诚信是一种光荣，它可以让我们成为社会上的重要一员，得到他人的认可和尊重。如何保持诚信是我们每个人都需要思考和关注的问题。首先，我们应该坚持诚实守信，言行一致，做到说到做到，信守承诺。其次，我们要树立正确的利益观，摒弃私利和短视的行为，以公正和公平的原则处理各种事务。此外，我们还应该尊重他人的权益，遵守社会公共规则，做到不欺骗、不误导、不伤害他人的利益。接下来是一些诚信的成功故事，希望能够给大家带来启发和帮助。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇一
逢年过节，许多公司都会放假，而装修公司放假可能会影响客户装修的时间，因此公司会提前发放通知告知客户，下面小编为大家带来装修公司放假通知，供大家参考！
根据国家法定节假日通知：201xx年公司春节放假通知，建筑装饰公司春节放假时间为：20xx年xx月xx日-xx日，共10天，xx月xx日、xx月xx日正常上班。
根据xx公司业务情况，整体放假、工作安排如下：
1、放假下班前请将个人桌面杂物及纸篓清空，以减少蟑虫滋生及异味。
2、行政人事部李经理负责工作协助、卫生检查等等工作。
3、放假期间，所有部门经理及以上级人员手机早8：30至晚8：00要处于开机状态，以便于处置突发情况或对在施项目给予支持。
4、放假前最后一天，由行政人事部和各部门经理检查水、电、门窗关闭情况，必须做到断水断电、锁门关窗。
5、回家和外出旅游的员工要注意人身及财物安全。
祝广佳装饰公司所有员工度过一个欢乐祥和的20xx年春节，请将装饰公司对您家人的问候一并转达！
xx建筑装饰工程有限公司。
行政人事部。
20xx年xx月xx日。
如果放假期间要是有客户想装修，请拨打我们公司的24小时咨询热线。先进行装修沟通和预定，等放假回来，我们的设计师将第一时间与你取得联系沟通。
24小时装修咨询热线：xx z经理。
放假期间另外两部业务座机将无人接听。
祝福各位员工和广大客户x年吉祥，x年行好运，新年快乐！！
各位新老客户，朋友，同事们：
春节将至，送上我们最真挚的祝福，愿你平安喜乐，吉祥如意。
装饰20xx年春节放假定于20xx--至20xx--xx日。
感谢20xx年支持帮助装饰成长的新老朋友，装饰在20xx年业务稳步上升，和各位的支持信任是分不开的，在此再次感谢大家！20xx年我们工作还有许多的不足，请各位新老客户给予我们批评指正，帮助我们提高，我们将全力改善进步，我们力求在每一个环节，都能让你拥有更好的优质服务！
20xx年公司将一如既往的为广大客户服务好，我们将尽我们最大的能力为大家服务，客户的信任是我们最大的动力，客户的支持是我们发展的支柱，相信我们的努力能够带给大家应有的期许，xx人一定不会辜负大家的期望。
感谢信。
任支持我们的客户们！
感谢关心关注我们的朋友们！
感谢支持我们装饰工作的材料商，同事，员工，一线工友！
祝大家新年快乐，合家幸福！
20xx年我们共同努力进步，事业生活更上一个平台！
谢谢大家！
装饰总经理：
新春佳节即将来临，感谢20xx年各界朋友的大力支持和业主朋友们的信任，以及一年来伙伴们的辛勤付出，在此祝大家在x年工作顺利，万事如意。同时在新的一年希望大家继续一如既往的支持，装饰也将以踏踏实实的态度为广大朋友打造一个温馨舒适的居家环境！为欢度中华民族的传统佳节，结合实际情况，特将放假具体安排通知如下：
1、春节放假时间：20xx年xx月号至xx月xx日放假，共12天，xx日（农历正月初八）星期四开始上班。
2、放假期间全体员工及领导的手机会全面保持畅通，同时座机也会转接至手机，方便为业主朋友们解决装修的疑问和提供装修帮助！
3、这段时间官网也会有客服在线，因为安排值班的人员有限，有时可能忙不过来，导致回答较慢，如果有咨询的朋友，可以直接拨打我们的咨询热线：-，或者给我们留言，我们回及时与您联系！
给您带来的不便，非常抱歉！
特此通知！
装饰。
20xx--。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇二
根据国家法定假期的`规定，并结合公司实际情况。现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排。并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知。希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
人事行政部。
20xx年x月x日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇三
尊敬的合作伙伴、用户朋友们：
你们好！首先预祝各位清明节快乐！
根据国务院办公厅关于x年节假日安排的通知，并结合我公司实际情况，现将我公司x年清明节放假安排公布如下：
20xx年4月2日至4月4日放假，共3天；20xx年4月5日（星期x）起正常上班。
温馨提示：假日期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的'不便，敬请谅解！
xx公司。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇四
各位同事：
大家好!
根据公司业务订单状况，参照国家法定假日规定，公司就xx年国庆节假期安排如下，请各位主管和员工提前做好放假期间相关工作安排。
国庆节假期：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)。
敬请注意：
各部门如需安排加班，请提前完成申请、审批流程。
请注意周工作时间，一周不能超过60小时。
离开办公室前，请确保关闭电源和门窗。
假期请注意个人安全。
预祝大家节日快乐!
人力资源部。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇五
尊敬的客户：
您好!
首先感谢贵司在猪年给予我公司的鼎力支持。在20xx年春节即将来临之际，xx公司全体员工提前恭祝新春愉快，合家欢乐，万事如意，猪年吉祥!
现我司综合实际情况定于20xx年2月3号(农历十二月二十二)正式停机保养，2月6号(农历十二月二十五)全厂放假，2月17号(正月初八)开工，2月21号(正月十二)逐步恢复生产秩序。为确保不耽误贵司的正常运作，请贵司提前做好所需库存计划安排，并将订单传真到我司，以便我司能尽早安排生产、送货，服务好贵司。以上造成贵司诸多不便，还望得到贵司的'谅解与支持!
谢谢!
x有限公司。
二0xx年元月二十二日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇六
各位新老客户，朋友，同事们：
春节将至，送上我们最真挚的祝福，愿你平安喜乐，吉祥如意。
xx装饰20xx年春节放假定于20xx-xx-xx至20xx-xx-xx日。
感谢20xx年支持帮助xx装饰成长的新老朋友，xx装饰在20xx年业务稳步上升，和各位的支持信任是分不开的`，在此再次感谢大家！20xx年我们工作还有许多的不足，请各位新老客户给予我们批评指正，帮助我们提高，我们将全力改善进步，我们力求在每一个环节，都能让你拥有更好的优质服务！
20xx年公司将一如既往的为广大客户服务好，我们将尽我们最大的能力为大家服务，客户的信任是我们最大的动力，客户的支持是我们发展的支柱，相信我们的努力能够带给大家应有的期许，xx人一定不会辜负大家的期望。
感谢信任支持我们的客户们！
感谢关心关注我们的朋友们！
感谢支持我们xx装饰工作的材料商，同事，员工，一线工友！
祝大家新年快乐，合家幸福！
20xx年我们共同努力进步，事业生活更上一个平台！
谢谢大家！
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇七
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况。现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排。并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的'通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知。希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
人事行政部。
20xx年x月x日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇八
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月30日至5月2日(星期六至星期一)放假，共3天。与4月30日(周六)、5月1日(周日)为公休日，5月2日(周一)为调休日。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇九
各位新老客户，朋友，同事们：
春节将至，送上我们最真挚的祝福，愿你平安喜乐，吉祥如意。
装饰20xx年春节放假定于20xx至20xx日。
感谢20xx年支持帮助装饰成长的新老朋友，装饰在20xx年业务稳步上升，和各位的支持信任是分不开的，在此再次感谢大家！20xx年我们工作还有许多的不足，请各位新老客户给予我们批评指正，帮助我们提高，我们将全力改善进步，我们力求在每一个环节，都能让你拥有更好的优质服务！
20xx年公司将一如既往的为广大客户服务好，我们将尽我们最大的能力为大家服务，客户的信任是我们最大的动力，客户的支持是我们发展的支柱，相信我们的努力能够带给大家应有的期许，xx人一定不会辜负大家的期望。
感谢信任支持我们的客户们！
感谢关心关注我们的朋友们！
感谢支持我们装饰工作的材料商，同事，员工，一线工友！
祝大家新年快乐，合家幸福！
20xx年我们共同努力进步，事业生活更上一个平台！
谢谢大家！
装饰总经理：
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十
尊敬的合作伙伴、用户朋友们：
你们好！首先预祝各位清明节快乐！
根据国务院办公厅关于x年节假日安排的通知，并结合我公司实际情况，现将我公司x年清明节放假安排公布如下：
20xx年4月2日至4月4日放假，共3天；20xx年4月5日（星期x）起正常上班。
温馨提示：假日期间，我公司不提供接收订单及发货服务，由此给您带来的`不便，敬请谅解！
xx公司。
20xx年x月x日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十一
xx公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，20xx年元旦放假安排如下:。
20xx年1月1日(元旦，星期四)、1月2日(星期五)、1月3日是(星期六)放假三天。1月4日(星期日)调体上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人事部。
20xx年12月12日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十二
新春佳节即将来临，感谢20xx年各界朋友的大力支持和业主朋友们的信任，以及一年来伙伴们的辛勤付出，在此祝大家在x年工作顺利，万事如意。同时在新的`一年希望大家继续一如既往的支持，装饰也将以踏踏实实的态度为广大朋友打造一个温馨舒适的居家环境！为欢度中华民族的传统佳节，结合实际情况，特将放假具体安排通知如下：
1、春节放假时间：20xx年xx月号至xx月xx日放假，共12天，xx日（农历正月初八）星期四开始上班。
2、放假期间全体员工及领导的手机会全面保持畅通，同时座机也会转接至手机，方便为业主朋友们解决装修的疑问和提供装修帮助！
3、这段时间官网也会有客服在线，因为安排值班的人员有限，有时可能忙不过来，导致回答较慢，如果有咨询的朋友，可以直接拨打我们的咨询热线：xxxxxx，或者给我们留言，我们回及时与您联系！
给您带来的不便，非常抱歉！
特此通知！
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十三
各位同事：
元旦、春节即将来临，经公司研究决定，现将20xx年元旦及春节放假安排提前公告，敬请广大消费者根据自身需要提前安排，并相互转告这一通知。
xx公司根据国家放假规定，结合企业自身实际情况，放假安排如下：
元旦：20xx年1月1日正常上班，暂不休假。
春节：20xx年2月10日（腊月二十五）至2月23日（正月初八）放假，共14天，2月24日（正月初九）正式上班。
由于公司放假给大家带来的不便我们深表歉意，再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持。
新的一年开启新的希望，20xx年承载新的.梦想，让我们与新年的阳光一道启程，预祝大家20xx年阖家欢乐，身体健康！
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十四
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十五
各位同事：
员工宿舍装修工程的各项前期计划工作已就绪，在大家的配合下，各人员住宿调整也基本到位，根据工程进度，计划于下周起对员工宿舍进行装修施工，为降低施工期间带来的影响，并确保工程如期完工，现就员工宿舍装修期间的各项工作安排如下：
2、此次装修时间跨度较长，工程量较大，需要存放一定的装修设备和材料，故洗碗池旁边的停车棚将改为装修材料临时存放库。从10月16日(下周三)起，员工的自行车、电动车、摩托车等交通工具不得停放在洗碗池旁边的停车棚，一律停放在饭堂正门前面的临时停车场(详见附图)，值班保安做好引导工作，望各位同事予以理解和配合。
3、装修公司做好临时材料库的保管、防潮、防盗、防火工作，对施工区域应作警示提醒，危险范围做好防范隔离工作。所有施工人员凭公司发放的《宿舍工程临时施工证》出入厂区。
4、因公司宿舍紧张，床位有限，故此次装修采取分层装修，即装修一层搬迁一层，行政部会根据施工进度和工程完成情况，制定搬迁计划，望各位同事密切配合。
5、宿舍装修期间有许多物品需要搬迁和转移，将会利用娱乐室进行调配或临时存放，届时娱乐室电视房和乒乓球运动区将会受影响或缩减范围，望各位同事予以谅解。
装修期间在住宿方面将会给各位同事带来诸多不便，望各位同事多予理解、支持和配合。相信在大家同心同德的努力下，经过此次装修，宿舍居住环境一定会上一个新的台阶。
特此通知。
vincentke(柯兆桂)。
行政部经理。
宝利时计表业(深圳)有限公司。
20xx年10月10日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十六
各位同事：
大家好!
根据公司业务订单状况，参照国家法定假日规定，公司就xx年国庆节假期安排如下，请各位主管和员工提前做好放假期间相关工作安排。
国庆节假期：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)。
敬请注意：
各部门如需安排加班，请提前完成申请、审批流程。
请注意周工作时间，一周不能超过60小时。
离开办公室前，请确保关闭电源和门窗。
假期请注意个人安全。
预祝大家节日快乐!
xxx。
20xx年xx月xx日。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十七
新春佳节即将来临，感谢20xx年各界朋友的大力支持和业主朋友们的信任，以及一年来伙伴们的辛勤付出，在此祝大家在x年工作顺利，万事如意。同时在新的'一年希望大家继续一如既往的支持xx，xx装饰也将以踏踏实实的态度为广大朋友打造一个温馨舒适的居家环境！为欢度中华民族的传统佳节，结合实际情况，特将放假具体安排通知如下：
1、春节放假时间：20xx年xx月xx号至xx月xx日放假，共12天，xx日（农历正月初八）星期四开始上班。
2、放假期间全体员工及领导的手机会全面保持畅通，同时座机也会转接至手机，方便为业主朋友们解决装修的疑问和提供装修帮助！
3、这段时间官网也会有客服在线，因为安排值班的人员有限，有时可能忙不过来，导致回答较慢，如果有咨询的朋友，可以直接拨打我们的咨询热线：xxx-xxxxxxxx，或者给我们留言，我们回及时与您联系！
给您带来的不便，非常抱歉！
特此通知！
xx装饰。
20xx-xx-xx。
实用公司临时装修通知（模板18篇）篇十八
临时用工合同要的是双方都同意，按照规定来，签字盖章后才会有效。以下是小编为大家带来的装修公司临时用工合同，欢迎大家参考。
甲方(单位)：____________________。
乙方(工人)：____________________。
甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：
一、协议期限。
自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。
二、工作任务。
甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬。
(一)劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月____元，标准工时为____天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇。
(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。
(三)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。
(四)甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律。
(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(三)听从指挥，服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职。
(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。
(二)协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。
(三)有下列情形之一的，可以解除劳动协议：
(1)双方一致同意的;。
(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;。
(3)乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的，本协议自行解除：
(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;。
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;。
(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;。
(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;。
(3)服务态度恶劣，损害甲方利益的;。
(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;。
(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：
(2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;。
(3)人格受到甲方负责人侮辱的;。
(4)甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。
七、违约责任。
甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。
乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。
本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。
本协议自鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方(单位)：____________________。
乙方(工人)：____________________。
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限。
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务。
1.工作岗位：_________.
2.职责范围和要求：_________.
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇。
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;。
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;。
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。
3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
其他甲、乙双方商定的事项：_________.
本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方(单位)：____________________。
乙方(工人)：____________________。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害。
及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为____元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;。
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过____天的;。
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;。
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;。
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;。
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前____日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;。
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;。
6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;。
7、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同依法订立后，双方必须严格履行。
本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。
本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________。
_________年____月____日_________年____月____日。