心得体会是在学习、工作和生活等方面总结自己的体验和感悟的一种文字表达方式，它可以帮助我们更好地认识自己，提高自我发展。心得体会的写作不仅可以让我们对过去的经历进行回顾，还可以让我们深入思考并吸取经验教训，从而在未来的日子里做得更好。这些范文的写作方式和技巧可以借鉴和应用到我们自己的写作中，提升写作水平。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇一
团组织是中国共产党领导的重要群众组织，为着共产主义事业的胜利而奋斗。为了更好地引导和教育广大团员青年，中国共产主义青年团自2018年起全面落实从严治团措施。从严治团是一项重要的工作，需要各级团组织结合实际制定切实有效的措施，对此，我深有感触。下面我将从凝聚团员青年的共识、加强组织建设、推进教育培训、严肃纠正不良风气以及注重创新发展五个方面进行论述。
凝聚团员青年的共识是从严治团工作的首要任务。只有形成思想上的共识，才能凝聚力量，始终保持团结统一的思想风貌。近年来，我们团组织注重通过广泛开展学习讨论、心得体会交流等形式，深化对从严治团的理解，使大家对从严治团的意义和价值有了更加深刻的认识。在这个过程中，我深有感触，认识到从严治团是我们团组织的底线，守好这条底线是每一个团组织的责任和使命。
加强组织建设是保证全面落实从严治团的关键。团组织作为先进青年的组织引领和培养基地，必须建立健全组织机制，加强对团员青年的日常管理和引导工作。在我们团组织，我们注重培养年轻干部，提高他们的从严治团意识和能力。这些年轻干部不仅要有较高的政治素质，还要有良好的组织管理能力和创新思维。通过这样的措施，我们的团组织得到了迅速发展。
推进教育培训是严肃治团的重要方式。只有通过教育培训，才能提高团员青年的思想觉悟和素质能力。我们团组织注重开展各类培训和学习活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们还注重通过党史红色教育和思想道德教育等形式，加强思想政治教育，提升团员青年的政治敏感性和抵御不良思潮的自由能力。这样的教育培训活动，深深让我懂得了一个党组织的工作之所以牢固，是因为每个人的工作衔接紧密，充分发挥了各自的作用，提高了共同的工作能力，达到了效益最大化。
严肃纠正不良风气是从严治团的核心要求。在我们团组织，我们积极开展整顿整改工作，加强对团员青年的思想引导和行为规范教育。我们坚持以案促改，严厉惩治违纪违法行为，使广大团员青年树立起法纪意识和纪律观念。同时，我们还注重抓好日常工作，加强对团员青年的党性教育和自我约束教育，使团员青年自觉做到有始有终、有规有矩、有节有度。这样的工作要求让我深受鼓舞，我认识到严肃纠正不良风气是我们从严治团工作的关键所在。
注重创新发展是从严治团的必然要求。团组织要不断开拓创新，不断适应新时代新要求。我们注重通过现代化信息技术手段，拓展团组织的宣传方式，提高工作效率和覆盖面。同时，我们还积极搭建团员青年交流平台，鼓励他们开展创新创业活动，提高自身素质和能力。这样的创新发展方式，让我深感到团组织的活力和生气。
全面落实从严治团是中国共产主义青年团自2018年以来的一项重要工作。通过加强组织建设、推进教育培训、严肃纠正不良风气、注重创新发展等措施，团组织取得了明显成效。在从严治团的大潮中，作为青年团员，我将始终保持对中国共产主义青年团的忠诚，力争为实现中国梦、青春梦贡献自己的力量。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇二
近日，中共中央办公厅印发了党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定(以下简称规定)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
在规定中我们可以看到，对于党的建设工作提出了新要求。
政治建设摆首位规定的第二章第七条三款中指出“把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。
”旗帜鲜明讲政治，是基层党组织政治功能的根本要求和具体体现。
政治是大局和保证，政治问题在任何时候都是根本性问题。
机关党组织应当把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要政治任务，坚持以政治建设来统领机关党的工作。
广大机关党员干部要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力建设对党忠诚、人民群众满意的机关。
党建业务一起抓规定的第六条明确指出“地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。
”也就是我们常说的党建和业务工作“两张皮”的问题。
就业务抓业务、就党建抓党建，“两张皮”一直是党建工作中的一个老大难问题，根本原因是对党建工作认识表面化，认为开个会、传达一下上级文件精神、做些具体的党务工作就是抓党建。
在工作中只有把党建工作和业务工作在本质上统一起来、在操作上融合起来，牢牢把握好“服务中心、建设队伍”这个机关党建的核心任务，才能彻底解决党建和业务“两张皮”的难题。
对业务工作中的问题，要善于从领导班子和党员干部队伍建设、思想政治素质、精神作风等方面找原因;对党建工作的成效，要看是不是推进了各项事业发展，是不是助力经济社会发展。
教育培训要重视规定的第十八条中指出党委(党组)应当开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，增强本地区本单位党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
党员教育工作是党建工作中一项基础工作，是提高党员能力素质、建强战斗堡垒、发挥先锋模范作用的重要措施。
党员是党组织的基础，更是联系群众的纽带，基层党员干部的一言一行代表了全体的党员的形象，加强党员教育培训能够有效提高党员形象和自身素质，有利于在人民群众中树立良好的形象，也能更好的为人民服务。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇三
通过集体座谈发现，有的同志认为单位对提高公安干警担当作为积极性的教育引导重视程度不高，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的最新基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围调查报告，希望大家喜欢。
20xx年，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对教育和引导广大公安干警担当作为提出了具体要求，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大公安干警新时代新担当新作为提出新的标准。然而目前，一些基层单位普遍出现了一种干得越多毛病越多、越容易受委屈，不干事而整事的人却很活泼的不正常现象，致使一些想干事能干事的人不想干、不愿干、不愿担当了，尤其作为一线的基层公安干警，这种不正常现象极易涣散集体斗志，污染周围空气，误人误事、害人害己，急需得到有效根治和彻底清除。
一、基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围基本现状与存在问题。
围绕基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围这个调研主题，通过查阅资料，与友邻单位进行沟通交流，按照基层所领导、刑警、治安民警、社区民警、新警五个类型组织调查问卷，实地考察警务站、值班室等不同点位、不同岗位人员，以及对部分人员进行重点访谈，主要发现以下四个方面问题：
(一)担当作为热情不高。
通过调查问卷发现，有xx%的同志认为在这个集体里存在“有人茶碗一端，说话无边，香烟一点，专说人短，习惯于说这也不对，那也不对，就是不说怎样才对”的现象;有xx%的同志认为在这个集体里存在着“有人不琢磨事，光琢磨人，专门琢磨干事的人，你在前边干，他在后边看，干对了他说你早该如此，干错了他说意料之中”的现象;有xx%的同志认为在这个集体里存在“有人总喜欢说这人不行，那人不行，就是不说自己行不行”的现象;有xx%的同志认为在这个集体里存在“有人不当运动员，只当裁判员，只吹哨不上场，谁进球吹谁犯规”的现象。
(二)教育引导成效不佳。
通过集体座谈发现，有的同志认为单位对提高公安干警担当作为积极性的教育引导重视程度不高，不能够作为一项基础性工作常抓不懈，随意性比较大，往往是领导重视什么抓什么，工作冲击性也比较大，工学矛盾比较突出;有的同志认为对提高公安干警担当作为积极性的教育内容与当前公安干警的思想意识形态的发展严重脱节，不能够较好地结合本单位实际情况开展工作，往往是照本宣科，时间到任务完;有的同志认为对提高公安干警担当作为积极性的教育方法过于单一，除了口头说教基本没有创新，仍然满足于“嘴上讲、耳朵听”，致使一些同志产生了“厌、淡”等负面情绪，结果是“左耳进、右耳出”。
(三)激励措施捉襟见肘。
通过重点访谈发现，有的同志认为现行的激励机制不够健全，重精神激励轻薪酬激励，重荣誉激励轻工作激励，没有形成完整的体系;有的认为激励措施成效不明显，激励措施没有建立在对个人需要进行调查、分析和预测的基础上，激励措施针对性不强，无法最大限度激励公安干警担当作为的自觉意识，不能更好地调动工作积极性;有的认为现行的激励措施不能适应新形势要求，盲目跟从没有创新，比如在精神激励方面只重视口头表扬，没有实质性的激励动作和具体性的激励措施。
(四)末端落实大打折扣。
通过实地考察发现，有的同志认为检查评比教条机械，摆花架子，做表面文章，比如对一些工作的检查评比，过于偏重看材料、查档案、报数据等一些虚的东西，缺少对实际效果和成绩的考察，导致弄虚作假等问题层出不穷;有的同志认为工作导向出现问题，领导片面强调完成任务，不能够做到压担子、炼人才，逐渐造成“能干事的人往死干，不能干事的人靠边看”等问题出现;有的同志认为容错机制不够健全，凡是出现问题不问青红皂白，一味追责问责，导致干事的人变成毛病最多的人，不干事的人反倒变成专给人治病的人;有的同志认为赏罚还不够分明，存在照顾老同志、照顾没有获得奖励的、照顾有特殊情况等现象，平均主义和老好人思想还一定程度存在。
二、基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围欠缺的原因分析。
“能力是干事的基础，动力是干事的条件，定力是干事的保证”，公安干警只有坚决做到“能力、动力、定力，三足鼎立”才能够站得稳、立得住、干得好、走得远，但从调查研究情况不难发现，当前基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围存在的问题和短板，不仅仅是个人的原因，更多的是基层派出所教育不够有效、管理不够科学、制度不够健全、落实不够彻底等深层次原因，具体可以概括为以下三点：
(一)基层公安干警“想干事”的动力略显不足。
主要包括以下三方面原因：
一是利益观念“冲击”进取精神。随着市场经济的发展，传统的“重义轻利”、“君子言义不严利”的儒家义利观受到冲击，有的开始用经济眼光观察、思考问题，注重算“经济账”;还有的受拜金主义的影响，奉献意识淡化;更有极个别同志经常攀比地方老板奢华生活，价值观念淡化。比如，在平时工作中取得了一些成绩或在重大任务中有突出表现，大多希望能够得到物质利益回报，如放几天假休息休息，发一些奖金等，而对于口头表扬、通报表彰等精神奖励兴趣不高。
二是物质享受“冲击”进取精神。随着各种福利待遇的不断提高，工资涨了，手头宽松了，有的就摆阔气、图享受，吃喝风渐长，进取意识淡化;有的在生活消费上形成攀比之风，为了满足虚荣心，寻求心理上的平衡，出现了通过借钱、赊账来“武装自己”的情况;还有的对基层派出所生活有厌倦情绪，怕苦怕累，突出表现为值班备勤怕警情，问题线索怕深挖，直至领导盯着的事才肯动一动。
三是后顾之忧“冲击”进取精神。受体制限制，有的尽管表现突出，甚至已经成为基层派出所工作的业务骨干或中坚力量，但由于发展空间有限，在个人进步暗淡的情况下，缺乏工作动力;还有的缺乏对职业的热爱，工作没有热情，仅仅将公安工作作为跳板，一些素质较好、业务精通、工作认真的基层公安干警，往往通过各种渠道，另谋出路，这使得人员频繁进出，不断流失，队伍缺乏整体稳定性。
(二)基层公安干警“多干事”的定力基础薄弱。
主要包括以下三方面原因：
一是缺乏有效的教育引导。高度的担当作为定力不是自发产生的，而是靠不间断的有效的教育、引导、灌输来形成，但从实际情况看，当前，受警力严重不足，非警务工作日益增多，执法要求更加规范严格等因素影响和条件制约，基层派出所平时重使用轻管理、重工作轻培养、重说教轻实效等问题不同程度存在，一些单位对基层公安干警的教育培养不够重视，日常跟踪管理跟不上，导致难以形成集中、稳定的思想导向和集体底蕴内涵，基层单位集体内部的原始力和推进力明显不足;随着基层公安干警思想意识的独立性、选择性、差异性的显著增强，以及自主意识、理性意识和权利意识不断强化，如果缺乏正确、及时、科学、有效的教育引导，出现教育引导针对性不强、形式比较单一、效果不够明显，极易造成部分同志分心走神，导致对自己的工作得过且过，事关集体利益工作参与积极性不高等问题。
二是缺乏良好的条件基础。公安机关对社会承诺的兑现，层层传导至基层派出所，再加上本职工作，基层公安干警长期面临着高强度、高要求、高危险的工作压力，下达的工作任务不完成怕上级倒查，弄虚作假完成指标考核怕出问题受处理，种种压力之下导致“多干事”的想法敬而远之;虽然各级公安机关都在为基层减负运筹谋划，但仍难扭转基层派出所面临的现有的工作局面，长期超负荷工作与基层有限的警力资源矛盾比较突出，进一步增强了基层公安干警的身心压力，使得“多干事”的想法难以付诸有效行动。
三是缺乏科学的激励机制。良好的干事创业氛围需要具备三个条件，即具有竞争力的激励机制、良好的职业发展通道和以人为本的文化氛围。然而从调研的实际情况看，部分考评评价体系还不够科学，竞争激励机制不够健全，与充满活力的地方企业相比，显著区别是不能够形成一个人员能进能出、职务能上能下、收入能高能低得充满生机和活力的用人机制;评价体系有效程度不高，现行考评体系虽然旨在将执行率和执行结果作为对个人、集体的考核评价及将奖惩的主要依据，但考评过程操作起来偏重于查档案、报数据、看回复，考评手段比较单一，量化结果难以与真实成绩相匹配。
(三)基层公安干警“干成事”的能力有所欠缺。
主要包括以下两个方面原因：
一方面是个人能力素质参差不齐。能力是干事的基础，能力不够干不了事，对照“一警多能、一警多用”目标要求，许多基层公安干警还存在不小的差距，主要原因从总体情况看，当前基层派出所大多数民警年龄在30岁以下新警和45岁以上老警占比较大，两极分化较为严重，中坚力量普遍薄弱;从从警动机来看，有的是想追求个人进步，有的是为了考取公务员，有的是为了解决就业，有的是图个好名声，等等;从队伍成分来看，有的是考入警校录取的，有的是通过公务员考试招考的，有的是从部队转业干部中遴选的，有的是以前国企改制转任的，等等。
另一方面是现行培养机制不够健全。根据《公安机关人民警察培训暂行规定》，公安干警上岗、授衔、晋升警衔和晋升职务必须经过培训，但从实际运行情况看，新录用人民警察初任培训，警衔晋升和职务晋升培训坚持较好，但专门业务与岗位培训，知识技能更新培训等落实上还存在很大差距，基层公安干警的成长沉淀往往通过向老同志学习来实现，一方面容易出现“一个错、一直错”的问题导向，另一方面学到的知识不够科学不够全面，能力和素质也难以提高。同时，与一些发达国家及先进地区相比，我国的警察教育培训机制也有许多亟待改进的地方，比如在增强政治、业务、体能、心理素质和实战本领方面还存在不少问题和短板。
三、基层派出所激励公安干警担当作为营造干事创业良好氛围的对策与建议。
良好的干事创业氛围是激发基层公安干警积极性、主动性和创造性的强劲动力，是加强政治生态建设的重要环节，也是促进单位建设全面发展的可靠保障，必须要强化高度统一的思想认识，树立德才兼备的用人导向，建立完善科学的考评制度，实行合理容错的工作机制。
(一)统一思想，在管理教育上下功夫。
激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，努力培养对党忠诚老实、担当尽责的公安干警;要统一思想认识，牢固树立“发现问题是能力、正视问题是胆魄、揭露问题是党性、解决问题是政绩”的问题观，对激励公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围中存在的问题，必须勇于直面现实，敢于解决问题;要抓实管理教育，根据公安干警岗位、能力、特点等不同，管理教育的方法和手段也应有差异性和层次性，同时充分考虑公安干警认知发展的渐进性，循序渐进地实施管理教育。
(二)集思广益，在探索规律上下功夫。
激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要加强研究探索，积极适应新形势新变化，把研究普遍规律与研究本单位特殊规律有机结合起来，坚持从实际出发，切实把功夫真正下到研究和解决问题上;要畅通民主渠道，从当前基层公安干警队伍反响最迫切、最棘手的问题入手，认真听取广大公安干警对营造干事创业良好氛围的意见建议，及时纠治存在问题;要建立科学合理的考评办法，增强考核的科学性、针对性和可操作性，坚决杜绝形式主义和官僚主义，切实让每位公安干警的实绩通过考核展现出来，努力营造“想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者受重用”的良好氛围。
(三)赏罚分明，在正风肃纪上下功夫。
激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要紧抓制度建设，建立完善奖惩机制，从严教育，从严治法，从严整纪，切实为真正干事的人撑腰鼓劲;要强化正面激励，把履职情况、工作实绩、群众评价与政治待遇挂钩，大力褒奖作风严谨、敢于担当、勇于作为的公安干警，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，最大限度激发公安干警的干事创业热情;要加大执纪力度，不仅要对作风松散、推诿拖沓、素餐尸位等行为，还要对涣散集体斗志、污染集体空气等问题一查到底，绝不能息事宁人。
(四)多措并举，在形成合力上下功夫。
激励基层公安干警担当作为，营造干事创业良好氛围，要始终保持党支部的强势领导，严格落实一把手负总责、分管领导负专责的领导责任制，切实把该项工作从日常工作中突出出来，常抓不松，狠抓不懈;要积极营造争先创优的良好氛围，教育引导广大公安干警立足本职工作，埋头苦干，狠抓落实，做到每项工作不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，努力形成重实际、讲实话、干实事、求实效的良好风气;要科学建立容错机制，严格区分是先行先试、工作创新、无意过失，还是明知故犯、有法不依、以权谋私，鼓励公安干警担大任、敢作为、勇创新，最大限度激发基层公安干警干事创业热情，努力形成人心思干、人心思进的浓厚氛围。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇四
通过全面从严治党的教育学习，我深深认识到作为一名党员干部必须“严纪律、守规矩、多奉献”；必须从“我”做起，认真落实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实系列重要讲话精神，坚持“三严三实”，做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
从严治党，必须从严落实思想建党。一是要认真学习党章、严格遵守党章，作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率；二是要是坚定理想信念，以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻系列重要讲话精神为核心，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，守纪律是底线，守规矩则要靠自觉。从严治党，必须从严开展党内政治生活。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败，党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部必须积极参加党组织的活动，要加强惩治和预防腐败体系制度学习，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。
要加强反腐倡廉党内法规制度学习，把权力关进制度的笼子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。
从严治党，必须从严加强作风建设。要对照中央“八项规定”、省委“六条意见”、黄冈市委“八简两风”和市委“十个严禁、五个严格”要求，从小事做起，严格规范个人的言行，争取成为一名“清廉为官、事业有为”的党员干部。
严字当头、从严要求、坚定理想。为基层服务、为党的事业献身，忠诚党的事业，踏实工作，乐于奉献。把做好每项工作、每件事情作为实现自己人生价值的“座标”，成为全心全意服务于民的党员。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇五
长期以来，党中央高度重视党内监督，采取了有力措施，取得了显著成绩。同时，不愿监督、不敢监督、抵制监督等现象也在党内不同程度存在。一些同志监督下级怕丢“选票”，监督同级怕伤“和气”，监督上级怕穿“小鞋”。党内监督缺位，必然导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。深化全面从严治党，必须从根本上解决主体责任缺失、监督责任缺位、管党治党宽松软的问题，把强化党内监督作为党的建设的重要基础性工程，使监督的制度优势充分释放出来。
党内监督是党的建设的重要内容，是永葆党的肌体健康的生命之源。
强化党内监督，是推进全面从严治党的重要保障。党的执政地位，决定了党内监督在党和国家各种监督形式中是最基本的、第一位的，只有以党内监督带动其他监督、完善监督体系，才能为全面从严治党提供有力制度保障。现在，我们党不断完善党内监督体系，目的就是形成科学管用的防错纠错机制，既使已经发生的突出矛盾和问题得到更加深入有效的解决，又有效防范新的矛盾和问题滋生蔓延、有效防范已经解决的矛盾和问题反弹复发。这次全会通过的党内监督条例，正是规范当前和今后一个时期党内监督的基本法规。全党同志务必深刻领会六中全会精神，不断增强向体内病灶开刀的自觉性，使积极开展监督、主动接受监督成为全党的自觉行动。
党的十八届六中全会审议通过《中国共产党党内监督条例》，对强化新形势下的党内监督作出顶层设计，为加强和规范党内监督提供了基本遵循。学习贯彻六中全会精神，一个极为重要的方面就是要抓好条例的贯彻执行，使其成为规范各级党组织和广大党员、干部行为的硬约束。
“治乱存亡，其始若秋毫，察其秋毫则大物不过矣。”党内监督没有禁区、没有例外，是全党的任务，必须全党一起动手。在监督体系上，建立健全党中央统一领导、党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。在形成监督合力上，坚持党内监督同有关国家机关监督、民主党派监督、群众监督、舆论监督等相结合。在监督重点上，以党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部为重点对象。在监督任务和内容上，确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党中央集中统一领导，维护党的团结统一。这样，我们就能织密监督制度之网，有效解决和防范党内存在的突出矛盾和问题，有效化解党面临的重大挑战和危险。
早在延安时期，我们党就提出跳出“历史周期律”的课题。新的历史起点上，紧密团结在以同志为核心的党中央周围，全面落实党内监督责任，坚定不移推进全面从严治党，不断增强党在长期执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，我们就一定能从容应对风险挑战，团结带领全国各族人民在新长征路上不断夺取新胜利。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇六
从严治团是我们党对共青团工作的重要要求，也是推进青年工作的需要。近年来，党中央高度重视团的建设工作，提出了全面落实从严治团的要求。作为一名共青团工作者，我深刻体会到了全面落实从严治团带来的巨大变化和积极影响。在这里，我将从组织建设、党员发展和教育引导三个方面，谈一谈我的心得体会。
二、组织建设。
全面落实从严治团，首先表现在组织建设方面。各级团组织始终坚持党对团的绝对领导，坚决贯彻执行党的决策和部署。党的组织在团组织中发挥了更加重要的作用，不仅加强了对团组织的指导，还加强了对团员干部的培养和管理。我们团组织遵循党的指导方针，组织开展了一系列活动，如党性教育、民主评议党员等，有效提高了团员干部的组织观念和纪律意识。全面落实从严治团，使得团组织更加严密、有序，为广大团员提供了更好的发展平台。
三、党员发展。
全面落实从严治团，对党员发展工作也提出了更高要求。在党的领导下，团组织积极引导团员加入党组织，加强了党员队伍的建设。我们团组织积极开展为期一年的党员发展工作，通过组织团日活动、参加社会实践等形式，提高了团员对共产主义事业的认识和信念。与此同时，团组织也注重对党员的培养和教育，加强党性教育和思想政治工作，提高党员的思想境界和行为规范。这些措施为党员的成长和发展提供了良好的条件，也为实现党的建设目标作出了积极努力。
四、教育引导。
全面落实从严治团，还要求团组织加强对团员的教育引导。团干部要充当良师益友的角色，积极引导和教育团员。我们团组织加强了对团员的思想政治教育，通过组织各类主题团日活动、团课讲座等，提高了团员的思想水平和政治觉悟。同时，在团员发展工作中，团组织也注重对团员的个性发展和兴趣培养，积极引导他们发挥自己的特长和优势，为青年人才的成长创造了良好的环境。全面落实从严治团，让团员在思想上得到了更好的指导和引导，也为团员的成长和发展提供了更多的机会。
五、结语。
全面落实从严治团，是对团的建设工作的重要要求，也是推进青年工作的需要。通过组织建设、党员发展和教育引导三个方面的努力，全面落实从严治团取得了显著成效。作为一名共青团工作者，我深刻体会到了全面落实从严治团带来的巨大变化和积极影响。相信在党的坚强领导下，全面落实从严治团的工作将会取得更加丰硕的成果，为团员的成长和发展、为青年工作的推进做出更大的贡献。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇七
《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的印发是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神的重要举措，也是我们每一个制度下公民显担当的行动指南。
一、做好中国的事情，关键在党。
中国特色社会主义道路的核心要义，就是必须坚持党的领导，坚持中国特色社会主义制度。犹记得总书记把党的领导的作用概括为“定海神针”，就是肯定了党在各项事业发展中的关键作用。只要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，在困难面前我们就一定能战胜前进道路上的各种风险挑战，就一定会把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。在这场新冠肺炎疫情防控人民战争、总体战、阻击战中，我们要时刻把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，冲锋在前、英勇奋战，为战“疫”胜利提供了坚强政治保证，这是党的十八大以来全面从严治党显著成效的一次生动诠释和敢于担当的生动呈现。同时，疫情防控中个别党员干部不担当不作为、作风飘浮、失职渎职，表明全面从严治党永远在路上，要持续发力、不断向纵深推进，把党锻造得更加坚强有力，久久为功，永不懈怠。
全面从严治党，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，保持党同人民群众的血肉联系，永葆党的先进性和纯洁性。肩上责任不明白，定了责任不落实，领了责任担不起来，失职失责不追究，要加强干部队伍建设。队伍建设是我们落实全面从严治党的关键，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委（党组）这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。把守责、尽责体现在每个党组织、每个党的领导工作岗位上，体现在全面从严治党各领域各方面各环节。持续发力，推动各级党组织和党员领导干部严格落实全面从严治党责任。
三、全面从严治党必须注重建章立制。
通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。全面从严治党要加强思想教育，更要强化制度保障，制度治党、依规治党是全面从严治党的长远之策、根本之策，这是一条重要经验，必须长期坚持。党的十九届四中全会对强化全面从严治党制度保障提出了明确要求，我们要把党中央决策部署贯彻落实好，坚持目标导向和问题导向相结合，坚持制定和实施并重，使全面从严治党制度更加成熟更加定型，把制度优势更好转化为治理效能。
作为一名工作者，我们要把提高政治站位，强化政治担当体现在日常生活的每一个环节中，切实抓好《规定》的学习贯彻精神，把落实全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，践行到每一个行动上来，不断提高履职尽责本领，以全面从严治党新成效决胜全面建成小康社会、加强党性修养，决战决胜疫情防控阻击战，打赢脱贫攻坚。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇八
在今后的工作中，我们要认真学习习近平新时代中国特色主义思想，严格落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，认真把理论学习同实践相结合，不断加强党性修养，坚定正确的政治方向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，确保思想纯洁、行为规范、作风优良。
一是着力强化责任担当。紧紧抓住主体责任这个牛鼻子，全面加强党委对良好政治生态的领导，做到党委落实主责“不松手”，个人带头尽责“不甩手”，班子成员各负其责“共携手”，有效保障党的各项决策部署在店子全面落实。
二是从严从紧压责问责。推动全面从严治党压力持续下移，发挥基层党组织带头人作用，不断推动党风廉政建设向各村和非公企业延伸。
三是始终坚持廉洁自律。认真执行中央“八项”规定，严格遵守廉洁从政等有关规定，坚持廉洁自律，努力做到自警、自律、自省、自重，自觉树立党员干部良好形象。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇九
近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
全面从严治党，作为履行党内监督专责的纪检监察干部责无旁贷，使命神圣。习近平总书记也多次要求，用铁的纪律打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效取信于民。打铁必须自身硬。在全体党员干部队伍中，纪检监察干部要率先，在纪检监察队伍中，纪委书记要模范。
带头学出廉政。纪检监察工作具有较强的政治性专业性和全局性，工作量大且面广，面对新形势、新任务和新要求，纪委书记要树立终生学习理念，加强政治理论和相关业务知识学习。用最新的理论武装头脑，谋划工作要提高政治站位，多从政治角度去理解思考问题。用所学的纪检监察业务知识指导实践，成为纪检监察工作的行家里手，不断提高分析和解决问题的能力，不能说外行话，更不能做外行事。
带头思考廉政。反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性等特点，作为纪委书记要坚决破除与社会主义原则不相符、与改革开放要求不合拍、与发展形势不适应、与人民利益不一致的思想障碍，既要树立忧患意识，增强紧迫感;又要坚定信念，树立长期作战的思想。新时代下，如何全面从严治党?三转后，纪委如何在履职中不越位不错位而又不丢位，这是个很容易出错的地方。全面从严治党的方式方法，技巧策略，这些都是需要天天思考的课题。
带头宣传廉政。毛泽东同志特别重视宣传工作，文章自己写，就是牢牢把握住宣传的引导教育和风向标作用。纪委书记既要带头宣讲党和国家党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策部署，带头进行廉政谈话或做廉政教育报告;又要带头开展反腐倡廉建设理论研究，总结经验、发现问题、分析原因，撰写有观点、有措施的调研报告和理论文章。在写文章的过程中去感悟思考有什么问题，该怎么解决，去谋划解决问题的思路办法。
带头督导廉政。干部动不动关键看领导。纪委书记不能坐在办公室签字画押盖章子，审核文件，发号施令，更要模范监督，带头监督。不敢于监督就不配当纪委书记，不善于监督就当不好纪委书记。纪委书记履行监督职责需要勇气、胆识和奉献精神，需要刚正不阿、不怕得罪人。要不断适应改革发展的新情况，坚持以体制机制改革、制度约束和程序规范为基础，把握全局、讲究策略、创新方法、拓宽渠道，不断提高监督的质量和水平。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇十
近日，中共中央办公厅印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，通知指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严治党，取得重大进展和显著成效。同时要看到，党内存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题特别是一些深层次问题尚未得到根本解决。全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之、坚定不移全面从严治党。
作为党员，我深深认识到作为一名党员务必”严纪律、守规矩、多奉献”；务必从”我”做起，认直溶实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持”三严三实"，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“的好党员。
从严治党，务必从严落实思想建党。需要结合实际工作，一是要认真学习党章、严格遵守党章，作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终车记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标，自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率；二是要是坚定理想信念，以深入学习中国特色社会主义理论体系和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为核心，遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治悟和组织观念要求自己，守纪律是底线，守规矩则要靠自觉。从严治党，务必从严开展党内政治生活。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败，党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。作为一名党员干部务必用心参加党组织的活动，要加强惩治和预防腐败体系制度学习，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要加强反腐倡廉党内法规制度学习，把权力关进制度的笼子里，做到不敢腐、不能腐、不易腐”。
打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防交和抵御风险潜力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终持续先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇十一
近日，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(以下简称《规定》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。我们必须按照新时代党的建设总要求，以《规定》为遵循，着力加强党的政治建设、着力锻造过硬干部队伍、着力强化基层组织建设、着力加大惩贪治腐力度，发扬斗争精神、提高斗争本领，不断把全面从严治党引向深入。
着力加强党的政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢党的政治建设的思想根基。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态领域向上向善向好。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，全面落实民主集中制和新形势下党内政治生活的若干准则。要严明党的政治纪律和政治规矩，不打折扣、不讲条件、不搞变通，把党中央各项决策部署落到实处。
着力锻造过硬干部队伍。鲜明突出“事业至上”，把工作当作事业，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在推动改革发展的主战场经风雨、见世面、壮筋骨，打造信念坚定、充满激情的干部队伍。鲜明突出“实绩至上”，凸显有为才有位、有为就有位、有位更要有为的理念，坚决调整不想奉献、坐享其成、作风漂浮、偷奸耍滑的干部，打造一支勇于担当、善作善成的干部队伍。鲜明突出“能力至上”，提高观大势谋大事、抓班子带队伍、聚人心引资源、防风险解难题的能力，着力打造一批敢于创新、本领高强的干部队伍。用好容错纠错机制，为实干者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者担当，持续营造干事创业的良好氛围。
着力强化基层组织建设。立足抓基层打基础，深化党建“末梢”工程，以“智慧党建”为抓手，深入推进基层党建标准化、规范化、智慧化。以配齐配强村级党组织带头人为抓手，夯实基层党建本底。充分发挥党建引领作用，实施党建引领社区发展治理、党建引领乡村振兴、党建引领民营企业发展三大行动，不断提高基层党建围绕中心服务大局的能力和水平。
着力加大惩贪治腐力度。深化大监督机制，做深做细做实日常监督，擦亮“巡察利剑”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，大力弘扬清白文化，持续抓好党纪党规教育和警示教育。坚持作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止回潮反弹。深入整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖细查黑恶势力及“保护伞”，持续保持高压态势不放松、不动摇，进一步巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇十二
根据那曲市公安局党委理论学习中心组2020年第4次会议关于学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的部署要求，全市公安机关各级各部门特别是党员领导干部认真学习《规定》精神，结合实际研究贯彻落实意见，引起了强烈反响。今天我们来听听各县（区）公安局主要领导谈体会感受。
色尼区委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委王炜表示：
要加强自身建设，从自身做起，以点带面，严守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，服从组织决定，秉公用权，清正廉洁，自觉接受组织和群众监督；要抓好关键少数，从领导成员开始抓，督促提醒各部门领导履行好“一岗双责”，全面落实从严管党治警的各项举措，抓实“政治委员八条岗位职责”，深化政治建警教育，坚持党建引领，确保公安事业为党、忠心向党；要管好基层一线，明确基层建设导向，全面夯实基层从严治党责任，将基层所队作为培养人才、磨砺干部的主阵地，不断推动全面从严治党向基层延伸，打造“四个铁一般”的色尼公安铁军。
安多县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委扎西桑珠表示：
坚持“严”当头、“责”为本，落实好全面从严治党主体责任，本人将通过不断加强作风建设和筑牢理想信念，切实筑牢“不敢腐”“不想腐”。表率带头、敢抓敢管、压实责任，切实肩负起从严治党主体责任，确保从严治党各项工作准则落实落地，推动县局党员干部自觉遵守“三严三实”工作准则，主动做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
聂荣县公安局党委书记、政委曲兴辉表示：
作为一名基层党组织领导，首先要坚定政治信仰和政治信念，将政治规矩摆在思想建设的首位，要带头学深、学透《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》；同时要将对党的忠诚融入到自身的本职工作中，引导全局坚定从严管党治警不动摇、不松懈，切实履行好“一岗双责”职责使命，做到一心向党、忠于祖国、服务为民，将“不忘初心、牢记使命”贯彻始终。
嘉黎县委常委、政法委书记、公安局政委、党委书记格布表示：
要加强学习、夯实思想基础，对党章和习近平总书记系列重要讲话原文原理进行系统研读，坚决做到“两个维护”,增强看齐追随的政治自觉，提高管党治党的政治站位，凝聚同心同德的政治意识；要履行责任、推动工作落实，履行好公安局党委从严治党主体责任，敢抓敢管、真抓真治，以党委正气引领机关风气、砥砺党员士气，推动全面从严治党落实落细；要抓好结合、加强作风建设，结合正在开展的“纪律作风大整顿”专项活动，持之以恒加强作风建设和纪律建设，解决“四风”顽疾，打造过硬队伍。
比如县政府副县长、公安局党委副书记、局长平措表示：
作为党员领导干部，深刻认识到作为一名党员干部务必“严纪律、守规矩、多奉献”，务必从“我”做起，认真落实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“三严三实”，做“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部，带头真抓实干、做好表率、带好队伍。
巴青县公安局党委委员、副政委陈计表示：
一方面，要充分发挥局党委的政治核心作用，坚持总揽全局和协调各方相结合，全面落实从严治党职责。另一方面，要发挥领导干部“关键少数”的示范带头作用，带头依照法定权限、规则、程序行使权力、履职尽责，激发上行下效的“头雁效应”，形成守护风清气正政治生态的行动自觉。党委班子成员要提升理论沉淀、持续发力，增强管党治党责任意识，落实管党治党主体责任，主动担当、高效作为，带领全局上下凝成一颗心、拧成一股绳、铆足一股劲，为维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业而持续发力。
索县县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委仁青罗布表示：
作为一名党员干部应当以“严纪律、守规矩、多奉献”标准约束自己，认真落实中央关于从严治党的新要求，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，着力推动队伍建设、作风建设、纪律建设同向发力、纵深发展，强化党委主体责任落实。认真落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起公安业务工作和党风廉政工作的双重责任。坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点事项亲自督办，及时解决工作中出现的问题，带头真抓实干、做好表率、带好队伍。
班戈县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委布登峰表示：
作为一名党员领导干部清醒认识到从严管党治警的主体责任不容丝毫松懈，要做到“严纪律、守规矩、多奉献”。实践证明，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领，必须坚定不移、长期坚持、巩固发展。认真落实党中央关于从严治党新要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，做“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好党员、好干部。
申扎县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委次仁达瓦表示：
切实提高政治站位，不折不扣落实全面从严治党主体责任，以身作则，积极履行全面从严治党第一责任人职责，带头认真学习领会，发挥示范表率作用，进一步强化责任担当，统筹做好全局各项工作，坚决支持党对公安工作的绝对领导、全面领导，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，持续做好疫情防控和维护国家政治安全稳定各项工作。
尼玛县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委欧珠表示：
只有坚持以上率下，扭住责任制这个“牛鼻子”，全面分析查找在党风廉政建设工作中存在的薄弱环节，从局党委做起，从局机关抓起，立好标杆，当好表率，将严的标准、严的措施贯穿到从严管党治警全过程和各方面，同时领导班子成员认真履行“一岗双责”，推动党建工作与业务工作相互融合、相互促进，为公安工作高质量发展提供坚强有力的政治保障。
双湖县委常委、政法委书记、公安局党委书记、政委扎西边旦表示：
要坚持党建工作同公安各项工作、任务紧密相结合，坚持做到同部署、同落实，坚持每年建立《党建工作责任清单》、制定《党建工作计划》、出台《从严管党治警工作方案》，严格规范管理，持续改进工作作风，以身率下，深化党建引领业务作用，坚持做到管党治警一起抓，确保党委主体责任落到实处。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇十三
随着党的建设不断加强，党的路线方针政策得到全面贯彻落实，全面从严治党的要求也日益提升。作为青年党员组织，团组织在贯彻执行党的方针政策中肩负着极其重要的作用。近年来，全面落实从严治团的措施不断加强，我深感全面落实从严治团的重要性和紧迫性。在这个过程中，我对全面从严治团有了一些心得和体会。
第二段：严格要求，自我超越。
全面从严治团要求青年党员必须严格要求自己。在过去的工作中，由于工作压力和个人能力的限制，有时会出现工作敷衍或者偷懒的情况。然而，在全面从严治团的要求下，我意识到只有不断超越自己，才能更好地履行党员义务，为社会做出更大的贡献。因此，我通过加强自我学习和提升专业技能，不断完善自己，做到言行一致，并时刻保持对党的忠诚，不负新时代党的重托。
第三段：倡导廉洁文化，严格自律。
全面从严治团要求我们建立廉洁自律的工作作风。而作为团组织的一员，我深知廉洁自律对于整个组织的重要性。因此，我注重培养良好的职业道德和行为习惯，严格自律。在领导安排的工作中，我将个人利益置于组织利益之后，严守纪律，不滥用权力、不谋求个人私利。并将这种廉洁自律的理念传递给身边的同志，引导大家一起践行，营造风清气正的工作氛围。
第四段：发挥党员先锋模范作用。
全面从严治团要求我们党员要发挥先锋模范作用，带领广大团员引领新时代。在工作实践中，我深切体会到先锋模范作用的重要性。作为一名团干部，我注重增强团员的组织认同感和党性觉悟，帮助解决他们在学习和生活中遇到的困难。同时，我也时刻关注团员的思想动向，及时发现和纠正错误观念，引导团员积极向上，树立正确的人生观价值观。通过这样的工作实践，我们可以更好地发挥党员的先锋模范作用。
第五段：加强组织建设，确保全面落实。
全面从严治团还要求我们要加强组织建设，确保其落实到实际工作中。在实践中，我意识到有效的组织建设对于落实从严治团的要求非常重要。我们要加强党员教育，提高党员的政治理论水平；要加强党建工作，切实解决各个层级党组织存在的问题；要加强党员队伍建设，提升党员的组织认同感和党性觉悟。只有这样，我们才能更好地贯彻全面从严治团的要求，为党建事业作出更大的贡献。
总结：
全面从严治团的实践中，我深切感受到了其重要性和紧迫性。通过严格要求自己、倡导廉洁文化、发挥党员先锋模范作用和加强组织建设等方式，我深入体验到了全面从严治团的实际效果。作为一名团干部，我将继续不断提升自己，发挥好党员的先锋模范作用，在工作中贯彻全面从严治团的要求，为青年事业发展和党建事业的发展做出更大的贡献。
热门全面落实从严治团心得体会和方法（通用14篇）篇十四
2018。
年
x
月
x
日至。
x
日，怀着对老一辈无产阶级革命家的敬仰之情以及对井冈革命圣地由来已久的向往之心，我在中国井冈山干部学院参加了党的十九大精神集中轮训班。短短几天的时间里，我聆听了党校教师的精彩授课、革命志士后辈们的动情叙述，瞻仰了井冈山革命博物馆、井冈山烈士陵园，参观了黄洋界哨口、大井朱毛故居、小井红军医院旧址，重走了朱毛红军挑粮小道，穿红军衣、吃红军饭、走红军路，心灵受到了强烈的震撼，对“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更加深刻的理解。作为国有企业领导干部，特别是作为国企的党委副书记、纪委书记，我认为，学习弘扬井冈山精神，最核心的就是要切实增强贯彻全面从严治党要求的自觉性和坚定性，以强烈的忧患意识、责任意识和使命意识，自觉将全面从严治党要求融入到学习、工作的全过程。
理想信念，是一个民族的精神支柱，是支撑一个民族奋发向上、追求进步的精神动力井冈山斗争时期，在白色恐怖的包围之中，一支仅有
700。
多人的队伍没有被艰难困苦的环境压倒，没有被敌人的枪林弹雨击灭，没有被“红旗到底能打多久的”疑问摧垮，在战与火的洗礼中更加坚定，靠的就是对“星星之火终成燎原之势”的坚定信念。当前，中国正处在一个利益格局剧烈碰撞、调整的历史变迁过程中，社会转型期引发了意识形态的嬗变和价值多元化的趋势。作为国有企业的领导干部，我们学习弘扬井冈山精神，要认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，不断提高用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，不断增强政治意识、大局意识，从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上固本培元，补足精神之“钙”、筑牢思想之魂，增强四个意识，坚定四个自信，保证自己在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验、担得起责任，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
注重从实际出发制定正确的政策和策略，勇于探索中国革命、军队建设和武装斗争的新路子，是井冈山精神的核心内容和本质特征学习弘扬井冈山精神，就是要结合实际，在推进企业改革发展的进程中，敢于先行先试，不断深化改革、推进创新当前，企业已进入企业改革的深水区和攻坚区，更加需要我们进一步解放思想，用勇闯新路的精神破解企业发展的深层次矛盾和问题要强化创新意识，以解放思想为先导，着力破除小进即满、因循守旧的思想，敢想敢试，敢于突破，用新的理念和视野，加大改革力度，抓住影响企业发展的突出矛盾和问题，全面深化企业改革，优化机构设置、资源配置，构建市场化的经营机制、员工管理机制、干部退出机制和薪酬分配制度，充分激发企业发展活力要注重作风建设，在深入实际中转变作风，在推进工作中改进作风，在工作实践中锤炼作风，下决心摆脱“文山会海”、迎来送往，防止和克服官僚主义、形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，以坚韧不拨、百折不挠的毅力，以一抓到底、求真务实的劲头，抓好各项工作落实，推动企业转型升级井冈山时期，官兵用“心脏”比喻党组织建设的重要性：一个人活着要有心脏，心脏强壮才能经得起摔打。对我们而言，学习弘扬井冈山精神，就是要把加强企业党的建设作为一项重中之重的任务来抓，从强化组织功能的角度入手，在推进基层党组织建设上下功夫，充分发挥企业党组织的政治核心作用。要进一步强化政治属性，明确党员的政治身份，明确基层组织的政治任务，强化政治功能，担负政治责任，有效落实民主集中制，坚持完善党员领导干部过双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度，严格党内政治生活，将其作为党员进行党性锻炼的主要平台，不断提高质量，真正起到教育改造提高党员干部的作用。要进一步强化党支部的育德、纽带、管理、监督和服务功能，健全规范“三会一课”等工作制度，不断增强基层党组织活动的规范性和有效性。要立足项目实际，积极探索和创新加强基层组织建设的有效途径，整合党建工作力量，整顿软弱涣散党组织，切实解决部分单位党建工作乏力的问题。要不断强化党员管理，将党要管党、从严治党的要求落实到党员队伍管理中去，严把党员“入口”关，同时认真做好流动党员、老党员、困难党员的教育培训、关怀帮扶、权益保障工作，激发党员发挥先锋模范作用的热情。群众的拥护是红色政权得以生存和发展的根基。在井冈山的艰苦岁月里，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家始终忠实履行党的宗旨，密切联系群众，充分依靠群众，不折不扣地践行党的群众路线，充分奠定了井冈山斗争胜利的群众基础。对我们而言，企业的发展壮大，同样离不开广大职工群众的大力支持与无私奉献。作为新时期的党员领导干部，学习弘扬井冈山精神，就是要把党的群众路线的精神实质，深深扎根于职工群众之中，从思想深处做到尊重职工群众、敬畏职工群众，形成为职工群众服务的高度自觉。要把职工群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿点，努力做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上为了职工群众、行动上依靠职工群众，一切从职工群众利益出发，多为职工群众办实事、办好事、真办事。要牢固树立群众观点，乐于同职工群众打交道、交朋友，虚心请教，学会与职工群众沟通，特别是在制定有关就业上岗、收入分配、教育培训、社会保障、安全生产、职业健康等各项政策时，要加强调查研究，广泛听取职工群众意见，深入了解职工群众想法，充分发挥职工群众的聪明才智，使各项决策符合职工群众的愿望和要求，切实维护好、发展好职工群众的根本利益。要关心职工生产生活，对职工群众反映的住房难、子女读书难等问题，在第一时间予以回应，切实解决服务职工群众
“最后一公里”问题。
毛泽东创建井冈山革命根据地时，从一开始就要求党员守纪律、讲规矩，核心是
“严”字。他在荆竹山雷打石立下了“行动听指挥、打土豪筹款子要归公、不拿老百姓一个红薯”三项纪律，后来逐渐发展为人民军队的“三大纪律八项注意”。这些“纪律、注意”，实质是对革命者修身、用权、律己的要求。学习弘扬井冈山精神，就是要坚持党要管党、从严治党，倡导廉洁自律之风，加强党性修养、道德修养、纪律修养，率先垂范、以身作则，依法治企、遵纪守法，始终做到清白做人、干净干事，永葆共产党员的政治本色。要大力加强党风党纪和廉洁从业教育，通过多种形式，教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。要加强党员干部的管理、制约和监督，持续整治背离群众路线的“四风”问题，下大气力纠正插手工程分包、小金库、公款吃喝等问题，不断铲除违法违纪现象滋生蔓延的土壤，彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。要坚持打击违法违纪现象和弘扬勤勉廉洁典型相结合，不断完善惩治和预防腐败体系，让党员干部敬畏制度，使其不敢、不能、不易违规违纪，营造廉洁从业的良好环境。
虽然井冈山培训已告一段落，但井冈山精神已镌刻在我的心中。对于我自己而言，井冈山精神如明灯，指引我的航向；井冈山精神似明镜，折射我的人生；井冈山精神如明光，照亮我的前程。在今后工作中，我将进一步深入学习和弘扬井冈山精神，把优良的革命传统与企业改革发展相结合，立足本职，着眼全局，坚定信念，端正作风，牢记宗旨，开拓进取，为企业持续健康发展做出新的更大的贡献。