精选村级三年工作汇报(案例12篇)

时间:2025-05-26 作者:笔尘

工作汇报要注意语言的准确性和规范性,避免出现错别字和语法错误,保持汇报的专业性和可读性。工作汇报的写作不仅仅是一种技巧,更是一种态度,希望大家能够在写作过程中体现出对工作的热忱和努力。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇一

xx村整村拆除工作是xx区2015年春节过后全面启动拆迁的第一个“大动作”,也是xx街道办事处全年工作的重中之重。针对此次拆迁工作“时间紧、任务重、标准新、难度大和要求高”的特点,街道党工委、办事处坚持以人为本、和谐拆迁的原则,认真践行“重任当前树信心,具体部署求细心,面对群众讲心,扎实工作靠耐心,难点攻坚下决心”的“五心”一线工作方法,始终把群众的利益作为工作的出发点和落脚点,以身作则,开拓创新,上下一心,攻坚克难,历时5个月,圆满完成了整村428户,44万平方米的拆迁任务。主要做法是:

一、落实两个到位,奠定坚实基础

分了解“一把尺子量到底,一个标准算到尾”的工作原则。区委书记等区级领导多次亲临街道对拆迁工作进行检查指导,与街道、村干部、以及部分村民进行了亲切的交谈,对xx村拆迁工作给予了高度的关注和支持,有力的保证了拆迁工作的顺利进行。

二是宣传发动到位。为营造浓厚城改氛围,3月22日,在指挥部召开了xx村拆迁改造动员大会,街道领导、干部、村干部、开发公司、拆迁公司代表参加,进一步统一了思想认识,形成了拆迁共识。随后,街道领导亲自带队,与机关、村干部及开发公司、拆迁公司工作人员共计100余人共同进入xx村进行城中村改造的宣传动员工作,灵活采取多种宣传手段,在村里架设高音喇叭13个,张贴宣传标语500余条,悬挂横幅180余条,入户发放宣传资料300余份,在指挥部门前设立展板6块、公告栏4块,对拆迁政策及补偿办法进行公示,同时,在3月22日的xx日报上对xx村城中村改造相关文件等进行了刊登,并采取了拆迁前后、新老照片对比的方式,给群众带来了强烈的视觉冲击,使广大拆迁户真正了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁。由于宣传工作到位,xx村的城改工作不断地深入人心,拆迁阻力逐渐变小,为此次拆迁任务的圆满完成奠定了坚实的基础。

二、紧抓两项制度,确保拆迁进度

一是抓分工,落实责任分解制度。明确了街道“一把手” 2

总协调,分管领导具体抓工作格局,建立了高效的工作机制,严格落实工作责任制,抽调机关、村组、拆迁公司精干力量,细分办公室、动迁组、收房拆除组、宣传组、评估组、维稳、政策咨询组、财务组、审核组8个小组,各小组实行组长负责制,分区域包户开展工作,根据统一安排,各司其职,各负其责,配套联动,不等不靠,充分调动了每位工作人员的主观能动性及团队精神,使此次xx村拆迁工作置于强有力的领导下,做到了“一个声音喊到底,一呼百应干到底”,形成了齐抓共管的工作体系。同时,制作了“xx村城中村改造工作进度表”并上墙公示,每天将各组完成评估、签订协议、收房情况进行统计公示,极大地调动了各组工作的积极性和主动性,增强了危机感和紧迫感,营造了“比、学、赶、超”勇争一流的浓厚氛围。

二是抓管理,落实每日例会制度。自xx村拆迁工作开展以来,指挥部坚持落实每日例会制度,定于每晚7时组织全体拆迁工作人员召开调度会,对当日工作进展情况进行逐一汇报,总结工作中的成绩,分析工作中村在的问题,同时,对阻碍工作的疑点、难点问题进行及时协调沟通并集体商讨解决办法。例会制度的落实使各组工作更加顺畅,问题更快得到解决,有力的保障了此次拆迁工作的质量及效率。

三、坚持两项原则,破解城改难题

一是坚持和谐拆迁原则。为了实现和谐拆迁、顺利搬迁,

街道党工委、办事处在以思想工作为先导,依法依规拆迁的同时,坚持以人为本推进拆迁,真情服务促进拆迁的原则,把解决拆迁户的实际困难和具体问题贯穿工作始终,设身处地为拆迁户着想,以真心服务拆迁群众。在拆迁过程中,街道领导、机关、村党员干部充分发挥模范带头作用,不惜牺牲节假日和休息时间,顶烈日、冒酷暑,熬更守夜,加班加点,深入被拆迁户了解情况,全面细致的做好群众疏导工作,针对拆迁户不同的心理,找准突破口,耐心解释协调,同时,积极通过多种渠道帮助重点户及一些有困难的被拆迁户解决生活、居住等方面的实际问题,用真情打动被拆迁户,以实际行动赢得了xx村广大拆迁户的理解和支持,切实提高了拆迁效率,确保了拆迁进度。

二是坚持安置先行原则。街道党工委、办事处高度重视xx村安置楼建设工作,周密部署,确保工程进度,目前,已开工建设安置面积约18万平方米,其中xx中村已建设封顶安置楼1栋33层面积2.3万平方米(保证三组村民每户一套房子,根据工程进度2011年4月可以保证三组村民每户分到一套房子);同时,xx村东村、西村2015年5月开始建设安置楼面积约15.7万平方米,已经完成勘探设计等工作,现在正在进行基础工程建设。

策能力、执行能力、服务能力、应变能力和创新能力,为今后xx地区城中村改造工作提供了宝贵的经验。同时,也标志着街道在改善地区居民生活环境、提升城市整体形象工作中迈出了重要的一步。

二〇一〇年八月十九日

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇二

今年以来,我乡“双联”工作紧紧围绕巩固、深化、拓展、提升四个方面,认真贯彻落实省、市、区双联行动、扶贫攻坚工作会议精神,坚持“六个结合”(与全面深化改革、与群众路线教育实践活动、与扶贫攻坚、与维护社会稳定、与加强基层组织、与改革发展稳定相结合),认真落实六项任务,促进贫困村全面快速发展,贫困户稳定持续增收,确保了双联行动深入开展。现将我乡的双联工作总结汇报如下:

一、突出宣传政策促“双联”。组织联村干部学习领会省、市、区双联行动工作会议、省委王三运书记、欧阳坚副书记对双联工作的重要批示及署名文章精神,提升干部对深入开展双联行动的认识,提高开展双联工作的能力。结合群众路线教育实践活动,组织广大双联干部深入开展“五访五问五用心”活动,深入村社、农户、田间地头开展惠民政策、法律法规、致富信息、种养技术宣讲活动,增强贫困农户发展内力。帮助联系村完善惠民政策落实工作制度,开展低保、五保、社保清理和规范工作,确保惠农政策落实公正、公平、公开、透明。进一步加大宣传力度,在各级新闻媒体报送信息450多篇,采用280篇,编写双联工作简报78期,典型培树23个。

二、突出扶贫攻坚促“双联”。加大资源和项目整合力

三、突出真帮实扶促“双联”。组长单位市林业局充分发挥组织协调落实作用,牵头召开双联推进会1次,市林业局筹资30万元,调运苗木800多株,绿化美化村社道路3公里;区委农办协调项目资金40万元;合作银行协调贴息贷款200万元支持花寨村100座日光温室示范点建设;区委农办协调争取贴息资金5万元支持中药材产业发展;区农牧局无偿提供种子、农膜、化肥等农用物资16.7万元新建小麦万亩高产示范基地1个;区经适房扶持资金10万元支持西阳村文化广场二期工程建设;区总工会筹资3500元,帮助新城村7个贫困学生解决上学难问题,并协调落实2公里渠道建设项目。联村单位和联户干部帮助联系村完善编制扶贫攻坚小康发展和村庄建设规划,制定年度帮办实事计划,贫困户增收致富计划,做到长远有规划,年度有目标,当前有任务。成立余家城村、柏杨树村帮扶工作队,协调帮办实事7件,配合村委会完成建档立卡29户。“四化村”在联系村开展主题教育培训,组织村社干部到“四化村”开展观摩学习活动,开阔眼界,转变发展理念,坚定发展信念。指导联系村从致富能人、返乡务工人员中发展党员,培养村级后备干部,不断改善党员队伍结构,提升村级班子引领经济发展的能力,为全面实现小康社会建设提供组织保障。共组织村社干部到”四化村”观摩学习7次,发展党员8名。

见,整改落实要有效回应群众关切,活动成效要确实体现群众评价“四个要求”,突出解决宗旨意识不够强的问题、联系群众不够紧密的问题、群众关切不回应的问题、各项政策不落实的问题、基层组织不过硬的问题“五项重点”,与群众面对面交流,心连心沟通,实打实解难,了解民情民忧,掌握所需所求、所思所盼,为群众办实事、解难题,共帮办实事57件,解决难题161件,结合开展群众路线教育实践活动即知即改群众反映强烈的问题55件。把解决和预防矛盾纠纷放在首位,采取村“两委”班子成员走村串户,逐一摸排的方式,开展地毯式的摸、排、查,做到小事不出村,大事不出乡,切实把矛盾纠风消除在萌芽状态。共排查矛盾纠纷23件,化解矛盾纠纷21件。对权金宝、关俊林、杨花等常访、闹访人员确定包抓领导,明确包抓干部,做好矛盾化解和稳控工作。

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精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇三

为进一步落实乡村振兴战略,在县委县政府的领导下,在县委组织部的指导下,我镇坚持以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求,务实发展,以四个项目为抓手,不断推进我镇乡村振兴。现将工作总结如下:

xx镇位于xx县城西北部,xxxx国道、钦北铁路和南北高速公路呈平行线自西向东横贯境内,距离县城23公里。总面积xxxx平方公里,属低坡丘陵地区,最高的xx海拔88.9米,较大的河流有xx,为xx县与xx市的交界河。境内土地、森林、矿产资源丰富,高岭土、花岗岩储藏量较大。镇内有万亩甘蔗示范基地、万亩速生丰产林示范基地、万亩水果生产示范基地。我镇是木材之乡,全镇林业面积8万多亩,森林覆盖率达85%。辖6个村,1个社区,79个自然村,89个村民小组,共xxxx户,总人口xxxx人(含区属单位钦廉林场),其中农业人口xxxx人。

(一)精心组织,认真谋划。

我镇建立xx镇实施乡村振兴战略工作领导小组,由镇党委书记担任组长,镇党政、人大领导班子成员、镇直单位负责人、各村(社区)支书担任成员,负责指导全镇开展乡村振兴。在实施乡村振兴之前,领导小组组织了镇村干部、企业代表、村民代表、致富能手等参与了座谈会,充分探讨xx发展的现状和预期目标。镇党委结合实际,做出了xx镇社会经济发展三年规划。

(二)以“四大行动”为抓手,助力乡村振兴。

1.城乡规划提升。

为便利群众,更好实现集镇各功能区的作用,因地制宜的制定了我镇的集镇总体规划,并对xxxx国道经集镇路段进行了重新修缮、绿化。

在村里,我们利用乡土特色建设的契机,成功规划了我镇西大村xxxx、xx两个村小组,按照小花园、小市场等“新九有”的元素进行了规划,目前村庄建设焕然一新,群众休闲娱乐有了新的去处。

在加强基础建设方面,我镇多方举措,利用扶贫、交通、“一事一议”等资源,今年以来共修建了xxxx公里的硬底化道路。在解决群众生活用电电压不足的问题上,我镇主动对接电力部门,目前已完成农村电网改造45个自然村。

2.双创双新提升。

今年我镇紧紧围绕振兴xx主题,进一步改进工作作风,不断提升干部队伍素质,提高服务效能。一是开办乡村振兴大讲堂,整合乡村振兴讲习所的资源,由镇领导班子带头,向干部职工、党代表、村民代表、群众宣讲十九大精神、国家政策,讲良好家风,逐步实现干部群众的思想教化。目前全镇开展乡村振兴大讲堂9次。二是开展工作作风专项督查,由镇纪委牵头不定期到各部门、站所、村(社区)督查,查到岗情况、查工作情况等,目前已组织了4次的专项督查,营造出了紧凑的工作氛围。三是开展业务培训,组织各职能部门通过自学、集中学习等方式,提高干部职工的业务素养。组织镇村干部参加轮训xxxx人次,组织农村党员大培训xxxx人次。四是培育各村“一约四会”,指导各村成立相应的机构,带领群众讲文明、树新风,目前各行政村“一约四会”建设覆盖率xx%。

3.宜居家园整治。

一是开展“产业富民”专项活动。我镇积极围绕促进农民增收致富为出发点和落脚点,着力构建农村产业体系、生产体系、经营体系,制定了全镇村集体经济三年规划,并按照规划逐步推进村集体经济发展。依托电商平台,建设了xx镇6个电子商务服务点,全力打造农村电商产业,加速了我镇木薯、甘蔗、香蕉、辣椒等农产品的流通;采取“党支部+合作社+企业+基地”的模式发展生猪产业,筹措资金79.1万元成立了英军肉猪养殖场,整合各村的发展壮大村集体经济扶持资金约xxxx万元建成了西大裕西农民合作社肉猪养殖基地;二是改变以往采取的农户分散种植做法,培育带动农户增收的新型农业经营主体,目前已建设农民专业合作社8个;三是打造现代农业生产示范基地,我镇辖区内的利添公司的生产基地已被评为自治区五星级现代农业核心示范基地,辐射、带动周边群众共同致富。四是建设“一个中心”、做好“六项服务”。实现村级综合服务中心建设全覆盖,目前全镇7个村(社区)更新了“阳光红页系统”,并完善“农事网通”的基础设施建设,各网点已开始为群众受理办件,群众可以不出村即可办理审批事项。目前完成办件xxxx件。五是以乡村规划为引领,着力增强农村基础设施便利性,方便农村居民生产生活。一年来,全镇共完成改厨、改厨各xxxx户,已全面完成今年的改厨改厕工作目标任务。

4.决胜全面小康。

按照县委县政府的部署,我镇承接了xx(xx)林产循环经济产业园的部分项目建设,专门成了征地小组为项目征地,并主动服务好园区内的冠华人造板、钦廉纤维板、广西双银理昂生物质发电等企业。市县主要领导也多次到园区进行指导。目前园区的建设也在稳步推进中。

我镇坚持提升集体经济发展实力,拓宽集体经济发展路子,加快集体经济发展步伐。不断增强村级集体经济组织“造血”功能,目前项目已完成建设,面上村集体收入均达到了3万元的目标,贫困村均超过5万,其中丹田xxxxx万元,西大17.4万元。此外,我镇以旅游、林木为驱动,不断增强全镇经济实力。着力打造农业产业化田园综合、推进乡村旅游建设、推进林下经济走廊示范点建设,发展立体生态养殖。结合“新九有”建设,完成了农家乐、小市场、小花园等建设。

一是人的观念尚未彻底转变。虽然经过一年的思想教化,就干部而言,作风得到了好转,但因年龄、知识结构等方面的制约,发展经济的人才还是短缺;就群众而言,受市场、资金、生产生活习惯等因素的影响,对于产业结构的调整、新事物的接受等还是不够。二是土地资源没有发挥出优势。xx镇属地广人稀的乡镇,但丘陵众多,地块也承包到农户手上难以集中,制约了经济作物的推广和规模化种植。

一是继续开始思想教化,增强干部的自主学习性,提高为民办事的能力,增强群众的引导,吸引乡村致富带头人到村党组织,培育村经济发展。二是继续抓好发展壮大村集体经济工作,一方面巩固现有项目发展,另一方面充分发挥“三员”作用,做好招商引资工作,把各村的特色产品推出去,形成经济效益。三是加强新型农业经营主体的培育工作,大力扶持致富能手、返乡创业青年等开展创业活动,带领更多群众共同致富。

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精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇四

根据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇。

调研报告。

等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”

并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

东冲村位于桃岭乡东部,梅山水库上游,是集库区、高寒山区为一体的贫困村。全村有27个居民组960户3580人,贫困户430户1510人(人均收入2300-2530元65户230人,2300元以下365户1280人)。全村总面积13.6平方公里,耕地306亩,山场面积12360亩,人均耕地不足0.2亩,人多地少。经济来源主要有:外出务工,茶叶、油茶、毛园竹等种植业以及养猪、养鱼等养殖业。20xx年全村人均纯收入为6498元,比全乡平均水平低121元。

东冲村是20xx-20xx年实施的扶贫开发“整村推进”重点村。县委督查组组长史连生挂点指导我村的扶贫工作,县林业局、体育局、建设银行联系帮扶我村。一年多以来,在各级领导的支持下,我们精心组织,科学谋划,突出重点,狠抓落实,扶贫开发整村推进工作进展顺利,目标任务基本完成。现将工作情况汇报如下:

用于发展茯苓、天麻(籽)、草菇、金针菇等食药用菌,带动附近50户近250居民脱贫。

20xx年安排危房改造资金106.8万元,实施危改造100户。

利用“整村推进”扶贫资金23万元,完成英湾1.1公里水泥路建设。

根据省委、政府《关于全面推进美好乡村建设的决定》要求,在上级党委、政府的支持下,将东冲村纳入20xx年金寨县美好乡村示范点建设。东冲村美好乡村建设涉及五个居民组107户居民。1是房屋改造。107户已经完成75户,在建21户,剩下的11户正在积极筹备中,预计在3月底之前完成;2是环境整治。结合全县环境整治月活动,开展“三清四拆”工作。清理示范点沿线的生活垃圾,拆除厕所、猪圈、柴房等建筑,目前,此项工作已经完成了80%,预计在3月底之前完成。3是休闲广场建设。计划建设培塘、前杠两个广场,建筑面积1670平方米。目前,两个广场的征地工作已经完成,培塘广场的前期所有准备工作已经全部就绪,且选举产生了村民理事会负责协调监督,待工程发包之后即可开工。4是沼气池建设。20xx年争取能源办资金30万元,计划建设沼气池30口。目前,已经完成12口。

5.看望慰问困难群众。县乡两级党委、政府以及扶贫单位、选派单位多次到村开展扶贫慰问活动,看望慰问群众52人次,发放慰问钱物近2万元。

我村扶贫开发工作虽然取得了一定的成绩,但要巩固扶贫成果,建设美好乡村,形势依然严峻。

1.贫困农户增收渠道狭窄。我村人多地少,很难形成主导产业,多以种植业和养殖业为主,经济结构单一,增加贫困农民收入的难度较大。同时,贫困群众的文化素质较低,接受农业实用新技术慢,也严重制约了自身的发展。

2.部分群众因灾因病返贫。我村自然条件差,农业基础薄弱,抵御自然灾害的能力较低,每年都存在因灾、因病返贫致贫的现象。

3.村集体经济差。项目资金缺口大。我村基本上没有集体经济,无钱办事,美好乡村建设缺口达540万。

1.是继续发展油茶连片种植面积200亩,达到了3000亩。打造千亩油茶连片种植基地,并加大管护扶持工作。

2.开展美好乡村建设。完成107户居民房屋改造工程,环境整治工作,休闲广场建设,完成路面硬化,乡村绿化、亮化、美化工作,完成沼气池建设。

3.完成500亩金银花种植和500亩毛竹种植。

4、发展优质茶叶“乌柳早”,结合金寨县四季春茶叶合作社发展茶叶生产,增加群众收入。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇五

村级财务管理是农民最为关注的、影响农民生产积极性和农村社会稳定的一项非常重要的工作。近两年来,在市委政府的正确领导下,村级财务管理工作取得了较大的突破。一是推行村账乡镇代管,改革财务管理方法。自20xx年白马镇率先开展以来,到目前为止,已有14个乡镇的400多个村实行了村账乡镇代管。在村账乡镇代管的过渡过程中,全市共清理审计出违纪金额52万元,退赔45万元。共处理遗留问题810个,代为结束旧账、建立新账的150个村,打好会计移交85个村,解决重点上访村28个。村账站代管后,各农经站认真督促各村强化民主理财和财务公开制度,做到做一次账,实行一次民主理财活动和一次财务公开。

二、开展村级财务规范化管理知识竞赛。去年11月初,市里集中举办了一期"村级财务规范化管理知识竞赛",有104个由各个乡镇挑选出来的村级财务人员和乡镇农经人员参加了现场比武,促进了规范化管理知识的普及。第三、全面实行年检年审。去年五月份,市里组织在全市逐村开展了一次年度检查与审计活动(简称年检年审),对基本符合规范化管理要求的村发给年检年审登记证进行登记;对有问题的村,指出问题,限期整改后,再进行登记;对较差的村,市里和乡镇进行重点帮助。在年检年审的过程中,发现并指出和纠正的问题1000余个,155个村限期整改,85个村重点帮助。第四、全市实行了三个统一:即统一印发了包括现金存款管理、开支审批、票据管理等十几项村级财务管理制度;统一了村级使用的收款收据;统一了账务处理程序。第五、开展村级财务规范化管理示范村建设。通过指导、辅导,全市按规范化管理标准确立了80个示范村。通过示范村建设,使我市农村集体财务管理工作全面走上规范化轨道。第六、推行农村财务电算化管理。现已在七星街镇和斗笠山镇试运行,效果良好。

三是实行多种监督措施,逐步完善监督管理体系。

第一、审计监督。市农经局成立了审计组,各乡镇农经站都配备了审计人员,大部分乡镇的纪检、监察与农经站联合办公,开展农村财务审计。20xx年,全市市乡两级共审计单位153个,审计出违纪金额共42万元,其中,侵占贪污集体财产10人,侵占贪污金额19万元,受处理人数5人,移送司法机关依法逮捕的3人。

第二、坚持民主理财,强化民主监督。全市有相当一部分村成立了民主理财小组。搞得较好的如七星街镇还建立了民主理财小组成员会审原始凭证的制度,每次会审还作出了会审记录,及时提出会审中发现的问题。

第三、认真搞好财务清理。民主理财小组或由村民推选的清账小组年末对村里的财务收支账目进行一次全面的清理,市里还对清理程序进行了统一规范。

二、涟源市村级财务管理工作目前存在的主要问题。

村级财务管理近两年虽然有了明显的好转,但由于经费、体制和农村改革等多方面的原因,村级财务管理还存在许多值得引起高度重视的问题。主要表现在:

换届选举碰到村民为财务问题罢选的问题时,我们有的乡镇领导才有所觉醒。有的村主要负责人采取不负责任的态度,无视群众的要求,不愿抓财务规范化和财务公开,土霸王主义,一方面引起财务混乱,另一方面影响社会稳定。

二是财务制度不健全。有的村作账不及时,不规范,甚至几年不作账,财务收支票据是大包包小包的包包账。有的审批制度不健全,无审批、无经手、乱支乱用的现象严重;有的票据管理不严,随意使用不规格的收据收款,造成混乱,混水摸鱼,贪污、侵占、挪用;有的村连续几任不移交,一任会计一包账,几任下来不见账,使村财务账目失去连续性等等。据模底全市有20%的村未作账,有40%左右的村作账不及时,不规范。今年斢换村会计的400多个村到目前为止,打好移交的仅100多个。

三是村会计业务水平不高。有的地方村会计斢换频繁,换届选举斢,不符合领导心意的也随时斢,还有的把斢会计作为解决群众上访、处理干群关系的一种方法。导致一个会计搞一段,业务熟练了,又把他换了;换上新的人员又要从头学起。特别是今年换届选举,据模底全市斢换村会计480多人,占近60%,且接任的较多是原任村主任,只知道作行政工作,根本不懂会计业务。村会计业务不熟,连账都不会作,财务岂不乱?加之今年财政部颁发了新的《村会计制度》。新会计上任和《新制度》实施,培训任务相当重,而农经局苦于无经费,也不怎么好行动。今年举办了一期培训班,由于收了点钱,有钱的不愿来,无钱的不能来,结果到了40来人。

四是监督机制不力,管理不民主,监督不到位。相当一部分村未建立民主理财小组,有的虽然建立了,也是走过场,没有真正覆行职责。财务公开普遍存在不经常、不真实、敷衍了事的现象。农经部门审计监督职权有限,权威性不强。司法机关也往往在反映了较大问题时才介入,尚且重经济兑现而忽视对村级财务的管理与规范及一些遗留问题的处理。

五是扶贫资金、农业综合开发资金和土地征用补偿费等资金管理不规范。存在使用和分配上的问题、乱支乱用的问题、很少公开和清算的问题,个别地方还存在贪污侵占,挥霍浪费现象。群众不放心不满意,意见较大。而乡镇往往碍于建扶单位的面子和有利于再次争取资金以及其它方面的原因,采取捂盖子的办法,只讲好,不讲丑,引起资金管理混乱和农民群众上访。

六是村级负债不少,包袱沉重。据20xx年有关数字显示,全市村级负债总额(不包括村办企业)达5000余万元,村平负债6万元。一方面由于盲目兴办企业,超前兴办公益事业和非生产性支出过大等原因造成负债;另一个重要方面,则是历年因垫付农业税和乡镇统筹款而形成债务。往年的农业税和统筹款的上缴基本上是上清下不清,村里向上为了结清税费,将村干部的工资、乡镇给村里拨付的有关资金等等抵交,有的村甚至不惜采取贷款和高息借款垫交各种税费,给村集体增加债务负担。据测算,此项举债务全市约上1000万元。七是工作经费严重不足。市财政未安排一分钱关于村级财务管理工作的经费。市农经局的同志下到乡村搭车的钱都无着落,开个会搞个培训班都要村里带钱,要带钱的会和培训班是到不齐的,达不到目的。有的乡镇不仅不安排工作经费,反而将农经站人员分流,与财政脱钧,分配创收任务,甚至要求经管站保自身的工资,致使经管站人员无暇顾及抓好村级财务管理,市农经局布置的工作任务往往是一纸空文。

三、加强村级财务管理的对策和建议。

村集体资产管理、村企业产权改革、城镇化中村改居等问题。这些问题说到底是如何维护农民和集体合法权益的问题。不妥善解决好这些问题,农村的稳定和经济发展就要受到影响。因此,加强村级财务管理是解决当前农村突出矛盾和问题的基础,是维护农村稳定和促进农村经济发展的重要措施。同时,加强村级财务管理也是搞好农村基层民主的要求。村务公开,民主管理工作的重点和核心是财务公开,农村财务与农民群众的利益息息相关,是广大农民群众最为关注的一项工作。因此,农村财务管理工作决不是简单地记个账,填个报表的问题。健全村级财务管理和财务公开的各项制度是搞好村务公开、民主管理工作的重要一环,是加强基层民主建设的要求。因此,各级领导应予重视,各级财政应予支持。

2、增加财政资金投入,健全农村财务管理机构,培训农村财会人员。一是要健全乡镇机构,乡镇农经站要按要求配齐力量,明确职责。每个乡镇要安排3——5人专管村级财务工作,不驻村,不搞中心工作,不定创收任务,所需经费纳入财政预算。二是村会计要培训发证,凭证上岗。市乡两级财政要安排一定的培训经费,对今年新上任的村会计全面系统地培训一次。

3、健全农村审计机构和职能,强化审计监督。建议市政府出台一个加强农村审计方面的文件,明确农村审计的机构以及审计范围、任务、审计程序及职权、奖惩等,提高农村审计的可操作性、权威性,促进农村审计落到实处。同时,建议财政安排一定的审计工作经费,用于市乡两级开展审计工作。

4、健全村级财务公开制度,强化民主管理与监督。建议市里出台一个“加强民主管理,实行村务公开”的相关文件,作为一项硬性规定,要求各村都要成立民主理财小组,按时审核清理本村的财务收支账目。并将审核清理结果和财务状况及时、真实、准确、完整地在村务公开栏中公布,切实做到民主议事,民主决策,民主管理和民主监督。

5、采取有效措施,强化对扶贫资金、项目开发资金、土地补偿费、转移支付资金和一事一议资金的管理。一是市政府要出台有关管理办法,加强对这些资金的管理。二是要对现有的资金的管理使用情况进行一次全面的清理审计,发现问题及时处理。既保证资金安全,发挥资金的最大效益,又给群众一个明白,给干部一个清白,消除不安定因素;同时还有利于今后加强对这些资金的管理。

6、模清村级债务底子,强化消赤减债工作。村级负债到底有多少,特别是农业税尾欠挤占村集体资金数量有多少,到目前没有十分具体的依据,据农经局审计一个几百人的村,就垫付了资金2万多。为了澄清底子,有利于政府决策,建议对村级负债进行一次全面的模底调查,在调查的基础上,形成调查报告,研究出解决问题的相关措施。

7、继续搞好村级财务年检年审,强化有效的监督措施。村级财务年检年审是市农经局牵头,逐乡镇逐村对村级财务进行一次年度检查与审计(有统一的标准),合格的予以登记,不合格的限期整改或不予登记。去年市农经局进行了一次,效果较好,发现和及时解决了不少问题,同时对未作账和不及时作账的村是一个很大的触动。年检年审是一项有效的村级财务监管措施,要继续坚持下去,从去年开展的情况看,有的乡镇领导认识不足,有的村不配合,今年要加大力度,务必搞好搞彻底,保证每个村都接受年检年审。

8、认真搞好“农村集体财务规范化管理示范村建设”工作确保工作取得成效。今年市政府以“涟政办函[20xx]69号”印发了《涟源市农村集体财务规范化管理示范村建设工作方案》,市农经局与各乡镇已调查拟定了重点村102个,对这102个村实行培训、指导、辅导,按照村级财务规范化管理的有关要求,最后确定80个村作为示范村,发给证书和牌匾。通过示范村的辐射和带动,推动全市的村级财务走上规范化管理轨道。此项工作涉及面广,工作具体,要求较高,需要各级加强领导,各部门加强配合,财政予以支持。

代管账簿资料并实施监督管理的一种村级财务管理新方法。全市有17个乡镇已经开展或正在开展,效果很好,特别是在这次村委换届选举中减少和避免了不少工作量和麻烦。运行较好的'有白马、七星街、斗笠山、金石、杨市和兰办。其次是三甲、渡头圹、枫坪、龙圹。已搞了试点的是桥头河、茅塘、荷圹,已研究正在准备试点和推行的是石马山、六亩圹、古圹,未动的有伏口、湄江、水洞底。七星街镇和斗笠山镇在村账镇代管的基础上,已经实行了电算化管理,运行良好。建议市里采取措施进一步推进村账乡镇代管工作的开展,并逐步扩大电算化管理的范围。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇六

按照区委安排,我负责联系帮扶石圭镇,当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进,现汇报如下:

了解情况,摸清家底是打好扶贫攻坚战的基础。为此,宜宾市国土资源局扶贫工作领导小组于4月14日专程到屏山县新安镇与新安镇党委、政府对接,就扶贫工作进行了深入研究,并到龙桥村召开了全村59户贫困户户长会。4月20日—23日,市国土资源局又动员全局干部职工采取2名职工对口帮扶1户贫困户、3名职工对口帮扶一户特困户的形式,开展入户调查工作,对贫困户进行了详细地了解,并分析致贫原因,明确了帮扶责任人,发放了为民连心卡,签订了责任书,建立了贫困户档案资料。通过入户调查、了解情况、摸清家底,为下一步开展精准扶贫打下了基础。

针对贫困户不同的致贫原因,市国土资源局指导屏山县国土资源局会同龙桥村村委会一同制定了《屏山县新安镇龙桥村脱贫发展规划》。该规划从基础设施建设、产业发展、人居环境改善、劳动力转移和技能培训、教育医疗等方面对全村进行了详细规划,并针对59户贫困户的实际情况编制了《新安镇龙桥村建卡贫困户脱贫帮扶计划》,针对每户情况制定了脱贫时间,脱贫标准、主要产业等,切实做到“精准扶贫”的“精”和“准”。

为调动贫困户通过产业发展脱贫致富的积极性,解决贫困户发展产业启动资金难的问题,市国土资源局和屏山县国土资源局共同成立了“屏山县新安镇龙桥村扶贫基金”,扶贫基金由市局出资13万,县局出资6万,共计19万元。并出台了《屏山县新安镇龙桥村国土资源产业发展扶持基金管理暂行办法》,规范基金的使用和管理。“扶贫基金”分为两个部分:一部分专项用于贫困户发展种植养殖业启动的资金。采用无息借贷制,由贫困户自愿提交申请,经村组两级初审,市、县国土资源局驻村工作组复审,公示无异议后便可借出用于贫困户发展产业使用,并接受群众监督,待贫困户有所收益后归还本金即可。目前,龙桥村已借出产业扶贫基金1.7万元帮助6户贫困户发展养殖业。另一部分专项用于贫困户技能培训和教育支出。采用“请进来,走出去”的方式提高贫困户劳动技能和水平。8月13日,已邀请宜宾市思源职业培训学校对龙桥村贫困户中47人进行了为期一周的电工专业集中培训,为贫困人员增加实用技能,促进就业奠定了坚实的基础。

为充分发挥国土资源管理职能,在移民帮扶、农村土地整理、基础设施建设、资源开发利用、产业培育等方面对龙桥村实施全方位帮扶工作,市国土资源局积极支持在新安镇龙桥村、干河村、和平村、解吉村、井坝村、石溪村和新开村七个村开展1个省级投资的土地整理项目。该项目建设规模13805.20亩,可新增耕地1137.4亩,估算总投资约1670.27万元。项目将实施土地平整工程12000亩,配套排水沟6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、铺设排水涵管720米、整治田间道(宽3.5m砼路)6条15000米,配套生产路9200米。目前,该项目已经省国土资源厅立项批复,正在依法进行招投标。同时,为改善贫困户居住环境,市国土资源局同屏山县局拟共同推进城乡建设用地增减挂钩项目,现已进行了入户动员和宣传工作,选取了龙桥村二组作为聚居点,预计可安置农户约80户。

为帮助龙桥村创造一个良好的生活居住环境,针对屏山县新安镇龙桥村官灵坪滑坡问题,市国土资源局采取措施积极应对,帮助农户避让搬迁安置。一是立即将危房住户全部撤离,确保安全;二是立即聘请专业单位提出应急处置方案,按照方案实施应急处置工程;三是在应急处置未竣工前,在原有基础上增加两台自动报警监测仪,加强监测预警,严格执行“三避让”制度,确保威胁范围内群众生命安全;四是积极做好政策宣传,鼓励群众自愿实施搬迁,远离威胁区,永久解除安全威胁。在群众自愿申请的基础上,优先安排防灾避险搬迁安置指标,实现愿搬尽搬。

为加大精准扶贫宣传力度,扩大励志脱贫贫困户的影响力,同时提供有益经验供借鉴,市、县国土资源局利用简报、消息、网站、报纸等多种渠道宣传精准扶贫工作。截至目前,市国土资源局共发出扶贫简报8期,屏山县局共发出简报5期,并抄送省国土资源厅、市委办、市政府办、市扶贫移民局、屏山县扶贫移民局等多个单位和部门。市国土资源局题为《四川宜宾成立扶持基金帮扶龙桥村》的文章登上了今年8月10日国土资源部主管、中国国土资源报社主办的报纸《中国国土资源报》第7版;题为《精准扶贫出新招——国土系统成立产业发展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜宾日报》头版。另外,市国土资源局多条扶贫信息也登上了省国土资源厅、市人民政府官方网站。通过加强宣传,为精准扶贫营造了良好的氛围。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇七

***村“两委”在上级党委政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕经济建设这个中心,狠抓精神文明建设,把精神文明建设和物质文明建设放到同等重要的位置,一起安排,一起部署,一起落实。村“两委”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求,积极开展文明村创建工作,有力的推动了其他各项工作的发展,村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上,经济建设稳步发展,村民收入、生活水平逐步提高。

一、加强教育引导,提高村民整体素质。

1.健全工作机制,浓郁创建氛围。成立以村支部书记为组长、村主任为副组长,其他三套班子成员为组员的文明村创建工作领导小组,并制订了***村创建文明村工作规划和年度计划,把文明村创建工作列入重要议事日程,并将创建工作进行分工,职责到人,对照每项工作,形成了“思想上同心,目标上同向,行动上同步,工作上同干,责任上同担”的良好创建氛围。

素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心,树立党员干部在群众中的良好形象。此外,还充分发挥共青团、妇代会等群团组织的作用,协调村级组织关系。

3.加强村民道德建设,完善乡风文明。通过“五好文明家庭”、“孝心示范户”、“文化示范户”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选标准,并将宣传资料发放到每家每户。在村民大会会上对照标准,开展表彰活动。对先进典型进行了表彰。同时,针对村内存在赌博酗酒、参与迷信活动等一系列陈规陋习,我村成立由老党员、老干部等在村里有威信的人组成的小组成员,采取上门劝说、开展培训等形式专门整治各类不良风气,取得了良好的效果。

二、加强规划建设,提升村庄整体形象1.高起点定村庄规划。农村要发展,规划需先行。灾后重建我村就按照“有利生产、方便生活、解决用地、优化布局、美化环境”的原则,对道路绿化、生活排污、垃圾处理、医疗设施、村民活动场所等项目进行了具体规划。

2.高效率抓村庄整治。以提升村民生活质量为目标,加快建设“布局优化、村道硬化、路灯亮化、环境美化”的工程,结合农村环境整治工作,完成进村道路硬化,安装路灯300盏左右,补种各种树木500棵,修建观光廊庭2座,极大地改变了我村村容村貌。同时,还吸取别村先进经验,施行村公共卫生的专职全天候管理,对全村的生活垃圾、公共厕所、道路、绿化带进行专职清理,并且由卫生检查人员不定期的对2名保洁人员的保洁情况进行督查,使我村的村庄环境焕然一新。

3.高规格建文体设施。村民活动中心,目前内有藏书2000余册,棋牌桌、乒乓桌、灯光篮球场等文化设施设备,同时,为满足村民晚上在公园跳舞的需要,还特地配备了一套音响设施,供村民在闲暇时候在活动中心娱乐。目前,文化活动广场经常组织活动,已成为广大村民休闲娱乐的好地方。

三、加强管理服务,健全社会保障体系。

1.加强民主建设,提高村民参政意识。近年来,我村把加强农村基层民主建设作为文明村创建的重点内容,发动村民积极参与村务管理。通过实行村民代表会议例会制度,对重大工程事项、财产、资源问题通过代表会议表决;在村民代表中选举产生民主监督小组和民主理财小组,民主监督小组可对村建设工程加以监督,民主理财小组可对本村财务日常收支加以审核(每月一次财务收支原始凭证审核,每季一次财务公开审核)。与此同时,我村还不断完善各项制度,特别是村民议事制度、财务公开制度和审批制度及《村规民约》、《村民自治章程》等,增加办事透明度,做到责、权、利的统一,扩大村民对村务、财务及其他重大事项的知情权、参与权、监督权。

度,节假日还组织党员干部开展巡逻,杜绝了各种不安全隐患。二是健全调解组织。利用村内热心于公益事业的老党员、老干部,组成了党员干部定点包巷小组,劝导不道德行为,调解民间纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,预防各类刑事案件的发生。

我村做了很多工作,取得了一些成绩,但对照上级要求和村民的期望,我村的创建工作还有许多不足之处。但是我们有信心、有决心把***村建设得更加美好,我们深信在上级部门和镇党委、政府的正确领导下,在我村党员、干部和全体村民的共同努力下,我们一定能够开拓创新,拼搏进取,把***村建设的更加美好,使***村走上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的文明发展之路。

小壕兔乡农业农村工作汇报材料各位领导:

首先,我代表乡党委、政府对各位领导来我乡检查指导工作表示热烈欢迎!

小壕兔乡位于榆阳区最北端,距榆林城区68公里处,北与内蒙古自治区接壤,东与神木县相邻,属典型的风沙草滩区,总土地面积586平方公里,其中耕地面积5.16万亩。辖20个行政村,94个村民小组,有农户4007户,总人口12086人。2010年末农业总产值1.48亿元,农民人均纯收入7500元。

今年以来,乡党委、政府在区委、区政府的正确领导下,在各涉农部门的大力支持下,团结带领全乡广大干部群众,在乡村党员干部中树立创新发展为先、服务为本、责任为魂、民生为重的理念,按照区委扩大会议和农业农村工作会议精神要求,紧紧围绕建设“农业产业大乡、园区建设强乡和榆阳生态名乡”的发展战略,坚持以科学发展、农业增效、农民增收为中心,极力推进全乡经济社会各项事业的跨越发展。

一、以政策扶持为抓手,大力发展主导产业。

我乡地处半农半牧区,种养殖业是本乡的传统产业,多年来种养殖户积累了丰富的耕作、养殖技术,所创造的经济收入占农民总收入的61%。因此,乡党委、政府把种养殖业作为富民强乡的主导产业,作为“三农”工作的重点来抓。1、种植业方面,积极扩大新品种种植面积,以引进、推广、扩大高产玉米种植为重点,充分发挥农民群众的积极性、主动性,在巴汗村、早留太村建立了集中连片千亩高产玉米示范基地2个,在刀兔、早留太村通过转租的形式进行土地流转,建立了百亩脱毒马铃薯基地2个。在乡政府建立温室大棚反季节蔬菜示范点,促进全乡特色农业的发展。加大对种植业的扶持力度,对于集中连片千亩高产玉米和百亩脱毒马铃薯种植户,通过实地验收合格后,除国家政策性补贴以外,每亩给予10元的农资补贴。目前,全乡粮食种植面积达3.8万多亩,其中:玉米种植3.4万亩(地膜玉米4000多亩),薯类作物4500多亩,饲料作物1万多亩,经济作物面积达3300多亩。

积极推进土地流转工作,全乡土地流转形式主要以零星土地整合、农户互换为主,累计流转土地面积达10895亩,为种植业规模化经营奠定了基础。

2、养殖业上,实行重点扶持、示范先行、品牌推进的畜牧业发展路子。目前,全乡羊子存栏79660只,出栏26940只,生猪存栏34258头,出栏29700头。积极发展了以滴灌技术、种养殖业、休闲娱乐为一体的农家乐2个。为了扶助养殖业的快速发展,乡政府在为养殖户积极争取金融机构信贷资金后,筹集了50万元资金作为养殖大户的产业发展周转金,用于扶持积极性高,规模化、规范化、具有典型示范的养殖大户。

重视加强畜产品市场信息的调查,为养殖户提供第一手市场行情,今年5月份以前生猪平均毛重每斤6.2元左右,6月份开始逐渐回升达到9.1元左右;肉羊价格一直保持增长态势,平均毛重每斤15-16元,羊绒价格平均每斤150-160元,高于去年的50-80元。

狠抓动物的疾病防治工作,圆满完成了春季防疫工作,在半年防疫工作验收中,挂标率、防疫率达到100%,防疫费全部由政府支付。

二、加快基础设施建设步伐,不断完善农业设施条件。

1、完成了旋河、贾拉滩两个村的人饮工程,正在实施刀兔、贾明两个村的人饮工程;

2、完成了西奔滩、掌高兔4200亩农综项目的尾留工程,现已通过了区上初次验收。

3、修通了海代至孟家湾3.6公里通乡油路。

4、初步完成了小壕兔集镇建设规划,形成大田或井字集镇街道网络。5、完成了耳林集镇电网改造工程,并启动了小壕兔集镇电网改造工程,增加变压器,缓解集镇供电压力,彻底解决用电难的问题。三、加强生态环境建设,为群众创造良好的生产生活环境。一是抓好义务植树工作,号召动员企事业单位、中小学、村民、集镇商户植树造林,加大造林力度。春季义务植树共计4.6万株。绿化大一线5公里,栽植樟子松1700株,杨树3400株,绿化乡村油路15公里,栽植杨树312万株,完成了刀兔村万亩示范点4000亩樟子松,2000亩野樱桃,5000亩灌木林的栽植任务。以以奖代补的方式对重点村、重点户,按栽植数量、成活率进行奖励,鼓励村民在院落、道路、房前院后增加绿化面积,让自己身边增绿,并把此项工作纳入年度目标责任考核中。二是加强重点区域的绿化工作。进一步做好了耳林、小壕兔街道的硬化、绿化、美化工作,完成了集镇街道两侧的绿化和中小学校园的绿化,共栽植樟子松700多株。三是加强封沙禁牧和天然林管护工作。通过生态环境综合治理,在我乡范围内建成陕蒙边界绿色长廊,打造“村在绿中、房在林中、人在景中”的绿色景象,进一步促进榆阳生态名乡建设。

四、实施民生工程,促进社会各项事业协调发展。

1、惠民政策。继续实施免收牲畜春秋两季防疫费、免收全乡农户食用典盐款、奖励优秀贫困大学生、实行“党委关爱”工程等惠民政策,让广大群众享受发展成果。启动阳光工程,加大对弱势群体的扶助,增加救灾救济款物,扩大受助对象范围,提高救助标准,做到贫有低保、病有医保、老有险保。

2、计划生育工作。严格执行计划生育“三捆绑”制度,实行计生业务干部挂片包村捆绑,片领导、驻村干部和村干部包村包组捆绑。严厉打击计划外生育,狠抓流动人口管理,出台新的上户管理办法。加大计划生育工作的便民服务,“三查”工作继续实行进村到组服务,对老弱病残的特殊群体做到上门服务。及时兑现各种优惠政策。

3、创建市级卫生乡镇工作。加快卫生基础设施建设,加大集镇建设与管理力度。前半年完成小壕兔、耳林集镇垃圾厂的选址和前期筹建工作。狠抓环境卫生、公共场所及饮水卫生、食品卫生和“六小”行业卫生专项整治工作,实行以市养卫的方式管理耳林、小壕兔的市场。动员全社会积极参与创卫、拥护创卫。

4、防汛抗旱工作。乡上成立了防汛抗灾指挥部,抽调防汛抢险人员280名,筹集防汛物资编织袋4000条。完善信息报送网络建设,乡设防汛抗旱值班室、各村指定一名村干部为信息报送员,电话保持24小时畅通。全乡砌护u型渠道20.1公里,开挖排洪渠道78公里。5、积极开展“科技之春宣传月”活动,推进“一站、一栏、一员”建设。以图书室和电脑室对外开放为载体,向群众办理借阅证,普及推广科学种养殖技术,充分利用网络信息,为群众科学决策提供信息服务。

五、夯实执政基础,确保各项工作圆满完成1、加强党的自身建设,不断提高执政能力。严格按照“五个好”的目标要求,以提高素质为关键,努力创建“勤政廉洁、执政为民”的干部队伍,不断提高驾驭农村工作的能力。加强学习,不断提高政策理论水平;狠抓思想作风建设,树立良好的干部形象;抓制度建设,坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度,做到用制度管事、管人。严格执行民主集中制原则,对重大问题坚持集体研究决定。

2、严肃换届纪律宣传教育活动。为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省、市、区委严肃换届纪律保证换届风清气正的《实施方案》精神,乡党委高度重视,召开专题会议,认真研究制定了我乡《关于肃换届纪律保证换届风清气正的工作实施方案》,细化工作安排,制定学习计划,并先后召开全体党员干部会议,集中组织学习严肃换届纪律有关文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传资料200多份,张贴宣传横幅30多条。同时要求各村根据本村实际情况,制定具体的学习计划。通过宣传教育,使广大干部群众充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了思想认识,进一步加强了人民监督力量,为我乡乡、村换届营造了风清气正的环境。

3、千名干部下基层调研活动。在区“千名干部下基层调研活动”

动员会后,乡党委积极组织研究制定我乡“实施办法”,于5月13日召开了贯彻落实动员会,全面安排部署了我乡的具体活动。一是加强领导,夯实责任。为了加强对活动的领导,使活动不走形式,取得实效,成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组和办公室,督促查检调研人员的调研情况。区下派我乡调研人员5名,我乡下派调研人员27名,在调研期间都能够深入基层扎实工作,与群众亲切交谈,了解基层情况,掌屋村情民意。乡党委、政府主要领导也亲自深入到农户、田间地头参加调研,同时督促检查其他干部的工作情况,使调研工作真正做到了干部与群众同吃同住同劳动,听民意,解民忧。二是创新方法,细化任务。为了使调研活动不走过场,不流于形式,乡党委创新了工作方法,实行“一二三四”工作法,即在调研活动中采取“一结合、二深入、三同、四问”的方式进行。一结合就是要把千名干部下基层调研活动与建党90周年乡基层干部亲情走访农村党员活动紧密结合;二深入就是要沉下身深入村组、深入农户贴近群众开展调研;三同就是要与群众同吃、同住、同劳动;四问就是要问政于民、问计于民、问需于民、问策于民。三是阶段工作效果明显。通过调研活动,向群众征求到意见和建议127条,完成高质量的调研报告33份,为群众解决实际问题63个,使活动取得了实实在在的效果。

对于前一阶段的各项工作,我乡取得了一定的成绩,但是与区委、区政府的要求和人民群众的期望还相差很远,我们还面临一些必须解决的困难和问题。突出表现在:

一是农户对于获得技术、信息、知识的渠道不够多,信息量少,直接影响农民收入增加。

二是农村基础设施仍然很薄弱,发展现代化农业的资金和农用机具明显缺乏。

三是对农民发展特色养殖业,改良品种的扶持力度不够,资金短缺。

对于上述存在的问题,我们将在以后的工作中进一步加强干部管理,创新工作思路,积极争取项目投资,逐步克服存在的不足和问题。我们相信,在区委、区政府的坚强领导下,在各有关部门的大力支持下和全乡干部群众的共同努力下,一定会为全乡的经济社会各项事业的和谐发展做出新的更大的贡献。

任职三年来的工作及当选后工作打算各位领导:上午好!

自2013年8月担任上兴镇缪巷村党支部副书记以来,在镇党委政府正确领导下,在条线部门有力指导下,紧紧围绕村“两委”工作目标。认真开展本职工作,现将三年工作向大家汇报,具体是:

一、认真落实党风廉政责任制及村级效能建设工作。对工程项目、财务支出等,按照上级规定严格把关。

二、民政工作。对伤残、贫困、低保、五保等人员规范管理,对以上人员享受的标准严格把关,人员信息公示,杜绝走后门、关系户现象出现。

三、征兵工作。在兵源不足的情况下,我村仍完成镇里征兵任务,主动关心军人家属,帮助解决生产生活中实际困难,及时发放优抚款。四、其它工作。我村创建了市居家养老服务站所,2016年争创省级三a级居家养老服务站,工作正在启动建设中。

如早当选村副书记,不辱党政府的使命,在村“两委”领导下认真开展各项工作,主要是:

一、认真做好村“两委”安排得工作,结合实际制定相应的工作措施。为以后工作推进,提供有力的依据。

二、配合村支部做好党群工作,落实党在农村各项制度。坚持学习,不断提高自身素质,全面推进“从严治党”“以法治村”。

三、紧紧围绕“三农”工作,农村、农业、农民。积极落实党和各级政府涉农政策,推动村民整治,长效管理,垃圾统筹等工作。引导农业向产业化、规模化、公司化,努力促使农业增效。通过土地复垦、水利改造、邱林山区开区、降低农民生产成本,使农民增收。同时关爱困难群众、低保户、五保护,真正体现党的温暖,政府的关怀。

工作与为人当中存在的不足地方,请领导同志给予帮助,聆听同志们的教诲,在今后工作中与生活中予以改进,并从严要求自己及家人,以饱满的工作热情投入社会主义新农村建设中来。以上汇报不妥之处请领导和同志能审查,请批评指正!

谢谢大家!

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇八

xxx县城管局强化问题导向,积极采取措施提高城乡环卫一体化群众满意度。

加强对保洁员的管理和考核,要求保洁员认真落实岗位职责,文明规范作业,加强对保洁员的上岗、作业任务完成、着装情况的检查力度,严禁焚烧垃圾、树叶。加强对保洁员的业务培训,明确环卫保洁责任和质量要求,实行定人、定时、定岗、定责、定标准,确保实现环卫保洁、垃圾收集全覆盖。

强化垃圾收集管理,增加垃圾清运频次,缩短清运周期,保证垃圾不在村内滞留,坚决杜绝垃圾滞留造成的二次污染。加强垃圾桶周边散落垃圾的'清理,做到车走地净、桶外整洁。合理调配垃圾清运车辆和清运线路,延长清运工作时间,配强挂桶人员,提高工作效率,力争做到"收集不落地、垃圾桶不满溢、垃圾不积存、垃圾日产日清"。

积极向村民宣传环卫一体化工作及群众满意度电话调查内容,号召村民自觉保持环境卫生,做到垃圾及时投放入桶;通过新闻媒体、悬挂条幅、发放明白纸、出动宣传车、入户宣传等方式,全方位宣传城乡环卫一体化工作,引导群众养成良好的生活习惯,自觉维护村容整洁、共享洁净美好家园。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇九

市委组织部:

根据市委统一安排部署,我区村两委换届选举工作从2011年11月18日开始。截至目前,我区村“两委”换届选举工作正在有序推进,现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。

一、工作开展情况。

1、成立组织,制定方案。市委部署村两委换届选举工作后,我区立即于11月18日召开会议,对村两委换届选举工作进行了专题研究,精心组织,统筹安排。一是成立了以区党工委副书记为组长,党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长,各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组,负责领导全区村级组织换届选举全面工作。二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》,明确了村两委换届选举工作的指导思想,目标要求,工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度,严把新进人员的年龄关和素质关,确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作,成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组,加强对各村换届选举工作的指导,形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制,为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。

2、宣传发动,加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村两委换届选举工作的支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式,对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传,使群众对选举政策家喻户晓、深入人心,为村两委换届选举打下了坚实基础。此外,为了防止和抵制各种不正之风的干扰,由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》,维护正常换届秩序,营造风清气正的换届环境,切实做好我区村“两委”换届选举工作。

3、强化措施,稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民意,做好充分的准备工作,对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定预案,把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作,并及时公开清理结果,扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题,我们研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题,反复研讨,做到统一制作、统一内容、统一要求,一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序,因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行,村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。

二、工作打算。

1、坚持党的领导,把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责,正确引导村民委员会进行换届选举,在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉,支持而不包办,总揽而不包揽。

2、充分发扬民主,保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处,尊重和维护好群众的意愿,努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。

3、严把程序关,保证结果合法。目前我区已完成了村民选举委员会的推选,今后我们将继续严格按照有关法律法规的规定组织实施好村委会换届选举,做到步骤不减、程序不省、要求不降、进度不赶,确保选举工作有序推进、依法依规,公开公正。

4、及早排查矛盾问题,维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题,对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查,采取措施,妥善化解,将矛盾问题解决在萌芽状态。

三、

存在的困难。

一是村农村党员年龄老化,文化水平偏低,致富能力不强,使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部,认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大,在家带领群众致富太难,党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高,造成不能真正实现选准配强支部班子的意图,致使工作有些被动。三是村干部报酬较低,当村干部不如外出务工等等。

总之,为了圆满完成全区村级组织换届选举工作,我们将认真落实这次会议精神,精心组织,由区党工委相关领导分别带队深入各村再进行一次摸底排查,对各村推荐的支部候选人选进行深入了解,确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。

我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神,本着公平、平等、竞争、择优的原则,在****乡党委、政府的精心组织下,在乡联系村领导的指导下,在村党员、干部的积极参与下,于2011年7月14日开展换届工作,我村总人口3573人,党员111人,其中预备党员5名,长年外出与年老体弱党员48名,能参会有选举权的58党员名,现将主要做法汇报如下:

一、成立组织,领导重视到位。

加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此,我村临时两委高度重视,把换届选举工作列入重要的议事日程,先后4次召开村民代表、党员会议,进一步细化了选举工作日程,并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性,确保选举工作健康有序进行。

二、加强宣传,学习培训到位。

村利用会议和公开栏等形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围,村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神,才能正确进行操作,才能确保工作不走样,为换届选举工作的操作打下了基础。

三、规范操作,协调指导到位。

1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序,认真安排落实,不自定政策,不以言代法,不简化手续,加强对村“两委”

换届选举工作的协调指导。党总支换届于7月18日进行了第一轮推荐,7月20日进行了村民代表推荐,产生了书记、副书记、委员候选人预备人选,于7月28日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会,挂职书记***(姓名)以52票当选为村第一书记,***(姓名)以55票当选为村党总支书记,**(姓名)以55票当选为村党总支副书记,***、***、***三位同志当选为村总支委员,通过此次选举,为村党总支注入了新鲜自血液。村委会换届从7月17日开始,推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表,于7月25日前完成了选民登记工作,于8月6日前海选产生了村委会候选人初步人选,我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变,规定程序不走样,选出群众满意的村委会班子。

总之,整个选举过程中主要呈现出以下五个特点:一是“清”,即调查摸底工作到位,做到底子清,情况掌握明;二是“早”,即早安排、早布置、早落实;三是“细”,即不简化程序,严格程序不走样;四是“实”,即各指导组认真负责,加强对村“两委”换届工作的指导力度;五是“稳”,严格依法办事,无一例因换届选举而引起的上访事件出现。

**街道村(社区)“两委”换届选举。

一、基本情况。

**街道共有**个村(社区),**个城区社区,**万人口。在村(社区)“两委”换届选举工作中,我们根据上级部署,结合自身实际,坚持因村制宜,依法操作,认真做好各项工作,保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前,已有**个村(社区)顺利完成支部换届选举工作,**个村(居)委会换届采用或计划采用“二合一”选举方式,(其中**村已于春节前完成“两委”换届选举工作),选出支委**人,调整支部书记2人、支委20人,换届后干部年龄层次有所下降。

二、主要做法。

(一)领导重视。村(社区)“两委”换届选举工作开展以来,街道党委、办事处领导高度重视,成立了由街道党委书记担任组长,办事处主任、党委副书记担任副组长的村(社区)“两委”换届选举工作指导小组,对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织,做到了领导到位、责任到位、人员到位、经费到位、工作到位。

(二)周密布署。街道党委、办事处结合街道的实际情况,研究制定了村(社区)“两委”换届工作具体实施方案及工作日程,对换届选举工作细化分工,支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责、城区社区换届选举工作由分管社区的领导负责,分别开展工作。并落实分管领导包片、街道干部包村和村干部包户责任制,派出换届选举指导组,监督、指导、协助村(社区)开展换届选举工作。

(三)宣传到位。换届选举工作开展以来,街道通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等多种形式,开展选举法规、规程等有关标语,营造了浓厚的换届选举工作气氛,使群众对选举政策家喻户晓,深入人心,充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。(四)培训全面。街道党委、办事处分别组织领导班子、选举办成员、街道干部、村(社区)干部进行分批专题培训班,培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识,提高了选举工作人员和干部的业务素质,增强依法办事的能力,共计举办培训班5期,共培训干部、工作人员300多人。

(五)程序做足。街道选举办及时发布阶段工作说明,并不定期派出选举办工作人员下村督查,督促各村(社区)的换届选举工作依法依规,做足程序,严格按照法定程序规范操作。

(六)措施灵活。

1、及早准备。未雨绸缪,早布署、早行动,督促各村(社区)在春节前完成财务审计、换届工作骨干培训等前期工作。

2、摸清底子。在换届选举工作开展前,街道党委、办事处专门组织人员进行了选前调查摸底工作,通过个别走访、召开座谈会、个人谈话等形式,进行全面、深入的调查研究,掌握了现任(社区)村干部的底子、村(居)民思想的底子和换届人选状况的底子。

3、因村制宜。结合**实际,采取先易后难,成熟一个、通过一个的原则组织换届选举工作。对24个情况较简单的村(社区)采取先选支委,再开展村(居)委的换届选举的选举方式;少数几个村情较为复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村,则结合实际情况,采用合适的选举形式,在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作,确保“难点村”顺利换届选举,如过去情况较复杂的**,由于摸清了情况,措施得当,支部得以顺利换届。

4、加强监督指导。各村(社区)换届选举时,派驻观察员进行协助、监督,确保选举工作依法依规,按日程推进,防止用心不良的人钻空子破坏选举,有效整顿了全街道的选举风气。

三、存在问题。

在村(两委)换届选举工作中,也暴露出了一些问题:

1、村级干部群众普遍反应村(社区)“两委”干部三年一届的任职时间太短,人事的频繁更迭,使村干部无法安下心来更好地为群众办事、为村集体发展经济,选举经费的开支也给村(社区)“两委”带来了巨大的经济负担,不利村(社区)“两委”工作的开展。此外,**作为市区镇,有大量的工程项目,三年的短任期大大降低了干部的工作积极性和延续性;2、村(社区)“两委”班子结构不够合理,普遍存在年龄偏大,文化程度偏低,造成班子活力不高、发展经济能力不强等现象;3、宗族势力有所抬头,一定程度上影响了选举结果。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇十

今年来,在县委县政府的正确指导下,在县档案局领导的关心和指导下,镇委、镇政府提高了对搞好村级建档工作的重要性的认识,加强档案管理工作力度,使我镇的村级建档工作从无到有、从小到大、从无序到规范。在镇、村及各单位的高度重视下,全镇村级建档工作顺利开展,至8月底,全镇14个村(社区)居委会全面完成了村级建档任务。我们的做法是:

一、思想认识到位。认真学习《档案法》、《广东省乡(镇)档案管理办法》及上级档案工作的文件,提高对搞好村级档案管理重要性的认识。

二、领导到位。把村级建档工作列入镇委镇政府的工作议事日程,切实加强对村级档案工作的领导。

在工作中,把档案管理工作列入镇委镇政府的工作议事日程,作了专门的部署。一是成立镇村级建档工作领导小组,由一名副镇长任组长;二是配置人员加强村级建档工作,镇指定专人负责指导各村文件的传阅、收集、归档工作,协助村干部收集归档材料,同时,各村也相应成立了档案工作领导小组和配备了档案员,使村级档案管理工作逐步走入正轨。

1

档案“六有”的要求有计划、有步骤地开展。同时加大对村级建档工作的投入,各村建档所需的一切开支都由镇政府统一列支,减轻了各村的经济负担,促进了村级建档工作的开展。

我镇的村级建档工作虽然取得了阶段性成果,但离上级的要求仍有一段差距。今后,我们要进一步加大,档案管理工作力度,更好地为我镇的各项工作服务。

2

农村档案信息真实地记录了农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的全过程,加强村级档案建设为社会主义新农村建设服务是农业和农村档案工作的主题和长期任务。在加强村级档案管理过程中,我乡按照县委、县政府《关于加强全县村级档案规范化管理的意见》的文件精神,扎实有效地开展了村级档案工作,做了一些工作,获得了一些进展。

一、领导重视,部门配合,齐抓共管

农村档案工作是一项系统工程,做好农村档案工作需要各有关部门的密切配合,通力合作。乡党委、政府高度重视支持村级档案建设工作。一是成立了以乡党委副书记为组长,分管领导为副组长,各驻村干部为成员的领导小组。负责全乡的村级档案建设工作。二是组织乡政府全体干部职工召开了农村档案建设工作会,安排部署了我乡农村档案建设工作,明确了我乡下一步做好村级档案工作的目标任务和原则,要求各相关部门、各村要在党委政府的领导下加强协调配合,依法加强对农村档案工作的分类指导、监督、检查,形成合力,齐抓共管,共同推进村级档案建设工作。

二、我乡村级档案现状

农村的档案工作一直以来都处于档案工作的薄弱环节。为做好我乡村级档案建设工作,我乡多次组织相关人员对各村的情况进行摸底,旨在了解各村档案保存的'存放和保存状况等方面的情况,通过听取个村主要负责人的情况介绍,及驻村干部现场实际查看,全面掌握各村档案工作的情况。

我乡是由1995年撤区并乡时与原xx乡合并而成,现有23个行政村,177个村民小组。档案的保存和存放情况较为复杂。一是部分由原xx乡交接过来的档案存放于乡政府档案室,直接村档乡管,保存比较完好,但是并不齐全。二是由各村保存的档案多存放于村活动室或者村主要负责人手中,缺少散失的情况比较普遍。

三、建立创新的工作机制,确保村级档案建设工作顺利进行

(一)做好村级基础档案建设。

积极做好各村村务公开、信息统计、农村科技、林权改革、农村低保等领域的档案工作。在有条件的村建立专门的档案室,购置档案存放设备。由于各村对各类档案的存放和保存意识不强,缺少遗失现象普遍存在,在做好各类档案整理的同时,加大力度做好散失档案的追回和补充工作。

(二)强化档案宣传,增强档案意识。

做好农村档案工作,不仅要措施到位,宣传工作也必须到位。一是在各村宣传利用档案解决实际问题的典型事例,宣传违反档案法律法规造成严重后果的典型案例等。采取多种形式,利用张贴栏、横幅各种媒介,广开宣传渠道,提高乡、村两级干部职工的档案意识。二是加强行政推动作用,把档案工作纳入总体考核。强化各村对档案建设的意识。

(三)坚持依法治档,加强村级档案建设工作的规范化建设。

认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》、以及村级档案建设工作的各项规定,建立完善有效的村级档案建设工作的执法监督机制和保障措施,依法搞好村级档案建设工作。尤其是加强村级档案的规范化管理,制定实施村级档案规范化标准和目标考核体系,以点带面推进村级档案管理的规范化、制度化和现代化,切实提高乡、村级档案管理水平。

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精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇十一

为了进一步加大我区网格化管理工作力度,有效解决好“三网”问题,全面推进我区网格化管理工作的顺利开展,根据省、市和区的`有关精神,现就xx年度我区网格化管理工作汇报如下:

xx年,全区网格化管理工作实现了网格化、管理全覆盖,全区各街道、部门单位的网格化管理工作实现了“网格化、网格化”管理,基本实现了“网格化、网格化、管理全覆盖”的管理目标。

截至xx年底,已实现网格化管理3945户,其中社区网格896户,小区网格90户,行政楼层50户,社会团体20户,网格化239户,户210户。

一)网格化管理工作人员少、工作量大、人员缺乏、业务不熟的困难问题。

二)网格化管理工作人员素质有待提高。

三)管理工作人员业务不熟、经验不足的困难问题。

一)加强管理和指导,提升我区网格化管理的工作质效。

二)加强网格管理员队伍建设,提高管理水平。

三)加强网格化建设管理工作,提升我区网格化管理工作的服务水平。

精选村级三年工作汇报(案例12篇)篇十二

为进一步落实综治领导责任,推动综治工作的创新和深化,创建全国最平安城市,赢得全国社会治安综合治理“长安杯”,根据《关于建立市综治委成员单位综治工作“联系点”制度的意见的通知》(x综治委)要求,我局精心组织,狠抓落实,有效地推动了“联系点”——xx县xx乡的综治工作。现汇报如下:

成立了以xx毕建民局长为组长的社会治安综合治理“联系点”领导小组,结合xx县xx乡实际,制定了实施方案,形成了一把手亲自抓,一级抓一级,齐抓共管的工作格局。

(一)强化宣传,注重多形式教育。我局同xx乡党委、政府一起,以“法律六进”为契机,开展了创建和谐耽车系列宣传活动,在全乡19个行政村,利用宣传栏、广播、宣讲车等,抓住村庙会、集会等有利机遇向全乡人民群众宣传法制、法律知识。一年来,共组织宣传活动5次,出动宣传车30余台次,发放宣传资料15000余份,利用专栏、墙报、报刊开展了各方面的法律法规宣传,使广大民众提高了法律意识,增强了法制观念。

(二)加强巡逻队建设。在全乡19个行政村建立联络员制度,利用已有的.巡逻队,采用轮流不间断方式,对街道、市场、校园周边等重点部位进行防控;在乡综治办的协同下和乡党委、政府的大力支持下,联合当地派出所预防和制止、治理违法犯罪、维护全乡治安秩序,保护人民群众生命财产免受侵害。

(三)建立回访制度。把排查、调解、治理有机结合起来,调解人员做到抓信息早治理、抓季节重点预防,抓排查超前预防,抓制度堵塞漏洞,抓责任防止相互推诿,有效遏制不安定因素。

(四)加强对校园周边环境的重点治理工作。一是从证照入手,对学校周边50米内的所有商贩摸底排查,督促其合法经营;二是从制度入手,对学校周边的经营者进行法律宣传,督促其建立健全自律制度,严把食品尤其是儿童小食品的入市、退市关;三是从市场巡查入手,对校园周边经营户进行地毯式排查,让违法经营无空可钻。一年来,我局联合xx县工商局共出动执法车辆12台次,执法人员57人次,检查经营户231户,共没收“三无”儿童小食品、过期食品20公斤,劣质文具13种,价值约xx余元,使该乡学校周边的安全隐患得到了清除。

(五)健全联动防控机制。按照“抓基层、夯基础、促创新、保稳定”的工作思路,有效整合综治办、信访办、司法所、派出所、纪委等方面力量,建立综治联动机制,使该乡平安建设和维护稳定工作实现质的飞跃。

另外,我局充分利用xx县xx乡现有的人民防线组织网络贴近基层、熟悉情况的优势,对本乡的外来流动人口进行认真细致的调查摸底,做到心中有数,积极预防不稳定因素。

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工作体会可以成为我们在面对类似问题时的可借鉴经验和参考资料。让我们一起来阅读一些工作体会范文,或许能够为大家的写作提供新的思路和观点。卡尔是一家管理培训机构的学
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人生中的规划计划可以帮助我们在有限的时间内合理安排事务,提高效率。以下是小编为大家整理的规划计划范文,希望对大家的规划计划制定有所帮助。我叫xxx,现年xx岁
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读后感是读完一本书或一篇文章后,对其中的思想、情感、感悟进行总结和分享的一种表达形式。接下来是一些经典的读后感范文,借鉴一下其中的观点和写作技巧,或许会对你的写
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培训心得体会可以帮助学员更好地反思自己的学习方法和态度。培训心得体会是对学习和成长的总结和概括,让我们一起来看看这些经验和体会吧。随着信息时代的到来,档案员的工
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