优秀社团的心得体会(案例17篇)

时间:2025-07-18 作者:雁落霞

心得体会是一种宝贵的精神财富,它能够在我们今后的人生中起到积极的指导作用。小编特意搜集了一些经典的心得体会范文,希望大家能够从中获得一些启发和指导。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇一

第一段:介绍BIM社团,并阐述参加该社团的初衷和目的(200字)。

我是一名大学生,在大一的时候加入了学校的BIM社团。BIM,即建筑信息模型,是一种现代化的建筑设计和管理方法。加入社团的初衷是为了了解和掌握这一技术,以提升自己的专业素养,并在未来的职业生涯中具备竞争力。BIM社团由一群对建筑设计和数字化技术充满热情的学生组成,每周定期举行活动,涵盖了BIM软件的学习、项目实践和专业讲座等内容。

第二段:BIM社团的学习和实践活动(200字)。

在BIM社团的学习活动中,我们首先接触并学习了常用的BIM软件,例如Revit和Navisworks等。每周,我们都会组织学习小组,共同研讨软件的使用技巧和特点。通过这些活动,我掌握了在BIM软件中进行建筑模型的设计和编辑的基本技能。此外,我们还要求每位社团成员参与到真实的项目实践中去,将所学知识应用到实际项目中。这些实践锻炼不仅提高了我们的团队合作能力,还让我们对行业工作的实际操作有了更深入的了解。

第三段:BIM社团的专业讲座和交流活动(200字)。

为了扩大我们的专业视野,BIM社团还定期邀请行业内的专家和企业代表来进行专业讲座和交流。这些讲座不仅帮助我们了解建筑行业的最新发展动态,还提供了与业界专业人士互动的机会。在这些活动中,我深刻体会到了学习和实践的重要性,也感受到了BIM技术对于建筑行业的巨大推动力。与此同时,我还结交了很多志同道合的同学和行业大咖,他们的分享和经验对我今后的发展起到了积极的引导作用。

第四段:BIM社团给我带来的收获和成长(200字)。

通过参加BIM社团的活动,我不仅掌握了一门重要的技术,还学习到了如何与他人合作、沟通和解决问题的能力。在项目实践中,我逐渐明白了团队合作的重要性,学会了倾听他人的想法并妥协。同时,我的软件操作能力和设计思维也得到了很大的提升。由于BIM技术在建筑行业的普及程度越来越大,我对未来的职业发展充满了信心。

第五段:总结BIM社团心得,展望未来(200字)。

总的来说,加入BIM社团是我大学生活中的一次宝贵经历。通过学习和实践,我深刻体会到了BIM技术在建筑行业的重要性,也提升了自己的专业素养和综合能力。在未来,我希望能够将所学应用到实际工作中,为建筑行业的数字化转型和发展做出自己的贡献。我相信,通过不断学习和积累经验,我定能在这个行业中取得更大的成就。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇二

社团联是学校内联合各社团而成的一个组织,旨在促进社团之间的交流合作,使校园文化更加丰富多彩。我有幸作为一个社团的成员,参与了社团联的多项活动,今天我想分享一下这些活动给我带来的体验和心得。

第二段:社团联带来的人际交流。

在社团联的每次活动中,我有机会认识了许多来自不同社团的同学。通过这些活动,我了解到了其他社团的发展情况和他们在开展活动中所面临的问题。我们彼此分享经验,共同讨论,互帮互助,更好地交流合作,相互成长。这让我认识到,一个人的力量很有限,只有通过和他人合作,才能最大限度地发挥自己的潜力。

第三段:社团联带来的创新思维。

社团联的组织者总是会提出新颖的、有趣的活动方案。这使我在参与活动的过程中不断挑战自己、拓宽视野。同时,我也自己可以融入社团联的工作中,自主提出方案,进行自我实践。思维的创新,是每一个人进步的基石,而社团联的活动无疑为我们开展创新思维提供了一个良好的平台。

第四段:社团联带来的团队精神。

社团联的每个活动都需要大家的合作完成。这样的过程中,我们通过沟通、协作、互相依靠,感受到了团队的强大力量。每个人的付出都被他人所认可,也让人倍感自豪。彼此之间的信任和支持,让我们身处一个极具凝聚力的集体,在这里,我们共同进步,彼此成全。

第五段:结语。

参加社团联的各种活动,让我体验到了人际交流、创新思维和团队精神的魅力。这些体验在我的成长和未来的发展中,无疑会提供有力的支持。我会一直保持对社团联的参与,更加深入地参与各项活动,不断体验其中的乐趣和收获。同时,我也期待着更多的同学,融入到社团联的活动中来,感受这里的热情和包容。让我们共同创造一个更加美好的校园文化,还有更加美好的未来。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇三

一个高校里的爱心社团,短短几年间,靠拾垃圾、拉赞助、搞募捐献爱心,并帮助了很多贫困学子完成学业,这就是辽宁林业职业技术学院爱心社团。

走进爱心社的第一感觉就是这里像个杂货铺:一叠叠报纸、一大筐饮料瓶……爱心社社长虽然几经更迭,但爱心接力棒却从来没有中断。拾一个饮料瓶是一角钱,卖一包方便面赚一角钱,发一份校报的报酬也是一角钱,无数个这样的一角钱累积起来,变成几十、几百元的助学金,发放到贫困学子的手中。

爱心社还开展征文、网上讨论、爱心下乡、爱心募捐、爱心论坛、讲座等一系列活动,以发动更多的人献爱心,现在已有5个院系积极响应爱心社的`倡议共同资助贫困学生。

爱心社的蓬勃发展,受到越来越多的关注。不少同学积极报名入社,以至于不得不进行笔试和面试,仅某年某月的招新中,就有300多人报名。不少班级、寝室甚至外校的同学开始加入联合资助的队伍。一名不留姓名的企业家还专程赶到学校,向爱心社捐款一万元。

为了节省每一分钱,炎炎夏日,同学们外出勤工俭学,舍不得买一瓶矿泉水,中午宁可泡碗方便面也不愿花钱买盒饭。许多社员本身就是贫困生,可他们依然把勤工俭学的收入挤出一部分交给爱心社。经过大家的共同努力,爱心基金增加到3万余元。

每年某月新生报到时,辽宁林业职业技术学院爱心社团的志愿者们热情地为前来报道的学生和家长忙碌着。在接待处的队列中,“绿色通道”和“爱心超市”两个接待处尤为引人注目,帮助更多贫苦的学生让他们安心入学。在“爱心社团”中,他们每人都可以都可以免费领取一套生活用品,脸盆,香皂,牙筒,肥皂,牙膏,牙刷,洗衣粉,洗衣液,暖壶等多种生活用品。还可以领取衣服,裤子。新生接待两天中,资助多名贫困和特困学生,并把这些学生随即被纳入了学校贫困学生资助档案,作为了社团长期资助对象。

为吸引大家的踊跃参与,辽宁林业职业技术学院爱心社团积极举办各种丰富多彩的活动,在历届社长的带领下,每周三爱心社团都会组织社员在小广场举行义卖活动,社员们去外面进货,虽然物品不是很齐全,但通过社团们的热心义卖和宣传,不光成为社团的一个特色也是校园里的一个风景线,学院学生的爱心购买,使社团每周都有不少的收益,也使社员们信心倍增。所得善款主要用于扶持我院“爱心超市”,“亮点洗衣”,“重大疾病”,“贫困助学”等,进而帮扶我院贫困学生,营造和谐的校园文化氛围。

此外,辽宁林业职业技术学院爱心社团的志愿者们坚持为农民工子弟学校的孩子们做“专职家教”,蔡文萱每到周末就盼着他们来,他从小父母离异,父亲常年在外打工,平时跟着奶奶一起生活。奶奶说:“孩子语文不好,别的家长都能给孩子请家教,咱家这条件真是不允许。真没想到,林业学院的大学生能免费给我孙子当家教,这真是天上掉下来的好事啊。”

这一切,都是因为有爱,因为有爱,我们的生活更加美丽,感恩之情传递你我心间。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇四

社团是大学生活中不可或缺的一部分,它不仅可以丰富大学生的课余生活,还能帮助大学生提高各方面的能力。作为一名大学生,我参加了多个社团,这让我受益匪浅。今天,我想分享一下我对社团的心得体会。

第一段:社团能够帮助我们发挥自己的特长和优势。

每个人都有自己的特长和优势,而社团可以为我们提供一个展现自己才能的平台。比如,我喜欢音乐,所以我加入了学校的音乐社团。在音乐社团中,我结交了很多志同道合的朋友,并且有机会参加各种演出。这让我不仅展现了自己的音乐才能,还培养了自信和表现能力。

第二段:社团有助于提升我们的领导和组织能力。

在社团中,每个人都有自己的职责和角色,要想让社团顺利运转,需要有人统筹和组织。如果你是社团的负责人,那么你就需要学会领导和组织团队。这不仅可以帮助你提升领导力,还可以帮助你锻炼自己的组织能力和沟通能力。我曾经担任过学校的志愿者协会主席,这个经历让我学会了如何有效地管理和安排协会的各项工作,同时也让我更加了解团队合作的重要性。

第三段:社团可以丰富我们的阅历和人生经历。

社团可以带给我们各种各样的经历和感受。比如,我曾经参加过学校的文艺晚会,并在其中担任表演者。这个经历让我认识到了自己的不足之处,也让我更加珍惜每一个表演的机会。参加社团还可以让我们接触到不同的人和事物,开阔自己的视野,丰富自己的阅历。在社团中,我们可以结交各种各样的人,了解各种行业和领域的动态。

第四段:社团是提高个人综合素质的好方法。

参加社团可以让我们更大程度地发挥自己的才华和能力。同时,社团也能够帮助我们认识自己,了解自己的优缺点,从中发现自己的不足之处并加以改进。在社团中,我们可以学习到各种技能和知识,培养自己的学习能力和创新意识。这些都是提高个人综合素质的重要方法。

第五段:社团可以让我们建立深厚的友谊。

社团是人与人之间的交流和互动的平台。在社团中,我们可以结交到各种各样的人,在交流和互动中建立起深厚的友谊。这些友谊不仅可以陪伴我们的大学时光,也可以伴随我们的一生。在我的社团生活中,我认识了很多志同道合的朋友,我们一起度过了很多欢乐和难忘的时光,这让我的大学生活变得更加丰富和有意义。

总结:

参加社团是一种充实而有意义的经历,它可以大大丰富我们的大学生活。在社团中,我们可以发挥自己的特长和优势,提高自己的领导和组织能力,丰富自己的阅历和人生经历,提高个人综合素质,建立深厚的友谊。我相信,每一个加入社团的大学生都可以从中受益匪浅,并且有机会成为更好的自己。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇五

大学生活丰富多彩,课堂学习和社团活动都是其中不可或缺的部分。参加社团不仅可以拓宽自己的视野、提高自身素质,也能结交更多志同道合的朋友,共同学习、探讨、创造。然而,在参加社团之前,我们首先要面临的问题就是如何创建一个优秀的社团,以便我们和更多人一起开展和参与这些活动。

第二段:创办社团的意义。

创建社团的过程不仅是一个锻炼个人能力,实现个人价值的过程,也是一种为更多人服务、贡献社会的过程。创办社团有助于培养领导能力、组织能力、协调能力、沟通能力等多方面的能力,不仅可以满足自己趣味爱好的需求,还可以通过组织社团活动为他人提供帮助。因此,创办社团具有积极的意义。

第三段:创办社团的步骤。

社团的创办需要通过一定的步骤和程序来实现。首先需要明确社团的宗旨和目标,为后续的活动制定规划和方向。其次需要招募适合的成员,并且在成员中选择一个领导,以便更好地协调工作和分工。最后,需要逐渐组建起自己的团队,并不断扩大团队的人数,增强团队的力量和影响力。

第四段:在社团中的感受和收获。

在社团中,我学到了很多实用的技能和知识。与组织、协商、沟通、管理、组织、策划、推广、宣传相关的技巧,都是我在学习和实践中逐步积累和提高的。在社团中,我们相互了解、相互帮助、相互合作,在共同的目标和理念中建立了深厚的友谊。社团活动增长了我的知识、拓展了我的视野,也提高了自己的综合素质。

第五段:总结。

创办社团不仅为个人的改变带来了积极效果,也为同学们的娱乐、学习和思维提供了更广阔的视野。组织社团是一种有意义的事情,不仅能锻炼个人能力,提升综合素质,更能推动个人走向成熟和成功。因此,我们应该积极参与社团活动,并大胆创办自己的社团,为大家的生活增添色彩和精彩。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇六

作为一个ACG迷,参加ACG社团是我大学期间的一大幸事。这是一个充满热情和创意、充满奇妙想象和梦幻的空间,让我找到了志同道合的朋友,也让我拓展了视野,加深了对ACG文化和生命的感悟。在这里,我获得了许多宝贵的体会和经验,现在就和大家分享一下。

第一段:加入ACG社团的初衷和参与感悟。

大学里的我热爱ACG,尤其是动漫和游戏,追逐之下,我加入了校内ACG社团。这是一个适合ACG爱好者的平台,让每个人都能够展示自己的才能和特长。在这里,我遇到了众多志同道合的小伙伴,一起探讨分享ACG文化的点点滴滴,一起追寻梦想,一起创作和演绎。每周例会都充满了欢声笑语和创意泉涌,每次活动都带给我们无尽的惊喜和成就感。我感受到了在ACG社团中成长和前进的力量,也懂得了不单单是参与,而是创造和贡献的重要性。

第二段:ACG社团的文化内涵和意义。

ACG社团不只是一个兴趣聚集的地方,更是一个充满文化内涵和意义的组织。在这里,每个人都可以通过自己的表现和创作,来释放心灵的热情和个性,从而拓展知识和文化的广度和深度。比如,在ACG社团里,我遇到了许多对绘画、设计和创作有天赋和爱好的同伴,他们不仅青年才俊,而且具有艺术天性。除此之外,在ACG社团,我也学会了许多关于ACG文化、动漫游戏、音乐和小说等方面的知识和技能,这些都是我以后发展和展示自己的资本。

第三段:ACG社团的自我教育和交际机会。

ACG社团是一个很好的自我教育和交际机会。在这里,我们不仅学会了ACG文化相关的各种知识和技能,而且还学会了团队协作和沟通的技巧。在活动中,我们学会了彼此尊重和支持,而且在实践中掌握了团队组织和项目管理的方法。除此之外,在交际机会方面,ACG社团也让我们有机会结交志同道合的人,并与不同领域和专业的人交流学习,这能够丰富我们的视野和经验,既能提高自身的竞争力,也能够减少就业和生活中的压力。

第四段:ACG社团的扩展和拓展。

ACG社团的扩展和拓展对于每个成员来说都是非常重要的。我们可以通过多种途径来拓展和扩展ACG社团的影响力和活动范围。首先,我们可以通过社团的组织和运营,来拓展社团的服务领域和范围,例如组织大范围的游行展会和比赛等活动,使社团的存在更加有意义和有价值。另外,我们也可以利用网络和媒体,来拓展社团的影响力和知名度,使更多的人了解、参与和分享ACG文化,从而形成一种全球一体化的ACG社团。

第五段:目标和未来。

ACG社团是一个充满激情和奇妙的地方,它让我们在ACG文化这个大集合里得到超越离奇的成长和启示。未来,我们团队将会继续努力发展和拓展ACG文化,争取在社会文化和产业方面有所成就。我们将会通过不懈的努力和持之以恒的追求,来实现自己的生命意义和价值,让ACG文化成为更加美好、丰富和有活力的领域和文化传承。

总之,ACG社团给予了我们不止是一种生活方式和文化理念,更是一种人生态度和追求以及探索未来的方向和力量。只要我们坚定信念,不断学习和实践,有朝一日就能够在ACG文化的大海里放射出璀璨的光芒。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇七

9月,莘莘学子怀揣梦想踏进了大学校园,在这片神圣的领土上,等待他们的将是各种丰富的学习生活,社团活动就是其中之一,经过筛选,一部分同学加入到了我们的队伍中——旅地学生会,为我们的团体注入了新鲜的血液。但是,作为一名学生会干部应具备良好的组织管理能力,团队合作能力,社交能力和创新能力。为增强学生会新招的一批干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生会干部队伍的凝聚力,战斗力,提高学生干部的整体素质。我院本着“锻炼自己,服务同学”的宗旨举行了此次学生会干部培训活动加强与对干部的教育,培养和管理。以促进学生干事适应新环境,接受新挑战和自主解决问题的综合能力,从而更好的服务同学,服务老师,服务于学院。

我们部以加强学生干部队伍自身建设,不断提升干部素质为宗旨,本着务实进取,大胆实践,勇于创新的原则,开展了20xx年新干事培训,主要内容如下:

我们举行了生活部全体成员见面会

主要完成部长及老干事和新干事之间的相互熟悉,增进感情。特别是部长和老干事用自己的亲身经验来教新干事们如何在学习、工作各方面都能更好的协调,做得更有效;同时也让新干事明确旅地学院学生会的章程及条例;确定工作纪律和各项规章制度。在工作上做到具有纪律、具有原则。

1.使1x级新生干事认识到拓展人际关系并积极与他人合作的重要性;

5.通过培训使1x级新生干事学习到了:对工作充满激情.工作踏实肯吃苦.谦虚好学.良好的交际能力.团队合作意识.创新精神的优秀品质。

经过如上培训工作,新干事以达到以下标准为目标:

一、努力提高自身的思想政治素质,全面加强自身的.论修养。

二、有全心全意为同学服务的责任心和任劳任怨的奉献精神。

三、不断提高自身的文字功底及语言能力。

四、工作积极主动,发挥自身创造力,善于独立思考,有开拓进取精神,有宏观驾驭工作的能力。

五、培养专业基本技能,学习成绩优良。

六、严格遵守学院分团委宣传部的各项规定,执行各项决议,履行工作程序,讲求工作效率。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇八

我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,有幸和众多社联社团的同学们一起参加了学生社团骨干培训班的培训并聆听了一些优秀社团负责人的经验介绍。虽然谈不上大彻大悟,但至少对社联、社团的现状及未来发展方向和自我的提升目标较以前有了更进一步的明确。

学生社团骨干培训班旨在提升学生社团骨干综合能力,协助学生社团人才梯队搭建;增进学生社团间的沟通交流;提升社团整体形象,打造品牌活动。分为理论授课、经验交流两大版块。

在此我总结了成功的协会会长所必须具有的条件:1了解学校的相关政策。2学会利用、整合、开发资源。3切实可行、严格的管理。4有效的激励机制。5志同道合的中层骨干。6本人的个人魅力及对他人的影响力。7总结经验。8准确定位。

对我们学生来说,保证基本的学习质量是应该放在首位的。开学以来,松散的'教学管理给了大学新生大量可以用来参加活动的时间,但同时也对同学的学习自觉性和计划性提出了近乎严酷的考验。我自己对此深有体会,一个真正优秀的社团骨干,必须是能协调好学习和工作的人,偏顾一边一定是做不好的。我作为兰州大学众多学生社团负责人之一,深感工作的负担,同时也感受到了来自社联、社团内部成员的殷切鼓励和支持。我坚信,在大家的共同努力下,我一定能得到锻炼,能将社团带的更好。在本次活动中成长起来的社团骨干,将撑起兰州大学校园文化的天空。

我想在此次的社团干部培训课中,各位干部精英都有不少的收获,我在此次就不用卖弄我的收获成果了;我相信我们大家通过这次的干部培训课,会在今后的时日里,把我们兰州大学的社团,推向另一个顶峰;突出品牌,办出特色。社团骨干培训虽然结束了,但我们的学习不能停止,我将时刻牢记作为学生社团干部的责任,继续珍惜每一次锻炼自己的机会,提高自己的综合素质,为同学为学校奉献自己更多的智慧与力量。“脚踏实地,仰望星空,独立思考,终身学习”这句话将鼓励我一路前行。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇九

大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

2.是适当向成员收取会费;

3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。

3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;

4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

社团主要负责人要发挥主要作用:

1.是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;

2.是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;

3.是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;

4.是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;

5.是要经常和各分管负责人沟通。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十

本人是一名再普通不过的成员,在协会担任学术研究部的副部长。虽然现在已是大二的学生了,但我却始终无法忘却大一时怀着那颗真诚的心去入会的心情:当时的自己已加入推普而自豪,而现在已留在推普更自豪。

回顾那些在推普做事的经历,想起来,是那么的开心,虽然有时有点小情绪,但是我们大家还是那么的开心快乐,时间过的真快,已在推普走过两年了,推普的大小事也都经历了,对自己的成长帮助不少。我很自豪能成为其中的一员,很欣喜我能随着这社团的成长而成长,随着社团的强大而强大。在这聚集有着共同梦想的社团里,我受益匪浅。在此期间我就学到一些列举如下:a不要犹豫对你发展有利的选择,当唯恐你不能坚持时,找一个伙伴去督促你前进。而且选择了,就要全力以赴,要懂得付出了总会有收获,别在回报来临之前放弃。再者,一定要让人认可你前期的努力,只有这样,你才有动力继续坚持下去。b团队作战时,每个人必须各司其职,同时也要统筹兼顾,这也是我们以后能晋升为领导的一项必备技能。c一定要少说话多做事,不要对别人的工作指手画脚,因为你不是领导,即使是,在刚起步的`团队里,最好更多的是鼓励。d一定要定位自己在别人心目中的印象,不要一天一个状态。有时怒了,也不要行于色;喜,要与人共享。e孤军奋战很难成功,这时你需要选择一个高于自己水平的团队融入其中他成功了你也就成功了。还有就是,一个人可以走的很快,但一个团队能走的更远。f既然选择了,就要努力地做好,切勿三心二用,既你的损失,更是社团的损失,要一心一意对待自己的选折。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十一

作为一名活动中心的社团教师,对如何构建一个家庭,学校社会共同的育人环境模式。提高教师的育人作用,从而使学生最大限度的获益,提高教育教学效率,是作为一名教师要经常思考的问题。本人针对教师三问,结合自己的教育教学,社团活动做了深刻的思考。

对于一个人的成长过程,离不开家庭。学校、社会、三个方面。教师是这三个方面的总要一环。在学生的成长过程中,教师对于一个学生的成长至关重要。学生的健康成长,是需要教师的正确引导,关心呵护,在教育教学活动中,本人做到,不歧视每个学生,每个学生都是未来社会主义的建设者。从小关爱学生的健康成长,是一名教师的职责,是我教育的最重要的环节。一个社团是一个整体,学生的能力有高有低,年龄有大有小,让每一个学生都能健康成长,教师要有耐心,不急于求成,正视每个学生的能力差异,看到每个学生的长处正确引导,使学生健康快乐的成长。

在我的社团中,学生的家庭条件都不是很好,如何让每一个学生都能够在音乐的学习中获得知识技能,提高学生的审美能力,让学生学习生活更有自信,从小学会关心关爱他人,乐于帮助他人,是每一个家长教师社会所希望的。教师通过与家长座谈,家长会,个别交流,问卷,家长课程培训,课后学生指导等交流活动。与家长达成共识,定期向家长汇报学生的学习情况,通过微信号随时与家长沟通,做到回复及时,有问必回,互相商量。不开展与学生能力达不到的活动。每次活动自愿参加不强迫做到公平公正。

一个人喜欢做的事,做自己喜欢的事,总会想办法做好,作为自己喜欢的职业,喜欢的事,每天与孩子在一起,看到他们每天的成长过程,自己的努力是值得的,做好自己的事,不浪费学生的宝贵时间。在学生有限的开发阶段,完成学生最大的开发塑造,让每个学生家庭获益。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十二

我很荣幸参加本次的社团骨干培训。社团是学生积极学习自己爱好的交流活动的地方,大学生离不开社团,我们可以选择自己喜欢,爱好的学习讨论交流,和自己一样爱好的人交流心得,相互学习。在这次社团骨干培训中我学的很多东西,例如什么样和社员交流,什么样加强和学校和社联的联系等。在将近一个月的社团负责人培训包括:团队协作精神、创新精神、应变能力。我们很多时都会有一些小游戏,做到玩中学,学中玩!

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。首先,各社团开展活动要坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,在遵守国家法律、法规和校纪的基础上,开展各种健康、有益、有益于提高觉悟的活动。在这一点上我们各个社团基本都做到了,各个社团以丰富校园生活,弘扬校园文化,提高学生综合素质,为同学们的全面成才服务为宗旨开展了许多丰富多彩的活动。比如陶行知研究协会开展的“明日之师”教学模拟大赛,不仅符合了合肥学院的文化还提高了同学们的能力,有利于学院以及同学们的进步。 通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。

首先,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱,和良好的人际关系。其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。因此,学生干部必须具备以下几点:一,组织能力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。

作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。

作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,我们应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外我们还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。在处理学习与工作上要注意统筹兼顾、提高效率、珍惜时间。总的来讲,此次社团干部培训活动让我们真正从培训中学到了工作知识和工作方法。发现自身不足,不断加强和改进,端正工作态度和工作作风。懂得什么叫以身作则,如何去以身作则,怎样才能使自己能为一个合格或优秀的社团干部,明确了社团以后发展路线和发展方向。以上是我这次社团骨干培训的心得体会。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十三

xx社从建立至今已经快两年了,从建会的六七个人到现在拥有众多会员的学校大型社团,xx社走出了一条属于自己的不同寻常路。首先,社团从懵懂中找到了一条属于自己该走的路,即确定了社团办会目的、明确了办会思想——“xx社是一个以外联业务为主,立志于在活动中培养会员实践综合能力的,具有实践性、公益性的大型社团”。其次,每个成功的社团都有其标志性活动,xx社也不例外,像每年一度的“外联业务节”、“元旦送礼大行动”、“校园绿草护卫行动”、“无偿献血宣传”等等,这些活动每年度都会举行,在活动中历练了广大会员同时也丰富了校园生活,得到学校师生的一致好评!第三,社团拥有稳定的管理层,形成一套较有成效的管理体制和优秀的工作作风,社团的主要干部都把社团的事情当作自己的事情做,每一次活动的成功举行都是大家共同努力的结果。再次,一个成功社团能长立于学校的最重要的原因就是社团文化的源远流长,我社团历经两届社团管理层变更,经过两届会员的共同努力总结出我社团的核心社团文化及理念。

社团文化和理念

xx社经过长足的发展形成了自已的一整套价值体系。

第一,评价一个社团的办会水平。xx社认为主要看两方面。一是影响力,一个社团到底怎么样,看的是什么,很简单,那就是影响力。影响力表现为社团的.美誉度,社团活动的号召力,人们对社团的认同感。作为一个有着责任和使命的优秀社团很大部分时间所做的事情都是围绕着影响力在转。二是凝聚力,社团本来是学校里面一个比较松散的学生自发组织,不像学生会有学校学院做坚强后盾,那么活动的成功举行在于会员的精诚团结,只有大家齐心协力才能把活动搞成,只有把活动搞成功才能聚集会员、聚焦人们的目光,进而扩大影响力!

第二,评价一项活动。xx社认为一项活动是否举行关键在于三个问号。能给他人(包括社会、学校、学生等等)带来什么样的影响?这项活动能给社团整体带来什么?能给我们的会员带来什么?一项活动特别是作为学校社团的活动能考虑到这三个方面而且能切实带来些东西那么这项活动就值得我们去搞。社会组织与组织之间只有永远的利益,没有永远的朋友!而作为学校社团是一个组织,但不可忽视的是社团是“学生”自发的组织,她兼有社会组织的名利性同时具备的是学生的公益性,她所做的事是提升自己,奉献社会,她有社会组织的特点同时又区别于社会组织!

第三,社团文化。简而言之,一德、二创、三脉!一德,我们一直以来强调作为一个xx人首先要具备的就是“德”,每次社团大会我都问大家有没有踩踏过绿草、有没有捡过食堂的筷子、有没有乱扔过垃圾。这好像是小事,但是古人云:“无以恶小而为之,勿以善小而不为”,方知“合抱之木生于毫末,九层之塔起于累土,千里之行始于足下”。作为一个大学生这是最起码的常识,而很多同学都没做到,所以我们要树起绿牌保护草地,所以我们要在社团中宣传这种思想,不求能消除这些劣行但求能以我们的实际行动影响他人。二创,创什么,顾名思意“创新”和“开创”。xx社成立只有两年,何以能在短短两年之间成为全校规模巨大,知名度相当高的大型社团,那么就得靠创新,敢打敢拼,敢为人之不能为,走别人未曾走过的路,开创属于xx人的未来!三脉,那么就是良好的人脉,xx社在举办活动中遇到过很多困难,外部的有,内部的也有,外部的困难很典型的例子就是我们在举办“圣诞送礼大行动”中学校领导不开绿灯,这时后我们能做的是什么,一方面调整活动,另一方面走访他人,寻求支持,这时候就会发觉人脉是多么的重要。还有社团内部的困难,诸如成员与成员之间的不协调不团结,这时候需要的还是人脉,只有把大家凝聚起来了才能干成事。所以我们找到了我们社团的文化核心“以诚待人,经营人心”,请切记这八个看起来不怎么起眼的小字,实践当中自会体验其奥妙之处。好了,我们来站在全局审视这“一德、二创、三脉”,合起来是什么,那就是“德行开创人脉!”,难道不是吗?自成一体,奇妙无穷吔!

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十四

俗话说:字如其人,的确书法可以修身养性,可以体现一个人的气质和个性。随着历史车轮的不断前进,在人们的生活中有一种震耳欲聋的孤寂亦有一种物欲横流的缺乏。兴许,是人们走的太快以至于把灵魂落在后面的原故吧。为了拾取心灵的碎片,找回昔日的快了何不到书法的百花园中找寻一方净土给心灵放一次徦,找一汪清泉浇灌燥渴的灵魂。

书法中的三字即:毛笔、粉笔、钢笔。这三笔的练习方法大同小异。首先,毛笔的练习方法:初学者握笔不宜过高,坐姿端正,两腿自然敞开与肩同宽,两手自然搭于桌面,全身成自然状态。在购买笔、墨、纸时要精挑细选,如购买毛笔时要看笔头是否呈锥形,然后将笔头扎手,是否有疼痛感,笔头笔毛是否散开。若有疼痛感且笔毛未散开说明符合标准。书写前兑墨要均匀,以便运笔,同时有利于展现字体色泽。兑得过淡墨会大面积扩散,过浓不利于运笔。横和竖是写好字的关键,在小学时老师常告诉我们横平竖直那是不科学的,因为字如其人,要讲究和谐自然。在练习横画时要做到起笔方,收笔圆;略向右上方倾斜,中间细两头粗。另外起笔时和收笔时都需要顿一下笔,理顺笔毛使其还原便于运笔,同时有利于突显笔锋。练习竖画时起笔时顿一下笔,然后顺势运笔,收笔时顿一下笔使其呈水珠欲滴而未滴之态。

粉笔的练习方法:在写字之前先将粉笔方在黑板上磨使其呈锥形,然后用大拇指、食指、中指捏住粉笔,让其指向掌心,握笔不要太高以防运笔中笔断,每写一笔后都要转一下笔。这样有利于运笔,有利于保持笔画的均匀,粉笔不易磨光。

钢笔的练习方法同毛笔的字大体相同,但在练习过程中切勿使用其他笔代替钢笔。

练习书法要有信心、决心、恒心,同时还要静心,切记心浮气躁。有志贵在恒,在练习书法时不能做梦、心血来潮,想起的时候恨不得一下子就写好,没想起的时候就忘得一干二净。练习时要讲究方法和技巧,初学者可以买文物出版社的柳公权或颜真卿的字贴来临摹。在临摹的过程中,我们可以把别人的字体字形记在心中然后在写,以做到记忆与实践相结合。要善于观察、发现、比较、吸收、创新,字体要以均衡、对称,协调、统一、变化作为审美标准,注重整体布局。

勤劳远比黄金可贵。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十五

随着g20的脚步越走越近,城市的变化也越来越大,市民们为了给外国贵客留下一个好印象,纷纷行动了起来。我们学校也不甘落后,举办了足球比赛、畅游20国、志愿暖冬等系列活动。这不,又邀请了多所学校,参加“缤纷五彩桥,连通g20”的大型g20活动。

我们学校以造桥专家——茅以升命名,同学们也在桥梁建造上格外感兴趣,这次活动目的不仅是为迎接g20,更是为向其他学校,向社会展示我们茅以升实验学校的风采。

星期四上午,为了能够顺利举行此次活动,全校进行了一次彩排,我也接受了重要责任——体验区志愿者。

终于迎来万般期待的活动了,我和邹金涛、葛霖熹三位志愿者快速就位,忙碌起来。

我们所志愿的项目是“浮桥”,薛老师给了我们两座浮桥——一座是用泡面纸板做的浮桥,由邹金涛负责;另一座就是由我负责的易拉罐浮桥了。

规则很简单,就是把重5千克的铁称放在浮桥上,3秒不掉入水中,就算成功。我的任务就是管秩序,讲解规则,并在有需要时帮助参与者。

我见他们俩还有些羞涩,鼓励他们:“怕什么?当志愿者,别的不用,就是要脸皮厚。”我的话把他们逗笑了,但是也是有效果的,他们抛开拘束,热火朝天地“干”起来。

在炎炎夏日,凉水是最吸引人 ,很快,浮桥的水池边就挤满了人。我抓住这个好机会,赶快介绍了起来:“这个是浮桥,你们要体验一下吗?”我一边教小朋友们怎么做,一边还不忘拉票,不大一会儿,我们的投票板上就收获满满啦!

我看了看“隔壁邻居”的投票板,呀,密密麻麻贴满了各色小花。再看看我们的,还要努力啊!有了目标,我们更加卖力宣传起来:“来来来,好玩的浮桥哦,快来体验吧!”

“好的,成功!去那边盖章吧……”

“真棒!快去盖章吧……”

“……”

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十六

以下是我从11年12月至今天,接任舞音堂社团第四届会长一职的些许感悟,可能由于工作经验尚浅有很多不到位的地方,但也希望能和大家一起分享,共同进步。其中也不免会有过于主观偏激,不成熟的成分,还望予以指正。

:有信心有实力,肯负起社团责任,这是我们所需要的人。只要尽心尽力地干了实事了,就值得赞扬。不管成功还是失败,过程中得到了锻炼,这是我们最需要的。不过失败以后,一定要主动承认错误,总结教训,才会有进步。

与其总是抱怨自己社团缺少人才,还不如怪自己不识人才。细心去了解成员的能力与激情。珍惜可以跟成员进行沟通加深了解的时间和机会。如果平时不好好沟通,有事干时就难免千呼无一应。

会长、部长平时就要加强和部员沟通,路上、食堂里、群里还是会议过后,大家都要抓住时间沟通,聊聊天,谈谈学习或者生活,感情自然就加深了。

:做事不但要有激情,还要有责任心,要做就要把它做得最好。做事要敢于创新,敢于尝试,敢于挑战失败,敢于为失败负起全部责任。

:开会不要开形式的会议,要开会必定有紧要的事情要解决,没有实质性内容的会议不要开。浪费时间,又积累怨气。

:组织负责外联的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的。其次可以适当向成员收取会费。

:要提高成员参与集体活动的积极性,首先活动内容要丰富多彩,适合年轻人的心理,对成员有足够的吸引力且时间安排合适,组织严密,准备充分。其次,应尽量让大多数成员能够参加活动的组织工作,活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

1、划分权力边界,明确各分管负责人的权利和责任。

2、信任下属,充分放权,善于抓大放小。

3、公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩。

4、作为会长低调做人,及时与成员沟通,多多交流。

优秀社团的心得体会(案例17篇)篇十七

大学期间,我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人,被认为取得了一些成绩,现就社团工作的一些常见问题谈点体会,供大家参考,以求达到抛砖引玉之效。

2.是适当向成员收取会费;

3.是争取学院或学校的学生工作经费支持。

3.是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作;

4.是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反馈,总结经验和不足。

社团主要负责人要发挥主要作用:

1.是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任;

2.是要信任下属,充分放权,善于抓大放小;

3.是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩;

4.是要低调做人,以自己的人格魅力凝聚人;

5.是要经常和各分管负责人沟通。

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