心得体会是通过对某一经历或活动的思考和总结，从中获取到的宝贵经验和领悟。它可以帮助我们更好地认识自己，提高个人素质和能力。我觉得写一篇心得体会对于个人成长和进步是非常有益的。接下来，我们就一起来阅读一些有关心得体会的范文，希望能够给大家带来一些启示和思路。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇一
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小憩一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。
2、引领员领入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间约为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这15—25分钟的时间安排(有时会在进考场时提前把考题印发放在桌面上供你浏览)。一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的`感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇二
公务员遴选考试是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
公务员遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员遴选程序：发布公告——报名与资格审查——考试——组织考察——决定与任职。
遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
不同于正常的公务员招考，遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作。
另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，更是我们全部公务工作的行动指南，也是我们必须掌握的基本理论。
考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。
公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理，包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。
(一)具有中华人民共和国国籍;。
(三)拥护中华人民共和国宪法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行职责的身体条件;。
(六)具有符合职位要求的工作能力;。
(七)具有大专以上文化程度;。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇三
尊敬的各位老师：
你们好！
我叫***，是***专业的应届本科毕业生。我怀着一颗赤诚的心和对理想的的执着追求，真诚的向您推荐我自己。在所有面试的人选中也许我不是最优秀的，但我相信我一定是最坦诚、最珍惜这次机会的。 上大学以来，报考选调生是我的梦想，并为之努力着。伴着青春的激-情和求知的欲望，我已走完了四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识，课堂内外的社会实践活动、良好的`基础知识不断开阔了我的视野，使我逐步的了解着社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在选调生岗位上守业、敬业、更能创业。我相信我的能力和我具备的知识正是一个合格选调生所需要的，我真诚渴望，我能在选调生的岗位上奉献自己的青春和热血。
21世纪呼唤综合性的人才，我除了努力学习，做好我的本职工作之外，还积极参加学校组织的各项社会实践活动，力求从各方面拓展自己的能力，通过不断的锻炼，我的综合素质得到了提升。
第一，我有较强的组织能力，活动策划和公关能力，在大学期间一直担任学生会主要学生干部，多次策划、组织学校、学院大型活动，并取得良好效果。
第二，我有较强的科研能力，语言表达能力和文字功底，在同学中有良好的人际关系，善于分析问题、解决问题，人际沟通能力较强，做事踏实、认真、重效率、不怕吃苦，有着很强的责任心。
第三，我有较强的团队意识，集体观念和领导能力，善于协同完成任务，团结同学，乐于助人，在同学中有良好的人际关系，较高的威信。
我心里明白，选调生工作本身所需要的分析、处理、解决问题的能力，计划、组织、协调的能力，实践经验等基本的工作能力；抽象概括能力、政策理论水平，逻辑性、洞察力等思维能力；情绪稳定性，思维反应敏捷性、自制力、思考周密性等应变能力；合作意识，协调沟通能力、联系群众能力等交往能力；工作中的诚实性、原则性、公道性、责任心、进取心、灵活性等敬业诚实精神以及语言的灵敏性、流畅性、准确性、逻辑性、思想观点等良好的语言表达能力大多是我所具备的，也是我通过大学四年的学习和实践不断积累起来的。相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，有进取精神和团队合作精神的出色大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任基层工作，环境的艰苦决不会改变我的决定，更不能阻碍我要完成的工作。如果我有幸能成为选调生中的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，用实际行动展现我的才能，取得应有的成绩，为农村的发展贡献自己的一份力量。现将我个人获奖情况汇总表以附件形式附在后面，真诚地期盼各位老师能给我这次机会。
此致
敬礼
自荐人：***
二〇一四年*月*日
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇四
尊敬的领导:
您好!
您好!感谢您能在百忙之中查阅我的个人资料，在此我谨以一个应届毕业生真实的一面接受您的甄选。我现在就读于xx-x大学旅游与资源环境学院工程造价专业，将于xx年毕业。
我很幸运能生长在一个充满竞争与挑战、机遇与发展并存的年代。适应时代的需要，一个合格的人才应该是专业知识与实践经验齐备，博与专并济，激-情与沉稳兼有，道德和健康双修的人。寒暑几载，我始终坚信生命如执铁铸剑，磨砺以待，我不敢懈怠，把握和珍惜每一个发展自己的机会。
作为应届毕业的学生，虽然工作经验不足，但我会虚心学习、积极工作、尽忠尽责做好本职工作。物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼;得力的助手，有助于您工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。诚恳希望得到贵单位的接约或给予面试的机会，以及进一步考查我的能力。
生活并不是我们想象中的乐园，更不是我们理想中的天堂，而是一个能够锻炼人的大熔炉。值此锻炼机会来临之际，特试向贵单位自荐。一颗真诚的心在期望您的信任，一个人的人生在等您的改变。
一封简单而质朴的求职信或许并不能吸引您的目光，但还是请您给我一点空间，我一定会还您一份精彩。相信您会给我机会，我将回报给您一份惊喜!
最后，再次感谢您查阅我的资料。祝贵单位事业兴旺，宏图大展!!!
此致
敬礼
尊敬的单位领导:
您好!感首先感谢您阅读我的自荐书。
我是一名**届的毕业生,主修***专业.已经通过英语*级,计算机*级,并取得了****学位.
大学期间,参加了丰富多彩的社会实践,如大学时代记者团,采访了非常日记的作者徐兆寿先生,记者团经常的一些文化活动让我得以结识兰州文化界的名人,聆听他们的教诲,让我受益匪浅.除了学习专业课程之外,广泛涉猎了心理学,哲学,社会学,计算机,政治学等多门学科的课程, 形成了比较开阔的视野并且富于远见卓识.
另外,*****,******等兼职工作,让我提前进入社会人的角色,并不断的在校园学习中调整和提高自己.
和很多人疯狂的想挤进公务员队伍不一样,我想着一份付出和收获成正比的工作平台.我不怕吃苦,做事踏实认真.
如果我有幸成为贵单位的一员，我将努力工作成为一名称职的`公务员。
此致
敬礼
尊敬的**领导:
您好!感首先感谢您阅读我的求职信。
我是一名2015年应届生,我学习的专业是工商企业管理，.已经通过英语四级,计算机四级,管理通用资格证四级，人力资源证书四级。并取得了大学本科学位。
在学校的时候,除了学习专业课程之外,广泛涉猎了心理学,哲学,社会学,计算机,政治学等多门学科的课程,形成了比较开阔的视野并且富于远见卓识。另外,还参加了丰富多彩的社会实践,如大学时代记者团,采访了非常日记的作者徐兆寿先生,记者团经常的一些文化活动让我得以结识兰州文化界的名人,聆听他们的教诲,让我受益匪浅。还要经常参加文学社写作比赛，我拿过第一等奖三次，第二等奖五次，第三等奖两次，一次又一次的比赛，不仅让我的写作水平提高，也更加丰富我的视野。我喜欢看鲁迅的书、德鲁克的管理学等，这些书每天都让我脑海的知识更加一层楼。
很多人疯狂的想挤进公务员队伍不一样,为求职者提供我想着一份付出和收获成正比的工作平台.我不怕吃苦,做事踏实认真.
如果我有幸成为贵单位的一员，我将努力工作成为一名称职的公务员。
此致
敬礼
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇五
1、报名范围：
在省内设区的市以下机关(含参照公务员法管理的机关、单位，下同)工作，且具有两年以上基层工作经历的乡科级正职以下职务公务员。
两年以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)以及各类企业、事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)工作，或曾在军队团和相当团以下单位工作累计两年以上的经历。
在浙的中央机关直属机构符合报名资格条件的公务员可以参加遴选，报名时需提供由所在单位组织人事部门盖章同意的《报名登记表》(从报名系统下载)。
2、资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;。
(3)具有国家承认的大学本科以上学历;。
(5)公务员年度考核均为称职以上等次;。
(6)身体健康;。
(7)遴选职位要求的其他资格条件;。
(8)法律、法规规定的其他条件。
3、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(2)受处分期间或者未满影响期限的;。
(4)按照有关规定需要回避的;。
(5)新提任领导干部尚在试用期内的;。
(6)法律、法规规定的其他情形。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇六
国家公务员遴选可以跨省吗？想报考对此有疑问的考生可以先来看看，下面小编为你准备了“国家公务员遴选可以跨省吗”内容，仅供参考，祝大家在本站阅读愉快！
答案当然可以。只要符合遴选条件是可以跨省遴选的。公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。
各省份的遴选公务员考试内容都会有所区别，具体的信息可以参照各省的公务员遴选公告，里面都会详细的说明。公务员遴选考试是要比公务员考试难度相对大一些，不过只要好好复习准备还是不会有太大问题的。
是什么是遴选?
选择公务员这个职业，一部分人是为了稳定的收入，也有一部分人是为了能获得更高职位，有朝一日能为官一处，造福一方，实现自我的人生价值。除了正常的干部选拔任用之外，还有一种特殊方式，就是参加公务员遴选。遴选一般指的是党政群机关部门依照相关政策规定，从基层公务员中选调优秀的普通工作人员的提拔方式。值得强调的是，遴选只针对主任科员以下级别的公务员，也就是最基层的公务员，有些大学毕业生通过公务员考试考录到乡镇等基层，面对领导职数少，竞争又大的基层现状，只要符合遴选条件就可以通过遴选的方式到县市，甚至是省部级单位去任职。实现从基层到省城的升迁，遴选是最底层公务员改变命运的一条“快车道”，也是机关部门选拔基层优秀干部的重要途径之一。
二级建造师是否可以跨省执业。
遴选实施方案。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇七
坚定逢考必胜的信心。只有给自己定下一个目标才能坚持下来。正所谓赢得好射手美名并非由于他的弓箭，而是由于他的目标。
列出系统的学习计划。哪个时间段，该学习哪些内容，都提前规划好，完成学习任务则给与自己适当奖励，玩不成则即使熬夜也必须完成，是为惩罚。合理的安排复习时间，毕竟在职公务员时间上很紧张，要合理的利用碎片化的时间。
合理的选取自己需要的复习资料。遴选专业性较强，不是所有的公考机构都能做，建议选择知名机构的培训教材，或者买在线网络课程。跟着系统的网络课程学习，会减少学习的难度，降低学习的枯燥感，提升学习效果。
学习时要专心。学习时关掉手机，有事直接打电话而不是聊微信、聊qq，专心致志的学习。
多关注一些时政网站。比如时下各个知名的时评网站，如新华时评、人民网评等，多看新闻。
勤练笔，多动手。遴选考试公文写作水平是重点，只有勤练笔，多写多看，才能写出好的文章。
一、心中要有理想和目标。
目标就很明确，就想到上一级机关工作。原因很简单，参加考试的前半年，我在上级对口部门借调，也正是这段借调时光，让我充分感受到上级机关的“优越性”。与基层相比，人多力量大、科室分工明确、人员素质高、学习氛围浓、接触层面广、接触层级高等等，让我充满了羡慕和嫉妒。那段时间，由于距离家较远，我只是周末回家，白天没空，我就利用晚上时间，独自在办公室学习，下载了一些之前的真题，自己计时模拟。当时也不知道自己怎么会有那么大的劲头，现在想想，就是因为“人比人气死人”，在差距中找到了自己的不足，幸好我还有这份上进心。
二、要会学习、抬头学习。
三、要有足够的自信心。
还可以换种方式计算，考试的人再多，其实也就是几十个或百十个人跟自己有关系，因为其他人报的岗位跟自己不同，所以没必要计较太多。当然，千算万算，都是在跟自己比。只要发挥自己的最高水平，战胜自己，就ok了。不论报考哪个岗位，笔试必须考到这个岗位的第一，才有更大胜算的把握。所以，一定要对自己有充足的信心，不论笔试还是将来的面试，要有“这个岗位非我莫属”的心态，才能更大可能战胜自己。
四、掌握一定技巧很重要。
比如，答题时，是否需要写“答”?要求写200字，实际写到多少字最合适?写错一个字是划掉重写还是不管不顾?案例题从哪个角度作答才能分析更加透彻、到位?双引号占几个方格?作文标题下面是否空一行?这些看似不重要的地方，其实很容易看出考生的“专业”程度。所以，一定要在细节上把控到位，给评阅老师一个好的印象，尽最大可能提分。
【平时多注意收集素材】。
公文写作水平是公务员遴选考试当中必考的一项内容，通常会以让你写一则通知、草拟文件草案等方式出现。那么，在平时的时候，你就应该注意身边的这些材料，看看单位的笔杆子是怎么写总结的，把一年总结、半年总结、下达到本单位的通知等仔细研读。
【多写多练习】。
写的能力不是靠头脑想出来的，也不能单纯地靠看。只有通过不断练习才能够将这些东西内化，成为自己的写作能力。写作的时候要注意，写完之后需要反复推敲。最好的方法是在写领导交代的总结、通知等公文时，认真对待，还能请教领导，看看领导是怎么修改的。
【观察领导处理问题的方法】。
有些岗位比较能锻炼人，比如招商工作、秘书工作、两办的其他工作。但是，你也不一定非要在这些岗位上才能获得锻炼。比如你只是普通的乡镇公务员，你也不在党政办、组织办。那么，你可以在乡镇大会上多看看领导是怎么布置工作的;在平时和领导班子接触的时候，看看他们是怎么向你的主任、所长下达任务的，看看你的主任、所长怎么布置具体工作的。
【多做一些遴选真题】。
对于遴选来说，做模拟题就是在浪费时间。你应该上一些网站，搜集一些遴选的真题。你会发现，真正的遴选考试，你几乎没有多少时间思考，而是在不停地挥笔书写，这就要求你不断地练习真题。
【如有借调机会，不妨抓住】。
借调不动编制，所以很多人并不太看重这个。但是如果是把你借调到能锻炼自己的岗位上，还是要抓住这个机会的。你得到的锻炼越多，你越能在其他方面发挥出来。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇八
体检合格的人员由中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局组织进行实地考察，并做出考察合格与否的结论。
因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。
(二)公示。
中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局对考察合格的拟遴选人员在成都人事考试网(http://)和都江堰市公众信息网(http://)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。
(三)上报审批及办理调动。
对公示无异议的拟遴选人员，经公开遴选领导小组审定后，由市人社局报成都市公务员主管部门审批，按程序办理调动和任职手续。
(四)岗位分配。
遴选人员的具体岗位分配由公开遴选领导小组根据遴选单位名额统一分配(报到后由市委办和市政府办从中各抽调9人进行岗位锻炼)。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇九
考试分为笔试和面试。笔试由遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)统一组织实施;面试由遴选机关具体组织实施。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
(一)笔试。
笔试内容：申论。
笔试时间和地点：笔试时间为2015年11月28日，笔试具体时间地点详见《笔试准考证》。
笔试成绩及职位排名于笔试结束后1日内，在遴选机关及市人社局门户网站上公布。
(二)面试。
根据考生的笔试折合总成绩，按照遴选该职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试)。如进入面试人员未达到该遴选职位名额的3倍，则按实际符合条件人数确定面试人员名单。
进入面试人员由遴选机关通知本人到遴选机关报名处领取面试通知书。
面试主要采取结构化面试，重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试时间和地点：具体详见面试通知书。
笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在遴选机关及市人社局门户网站上公布。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十
各位考官，你们好!我是号考生。我是一个性格开朗活泼、善于倾听的人，乐于交朋友，尤其是喜欢和细心认真的人交朋友。
作为一名在校生，我深知学习是学生的根本，因此我努力学习专业知识，取得了诸如会计从业资格、计算机、英语等相关方面证书，在课余时间还常常到图书馆复习知识翻阅杂志扩充知识面，丰富了我的知识储备，使我的心情宁静下来，变得谦和，耐心。
大一我积极参加各类活动比如辩论，演讲，模拟面试，排球等活动，扩大了交际圈，锻炼了胆识，也培养了我的人际沟通能力和集体荣辱感。
大二我担任学校口才与演讲协会的组织部长，先后组织了班级辩论对抗赛，演讲比赛等很多活动，受到大家一致认可与好评，同时负责管理记录协会经费来源去路，我利用我所学专业知识编制了个小帐薄，最后一共收入3526元，支出2725元，剩余801元一分不差，成功交接给了下一任。通过这次活动，自己也在组织，理财等方面得到很大程度的提升，为以后的工作打好基础。
大三时，我利用暑假时间，在中国农业发展银行井陉县支行实习，对各个科室都进行了一定的了解与认知。而且做了一些较为基础的工作，比如帮助整理开会资料，收发邮件，检查整理票据等，这使我更加热爱并向往银行的工作。
最后我想说，我喜欢的奥斯特洛夫斯基有一句话：“人的一生可能燃烧也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。我愿意在我的未来的工作岗位上燃烧，奋斗，在属于自己的平台上发挥自己的光和热，做出应有的贡献。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十一
遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况。下面小编整理有关公务员遴选面试题，希望对大家有所帮助!
4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?
6.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换?
7.在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
8.怎么看微博问政?
9.如何实现好检察院的法律监督职能?
10.你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?
1.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
(中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位)
2.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
(中央办公厅老干部局主任科员职位)
3.领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位)
4.请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位)
6、朋友圈里流传“稻草定律”，说路边的一根稻草如果没人搭理，它永远是一根稻草;用它捆绑了白菜，身价就与白菜一样，拿去捆绑螃蟹，身价就与螃蟹一样。
人的身价有时像一根稻草，与自身无关，就看你与谁捆绑在一起，是结交什么档次的朋友，具备了什么样的背景。
人生之旅就像搭上什么类型的火车，就享受什么样的速度。
谈谈你对“稻草定律”是怎么看的?
7、每个单位都有四种类型的干部，一种是“鸵鸟型”，一种是“孔雀型”，一种是“病猫型”，一种是“狮子型”。
你怎么看?你属于那种?
8、你做了一个可行的方案，但是同事说存在重大漏洞，你如何说服同事同意你的方案?
7.现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。
请问在社会管理中如何实行实名制?
9.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
是我成长的平台和舞台; 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。
99、如何规划自己的职业? 【答题要点】 首先，了解职业特点及发展方向; 其次，结合自身特点进行规划，长期规划注重方向，短期规划要具体;(中间可以结合自身谈一下); 最后，脚踏实地，认真实行。
100、 对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么? 【答题要点】 首先，表示肯定。
社会保障体系“与时俱进”，有“针对性”的提高人们的社会福利，缓解社会矛盾-- 解决了老百姓的住房问题，体现了政府的服务和社会管理职能，为建设和谐社会做出了巨大贡献。
其次，说明此政策的隐忧:怎么说也是政府对穷人的“救济”，根本问题还是让老百姓“买”得起房。
最后对此提出建议: 第一、调控分配制度，增加百姓收入; 第二、加快城市化建设，消除“扎堆”城市现象; 第三、地方政府“让利于民”、“还地于民”，降低建房成本; 第四、国家加大调控力度，控制、稳定房价。
了解对于租赁市场及买卖市场的影响;第六、整合各方面的数据，及政策的支持，形成一份具有针对性、科学性的统计报告。
有了理想，我们就要付诸行动; 最后，自己的理想(理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露)。
第二、产生老龄化的多种因素:计划生育政策的实行，社会稳定、人民生活条件改善、医疗水平提 高等; 第三、如何应对老龄化:养老福利事业发展，加大财政投入，完善福利制度，注重老年人群的福利 提升，重点聚焦高龄老人，独居老人。
第二、宣传配餐中心，通过网站及社区拉横幅及饮食专家讲座等; 第三、招聘送餐人员，培训送餐人员，要求具备爱心，责任心，工作态度; 第四、请教饮食专家并制定合理饮食搭配及餐费，食物卫生，新鲜，保证健康; 第五、找好供给方。
如情况确实，及时解决;如不属实，及时澄清;第四、事后严格配餐中心各项工作规范，透明价格、热情服务。
106、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打 招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。
随着广东警方去年2 月底在网上首开微博，直播“警 察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。
甚至很多公务员 及领导也在网上织起了微博。
第二、应加强学习微博的应用技巧，避免发生技术性失误; 第三、微博回复可能有各种情况，对待群众反映信息应有正确态度，有问题及时协调处理，产生误 会应耐心解释。
第五、注意事项--问卷问题设计合理;调查覆盖面保证科学;信息的汇总和整理。
我们以后再工作中一定要以工作为重，认真负责，干好本职工作。
要更加认真负责，注意细节，多向领导和同事请教学习。
107、我国目前血荒现象严重，努力采取措施也没有完全解决。
找出血荒现象以及我国努力采取政策却不能有效解决问题的根本原因，包 括从供给关系上、血液来源上、管理制度和激励政策等角度入手。
根据原因给出对策。
【参考答案】 在我国，血库血液的来源基本上是靠公众的义务献血，靠整个社会的慈善热情和公益文明建设，而 缺乏完善的法规制度支持。
中国人民历来不缺乏扶危济困、帮助他人的意识，但血荒的困境告诉我们， 在制度保障欠缺的情况下，社会大众的献血热情没有得到充分的激发，国家虽一直采取措施但效果不佳。
因此我们必须对这个问题加大重视，找出根本原因，制定科学的政策从根本上解决血荒的困境。
我认为产生血荒现象的原因主要有以下几个方面: (1)用血需求增大。
随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大，很多的病都可以治疗了，血液 量需求也在增大。
以及一些地区因抽血卖而感染疾病的报道造成公 众对献血的误解和恐惧，不愿意献血。
(3)血液管理制度上存在的漏洞和监管不力 血液采集、运输、保管等管理环节存在漏洞和不规范。
导致对宝贵的血液的浪费现象，献血者的血 液流向不明，无法保障献血者的知情权，这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情，也在一定程度上，进 一步催化了“血荒”的产生。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十二
本人于20xx年xx月xx日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。来到新的工作岗位，不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是，在局领导、科室领导的关心下，在同事们的指导下，我努力学习市政设施管理相关基础知识，尽力利用自身业务水平与以往工作经验，配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、与办公室同事一道，完成了“牛皮癣”责任区的清除工作。
2、与办公室同事一道，对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。
3、与办公室同事一道，积极、及时地对信访事项进行处理和回复。
4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，努力成为组织放心、人民满意的市政人。请组织和同志们考验。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十三
尊敬的上级领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书。
我系黄平县重安中学教师，在领导的`关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了xx年黄平县城学校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年x月xx日。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十四
(一)报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
现场报名时间：
2014年7月10日至7月24日9：00—17：00。
网上报名时间：
2014年7月10日至7月24日17：00。
止。网上报名网址：成都人事考试网(http://)。
(二)参加现场报名的报考人员同时进行资格审查，资格审查时须提交以下材料：
1.本人第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。
2.近期1寸免冠彩色照片2张。
3.资格审查合格后，于。
2014年8月1日9:00—17:00。
到都江堰市人事考试中心领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(三)参加网上报名的报考程序。
1.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式、20kb以下)。
2.报考人员须在网上报名完成后24小时内将真实、完整、有效的第二代居民身份证、学历证、《公务员(参公人员)登记表》传真(传真号：028-89741026)至都江堰市人事考试中心进行资格初审。于2014年7月10日至7月26日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网查询是否通过资格审查和照片质量审查。资格审查合格者，不能再报其他职位，并按网络提示打印《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》一式二份。
3.网上报考人员须在2014年8月1日9:00—17:00到都江堰市人事考试中心领取准考证，并提交以下材料：本人近期1寸免冠彩色照片2张、第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(四)开考比例。
本次遴选计划数与笔试报名人数之比原则上不得低于1：3。报名结束后，达不到开考比例的，由都江堰市公开遴选公务员(参公人员)工作领导小组(以下简称公开遴选领导小组)统一安排，相应调减遴选计划数。
遴选计划数的调减情况将于2014年7月28日在成都人事考试网(http://)、都江堰市公众信息网(http://)网站上公告。
(五)报名要求。
1.报考人员认真阅读“公告”、“遴选职位表”等，了解遴选职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身的实际，选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代身份证号进行报名，并且只能选择一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查贯穿遴选全过程，因个人原因在遴选过程中发现报考人员不符合遴选条件或弄虚作假的，将取消报考者参与遴选资格，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员报名时所留联系电话应准确无误，在公开遴选期间应保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的，一切后果由报考者本人承担。
4.如报考人员在公开遴选期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
优质公务员遴选心得（模板15篇）篇十五
公开遴选遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
(一)注册及报名。
本次公开遴选实行网上报名及审核方式。
时间：
2014年8月28日0时—9月2日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。
报考对象要如实提供有关材料信息，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格或任用资格，并按相关规定由当地组织人社部门和所在单位对当事人进行严肃处理。
(二)资格初审。
时间：
2014年8月28日0时—9月4日17时。
遴选单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，向初审未通过的人员说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在。
9月2日17时。
前再次报名。
(三)调整遴选计划。
遴选职位计划2名及以下、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足3︰1的，或遴选职位计划3名及以上、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足2︰1的，将酌情核减或取消职位计划。计划取消的，由遴选单位通知报考该职位人员，可在规定的时间内改报其他职位。
(四)下载准考证。
2014年9月11日9时—9月13日24时。
已通过资格初审人员登录宁波考试网“准考证下载”栏目自行下载并打印准考证和考试须知。
(五)考试、资格复审与考察。
1.笔试。时间为。
2014年9月14日。
上午。
报考人员同时携准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试笔试统一安排在市区。
笔试内容主要测试报考者机关工作的基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。笔试满分为100分。考生本人笔试成绩可在宁波考试网上查询。
2.面试。笔试后，由市公务员主管部门划定笔试成绩合格分数线，再根据遴选职位计划从高分到低分确定面试对象，其中，遴选计划2名及以下的按3︰1、3名及以上的按2︰1确定。面试的时间、地点另行通知。面试满分为100分。
面试前，由遴选单位组织资格复审，面试对象需携带本人身份证、近期免冠1寸正面照2张、学历学位证书、《同意报考证明》(附件2)、专业技术职务资格证书等所报职位资格条件要求的证件材料原件和复印件，接受遴选单位资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。放弃资格复审或资格复审不合格的，依次递补符合条件者参加面试。
面试工作由遴选单位组织实施。考生凭本人身份证参加面试。各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%，具体内容和形式由各遴选单位自行确定。
3.考察。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩(面试成绩不足60分的淘汰)，从高分到低分确定考察对象。由遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，并形成考察材料。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察和群众公认度考察。考察组应查阅干部(人事)档案，认真核实“三龄两历一身份”等情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。
(六)公示与审批。
各遴选单位根据考察情况和职位要求，由党委(党组)集体讨论决定拟任人选，报市公务员主管部门同意后，分别在拟任人选原单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定报市公务员主管部门办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该遴选职位可以空缺。
2.同意报考证明(样表)。
中共宁波市委组织部。
宁波市人力资源和社会保障局。