出新的更大贡献!
最新贯彻落实情况报告(推荐)四
ok3w_ads("s005");进一步强化工作举措,确保高质量完成全民免疫目标,加快构筑免疫屏障。达达文档网小编为此收录了,希望能为大家提供帮助。
为深入贯彻落实省、市和县委对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示批示精神,全心全意、全神贯注、全员发动、全面行动做好疫情防控工作,主动排查重点地区返汕人员,加快构筑全民免疫屏障,常态化筑牢海边防线,有效切断病毒传播途径,确保人民群众生命安全和身体健康。
一、高度重视,会议再部署再强调
自“3.16”本土疫情发生以来,镇全体干部职工便进入紧急状态,落实24小时值班制度,保持手机畅通,所有人员在岗在位。不定时召开工作会议对疫情防控工作分析研判,对防疫工作再部署、再动员,确保职责明晰、分工明确、密切配合,实行全天候保障防控,听从指挥、服从调度。4月8日,大湖镇召开疫情防控工作会议,部署防疫物资清点、完善各村(社区)疫情防控工作台账、加快进度接种疫苗等工作。
二、加快进度,构筑全民免疫屏障
自4月2日接到上级关于新冠疫苗接种任务以来,我镇高度重视,积极推进疫苗接种工作。发扬咬定青山不放松的精神、顽强拼搏的作风,主动担当作为,群策群力开展拉网式、地毯式排查,逐家逐户动员,主动接送行动不便人员开展接种服务。截止4月9日,60岁以上第一针完成率101%,18岁以上加强针完成率110%,4月9号晚上下发现有加强针逾期存量名单,4月10全力冲刺加强针疫苗接种工作。接下来将发扬连续作战、敢打硬仗、攻坚克难的优良作风,进一步强化工作举措,确保高质量完成全民免疫目标,加快构筑免疫屏障。
三、做好“双反”,筑牢海边疫情防线
我镇严打击走私、偷渡违法犯罪行为,全力做好疫情防控及反走私反偷渡工作,巩固防控成果,严防疫情输入。建立健全反走私反偷渡综合治理长效机制,落实24小时镇村值班制度,做好常态化夜间巡逻工作,通过视频、探照灯等技防物防建设,以及对易上岸点的整治,杜绝了重型车辆进入大湖沿岸,切实杜绝走私、偷渡漏洞,坚决守牢疫情防控底线。
四、加强宣传,落实疫情防控措施
在清明节这个外出人员返汕的高峰期,大力开展宣传活动,进村入户、移动喇叭车、微信朋友圈等方式宣传非必要不返汕、移风易俗的通知,引导群众居家和外出时做好个人防护,不参与大型聚集性活动,切实落实疫情防控各项要求。4月9号开始全面排查广州返乡人员,做好主动排查工作,通过打电话、微信群劝导广州乡贤非必要不返乡,确实需要返乡的主动做好报备工作。并且,完善做好各村(社区)台账工作,分为主动排查、主动报备、大数据反馈三大类,将各村(社区)报备点外移至办公室外,做好报备防疫工作。
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最新贯彻落实情况报告(推荐)五
ok3w_ads("s005");为持续深化落实“证照分离”改革全覆盖,优化营商环境,进一步激发市场主体活力,按照国务院《关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7号)精神和省政府《关于印发深化“证照分离”改革全覆盖实施方案的通知》(陕政发〔2021〕10号)要求,西安市在全市范围推行“证照分离”改革全覆盖,在自贸试验区增加实施“证照分离”改革事项。为明确改革任务、强化改革举措、落实工作推进力度,厘清各部门职责,制定本方案。
一、改革目标
自2021年7月1日起,在全市范围内实施涉企(含个体工商户、农民专业合作社,下同)经营许可事项全覆盖清单管理,按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革。同时,进一步加大在全市各个自贸试验区块及其所在开发区的改革试点力度,力争2022年底前建立简约高效、公正透明、宽进严管的行业准营规则,大幅提高市场主体办事便利度和可预期性。
二、工作任务
(一)全市实行涉企经营许可事项清单管理
对照《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单(2021年全国版)》和《地方层面设定的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》,经市级相关部门结合本部门涉企经营许可事项审批工作职责,对国务院规定的523项、陕西省政府规定的8项共计531项改革事项逐项认领,梳理出涉及我市的实施事项共154项,形成了《中央和地方层面设定涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》(见附件1)并在全市范围内贯彻执行。将国家部委、省级部门和垂直管理部门负责实施的377项改革事项,编制成《中央和地方层面设定暂不涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》(见附件2),由相关部门对照各自工作职责实施监督管理。
各相关部门在改革工作中要按照《中央和地方层面设定涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》在全市范围内分类实施改革,2021年底前对清单之外限制企业进入特定行业开展经营的管理事项进行全面自查清理。清单之外,一律不得限制企业进入相关行业开展经营。
各个自贸试验区块及其所在开发区在执行《中央和地方层面设定涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》的基础上,增加实施《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单(2021年自由贸易试验区版)》(见附件3)规定的改革事项与试点举措,并严格落实《国务院决定在自由贸易试验区暂时调整适用行政法规有关规定目录》(见附件4)。
(二)大力推进照后减证和简化审批
1.直接取消审批。在全市范围内,取消22项涉企经营许可事项;在自贸区所在开发区,进一步试点取消14项涉企经营许可事项。取消审批后,企业取得营业执照即可开展经营,行政机关、企事业单位、行业组织等不得要求企业提供相关行政许可证件。市场监管部门要及时将相关企业设立、变更登记信息共享至数据平台,相关部门通过数据平台及时获取登记信息并掌握企业情况,将企业纳入监管范围,依法实施事中事后监管。各相关部门一律不再受理已取消的改革事项,不得以拆分、合并或重组等名义、条目变相审批,不得将涉企经营许可事项转移至行业协会、社会组织变相保留。
2.审批改为备案。在全市范围内,将7项涉企经营许可事项改为备案管理;在自贸区所在开发区,进一步试点将15项涉企经营许可事项改为备案管理。改为备案的事项,原则上实行事后备案,确需事前备案的,企业完成备案手续即可开展经营。各相关部门要抓紧建立健全备案制度,公布办理备案事项所需的材料,企业按照规定提交备案材料的,有关主管部门应当场办理备案手续,不得作出不予备案的决定。
3.实行告知承诺。在全市范围内,对21项涉企经营许可事项实行告知承诺;在自贸区所在开发区,进一步试点对40项涉企经营许可事项实行告知承诺。各相关部门要依法准确完整列出可量化、可操作、不含兜底条款的经营许可具体条件,明确办理需提供的材料、办理程序、监管规则和违反承诺的后果,一次性告知企业,并提供告知承诺书示范文本。在企业提供承诺书后,按要求颁发相关许可文件、证件,许可事项审批与监管不属于同一部门的,要同步将许可信息推送给监管部门。各相关部门要创新监管方式,制定与告知承诺制相适应的监管制度,严格落实“宽进严管”,依法督促企业守法经营,保护人民群众利益不受侵害。
4.优化审批服务。在全市范围内,对104项涉企经营许可事项优化审批服务。各相关部门要按照改革清单规定的举措精简许可条件和审批材料、优化办理流程、压减审批时限、取消或延长许可证件有效期限、取消数量限制或合理放宽数量限制,积极推荐许可证件、文件电子化等举措,优化审批服务。在条件允许的情况,市级各相关部门可以通过委托等方式下放改革事项审批权限,加强对下放改革事项的业务指导,确保各区县相关部门接得住、办得了、办得好,真正为企业带来便利化服务。
各相关部门在推进改革工作中,要对照改革清单规定的改革方式,及时对本部门网站及相关公示信息进行清理、调整,并积极联系市行政审批局(审改办),对陕西政务网(西安市)的相关事项公示内容、办理程序、条件、材料清单进行统一调整。
(三)推行经营范围规范化表述,促进商事制度改革
深入推进“先照后证”改革,按照国务院、省政府的统一部署,依法推进登记注册前置许可改为后置工作。在全市范围内开展经营范围规范化登记,规范企业经营范围表述,为企业自主选择经营范围提供服务。在市场主体登记注册工作中要严格落实“双告知”制度。企业超经营范围开展非许可类经营活动的,市场监管部门不予处罚。相关部门不得以企业登记的经营范围为由,限制其办理涉企经营许可事项或者其他政务服务事项。
自贸试验区要按照省政府的统一安排,做好试点商事主体登记确认制改革,最大程度尊重企业登记注册自主权,并在试点工作中总结经验,整理归纳创新案例,为试点政策的推广积累经验。
(四)推进信息归集运用
加快推进全市数字政府建设,市级各相关部门要主动联系市大数据局完成本部门许可信息、监管数据的互联互通工作,努力在全市范围内实现信息化建设和涉企数据统一管理、集约共享,推动涉企信息资源整合应用。涉及垂直管理的业务信息系统,市级各相关部门要积极联系省级有关部门,主动对接数据共享平台,确保本部门涉企信息归集共享落地落实。
按照全省统一部署,市级各相关部门要及时将企业登记注册、经营许可、备案、执法检查、行政处罚等信息及电子证照归集至全国一体化政务服务平台、全国信用信息共享平台(陕西)、国家企业信用信息公示系统(陕西),推进全省建设实时更新、权威可靠的企业电子证照库。
改革工作中,各相关部门要加强电子证照运用,实现跨层级、跨地域、跨部门互认互信,在政务服务、商业活动等场景普遍推广企业电子亮照亮证。凡是通过电子证照可以获取的信息,一律不再要求企业提供相应材料。
(五)创新和加强事中事后监管
1.适应改革要求明确监管职责。全市各级监管部门要按照“谁审批、谁负责,谁主管、谁监管”“权责统一”的原则,切实履行监管职责,坚决纠正“以批代管”“不批不管”问题,防止出现监管真空。坚持政府主导、企业自治、行业自律、社会监督,压实企业主体责任,支持行业协会提升自律水平,鼓励新闻媒体、从业人员、消费者、中介机构等发挥监督作用,健全多元共治、互为支撑的协同监管格局。
2.明晰监管规则落实监管责任。各行业监管工作要按照国务院有关部委和省级相关部门制定的监管规则落实监管责任。各级相关部门对直接取消审批的,要及时联通信息共享平台,掌握新设企业情况,并将其纳入监管范围,依法实施监管;对审批改为备案的,要督促有关企业按规定履行备案手续,对未按规定备案或者提交虚假备案材料的要依法调查处理;对实行告知承诺的,要重点对企业履行承诺情况进行检查,发现违反承诺的要责令其限期整改,逾期不整改或者整改后仍未履行承诺的要依法撤销相关许可,构成违法的要依法予以处罚;对下放审批权限的,要同步调整优化监管层级,实现审批监管权责统一。行政审批部门和行业主管部门要按照“审管联动”机制,确保监管责任落实。
3.结合行业特点完善监管方法。日常监管中,对一般行业、领域全面推行“双随机、一公开”监管,根据企业信用风险分类结果实施差异化监管措施,持续推进常态化跨部门联合抽查;对直接涉及公共安全和人民群众生命健康等特殊行业、重点领域,落实全覆盖重点监管,强化全过程质量管理,守牢安全底线。要充分发挥信用监管基础性作用,建立企业信用与自然人信用挂钩机制,依法依规实施失信惩戒。要建立健全严重违法责任企业及相关人员行业禁入制度,增强监管威慑力。对新技术、新产业、新业态、新模式等实行包容审慎监管,量身定制监管模式,对轻微违法行为依法从轻、减轻或者免予行政处罚。深入推进“互联网+监管”,探索智慧监管,加强监管数据共享,运用大数据、物联网、人工智能等手段精准预警风险隐患。
三、组织落实
(一)加强组织领导。“证照分离”改革工作由市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组负责统筹领导,市行政审批局(审改办)、市市场监管局、市商务局(自贸办)、市司法局、市大数据局按照各自职责负责牵头推进。
市行政审批局(审改办)负责编制我市涉企经营许可事项清单,深化“一网通办”,建立政务服务“好差评”机制,完善政务服务网;市市场监管局负责改革事项分类推进,落实企业经营范围规范化登记,完善“双随机、一公开”监管机制;市商务局(自贸办)负责指导自由贸易试验区“证照分离”改革工作,汇总各个自贸区块改革推进情况与创新案例;市大数据局负责涉企经营信息归集共享;市司法局负责法治保障,督促各相关部门对照改革清单清理文件规定,做好我市相关行政规范性文件的废、改工作。
市级各相关部门负责以下几项工作:一是按照《中央和地方层面设定涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》规定的改革方式,规范审批程序、梳理完善申请材料、制定监管制度,并在全市范围内推进落实,做到本部门管理的涉企许可事项在全市范围内办理流程、申请材料、办理时限、数据共享、监管制度无差别,按要求完成改革任务,并按时编制、报送本部门改革事项报表及改革工作总结材料(全市含区县推进情况);二是负责指导西咸新区、高新区、经开区、浐灞生态区、国际港务区相关部门,按照《中央层面设定的涉企经营许可事项改革清单(2021年自由贸易试验区版)》规定的内容开展改革工作,协助制定工作举措、监管制度,规范办理流程,梳理申请材料,完成改革任务;三是各级行业主管部门要与行政审批部门紧密协同,做好改革举措制定、许可审批及事中事后监管工作,主动与市大数据局对接,做好信息网络对接和信息共享归集工作,主动与涉企信息提供部门对接,实现信息共享、信息反馈、备案事项信息推送。
各区县政府、西咸新区管委会、各开发区管委会对本地区改革工作负总责,按改革要求组织推进完成改革任务,编制报送本地区改革工作推进情况报表、创新案例及总结材料。
(二)抓好工作落实。市级各相关部门要根据《中央和地方层面设定涉及西安市实施的涉企经营许可事项改革清单(2021年版)》,逐项细化改革举措,统一制定行业监管规则,明确监管责任,研究制定本系统落实“证照分离”改革全覆盖的具体配套措施。各区县政府、西咸新区管委会、各开发区管委会要紧盯改革重点环节,编制本区域改革事项清单,完善配套措施,制定本辖区工作落实方案。
建立“证照分离”改革全覆盖工作推进情况月报、季报制度,由市市场监管局对照省政府要求制定“证照分离”改革全覆盖月报表。各区县政府、西咸新区管委会、各开发区管委会、市级各相关部门于每月25日向市市场监管局报送改革事项办理情况月报;每季度最后一个月的25日,向市市场监管局报送“证照分离”改革全覆盖推进工作季度小结,内容包括措施落实、制度建设、工作规范、办理情况等方面。
(三)强化宣传培训。各区县政府、西咸新区管委会、各开发区管委会、市级各相关部门,要利用政务服务大厅、一体化政务服务平台、有关媒体等做好“证照分离”改革政策宣传解读工作,提高公众知晓度,回应社会关切问题,营造良好改革氛围;要加强业务培训,提高工作人员的业务水平和操作能力,及时总结推广改革典型经验和创新做法。
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最新贯彻落实情况报告(推荐)六
集团公司党委:
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求,xxx公司对x年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查,现将自查情况报告如下:
1、“小金库”问题
公司未设立任何形式的小金库,所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定,其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题
公司现有车辆x台,对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》,公司配车均符合目录要求,并严格执行公车使用规定,没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段,公司严格落实集团公司相关规定,公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度,相关车辆统一停放公司使用x地库,没有发现违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题
公司现有办公面积x余平方米,领导班子成员x人用办公室面积计x余平方米,其中总经理x平方米、副总经理室x平方米和x平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内,无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题
公司x年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行,没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行,对照岗位职级标准发放工资,并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时,公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金,无其它津补贴,没有违规发放津补贴情况。
经过自查,公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况,公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
经过自查,公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位,未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中,广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责,没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告