通过编写工作计划书，我们可以有计划地进行工作，避免盲目行动和无效劳动。在工作计划书的撰写过程中，我们可以参考以下范文，从结构和内容方面进行借鉴和学习。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇一
为贯彻落实***和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求，准确把握x公司政治生态情况，按照集团纪委要求，我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状，综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况，突出问题导向，强化以案促改促建，综合分析研判，提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下：
2021年1月至今，x公司在手项目2个，x项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80%、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面，幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成，玻璃幕墙（含幕墙窗）龙骨完成，陶土板幕墙防水板完成，裙房南侧陶土板安装完成；与x合作的x项目全面交付实现入住，目前主要是项目结算、维修和商业销售工作；x下属的x公司截止至10月，已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾x吨；x项目完成x山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；昆俞路（程新道~x道）面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作，目前正在办理移交手续，配合财务进行程林庄项目财务决算，本年度完成投资约x万元。
目前，x公司领导班子成员共7人，分别为党委书记、董事长x，党委副书记x，工会主席x，党委成员x、x。公司下属两个党支部，为x党支部和x公司党支部。
x公司设有纪检部，专职纪检委员1名，纪检干部3人。公司纪检人员积极参加集团纪委组织的各项学习培训，部室也制定学习计划和方案，实现学习培训常态化、制度化，纪检干部的政治素质和业务水平有了较大提升。
一是深入开展“回头看”工作。3月16日，按照集团视频会议精神，我公司党委结合工作实际，研究制定开展“回头看”的专项工作安排，落实主体责任，加强组织领导，周密安排部署，对************天津工作提出的“三个着力”重要要求中的“着力加强和改善党的领导”重要要求贯彻落实情况进行“回头看”。重点围绕贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真贯彻国有企业基层组织工作条例，坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设情况。结合2020年度基层党建工作巡查和党组织书记抓基层党建述职评议考核，针对七个方面，我公司共查找出5方面的6个问题，并针对查找出的问题制订了整改措施，切实推动问题解决。深入开展自查自纠，组织动员各支部、各部室对近几年************重要指示批示进行梳理归纳，形成支部、部门《工作台账》。要求全体党员知悉明白“回头看”的主要内容、工作步骤，掌握所在岗位对应的重要指示批示精神情况，自身存在的主要问题和下一步整改打算。
二是不断强化对落实全面从严治党工作的领导，公司年初召开专题会议，布置并推动从严治党工作开展，及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》，对所属支部进行检查考核，对检查发现的问题及不足进行反馈通知，督促其进行整改完善。各党组织班子、领导班子成员、各部门负责人、各支部书记分别制订了《2021年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》，并按季度做好履职纪实工作。落实党组织书记第一责任人责任，“七一”前夕，党委书记x就全面从严治党工作给全体党员分别讲廉政党课、讲党课，对各级干部落实管党治党责任和廉洁纪律教育进行了强调提醒。强化领导班子“一岗双责”管理，加强各层级间履职谈话和廉政谈话，班子成员深入到基层支部、主管部室指导推动监督全面从严治党工作开展。
一是严肃党内政治生活。为贯彻落实《加强政治生态建设重点任务》，巩固“肃清x、x恶劣影响”专项监督成果，纪检部每月组织党员干部开展廉洁文化教育，在6月29日召开全体党员廉洁教育大会，公司党委书记以“反腐败必须知难而进”为题讲述廉政党课，共计教育党员职工150余人。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇二
四是安全播出常态化，致力平安广电。坚持安全发展理念，以高度的政治意识和责任意识，把广播电视安全播出工作作为全台工作的重中之重来抓，通过抓好日常和重要保障时期的安全防范，以及施工生产、防火防盗等安全生产和安全播出工作，确保广播电视节日信号的安全优质高效传输。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇三
20xx年，奉化区融媒体中心深入践行浙江建设“重要窗口”使命担当，紧紧围绕建成“主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽”的建设目标，聚焦舆论宣传、聚焦发展要务、聚焦党的建设，中心全体干部职工审时度势、攻坚克难、砥砺奋进，为塑造县域媒体深度融合的“奉化样板”作出积极探索，为建设现代化健康美丽奉化新城区提供坚实的思想舆论支撑。
一、强化政策扶持，体制改革稳妥推进。
一是顶层设计上高位推动。20xx年4月由区委办、区府办联合发文《宁波市奉化区关于扶持推进区融媒体中心建设发展的若干意见》，通过创新体制机制，构建现代融媒治理结构，为奉化媒体深度融合按下了“快进键”。
二是机构融合上能整尽整。根据奉化区深化机构改革协调小组办公室印发的《宁波市奉化区融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》，20xx年3月，中心对机构、人员、职能、设施等进行了全方位调整和试运行。5月，为助推融媒向纵深发展，中心委托上海洁红文化传媒中心对《奉化区融媒体中心战略规划总体设计咨询》进行课题研究，按照“业务倾斜、精简归并、移动优先、融为一体、资源整合、绩效激励”六大原则，为中心下步量身定制了今后融媒发展战略和路径。目前，中心机构改革方案经6稿深度讨论后，新一轮深化融合改革方案已在10月中旬启动，中心融媒编发部、媒体采集部、品牌运维部、用户运维部4个部门先行先试，在组织架构、人员设置、绩效考核方面已初具成型。
三是政府资源上强化导入。根据《宁波市奉化区关于扶持推进区融媒体中心建设发展的若干意见》精神，奉化区委区政府支持融媒体中心进行资产重组，积极尝试资本运营，将原奉化日报报业有限公司更名为融媒文化发展有限公司，承接文化产业宣传、政府合作项目以及市场经营等业务开展，并积极筹建宁波市奉化区融媒数字信息服务投资发展有限公司，作为数字信息服务投资平台，与区属国资公司共同承接区属数字信息服务化产业项目。逐步推进全区灯杆广告、户外大屏、固定平面广告位等公共宣传点位统一由区融媒体中心管理和运营。
二、坚持重点突出，舆论宣传守正出新。
一是主题报道精彩纷呈。开设《xxx》等20多个专栏，播出主题报道590余条。加大“两会”主题宣传，推送报道170余条。重拳推送区领导“周一夜访”宣传，播发报道40余篇。加强舆论监督宣传，播发报道100余条。大幅增加经济宣传，播发报道约百余篇次。重点推出争创全国文明城市六连冠宣传，开展“一把手”系列访谈活动，播发相关报道300余条。策划各种节日报道，播发报道100余条。加强轨道3号线开通宣传，推送各平台新闻、短视频40余条次。
二是疫情报道浓墨重彩。针对疫情防控、援鄂医疗、先进人物、复工复产等进行全面宣传，电视、报纸播刊发相关信息4000余条，广播微信微博推文发布700余条。中央、省、市媒体刊发奉化抗疫相关报道1000余篇次，其中中央级媒体160余篇。面对今年突如其来的疫情，中心打破常规，整合《奉视新闻》《民声1890》两档节目，从1月30起到3月6月，新闻从一周五天改成一周七天日播，推出抗疫特别报道。
三是对外宣传成果显著。截止9月底，共播出外宣稿件945条，其中电视外宣406条，电台外宣294条。中央电视台播出26条，浙江卫视113条，宁波电视台267条；电台中央人民广播电台18条，浙江之声38条，宁波电台238条；新媒体共播出245条。拍摄制作的十集系列短视频《我的环保故事》，全网点击量已超60万。共报送70多件作品，目前，中心报送的作品已获市级以上政府奖和新闻奖项70件次。
三、打造一体平台，全媒体矩阵建设显著。
一是报台网建设深度融合。依托融媒体平台，通过采编播流程和组织结构的优化和重构，推进报台网深度融合。积极推动新闻生产模式转型升级，通过搭建中心“中央厨房”，形成新闻信息的“总控平台”与“调度平台”，对报纸、广播、电视、app、微信公众号、政府网站等实行全媒体调度，实现“一次采集、多元生成、全媒传播”的生产新模式。打破报纸、广播电视、新媒体等采编框架壁垒，将采编人员聚合在一起进行“统一报道部署、统一策划主题、统一组织采访、统一编发稿件”，实现集约化、全媒体化运作。同时，以扁平化管理为引导，从内容层支持跨媒体组合编排，推动信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的全面共享融通，使文字、视频、音频、网络图文、直播等内容形式交叉叠加，加速构建全方位、立体式的资讯服务发布“枢纽”。
二是全媒体矩阵纵深拓展。深入践行“移动优先”发展战略，大力树立“用户思维”，优化设置电视频道和报纸版面，明确移动端优先介入、优先发稿的“绿色通道”，全面推进资源要素优先向移动端倾斜。不断壮大以“掌上奉化”app为主核，奉化发布、奉化头条等为羽翼的融媒体矩阵。重点完善“掌上奉化”融媒体资源、纳入12345投诉功能、拓展人力资源、文明实践中心等5项功能，努力实现“媒体+服务+政务”综合性信息服务平台。持续推动“掌上奉化”客户端提质升级，加快布局视频化、主流化、智能化、互动化的特色融媒体产品，创造更多指尖上的“现象级”。截止10月初，“掌上奉化”共发布8500多条信息，开设19个专题，进行68场直播，粉丝维持在13.8万；“奉化头条”粉丝数11.6万；“奉化发布”粉丝数5.7万；头条、发布推送的最高阅读率分别为8万、9万，奉化头条宁波媒体月度排名媒体类前7位。“掌上奉化”app获得浙江省县市区新媒体20强。
三是技术提升持续进行。加强技术支撑，完成原报社机房设备的搬迁工作，打通报社专网，增强整体平台系统的协同生产能力。针对中心办公外网、报社专网、非编文稿专网三网并行的实际情况，完成中心网络架构的升级，杜绝信息安全风险。完成了播出视频服务器软件升级和硬件维护工作、全台所有专业监视器和dpl大屏的色彩校正与维护工作、17楼机房和大雷山机房ups主机、电池的维护保养工作以及中山公园发射塔维修保养工作，为全媒体一体化打好基础。
四、深耕经营创收，事业建设全面发展。
一是网络运营紧抓不放。搞好市场分析，开拓营销思路，夯实固定收入项目，努力提升经济增长点。截止10月份，在册正常用户158565户，有线电视新开户2242只，高标清换购5223只，营业厅共受理168186笔业务，呼叫中心受理故障和咨询电话47686次，故障派单19476次。新冠肺炎疫情期间，为响应“停课不停学”的号召，开通了教育资源直播频道本地落地播出。完成网络运维与平台建设，集客项目建设和新建小区工程配套建设。充分依托广电双向网络资源优势，积极做好医疗保障药店视频监控、公安路政监控、平安校园智慧安防等“智慧城市”建设项目，进一步提升了中心的产业经营能力。密切配合区深改办、区编办、区文明办、大数据中心做好“最多跑一次”改革、公共服务窗口文明创建等一系列改革。
二是活动运营有声有色。建立专题活动策划团队，统筹承办全区性各类文化活动、赛事、节会、展会等活动品牌。承接城市专题片，行业、企业宣传片等摄制业务。积极自办和承办了“20xx少儿春晚”、“ilove奉化20xx蜜桃音乐节”等8场大型活动，社会效果良好，媒体影响不断扩大。精心策划4期《民生大问政》，通过公众参与、媒体监督、干群互动、反映民生等方式，让群众和政府部门面对面交流沟通，解决社会普遍关注的热点、难点、焦点问题，营造全区各部门争先创优、社会各界干事创业的良好氛围。同时，还完成了《我们的战“疫”》等抗疫宣传15期、奉化乡村旅游等专题片摄制10部、《公筷行动》等公益宣传7部、医保等系列情景剧共12集、嘉宾聊谈8期。
三是广告经营延伸拓展。依托自身宣传及资源整合优势，通过搭建平台，聚合资源，重点完成奉化城区主干道旗杆广告的招投标工作和全区12个乡镇街道的掌上奉化政企号年度创收、奉化日报广告经营落实，以及商务、会展经济拓展，进一步提升造血功能。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇四
以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕省、市、市法治宣传教育工作部署，结合我中心职能职责，广泛开展普法宣传，弘扬社会主义法治精神，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，为建设“法治”营造更优的舆论环境。
二、重点内容。
重点学习关于全面依法治国的重要讲话和以《宪法》为核心的法律法规。着重学习好《宪法》《^v^安全生产法》《县级融媒体中心建设规范》《^v^著作权法》《新闻记者证管理办法》《广播电视管理条例》《广播电视安全播出管理规定》《广播电视无线电管理办法》《广播电视设施保护条例》《计算机软件保护条例》等法律法规。
三、学习方式及时间。
利用党委中心组学习会、支部大会、职工大会开展会前集中学习，全年学习不少于12次，每次时间不少于20分钟，同时不定期开展专题讲座和个人自学相结合的办法，有计划地组织学习培训。
四、学习范围。
集中学法参加人员为中心全体职工。专题法律知识讲座，可根据实际需要邀请法律专业人士进行授课。
五、学习要求。
(一)加强领导。进一步强化中心学法用法工作领导小组作用，强化工作措施，深入做好动员，提高全中心干部职工对学法工作重要性的认识，增强学法、用法和普法的自觉性和主动性，建立健全相关制度机制，树立正确的学法观，认真按计划开展好本年度学法工作。
(二)学以致用。坚持学习法律知识与解决实际问题相结合，着力法律素养提升和法治理念树立，做到学以致用。因地制宜开展学法用法主题实践活动，组织学法心得体会交流，检验学习效果，把用法贯彻到日常工作中。
(三)确保效果。严格按照年度计划要求，做到时间、内容、人员、效果四落实。集中学习辅导无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经中心主要领导批准，事后要主动补课，自学内容要及时安排，保证学习效果，学法笔记要字迹清晰，书写工整，不得漏记、乱划，中心办公室将适时对笔记进行抽查，未按要求执行的将在中心进行通报批评。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇五
麦克卢汉在《理解媒介：人的延伸》中认为，作为社会发展的基本动力，媒介所演变出的每一种新形式都将开辟出人类交往和社会活动的新领域。他认为传播媒介最重要的效果在于，它影响了我们的理解与思考的习惯。应用在广告活动中，它影响了人们的生活习惯与生活方式，这必然对我们的生活环境有着不可小视的影响。广告发展的早期，主要通过大众传播媒体――电视、报纸、杂志、广播等进行传播。随后，户外广告媒体――路牌、霓虹灯、户外灯箱等悄悄盛行。再到后来，以车体、车票、站牌等为代表的交通媒体也逐渐成为广告的栖身之处。当可利用的广告媒体都已被充分发掘之后，不满足的商家又把广告媒体的概念更延伸了一步，t恤、台历、电梯、超市塑料袋、入场券、公共车扶手、饭店菜单，甚至连人体都成了广告媒体的介质。数字传播技术催生的新媒体层出不穷，为广告业搭建了新型传播平台。以互联网、手机、数字电视等为代表的新兴广告媒体平台的成型，为广告活动的精准传播奠定了基础；同时，由于互联网技术的推广及广泛应用，各种便于人们联系和了解信息的渠道也越来越多。如个人网站、博客、播客、维客、社交网站等，新技术的发展为广告媒介的拓展开辟了道路。
新媒体广告改变了广告活动的营销手段，同时也给广告从业者提出了新的要求。追根溯源，从广告人才的培养阵地角度看，人才成长的土壤――高校也要顺应这一潮流。高校也要根据市场的需求，与时俱进，培养新媒体发展所需人才。高校再也不能按照新媒体广告之前的那一套教学计划来进行人才培养，对于整个校园环境，大学生作为青年主体，也是新媒体的主要接触人群，他们的生活方式与交流方式影响着整个校风与学风；从学生管理角度来讲，也可以采用多种与新媒体相结合的方式来进行学生管理；课堂授课方面，教师的知识储备与阅历，以及角色转变也对广告专业学生有着重要影响；广告专业教学计划方面，要增加相应新媒体方面的授课与练习；学生实践环节更是如此。可以说，新媒体广告的兴起与发展，对广告专业人才的培养，影响甚大。
二、目前高校广告人才培养的制约因素。
据统计，从1983年厦门大学首创广告学专业以来，至20_年止，经教育部批准的广告专业院校就有270多所，加上电大、夜大、函授、自考及民办院校，估计总数超过300所。广告学专业知名的也就_所左右，以厦门大学、中国传媒大学、武汉大学、北京大学、南京师范大学等为代表。但是，同时也存在一个比较混乱的现象，广告学专业的设置各有不同，有的高校把广告学专业设置在人文社会科学学院，有的设置在经济系下面的市场营销专业；而且，广告学专业本身也有不同的定位，比如，有的专业定位是“广告学”方向，就是综合性较强，包括设计，方案，创意，策划，管理，文化等方面都有涉及；有的专业定位是“广告设计”方向，主要侧重于设计与创意，其他方面则忽略；有的是定位在“广告营销”等，五花八门，令人眼花缭乱。另一方面，从广告人才的生源来看，有来自经济较发达的地区，有来自经济欠发达的地区；有全国统招的文理兼招生，也有提前招生的艺术生；除此之外，不容忽视的问题是，不同地区，不同高校对于广告学专业的教学方案与计划，也是相差甚远。所有这些因素都影响着广告人才培养。具体来说：
首先，在新媒体广告环境下，广告人才的培养不仅仅局限于广告文案与广告平面等领域，而是必然要涉及数字化表现及新媒体中的领军阵地，比如，具有娱乐性的新应用软件开发，具有交互性与创新性的网络媒介等也必将占据人才培养计划的一部分。
其实，新媒体发展突飞猛进，高校的人才培养不能停留在相对封闭与传统的教学体系中。适应新媒体广告的人才需求，高校的规划与课程设置建设要经历初步期与稳定期，这个过渡阶段与社会是脱节的，也就更需要在人才培养的实践环节，注意人才培养中理论与实践的结合。
最后，新媒体广告发展，最实际的人才的应用。目前高校广告人才的输送，相对比较零散，据粗略统计，广告学专业的学生最终在“广告”领域就职的不到十分之一，甚至还有不少广告学专业学生在什么化工类的理工企业就职，当然也有一部分，自认为广告学专业就业前景不佳，选择换专业考研、出国深造等方式，这也是目前在新媒体广告环境下，专业人才匮乏的原因之一。
三、新媒体环境下广告人才培养启发。
从以上对新媒体广告发展的分析，以及了解了目前高校对广告学专业人才培养的制约因素，我们不难发现，作为一名高校教育工作者，对广告专业人才的培养，需要作系统的学科体系调整，同时更不能忽视人才输送的前期准备工作积累。
新媒体广告环境下，高校人才的培养供给与社会专业需求双向平衡，高校要善于利用新媒体广告的特质与她本身具有的灵活性，顺应社会新媒体环境的潮流，在人才培养上实现创新与突破。
1.颠倒教学计划顺序，与新媒体快速融合。目前大多数高校的广告学教学计划是从基础学科到专业学科的教授，从广告学的基础知识到专业知识，从广告学的传统媒体到现代媒体的教学计划来进行教学。但是，随着新媒体广告发展，受众（包括在校大学生这样的消费主体在内）的生活方式与生活观念也发生了变化，并带进了他们生活与学习的校园领域。“今天你微博了吗？”，“一大早起来，先是刷屏”的“童鞋们”已经占据了所有高校的角落。所以，根据这样的生活理念与思维方式，我们可以试着打破原有的教学计划，除了基础课，如经济类、管理类、新闻传播类等正常教授外，专业课程的教学可以从大一就引入课堂，尤其是如今盛行社会的新媒体广告营销方式。现在的大学生是青年消费群体的重要部分，他们在进高校之前就频繁接触了网络、手机、微博、户外、数字电视等媒体活动，在他们刚进高校就让他们接触这样的专业知识，可以让他们对专业有亲近感、认同感。至于传统媒体知识的教学，可以作为课外知识的选修，也可以适当放在后面的教学中。
2.校企合作，让学生参与真枪实弹的作战。广告学专业本身就是应用型专业，广告专业人才的价值最终要在社会利润上体现其自身价值。株式会社电通是全球最大的广告公司，电通集团也是世界五大传媒集团之一。该公司从以来通过派专家举办讲座、资助留学研修、创设基金、举办研讨会等方式与中国教育部开展合作，支持中国发展广告教育事业。各大高校也可以利用这样的平台，实现校企合作。从学生进入这个专业领域的那一天，就安排好学生对应的企业，以及合作的相关项目。这样做不仅让学生有一个作战的平台，体现专业知识的实用性，而且在学生的实战中找到学科建设的不足，随时适应市场最新动态，同时也可以增进企业与学校的感情，为学生以后的就业奠定良好基础。
3.利用新媒体平台优势，回馈广告人才实时信息。这主要是跟踪服务项目，除了第二点讲到的在学生实习过程中的监控，更重要是在学生毕业之后到真正走向工作岗位这一阶段。学者聂圣哲先生称：高校大学生实际上有两种文凭，一种是学校教育成就的显形文凭，一种是社会教育成就的隐形文凭。只有同时获得这两种文凭，才算拿到了进入社会的通行证。这是高校学生管理人员主要负责的工作内容，通过新媒体比如微博、sns、手机等介质与广告从业人员形成一个联络网，参与他们的活动，发表自己的意见。作为他们的母校，高校管理人员此时已不仅仅是他们的老师，而是他们在工作旅程中的伙伴，他们的喜乐与悲愁可能第一个就会与我们分享。高校管理人员应从他们的一条条微博中，从他们的心情状态中实时掌握他们工作的状态。这样也可以为高校的教学与管理提供最真实最快捷的调查统计资料。
4.教师与学生对话，同时转变师生角色。在新媒体环境下，从某种程度上讲，学生与教师处于相同信息资源地位。打破以前课堂的教师“一言堂”教学风格，尤其是针对应用性很强的广告学专业，更要注重教师与学生的互动，适当地增加学生的主动发言与分享信息资源。教师与学生对话，学生与学生对话，教师参与学生的讨论等多种方式应用于课堂。这种方式与新媒体环境下的信息共享，媒体零距离的当代社会信息传播模式相一致。
以上是我的粗略见解，新媒体广告已经兴盛并且也是广告传媒发展的最终趋势，高校只有顺应这一潮流，培养符合社会需求的全新人才，才能被社会所接受，也才能使我国的广告事业蓬勃发展。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇六
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。
二、制度建设。
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判。
奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。
三、工作安排。
1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。
2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。
3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。
4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识。
5、举办院内的一次活动（正在设想筹划中），充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇七
202*年，xx县融媒体中心以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府《关于印发xx县融媒体中心建设实施方案的通知》要求，优化整合了县级媒体资源，形成了自己融媒矩阵，巩固壮大了主流思想舆论阵地，提高了县级媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。
（三）硬件设施设备情况。目前，县融媒体中心与县文体广电旅游局一起在文广局办公大楼办公，办公场所仅有大楼的三层和二层的安全播出机房，不足500平方米。办公场所的扩容正在推进中。按照省、州委宣传部对融媒体中心建设推进要求，中心已投入59万元资金完成了省委宣传部规定的中央厨房建设。
县融媒体中心挂牌成立以来，取得了一些成绩，但受人员及编制不足等因素的制约，在一定程度上出现新闻宣传跟不上全县经济社会发展的蓬勃态势。下一步，我们将从以下几个方面进行提升。
一是做到“三个加强”。加强自身干部队伍建设，强化中心干部队伍管理，强化干部队伍作风建设，强化干部队伍能力提升。加强推进媒体深度融合，按照《县级融媒体中心建设规范》要求，将各乡镇各部门发布平台等县级公共媒体资源进行深度整合，推动“融媒体+政务”建设，实现传播效果最大化。加强中心“造血”功能建设，借鉴一些先进县市的做法，组建中心管理的下属公私合营传媒公司，丰富xx文化文艺市场，增强中心“造血”功能，用“造血”的方式解决中心人员不足带来的经费困难问题。
二是策划好“三个报道”。按照中央、省、州有关要求，策划好“十九届四中全会”、“脱贫攻坚”、“林下产业及坝区经济” 的宣传报道工作，唱响时代主旋律。
三是完善好“三个制度。继续着力深化内部体制机制改革，充分调动人员的工作积极性和创造性。探索建立健全人才引进、绩效考核、职称评聘等制度，努力突破一些受制于发展的瓶颈，制定出台奖励制度，以此充分调动广大干部员工的积极性，为中心肯干会干能干的人才营造“宽容失败、鼓励创新”的环境。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇八
宣传培训心得体会六篇【篇一】入职已有一年有余，新闻稿，汇报稿等等大大小小的文字材料也写了许多，在这条路上走的久了，心中难免也会产生一些疑问：我为什么这样写，还可以怎样写，怎样写的效果最好。这些困惑就如同迷雾一般，笼罩在这条路上。
直到参加这次培训，它如同太阳一般，穿透浓雾，清晰了眼前的一切。恨之甚少的三天时光里，有幸聆听了领导前辈的发言讲座，倏然领悟到脚下这条宣传大道的“从哪里来，到哪里去”的答案。诚如君之所言，吾辈所肩负的使命是有着优良传统的，是一项极端重要的工作，要提高站位，坚守党性原则、要紧扣主题教育，扩大教育成果；吾辈脚下之路途是有着光明未来的，去服务市场，服务客户，服务现场，讲好企业故事。
这些震耳发聩的言论，也让我看到了时代的潮流。宣传的世界里，不仅仅存在文字堆砌起来的屋舍，还有图像视频所构建的高楼，新媒体为土木的大厦，舆情应对为钢筋水泥的高速公路，远方，新兴媒介正在破土而出。在这方天地，有着太多可能，存在太多趣味。握着新闻素材，是否只有文字一条路可以走，左边的视频宣传是否可以更快地到达人们的眼里？右边的新媒体平台能否抵达更远的目的地。
【篇二】某某市某某乡是我们中铁某某物资公司的所在地，这里有许许多多的员工每天都在为集团公司各个工地的物资供应做着“穿针引线”的工作；被称为“东方明珠”的上海则是集团公司的所在地，这里也有很多的同事在为全国各地的工程建设筹谋划策。虽然我们在不同的地方，有着不同的岗位、不同的分工，但我们的目标都是相同的，在为企业的繁荣发展而不断努力。
每年，集团公司都会组织一期新闻培训班，目的是为了培养新闻骨干人才、提高基层宣传工作水平，做好企业文化建设，不断塑造良好的外部品牌形象。这次培训班，集团公司特邀一些在宣传、新闻传播方面有经验的专家老师为大家进行讲解，我非常有幸参加了这次培训。
之前的中，我一直认为写材料和稿件就是把领导说的话汇总，把工作上的事情表达清楚，其他方面也没什么多说的、好讲的，三天的培训估计也就是说些老生常谈、无关紧要的内容。但是当我来到集团公司以后，上培训课的第一天就彻底改变了我的看法，一节节课听下来，带给我的是震撼、是激动、是满满的收获，每堂课都觉得时间太短。这次新闻讲座，为我们这些非专业的职工创造了一次难得的学习机会，使我受益匪浅，感触颇多，提高了我对宣传工作的理解，也庆幸自己的这次东方明珠之行，看到了自己工作上的差距。
此刻，我对写作产生了极大的兴趣，衷心希望这样的培训班可以多举办几次，让更多的员工受益，提升新闻写作水平，为企业发展添砖加瓦。
【篇三】“把增强脚力、眼力、脑力、笔力作为检验工作的标尺”、“适应新的宣传生态：全媒体大宣传时代”“角度决定高度，选取的恰当与否决定了新闻作品本身的高度”……老师的话一直萦绕在我耳边，看着密密麻麻的笔记，深感路漫漫其修远兮，吾须上下深求索，三天的培训就在这样的恋恋不舍中落下帷幕。在培训中，通过老师的谆谆教导和与同事的交流中，我发现了自身存在的诸多不足，激发了我浓厚的学习热情。我衷心地公司给我这次宝贵的学习机会，也感谢公司领导和同事对我的关怀和照顾。对于本次培训，经过思考我作如下总结。
确立困难、监管更加困难，还有数据滥用引发个人隐私安全。面对这些挑战，认识和把握好意识形态工作尤为重要。意识形态领域出现重大问题，重大舆情处置不当会严重损害企业形象。培训中针对四个演练场景开展了舆情演练，在演练中我们站在发布方和媒体方的角度深入分析，现场展开激烈的答辩，方部长做了最终的点评和总结。通过舆情演练，深化了我们的意识形态，增强了我们的舆情应对能力，也锻炼了我们的媒体思维和公关思维。
此次培训是一次宝贵的查漏补缺良机，进一步指明了我今后的努力方向。路在脚下，梦在前方。我会一直坚守施工一线，用“智慧眼”捕捉新闻点，不断加强新理论、新能力的学习。在今后的日子中，不忘宣传使命，守望宣传阵地，努力为打造与企业硬实力相符的软实力而不断奋斗！【篇四】12日，我非常荣幸参加了集团公司举办导的新闻宣传骨干培训班，学期3天。此次培训邀请了中铁某某集团公司及子公司负责宣传工作的各位同事100余人，他们对工作的熟练程度和责任感，特别是对宣传工作的执着与热爱，深深地感染和带动了我。通过学习培训我对宣传工作内容理解有所提高，感受深刻受益匪浅，主要体现在以下几个方面：一、深刻认识宣传工作实质，助力公司未来发展通过培训，更加了解宣传工作在公司日常工作中的重要性，也同样感受到宣传工作的责任感，特别是对我们中铁某某电气化公司宣传工作的紧迫感。
在课堂上老师只能起到抛转引玉的作用，在此之后我会继续增强自己新闻能力和基础知识，希望在短期内可以得到显著提高，为我们公司新闻宣传贡献出一份力。
培养新闻写作人才必不可少。听了老师讲授新闻原理之后，发现新闻写作除了要有会寻找新闻点的眼睛，也要提高新闻写作水平。经过老师讲解学习到，要多分析、多交流，多看成功案例不仅可以学习到规范的写作格式、不同场景的写作框架和适时的语言，也可以学习到系统各公司的发展方向。因此，提升新闻写作能力，提高公司新闻稿质量，增加在集团公司、股份公司和中国铁道建筑报上的刊稿数量迫在眉睫。
三、增进项目沟通交流，发挥相关负责人积极性此次参加培训的有很多负责宣传工作的前辈，听到他们的交流之后了解了好的宣传工作是如何去实施，要发挥主观积极性，不断提高自己业务能力与对公司的了解，深入一线实地体验，才能将宣传工作做到“接地气”，闭门造车是做不出优秀的宣传成果，与项目工友面对面聊天才是最快速了解与掌握实际情况的唯一途径。此外，这次培训也与项目部负责宣传的同事们进行交流，发现项目部可以宣传的新闻点有很多，并且大家都有进一步跟进宣传的想法。
某某年已接近尾声，希望在明年的时候可以与项目部同事们一起努力，将项目实际情况展现在全集团甚至全系统的面前。这次学习收获到了很多，为我今后工作指明了方向，希望可以结合理论内容与实地考察，早日向公司交出一份满意的答卷。
【篇五】非常幸运，今年又一次来到集团公司参加宣传思想工作会暨新闻宣传骨干培训班，干货满满，收获满满，受益匪浅。三天课程，无缝对接，大量知识点输入，打起十二分精神，就怕漏掉一点。
首先，集团公司党委书记、董事长张喜胜给大家进行了开班动员会，希望我们能提高站位，坚持党的引领，沉下去，沉到基层，写出感人故事，深入现场，讲好基层故事。
宣传部长述职部分，让我更清楚的知道路桥建设公司的格局：我们要传承铁道兵精神，把制、运、架做到够广、够大、够强，打造既有线施工品牌，海外项目中老铁路是我们的样品，我们要把样品做精、做细，打造出自己的品牌。
集团公司宣传部吕晓洁在新媒体培训中，让我知道如何通过新媒体去讲故事，讲有温度的故事，从不同角度讲平常的故事，如何把平常的故事讲得生动、接地气，创作中难免会遇到各种困难，但困难不能是我们停止脚步的理由。
“要学就学最好的，要读就读顶尖的作品......”集团公司宣传部茅振宇的话时刻响在耳畔。平日里多给自己充充电，多读书，多看好作品，从中吸取精华。
印象最深刻的还是邹静用实例讲解如何新闻写作，首先让我们搞清受众是谁，读者是谁，然后提供有价值的新闻，保证新闻的可读性。她用互动的形式，把每一个实例存在的问题详细讲解，也深入剖析优秀新闻稿件的优点，让我们发现新闻的魅力。新闻，用事实说话，接地气，更是通俗易懂，用第三只眼，智慧眼去发现问题，让建设者从螺丝钉变为活生生的人。
通过这次培训，让我重新认识了新闻，就是讲述我们身边的故事，复杂的事情简单地说，找到小切口，讲温暖故事，讲感人故事，讲平常人的故事。
让自己归零，一切从头开始。
【篇六】上海之行，于我而言，无论是生活还是工作都收获颇丰。
在生活上，在这次培训中遇到了许多有经验的前辈，以实际经历传授了许多新闻写作中的技巧。特别是传授了如何对工程技术问题进行描述，打破了我作为一个文科生的固有思维限制。虽然只有短短三天的培训时间，但是也交到了志同道合的朋友。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇九
1.组织名称：xx大学新媒体中心。
2.组织性质：学术型、创新型、非盈利型校级组织。
3.组织宗旨：新媒体中心主要负责xx大学官方官方微信等的日常内容维护，为各大学院、组织、社团的微信注册和功能扩展及开发业务提供技术指导。新媒体中心业务将包含社交网络、新媒体运营、视频影音、新闻报道、新闻摄影、计算机软件应用、新媒体研究等七大版块，以新媒体作为核心特色，以“xx大学新媒体”为核心新媒体品牌，涉足媒体传播、科研技术及产品、学术研究等方面。
4.组织任务：发展和壮大xx大学在新媒体方面的理论、人才，技术、产品。成立新媒体研究会，为我校的舆论传媒培养一批优秀人才，从而在xx地区的新媒体传播中树立形象。
5.组织活动范围：新媒体及传播学的组织培训和技术应用，新媒体理论和发展指向和各大高校、媒体的交流，各类软件应用。
7.指导思想：创新务实严谨合作。
第二章。
机构。
1.主席团为组织核心和形象代言人，接受组织成员监督，负责组织各项事务，有便宜行事的权力。但同时也要注重维护组织形象和名誉、为组织发展、壮大做出明确指导和探索。
2.组织常设机构为中心办、媒体组、宣传组和项目组和科技组，独立机构为理事会。理事会由主席团和各组组长担任，讨论决定中心的大政方针，以及日常事务。
(1)策划部:统管社团事务，协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理社员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。
(2)外联部:负责为社团谋求更多资源，并管理社团财务。
(3)宣传部:负责对社团进行品牌规划，宣传软件学社的各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的对外形象，包括更新网站，制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。
(4)技术部:主要负责组织课题研究和项目开发，给社团活动提供技术支持。
(5)理事会:由会长、各部门负责人和表现优异的社员组成，负责决策社团的一切重大事务，总结经验，筹划活动，考核新人。
(6)联络组:由学院代表组成，负责联络社员。
3.各部门下设具体的项目组，对于发展快、成效高的项目组予以提升为部，反之裁撤或者降级。
4.每部门设负责人一名，在理事会指导下全权负责该部门活动开展，在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。
第三章。
日常制度。
1.申请制度：凡本校学生，热爱新媒体，积极乐观，接受中心考核，遵守中心规则，均可申请加入。
2.社员权利：组织成员有发起活动的权利。成员对社团的各种活动有知情权和参与权。成员对社团管理层有监督、推举和罢免权。成员有选举和被选举权。成员对社团经费的使用有知情权。至少三名成员可以发起专项小组，当小组发展为超过六人时可申请成立部门，部长必须参与过至少一次专项活动。成员拥有项目的提出、规划和发展实施的权利。
3.成员义务：中心成员应热爱组织，诚心为中心发展贡献青春和力量，服务广大师生。中心成员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本组织章程和各项规定，积极参与组织的各项活动活动，贯彻执行中心各项决议。切实开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，虚心学习，互相帮助，维护团结，及时向中心反映成员的意见和要求。
4.理事会会议制度：理事会每周举行一次例会，主要内容是总结汇报各组工作情况，筹划下一阶段活动，提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假，或指派一名代理人参加。
5.活动制度：组织活动分日常活动、自发活动和特别活动，每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份，经理事会讨论通过后，设立专项小组统一筹划执行，全部过程采用档案跟踪制度，由负责人提交档案到统筹部统一管理。
6.工作考核与奖惩制度：中心理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录，主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、成员反映良好为评优的前提，对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会，免除不合格。
7.人员职务：
(1)主席：
(2)副主席：
(3)中心办：
(4)媒体组：
(5)宣传组：
(6)项目组。
(7)科技组。
第四章。
财务制度。
1.组织经费来源有：成员自筹经费，专题活动的社会赞助资金;学校给与部分活动的支持。
2.中心所有收支都必须入账备案，包括支出人、原因和凭据，并接受社团联合会和团工委监督，并在社团网站上对全社公开。
3.经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。
第五章。
换届制度。
1.每年五月中旬社团换届活动开始，主要内容为理事会换届，部分职位面向全校招纳贤才。
2.举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己工作设想，随后由社员投票推举出各部门新负责人。
3.换届大会后一个半月内，原理事会开始考核新理事会能力，在此期间在听取组织成员意见，考核完成，只要未出现较严重问题就不予调整，正式确立新一届理事会，结果上报社团联合会。
4.各组负责人在任期间出现严重问题，包括多次无故不参与例会、部门工作无效、组织成员反映强烈等，或非正常离任，对该职位由三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。
5.主席在任期内出现严重问题的，由三名以上理事会成员提案，须多于三分之二的理事会员通过方能任免。主席非正常离任期间，由副主席临时负责各项事务。
第六章附则。
1.本章程适用于xx大学新媒体中心，对本条例的修改，须由xx大学新媒体中心理事会讨论通过方可生效。
2.本条例由xx大学新媒体中心解释。
3.本条例自xx大学新媒体中心成立之日起实施。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇十
一、指导思想：
21世纪是知识经济时代。知识的传播与发展已不能完全脱离信息技术的支持。当代小学生是我国实现科技兴国的主力军，让他们从小就能接受到信息技术教育，是非常之重要的一项任务。因此，本期内应充分利用起电教设备，确保发挥其应有作用，切实服务于学生。同时，教师使用现代技术进行教学的能力也需提高，我校还有相当多的教师不具备计算机基础操作能力，或不能把现代教育技术手段与传统教学手段相整合，因此，在培养学生的信息技术意识与能力的同时，还应加大力度培养教师的信息技术素养，着眼于造就一支业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教学科研能力、能熟练使用现代远程教育资源、能够适应新时期新课程改革的教师队伍。为此，特制定电化教学应用计划。
一、二年全体教师的听课活动。
一、活动分三个阶段。
第一阶段：多媒体教学的课堂展示阶段。
第二阶段：观摩指导阶段。
对于优秀课在全校进行观摩展示，对于有问题课进行改进提高。
第三阶段：
总结。
表彰阶段。
对于本次的听评课进行表彰总结和深刻反思。
二、活动的具体要求：
1、按要求全员参加。
2、要求同科的教师参加第一阶段的听评课活动。
3、不能上重复课，体育课在室外。
4、要把电教的新理念、新方法进行科学的整合和利用。
三、评委人员：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇十一
根据工作要求，现将＊政治生态情况报告如下：
＊党支部于＊年＊月成立，现有＊名班子成员，其中支部书记＊名，支部副书记＊名，支委委员＊名；正式党员＊名。
＊为＊全额拨款事业单位，归口＊领导。于＊年＊月由＊更名为＊，并将。
＊的宗旨是：宣传政策，展示成就，报道民生，舆论监督。其主要职责任务是：在＊领导下，做好党的新闻舆论工作，巩固壮大宣传思想文化阵地，维护意识形态安全，构建现代传播体系，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。
一是谋划部署方面。认真制定年初计划方案，研究部署全年工作任务，通过主任办公会、职工会等形式集中智慧、凝聚共识，推动中心工作有序开展。二是执行推动方面。坚持党管媒体、服务大局原则，自觉担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的历史使命和责任担当，及时稳妥宣传***、市委和县委决策部署，深入宣传贯彻党的十九大、全面宣传县委县政府贯彻落实***、市委决策部署，全面建成小康社会的主要做法、成效和经验。认真落实党建主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，带头督促落实。三是管好班子带好队伍方面。主要领导积极与班子成员之间开展交心谈心、家访等，定期与干部职工谈心谈话，了解职工思想动态，高标准高质量召开民主生活会和专题组织生活会。四是带头执行党内政治生活有关制度方面。始终坚持党风廉政建设各项制度，严格执行“三重一大”相关制度，坚持集体研究，共同决策，坚持会前广泛听取意见、深入交心谈心、充分沟通，会上末位发言等制度。五是教育管理监督方面。中心主要领导主持制定《＊学习计划》，每名班子成员每月认真履行“一岗双责”监督检查，每季度开展全面从严治党约谈，每月定时检查党风廉政建设风险点防范情况并督促整改。六是严格自律方面。不断强化党性修养，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，以良好的形象和积极的态度为＊发展作出应有的贡献。
一是班子凝聚力较好，认真履行“一岗双责”。严抓党风廉政建设，做到逢会必讲，警钟长鸣；能坚持及时组织分管部室干部职工认真学习党风廉政建设有关规定及要求，在重要时间节点短信提醒，关键节假日警示教育，做到早打招呼、早提醒；严格组织生活，适时开展批评与自我批评，做好提醒警示教育；经常性的结合工作开展廉政谈话、谈心谈话，及时了解分管部室干部思想动态和工作表现，发现苗头问题及时提醒、纠正制止，把问题解决在萌芽状态。二是对分管范围内全面从严治党情况的监督检查。班子成员以抓好党建是本职，抓不好党建是失职的责任从严从实抓党建工作，把管党治党作为头等大事来抓，按照《＊干部家访暂行办法》规定实时开展干部家访活动，建立干部家访活动档案；把班子成员履行“一岗双责”压力传导每个干部职工，班子成员每季度开展全面从严治党约谈，每月开展督促检查。三是带头执行党规党纪。严格执行“***八项规定”及其细则，带头遵守各项规章制度，班子成员以身作则、严以律己，未发现违^v^规党纪现象。
一是坚定政治信仰。坚持马克思主义“醒脑提神”，坚持用******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，及时学习领会************系列重要讲话精神和重要指示精神，不断提高理论素养、政治素养；坚持用理想信念“寻根铸魂”，突出在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想上下功夫，不断砥砺初心，自我改造、自我净化；坚持以人民为中心追求价值“践行誓言”，不断提升政治站位和党性修养，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求，以新闻人的担当精神、为民情怀、务实作风推动工作落地见效。二是坚决执行党的路线方针政策。以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；坚决维护************党***的核心、全党的核心地位，坚决维护党***权威和集中统一领导；把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，为助推＊经济社会发展贡献自己的力量。三是坚决站稳政治立场。我中心党员干部始终坚定马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致；始终牢记第一身份是******员，第一职责是为党工作，对党忠诚老实、与党***同心同德；始终保持同人民群众的血肉联系，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，切实做到为民务实清廉，坚决反对“四风”，走好新形势下的群众工作路线。
一是“两个维护”落实情况。教育引导中心全体干部职工时刻保持清醒，深刻认识“两个维护”涉及工作、生活、言行举止的方方面面的重要性，在大是大非、小事小节上，在“八小时”内外均要做到时刻铭记自己是党培养的干部，要时刻维护党***权威；坚持党管媒体原则，扎实做好内宣、外宣、媒体融合发展等各项工作，为全县中心工作服好务；不断加强自我学习和自身能力素质提升，不断强化忠诚核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终以忠诚、干净、担当的品格干事创业、尽职履职。二是主体责任落实情况。中心党支部坚持把全面从严治党主体责任作为重大政治任务，研究制定工作计划，定期召开支部会议，学习贯彻***、市委、县委全面从严治党决策部署，推动工作落地落实；中心党支部书记切实履行第一责任人责任，负责组织领导全面从严治党主体责任，督促班子成员落实“一岗双责”，定期听取分管领导相关工作汇报；班子成员按照职责分工，将全面从严治党主体责任与业务工作统筹安排、一体部署，经常听取分管部室相关工作汇报并提出要求，切实加强分管部室经常性教育、廉政谈话等提醒教育和管理监督，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。三是党内政治生活开展情况。中心全体党员干部认真落实“三会一课”、民主生活会和专题组织生活会、谈心谈话、请示报告等组织生活，班子成员严格双重组织生活制度，全体党员干部不断增强党性修养，时刻牢记自己第一身份是******党员，积极参加党的组织生活，严格落实好各项组织生活制度，把自己始终置于党组织的监督之中。遵守“***八项规定”精神，坚决纠正“四风”，坚决反对特权主义和特权思想，不断加强支部凝聚力和向心力。四是民主集中制落实情况。全面贯彻民主集中制，不折不扣落实集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定原则，完善议事规则程序，实行调查论证、会上集体讨论、主要负责人“末位表态”等制度，充分发扬党内民主，凝聚共识，严格按程序决策、按规矩办事，充分发挥出民主集中制的制度优势。
一是强化组织领导，精心谋划和部署党史学习教育工作。我中心将党史学习教育作为一项重大政治任务，及时召开中心职工大会，传达学习县委党史学习教育动员会议精神，专题研究部署工作任务。＊月＊日召开了中心党史学习教育动员大会，会上传达学习了************在党史学习教育动员大会上的讲话精神，对中心党史学习教育工作进行了动员部署。及时组建了由中心主任任组长，分管领导任副组长，支委班子为成员的领导小组，下设由党群人事部负责人为主任的领导小组办公室，拧紧压实责任、逐级传导压力，推动各项任务落实。二是严格对标对表，扎实推动党史学习教育。认真对照县委关于开展党史学习教育的有关要求，研究制定《＊融媒体中心党史学习教育实施方案》，印发了《县融媒体中心党史学习教育学习计划表》和《县融媒体中心理论学习中心组党史学习教育读书班学习计划表》，以“三会一课”为主要抓手，打表推进工作落地落实。截至＊月底，我中心专题研究部署＊次、专题读书班学习＊次、理论中心组专题学习＊次、党史学习教育宣讲＊次、党支部累计集中学习＊次、上专题党课＊次。三是积极开展“我为群众办实事”实践活动。我中心承接县上“我为群众办实事”项目＊个，利用＊平台大力宣传我县党史学习教育方法、成果、动态，积极开设专题、专栏，为全县党史学习教育以及“我为群众办实事”实践活动营造了良好氛围；中心支部主动承担“我为群众办实事”＊件，目前已经完成＊件，后期将结合单位实际实时持续推动办实事质效；中心党员干部共为群众办实事＊件。四是不断丰富党史学习教育形式。我中心除常规的会议室集中学习、科室分组学习、中心领导上党课外，还组织党员集中观看专题片、开展廉政教育；各班子成员带头手写心得体会，经常性一对一开展谈心谈话，了解干部职工所思所想，及时排忧解难；在节假日和关键时间节点群发短信，激励党员干部不忘记初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为。五是扎实开展调研活动。中心两位处级领导干部结合媒体工作的特点和要求，通过考察、学习、走访、调研等形式，坚持边调研边学习边解决问题，于＊月＊日共完成了＊篇推动＊各媒体平台健康发展的调研报告。六是严肃认真召开专题组织生活会。班子成员和各位党员本着认真负责、治病救人的态度，直面问题找差距，红脸出汗找不足，全体党员同志彻底的做一次党性大体检，达到了预期的效果和目的。七是科学合理布局，充分发挥县域舆论主流阵地作用。＊等＊个新媒体平台，开设了“奋斗百年路、启航新征程”“党史天天学”“寻访红色印记”等栏目，采取图文并茂、视频等方式进行宣传报道我县党史学习教育开展情况及创新做法，截至＊月底共刊发党史学习教育相关稿件、视频＊多条，循环播放建党＊周年相关标语＊余次，让党的好声音、好政策以群众喜闻乐见的方式走进群众心里。＊开设了“奋斗百年路启航新征程”“党史上的今天”专栏，截至＊月底共播出＊条。《对农村广播》平台截至＊月底共播发关于党史学习教育新闻＊条，其中身边先进典型＊余条，进一步做好“润物无声”的宣传引导。＊开设了“奋斗百年路启航新征程”栏目以及“重温党史”“红色记忆”“学习党史悟思想办实事开新局”“我为群众办实事”、小康圆梦、党旗在基层一线高高飘扬等子栏目，截至＊月底共计刊发“重温党史”＊期，刊发党史学习教育宣传标语＊期、建党＊周年讲话标语＊期，刊发各类稿件共计＊余篇。
一是干部队伍建设情况。我中心运行畅通，班子团结和谐，干部队伍肯吃苦、敢担当，现有班子成员＊名，党支部＊个，工会＊个，正式在编职工＊名，党员干部＊名。二是提高党建质量情况。强化政治引领，教育引导中心干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同党***在思想上政治上行动上保持高度一致。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，认真学习党纪党规、学习业务知识，提升政治能力和专业能力，促进机关党建与＊媒体平台业务工作深度融合，努力把党的建设工作抓实，提高媒体工作质量。三是人才选拔任用情况。严格执行《干部选拔条例》，坚持德才兼备、以德为先，在纪检组监督下，民主公开选拔中层干部1名。
一是落实***八项规定、纠正“四风”方面。坚决贯彻执行***八项规定和相关文件精神，严格“三公”审批程序，严格执行财经纪律，加强内控管理，严防“三公”违纪违规事件发生。驰而不息纠正“四风”，加强干部职工思想政治教育和新闻从业人员的职业道德教育。二是持之以恒正风肃纪方面。建立健全《机关管理制度》《党风廉政建设责任制度》《党员管理制度》等，细化完善考勤、请销假、休假、外出报备、内勤管理制度，突出制度执行，强化制度约束，做到常抓常管常严。开展“以案四说”警示教育、新闻从业者廉洁自律廉政党课教育等，持续营造风清气正的新闻媒体从业生态。三是坚持党建带群建方面。中心党支部切实加强对单位工会、妇联、共青团等的领导，定期组织开展工会活动、志愿服务活动，走访慰问老党员、贫困群众，引导群团组织围绕中心工作发挥作用。
一是加强纪律教育，增强拒腐防变免疫力。中心党支部班子坚持上好廉政党课，开展党支部理论学习中心组学习，原原本本学习《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》，积极开展“以案四说”活动，加强廉政新闻宣传，筑牢拒腐防变思想。二是加强日常监管，做到防微杜渐、防患于未然。中心班子、党支部适时开展家访、谈心谈话，动态掌握干部职工的思想、工作、学习和生活情况；常态化开展理想信念、道德、法纪教育，学习贯彻好《党章》《准则》《条例》，重大节假日发送廉政提醒短信、微信等；严格执行“三重一大”会议制度，加强“三公”经费监督管理，签订《党风廉政建设责任书》，组织开展中层以上干部述职述廉，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。三是始终保持惩治腐败高压态势，持续强化“不敢”“知止”氛围。中心党支部班子带头做好反腐倡廉工作，坚决肃清薄熙来、王立军流毒和孙政才恶劣影响，加强党风廉政建设、扫恶除恶、反对“四风”等宣传教育，全面完成县委巡察问题整改落实，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
一是理论学习有差距。存在重工作、轻学习的现象，投入学习的精力和时间相对较少；存在为学而学、学用脱节现象，没有完全做到学思践悟、融会贯通，把所学知识应运到新闻宣传工作中。二是开拓创新精神不足。有时推动工作存在照搬模式现象，结合实际思考不多，创新创造不足；面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付现象。
一是专业人才适配不强，人员相对紧缺。由于历史原因，我中心有部分职工不具备媒体工作的知识和技能；由于媒体平台增多致使业务量增加，再加之老弱病孕和下派驻村人员较多，一定程度影响业务工作的正常开展。二是资金缺口较大，专业设备老化。根据中心预算审批和目前必需开支项目来看，资金缺口较大，不足以支撑单位正常运转。目前中心专业设备多数是＊年内置，设备相对老化，达不到上级专业需求。
＊将进一步深入学习宣传贯彻十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想，正确把握新形势新任务新要求。
认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”，切实扛牢抓实全面从严治党的主体责任，增强中心干部职工廉洁意识，引导党员干部筑牢思想防线，绷紧纪律规矩之弦。
严守新闻宣传工作纪律，教育引导全体干部职工要把讲规矩、守纪律作为立身之本，要认真贯彻落实***八项规定、实施细则精神，知敬畏、守规矩，做忠诚担当干净的好干部。
教育引导全体干部职工敢于担当、勇于负责、甘于奉献，做到关键时刻冲得上、顶得住。四是进一步强化底线意识。从日常管理做起，强化警示、警醒、警戒，做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚持理想信念高线，筑牢思想道德防线，做到廉洁从政。着力构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的党风廉政建设新防线。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇十二
新的一学期开始了，在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个绝大部分：增强部门自身建设和增强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作计划。内容如下：
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液;
3.充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作;
5.把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。
1.进一步完善部门内部的规章制度，提升工作成员的工作积极性，提升工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.节约经费开支，为保证此项工作展开，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，即时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。
4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇十三
上半年以来，我乡按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下：
育较少。(四)班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形。
不深，对新形势下的意识形态工作缺乏全面深刻的把握，导致对宣传思想工作重视不够。
(二)不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。
(三)不会抓。面对宣传思想文化工作的新常态，部分干部创新能力弱，新方法、新载体、新手段不多，导致想抓也不会抓。
发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的院风。
二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化干部政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。
最新融媒体中心工作计划（模板14篇）篇十四
随着互联网科技的不断发展，新媒体已经成为现代企业最为普遍的营销方式之一。然而，要想在新媒体平台上实现有效的营销，就需要有一份详细具体的工作计划。本文将从三个方面入手，为大家详细介绍新媒体营销策划工作计划的编写方法。
新媒体营销需要根据不同的产品或服务类型、不同的商业定位，以及预算情况，来确定目标受众。明确目标受众是新媒体营销的第一步，只有深入研究目标受众的消费习惯和需求，才能制定出相应的新媒体营销策略。
首先，我们需要考虑所选平台的用户类型，不同平台的用户群体特点不同，需求也是有所差异的。例如，b站受众主要是年轻人，而微博的用户群体则比较广泛。
其次，我们需要关注目标受众的'消费习惯和生活方式，了解他们的需求，喜好和关注点。我们可以通过调研、市场研究以及与目标客户直接交流等方式来了解他们的需求和想法。针对不同受众的需求，我们可以在相应的平台上进行营销推广，满足他们的需求，吸引他们的关注和购买。
根据目标受众的需求和实际情况，我们应该制定相应的新媒体营销策略。一个好的策略可以从多个维度来考虑，例如品牌定位、营销策略、内容创意等。
1.品牌定位。
首先，我们需要明确品牌的定位，了解产品或服务的特点，分析目标客户的消费定位，制定相应的品牌定位策略。品牌定位要符合公司产品的特点和目标客户的消费需求，具有独特性并与众不同，才能吸引消费者的注意力。
2.营销策略。
其次，制定相应的营销策略，以吸引目标受众的注意。营销策略可以从多个维度来考虑，如促销策略、内容产生和传播等。在制定策略时，要注重与目标受众的人群特征相契合，充分考虑如何更好地引导消费者关注和了解品牌。
3.内容创意。
最后，要注意营销中的内容创意，要制作吸引人的诱惑性内容。在内容制作中，创意要充分符合受众的习惯和需求，并注意制作形式，让内容有趣、生动、易懂、具有共情力。以此吸引受众的注意力，慢慢建立品牌忠诚度。
新媒体营销的执行过程需要不断调整，根据实际情况进行改善。我们需要在整个营销过程中逐步约束质量，根据市场反应的情况，及时调整策略和创意，不断优化营销效果。
1.执行计划。
在制定好西数据营销策略后，就可以开始营销执行。在具体执行中，要确保各个方面的资源充分调动起来，准确把握营销节奏，推动产品或服务的推广。
2.滚动调整。
在执行过程中，要密切关注市场反应情况，不断对新媒体营销策略进行滚动调整。对于一些运营数据不尽如人意的渠道，可以适当加大宣传力度或做活动促进；对于得到良好反响的渠道，要加大营销力度，持续维护。
总之，成功的新媒体营销策划需要有清晰的目标受众，合理的品牌定位和策略规划，以及持续优化和调整的执行过程。只有这样，才能在新媒体上实现有效的营销，吸引更多的关注和购买，提升企业的整体市场竞争力。