优秀电梯维保方案大全(14篇)

时间:2025-06-26 作者:飞雪

计划书可以帮助我们更好地协调各个工作环节,提高工作效率。以下是小编整理的一些经典计划书范文,希望对大家有所帮助。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇一

1、维护人员旅行前应确认自己的身体状况,在没有感染肺炎、没有与肺炎感染者密切接触、没有发热的情况下可以进行电梯维护。

2、维护人员应根据维护计划表与使用者交流,采用电话、微信、qq、钉书机等非接触交流方式,经同意后,确认使用者消毒电梯,实施维护。

3、除劳动保险用品外,维护人员必须用正确的方法戴口罩和手套。对于一般医院使用的电梯,维护人员需要配备护目镜的各地定点急救医院使用的电梯,应遵守其管理规定,与医院协商,得到医院的支持,尽量由医院提供工作帽子、护目镜、医疗防护口罩、一次性防护服和鞋套,维护人员正确佩戴。

1、维护人员到达现场后,应戴口罩和手套,减少用手揉眼睛、抠鼻子等行为,维护结束后,应立即洗手消毒。

2、电梯维护人员应按维护规范维护,确保电梯应急装置可靠运行。(进出轿厢屋顶、坑必须验证大厅门、紧急停止和检查开关,使用大厅门阻挡器的坑作业时拍摄紧急停止,禁止短接安全回路,注意机械和电梯的防护,注意防坠落保护等,确保人身安全)。

3、在医院等传染性较高的特殊场所维修电梯时,应选择避开高峰期。

4、维护保养工作人员应确保电梯轿厢风机的正常运作,并对电梯上下通风孔开展查验,确保电梯通风正常,必须时可提议使用单位增设风机。

1、经使用者同意后,可以通过非接触交流方式与使用者确认,留下相关信息,然后补充相关记录。

2.及时通知电梯使用者定期消毒电梯轿厢,维护后指导使用管理者进行轿厢、按钮、大厅轿厢门的消毒杀菌。

3.维护工作完成后,必须立即洗手。工作服应尽量消毒或放在室外光通风良好的地方。

4、维持第一线人员接触人员较多,应注意自我调查,无力、咳嗽、发热症状应立即采取措施。

1、救援人员旅行前应确认自己的身体状况,在没有感染肺炎、没有与肺炎感染者密切接触、没有发热的情况下可以进行救援。

2.各服务网站应建立应对疫情的救援机制,缩短救援应对时间。

确保不发生电梯责任事故。

3、接到救援电话后,维护人员必须首先赶到现场,做好自己的防护。

4、救援后电梯轿厢应一次性消毒。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇二

1.接到业主报警或发现有乘客被困在电梯内,应立即通知保安消防监控室,同时记录接报和发现时间。

2.保安消防监控室接报后应一方面通过监控系统或对讲机了解电梯困人发生地点、被困人数、人员情况、以及电梯所在楼层,另一方面通过对讲机向保安部经理汇报,联系维修单位前往解救。

3.保安部经理接报后,立即亲自到场或派员到场与被困乘客取得联系,安慰乘客,要求乘客保持冷静,耐心等待求援。尤其当被困乘客惊恐不安或非常急躁,试图采用撬门等非常措施逃生时,要耐心告诫乘客不要惊慌和急躁,不要盲目采取无谓的行动,以免使故障扩大,发生危险。注意在这一过程中,现场始终不能离人,要不断与被困人员对话,及时了解被困人员的情绪和健康状况,同时及时将情况向公司总经理或值班领导汇报。

4.维修单位经理或值班人员接报后,应立即派人前往现场解救,同时电话通知电梯维修公司前来抢修。

5.若维修单位和电梯维修公司都无能力解救或短期时间内解救不了,应视情况向xxx门或消防部门求助(应说明求助原因和情况)。向公安、消防部门求助前应征得公司总经理或值班领导的同意。

6.在解救过程中,若发现被困乘客中有人晕厥、神志昏迷(尤其是老人或小孩),应立即通知医护人员到场,以便被困人员救出后即可进行抢救。

8.被困者救出后,应立即请电梯维修公司查明故障原因,修复后方可恢复正常运行。

9.保安部经理或当班领班应详细记录事件经过情况,包括接报时间、保安和维修人员到达现场时间、电梯维修公司通知和到达时间、被困人员的解救时间、被困人员的基本情况、电梯恢复正常运行时间。若有公安、消防、医护人员到场,还应分别记录到场和离开时间、车辆号码;被困人员有伤者的,应记录伤者情况和被送往的医院。

10.维修单位经理或值班人员应详细记录故障发生时间、原因、解救办法和修复时间。

1.在接到停电通知的情况下,管理部应事先将停电线路、区域、时间、电梯使用以及安全防范要求等情况通知每个住户和商户,并在主要出入口发布停电通告;同时,维修单位应做好停电前的应变工作。

2.在没有接到任何通知、突然发生停电的情况下,维修单位应立即确认是内部故障停电还是外部停电。若系内部故障停电,应立即派人查找原因采取措施,防止故障扩大;若系外部停电,一方面要防止突然来电引发事故,一方面致电电力局查询停电情况,了解何时恢复供电,并将了解的情况通知管理运作部。

3.保安部立即会同维修单位派人分头前往各楼检查电梯运行情况,发现电梯关人立即按照电梯困人应急预案施救。

4.安排员工到小区各主要出入口、电梯厅维持秩序,保安加强保安措施,严防有人制造混乱,浑水摸鱼,必要时关闭大门。

6.突发停电的预防措施:

1)维修单位应经常检查应急照明和紧急广播系统,确保正常。

2)管理部应提醒写字楼住户、商户备置一些应急照明灯或蜡烛,以防停电。

3)保安部、维修单位除配置巡逻、检修用的电筒外,还应配置手提式应急照明灯,并时时充电保养,保持完好。

1.及时与消防部门联系并报告有关领导。

2.按动有消防功能电梯的“消防按钮”,使消防电梯进入消防运行状态,以供消防人员使用;对于无消防功能的电梯,应立即将电梯直驶至首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的楼层。告诫轿厢内乘客保持镇静按救援程序实施后,组织、疏导乘客离开轿厢,沿安全通道撤走,将电梯置于“停止运行”状态,用手关闭厅门、轿门、切断电梯总电源。

3.井道内或轿厢发生火灾时,应即刻停梯疏导乘客撤离,切断电源,用灭火器进行灭火。

4.对于有共用井道的电梯发生火灾时,应立即将其余尚未发生火灾的电梯停于远离火灾蔓延区,或者交给消防人员用以灭火使用。

5.相邻建筑物发生火灾时,也应停梯,以避免因火灾而停电造成困人故障。

根据地方人民政府向预报区居民发布的紧急处理措施,决定电梯是否停止,何时停止。

1.对于震级和强度较大,震前又没有发出临震的预报而突然发生的地震,一旦有震感应就近停梯,乘客离开轿厢就近躲避,如乘客被困轿厢内则不可自行逃出,保持镇静等待救援。

2.地震过后应对电梯进行检查和试运行,正常后方可恢复使用,当震级为四级以下,强度为6度以下时,应对电梯检查:供电系统有无异常;井道、导轨、轿厢有无异常;以检修速度做上下全程运行,发现异常即刻停梯,并使电梯反向运行至最高层站停梯,由专业人员检查修理,待上下合程运行无异常并多次往返试运行后,方可投入使用。

在遇到台风、雷暴、洪水等恶劣天气时,应实施预防性措施,加强电梯巡视检查,关好机房窗户和门。电梯机房主屋顶或门窗漏雨而进水;底坑因建筑防水层处理不好而渗水;暖气及上下水管道、消防栓、家庭用水等泄漏造成电梯湿水事故时,除对建筑设施采用堵漏措施外,还应采取应急措施:当底坑内发现少量进水或渗水时,应将电梯停在二层以上,终止运行,断开总电源。

1.当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时,应将轿厢停于进水层站的上二层,停梯断电,以防止轿厢进水。

2.当底坑井道或机房进水很多,应立即停梯,断开总电源开关,防止发生短路、触电等事故。

3.发生湿水时,应迅速切断漏水源,设法使电气设备不进水或少进水。

4.对湿水电梯应进行除湿处理,如采取擦拭、热风吹干、自然通风、更换管线等方法。确认湿水消除,绝缘电阻符合要求并经试梯无异常后,方可投入运行。对微机控制电梯,更需仔细检查以免烧毁电路板。

5.电梯恢复运行后,详细填写湿水检查报告,对湿水原因、处理方法、防范措施记录清楚并存档。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇三

凡公司中层以下(包括中层)所有人员的考核适用本方案.但以下人员不适用本方案:

1、试用期内,尚未转正的员工;

副主任:___、___。

成员:___。

2、各成员职责。

考核分为年中考核和年终考核.具体时间安排如下表:

考核类别考核时间复核时间考核终定时间。

年中考核_年_月_日—_年_月_日—_年_月_日。

年终考核次年_月_日—_日次年_月_日—_日次年_月_日[由整理]注:1、考核时间是各职能部门主管组织实施本部门绩效考核的时间,并与本部门员工共同讨论制定和修改考核指标,把考核结果反馈到办公室.2、复核时间是指绩效管理委员会对有争议的考核结果及员工申诉的事件进行调查了解和仲裁的时间.3、考核终定时间是办公室将考核结果进行汇总、备案归案的时间.4、以上时间若遇节假日,依次顺延.(如遇春节,则可能提前)。

七、考核资料和考核标准。

1、考核资料。

考核标准按分层分类考核.员工考核分为中层及主管人员考核和中层以下人员考核,并专门设计考核标准和量表;根据部门性质和功能的特点将员工分为经营管理类和职能管理类两大类,并专门设计考核标准和量表.两类员工考核权重比例如下表:

部门类别考核项目经营管理类职能管理类。

工作绩效70%50%。

工作本事15%30%。

工作态度15%20%。

注:1、员工考核总评分=业绩分+本事分+态度分。

2、经营管理类部门包括:经营管理中心辖下各部门和财务审计部。

3、职能管理类部门包括:办公室、信息管理部、物业管理中心.八、考核形式。

办公室根据每阶段的考核。

工作计划。

发出员工考核通知列明考核目的、对象、方式和考核时间进度安排等事项.考核程序如下:

1、本人自评:员工首先进行自我评估,按照考核量表要求打分;

每次考核结束后,直接上级应与员工进行绩效面谈.绩效面谈是为了肯定成绩,指出不足,提出改善意见和提议,帮忙员工制定改善措施并确认本次的考核结果.1、绩效面谈前应先让员工完成《__表》中员工填写的部分.2、绩效面谈应选择不受干扰的地点,时间应不少于30分钟.3、绩效面谈结束时,双方应签字确认.并记录清楚双方面谈结果、一致和分歧等信息.4、绩效面谈结果应及时汇总到办公室.具体时间如下:

(1)年中考核绩效面谈结果于每年7月11日前汇总到办公室;

1、考核结果的等级。

考核结果按员工考核综合得分划分为五个等级:优秀、良好、称职、基本称职、不称职.具体界定如下:

等级优秀良好称职基本称职不称职。

2、考核结果的应用。

绩效考核结果将应用于:岗位调整、人事调配、人事晋升、薪资调整、奖金发放等方面.主要采用以下形式进行:

(1)绩效考核结果为“优秀”的员工,给予职位晋升或奖金元的奖励;

(2)绩效考核结果为“良好”的员工,给予奖金元的奖励;

(3)绩效考核结果为“称职”的员工,不作任何调整;

考核申诉是为了使考核制度完善和在考核过程中真正做到公开、公正、合理而设立的特殊程序.员工如对考核结果有重大异议的,可在接到考核结果的3天内提出申诉,申诉人进行考核申诉同时必须供给充分的理由和具体的事实依据.考核申诉程序如下:

员工考核资料必须谨慎保管和保密,并做好归档管理工作.考核资料管理工作具体规定如下:

2、办公室负责保管所有被考核人的考核资料;

3、考核资料必须保密,不得随意泄漏员工的考核结果;

4、每次考核结果进入个人档案;

5、需要查阅有关考核资料时,须提出书面申请经部门主管审批同意,然后提交办公室审批同意后方可查阅.

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇四

无论是停电或电梯自身发生故障造成意外停梯,还是因为消防系统报火警引起电梯迫降,都给乘梯人员带来极大不便,甚至使乘客受到惊吓。为此,须严格按以下程序执行,保证乘客的人身安全。

1.当消防系统报火警引起停梯时,消防值班人员应沉着冷静,迅速查清报警点位置和数量,电话通知保安值班人员急赴现场查看,同时用对讲电话提醒乘客保持镇静。现场确认发生火灾时必须立即通知管理处组织人员灭火救灾,同时停止电梯运行。若系误报,尽快排除故障,恢复电梯、扶梯正常运行。

2.突发性停电或电梯自身故障引起电梯停止运行,消防值班人员应通过对讲电话告诉乘客不要惊慌失措,不可将身体任何部位探出轿厢外,然后立即通知水电班人员,根据楼层灯指示或小心开启外门察看,确定轿厢所在位置,在解救被困人员离开轿厢前,应先切断故障电梯电源,视情况依下列步骤释放被困乘客。更多精彩加物业社区微信。

(1)轿厢停于接近候梯厅门口的位置,且高于或低于楼面不超过0.5米时,用专用外门钥匙开启外门,同时用力缓慢打开轿厢门,协助乘客安全离开轿厢,然后重新将外门关好。

(2)轿厢停于远离侯梯厅门口的位置,如果轿厢门处于半关闭状态,应先将其完全关闭或开启,然后通过手动盘车使轿厢就近平层,用专用外门钥匙打开轿厢门解救出被困人员,然后重新将外门关好。

(3)手动盘车时,至少两人进行,一人双手抓牢盘车轮,另一人撬开抱闸,每松开抱闸一次,盘车一次,进行间断操作。更多精彩加物业社区微信。若轿厢停于最高或最低层候梯厅门口以上或以下位置时,应在松开报闸的同时把握紧盘车轮,用人力盘车使轿厢向正确方向移动,严禁松闸后让轿厢自行移动。

(4)若电梯因安全钳动作停车,手动盘车无法生效,则从安全窗解救出被困乘客。

3.电梯自身发生故障时,解救出被困人员后立即组织人员检修,查明事故原因,消除隐患,如不能自修,必须尽快通知电梯维修专业人员排除故障,恢复电梯正常运行,并写出事故书面报告交管理处管理班。

1.电梯的安全保护装置必须灵活可当安全保护装置失效时,电梯应不能投入正常使用。

2.电梯的各种部件与安全装置以及机房、井道、底坑应保持清洁,部件及安全装置不应锈蚀。

3.运转与活动部位的零部件应保持润滑良好,无卡阻现象,减速箱内与润滑装置内应有足够的`油量。润滑油必须符合电梯制造厂的要求。

4.各部件和部件之间的连接紧固件应牢固可无松动现象。

5.各部件与装置以及开关、元器件上的罩壳、盖板、零件、紧固件等应完整齐全。

6.电梯的各种显示应正确,完好无损。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇五

目前,全国新冠肺炎疫情外防输入、内防反弹形势严峻,预防管理工作不容松懈。做好常态化疫情预防管理期间的电梯安全工作,保障人民群众安全乘用电梯很重要。在此,各电梯使用机构、电梯维护机构认真遵守新冠肺炎疫情预防管理要求和特殊设备相关法律法规,切实执行电梯疫情预防管理和安全主体责任,保障电梯安全顺利运行的许多市民朋友应安全文明乘电梯,提高自我安全预防意识,确保安全。

-加强电梯日常安全管理。

(1)加强日常巡逻。电梯使用者要认真实行日常巡逻制度,确保日常设备运行状况巡逻工作,重点检查各种警告标志是否齐全,显示信号是否正常,电梯运行是否有异常噪音,轿厢内的通风照明和紧急警报装置是否有效等,做好巡逻记录。在医院、车站、地铁、百货商店超市等人员密集的地方,使用者必须安排专家,引导人员,防止超负荷和不正确使用电梯的行为。

(二)消除安全隐患。发现电梯故障或运转异常时,应首先通知维护机构进行调查处理,决不允许电梯带病运转。对于因疫延误定期检查的电梯,如果不能满足定期检查的安全要求,必须坚决停止使用,保障电梯的安全正常使用。

-提升维保质量服务水平。

(一)提高维护质量。电梯维护机构应严格按照tsgt5002-2017《电梯维护规则》的要求,开展电梯日常维护工作,提高维护工作的有效性,确保电梯安全稳定运行。

(二)实行危险整改。维护人员在维护过程中发现的安全危险,应立即通知电梯使用者,与使用者实行危险整改。发现严重安全危险危害电梯安全运行时,应立即采取停止等措施,立即向电梯所在管辖区的特殊设备安全监督部门报告。

-提高电梯应急管理水平。

(一)紧急措施常备。电梯使用部门、维护部门应建设电梯紧急救援系统,定期开展电梯紧急救援训练。加强应急报警系统的日常检查和维护,确保五方对讲装置畅通有效。

(二)广泛开展宣传。定期开展电梯安全知识宣传,提高人民群众,特别是很多业主的电梯安全知识水平,提高乘客的紧急避难意识和紧急处理能力。

(3)做好值班工作。电梯使用者必须确保电梯值班室的人员在工作场所,紧急救援电话通畅。电梯维护机构应保持紧急救援电话畅通,收到使用部门和963333紧急救援电话等救援信息后,在规定期限内赶到现场实施救援。

-加强电梯防疫消毒消杀。

(1)进行杀戮指导。电梯维修单位应指导电梯使用单位做好电梯轿厢、按钮、厅轿门、扶手装置(扶梯扶手带等)的消毒杀菌工作,制定科学有效的杀菌措施,防止过度杀菌损坏电梯。定期检查电梯轿厢内通风装置是否有效,确保装置正常打开,保持空气流通。

(二)做好日常杀戮工作。电梯使用者应按照新冠肺炎疫情预防管理标准,定期定期消毒电梯。特别是医院、车站、地铁、旅游景点、居民小区等人员密集场所、重点场所的电梯使用部门应加强疫情对策,广泛宣传电梯安全卫生防护知识,确保安全。

-提高安全风险防范意识。

(1)做好乘梯防疫工作。乘客乘梯时戴口罩,注意与其他乘客保持距离,乘梯后立即洗手消毒。

(二)倡导文明乘梯。严格遵守额定人员、额定载重等规定。乘坐乘客电梯时,要文明礼貌,先出后进。乘坐自动扶梯时,请站在黄线内。家长不要让孩子单独坐电梯,不要在电梯内玩耍。

(3)冷静地避免危险。不要乘坐无电梯标志或禁止使用的电梯。乘客电梯被困在轿厢内时,应立即使用警铃、对话装置或拨打96333电梯的紧急警报电话与外部联系,等待电梯维护机构的专业救援,严禁强制拔门逃跑,避免事故发生。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇六

绩效考核标准由物业公司工程部依据gb/t18775《电梯维修规范》制定,考核指标有定量指标和定性指标。

电梯维保工作的绩效考核由物业公司工程部负责人每月定期检查、外部电梯年检、合同签订、急修响应时间、维修工艺效果等构成。

物业公司每月定期对各维保单位工作按《电梯维护保养工作质量考核标准》标准进行定期检查后进行综合评定,并记录考核结果,维保费用将根据考核结果评定:将年总维保费用平均分成12个月,然后每月实际需支付的维保费用根据每月考核评定结果结算。

1、定期检查:物业公司工程人员在每月电梯保养工作结束后进行抽查考核,考核标准按《电梯维修保养工作质量考核标准》进行:如果月度考核分数90分(含)以上,付100%的月维保费用;80分(含)以上90分以下,付98%的月维保费用;70分(含)以上80分以下,付90%的月维保费用;70分以下者支付60%当月维保费用。连续两个月绩效考核分数均低于70分者或累计3个月绩效考核分数均为60分以下者,解除维保合同。

2、外部年检合格情况考核:电梯年检时所有电梯能否一次性合格。若因为电梯维护保养不到位而导致电梯年检不合格需要复检的,扣除维保单位当月维保费用100%,而且由维保单位承担100%的复检费和接待费。

3、电梯维保单位应保证电梯的正常运行,并承诺合同中规定的时间内赶。

**物业到现场修理电梯,如因技术及服务导致业主有效投诉至技术监督局的,当月一次,扣除当月维保费用的50%;如果当月业主有效的投诉至技术监督局两次以上,扣除当月维保费用的100%;如果当月业主投诉三次以上,物业公司可直接解除维保合同。有效的投诉是指:涉及维保人员的维修响应时间、服务水平及技术水平而导致客户投诉至相关部门(技术监督局、新闻媒体)并经过电梯公司领导现场确认。

4、小区电梯维保综合绩效考核:如果电梯发生故障,能较快处理,在连续三个月没有出现业主投诉至物业客户服务中心的前提下,经物业公司综合考评电梯维保质量优秀,可对区域主管(维保单位)进行奖励;如果出现同一电梯故障都因为同一个因素造成,连续维修三次以上的,扣除维保单位当月维保费用的`10%;连续四次以上的扣除当月维保费用的50%。

5、如果因为现场维保人员的服务水平及技术水平差而导致维护保养出现问题,经过公司检验并提出整改后仍未及时处理,扣除当月维保的100%。

6、如果责任区电梯发生重大设备事故或人身伤亡事故,经确认系电梯维保单位的责任,除扣除当月100%的维保费用,还要承担相应的法律责任。

7、如发现维保人员在维护保养过程中隐瞒事实及伪造质量记录者立即解除维保合同。

五、绩效考核申诉渠道及办法物业公司将每月绩效考核结果明确告知维保单位,维保单位对其考核结果有疑问时,可向物业公司进行申述,由物业公司技术领导与维保单位进行界定,并将结果告知维保单位。

**物业。

**物业。

检查人:日期:维保负责人(单位):日期:审核人:日期:

**物业。

小区:维保单位:

项目负责人:

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇七

20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前,电梯维保工作半年总结。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和具体指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。

制定周,月,季及半年的。

设备设施维修保养计划,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性,合理性。根据公司相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。

上一年的工作大概有以下几项:。

把电梯轿厢内的4个22w的环型管灯,换成2根20w的长日光灯,这样即节约了能源,又下降了材料的损耗.

做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%。

电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜。

巡视工作做到发现问题及时解决。

维修电梯电话和电话线路。

5楼8楼电梯机房互投电源接触器问题严重,经常接触不好造成电梯故障,须更换.

9楼4单元电梯机房有一路电源无法使用。

电梯轿厢内的多部电话损坏严重,须更换.

外部电话线老化已无法使用,须更换.

电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重,许更新.

电梯轿厢内的有机板人为损坏严重.

装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.

做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作.

加强节假日前的保养检修工作。

加强节假日的值班和巡视工作。

针对各梯做到针对性的检修。

强弱电专业新人较多,树立安全生产意识,抓好安全生产至关重要。为此,我们反复多次进行培训,反复灌输安全生产思想。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身安全事故。

有着自己的项目特点,就是有着诸如会议服务小家电维修清扫卫生搬运杂物等工作,紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。

各级领导对工程技术人员的培训非常重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此非常感动。领导的重视调动了人员学习热情,积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划,强弱电专业组织了理论知识笔试,实际操作技能比赛,取得了很好的效果。

组织新老员工学习公司各项规章制度,讲述具体维修,巡检方法,设备维修要求,员工手册,岗位职责,职业道德等方面的基本要求,组织学习考核。在工作中以老带新,生活上相互关心帮助,创造***氛围,增加团队凝聚力。组织学习企业报及优秀员工事迹,明确榜样的力量是无穷的,榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对企业的认知,注重企业文化中软要素的作用,以人为中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪明才智,调动工作积极性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。

临近年底,制定应急方案,组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施安全运行。

电梯维保专业人员新人较多,流动性大,技术素质参差不齐,在执行力,学习力方面存在差距,如何调动员工积极性,在工作中不断磨合,发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里,相信在服务中心领导的有效管理下,工程经理的合理安排下,一定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。

最后,自己作为电梯维保方主管,对电梯的专业维修保养工作,深感责任大,担子重,服务中心领导给予自己充分信任,信任就是自己勤奋工作,不断提高管理水平的动力,自己必将认真高效,以身作则,配合工程经理的工作,在新的一年戒骄戒躁,开创崭新的工作局面。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇八

为切实做好2017年裕南街社区电梯安全生产管理的工作,按照我社区安全生产工作的总体部署,结合我社区电梯管理的实际情况,特此制定如下工作方案:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕以人为本,确保人民群众人身、财产安全这一中心,加强领导、提高认识,确保辖区内电梯的安全使用。

二、组织机构。

为加强电梯管理安全生产工作的组织领导,我社区成立电梯安全管理工作小组:

组长:李伟副组长:胡珊。

成员:邓达颜博戴艳红施罗群。

三、检查内容。

1、督促物业管理企业接受特种设备安全监督管理部门依法进行的电梯安全监察和日常安全检查。

2、贯彻执行《特种设备安全监察条例》等有关法律、法规,并按照要求,对本单位特种设备安全工作进行监督和管理,保障居民生命和财产安全,保障单位的利益,确保社会稳定。

特种设备事故隐患工作,及时解决电梯安全工作中的重大问题。

4、建立单位电梯安全工作责任体系,配备专职(兼职)安全管理人员,层层落实责任制,签订电梯安全管理目标责任书。

5、建立健全本单位电梯安全管理制度、事故应急措施和救援预案,建立电梯安全技术档案。

6、负责做好每月一次特种设备安全检查,并做好记录,对特种设备进行日常维护保养,发现异常情况及时处理解决,及时消除事故隐患。

7、配备电梯作业人员,定期对电梯作业人员进行电梯安全教育和培训,保证电梯作业人员具备必备的特种设备安全作业知识;特种设备作业人员需取得国家统一格式的特种设备作业人员方可从事相应的作业和管理工作。

8、电梯外观卫生清洁工作。

9、发生电梯事故必须及时采取有效措施组织抢救,防止事故扩张,减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场,及时向上级主管部门报告,不得瞒报、谎报或者拖延不报;配合有关部门查清事故原因,积极落实整改措施并接受有关部门处理。

10、在本年度内,确保不发生电梯重特大安全事故和有重大影响的安全事故。

裕南街社区居民委员会2017年7月5日。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇九

为认真贯彻落实国家有关电梯安全管理的法规和技术规范,确保电梯维护保养质量,保障电梯使用者的生命和财产安全,现向我单位所承担电梯维护保养的用户作出以下承诺:

一、严格执行《特种设备安全监察条例》、国家有关电梯安全的法规、安全技术规范及本单位制定的各项安全管理制度,自觉接受质量技术监督部门和电梯用户的监督。

二、建立健全各项管理制度,规范维保服务标准,严格按照电梯维护保养合同做好维修保养工作,确保电梯的安全使用。

三、维护保养过程中发现电梯使用单位未在醒目位置张贴《安全检验合格》证;不配合整改电梯安全隐患的使用单位违规使用电梯等行为时立即报告特种设备安全监督管理部门。

四、电梯维护保养人员持《特种设备作业人员证》上岗。

五、指导用户正确使用电梯,对用户相关人员提供安全培训等服务。

六、设立24小时维保值守电话和服务监督电话。电梯发生故障自接到电话后滨州市市区于30分钟内赶到现场,其他各县区1小时内到现场。

七、因电梯维修保养工作质量原因造成电梯发生安全事故,承担一切责任。

以上承诺,敬请全市广大电梯用户监督。本承诺书自签订之日起生效。承诺单位(盖章):负责人(签名):。

维保值守电话:服务监督电话:

签订日期:年月日

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇十

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

依照《中华人民共和国合同法》、《特种设备安全监察条例》等有关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就电梯日常维护保养签订本合同。

一、维修、保养的服务范围。

甲乙双方约定,由乙方为合同中列明的供甲方使用、管理的电梯提供日常的维护、维修及保养服务。其中包括:。(各部电梯的基本情况请见附件)。

二、维修、维护保养标准。

实施日常维护保养后的电梯应当符合《国务院第549号令》、《电梯维护保养规则》tsgt5001-20xx、《电梯制造与安装安全规范》(gb7588)的相关规定。

三、维修、维护保养期限。

年月日至年月日。

如合同双方无任何一方在到期前1个月书面通知终止,则合同到期后,乙方有续签合约的优先权。

四、维修、维护保养费。

每台每月维保费用为人民币元,以台计,每月维保费用为人民币元,全年合计维保费用为元。维保费用按支付,即自合同生效日起算,每满个月支付一次,支付时间为。

开户行:

帐号:

五、甲方的权利和义务。

1、有权监督乙方按照合同约定履行维护保养义务,发出故障通知或提出建议。

2、有权要求乙方保障电梯的正常运行。乙方的维护保养达不到合同约定的维护保养标准或要求的,甲方有权拒绝在维护保养记录上签字和扣罚乙方维保服务费。

3、甲方提供的设备必须具有电梯行业主管部门颁发的有效的《安全检验合格标志》,并保证上述维保设备属甲方合法财产或甲方对该等设备拥有合法的委托维保的权利。

4、建立电梯安全运行管理制度,保证电梯的用电、消防、防雷、通风、通道、电话通讯、监控摄像和报警装置等系统安全可靠;并保证机房、井道、底坑无漏水、渗水现象,通往机房、底坑、滑轮间、井道安全门的通道畅通、照明充分。

5、配备电梯安全管理人员负责电梯的日常安全管理:

6、负责电梯钥匙的使用管理;。

7、如果更换电梯安全管理人员,应当及时通知乙方。

8、甲方授权代表:杨国纯,代表甲方在维保过程中相关事宜的签字确认。

9、在电梯使用过程中发现故障或异常情况应当立即停止使用,并及时通知乙方。

10、未经乙方书面许可不得允许非乙方人员从事与电梯维护保养有关的工作。

11、应当为乙方提供维护保养所需的工作环境。

12、应当在电梯安全检验合格有效期届满前1个月,向电梯检验检测机构提出定期检验申请。

六、乙方的权利和义务。

1、有权要求甲方提供维护保养所需的工作环境。

2、有权拒绝甲方提出的影响电梯安全运行的要求。

3、为保护乙方的技术专利,被更换的零部件涉及乙方技术专利的,应无偿交由乙方回收或当场销毁。

4、mbm2模块化保养(根据各地情况调整)。

按照国家规定,乙方派出维保专业人员对上述设备提供至少每15天1次的例行保养工作,乙方发现有可能损害或影响电梯运行安全或质量的因素时,将立即向甲方报告并商议整改方案。

乙方维保人员每次实施维修保养前,应先到甲方工程部签到,完成保养后,提供相关保养记录。

为保障乘客的安全以及延长甲方设备的寿命,乙方把电梯的保养分为几大模块,科学安排合适的保养程序,为甲方延长设备的寿命以及保障乘客的安全性。乙方运用移动工具等支援工具管理路线和技师的能力,以便在不同环境中对不同情况同时管理。

4.1.基本检查。

4.2.基本模块。

4.3.井道模块(曳引电梯)。

4.4.井道模块(液压电梯)。

4.5.厅门模块。

4.6.门机模块。

4.7.主机模块(曳引电梯)。

4.8.主机模块(液压电梯)。

4.9.控制柜模块。

4.10.信号模块。

5、全日24小时紧急修理服务。

提供全日24小时紧急修理服务,甲方发现维保设备发生故障或有不正常运行现象,应立即拨打服务热线通知乙方从速派遣称职人员处理,乙方承诺根据已接到的甲方通知,在分钟内到达现场处理故障。若故障造成乘客困于设备内,乙方承诺根据已接到的甲方通知,在分钟内到达现场处理故障。

6、配件更换服务:

乙方对配件提供全日24小时供应服务,并且免费送货上门。在维保过程中乙方发现需更换的零件,应主动进行更换;由于甲方人为导致的配件损坏,在经过甲方书面同意后,乙方应及时更换,甲方须在更换后7天内付款到乙方账户内,否则乙方有权拆除已更换的零件。

配件有偿更换的范围,详见附件。

7、政府年检协助及新法规标准告知:

乙方需负责协助电梯的政府年检工作以及提醒年检时间,政府电梯年检费用由甲方承担。国家有关安全标准的法律规定发生改变时,乙方将及时书面通知甲方,并为甲方进行此安全设备的安装、调试工作,相关人工、材料费用由甲方承担。

七、违约责任。

1、任何一方当事人未按约定履行义务给对方造成损失的,应当赔偿相应损失;如乙方未按本合同6.2.2条款要求的时间按时到达现场维修,出现一次书面警告;第二次甲方收取违约金100元;第三次甲方收取违约金500元,但累计违约金不得超过当月的10%,费用从维保费扣除。

2、任何一方在合同期满前单方面解除合同或无故拒绝履行合同的,则应向另一方支付相当于3个月维保服务费作为违约金,不可抗力导致的单方面解除合同除外。

3、未经乙方书面同意,甲方违反约定允许非乙方人员从事电梯维护保养工作的,相关责任由甲方承担,但乙方同意或乙方拒绝依约维护保养的除外。

如果乙方在电梯故障发生时不能按约定时间赶赴故障现场,甲方为了对电梯内的人员进行施救而请乙方以外人员进行紧急处置的,相关责任由乙方承担。

如果乙方在电梯故障发生时不能按约定时间赶赴故障现场,时间超过约定时间30分钟,甲方为了避免电梯不能运行带来的人群疏导困难而请乙方以外人员进行处置的,相关责任由乙方承担。

4、经政府检验部门事故认定,因电梯使用、管理原因导致人身伤亡或设备损坏、丢失的,由甲方自行承担全部责任;因电梯质量问题、乙方维护保养等原因导致人身伤亡或设备损坏、丢失的,由乙方承担全部责任。

5、因维护保养原因导致电梯检验不合格的,乙方应当承担电梯复验的所有费用。

八、合同的生效、变更和终止。

1、生效。

本合同经甲方和乙方双方签字盖章后生效。

2、变更。

若双方在本合同有效期内就本合同有关事项提出变更,需另行签订变更协议。

3、终止。

3.1当出现下列任一情形时,乙方有权终止合同,并且从终止本保养合同之日起,乙方将不承担任何与维保工作相关的法律责任:

b.甲方陷入破产,被迫或自愿清算(合并或重组除外)或未能偿还应付的债务;。

c.甲方延迟支付维修保养服务费超过90日,经乙方书面催告后5日内仍未履行。

3.2当出现下列任一情形时,甲方有权终止合同:

a.乙方陷入破产,被迫或自愿清算(合并或重组除外)而无力再履行合同义务;。

b.乙方未完成本合同规定的工作,经甲方书面发函催告后5日内仍未履行,甲方有权单方解除合同,乙方不得有任何赔偿请求,并配合甲方进行移交,若乙方在合同实施过程中当月计违约三次或三次以上,甲方有权单方面终止合同,乙方不得有任何异议。

九、争议解决方式。

本合同适用中华人民共和国的法律。由于本合同所引起的一切争议,双方应友好协商解决。若协商不成,则提交电梯所在地人民法院诉讼。

十、免责条款。

1、如遇战争、罢工、暴乱、自然灾害等法定不可抗力因素,则甲、乙方对第五、六条所承担的责任将予以免除。

2、因甲方未及时处理乙方提出的书面合理建议所产生之事故,乙方不承担责任。

十一、其他约定。

1、更新改造或甲方要求乙方提供本合同约定以外的增值服务的,双方均应当以书面形式另行约定。

2、本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应当采取书面形式,并经双方签字确认,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

3、电梯安全检验合格证的设备代码为:

十二、本合同一式份,甲方执份,乙方执份。

甲方:乙方:年月日:

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇十一

甲方:

乙方:

为了使用户安全、正确、方便地使用电梯,保证电梯能正常运行,现经甲、乙双方磋商协定,就甲方所服务的内的电梯维护保养达成如下协议,以供双方共同遵守。

一、电梯型号及保养费用。

二、合同期限及付款方式。

1月一方欲终止本合同,均应于本合同终止前提前一个月书面通知对方,如双方未曾依上述规定提出终止合同,则必须在合同期满时方能终止本合同。

2、付款方式:按月支付,。

三、保养等级内容。

a级保养:保证保养电梯的安全正常使用,定期检查调整个安全部件及各活动部件,并定期进行清理润滑(依据电梯保养周期表内容执行)。提供全天24小时应急修理服务,在维保期内乙方负责免费提供为保证该设备安全正常使用所需要的所有电梯配件更换及维修产生费用(电梯的装修、照明更换除外),负责实施技监局年检前后的整改工作,并达到质检局的各项年检标准(但年检费用由甲方承担)。

四、保养期内甲、乙双方职责:

1、甲方职责:

(1)甲方按合同要求按时付款。

(2)甲方应按电梯操作规范,合理、安全、正确地使用电梯,避免出现人为的损坏;。

(3)在电梯使用过程中发现故障或异常情况应立即停止使用,并及时通知乙方;。

(5)前述电梯及其附件均为甲方财产,应由甲方负责保管,乙方只负责执行一切有关保养维修服务。

2、乙方职责。

(2)以顾客满意为最高目标,提供一流、优质服务;。

(3)每月至少两次对电梯进行维护保养;。

(5)提供各部件润滑(运行系统、传动系统)以及整机运行情况检查;。

(6)检查调整各项机件及安全保护系统;。

(7)指导甲方操作及正确使用设备;。

(8)以电梯保养周期表的内容实施保养。

五、保养工作中的免责范围:

3、由于现行的适应于电梯设备的法令、法规变化而必须进行的工作,而这种法令法规的变化生效于甲方与本公司签订合同日期之后,对于这种变化,乙方负责及时通知甲方。

六、其他。

1、若乙方在履行本合同过程中因电梯故障造成的任何设备、财产、人员。

2、乙方应安排有经验的专业人员对电梯进行维修、维护,在维修、维护过程中,因操作不当或疏忽、失职造成人员伤亡的,由乙方承担全部法律责任,及赔偿义务。

3、违约责任:甲乙双方任何一方违约,违约方除赔偿守约方因违约造成的损失外,还应承担本合同总标的金额20%的违约金。

4、本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。

5、本合同正本连同附件共5页,本合同及其附件未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

6、本合同一式三份,由甲、乙双方各执一份,雅安市特种设备检验所备案一份,未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇十二

一年来,在维保单位的辛勤努力和物业部的领导下,圆满完成了73部电梯的维保工作。电梯运行以及日常管理逐渐走向正规,故障率逐步下降。现将xx年工作做以下总结。

1、对小区内1、8、20、21号楼故障频发的三洋电梯进行了彻底整修整改。整修后的电梯故障率明显降低。同时对三洋电梯五方通话进行了升级改造,并更换了三洋电梯维保单位。

2、对小区内巨人通力电梯、日立电梯限速器进行了全面校检。

3、对小区电梯轿厢内照明由传统照明更换为节能型led照明。

4、顺利通过了日立、巨人通力、三洋电梯的年检工作。

5、完善电梯管里方案,细化管理制度,明确电梯管理责任,等工作。

于此同时,我们也发现了一些新问题,通过总结今年工作,我们尽量将责任、问题清晰化,具体化。争取在今后的工作中做到提前预防、提前警示;减少不利因素的发生,为明年的工作打下基础。20xx年配件更换维修情况总结:

日立电梯:

1、19号楼中单元外呼板1个,价格450元。

2、11号楼西单元五方通话主板、五方通话电源板一套,配件价格60元。

巨人通力电梯:

1、xx号楼南梯更换主板1个,价格4500元。

2、3号楼1单东梯元读码器1个,价格xx20元。

3、17号楼东梯读码器更换读码器1个,价格xx20元。

20xx年工作目标:

1、做好设备设施的日常维修保养工作。制定周,月,季及半年的日常维修保养任务。做到日常维修工作的计划性,合理性。根据相关行业规定,做到全面细致的维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。

2、针对各电梯存在的不同问题,有针对性的进行保养维修。确保把重复发生故障的几率降到最低。

3、加强对小区业主的宣传,通过灵活的宣传手段告知主正确使用电梯的方法与注意事项,同时请业主帮忙监督电梯运行情况。杜绝出现电梯故障后不能及时发现的问题。

4、加强对维保单位和维保人员的监督管理,使维保人员增强维保责任意识,确实做到定时维保,及时排除故障。

电梯维保工作责任重大,日常管理工作必不可少,只要维保单位和物业部共同努力,就一定能给广大业主一个安全舒适的乘坐空间。

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优秀电梯维保方案大全(14篇)篇十三

尊敬的hr负责人:

新年好!

我是一览英才网旗下电梯英才网的高级招聘顾问廖仁雄。在2012年新春即将到来之际,我代表我们团队谨向过去一年您和贵公司给予我们的帮助致以深深的谢意!在此特给您拜个早年,祝您在新的一年里身体健康、家庭康泰,祝愿贵公司“才”源广进,鸿图大展!        电梯英才网招聘顾问廖仁雄          律回春晖渐,万象始更新,回首我们共同走过的2011,我们一览英才网在您的支持下收获了更多社会的信任与认可。     雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对成绩,我们无愧于过去;面对未来,我们拥有更多的感恩与责任。我们深深的明白打造一个覆盖全国的电梯行业招聘求职平台还有很多的工作需要去完成,真正做到帮助每一个电梯行业人才找到与实现职业的价值还有非常艰巨的困难需要去克服。

我们将继续秉着“用心专注,服务专业”的理念。真心为圈内企业和人才提供更贴心,更高效的服务。同时也期待着与您有更多富有成效地合作、更多地交流,更好地为您服务!让我们携手为行业的发展,为打造阳光,健康的行业职业圈共同努力!

最后,借此新春佳节之际,再次祝愿您龙年吉祥,合家幸福!

亲爱的设备处领导,

您好!

对于电梯维保工作如此重视,我在此深表感谢~

同时,想问一下,那天处领导走访师生时的发现的问题解决没?

祝,

身体安康,

工作顺利!

你好,xx-x

你发给羽白处长的邮件昨天下午下班前转给了我,首先感谢你对我们工作的支持。根据你反应的情况,今天上午我们对六一区8栋电梯(1号,2号两部电梯)进行了检查,情况属实,其中1号电梯按钮已经责成维保公司更换,2号梯是因为变频器出现隐形故障(时好时坏)正在调试处理。

设备处现在负责全校79部电梯的管理,使用单位是后勤、学院等部门,电梯由4家公司具体进行维护保养工作,对此我们制订了详细的职责范围和故障报修程序,电梯出现故障使用单位要及时报修。

节前我乘坐了79部电梯,也发现不少问题,为此专门召集了维保单位提出了整改要求,遗憾的是有些问题没有落实到位,我负有不可推卸的.监管责任,只要发现问题我会努力改正。

由于电梯属特种设备,关系到人员生命安全,所以其防范机制严格,稍微检测到问题就会采取制动停机方式(而不是将就运行),对此我们也特别设定了停机(困梯)的解救程序,安装了三方通话设备,要求30分钟内完成施救。

作为高使用率的设备,出现故障是难免的,我们要做的是确保电梯运行安全、减少故障率、快速解决故障。虽然我们制订了一系列的管理办法,但实际使用中确实存在监管不到位的情况,维保单位有时也没有及时处理出现的问题,因此我们非常希望能得到想你这样善意的邮件提醒,另外我们还公布了维保单位和我们处的监管电话(在每部电梯里有),发现问题可随时拨打和进行投诉,也可以直接打我手机。

我对电梯管理工作确实非常重视,会有一个衣着普通的人经常在校内玩弄电梯,上下乘坐,也许有人会说此人无聊,也许我们有缘会相遇(机会比较少),我最想遇到而又不希望体验到你说的那种惊喜。。。。

最后对你能给我们发来邮件再次表示感谢,谢谢你对我们工作的支持!

鹿海涛:13602795007

2015/10/13

优秀电梯维保方案大全(14篇)篇十四

新天府国际中心项目a座电梯维保合同期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日电梯维保合同期限为一年,裙楼电梯维保合同期限为20xx年10月1日至20xx年5月31日合同,于20xx年5月31日裙楼和塔楼同时到期。

通过这8个月的电梯维保工作,蒂森电梯公司维保部,严格按照合同的相关约定及《电梯使用管理与维护规程》执行新天府国际中心电梯维保工作。

一、日常维保工作:

1)蒂森电梯维保部技术人员按照条列要求在日常工作中对系统进行维保及巡检工作,并在巡检过程中做到及时发现问题及时处理。

2)年度电梯年检电梯维保人员严格执行安全规范及现场管理,保障了20xx年两次年检都一次性通过,节约物业公司取证时间。

3)做好电梯日常的维护保养工作,尤其是控制电器的运转正常,机械部分的润滑工作。

4)每半月检查曳引轮、曳引绳、限速器、导向轮、抗绳轮、反绳轮、涨绳轮运行是否正常,有无异常声响,有无曳引绳断丝等。

5)电梯在维保期未发生相关安全事故。

二、日常维修工作:

针对维修的各个项目,我司配备了专业的技术人员进行现场配合,从而保证故障维修及时(按要求对系统、设备进行维修、测试、检查),及时处理故障并报告,本年度日常维修工作如下:

1)我司发现故障及时通知蒂森电梯公司。

2)蒂森电梯维保部技术人员按照维护保养合同及时到达现场(周一至周五:8:00~18:00维修人员30分钟内到场,其余时段60分钟内到场,特殊情况30分钟内到场)。

3)严格执行安全规范进行现场操作。

4)蒂森电梯维保部技术人员配合我司进行电梯困人应急救援演练及培训。

5)维修工作完成后蒂森电梯维保部填写维修记录,经我司进行检查,确认后签字。

三、维护保养效果:

20xx年6月至20xx年2月,新天府国际中心项目急修次数为12次(其中纯急修10次,非故障/干扰2次),故障原因是通讯故障、部件或连接松动、阻碍物等。原未进入维保时,我司电梯故障率每月为10次左右,经常发生困人问题。经过蒂森电梯维保部八个月的专业维护保养,我司的电梯故障率较之前有明显的`下降。我司的电梯能够安全、舒适的运行。

四、维护保养记录:

文档为doc格式。

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在竞聘中,人们需要充分发挥自己的优势,以吸引用人单位的注意。通过阅读这些竞聘范文,大家可以了解到一些常见的面试问题和回答技巧。尊敬的领导、同事们:大家好!我是一
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心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面所得到的经验和感悟的总结和归纳,它可以帮助我们更好地理解自己的成长和改进的方向。通过总结我们的心得体会,我们可以反思自己
心得体会的写作过程可以让我们对自己的思维方式和观念进行梳理和整理。以下是一些关于心得体会写作技巧的范文,希望可以对你有所帮助。纪检干部由谁来监督?这是我们纪检事
心得体会是对人生意义的思考和探索,它可以激发我们的前进动力和勇气。在这里,我为大家准备了一些优秀的心得体会例文,希望能够给大家一些启示和借鉴。第一段:引言(10
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合同协议一旦签署,双方应当遵守约定,不得随意修改或违反协议内容。让我们一起来看看以下合同协议范文,以便更好地了解合同协议的结构和内容。甲方(以下简称甲方):乙方
通过总结心得体会,我们可以更好地反思自己的行为和思维方式,改进不足之处,提高自己的综合素质。下面是小编为大家整理的一些优秀心得体会样本,供大家参考和借鉴。
规章制度的目的是为了保障组织的稳定运行和成员的权益。规章制度是组织内外沟通的桥梁,下面是一些规章制度的沟通与协作经验分享。1、固定资产的验收由资产管理相关人员、
在现代社会中,撰写更多申请书已成为人们争取发展、提升自身能力的常见方式之一。如果你正在写作更多申请书,以下是一些值得参考的优秀范文,希望能够给你一些启示和帮助。
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教学工作计划的执行需要教师密切关注学生的学习情况,及时进行调整和改进。以下是几篇优秀的教学工作计划分享,希望能够对大家的教学工作有所帮助。从上一学期来看,学生学
调查报告不仅要有全面准确的数据资料,还需要给出科学合理的分析和结论。下面是小编精选的一些调查报告案例,希望能对您的写作提供一些帮助。野生植物是生态系统的重要组成
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写月工作总结可以让我们对自己的工作进行评估,了解自己的优势和不足,进而提升自我。范文七:通过本月的总结,我明确了自己未来的发展方向,决心在相关领域加强学习和提升
一个好的心得体会需要在日常学习工作中多加观察和思考。接下来是一些有关心得体会的范文,让我们一起来参考和学习。第一段:引言(200字)在中国,酒驾问题一直是一个严
使用一些修辞手法,如排比、比喻、夸张等,可以增强演讲稿的表现力。接下来是一些著名演讲家的精彩演讲稿,他们以独特的话语和热情的演讲风格征服了听众。生活中,很多事情
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写心得体会可以梳理思路,促使我们更好地表达自己的观点和理解。这是一些关于心得体会写作的探讨和分享,希望能给大家提供一些新的思路和见解。我是一位二年级的小学生,前
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通过总结心得体会,我逐渐明确了自己的职业规划和发展方向。"总结自己的心得体会,让我发现自己在批判思维方面还有待提高,于是我决定要培养自己的批判性思维能力,做一个
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写心得体会可以帮助我们更好地回顾自己的成长轨迹,从而更好地规划未来的发展方向。下面是一些领导者的心得体会,让我们一起来看看他们对领导力的思考和认识。
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无论是在学校、社交场合还是工作中,自我介绍都是我们必备的一项技能。掌握一些自我介绍的技巧和范例可以让我们在面对新的环境时更加自信和从容。尊敬的面试官:下午好!我
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