2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)

时间:2025-05-31 作者:LZ文人

计划书的编写不仅是一种约束和规范,更是一种思考和决策的过程,帮助我们更好地理解和把握工作要求和目标。在下文中,我们将分享一些实用的计划书模板和范文,供大家参考和引用。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇一

展开教师研讨会,认清课堂教学改革的意义,提出建议,形成方案。

2、实践研究阶段。

激励、引导教师学习本方案,研究教法、学法,教育教学理论,参加业务培训,提高教学水平,探索新课程改革下的教学模式和学习方式。

3、研讨交流阶段。

开展公开课、研讨课、优质课等评比活动,分析、交流,总结经验。

4、总结推广阶段。

根据课堂教学实践的经验,完善教学模式,撰写实验报告,推广创新经验。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇二

1、以“一切为了学生服务、一切为了让学生主动获取知识”为总目标。

2、把课堂还给学生,营造学习与探索的氛围,让课堂充满生命活力。

3、坚持“民主”是基础,“人本”为核心,“创新”促发展的教育理念。

4、以开放性课堂教学为主,激发学生学习兴趣,体现教师为主导,学生为主体的互动性。

5、探索具有特色的、适合自己的'教学模式。localhost。

6、让学生利用自主探索、合作交流、动手实践、主动探究等学习方式学习。

7、尽可能多的利用和变换教学方法。如情景法、讨论法、启发式教法等。

8、面向全体教学,分层次辅导。

9、充分利用现代、直观的教学手段上课。如课件、实物投影、学具等,提高教学效果。

10、注重学生获取知识的过程,重视学生的情感、态度和价值观的培养。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇三

认真贯彻落实《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,紧紧围绕“培养学生的创新精神和实践能力”总目标,大力开展教学方式和学习方式的变革研究,积极探究全面优化教学过程的途径和方法,全面落实市教中心下发的各学科“课堂教学基本要求”,认真开展“小专题研究”活动,保证素质教育在各学科教学中取得突破性进展,不断提高教育教学质量。

(一)深入进行小专题研究,查找影响教学质量的关键因素,以教研促发展。

本学年,在教研教改方面,我们提出三个方面的要求:一是继续坚持认真学习教育理论,善于撷取各类教育刊物上刊登的国内外教研教改经验,掌握新的教研教改信息,借鉴指导自己的教学改革,二是要加强教学全过程宏观与微观指导上的研究,继续开展好说课、集体备课、评课的研究;开展好“公开课”与“优质课”的评选活动;开展好“课例教研”主题月活动。三是要加强对提高学科课非笔试类教学质量的研究,立足课堂教学,规范教学计划,加强对非笔试学科的过程检查。

措施:

1、按照市教育局《关于全面规范义务教育学段教学秩序的执行规定》,开齐学科,开足课时。

2、以“精细化管理”为主题,加强对教学过程各个环节的管理研究,以制度为导向,充分发挥教师的主动性、积极性。

3、以“海文化”为主题,加强对校本课程教学的管理,突出学校特色。

4、抓好青年教师的培养工作。详见“泽库中学青年教师培养计划”。

5、抓好校本研究,充分发挥校本资源的作用。本学期校本研究的重点是课堂教学小专题研究。主要分三个阶段进行。第一阶段(9月初),制定小专题研究计划。召开小专题研究开题报告会,成立以学科为单位的课题研究小组。第二阶段(9月上旬至11月底),以课例研究为主要形式,开展小专题研究活动。第三阶段(12月至1月)小专题研究阶段情况汇报。

(二)加强教研组建设,为教师队伍建设提供组织保障。

本学期,学校以学科为单位设立教研组,各组设室长、学科组长、备课组长各一名,从政治管理、活动组织、活动准备三个方面来加强教研组建设,制定各自的职责与考核细则,从组织上为教研活动的开展创造条件。为保证各教研组教研活动质量,促进各组平衡发展,措施如下:

1、实行教研组长任期制,通过制定教研组长考核办法,对教研组长进行量化考核,学期末达标的组长继续任职,未达标的组长及时更换。

2、实行教研组长例会制度。通过定期召开教研组长会议,及时布置教研活动,交流教研成果。

3、以“文登市优秀教研组评选活动”为契机,加强教研组创优工作,以绩效为核心,大力表彰优秀教研组长,以推动教研工作的深入开展。

(三)重视多媒体教学,充分发挥现代信息技术在教研教改中作用。

措施:

1、完善属于硬件的多媒体教学环境建设,配齐多媒体设备设施。让网络资源走进课堂。

2、成立以教导主任为组长,计算机教师和电教骨干教师为组员的电教研究小组,普及多媒体技术,开发多媒体教学软件,认真组织市多媒体课件比赛工作,每学期制作多媒体课件不少于30件。

3、不断引进优秀的多媒体教学软件,在实际应用中不断提高对多媒体教学的兴趣。

4、以多媒体使用为中心,全面落实“电教设施进教室,电教备课进教案,电教手段进课堂,电教结果进考核”的评估考核原则,充分发挥现代信息技术的教学中的重要作用。

5、组织信息技术应用能力竞赛活动,促进信息技术的普及与应用。

(四)积极开展教育科研,全面推进素质教育。

教育科研是教学工作的重要组成部分,是推进素质教育的可靠保障。应该说,不善于搞科研的学校不是好学校;不善于搞科研的教师不是好教师。要切实做到“组组有课题,人人搞课题”,并以此开展艰苦的探索和执着的追求。

措施:

1、积极开展“十一五”申报课题的研究工作,做好阶段性资料整理与总结汇报。

2、深入开展“初中活动课教学设计研究”和“创新写作教学研究与实验”、及“全国小公民道德建设实验”课题成果推广工作,按照既定的活动方案,认真进行阶段总结。

3、重视“小专题”与“大课题”的统一研究,立足实效。

4、以多元评价理论为指导,进行教学评价体系研究,加强理论联系实际能力的测试,重视学生创新思维、创新精神的培养,重视学生的过程性评价。

(五)加强班主任队伍建设,促进暂时发展不理想学生的转化。

本学年,为充分发挥基层领导的模范带头作用,实行级部主任兼班主任活动,重视对暂时发展不理想学生的督导与帮助,强化问题即是课题的研究意识,使学校在班级管理及班主任工作评定上掌握更多一手资料,以“亲自下水”的方式,加强工作研究,提高工作质量。同时,进一步修订“泽库中学班级评估细则”,制定“泽库中学班主任靠班工作量考评细则”,借助评估、评优等手段,推动班级工作健康地向前发展。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇四

随着时间的推移,又一个新的学期开始了。为了适应飞速发展的教育形式,为了适应教育改革的浪潮,更为了教学的需要,我认为学习是使自己迅速适应所有需要的唯一办法,也是最恰当的办法。

指导思想:以课程改革实验为契机,保持教研工作思路的连续性,突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,拓宽小学语文教育改革的领域,加快小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。牢固确立为基层服务的思想,提高服务能力。

1.认真搞好教学工作,尽早尽好地完成教学计划。

2.认真钻研新课程理念下的数学教学理念,并转化为个人教学技能。

新课程所蕴含的先进的教育理念反映了当今经济全球化,文化多元化,社会信息化的特点,体现了世界教育发展的趋势,折射出人们对美好未来的追求。新课程发展的中心就是新课程理念的落实。作为新课程改革前沿的数学课教师,就要把这种理念准确的转化为教师的教学行为,并义不容辞的在课堂上实施。我们研究它,接受它并行成一种教师素质,在实践中感悟实施。写出学习笔记和心得体会。

3.钻研新课程理念下的数学课堂教学实施技能,积极参加备课教研活动,注重备课和教研的效果。

4.积极参与听评课活动。注重从教师学生等多方面进行评课,不追求完美,旨在提高,达到更好。

5.利用信息技术手段辅助教学,提高教学质量。新近的教学手段,不拘一格的教学方式方法都是我们学习研究的方向。

6.利用课余时间多读相关理论书籍,或浏览教育网站,使自己的教育教学观念及时更新,为更好地完成教育教学工作做好充分的准备。

7.提高自身的素养。

语文教师要锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范;语文教师要博览群书,真正成为学生的良师益友;语文教师还要学会写教育笔记,作好教育反思。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇五

幼儿园教育是教育的启蒙阶段,随着社会的发展,幼儿园的管理也显得越来越重要,教育的现代化要求幼儿园的管理要有新思想、新观念、新思路,重人本管理促教师发展。那么幼儿园园长应树立什么样的新观念,才能更有成效地管理好幼儿园呢?近几年来,我园探索出一套“制度化+人本化”的管理办法,强调重视人力资源的优化和开发,在尊重人的同时,注意充分发挥人的积极性、主动性和创造性,从而促进了教师的可持续发展,实现了保教工作的高效率和高质量。

每个人因年龄、性格、学识的不同而存在着差异,教师亦存在着个体差异,有的活泼开朗;有的内向腼腆;有的擅长歌舞;有的精于美工;有的爱好写作;有的善于教学……园长应对每一位教师的特点做到心中有数,并为教师提供锻炼和施展才干的机会,在安排工作上做到用其所长,补其所短。

园长应根据教师各个方面的不同情况,搭配组建班组,如以老带新,将有工作经验和无工作经验的搭配组合,发挥老教师的传帮带作用;还可根据工作人员身体强弱、工作能力及个性特点等各个方面的因素综合考虑,合理搭配,平衡力量,这样,既能发挥各人所长,又能优势互补,减少矛盾冲突,为提高工作效益奠定基础。如我园有一位年轻泼辣而又自信的老师,自身素质较好,尤其在音乐舞蹈教学方面有丰富的经验,园长便根据她的特长让她负责全幼儿园的音乐舞蹈教学工作,这位老师充分展示出了自己出众的才华,高质量、高效率地完成了任务。她自编自排的舞蹈《荷塘小卫士》《大中国》《鼓韵》等均获国家级金奖,并多次代表市、区和幼儿园到各地演出,受到极大的好评。

之后,我园又把这种成功的经验在全园推广,根据教师本身的特长委以相关方面的重任。如让写作水平较好、责任心强的老师负责全园的教研宣传工作。这位老师尽心尽力抓好幼儿园的各项教学研究工作,组织老师把自己工作中的经验、教训、感想等真实地记录下来,不厌其烦地动员老师们学习撰写各类文章,通过“每月一稿”的形式督促老师们动笔写作。开始老师们不知从何下手,写的很浅显也很零散,发表率很低,曾一度挫伤了许多老师的积极性。但她并没有就此灰心,而是细心阅读每家杂志的各类文章,发现编辑需要的题材到底是什么,究竟该怎样写,如何把握投稿的时间。还主动地跟编辑们进行电话联系,主动向编辑推销我们的幼儿园,推销我们的老师和我们有益的做法。做过这些之后,她又耐心地去做每一个老师的工作,鼓励老师们继续写,不要为一时的退稿而灰心。老师们所写的每一篇稿件,她总是一遍又一遍地仔细阅读、修改,唯恐因点滴的差错而被弃之不用,最后统一打印、寄出,她也因此把大部分的休息时间都用在了给老师们修改稿件上。老师们的积极性再一次被调动起来,积极愉快地撰写各类小文章。功夫不负有心人,我们老师的教育笔记、游戏、教案等陆续在各大幼教杂志和报纸上发表。在不到两年的时间内,老师们发表、获奖的各类文章及教案就有160篇之多,是历年来的最好成绩。

先进的。教育理念可以从诸如环境设施、办园宗旨、目标定位、课程设置、家长服务等方面得到充分的体现。一个人要有自己的专长才能立足。同样,一个幼儿园也需要有自己鲜明的园本特色才能跻身社会。综观国内外知名的幼教团体或先进的教育理念,无一不具有鲜明的时代特色。意大利的瑞吉欧以“方案教学”“儿童的一百种语言”闻名全球,蒙台梭利学具以独特的混龄操作享誉世界,感觉统合器材以体育运动方面见长而在一些幼儿园独领风骚……国内许多实验园依据本园实际,纷纷倡导富有个性的园本特色,或以管理著名,或以科研领先,或以课程取胜,或以才艺见长……槐荫区实验幼儿园在学习贯彻《纲要》实施人本化管理的同时,积极思考如何提炼出与本园的教育课程、儿童的发展和教师的专业成长密切相关的园本特色,并作为一种教育思想统领全园的各项工作,找到了这样一个切入点“培养好奇、好问、会问、会探究的儿童,园长之友《重人本管理促教师发展》。”目标是:在幼儿园的课程中处处体现以儿童为本的理念,保护儿童的好奇心,满足幼儿探索的兴趣,培养儿童会发现问题、提出问题、探究问题的能力与品质,为孩子学会学习、学会创新打好基础,从而也为孩子的终身学习和发展打好基础。办园总体思路是:以质量求生存,以开拓求发展,促进儿童的全面发展和教师的专业成长。并突出营造“自主、快乐、发展、创新”的园本文化,这与《纲要》的精神、时代的发展、社会的要求是一致的。

幼儿园可持续性发展的核心是人的发展,关键是抓好人的培养,抓好队伍的建设,注重优化整体结构,促进教师整体素质水平的提高。我园坚持抓好师资队伍建设,努力探索促进教师专业成长的有效途径。

(一)建立班长负责制。

有管理经验的园长一般都善于调动教师的积极性,形成工作的合力。这种园长的管理特点是该放权的放权,该放手的放手,该放心的放心,大胆让教师去干。给教师充分的自主权,也给老师提供表现的机会,这种做法有利于激发教师的主观能动性和创造性。所以,近几年来我园成功推出了班长负责制的管理办法,让班长具体负责本班的人员调配和管理工作,园长将权利下移,充分发挥班长的积极性和主动性。

(二)实行教师聘任制。

我国《教师法》第十七条规定:学校和其他教育机构应当实行教师聘任制。面对激烈竞争的市场,是否有一支高素质的教师队伍,将会直接关系到幼儿园的存亡和发展。实行教师聘任制能不断地激励教师提高其自身素质,提升办园整体水平,将在改革中求发展的办园理念得以落实。因此幼儿园应制定教职工岗位聘任制度,已形成良好的内部运行机制。我园的教师聘任制包括以下几方面:

一是招聘通过电脑科学地设定招聘考核程序,达到竞争择人,任人唯贤,从而为幼儿园招聘到在专业、年龄和能力方面都合适的教师。

二是聘任聘任中要充分体现择优上岗的原则。首先根据办园规模确定岗位职数,而后在年度考核基础上确定受聘资格,考评等级必须是优秀或称职者才有资格参加聘任;考核为基本称职或不称职者,均没有参聘资格。聘任方法是:通过自荐和投票选举出班长,班长聘任自己的班员和保育员。教研组长和年级组长可在考核基础上,采取自荐和民主推荐方式选聘。聘期为一年,以后每年根据考核情况进行聘任。通过逐级聘任,可以进一步明确职责,不断地使整体得到优化组合。

三是淘汰有效的淘汰能使队伍不断地优化和调整,以适应组织目标和形势发展的需要。如何淘汰?与聘任相对应,没有参聘资格者便被淘汰(视为落聘);此外,受聘教职工在聘期内,如有严重违反规定的,上一级有对下一级随时中止聘任的权利(视为解聘)。

四是换岗即对被淘汰者采取换岗,并做好思想工作。

五是全员劳动合同制管理。

教职工聘任上岗以后,通过签订《劳动合同》,进一步明确各自的权利和责任,使教职工工作有动力,也有压力。幼儿园按照《劳动法》规定,严格履行劳务合同,在同一种用工制度下,教职工享受同等权利和待遇,公平竞争。这样可以促进教职工不断自我调整、升华其职业需要,以适应幼教事业不断变化和发展。

(三)服务承诺公开制。

为切实贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,紧跟时代的发展步伐,适应新时期幼教的改革趋势,我园提出了颇具人性化的教育观点:用热情与爱心去关注每一个儿童,让孩子拥有健康快乐的童年。推出了《保护儿童权利十项承诺》《教师专业用语百句》,并做成精美的专栏向全体家长公开,请家长监督,极大地提高了教师的责任意识,收到了较好的效果。我园要求全体教师时刻遵循“承诺”,学会观察孩子,学会与人沟通,做乐于学习、善于学习的睿智的教育工作者。

总之,在幼儿园的管理中要坚持以人为本的原则,充分发挥教师的主体性。一旦她们真正成了幼儿园的主人翁,她们就会爱岗敬业,其开拓创新的空间也就会更加广阔,也就能充分保障幼儿园和教师队伍的可持续性发展。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇六

1、正确处理课堂教学改革与常规教学管理的关系。

2、不能只求课堂形式,应注重教学效果的提高。

3、灵活应用先进的教学经验,形成自己的教学模式。

4、注重学生创新精神和实践能力的培养。

5、探索信息技术与课堂教学的整合方式。

6、注重讲评课、活动课的开展。

7、注意自主探究、合作交流、动手实践的学习方式与常规学习方式的关系。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇七

北京:

2017年启动改革将取消本科三批。

北京将于2017年启动高考综合改革。根据方案要求,北京将从秋季入学的普通高中起始年级开始实施高中学业水平考试,实行合格性考试和等级性考试;将取消本科三批,与本科二批合并;英语听力考试要从笔试中分离,一年两次机考等。

上海浙江:

3+3模式不分文理外语可考两次。

1、不分文理。

2、外语有两次考试机会。

3、除语数外再从物理、化学、生物、政治、历史、地理6门中选考3门,选考5月考试。

5、取消一二本等批次区别。

6、2014级高一开始实施。

广东:

等级考试+合格考试3+3模式不分文理。

高考改革后高中14门功课学完了以后都要进行考核,分为两类,一类是等级性的,包括语文、数学、外语(课程)、物理、化学、政治、地理、生物、历史;还有一类是合格性的,即美术、音乐、体育、通用技术和信息技术。

这也意味着,以后不分文理科。高考总分750分,其中450分(语数英)是高考时候考;学业水平考试平时考,考完以后从物理、化学、政治、地理、生物、历史6门中任意挑3门。这3门等级转化为分数,合起来构成一个总分,然后进行排序,作为高校录取的参考。2021年实行新的高考综合改革方案。

江苏:

“3+3”模式英语听力口语一年两考。

江苏高考新方案按照“3+3”模式,即语数外三门,另外三门从政治、历史、地理、物理、化学、生物中任选。英语总分值要提高,现行高考方案中英语满分为120分。听力和口语都要“一年两考”。江苏高考改革将于2018年启动,2021年正式实施。四川:

2016年不分文理科部分科目使用全国卷。

逐步建立普通高校以统一高考和高中学业水平考试成绩为基础的综合评价多元录取机制,探索统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。

2016年高考中,主科采用全国统一命题试卷。

江西:

外语一年两考2017年起入学不分文理。

12月5日,《江西省2015年高校招生考试工作实施意见》正式发布。根据实施意见,从2017年入校的高一新生开始,江西省高考将实施“外语一年两考”和“高考不分文理科”。2015年起,江西省高考将使用全国统一命题试卷。

山东:

2020年只统考语数外。

从2017年开始高考改革试点,这意味着,2020年参加高考的学生将首尝只统考语数外新政。据省教育厅厅长左敏此前在山东省人大常委会第十六次会议上的发言透露,山东将推行“两依据、一参考”的考试招生模式,即依据高考成绩和学业水平考试成绩,参考综合素质评价来招生录取。

辽宁:

高考一本不再分ab段。

辽宁省研究制定了《辽宁省深化考试招生制度改革的实施方案》,明确“从2016年起,取消一批本科a、b段的设置,统一为一批本科;三批本科合并到二批本科。”此为,辽宁省继艺术类合并批次以后,普通类高考录取批次进行的一次重要调整。

河北:

文理不分科英语可考两次。

河北省将从2018年秋季入学的高一年级学生开始实施高考综合改革,不分文理科,实行新的学业水平考试制度;从2016年起,本科第三批录取院校与第二批合并。

河南:

高考新方案将尽快编制。

河南省将根据本省情况尽快编制河南省高考改革方案,尽快向社会公布并确定启动时间。不过考生不用担心,按照高考政策“三年早知道”的原则,新方案会提前告知学生。

福建:

试点现代学徒制招生。

据了解,2016年福建将公布《福建省深化考试招生制度改革实施方案》,研究制定高考综合改革方案。为了配合改革,将进行普通高中学生综合素质评价改革试点,做好高中阶段学校学业水平考试的`准备。同时,今年还将首次试点现代学徒制招生考试。

湖北:

最快2017年实施或增加农村考生录取率。

湖北省不在首批试点省份之列,因此今秋入学的高一新生和其他在校高中生仍实行现行的高考办法。实施意见提出:2017年全面推进改革。

陕西:

2017年全面推进不分文理科。

据悉,陕西省以高考为主要内容的招生考试制度改革正在紧张谋划中,或将于2017年公布改革方案。届时,考生将不分文理科。

湖南:

2017年启动综合改革不分文理科。

湖南将于2017年启动高考综合改革,即从2017年进入高中一年级的学生开始实施,到2020年高考时,各高校按照新的高考制度进行招生和录取。新的高考制度最大的变化在于“两依据、一参考”,即招生学校依据统一高考和高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价择优录取。同时,全国统考科目将从2016年起采用全国统一命题试卷。

重庆:

最快2017年实施语数外+3。

重庆市委副主任邱可表示,各个省市在这个基础上要制定本身的方案,重庆什么时候上报,现在还无法确定。如果重庆2017年开始实施,则意味着现在的初一学生,将面临语数外+3的高考方案。

云南:

2017年全面推进。

云南有望于2017年随“考试招生改革全面推进”而开始实施新政。也就是说,今年的高一新生铁定不会涉及新政,最早一批涉及新政的则有可能是现在的初一学生。

海南:

2017年启动高考改革将不再分一本二本。

自2017年秋季高一新生开始,将采取“3+3”模式,即成绩由统一高考的语文、数学、外语和考生选考的3科普通高中学业水平等级考试成绩组成,一本二本合并录取。从2020年起,海南省仅设本科和专科两个录取批次。

甘肃:

3年内仍实行3+文理综合。

2014年高考改革方案近日出炉,其中包括高考不分文理科、只考语数外三科等一系列重大变化。虽然甘肃不在试点省份之列,未来3年内仍然实行“3+文理综合”的考试模式。

新疆:

新疆自治区招办相关负责人表示,这次的考试招生制度改革也是采取选择部分省市先行先试,在全国选择一省一市先行试点,新疆不在试点范围内,当然也要求各省要尽快出台符合各地实际的高考改革的工作方案。

安徽:

3+x模式文理不分科。

高全国人大代表、安徽省分管教育的副省长谢广祥透露,安徽省考试招生制度总方案已获教育部备案通过,很快将会公布,此方案将明确高考不分文理科。谢广祥表示,高考改革大的框架按照国家的要求3+x,文理不分科,语数英由国家统一组织考试,其他的科目从学业水平考试中去选。

广西:

2019年全面推进不分文理外语考两次。

2022年起广西统一高考不再分文理科,实行“3+3”考试模式,必考科目为语文、数学、外语3科,外语科目(含听力)同年有两次考试机会;选考科目从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等6个高中学业水平考试等级性科目之中任选择3科。高校招生录取实行“考生总成绩+综合素质评价”的评价方式。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇八

随着课改的进一步深入,《语文课程标准》的实施,大部分教师已率先用以学生为本、以促进学生的发展为本的新理念大胆地对小学语文课堂教学进行改革,课堂较多地出现了师生互动、生生互动、人机互动、平等参与的生动局面。开放型语文课堂教学是素质教育的新要求。素质教育作为一种教育思想,首先着眼于人的可持续发展,是一种目中有人的教育。以此观点对照现在语文课堂教学,目中无“人”的现象还是比比皆是,那种把学生当着等待灌输的容器的“满堂灌”、“填鸭式”且置之不论,就是那些所谓“启发式”的课堂教学,又有多少是真正把学生看作是活生生的有灵性的人呢?因此,必须充分认识到,在实施素质教育的背景下,应树立以“人”为本的观念,积极推进语文课堂教学改革,努力提高小学语文课堂教学效率。

1、创设民主、平等、和谐的课堂环境。

《语文课程标准》指出:“小学语文教学应在师生平等对话的过程中进行。”民主与平等包括知与情两个方面。从知的角度看,师生只是先知者与后知者的关系,并不存在尊卑关系。从情的角度讲,小学生与教师一样,在人格上是独立的,每一个学生都有自己丰富的内心世界和独特的情感表达方式,都需要教师的理解与尊重。教师需要尊重,学生也需要尊重;学生需要爱,教师也需要爱。互尊互爱的师生关系,才是民主、平等、对话的师生关系。

2、组织小学生开展小组合作学习。

《国务院关于基础教育改革与发展的决定》中专门提及合作学习,指出:“鼓励合作学习,促进学生之间的相互交流、共同发展,促进师生教学相长。”合作学习认为,学习是满足个体内部需要的过程。对于教学来讲,合作学习的假定是:“只有愿意学,才能学得好。”只有满足学生对归属感和影响力的需要,他们才会感到学习是有意义的,才会愿意学,才会学得好。从合作学习的整个过程看,其情意色彩渗透于教学过程的各个环节之中。尤其是在小组合作活动中,小组成员之间可以互相交流,彼此争论,互教互学,共同提高,既充满温情和友爱,又像课外活动那样充满互助与竞争。同学之间通过提供帮助而满足了自己影响别人的需要,同时又通过互相关心而满足了归属的需要。在小组中每个人都有大量的机会发表自己的观点和看法,倾听他人的意见,使学生有机会形成良好的人际技能。当学生们在一起合作融洽、工作出色时,他们学到的就会更多,学得也就更加愉快。

合作学习把生生互动提到了前所未有的地位,并作为整个教学过程中一种十分重要的互动方式加以科学利用。生生互动是教学系统中尚待进一步开发的宝贵的人力资源,是教学活动成功的不可缺少的重要因素。因此,一些教师尽可能的运用小组合作学习的方式,在培养小学生合作与交流的同时,调动每一个小学生的参与意识和学习的积极性。

3、课堂上的评价方式多样化。

新课程要求改变过去以教师为主的单一评价方式,学生由被动接受评价到主动参与评价。课堂上的评价方式主要有以下三种:

(1)、教师评价。语文学习具有重感悟和情感体验的特点,因此评价要尊重学生的主观感受,重视运用富有感情色彩的语言,描述学生语文学习的成绩与进步。教师对学生在学习过程中的每一次成功与进步的评价,能使学生获得对语文学科学习的积极体验和情感。教师在评价时要善于抓住学生在回答问题过程中所表现出来的思维、语言表达或合作意识和技巧等方面的优点加以表扬。

(2)、学生互评。学生是学习的主人,也应该是评价的主人。课堂上教师应把评价的权利交给学生,并教会学生如何互相评价。

1、朗读法。

教师通过声情并茂,抑扬顿挫的朗读,把文章的精彩片段的意境和神韵出神入化地渲染给学生,让他们去细细品味。除了范读外,还可让小学生自己进行朗读。学生朗读使教师与学生跟教材的距离均衡,通过分角色读、个别读、分组读、接龙读、齐读、竞赛读等多种形式,培养学生的语感,理解内容,体会感情,贴近教材,感受文章节奏。

2、想象法。

人的思维力、想象力非常奇妙。让学生充分发挥想象力,既加深对教学内容的认识,对知识的接受,又点燃了学生热情的火花。在教师有表情的朗读同时,让学生闭目,发挥想象、调动听觉、嗅觉、味觉来感知课文中的景色美、人情美、意境美。使学生“入其境”,进而“会其意”,培养了小学生的创造思维。

3、表演法。

让小学生扮演课文中的人物,亲自感受课文的情境,使学生对课文内容有个生动、直观的理解。通过表演法不仅使所有的学生都积极主动地参与学习。而且,运用动作、语言、表情来加深同学们的理解、帮助记忆。

4、比较法。

所谓比较法,就是根据新旧知识的联系点、相同点,采用类比的方法,也就是求同辨异法。俗话说:“不比不知道,一比吓一跳。”让学生找出同类型不同文章在内容和形式上的相同和不同点,有助于全面深刻地理解课文,开拓思维空间,提高研究问题的能力。

5、悬念法。

悬念是指人的一种急切期待的心理状态,它往往使人对所讲内容产生一种欲知后事如何的迫切需求。悬念所造成的这种“急盼”、“渴知”的心理状态,使学生注意力加倍集中,求知欲尤为旺盛,思维更加敏捷。

6、故事法。

心理学家认为,小学生的心理特点是容易接受生动有趣的东西。挑选一。

些与课文有关的故事,既丰富课文内容,又能引起学生注意,激发起他们的兴趣。

7、音乐法。

音乐能提高人的鉴赏水平,陶冶人们的性情,净化人的心灵,提高人的道德修养,推动人们奋发向上,它以特有的旋律、节奏,塑造出音乐形象,把小学生带到特有的意境中。

1、自主、合作、探究的学习方式要体现语文课的特点。有些教师用学生的合作、探究学习取代朗读,课堂上听不见琅琅的读书声。而《语文课程标准》特别强调要加强朗读,而且贯穿于各学段的目标之中,即要求用普通话正确、流利、有感情地朗读。因此,语文课要“以读为本”,让学生通过读达到对语言的理解、品味和积累,获得情感的熏陶。

2、组织学生开展小组合作学习要注重实效性。个别教师在课堂上开展小组合作学习,学生还未轮流发言完就草草收兵。合作学习要让每个学生都有机会发表自己的观点和看法,因此,教师不仅要为学生参与小组合作学习提供一定的学习材料,更重要的是给予时间上充足的保障,避免合作学习流于形式。,3、课堂上教师的引导与学生的活动要有一定的比例。有些教师课堂上过多地让学生活动,最终导致课堂处于失控状态。在教师引导下的自主学习,符合小学生学习特点,教师应抓住学生学习中有困惑的地方,设计出相应的问题情境以启发学生思维,并参与协商、鼓励和监控学生的交流和讨论过程,但不是包办代替,不是控制学生讨论的结果。4、课堂上教师应关注学生的情感体验。新课标强调学生新知的经历和获得新知的体验,这也意味着学生可能花了很多时间和精力结果表面上却一无所获。但是,这却是一个人的学习、生存、生长、发展、创造所必须经历的过程,眼前耗费的时间和精力应该说是值得付出的代价。教师也应该对学生的探索精神给予鼓励,让学生获得一种积极的情感体验。5、课堂上学生展示课前预习学习成果的时间要适当控制。学生展示课前预习学习成果必须为本课学习任务服务。如果安排展示课前预习学习成果的时间偏长,反而影响到完成本课的教学任务。所以,应把激发兴趣作为优化语文课堂教学的重要手段,避免一成不变的课堂教学模式,使学生的学习积极性真正调动起来。

三、小学语文课堂教学改革的可行性及应用价值。

以前,在小学语文学习活动中,学生是被动的、消极的,是被灌输的器皿,是书本的奴隶,教师的“应声虫”。在语文课堂教学中,长期固定的教学模式,使学生产生了厌烦情绪,认为课文阅读不外就是知道里面所讲意思,存在这种心理现象比比皆是,学语文简直一点味道都没有。《语文标准课程》强调:学生是语文学习的主人,是学习和发展的主体。语文教学应在师生平等对话中的过程中进行,教师是学习活动中的组织者和引导者。灵活运用多种教学策略,引导小学生在实践中学会学习。即要求学生从“学会”到“会学”。教师也不再是课堂的“主角”,其主要任务是如何调动学生的积极性,让学生在课堂教学中充当语文学习的“主人”。培养学生的兴趣,发挥其学习的主体精神,提高语文教学质量有很大的帮助。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇九

课堂教学是教学工作的一个重要组成部分,课堂教学改革方案。当前教师教得苦,学生学得累,然而学生却没得到应有的发展。这就需要教师通过多种方法提高课堂教学的质量。实施有效教学,需要我们认真领会课程改革的精髓,把握全新的现代教育理念,优化课堂教学过程。为了实现课堂教学的有效性,根据本班学生的实际情况,特制定此计划:

1、要面向全体学生。

课堂教学要面向全体学生,。不能以个别优生的回答,当作全体的回答,以优生的速度决定教学的进程等。真正的面向每一个学生,关注每一个学生的发展。、以学生为主体,学生主体地位的确立,在一定程度上也体现了教学民主的思想。在组织实施课堂教学过程中,接受型学习向主动学习转变,课程改革也要求我们改变接受学习的现状,变为主动性的学习。这就要求我们要更新教学观念,大胆处理教材。正确使用研究性学习法,它能使学生在学习过程中布满求知欲和好奇心程。

2.建立民主、和谐的教学氛围。

在教学中,应和学生形成一种学习合作者的关系,把自己当作学习活动的参与者,充分尊重学生的意见和学习行为,尊重学生的`认知规律和人格,对学生不正确的地方不要简单否认,要善于引导。教学的过程实际上是一个互相学习的过程。从内涵上来说,:

3.教学要有创新。

创新教学,是现在使用频率较高的一个词汇。它包括教师和学生两个方面的内容。要培养创造型的学生,就需要有创造型的教师。不断学习努力做到:(1)教学内容的创新,要改变考什么就教什么,学生就学什么的倾向,不唯书是从,增加课堂的信息量。(2)教学环节创新,精心设计每一个教学环节,想方设法扣住学生的心弦,使它们主动的探究新知识。学生在积极主动教学活动过程中,既把握了知识,又学习了语言、锻炼了多方面的能力。(3)教学方法创新。常言道,教学有法,但无定法。这需要我们要突破固定的思维模式,大胆探索,勇于实践,在实际教学活动中总结出具有自己特色的经验。(4)教学手段创新,在课堂教学中,教师要努力创造最优的教学手段,以促使学生在课堂中获取最优的知识,得到充分的发展。一方面,要提高自己运用现代教育技术的水平,制作带有视听效果的课件,另一方面,要突破传统手段的束缚,在传统中求创新。(5)课堂练习的创新。课堂练习在巩固新知的同时,要有思考价值,要具有开放性。在学生方面,我们要注重通过自己的教学,开发学生的创造思维和创新能力,要善于呵护和引导学生的创新火花。其实,在一堂课中,只要有一点新意思、新思想、新观念、新设计、新意图、新做法、新方法等,就可以称得上创新。不管是教还是学,只要有一点创新的火花,就值得肯定。

总之通过不断加强理论的学习,掌握先进的教学方法,熟悉教育学和心理学的有关规律。达到课堂教学的有效目的。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十

近年来,我国中等职业教育持续、健康、快速发展,学校数量和招生人数也有了显著增加。随着招生人数的增加,中职学校的学生素质普遍下滑,大部分是无法升入高中或者连初中都没有毕业才选择进入中职学校学习的,学生的文化知识基础也相对地越来越差,特别是英语学科,学生的英语水平远低于社会对职业人才的要求。课堂上,大多数学生提不起学习英语的兴趣,对英语课由听不懂到听不进,最后对英语产生厌学、反感情绪,课堂气氛很不活跃,词汇量严重不足,能积极使用的词汇则更少,语音、语法知识相当薄弱,学过的句型不太会运用,听说能力极差,统计显示半数的学生认为英语听说最困难,其次是词汇,而对于语法和写作,很多学生更是倍感到手足无措。

虽然有了三年初中的基础,掌握了一定的词汇与基础语法,但由于缺乏外语的实践能力与自学能力,很多学生还停留在跟在老师后面跑的状态,导致基本的听说读写四项能力明显欠缺。主要表现在以下几个方面:

(1)语音基础欠缺,“听”不明白。这主要是中职学生在初中阶段没有打好英语基础造成。由于音发不好,词读不准,对于教师的课堂讲解缺乏感觉,对英语学习提不起兴趣,结果形成了听不懂就不想听,不听则更不懂的恶性循环,导致完全丧失学好英语的信心。

(2)词汇量掌握太少,“说”不出口。中职学生因英语基础本来就差,普遍对读书背书或对话演讲存在畏惧情绪,一是不知用英语怎么来表达。二是语音差,走调变音,说出来怕同学笑话。三是自信心不足,不敢开口。

(3)平时疏于练习,“读”不流利。因上课不专心跟读,课后又不进行朗读练习,导致单词发音记不住,有时想读但基础差不会读,继而失去兴趣,形成了恶性循环。

(4)语法不通,眼高手低,“写”不成文。主要是学生对英语的语法没有掌握好,加之词汇量少,一到下笔就随意乱写,词序混乱。

因此,加强中职学校英语教学,对提高中职学生的综合素质和专业能力及他们未来的发展有着很大的作用,也是当前中职学校面临的重要任务之一。作为中职学校的一名英语教师,我对所在学校中专班级学生的英语学习情况进行了调查,并做了系统的归纳总结,对发现的问题提出了自己的意见和建议。

一、提高认识,重视英语学习。

随着我国市场经济体制的逐步完善,国际交往日益增多,英语的重要性也显得越来越突出,各行各业都需要掌握不同程度英语的人才,不少用人单位也将英语水平作为录用人才的必备条件之一。但是很多人还保留着传统的人才观,他们认为,只有上普通高中,考入正规院校,才是人才。殊不知随着社会经济的不断发展,社会各界对人才结构的需求正发生了前所未有的改变,对复合型技术人才的需求日益加大。从现实生活来讲,学好英语也关系到学生将来的切身利益。

二、抓好英语基础,因材施教。

上课前最好对所教班级学生的英语水平做一下摸底测试,了解学生对英语基础知识的掌握程度,然后再根据学生对英语基本知识点的掌握程度,有计划的进行音标、基本词汇和基本语法知识的补习,在补习的讲解过程中一定要注重尽可能的让学生夯实音标、语法基础,使学生敢读、敢说,并给予表扬、鼓励和肯定,形成有效的鼓励机制,树立学生对学习英语的信心,使学生在对英语学习上产生积极的心理响应,积极引导和培养学生的学习兴趣。一旦学生的英语基础慢慢提高了,学习目的明确了,学习风气就好了,英语教学也就越来越容易开展了。

三、实行趣味英语教学法,注重培养英语兴趣。

英语是一门实践技能很强的课程,要求学生必须反复地模仿、训练才能提高语言的应用能力和交际能力。这就需要我们不断加强内功创设轻松愉悦的课堂气氛,激发学生的学习兴趣。针对学生上课时注意力往往不够集中的问题,我们应尽量将教材化难为易,化多为少,精讲多练,尽量创造愉快的上课氛围。为了延长学生上课专注的时间,我们可以在上课的过程中穿插一些生动的英语故事、幽默的英语笑话、国外的风土人情、听英文歌曲等,采取小组讨论,双人角色扮演和个别活动训练等多种教学方法,使枯燥的英语学习变得生动活泼,让学生在和谐轻松的氛围中学习。

四、进行理想和信念教育,树立英语学习信心。

理想、信念教育对学生的成长过程起着举足轻重的作用,尤其是在英语这门课程中。中职生由于缺乏人生阅历和社会经验,会错误的认为英语知识的掌握程度和干好工作没有直接的联系。这样的错误观点会直接导致他们对英语学习的不重视,甚至放弃。在现代化进程日益加快的今天,英语的应用已经渗透到了我们工作和生活的方方面面。在工作现场,如果没有一定的英语水平,就会看不懂进口设备的使用说明、工艺流程、工艺参数等最简单的生产常识,更无法谈及操作设备、改进工艺、提高质量。所以说,对学生进行理想和信念教育是适应社会发展的需要,是适应职业教育特点的需要,是适应英语教学的需要,更是树立学生学好英语自信心的需要。

五、采取多种教学模式,激发英语学习兴趣。

为激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,我们可以在课堂上进行相关的趣味活动,如猜谜、绕口令等;还可以通过发放小奖品的形式来鼓励学生积极思考、踊跃发言;另外还可以充分利用现代化教学设施,如投影仪,语音室来播放英语歌曲,练习情景对话,使枯燥的课文变得色彩斑斓,从而有效地吸引学生的注意力。在课堂外,我们可以积极地为学生创设英语学习氛围,比如让值日生把每天的轮值情况表、课程表用英文写在黑板边,这样学生可以看到不同的日期、星期和课程的英文单词,借此增加词汇量;可以设计一些话题,让学生用英语进行讨论和交流,比如自我介绍、谈谈个人情况和将来打算、谈谈天气等等;可以通过举办丰富多彩的课外活动,如英语歌曲比赛、英语演讲比赛和英语辩论会等,为学生提供一个用英语交流的环境氛围;还可以通过各种英语口语交流活动,如英语故事角色表演、英语日记讲述、英语园地、英语论坛、英语角等,树立学生敢说、能说英语的信心,激发学生英语学习的兴趣。

六、运用现代化多媒体教学手段,提高课堂教学效果。

现代化多媒体教学设施,如投影仪和语音室,为我们上好英语课提供了先进的技术支持,更为改变传统的教学方式提供了必要的物质基础。合理运用多媒体教学设施,不仅可以改变一成不变的课堂、严肃认真的老师和枯燥无味的教学环境,还可以使学生对所讲授的内容有直观的感性认识和更有趣味性的理性讲解,从而使学生易于接受教学内容,使学生对学习英语产生浓厚的兴趣。我们可以认真研究如何熟练掌握现代化多媒体设备的基本操作方法,具备电子教案备课,多媒体设计,制作课件并进行教学的能力。通过充分运用现代化手段强化英语日常训练,不但可以切实提高学生的听说能力,而且可以提高课堂教学的效率和效果,收到事半功倍的效果。

七、推行分层次教学,合理设置教学难度和进度。

针对目前中职学生基础参差不齐,学习习惯和接受能力差异较大的现状,我们可以根据学生的实际英语水平,在英语教学中推行分层次教学。通过分层次教学,可以避免过去我们经常采用的抓中间、带两头的教学模式,一方面有利于学生的个性发展,使不同基础的学生都能学有所得、学有所成,找回自信;另一方面也便于实施教学,有利于提高教学质量,做到既不压制基础好的学生也不放弃基础差的学生。在实施分层次教学法的同时,我们还可以建立一套适应学生现状、有利于学生能力发展的考核和评价体系,通过合理设置教学难度和进度,关注不同层次的学习过程和学习效果,使每个层次的学生都能学有所成。

总而言之,中等职业英语教学有其独特的特点,就是要在英语教学中注重基础知识讲解,使学生打好基础,在打好基础的前提下,继而全面提高学生的英语实际运用水平。只要我们在教学中能抓住学生的心理特点,培养学生学习英语的兴趣,调动学生学习英语的主动性和积极性,培养出适应社会需要的综合素质强、技术能力硬的中职生将不再是困扰职业教育发展的难题。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十一

1、可以激发小学生学习兴趣,营造愉悦的学习气氛。“兴趣”能使学生产生强烈的求知欲。教学中,学生就会成为学习的主体,从而培养学生多向思维,激发其想象力和创造力。使学生由原来的“要学”变成“会学”。

2、能够引导小学生自由阅读,拓展思维的迁移与发散。现代教育十分注重发展学生的个性,注重引导学生自由阅读,自由表达,发挥学生的主体作用。课堂上,只要教师提出的学习内容是学生感兴趣的,自然乐意去学。如果教师积极倡导自主、合作、探究的学习方式,有目的地把学生引向目的地,让学生说出自己想说的话,自由提问,自由发表,才能提高学生学习语文的兴趣,从而自主锻炼思维,拓展思维,使思维素质产生发散和迁移。

3、可以小学生培养审美情趣,熏陶道德情操。语文课程应重视提高学生的品德修养和审美情操,促进德、智、体、美和谐发展。“爱美之心,人皆有之。”小学生的心灵是纯洁的、美好的。语文教材中有童话、寓言、故事、诗歌,有很多美好的人,美好的心灵,美好的景物,美好的.情境……。小学生的情感是易于激发的,之所以对课文所塑造的英雄人物升腾起崇敬之情,对祖国山河的壮美为之赞赏,对不幸人们的同情……都是为情所驱动而产生的体验。教学中,教师如果能充分发挥情感因素的积极作用,渲染教学氛围,提高学习兴趣,从而提高教学效益,达到培养审美情趣的目的。

4、能够锻炼小学生实践活动,提高阅读能力。语文是一门实践性很强的学科。阅读一向是语文教育的重头戏。阅读文章时,可以培养学生利用各种工具书,及图书馆、网络等多种渠道查阅各种信息的能力,让学生体会学习所带来的满足感及成功感,有效地促进学生阅读的兴趣。这样,从阅读课文,理解课文自然上升到语言文字的表达能力,动手动脑的综合能力,多层次、全方面地提高学生的素质,使教学效益立竿见影!

四、小学语文课堂教学改革的主要目标及实施过程。

第一阶段培养低年级学生的口语交际能力。

口语交际能力的培养要在双向互动的语言实践中进行。培养途径主要有以下三个方面:一是在语文教学的各个环节(如,阅读教学中的讨论、交流,作文教学中的评议、修改)有意识地培养口语交际能力;二是在口语交际课上引导学生无拘无束地进行口语交流;三是鼓励学生在日常生活中积极主动地锻炼口语交际的能力。

第二阶段培养中年级学生的创新意识与创新能力。

创新意识,简单地说,就是求是求佳意识。这种意识表现为好奇性、想象性、敢于冒险、敢于向困难和权威挑战等心理倾向。教师在教学中应鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越。

《语文课程标准》也体现了对个人的独特见解、独立思考、批判性思维的重视,“在阅读中揣摩文章的表达顺序,体会作者的思想感情,初步领悟文章基本的表达方法。在交流和讨论中,敢于提出自己的看法,作出自己的判断。”中年级(3----4年级)学生已经初步具备判断能力,因此,教师要在正常的阅读、习作、综合性学习教学的同时,侧重对中年级的学生进行创新能力的训练。

第三阶段培养高年级学生搜集和处理信息的能力。

现代社会发展的最重要标志之一就是信息量剧增、信息传递速度快捷、信息传播途径多样化。信息技术(计算机、网络技术等)和传播媒体的飞速发展,要求每位合格公民都要具备搜集、整理、运用信息的能力。小学语文教学要适应信息化社会的新变化,鼓励学生充分利用各种信息源,拓展视野,获得选择、判断信息的技能。

《语文课程标准》要求“学习浏览,扩大知识面,根据需要搜集信息。(标准5--6年级)”,“利用图书馆、网络等信息渠道尝试进行探究性学习阅读。(标准5--6年级)。”语文课不仅仅局限于课堂上的40分钟,还应从生活出发,把生活和课堂很好地联系起来。这就需要课前作一些准备,从书籍、电脑等媒体中搜集一些与课文内容有关的信息。所以,教学中,教师在基本知识和基本技能教学的同时,应侧重对5----6年级学生培养在准确认识和理解信,息的基础上,正确地处理、运用信息,并重视信息的表达形式和表现结果的能力。

综上所述,语文教育是人的教育,加强小学语文课堂教学改革,应当重视陶冶学生的情趣和情操,培养学生的灵性与想象力、创造力,发展学生的个性。语文课堂教学改革,需要将小学生还原为“自由生长的生命”的人,才能让语文课堂“焕发出生命的活力。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十二

自笔者所在系实行电类一体化教学改革以来,已为社会输送了近5000名电气自动化专业学生,培养了200余名技师.在这5年里,我们不断改革教学模式,整合教学内容,创新教学方法,逐步走出了一条适合学生发展的技能型人才培养之路.

作者:宗慧作者单位:江苏省常州技师学院刊名:职业英文刊名:occupation年,卷(期):2009“”(12)分类号:g71关键词:

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十三

《高等数学》课程教学模式、教学方法与手段、教学内容、教材建设等方面的探索与改革关系到本课程的优化和发展。在教学过程中,我们数学组不断学习研讨、改革创新,本着与专业课程接轨的课程教学理念,培养了一支整体素质高、教学质量好,技术能力强的教学团队,并准备完善教材建设、网络资源和教学资源库的建设。主要方案体现在如下几方面:

1、加强数学模型教学环节、强化与专业技能接轨的研究与实践。

2、体现以就业为导向,能力为本位,学生为主体,创新教材体系、结构的研究与实践。

3、运用现代教育技术,开发数字化教学资源的研究与实践。

4、加强高等数学精品课程建设的研究。

5、充分利用教学资源,提高教学质量的做法与经验。

1、规范高等数学教学大纲;

2、完成高等数学试题库建设;

3、完成并出版xx编写的《高等数学》教材及配套练习册,并在全校投入使用。

4、继续进行数学建模培训,准备组织学生参加“高教社杯全国大学生数学建模竞赛”。

5、准备申报院级精品课。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十四

中等职业教育的教学内容是以岗位职业为目标的适应岗位需要的能力系统。这种规定性使其教学内容体现着一种极强的特色。首先,教学内容具有鲜明的职业性。在课程知识的传授过程中,教师应侧重于该门课程在岗位工作实际运用的说明与分析,在教学中既要学生了解学科知识的体系,以便理解,更要体现岗位规范标准要求的相应的规律与体系。其次,教学内容具有明确的能力本位目标。

明确中等职业教学能力本位的特点,对于把握其教学规律是至关重要的。知识的传授和能力的培养在教学活动中既有联系也有区别。一个人能很好地掌握一门学科的知识,但不一定能很好地运用这门知识。例如,一个熟读若干本经营书籍的人,不一定是一名优秀的经营家,一个熟读《孙子兵法》的人也不一定是一个好的军事家。为此,在教学中,就不应只从传授知识的角度去安排课程,而应该通过练习,引导学生把知识和实践的体会结合起来去亲身体验,才能晟终培养其能力。目前,中等职业学校课程改革与考试改革的都向综合型方向发展,其目的也足引导学生创造性地运用知识,培养学生解决问题的能力。

2教学角色的集体性。

中等职业教育的教学主体与普通教育的教学主体相比较,其集体性的特点更为明显,因为其培养目标的岗位角色,决定了教学结果的综合性特别强。首先,教师的主体不仅有专业课教师.基础课教师,还有指导技能技术的有关人员甚至负责就业指导的有关领导和专业人员也影响着教学关系。其次,教师作为教学主体的核心担负着多种角色,其作用是综合性的体现。这就要求教师必须了解和重视自身多角色的地位。只有具有了这种意识,才能在教学中把握好各种环节,全面地完成教学目标,关注教学过程与学生未来岗位工作过程的关联。为此,教师特别要防止教学中出现以下两种情况。第一,教学过程中注重了职业实践所需要的知识与技能,但在具体教学环节上却忽视了与职业实践的紧密联系。这种情况虽然有利子贯彻教育教学的一般原理和规律,但往往容易造成理论知识与实践的脱节,对培养职业实践能力不利。第二,在教学过程中完成了自身单一课程的知识传授和能力训练,却忽略了与其他实践课程的联系,教学各方互不通气,各自为政。

从表面看,教师完成教学任务并无问题,然而却不易将有关知识和规律体现于完成学生的总体学习目标之中,体现于未来的岗位素质形成之中。由此看来,中等职业教育的教学过程,无论是组织形式还是训练能力的设计,都不能仅仅停留在课堂教学的时空内,很多地方还应把课堂外其他的教学因素作统一考虑。

3素质教育呼唤语文改革,也呼唤语文考试改革。

我们的考试不仅要掌握学生的学习情况,还要对学生的学习做一些引导现代科技飞速进步和经济发展所带来的巨大变革,要求我们职业学校语文老师的思想应具有前瞻性,要注重素质教育,不仅要面向当前现代化的现实,更要面向未来。教育的周期性长,语文教学不可能把未来所需要的一切语文技能都教给学生,因此,语文教学必须把培养学生的摄基本语文素质,最基本的语文能力,特别是学习的能力放在首位。在培养听说读写能力的同时,培养他们广泛获取知识的兴趣和发现问题、解决问题的能力,使他们学会有所发现,有所创造。为了提高我们中职学校语文教学质量,为了培养更多优秀学生,也为使中职学校的语文课堂教学充满活力,我们的语文评价工作必须体现素质教育的要求,这就需要进行改革,通过改革评价体系,达到促进语文教学的目的。随着社会对人才提出的更高要求以及人才激烈竞争状况的加剧.这种改革时不可待,这是学生的需要,社会的需要,也是中职学校发展的需要。作为中职生,学业结束后就要步入社会,走上工作岗位,对大多数学生而言,这是系统学习语文知识的最后机会,如果不用正确的教学评价引导、帮助他们切实提高语文素养,这将是终生的缺憾,所以,这种需要是现实的,也是十分紧迫的。

4国际上语文教学评价实践的一些启示。

新的评价体系关注的是学生在语文学习中的发展,是通过人的发展进而促进语文学习的发展。目前国内已有一些介绍各种新型语文教学评价理论和外国实践经验的文章。一些中职学校和中职语文教育工作者也在这方面进行了不少有益的探索和实践,但这仍是初步的!局部的,没有形成统一的认识和完善的体系,尚处在探索实践阶段。

当今国际上也越来越关注基础学科对学生的评价问题,关于语文教学对学生的评价体系正目趋完善并形成一定的发展趋势。具体表现在以下几方面:

4.1世界各国都增加了评价的主体:国家或政府教育机构在评价主体中占有权威地位是世界各国普遍存在的现象。而最能表现这种权威地位的无疑是中学毕业考试或大学入学考试。如英国的中等教育普通证书考试,德国的中学证书考试等,所有这些考试均由政府教育机构或专门的考试委员会来主持,一般是对学生整个中学阶段的语文学习作出终结性评价,在评价中占据相当的权重。教师在对学生的评价中也担任非常重要的角色。教师主要对学生在校学习期间的学习情况进行评价,如法国的持续考察,德国的实践成绩,还有英国的课程作业等,评价主体均是教师,教师对学生学习过程中的能力表现和学习倾向作出评价。除此之外,许多国家非常重视家长在评价中的作用,注意了解来自家长方面的评价信息。法国中学引入学生的自我评价。法语课程的自我评价包括四大方面内容口语表达能力,书面表达能力,理解分析能力以及运用和创造能力。开学初,教师即把设计好的自我评价表格发给每个学生,由学生根据自己每次作业的情况。练习情况以及课堂表现情况填写。到学期结束时,班级委员会将自我评价表与教师评估!校长评语一起写入综合报告,以使每个学生能够更加全面地认识自己。自我评价和相互评价使学生成为教学评价的参与者,提高了他们在教学中的主体地位,这对调动学生学习兴趣,建立良好的师生关系,营造融洽的教学氛围和学生健全的个性形成都有重要意义。

4.2评价内容的增多。评价内容的增多是对学生语文能力的全面综合的考核。法国的中学毕业会考标准将法语考试分为两个部分,第一部分考察阅读理解和写作,第二部分听写课文,且占全部分数的四分之一。德国德语课的成绩由书面作业,口语能力和实践成绩组成,这些都表明了世界各国在评定学生的语文成绩时,不是单从某一方面,某一角度测量的,而是多维取向,评价涵盖了语言技能的方方面面。

5结语。

虽然我国中等职业教育出现了新的转机,但存在的问题是不容忽视的。尤其是如何改进教学方法,提高教学质量,提升中职生综合素质,为社会培养一批专业精、素质高的劳动者,是摆在中等职业教育工作者面前的一项迫切任务综合分析,造成中职生综合素质低下的原因是多方面的,有个人的、家庭的、社会的,但其中最主要的因素还是学校教育教学质量不高。中职学校要发展,必须从改革教育教学方法、提高教育教学质量入手。笔者作为一名中职学校的语文教师,认为语文能力是中职学校毕业生综合能力的一个主要方面,本文试图从自己所从事的专业出发,探求提高中职学校毕业生能力水平的途径和方法,进而促进中职教育事业的发展。

2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十五

摘要:

目前,随着社会经济的快速发展,我国对于高职人才的需求也大幅度上升。面对全球经济的转型发展,作为高职院校中最为重要的语文课程,改革发展也势在必行。在新形势下,改革发展必须基于“六位一体”的改革模式,构建以“六位一体”为基础的教学模式,并且在此基础上积极实践,为国家培养高职人才贡献力量。

关键词:

随着科学技术的快速发展,我国经济也迎来了转型发展的重要时期,国家对于高职人才的需求不断上升,我国高职教育中的必修课语文教育改革也是迫在眉睫。目前来看,我国语文教育仍旧存在着教学思想落后,教学目标定位不准确等诸多问题。针对这些问题,我国第一线的教育工作者及研究者积极思考,开拓创新,提出了很多具有可操作性的意见方案。近年来,我国高职院校致力于“六位一体”课程模式改革之下,并积极把这一模式运用于高职语文教育的改革之中,形成具有高职院校具有鲜明特色的整体化的教学体系。高职院校中的语文教育课程在整个教育体系中占着非常重要的地位,当今的社会是信息的时代,阅读信息需要一定的语文综合能力。所以培养语文素养是高职院校的培养目标之一。同时,语文与人际交流等都密切相关。高职院校是以职业化为目标,培养应用型的人才为主的教育场所,我们在培养的时候不仅要灌输语文知识,更要提升学生运用语文知识的能力。

1“六位一体”课程教学模式的构建。

教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中指出:课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。所谓的“六位”,指高职课程教学组织和实施中必须突出的六个基本要素:职业能力需求分析、职业能力目标、职业能力训练项目、职业能力训练素材、“教、学、做”结合及形成性考核。“六位一体”则是这六个要素有机构成、在课程教学设计与实施必须遵循的基本原则,即以职业岗位能力需求为导向,确定明确、具体、可检验的课程目标;根据职业能力目标确定知识目标、组合教学模块、设计职业能力训练项目;以职业能力训练项目为驱动;以真实的职业活动实例为训练素材;根据职业能力形成和知识认知的规律,“教、学、做”一体化安排,促使学生在训练中提高能力,获取知识;课程考核以平时的项目完成情况和学习过程考核为主。“六位一体”的课程模式把职业化上升到了核心地位,让整个教育过程更近贴近学生的需求。“六位一体”课程改革模式摆脱了传统的教学思维定势,这是一种突出职业教育的目标,面向社会教育的教学模式,最大优化教学体系,构建具有特色的科学的全新模式。

2“六位一体”课程模式下高职语文教学改革实践。

2.1更新教育思维,科学定位教育目标。

新时期以来,我们在进行教育改革时,不能因循守旧,依旧按照之前的教育发展模式来培育学生。从教育制定者到教育实践者,都要积极转变思维,广泛吸收世界各国的优秀教育成果,兼收并蓄地吸收符合我国高职语文教育发展的知识。同时要根据社会的发展和学生的求知要求来科学地制定教学方式,切记不可一刀切,要具体问题具体分析。教育思维的更新是需要高职院校的教育工作者不断学习的,这就需要每位教师树立崇高的职业精神,思想上积极进取,行动上不断创新。平时多进行学习,在教学这门课程中,教师永远是学生,多听讲座,多看相关书籍。同时在课下时候,要主动和学生交流,倾听学生对教师的教学反馈,对于学生提出的好建议一定要牢记,把这些可实行的建议运用于以后的教学中。我们教育工作者在更新教育思维的同时,还需科学定位教育目标,教育目标具有引领的作用,我们在制定时既要实事求是,又要开拓创新,制定出一条符合中国高职语文教育发展的科学之路。教育目标作为标杆,直接影响着最终的教育效果,凡事预则立,不预则废。教师在备课前要明确教学目标,在上课前要明确课堂目标,在进行人文教育时要明确人才培养目标。尤其对于高职教育中的语文教育,要把知识教育与能力教育相结合,不仅要提升学生的识字能力、阅读能力、写作能力,还要有效地提升学生的交流能力和人文素养,让学生在迈入社会后,能清晰地表达自我的观点,并对事物有一定的评价能力。在看到一些事物时还需要具有一定的审美意识,让其生活不仅仅是机械地向前走,更多地会思考人生。这一体现了“六位一体”的培养模式。

2.2树立学生为本的教育理念,不断完善教学内容与方法。

我们在进行高职语文教育时,一定要以“学生为本”,学生是教育者培育的主体,开展探究性学习,让学生成为教学主体。我们在教育过程中,有很多高职院校的语文课程完全忽略了学生本体的作用,完全按照教师的意志来教学,结果学生的语文知识掌握最终都不尽如人意。这样也是极为不科学的,我们在教学过程中,应该调动学生的主观能动性,让他们在学习中获得兴趣。对于高职语文课程来说,就要以审美的方式来提升学生的学习兴趣,要依照教材,但不可局限于教材,教师要为学生拓展知识面,学生大都喜欢听故事,我们在讲解课文的时候穿插一些故事,会提高学生的兴趣,这样,最终的教学效果也会增强。要想获得学生的喜爱,教师在教课时就必须不断提高教学内容与方法,教学内容要多样化,积极践行高职语文教育模式的多元化,通过多种方式来达到认知的目的。同时在教学方法上也要灵活多样,实现语文教育模式的多样化,多倾听学生的意见,在教学方法上因材施教,切实提高学生的学习能力,多借鉴优秀教师的方法,在不断摸索中奋力前行。在现在很多高职院校中,就开拓了很多的精品创新课程。我们的语文课堂不再是教师的主体,而把学生作为主体,对于一些接受性较强的文章,学生可以组建小组,通过讨论,选派代表来进行讲解,最后设定了台上台下互相提问的环节,在互动中达到学习目标,通过学生们的表现,教师可以最终纠正研究过程中的错误并且对课文主旨进行总结,对研究方式加以客观的评价。而对于一些感悟性强的课文,可以运用联想教学法,设定特定的情景去让学生感悟与作者相同的思想感情,让学生和作者突破空间,进行心灵上的`沟通,这样也是让学生感受文学魅力的最有效的方法之一。而对于一些新型题材的课文,比如戏剧作品,很多课本都选录了曹禺的经典作品《雷雨》,就可以在讲解之前,让学生排这样一出剧目,学生在排练的过程中,会搜集资料,会体悟人物的感情,会总结出作者所表达的内容,可谓是一箭三雕。通过演出,学生也会对话剧这一文学样式有了更为深厚的理解,回顾一下,我们会发现这篇课文所要掌握的知识点都在这一演出中所领悟到。

2.3改革高职语文课程的考核模式,构建多元化的考核体系。

目前,在很多高职院校中,存在着课程考核单一的现象,一般而言,学生知识掌握程度大部分依赖于最终的一次考试。实质上,这种考核模式是极为不科学的。要想改变这种考核模式,就必须做到以下几点:第一,我们要建立学生,家长,教师共同参与的考核模式。通过互相的监督与评价,来全方位提高学生的学习能力,家长的配合能力以及教师的教课质量。第二,我要要对学生实行多元化的考核标准。我们的考核标准大致分为三部分,第一部分为过程性考核,这一部分要占最终成绩的百分之六十,主要包括学生的考勤、学生的上课情况以及课下的完成情况。第二部分为终结性考核,主要就是期末考试。同时值得注意的是,教师在出题时,要侧重学生的分析总结能力,要出一份真正能考查学生能力的试卷。第三部分为能力考查,积极鼓励学生参加相关的活动,也鼓励有能力的学生可以考秘书资格证等资格证书,同样学生的汉语运用能力,演讲辩论能力等可以纳入考查之中。第三,学校可以多组织一些课外竞赛活动,并把这些活动纳入最后的考核系统里。比如可以组织普通话大赛、演讲比赛等。学生可以通过参加这些活动来提升自己的语文能力,提升自身的人文素养。并且可以有意识地通过这些活动来提高学生学习语文知识的能力,能主动地去阅读经典文学作品,了解中外优秀的文学和文化。在潜移默化之中达到最终的培养目的。

2.4深化教学改革成果,制定具有鲜明特色的教材。

教材在教学课程中起着非常重要的作用,它规定着教学方向,同样,教材也是教师授课、学生学习物化形态的依托。高职教育工作者在选定教材时,在认定权威的基础上要契合学生的实际学习能力。只有这样,教师学生才能配合默契,达到最终的教学目标。在此,值得我们注意的是,教育工作者在编订教材时,既要不断深化教学改革成果,又要与时俱进,跟上时代的步伐。在选择课文内容上,既要选录经典,如中国文学史上经久不衰的内容,包括上古时期的《诗经》,楚辞,汉赋、中国古典诗歌,长短不一的宋词,充满市民特色的元曲以及明清时代的四大名著,这些代表着每个时代特定的文学形式一定要选取经典的具有代表性的作品来供学生学习。但是仅仅吸取古代精华还远远不够,现代时代是信息化的时代,还要选录一些具有现代气息的文章,包括当代优秀的小说、散文、诗歌,戏剧等。同样,我们还可以选录一些代表现代社会发展的科技文,培养学生的现代阅读能力。此外,网络上还有很多的教材可以提供下载,教师可以常常关注网络上的新知识,学生也可以利用网络看一些精品课。这些网络教材虽然良莠不齐,但可以弃其糟粕,取其精华。

3总结。

实践表明,根据“六位一体”目标改革下的高职语文教学改革是必要的,也是十分重要的。这种教学方法去除了传统的不科学的部分,有利于更好地培养学生的语文素养。实践了教学过程的完整化和体系化目标。使得学生能更好地树立职业精神,更顺利地走向社会。

参考文献。

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2023年教学改革的方案及措施范文(16篇)篇十六

课堂教学是教育的主阵地,充分发挥课堂教学的育人功能,夯实基本知识,提高基本技能,培育主动学习意识,涵养健康审美情趣,树立正确的价值观。决定课堂教学的高效关键在于学校课堂文化建设,具体体现在教师学科素养的提升和学校教学过程科学民主的管理。教师的高度决定学生的高度,学校有序的教学管理必将促进教师自主发展。本学期将从教师队伍建设、调整教学评价方式、丰富课程资源、关注小现象以研促教几个方面分三步走促进课堂教学的高效。

1.民主发展平台:建立教师个人空间,关注教学过程的自我监控、自主发展,把教育教学行为进行量化,发挥过程评价的敦促功能。建立并丰富教师的教学资源,改变教师备课检查方式,改变个人学业成绩考核方式,加大教师学习监测的力度,增强教师自主评价的透明度,实现网上交流、积累、反思,实现优秀资源共享。

2.领导跟组教研:学科组每个学期要组织学科组教研不少于两次,备课组的活动每月不少于两次(区级教研除外),于开学第一周做好规划,上报教学处。教研内容以研究教材、突出学生学习为主。充分备课,继续落实二次备课制度,人人要做主备、课课要有研讨、作业要分层次。负责年级的主任参与教研活动,给出指导性建议。

3.交流听课点评:严格按照“千分制”的标准,一把校长不少于120节,教学校长不少于150节,主任听课不少于100节,学科组长、备课组长每学期要普听一次本组教师的课,做到听一节评一节。要关注教与学的全过程,认真执行《__区中小学课堂教学评价表》,做到目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法切合、反馈达标、学有收获。讲课时间把握在25分钟内,发挥小组互评功能,当堂练习完成率100%,正确率90%。

4.尝试多元评价:建立对学生学科学习效果的多元评价机制,尝试星级学生评价机制,促进学习,促进成长,促进发展。从学习热情、自主学习、社团二课堂、学业成绩和服务家庭(社会)五个维度进行评价,一个维度一颗星,形成学生、教师和家长共评体系,每个学期对学生进行五星级认定。努力发现每个学生的亮点,给学生发展提供充足的空间。

5.设计分层作业:精心设计具有针对性、层次性、选择性和开放性的作业,减轻学生负担,适合学生个性需要。作业布置做到精选先做,难易适度;作业批改及时全批,要培养学生独立修改作业的习惯。学校要做好作业问卷调查,坚持抽查和全员检查的时效性,保障教后的有效性。

6.教学月例会制:每月的`第一周周一下午大扫除时间为课堂教学质量反馈会议,主管各年级的主任、学科组长和备课组长参加。对上个月听课中发现的课堂教学问题及时反馈,商榷改进策略,让每一节课都有效益。

7.教学过程制度建设:对课前准备、课中讲授、课后巩固进行制度完善,让教学过程有章可循,让教学的每一个环节发挥最大效益。

学科组、备课组的教研要解决真问题,求真务实,凝心聚力。要对教材进行深度解读,要对作业进行精心设计,让教学的每一个问题最佳,归避碎问、费时、随意等少慢低耗的教学劣迹出现。要以课程标准为衡量尺度,考量教学内容的适切度、作业分层的难易度。要问自己:为什么布置这道题?学生究竟能提高什么能力?我还能否独立设计新题?等类似的反思问题,不断提高本组教师的业务水平平。按照“千分制”的要求,学科组的教研活动每学期不少于两次,备课组的教研活动每月不少于两次,要留下活动痕迹。请学科组长和备课组长在开学第一周做好教研计划。

1.相约名师:继续开展“相约名师”活动,坚持“请进来,长出来”的策略,与名师同课异构,学习教学艺术,学习钻探精神。本学期拟定开展中考科目的与名师携手成长的活动。活动中让学科组教师参与课堂点评,提高教师对课堂教学的批判性。

2.__论坛:坚持每月一次的教师论坛活动。教师论坛是自我提升和价值体验的需要,是民主治校和校园文化的需要,更是校本教研超越与革新。继续开展__教师论坛教研活动,提高教师的表现力,让教师教育才情碰撞出更多的教育智慧,排解教育倦怠,重树教育信心,以师为本,以论坛促研究。

3.基本功考核:组织全体教师学习现代教育教学理论,做好学习结果的检测,每月一次理论学习成果验收。开展学科素养比武的活动,依托学科组教研,本学期组织一次教师学科知识技能大赛活动,考核结果纳入绩效工资,对成绩不佳的教师进行谈话,敦促学习提高。

1.关注教学小现象:让“教师论坛”成为培育教师科研的契机,推动教师研究教育教学的热情,真正享受教学、研学的成长快乐。每位教师可以申报学校课题研究《小策略促高效的教学案例研究》,教师可以根据自己的教学实践,自命子课题,研究时间长度为一学期。关注教学中的问题,教师业务水平的提升就是在不断_一个个难题中实现。

2.研究性学习规范化:开足开启国家课程,丰富二课堂内容,尝试研究性学习进课堂,让学生在研究性学习中了解社会,关注生活,提高实践能力。以劳技课为依托,进行部分班级的试点,积累经验,逐步推广。

3.创新教学模式:《五步探究教学模式下学科教与学策略研究》课题已经接近尾声,有一部分教师的教学模式已近成熟,确定4月份为我校教学模式展示月,积极探索富有学科和课型特点的学科模式的创建。坚持以学生学习为中心,以体验、探究、合作为重点,以能力培养为目标,不断提升教师专业素养。

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心得体会是对自己成长过程的回顾和总结,让我更加清楚了自己的长处和进步。下面是一些成功人士的心得体会,让我们从他们的经验中获得启发和教益。首段:引入企业社会责任感
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