爱岗敬业是一种自我激励，是对工作价值和自我价值的重新认知和肯定。以下是一些经典的爱岗敬业名言，我们可以从中汲取灵感和力量。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇一
作为一名职场新人，我很幸运地能够在一家知名企业找到了一份自己满意的工作。经过一段时间的工作，我深刻体会到了“爱岗珍惜岗位”的重要性。以下是我对这一主题的心得体会。
首先，爱岗意味着对自己的工作充满热情和责任感。每一个岗位都有它的价值和意义，无论大小。对于自己从事的工作，我们应该抱有积极的态度和热情，以便更好地完成工作任务。只有当我们真正热爱自己的岗位，才能在工作中表现出高效率和出色的成果。在我工作的岗位上，我始终将工作当做一种追求，不断提高自己的专业能力，以更好地服务企业和客户。通过不断学习和探索，我发现了更多工作的乐趣，也提高了自己对工作的热爱程度。
其次，珍惜岗位体现在对待工作机会的态度上。每一个岗位都是一种机遇和挑战。拥有一个稳定的工作，不仅意味着经济收入的来源，更意味着个人能力和发展的平台。作为一名员工，我们应该珍惜眼前的机会，不断努力提高自己的工作能力，以便能够发挥更大的作用。正如人们常说的，“机会难得”，我们要懂得珍惜并把握机遇，才能更好地实现个人职业发展。
再次，爱岗珍惜岗位还要求我们积极参与公司文化和团队建设。在工作中，团队合作是不可或缺的。有时候，个人能力和才华并不能充分发挥作用，只有与他人紧密合作，才能取得更好的结果。同时，我们也应该融入公司文化，积极投入到团队活动中。这不仅能够建立良好的工作关系，还能够增强团队凝聚力和向心力。在我所在的团队中，我们相互帮助、互相学习，共同努力，取得了不错的成绩。与同事们的交流和合作，让我体会到了团队的力量和价值。只有真正融入团队，才能够更好地实现个人和团队的发展。
最后，爱岗珍惜岗位要求我们勇于承担责任。每一个岗位都有与之相关的责任和义务。我们作为员工，应该清楚自己的岗位职责，时刻把工作放在首位。加强自我管理，严格遵守工作纪律和规章制度。同时，当面临困难和挑战时，我们应该积极主动地尝试解决问题，并承担起责任。只有在困难面前勇往直前，才能够真正成长和进步。
总之，爱岗珍惜岗位是我们作为一名职场人应该具备的基本素质和态度。只有热爱自己的岗位，才能够在工作中表现出色，实现个人职业发展。珍惜咱特意委人获得的工作机会，不断提升自己的能力和素质。在工作中，积极参与团队建设，与他人合作共赢。同时，勇于承担责任，保持积极向上的态度。通过对爱岗珍惜岗位的理解和践行，我相信自己会更好地发展，并取得更大的成就。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇二
这几天，我读了一本《珍惜自己工作》的书，深知珍惜自己的工作最重要的是工作态度，积极的态度是第一位，没有卑微的工作只有卑微的工作态度，这是完全取决于我们自己。结合我现在的工作岗位，身为服务人员工作态度更是极其重要，要用心的去做每件事，去诚心对待我们每位旅客。俗话说“一份辛勤，就会有一份收获”，不要把服务行业想的太过简单，但要干好服务是最难的，这是我刚刚走进这个岗位时，公司领导经常教导我说的，而且把每一件简单的事做好就更不简单，得到客人的一句“谢谢”或是一句肯定，是我们工作的目标。用100%的热情去做1%的事，同样的1%的失误会导致100%的失败，所以说工作中细节也能体现珍惜工作，在我们的服务工作中，细心的服务更是要充分的体现。在每次服务普通客人还是大型保障活动中，把握到每一个环节，哪怕是细微的地方没安排到位，就极有可能酿成大错误或者就会出现客人的抱怨，这是我们公司常常说的服务公式100-1=0。所以说不要忽略看起来微小的东西，很多个小事组成起来就是大事，这更是要求我们平时细心观察、细心学习、细心累积工作经验，对我们的`工作要担负起责任，对于我们要为我们客人负起责任，每一个职位的工作任务就是一份责任。从你从事这份工作起就应该担负起这份责任，这不仅是对自己负责更是对你服务的客人负责。充满着责任感，对待工作，对待每位客人都要尽职尽责，对出现的问题不要逃避，要用心的解决，去赢得更多的尊敬。
所以说，珍惜工作，就是要把心思集中在想干事上，把精力用在岗位上，这要我们才能热爱工作，释放出对工作的积极性和创造性，百分百的投入到服务行业。干一行，爱一行，珍惜自己的工作，才会全力以赴的把自己工作做好，提高自己。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇三
人们总是希望有一个好的工作岗位，但在现实生活中，由于各种原因，很多人常常对自己的岗位不满意，抱怨工作环境不好、工作任务繁重等等。然而，珍惜岗位是每个员工应具备的基本素质，因为岗位既是一个个体的发展平台，也是组织和社会的稳定保障。
第二段：理解岗位的价值。
每个岗位都有其独特的价值和意义。不论是一线员工还是管理者，每个人都在自己的岗位上承担着特定的职责和义务。在这个过程中，员工们不仅通过工作实现自我价值，还为组织的发展作出了贡献。理解岗位的价值，能够让我们更有动力去投入工作，并对自己的岗位感到满足和自豪。
要珍惜岗位，首先要拥有积极的心态。无论是岗位安排不合理、升职空间有限，还是工作环境复杂、任务繁重，我们都应该以乐观的态度去面对。只有积极心态，才能更好地解决问题、克服困难，同时也会给身边的人带来正能量，形成良好的工作氛围。
第四段：增强岗位的责任感。
每个人在岗位上都有责任和义务。只有担当起责任，才能更好地发挥自己的作用。珍惜岗位要从内心认识到自己对组织的重要性和影响力，进而更加努力地完成工作任务，以实际行动积累经验、提升能力，为组织的发展做出更大的贡献。
第五段：不断提升的岗位专业技能。
随着时代的发展，各行各业的技术都在不断进步，这就要求员工不断提升自己的专业能力，与时俱进。只有具备专业知识和技能，才能更好地适应岗位的要求，处理各种工作问题。同时，也能够增加自信心和满足感，提高工作质量和效率。
总结：
珍惜岗位不仅是个人的价值观问题，也是对组织的一种责任和担当。只有珍惜岗位，心怀感恩，才能更好地发挥自己的潜力，实现自身的价值，并为社会作出贡献。因此，无论岗位大小，都应该对自己的工作心存敬畏之心，用心去做，用行动去感受，让自己的岗位成为施展才华、实现人生价值的舞台。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇四
在当今竞争激烈的社会中，每个人都希望能够获得一个满意的工作岗位，然而有时我们却会忽视了眼前的工作机会，对待现有岗位缺乏应有的珍惜之心。珍惜现有岗位是一种积极的工作态度，不仅能够增加个人的职业满意度，还能够带来更多的成长机会和职业发展。
第二段：正确认识和评估岗位。
要珍惜现有岗位，首先需要正确的认识和评估岗位的价值。无论是一份临时工作还是一份看似低层次的岗位，它们都有自己的价值和意义。我们应该注重岗位本身的职责，并对其进行认真评估和合理定位。只有充分了解和认同岗位的价值，才能够更好地投入到工作中，发挥出自己的潜力。
第三段：持续学习和提升。
为了更好地珍惜现有岗位，我们应该始终保持学习的态度，并持续提升自己的能力。通过不断学习，我们可以更好地适应现有岗位的需求，增加自己的工作效率。同时，学习也是不断提升个人职场竞争力的重要途径，只有具备足够的能力和知识，才能够在职场中获得更多的机会和发展空间。
第四段：积极参与工作与团队合作。
珍惜现有岗位不仅意味着对待工作要认真负责，还包括积极参与工作和团队合作。通过积极的态度和主动的行动，我们可以更好地与同事们合作，共同完成工作任务。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增加工作的乐趣和满足感。在团队中，我们可以与他人相互学习和成长，共同面对挑战和解决问题。
第五段：保持积极的工作态度和职业规划。
珍惜现有岗位需要保持积极的工作态度和良好的职业规划。无论遇到多大的困难和挑战，我们都应该保持乐观的心态，并思考如何更好地发展自己的职业生涯。同时，我们也需要对自己进行合理的职业规划，设立目标和行动计划，并不断追求进步和成长。只有保持良好的工作态度和积极的职业规划，才能够更好地珍惜现有岗位，实现个人的职业价值。
结论：
在竞争激烈的职场中，珍惜现有岗位是一种积极的工作态度，它不仅能够增加个人的职业满意度，还可以带来更多的成长机会和职业发展。为了珍惜现有岗位，我们需要正确评估岗位的价值，不断学习和提升自己的能力，积极参与工作和团队合作，并保持积极的工作态度和良好的职业规划。只有这样，我们才能够更好地发挥自己的潜力，实现个人和职业的成功。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇五
随着社会的不断发展和变革，求职市场变得越来越竞争激烈，人们对于工作的珍惜度逐渐降低。然而，岗位的珍贵和重要性不容忽视。作为一名职场新人，我深切体会到了珍惜岗位的重要性。下面，我将分享我在工作中的体会和心得，希望能够给大家带来一些启示。
第一段：明确岗位的重要性。
一份岗位不仅仅是为了生活费和成就感，更是为了实现自己的梦想和追求人生价值。作为一名新进员工，我经历了求职的辛苦和努力，如愿以偿地踏入了公司，并走上了自己梦寐以求的岗位。尽管刚开始的日子并不轻松，工作的压力和责任使我感到压力重重。然而，正是这样的压力和挑战让我明白了岗位的重要性。每个人都在扮演这个大舞台上的角色，无论大小，都是不可或缺的一部分。只有明确了岗位的重要性，我们才能够真正珍惜它。
第二段：努力学习提升自己。
珍惜岗位最好的方式就是不断努力学习和提升自己。在职场中，我们需要具备全方位的能力和素质，才能够胜任更高层次的工作。作为一名职场新人，我深知自己的不足之处。为了更好地适应工作要求，我主动参加了公司组织的培训和学习活动，积极参与项目，并与经验丰富的老员工请教和交流。通过这些努力，我不仅提升了专业知识和技能，还丰富了自己的工作经验。同时，我意识到只有不断学习和进步，才能够更好地胜任岗位，实现个人的价值。
第三段：积极参与团队合作。
在工作中，与团队协作是非常重要的。一个团队的成功不仅仅依赖于个人的能力，更需要团队成员之间的默契和合作。作为一名员工，我始终将团队的利益放在首位，积极主动地与团队成员合作，共同解决问题和完成任务。通过与团队成员的合作，我不仅完善了自己的工作技能，还学会了如何与人合作，如何协调各个环节。这些经验不仅对个人的成长有着重要的意义，也为团队的成功和发展做出了贡献。
第四段：保持工作热情。
热情是工作中最重要的因素之一。面对工作的重压和困难，保持工作热情和积极态度是非常关键的。作为新进员工，我明白只有对工作充满热情和投入，才能够更好地完成工作任务，并给予公司更多的贡献。在工作中，我时刻保持着积极向上和乐观的心态，以此来激发自己的潜力和激情。正是这种执着和热情，让我充满了动力，不断地接受新的挑战和机遇。
每个人的职业生涯都有起点，也有终点。作为一个职场新人，珍惜当前的岗位机会是至关重要的。每一份工作都是一项宝贵的资源和机遇，通过对当前工作的努力和付出，我积攒了经验和信心，为将来的职业规划奠定了基础。我始终记得自己的起点，珍惜现在的机会，用心做好每一件事情，并不断反思和总结，以此来指导自己更好地发展和成长。
总之，珍惜岗位是每个职场人应有的心态和态度。通过不断学习提升自己、积极参与团队合作、保持工作热情和珍惜当前岗位的机会，我们才能够实现对岗位的真正珍惜，并在职业生涯中取得更好的成绩和发展。希望通过我的分享，能够激励更多的人在工作中珍惜岗位，实现自我价值。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇六
民警是国家维护社会稳定的重要力量，担负着保护人民生命财产安全的神圣使命。在这个充满挑战和压力的岗位上，他们时刻面临着各种复杂的情况和困难。然而，我深深地感受到，民警们对自己的岗位是充满着珍惜之情的。以下是我对民警珍惜岗位的一些心得体会。
首先，珍惜岗位意味着热爱自己的工作。民警们时刻都在履行自己的职责，虽然工作的过程中可能会感到压力和困难的挑战，但他们从不懈怠，总是全力以赴。他们对自己的职业充满了热情和奉献精神，始终乐于助人，保护民众的安全是他们的使命。正是因为他们对自己的工作充满热爱和激情，才能够做好这份工作。
其次，珍惜岗位意味着精益求精。作为民警，提高自身的专业素养和技能非常重要。他们知道只有通过不断学习和不断提升自己的能力，才能更好地保护社会秩序和人民的安全。他们参加各种培训、学习技术知识、研究调查手段等，以便在工作中能够做出更好的判断和决策。他们时刻保持敏锐的洞察力和冷静的思维方式，以便及时解决各种复杂的情况。
再次，珍惜岗位意味着奉献社会。民警是人民的保护神，他们时刻准备为人民服务，保护人民的利益不受侵犯。他们不顾个人的安危，勇往直前，当听到求救电话时，他们毫不犹豫地冲到现场，尽力帮助受困的人们。即使是在工作之外，他们仍然坚守岗位，为社会治安做出贡献。他们是无私的，他们的奉献精神和牺牲精神使得人民感受到了安全感。
另外，珍惜岗位意味着保持良好的心态。在处理冲突和复杂的情况时，民警们面临着巨大的心理压力。然而，他们能够保持冷静和理智，并以平和的态度与各方当事人进行沟通和协商。他们在维护社会秩序的同时，也注重自己的心理健康，通过与同事互相帮助和理解来减轻压力。
最后，珍惜岗位还意味着与群众建立良好的关系。民警是人民的代表，他们的形象直接影响着人民对警察的认识和信任。因此，民警们时刻保持着亲民的态度，虚心倾听群众的意见和建议，并根据实际情况进行调整。他们与群众建立了深厚的情感，使得群众愿意向他们提供线索和帮助。
综上所述，民警们珍惜自己的岗位心存敬畏，始终保持着热情、精益求精和奉献精神。他们积极学习和提升自己的能力，不辞辛劳地保护人民的生命财产安全。他们深知作为一名民警的责任和使命，不仅在工作中面对挑战和困难，也要保持良好的心态，在与群众的交往中建立良好的关系。我为民警们的珍惜岗位之心深感钦佩，并将以他们为榜样，不断提升自己，为社会的稳定和发展贡献力量。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇七
当下社会竞争激烈，职场变动频繁。然而，每一个人都有自己目前的岗位。珍惜现有岗位，不仅是一种责任和担当，更是对自己职业生涯的负责。在这样一个充满变数的时代，我们应该学会珍惜现有岗位，从中找到发展的机会和无限可能。
第二段：增强岗位责任感。
一个人的岗位就是他的责任所在。无论是脚下的土地还是眼前的工作，都需要我们去谨慎经营和妥善管理。只有将自己的岗位看作是人生的一部分，并且对其负责任和义无反顾的付出，才能真正提升自己的工作效率和绩效。珍惜现有岗位，就是将对海阔天空的向往转化为对岗位职责的实践，只有这样，我们才能更好地发挥自己的能力，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
第三段：充分挖掘岗位价值。
任何一份工作都不应被轻视，只有充分挖掘岗位所蕴含的价值，我们才能真正领悟其中的真谛。无论工作内容是什么，只要我们用心去体会其中的乐趣和收获，就能找到自己的定位和方向。珍惜现有岗位，就是要不断学习和进修，在职场中不断提升自己的专业能力，从而实现自我价值的最大化。只有在岗位中锦上添花，才能让我们的人生更加多姿多彩。
第四段：积极践行工作个性。
珍惜现有岗位，并不意味着我们要墨守成规或者坐以待毙。相反，我们应该主动发挥自己的工作个性，创造出更多的工作机会和发展空间。不要害怕尝试新的方法和思路，通过与他人良好的合作和沟通，提升团队的工作效率。当我们将自己的特长和喜好融入到工作中，就会发现岗位不再是繁重的负担，而是一种成就感和幸福感的源泉。
第五段：延伸视野，开拓未来。
珍惜现有岗位，并不意味着我们要久留岗位不思进取。相反，我们应该在珍惜的同时，也要不断延伸自己的视野，开拓未来的发展。社会在快速变化，我们要及时把握新的机会和趋势。在工作中不断积累经验和学习新知，培养自己的创新能力和适应力，从而更好地应对未来的挑战。只有这样，我们才能在职业生涯中不断进步和发展。
总结：
在如今竞争激烈的职场中，每个人都应该珍惜现有的岗位。通过增强岗位责任感、充分挖掘岗位价值、积极践行工作个性、延伸视野开拓未来，我们可以在扎实的岗位基础上实现自己的职业发展。只有将对现有岗位的热爱和珍视转化为实际行动和努力，才能更好地展示出自己的价值和才华。珍惜现有岗位，让我们在职场中积累经验、提升能力、追求梦想，实现自己与职业生涯的美好交汇。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇八
尊敬的各位领导、同事：
你们好!
我今天演讲的题目是《爱岗敬业、奉献青春》。
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们的崇高追求。 作为一名xx人，我深深地热爱着这份工作，并感到无比的自豪，因为我的前辈们 一代代的xx人，他们爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，用自己的实际行动谱写着一曲曲动人的奉献之歌。
作为一名xx人，我们在三尺柜台上以微笑迎接一批批客户，我们早已牢记那来有迎声，问有答声，走有送声的服务理念，早已习惯了点零钱，数破钞等单调重复的工作。每天下班送走最后一位客户，我们又投入到匆忙的轧账当中，等待款车的到来，走出营业网点时夜幕已悄然降临!当看到顾客们高兴而来，满意而归，工作的辛劳就会变成我们付出后的欢乐!
作为一名xx人，“爱岗敬业、乐于奉献”将时刻铭记在我心中，时刻鞭策我不断努力，为农信的事业奉献青春。纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡何尝不是一种荣耀。
冰冻三尺非一日之寒，公司事业波澜壮阔的未来需要我们一代代的xx人无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强不息，需要我们以想胜利、敢胜利、能胜利的决心和意志干好自己的本职工作，为开创xx银行事业美好的未来，奉献自己的一份力量。
亲爱的同事们，让我们青春致以激情，奉献致以事业，以满腔的热情共创xx事业美好的明天。
我的演讲完毕，谢谢大家!
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇九
部队是一个重要的组织，每个岗位的守护者都扮演着至关重要的角色，因此珍惜岗位就显得尤为重要。对于每一个士兵来说，都应该对自己所在的岗位心存感激之情，并发挥出最佳的能力和潜力。我也深有体会，珍惜岗位不仅仅是一种责任感，更是一种内心觉悟和自我价值的实现。在军队中，我体验到了珍惜岗位的重要性，并从中汲取了许多心得体会。
首先，珍惜岗位是对组织的尊重和信任。作为部队的一员，我们被分配到不同的岗位，每个岗位都有其独特的任务和职责。无论是战斗指挥员还是后勤保障人员，每个岗位的工作都是组织协调好的。当组织将我们安排在某个岗位时，他们已经经过了严格的考察和评估，并认为我们适合这个岗位。珍惜岗位就是对组织的一种尊重和信任，只有承担起自己岗位上的责任，并充分发挥自己的能力，才能不辜负组织的期望。
其次，珍惜岗位是对他人的负责和关心。在部队中，每个岗位都有各自的任务和职责，而这些任务和职责的完成往往是相互依存的。一个人对岗位的不重视或疏忽可能会导致整个部队的失利。因此，珍惜岗位不仅仅是对自己的责任，更是对他人的负责和关心。只有当每个人都能充分发挥自己的职能，才能将部队内部的责任和任务衔接得更加紧密，实现整体发展。
进一步，珍惜岗位是对自身成长的机遇与挑战。每个岗位都有其独特的特点和难度，但却是我们个人成长的宝贵机遇和挑战。珍惜岗位就是要积极面对这些机遇和挑战，不断提升自己的能力，并发挥出更大的潜力。只有通过克服困难和挑战，我们才能不断地成长和进步。珍惜岗位意味着不退缩，不怕困难，而是勇敢面对，积极适应，不断提升自己的能力和素质。
此外，珍惜岗位是对部队使命的履行和兑现。部队不仅承担着保家卫国的责任，也肩负着维护国家和民族安全的使命。每个岗位的工作与部队的使命息息相关。只有每个人都能珍惜和发挥自己的岗位价值，才能够让整个部队发挥最大的战斗力，确保使命的圆满完成。珍惜岗位不仅体现了个人为国家、为民族的牺牲精神，也是在为自己兑现军人的拳拳之心。
最后，珍惜岗位是大家共同的责任与使命。每个人的付出和努力都是部队发展的基础，我们应该相互帮助与支持，携手共进。在部队中，珍惜岗位不仅是一种个人的追求，更是一种集体的责任和使命。只有当大家都能珍惜岗位，才能形成合力，共同推动部队建设和发展。
珍惜岗位是每个士兵应该具备的品质，它不仅仅体现了对组织的尊重与信任，对他人的负责与关心，对自身成长的机遇与挑战以及对部队使命的履行与兑现，更是大家共同的责任与使命。只有通过珍惜岗位，我们才能为军队的胜利与发展做出更大的贡献。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇十
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以至成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多，想扫地的人肯定不多。可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果清洁工不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。
珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。当前我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。没有辛勤的`耕耘，又哪来丰收的喜悦?
珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗！今天，我们更要有这种忧患意识和危机意识，好好珍惜自己现在拥有的工作，在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事，把心思集中在“想干事”上，把本领用在自己的本职工作上。
更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起，让我们一起努力，为我们的供水事业作出贡献。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇十一
我从到图克化肥项目，经历了公司从一片毛乌素沙地到现代化的煤化工企业的建设历程。八年的岁月里，鄂能化公司从行业的默默无闻到煤化工行业的标杆企业，实现了跨跃式发展。伴随着企业的成长，个人工作、生活各方面也得到了发展、实惠。
公司又迎来了重大的发展机遇100万吨甲醇项目全面开工项目建设与生产高度交叉安全风险高“爱岗敬业争做岗位主人”在意识形态领域为我们指明了方向“人心齐泰山移”公司年度会议上韩总、张书记为企业发展指明了方向每名员工向对待家人一样对待企业负责万众一心、众志成城我们的企业一定会实现高质量的发展一定能够基业长青。
“爱岗敬业，争做岗位主人”就是要在工作中有责任心，主动作为要落实和执行好公司制定的目标，就是要主动工作，履职担当，主动承担责任，主动做好每一件小事。终保持对工作的责任心，也就保持着饱满的工作热情，让夙兴夜寐、激情工作成为常态，用高标准高质量对待本职工作。责任心体现在我的.工作岗位上，就是要心中有全年基本建设目标，安全、质量、进度措施落实到位、责任到人，就是各个环节要计划到位、思考在前，过程管理要以问题为导向，紧盯不放，事不解决不过。
“爱岗敬业，争做岗位主人”就是要在工作中不断学习，提高工作技能不注意学习新知识，就会导致面对新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。要改变这种现状，就要通过学习，不断提高理论水平，提高业务能力，甲醇项目建设要组织好几方面的技能培训，安全方面每周的安全学习培训，通过对现场发现的问题讲解，持续提高安全管理能力。资料管理方面要吸取一期经验，通过请质量监督部门专家、epc讲课、每月同步性检查等方式实现管理提升；现场管理通过清洁文明现场创建，制定安装管理手册、通过培训、落实检查责任人执行，引入第四方检测单位对入场材料把关等等手段实现工程施工质量的提升。
通过公司一期项目建设经验积累，我们现在有了较完善的项目管理制度、管理程序，项目的执行成败在与制度、程序的落实到位，做岗位主人就是要对企业的规则制度执行情况负责，制度、流程执行在如果不利于工作，就要及时反馈，提高效率，制度执行不到位，就要敢于管理，不怕得罪人。
项目管理的核心是人，做岗位主人就是要组织好项目建设的干系人，核心是要有服务意识，让所有干系人统一思想，通过项目建设这个平台，各方实现价值，做为业主就是要提出明确管理要求的同事，服务于你的干系人，让他们不因手续办理延误时间、不因付款不及时耽误进度、不因生活、工作条件影响干活的效率。
“爱岗敬业做岗位主人”活动关键是让每个人思想意识再提高，通过此次活动，领导干部在今后的工作中起到模范带头作用。心系企业，管理岗位不是去经营权利，而是围绕目标，提高效率去解决问题，部门之间多补位，我相信企业一定能够实现全年工作目标，实现企业的高质量发展。
李五库供稿。
优秀珍惜岗位爱岗敬业心得体会范文（12篇）篇十二
在全县范围开展的〝珍惜岗位，把握人生〞学习教育活动中，我结合本身实际情况，认真学习，进一步牢固了正确的人生观。价值观。世界观，增强了立足本职岗位，勤恳。创新地工作。为教育事业无私奉献的服务意识。现将本次学习活动中的一些体会总结如下：
敬业与精业是一个人事业成功的两大重要因素。对于小学教师而言，敬业和精业既是对教师的职业道德要求，又是教师应具备的基本素质，二者之间存在着十分密切的关系。
敬业是教师执教的前提。所谓敬业就是热爱自己所从事的教学工作。热爱学生，珍惜自己的工作岗位。如果一个人不喜欢自己的本职工作，就不能全身心地投入。因此，没有敬业之心，就不会有精业之道。民族振兴的希望在教育，教育振兴的希望在教师。作为教师，只有从内心里真正热爱教育工作，才有资格进入教师的行列，成为一名光荣的受人尊重的人民教师。
精业是教师能否胜任教学工作的关键。如果一名教师做到了敬业，却缺乏精深专业知识，那么他就无法满足学生的求知需要，就不是一名合格的教师。教师可以是平凡的，但不能是无能的教师的治学精神和业务知识能力对学生的影响很大。所谓〝名师出高徒〞，只有合格的教师才能教出合格的.学生。此外，精业还是教师赢得学生尊重的前提。一个知识渊博，学术思想先进，教学业务能力高超的教师，更容易得到广大学生的喜爱。随着科学技术的迅速发展，知识信息的传播速度在日益加快，学生获得知识和信息的手段呈现多渠道化。这就要求教师必须加紧学习〝充电〞，进一步完善自己的知识结构，提升自己的科研和执教能力，提高自己的综合素质，使业务知识更加精湛，才能做一个胜任教书育人重任。无愧〝人类灵魂工程师〞这个光荣称号的良师。
艺痴者技必良，书痴者文必工。作为教师必须要克服浮躁心态，静下心来认真学习，不断完善自己的知识结构，积极实践和思考，提高自己的研究能力和学术水平，力争做一个深受学生欢迎的合格的能教善导的人民教师。