通知是一种用于传达特定信息或要求的文本形式,它在我们的生活中起着至关重要的作用。这些范文包括了不同类型和场景的通知,有公告、通告、通知书等。
2023年经理降职通知(通用16篇)篇一
___________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
__________________。
授权签署人。
相关。
2023年经理降职通知(通用16篇)篇二
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的`发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:xxx
总经理:xxx
任职人:xxx
部门
xxx年xx月xx日
2023年经理降职通知(通用16篇)篇三
通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员。下面本站小编给大家带来降职降薪。
通知书。
供大家参考!
编号:____________。
___________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
__________________。
授权签署人。
同事:
现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:部门二级上司:
年月日年月日。
人力资源部负责人:
本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
现因你。公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你。
部门直属领导:
人事部负责人:
总经理:
2023年经理降职通知(通用16篇)篇四
亲爱的xx同事:
综合你在任职期间的'业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:xx职位
薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:xx
总经理:xx
任职人:xx
xx部门
2023年经理降职通知(通用16篇)篇五
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的'经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:xxx
总经理:xxx
任职人:xxx
部门
xxx年xx月xx日
2023年经理降职通知(通用16篇)篇六
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的'问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:xxx
总经理:xxx
任职人:xxx
部门
xxx年xx月xx日
2023年经理降职通知(通用16篇)篇七
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的'发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:x元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
2023年经理降职通知(通用16篇)篇八
亲爱的xx同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的.发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:xx职位
薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:xx
总经理:xx
任职人:xx
xx部门
2023年经理降职通知(通用16篇)篇九
同事:
根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的.标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。
博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。
通知人:
日期:
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十
同事:
现因你。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。
部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日。
人力资源部负责人:
本人已收到《itat书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十一
当员工不能胜任岗位工作时,就会被进行降职,降职是就会有降职。
通知书。
--------同事:
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:
部门二级上司:
年月日年月日人力资源部负责人:
各同事:
为了做好车间的各项管理工作,经公司研究决定:由即日起,免去原手工部主管职位。该职员职位现调整为员工职位。
xx年xx月xx日。
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
*部门。
20xx年11月19日。
__________先生/小姐:
鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。
希望您为公司做出更大的贡献!
授权签署人。
局属各处、中队、科室:
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:
方为综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
中共综合行政执法局(城市管理局)委员会。
年10月26日。
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十二
因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:
任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。
特此通知!
xxx有限公司。
20xx年3月5日。
文档为doc格式。
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十三
降职是就会有降职。
通知书。
那么关于降职通知书是怎样的呢?下面本站小编给大家带来降职通知书范文供大家参考!
局属各处、中队、科室:
依据仑监决〔20xx〕4号文件《关于给予方广才行政撤职处分的决定》,经局党委研究,决定:
方广才同志为宁波市北仑区综合行政执法局(城市管理局)新碶中队副主任科员。任职时间从20xx年11月算起。
xx年xx月xx日。
--------同事:
现因你--------。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:
部门二级上司:
xx年xx月xx日。
亲爱的(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
*部门。
20xx年11月19日。
同事:
现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名:
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十四
亲爱的xxx(姓名)同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!
直接上级:
总经理:
任职人:
xxx部门。
20xx年11月19日。
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十五
亲爱的xx同事:
综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的'经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:
职位调整为:xx职位
薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)
望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!
特此通知!
直接上级:xx
总经理:xx
任职人:xx
xx部门
2023年经理降职通知(通用16篇)篇十六
______同事:
现因你______________________________________。
公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为______________任________________,希望你__________________。
部门直属领导:______(签名)。
部门二级上司:______(签名)。
日期:20____年__月____日