和解协议涉及双方达成共识，因此双方在协议中都要做出一定的妥协。我们可以从以下范文中学习到各方如何通过和解协议达成共识，并且解决争议。
最优公司和解协议（通用15篇）篇一
本协议（“本协议”）由以下两方于2023年6月9日签署：
甲方：
乙方：
鉴于甲、乙双方于2023年6月9日签订了《劳动合同》以下简称“原合同”），现双方经过友好协商，就原合同终止事宜达成如下协议：
一、原合同自本协议签署之日起终止。
二、甲方应向乙方支付人民币解除劳动合同的经济补偿金共计____元。
三、甲方应向乙方提供相应的离职手续，包括但不限于开具离职证明、办理社保、公积金等。
四、乙方应妥善完成其在中国大陆境内所有的工作交接事宜，包括但不限于工作任务、工作环境、文件资料等。
五、乙方应按时足额退还甲方所提供的办公用品、装备等。
六、本协议签署后，甲、乙双方应保持友好协商，如发生任何纠纷，应通过友好协商解决。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：2023年6月9日
最优公司和解协议（通用15篇）篇二
法定代表人：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：
出生______年____月____日：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从______年____月____日至______年____月____日止。
其中试用期从______年____月____日至______年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从______年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬。
乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务。
(一)甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;。
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(5)乙方被依法追究刑事责任的;。
(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;。
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;。
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;。
(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内;。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇。
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任。
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序。
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;。
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;。
4.支付违约金和赔偿金;。
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;。
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：有限公司。
代表：
时间：______年____月____日。
乙方(签名)：
时间：______年____月____日。
最优公司和解协议（通用15篇）篇三
地址：_________。
法定代表人：_________。
职务：_________。
乙方：_________公司破产案债权人会议。
地址：_________。
会议_____：_________。
为了切实保障债权人的利益，给债务人_________公司重振的机会，共谋发展。甲乙双方经过反复协商就_________公司整顿和解的有关事宜达成如下协议：
1._________公司将以公司近_________年的盈利作为偿还债务的主要来源。另外，还包括近期从其债务人处追讨来的欠款。
2.清偿债务的办法。每季度_________公司与债权人会议结算一次，清偿的债款由债权人会议按比例分配给债权人。
3.清偿债务的期限。近_________年内必须偿还债权总额的_________％，剩余款项必须在_________年内还清。
4.关于债务的减免数额。全体债权人一致同意免除债款利息部分。
5.在整个整顿期间，债务人将接受债权人会议的监督。_________公司一切重大经营决策的变化必须征求债权人会议的意见，并按月呈报企业财务状况的有关会计报表，不得有任何损害债权人利益的行为发生。
以上各项经人民法院许可生效后，对债权人、债务人均有约束力。和解协议对该协议产生法律效力以后成立的债权人不发生效力。
法定代表人（签字）：_________会议_____（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_签订地点：_。
最优公司和解协议（通用15篇）篇四
法定代表人：_______________。
乙方：_______________。
法定代表人：_______________。
鉴于：甲乙双方于________年________月_______日签订了关于的协议。签订合同后,甲方交付了全部设备,但部分设备未完成验收。乙方向甲方支付了________%的货款人民币________元,迄今仍有________元货款未予支付。甲方已按照合同约定金额向乙方开具了金额为________元的增值税发票。
现甲乙双方协商一致,达成如下和解协议：
一、双方一致同意,在原合同约定的货款总额________元基础上扣减________元,即货款总额变更为________元。
二、乙方于________年________月________日前向甲方一次性支付余款人民币________________元(小写________________元)。
三、签订本协议之日即视为甲方交付的全部设备已验收合格,双方签订的协议已履行完毕。
四、如未按约定支付款项,甲方有权向乙方主张逾期利息,利息计算方式为未支付款项之同期银行贷款利息的4倍,计算期间自乙方违反本和解协议之日起至实际履行之日止。
五、签订本协议之日起五日内甲方向人民法院撤诉。
甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(盖章)。
日期：_______________日期：_______________
最优公司和解协议（通用15篇）篇五
甲方(用人单位):。
乙方(临时工):。
一、甲方因生产(工作)需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意招(聘)乙方为本单位临时工。甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议,共同遵守履行。
二、协议期从年月日至年月日止,其中试用期从年月日至年月日止共个月。协议期届满,本协议自行终止。
三、工作任务及条件。
1.乙方同意甲方安排,在岗位承担工种。因生产(工作)情况变化,甲方可调整乙方工作岗位,如乙方无正当理由,应服从甲方安排。
2.甲方应根据乙方的岗位工种,向乙方进行安全生产教育及上岗前培训,并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。
四、劳动时间和报酬。
1.甲方实行规定的工作时间制度。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班加点的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行。
2.甲乙双方协商,确定按下列第种工资形式执行。
(1)计时工资。乙方试用期日工资标准为,试用期满根据乙方岗位定为,以后按企业工资分配制度调整工资。
(2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。
3.甲方定每月10日为发薪日。
4.甲方安排乙方加班加点,无法安排补休的,按规定发给加班加点工资。
五、福利待遇。
1.乙方任职期间,享有同甲方全职（正式）人员同等的福利待遇。
2.其它福利待遇。
六、劳动纪律。
乙方应遵守甲方依法制定的.各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、考核和奖惩。
七、劳动协议的解除。
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;。
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
(4)被依法追究刑事责任的。
2.有下列情况之一的,乙方可以解除劳动协议:。
(1)在试用期内。
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(3)甲方未按照劳动协议约定支付报酬或者提供劳动条件的。
3.除1、2款规定外,任何一方提出解除劳动协议,均应提前30天书面向对方提出。
八、违约责任。
1.协议期内,乙方依第七条第一款(2)、(3)、(4)项规定被解除劳动协议,或乙方违约,须向甲方支付违约金。造成甲方直接经济损失的,乙方应予赔偿。
2.协议期内,乙方依第七条第二款(2)、(3)项规定解除劳动协议,或甲方违约,须向乙方支付违约金。造成乙方经济损失的,甲方应予赔偿。
九、双方认为需要约定的其他事项。
1.乙方在职期间或离职后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方损失的,甲方有权追究乙方法律责任和赔偿甲方由此引起的全部经济损失。
赔偿。
3.其它约定。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两分,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签章):。
代表(签章):。
协议签订日期年月日
最优公司和解协议（通用15篇）篇六
合同和解协议书是指双方当事人就合同中的争议达成的一项协议。和解协议书通常包括以下内容：
1.双方当事人的姓名、联系方式等基本信息；
2.争议的事项，包括争议的合同条款、违约责任等；
3.双方当事人就争议事项达成的和解协议，包括解决争议的方式、赔偿金额等；
4.双方当事人的签名和日期等。
和解协议书应当由双方当事人协商一致，并在协议书上签名或盖章。和解协议书具有法律效力，双方当事人应当严格遵守，如有违反，将承担相应的法律责任。
最优公司和解协议（通用15篇）篇七
法定代表人：_________。
乙方(员工)：_________。
身份证号码：_________。
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围。
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务。
对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：
1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;。
2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;。
4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
6.不得为自己利益使用或计划使用;。
10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。
三、保密期限。
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、违约责任。
甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：
2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：
(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。
(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。
(3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;。
(4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。
3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。
五、争议的解决方法。
因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。
八、本协议签订地为：_________。
九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。
法定代表人(签字)：_________。
最优公司和解协议（通用15篇）篇八
甲方：_______________刘*，男，汉族，年月日出生，户籍地及现住址，居民身份证号码。
乙方：_______________王*，男，汉族，年月日出生，户籍地及现住址，居民身份证号码。
乙方代理人：_______________张*，女，汉族，年月日出生，户籍地及现住址，居民身份证号码。系王*的母亲。
赵*系乙方的公司领导，年月日时左右，甲方与赵*因工作原因产生矛盾，遂赵*带领乙方与甲方诸多人等发生聚众斗殴，斗殴双方多人被**市公安局分局刑事拘留，后甲方经伤情鉴定为重伤及轻伤。现甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成和解协议如下：
一、乙方于本协议签订后一次性赔偿甲方医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助费、被抚养人生活费、营养费、交通费、整形费、精神损害赔偿金及其他一切损失费用共计人民币大写十五万元整(小写150000元)。该赔偿金包括但不限于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【20__】20号之赔偿项目等所有一切与双方伤害有关的诸如今后的后遗症、并发症等全部损害赔偿费用。即此赔偿数额为现在或将来、直接或间接与该次伤害纠纷有关的索赔的最终和全部赔偿数额。
二、本协议签订后，乙方向甲方切实履行本协议一次性支付上述全部赔偿费用，乙方支付赔偿费用以后，双方因本案纠纷所产生的一切债权债务关系全部终止，甲方不再追究乙方的刑事责任和民事责任，也不再以其他任何途径和方法索偿。并向受理本案的司法机关递交谅解书。
三、双方确认本协议内容是双方在公平、自愿原则下共同商议决定，是各方真实意思表示，不存在欺诈或胁迫情形。
四、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，交受理本案的司法机关一份，由甲方及乙方代理人签字后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方代理人：_______________。
___年___月___日___年___月___日。
最优公司和解协议（通用15篇）篇九
法定代表人：_________。
职务：_________乙方：_________公司破产案债权人会议。
会议_____：_________。
为了切实保障债权人的利益，给债务人_________公司重振的机会，共谋发展。甲乙双方经过反复协商就_________公司整顿和解的有关事宜达成如下协议：
1._________公司将以公司近_________年的盈利作为偿还债务的主要来源。另外，还包括近期从其债务人处追讨来的欠款。
2.清偿债务的办法。每季度_________公司与债权人会议结算一次，清偿的债款由债权人会议按比例分配给债权人。
3.清偿债务的期限。近_________年内必须偿还债权总额的_________％，剩余款项必须在_________年内还清。
4.关于债务的减免数额。全体债权人一致同意免除债款利息部分。
5.在整个整顿期间，债务人将接受债权人会议的监督。_________公司一切重大经营决策的变化必须征求债权人会议的意见，并按月呈报企业财务状况的有关会计报表，不得有任何损害债权人利益的行为发生。
以上各项经人民法院许可生效后，对债权人、债务人均有约束力。和解协议对该协议产生法律效力以后成立的债权人不发生效力。
最优公司和解协议（通用15篇）篇十
甲方：
乙方：
鉴于甲方和乙方经友好协商，就以下事宜达成一致，为了进一步明确双方的权利义务，现签署本协议书：
第一条合同目的和内容。
1.1甲方和乙方经友好协商，就____年__月__日签署的《合同》达成如下和解协议：
1.2本协议一旦签署并生效，双方将按照协议内容和约定履行各自的权利义务，以解决争议。
第二条协议生效时间和履行方式。
2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2.2双方应按照协议内容和约定履行各自的权利义务，以解决争议。
第三条违约责任和赔偿方式。
3.1双方同意，如果一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。
3.2违约方应向另一方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第四条争议解决方式。
4.1双方同意，对于因执行本协议而产生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他事项。
5.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2本协议内容如有与法律法规相悖，以法律法规为准。
甲方：
乙方：
日期：
最优公司和解协议（通用15篇）篇十一
本协议由以下两方于____年__月__日签订：
甲方：
地址：
电话：
传真：
邮件地址：
乙方：
地址：
电话：
传真：
邮件地址：
甲乙双方因合同纠纷一案，现双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：
一、和解条款。
1.甲乙双方同意对合同纠纷进行和解，并为此达成协议。
2.双方同意根据以下条款解决合同纠纷：
（1）甲方同意向乙方支付人民币____元，以解决合同纠纷。
（2）甲方同意向乙方支付人民币____元，以解决合同纠纷。
（3）甲方同意向乙方支付人民币____元，以解决合同纠纷。
3.双方同意，自本协议签订之日起，任何一方不得违反本协议的约定。
4.双方同意，本协议签订后，甲乙双方不再就合同纠纷事项追究对方的任何责任。
二、保密条款。
1.甲乙双方同意，在本协议签订后，对和解事宜及协议内容保密。
2.任何一方不得将和解事宜泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
三、违约条款。
1.任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。
2.如果甲方未按照约定时间支付和解款项，甲方应按照每逾期一天支付应付款项的0.1%向乙方支付违约金。
四、其他条款。
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：
代表（签字）：
日期：
乙方（盖章）：
代表（签字）：
日期：
最优公司和解协议（通用15篇）篇十二
甲方：
乙方：
鉴于甲方和乙方之间存在的房屋租赁合同关系，以及双方共同确认和解协议如下：
1.甲方和乙方同意，双方在履行租赁合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.甲方和乙方同意，在双方签署本协议后，甲方的租赁合同义务将立即解除，并且乙方将立即搬出租赁房屋。
3.甲方和乙方同意，乙方在搬出租赁房屋后，将向甲方支付人民币元的补偿金。
4.甲方和乙方同意，本协议签署后，双方不再对租赁合同进行任何形式的追究。
5.甲方和乙方同意，本协议的所有条款均由双方共同商定，签署后具有法律效力。
6.甲方和乙方在此确认，本协议签署后，甲方的租赁合同义务已经解除，乙方已经搬出租赁房屋，并且甲方已经向乙方支付了人民币元的补偿金。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
日期：
最优公司和解协议（通用15篇）篇十三
甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。
随着全民健康意识的不断增强，为了促进医疗卫生事业的发展，更好地为企业服务，甲乙双方本着为社会分忧、为员工解难、为企业增效的原则，诚心诚信、平等合作，经双方友好协商自愿签订合作协议如下：
一、乙方员工工伤无特殊情况须送于甲方医院，甲方则为乙方提供优先、便捷、安全、优质的门诊、住院、健康体检等医疗服务。
二、乙方如有工伤事故等急诊急救患者，甲方接到乙方电话告知后，应立即派120救护车及医护人员在最短的时间内到达现场救治。
三、甲方不定期对乙方上门提供医疗服务，不收取医疗费用。甲方根据乙方需求送医、送药上门服务(收费价格执行物价部门规定标准)。
四、乙方向甲方承诺积极配合甲方的垃圾回收工作，并将医疗废弃垃圾放置在急救室内的医疗废弃桶内。乙方通知甲方到工厂回收医疗废弃物，甲方向乙方承诺对于从乙方的所有医疗垃圾，采取适当的方式和装置进行运输、贮存，按国家规定允许的方式方法进行处置，处理。
五、以上协议如有未尽事宜，需经双方共同协商解决;本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：乙方：
签字(盖章)：签字(盖章)：
年月日年月日。
最优公司和解协议（通用15篇）篇十四
＿＿＿＿与＿＿＿＿先生通过友善协商，在相相互信、互相尊重和互惠互相有利的原则基础上，双边得到以下合作协议：
一、甲乙双边在合乎双边并肩好处的前提下，就公司管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作火伴关系，乙方为甲方供给业务资源，辅佐甲方推成业务与成就，成功实现双边与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方供给业务机缘时，应严明守旧甲方与客户方的经济活动隐蔽的事，不能因己方端由泄漏甲方或客户方经济活动隐蔽的事而使甲方经济活动信用遭受损害到。
三、甲方在接纳乙方供给的业务机缘时，应依据自身实在的力量量力而行，的确没有办法实行或困难程度较大、难于把握时应推诚相见、坦诚相告并求得乙方的谅解或辅佐，不能在有经验比不过的事情状况下随便许诺，因此使乙方客户关系遭受损害到。
四、乙方为甲方供给公司管理咨询业务机缘并辅佐得到的，甲方对付出相应的信息资源花销。花销付出的额数视乙方从业务得到及实行过程中所起的效用而定，原则上按实际收费钱数的一定百分率执行，按实际到账的阶段与钱数付出，具体为每每到账后的多少个办公日内付出。
五、违约责任：
1、合作双边从业务实行过程中，如因己方端由导致合作方、客户方经济活动信用或客户关系遭受损害到的，受损方除可迅即单方面去掉消除合作关系外，还可提出一定一定的数目的经济补偿要求。同时，已经成功实现尚未终了的业务中应当付出的有关花销，受损方可不再付出，致损方则还应接着履行付出义务。
2、甲方在付出信息资源花销时，如未按约定付出乙方款子的，每延缓一天增加对付钱数的5百分之百，直到该笔钱数的全额截止。
六、争议处置：如发生争议，双边应积极协商解决，协商不了的，受损方可向杭州市仲裁委员会提出请求仲裁处置。
七、本协议管用期暂定一年，自双边代表（乙方为本人）签名之日起计算，即从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本协议到期后，甲方对付未付的信息资源花销，应接着按本协议付出。
八、本协议到期后，双边均未提出终止协议要求的，视作均答应接着合作，本协议接着管用，可不另续约，管用期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双边觉得需求补给、改变的，可缔结补给协议。补给协议具备同样法律效劳。补给协议与本协议不完全一样的，以补给协议为准。
十、本协议经双边盖章后发生效力。本协议一式贰份，甲乙双边各持一份，具备同样法律效劳。
甲方：??乙方：＿＿＿＿。
（公章）。
代表签名：??签名：
签约地点：
最优公司和解协议（通用15篇）篇十五
乙方：___________
酒店本着服务的理念，希望为每对新人提供更贴心更到位的`服务，将与各婚庆公司(礼仪公司)共同合作，并签订以下协议保证婚礼前期的准备充分到位：
1、所有布置一律从酒店负一楼乘员工电梯进入会场，不得私自占用客用电梯，特别情况(如电梯维修、酒店专梯等)除外。
2、不允许婚庆公司使用冷焰火及其他危险设施。
3、不得在开展布置工作中吸烟、吃槟榔、口香糖等，以便确保会场的安全环境卫生。
4、在布置场地及婚礼彩排定时为pm___________：___________—pm___________：___________，其他时间不得私自占用。如遇酒店特殊情况，酒店将及时通知婚宴主家知会婚庆公司另行安排时间。
5、为保证酒店各类设施设备，酒店将对每家婚庆公司收取押金___________元/场，在前台交押金，凭押金条在保安部领取酒店通行证。
6、在规定的时间段内完成所有工作，酒店不收取任何费用，如超过规定时间按___________元/小时收取。
7、婚庆公司在运送及布置过程中如损坏酒店物品、影响环境卫生将按实价赔偿和___________—___________元罚款。
8、餐饮部在布置和彩排过程中将安排人员配合主家及婚庆公司各种协调工作。
9、本合同一式两份，具有相同的法律效力。
10、本合同自双方签字、盖章后立即生效。
甲方：___________乙方：___________
电话：___________电话：___________
盖章(签字)：___________盖章(签字)：___________