2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)

时间:2025-06-04 作者:QJ墨客

心得体会是在学习和实践中总结出来的宝贵经验,对于个人的成长和提升起着重要作用。小编为大家整理了一些触动心灵的心得体会范文,希望对大家有所启发。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇一

在一个决策的落实过程中,管理者既是组织领导者,同时也是具体执行者。从表面上看,在一个目标任务的完成过程中,决策者、管理者和执行者之间有不同的分工,但随着目标任务的不同,决策者、管理者和执行者的角色是在不断转换的。一个决策者在一个更大的目标任务中,就可能会转变为一个执行者,而对于一个执行者来将,在一个更小的目标任务中,他可能会转变成为一个决策者。如何充分发挥一线生产人员在完成目标任务过程中的积极作用,如何在完成基本工作任务的同时,创建具有自身特色的服务品牌,就成为一名基层管理者非常重要的任务。

在实际工作中,公司的决策需要真正落实到一线的实际生产岗位,需要通过一线生产人员的努力,将公司的正确决策化作自己与公司发展方向相一致的行为,通过自己的努力,实现即定的目标,以个人工作目标任务的完成来保障公司整体发展目标的实现。

职位有高低不同,但所承担的责任同样重要。如果没有基层管理者和一线生产人员的价值认同和努力工作,没有一线人员的有力支持和密切配合,没有一批得力的管理者来自觉地组织开展工作,那么,公司领导的战略决策做得再好,经营策略做得再科学,也很难落到实处。

二、收费站必须以学习为动力创建服务品牌。

服务品牌的创建,是以员工个体积极性的充分发挥为前提的,而员工能够充分发挥积极性的基础,则是一个员工最基本的整体素质、科学文化水平和由此转化的工作能力。

从高速公路管理体系来讲,树立诚信服务的品牌,就必须不断提高员工的科学文化素质,逐步规范企业管理,提升我们高速公路的整体形象;就必须要创建学习型企业,精心培育企业文化,引导员工持续努力,追求卓越;也必须让员工逐步形成一致的价值认同,通过建立共同愿景,促使员工形成与公司发展方向相一致的价值取向。

在基层单位建立“学习型基地”培养员工,这是提高员工工作水平和服务能力的一个有效途径。除了公司统一组织的学习培训外,收费站也应该按照完成目标任务的需要,组织自己的员工进行培训。培训的重点应该放在提高每位员工的文化素质、业务水平、服务水平和服务意识上。这对收费站创建服务品牌,乃至整个公司创建服务品牌和良好的外在形象,都是至关重要的。

三、营造和谐的工作环境和浓厚的学习氛围。

监督,加大对员工日常工作的检查和监督,让各种违纪现象消失在萌芽状态,利用严明的纪律、公平的考核,规范员工的工作行为,促进全站管理工作的规范化、科学化、制度化,让员工充分了解什么能为,什么不能为,什么必须为,什么绝对禁止为,并在有效的规则范围内,逐步创建和谐的工作环境。

在和谐的工作环境中逐步创建浓厚的学习氛围。在创建浓厚学习氛围的过程中,将员工个人学习、团队学习和组织学习三个层次有机结合起来,为员工提供良好的学习与生活环境,促使员工安心学习,善于学习和学习的自主管理,并将重点把握好“两条主线”。一个是全体员工学服务、学业务的主线,倡导员工学业务、学技能,为此,实行了站务会制度和军事化管理制度以及站长、副站长轮流跟班作业制,坚持每天下午全体员工共同学习2小时,学习公司九千质量体系文件、相关业务知识及文明服务等管理方面书籍。同时,还为员工统一购买一些专业书籍,组织员工广泛开展“阅读心得大讨论”、“阅读心得征文比赛”等活动,有效增强员工的学习意识和团队协作精神。第二,到兄弟单位进行参观学习,以积极的态度学习可资借鉴的东西,吸收先进的管理理念和高超的服务技能,使员工开不断阔视野,增强求知欲和上进心。

总之,我们将以“管理一流、服务一流”为主要内容,大力实施品牌战略,将一个简洁明了的收费窗口真正创造成为一个不仅代表收费员的形象,还能代表一个单位、一个企业良好形象的窗口,通过大力实施以创建服务品牌为主要内容的“形象工程”,提高收费站在社会公众心目中的形象,促进高速公路社会形象的持续提高,进而促进物质文明和精神文明的建设,在取得良好社会效益的同时,也获得良好的经济效益,使我们运城公司成为行业内的知名品牌。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇二

第一段:引言(150字)。

收费站是市政交通管理的一部分,也是广大市民和过往车辆的服务站点。廉洁是收费站的底线和基本要求,是公务人员的职责所在。然而,随着社会经济的发展,收费站也不免会出现一些温文尔雅的腐败行为。作为一名收费站的工作人员,我对廉洁充满敬畏之心,始终坚守职责,深知廉洁的重要性,通过实践和思考,我愿意分享一些关于廉洁的心得体会。

第二段:廉洁的意义及内涵(250字)。

廉洁是做人和做事的基本准则,是公务员必须具备的品质。廉洁既是一种道德底线,也是一种职业素养。廉洁体现在服务过程中对于财务、人员、资源、信息等方面的公平和公正,是对纳税人和市民的一种尊重。廉洁还涵盖了诚信、正直、勤政、清正等诸多品质,是公务员修身立人的重要标志。

第三段:廉洁与业务能力的关系(300字)。

廉洁不仅仅是言行举止上的表现,也是对业务能力、工作态度的要求。只有具备核心业务能力和高度的专业素养,公务员才能在服务大众的过程中客观公正,高效快捷地为市民提供服务。廉洁与业务能力相辅相成,只有具备了良好的业务能力,才能更好地履行职责,做到公平、公正地处理各类情况。

第四段:廉洁的实践与案例(300字)。

在实际工作中,我曾遇到过一些考验廉洁的情况。比如,在某一天有一辆大货车经过收费站,司机主动为我塞了一百元作为感谢。在我内心的斗争中,我毅然拒绝了他的好意,告诉他收费是按照规定标准进行的,不能接受额外的费用。虽然那个司机有些迟疑,但是我坚持廉洁的原则。从这个案例中,我深刻认识到廉洁对于一个公务员的重要性,坚持原则,决不能因为个人的一时之欲而违反廉洁的底线。

第五段:廉洁的保障与总结(200字)。

廉洁的保障需要制度保障和个人自律相结合。制度保障是建立在法律规范、制度设计和监督机制之上的,它规范公务员的行为,并对违纪违法行为予以处罚和惩戒。个人自律则是公务员自觉遵守廉政纪律和执行职责的内在意识和自我要求。作为一名收费站的工作人员,我将始终如一地遵守廉政纪律,践行廉洁从政,以实际行动为市民提供优质服务。

总结:廉洁是公务员的基本要求,也是为人处世的基本准则。只有坚持廉洁,公正执法,履职尽责,才能始终保持公务员的形象和公信力。作为一名收费站的工作人员,我将以身作则,努力践行廉洁的理念,为市民提供优质、便捷的服务。同时,我也呼吁广大市民共同关注问题、监督干部,一起共建廉洁的社会。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇三

近些年来,收费站作为交通管理的一个重要组成部分,起到了至关重要的作用。然而,一些收费站工作人员在执勤过程中存在着收取贿赂、携号转账等种种不廉洁行为,不仅损害了交通管理的公正性,还侵害了人民群众的利益。在这个背景下,我作为一名干部员工,思考了如何在日常工作中保持廉洁的原则与行为,以下是我的心得体会。

首先,要时刻保持坚定的理想信念。作为一名收费站工作人员,我们是党和国家的干部,必须始终牢记入党宣誓的庄重承诺,坚守廉洁从政的底线,做到守土有责、守土有节、守土有戒。无论是面临贿赂的诱惑,还是遇到权力的滥用,我们都要放宽心态,端正思想,坚决远离这些不良行为的诱惑,始终保持清醒的头脑和纯洁的心灵,做到永远不为个人利益动摇信仰,不带着私心私欲工作。

其次,要加强自身的职业道德修养。作为一名收费站工作人员,我们要时刻明确自己的职责与义务,牢固树立法律意识和职业道德,树立全心全意为人民服务的宗旨意识。无论面对什么情况,我们都要以遵守规章制度为基准,不以个人喜好、小恩小惠作为行为准则,严格要求自己,带头遵守工作纪律和操作规范,坚决杜绝以权谋私、腐败行为的发生,经得起诱惑和考验。

第三,要加强廉政教育与监督检查。廉洁的公务员不是凭空形成的,更需要有系统的培训和常态的监督。收费站应该定期组织廉洁教育和警示教育,加强对工作人员的廉政知识培训,提高他们的廉洁意识和风险识别能力。同时,收费站要建立健全监督机制,加强对工作人员的行为监督和评估,对发现的廉洁问题要及时进行严肃处理,为工作人员提供一个廉洁从业的环境和舞台。

第四,要激发工作人员的工作动力和工作热情。一个人的动力和热情对工作的态度和质量有着决定性的影响。收费站管理部门应该通过加强内部考核和激励机制,激发工作人员的积极性和创造性,鼓励他们主动学习和进取,提高工作技能和服务质量,充分发挥他们的专业特长和能力,从而保持他们对工作的热情和斗志。只有让工作人员充满工作动力和热情,才能更好地为人民群众提供高质量的服务。

最后,要加强廉洁文化建设。廉洁文化是一个社会中共同的价值追求,同样也适用于收费站的建设。收费站应该加强廉洁文化的培育和宣传,帮助工作人员树立正确的价值观念和行为准则,让他们认识到廉洁从政的重要性和必要性。通过举办廉政演讲、廉政书画比赛等活动,引导工作人员树立起强大的廉洁意识和道德自觉,从而构建起浓厚的廉洁文化氛围。

总之,作为一名收费站工作人员,我们不仅要遵守法纪、守护职责,更要时刻保持良好的职业道德和廉洁品质。只有坚定的理想信念、扎实的职业道德修养、科学的教育监督以及积极的工作动力和廉洁文化建设,才能在收费站的岗位上发挥更大的作用,为交通管理的廉洁与公正贡献自己的力量。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇四

3月份,作为高速公路收费站,春训依然是近期工作的'主题。与往年不同的是,此时正进入迎国检全面实施阶段,为形成全员参与,人人行动的大干局面,营造大干快上的良好氛围,增强全体员工组织纪律观念,培养和造就一支业务强、纪律严、作风硬的收费治超队伍。自3月1日起,杨凌收费站在收费治超岗位开展为期一个月的春训活动。

列训练是春训的一门“必修课”,在站区宽敞的院内,员工们饱满的热情,标准的手势,整齐的步伐,为杨凌站构造了一道靓丽的风景。在每天不少于3小时的训练时间外,许多员工为规范动作,利用休息时间相互纠正,他们认真的态度,充分展示了强烈的集体荣誉感和严明的组织纪律性。同时,为增加队列训练的趣味性,在广泛征集员工意见的基础上,打破以往春训模式,开展具有针对性、区别性的队列训练,有效地将队列训练与娱乐相结合,在训练的内容上增加了晨跑、俯卧撑、仰卧起坐、踢毽子、摇呼啦圈等个人体能训练,极大的调动了员工的积极性,起到了强身健体的作用。

通过这次春训活动,知道我们在工作中必须做到以下几点:

首先要给自己定好位。收费过程是服务过程,而不是执行过程。只有定好位,充分认识到自己的角色,才能更好的投入到工作中去。其次要注意克服机械化倾向。文明用语天天说、车车说,时间长了,感觉变得迟钝,工作倾向机械化,但服务对象却每时每刻都在变化,他们很有可能是第一次行驶我们高速公路,所以要从心底里树立“车主至上”理念,把每位司乘人员都当成第一个客户,永远从“零”开始,做好服务工作。

言行是思想的体现,思想指导着行动,只有带着感情文明服务,每一句问候才会真正发自内心。要坚持文明用语每车必说,但绝不是那种对着微机说的“有口无心”,也不是说给监控听的“摆摆样子”,而是要等司机摇下玻璃后递上通行卡时,用洪亮的声音、友好的态度和富有亲和力的面部表情去说。同时还要能够主动换位思考。收费人员每天要和各种各样的司机打交道,被骂几句是常有的,因此在工作中要践行“把微笑奉献给社会,把委屈留给自己”口号,注意加强与司车乘人员的沟通,充分发挥微笑服务的优势,以平和的态度,对无理司机循循善诱,耐心解释,以礼感人,以情动人,以理服人,相信精诚所至,金石为开,只有这样,才会把工作做到司机的心坎上。

从使用文明用语,唱收唱付,微机操作,到微笑服务,钱票收发,每个环节,各道工序,都要在“精”字上狠下功夫,要能够做到“判别车型一眼准,打票收费一手快、唱收唱付一口清、点钞识钞一指明”,快捷、准确、方便地为司乘人员服务。当然基本功并不局限于此,为司乘人员提供安全畅通的道口,为他们清楚地指引道路,及时向他们宣传解释高速公路有关规定,为他们提供力所能及的帮助都是我们做好收费服务工作的基本功。

在收费过程中,必须转换角色,变收费为服务,只有在意识上把自身置于服务者的位置,才可能自觉的去为客户服务,既而树立优质服务的意识,去自觉的提高服务水平,为客户提供优质的服务。只有树立了提供优质服务的意识,才能在收费过程中热情服务、文明收费,才能克服生、冷、硬的工作态度,为和谐收费、平安收费创造出一个良性的氛围。

光有优质服务的意识还不行,没有提供优质服务的能力,是不能真正为客户提供优质服务的。“欲善与其事,必先利于器”,所以提升高速公路整个收费员队伍的能力水平,对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点,必须先从收费员队伍的素质的提高入手。如大力推广文明用语,进行微笑服务;利用业余时间自觉进行政治思想、职业道德、法律法规、规章制度和各种业务技术学习,提高服务技能和自身素质,为提供优质服务打下良好的基础。

收费员必须自觉遵守站里的规章制度和国家的法律法规,自觉按章办事,遵纪守法,服从安排,尊重领导,团结同志,以站为家,准确无误的完成自己的收费工作,为收费站增光添彩,圆满完成站领导交给的各项工作任务。

只要我们收费人员真正把三尺岗亭当作传播社会文明的窗口,当作为过往群众做好事、办实事的阵地,在收费服务中坚持一张笑脸、一声问候、一句祝福,坚持用心服务、用情服务,让服务对象切身感受到收费人员的魅力,提升我们高速公路的良好社会形象,我们的收费服务工作就会做到让领导放心,让社会满意。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇五

各位读者好,我是一名刚刚来到收费站的新人,经过一段时间的工作,我深刻意识到收费站的工作其实非常不容易,需要有技能和耐心,让我们一起探讨一下我的收费站心得体会。

第二段:工作环境的状况。

收费站是一个大型的工作场所,处于高速公路的重要部位,这里的工作环境非常繁忙和吵闹。每天都会有数以万计的车辆经过站点,驾驶员们在交通拥堵和紧急时刻显得特别紧张。因此,作为站点工作人员,我们需要时刻保持警觉和耐心。

第三段:工作特点的分析。

我的工作主要是为进出站的车辆进行收费、发放票据和给予驾驶员交通安全建议等。这种工作特点需要我们具备快速处理信息的能力和扎实的业务知识。收费站的工作要求细心、耐心、专注、规范,因为一旦出现问题或者疏忽,就可能会引发交通事故或者财物损失。

第四段:工作技巧的总结。

在几个月的工作经验中,我总结出了一些切实有效的工作技巧。首先,我发现准确无误地处理客户的支付事项和发放正确的票据是非常重要的。其次,向驾驶员提供实用的安全建议,帮助他们更好地规划出行路线,以便避免交通事故。第三,我们需要时刻关注站内环境和安全,及时处理客户投诉和其他问题。最后,提高个人业务技能和多功能能力,比如说能够参与车辆检查、指挥交通等工作。

第五段:总结。

在收费站工作,我们需要保持积极的态度、良好的心态和良好的工作细节。站务人员的工作起点是确保安全,但这也要与客户服务工作相结合,以提供顺畅和不受干扰的通行体验。相信随着理论知识和其他实际经验的不断增长,我会更好地融入这个团队,快乐地完成自己的工作。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇六

第一段:引入话题,阐述收费站的廉洁重要性(200字)。

随着我国经济的快速发展,高速公路的建设也得到了迅速推进,车流量也在急剧增加。在这个背景下,收费站作为高速公路运营的重要一环,管理者和工作人员的廉洁行为显得尤为重要。只有保持廉洁,才能保证交通资源的公平分配和高速公路的正常运营。因此,作为一名收费站工作人员,我始终将廉洁作为工作的首要原则,不断总结经验,希望通过分享自己的心得体会,进一步加强全体收费站工作人员的廉洁意识。

第二段:廉洁的内涵和重要性(200字)。

廉洁,是一种良好的品质和行为准则,不仅指对金钱不贪婪,而且还应体现在一言一行之间。在收费站工作中,廉洁非常重要。首先,廉洁行为能够确保交通资源的公平分配。廉洁的收费站工作人员不会因种种非法手段使车辆得到特殊照顾,而是按照规定标准进行收费,真正做到公平公正。其次,廉洁行为能够赢得人民群众的信任。作为高速公路的一道门槛,收费站的工作人员直接接触到大量的驾驶员和乘客。只有廉洁地履行职责,坚守底线,才能赢得人民群众对高速公路的信任。

在实际工作中,我深感廉洁行为不是一蹴而就的结果,而是需要细致入微的付出。首先,我们要严格遵守相关法规和规章,不私自增加收费标准和收费项目。我们要以公正平等的态度对待每一位过往的车辆,维护收费站的声誉。同时,我们还要注重廉政教育,加强自身的廉洁自律。我通过参加廉政培训班、学习廉政法规等方式,提高自己的廉洁意识。

除此之外,我们还要加强与其他部门的合作,形成相互监督的机制。例如,我们与交通部门、纪检部门等建立了信息共享的渠道,互相监督,共同打击腐败现象。此外,我们还积极参与各种活动,提升自己的形象,增强廉洁的知名度。例如,我们经常组织慰问困难群众、开展廉洁宣传等活动,让群众感受到我们的诚意和责任心。

第四段:廉洁工作中的艰辛和收获(300字)。

在廉洁的道路上,我们经常会面临各种困难和诱惑。我们必须坚守自己的底线,做到公正、清廉,始终秉持公心,不为私利所动摇。在工作中,我们会遇到一些不是很明显的违规行为,可能有人提出关照,而我们必须在坚定廉洁的原则下果断拒绝。这样的场面虽然会让我们感到压力,但想到自己的初心,我们会勇敢、坚定地做出正确的选择。

然而,辛苦付出的结果却是值得的。在廉洁的实践中,我看到了工作的公平性和高速公路的畅通,看到了群众对我们的认可和信任。这些都是我们的收获。无论何时何地,只要我们坚守廉洁的原则,履行职责,就能为市民提供一个优质、廉洁的服务环境,这也是我们奋斗的方向。

第五段:廉洁的未来发展(200字)。

未来,我们要更加深入推进廉洁建设。首先,我们要加强廉政教育,提高收费站工作人员的廉洁意识。通过宣传、培训等形式,引导大家自觉履行职责,做到廉洁执法。同时,我们要加强与其他机构的合作,形成联防联控的合力,共同打击腐败行为。我们还要借鉴其他行业的先进经验,建立廉洁的制度和机制,确保廉洁的理念能够得到落实。

总结:在我国经济飞速发展的背景下,收费站作为高速公路运营的重要一环,廉洁是工作人员的首要原则。打造廉洁收费站需要全体工作人员共同努力,严格遵守法规,加强自身的廉洁意识以及与其他机构的合作。只有通过持之以恒的努力,廉洁执法才能落地生根,为社会提供优质服务。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇七

敬的公司领导:

我于20_年10月份进入贵阳誉浚物业管理有限公司,从事保安部一名安全管理员,在试用期间,我努力适应新的工作环境,遵守部门规章制度,认真履行岗位职责,不懂的地方虚心向同事请教,两个月以来在领班的培训指导下刻苦学习通过了试用期,成为一名正式员工,转正以后的我一如既往的工作,依然服从安排,听从指挥,这期间偶尔也会松懈犯错,但是在领班的督促下能及时的改正过来,纠正态度,回到以往认真的工作状态,以下是我对本年度的工作总结,请领导审阅。

一、在实际的工作中磨练学习,提升业务技能,同时在业余时间也会寻找相关的资料来学习,不断的充实自己,提升工作能力,公司曾举行的二次大型消防演习中让我得到了丰富的经验,学到了实际的工作技巧,期间让我受益匪浅。

二、角色的转变,今年6月份因车场收费领班辞职,职位空缺,期间在部门领导对我的栽培下,担任了车场收费领班一职,让我很激动,同时也感到了压力,因为此次的晋升不仅代表着领导对我工作的认可,也代表着对我的期望,我牢记在心里,在以后的工作中将更加的严格要求自己,努力工作,以实际行动和优秀工作业绩来回报。

三、在本年度工作中主要收获有以下几点:

1、以乐观积极向上的心态开展工作,在实际工作中获得了经验,提升了自己的管理能力。

2、曾强了团队精神,树立了良好的工作作风。

3、融入了群体,和车主(业主)建立了良好的关系,使收费工作稳定的正常运行。

四、不足有以下几点:

1、欠缺业务方面专业知识。

2、自制力不强,偶尔会疏忽大意,领导交办事项完成不及时。

3、执行力不强,欠缺沟通能力,处理问题不及时。

针对以上本年度的工作作出总结,期间有很多收获,也有很多不足的地方,但是请领导放心,在新的一年里我将继续努力工作,发扬长处,改正自身存在的不足和缺点,以崭新的面貌迎接以后的工作,和公司一起创造美好的明天。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇八

最近我来到一家新的收费站上班,初来乍到,对于收费工作并不是很了解。但是,在这段入职的时间内,我深深地体会到了许多实战的经验和收费站里独具魅力的工作氛围。今天,我想分享一下我作为一名收费员在刚来到收费站的心得体会。

段二:认真对待每一个来往车辆。

在收费站上,每一个来往的车辆都需要认真对待。因为,每一辆车都代表着一位行车人,有着不同的故事和背景。有时候,他们会有一些额外的需求,如需要帮助更改路线等,作为收费员,我们需要耐心倾听和帮助解决问题。事实上,处于一个高峰时期,我们每个人都要收费上百辆车,但是千万不要因此而马虎,因为认真对待每一个车辆才能够最大限度地为车主提供贴心的服务。

段三:学习各种支付方式。

在收费站上,有许多不同的付款方式,如现金、电子钱包、银行卡等。对于一些老年人或者外地的车主,他们可能更倾向于使用现金,而一些年轻人则会选择电子钱包或者移动支付方式。作为一名收费员,我们不能仅仅只懂得一种或两种支付方式,只有掌握了各种付款方式,才能够更好地为车主服务。

段四:团队合作至关重要。

收费站是一个高强度、高效率的工作环境。在这里,每个人都扮演着不同的角色,从管理员到收费员,再到岗位理货员都需要彼此合作才能够更好地完成工作任务。在我刚来时,其他收费员很热心地指导我如何工作,帮助我克服了很多困难。因为只有大家齐心协力,才能完成任务,提高效率。

段五:服务至上,幸福归来。

每个人都希望得到一份满意的工作,但是,如果忽视了车主的需求,那么我们的工作就失去了意义。我们的工作就是为了提供周到的服务,在这个高速路上,车主有很多的需求,我们需要时刻准备好去回答他们的问题,即便接待工作再累,我们还要始终把服务放在首位。因为,服务至上,才能够让车主满意,幸福归来。

结论:

总的来说,我在收费站刚来时,体会到了许多公交职业的精神。只有真正认真对待每一个车主,痴迷地学习各种支付方式,积极参与团队协作,不断向上发展,才能够成为一名优秀的收费员。我相信,在今后的工作生活中,我会一如既往地勇敢面对工作困难,继续努力,不断提高自己的工作本领,让每一个车主都获得以后的服务。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇九

时光如梭,我在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就本年中的思想和工作情况小结如下:

第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习公司的重要思想、精神,自觉用理论指导工作。拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。

第二、在学习方面,做学习型员工。一年来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。

第三、在服务态度方面,我知道收费员的形象是代表了整个沪宁的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的.工作,也有的司机却一肚子怨气,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作,从而配合我们的工作,顺利交费。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象。

第四、收费工作方面,在收费工作中我就勤学苦练,不懂就问,能熟练掌握操作规程。在“清明”“五一”“国庆”小长假的免费放行中,在这样的情况下我除了努力提高效率外,认真吃透文件精神,确保免费放行规章,有序,畅通。在平时工作中,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿,一丝不苟的做好,同时为了干好收费工作我时刻注意与班长,稽查配合,遇到问网题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率,随着时间的推移,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。

第五、在站部组织的各项学习,知识业务考核活动中,我都认真,努力的学习,争取好的成绩。

第六、存在的不足,如微笑幅度不够明显,家在外地有时不能做好班组活动工作等。

我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后,我将继续听从领导安排,积极配合班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力,提高自身素质。在20xx年,我将努力做好文明服务,提升窗口形象,争取做一名领导放心,司机满意,爱岗敬业的优秀收费员。

文档为doc格式。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十

今年为全面对标年。*月*日,经领导安排我得到一个很好的学习机会,可以跟站收费五班的同志们一起工作一天。班长刘娟是一名有着20年工作经验的老班长,她身上有太多值得我学习的地方。

首先我观看了岗前训练。并非是应付性的训练,每个人认真的做着每一个动作,20人的队伍如果没有长期的刻苦训练根本达不到整齐划一的效果。从列队看齐到停止间转法,从三大步伐到立正敬礼,从春雨服务到疏导手势,再到最后的岗前宣誓,每个项目都进行的有条不紊。我切实看到了差距。

然后我跟随队伍来到收费站口进行交班作业。班长开始分配车道,每名同志都清楚自己的工作岗位,并没有因为人多而变得杂乱无序。车流量较大,所有车道只能陆续关闭进行上下班作业。由于车道较多,只是岗上交接就得用半小时左右的时间。接班后备岗人员开始有序打扫亭内卫生,真正做到了不留死角。

我去每个岗亭进行了参观学习。作业期间同志们能快速处理简单常见的非正常情况,处理不了的及时叫来班长,会合理迅速的处理每一个特殊情况,很好的完成了保畅工作。在亭内的同志没有片刻的休息,就连中午吃饭都是分三批吃,我真正的体会到了站同志们的工作强度。

据介绍,下岗结算后会有一个小时左右的班务会。会议内容有:岗后点评;观看录像自纠自查总结经验;传达上级文件精神等。会后还会有队列和肢体礼仪训练。这就是河北高速的形象站,省会的文明窗口——收费站。她们的荣誉不是凭空而降,而是每一位成员努力付出换来的。

这次对标学习的机会让我受益匪浅,让我对今后的工作充满信心。相信通过不断的努力学习和总结经验,赵县西会得到社会各界和各级领导的认可,会赢得越来越多的荣誉。“爱高速,做贡献”让我们齐心协力为河北高速辉煌的明天贡献自己的全部力量!

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十一

收费站是公路上的一个重要环节,也是司乘人员往来的必经之处。作为一名收费站长,我有幸担任这个岗位已经数年,通过长期的工作积累,我有了许多心得体会。在此,我愿意与大家分享这些体会,希望能对大家有所启发。

首先,作为一名收费站长,最需要的品质是细心。在高速公路上,车流量很大,每一辆车都有可能成为事故的导火索。因此,作为收费站长,我们必须时刻保持高度的警惕,仔细观察每一辆车的情况,确保司乘人员的安全。在夜间收费时更是如此,要时刻注意司乘人员的动态,以防有意或无意的恶意行为发生。

其次,态度是收费站长的又一重要品质。在处理与司乘人员的接触中,我们必须保持礼貌而热情的态度。无论来自何方的车辆,我们都要认真处理,以使司乘人员感到被尊重和关心。同时,我们也要以微笑和善意来面对每个司乘人员,这样才能传递出友善与温暖的氛围。

再次,团队合作是顺利工作的关键。作为收费站长,我们必须与同事密切合作,共同完成各项工作。在交接班的时候,我们要清楚地告知接班人员关于当班情况,并留下足够的工作记录。只有通过良好的团队合作,我们才能提高工作效率,更好地为社会公众服务。

另外,高效率是收费站长的必备素质。在高速公路上,时间就是金钱。司乘人员的时间宝贵,我们需要尽量减少他们的停留时间。因此,我们要尽可能快速地完成收费工作,同时保证准确无误。在高峰时段,车流量非常大,我们必须保持冷静和高效,以应对各种突发情况。

最后,精神状态是保持工作稳定的关键。由于工作环境的特殊性,收费站长经常需要长时间坐着进行收费工作。因此,我们要注意合理安排工作和休息时间,确保身体和精神的健康。同时,我们要具备应急处理和承压能力,遇到突发情况能够保持冷静应对,以保证交通的顺畅和司乘人员的安全。

通过长期的工作实践,我逐渐学会了面对各种挑战和困难。细心、态度、团队合作、高效率和精神状态这五个方面,是我总结出的一些关键品质。希望通过这些心得体会的分享,能够帮助更多的人更好地理解收费站长这个职业,也希望能够对在这个岗位上工作的人提供一些启示和帮助。毕竟,收费站长的责任不仅仅是收钱,还有确保司乘人员的安全和顺利出行。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十二

随着时间的消逝,十多天的培训马上就要过去了。从军训到下站时间,军事化的生活,准时准点起床、吃饭、学习、培训,已经让我养成了习惯,在此期间学会了很多,自己很多小毛病也得到了纠正。

第一天下站实践的.时候带着小雀跃的心情进入岗亭,紧张又兴奋,紧张的是什么都不会深怕一做错,就给老员工姐姐们添乱,但姐姐们人都很好,我们有什么不懂的都会很细心的教我们;兴奋的是学了很多天的理论知识,现在终于可以上机实际操作了。

通过这几天的下站实践,我明白想要做好一名合格的收费员,必须要注重细节,熟练操作收费的各项操作,塑造良好的形象,文明服务,文明用语,让微笑始终贯穿于工作之中,严格遵守收费站各种规章制度。

服务和被服务之间,本就是一个互动的过程,当我们道一句您好、送一个微笑的时候,我们也能得到对方的笑脸和友好的回馈。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十三

在xx高速公路工作已近五个年头了,对“文明服务”我想每个收费员都有自己的认识和理解。高速公路收费窗口是一个特殊的服务窗口,它涉及面广、影响面大,文明服务在工作中起着举足轻重的作用。

我觉得“文明服务”应该是收费员的一种服务意识,一种工作态度。要真正做好文明服务,要有对工作的热忱,有认真、严谨的工作作风,有积极、乐观的工作态度,也有宽容、平和的工作心态,而这一切要从心开始。因为用心,你会觉得单调枯燥的工作也会变得异常美丽。每当清晨,第一缕阳光射出云层时,用一声真诚的“您好”祝福每一位司机开始新的一天。傍晚,夕阳西下,用一声亲切的“您好”迎接忙碌奔波了一天的司机。深夜繁星点点,同样用一声简洁的“您好”问候疲惫的司机。同样是一声简单的“您好”,因为用心,所以感触也不同。

也许有人会说:付出不一定有回报。当然不能否认,在我们文明、微笑待人的同时,也会有个别蛮横不讲理的司机。

面对恶语伤人,出言不逊的司机,我相信“沉默是对愤怒最有力的回答”但要真正做到这点也许很难,让我们保持平和、宽容的心态,这也是文明服务的'体现。

文明服务无须轰轰烈烈,更无须低三下四,委屈求全。只要你用心,它就无时不在,无处不在。它可以流露在你我的一个眼神里,可以停留在一个温暖的微笑中,也可以蕴藏在简单的一声问候中。而且它像是一座沟通的桥梁,拉近了我们与司机的距离。

工作中没有一种服务意识,思想上就不会形成一种服务理念。要真正做好文明服务,不在于一时,也不在于一事,而在于平时的点点滴滴。提高文明服务水平,增强文明服务意识,让我们每个人都用心体会从心开始。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十四

公路收费站作为社会性服务行业窗口,每天为来自五湖四海的司乘人员提供文明优质的服务,让他们愉快而来、满意而归是我们的宗旨。所以在收费站开展好阳光服务活动,对打造文明收费站有重要意义。司乘人员对高速公路收费站的了解和认识主要是通过每一次通行交费开始的,收费站服务水平的好坏直接影响到过往司乘人员对收费站的印象和认识,因此在收费站开展阳光服务至关重要。

阳光服务就是让人感到温馨、舒畅、满意的服务。首先要求每一个收费员都必须掌握一套精湛熟练的收费技能。没有过硬的业务知识和收费技能便无法进行正常的工作,会经常出现车型、车情等的误判。如果工作中因为业务知识不够、工作技巧生疏而导致失误,以致引起司乘人员的不满,那又何谈阳光服务呢!

其次提倡每个员工要有耐心、责任心以及保持平常心。想他人之所想,急他人之所急。常言道:“智者千虑,必有一失”。在日常收费过程中收费人员每天面对性格各异、素质不同的司乘人员,难免会因为一点小疏忽或其他原因而招致他们的抱怨。他们有抱怨说明我们工作没做到位,遇到这种情况,我们不应一味冷处理,而是要耐心聆听他们的抱怨甚至是责骂,让他们把心里话说出来。同时站在他们的立场上为他们着想并表示同情。当遇到这种责骂甚至是他们因情绪失控时的责打等特殊情况,我们更应该保持一颗平常心,做到“骂不还口,打不还手”。避免感情用事,并尽量去了解其中的原因,拿出我们最大的责任心去解决问题。他们会有抱怨、提意见,说明他们对提供的服务有一定的期望和信赖,因为“有希望才有失望,有失望才有抱怨”。司乘人员的抱怨可能听起来逆耳,但却是他们发自内心的一种信息、一种珍贵的获取批评和建议的信息。面对这些对改进我们工作的有价值的意见和建议,我们应该具有高度的责任心,要细心收集、整理分析、认真研究、准确把握,从而迅速有效地处理问题,树立企业良好的社会形象。

其次提倡每个员工要有耐心、责任心以及保持平常心。想他人之所想,急他人之所急。常言道:“智者千虑,必有一失”。在日常收费过程中收费人员每天面对性格各异、素质不同的司乘人员,难免会因为一点小疏忽或其他原因而招致他们的抱怨。他们有抱怨说明我们工作没做到位,遇到这种情况,我们不应一味冷处理,而是要耐心聆听他们的抱怨甚至是责骂,让他们把心里话说出来。同时站在他们的立场上为他们着想并表示同情。当遇到这种责骂甚至是他们因情绪失控时的责打等特殊情况,我们更应该保持一颗平常心,做到“骂不还口,打不还手”。避免感情用事,并尽量去了解其中的原因,拿出我们最大的责任心去解决问题。他们会有抱怨、提意见,说明他们对提供的服务有一定的期望和信赖,因为“有希望才有失望,有失望才有抱怨”。司乘人员的抱怨可能听起来逆耳,但却是他们发自内心的一种信息、一种珍贵的获取批评和建议的信息。面对这些对改进我们工作的有价值的意见和建议,我们应该具有高度的责任心,要细心收集、整理分析、认真研究、准确把握,从而迅速有效地处理问题,树立企业良好的社会形象。

阳光服务就要求我们始终坚持“想司乘人员之所求,急司乘人员之所需,排司乘人员之所忧”的服务理念,为司乘人员提供全面、周到、便捷、高效的服务。在对司乘人员服务过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给司乘人员留下良好印象,赢得司乘人员信任。

阳光服务永无止境,重在坚持,贵在落实。需要我们解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节。只有这样,才能树立阳光、文明、优质的良好形象。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十五

收费站是现代交通运输领域的重要组成部分,它承担着车辆管理、收费和安全监控等多项任务。作为收费站的一员,后勤工作虽然并不显眼,但却是保证站点正常运转的关键。在实践中,我从收费站的后勤工作中收获了许多宝贵的心得体会。

第二段:关于材料管理的体会。

作为收费站后勤人员,材料管理是我们的一项重要工作。我深刻认识到,良好的材料管理是提高效率的保障。首先,我们需要建立科学的物资档案,明确每个物品的存放位置和使用方法,并及时更新。其次,要做好材料的定期盘点,避免物资丢失或者过期,并及时进行补充。最后,我们要注意材料的合理利用,尽量避免浪费,降低成本。

第三段:关于设备维护的体会。

设备维护是收费站后勤的另一项重要工作。通过实践,我认识到设备维护的及时性和规范性对站点运行的重要性。首先,要建立设备维修和保养制度,定期进行设备的检查和保养,确保设备的正常运行。其次,要及时处理设备故障,避免因设备故障导致站点无法正常运转。最后,要对设备进行定期的性能测试,及时调整和更新设备,以适应不断升级的工作需求。

第四段:关于人员管理的体会。

人员管理是收费站后勤工作中最为重要的一环。在实践中,我深刻认识到合理的人员管理是提高工作效率和凝聚力的关键。首先,要制定明确的人员职责和工作制度,明确分工,减少重复劳动和冲突。其次,要加强人员业务培训,提高工作人员的专业素质,更好地适应和胜任岗位要求。最后,要加强团队沟通和协作,建立和谐的工作氛围,提高团队凝聚力和工作效率。

第五段:总结体会。

通过收费站后勤工作的实践,我深刻认识到后勤工作对站点正常运行的重要性。良好的材料管理、设备维护和人员管理是提高工作效率和服务质量的关键。在今后的工作中,我将继续努力,不断总结经验,不断提高自己的专业素质,为收费站的发展和服务做出更大的贡献。

2023年收费站廉洁的心得体会大全(16篇)篇十六

通过业务培训和学习,不断提高监控室人员及收费员的思想素质和业务水平,使其能够熟练掌握电视监控、电脑收费系统的操作规程,故障检修与排除。

三、严格加强对监控室的各项管理。

2、通过管理使监控室人员做到每班认真监控,定时审片,不得随意关闭和调动监控系统,详细真实记载当班系统运转、车辆运行及售票员操作规范情况,审片中发现的违纪违规情况要做详细记录。

3、加强对监控室人员思想素质的管理,认真贯彻执行《**市公路通行费稽查管理办法》使其遵章守纪,忠于职守,秉公办事,防止各种违纪违规的现象发生。对违纪行为要严肃查处,决不姑息迁就。

4、认真做好各种监控电脑等设备的维护和保养。组织监控室人员定期对各种设备进行清洁、维护和保养,保证各种设备能够正常、安全运行。

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